党风廉政工作要点_范文大全

党风廉政工作要点

【范文精选】党风廉政工作要点

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【专家解析】党风廉政工作要点

【优秀范文】党风廉政工作要点

范文一:党风廉政工作要点 投稿:胡蛒蛓

XX镇2011年党风廉政建设工作

安 排 意 见

2011年我镇党风廉政建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届三次全会精神,认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全会上的重要讲话,全面落实科学发展观,着力在反腐倡廉工作上抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高,进一步把党风廉政建设工作提高到一个新的水平,为“上下齐心、抢抓机遇,推动XX经济社会科学发展、又快又好发展”提供有力保证。

一、认真强化教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线

深入学习十七大报告精神,把全镇干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作的开展和落实。重点加强三方面教育:一是加强相关理论教育,提高领导干部党性修养。组织全镇党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话,深入开展思想道德和纪律教育,使全镇党员干部树立正确的世界观、价值观和权力观、利益观;组织广大党员干部学习

《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,坚定理想信念,发扬优良传统。二是加强党纪法规教育。有计划、有步骤地组织全镇党员干部认真学习《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等党纪党规,切实解决广大党员干部在思想、组织、作风等方面存在的问题。三是加强面向全体公民的廉洁教育。通过简报、村(社)务公开栏、发放宣传单等形式,强力推进廉政文化进机关、进村(社区)、进学校、进家庭,在全镇营造崇廉尚洁的良好氛围,加强对党员干部的监督,增强党员干部廉洁从政的自觉性和主动性。

二、严格加强党风廉政建设责任制的落实,确保领

导干部廉洁从政

按照“为民、务实、清廉”的要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强监督检查,完善考核方式、考核内容,加强对落实党员领导干部个人重大事项报告制度和民主生活会、述职述廉制度的执行情况的检查。建立健全干部民主推荐、民主测评、民主评议、廉政档案、廉政考察制度,成立镇党风廉政工作小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,做好检查记录,作为年底考核的依据。通过一系列措施,使

艰巨、繁重的党风廉政建设工作落到实处、取得实效。

三、加强党风廉政教育,进一步树立和弘扬良好风

结合实践,深入学习科学发展观,加强党性党风党纪教育,开展整治纪律教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部拒腐防变能力。开展法律法规和警示教育活动,安排二至三次专家现场讲解相关法律法规;组织全镇干部观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的廉洁从政意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。把党风廉政建设纳入党组理论学习中心组的专题学习内容。把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划和教学计划。在领导干部任职培训、干部在职岗位培训、新录用人员初任培训中开设廉政教育课程。

四、切实加强信访工作,加大查办违纪案件力度

要坚持立党为公、执政为民,围绕镇党委、政府的中心工作,认真解决当前群众反映较为强烈的一些问题,拓宽信访信息渠道,加强对上级机关和各级领导对信访批示文件的落实工作,做到事事有着落,件件有回音。严厉查

处基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件;强化信访举报工作,突出信访分析工作,整合纪检监察信访信息资源,高度重视农村征用土地、城镇拆迁中群众上访的问题,及时掌握分析信息,处理好信息,对因该办不办或拖延而导致矛盾激化或事态扩大酿成重大影响的严肃处理;落实信访责任制,及时解决群众反映的问题,化解各种矛盾,减少越级访、重复访。提倡实名举报制,既注意从群众信访举报中发现案件线索,又要鉴别分析,支持和保护党员干部大胆工作,敢抓敢管。

五、切实强化监管督查,推进灾后重建与农村基层党风廉政建设相结合

认真贯彻执行党内监督条例,进一步健全监督机制,综合运用党内监督、人大监督、群众监督和舆论监督等多种手段,探索源头治腐的新方法、新途径。进一步规范、优化投资软环境,纠正部门和行业不正之风。为促进XX镇经济健康、快速发展,我们要把灾后重建与农村基层党风廉政建设的结合作为一个重点,对灾后重建资金、物资的监督检查要做到及时跟进、全程参与、取得实效。一要加强组织领导。把监督检查与落实灾后重建其他工作一起研究部署、推进落实,成立相应的领导小组,落实监督责

