基层工作总结_范文大全

基层工作总结

【范文精选】基层工作总结

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【专家解析】基层工作总结

【优秀范文】基层工作总结

范文一:基层办工作总结 投稿:姚暊暋

基层办工作总结

2010年,街道党建工作主要围绕服务一个中心(经济社会跨越式发展),贯彻一条主线(学习实践科学发展观和创先争优活动),突出三大建设(党工委自身建设、党员干部队伍建设、基层组织建设),狠抓落实,取得了实效。

一、 党工委统领、社区争创,全力抓好基层组织建设

(一) 以学习实践科学发展观活动为统领,加强党工委自身

建设。

1、 加强领导,扎实开展学习实践活动。在学习实践活动中,

党工委认真按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“规定动作不走样、自选动作有创新”的基本要求,精心组织,扎实推进,坚持边学边查边改和领导干部发挥模范带动作用的原则,加强领导,严格要求,务求实效,确保满意。通过学习实践活动,党员干部,特别是领导干部的作风明显好转,素质明显提高,凝聚力和战斗力明显增强,初步达到了党员受教育、群众得实惠、发展上水平的目标。3月8日,街道召开了总结会议,同时,按照要求,认真开展了为期2个月的“回头看”活动。

2、 强化党建观念,重视党建工作。以“书记抓、抓书记”

党建工作责任制为抓手,建立健全了党建工作责任制,实行党政班子成员联系、分包社区制度,对所分包、联系的社区党建工作负责。

3、 加强制度建设,提高执政和抗腐防变能力。党工委结合

学习实践活动和创先争优活动,建立和完善了党工委建设的长效机制、作风效能建设的长效机制、廉政建设的长效机制等12项规章制度,形成了以制度管权,按制度办事,靠制度管人的干部队伍管理长效机制。

(二) 以提高素质为着力点,狠抓党员干部队伍建设

1、 加强学习培训,提高党员干部素质。以创建“学习型党

组织,争做学习型干部”活动为载体,制定了年度学习培训计划和学习争创活动实施方案,按照培训计划抓培训教育的落实,按照规定的数目和时间抓“人员、时间、内容、效果”的落实。在党员教育和管理上,一是认真落实“三会一课”制度,加大对党员的教育和管理力度;二是充分发挥各社区和机关远程教育站点的作用,按照每月的教学计划,至少组织4次集中学习,做到了网络畅通,门常开,人常有,保证党员、群众收看需求,以此提高党员干部和职工的综合素质,满足群众所需,培育学用师范户。今年以来,共组织教学辅导10次,培训和外出参观考察学习2次,讲党课4次,学习交流4次。

2、 坚持六项制度,抓好党员发展工作。党工委在发展党员

工作上,严格坚持备案制、表决制、预审制、公示制、考学制、责任追究制“六项制度”,按照发展党员计划,坚持党员发展质与量的统一,严把入口关,宁精勿滥。同时,严格落实发展党员工作责任制,对两年以上没有

发展党员的党支部通报批评,取消评先资格。

(三) 以创先争优活动为载体,夯实基层组织建设

1、 强力推进社区党建“三有一化”(有人管事、有钱办事、

有处议事,推进城市基层党建区域化建设)工作。目前,各社区“两委”班子健全,创业承诺制度有效运行,做到了有人管事;党支部书记都是“双强双有”干部,且干部待遇得到了很好的落实,做到了有钱办事;社区活动场所功能齐全,做到了有处议事。同时,深入开展“党建强社区、文化建设区、服务优社区、法治安社区”和“双强双有”活动。

2、 积极推行“四议两公开”工作法。坚持党务、政务、居

务公开和“一事一议”原则,坚持每月至少运用一次,各社区把居务、财务置于群众监督之中,实行民主决策、民主管理、民主监督,做到群众清楚、还干部清白。同时,各社区成立了居务监督委员会,做到了牌子、人员、印章、阵地、制度、工作“六到位”,并且能够正常发挥作用,认真履行职责,对社区的重要事务、财务收支情况等进行日常监督。

二、 突出主题,创新载体,扎实开展创先争优活动

在开展创先争优活动中,街道党工委按照活动的总体要求和市委的决策部署以及卢展工书记提出的“三具两基一抓手”的工作要求,多策并举抓落实,在活动推进中体现出了“措施硬、目标明、宣传广、载体实、形式活”的特点。

(一)措施硬,为创先争优活动铺好路。一是党工委高度重

视,把创先争优活动作为街道政治生活中的头等大事,纳入了重要议事日程,成立了以党工委书记为组长的创先争优活动领导小组,组建了工作机构,成立了办公室,明确专人负责。二是建立了党员领导干部联系点制度,加大对各党支部创先争优活动的分类指导,明确“一周一督查,半月一抽查、每月一通报”的督查制度;三是实行问责制,对在创先争优活动中思想不重视、工作不得力、实施少创新、承诺不落实的党支部和党员,进行组织诫勉谈话;四是与目标考核挂钩,明确把创先争优活动纳入各党支部和党员的年度考核和民主评议的重要内容。

(二)目标明,为创先争优活动布好局。党工委结合实际,明确了活动目标,力争在统筹发展上创先争优:一是经济强“街”。紧紧围绕抓项目建设、招商引资、全民创业三条主线,实现经济建设再上新台阶。二是平安稳“街”。加强社会治安综合治理,充分利用各种平台强化法制宣传,化解矛盾纠纷,完善治安网络,消除事故隐患,保持社会大局和谐稳定。三是民生立“街”。广泛开展调研走访活动,深入了解居民生活情况,积极帮助困难居民解决实际问题,落实惠民政策,加大救助力度,做到应保尽保。

