三方就业协议书范本_范文大全

三方就业协议书范本

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【优秀范文】三方就业协议书范本

范文一:毕业生三方协议书范本 投稿:丁贳贴

毕业生三方协议书范本

毕业生:_______________________

用人单位:_____________________

学校名称:_____________________

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视

为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

范文二:三方就业协议书范本精选3篇 投稿:廖发叒

三方就业协议书范本精选3篇

三方就业协议书范本(一)

甲方:____________

乙方:____________

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责

1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;

2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;

3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;

4、负责毕业生岗前培训工作;

5、负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责

1、学生必须修满规定的学时;

2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;

3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;

4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作

1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;

2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;

3、在校期间受到严重警告及以上处分者;

4、毕业后自行就业者;

5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

四、其它规定

1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;

2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字;

3、本协议一式两份,学院和学生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(学生)

法定代表人:_________(盖章)监护人:__________(家长)

_____年_______月___________日_____年_______月________

三方就业协议书范本(二)

甲方:_______________________________

乙方:_________________(学校/系)

丙方:_________(学校/系)实习学生

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

一、实习单位(甲方)责任义务

安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

四、实习时间

年月日至年月日。

甲方(实习单位盖章):

年月日签订地点

乙方(院方盖章):

年月日签订地点

丙方(学生签字):

年月日签订地点

三方就业协议书范本(三)

毕业生________________________________

用人单位___

_____________________________

学校名称________________________________

国家教育部高校学生司制表

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违约方向另两方各交纳违约金1000-2000元。

七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。

家庭地址

应聘意见:

毕业生签名: 年 月 日《三方就业协议书范本精选3篇》

范文三:毕业生就业协议书(即三方协议)填写范本 投稿:韩戨戩

编号:

全国普通高等学校毕业生就业协议书

(范本)

毕 业 生 用人单位 学校名称

张××

国家教育部高校学生司制表

姓 名

张××

别 ×× 并轨 学历

民族 健 康 状况 本科

×× 良好 联系 电话 身份 证号

学制 毕 业 时 间

4年 2013 年 7 月

毕 业 生 情 况 及 意 见

政治 面貌 专 业 家庭 住址

党员或团 培养方式 员 ××××××

135×××××× ××××××××××

××省 ××市××区××路××号××小区

应聘意见: 本人同意到贵单位工作! 本人签名:张×× ××年 ×× 月××日 单位名称 联系人 河南煤业化工集团有限责任公司 程×× 联系电话 区号+电话 单位隶属 邮政编码 河南省 ××××

用 人 单 位 情 况 及 意 见

通讯地址 所有制性质 单位性质

郑州市××区××路××号××大厦××层×× 全民√、集体、合资、股份制、其它

(一定要非常详细! ! ! )

科研设计单位、党政机关、学校、部队、金融单位、国有企业√、三资企业、医 疗卫生、其它(单位性质请标明) 郑州市××区××路××号××大厦××层××公司人力资源部 档案转寄详细地址

一定要非常详细! ! ! ! ! ,涉及到档案的邮寄! ! ! !

用人单位上级主管部门意见:

(有用人自主权的单位此栏可略) 用人单位意见: 签 年 学校联系人 学校通讯地址 月 章 日 联系电话 0371邮政编码 年 签 月 章 日

学 校 意 见

系(部)意见:

学校毕业生就业部门意见:

签 签 年 月 章 日 年

章 月 日

注:

为了更好地维护自己的法定权益,请与 单位协商好并在此处注明! ! ! 1、工作年限,工作地点,工资待遇; 2、是否有“三险一金” (指医疗保险、 失业保险、养老保险、和住房公积金) ; 3、如本人违约,违约金的数额约定; 4、其他需要补充的事项。

每人毕业前只此一份协议书,请签 工作时经过与家长协商后再与单位签 署! !如签协议书后又想签其他单位, 务必要给原单位交一笔数额不小的违 约金并由单位出具解除协议证明,务必 慎重考虑后再决定! !

