一学二比三提升心得_范文大全

一学二比三提升心得

【范文精选】一学二比三提升心得

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【专家解析】一学二比三提升心得

【优秀范文】一学二比三提升心得

范文一:一学二比三提升心得 投稿:王械梱

三提升学习活动心得体会

近期,我们在单位领导的组织下认真学习了“三提升”(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)活动。通过学习,我深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的重要性和必要性,为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推进干部作风建设,推动全区加快转变发展方式,实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。

我认识到了一是在思想认识方面,还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以业务忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学

习思想教育积极性不高,学习态度马虎。二是在效能提高方面,还有发展不平衡现象,离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。

在今后的工作中,我要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,

不断将“三提升”活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达

成。 另外在工作和生活中,我决心做到如下几点:

一、统一思想,提高认识,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,解决影响工作效能的深层次问题为重点,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,充分履行职能。另外,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。攻坚克难,遇到困难不退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成,必须高标准、严要求对待自己,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。

二、立足本位,扎实工作,不断把“三提升”活动引向深入。

1、加强学习,提升综合素质。在工作实际中,要自觉学习,适应形势发展的要求,更新学习观念、勤奋学习、善于思考,形成学习的风气,调研的风气,探索的风气,创新的风气,实践的风气。

2、改进作风,加强服务,提高效率。按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求,积极推进机关的“三提升”活动,要继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,要树立全心全意为人民服务的思想。

3、尽心履行职责,明确工作职责,在工作中要抓重点、抓检查、抓督促,加强工作的明确性,制定阶段性工作计划,减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管,鼓励表扬先进,批评教育后进,遇到问题不回避不退缩,发扬持续不断的探索精神。 “三提升”活动是今年我们学习实践的一项主要任务,我们要根据总要求,扎扎实实地推进“三提升”活动,为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推进干部作风建设,推动全区加快转变发展方式尽力文章来源

宁远二小:以“一学二比三提升”动员会迎“七一”

本网讯(通讯员 胡三妹)为贯彻落实县委、政府及教育局文件精神,6月28日,宁远二小召开“一学二比三提升”主题活动动员会,全体党员共31人参加会议。 会上,该校党组负责人带领大家学习了县教育局印发《关于深入开展“一学二比三提升”主题活动的实施方案》,“一学”即通过引导党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强党性修养、常补精神之钙;“二比”即通过比干事创业、比廉洁从政,强化党员干部创先争优的服务意识,推动形成你追我赶、力争上游的生动局面;“三提升”即提升班子战斗力、提升干部执行力和提升法治软实力,让每一位党员干部的先锋模范作用发挥出来,使每一位干部职工堡垒作用强起来。

会议还宣读了该校制定的“一学二比三提升”主题活动的具体实施方案,从学习动员、查摆问题到整改提高都作了严格且具体的要求,要求党员干部要廉洁从教,进一步转变作风,强化责任担当,提高工作效能,努力营造良好的行风、校风、师风,牢固树立服务意识,全面提高教育教学质量。

会议还表彰了张永芳同志等四名优秀共产党员。

范文二:一学二比三提升 投稿:戴牏牐

关于深入开展“一学二比三提升”主题活动的实施方案

为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实习近平总书记提出“三严三实”要求,持续纠四风、改作风,激发干事热情,促进廉洁从政,推动经济平稳健康发展和社会和谐稳定,县委决定在全县各级党组织和党员干部中,深入开展以“一学二比三提升”为主要内容的主题教育活动(“一学”,即学习习近平总书记系列重要讲话精神,“二比”,即比干事创业、比廉洁从征;“三提升”,即提升班子战斗力、提升干部执行力,提升发展软实力)。为确保活动有序进行、取得实效,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神为总揽,以落实“三严三实”要求为主线,以“三提升”为目标,引导党员干部把“三严三实”作为修身做人、用权律已的基本遵循和干事创业的行为准则,进一步统一思想认识,转变工作作风,强化责任担当,提高工作效能,努力在营造良好政治生态上见实效,在全面建成小康宁远上见实效。

二、活动内容

(一)“一学”强党性

坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为一项政治任务来抓,作为当前第一位的任务并贯穿活动始终,系统学、深入学、专题学,学以致用,融会贯通,补精神之“钙”、加能力之“油”、充知

识之“电”,不断增强党员干部践行“三严三实”思想自觉和行动自觉。要通过深入学习,有针对性地解决思想障碍和模糊认识,克服畏难情绪、轻视思想、等待观望的心态和松口气的想法,引导党员干部以知难而进的精神和攻坚克难的勇气抓好“一学二比三提升”活动,引导党员干部主动顺应群众的期待抓作风、改作风,引导党员干部积极践行“三严三实”,树牢正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,始终忠于党、忠于国家、忠于人民。

