老干部工作思路_范文大全

老干部工作思路

【范文精选】老干部工作思路

【范文大全】老干部工作思路

【专家解析】老干部工作思路

【优秀范文】老干部工作思路

范文一:老干部工作思路 投稿:许岭岮

根据市委老干部局和局党委对老干部工作的要求,2011年重点是组织老干部学习十七大精神,以贯彻落实市委组织部、市委老干局转发中央组织部《关于深入学习宣传老干部工作方针政策的通知》(××委组通(〔2011〕107号)为重点,把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,使老干部工作上新台阶。

  (一)组织开展老干部工作方针政策的学习贯彻

  1、抓好老干部工作人员的学习培训。一是积极参加市委老干局组织的老干部工作人员培训班;二是组织系统老干部工作人员进一步学习老干部工作有关方针政策,提高老干部工作者掌握和运用政策的能力和水平,增强老干部工作者的整体素质。

  2、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老干部工作选编》,以利于老干部掌握相关方针政策。

  (二)抓好老干部方针政策的贯彻落实

  以纪念建国60周年和改革开放30周年为契机,积极探索新形势下老干部工作的新途径、新方法。

  一是要认真落实老干部的政治待遇。要让老同志及时了解国际国内政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解我市交通改革开放和现代化建设的新进展。要充分发挥离退休干部党支部的作用。

  二是认真落实老干部的生活待遇。近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作,得到了广大老同志的好评,但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

  (三)增强服务意识,提高服务质量。一是要求老干部工作者牢固树立全心全意为老同志服务的思想,要以满腔的热情和高度的责任心从事这项工作,要有敬业和奉献精神,要以对待父母一样的热情和热心来为老干部服务。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识;二是要建立合完善各项工作制度,掌握各类信息,实行动态管理,以此来保证为老同志服务质量的提高。

  (四)按照视为老干局的要求,搞好老干部工作进社区、老干部评价老干部等工作。

范文二:老干部工作思路 投稿:郭汄汅

根据市委老干部局和局党委对老干部工作的要求,2013年重点是组织老干部学习十七大精神,以贯彻落实市委组织部、市委老干局转发中央组织部《关于深入学习宣传老干部工作方针政策的通知》(××委组通(〔2013〕107号)为重点,把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,使老干部工作上新台阶。

  (一)组织开展老干部工作方针政策的学习贯彻

  1、抓好老干部工作人员的学习培训。一是积极参加市委老干局组织的老干部工作人员培训班;二是组织系统老干部工作人员进一步学习老干部工作有关方针政策,提高老干部工作者掌握和运用政策的能力和水平,增强老干部工作者的整体素质。

  2、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老干部工作选编》,以利于老干部掌握相关方针政策。

  (二)抓好老干部方针政策的贯彻落实

  以纪念建国60周年和改革开放30周年为契机,积极探索新形势下老干部工作的新途径、新方法。

  一是要认真落实老干部的政治待遇。要让老同志及时了解国际国内政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解我市交通改革开放和现代化建设的新进展。要充分发挥离退休干部党支部的作用。

  二是认真落实老干部的生活待遇。近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作,得到了广大老同志的好评,但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

  (三)增强服务意识,提高服务质量。一是要求老干部工作者牢固树立全心全意为老同志服务的思想,要以满腔的热情和高度的责任心从事这项工作,要有敬业和奉献精神,要以对待父母一样的热情和热心来为老干部服务。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识;二是要建立合完善各项工作制度,掌握各类信息,实行动态管理,以此来保证为老同志服务质量的提高。

  (四)按照视为老干局的要求,搞好老干部工作进社区、老干部评价老干部等工作。

范文三:劳动局老干部工作思路 投稿:陈倘候

为认真贯彻全县老干部工作会议精神,根据县委组织部、老干部局《XX年全县老干部工作要点》,结合我局工作实际,特制订工作计划:

一、总体要求

以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届十六次全会精神,更加关心和重视老干部工作,坚持以人为本,倡导人文关怀,切实保障离退休干部政治、生活“两项待遇”的落实,进一步深化服务管理,注重发挥老干部的优势和余热,为促进淳安科学发展和社会和谐作出新的贡献。

二、工作重点

(一)以争创市级“五好”党支部为抓手,切实加强离退休干部党支部建设

1、全力支持离退休人员支部创建市级“五好”党支部活动,并以此活动为抓手,深化“千岛湖先锋”创先争优活动。按照县委组织部、县委老干部局深入开展以创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的“千岛湖先锋”创先争优活动的要求,在去年我局创建县级“五好”党支部成功的基础上,今年局党组成立了以书记、局长为组长的创建市级“五好”党支部活动领导小组,重视和支持离退休人员党支部开展创建活动,局党总支加强对创建活动的指导,局属各单位党支部要积极配合,认真制定活动计划,精心搞好动员布置,全面开展创建。在深化创先争优和创建“五好”支部活动中,要充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势,积极采纳他们献言献策。开展“心系和谐当参谋、促进发展献余热”主题实践活动,积极引导老干部为构建和谐淳安发挥应有的作用。

2、切实加强老干部的政治理论学习。按照局党组的统一部署和局党总支的季度安排,由离退休人员党支部组织实施,坚持每季一次集中学习制,由局属各单位支部提供老干部学习场地,采取学习传达文件和领导讲话精神,集中进行理论辅导和知识测试、组织讨论交流等形式,重点学习党的xx届五中全会、县委十二届十六次全会精神、“xx”规划、《中国共产党历史》和时事政治、新知识,帮助老干部认清形势、增强信心,使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存,永葆共产党员的先进性。

(二)不断优化服务管理,全面落实老干部政治待遇和生活待遇

3、认真落实老干部听报告、上党课、参加重要会议和重大活动、向老干部定期通报情况、组织老干部就近参观考察等制度,优先安排离退休人员党支部活动经费和老干部庆祝老人节活动开支,为老干部订购党报、《党员读本》等学习资料,每季度向局系统老干部通报本局重大决策和发展情况,使他们真正感受到组织的关怀和温暖。

4、进一步巩固和完善老干部“三个机制”,全面落实老干部生活待遇,精心安排好老干部体检疗养和参观考察。坚持对老干部生病住院走访探望和春节、中秋节家访慰问工作,支持离退休人员支部为七、八十岁大寿的党员集体过生日送蛋糕活动,认真做好生活有特殊困难老干部的帮扶工作,帮助他们解决实际困难。