(三)宣传广,为创先争优活动营造氛围。党工委始终重视创先争优活动的舆论宣传工作,在入市口、主要街道醒目位置、各社区、企业设置固定喷绘、宣传标语22条,每个党支部建立了宣传栏和板报,使创先争优活动家喻户晓,人人皆知,营造了创先争优活动的浓厚氛围。

(四)载体实,为创先争优活动打好基础。党工委针对各党支部和党员分布领域以及行业、岗位特点、个人特长,实施分类指导,设计活动载体。街道机关党支部在开展创先争优活动中,以“立足岗位做奉献,强化服务树形象”为总体目标,以“创建学习型机关,打造服务型队伍,争当效能型部门”为活动主题,在党政办、计生办等8个服务窗口设立“党员先锋岗”, 通过设立先锋岗及佩戴党徽,突出党员身份,亮出党员形象,接受群众监督,促进效能建设。街道卫生院党支部提出了“服务社会,保障健康”的活动主题,并结合该主题制定了一系列的服务活动。街道非公有制企业党支部以争做“创业奉献先锋”为主题,围绕创业发展、爱岗敬业、诚信经营、促进和谐和奉献爱心来开展活动,特别是林源公司党支部自2006年以来党支部一直坚持每月评比一次党员示范岗制度,建立评比台账,认真落实奖惩制度,充分发挥党员的模范带头作用。

(五)形式活,为创先争优活动增实效。为纪念建党89周年,推动创先争优活动全面深入开展,党工委开展了一系列形式多样、内容丰富的纪念活动,调动了各党支部和辖区广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。一是表彰一批基层党建先进典型。街道于6月25日在新烟大厦六楼会议室召开了“相聚党旗下、奉献在基层”演讲比赛暨庆“七一”总结表彰大会,会上对演讲比赛成绩前6名选手进行了颁奖,对43名优秀共产党员进行了表彰。二是参观革命教育基地。6月26日,街道组织受表彰的43名优秀共产党员身着统一定

制的白色T恤赴兰考焦裕禄纪念馆进行参观考察,并在焦裕禄同志的墓前街道43名优秀共产党员举起右手重温了入党誓词。三是召开组织生活会。各支部按照街道党工委的安排部署,于6月20日前,分别召开了组织生活会,会上各支部成员进行了述职,每位党员进行了批评与自我批评,最后,各支部结合当前正在开展的创先争优活动,开展了“迎七一,做表率,树立新时期党员新形象”为主题的民主评议党员活动。四是开展了“下基层、送温暖”活动。各支部按照街道党工委的要求在“七一”前夕,对本支部的老党员、生活困难的党员进行了走访慰问,慰问金共计2500余元。其中街道慰问“两委”退职干部2人,80岁以上老党员3人,家庭贫困、常年有病、身体残疾党员7人,慰问金2400多元,西瓜500余斤。五是组织观看了一批红色影视剧。各党支部利用电视、网络等形式积极组织党员干部群众观看红色影视剧,特别是各社区党支部利用远程教育组织党员认真收看了先进党组织和优秀共产党的典型事迹。

三、健全机制、领导表率,认真开展读书竞赛活动

1、 健全读书机制。成立了以党工委书记为组长的读书

竞赛活动领导小组,设立了读书竞赛活动办公室,

明确专人负责活动的部署、学习计划的落实、检查、

评比和考核等工作。同时建立了读书学习考勤制度、

学习交流制度、评比制度、考试测试制度、督查考

核制度、笔记调阅制度、表彰奖励制度等读书竞赛

活动运行机制。

2、 制定活动方案。为确保读书竞赛活动落实到实处,

见到效果,制定了《领导干部读书竞赛活动实施方

案》和读书竞赛活动学习计划与集中学习安排,机

关每名党员干部结合自身学习需要,制定了具体的

个人年度学习计划,明确了学习目标、学习内容和

学习进度。

3、 购置活动用书。按照要求,统一购置了科级领导干

部和一般党员干部的学习用书和学习记录本总共21

套,保证每名副科级以上领导干部一套活动用书,

二级机构每个部门至少一套活动用书。购置的学习

用书有:《马克思主义学习型政党建设党员干部读

本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《加快经

济发展方式转变干部学习读本》、《领导科学概论》、

《公共危机管理》、《利益论》、《怎么样写文章》、《读

点经典》13一17期、《国情备忘录》、《卓有成效的

管理者》、《中国大趋势一新社会的八大支柱》、《领

导者核心能力提升》、《媒体领导力》等。

4、 确保活动成效。要求参学人员按照规定的书目和时

间抓好“人员、时间、内容、效果”四落实,对学

习的内容做到“三有”,即:有读书笔记、有批注、

有心得体会。同时,创新活动载体,丰富活动内容,

选树先进典型,开展“读书竞赛标兵”评选活动。

四、 下步打算

1、 扎实推进干部学习培训工作。

2、 继续在社区推广和运用“四议两公开”工作法、家庭联

户代表制度。

3、 实施“领头雁”工程。按照“守信念、讲奉献、有本领、

重品行”的要求,建设一支高素质的社区党支部书记队伍。

4、 深化社区管理工程。以“党建引领、社区共治”为目标,

不断深化社区管理工程。

5、 扎实推进各领域党组织建设。

6、 扎实做好党员队伍教育管理服务工作。

7、 大力规范远程教育工作,突出远程教育精品特色。

基层办

2010.12.15

范文二:基层站所工作总结 投稿:罗眷眸

利国教育委员会

创建群众满意基层站所(服务窗口)活动总结

一年来,在乡党委政府及上级有关部门的正确领导下,认真组织开展“创群众满意基层站所(服务窗口)”活动,在活动中不断加强形象建设、行风建设,优化服务环境,严格内部管理,提高自身的服务能力和水平,内强素质,外树形象,深入推进党风廉政建设,现将创建活动的情况总结如下:

一、提高思想认识,明确创建意义

创建“群众满意基层站所(服务窗口)”,是新形势下党和人民对我们基层站所(服务窗口)提出的新要求,乡教育党支部认真学习有关文件精神,领会其精神实质,结合教育工作特点进行了分析和思考,制定了创建活动实施意见,以取信于民、群众满意为宗旨,不断加强自身的政治、业务、工作能力的学习、锻炼和提高;不断完善有关工作制度,改进工作作风;不断提高工作效率,诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督,以实实在在的行动,抓出实实在在的效果参与“群众满意基层站所(服务窗口)”的创建活动。创建工作开展以来,以全县教育系统好的做法为榜样,不断加强基层站所(服务窗口)形象建设、行风建设;以建设和完善相关工作制度,不断来规范全体教育党员干部的行为,初步收到了“观点有更新、认识有提高、思想有统一、政绩有显示”的建创工作成效。

二、加强组织领导,全面动员部署

一是印发了市纠风办《关于在全市开展创建群众满意基层站所(服务窗口)活动的实施意见》(滨纠办发【2011】12号)和县纠风办《关于开展争创群众满意基层站所活动的实施方案》(沾纠办发

【2011】1号),成立了活动领导小组,由党支部书记李春峰为组长,杨金岭为副组长,李忠纲、张中华、吕国庆、邵光叶、付丰臣、刘汉

强、张增和为成员。二是召开了创建“群众满意基层所(服务窗口)”动员会议,进行动员部署。采取各种形式广泛开展思想发动,层层动员,充分调动了全乡教育党员和职工的自觉性和主动性,营造了浓厚的创建氛围。

三、开展自查自纠,完善内部管理

一是广泛征求意见。结合县教育局关于开展“汇报学校发展,问计家长社会,办好人民满意教育”活动安排,积极配合科学发展观群众满意度调查工作开展,教委成员深入基层、深入群众、面对面听取家长的意见和建议,主动接受家长和社会的监督,认真查找本单位和个人作风方面存在的问题。向家长发放《致家长的一封信》1500多份。根据向社会征求到的意见建议,我们逐条进行研究和分解,专门由教育支部领导牵头,各学校校长负责做好整改落实。

二是开展监督检查。自上学期开学以来,每周对各学校的安全、政教、卫生、功能用房管理、教学等方面进行检查一次,并把检查情况做每周督查通报,每周至少听评课三节,推广三案五环节教学模式和健康人格教育。取得了明显的效果。对全乡各学校的“创群众满意基层站所(服务窗口)”活动各项工作安排及整改情况进行督查。听取了各学校负责人的工作汇报,查阅了有关会议记录和资料档案,听取了教职工的意见和建议,通过谈心和征询,了解教职工的工作表现和思想动态,帮助解决了存在的实际困难和问题。特别是对损害人民群众利益的突出问题,进行专门研究,拿出切实有效的解决方案。站所(服务窗口)按照有关法律、法规,对审批程序、收费标准等进行了一次全面的梳理,在醒目位置开设政务公开栏,全面公开办事程序、办事依据、办事人员。严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、一次性告知等制度。对待办事群众做到服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责。接待群众的窗口或其他场所,做到服务设施齐全,办事指南清楚,政(事)

务公开完善,工作人员仪容仪表端庄,工作环境整洁,无脏、乱、差现象。

三、加强廉政建设、保持队伍稳定

一是组织全乡教职工学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等有关廉政的知识,以提高教职工的廉洁自律意识,使广大教师在党风廉政建设和反腐败斗争中始终做到警钟长鸣,保持清醒头脑,以高昂的工作热情全面完成2011年党风廉政建设的各项工作任务。二是严格执行市纠风办《关于在全市开展创建群众满意基层站所(服务窗口)活动的实施意见》(滨纠办发【2011】12号)和县纠风办《关于开展争创群众满意基层站所活动的实施方案》(沾纠办发【2011】1号)等文件精神,严格内部管理制度和各种考核奖惩制度,明确规定全体教职工工作日白天一律不准喝酒,及时对各校取得的成绩和不足进行通报。

回顾一年来的创建工作,虽然取得了一定成效,但与上级的要求,我们的工作还有一定的差距。下一年,我们将进一步深化“创群众满意基层站所(服务窗口)”活动,使我乡教育支部的各项职能在全乡教育管理工作中得到更好的发挥。

利国乡教育委员会

2012年1月4日

范文三:下基层工作总结 投稿:戴茛茜

三二村“千名干部下基层创先争优”主题实践活动工作组

经验交流发言

自全县“千名干部下基层创先争优”主题实践活动开展以来,三二村下基层工作组紧密结合工作实际,积极主动发挥作用,以宣传惠农政策、了解社情民意、扶贫帮困、化解矛盾纠纷、推动重点工作等为切入点,开展了“送资金、送技术、送信息、调纠纷、解难题、送温暖”活动,通过这两多月来与村干部群众同学习、同工作、同劳动,我们工作组成员不仅积累了基层工作经验、丰富了人生阅历,而且加深了对农村工作的认识,更是切身体会到了如何做好基层群众工作。下面驻村工作组主要围绕六个方面展开工作。

一是围绕农民增收,宣传各项惠农政策。我们利用开会、走访群众的时机,将惠农政策做为重点,对县委一号文件中的各项优惠政策及享受优惠政策的条件、途径进行了详细宣传;针对该村土地流转外出务工人员多的现状,开展《劳动合同法》、《劳动仲裁法》、《计划生育法》、《土地承包法》等学习宣传,尽可能让群众知晓法律和应用法律维护自己的权益;把惠农政策作为重点内容,将粮食直补、农机补贴、妇女小额贷款、合作医疗及新农保等政策进行了再宣传,力求各项惠农政策家喻户晓。