(二)“二比”树形象

着力引导广大党员干部在岗位实践中比干事创业、比廉洁从政,在推动发展中树立良好形象。

1、比干事创业。党员干部践行“三严三实”,核心就是要带头干事创业,始终走在前、干在称。一是比工作落实。严格按照确定的工作目标,明确工作任务书、时间表、路线图,狠抓落实。要立足岗位创先争优,做到工作在岗位中完成、形象在言行中树立、难题在手中破解,努力把承担的任务、从事的工作做得更实更好更快。在“三区”建设这一干事创业的主战场比一比,推动领导之间、单位之间、项目之间、乡镇之间、村组之间比一比,在全县形成你追我赶、竞相发展的良好局面。二是比工作创新。要引导党员干部紧密结合工作实际,在实践过程中找办法,靠改革创新解难题,不断推进工作创新、服务创新,以新的机制、新的举措推动工作,在干事创业中实现新作为、展示新形象。三是比工作业绩。主要比成效、比成绩、比贡献,强化岗位目标责任制管理考核,引导干部职工爱岗敬业、勇挑重担、争创

一流业绩。深入开展岗位明星、服务标兵、星级窗口创建活动,看谁进步快,看谁亮点多,看谁贡献大,看谁力实事好事多,努力在全县形成工作争一流、个人争上游、群体百舸急流的生动局面。

2、比廉洁从政。党员干部要在廉洁从政这一起码的为官准则方面互比互促,把严以用权当成一种“新常态”,做到政治上清、经济上清楚、生活上清白,争当廉洁从政的表率。一是带头艰苦奋斗。要带头树立勤俭办事的思想,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头与享乐主义和奢靡之风作斗争,坚持做到以苦为荣、以苦为乐。二是带头抵制诱惑。要自觉在思想上戒贪,做到不该去的地方不去,不该拿的东西坚决不拿;自觉在交友上戒滥,多同普通群众交朋友,多同先进模范交朋友,不断净化交往圈;自觉加强道德修养,保持健康向上的精神追求,做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,切实抵御各种诱惑。三是带头坚守党纪法规。党员干部要守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏,始终坚持按规则、按制度、按法律行使权力,始终在法律纪律的框架内做人做事,时刻检点自己、克制自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(三)“三提升”聚合力

引导各级领导班子和党员干部致力“三提升”,即提升班子战斗力、提升班子战斗力,提升干部执行力、提升发展软实力,让每一个领导班子的战斗堡垒作用强起来,让每一个党员干部的先锋模范作用发挥出来,让发展环境的软实力释放出来,带动全县上下把全部心思凝聚到干事上,把全部精力集中在创业上,把全部本领施展到发展上,

汇聚推动宁远发展的强大合力。

1、提升班子战斗力。一是民主氛围好。引导各级领导班子严格执行民主集中制,广开言路、广集民智、广纳良谋,不搞“一言堂”或少数人说了算,以“最大公约数”的方法凝心聚力、形成共识。二是分工协作好。各级领导班子成员要既讲分工,也讲协作,多联系、多沟通、多协调、少猜疑、少指责、少抱怨,相互“补台”不“拆台”,不搞有损团结的“小动作”。三是廉政环境好。适应从严治党新常态,党委(党组)班子要严格落实党风廉政建设方体责任,纪检监察组织要落实监督责任,强化廉政思想教育,加强执纪监督问责力度,建立健全反腐倡廉制度,努力营造干部清正、班子清廉的良好环境。同时,要注意结合软弱涣散基层组织建设,提升村党组织的凝聚力和战斗力。

2、提升干部执行力。一是解放思想。重点引导党员干部克服自我满足的思想,强化慢进则退的优患意识;克服得过且过的思想,强化奋发有为的意识;克服固步自封的思想,强化海纳百川的开放意识;克服畏首畏尾的思想,强化敢为人先的创新意识。二是敢于担当。引导党员干部牢固树立“不找借口,坚决执行,说了就算,定了就干,干就干好”的执行理念,敢想、敢做、敢当,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是严于问责。要运用撤、免、停、调、罚等手段,明察暗访、公开曝光、组织处理等多种措施,着力解决有令不行、有禁不止、上有政策、下

有对策等不执行问题,着力解决滥用权力、中饱私囊等乱执行问题,着力解决懒政怠政、部门梗阻、办事拖拉、推诿扯皮等慢执行问题,着力解决生搬硬套、敷衍塞责等软执行问题,做到处理一个、警示一批、教育一片。

3、提升发展软实力。坚持把“三优”作为宁远发展的“助推器”。一是优服务。全县各级各单位要大力推进简政放权,完善服务平台,创新服务机制,努力为群众提供更加优质高效的服务。要围绕重点项目建设,加强跟踪服务、难题协调和督促落实,为投资者提供“母亲式”“一站式”服务,使引进的项目早落地、开工的项目早投产、投产的项目早见效。二是优环境。优化政治生态环境,树立重视基层、崇尚实干、注重实绩、群众公认的用人导向,旗帜鲜明地支持干事者,宽容失误者,追究诬告者,惩处腐败者。优化政务环境,坚决查处不作力、慢作为、乱作为问题,促进效能提升、服务提质。优化法治环境,加强平安宁远建设,推进依法行政和司法公正,着力提升司法公信力。三是优形象。树立诚信包容的形象,加强诚信政府、诚信社会建设,在全县形成做老实人、办老实事、说老实话的良好风气。要树立克难奋进的形象,大力弘扬逢山开路、遇河搭桥的勇气,拿出踏石留印、抓铁有痕的韧劲,在破解难题中加快发展的脚上海。要树立文明德孝形象,以弘扬舜帝德孝精神为主线,组织开展“道德之乡讲道德”“文明市民”等创建活动,让文明成为全县人民共同坚守的精神追求。