(三)活跃丰富老干部文化生活,开展各项有益身心健康的活动

5、围绕建党90周年开展系列活动:一是在“七一”前夕走访慰问离休干部,把组织的关心送到每个离休干部心中,帮助解决具体困难;二是开展“学党史、听党课”活动,加强对老干部党的历史和优良传统教育;三是积极发动老干部参加县里组织的各项纪念活动。同时结合老干部的身体状况,有选择性地开展外出参观考察,以活跃老干部晚年生活,提高老干部的身心健康。

范文四:如何进一步做好老干部工作的体会和思路 投稿:杜襆襇

如何进一步做好老干部工作的体会和思路

我局于2004年由原市商贸局和原市外经贸局撤并组建而成,现有离退休人员97人。其中:离休人员24人(含破产和改制企业离休人员16人),退休人员73人;厅级干部2人(离休和退休人员各1人),处级干部49人,科级干部41人,工勤人员5人;男75人,女22人;70岁以上的64人(其中80岁以上的19人);老干部党支部1个,中共党员85人。 老干部是党的事业的宝贵财富,在革命战争年代,他们前赴后继,浴血奋战,为新中国的建立立下了不可磨灭的功勋;在社会主义建设时期,他们立足本职,埋头苦干,为把我国建设成为一个繁荣昌盛的社会主义强国做出了积极的贡献;在改革开放时期,他们胸怀宽阔,高风亮节,为促进我国各项改革事业、实现新老干部的合作与交替做出了无私的奉献;在退下来后,他们发扬传统,保持本色,继续为党的事业奋斗不息。没有广大老干部的长期奋斗,就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面。尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。但是,随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,老干部思想政治工作出现了一些新情况、新问题、新矛盾。为此,我们要紧紧围绕商务工作大局,不断完善工作机制,创新工作思路,打造工作特色,切实加强和改进老干部的思想政治工作,确保老干部各项待遇的落实,使他们老有所养、老有所为、老有所医、老有所乐、老有所教、老有所学,真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。

具体来说,我认为要从以下个几个方面进一步做好老干部工作:

一、以落实两项待遇作为工作的关键点,让老干部心情愉悦,安度晚年。

两项待遇是指政治待遇和生活待遇,这也是老干部最为关心、关注的。

1、要完善情况通报制度,让老干部了解商务工作情况。如每个季度的老干部学习活动有一位局领导参加,认真听取老干部对我市商务经济发展的好建议、好办法,协调解决有关问题;安排老干部代表参加市里和局里组织的重要会议、重大活动,并定期向老干部通报商务经济工作进展情况。

2、要健全学习制度,让老干部了解国家大政方针。每月继续组织好老干部集中学习活动。通过组织学习中央及省市重要会议和重大方针政策,让老干部及时了解国家大政方针和当前的发展形势。对行动不便,不能参加集中学习的老干部,采取电话联系、送资料上门等,使老干部及时了解政策,认清形势。要坚持为离退休干部免费订阅《老年人》、《湘潭日报》等报刊杂志,为老同志晚年生活增添精神食粮。

3、要深化组织学习考察制度。每年坚持组织老干部参观工农业生产建设,让老同志们领略国家改革开放的巨大变化,感受时代气息,促进身心健康。要坚持每两年组织一次出市考察、一次市内考察。通过活动的开展和深化,让老干部们感受祖国的变化、享受改革开放的成果。

4、要坚持走访慰问制度。坚持每年走访慰问一次离退休老干部。对生病住院治疗的离退休干部及时走访慰问,坚持在重大节日走访慰问,并送上一定的慰问金或慰问物资,让老干部

感受到党和政府的关怀。对有特殊困难的老干部,及时走访慰问,为老干部排忧解难,做好老干部的服务工作。真正做到政治上尊重老干部、精神上慰问老干部。

5、要认真落实“三个机制”。要通过落实离休干部生活费保障机制、离休干部医疗费保障机制和离休干部“两费”财政支持机制,始终保障离休干部的生活费、离休干部的医药费。对生活上有特殊困难的老干部要派专人负责,每月坚持上门帮助解决看病就医等实际问题,解除他们的后顾之忧,使他们真正感受到党和国家的关心。

6、要不断创新服务方式。通过由以管理为主向以服务为主转变实现老干部工作的不断创新。要严格执行《市商务局机关离退休人员寿庆、住院探视和丧事处理若干规定》等为老干部服务的制度,工作做到有章可循、责任分明。不断创新服务内容、服务水平、服务范围;继续推行每月下旬安排专人为离休干部和特殊病种退休干部整理医药费发票并到市医保局办理报销手续,尽心竭力为老干部办实事,把关怀和温暖送到老干部身边,以细致的服务赢得老同志的理解与信任。

二、以强化理论学习作为推进“两项建设”的切入点,使老干部的思想常新、理想永存 “两项建设”,即离退休党支部建设和党员思想政治建设,要常抓不懈,进一步落实老干部政治待遇。

1、要健全基层党组织,发挥党支部战斗堡垒作用。要以“五好”(支部班子好、党员队伍号、组织设置好、活动开展好、群众反应好)为目标,不断加强和改进离退休干部党支部建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和离退休共产党员的模范带头作用,充分发挥老干支委的骨干主体作用,

2、抓好理论学习,始终保持与时俱进。要根据老干部的思想政治状况,采取集中学习的形式,组织老干部深入学习中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等活动,并坚持一月一次集中学习。通过政治理论学习,把老干部的思想引导到关心、关注国家改革开放和经济建设发展上来。

3、积极创造条件,组织引导老干部发挥作用。老干部是党和人民的宝贵财富,也是我们事业发展的宝贵资源。在组织开展各类活动、丰富他们精神文化生活的同时,要注重让他们发挥各自的优势和专长,积极参与商务经济建设。

三、以老干部活动中心作为老干部阵地建设的着力点,丰富他们的精神生活,增强政治责任感

多年来的老干部工作实践证明,开展形式多样的活动,是加强老干部建设的有效形式。要进一步改善老干部活动学习室,确保老干部有一个设施齐全的活动、学习场地。老干部活动学习室要配置报刊阅览室、书画室、棋牌室、乒乓室等室内健身活动场所,保证老干部基本活动学习需求。通过老干部活动学习室的提质改造,参加创建全市示范性老干部活动学习室活动,争取成为全市示范性老干部活动学习室。