二是关注民生问题,为群众帮办好事实事。通过与群众交流、谈心,了解群众所思、所想、所盼,掌握群众最需要,最迫切,最关心的困难和问题,积极与村两委会沟通协作帮办群众看得见,摸得着的实事好事。工作组协助村上制定了2011年重点产业发展规划、实施步骤和工作措施,针对项目

任务重、工作量大的现状,工作组成员白天完成业务工作,晚上或周末积极与村两委班子协商,共同探讨项目建设难点问题,帮助解决突出困难问题。1、工作组深入到现代化玉米制种繁育基地,与企业技术人员面对面交流,协助企业做好种植计划,指导机械化铺膜、点种,并配合技术人员安装滴灌,至目前完成大田滴灌500亩的安装工作。2、针对该村现代农业示范园区电力设施未配套、部分线路老化等问题,县电力局筹资10万元,架设高低压输电线路,其中高压线路0.5公里,低压线路0.8公里。3、工作组积极与村两委班子商议,并出谋划策,利用土地流转后玉米秸秆多的优势,在村北部荒滩新建千头肉牛养殖小区1处,总投资260万元,占地77亩,修建高标准双列式牛舍16栋,养殖肉牛600头以上,协助村上完成规划设计、占地补偿、场地平整、自来水管道架设工作;4、工作组了解到该村三社谢菊芳一家,丈夫年初因车祸身亡,小女儿小腿骨折不能走路,孤儿寡女,生活比较困难的情况后,立即送去了面粉和鲜奶,鼓励谢菊芳要坚定生活的信念和信心,抓好生产,照顾好女儿,让女儿早日回到课堂。通过调查摸底和群众评测,全村筛选出了生活有困难的八户农户争取到了每户600元的临时救助资金,对9户生产有困难党员和农户由工作组出筹资2000多元,为每户送去了面粉和牛奶,缓解他们生活上的困难。

三是化解矛盾纠纷,维护农村稳定。全体工作组成员始终按照“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,从而变被动应付为主动服务,真正使干部下基层的过程

成为加强党性锻炼、转变工作作风、密切党群干群关系的过程”的要求,把解决矛盾纠纷作为这次工作的重点。进村后,组织召村社干部会、党员会、村民代表会等会议,与村社干部谈、与老干部谈、与有利害关系的群众谈,认真听取党员群众的意见建议,了解存在矛盾纠纷的根源以及群众的利益诉求。对排查出的6起矛盾纠纷采取工作组包案和挂牌销号制度。针对二社部分群众与刘正国土地流转矛盾,工作组配合镇村采取户户访谈的方式,听群众怨言,解群众心结,顺群众情绪,拉近与群众的距离,消除了隔阂,和解了纠纷。通过这种工作方式,提升了群众对我们的信任度,调解一些矛盾纠纷也有了基础,工作的开展就变得顺利了。个别农户因为树木权属、邻里关系引起的矛盾纠纷,经过说服调解,都得到了有效地解决。

四是整治村容村貌,美化人居环境。根据“三化”要求,立足长远发展,科学合计规划村庄建设,工作组利用周六周日休息时间对村社主干道绿化苗木数量进行实地统计、规划设计,协同镇干部对村主干道进行绿化美化。栽植国槐、圆柏280多棵,种植榆叶梅、迎春、丁香等灌木1000株,栽植葡萄苗木2000株,建成葡萄长廊1.3公里。 五是了解社情民意,做好调查研究。在深入走访调查的基础上,我们认真分析了该村的发展现状,采取了问卷调查,面对面交流等方式深入田间地头、院落进行访谈,汇集了该村整村土地流转后存在6个方面的问题,如留守儿童、空巢老人、外出务工人员的计划生育等。经过调查分析,形成了社情民意报告和土地流转调研报告,提出了该村未来发展的

几点思考,并建议村委会要广泛听取村民意见,因地制宜,迅速制定出高质量、高标准、可操作的村级发展规划,为新农村建设勾画好美好蓝图。

六是转变工作作风,密切干群关系。在这次活动中,通过和群众沟通联系,亲眼见,亲耳听,拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易;感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明,才产生了机关单位事难办的错觉。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序,消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时,一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。

下一步打算

第一阶段工作已全部结束,回顾这一段时间的工作,我们基本完成了活动任务,使我们对三二村的情况有了更深层次的了解,为我们搞好下一阶段的工作打下了良好的基础。但我们在开展工作的过程中,也反映出了不少问题,如工作开展缺乏主动性,与农户之间的交流存在隔阂等,这些问题不但影响了工作的进展和效率,还可能在群众心里留下不好的印象。为了更好的开展下一阶段的工作,按照“六个一”的工作目标,我们应该加强以下方面的努力:一是要加强学习。下基层干部直接面向群众,要掌握当前农村的相关方针和政策,决不能在做工作中出现群众都知道的方针政策而下

基层干部还未知或者一知半解的情况,如果这样,下基层干部不但威信扫地,工作更是无从开展。二是下基层干部做群众工作要“善听、会说、重做”。作为下基层干部,“听”的能力是一种气度、修养和技巧。有的干部还没等人家说完,就说“我知道了,你莫说了”,反驳、申辩很及时,缺乏耐心,伤害了群众的感情。当然在听的过程中,也需要有一些善意的引导。三是仅仅“善听”、“会说”、“重做”还不够,开展任何工作都需要有人脉,人熟好办事,做群众工作尤其如此。出现纠纷时你叫得上名字,拍拍熟人的肩膀,装盒烟给大伙发一发,问题就好解决多了。因此下基层干部必须要与群众搞好关系,才能更好的解决问题。