三、方法步骤

“一学二比三提升”活动从2015年5月开始,到12月底基本结束,具体分三个阶段进行。

(一)学习动员阶段(5月20日—6月30日)。全县各级各单位根据县委统一要求,结合各自实际,研究制定方案,成立组织机构,迅速动员部署,引导广大党员干部群众充分认识活动开展的重要意义和目标要求,切实增强参与活动的主动性和自觉性。要以党委(党组)中心组和领导干部为重点,组织广大党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规法纪,认真研读中央编印的《习近平关于党风廉政建设与反腐败斗争论述摘编》《习近平谈治国理政》等学习材料和我县制定的《宁远县党政机关厉行节约反对浪费管理办法》《党政机关公务用车配备、使用、管理实施办法》《宁远县国家工作人员违反作风建设规定问责暂行办法》等作风建设的规定,进一步提高全县广大党员干部理论水平、工作能力和精神境界。广泛开展“读原著、学原文、悟原理”读书活动,组织党员干部原原本本地学习、逐字逐句地研读习近平总书记重要讲话精神,通过集中研讨、专题交流、专家辅导等形式,推动各级党组织和广大党员干部及时学、专题学、深入学,引导广大党员和领导干部遵循“三严三实”,争当廉洁从政模范、干事创业模范。各级党委(党组)主要负责人要做学习的表率,带头领学、带头开展讨论、带头讲党课、带头撰写心得体会,发挥好示范带动作用。6月底前,各级党委(党组)书记条紧扣“三严三实”和“一学二比三提

升”要求,紧密联系本地部门本单位学员干部思想、工作、生活和作风实际,带头讲一次党课。讲好党课,总体要求是要做到“三个讲清”,即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求。要精心准备,把中央和省市委精神学精吃透,把握实质、得其要义,防止讲课出偏踏空;深入基层、广泛调研,了解党员干部的思想作风状况,了解群众所思所盼,想清楚讲什么、怎么讲。要联系实际,把群从反映强烈的问题点出来,把“不严不实”的突出问题找出来,讲具体、接地气。要深挖根源,就领导干部自身而言,要分清哪些问题根子出在理想信念动摇上,哪些问题出在党性观念不强上,哪些问题出在宗旨意识谈薄上,哪些问题出在党性观念不强上,哪些问题出在遵守法纪不严上;就领导班子而言,要分清哪些问题根子出在思想教育不够上,哪些问题出在用人导向不正上,哪些问题出在日常管理“软”和“宽”上,哪些问题出在制度执行不力上。县委活动办将适时组织开展党课讲义评选活动,评出一批优秀党课讲义予以通报表彰。同时,对讲得好、效果好的优秀党课进行全程摄像,制作成课件,下发到基层组织,并在县内主流网站展播。

(二)查摆问题阶段(7月1日-8月31日)。对照“三严三实”和“一学二比三提升”的要求,对照党章、党风规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两面典型,联系教育实践活动中整改措施落实情况,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆“不严不实”问题,真正把问题查准、

查实、查具体。各级各单位领导班子主要从干部作风、发展环境、廉政建设、行政效能、重点工作、发展成效等方面进行深入查摆,弄清楚自己的劣势是什么、发展的短板在哪里、存在的突出问题是什么、群众反映强烈的热难点有哪些;党员领导干部个人重点查一查自己的理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固、工作作风是否过硬、工作成绩是否一流、纪律红线是否坚守。针对班子集体和党员干部查摆出的问题,要紧密联系实际,进行深刻剖析,深挖问题根源,找准问题症结。在深入查摆、深刻剖析的基础上,副科级以上单位领导班子和党员班子成员要形成书面剖析材料,列出存在问题的具体表现,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面剖析根源,明确努力方向、整改措施和时限。年底前,各乡镇(街道)、县直各部门单位要以践行“三严三实”为主题,召开一次高质量的领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,以整风精神开展批评与自我批评,进一步深入查找“不严不实”的问题。

(三)整改提高阶段(9月1日—12月31日)。各级领导班子和党员领导干部要对照“三严三实”和“一学二比三提升”的要求,有什么问题就解决什么问题,哪些方面群从意见大就着重解决哪些问题,以解决问题的实际成效检验活动效果。要认真制定班子整改方案、个人整改措施以及班子和个人的整改问题清单,明确整改限,落实整改责任,抓好整改落实。要巩固拓展党的群众路线育实践活动成果,扶持深化教育实践活动整改和专项整治,不折不扣落实整改方案、况现整改承诺,对开展的57项专项整治任务特别是22项重点整治项目