四、以不断提升工作水平为目标,始终热爱本职工作。

老干部是党的事业的宝贵财富,老干部工作是党的工作的重点。要以热爱工作为前提,无私付出、不计回报,不断提升工作水平。

1、要积极开展老干部工作调研之风。通过不断深入基层、深入实际、深入老干部,了解掌握老干部的愿望和诉求,总结、提炼和宣传推广先进典型经验,研究分析工作中的不足和问题,增强处理疑难问题和复杂问题的本领。

2、要切实抓好信息和宣传工作。围绕工作大局、重点任务,及时、准确、全面地报送老干部工作信息,通过报刊、电视、网络、工作简报等媒介,大力宣传老干部工作政策,大力宣传老干部中的先进典型,营造老干部工作的良好氛围。

3、要热爱本职工作。家家都有老人,人人都有老的时候。关心老干部的今天就是关心自己的明天,爱护老同志就是爱护我们的祖国,这样想,我们就会对老同志始终充满感激之情,始终怀以崇高的敬意。要带着感情去开展工作,始终做到“六心”。“六心”就是对老干部要有责任心、做老干部工作要细心、对待老干部要贴心、接待老干部要热心、解答老干部的问题要耐心、对老干部要有孝心。

老干部工作很辛苦,别人听掌声,我们更多的时候是听哭声;别人去赴宴,我们更多的时候是去医院;别人去宾馆,我们更多的时候是跑殡仪馆。甚至可能家属子女都不愿做的事,我们也得去做。但越是艰苦的地方越是锻炼人,也越是培养人。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,然后增益其所不能。这么辛苦的事业都能做好,还有什么做不到、做不好的呢?

范文五:2013年老干部工作思路 投稿:郑蕈蕉

2013年工作要点

2013年,全县老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县政府的中心工作,进一步创新工作方法,完善工作机制,努力打造全方位、多层次的老干部工作新格局,为推动全县经济社会快速发展、科学发展营造良好社会环境。总体目标是:老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。切实保障老干部“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”,努力使全县老干部工作有新提升、新突破。

一、认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实老干部的政治待遇

1、进一步加强离退休干部政治理论学习。坚持每月一次老干部集中学习制度,组织老干部认真学习贯彻党的十八大精神,引导老干部正确理解和把握中国特色社会主义理论体系。坚持从老同志的特点和实际出发,不断改进学习方式,采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与观摩考察相结合、政治学习与座谈讨论相结合的方式增强学习效果;对年老体弱行动不便的党员干部上门发放学习材料、征求学习意见,切实把老干部的思想认识统一到县委、县政府的重大决

策部署上来,把智慧和力量凝聚到科学发展上来,推动老干部工作又好又快平稳发展。

2、继续抓好中组部10号、省委办125号文件精神的贯彻落实。中组部10号文件和省委办125号文件,是指导离退休干部工作的重要文件,我们要把学习贯彻两个文件作为贯彻落实党的十八大精神的具体措施,作为推进新时期老干部工作的着力点,摆在重要位置,纳入重要议事日程,切实抓好贯彻落实;认真学习贯彻市委办、市政府办《关于进一步做好新形势下全市离退休干部工作的意见》精神,结合我县离退休干部工作实际,周密安排部署,加强协调服务,确保各项政策落到实处。

3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设。一是本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,创新离退休干部党支部的组织设置和活动方式,保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管;做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。二是积极开展“五好”党支部创建活动,以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标,推进老干部党支部建设制度化、规范化、经常化,增强凝聚力和向心力。三是积极开展学习型党组织创建活动,提升离退休干部党建水平。四是组织引导离退休干部党支部和离退休干部党员深入开展以“晚霞映党旗,余热建山丹”为主题的创先争优活动;认真落实离退休干部的各项政治待遇,积极为老干部传

达重要会议精神,通报全县主要工作情况及重大事项,组织老干部参加重大会议及其他重大活动,根据“就近就地、量力而行”的原则,认真安排全县离退休干部观摩考察活动。

二、提升“三个机制”的运转质量,进一步落实好老干部的生活待遇

1、扎实推动“三个机制”的有效运转。继续抓好“三个机制”的健全完善工作,加大财政支持力度,切实把财政支持机制的作用发挥好,保证离休干部“两费”得到全面落实,确保医药费统筹标准与离休干部就医要求相适应。针对我县离休干部人数多,但整体呈现高龄化,处于“双高期”(高发病期和重病高发期)的实际,重点抓好医药费保障机制的落实,进一步完善离休干部就医要求与经济社会发展水平相适应的增长机制,不断解决离休干部看病就医和医药费报销中存在的问题,切实提高医疗保障水平。认真抓好中央、省、市出台的提高离休干部生活待遇政策的落实工作,切实让老同志共享改革发展成果。

2、进一步加强易地安置离休干部的服务管理工作。按照《关于进一步加强易地安置离休干部服务管理工作的意见》,认真做好易地安置离休干部待遇落实和服务管理工作。对易地安置的老干部,协调原单位多联系、多看望、多关心,定期通报情况,定期走访慰问,及时了解他们的生活、思想和健康状况。

3、加强信访工作。严格落实“谁主管、谁负责”的信访工作责任制,实行老干部信访首问责任制、定期通报制、限期办理制,建立健全信访问题排查、协调化解和督查工作机制,解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。老干部来信、来访、来电话反映问题,要热情接待、周到服务、耐心解答,做到事事有回音,件件有着落。

三、积极引导离退休干部发挥作用,努力做好关心下一代工作

认真学习贯彻落实王三运书记在全国关工委干部培训班开班仪式上的讲话精神和县委、县政府《关于进一步加强和改进新时期全市关心下一代工作的意见》。健全完善“纵向到底,横向到边”的关工委工作网络,动员、鼓励、支持老干部根据本人身体状况和志趣爱好,本着自觉自愿、量力而行的原则,积极参与关工委工作,不断壮大“五老”队伍。动员老干部面向社会、面向群众、面向基层发挥作用,为全县经济社会转型跨越发展贡献力量。一是进一步发挥好“五老”网吧义务监督员的作用,规范文化市场,净化青少年成长环境。二是继续抓好“基层创五好、五老学先进”活动巩固延伸工作。总结经验,扩大成果。三是积极引导老干部为和谐社会建设发挥作用。紧紧围绕保发展、保民生、保稳定的重大决策部署,组织老干部开展 “老有所为、共建和谐”等主题实践活动,真正把他们的积极性引导好、保护好、发挥好,努力为老同志发挥作用创造条件。

