先进集体公示范文_范文大全

先进集体公示范文

【范文精选】先进集体公示范文

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【专家解析】先进集体公示范文

【优秀范文】先进集体公示范文

范文一:公文范文关于表彰先进集体和先进个人的决定 投稿:邱撧撨

关于表彰2012年度先进集体和先进个人的决定

2012年,我镇广大干部群众坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,着力实施“崛起突破、开放创新”发展战略,紧紧把握“又好又快”发展的工作基调,锐意改革,开拓创新,克难攻坚,提升标杆,奋力跨越,在改革开放和经济社会事业发展以及党的建设等各个方面均取得了显着成绩,涌现出一批先进集体和先进个人。

为表彰先进,弘扬成绩,促进发展,镇党委政府决定,对2012年度完成农村经济和社会事业发展目标综合考核前三名的xx、xxx、xxx三个村授予“先进村”荣誉称号;授予xx、xxx二个村茶产业建设单项奖;授予xxx等8个村农村医保完成任务奖;授予xx、xx、xxx三个村计划生育单项奖;授予xx、xx养殖业单项奖;授予xx、xxx基层组织建设单项奖;授予xxx、xxx、xxx平安店前建设单项奖;授予xxx林业工作单项奖;授予xxx村水利工作单项奖;授予xx、xx村宣传及教育工作单项奖;授予xx、xx村民政工作单项奖;授予xxx村村镇建设单项奖;授予xxx村统计工作单项奖;授予xxx广播电视站等10个单位“先进单位”荣誉称号;授予xxx组等19个组“先进村民组”荣誉称号;授予xxx等30户“遵纪守法及平安家庭户”荣誉称号;授予xxx等30户“婚育新风文明户”荣誉称号;授予xxx等19名同志“产业结构调整带头人”荣誉称号;授予xxx医药站、xxx厂、xxxxx有限责任公司“先进企业”荣誉称号;授予xxx等七同志“计划生育先进工作者”荣誉称号,授予xx等50名同志“先进个人”荣誉称号;授予xxx等六同志“全民健身运动先进个人”荣誉称号;授予xx、xxxxx“社区(乡村)文化活动先进单位” 荣誉称号。

2013年,是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年,是大力推进“十二五”规划的重要之年。镇党委政府号召全镇广大干部群众进一步解放思想,开拓进取,凝心聚力,团结一心,抢抓机遇,乘势而上,为推进跨越式发展,构建和谐xx而努力奋斗。

范文二:先进集体范文 投稿:陈圠圡

先进集体事迹材料范文

跨入新世纪以来,我局党支部在市委的正确领导下,在市直机关党工委和市公路局党委的指导下,自觉实践

一、统一思想,凝聚力量,两个文明建设再创佳绩。

进入新世纪,我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。

二、积极推行党支部工作目标管理责任制,充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。

今年,我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》,建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》,推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行,做到

三、抓好党风廉政建设,增强党员干部拒腐防变能力。

我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求,逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入生产业务工作当中,通过党政齐抓共管,站、所、业务部门各负其责,贯彻执行从严治党、从严治政方针;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作,如设立内部事务管理公开栏,通过职工群众积极参与,对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开,充分发扬民主,广泛征求意见,并由集体讨论决定,不搞一言堂;三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力;四是经常开展廉政建设学风探讨会,其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖,并编入《廉政建设机制探讨》一书内,在支部内引起较大的反响。

四、深入开展机关作风建设,全心全意为社会各届提供贴心服务。

在机关作风建设中,局党支部紧扣

五、抓思想政治工作,开展

我局党支部从实际出发,坚持

我局党建工作以贯彻

形象,以扎实的工作加快公路养护事业发展,以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。

范文三:先进班集体范文 投稿:郝间闵

优秀班集体申报材料总纲

一, 卷首语

二, 申请书

三, 班级活动的开展

四, 总结

这里有奇思与妙想在飘逸,也有我们求是、勤奋的努力;

这里有智慧与灵性在飞扬,也有我们团结、进取的创意;

这里有实践与真理在融合,也有我们深邃、幽远的启迪;

这里有关怀与友情在闪烁,也有我们年轻、热情的足迹。

-----引言

“我们团结,我们友爱,我们奋发,我们向上”在这样一个氛围下,我们景观一班始终是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。

“我们勤奋,我们努力,我们付出,我们收获,”这是景观一班同学骄傲的呼声,正是这全班同学的共同呼声和共同的理想并付之于行动,使我们共同成长、共同起飞,飞达理想的彼岸.

花时节;车轮滚滚,脚步匆匆。二十三个翩翩少年,十一七个妙龄姑娘;他们走到一起,传媒艺术一班,一片缘分的天空,一方情感的乐土。四十颗心在这里交汇,相融;四十双手同把梦编织、牵着你、牵着我,将情深义重束于彼此心际。琥珀破般凝固了点点滴滴的爱。笑与泪,记录着我的感动;叫与闹、和着青春的旋律奏出一段段美妙而雄浑的乐章。情谊的引力将我们的心聚拢。

为了憧憬过的前程,为了能奔赴未来属于自己的繁花似锦,让我们携手,齐力拼搏、同心奋斗、一道去筑起那生命的七彩虹桥!

班级建设篇—

--万击还坚劲,任尔东西南北风

大学生是未来国家建设的中流砥柱,更应该用

来指导自己的思想和行动,争做先进生产力的追求者,先进文化的传播者,人民利益的维护者。加强政治理论学习,逐步提高思想素质。

为了提高我们班广大团员青年的思想觉悟,我班同学积极响应党的号召,认真组织政治理论学习。在辅导员“求真、务实、创新”的指引下,在班委会的领导下,我班同学对政治理论学习提出了 “将思想理论溶入生活,赋予行动”的要求,制订了关于“两会”精神的详细学习计划。在学习中,我班党员和团员的思想觉悟和学习热情都得以很大的提高。大学生是未来国家建设的中流砥柱,更应该用 “三个代表” 的重要思想来武装自己的头脑,为将来投身祖国建设做好思想准备。我班同学表示要用 “三个代表” 来指导自己的思想和行动,争做先进生产力的追求者,先进文化的传播者,人民利益的维护者。我班全部均递交了入党申请书, 三名预备党员,十名积极分子。同学们在辅导员的思想工作下,积极向党团靠近,努力学习科学文化知识,用能力武装自己,做新一代的90后,做人们眼中与众不同的90后。我们学习怎样做人,因为我们深知只有先成人,才会成才!我们走进老年公寓,为爷爷奶奶送去快乐和温暖,给他们打扫卫生,陪他们聊天,谈心,为他们表演节目。这样的活动让我们深知,这个世界真的是我们的,真的需要我们,需要我们的爱心与奉献,需要我们去温暖世界!

班风积极向上--

“班风正才能学风正,学风正才能成绩好”,将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理,督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在校、院领导和老师的指导下,跟随集体的脚步,注

重时代感和创新精神,学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体,共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。

良好的班风对于集体的成长是非常重要的。如果说一个班级是一个鲜活的生命,那么,班风就是这个生命的灵魂;如果说一个班级是一个完整的圆,那么班风就是这个圆的圆心;如果一个班级是一支整装待发的队伍,那么班风就是这支队伍勇往直前的一面旗帜。对于一个班集体来说,班风是班级的灵魂、班风是班级建设的核心、班风是引领我们前进的旗帜。

一个班集体要想有凝聚力, 首先,必须加强团结。围绕着这一班风建设的核心,一个班集体就是一个家,温暖与否要靠集体里每位同学的悉心经营,我们同甘共苦,同心同德,取得了骄人的成绩。增加了同学们的班级自豪感,集体荣誉感,形成了团结协作,拼搏进取的团队精神,这种精神激励着我们不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力。

其次,找准同学们的共性,如:相同的兴趣,相近的气质,相似的生活经历等,根据同学们的需要积极地开展了一系列有益的活动,同学们在活动中学到了知识,增进了交流,在发挥自己特长的基础上积极地参与到集体活动中来,使同学们的个性得到良好融合,促进同学们的共同发展,将大家融入到班集体这个大家庭之中,形成了共同奋进、共同成长、共同进步的良好氛围。

为了更好的学习,丰富同学们的生活,争创先进班级,树立班级形象,特制定以下制度:

一、班委管理制度:

1、班委由民主选举产生,并每学年总评换届选举。

2、班委职责:

班长():负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会的召开,制订工作计划草案。协调各班委之间工作。

团支书():负责青年团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作。

学习委员():负责沟通师生之间的信息交流,向有关部门反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。

生活委员():负责班费的保管及日常采购,及时向同学公布班费使用明细则,为同学做好日常生活服务。并注意班级同学日常生活情况。组织安排好本班同学完成学生会分派的各项劳动。

体育委员():负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。根据班级实际情况组建并管理各体育队。每学期至少组织一次对内体育活动,至少一次对外体育活动。

宣传委员():负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活,指导参加校、院文艺活动。(宣传委员每学年必须组织一次班级文艺活动)。

在过去工作的基础上,我们全体班委总结经验,针对班级的特殊情况,对本学年的工作提出切实可行的计划,制定了相应的工作制度,并进一步明确了各自的责任和义务。我们全体班委以服务同学为宗旨,在工作中都能做到不计个人得失,团结协作,任劳任怨,迎得了同学们的一致好评。在全体班委的努力下,每位同学都积极配合班级工作,我们班成为了一个真正的具有凝聚力和号召力的班集体。使得我班的各项工作都顺利、高效、高质的完成,走在了全系工作的前

列。

当班上的同学不能服务于班级时他们就争做学生干部,积极培养组织管理能力,我班有1名担任书记职务,有4名同学担任过部长级干部,有多名同学先后担任系级学生干部得到了锻练,系实践部长、宿管部长、宿管副部长,秘书副部长等主要干部均出自我班。这些同学都是传媒系各项大型活动的组织者,他们在工作中乐于奉献 、任劳任怨,积极维护广大同学的利益, 受到了师生们的好评。我们勤于社会实践, 服务社会, 增长才干。 每逢假期,我班都要积极组织同学们进行假期社会实践。返校后,积极递交假期实践报告。与其它班级学生进行交流,有同学获得院暑期社会实践先进个人。通过参加社会实践活动,我们班同学增强了对自己所学专业以及社会的认识, 同时也有效的地培养了人际交往能力。

为了提高学生干部的工作能力,我们要求全体学生干部认真搞好工作交流,互相借鉴、互相学习、互相促进,很大程度上调动了全体学生干部为广大同学服务的积极性和主动性。同时我们的学生干部还注重学期工作的总结和新学期工作计划的制定;每学期开学,我们的学生干部往往要比同学们提前几天到校,利用这几天的时间对新学期工作的开展进行讨论,制定方案;每学期复习考试最为忙碌的阶段,我们的学生干部仍不忘总结一学期来的经验和教训,为后续的工作留下了宝贵的材料。

班委、团支部组织健全,建立了健全有效的班级制度,定期召开班委会议;工作方法采取民主集中制,少数服从多数,广泛听取同学的意见并尽量解决同学们的困难,能及时把同学的意见向学院汇报。学生干部能以身作则,团结协作,积极努力开展各项工作,在各方面能起到模范带头作用。

通过这些行之有效的手段,经过组织的悉心培养和个人的不懈努力,班级拥有了一支思想觉悟高,服务意识强,具有强大向心力的学生干部队伍。 每一项成绩都是大家用汗水和智慧浇灌而成的,我们在共同分享欢乐的同时,总结经验,互相鼓励,向下一个更高的目标奋进。

学习进步篇—

--宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

1,求学:

记得我们刚刚跨入大学校门的时候,面对生活环境和学习环境的巨大变化:由父母的“重点保护”对象过渡到独立性较强的集体生活;由老师的“重点培养”转变为自主性学习;由过去见识、交往、活动范围较窄的生活环境,到置身于大学这个小社会中等等。诸如此类变化,许多人一时难以适应,心理矛盾加剧,学习缺乏动力人际关系紧张,但经过时间的磨合,面对生活需要自理、学习需要自主、大量的时间需要自己安排等,因此我们每一个人都在努力适应新的学习环境,常常向师哥师姐们取经、向老师取经等渠道,尽快了解大学学习特点和规律,迅速摸索出一条适合自己特点和大学学习特点的学习方法。 因此,在大家的努力之下以及老师的细心栽培下,我们很快熟悉了大学生活,为自己树立新的奋斗目标。如学习成绩的要求、是否竞选学生干部、是否做兼职工作等等。甚至很多人已经为自己规划好了自己的未来蓝图,如有的人想考研,有的想当老板,有的想考公务员,因为心中有梦,所以我们在不断地为自己的梦想而奋斗着! 对于明天,我们憧憬,充满希忚,对于今天,我们珍惜每分每秒,努力奋斗;对于昨天,我们回顾总结,寻找经验和不足。所有的这些我们都是为了更好地学习,充实自己。

当代大学生肩负的历史使命是继往开来,迎接挑战,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,实现中华民族的伟大复兴。完成如此重大的历史使命就要按照我党的教育方针和高校的培养目标要求自己,尽快成才。社会主义市场经济和知识经济的发展,对人才素质提出了新的要求。实现培养目标是大学生成才的根本任务。

面对未来,面对新世纪的机遇和挑战,我们充满了希忚,不畏路有多艰难。未来不是梦,只要我们有信心,有实力,未来是掌握在我们手中。21世纪是人才竞争的时代,是知识爆炸的时代,我们是祖国的希忚,历史的重担压在了我们每一个人的身上,所以我们更应该肩负起这个沉重包袱,更有责任为我们的祖国作贡献,实现我们的人生价值。面对新世纪,最要紧的是要有一个良好的精神状态。学校的奋斗目标,国家的锦绣前程乃至人类的光明未来,都要靠我们的创造来实现。支撑我们不懈进行创造的是我们的信仰、信念和信心,是永恒的艰苦奋斗精神。

同学们随意,宽松,轻灵,没有沉重感。有如清泉,能滋润每一颗年轻跳跃的心;有如岩浆,随时为每一位同学的一飞冲天积蓄力量;更有如大海,汇集着跨世纪的大学生博学济世的理想!新世纪,让我们抖擞精神,热烈地去拥抱她吧!新世纪是属于我们的。

是感恩的心灵让我们不断追求;是自信的心态让我们昂首挺胸;是团结的力量让我们勇往直前;是远大的抱负让我们步步高升;是拼搏的劲头让我们笑傲江湖;是不屈的精神让我们奋进前行!