一项一项排查、一个一个攻坚,采取“项目化推进”的办法,以“钉钉子”的精神,逐项逐件解决,做到彻底全面、不留死角。对那些成因复杂、上下交织的“不严不实”的突出问题,要突出上下结合、联动整改,集中开展专项整治,把整改任务落实到实处,要把正风肃纪贯穿于活动全过程,切实落实党委(党组)主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”。对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进;对群从意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,要进行组织调整;对在活动中发现的重大违纪违法问题,特别是顶风违纪者,要严肃查处,形成震慑。要强化制度的刚性约束,对违反制度、不守规矩的现象和行为,有纪必执、有违必查,坚决维护制度的严肃性和权威性,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

四、活动要求

(一)加强组织领导。县委成立“一学二比三提升”活动领导小组,由县委书记刘卫华任组长,县委副书记、县长桂砺锋和县委副书记伍佑伦为副组长,县人大主任、县政协主席、县委党委为成员。领导小组下设办公室,由县委常委、组织部长、统战部长五小丽兼任办公室主任,办公地点设在县委组织部,抽调专门力量集中办公。全县各级各部门也要成立相应的工作班子,保证工作力量,落实工作经费,扎实有效地推进活动。纪检监察和宣传等职能部门要结合职责分工协调联推进。特别是各单位“一把手”要切实承担起第一责任人责任,亲自安排部署、亲自督促检查,确保活动落到实处、取得实效。

(二)从严督导考核。县纪委、县委组织部、县委督查室、县政府督查室、县委作风办要组成专门的督导组,采取巡回检查、随机抽查、明察暗访等方式,对活动开展情况进行督促检查,推动主题活动深入开展。要把活动开展情况纳入领导班子和领导干部实绩管理和执行力考核及党建责任制考核内容,纳入领导干部述学述职述廉述德内容,作为干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好,或整改工作抓得不紧、虚以应付、群众意见大的单位党组织及相关责任人,要严肃批评、严格问责。

(三)注重统筹兼顾。要把开展活动与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来,与开展“三严三实”专题教育结合起来,与落实党要管党、从严治党责任结合起来,与大力推进依法治县结合起来,与全面落实我县各项改革任务结合起来,与迎省祭、加快“三区”建设结合起来,与推动全县经济社会持续健康发展结合起来,克服畏难思想、厌倦情绪,统筹兼顾、有序推进。

(四)营造活动氛围。县广播电视台、县政府网、县新闻网等县内主流媒体要开辟“一学二比三提升”活动宣传专栏,大力宣传深入开展活动的重要意义、目标任务、工作成效,及时推介活动过程中的好做法、好经验、好典型。各单位要结合自身实际通过多种方式对活动进行广泛宣传,营造良好舆论氛围。

范文三:三提升心得体会 投稿:赖晒晓

开展“三提升”活动是延伸巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果的重要举措,是适应新形势、站在新起点、实现新跨越的根本之策。开展好“三提升”活动,各地各部门要立足本地实际,找准切入点,力求新突破。就赤城而言,必须做到“四个结合”,即与发展振兴“4+1”五个产业相结合,与打造“京北水城”相结合,与“创建三个典型”相结合,与优化发展环境相结合,以此推动县域经济社会实现新跨越。

  打造“京北水城”,彰显城市特色。坚持“山为骨,绿为肌,水为脉”城建理念,突出“生态宜居”的园林式城市特色,依托云州水库和汤泉河水库,做足做活“水”文章,全力打造“京北水城”。高标准完成县城总体规划修编和控制性详细规划,实现“主轴东移,城区南扩西拓”,功能区分设。实施“增绿添彩”工程,打造北山森林公园;重点实施白河县城段

范文四:三提升心得体会 投稿:孙旿昀

2月24日镇机关集中学习了季建业书记在2011年1月12日扬州市政协六届二次会议开幕大会上所作的《提升发展信心 提升发展能力 提升发展水平》重要讲话。这篇讲话高屋建瓴,切合实际,对统一全市思想,克服当前及今后困难,保经济增长有着十分重要的指导意义。通过深入学习,本人体会最深的是“信心”二字。

牛年伊始,“信心比黄金更宝贵、比货币更重要”这句话已经成为流行。xx总理对欧洲四国及欧盟总部的访问被称为“信心之旅”;最近的二会上,温总理今年的政府工作报告有八处提到“信心”。正如2月28日温总理与网友在线交流时说过的:“在这个关键时刻,提振信心最为重要。只有消费者有信心,才能大胆消费;只有企业经营者有信心,才能大胆投资;只有国家领导人有信心,才能开动脑筋,想方设法采取及时果断的措施应对危机;只有全国人民有信心,我们这个国家才有希望。”中国到底凭什么有底气、有激情、有信心?我个人总结主要有以下五个方面:

一、成长中的经济结构。

按最新的统计,2011年中国的人均gdp已经达到3266.8美元,登上了三千美元的新台阶,这意味着什么?国际经验表明,当一个国家或者地区人均gdp超过三千美元之后,城镇化、工业化的进程会加快,居民的消费类型、消费行为也会发生重大的转变,这对于我们今年保增长、扩内需、调结构恰逢其时、非常有利。