县委王书记讲,要扎扎实实的、扑下身子为老百姓办一些实事好事,把政策带下去,把民情带上来。用实际行动来感动百姓,亲近百姓。只有这样,我们才能和百姓们融为一体,打成一片,干群关系才能更加密切。下一步,我们将继续保持饱满的工作热情,充分履行驻村工作组职责,扎扎实实开展下一阶段下基层工作。

范文四:2011基层工作总结 投稿:何裉裊

2010半年工作总结

鲜花盛放,绿荫已浓,转眼之间2010年已过了一半。回首这半年来的工作,我有了一些收获,有了一些心得,同时,也有一点遗憾。那么就让我在这个夏季做一下总结。

一 安全工作

在安全工作中,我们甲班全体成员齐抓共管,群策群力,在人身安全和现场安全管理方面取得了零事故,无违章的喜人成绩。同时在思想上积极进步,互帮互助,紧跟公司精神,完全实现了从我要安全到我管安全的质的飞越。从而为保证生产顺行,保证人身设备的安全奠定了坚实的基础。

二 班组建设

10年我们甲班建设的核心任务是:全面掌握设备性能,快速提高自身能力,上下一心,紧密团结,为高质、高产而努力。日常工作中,我首先多方请教,积极实践。在不断提高自身能力的同时,带动全班组成员共同进步。上半年我们主要课题是改善厚板板型问题,首先我们从轧机压下量和道次速度入手,再结合热矫的矫直能力及操作工的实际经验,初步取得了一些效果。所以在今年的工作中,我要发动全体班组成员积极提出合理化建议,对可实施的进行探讨与实践,争取更大限度的为我们的生产与质量服务。通过我们甲班班组全体成员的共同努力,我们的产量与质量都上到了一

个新的台阶,同时,班组成员之间的感情日益深厚,如兄弟般的友情让我们的工作更加愉悦和顺畅。

三 日常生产

所有的日常工作最后都将服务于生产,都将体现于生产。在10年年初,由于设备及人员自身能力等因素的影响,我们的产量直线上升,但是质量工作不尽理想。因此我们眼睛向内,深入探潜,积极探索设备、程序缺陷的最快捷处理方法,掌握各难轧品种的质量难点,逐渐提高自身反应能力,从而使我们的工作日渐向好,产量逐步提高,质量逐渐改善。并且在四月份创造了停产10分钟,班产达记录, 255块的高产。这种趋势是喜人的,同时也鼓励了我们甲班全体成员的士气。我们将在今后的工作中将这种气势贯彻下去,争取在生产工作上更上一层楼。

四 产品质量

产品质量这一块,通过积极探索各种方法,积极在工作中实践应用,我们的各项指标,都随着生产的推进逐步提高。对于质量,我们的口号是:善待每块钢板,培养优良习惯。就是说在生产中培养出良好的操作习惯,杜绝违章作业,严格工艺;同时在生产中着眼于你所轧制的每块钢板,认真对待它,这样才能完成质量目标的全面提升。

上半年的工作有收获也有一点遗憾。遗憾就是我们班组的成员还有极少数的人有消极思想,对待工作缺乏主动向上

的热情。认为在生产中影响几分钟很正常。对待这样的成员,我已经有了初步打算,并将在今后的工作中对其重点关注,随时提醒。同时,我也要把他们的思想转变做为我下半年度的工作重点。

旧的年度代表过去,新的年度是我们的未来。在新的年度里我要带领甲班全体成员鼓足士气,再接再厉。和协、向上、超越——将是我们新年度的主题。

范文五:2011基层工作总结 投稿:郭虰虱

2011年度基层工作总结

2011年,基层科在政法系统推进基层“三项重点工作”的统领下,在县委、县政府及局领导的具体指导下,在各科室和各司法所的共同努力下,紧紧围绕基层司法所建设、人民调解、基层法律服务和社会管理创新等工作,整合系统资源,发挥职能优势,以化解各类矛盾纠纷,促进社会和谐稳定为主线,圆满地完成了全年各项目标任务,现将工作情况总结如下:

一、加强司法所规范化建设,提升司法所指导管理人民调解工作的能力

(一)司法所规范化建设取得可喜成绩

司法所是基层司法行政工作的舞台和基础,是司法行政的基石,承载着基层司法行政工作的各项职能和任务。加强基层司法所规范化建设,是确保基层各项业务顺利开展的关键。我们坚持“强化基层,重在规范”的总体要求,利用“省级优秀司法所”创建活动的开展,先后按照市司法局《基层司法所管理办法》、《基层司法所考核办法》、《司法所档案管理办法》对全县8个司法所基础设施、档案管理、所务管理进行了全面规范。统一落实了司法所各种制度及调解工作登记台账,完善了司法所档案管理制度。各司法所积极参与省厅开展的“省级优秀司法所”创建活动,其中白庄司法所不负重望,在全省众多司法所中脱颖而出,并在11月10日,由省司法厅韩学书处长亲自为其挂牌。由此形成了以人民调解、社区矫正为亮点的基层司法行政工作特色。此一年中先后多次成功接待各友邻县市基层工作组织的调研、考察。

(二)以提升形象为重点,彰显人民调解在大调解工作体系中的基础地位和作用

一年来,我们在踏踏实实埋头工作的同时,时刻注重挖掘典型,打造自己的特色和亮点,并不断加强宣传报道,总结出了一系列成功的经验,推出了一个又一个的先进典型。白庄司法所、马里司法所的《占地风波》《谁动了我的树》等4起案例先后在河北经济电视台《一方平安》栏目播出。市司法局、市广播电视台、市人民调解员协会联合举办的“石家庄市首届金牌调解员选拔大赛”深泽赛区的路演于10月13日,在我县华丽广场成功举办。马局长和民调员刘占峰经过主题演讲、问题竞答、模拟调解、才艺展示、实务资历等方面的测试和考察进入复赛。其中马局长在“约见当事人”“接一招”“露一手”“辩一辩”的不同环节的多种考验下,又成功入围总决赛。经历了非常任务、非常辩论、非常调解三个环节的考验后,