范文四:就业三方协议范本 投稿:钟坑坒

财税服务三方协议

甲方(使用方):

法人代表:________________________

住所:____________________________ 乙方(派出方): 法人代表:________________________ 住所:____________________________ 邮编:____________________________ 邮编:____________________________

丙方(员工):

性别:____________________________

出生日期:________________________

身份证号码:______________________

户口所在地:______________________

现住址:__________________________

邮政:

一、本协议将按照《会计法》《税法》《合同法》《劳动法》和《分行业财务制度》的规定为甲方实施财税服务。

协议事项

(1)服务期限

甲方使用丙方的期限从_____年____月____日起至______年____月___日。

(2)服务内容:

方作息时间和考勤制度 。

(3)服务费用

1、乙方按年收取服务费

2、丙方按月由甲方支付每月薪酬

二、甲方的权利

(一)甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。

(二)甲方有随时检查丙方工作的权利

(三)借用期间甲方有要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育的权利。

(四)可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。

(五)若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

(六)在合作期间若因丙方失误造成损失甲方有权要求赔偿。

甲方的义务

(一)甲方有为丙方提供工作岗位及办公区域的义务

(二)甲方有支付乙方服务费用的义务

(三)甲方有按月支付丙方工资薪金的义务

(四)甲方应根据国家税收相关法律提供合理合法原始单据的义务

三、乙方的权利

(一)合作期间乙方有权对丙方进行管理、教育和违纪处理,(在不影响甲方正常工作的前提下)。

(二)乙方可根据工作需要,有权决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

(三)乙方有权向甲方索要服务费用。

乙方义务

(一)乙方有义务在甲方提出更换丙方时及时配合甲方。

(二)乙方有义务在丙方离职时为甲方进行相关交接工作的延续与服务

(三)乙方有义务为甲方在日常工作中检查与督导丙方工作

(四)乙方有义务在甲方或丙方在合作期间有问题时要及时撤回丙方,同时为甲方推荐替补人员。

四、丙方的权利

(一)丙方在工作期间有权拒绝甲方的不正当要求

(二)丙方在工作期间有权要求甲方提供合理合法的相关原始单据

(三)丙方在甲方工作期间有休息的权利(甲方的合理化加班丙方需配合)

(四)丙方有权利向甲方索要薪酬

丙方的义务

(一)丙方有义务按照相关法律做好相关服务并要承担因不按照法律法规所造成相关损失的赔偿。

(二)丙方有义务时刻提供相关报表给甲方负责人。

(三)丙方有义务自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(四)在甲方提出合理化工作要求时要积极配合。

(五)在三方合作期间若丙方有离职意向应提前60日通知甲方及乙方。

(六)丙方若离职有义务将所做工作向甲方及乙方交接,并配合甲方及乙方做好善后事宜。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___________ 乙方:(签字或盖章)____________ 日期:________________________ 日期:_________________________

丙方:(签字)_________________

日期:________________________

范文五:就业三方协议范本 投稿:孟玄玅

就业三方协议范本

甲方(借用方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

邮编:____________________________

乙方(借出方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

邮编:____________________________

丙方(员工):____________________

性别:____________________________ 出生日期:________________________

身份证号码:______________________

户口所在地:______________________

现住址:__________________________

邮政编码:________________________

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求

及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务

(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)?____________

日期:____________________________

乙方:(签字或盖章)?____________ 日期:____________________________

丙方:(签字)____________________

日期:____________________________

范文六:就业三方协议范本 投稿:蒋猁猂

财税服务三方协议

甲方(使用方):

法人代表:________________________

住所:____________________________ 乙方(派出方): 法人代表:________________________ 住所:____________________________ 邮编:____________________________ 邮编:____________________________

丙方(员工):

性别:____________________________

出生日期:________________________

身份证号码:______________________

户口所在地:______________________

现住址:__________________________

邮政:

一、本协议将按照《会计法》《税法》《合同法》《劳动法》和《分行业财务制度》的规定为甲方实施财税服务。

协议事项

(1)服务期限

甲方使用丙方的期限从_____年____月____日起至______年____月___日。

(2)服务内容:

方作息时间和考勤制度 。

(3)服务费用

1、乙方按年收取服务费

2、丙方按月由甲方支付每月薪酬

二、甲方的权利

(一)甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。

(二)甲方有随时检查丙方工作的权利

(三)借用期间甲方有要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育的权利。

(四)可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。

(五)若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

(六)在合作期间若因丙方失误造成损失甲方有权要求赔偿。

甲方的义务

(一)甲方有为丙方提供工作岗位及办公区域的义务

(二)甲方有支付乙方服务费用的义务

(三)甲方有按月支付丙方工资薪金的义务

(四)甲方应根据国家税收相关法律提供合理合法原始单据的义务

三、乙方的权利

(一)合作期间乙方有权对丙方进行管理、教育和违纪处理,(在不影响甲方正常工作的前提下)。

(二)乙方可根据工作需要,有权决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

(三)乙方有权向甲方索要服务费用。

乙方义务

(一)乙方有义务在甲方提出更换丙方时及时配合甲方。

(二)乙方有义务在丙方离职时为甲方进行相关交接工作的延续与服务

(三)乙方有义务为甲方在日常工作中检查与督导丙方工作

(四)乙方有义务在甲方或丙方在合作期间有问题时要及时撤回丙方,同时为甲方推荐替补人员。

四、丙方的权利

(一)丙方在工作期间有权拒绝甲方的不正当要求

(二)丙方在工作期间有权要求甲方提供合理合法的相关原始单据

(三)丙方在甲方工作期间有休息的权利(甲方的合理化加班丙方需配合)

(四)丙方有权利向甲方索要薪酬

丙方的义务

(一)丙方有义务按照相关法律做好相关服务并要承担因不按照法律法规所造成相关损失的赔偿。

(二)丙方有义务时刻提供相关报表给甲方负责人。

(三)丙方有义务自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(四)在甲方提出合理化工作要求时要积极配合。

(五)在三方合作期间若丙方有离职意向应提前60日通知甲方及乙方。

(六)丙方若离职有义务将所做工作向甲方及乙方交接,并配合甲方及乙方做好善后事宜。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___________ 乙方:(签字或盖章)____________ 日期:________________________ 日期:_________________________

丙方:(签字)_________________

日期:________________________

范文七:三方就业协议书 投稿:侯製裾

三方就业协议书

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。

签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节

大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。

二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。

三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。

大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。

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范文八:三方协议书范本以及相关就业事宜 投稿:段颧風

致2014届毕业生的一封信

亲爱的2014届毕业生们:

你们好!

曾经为了同样的梦想,你们从祖国的四面八方汇集在一起,叩响浙江工商大学杭州商学院的大门。时光如梭,转眼之间,你们又将挥别母校,走向四面八方,踏上新的人生征程。历经寒窗苦读的你们即将肩负祖国的召唤、恩师的教诲、父母的期盼以及对美好未来的憧憬,满怀希望踏上就业之路,迎接一个可以实现自己理想和抱负的新天地。针对当前的就业形势,学院就业指导中心想与毕业生们交流几点看法,希望能对大家有所帮助。

一、认清严峻就业形势,合理调整就业期望。2014年全国高校毕业生727万,比2013年多28万人,就业形势依然很严峻。针对当前形势,广大毕业生应当有清醒的认识,做好足够的心理准备,合理地自我定位,正确调整自己的就业期望,在自我评估和社会需求之间寻找平衡点,找到一个适合自己的位置,一个与自身能力、要求相符并适合自身发展的岗位。