任,形成层层有人抓、层层有人管的工作格局;二要突出工作重点。加强对工程项目规划立项、工程项目审批和建设程序、项目建设资金管理使用,以及工程招标投标、大宗物资采购和工程建设质量的监督检查,对发现的问题要督促有关部门认真解决。三要严肃查办违纪违法问题。对在灾后恢复重建中贪污、挪用、挤占、私分资金等行为,以及在项目投资中弄虚作假、铺张浪费等行为要严肃查处;对贯彻落实政策措施不力、行动迟缓的,要责令立即整改;对因失职渎职致使政策措施贯彻落实不力,造成严重后果的,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导干部的责任。全镇上下要树立大局意识和责任意识,严格执行廉洁从政各项规定,切实保证灾后重建的各项工作有效展开。

六、积极加强制度完善,健全党风廉政建设的长效机制

完善政务、村(社)务、财务公开、办事程序、收支项目公开机制,增加工作透明度;继续实行“承诺践诺”公示制,提高优质服务,方便办事人员,公布工作监督电话,主动接受群众监督;严格执行责任追究问责制,畅通信息渠道,切实做到上情下达,下情上传。通过加强对制

度的完善,进一步健全党风廉政建设的长效机制,推动我镇党风廉政建设工作不断向纵深发展。

附:1、党风廉政建设和反腐败工作责任分工表

2、党风廉政建设和反腐败工作目标考核表

范文二:党风廉政建设工作要点及分工 投稿:阎殸殹

党风廉政建设工作要点(含责任分工)

为认真贯彻落实中纪委第七次全会的市纪委九届第七次全会党风廉政建设责任制会议精神以及区教育系统党风廉政建设责任目标,切实加强我校党风廉政建设,促进广大干部廉洁从政,确保党的教育方针政策落到实处,强化教师队伍的管理和监督,维护全校教育改革、发展稳定大局,办人民满意的教育,制定本工作要点。

一、加强监督检查,确保权力正确行使

1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。

2、加强对领导班子和领导干部的监督。

3、加强对领导干部廉洁自律规定执行情况的监督检查。

4、加强对重点领域和关键环节的监督。

5、加强民主监督。

二、加强制度建设,深化源头治本工作

6、继续制定相关规章制度。

7、修订相关规章制度。

三、加强宣传教育,营造校园廉政文化氛围

8、加强党性党纪党风教育。

9、加强廉洁从业教育。

10、加强廉洁诚信教育。

四、加强组织领导,落实党风廉政建设责任制

11、健全党风廉政建设责任体系。

12、认真受理信访举报。

组织领导

为把创建行风建设达标学校工作推向深入,特成立行风建设工作领导小组。

组 长:来立新

副组长:朱正邦、雷志友

成 员:全体教师

领导小组下设办公室,

的日常事务。

负责创建工作肖岭小学 2014秋季 由朱正邦兼任办公室主任,

范文三:2011党风廉政工作要点 投稿:周積穎

汉司发„2012‟ 19号

汉阴县司法局

关于印发《2012年全县司法行政系统党风廉政

建设工作要点》的通知

各司法所、局属各股、处、所、中心:

现将《2011年全县司法行政系统党风廉政建设工作要点》印发给你们,请你们结合工作实际,认真贯彻落实。

二○一二年三月十六日

主题词:党风廉政 工作要点 通知

抄 报:市司法局,县纪委

汉阴县司法局 2011年3月16日印发 共印28份

2012年全县司法行政系统党风廉政建设工作要点

2012年全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻县委十三届十四次和县纪委十三届六次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真执行党风廉政建设责任制,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,努力建设一支“作风优良、政治合格、业务精湛、廉洁高效、人民满意”的司法行政队伍,为推动全县司法行政工作再上新台阶提供有力保障。

一、加强宣传教育,增强党员干部廉洁从政的自觉性

以党性党风党纪教育为重点,深入开展社会主义法制理念教育、岗位警示教育、岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。一是深刻领会中省市县纪委全会精神,准确把握县委县政府关于反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作任务。二是认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,增强党员干部特别是领导干部理解、把握和贯彻执行的自觉性;三是加强反腐倡廉宣传文化阵地建设。开通汉阴县司法行政网站后,在网内开辟反腐倡廉专栏专版,加强党风廉政建设的宣传。四是结合“内炼素质、外树形象,争当司法行政排头兵”主题实践活动,开展“读一本廉政书”、“写一篇廉政体会文章”活动。五是以党性党风党纪教育为重点,深入开展社会主义法制理念教育、岗位警示教育、岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性;六是扎实开展廉政文化“六进”活动,继续发挥城南电子屏的作用,播放