最终被授予“金牌调解员”的称号。

二、人民调解工作进一步加强

(一)创新特色,进一步明确人民调解工作思路

为充分调动民调员的工作积极性,我县人民调解工作委员会出台了人民调解员绩效工资实施办法,以及司法所长调解纠纷补贴制度,实行“以案定补”的民调机制。对绩效工资的构成和发放,以及司法所长调解纠纷的补贴数额等作了详细规定。我科室积极配合局领导跑办落实全县民调员民调经费问题,目前仍在协调中。截至目前,各司法所共调解纠纷61起,民调员共调解1786起,为维护我县的稳定作出了贡献。

(二)整合资源,全力维护社会稳定

局领导历来十分重视人民调解工作,在司法局成立疑难纠纷调处中心,在司法所建立了由司法所长、法律工作者组成的乡级调解委员会。各村(区)调解不成的纠纷报乡调委会,乡调委会调解不成的纠纷报县疑难纠纷调处中心,通过三级调解,大量复杂纠纷得以妥善化解。十月份,华丽深泽社区服务站成立了三处调委会。目前,全县现有各级各类调解组织137个,调解员443名。在此基础上,我们有效地组织开展了“双节”、“五一”、“十一”、省市两会、党代会期间各类矛盾纠纷排查调处工作,确保了全县的政治稳定。在集中排查整治过程中,共排查出各类重点人员84名,并明确了稳控责任人,并对重点地区赵八镇进行重点整治。

(三)基层法律服务工作效果明显

今年三月份,我们对基层法律服务所进行了年检,以及法律服务工作者资格证的注册工作,恢复了一名法律服务工作者注册,使深泽镇法律服务所的工作人员达到7名。先后组织全县法律工作者进行了4次培训,提高了其自身的职业道德修养和办案业务水平。

1—11月,我们撰写信息10余篇,排查矛盾纠纷15次,全区各级各类调解组织共受理调解各类民间纠纷件1786件,调解成功1771件,其中重大疑难纠纷13起。调解率和调解成功率分别达100%和99.2%。

4月底,和社区矫正科及各司法所长到承德双栾交流学习。5月份,参与全县红歌比赛。10月29日,在各司法所长和局各科室的密切配合下,成功组织全县民调员持证上岗统一考试。

2012年我们将继续加强调解员队伍建设,学习其他县市人民调解工作中的成功经验和好的作法,建立一支专业性比较强、调解经验丰富的高素质专(兼)职人民调解员队伍。二是加强调解员培训教育力度,不断提高

其法律素养和熟练掌握各种调解技巧以及制作调解文书的能力,使之更加胜任日趋繁杂的各类矛盾纠纷调处任务;三是完善调解补贴机制,激发全体调解员的工作热情和积极性。

范文六:基层工作总结 投稿:何讅讆

2011年大学生三支一扶工作总结

2011年8月28日,作为一名“三支一扶”大学生,我来到了我的服务地---同江市青河乡。组织上综合考虑单位的工作需要和我所学的农学专业,安排我在农业发展办公室工作。并学习党建工作。从上岗到现在,已经有4个多月的时间时间了。下面我就这段时期的思想动态和工作情况,向区党委和区政府汇报。

一、思想动态

主动学习,提高思想认识。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;深入学习科学反展观;时刻关心国内外发生的重大事件,认真领会党的大政方针和重大决策。特别我本人每天收看中央电视台的新闻联播,收听中央人民广播电台的全国新闻联播,上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。

坚持学习,严格要求自己。担任乡镇技术员工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。但是想在实践中检验,在实践中提高。就要多学习,多思考,深刻领会党的十七大精神和十七届一二三中全会精神,熟悉党在农村的各项方针政策,同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识,特别是农业技术知识,努力提高自身政治素质、业务能力,帮助增收有水平。尽可能的为农民解决技术难题。即学习《寒地水稻三化栽培技术》,并有效的推广下去,把农业生产建设落到实处,使农民真正的了解掌握以及运用,从根本上解决靠天吃饭的实质问题。

一、党建工作

我所在的青河乡东强村是建设合作社的推进村。到村以后,实地进行调查,尽快地了解我村、以及合作社的基本情况,为更好开展工作打下基础。以开拓进取的精神,决心要协助村干部把东强村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。

我以自己微薄的能力,协助农委办做了以下工作:

1、处理涉村填表事务。今年主要就是全村的各村学习科学发展观的材料,还有秋季防火、粮食安全的文件材料。整理各村科学发展观的学习计划,以及个阶段的工作总结、学习总结。

2、认真学习科学发展观。要做好党建工作首先要提高自身当的觉悟,对党的认识。阅读单位的党建书刊,已经是我每天必备的工作。要把科学发展观的内容都运用到工作中,同时积极想当组织靠拢,我今年已经递交的入党申请书。

二、农业工作

赴任以后,我乡个村的农业生产工作以接近尾声。由于今年的天气气候多变,日照少、降水量大。对我们东北地区的经济、粮食作物,造成了极大的危害,大豆、玉米、水稻以及蔬菜种植业,都不同程度的减产、甚至颗粒无归。特别是水稻稻瘟病的发生情况严重,有些农户对种植技术的不了解,或者是一时的疏忽大意,导致经济、粮食作物严重减产。使得水稻饱受天气恶劣待来的危害。