二、及时获取就业信息,主动把握就业先机。从近几年的毕业生就业情况来看,春节之前有些毕业生心态过于放松,消极就业;有些毕业生忙于考研或者考公务员,无暇顾及就业信息;还有些同学面对众多选择时瞻前顾后、犹豫不决,往往错失就业良机。希望大家及时、全面掌握有关就业的各种信息,并进行认真地分析、筛选、整理,最终做出正确判断,积极把握住春节之前这段宝贵的求职高峰期,珍惜每一次就业机会。考研的同学,也可以适当关注一下与自己专业对口的招聘信息,了解就业形势,未雨绸缪,为将来做好两手准备。此外,我院每天安排专人负责维护学院就业信息网(http://hsy.zjgsu.edu.cn/jiuye/),希望同学们能经常浏览,及时获取信息,抢抓就业机遇。

三、保持良好求职心态,积极迎接就业挑战。毕业生们,不管就业过程是顺利还是坎坷,大家都要找出自己就业过程中的得失,及时地进行弥补、修正,进一步完善、提升自我,增强自身就业能力;更要充满自信,积极面对竞争,勇敢挑战。无论处于何种心境,你都应让自己理智地面对现实,要让自己相信:与人生其他方面一样,在就业的道路上,没有绝对的强者,也没有永远的失败。特别是面对逆境时,大家要以一种永不言弃的精神执着面对整个就业过程,要保持一种乐观向上的心态,学会用微笑面对挫折,冷静观察,调整好心态,不断从失败中吸取教训,时刻为下一次的挑战做好准备。当你一切准备就绪满怀自信地去参加应聘之前,请拍一拍自己的胸膛,鼓励自己:我是最棒的,我一定会取得成功。

四、增强自我保护意识,注意择业就业安全。在求职择业过程中,希望广大毕业生要学

会识别就业信息(即招聘、笔试、面试、签订就业协议等信息)的真伪,避免误入“传销”、“黑中介”等歧途,严防以招聘为名进行的诈骗活动。要有选择性和针对性地参加校外招聘会,对于接到外地陌生单位的招聘信息,要核实其真实性、合法性,不要轻信,更不要轻易将个人或家庭的联系方式等信息告诉他人或在网上发布,遇到把握不准的信息要及时向学院就业指导中心或自己的辅导员反映。为了维护求职择业秩序,全体毕业生要自觉遵守校规校纪,严格履行请销假制度,增强自我保护意识,注意择业安全。

毕业生们,在这段时间里,希望你们在圆满完成学业的同时,关注以下事项:大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:《就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份。在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。请大家仔细阅读附件,有任何疑问及时与学院就业指导中心联系。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,衷心希望2014届毕业生同学们积极行动起来,端正心态、明确目标、抓住就业机会,满怀激情,充满自信,追寻自己的理想,开拓一片属于自己的天空。

附件1:就业协议书(样本)

附件2:毕业生就业流程图、就业问答

编号:

普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书(样本)

浙江省教育厅制

【说明:毕业生与用人单位签订协议后,意味着学生毕业后有义务去该单位报到工作,单位有义务接收该毕业生并安排工作岗位。就业协议不是劳动合同,但是是一种合同,具有法律效应,受法律保护。该协议由浙江省教育厅印发,每个学生一份(一式三联,复印无效)】

毕业生就业流程图

一、关于就业流程的问与答

问1:就业协议书的重要性?

答:(1)重要凭证。凭就业协议书开具的报到证、户口迁移证,毕业生可以直接去用人单位及用人单位所在地地方人事部门报到、就业,办理档案与户口落户手续。一年后地方人事部门等人才服务机构会帮助毕业生办理转正定级手续。因此,广大毕业生一定要高度认识到这一点的重要性,这是国家对毕业生权益保证的重要体现;同时它也会涉及到毕业生工龄的计算、职称评定等。协议书的签订是学生顺利落户的重要凭证,其他社会人员落户相对较难,门槛较多,而落户与以后的婚姻登记、经济适用房申请、出国护照办理、考研、考公务员、子女读书、身份证补办、退休年龄(工人55岁,干部60岁)、养老金交纳、社会保障政策、自主创业等个人利益相关,不可忽视。另外,签订就业协议是档案规范转递的重要凭证,档案涉及学生的工作履历等各项评价内容,学院依据就业协议书的签订内容将档案转接到用人单位所在地地方人事部门或用人单位。 (2)改派依据。毕业生依据就业协议书进入工作单位后,如想更换工作单位,可以在当年9月以后到各地方人事部门及其人才服务机构办理改派手续。就业协议书和报到证是改派的依据。改派可以确保毕业生档案、户口的规范转移,继续享受与应届毕业生相当的权利,如按社会人员流动处理,落户及档案的转接门槛较多。改派允许在毕业后两年内进行。