廉政标语和廉政短片,在机关大力开展廉政文化建设,通过悬挂标语、张贴宣传画、开展廉政演讲赛、讲廉政党课等方式建立全方位、全覆盖的党员廉政教育机制。

二、狠抓制度落实,深入推进反腐倡廉制度建设

认真开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动,以岗位廉政承诺评议制度为重点,从巩固、提高、深化上下功夫,强化措施,深入推进省市县纪委反腐倡廉制度的落实,充分发挥制度对反腐倡廉建设的提升和带动作用。一是认真落实党组中心组反腐倡廉理论学习,贯彻执行中央新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列反腐倡廉法规制度。二是深化岗位廉政承诺评议制度。要在认真总结过去经验的基础上,结合实际制定切实可行的《实施方案》,抓好个人“提”诺、组织“审”诺、干部“践”诺、民主“评”诺、组织“验”诺等关键环节,运用好检查考核结果。三是完善廉政规章制度。进一步完善廉政专题党课制度、党风廉政建设责任书制度、党风廉政建设定期通报制度和党员干部民主评议制度;建立廉政隐患定期排查制度、廉政信息预警机制;待局机关迁址后,将以上制度规范上墙。四是切实加强制度的执行力。严格执行《汉阴县司法局机关管理制度》、《司法所规范化管理办法》、《财务管理制度》、《固定资产管理制度》《警用车辆使用管理规定》等一系列规章制度,坚持做到用制度管人,用制度办事。五是全面推行司法所长定期向局党组和纪检组述职述廉制度。坚持诫勉谈话、函询质询、领导干部挂牌群众点名接访,继续完善村级“四民主、两公开”制度;继续以开展干部勤政廉政承诺活动为抓手,规范工作程序,加强

对干部践诺活动的检查,推动司法行政工作科学快速发展。六是进一步完善信访受理制度,畅通接访电话,完善信访信箱等渠道,加强对群众来信来访核查力度,对重要线索及时核查,对实名举报实行反馈和回复。开展信访专项检查工作,加大信访件交办、督办的力度,做到件件有着落,事事有结果。

三、加强自身建设,树立司法行政干部队伍良好形象

深入开展创先争优活动,努力建设学习型机关,着力提高服务、保障和促进科学发展的能力,着力提高做好群众工作和维护社会和谐稳定的能力。一是加强思想教育。以干部作风教育整顿为抓手,下大力气解决少数党员干部政治思想、工作纪律等方面存在的问题,大力弘扬求真务实和重实情、讲实话、做实事、求实效的优良风气。二是加强学习。今年,要要在系统深入开展“三练”活动。一要练基本素质。就是要切实加强学习,不断增强理论基础,提高业务素质;要加强思维创新,开拓视野,广闻博学,提高驾驭复杂局面的能力;要加强思想道德、形象礼仪修养,提高文明素质;二要练基本技能。要能熟悉操作电脑,会使用信息化管理系统,会调解矛盾纠纷,会做群众工作,会写作公文和法律文书,会制作调解文书,会写作新闻报道;三要练基本作风;就是要做到遵守工作纪律,政治纪律,做到不迟到、不早退,做到上班不打牌、不玩电脑游戏,公共场所不吸烟,不酗酒,工作时间不贪玩,不溜岗。三是加强行政效能建设。全面推行首问负责制、限时办结制、过错追究制,努力提高工作效率、提高工作质量,切实提高机关工作效能,提高群众满意度;四是要严以律己廉洁自律。严格执行中省市县关于厉行节约、反对浪费的规定和要求,大力弘扬艰苦朴素的优良作风,严格执行省市县关于警

用车辆管理规定,严禁将警用车辆开往农家乐、酒店、洗浴中心等公共场所,严禁将车辆借予他人使用,做到安全文明行驶;杜绝用公款相互宴请,节约用水、用电,节约办公用品,确保办公支出有所下降。

四、加强监督检查,确保局党组各项决策部署的有效落实。 今年,局党组、纪检组将继续采取不打招呼、定期不定期的到各单位开展“查作风、查纪律、查卫生、查工作落实、查制度的执行等“五查”活动。一是加强对各司法所在推进全年目标任务的落实及工作成效的督查,加强对局党组安排部署和交办的事项完成情况的督查,重点整治工作进展缓慢,工作无成效、无靓点的现象;二是加强对全县司法行政系统干部作风纪律的督查,重点纠正少数干部人浮于事、心散身懒、精神萎靡、纪律散乱的现象;三是对照省市县关于警用车辆管理使用规定加强对司法所警用装备使用情况的检查;四是加强对法律服务人员的执业道德、执业纪律、受案收费的检查,加强执业诚信教育,严肃查处损害人民群众利益的行为。五是严肃查处侵害群众利益的案件,纠正对群众冷漠、对工作推诿的不良现象,整治所务管理混乱、所内不团结、相互掣肘的现象。在开展五查活动中,对工作落实不力的,责令限期整改;对有制度不执行和违法违纪的行为,发现一起,查处一起,并将查处情况定期在系统内进行通报,作为年度考核的重要依据。