1、所以我及时的和乡政府反映有关情况,并对通知个村,做好水稻“稻瘟病”的防止工作,召开及时会议。讨论解决如何预防稻瘟病的发生。下发材料,使有村民发现自己大田里有稻瘟病的情况,有据可查。并特设防治“稻瘟病”办公室。及时的解决了,水稻孕穗期、秸秆瘟、穗瘟、的发生,做到及时预防,及时治疗。有效的控制了我乡稻瘟病的发生。年终总体来看,我们的工作是积极有效的,我乡水稻有个别农户受害,但大部分农户的水稻产量,照往年还有所提高。

2、补发玉米、大豆的种植材料,总结今年的经验教训。要求自身不断的努力学习,在明年的生产实践中摸索新路子,为农民带来新的科学知识,保证粮食安全生产。做好备春耕,引导鼓励农民合资打井,修排水沟。对旱涝不能及时出苗的地块,我们毁垄从种、认真考种,保证农民不再受害,并多和农民沟通。互相学习,发现问题,解决问题。

三、不足之处

市党委政府对我们三支一扶官寄予厚望,希望我们只能支农工作,在农村工作中凸显自己的优势,发挥积极的作用,结合农村实际,做出成绩。并通过农村工作的实践,增长才干,锻炼能力,拓展素质,提高自己。回顾自己工作了几个月,虽然做了一些事情,但是离区党委区政府的要求还差很远。

主要表现:

1、认识不足。经过这几个月的工作,我反躬自省,认为自己没有在思想上高度重视农村工作。由于思想认识不够到位,加上村官在人们心目中没有社会地位,风言风语不绝于耳,个人信心不足,自我认识不清,在村里工作上等靠的思想比较严重,没有主动出击的意识。

2、方法欠妥。平时不太注意和区组织部、区政府、村两委班子领导进行沟通交。多数时候是有想法不敢下决心实践,事情总是一推再推,最后不了了之;工作上比较封闭单一,不注意密切联系群众,到群众中去,听取他们的意见和建议。

3、能力欠缺。村里情况比较复杂,由于思想上的懈怠,经验方面的缺乏,在处理各种复杂关系上不够成熟,造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然,没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系。

不积跬步,无以至千里。不积小流,无以成江海。在以后的工作中,我要加强学习,书本的和非书本的知识都要学习,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;积极沟通凡事多向领导请示,积极与下面沟通了解他们的需要,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有这样,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点,在工作中真正得到锻炼,不断得到提升。与此同时我相信只要全身心地投入到农村工作中,就会发现,在广大的农村天地里也有很多的创业机会等待我们去开发。只要抢抓机遇,勇于创业,我们一定会带领着村民走上发家致富之路。

2011年大学生三支一扶工作总结的延伸阅读:架好工作总结的“三个支点”

盘点工作任务、梳理经验成效、查找问题原因、筹划来年打算,是年终总结的基本套路,但如何在年复一年的年终总结中总结出干货,总结出新意,总结出有借鉴意义、有指导意义的东西,让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板”,而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”,确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结,是对实践活动进行综合、分析、归纳、概括的过程,是发现问题、研究问题、解决问题的过程,也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”,“做完”并不难,难的是“做好”。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程,年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获,就需要通过解决三个问题,着力构架三个支点,切实把年终总结这口“大鼎”给立起来。

一是注意解决“为何要搞”的认识问题,架起年终工作总结的“高起点”。 总结虽然年年搞,但年年形势都在变,工作任务都在变,所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”,更不能因为年年搞,就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”,路走完一段的时候,需要回头看看走过的路是直的还是弯的,是阳光大道还是羊肠小道,“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说,年终总结是每年工作必不可少的一件大事,它不仅意味着一个阶段的终结,更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建设发展、个人成长进步的重要基础。一个单位的事业想要不断超越、不断向前发展,就要不断地总结前人的经验教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、取得进步,同样离不开总结,只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时,都及时搞好梳理归纳,反思不足,积累经验,才能使自己的能力素质得到有效稳固的提高。因此,应当从思想上认清总结的本质意图,把搞好年终总结作为理清新思路、探索新方法、推进新发展的重要举措来抓,以一种正确的态度对待年终总结,以一种良好的态度迎接年终总结,以一种务实的态度投身年终总结,切实使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站”。

二是注意解决“以何为重”的站位问题,架起年终工作总结的“切入点”。 因为种种因素,当下的许多总结报告成为评功摆好的平台,光鲜亮丽,风光无限,这固然是一种正当的激励手段,但却不是总结的全部。总结的最可贵之处,在于它可以让我们发现问题、看到不足,也只有找准问题、看到不足,才能更好地把工作干好。从这个角度来说,真正的总结是要通过梳理成绩、反思不足,找到差距,为创造新的更大的成绩奠定基础,而不是以一种轰轰烈烈的方式,将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”,不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边”就束之高阁了。一年当中,有的人担当重任,全程参与了重大活动的筹划保障,有的人坚守本职,忠诚履行了工作岗位的无言使命,这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来,单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目,总结出来就是宝贵的财富。因此,很有必要借着年终总结的机会,深化梳理,深刻反思,深入挖掘,把年度工作总结的重点放在回顾工作、查找单位建设中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上,既把每一个亮点说足说透,也把存在的问题找准找实,通过到位的反思,切实提高总结的质量和效果,为今后的工作能够更加“有的放矢”、“少走弯路”,提供深入有益的思考。