问2:就业协议书填错了怎么办?

答:无论是用人单位还是毕业生本人在协议书上填错了信息,都不要随意涂改,将填错的就业协议书和用人单位的证明到学校就业办公室咨询,根据具体情况解决。 问3:协议书损毁或遗失怎么办?

答:若学生的就业协议书损毁或遗失,须登报申明,同时出具用人单位和学院老师的书面证明材料,交学校就业办公室,由就业办公室老师报送省教育厅,等待审核后再办理补办手续。

问4:考研或留学的毕业生报到证、户口、档案、组织关系等的处理?

答:录取研究生的毕业生应及时将录取通知书的复印件(注明班级、姓名、录取学校、专业)以及空白三方协议交至院就业指导中心,不需要开具报到证,凭研究生录取通知书到录取学校报到。档案、户口、组织关系落在录取学校。自费留学的毕业生,应将国外学校的录取通知书(电子版打印稿,上注明姓名、班级、录取学校、专业及国家)

以及空白三方协议交至院就业指导中心。报到证抬头为毕业生生源地人事局。档案去生源地人事局,户口、组织关系回生源所在地。 问5:毕业生“报到证”丢失如何处理?

答:毕业生报到证是毕业生到单位报到的凭证,应妥善保管好,不能丢失。万一丢失,应即时申请补办。具体流程如下:先到学院就业网下载《浙江省普通高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》,填好后到学院就业指导中心盖章,再到浙江省高校毕业生就业指导服务中心(地址:杭州市华星路203号)补办。 问6:什么叫违约?

答:违约指的是在就业方案下达前(一般在6月底之前)毕业生与原签约单位解除就业协议与新的单位签订协议的行为。 问7:如何办理违约手续?

答:要求违约的毕业生,必须征得原接收单位及原接收单位所在地人事部门的同意,出具二者同意解约的书面材料并盖章,然后将旧协议书、解约书面材料等资料一起向学院提出申请,经审核之后,学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则审批。审批通过,发给新的协议书。 问8:什么叫改派?

答:改派是指在就业方案下达后(一般在9月初以后)、报到证已经签发的情况下,毕业生与原签约单位解除就业协议并与新的单位签订协议的行为。 问9:如何办理就业改派手续?

答:毕业生就业方案由国家下达,用人单位和高等学校都不得随意改变,无特殊原因,一般不予改派。如有特殊原因需要改派的,根据省教育厅的文件精神,按下列原则和规定办理:

(1)在浙江省内跨市(县、区)调整就业去向的毕业生,请直接带齐材料到两地毕业生就业主管部门办理调整手续,不需经过浙江省教育厅审批。

(2)跨省调整就业去向,由市级单位调整至省级、中直单位,或由省级、中直单位调整至市级单位的毕业生,到浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理改派手续。 办理就业改派手续,须携带如下材料:原就业报到证,毕业证书,就业协议、劳动合同或用人单位的录用证明,《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》(学院就业网可下载,或去各人事局现场领取)。

办理地址:杭州市华星路203号。 电话:0571-88008635

二、毕业生档案去向

1、毕业生档案派遣的原则

(1)与用人单位签订正式协议的毕业生,其档案派往其签约单位的人事档案主管单位。 (2)与机关、事业单位、部队、有人事档案保管权的国有企业签订协议的毕业生,其档案派往签约单位或单位指定的人事档案保管单位。