四、开拓创新,切实加强机关的自身建设

努力建设学习型、创新性、服务性机关。一是组织机关干部认真学习贯彻十八大精神和中央、省、市关于老干部工作的一系列政策规定,进一步创新工作思路和服务理念。二是深入基层调查研究,广泛听取和及时反映老干部的意见建议,争取各级党政组织的支持,切实为老干部办实事、解难事。三年是加强目标管理,切实提高工作效率和服务质量。四是进一步加强宣传报道工作,为做好老干部工作营造良好的舆论氛围。

二〇一二年十一月二十六日

范文六:老干部局工作总结及工作思路 投稿:傅騜騝

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

     老干部活动中心的工作,是贯彻落实党的老干部工作方针政策,做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下,我们在活动的组织上,力求推陈出新,始终保持阵地的吸引力和凝聚力,坚持了五个结合,一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合;二是坚持日常活动与大型活动的结合;三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合;四是室内活动与室外活动的结合;五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路,我们的具体做法是:

     一、坚持开展“四个一”工程活动,举办大型活动力求有所突破

     我们以老干部各志趣协会为依托,每年举办一次全县老干部运动会;编排一场文艺节目;召开一次全县老干部团拜会,开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断,大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多,社会影响大,是我们工作当中的“重头戏”,我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针,不断调整工作思路,进行了积极的探索。

     ⒈全县老干部运动会至今已举办三届了,每次运动会,已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动,我们不断丰富运动会的内容和组织结构,从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外,还邀请了驻林口单位的老干部一起参与;从组织上,加强合作与配合,与体育部门及涉老部门沟通协调,联合举办;从内容上,积极拓宽思路,加强比赛项目的趣味性,从形式上增加了团体表演项目,使运动会规模更加盛大,形式更灵活,更加丰富多彩。

     ⒉每年一次的老干部支部书记培训班,通过多年实践,我们觉得,这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章,逐步形成系列化,使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动,在老干部中产生了一定的影响。

     ⒊每逢重大节日,我们集中力量,精心组织不同形式的大型活动,每年分别举办至次书画展览和摄影展览,展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好,形式多样,使老干部增强了参与活动的兴趣,为老干部发挥作用,拓宽了形式也为展示风貌提供了更多的载体。

     二、在日常活动的内容上,由自娱自乐向寓教于乐延伸,组织日常活动力求特色

     组织老干部活动的实践,使我们体会到,日常活动的关键要搞出特色,要最大限度地增强老同志参与的意识,不断拓展、延伸活动的潜力。几年来,我们为了加强活动室的管理,在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员,为加强活动提供了组织和人员的保证;二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度,定期召开老干部骨干会议,总结工作、通报商议活动计划,直接听取老同志对开展活动的意见和建议;三是调动和发挥老干部的骨干作用,根据不同志趣的特点,成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织,分别选举出至名骨干,在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用;四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求,根据老同志的意见,年有活动规划,月有活动计划,周有活动安排。活动内容上,初步形成了老同志欢迎,活动项目稳定、合理、规范的局面;

     目前,我们相继组织了政治理论学习活动,包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察;组织文化娱乐活动,包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等,体育健身活动,包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

     我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点,经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动,大型活动我们搞了次即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛;每年最少两次象棋比赛;摄影、书画两个协会每年要分别举办次展览活动,重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式,吸引了大批老同志踊跃参加,也收到了比较好的效果。此外,我们还不断拓展文化教育活动,创办了“老年学校”来满足老同志心愿,开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好,选择自己的学习内容,许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律,也把活动中心视为了自己的家。

     在精神文明建设中,我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势,组织部分离退休老领导和艺术团成员,走向社会,深入到部队、学校、街道、等地,唱革命歌曲,讲革命传统,传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。

     在组织老干部开展各项活动中,我们还坚持从老干部的实际需要出发,根据他们心理、生理特点和爱好,组织多种活动,来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作,另一方面以重大节日为契机,开展寓教于乐的活动,增强老干部的品位,不断拓展活动的领域,如:每年老年节除举办县老干部

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《老干部局工作总结及工作思路》出自:

YJBYS运动会以外,联合驻林口的单位举办门球友谊赛;每年“八一”前夕,到部队慰问部队战士,共贺“八一”建军节,增添友好往来,增加活动载体,老同志们在这些活动中丰富了内容,提高了技艺,联络了感情,加深了友谊,达到了同赛共乐的目的。

     三、狠抓硬件建设,着力改善活动环境和条件

     老干部开展丰富多彩的活动,即需要我们精心组织和周到服务,也离不开客观环境条件,我区老干部活动中心始建于年,经过两次改扩建,先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室,形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来,随着物质生活水平的提高和形势的发展,老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动,要求走讲课堂学习知识,有部分老同志对微机产生的兴趣,我们以“老干部工作无小事”为工作思路,先后改建了学习室,组建了老年学校,聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师,添置了台电脑,开设了书法班、绘画班、电脑班,为老有所学创造了条件;来满足老同志的需求,也为开展好活动创造出良好的条件,受到老同志的普遍欢迎。

     今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫,我们将按照市、县委的要求,针对老干部需求不断变化的特点,在充分发挥阵地功能,拓宽活动领域,创新活动思路,提高服务管理质量等方面,加大工作力度,让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。

     一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存我们坚持每月组织两次老干部政治学习月份我局开展了先进性教育活动我们也组织老干部参加学习认真进行整改评议。给自己提意见给支部提意见给我们工作人员提意见。通过学习这些老干部又焕发了青春积极参与认真学习提出了许多意见和建议对我们的工作是一个极大的促进。共学习次参加学习的老干部达多人次从而激发了老同志的政治热情收到了良好的政治效果和社会效果。

     二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利周年为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就陶冶老干部的情操我县召开了抗日战争胜利周年抗联老同志座谈会老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利周年我县举办了纪念抗日战争胜利周年广场文化周活动老年大学组织了一台大型文艺晚会讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈老干部们在碑前敬献了花圈。月日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下组织了老干部去密山市考察参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞感慨万千。他们情绪激昂畅所欲言谏言献策充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩并为今后更好地发展出了很多好主意。

     三是在突出活动政治性的同时也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上坚持了室内活动与室外活动相结合集中活动与分散活动相结合友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等项活动内容每月不少于项活动全年各项活动累计达余次参加的老干部达余人次。可谓活动内容丰富多采使老干部在活动中既能愉悦身心又能达到锻炼身体的目的。从春到秋老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌深受广大市民的欢迎同时也丰富了林口人的业余文化生活为林口山城增添了一道靓丽的风景。

     四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗累计达余天余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助深受老同志的欢迎。