三是注意解决“如何组织”的操作问题,架起年终工作总结的“调度点”。 年终岁尾是最繁忙的时候,各项工作头绪相互交错,临时性工作任务随时会压下来,造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说,年终总结的效果如何,除了需要每一位成员端正态度、参与反思,组织得如何也是一个十分关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下,越是需要静下心来,以总结为重,摆正业务工作和年终总结的关系,调整安排好总结期间的业务工作,订好“日程表”,避免“错漏忘”,学会“弹钢琴”,防止“打乱仗”。不然,随波逐流,乱来乱去,最后一哄而散,不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪,而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路,这无论是对自己、对领导、对单位,还是对前人、对后人、对事业,都没法交待。在年终总结过程中,各级领导需要充分利用年终总结的时机,通过谈心交心的形式,认真倾听部属在工作上有什么想法,在生活上有什么困难,对组织有什么意见和建议,统筹把握年终总结的要点、节点,为明年工作开好头、起好步打下良好的基础。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色,提早介入、科学计划、搞好协调、统筹安排,确保年终总结能够有模有样地准备,有力有序地进行,有声有色地完成。

范文七:基层工作总结 投稿:段蔟蔠

乡镇基层工作总结

作者:沈亮

2012年6月,我通过参加安徽省统一考试,被分配到自己的家乡利辛县王市镇,成为一名乡镇基层工作人员。一年来在镇各级领导和同事的关心和支持下,我渐渐的适应了基层的工作和生活环境,热情饱满的投入到工作当中。

一年来,在镇党政领导的指导下,同事的帮助配合下,不论在思想认识、工作方法、考虑问题的思路,还是在平时的言谈举止中都较以前有显著提高。

一、加强政治理论学习。认真学习“三个代表”和“科学发展观”重要思想,深入领会其精神实质,不断提高自己、充实自己。按照政治坚强、业务精通的要求,我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。采取集中学习与自学相结合的方式,思想上不断完善,政治上不断求强,业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务需要。忠于职守、勤奋敬业、真抓实干,切实为群众办好事、办实事,坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。

二、加强业务知识的学习。把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。认真学习省、市、县计生工作会议精神及相关的业务知识,进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。利用工作之余学习各项计生法律、法规政策以提

高自身业务水平,增强业务能力,真正做到学以致用,努力熟悉业务工作。经过一年来的不懈努力,业务理论知识更加全面,业务能力有了进一步的提高。

三、自觉履行岗位工作职责,努力完成本职工作任务。在工作中,注意认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各村工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向上级汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近计生工作的实际情况,为解决问题作出果断的、正确的决策。对领导交办的每一项工作,能够按时完成任务。认真履行工作职责,努力提升工作质量。

回顾一年来的基层的实践学习,在工作上能够稳步开展各项本职工作,合理安排工作时间,尽量缩短工作周期,圆满完成各项工作任务。但也还存在着很多不足之处:个别计生工作协调的不是十分到位,业务水平不够精,农村工作实践经验欠缺,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。

本人决心,在以后的工作中,更加刻苦地学习,加倍努力地工作,力争取得更大的进步,取得更好的成绩。

王市镇沈亮

范文八:基层部工作总结 投稿:江鏳鏴

1. 校友会内部成员基本信息表格(姓名,性别,电话,生日,邮箱等),内部成员生日庆祝,以发短信或贺卡的形式。(完成)

2. 对离校校友的节日祝福,祝福语的编辑,以短信和电子邮件的形式。(完成)

3. 对本部门人员以及主席,副主席,各部门部长的节日祝福(只包括传统节日)。(完成)

4. 为广播站点歌。(完成)

5. 做一次校友会内部调查问卷,主题为“校友会内部成员对校友会的认识以及初期心态”。待定

6. 学习怎样和离校校友的沟通与联系,包括电话,短信,电子邮件,面对面交流等,校友会全部简单学习(主要为校友会部长以上以及联络部和部分成员重点学习)。负责待定

7. “每日(或周)一句”,自有值班之后,由第一个值班的同学在黑板上写一句名言,可相互间探讨,丰富日常文化,提升素质修养。(完成)

8. “爱校培养计划”,可作为校友会的长期工作内容,具体主题是培养在校同学的爱校观念,加强日后同学与学校之间的感情交流。(简)具体内容,方法,负责待定

9. 通过各种渠道收集其他高校校友会和组织的活动成功范例,吸取他们的成功经验。(进行中)

10. 进行一次采访活动,联系各部门部长,探讨校友会未来的发展方案,校友会理念和宗旨。(进行中)

范文九:基层会计工作总结 投稿:高蛖蛗

转眼间,XX年就过去了。展望未来,我对今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把工作情况总结如下:

一、主要工作内容为:

1、做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。

2、以认真的态度积极参加嘉峪关市财政局集中财务预算、决算培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。

4、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

5、规范票据管理,严格票据领用和缴销制度认真执行收支两条线制度,防止了坐收坐支现象的发生。

6、 加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证账实相符和资金安全。

7、 严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,保证账实相符和资金安全

二、存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。

范文十:基层工作总结 投稿:任刹刺

基层工作总结和心得体会

德吉白玛

我已经在基层工作四个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。

自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校中央民族大学的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

二、在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

在参加工作的四个月里,前两个被派往白堆村驻村工作队,自下派以来,为了能更好地胜任这项工作,一来,深入农村,了

解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为从事会计的工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的干部形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境;二来,作为驻村工作队的成员,我积极配合工作队和村两委班子的各项组织工作,同时根据上级要求完成各项任务;

三、在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我现在作为一名乡出纳人员,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。始终记得 “到了基层乡镇,你要忘记自己曾经是多么的优秀,忘记高校毕业生顶上的光环,一切要从头开始,虚心学习各种农村工作的方法和知识,尽早融入到基层工作队伍中。”因此,在基层工作中,新生更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时,我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的,我也明白自己身上还有很多不足,如

理论水平不足,出纳业务水平有待提高,工作经验有待丰富,组织协调能力有待增强。因此,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,工作上更进步,言行上更符合干部的标准。

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