精彩文娱篇—

---江山代有才人出,各领风骚数百年

一个蓬勃的集体,一支活跃的班队,一群年轻而有朝气的学生,在多彩的舞台上闪亮的永远是青春飒爽的英姿,奏响的永远是青春律动的音符。

一年的学习生活,一年的朝夕相处,40人的班集体一起体验着多彩的大学生活。努力学习科学文化知识的同时,我们也经营着那份来之不易的同学情缘。一年里我们举办了多项活动,增进了同学间的友谊,增强了班级的凝聚力。期末考试结束后,我们带着放松的心情一起共同的去华农农家乐体验家的感觉,整个过程有太多的欢笑也有太多的感动,每一刻都是那么珍贵。在那个快乐的时间,在那个大家争抢着吃共同的劳动成果,我们收获了太多难忘的回忆,太多脑海中挥之不去的瞬间。第一次集体煮饭炒菜,第一次轮流许愿送祝福,第一次因为老师对我们的殷切希忚而让我们感动的潸然泪下。太多太多的第一次发生在我们这个充满着凝聚力的班级,我们在铭记温馨感动的同时,也怀着对未来更加美好的向往。

此外,为了促进班级心理建设,营造积极向上的班级氛围,心理委员组织了主题的心理活动。在活动中,我们通过各种心理游戏加深了彼此间的了解,增进了同学间的友谊。“人生拍卖”,拍出了人生的感悟,拍出了生活的真谛。“默契比拼”,拼出了同学间的信任,拼近了我们彼此的心。

我们的班级就是一个温暖的大家庭,每个人微笑的面孔就是我们爱的源泉,我们是朋友,却胜似亲人,我们在他乡漂泊,英语五班就是我们心灵停驻的港湾。人生乐在相知心,我们的友谊融化在那一晚的烛光里,升华成久久的感动。

丰富多彩的文体活动,既增强了班集体的凝聚力,又使全班同学在紧张的学习生活之余得到调节,并始终充满了旺盛的学习精力。

运动的赛场上总有我们挥洒不尽的热血与汗水。一年来,我们系先后举办了

篮球赛,和羽毛球赛。在2010年举行的篮球比赛是以班级为单位组队参赛,身手敏捷的队员是同学们眼中亮丽的风景,场边的啦啦队是比赛的另一道风景。每个班级的同学们都为了自己的队伍加油鼓劲,欢呼呐喊,真可谓“场上生龙活虎,场下热情万丈”。是的,赛场上我们是竞争对手,但场下我们就是好兄弟、好姐妹。友谊第一,比赛第二,篮球比赛的真谛真正得到发扬,大家在友谊、和谐的气氛中将比赛进行到底,并获得一等奖,大家的感情也在激烈的篮球对抗中得到了升华。以后的学习生活中,我们系还组织了与羽毛球赛等一系列活动,得到了全体同学的一致好评。这些比赛不仅拉近了同学们之间的距离,而且也让那些有体育特长的同学有了发挥自己才能的空间,在赛场上一显身手,这也是我们每天积极参加体育活动的成果。

和谐生活篇—

--最坚固的友情莫过于经历风雨而依旧坚不可摧

大学是我们走向独立的前奏,是我们人格塑造的重要阶段。大学是个性张扬的时候,是人生中最美,最炫的时刻。大学生刚走出家门,宿舍就成了我们温馨的家,是感情寄托的地方,是我们心灵交汇的平台。它与我们的学习、生活息息相关,因此,传媒景观班特别注重营造良好的宿舍文化氛围,建立良好的人际关系。

班级是大家,每一个宿舍都是一个小小的家。在这个家中,我们尽情地欢笑,倾诉自己的烦恼。卧谈会上,我们相互吐露心声,大到分析国家大事,小到谈论衣、食、住、行;欢笑中,我们增长了见识,也加深了彼此间的感情。偶尔,也会有小小的争执,那是因为我们年轻,我们执著。而后,相视一笑,让理解在笑声中传递。

每一个宿舍都有自己鲜明的特点。同学们都争先恐后为自己的文艺才能找一个展现的地方。为了突出自己的特色,我们在布置上很下功夫,整个宿舍无不经过精心的设计。同学们还充分发挥自己的聪明才智,自己动手做一些装饰品,美化自己的宿舍。寝室之间你帮我助,相互关心,不管谁有困难,大家都热情地伸出帮助之手。闲暇之余,大家一起交流学习,交流思想,不是一家胜似一家。

明亮得能照出人影子的地板,透明的玻璃,整洁明净的书桌,自己喜爱的装饰画,还有那一串叮咚作响的风铃,看着这样的宿舍,自己都陶醉了。另外,还有许多积极踊跃,为此做出大量工作的宿舍,虽然未曾获得名誉,却同样优秀和融洽,他们也在默默地用自己的方式表达着对这个大家庭的深厚感情。

辉煌荣誉篇—-

-海到无边天作岸;山登绝顶我为峰。

总结语

我班在“互助互爱,积极向上,勇于创新,团结一致”的良好班级氛围中,在大学校园里我们为自己的目标而奋斗,为自己的理想而拼搏,我们用自己的双手辛勤的耕耘着;我们前行的双脚,永不停息的交替着,在校园里留下成长的足迹;我们青春年少,我们热血沸腾,我们愿将我们大学四年的时光发挥得淋漓尽致,我们要让她成为我们一生中最美好的回忆。

这就是我们班,一个青春、活力、光芒四射的班集体,我们团结友爱、互帮

互助,我们相信付出注定会得到回报。我们相信在我们共同的努力下,班会更加辉煌!

我们也同样希忚院领导、老师们能够肯定我们的努力,让我们再前行的道路上,增添一份动力与激情,这样我们的步伐会变得更加的矫健!

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。” 回顾过去的工作,心中无比自豪又十分的平静。所有的成绩是全班同学共同努力的结果,“忆往昔峥嵘岁月稠,看今朝重任在肩头”,成绩属于过去,所有的荣誉也都已成为历史,未来还需要创造。我们只有正视未来才能将班级工作推向一个新的高度。任重而道远,我们一直努力着……

梦想,在路上

梦想是帆,扬起梦之帆,我们可以抵达成功的彼岸;

梦想是灯,点亮梦之灯,我们可以涉足未知的远方;

梦想是路,踏上梦之旅,我们可以收获无尽的快乐;

因为有梦想,所以我们奋发活力!

因为有梦想,所以我们永不止步!

因为有梦想,所以我们风雨无阻!

心怀梦想,我们可以无所畏惧,在一次又一次的挑战中超越自己; 心怀梦想,我们可以挥汗如雨,在一次又一次的失败中重新站起; 心怀梦想,我们可以善待成败,在一次又一次的尝试中学会成长; 这就是我们,年轻的心,面对困难迎难而上!

这就是我们,乐观的心,面对失败从不言败!

这就是我们,奋发的心,面对挑战勇敢向前!

年轻的我们相信梦想在飞翔没有什么能够阻挡我们前进的脚步

—班全体同学

范文四:先进集体范文 投稿:黎狅狆

安全精细管理 打造精品工程——平煤集团一矿掘进四队先进集体申报材料

平煤集团一矿掘进四队是全国、平煤集团综掘战线上的一支老牌劲旅,1989年进

尺破万米被中国统配煤矿总公司评为上纲要竞赛综掘第一名,1989年被煤炭工业部授

予“先进集体”荣誉称号、1990年6月荣获平顶山市“五一劳动”奖状,1992年以来

连续被平煤集团评为“红旗区队”荣誉称号,2003年11月荣获平煤集团 “创水平竞

赛”综掘第一名。

一矿掘进四队以建设“四好”型领导班子为核心,以安全精细管理为基础,努力

打造一流精品掘进工程,创造了较好的发展业绩。2006年全年计划进尺6562米,实

际总进尺6663米,折合标准煤巷15649米,综合单进618.6米/月,综掘程度达到100%,

所施工的丁6—32060风巷创出精品示范化巷道,成为“亮点工程”,安全上实现了无

事故、无“三违”、无轻伤,为矿井的正常采掘接替及高产高效做出了应有的贡献。

主要经验与做法:

一、 建设“四好”型领导班子,提高管理能力

一是强化班子成员的学习和思想教育,坚持党员活动日、“三会一课”和班子的

政治学习制度,采取学习、讨论、交流心得相结合的有效形式,不断提高班子成员学

习效果及认识程度,增强分析和解决问题的能力,提高班子的整体素质。二是以党员

干部作风转变为切入点,落实干部管理责任,将干部的管理行为,工作的好坏,直接

与干部的绩效考核挂钩,并结合干部日常行为按标准进行考核,月底给予汇总,从中

评出优秀干部和一般干部,分别在闪光台及爆光台给予公示,有效的促进干部争当先

进、干事创业的工作积极性。三是坚持党员干部民主生活会制度,深入开展批评与自

我批评,在有关问题的决策上,坚持做到大事商议,小事通气,不搞一言堂,使集体

智慧得以充分发挥,从而减少决策上的失误。四是在班子成员中深入开展“好搭档”、

“好助手”活动,成立了以队党、政领导为组长的活动领导小组,以安全、生产、质

量、党风廉政、作风纪律等考核内容,按规定考核。副职坚持每周向正职进行汇报一

次工作和思想,正职每周在班子例会上作一次工作述职,大事小事上下经常沟通,增

强了正职与副职之间的团结协作。在全队形成了和谐共事、办事公开、工作争着干、

责任共同担的良好工作格局。

二、 “三抓”管理队伍,提高整体素质

该队领导班子认识到,要创出一流成绩、再铸万米辉煌业绩,必须要下大力气抓

队伍素质,带出一支技术硬,作风正,善打硬仗的“铁队伍”,因此,他们在队伍建

设上力求做到“三抓”。

一抓“先进”班组、“先进”职工考核。在“先进”班组考核中,坚持民主评议

班组长,扭转只重视班组安全生产的单一局面,把各班组的思想作风、遵章守纪、民

主管理以及精神文明建设情况都纳入考核重点,坚持月考核,季评比,年终评先,进

而提高了班组职工队伍的整体素质。在“先进”职工考核中,严格执行OPM精细化考

核管理,坚持三工转换,当月考核分数与工资、奖金、年终评先挂钩。班组坚持做到

日考核日公布、月底总评兑现奖金,从而调动职工的工作积极性,增强职工的争创意

识。

二抓思想政治教育和形势任务教育。通过贯彻学习形势任务教育材料,举行知识

竞赛、演讲比赛、扎实开展“自主安全管理”和早日实现“中原一矿、生活小康”共

同愿景为主题的大讨论活动。转变观念,凝聚合力,使全队始终保持队伍不乱,人心

不散,干劲不减,工作热情高涨的良好氛围。把全队干部职工思想统一到战胜困难,

确保任务完成上,把力量凝聚到完成矿重点工程中。

三抓业务培训,使职工具备“创一流、争第一”的本领。以“创建学习型组织、

争当知识型员工”企业文化建设为契机,利用多种形式强化技术培训,创造条件鼓励

职工自学。对新工人坚持上岗前培训,对特殊工种坚持重点培训。每年除选送职工参

加平煤集团、矿组织的各种培训外,还通过开展岗位练兵和技术比武活动,提高了职

工的业务技术素质。

三、以安全促生产,精心组织创新高

该队以开展“安全质量标准化年”为主线,强化安全管理,从新制定“安全生产

管理办法”、“安全事故追查、处理办法”和安全生产保证措施及实施细则,严格进

行检查和考核。建立了“一班三汇报”制度,即:接班汇报、班中汇报、下班到队汇

报,认真填写有关情况。对待查处问题,坚持做到小问题不出班,当班不能处理的则

按照谁值班谁签字,谁负责、谁落实的原则。还集思广益,鼓励大家提合理化建议,

规定每采纳一条安全合理化建议,奖建议人10—30元。

在党员干部中深入开展了党员安全岗活动,把17名党员成员划分为8个安全岗,

分别对8个班实行安全承包,做到干部包班,党员包岗。制定了严格的考核标准,坚

持日考核、月评比,考核结果入台帐、上牌板,并与个人的当月安全奖挂钩。同时,

实行“安全连带责任”,即安全岗内如有一人违章,包岗党员及包班干部均不得当月

安全奖。对在安全工作中敢于同违章现象做斗争,积极汇报并处理不安全隐患等现象

的有功人员给予酌情重奖,从而有力地增强了全体人员的责任意识和争创积极性,实

现了党员无“三违”,身边无事故。

为了提高单进水平,该队结合实际开展劳动竞赛活动,针对性地制定奖励政策,

超额进尺实行重奖。对达到计划任务的奖200元,每超1排奖2米,并加奖100元,

全月进尺第一名奖2000元,第二名奖1000元,并分别奖班组长800(600)元,完不

成任务倒扣班组1000元,由于职工努力,该队在矿开展的“安全劳动竞赛活动月”活

动中,超额完成任务,多次受到表彰奖励。

四、建窗口树形象,打造精品

去年以来,该队施工丁6—32060风巷,为把这项重点工程建成形象工程、精品工

程。队党支部在全体党员中开展了“叫响共产党员亮点工程”活动,实行区域挂牌管

理,做到干部包班、党员包岗。要求抓好包片区域内文明生产的管理工作,其中包括

临时轨道、皮带、地板平整、电缆、小线的吊挂及洒水、冲尘等,并坚持做到日考核、

周通报、月评比,对予评出的前3名分别给予200元、150元、100元的奖励,对予最

后一名给予100元的处罚,进一步调动了大家的争创积极性。

在全体干群的共同努力下,该巷达到了“九条线”,实现了“灯明巷净”,顺利

通过质量达标验收,成为矿“亮点工程”,进而取得了良好的经济效益。

五、精细管理增效益

该队研究制定了《经营材料管理制度》。严把材料计划、领运、使用关。本着井

下生产用啥料领啥料,非生产用品一盖不领的原则。在生产进尺中,根据地质条件,

要求验收员从锚杆眼的定位、注药入手,把好现场质量关;要求司机把好现场切割成

型关;要求施工人员把好施工顺序、操作关,努力做到一次成巷。遇到过断层、顶板

破碎时,帮顶用双网,锚索加密,杜绝二次投入。在材料库管理上,要求发料员切实

做到备品、备件,帐、卡、物三对照,材料库领料建台帐,以旧换新。能回收的物品

按照谁领谁签字,谁回收的原则。否则,月底向队转扣款条,坚决做到对事不对人,

使每个职工的责任心明显增强。在全队干群的努力下,2006年累计修旧利废83912元、

党员义务回收26816元、减少材料投入126386元。

辉煌的成绩已成为过去,一矿掘进四队没有为过去的荣誉和光环所骄傲,而是迎

着新一轮的曙光,顽强奋斗,自强不息,在煤炭生产建设又好又快发展过程中,正视

困难,勇立潮头,争先进,破万米,再续辉煌。

全素质。

4、对重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

5、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。

6、加强HSE培训,提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习,保证持证上岗率达到100%。每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进行了车间教育、班组教育及QHSE知识的培训,并有考核,确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用周一安全会、班前讲话等方式,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学,学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成了良好的学习氛围。

二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:

(1)加强日常安全检查

每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。

(2)开展专项安全检查

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理,并纳入工资考核。对存在的问题要求车间限期进行整改,发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。2008年累计检查出100多项安全隐患或不安全因素,对这些问题分类进行了处罚和整改,有效的保证了生产安全。对不能及时整改的制定了相应的监控措施。并逐条进行了分析,从而有效杜绝了安全事故的发生,在全厂上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面

(3)持续组织开展车间安全自查

安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉本车间职工的眼睛,所以必须规范组织车间开展安全自查活动。这些检查分三类进行,将查出的问题、隐患、整改情况定期向我汇报,有效的促进了车间安全管理:

1.生产线检查:由各班长组织每天班前会结束后严格按照生产线检查表,日常设备的巡回检查图对本车间的生产线逐项进行检查,重点为工艺执行情况,并将检查结果上报。

2..一周日常检查汇总:由安全员每天进行多次检查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了很好的促进作用。

三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平

只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各项切实有效的规章制度。年初我厂根据实际情况制定了港西油管厂管理实施规定,并严格按章执行。制定了质量奖惩规定从而有效地提高了全员的质量意识。完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程,由于较好的落实了各岗位人员的责任,严格标准的执行,从而使各车间设备现场都达到规范要求。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善;岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订;严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全生产。

2、安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善;

3、职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执行,减少了违章操作和不安全行为,职工的安全标准化意识得到进一步增强,职工的综合安全素质得到提高。

4.进一步搞好标杆队建设,在原有标准化的基础上,再接再厉努力完善各种制度健全了港西油管厂千分制细则,并逐条的、予以实行,从而使标准化更上一个台阶。

四、加强安全工资考核,规范日常生产行为

把安全工作和奖金挂钩,对出现问题较多较严重的车间或个人进行一定金额的处罚,极大地促进了车间安全管理,使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失,增强了自我监督和互相监督意识,提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使我厂的安全管理迈上了一个新台阶。

五、在安全上全面推行QHSE管理体系

1、建立健全了领导负责制,主管领导在主抓全面的同时,对各项工作都做到心中有数。实行干部承包班组制度,对各班组出现的问题能够解决的立即解决,不能解决的上报有关部门尽快给于解决。成立港西油管厂领导检查小组,领导小组每周对各车间班组进行检查,对检查出的问题向所在班组下发整改通知单,责令限期整改,并在整改后进行验收。成立港西油管厂领导小组会,在公司分公司下达文件后及时召开小组会,研究部署各项工作。

2、认真做好消防工作各车间都配备了所需数量的灭火器,并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。为了确保冬季消防安全,我厂组织人员在国庆期间对厂区内的所有杂草进行了清除,从而消灭了火险隐患。组织员工进行了消防演习,提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。

3、认真做好交通管理工作,针对我厂的三台抓管机,我们基层HSE检查小组不定期的对驾驶员及车辆进行全面检查,内容包括:持证情况、特种设备运行情况、设备的各种记录,发现问题立即整改,不能整改的联系相关单位进行维修,并在冬季来临之前督促司机及时进行入冬前的换季保养及保温工作,切实保证了特种车辆的安全运行。教育并要求驾驶私家车的员工必须佩戴安全带,在雨天、雾天、及路面有冰雪的天气,尽量乘坐班车上下班,确保人身安全。使驾驶人员责任意识得到普遍提高,从而使交通安全得到保障。

六、存在问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。

1、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到

建设施工企业(项目)安全文化的目的就是在全员中确立安全至高无上的概念,形成群体共同认可并遵循

的安全理念,做到不伤害自己、他人,也不被他人伤害。其本质就是在全员中树立起“以人为本、安全第

一”的价值观,使全员的安全行为由不自觉渐变到自觉,上升到主动接受、自我监管,实现施工安全意识

的自我飞跃。

要确保施工安全,必须在安全文化的建设上下真功夫。一是通过对安全理念的灌输和安全技能知识的

教育训练,提高全员的安全意识和安全能力,其形式主要有“三级”教育、养成教育等,其教育可分为安

全知识、安全技能、安全态度这三个密不可分的阶段。教育重点为安全思想和安全态度,这是建设施工安

全文化的基础性、经常性的工作;二是通过对蕴藏于安全生产责任制、安全竞赛中的文化含量、品位、意

义的认识体验,逐步形成安全施工氛围;三是通过包括交流安全施工经验、设置安全施工模特、曝光台,

提供有安全感的劳动设施、条件在内的安全载体、阵地、视点的确立与运用,使全员的安全意识及安全的

文化底蕴逐渐在头脑中扎下根;四是在实施安全施工目标管理的同时,让全员认知,体验目标管理的文化

背景及思想要求。其基础内容是动员全员积极参与制定安全施工目标,形成一个全过程、多层次、上下互

动、齐抓共管的安全施工目标管理体系,并使员工从中领会“零事故”目标的内涵与意义,从而加强安全

文化建设、促进安全施工生产。

2006年上半年建筑施工安全生产工作总结、形势分析及下半年施工安全工作计划————广东省建设厅

2006年上半年,在省委、省政府的正确领导下,在建设部的正确指导下,全省各级建设行政主管部门

按照省建设厅的工作部署, 针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强调研,制定切实可行的措

施,逐步建立起安全生产管理的长效机制,做了大量而 有效的工作,取得了新的工作成效,较好地完成了

2006年上半年全省建筑施工安全管理的各项任务。现将我省今年上半年的建筑施工 安全工作总结、安全

生产形势分析,以及下半年的施工安全工作计划汇报如下:

一、全省建筑施工安全生产形势

今年上半年,在全省各级建设行政主管部门和建设系统全体干部职工的共同努力下,我省建筑施工安全生产形势总体保持稳定,趋于好转。截至6月30日,全省建设系统未发生三级及以上重大施工安全事故。今年上半年,全省共发生建筑施工伤亡事故26起,死亡 27人。与去年同期相比,事故起数减少10起,下降了27.8%,死亡人数减少16人,下降了37.2%。事故起数、死亡和三级重大事故情况均为近几年的最好水平,汕头、东莞等12个市没有发生1起四级及以上施工安全事故,广州、佛山、茂名、肇庆、云浮、河源等6个市伤亡事故一直保持下降态势。广州市与去年同期相比施工死亡人数下降了72%,由去年同期死亡22人降为死亡6人,少死亡16人。

二、全省施工安全主要工作情况

上半年,我厅紧紧围绕胡锦涛总书记、温家宝总理关于安全生产工作的重要讲话精神,组织全省各级建设行政主管部门、施工安全监督站和建设系统全体干部职工进行认真学习,从思想和观念上充分认识安全生产的极端重要性,要求全省把抓好建筑施工安全的认识统一到胡锦涛总书记和温家宝总理的讲话精神上来,并用于指导安全生产各项工作。上半年,我厅主要突出抓好七个方面工作:

一是抓安全生产死亡人数控制指标的分解,强化安全生产责任目标管理。年初,我厅制定了“全省建筑施工事故死亡人数比2005年下降10%的控制目标”,并在全省建设工作会议上我厅与各地级以上市建设局(建委)签订了安全管理目标责任书,强化了建筑施工安全生产监管的层级责任。

二是抓各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段。今年以来,我厅深入贯彻落实国务院颁布的《安全生产许可证条例》和建设部颁布的有关安全生产许可工作的规章和配套文件精神,一方面认真组织实施了建筑业企业“三类人员”安全生产考核和核发安全生产许可证两项工作,多次发文要求全省严格实施建筑施工安全生产许可制度,从招投标、施工许可、专业分包、专项检查等各个环节,严禁未取得安全生产许可证建筑施工企业从事建筑施工活动,从严查处无证施工企业。据统计,截止至6月30日,全省已有4083家企业领取了安全生产许可证,占我省建筑施工企业总数的84.3%,目前我省仍有700多家建筑施工企业未取得安全生产许可证。从2004年至今,全省共有113657名建筑业企业的“三类人员”参加安全生产考核,其中91822人考核合格,取得了安全生产考核合格证,考核合格率为81%。另一方面,加强对违法违规企业的处罚力度,对今年以来发生施工安全事故的广东省腾越工程公司等15家建筑施工企业依法作出了暂扣企业安全生产许可证30至90天的行政处罚,对未取得安全生产许可证擅自施工的广州市高盛隆工程公司依法作出了罚款10万元的处罚,对在我省发生施工安全事故的中建三局一公司等3家外省施工企业除责令其按“四不放过”原则进行整改外,按建设部规定向其行政主管部门发出了行政处罚建议,并将处罚情况向全省通报,并实行在安全生产许可证暂扣期间,受处罚企业不得承接新的工程施工项目的处罚措施。此外,对安全生产管理后进的地区和事故多发的地区、单位的领导采取了约谈制度,帮助这部分地区或企业分析安全生产形势和存在问题,制定落实整改措施,督促其认真履行安全生产职责。上半年以来,我厅对广州、佛山、清远、肇庆、云浮等5个去年安全事故多发地区的建设局分管施工安全的领导进行约谈;对去年安全生产管理存在突出问题的广东省第一建筑工程有限公司等5家施工企业的法定代表人、分管施工安全的企业负责人进行安全生产工作约谈,并向全省印发了《部分外省及省属建筑施工企业安全生产工作约谈会议纪要》。通过安全生产工作约谈,督促重点地区、重点企业、重点环节全面落实安全生产责任制度,取得了较好的效果。

三是抓强化事故预警提示制度,提高各级建设行政主管部门应对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保“汛期”、“两会”、“两节”、“台风”期间的安全生产形势稳定,我厅及时对“春节”、“两会”“五一”假期、汛期、防御今年“珍珠”台风等工作都发出了紧急通知,针对性地提出工作要求,敦促各地在上述时期加强安全生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。

四是突出重点,抓好施工安全专项整治。上半年,我厅认真抓好贯彻落实全国、全省建设工程安全生产电视电话工作会议的工作部署,同时坚持每季度召开全省防范重特大安全事故工作会议,突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工 安全专项整治等十个方面的工作。根据建设部《关

于开展2006年建筑施工安全专项整治工作的指导意见》,我厅结合本省实际印发了《2006年广东省建筑施工安全专项整治实施方案》,明确提出今年安全专项整治的总体目标是:各地区必须进一步深化专项整治工作,用最严格的监管,最强有力的措施杜绝一次死亡3人及以上的施工坍塌重大安全事故的发生,2006年高处坠落和施工坍塌的事故起数和死亡人数分别比2005年下降8%。通过在全省开展建筑施工安全专项整治活动,认真落实安全生产监管责任和企业安全生产主体责任,促进各项安全生产监管措施真正落到实处,及时消除事故隐患,杜绝重特大施工安全事故的发生,取得较好成效。上半年以来,在春节前、“五一”节前、安全生产活动月期间组织开展全省施工安全生产大检查,同时,在3月份组织了全省安全生产许可管理工作专项检查,在6月份组织了全省大型起重设备安全使用专项检查,据统计,在今年上半年各次施工安全专项检查中,全省各地共检查工地23986项,查出事故安全隐患6484项,发出整改通知书7860份,局部停工通知书1224份。6月份,我厅组织各市建设局、施工安全监督站和部分大型施工、监理企业的负责人约400人,在广州市召开了全省预防深基坑坍塌事故现场观摩会,针对近年来我省建设工程规模的逐步扩大、大型深基坑工程数量不断增加的特点,详细介绍了广州市去年以来在深基坑工程安全监管方面所取得工作经验,要求各市要学习借鉴,做好本地区深基坑工程安全生产监管工作。并于7月中下旬组织对部分施工安全重点监控地区和企业开展施工安全专项督查。