宏观分析数据都说明了一个问题,中国的经济结构与发达国家并不相同。如果说西方发达国家的经济结构已经高度虚拟化、经济年龄已经步入中老年,中国的经济结构还处于工业化的中期,经济年龄如人之表年,二者的本质是完全不同的。正如原国家统计局局长、政协委员李德水所说的“中国的经济现在跟美欧日和其他一些困难国家、正处在金融危机煎熬的那些国家情况相比是不一样的,我们只是受到国际金融危机的冲击和影响而已,不要把概念搞错了。我们的刺激经济方案不是去处理那些泡沫、处理那些垃圾,而是推动经济的增长、保持增长,性质是不一样的。

二、较好的物质基础。

经过30年的改革开放,中国已经积累了一定的资金、技术、人才实力。危机中大家都困难,重要的是谁手中还有现金。我感触最深的是,2月17日中国铝业以195亿美元再度投资澳大利亚力拓公司交易刚刚达成,2月19日时隔仅仅两日,中国又接连与俄罗斯、巴西两国签署总计350亿美元的“贷款换石油”协议,这些交易对当事国都有多方面的利益,堪称双赢之举。

按最新的统计,2011年中国的gdp总量三十万零六百七十亿人民币,(按照11年平均汇率6.948计算),折合43274亿美元,(按照年末人口数十三亿两千四百六十五万平均),约为美国的1/3,但如果经货币购买力平价计算,或仅以实体经济规模计算,中美经济规模的差距已经不足1/2,与改革初期15倍的差距相比,成绩巨大,进步明显。在目前的全球性经济危机下,拥有世界最多的官方外汇储备、具有世界第三的gdp总量、世界第二的实体经济规模、最高的经济增长率、9亿农民和广大农村的巨大需求、30年改革开放的市场经济发展经验,这是一个相当有利的位置。

三、良好的金融环境。

金融对于一个企业、一个国家的经济运行,犹如空气和血液对于人的健康一样重要。

(本轮经济危机的演变主要分为几个过程:首先是美国的次贷危机,即XX年初,众多低收入者者因为无力按期偿还贷款导致次贷供应商宣告破产,第二阶段是金融危机,即银行开始抛售资产,停止发放贷款和储备资金,全球主要金融市场出现了严重的流动性短缺。至2011年下半年,美国也是全球五大投资银行3家倒闭,2家被收购,美国住房抵押贷款市场巨头房利美和房地美陷入困境。第三阶段是国家危机,实体经济逐渐受到影响,芬兰、越南、俄罗斯、中东欧一些等国家的货币急剧贬值,出口和外汇储备下降,不能及时偿还到期外债。第四阶段是全球危机,国际市场石油和有色金属期货价格暴跌,世界主要经济体陷入衰退(连续两个季度gdp负增长),2011年预期的经济增长率均低于零。)

范文五:三讲三提升_心得体会 投稿:余籟籠

“三讲三提升”活动心得体会

万志红

“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动。强调全体组工干部职工要着眼务实发展,进一步加强党性修养、提高能力素质、转变工作作风、严守廉政纪律,努力开创组工工作新局面。

其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。保持党员干部形象直接影响整个组工队伍的在人民群众中的形象。要让百姓群众认可信服称赞,就要讲党性、讲原则、讲服务、讲奉献。吃苦在前,享受在后,全身心为人民服务,坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的理念。

我们党员干部要在日常工作执法中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。按照局长指示精神,要将“三讲三提升”和“五治五强六模范”活动紧密结合起来,把治理“庸、懒、贪、散、低”作为加强、改进干部队伍作风建设的突破口,狠抓作风建设,使广大干部把心思用在干工作中,把精力投到抓落实中,形成人人思进,创先争优的良好氛围。

“讲责任”即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民

群众负责、站位对事业负责、严谨规范对组织工作负责;“讲作为”即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局;“讲正气”即切实增强自律意识,做到秉公行权利、正气拒腐蚀、表率树形象;“提升素质”即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;“提升形象”即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用组工干部“对人民负责,推动工作、清正廉洁”的模范行动,推动组织人事工作在服务科学发展中创造一流业绩。

我将进一步提高思想认识,通过开展“三讲三提升”活动,真正进入工作、融入实践,达到增强素质、提高能力、促进工作的目的。进一步拓宽监督领域和范围,树立可信、可靠、可敬、可亲的组工干部形象。

范文六:三讲三提升心得体会 投稿:邹嶢嶣

心 得 体 会

目前正在开展 “三讲三提升”(讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象),在活动中涌现出来的优秀共产党员无一不在告诉我们,作为领导干部要敢于负责,要勇于担当。敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进,是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。 还记得这样的一句话,“我有一个信念,就是处事不避难,勇于担当,奋勇向前”,这是温家宝总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。温总理倡导的“事不避难,勇于担当”,就是告诫所有领导干部:为官就得敢于负责,勇于担当,越是困难越向前。