     五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设开展好文体活动,丰富他们的晚年生活。我们把创建老干部之家活动做为当前和今后一个时期老干部活动中心的一项重点工作。朱振财局长亲自挂帅担任建家工作领导小组组长,活动室徐主任具体负责建家工作的研究、监督、检查、落实等具体工作。为把建家工作落到实处、我们制定了详细的建家工作方案并以文件的形式下发到基层活动室。其次建立了“建家”档案,搞好宣传工作。建立创建老干部之家工作档案、包括组织机构,开展活动情况,工作总结,表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实,更加规范,具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题我们会同“建家”单位积极群策群力为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动,全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向

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《老干部局工作总结及工作思路(第2页)》出自:

YJBYS着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面,全面推动活动室的建设和发展,抓好二个典型,即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展,打破简单陈旧的活动方式,开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设,争取创造环境良好,条件宽松的活动阵地,抓思想政治工作,组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面,把我县活动室建设推向一个崭新阶段。

     六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。

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《老干部局工作总结及工作思路(第3页)》出自:

YJBYS

范文七:老干部局2013年工作总结和2014年工作思路 投稿:莫尮尯

2013年工作总结和2014年工作思路

  老干部局

  一、主要工作

  1、把老干部的政治待遇进一步落到实处

  一是我们 “两节”期间对老干部进行走访和慰问活动。今年“两节”期间,县委、人大、政府、政协四大机关领导分四个组走访慰问了全县离休干部及其遗孀、县级退休干部,送去了慰问品、慰问金,对居住在县外和区外的老干部由县委组织部、老干部局慰问和看望,寄送慰问金及《慰问信》,二次共发放慰问金8万余元,及时把党和政府对老干部的关爱送到了家中。

  二是定期或不定期组织老干部学习,我们把老干部的阅文作为老干部政治待遇落实的一项主要内容抓实抓好。按照阅文范围,我们先后向老干部送阅文件120份, 1600余人(次)传阅了文件。通过阅读文件,使广大老干部及时了解党和国家的方针政策,使他们进一步开阔了视野。

  三是邀请老干部参加县委、人大、政府、政协召开的重要会议和县上的重大节庆日活动。有20名老干部应邀出席了县委扩大会、人代会、政协会;离退休老干部70人(次)参加了县四大机关召开的相关会议;100多名老干部参加了县庆、全县职工运动会等重大庆典活动。

  2、进一步建立和完善离休干部“三个机制”保障,把老干部的生活待遇落到实处

  一是离休干部“三个机制”在平稳运行中不断得到完善。随着我县离休干部“双高期”的到来,医疗费支出不断增大,县财政每年筹措60万元,用于保障离休干部医疗费用,按季度拨付,实报实销。由于我县加大了离休干部“三个机制”保障力度,从而使离休干部“三个机制”平稳运行。企业离休干部遗孀补助由县财政统筹,老干部局发放,彻底解决了企业离休干部遗孀的生活困难。

  二是离退休干部生活费能够按时足额发放,没有拖欠情况。

  三是倾情为老干部办实事做服务。随着离休老干部进入“双高期”,我县老干部的服务工作量大、面广、任务重。今年除重大节日对老干部进行走访看望外,我们还对老干部定期或不定期地进行走访,了解他们生活中存在的困难和问题,共走访230人(次)。有65人(次)生病住院,我们除去医院探望外,从住院出院手续的办理,病房安排等都进行全程服务,通过热情周到的服务,使老干部真正感受到了党和政府对他们的高度重视和关怀。如离休干部常维学,夫妻双双瘫痪在床,生活非常困难,我们派工作人员每周进行一次看望,并协助医保中心解决他的医疗费问题;慰问因病去世的王生俊、刘怀仁等八名离休干部的遗孀及家属,并主持召开了追悼会。

  3、加强老干部党支部建设

  一是根据区、市老干部局关于加强老干部党支部建设的要求,为切实加强我县离休干部党支部建设,进一步推动全县离退休干部党组织和党员创先争优活动深入开展。我们已成立林业等15个离退休干部党支部,选配了由退休干部担任支部书记和支委,建立健全了支部的各项规章制度,能够正常开展支部工作。

  二是选派了3名支部书记参加了区组织部、老干部局举办的全区离退休干部支部书记培训班。

  4、切实加强了老干部来信来访工作

  我们今年共接待老干部来访10人(次),主要涉及有关工资、医疗费等问题,我们有访必办,协调有关部门都给予了圆满的解决;接到老干部咨询电话50余次,对所询事XX及时给予解决和办理。深入老干部家中进行家访130人(次),对居住外省的老干部发信函50件,通电话200余次,广泛征求了他们对老干部工作的建议和意见,询问他们生活中存在的困难和问题,并及时给予答复和解决。

  5、加强信息宣传工作

  2013年共报送信息26期,其中老干部工作信息14期,关工委工作信息12期。自治区关工委采用我县关工委信息一条。

  6、加强部门自身建设

  一是组织全局干部职工认真学习离退休干部各项方针政策,不断提高自身业务素质。

  二是坚持集体学习制度,组织全局干部职工加强政治学习,党的十八大召开后,按照县委的学习安排制定了本部门的学习安排计划,集中组织学习十八大报告精神。

  三是严格岗位目标责任制度,年初根据单位领导和人员的变化,重新修订了老干部局岗位责任制,明确了领导的分工和工作人员的岗位责任,制定了本部门的各项规章制度。

  7、认真组织老干部参与各项文化娱乐活动

  一是老年广场文化活动常年开展,由县委老干部局组织的以离退休干部为主的老年秧歌队、扇子对、太极剑、太极拳活动队伍400余人,常年开展文化广场健身活动。

  二是县老年活动中心常年开展乒乓球、象棋、麻将、扑克牌、歌舞等活动,每天活动人数达400多人(次)。为了增强老干部的身心健康,今年我们邀请了医疗保健专家举办了为期10天地老年医疗培训班,有226人(次)老干部参加了培训,共发放培训资料600册。

  三是举办了老干部文体活动,“重阳节”期间我们举办了为期5天的老干部文体比赛活动,比赛项目设书法、绘画、台球、门球、乒乓球、象棋等7个项目,对比赛中获得一、二、三等奖的42名老同志进行了表彰奖励。