(3)与北京、上海、广州、深圳的用人单位签订协议的毕业生,如有该地人事主管部门出具的接收函,则学生档案派往该用人单位的人事档案主管单位;如没有人事主管部门出具的接收函,则该学生档案派往其户籍所在地人事档案保管单位。

(4)与用人单位签订应聘协议或劳动合同的毕业生,其档案派往其户籍地人事档案保管单位。

(5)毕业生考取研究生的,其档案派往录取学校的研究生部(院)。

(6)毕业生出国的,其档案派往该生户籍所在地县(市)人事局或人才交流中心。 (7)灵活就业、自主创业的毕业生,其档案派往该生户籍所在地县(市)人事局或人才交流中心

(8)待就业的毕业生,其档案派往该生户籍所在地县(市)人事局或人才交流中心。 2、毕业生档案查询

具体毕业生的档案,请咨询辅导员或就业办老师,获得人事档案编号后到人事档案网站查询。

三、毕业生离校时应取材料

毕业生离校时须取得以下材料及办理有关手续(离校前部分手续将由辅导员统一办理):

1、户口迁移证:学校集体户口所在下沙白杨街道派出所领取(户口未迁入本校者没有户口迁移证);

2、学历、学位证书:在教务部领取;

3、组织关系:学生党员必须到学院组织人事部办理组织关系转移手续,团员转移手续到学院团委办公室办理。

4、报到证:在院系辅导员处领取,特殊情况者由其个人到学院就业指导中心领取。 5、档案:学院就业指导中心凭毕业生的报到证白联通知联转寄档案。到单位报到

后,须关心、查询自己的档案是否已转到保管地。出国学生必须将档案退回生源所在地。

范文九:合伙企业三方合作协议书范【个人】 投稿:武铑铒

三方合作协议书范本

合同编号:

甲方:

身份证号码:

通讯地址:

电话:

乙方:

身份证号码:

通讯地址:

电话:

丙方:

身份证号码:

通讯地址:

电话:

为了规范合伙企业的行为,保护合伙企业及其合伙的合法利益,根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定,甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。

第一条 合伙宗旨

甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营

事务。

第二条 合伙企业概况

名称:

经营场所:

经营范围:

经营方式:

第三条 合伙期限

合伙期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第四条 出资方式

1、甲方:出资额为 元,以 方式出资,占注册资本的 %;

2、乙方:出资额为 元,以 方式出资,占注册资本的 %;

3、丙方:出资额为 元,以 方式出资,占注册资本的 %。 本合伙出资共计人民币 元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。

合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律保护。

第五条 出资期限

各合伙人的出资,应于 年 月 日以前足额缴纳。逾期

不缴纳或未足额缴纳的,应按未缴纳部分计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

第六条 出资评估

用实物(或者工业产权、非专利技术、土地使用权)出资,应当经具有相关评估资

质和企业法人资格的评估机构评估作价,在企业注册资本验证后 天内,依法办理其财产权的转移手续,并在申请企业设立登记时向企业登记机关提交有关证明。

第七条 合伙企业登记

全体合伙人同意指定 为代表或者共同委托的代理人作为申请人,向登记

机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性,并承担责任。

第八条 财务、会计

合伙企业依据《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《企业财务通则》、《企业

会计准则》的规定,建立本合伙企业的财产、会计制度。

第九条 盈余分配

1、合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

2、盈余分配以 为依据,按合伙人出资比例分配。合伙企业分配当年的税

后利润(亏损),按下列顺序进行;

(1)提取法定公积金10%;

(2)提取法定公益金5-10%;

(3)剩余利润(亏损)按合伙人出资比例分配(分担)。

3、合伙企业的利益分配、亏损,如另有变动的,其具体方案由全体合伙人协商决

定。

第十条 债务承担

1、合伙企业债务由合伙企业财产偿还。

2、合伙企业财产不够偿还时,由合伙人按各自出资的比例承担债务。

3、合伙企业的债务承担,如另有变动的,其具体方案由全体合伙人协商决定。

4、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的,应当依照约定向其他不参加执行

事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况,其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人承担。