范文四:2011党风廉政建设工作要点 投稿:魏贰贱

开江县人力资源和社会保障局

2011年党风廉政建设工作要点

2011年人力资源和社会保障局党风廉政建设工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照上级纪委的工作部署,围绕中心,服务大局,认真落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,进一步加强制度建设,强化监督制约,深化专项治理,努力推进反腐倡廉建设,为全县人力资源和社会保障事业发展提供有力保障。

一、进一步落实党风廉政建设责任制

坚持“一把手”副总责,班子成员各负其责,一级抓一级、层层抓落实。认真签订廉政责任书,严格考核,逗硬奖惩,严究责任。各级领导干部带头廉洁自律,遵守《廉政准则》,以清正廉洁的良好形象维护部门的整体形象。

二、进一步推进党员干部作风建设

大力发扬党的光荣传 统和优良作风,引导党员干部加强党性修养和锻炼,树立宗旨 意识,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,着力提高服务的能力和水平。发扬密切联系群众的作风,切实增强群众观念,认真倾听群众的意见和呼声,关心群众生产生活,真心实意地为群众做好事、办实事、解难事,努

力塑造为民、务实、清廉的良好形象。切实改变会风、文风,营造“讲短话、抓重点、干实事、创实绩”的工作作风。

三、进一步完善廉政制度体系

全面落实惩防体系建设《工作规划》各项任务。结合实际,对反腐倡廉制度进行梳理整合修订,健全和完善局反腐倡廉基本制度。坚持把抓制度执行摆在突出位置,采取有效措施,着力解决制度执行中的突出问题,提高党员干部的制度观念,切实把制度规定内化为干部的廉洁信仰,外化为自觉行动,以公开促执行。继续推行并联审批、限时办结、等制度,加大对行为不作为、乱作为问责力度。

四、进一步开展廉政文化活动

充分发挥人力保障部门人多、单位多的优势,增强干部职工的参与意识,拓宽渠道,创新形式,力争全年举办两次廉政文化活动。

五、进一步抓好廉政信息工作

继续搞好兼职信息员的培训,提高其撰写信息的技能和水平,调动其报送信息的积极性。各二级局全年向局纪检组报送信息部少于5条,局机关各股室全年向纪检组报送信息不少于1条,局纪检组全年向县纪委报信息不少于12条,并力争全年被采用信息3条以上。

六、进一步强化纪检监察工作队伍建设

对于机构改革后新配备的兼职纪检组成员,局纪检组要为

其安排日常性和突出性工作任务,尤其要加强对年轻成员的培养,使其成为党风廉政建设工作骨干。从而有效解决历年来局纪检监察工作人员不足的问题,确保纪检机构的职能得到更好的发挥,全局反腐倡廉工作得到更好的开展,取得更好的成效。

2011中共开江县人力资源和社会保障局党组 年2月14日

范文五:党风廉政建设工作要点 投稿:白唎唏

2011年学校党风廉政建设工作要点

2011年我校党风廉政建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻从中央、地委、教育工委的各级重大会议精神,按照以人为本、执政为民的要求,紧紧围绕学校“十二五”发展规划大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党风廉政建设责任制为抓手,全面推进廉政文化建设,深入推进反腐倡廉制度建设,着力加强领导干部廉洁自律,着力解决人民群众反映的热点问题,不断提升党风廉政建设水平,提高群众对教育的满意度,为确保学校“十二五”规划顺利开局提供坚实的政治保障。

一、加强领导干部责任感,确保党风廉政建设工作落到实处

学校党风廉政建设坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠教职工的支持和参与的原则。为加强对学校党风廉政建设工作的领导,学校成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组;将党风廉政建设责任分解到部门,明确责任人和分管领导责任。党风廉政建设工作要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。校、院党政主要领导干部要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责;其他领导干部成员要履行“一岗双

责”,抓好分管部门、分管工作的党风廉政建设,开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,增强党风廉政建设的整体性、针对性、实效性。