五是抓建立建筑施工作业人员安全教育培训“平安卡”信息管理制度。为规范建筑施工企业用工管理,强化安全教育培训,逐步提高建筑施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进建筑施工企业劳动用工从无序管理走向有序管理,我厅在大量调研的基础上,提出要在全省范围内建立起建筑施工作业人员安全教育培训“平安卡”信息管理制度,组织编写了《广东省建筑工人安全生产知识读本》和《建筑工人安全生产维权手册》,开发了建筑工人“平安卡”管理系统。目前,“平安卡”信息管理制度已在广州、深圳、 珠海等7个市开展试点工作。于6月30日在珠海市召开全省实施“平安卡”管理制度试点工作现场会暨“平安卡”首发仪式,组织全省21个地级市建设局(建委)的分管局长和相关处室负责人,以及我省部分大型施工、监理企业负责人,超过1000人参加会议和参观珠海市的建筑工人安全教育“平安卡”培训工作的执行情况。建设部、省安监局有关领导出席会议并作了讲话,充分肯定了我厅开展该项工作的社会意义。我省推行的建筑工人安全教育“平安卡”制度被广东省委列为争创“排头兵”的创新管理举措,并在省委召开的“排头兵”会议上作为工作经验进行介绍。

六是对全省的建筑施工安全生产活动实施动态管理。为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强对建筑工 程安全生产的监督管理,根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规,我厅制定了《广东省建设厅建筑施工安全生产动态管理办法》,此管理办法作为规范性文件已由省政府进行公报,于7月1日起施行。通过对全省范围内所有在建工程的施工安全生产过程实施动态管理,进一步强化了对施工、监理企业以及项目经理、专职安全员、总监理工程师和专业监理工程师安全行为的管理力度,对其违法违规行为实施扣分的结果将作为对企业资质、安全生产许可证以及人员从业资格等管理的重要依据。

七是组织全省建设系统深入开展“安全生产月”活动。为组织好“安全生产月”活动,我厅及时向全省印发了《转发省委宣传部等五部门关于开展2006年“安全生产月”活动的通知》和《关于印发2006年安全生产月活动方案的通知》,全面布置、指导和协调全省建设系统“安全生产月”活动的工作。为切实开展好安全生产月活动,我厅成立“安全生产月”活动领导小组,下设办公室。领导小组组长由省建设厅厅长劳应勋担任;副组长由省建设厅副厅长陈英松、刘锦红担任;小组成员:建设厅安全生产委员会成员处室处长(负责人)。“安全生产月”活动期间,厅领导带队参加了全省安全生产月宣传咨询日活动,接受群众的咨询,全省各市也相应组织开展有声有色的宣传咨询日活动。在“安全生产月”期间,我厅先后组织举办了预防深基坑坍塌现场观摩会和建筑工人“平安卡”管理系统运用现场观摩会,组织了全省施工安全生产专项检查和大型起重设备安全使用专项检查。同时,在广东建设报上刊登三期“安全生产月”专刊,加大安全生产宣传工作力度,使整个“安全生产月”活动丰富多彩,推动了企业安全文化建设。

三、当前建筑施工安全生产存在的主要问题和下一阶段的工作计划

(一)存在的主要问题

上半年以来,虽然我省建筑安全生产工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,全省建设系统施工安全生产形势依然不容乐观,施工安全生产形势依然严峻,归纳起来,有以下四个方面的特点:一是施工伤亡事故依然频发,事故起数仍居高不下;二是安全生产基础薄弱,安全投入不足,施工设备老化,安全监管缺位等问题仍然较突出;三是执法队伍建设、机构、编制、经费仍然与当前的建设规模和安全生产监督要求不相适应,执法力度不够,安全生产责任在基层衰减的现象仍然存在;四是高处坠落和坍塌事故多发势头,仍未得到有效控制。

(二)下一阶段我省施工安全管理和防范重特大事故的工作打算

重点抓好以下六个方面的工作:

1、突出重点,全力以赴抓好防范重特大事故这项安全生产的中心任务。

2、进一步落实安全生产责任制,强化安全生产管理。认真贯彻落实十六届五中全会提出的“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任制。以督促建筑施工企业落实安全生产责任主体的责任为重点,通过加强监督检查、加大行政执法力度、对安全问题突出的企业进行公开曝光和重点监控、建立企业安全生产动态监管系统等措施,促进企业完善安全生产管理规章制度,保证安全生产投入,加强安全教育培训,加强重大危险源的管理,实行专人负责。

3、严格实施安全生产许可证制度,加强动态监管。进一步加大检查监督的力度,严禁未取得安全生产许可证的施工企业承建工程和未取得安全生产考核合格证的“三类人员”上岗,对发生安全事故和安全问题管理突出的企业,依法暂扣其安全生产许可证,督促其限期整改,改善安全生产条件。

4、继续深入开展建筑施工安全专项整治工作。突出抓好重点地区、重点企业和重点部位三个方面的专项整治。一是我厅已确定了广州、佛山、清远、肇庆、云浮等5个地区作为今年我省建筑施工安全重点监控的地区,切实加大监管力度,采取有效措施,遏制事故多发势头。二是将近两年来事故多发和安全管理问题突出的施工企业列入重点监控范围,督促其全面落实企业安全主体责任,制定有效防范措施,控制和减少事故的发生。三是今年仍以高处坠落和施工坍塌作为施工安全监控的重点部位。下半年将组织对各地实施施工安全专项整治情况进行专项督查,及时消除事故隐患;8月中下旬,分别开展安全生产许可证制度实施和建筑施工起重机械安全使用的专项检查,督促施工企业切实落实安全生产主体责任,规范建筑施工起重机械的安全使用管理。

5、加强汛期和台风季节的施工安全生产工作。按照防大汛、抗大灾、控大事的要求,早准备,早部署,早落实,切实做好汛期和台风季节建筑施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施,确保防汛抗灾救援物资、人员的落实到位。把深基坑、高边坡、建筑工地临时设施、施工起重设备和外脚手架坍塌作为雨季和台风季节施工的监控重点,加大巡查和检查的力度,及时消除安全隐患,防止造成群死群伤事故。

6、加强安全生产的宣传和安全培训。充分发挥新闻媒体的作用,加强对建筑施工安全生产法律法规、技术标准规范的宣传力度,积极组织开展施工安全生产工作经验交流、现场观摩,树立典型,以点带面推动施工安全生产管理工作的深入开展,促进全省建筑施工安全生产形势的稳定。

范文五:先进班集体公示名单(29个) 投稿:曾銚銛

2004—2005学年先进班集体公示名单(29个) 人文学院国际政治专业0401班

经济学院国民经济管理专业0401班

财政税务学院财政学专业0202班

新华金融保险学院金融学专业0203班

新华金融保险学院金融学专业0304班

新华金融保险学院03级注册造价班

法学院法学专业0217班

法学院法学专业0220班

法学院法学专业0302班

法学院法学专业0314班

法学院法学专业0405班

法学院法学专业0410班

公安学院治安学专业0301班

公安学院侦查学专业0403班

外国语学院法律英语02级

新闻与文化传播学院广播电视新闻学0301班 工商管理学院市场营销专业0302班

工商管理学院旅游管理专业0301班

工商管理学院贸易经济专业0301班

工商管理学院国际贸易专业0401班

工商管理学院管理科学专业0401班

会计学院会计学专业(注册会计师方向)0202班 会计学院会计学专业0303班

会计学院会计学专业(注册会计师方向)0401班 公共管理学院行政管理专业0202班

公共管理学院劳动与社会保障专业0401班 信息学院电子商务专业0202班

信息学院信息与计算科学专业0301班 信息学院信息与计算科学专业0401班

范文六:关于对各单位推荐的先进集体和劳动模范进行公示的通知 投稿:万嚯嚰

关于对各单位推荐的先进集体和劳动模

范进行公示的通知

为表彰先进,弘扬正气,充分调动广大职工为做优做强中国铁建建功立业的积极性,根据中铁建劳[2002]64号和中国铁建劳〔2008〕32号文件规定,中国铁建股份公司将表彰中国铁建先进集体42个、劳动模范77名。为保证表彰对象的先进性并做到公平、公正、公开,现将各单位推荐表彰的对象予以公示,接受广大职工的监督。如有异议,请与中国铁建股份公司工会生产综合部生产宣教处联系。

公示日期:2010年1月15日至2010年1月20日。 电话:010-52688258或52688259

传真:52688258

地址:北京复兴路40号 邮编100855

中国铁建股份公司

二○一○年一月十五日

先进集体推荐名单(42个)

中国土木工程集团尼日利亚有限公司

中铁十一局集团第六工程有限公司龙佑机械厂

中铁十一局集团公司利比亚项目部

中铁十二局集团第二工程有限公司

中铁十二局集团公司包西铁路指挥部

中铁十三局集团一公司江南公司

中铁十三局集团第四工程有限公司

中铁十四局集团北京中铁房山桥梁公司

中铁十四局集团水利水电分公司江边项目部

中铁十五局集团京沪高速铁路工程指挥部

中铁十五局集团第三工程有限公司京沪项目部

中铁十六局集团第五工程有限公司

中铁十六局集团北京工程有限公司

中铁十七局集团第一工程有限公司

中铁十七局集团第三工程有限公司

中铁十八局集团国际工程公司

中铁十八局集团石武铁路指挥部

中铁十九局集团第一工程有限公司

中铁十九局集团第二工程有限公司

中铁二十局集团电气化工程有限公司

中铁二十局集团房地产开发有限公司

中铁二十一局集团电务电化工程有限公司

中铁二十一局集团三公司包西铁路第三项目部

中铁二十二局集团第二工程有限公司

中铁二十二局集团第六工程有限公司

中铁二十三局集团第五工程有限公司

中铁二十三局集团电务工程有限公司通让项目部

中铁二十四局集团安徽工程有限公司

中铁二十四局集团鹰潭设备安装工程有限公司

中铁二十五局集团广州铁路工程有限公司

中铁二十五局集团二公司武广项目部

中铁建设集团设备安装分公司

中铁建电气化局集团第三工程有限公司

中铁房地产集团合肥置业有限公司

中铁第一勘察设计院集团兰新第二双线项目部

中铁第四勘察设计院集团公司线路站场设计研究处

中铁第五勘察设计院集团公司线路运输设计院线路所

中铁上海设计院集团有限公司电气化设计处

中铁物资集团东北公司

昆明中铁大型养路机械机械集团机加工公司

中铁轨道系统集团有限公司道岔分公司

中国铁建北京培训中心教育培训处

劳动模范推荐名单(77名)

吕 晶 中土集团有限公司中东事业部总经理

谭秋文 中铁十一局集团第三工程有限公司运架梁分公司高级液压修理工 严 韧 中铁十一局集团桥梁工程有限公司董事长、总经理

卢 杰 中铁十一局集团沪宁城际铁路站前VI标项目部总工程师

陈海学 中铁十一局集团公司京石铁路项目部副经理兼总工程师

尹衍成 中铁十一局集团第四工程公司武汉地铁24标项目经理部劳务队(农民

工)

赵常煜 中铁十二局集团公司京沪高速铁路四标段项目经理部项目总工 杨立存 中铁十二局集团第二工程公司宜万铁路32标项目部党委书记

喻 飞 中铁十二局集团电气化工程有限公司技术员

庞继高 中铁十三局集团二公司南京分公司项目经理

马正文 中铁十三局集团三公司贵广铁路二项目部隧道五队队长

张子清 中铁十三局集团公司总经理助理兼西北指挥部指挥长

王明波 中铁十四局集团一公司董事长

刘红旗 中铁十四局集团二公司董事长

郭兰芳(女)中铁十四局集团二公司厦蓉高速项目测量队长

胡仁俊 中铁十五局集团一公司京沪高铁项目部挖掘机司机

王 华(女) 中铁十五局集团西北工程公司京沪高铁固镇轨道板厂打磨车间副班

薛学勇 中铁十五局集团第六工程有限公司董事长兼总经理

陈永祥 中铁十五局集团华南公司副总经理兼武广客专一工区经理

张明刚 中铁十五局集团华北公司图珲项目部计划部长

焦冬梅(女)中铁十六局集团一公司副总工程师

张有生 中铁十六局集团二公司兰渝项目总工

向大强 中铁十六局集团四公司副总经理兼昆明项目经理

高宪民 中铁十六局集团轨道公司副总经理兼深圳地铁经理

汤世明 中铁十六局集团云南工程指挥部指挥长

李兴旺 中铁十七局集团二公司阿尔及利亚项目经理

翟秋柱 中铁十七局集团四公司京沪梁场经理

杨永红 中铁十七局集团五公司董事长

卢贤存 中铁十七局集团六公司总经理

付仕保 中铁十八局集团一公司董事长

朱鹤鸣 中铁十八局集团二公司蒲城电厂项目部职工

杨利全 中铁十八局集团西安北站项目部常务副指挥长

刘勇霖 中铁十八局集团第五工程有限公司党委书记

崔连友 中铁十八局集团向莆指挥部指挥长

侯大洲 中铁十八局集团五公司铺架项目部5507队工班长(农民工) 金学锋 中铁十九局集团矿业公司党委书记

张中明 中铁十九局集团第五工程公司副总经理

马南飞 中铁十九局集团第三工程公司副总经理

魏良行 中铁十九局集团包西铁路陕西段指挥部四公司铺架工区副总工程师 肖红武 中铁二十局集团第四工程有限公司总经理

张文锋 中铁二十局集团第六工程有限公司总经理

刘庭联 中铁二十局集团公司兰渝铁路兰州枢纽项目部项目经理

刘俊斌 中铁二十局集团第一工程有限公司海洋铁路第二架子队队长 王万利 中铁二十局集团电气化公司工班长(农民工)