  四是我县老年大学坚持开办书法绘画、医疗保健学习班,学员80余人。首届书法班有30名学员结业。满足了老同志“老有所学”的需要。

  五是我们今年组织门球队代表市老干部局参加了自治区第二届离退休干部健身运动会。

  8、按照“自愿、量力、就地、就近”的原则,组织老干部在“三个文明”建设中发挥作用

  一是老干部参与关心下一代工作队伍不断扩大。我县“五老”参与关心下一代工作的人数已达120多人,他们充分发挥个人的特长,在青少年教育中发挥的作用越来越大。

  二是组织老干部积极参与网吧监督工作。我们聘请了12名老干部义务网吧监督员,定期不定期的进行了网吧监督工作。

  9、认真完成了上级组织安排的各项中心工作

  一是完成了“三同六帮六送”下基层活动任务。我局在马建乡大湾村,先后有三名同志分批到村开展了工作,取得了一定的成效,为帮扶村购置了电脑、打印机等办公设备,共计5000元。

  二是按时保质保量完成县政府分配的春、秋季植树及义务劳动。

  三是配合完成区党委老干部局在我县马建乡同化村开展党的群众路线教育实践活动。

  四是组织接待了市委老干部局、海原县关工委和延安精神研究会组织的离退休干部来我县考察观摩活动。

  三、充分发挥老干部作用,进一步加强了关工委工作

  一是完善了基层关工委组织建设,在已建立健全74个关工委组织的基础上,力争健全全县村级中心小学和村级关工委组织,街道、社区关工委组织,真正达到横向到边,纵向到底的目的。进一步发挥“五老”人员的思想政治优势,领导经验优势和威望优势。二是认真贯彻落实好宁党发【2013】44号《关于新时期加强关工委工作的意见》精神,使关工委工作再上新台阶,创建一批区、市五好关工委。

范文八:老干部局主要工作思路及工作计划 投稿:白涪涫

2005年全县老干部工作以围绕党的中心工作和全县工作的大局,不断落实上级的有关文件精神,牢固树立并落实科学发展观,适应加强党的执政能力建设的需要,认真落实好离休干部的政治生活待遇,切实加强离退休干部党支部建设,发挥老干部在“三个文明”建设中的作用,努力提高新形势下老干部工作的整体水平,为发展高青、突破高青做出积极的贡献。 一、抓学习,进一步促进离休干部政治待遇的落实 继续把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入,进一步统一老干部的思想。通过组织读书班、报告会和座谈会等多种方式,交流学习体会,提高对“三个代表”重要思想历史地位和重大意义的认识,结合保持共产党员先进性教育,不断增强政治意识,责任意识和大局意识,自觉把思想和认识统一到十六大精神上来。注重把组织学习和开展活动结合起来,增加学习的针对性。七月份,我们邀请市委党校专家教授举办国际国内形势讲座和理论辅导,为提高老干部的学习积极性,开展争做“学习标兵”活动,在老干部学习中营造 “追、比、赶、超”的浓厚学习气氛。办好老年大学,合理安排教学课程,建好老干部党校,为老干部们学习活动提供一个优良的环境。 进一步落实离休干部的政治待遇。继续坚持离休干部阅文制度,走访慰问,情况通报,参观学习等政治待遇不变。积极开展老干部“谏言献策”活动。有针对性地组织引导老同志“谏言献策”,不断扩大“谏言献策”范围,疏通渠道,营造良好的氛围。 二、抓机制完善,进一步落实离休干部生活待遇 把进一步完善离休干部“三个机制”,落实离休干部“两费”作为工作的重点,全面落实离休干部的生活待遇。 1、狠抓离休干部《医药费统筹管理办法》的完善落实,确保医药费按规定据实报销。针对部分企业离休干部医药费统筹金收缴难、统筹金低,医药费增长过快、老干部就医不方便等问题,认真加以研究解决。 2、进一步落实好企业离休干部增加生活待遇的问题。今年,针对企业离休干部反映离休费较低的问题。积极争取领导支持,协调有关部门,力争再适当增加部分待遇。 3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保证质量的前提下,尽快尽早的完成施工任务。 三、抓组织建设,进一步促进老干部作用的发挥 不断加强老干部党支部建设,积极探索老干部党支部建设的新途径,充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。 1、加强老干部党支部建设,根据实际,适当调整学习小组的设置,保证每一个党员都能就近及时的参加组织学习。并适时召开老干部党支部建设经验交流会。 2、加强班子建设。根据老干部工作的需要,不断充实老干部党支部班子,加大对老干部党支部书记的培训,明年计划培训老干部党支部书记30名,进一步配强配齐老干部党支部班子。 3、按照《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》,做好离退休干部党支部和离退休干部党员年度考评和典型推荐工作。 四、抓好亲情服务年活动,进一步做好老干部的服务 今年,我们积极组织开展好“亲情服务年”活动,按照省委老干部局《实施意见》的要求,重点开展好以下几项活动: 1、开展好认真细致的调研活动。今年四月份,我们将组织全县老干部工作者对老干部进行一次普遍走访,做到户户到、人人见、个个谈,真正摸清楚老干部们在想什么、盼什么,急需解决什么,重点摸清政策的落实情况及“三个机制”的有效运转情况,对存在的问题,及时研究整改。 2、开展好“双高期”的管理服务工作。大力开展各种为老干部服务活动。“三送活动”:送工资、送药费、送文件;与卫生系统联合建立“家庭病床”活动;与团县委组织“老干部服务志愿队”活动;开展好领导干部联系老干部活动;依托老年社团组织,开展“文艺到家门”活动。 3、开展好老干部队伍的自身建设。深入学习贯彻《山东省老干部工作者行为规范》,开展好“五比”(比学习、比服务、比效率、比规范、比质量)活动,把“亲情年”活动贯穿到老干部工作中,结合先进性教育活动的开展,进一步激发教育老干部工作者满怀尊老之心、倾注亲老之情,多办敬老之事,把亲情年服务活动搞好搞实。 五、抓文体活动,进一步促进老年人身心健康 按照老年人的特点,积极开展健康向上的文体活动、用科学的思想抵制一切封建迷信和歪理邪说,用先进的文化占领老干部思想阵地。组织好丰富多彩的文体活动,依托老干部活动中心,发挥老体协、书画学会等社团组织的作用,举办丰富多彩的活动,特别是组织好“七一”、“老人节”、“国庆节”等重大节日老干部系列活动,进一步丰富老年人的晚年生活。 六、进一步加强调研信息,做好信息、信访工作 1、搞好调查研究,不断解决新形势下老干部工作中出现的新问题。针对老干部工作中的重点、热点、难点问题,加大调研力度,探索新思路,实现新突破。围绕“三个机制”的完善和有效运行、加强老干部党支部建设、深化分配制度改革中老干部成果共享、离退休干部党员保持共产党员先进性、发挥老年社团的作用等问题,形成一批高质量的调研成果,并注重调研成果的应用和转化。 2、认真做好老干部信访工作。健全信访工作责任制,坚持分级负责、归口管理、就地解决的原则,做到事事有结果,件件有着落。实行“三见面”制度,即接访者要同承办单位的领导见面或通话,承办单位领导要同承办人见面,承办人要同当事人见面。层层负责,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在基层,维护好老干部队伍的稳定。 3、抓信息报送。深层次挖掘素材,进一步提高稿件质量和数量,在我县连续几年获得全市老干部宣传信息工作第一名的基础上,力争保持好的成绩。