二、深化反腐倡廉宣传教育,积极开展廉政文化建设

1、加强领导干部党风廉政教育。通过学校中心组学习和教职工大会,认真学习宣传贯彻落实中央《廉政准则》等文件精神;以群众立场、群众观点、群众路线教育为重点,继续深化党风廉政教育月活动,结合庆祝建党九十周年活动,大力弘扬勤廉兼优的先进典型;通过邀请专家来校作专题报告、组织领导干部观看警示教育等形式,加强纪律法规教育,着力提高示范教育和警示教育的针对性和有效性,不断强化领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。

2、加强教风建设。在教职工中进行教师廉洁从教教育,把廉洁教育和诚信教育贯穿于师德建设的各个环节,提高教师职业品德修养和廉洁从教的自觉性。通过开展表彰和树立优秀党员和优秀教师先进典型等宣传教育活动,弘扬谈泊名利、廉洁从教、德高为师、学高为范的优良教风。

3、推进学校廉洁文化建设。要加强制度的宣传教育,真正把廉政风险点排查与开展岗位廉政教育有机结合起来,实现效果最大化。积极组织参加上级纪检监察机构开展的迎接建党90周年的纪念活动,深入开展校园廉政文化系列活动,推动各支部(科室)把廉政文化贯穿于党支部立项活动

和校园文化各项活动中。努力营造崇高科学的浓厚校园文化氛围,促进全校师生树立廉洁理念,干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身。

4、进一步加强学校创先争优活动的指导检查工作。根据校党委的统一部署和要求,继续参与创先争优活动的指导检查工作,推动创先争优活动各项工作的顺利进展。

三、加强作风建设,严格规范领导干部廉洁行为

1、抓好领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实中央《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。二是深化厉行节约工作。

2、规范权力运行。进一步落实“三重一大”集体决策制度。不断完善党委领导下的校长负责制,推进决策科学化和民主化;认真贯彻党风廉政责任制和责任追究制,严格执行领导干部诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度,完善领导班子决策程序。

四、加强督察工作,确保学校平稳有序发展

1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。坚定政治立场,严禁公开发表违背党的理论和路线方针政策的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织和非法活动,确保党员干部与党中央保持高度一致,确保政令畅通。

2、推进招生,办学规范化。一是。二是深化“阳光工

程”。进一步建立和完善责任管理和监督机制,推进阳光招生“六公开”,落实招生监察全覆盖,着重加强对艺术和体育类特长生招生工作的督查力度;细化招生工作规程,提高招生录取工作的规范化、科学化水平;认真查处招生考试中徇私舞弊、弄虚作假问题。

3、加强对重点部门和关键环节的监督检查。抓好财务预算公开和绩效考核,加强跟踪监督,推进阳光预算工程程序化、规范化、透明化;不断深化“小金库”和工程建设领域突出问题专项治理,建立完善有效监管制度和长效机制;

4、深化民主监督。继续深化校务党务公开。主动接受师生监督,确保师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权,及时了解、解决师生反应的问题。

五、推进廉政风险预警防控机制建设工作,不断巩固惩防体系

1、继续做细做实廉政风险排查工作。立足从源头上积极预防和治理消极腐败现象,在初步排查的基础上,以岗位、重岗重职为重点,将廉政风险点进一步细化到工作环节点上,将责任落实具体岗位负责人上,将防范上升到规范的制度制约上,将落实体现到公开和民主监督上。

2、按照教育工委工作要求,在突出抓好重点岗位的党风廉政建设工作经验成果的基础上,全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作,梳理工作流程、排查廉

政风险点、开展制度建设、规范工作行为,逐步探索风险信息管理、评价指标体系建立、风险预警排查等新方式和新机制,将廉政风险预防关口前移。

六、加强查信办案,严肃惩处违规违纪行为

1、认真受理群众信访举报。继续做好信访、来访、申诉等工作。进一步健全信访举报、问题初核与立案查处机制,本着实事求是的原则和“件件有着落,事事有结果”的工作要求,认真进行核查,弄清事实真相,做出答复和相应的处理;严肃执纪办案,规范办案程序,严格把握政策,做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”,经得起历史的检验

2、认真查办违纪违法案件。加大查办违纪违法案件力度,严肃查处发生在领导干部中以权谋私、失职渎职案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件;严肃查处严重侵害群众切身利益确保学校发展健康有序、引发责任事故和群体性事件;严肃查处在设备采购、招生考试等重点部门和重点环节中的案件。