作为领导干部敢于负责、勇于担当,首先要牢记责任。权力与责任本是相伴而生、不可分割的,世界上没有不承担责任的权力,从这个意义上说,领导就是责任。工作中,我们经常

听到“没钱”、“没地”、“没办法”的说法,其实是怕担责任的借口罢了。勇于担当,就是要不找借口不讲客观,敢于触及矛盾,勇于承担责任。我们有很多地方的党员干部从一穷二白到富乡富民不可能没有困难,但他们做成了,靠的是什么?靠的就是责任心、事业感。在加快推进社会和谐发展和经济稳步提升工作中,不可避免地会遇到这样那样的困难和问题,解决这些困难和问题,需要我们拿出勇于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。决策及重大项目一旦确定下来,领导干部决不讲困难、不讲条件,迎难而上,全力以赴往前赶。

作为领导干部敢于负责、勇于担当,更要敢担责任。大事难事看担当。在现实工作中,风险、责任无处不在,任何地方、任何部门、任何岗位、任何时候,都会有责任和风险,都会有困难和艰辛。如果前怕狼、后怕虎,这也怕,那也怕,畏首畏尾,是谈不上“担当”的。特别是在加快推进社会和谐发展工作中,需要各级干部敢于直面矛盾、奋勇向前,抓难、碰硬、治乱,以过硬的作风做好各项工作。只要我们层层负责、人人负责,就没有克服不了的困难,就没有办不成的事情。

作为领导干部敢于负责、勇于担当,还要落实责任。落实责任就是要真抓实干,把各项工作落到实处。加快推进社会和谐发展和经济稳步提升工作符合当前社会形势,关键就是要抓

好落实。这就要求我们各级领导干部,拿出无坚不摧的气概,练就“踏石留印,抓铁有痕”的功夫,克难奋进,深入基层,深入一线,一个问题一个问题地解决,一个重点一个重点地突破,一个项目一个项目地推进,一个难关一个难关地攻克,在攻克困难中推进工作,在克服困难中积聚发展实力,切实将好事干实,实事干好。

“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”只要我们牢固树立强烈的责任意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,勇于担当,迎难而上,我们党的事业就会蒸蒸日上,人民的幸福生活就会更快到来。

范文七:三讲三提升心得3 投稿:卢裫裬

以务实的作风巩固“三讲三提升”活动成果

“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”是省委组织部在新时期对组工干部提出的新要求。每名组工干部都要树立坚定的政治原则,保持公道正派的作风,在工作中敢于担当,敢于负责,并要干出成效,干出特色,以此提升我们的政治素质和业务素质,提升服务工作大局、服务党员干部和各类人才、服务人民群众的水平,提升对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象。通过这项活动的开展,我们明确了加强自身建设方向和目标,要在思想政治、工作能力、廉政作风等方面有明显的改善和提高,使我们的思想能经得住党和群众的考验,我们的部门成为群众公认的模范部门。我们要有深刻的思想认识和实际行动,全面提升自身素质和形象。

一是要持之以恒地强化学习促进能力水平的提高。通过加强政治理论知识的学习,不断增强思想认识,奠定坚实的政治基础,陶冶情操,净化心灵,提高思想道德修养,增强判断是非的能力。学习使人明智,要把学习放在首要位置,把学习作为日常工作任务。通过不断地学习积累来努力提高自身的综合素质和人格品质。具有中国特色的社会主义系统理论,是我们武装头脑的思想武器,它可以提高我们的学识

和胆识,时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟;要加强学习党的建设理论以及组织工作相关的政策理论,加深对党的认识,增强党性观念,进一步促进工作作风的不断提高,不断地锤炼公道正派、清正廉洁的人格品质,从而保持党的队伍的先进和纯洁。

二是要脚踏实地勤于干事促进工作出成效。工作上要踏踏实实,努力做好本职工作,突出一个“实”字,用实实在在的行动,做出实实在在的事,突出实实在在的效果。工作不是说出来的,是干出来的。要把工作看成是一种任务,一种责任,而不是一种负担,只有全身心地投入,才能不断摸索掌握工作规律,总结积累工作经验,才能在工作中游刃有余,才能不断发现和解决问题,找到有效的工作方法。因此,只有实实在在地干,才能把本职工作干好,干出成效。高度的责任感和强烈的事业心,是干好任何事情的前提和保证。做任何工作,都要坚持高标准、严要求,理清思路,明确方向,看到不足,找准差距,立足本职,从点滴做起,从最不起眼的小事做起,做好每一件小事,做好每一件小事的每一个细小环节,从一个“实”字上凸显出我们的工作责任心,使我们的形象得到更好的展现。

三是要清正廉洁严于律己树立良好的组工干部形象。做

到严于律己,就要有良好的自身修养,在政治上保持头脑清醒,立场坚定,以党和人民的利益为重,把个人的利益同党的事业需要统一起来,始终以个人利益服从党和人民的整体利益;在思想上胸怀坦荡,光明磊落,经常开展批评和自我批评,并不断反省和解剖自己,管得住自己的手,不拿不送,管得住自己的口,不吃不要,始终保持优秀共产党人的朴实本色。在权和利的关系上,要时刻敲响防腐防堕的警钟,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁、艰苦奋斗的优良作风,一身正气,清正廉洁,恪守职业道德,遵守组织人事纪律,严格保守秘密,始终做到自重、自省、自警、自励,时刻发挥模范表率作用。