范文九:2014年老干部工作总结暨2015年工作思路 投稿:周輁輂

我院现有离休干部8人、退休人员61人,离退休人员共计69人。其中局职6人,处级19人,正高5人,副高7人,中级职称10人,科职6人,其它16人,70-80岁10人,80岁以上1人。常年国外居住1人,2人常年卧病在床。

今年以来,在市委政法委和学院党委的正确领导下,我院老干部工作始终按照政法委老干部处的要求,以贯彻科学发展观,紧密配合学院“以评促建”中心的工作为指导,围绕北京奥运会,以“我参与、我奉献、我快乐”为全年的活动主要内容,始终坚持“服务”、“和谐”的理念,以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使学院老干部工作呈现出良好的发展态势。主要工作如下:

一、党委高度重视,老干部工作得到加强。

一是领导关心支持。学院党委书记、院长张景荪同志始终高度重视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分,把老干部工作作为年终考核的重要指标,纳入到《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》中,使老干部工作做到了日常评测有要素,年终检查有内容,绩效计分有依据,工作改进有方向,有力地促进了老干部工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间,看望部分老干部;院党委副书记尉桂民同志分管老干部工作后,积极帮助解决老干部工作重点和难点问题,想办法落实老干部的有关待遇,每逢节假日带队走访离休干部和退休人员。多次组织有关部门调研,分析我院老干部工作中存在的问题,对老干部工作部门提出改进要求。尤其是对老干部工作人员的成长进步给予了大力支持,在学院各部门用人紧张的情况下,给学院老干部服务管理科配备了专职工作人员,使老干部工作队伍得到加强。

二是为保障老干部工作能够顺利开展,学院党委在经费等各方面给予老干部工作大力倾斜,在老干部活动设施上予以支持。配备电脑、照相摄像机等设备,满足老干部活动需要。对老干部在体检、外出考察等活动中的经费给予特事特批的原则。提高了老干部返校开展活动时的用餐标准,对老干部返校、就医、开展活动、外出开会等用车也给予了大力支持。使老干部真切感受到学院党委对老干部工作的高度重视,对老干部的关心爱护。

二、加强离退休支部建设,充分发挥老干部作用。

1、结合离退休人员身体、住址分布、活动情况对支部进行重新分组,组成了新的支部党小组、新的学习小组、新的日常情况通报小组等。在去年支部改选情况下,新党支部支委成员工作开展后,梳理了以往的工作成绩和不足,加强了民主生活会的作用。高质量的生活会对于班子成员统一思想认识,及时消除误会与隔阂,化解矛盾,都起到了很好的作用,有力地促进“和谐”党支部的建房设。

2、创建平台促进支委同党员的思想交流。

坚持离休人员每月一次的返校、退休老同志每两月的一次返校的同时,还根据天气季节情况组织老同志们开展各种活动,为老同志们提供了沟通的平台。组织离退休一支部成员到王佐进行了健康修养、参观了奥运会场馆、游览了运河。组织其它所有的老同志到韩村河渡过了九九重阳节和到海南考察等。为使支部的堡垒作用能在老干工作中发挥更大的作用,今年以来,老干部部门坚持“多走访、多亲近、多服务、多办实事”,坚持同老干部党支部成员一起研究工作、一同走访。通过走访,体现了院党委、老干部部门以及老干部党支部对老同志们的关心,加强了老同志们间的沟通,增强了支部的凝聚力,提高了老同志们关心学院建设的主人翁意识。。

范文十:乡镇年度老干部工作总结及来年工作思路 投稿:范蚚蚛

2012年,白洋镇老干部工作在市委老干部局和白洋镇党委、政府的正确领导和重视支持下,根据市委、市政府、市委老干部局的相关文件精神,镇委老干部工作组以高度的政治责任感和满腔的工作热情,遵照适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本、服务为先”的理念,正确贯彻执行党中央国务院关于老干部工作的方针政策,认真落实了老干部的政治生活待遇。现将一年来白洋镇老干部工作总结如下:

一、坚持理论武装,推进思想政治建设

切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。一年来,我镇积极组织老干部参加政治理论学习,促进老干部与时俱进,适应新形势发展要求,在思想上与镇党委、镇政府保持高度一致,大力调动了离退休老干部的思想积极性。

1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针政策、时事要闻,镇政府2012年度为离退休老干部征订了《宜昌日报》、《三峡商报》、《党员生活》、《当代老年》等党报党刊,切实为老干部集中学习和自我学习提供了充足的学习资料,使老干部全面了解党的各项方针政策及先进典型经验和健康知识。

2、以加强退休干部党支部建设为重点,组织开展老干部政治理论学习。每月5日,老干部工作组组织离退休支部党员集中学习,通报镇委政府一个月来的主要工作,学习时事政治及传达贯彻上级有关会议精神。

3、党委、政府主要领导主持召开离退休干部形势通报会。2012年度白洋镇党委、政府利用五月初五、重阳节、春节三次召开了形势通报会,镇委书记张小军同志到会通报了镇域经济社会发展形势;镇长李微同志到会倾听离退休老同志的建议和意见并发放慰问金;镇委组织委员魏希同志和宣传委员姚二平同志亲自主持离退休老干部第二届体协换届选举。这样有力地鼓舞和推动了全镇的老干部工作。

4、发挥老同志的作用,为白洋的经济社会发展奉献余热。退休干部胡庆堂,现已80高龄,退休不褪色,仍走村串户,全年调解矛盾纠纷54件,为促进社会和谐做了大量切实的工作,深受广大人民群众好评;退休干部刘大武,现已77岁,退休后在自家办起了农家书屋,藏书1512本。截止目前,共累计借阅图书杂志2962人次5498本次,其中2012年131人次305本次。有的离退休老同志还按季度到老干工作组汇报思想并上交书面汇报。