吴 松 中铁二十一局集团三公司襄渝铁路二线工程指挥部指挥长

李启成 中铁二十一局集团四公司、兰新铁路第二双线项目部副总经理、项目经

李永华 中铁二十一局集团电务电化工程公司乌阿项目部接触网工

韩克才 中铁二十一局集团一公司采石爆破公司三车间机械维修班班长(农民

工)

王新丰 中铁二十二局集团哈建公司机械化分公司副经理兼总工程师

汤兆国 中铁二十二局集团四公司六沾铁路项目部总工程师

张庆军 中铁二十三局集团公司副总经理兼成昆铁路货车外绕线项目部经理 荀国利 中铁二十三局集团第四工程有限公司内蒙工程指挥部指挥长 寻明义 中铁二十三局集团第一工程有限公司混凝土公司工班长

陈招囝 中铁二十四局集团公司副总经理

韩文忠 中铁二十四局集团公司副总经理

洪淮斌 中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司工程部副部长

杜蛟湖 中铁二十四局集团新余工程有限公司作业队队长

陈树登 中铁二十五局集团柳州铁路工程有限公司总经理、党委副书记 李进荣 中铁二十五局集团建安公司项目总工

李 擘 中铁建设集团太原分公司经理

王忠良 中铁建设集团长春西站项目经理部经理

王付安 中铁建电气化局集团第三工程有限公司副总工程师

郑义军 中铁建电气化局集团南方工程有限公司郑西客运专线项目部通信专业

经理

吴宏晋 中铁房地产集团贵州中泓房地产开发有限公司经理

李 响 中铁第一勘察设计院集团有限公司地质路基处副处长、宝兰客专常务副

指挥长

魏州泉 中铁第一勘察设计院集团计划处常务副处长

肖明清 中铁第四勘察设计院集团公司副总工程师

曾小林 中铁第四勘察设计院集团线站处总工程师

李 岩 中铁第五勘察设计院集团公司监理公司经理

龚 炼 中铁上海设计院集团有限公司副总工程师

谢兴沛 中铁物资集团中南公司总经理

季树龙 中铁物资集团西南公司董事长、党委书记

谢江生 昆明中铁大型养路机械集团有限公司技术中心副主任

马晓磊 中铁轨道系统集团道岔分公司副总经理

周步科 中铁建北京商务管理有限公司董事长、党委书记、总经理

李克贤 北京铁城建设监理有限责任公司副总经理、总监

尚清喜 中国铁建股份有限公司副总经济师

注:以上名单为各单位推荐的名单,未经股份公司有关部门审核

范文七:关于对二九学年先进集体和先进个人进行公示的 投稿:李醵醶

关于对二○○九学年先进集体和先进个人进行公示的

通 知

各直属学校(单位)、各镇乡(街道)教办、中心学校:

根据诸教[2010]88号文件精神,经学校民主推荐,组织考核,现初定二○○九学年诸暨市级教育工作先进集体20个,德育工作先进集体10个,优秀教师156名(其中支教优秀教师6名),优秀教育工作者30名,中小学师德楷模50名。请各学校(单位)在校务公开栏上公示,公示时间为8月31日至9月6日。如对公示对象的师德情况、工作实绩等有异议,可用书面或口头形式向局组织人事科反映(电话:87011594)。

一、诸暨市教育工作先进集体

牌头中学 浬浦中学 草塔中学 实验职中 浣江教育集团 滨江初中 实验小学教育集团 实验幼儿园 暨阳小学 陶朱街道城西小学 次坞镇中心幼儿园 店口二中 赵家镇小 山下湖镇小 马剑镇小 草塔镇南屏完小 牌头镇中 街亭镇校 岭北镇小 东白湖镇斯民小学

二、诸暨市德育工作先进集体

学勉中学 私立高中 职教中心 浣江教育集团浣江初中 马剑镇中 五泄镇校初中部 枫桥镇中 滨江小学 次坞镇大桥完小 东白湖镇小

三、诸暨市优秀教师

诸暨中学:王伟丽 周玉英 邱 玲

诸暨二中:孙田宇 张 军 王猛良

牌头中学:宣培霞 王韧儿 钟丽萍 陈 炽

学勉中学:周森淼 冯牡丹 张少尉

浬浦中学:蔡航杰 傅利明

草塔中学:蒋仲涛 方刘月 张森国 杨成国

湄池中学:周 杰 李卫飞 骆国强

综合高中:蒋春可 裘菊美

工业职校:李海龙

轻工技校:徐爱萍

实验职中:钱巨锋 郑秀萍

职教中心:汤伟飞 金志宇

进修学校:王建民

特殊教育学校:金万里

浣纱初中:宣红星 冯其斌

浣江教育集团:俞兆良 姚燕华 寿汉文 童晓燕 陈可飞 滨江初中:沈 斌

暨阳初中:徐金斐 吕 蓉

实验小学:陈碧芳 俞琦杰 黄薇 王怡

浣江幼儿园:姚海容

实验幼儿园:陈叶莹

海亮学校:张 瑜 张 明

天马学校:石春晓 朱叶军

荣怀学校:钟炳忠 陈 鑫

暨阳教办:郭 峰 王亚飞 侯周俊 赵晶晶 蒋仙霞

陈和苹 杨佩霞 王雄浩 俞宇芳 朱偶儿

刘丽雅 徐左英 徐国先 杨春梅 孟宇封

陶朱教办:陈夏雨 徐宝华 傅祝伦 黄 平 杨 茹 浣东教办:杨柯柯 斯春芳 黄 芳

大唐镇校:许力芳 斯 琪 陈 宁 邱 挺

应店街镇校:应丽敏 陈 娟 孟可可 程玉琰 杨叶飞

次坞镇校:俞 明 曹银迪 章丽萍

店口教办:姚锦萍 詹利强 朱红珍 俞明敏 金 燕 何守远 陈可可

阮市镇校:何申煦 何丽慧 葛崇杰

直埠镇校:徐 丞 傅春美

江藻镇校:寿怀玲 陈钧炳

山下湖镇校:陈 虹 张莉莉 王凯锋

枫桥教办:杜阿平 汪伯言 宣燕芳 闫 昕 何巨毅 周革均 刘晓刚

赵家镇校:郭一路 何玉铉 胡春虹

东和乡校:陈舒婷

马剑镇校:胡小平 徐丽芳 钟晓萍

五泄镇校:张佳琦

草塔镇校:谢益飞 王小维 范 洁 杨海燕王家井镇校:王焕永 杨 勉 郭 幽

牌头镇校:郭建相 许卫义 许 良 王国英同山镇校:黄高洁

安华镇校:周建栋 郭瑜霞 陈双燕

街亭镇校:陈小虎 赵 磊

璜山镇校:宣贞静 徐荣富 姚吉慧

陈宅镇校:钟宝琳

岭北镇校:许卡咪

浬浦镇校:沈 丹 黄桃燕

东白湖镇校:斯孟龙 傅荣富 斯菊梅

优秀教师(支教)

浣纱初中:余闽燕 袁海丽 金丽君 宣 楠

暨阳初中:边鸿飞

实验小学:倪智宇 刘珂羽

暨阳教办:许姗姗

四、诸暨市优秀教育工作者

诸暨中学:陈卫国

诸暨二中:郦啸涛

牌头中学:吴飞坚

学勉中学:王 蔚

浬浦中学:沈军全

草塔中学:陈 坚

湄池中学:傅雷鸣

综合高中:袁铁锋

轻工技校:黄国君

实验职中:王伟鑫

职教中心:徐胨梅

浣纱初中:袁志钢

浣江教育集团:赵立清

滨江初中:徐天义

暨阳初中:俞建军

实验小学:蒋 剑

教育仪器站:陈美华

招生办:金科峰

暨阳教办:吕志红 寿立群

陶朱教办:徐科丽

浣东教办:张志钢

大唐镇校:金赵莹

应店街镇校:孟 创

次坞镇校:刘佳霞

店口教办:蒋东锋

枫桥教办:王国宝

草塔镇校:周伯平

牌头镇校:周小峰

璜山镇校:周国平

五、诸暨市中小学师德楷模

诸暨中学:楼蒋良 许驰宇

诸暨二中:郭旭炯 周 冰

牌头中学:孙 钱

学勉中学:赵玲燕 宣飞琴

浬浦中学:汤志高

草塔中学:楼九锋

湄池中学:黄 萍

综合高中:杨国飞

轻工技校:王丽凤

实验职中:俞富寅

职教中心:钱仲汉 刘柏炎

浣纱初中:寿飞鸽

浣江教育集团:张莉珩

滨江初中:俞晓冬

暨阳初中:杨淑敏

实验小学:何佳琪 姚永飞

暨阳教办:陈红飞 詹群燕

陶朱教办:宣林芳 钟丽光

浣东教办:石梅林

大唐镇校:余水华

应店街镇校:戚均英

次坞镇校:应荣英

店口教办:周栋梁

阮市镇校:金云成

直埠镇校:傅先明

江藻镇校:楼幸子

山下湖镇校:魏建庚

枫桥教办:唐培永

赵家镇校:吴天琦

东和乡校:金云芳

马剑镇校:周小燕

五泄镇校:陈海生

草塔镇校:徐利英

王家井镇校:何 露

牌头镇校:周 星

同山镇校:边建平

安华镇校:周菊萍

街亭镇校:金 琛

璜山镇校:斯梅晓

陈宅镇校:孙诸妍

岭北镇校:周巧琴

浬浦镇校:黄燕飞

东白湖镇校:周成方

诸暨市教育局

〇一〇年八月三十一日二

范文八:关于对二一二学年先进集体和先进个人进行公示的 投稿:王田由

关于对二○一二学年先进集体和先进个人进行公示的

通 知

各直属学校(单位)、各镇乡(街道)教办、中心学校:

根据诸教〔2013〕85号文件精神,经学校民主推荐,组织考核,现初定2012学年诸暨市级教育工作先进集体12个,德育工作先进集体12个,优秀教师164名(其中支教优秀教师14名),优秀教育工作者31名,中小学师德楷模50名,德育先进工作者20名。请各学校(单位)在校务公开栏上予以公示,公示时间为8月26日至8月30日。如对公示对象的师德情况、工作实绩等有异议,可用书面或口头形式向局组织人事科反映(电话:87011594)。

一、诸暨市教育工作先进集体

诸暨中学 学勉中学 实验职校 实验小学教育集团 浣江教育集团 暨阳教办 草塔镇校 店口教办 赵家镇校 枫桥教办 江藻镇校 陈宅镇校

二、诸暨市德育工作先进集体

职教中心 暨阳初中 浣东初中 牌头镇中 草塔镇中 赵家镇中 店口二中 暨阳小学 浣东小学 暨阳街道城西小学 牌头镇小 东白湖镇小

三、诸暨市优秀教师

诸暨中学: 曾卉妍 黄江丽 金宝女

诸暨二高: 徐 辉 宣时力 郭旭炯

牌头中学: 陈吉莉 竺国伟 蒋华君 边婉红

学勉中学: 沈 玲 潘 波 杨飞锋 吴宝权

浬浦中学: 许云飞 朱文彬

草塔中学: 杨小芳 邵丹霞 赵 华

湄池中学: 宋健红 杨 莹 张亚丽 王伟英

三都中学: 章玲芳 倪志华

工业职校: 黄建勇

实验职校: 钱锈炼 张 培

职教中心: 孟建青 叶卫京 孟冬梅

进修学校: 胡亚丽

特殊学校: 傅金淼

浣纱初中: 俞冠月 金园园

浣江教育集团: 陈丹丹 边 超 张伟红 方 佳 葛丽霞 赵新斌 滨江初中: 张敏娜

暨阳初中: 王明姐

实验小学教育集团: 杨 洁 李丹霞 俞林中 杨云霞 宋 芹 浣江幼儿园: 蒋金枝

实验幼儿园: 胡小双

海亮学校: 寿 霞 楼畅飞

天马学校: 黄 平 章森波

荣怀学校: 韩伟英 钱 丹

姚伟丽 徐迪华 黄可科 张超丽 黄宝茹 杨凯利

暨阳街道: 郦光女 杨 玲 王剑玲 方 利 姚海宇 赵 丽

骆成波 余寿华 刘祖玲

陶朱街道: 王光瑞 丁秀明 章江平 吴东方 杨柳惠 浣东街道: 翁益桃 陈文媛

大唐镇校: 周淑文 杨 晔 赵玉兰 周 玲

应店街镇校: 黄 囡 吴秋燕 许海艇 孟小林

次坞镇校: 孙敏飞 俞涤丹 郦叶均 孟花朵

店口教办: 黄桃女 翁袁琼 朱晓斌 陈益锋 傅八一 周 磊 阮市镇校: 陈少丽 陈莉芳 陈华飞

直埠镇校: 俞巧平 宋锦超

江藻镇校:

山下湖镇校:

枫桥教办:

赵家镇校:

东和镇校:

马剑镇校:

五泄镇校:

草塔镇校:

王家井镇校:

牌头镇校:

同山镇校:

安华镇校:

街亭镇校:

璜山镇校:

陈宅镇校:

岭北镇校:

温梅芳 何月利 陈丽梅 杨 霖 王 颖 汤剑炯 汤占江 周一许 朱灵芝 骆金扬 赵国忠 周 璐 周 谦 周佳琪 陈洁平 周少英 洪承华 邱 丹 陈益锋 蔡 琼 朱旭梅 许水华 寿铁芳 傅凌琪 陈海华 袁天龙 郦少尔 寿燕君 赵丹飞 蒋仕昌 杨 桁 许 姣 陈双燕 楼铁飞 张露茜 陈亦飞 汪 洁 黄玲琴 郭 徐 黄 铮 俞华灿 陈 秀 斯小爱