身为组工干部,就要不断加强自身建设,树立崇高的共产主义理想信念、全面提升自身的人格品质和道德修养,养成良好的生活作风和工作作风,时刻做到政治上的坚定,业务上的精通,工作上的严谨,思想上的创新,作风上的廉洁,人格上的公道。每一名组工干部都要提高认识,统一思想,通过 “三讲三提升”活动的开展,切实转变观念,不断加强自身修养,努力提高自身建设水平和能力。

范文八:三讲三提升心得体会 投稿:邹釺釻

篇一:“三讲三提升”心得体会

“三讲三提升”心得体会

首先,开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐睢阳。

其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。 第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。

第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。篇二:三讲三提升心得体会 汇报材料

三讲三提升心得体会 汇报材料 为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求,近日,市工商局结合自身实际,研究制定了“五个三工作法”,大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。

一是开展“三个创新”,打造开拓创新、争创一流的思想作风,树立“阳光组工”形象。首先,要推进组织人事工作观念创新,把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次,要推进组织工作水平创新,认真贯彻落实《干部文秘家园

[]任用条例》和有关法规文件;第三,要推进内部管理机制创新,进一步完善规章制度,规范办事程序,全面提高工作效率和服务水平。

二是做到“三个结合”,打造理论联系实际的优良学风,树立“理性组工”形象。首先,要把教育与深化切实结合起来,通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形

式,系统地掌握科学理论知识;其次,要把学习与工作紧密结合起来,提高学习的针对性和实效性,把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三,要把理论与实践有机结合起来,鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论,在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。 三是突出“三个注重”,打造密切联系群众的部门行风,树立“人文组工”形象。首先,注重倾听群众呼声,增强服务意识;其次,注重基层实际,积极为基层排忧解难;第三,注重效益,努力推进工作落实。四是践行“三个守字”,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立“规范组工”形象。首先,要严守政治纪律,严格执行组工干部“十禁止”;其次,要恪守职业道德,公道正派地考察、评价、推荐和使用干部,真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三,要坚守正确的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”,打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,树立“勤廉组工”形象。首先,要强化教育,提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次,要强化管理,经常检查组工干部的工作,看其是否按政策、纪律和制度办事;第三,要强化监督,充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用,进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围,树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

学习三讲三提升要坚持“讲党性,重品行,作表率”,牢固树立阳光理念。组工干部要牢固树立服务第一的理念,更新理念、转变作风、放下身段,自觉服务大局、服务基层、服务干部群众;要牢固树立民主理念,坚持扩大民主,多方征求意见,尊重群众,尊重民意,取信于民;要牢固树立公开理念,坚持开门文秘 家园

[]评部,深入开展“走进组织部”活动,落实组织工作新闻发言人制度,积极推进组务公开,扩大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权;要牢固树立规则理念,做决策、办事情都要重政策、重规则、重程序,在制度面前一视同仁;要牢固树立监督理念,组工干部要树立正确的权力观,自觉接受社会监督,让权力在阳光下运行。

学习三讲三提升要落实“一严三多”要求,规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求,体现了组织工作的内在规律,切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律,坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则,确保选人用人工作公道、规范、有序;要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式,用改革的办法解决干部工作中的突出文秘 家园[]问题;要建立沟通协调机制,多种渠道征求意见,使干部工作建立在深厚的民意基础之上;要多与干部谈心谈话,倾听基层干部的心声,不断提高选人用人公信度。在此基础上,市委组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设,不断提高工作水平。

学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动,强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动,做到对党忠诚,公道正派;业务精通,素质优良;求实创新,为民奉献;推进改革,积极作为;从严律己,清正廉洁;团结和谐,健康向上。

在新的一年里,要全面建设学习型团队,引导组工干部多读书、多思考、多调研、多谋划;要全力打造开封组织工作的阳光品牌,重点开通“阳光组工”快线,建立微博、网络、电话、电视四位一体的民意分析机制,真正做到立党为公、掌权为民;要强力推进制度创新,在组务公开、选人用人、用人满意度测评、创先争优等方面施行一系列新举措;要严格落实从严治部的要求,树立组工干部忠诚履职、公道正派、务实创新、清正廉洁的良好形象,为打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起提供坚强的组织保证。篇三:三讲三提升心得体会 学习“三讲三提升”心得体会

根据中组部、省委组织部、市委组织部深化“讲 党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升 形象” 活动的实施方案,我按照组织部部署,制定了计划,积极学习“三讲三提升”活动内容。

开展“三讲三提升”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、 行为规范的行政服务体系的必然要求,是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。开展“三讲三提升”活动,更是为推进中原经济区建设、加快顺河振兴提供组织保证。因此,开展“三讲三提升”活动,对加强

党性修养,增强组工干部的履职本领具有重大的意义。

通过活动的开展和学习,有以下几方面的体会:

一、提高思想认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”,作为工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活 动的开展。

二、加强政治学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作,只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,才能够在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,才能增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选 人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三、健全规章制度,在建章立制上下功夫,做到 标本兼治、 注重长效。 建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制度》等一系列配套制度,运用规章制度办事,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的。同时充分利用意见箱,投诉电话,网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件, 查一件,坚决制止“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议活动,完善民主测评机制。

范文九:三讲三提升心得 投稿:邱堧堨

学习开展“三讲三提升”活动

树“组织工作”新形象

近日,省委组织部要求,在全省组织系统开展“三讲三提升”活动,“三讲三提升”即讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象。

一、首先我们要认识在组织系统开展“三讲三提升”活动重要意义。

开展“三讲三提升”活动是服务科学发展大局的迫切需要。省九次党代会对加快推进中原经济区建设进行了全面部署,市三次党代会确立了“两个突破、三个提升”的奋斗目标,这是今后5年全省、全市人民奋斗的共同纲领,也是组织工作服务的大局和方向。贯彻新要求,实现新目标,关键在于建设一支高素质的干部队伍。只有深入开展“三讲三提升”活动,全面加强组织系统自身建设,树立正确用人导向,才能建设一支高素质的干部队伍,为推动党的事业健康发展、顺利完成各项任务提供坚强的组织保障。

开展“三讲三提升”活动是顺应党员干部群众期望的迫切需要。近年,市委组织部先后开展了一系列集中教育活动,选人用人公信度、组织工作满意度、组工干部形象认可度有了显著提高。但是与党员干部群众的期望相比,还有一定差距。新的历史时期,广大干部群众对组织部门和组织工作的

期望越来越高。深入开展“三讲三提升”活动,全面加强组织系统自身建设,有利于进一步提高我市组织工作科学化水平,进一步坚定党员干部群众推动我市科学发展跨越式发展的信心和决心。

开展“三讲三提升”活动是加强组工干部队伍建设的迫切需要。加强组织系统自身建设是一个永恒的课题,既要持之以恒、常抓不懈,又要随着时代的发展进步与时俱进,常抓常新。必须清醒地看到,在改革开放和市场经济条件下,形形色色的诱惑在增多,组工干部要经受的考验在加大。要深刻认识组工干部队伍的现状,切实增强开展“三讲三提升”活动的主动性和自觉性,使组织部门自身建设始终体现时代性,把握规律性,富于创造性。

二、组织系统开展“三讲三提升”活动讲什么、提升什么?

1、讲责任

讲责任即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责。组工干部要站位全局、主动融入、忠诚履职,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党;组工干部要树立勇挑重担、敢于担当,在“两加快一维护”战略实施中“挑大梁、走前头”的责任意识;组工干部要牢记“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,督促书记履行党建工作第一责任人的

职责。

2、讲作为

讲作为即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展,求实求效服务大局。组工干部要不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务等能力,不断提高“三服务”(为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务)水平;引导组工干部围绕我市建设谋发展、思跨越,围绕民生创新社会管理,办实事、解难题。

3、讲正气

讲正气即切实增强自律意识,做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象。组工干部要严格遵守“十严禁”、“五条禁令”、“六个一律”等纪律规定,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。进一步严肃干部选用工作纪律,严格按规定程序办事,坚持公开公平公正选用干部,匡正选人用人风气。

4、提升素质

提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍。引导组工干部对照先进典型和反面典型,找差距、查不足,辨是非、明方向,订措施、抓整改;引导组工干部学先进、作表率,见行动、看效果,比业绩、创经验,努力领跑全市组织工作。

5、提升水平

提升水平即提升组织部门服务科学发展示范区建设和经济发展、社会稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流机关。引导组工干部更新思想观念,带头转变领导方式和工作方式;引导组工干部牢牢把握为市委中心工作大局服务的指导思想,切实增强领导和推动科学发展的能力。立足岗位,求新求效,用创新的绩效考核评价体系,倡树求真务实之风、高效创新之风。

6、提升形象

提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动,推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。引导组织部门以人为本,锤炼组工精神,塑造组工之魂,营造和谐向上的良好氛围;引导组工干部尊重理解、真情关爱,切实增强组织部门的亲和力,凝聚力和感召力,着力打造党员、干部、人才的“温暖之家”。

三、明确组织系统开展“三讲三提升”活动的目标要求是什么?

(一)党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观,自觉做到对党忠诚、对人民负责,始终保持组工干部的政治本色。

(二)能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识,

有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力,以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

(三)工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式,进一步深入基层、深入实际、深入群众,做好联系服务党员、干部、人才工作,狠抓工作落实。

(四)廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线,严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定,扬清风树正气。

(五)制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系,坚持用制度管权管事管人。

(六)组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统,进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。把组工队伍建设成为执行能力强、工作效率高、服务水平好的一流干部队伍。

范文十:“三讲三提升”心得体会 投稿:史槊構

“三讲三提高”心得体会

——黄守业 首先,开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐惠济。

其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到县委、县政府的要求

上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。 第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。

第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

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