二、完善保障机制,积极组织离退休老干部开展活动

为进一步落实离退休老干部的生活待遇,努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应,尽心为老干部办实事、解难事,发送老干部晚年生活,是新时期老干部工作的重要职责。2012年,我镇老干部工作以此为切入点,争取党委、政府领导重视和支持,改善了离退休干部的生活待遇,取得了一定成绩。

1、正确贯彻执行党的老干部政策,做到不向老干部乱集资和乱摊派。2012年度没有在离退休干部职工的生活费中截留任何款项。每逢重大节日,镇政府却为老干部发放慰问金。2012年度共发放3次,人平1100元(2012年春节500元,端午节300元,重阳节300元)。一年来,我们除了上级发文规定享受外,还对困难老干部家庭再作不等金额的适当经济补助,并上门看望慰问。如退休干部辛祖珍,家庭困难,丈夫长期有病,镇委书记张小军同志就亲自探望,并送去慰问金300元;离休干部曹光彬生病住院,组织委员魏希到医院慰问,并送去300元营养费。2012年度共帮扶困难老干部9人3000元;生病探视离退休老干部7人2100元。老同志在思想上得到了安慰。

2、开展了2012年“夕阳红”精品旅游活动。镇老干工作组通过精心组织,共安排了22名同志到北京、天津观光旅游,让离退休老同志在蓝天白云下挥洒激情,在阳光海滩里放飞梦想,在林海雪原中回味青春。

3、积极参加了市老年体协安排的各项活动。2012年共完成市老体协组织的门球赛3次;舞蹈比赛1次;参加市庆“夕阳红”活动1次,并采取走出去、请进来的方式,到湖北化肥厂参加了“乙二醇杯”门球邀请赛,并取得了好成绩。

4、进行了白洋镇老年体协换届工作。2012年10月22日,召开了白洋镇老年体协第二届代表大会,选举产生了白洋镇第二届老年体协组成人员11人。

5、组织离退休老干部在镇域内参观厂矿企业。5月19日,镇工办及老干工作组组织老同志参观了峡江矿机、装备工业园、国能电器、亚泰陶瓷、宏畅新型建材等有关企业,使老同志进一步了解了白洋的发展形势,增强了信心,肯定了党委政府的工作业绩。

6、狠抓了关心下一代工作。镇成立了“关工委”,并积极开展活动,成立了网吧监督,经常到网吧进行检查,有力地促进了青少年身心健康建设。

三、加强自身建设,适应工作新要求

2012年,为了切实做好老干部工作,我们始终坚持学习政治理论知识、党的方针政策和老干部工作方面的业务知识,不断提高政治思想水平和业务素质。

1、建立岗位责任制。建立了老干部工作记录簿、会议记录、退休干部花名册、退休支部党员花名册、来信来记登记簿、看望离退休干部记录簿等。坚持领导联系老干部,每位离退休人员都有领导干部联系。认真做好信访工作,凡离退休干部反映的困难和问题,做到件件有回音。2012年共提出需解决的困难和问题3件,现已全部解决,办成率100%,深受老同志好评。

2、深入实际调查研究,及时了解和掌握离退休干部的思想、身体和生活情况。老干工作组工作人员2012年到每位离退休干部家中了解情况2—3次。通过到家座谈,知道这些老同志心中想什么,需要什么,要解决什么问题和困难,使我们的工作思路和方法重点更加切合老干部的工作实际和特点。

3、围绕中心积极开展老干部工作。老干工作组能不折不扣完成党委政府交办的各项中心工作任务,如拆迁、换届选举、参与矛盾纠纷调处等各项工作。

2012年,我镇老干部工作虽然取得了一定成绩,但与上级的要求和广大离退休老干部的需求还有一定差距,我们决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步落实好老干部的政治待遇和经济待遇,使老干部更好地安度晚年,真正让老干部满意,让党委政府放心。

2013年工作思路:一是加强离退休支部建设;二是更进一步加强调查研究,做好宣传老干部工作;三是最大限度地调动老干部的工作热情,为白洋的发展建言献策,让老干部为白洋的经济社会发展做出新的更大贡献。

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2012年,白洋镇老干部工作在市委老干部局和白洋镇党委、政府的正确领导和重视支持下,根据市委、市政府、市委老干部局的相关文件精神,镇委老干部工作组以高度的政治责任感和满腔的工作热情,遵照适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本、服务为先”的理…

畜牧兽医局年度老干部管理工作总结 2014年10月07日

2012年,按照老干部工作目标管理的要求,在市委组织部、市老干部局等部门的指导下,,我局围绕《枝江市老干部工作责任状》所列的内容,积极开展老干部管理工作,切实保障了系统内老干部“两个待遇”的落实,把系统内老干部工作提高到了一个新的水平。现将我局…

供销社年度老干部工作总结 2014年10月07日

市供销社老干部服务与管理工作在市社党组的高度重视下,在市委老干部局的精心指导下,从供销系统的实际出发,为创建和谐幸福、健康有为的老干部队伍做了一些应做的工作,取得了较好成效,现将本年度工作情况报告如下:一、领导重视,认真落实老干部“两个待遇…

残联年度老干部工作总结 2014年10月07日

市残联老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正确领导下,以科学发展观为指导,按照《老干部工作目标管理责任制》的要求,全面落实老干部政治待遇和生活待遇,从政治上、生活上关心老干部,使他们在安度晚年的同时,主动发挥余热,为我市残疾人事业的发展献…

发改局年度老干部工作总结 2014年10月07日

今年,我局按照年初签订的《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》,对我局的老干部工作进行了认真的总结自查,现将老干部工作情况总结如下:一、今年工作情况(一)加强组织领导,重视老干部各项工作我局领导十分重视老干部工作,认真落实老干…

乡镇老干部工作总结 2014年10月07日

安福寺镇政府机关现有离退休老干部52人,其中:离休干部2人、副县级退休干部1人,副科以上34人。党员44人,其中女党员干部9人,下设3个党小组,1个党支部。今年,老干部工作在镇党委、政府的正确领导下,以加强党支部思想政治建设为重点,扎实推进老干部工作制…

老干部局年度工作总结及来年计划 2014年10月05日

今年,区委老干部局在区委、区政府正确的领导下,在市委老干部局直接指导下,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实老干部政治、生活待遇,进一步加强老干部活动阵地建设和自身队伍建设,取得了可喜的成绩。一、以学习贯彻十八大…

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