浬浦镇校: 许秦琼 宋其伟

东白湖镇校: 陈琼燕 邱伟萍 周 浩 陈 莉

优秀教师(支教)

实验小学教育集团: 金 园 孙 炜 侯科顶 浣纱初中: 徐以群

浣江初中: 寿铁锋 许明珠

滨江初中: 杨郑佳

顾巧玲(新世纪小学)赵佳燕(新世纪小学)

暨阳街道: 蒋莹莹(江东小学) 蔡建斌(行知小学)

陈子栋(浣纱小学) 裘丽静(暨阳小学)

浣东小学: 陈松爱

四、诸暨市优秀教育工作者

诸暨中学: 戴华敏

诸暨二高: 金水萍

牌头中学: 方和芳

学勉中学: 郭玉婷

浬浦中学: 史云飞

草塔中学: 孟芩伊

湄池中学: 朱银智

三都中学:

实验职校:

职教中心: 孟金锋 俞杭明 邵祖敏 许继锋

浣纱初中: 杨勇宇

浣江教育集团: 章永平

滨江初中:

暨阳初中: 詹海燕 何晶骏

实验小学教育集团: 周 琳 招生办:

勤办:

核算中心:

暨阳街道:

陶朱街道:

浣东街道:

大唐镇校: 钟媛媛 傅平儿 何卫东 王光君 吴建江 楼华丽 郭顺风 汤 飞

应店街镇校: 金伟锋

次坞镇校:

店口镇校:

枫桥镇校:

草塔镇校:

牌头镇校:

璜山镇校: 郭永义 袁伟潮 楼 翔 杨 琼 蒋晓静 周永锋

五、诸暨市中小学师德楷模 诸暨中学:

诸暨二高:

牌头中学: 马燕萍 王仲钢 蔡京燕 杨 光 雷建金

学勉中学:

浬浦中学:

草塔中学:

湄池中学:

三都中学:

实验职校:

职教中心:

浣纱初中: 余月玲 洪 明 周见林 寿文祥 毛飞群 沙建琴 黄和清 吴秋燕 邵爱琴 丁亦飞 马 珂

浣江教育集团: 毛 勇

滨江初中:

暨阳初中: 吴晓斐 卢晓阳

实验小学教育集团: 姚 琼 胡春华 暨阳街道:

陶朱街道:

浣东街道:

大唐镇校: 金 璐 傅丽莎 倪建勇 杨巧仪 蒋旭初 姚小焱

应店街镇校: 孟晓颖

次坞镇校:

店口教办:

阮市镇校:

直埠镇校:

江藻镇校:

俞柯飞 傅何雷 姚灵烽 傅圣辉 阮明俐

山下湖镇校: 程春芳

枫桥教办:

赵家镇校:

东和镇校:

马剑镇校:

五泄镇校:

草塔镇校: 何夏萍 冯 柳 冯水均 陈黎明 盛芳苗 楼利标

王家井镇校: 楼飞鸣

牌头镇校:

同山镇校:

安华镇校:

街亭镇校:

璜山镇校:

陈宅镇校:

岭北镇校:

浬浦镇校: 徐 丹 何剑丽 周海宝 斯均根 吕海艳 赵 益 周小丹 金汉江

东白湖镇校: 洪平凤

六、诸暨市中小学德育先进工作者 诸暨二高:

牌头中学:

浬浦中学:

实验职校: 钟立锋 边云飞 俞国清 俞杭明

浣江初中: 毛 勇 滨江初中: 蒋银江 浣东初中: 章雷飞 天马学校初中部: 傅建飞 王家井镇中: 戚成锋 赵家镇中: 吴尧华 东白湖镇中: 应神州 陈宅镇中: 黄镭光 实验小学: 蒋 剑 暨阳小学: 黄玲尔 店口一小: 骆可平 海亮外国语学校: 郭柯敏 大唐镇小: 蒋 女 草塔镇小: 周晓丹 安华镇小: 王 君

五泄镇中心学校小学部: 张漪炜

诸暨市教育局 2013年8月23日

范文九:2010-2011先进集体、先进个人公示通知 投稿:贺鋑鋒

研究生学院2010-2011学年

学生先进集体、先进个人名单公示

各研究生班级,全体研究生:

根据《关于评比2010-2011学年度先进集体、先进个人及评定学生奖学金的通知》、《学生奖学金评审办法》的相关要求,本着“公正、公平、公开”的原则,经过班级评选、学院审核,现已完成本年度研究生先进集体、先进个人及奖学金评比工作。现将名单予以公示(见附件),如有问题请在公示期内反映。

公示时间:10月18日-10月20日

公示电话:860 57846 860 57174

接待地点:J5-118 J5-116

研究生学院团委

二〇一一年十月十八日

先进集体

硕研09-03 硕研09-05 硕研09-18 硕研09-08 硕研09-17 硕研10-01 硕研10-02 硕研10-14 硕研10-16 硕研10-19 硕研10-26

先进个人

一、优秀学生干部(共 169 人)

付立娟、杨玉虎、张思明、张 杰、杨晓梅、徐喜真、薛 蓓、王 群、高艳山、朱志红、王坤、李京雷、张文浩、曹曙明、张绪帅、董宜臣、王文超、袁 博、崔 宁、郭娜娜、李叶林、肖 峰、刘 涛、李 迪、王 磊、吕 晨、李 佳、高 营、王亚南、陈 丹、车栋栋、马伟宏、边洪宁、徐 磊、刘 杰、亓 亮、栾文静、张 煜、于中磊、李晓方、吕言新、陈金光、杨飞霞、史明臣、王瑞瑞、董锡同、韩娜、张晓刚、李雷、周伟莉、徐文坤、张静、史德杰、李彦君、郭婷婷、王俊祥、曹智琨、孙维凤、鹿峰宾、赵洪刚、周嵩、崔浩浩、陈永涛、赵娟、殷允彬、卢晓玲、刘姗姗、陈琳琳、王凯、李锦秀、张金虎、江志博、冯 倩、马允俨、刘瑞雪、赵联振、刘 柯、朱 云、陈 强、丁守山、贺 淼、周凯振、张 俊、匡经子、王峻斌、于艳玲、李 阳、王 猛、孙龙霄、吴萌萌、李 强、魏中衡、吴洪越、王茜、杜彬、王福丽、赵传华、刘文龙、范克楠、王一、段剑威、李佳佳、吴复柱、贾传洋、刘 勇、崔非非、张 淼、刘云娟、江 贝、刘霄霄、吴义伟、朱 英、郭 帅、丁 文、张晓琳、尹明强、伊晓丽、牛峻松、李国亮、朱义凯、马 振、王成宝、李瑾、成琰、李之鹏、姜雪梅、栾庆聪、王庆飞、

秦敬平、康莉莉、杨 峰、何成松、王玉凯、李 磊、李 雷、冯程程、占发旺、李猛猛、曲玲玲、吴宣俊、刘扬、张强勇、李 洁、李 睿、张尚华、王丹、颜敏、谢永强、魏晓东、王世刚、马金玉、郝文祥、王道岩、王文斌、张露露、吴力民、王雪琴、高志敏、纪祥贞、孙 慧、赵玉晓、刘纪生、李 娜、葛志伟、赵 凯、李聪聪、武斐斐、张 泽、 田 禹

二、三好学生(共 304人)

赵 强、高善丽、刘 娜、朱永帅、王有展、武洪丽、刘晓雪、周宏森、朱立伟、李田艳、曹前前、项 萍、王丽丽、张琎、孙本文、薛晓媛、杜浩铭、苏 杰、孙炜晨、董 升、许宗岭、张婷婷、李远杰、高 超、侯新涛、宋玉壁、贾祥省、郭 海、董 超、常 龙、王元军、高绪杰、刘 超、林 琳、牛占蕊、李大伟、郑 帆、李英成、唐述刚、贾 斌、郑 帆、张 心、王加奎、王 鑫、韩春萌、王德勇、李永明、张计芬、尹兴彬、赵 媛、刘治文、裴晓雷、李 良、蒋刘洋、蔡芹光、周云锋、王晓超、董雪燕、程大伟、左青香、史连、伊莉娜、曹立雪、张秋华、邢雪阳、燕永峰、韩宾、张颖、邵长军、高新丽、李海娟、杨绍山、黄晓阳、董春敏、张艳亭、刘 鑫、王星、李龙、张现峰、 陈俊卿、薛 晓、卢文虎、延芳芳、吕言利、仇海亮、张光伟、王涛、朱纪芹、杨 辉、史俊高、张红凤、刘 霞、郭 颖、陈晓燕、于剑锋、于文杰、于婷婷、胡炳忠、赵学升、孙红玺、于 帅、刘慧慧、孔松、张清涛、史俊伟、刘庆龙、王瑞芳、张明明、冯远健、王寅、李杨杨、乔鹏聪、许春兆、张铭宁、孙 剑、闫淑军、高鹏钊、李光双、温华琴、郝 建、

王振华、陈华靖、李向琴、高 斌、沈 扬、王 静、王 刚、牛海丽、王 熙、田 丰、魏 冉、孙瑞雪、董家秀、宋玉青、马宗元、刘 洁、胡宝琳、孙 平、穆太革、曹夏康、赵丽丽、岳姗姗、葛雅群、张鹏、潘晓群、董 欣、苑慧玲、李明强、李国栋、袁 兴、谭 成、毕晓清、张 帅、张 鲁、张 静、张永俊、张文文、孙晓伟、赵相彬、刘景瑞、曹雪娟、李国伟、赵文胜、刘慧娟、麻盛芳、王 昆、陈 丽、袁学旺、辛全波、李苗苗、宁文峰、肖乐乐、吴苏、张璐、仲崇秋、齐升龙、王圣龙、张 帅、张 涛、孙路路、毛怀昆、张 亮、郭 威、王 凯、张宏伟、杨聘卿、马智超、方丽芬、孙婷婷、广明超、李伟、禄振国、孙玮、王兴法、姚忠福、张海燕、管聪聪、马动动、李会凯、孙超、袁呈芝、黄 慧、宫全帅、孙海燕、周彩华、李 伟、闫 磊、李微微、王德龙、徐琳、夏文华、张锴、刘建平、马立国、徐新源、管建伟、崔彦平、吴江波、束立柱、丁大钧、王 伟、杨 光、陈 梦、颜 静、赵 钊、纪 鹏、武文娟、曲永康、苗娟娟、狄谦星、王明富、顾士文、杨宝清、张立明、马千里、韩米雪、徐海彬、杨 麟、张雨坤、王 群、高康宁、李晓龙、尹金龙、卢 振、赵 从、王 洁、邢攸燕、张 仪、续文振、张 璇、肖 倩、吴 云、梁建平、许世翔、陈丽蓉、丛丽娟、洪慧林、曹美娟、王通、张顺、吴莎莎、夏春亮、毕恩兵、高增亚、孔儒、白记红、朱于臣、孙祥畅、董静静、李海宁、孙祥正、高龙、宋 强、曹树佳、陈雅妮、李 岱、于 鑫、翟明全、王 鑫、赵 壮、韩 涛、赵 凯、朱增辉、郭珊珊、杨 兴、闫 敏、马本富、周 靖、彭小荡、刘小辉、韩云浩、蒲梦、赵阳、孙衍楠、段海宁、苏金锋、

马学龙、王子琳、王敬田、陈 青、马晓惠、聂 文、段鹿杰、王 磊

三、单项奖(共228人)

科研活动奖(共97人)

宋明君、彭本朝、钱瑞燕、李凯凯、李 烨、于 静、刘 伟、张 康、张 栋、苏佩佩、隋 鹏、杨 磊、杨 意、周彦飞、冷 凯、刘万斌、李继明、王慧、杨洪骞、张淑溢、田昌英、张福斌、王全会、党超、类红乐、温 文、薛修喜、张 亮、姜 英、冯 森、张 猛、曹世青、宋言江、孙旭杰、李亚楠、柳 泉、孟宁宁、王雅鹏、姚晓静、张 磊、陈明全、肖艳丽、李明星、殷天涛、厉峰、郎旭娟、刘亚南、于岩斌、魏夕合、王中华、周瑶、张思远、徐海燕、曲世耀、吕翠香、翟正元、王维克、邱冬冬、尙 蕊、谭 瑞、王书阳、袁士才、王墉成、邱 梅、孙熙振、李伟、曹光全、李鹏、李全兰、王桂申、王利峰、张明明、张兆建、王玉月、杜玉宇、陈曰印、陈朋、张付有、孔凡乐、朱晓莉、苏志磊、吕 艳、刘秋媛、李建会、陈继涛、周 珊、栾召胜、林月青、刘剑友、毕金强、王文龙、公政、马万银、姜尧伟、曹景怀、杨晓晨、张红燕

文体活动奖(共65人)

陈金洋、叶露、付三平、李一文、徐士伟、李慧、吕雪停、康传强、宋来勇、王光盈、赵海峰、杜军明、高晓涵、孔德丽、朱天玲、张朋、张 超、刘金鹏、管培培、姚 谦、张 弛、牟倩茹、王 静、潘 帅、刘 奎、孙成强、陈 雪、张龙平、王 凯、姚 松、郭帮杰、吴 蔚、张 洋、王少波、邹元阳、钱正莲、赵 剑、崔纪民、刘 洁、李倩倩、

周 强、徐志峰、冯 磊、常 伟、李长振、赵亚丽、王建军、张 强、刘新蒙、汤华杰、张 原、李 贺、李春雨、张 鹏、李鲁宁、陈云海、刘绪好、刘立菲、白 雪、王 赢、周轶筱、吴莉莉、杨 帅、郑孝伟、张蜀欣

文明修身奖(共66人)