第十一条 委托执行人

由全体合伙人决定委托 方(一名或数名)执行合伙企业事务,并出具执

行合伙企业事务的委托书。

第十二条 执行人的职责

合伙企业事务的执行人对全体合伙人负责,并行使下列职责:

1、对外开展业务,订立合同;

2、主持合伙企业的日常生产经营、管理工作;

3、拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案;

4、制定合伙企业内部管理机构的设置方案;

5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度;

6、提出聘任合伙企业的经营管理人员;

7、制定增加合伙企业出资的方案;

8、每半年向其他合伙人报告合伙企业事务执行情况以及经营状况、财务状况;

9、除本协议约定或《合伙企业法》另有规定外,对合伙企业有关事项作出决议时,

须经三分之二以上的合伙人表决通过,表决实行一人一票的表决方法。

第十三条 其他合伙人的权利:

1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的情况;

2、为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅账簿;

3、被委托执行合伙企业事务的合伙人不按照本协议或者全体合伙人的决定执行事

务的,有权决定撤消该委托;

4、合伙人分别执行合伙企业事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异

议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。

第十四条 企业事务的决定

企业下列事务必须经全体合伙人同意:

1、处分合伙企业不动产;

2、改变合伙企业名称;

3、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;

4、向企业登记机关申请办理变更登记手续;

5、以合伙企业名义为他人提供担保;

6、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;

7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

8、合伙人与本合伙企业进行交易;

9、合伙人增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损;

10、依照合伙协议约定的有关事项。

第十五条 禁止行为

合伙人在合伙期间有下列情形之一时,必须禁止:

1、禁止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务;

2、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企业名义进行业务活动;

3、除全体合伙人同意外,禁止合伙人与本合伙企业进行交易;

4、禁止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。

如合伙人违反上述任一条或数条,其业务获得的利益归本合伙企业,造成损失按实

际损失赔偿,且其他合伙人有权决定将其除名。

第十六条 入伙

新合伙人入伙时按下列顺序进行:

1、需经全体合伙人同意;

2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况;

3、依法订立入伙协议;

4、入伙的新合伙人对入伙后企业的债务承担连带责任。

第十七条 可以退伙的情形

(一)合伙协议约定合伙企业的经营期限的,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

1、合伙协议约定的退伙事由出现;

2、经全体合伙人同意退伙;

3、发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由;

4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

(二)合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造

成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日书面通知其他合伙人。

第十八条 当然退伙的情形

合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

1、死亡或者被依法宣告死亡;

2、被依法宣告为无民事行为能力人;

3、个人丧失偿债能力;

4、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。 若合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,其在合伙企业中享有的财产份额依法由其法

定继承人继承,其他合伙人一致同意接受其法定继承人成为本合伙企业的合伙人。

第十九条 除名退伙的情形

合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

1、未履行出资义务;

2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;

3、执行合伙企业事务时有不正当行为;

4、合伙协议约定的其他事由。

第二十条 退伙程序

合伙人退伙时按下列顺序进行:

1、退伙需提前30日通书面知其他合伙人,经全体人合伙人一致同意退伙,并签订

书面协议;

2、合伙人退伙,其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行

结算,退还退伙人的财产份额;退伙人对其退伙前已发生的合伙企业亏损或债务按出资比例承担责任;

3、退伙人有未了结的合伙企业事务的,待了结后进行结算;

4、退伙人不论何种方式出资,均按企业的实际情况,由全体合伙人决定,退还货

币或实物;

5、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。

第二十一条 出资的转让

合伙人出资转让的必须符合以下条件:

1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意;

2、合伙人依法转让出资时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利;

3、转让本企业合伙人以外的第三人,按入伙对待;

4、合伙人依法转让出资的,受让人经修改合伙协议即成为企业的合伙人,依照修

改后的合伙协议享有权利、承担责任;