徐 珍、陈海阳、丁 凯、胡秀坤、梁 辉、武倩倩、庄立富、赵晓楠、黄存真、杨 婷、鹿淑丽、陈 超、杨树利、吴昌胜、刘焕磊、刘 阳、李 媛、顾召栋、冯立君、冷桂玲、崔 卓、李振乾、张 宁、王 健、郑 功、贾玉伟、崔岩波、候宪瑞、张新丽、张唯唯、刘金文、刘 佳、张百一、符小兰、张行林、马召恒、蔡永宁、王珊、赵南南、王知深、周凯、崔宗晴、苗双双、张宗兵、袁成前、蔚东洋、裴泳春、刘怀灿、宋 菲、林 辉、赵建超、郑则旺、曹金涛、梁 慧、郑 阳、贾兰英、梅 瑶、王布川、赵玉凯、刘剑友、顾 梁、谢 欣、林 霞、张 威、王海燕、王 青

范文十:先进集体和先进个人公示材料 投稿:侯濽濾

先进集体和先进个人公示材料

一、推荐的“先进集体”:博白县扶贫办

博白县扶贫办定编6人,人员为:主任胡远彬,中共党员,研究生学历;副主任邓昌永,中共党员,大专学历;副主任黄超,中共党员,大学本科学历;主任科员戴开茂,中共党员,大专学历;项目股长黄昭光,中共党员,大专学历。综合股长丁桂清,女,中共党员,大专学历。本单位主要职责:1、贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府及市委、市人民政府、县委、县人民政府方针政策,特别是扶贫开发工作的方针、政策;根据县委、县人民政府确定的扶贫开发目标、任务,组织制订并实施博白县扶贫开发计划。2、负责提出和审核财政扶贫资金的投向和使用区域,经县人民政府、上级部门批准后执行;监督基础设施建设、产业开发等工作。3、监督扶贫资金、物资的使用;组织全县贫困状况的监测与统计。4、指导、协调贫困地区干部培训、农民实用技术培训、贫困劳动力转移就业培训;会同相关部门申报或认定贫困劳动力转移就业培训基地;做好贫困劳动力劳务输出后续服务工作。5、负责组织、协调全县革命老区建设工作,承担县革命老区建设委员会的日常工作;联系县革命老区建设促进会。6、动员、组织社会各界支持、参与扶贫开发,检查、督促落实县直单位挂钩扶贫责任制;负责县内外扶贫交流与协作。7、负责申报扶贫龙头

企业;会同相关部门申报扶贫龙头企业贴息贷款计划。8、承办县委、县人民政府和上级部门交办的其他事项;履行县相关议事机构成员单位职责。

主要事迹:2001-2010十年来,在县委、县政府的正确领导下,在自治区、玉林市扶贫部门的关心支持和指导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,努力克服不利因素带来的影响,正确把握扶贫开发事业发展的一系列政策措施,紧紧围绕扶贫工作重点。2001-2010年我县共争取到各级各类扶贫资金6871.16万元。其中:财政扶贫资金5242.16万元,革命老区转移支付资金1410万元,定点帮扶单位投入106万元,农民自筹113万元。农民人均年纯收入从2001年的955元增加到 2010年的3814元,增加2859元,增幅75%。在扶贫整村推进工作中取得了比较显著的成绩,为构建富裕文明和谐新博白作出积极的贡献!有力地推动了全县扶贫开发工作的进展。共解决温饱人口5.33万人,农村贫困人口从30万人下降到17万人。目前26个贫困村基础设施进一步完善,改善了贫困农民生产、生活条件,提高了贫困群众的收入。

一、主要工作成效

(一)进一步完善扶贫规划。根据上级对贫困村实行整村推进的要求,我们对全县26个贫困村的扶贫开发规划依

据实际情况进行了调查和调整,完善了做得不够详细和不合实际的地方,使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上完善了全县十年扶贫开发规划,制定年度工作目标任务,确保扶贫开发工作按步实施,有序推进。

(二)、加快基础设施建设,改善了贫困村条件。十年来共修建、改建乡村四级公路14条,52.8公里,项目建成后共解决了13个乡镇89个村6496户32480人的交通难问题,大大促进了这些乡村的经济发展。修建村屯道路423条646.9公里,建大小桥梁38座629.58延米(其中水泥路9条10.5公里),共解决了28个乡镇219个村42077户218102人交通难问题,有力地推动了贫困地区群众的经济发展,加快了贫困地区的商品流通。新建人畜饮水工程128处,打井80口,提水33处,铺设管道253.5千米,项目建成后共解决28个乡镇185个村10002户50026人口饮水困难问题,使贫困地区的群众饮水清洁卫生的健康水,改善了他们的生产生活条件。新建沼气池4861座,受益农户4861户25335人,沼气池的建成不仅解决了农户的燃料问题,促进了种养业的发展,同时增加了农民的经济收入,改善了贫困村的生态环境,提高了生产生活水平。

(三)、加快产业开发,带领群众致富。几年来我县重点产业开发项目成效显著,成为农民增收的一大亮点,几年来实施贫困村重点产业开发项目26个,完成养殖良种母猪1308头、养殖优良猪5257头;共发放猪苗6565头给贫困户,分别送给“整村推进”26个贫困村6565户贫困户饲养,拉动了一大批农民种养的积极性,增加了农民经济收入。积

极争取上级扶贫贴息贷款项目2240万元,其中广西正宇股份有限公司780万元,广西美通食品有限公司1460万元。目前,企业已经发挥了扶贫龙头企业的作用,辐射带动了贫困村的经济发展,受益农民不断增加,两家公司还被评为广西首批扶贫龙头企业。

(四)、加强技能培训,提高致富能力。十年来,我们根据各贫困村的实际,从林业局、农业局、水产畜牧局、广西正宇股份有限公司等单位聘请专业技术人员,分别到19个乡镇26个村对贫困农户进行培训共31期18069人次,编印资料8.5万多份,通过举办培训班,使这些贫困村农民至少掌握一至二门以上的科学致富种养技术,这些农民已经走上了致富路,成为当地的致富能力,增强了他们的发展经济和脱贫致富的决心和信心。积极培训贫困村返乡农民工,分别在双凤镇的爱国村、镇北村、凤宁村、青山村、久福村五个村共举办11期,共培训AB两类农民工1004名,所有参加培训的返乡农民工均已通过考试合格,获得劳动部门颁发合格证书,增强了他们再就业的雄心壮志。同时,积极抓好贫困地区富余劳动力的转移培训工作,输送贫困地区青年83人到广西师范大学和广东花都飞达职业技术学校脱产培训,已全部转移到广东特区就业,还在博白城区开办了一所广东世贸科技学校博白分校,共招收贫困地区青年608人,通过培训使他们学到技术后,安排到广东特区就业,并签订了就业合同书。同时还免收学杂费培训86名贫困村青年,他们也已全部转移广东就业,月工资都达到1000元以上。

(五)革命老区财政转移支付建设项目成绩斐然。博白县28个乡镇均属革命老区乡镇,每年上级有一定的资金支持我县

的老区建设,通过老区建设,全县老区村的生产生活条件得到进一步改善。2005年-2009年革命老区转移支付资金1410万元。通过扶持成效显著:(1)、新建村级道路53条135.8公里,可解决3789户21981人交通难问题;其中硬化5条村级路8.3公里。(2)、新建人饮工程51处,建水池20座583m3。辅设引水管道11320米,打井13口,可解决5326户30856人饮水难问题;(3)、新建学校4所1030平方米,可解决学生1350人上学难问题;(4)、维修革命烈士纪念碑1处;(5)、新建桥梁2座32延米,可解决 2315户13223人交通难问题;(6)、新建小型水利设施2处,可解决1125亩望天田灌溉难问题。

二、强化资金和项目管理,提高扶贫效益。

按照市财政局与市扶贫办共同制定了《玉林市财政扶贫资金绩效考评试行办法》,要求各县(市)区严格执行项目资金的申报、审批集体决定制度、公告公示制度,严格实行扶贫资金专户管理,封闭运行制度和财政报帐制度以及奖罚制度。确保财政扶贫基础设施资金80%和重点产业开发项目资金100%用在 “整村推进”贫困村,将有限的扶贫资金发挥最大的扶贫效益。一是在县财政局、审计局、监察局、农行等有关单位的配合下,我们出台了《博白县扶贫资金管理办法》、《博白县扶贫资金报帐管理实施细则》等文件,这说明我县在扶贫资金的管理和使用上,正在走向规范化、制度

化的轨道。二是规范了财政扶贫开发项目的申报程度,加大了争取力度。在项目申报时,我办严格按照规定程序和上级的有关文件要求,逐一上报。在调查了解、初测评估、论证、评价的基础上,及时准确地上报相关数据材料和表格。三是认真组织项目实施。在自治区、市下达扶贫项目资金计划后,我们及时向县分管领导汇报,并提出实施方案,在项目实施过程中,我办与分管领导汇报,并提出实施方案,在项目实施过程中,我办与财政局按工程进度分期分批拨付项目工程款。并实行了公告、公示制、竣工验收制、资金报帐制,严格了扶贫项目的实施管理,充分发挥了扶贫资金的使用效益。

三、强化制度管理,树立扶贫新形象。

我们特别注重勤俭节约的原则,少花钱多办事,重大的开支都经班子集体讨论才决定,做到高度民主、集中。从不接受项目实施单位的宴请,不接受他们的礼,处处从节约上着想,力求把项目实施得好一些,使群众受益多一些。我们从不乱花扶贫资金的一分钱,下乡检查工作我们坚持自己吃工作餐,从不加重镇村的负担,没有存在吃、拿、卡、要的现象。主任的手机费也严格按县委的规定核报,从无多报。平时的费用开支原则是先由经手人填报,然后由财会审核,再经主任签字报支,杜绝不规范的开支。我办没有收费,扶贫资金也实行了财政报帐制,根本不存在预算外资金管理问

题,也没有“公款私存”和“小金库”现象。领导带好了头,为干部树立了榜样,形成了良好的工作氛围,从根本源头上有效地遏制了腐败的现象发生。服务承诺制、限时办结制,不断改进机关服务作风。

总之,由于博白县是一个170多万人口的大县,人口多,项目资金不多,但项目分布广而分散,扶贫办人员少,工作量极大,为了不折不扣完成扶贫开发工作任务和博白县委政府的各项中心工作,扶贫办全体人员同心协力,实实在在地做好本职工作,多次得到上级业务部门和当地县委政府的好评,2009年被自治区扶贫办评为第二批整村推进先进单位称号。

二、1、推荐的“先进个人”:邓昌永

邓昌永,男,汉族,1957年生,中共党员,大专学历,2001年到县扶贫办工作。现任县扶贫办副主任。

主要事迹:邓昌永同志是博白县扶贫办副主任,他思想纯洁,向来一直拥护中国共产党领导,模范执行党的路线、方针和政策,认真学习党的“十七”大精神,积极推动贯彻落实科学发展观,在思想上、行动上、组织上始终与党中央保持一致,立场坚定,旗帜鲜明,以人为本,积极参与全县扶贫开发的规划和项目实施、管理,严明纪律,管理科学,为我县的经济建设、构建和谐扶贫,和谐博白作出了较大贡献。

(一)、 把学习放在首位,用理论指导实践

邓昌永同志充分认识到,作为一位党员,必须时刻把学习放在首位,只有加强学习,才能不断树立正确的世界观,人生观和价值观,才能不断开拓进取,改革创新,十年来,邓昌永同志坚持把学习放在首位,认真阅读和学习党的“十七七”以及区、市和博白县的重要文件精神,并积极思考,把学到的理论与工作实际联系起来,由于他注重学习,使自己的理论水平和工作能力不断得到提高,有效地解决了实际工作中遇到的各种难题,提高了解决实际问题的能力,使博白扶贫开发的各项工作取得了显著的成绩,真正服务博白贫困地区群众,使博白扶贫事业稳步发展。

邓昌永同志不仅带头学习,而且还把这种扎实的学风影响到每位党员干部,在他的模范带领下,党员形成了良好的学习风气,十年来,全体广大党员干部结合自身的实际,采取多种形式开展学习,从而形成了讲学习,讲政治的思想氛围。今年四月份以来,随着我县开展创先争优活动的全面铺开,学习达到了一个全新的高度,全体党员以支部为单位,全面学习党的“十七”大会议精神,紧紧围绕如何实现扶贫科学发展这一主题进行深入的讨论。邓昌永同志还结合我县的实际,为我县的扶贫开发事业发展建言献策,提出了不少好的意见和建议,为我县扶贫开发工作决策提供了科学的依据,为今后的工作指明了方向。

(二)、加强“整村推进”力度,大力推动扶贫工作上新台阶

作为一名副主任, 邓昌永同志十分清楚,领导班子要发挥其核心主导作用,就必须紧紧围绕扶贫的中心工作,卓有成效地开展各项工作,才能做到突出重点,确保我县扶贫各项工作取得成效,经过认真的调查研究,邓昌永同志把团结班子领导成员作为首要任务来抓,十年来,积极带领其他党员同志,狠抓项目建设,强化科学管理,注重基层调查研究,每年大部分时间都安排在下乡和贫困村调查上,工作重点主要实施26个贫困村扶贫开发工作。具体抓好贫困地区基础设施建设、贫困村重点产业开发、贫困村农民种养实用技术培训和劳动力转移就业技能培训。十年来我县共争取到各级各类扶贫资金6032.91万元。其中:财政扶贫资金4403.91万元,革命老区转移支付资金1410万元,定点帮扶单位投入106万元,农民自筹113万元。共修建村屯道路423条470.9公里,独立桥38座629延米,沼气池4861座,人饮工程128处。实施农田水利项目31个;实施贫困村重点产业开发项目18个,完成养殖良种母猪1308头、养殖优良猪5257头;举办种养实用技术培训班,培训1.8069万人次,劳动力转移就业技能培训班培训36085人次。 解决温饱人口1.66万人,农村贫困人口下降到2.32万人,全县26个贫困村,农民人均年纯收入从2002年的1235元增加到 2010年的3814元,增加2579元,增幅68%。所有财政扶贫项目已全部实施完成,并发挥了相当好的经济效益,“整村

推进”贫困村的工作取得了较好的成绩。真正做到为贫困地区农民办实事办好事,为博白的经济建设作出了较大贡献。

(三)、 情系百姓,关心民生,发扬党的优良传统

邓昌永同志时刻把“三个代表”中的“中国共产党代表最广大群众的根本利益”作为座右铭,他时刻牵挂群众利益,密切联系群众,把百姓的利益放在心头,处处树立起扶贫新形象。他与广大群众的生产生活息息相关,为此,邓昌永同志时刻牵挂着全县贫困地区广大群众的生产生活状况,经常会同交通局、水利局、林业局的其他班子成员和相关部门的负责人一起深入到贫困村开展调研,了解群众的实际困难,并认真察看贫困村的生产生活状况,发现问题及时提出整改方案。确保了社会的稳定。

除此之外,邓昌永同志还认真结合县委“百名党员下乡”工程和今年我县开展的“创先争优”活动,深入挂钩村进行调查研究,了解村民的生产生活情况,在百忙中会同其他领导班子成员及有关人员组成慰问组,深入挂钩村——沙河镇玉桥村进行慰问,并对困难老党员送上慰问品,使农村党员干部感受到了党组织的温暖。展示了共产党员的高贵品质。

(四)、 胸怀全局,扎实工作,任劳任怨

邓昌永同志工作踏实,作风民主,实事求是,大事讲原则,小事讲风格,凡事迎难而上,勇挑重担,从不计较个人得失,这种高尚的处事风格和品德使扶贫办的整个班子始终保持

和衷共济,精诚团结,紧密联系,达到了民主决策,化解矛盾,增强团结的目的。

在日常工作中,邓昌永同志注重调查研究,他经常深入工作一线,了解情况,发现问题及时研究解决,并积极向办主要领导汇报,有效地加强了班子的领导。几年来在乡镇、贫困村都能看到他那熟悉的身影,使广大党员干部和贫困地区的干部群众受到了莫大的鼓舞,增强了人们不畏艰苦,迎难而上的信心,同时,也确保了我县扶贫开发工作向着良好的发展方向前进。

作为一名共产党员,邓昌永同志时刻牢记党的宗旨,把自己的整个人生都融化在党的事业中,兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳为党工作,在扶贫工作最艰苦的项目工程建设时期,他几乎天天四处奔波,走南闯北,协调各种关系,争取建设资金,这种孜孜不倦,甘于奉献的精神依然没有半点褪色,平时,人们总是看见他每天风风火火,没日没夜地工作,这种忘我工作的精神深深地感动了广大干部,也让大家看到了一名真正的共产党员的高大形象,他始终围绕“廉”字为荣、“严”字当头、“实”字为重、“律”字优先和“督”字有力的要求,我严格要求自己,率先垂范,以身作则。在工作中,自觉执行“八个坚持、八个反对”,严格按中央、自治区、市有关廉洁自律的规定办事,慎权、慎微、洁身自好,廉洁奉公,在日常生活上,始终保持一身正气,勤俭节约。十年来,从未利用手中权力为己谋

私。真正做到了政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松,服务上不差,在群众中树立了良好形象。

2、推荐的“先进个人”:丁桂清

丁桂清,女,汉族,1962年生,中共党员,大专学历,2001年到县扶贫办工作。现任县扶贫办综合股股长。

主要事迹:丁桂清同志于2002年担任博白县扶贫开发办公室综合股股长。任职期间,她在本职岗位上,忠实履行职责,认真贯彻落实党和国家扶贫开发方针政策,倾情、倾心、倾力于博白县扶贫开发事业,把扶贫开发事业作为已任,把具体的扶贫开发工作做实、做细、做好、做出成效,真心扶贫、用心扶贫,努力把党和国家对贫困人员的关怀和温暖送到贫困农户的心坎上。由于工作努力,成绩显著,丁桂清同志曾先后获得自治区扶贫监测统计先进个人一等奖2次、先进个人三等奖2次。多次被评为单位先进个人。10年来,博白县扶贫办共争取到各类财政扶贫资金6000多万元,对26个贫困村实行整村推进扶贫,共减少贫困人口5167人,贫困村人均纯收入500多元,增至2604元。这其中,凝结了丁桂清同志的许多努力和奉献。

一、为扶贫开发事业献真情

做为县扶贫办综合股股长,丁桂清同志在10年的扶贫工作中,对于国家实施扶贫开发方针政策的重要性、紧迫性,

做到逐步融会贯通,娴熟于心。她深知,扶贫开发工作,是“民心工程”,是有中国特色社会主义制度具有无比优越性的具体体现,是党中央国务院“执政为民”执政理念的体现。作为一名共产党员,国家公务员,单位的中层干部,对本职工作,既不掉以轻心,更不马虎应付。而是始终满怀对党的事业的忠诚,对贫困农户的深情厚意,对本职工作的无悔无怨去履行职责和义务。去做好具体的实际工作。正是基于这种崇高的“公仆”思想。丁桂清同志所在股室是单位的首问股室,在接受来访群众有关解决实际困难诉求时,总是满腔热情接待,一杯茶,一声问好,认真倾听反映,不放过任何细节。力所能及地帮助解决能解决的问题,或向有关部门领导转达其情况。2009年、2010年,丁桂清同志兼职新农村建设指导员,和农民打成一片,亲密接触人民群众,进行广泛的社会调查,亲身体验尚未富裕农民群众生活的艰苦。先后为驻村争取了两个为民办实事项目。①解决了100多村民的饮水困难问题;②解决了500多小学生上学行路难问题。在当地群众中赢得了一片赞扬,被评为优秀指导员。

繁忙的指导员工作,并没有让丁桂清同志谈忘自己魂牵梦萦的扶贫办本职工作。她科学地安排好自己的时间,争取时间回到单位,有条不紊地做好自己负责的业务工作。用“一肩挑两担”的无私奉献精神和无限倦恋扶贫开发工作的态度,

保持了本职工作的连续性,保证了扶贫办日常工作得以正常运转,得到了单位领导同志们的一致好评。

二、为扶贫开发事业献真心

综合股是扶贫办的重要职能部门,担负的扶贫动态监测统计和预付资金下拨、审核报帐等工作,工作量大且繁锁,事关全办推进扶贫开发各项目能否顺利启动、正常开展,取得成效的大局。为做好这一影响全局的基础性工作,丁桂清同志始终怀抱着高度的责任心,事业心,精心做好各项具体工作。

随着经济社会的发展,生活相对困难的群众,强烈感受到贫困的压力,希望得到政府的扶持帮助。为使真正贫困的群众享受到国家扶贫政策的实惠。对全县的贫困人口进行了建档立卡管理。监测统计工作中。对于必须收集到的资料,坚持做到深入调查,细心观察,细致收集。对26个贫困村统计员进行业务培训、指导,保证基层第一手材料的准确性和及时性,并同县统计局、交通局、教育局等涉及监测指标单位的业务员交朋友,并经常一起探讨有关监测指标的采集和分析,保证上报材料的准确、全面、详实、及时,切实为领导和上级部门提供可靠的决策材料。对于所管理的各类预拨扶贫资金,坚决安照《自治区扶贫资金管理办法条例》操作,实行县级财政报帐制,并且做到帐目清楚明了,日清月结,科学安排操作流程,安全、准确、快速拨付每笔资金,

不截留、不挪用,不贪污,真心实意把国家安排的扶贫资金分毫不差落实到项目中,这种真心实意的工作态度,不仅为百姓造福提供了服务,也得到了上级和同行的充分肯定。

三、为推进扶贫开发事业献真力

我县是170多万人口大县,贫困面较大,贫困程度深,扶贫开发的任务艰巨而重大,做为负责综合股工作的县扶贫办中层干部,丁桂清同志既是扶贫开发工作中实施的决策者之一,更是具体决策材料研究人和落实责任人之一。对此,丁桂清同志十分明确,为了尽快让贫困群众解决温饱脱贫致富,她坚定地和办领导班子同心同德,果断地承担起扶贫开发各项工作的实施重任,下足力气做好具体的扶贫开发工作。

在10年的扶贫阶段中,为实施整村推进的综合扶贫工程,丁桂清同志做到分工不分家,既做好本职工作,又积极参与农民实用技术培训、劳动力转移再就业培训、返乡农民工职能技术培训、重点产业开发项目的实施等工作,参加扶贫项目实施过程中检查、验收工作。丁桂清同志是单位唯一的女同志,身体不是很好,下乡面临的困难可想而知,但她从没有要求特殊照顾,该干什么就干什么,为博白县扶贫开发事业不息贡献自己的力量。

3、推荐的“先进个人”:赵泳

赵泳,男,汉族,1960年生,中共党员,高中学历,1999年到现在。任博白县江宁镇太平村委主任。

主要事迹:赵泳同志任江宁镇太平村委主任11年以来,连续5次被评为优秀村干部,先进人大代表、优秀共产党员、普法先进个人、林业先进个人、优秀治保主任。他任村主任至今,虚心向干部群众学习,热心为群众办实事、办好事、帮群众解难题,受到村民的一致好评和高度赞扬。

博白县江宁镇太平村位于县城的西面,距县城56公里,自2002年贫困村项目建设以来,赵泳就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中,他针对该村路难行、无水饮的情况,积极组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设,不断加大村上的基础设施建设力度,通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发,该村水、电、路、电视、电话配套五到村,水产业建设初具规模,农户居住条件明显改善,农户居住条件明显改善,村容村貌焕然一新,社会事业全面发展。

一、积极带领村民致富,为村民办实事、办好事,

赵泳告诉我们:太平村是典型的特困村,全村22个村民小组2413人都生活在合浦水库边,全村仅有耕地面积35.2亩,人均不到两分田,既是贫困村又是库区村,全村没有一条路能通行,没有安全的水饮用,村民的生活来源全靠水上养鱼来维持,生活资源贫乏,生存条件恶劣。村委办公

地也是几间危房,摇摇欲坠,无法发挥阵地作用,村里致富路子差,虽然有养殖的习惯,可小农思想严重,意识不够开放,支部、村委又没能及时为群众致富当好引路人。

赵泳同志为尽快了解情况,进入角色,他深入群众,倾听民声,积极开展村情民意走访,克服各种困难,走村串户与农民交谈,听民声、察民情。几年来,他走遍了全村每一个角落,重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间,分片到村民家中召开多次民情恳谈会,直接倾听群众呼声,宣传党和国家方针政策,他根据群众反映的问题,分析原因,提出对策及建议,在村委会中集中讨论,通过他的积极反映,外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众投工投劳参加修路搞建设,几年来通过扶贫邓部门的大力支持共得到上级扶持资金483多万元,新修小桥8座,新修村级路绕村路一条13.2公里,新修村级路8条25.8公里,其中新修水泥硬化路1000余米,全村公路到户率达到95%,新修河堤350余米,新修山塘2座,新建饮水工程5处,新建沼气池83座,解决83户456人燃料难问题,实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁20余户113人,完成了158户“五改三建”,解决全村农户饮水190余户,解决了70%的群众吃上了自来水。 赵泳同志在其上任以来,时时以共产党员的八条标准严格要求自己,把群众的

饥苦装在心中,从不强调个人荣辱、得失,务实于本职工作,他充分利用靠水库的优势,积极带动群众网箱养鱼,现在已初具规模,全村有网箱215户1503人,年收入100多万元,使本村民的经济明显好转。村民的生活水平逐年提高。尤其在开展党员“创先争优”活动中,他能积极投身于其中,时刻以十七大精神和“三个代表”的重要思想为指导,为农民脱贫致富奔小康指明了方向,使太平村124多户贫困户基本实现了脱贫,其生活水平逐年提高。截止2010年太平村共有150多户看上了有线电视,有205户用上了程控电话,为全村经济可持续发展提供了保障。现在建设好250平方米的村委办公楼,党员有了活动室。

二、高度重视村民矛盾纠纷,坚决维护农村社会稳定 赵泳同志根据“平安村”创建工作的具体要求和部署,紧密结合本村实际,研究部署本村平安创建工作,进一步明确任务,落实责任,确保了平安创建活动的扎实开展,成效显著。在工作中该同志以身作则,坚持党的路线、方针,不断学习社会治安法制法规及相关政策,积极投身平安创建活动,依法行政,严厉打击违法犯罪,稳定居民生活,确保一方平安,为创建“平安太平”添砖加瓦。为加强创建“平安村”、“平安太平”的宣传,提高群众参与治安防范工作的积极性,赵泳带头组织本村村民建立村联防队,认真巡逻,仔细排查,降低了犯罪率,改善村民生活,保证了村民生活安宁;做到了及时

排查、了解基层矛盾,使其解决在萌芽状态,预防了纠纷激化;大力开展法制宣传教育活动,不断提高村民的法律意识和防范意识,从根本上改变了人们的思想观念,有效抵制了歪风邪气。和谐才能发展,团结才能奋进,赵泳同志真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,做到了早排查,早化解,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。现在该村年年被评为“无毒村”、“平安村”。

三、搞好班子团结,推进民主制度建设

他认为村委的建设和发展是靠制度来管理,完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善村务工作规章制度和村务公开制度。十几年以来,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到班子团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,在大的困难也不怕,在难的事情也能做,相反就成了一盘散砂,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小

康就成了一句空话。“一分耕耘,一分收获”,赵泳同志的一系列实事,得到了各级党委政府群众的称颂。现在他正带领全村群众沿着建设社会主义新农村的道路大踏步地前进。

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