5、转让出资后的企业合伙人必须符合《合伙企业法》规定的法定人数。

第二十二条 企业的解散

企业有下列情况之一时,可以解散:

1、合伙期届满,合伙人不愿继续经营的;

2、合伙协议约定的解散事项出现;

3、全体合伙人决定解散;

4、合伙人已不具备法定人数;

5、合伙目的已经实现或无法实现;

6、被依法吊销营业执照;

7、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

第二十三条 清算的顺序

1、清算由全体合伙人担任,并确定一名清算负责人或者申请人民法院指定清算人;

2、企业清算时,应通知和公告债权人;

3、清理企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;

4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;

5、清算后的盈余,在支付清算费用后,按员工工资(包括医疗、伤残补助和抚恤

金等费用)、税款、普通债权的顺序清偿,如仍有剩余,按照出资比例返回出资;

6、清算后如亏损或企业无能力偿还债务,不论合伙人出资多少,先以企业共有财

产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担;

7、清算结束后,应当编制清算报告。经全体合伙人签名、盖章后,在15日内向企

业登记机关报送清算报告,办理合伙企业注销登记。

第二十四条 违约责任

1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接

纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合

伙人造成损失的,承担赔偿责任。

3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业

解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的,应按合伙实际损失赔偿,且其他合伙

人有权决定将其除名。

第二十五条 声明和保证

本协议签署各方作出如下声明和保证:

1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人。

2、合伙人各方投入合伙企业的资金,均为各合伙人所拥有的合法财产。

3、合伙人各方向合伙企业提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。

第二十六条 保密

合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自

公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为 年。

第二十七条 通知

1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同

有关的通知和要求等,必须用书面形式(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递,采用书面方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2、各方通讯地址如下:

3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起 日内,以书面形式通知其

他方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第二十八条 合同的变更

本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙、丙任何一方需变更本合同的,要求变

更一方应及时书面通知其他方,征得他方同意后,各方在规定的时限内(书面通知发出 天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第二十九条 争议的解决

因履行本合同所发生的争议,双(各)方应友好协商解决,如协商不成,可以向 人民法院提起诉讼。

第三十条 不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或

部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不

可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3、不可抗力事件发生时,各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗

力事件或其影响终止或消除后,各方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可

预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

第三十一条 合同的解释

本协议未尽事宜或条款内容不明确,协议各方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。

第三十二条 补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第三十三条 合同的效力

1、本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式 份,甲方、乙方、丙方各 份,均具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签字): 乙方(签字):

签订地点: 签订地点:

年____月____日 年____月____日

丙方(签字):

签订地点:

年____月____日

范文十:三方协议范本 投稿:程磡磢

全年套盒领取协议书

甲方 : 乙方: 丙方:

电话: 电话: 电话:

为保证甲乙丙三方各自责任的履行,保障甲乙丙三

方权益,甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:

乙方自愿成为使用: 品牌首批调理皮肤顾

客,甲方提供价值4880元伊莲圣雅全年尊享套装一套,作为乙方奖励。

为确保乙方能够严格按照产品的使用方法执行,也是

为确保乙方能够达到理想效果,以及防止由于乙方不安规定方法使用导致效果不理想,影响甲方品牌口碑,特签订以下条约:

1.自合同签订之日起:乙方正式开始使用欧莲丽妃品牌护肤品,必须严格按照甲方所规定的用法用量使用。

2、调理期结束后,乙方可领取由甲方作为首期使用: 欧莲丽妃护肤品牌的奖励(伊莲圣雅全年尊享套装一套)

3、丙方负责监督跟踪乙方是否按照规定用法用量使用,并及时向甲方反馈,若由于丙方跟踪监督不当导致后果

由丙方承当全责

4、如未按规定使用则不能领取奖励

本协议一式三分,甲乙丙各执一份,三方签字盖章由乙方向甲方付清相关费用后生效

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日 丙方: 年 月 日

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