范文六:2012党风廉政建设工作要点 投稿:孔皿盀

2012年党风廉政建设及反腐败工作

安 排 意 见

各村、事企业单位党支部:

2012年全社区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持惩防并举、注重预防的方针,按照中、省、市纪委全会和县委全委会的部署,以“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动为载体,以推行问责问廉问效制度为抓手,以改革创新精神抓好中央《工作规划》和县委《实施办法》的落实,严格执行党风廉政建设责任制,加强对中央关于扩大内需促进经济平稳较快发展政策措施落实情况的监督检查,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,以反腐倡廉的实际成效取信于民,为建设富裕文明和谐新太贤提供坚强的政治保证。

一、严明党的政治纪律,推动科学发展重大决策部署的贯彻落实

1、高度重视政治纪律,深入开展政治纪律教育。加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处各种违反政治纪律的行为,促使党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识,严格执行党的政治纪律,在重大问题上始终保持坚定正确的政治方向。

2、认真履行监督检查职责,推动科学发展重大决策部署的贯

彻落实。要加强对中央扩大内需促进经济增长、耕地保护和节约用地、资源节约和环境保护等政策措施执行情况的检查,保证中央政策措施落实到位。坚决纠正破坏、浪费、闲置土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题,严肃处理违反土地承包经营权流转政策、违反国家能源管理和环境保护法律法规的行为。

二、切实加强领导干部作风建设,进一步密切党群干群关系

1、加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风。要督促领导干部自觉遵行社会主义核心价值体系,坚持理论和实践相统一、继承光荣传统和弘扬时代精神相统一、改造客观世界和改造主观世界相统一、加强个人修养和接受教育监督相统一,着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、树立正确利益观、增强党的纪律观念。大力发扬艰苦奋斗精神,勤俭办事业,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。努力做到整治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁,充分发挥模范带头作用。

2、深入开展作风建设主题教育活动。继续巩固扩大“筑防线、保廉洁、树形象”活动成果,坚持理论学习常抓不懈,采取多种途径加大党风廉政宣传教育,增强党员干部勤政廉政意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,在全社区形成较为浓厚的党风廉政建设氛围。

3、健全完善领导干部管理相关制度。坚持领导个人重大事项报告制度;深入开展机关作风纪律教育整顿活动和“六不让”、“十

查十看十纠”主题实践活动;严格执行签到制、请销假制等考勤制度,狠刹赌博、吃喝、攀比、走读各种歪风。

三、加强对领导干部的教育和监督,促进领导干部廉洁从政

1、加强反腐倡廉教育培训,抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。组织党员干部认真学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等各级有关廉洁从政规定。定期开展集中培训、举办专题讲座,加强对党员干部政策法规、党纪条规、廉洁自律教育,促使党员干部不断增强廉洁自律意识。

2、强化对两委会成员的教育培训。组织对新一届村级两委班子成员进行以党的基本知识、中国特色社会主义理论体系、科技文化、法律知识、工作方法为重点的任职岗位培训,增强班子成员的廉洁意识和服务意识,为社区村经济社会发展奠定坚实的基础。

3、大力推进廉政文化建设。一是不断加强公共文化设施和村级组织活动场所建设,完善阵地设施设备功能,建立健全活动阵地教育管理制度、农村党员干部现代远程教育播放收看记录、设备管理各项制度,落实管护责任,充分发挥党员电化教育作用,组织党员干部群众开展互动式、经常性教育培训。二是在全社区开展以“为民、务实、清廉”为主题,推进廉政文化进机关;以“敬廉崇法、净化心灵”为主题,推进廉政文化进学校;以“诚信廉洁、守法经营”为主题,推进廉政文化进企业;以“树廉洁家风、做文明家属”为主题,推进廉政文化进家庭;以“守公民道德、创清风家园”为

主题,推进廉政文化进农村等活动。建立各村廉政文化宣传墙、廉政橱窗。促进廉政文化走进群众,深入人心。

四、切实推进政务、村务和党务公开

以村务公开为重点,把党务、政务、村务公开逐步纳入制度化规范化轨道,把办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来,对领导干部任用、考核奖惩等行政管理、经济管理事项进行公开;监督基层站所对办事程序、办事依据、收费标准、监督办法进行公开。加大村务公开工作力度,认真执行村务公开民主管理各项制度,加强对村务公开工作的组织领导,明确工作职责,指导村组制定各自村务公开规章制度。在公开内容上结合实际,突出针对性,重点加大对以财务收支计划、水电费、以资代劳为主的村级财务公开,以计划生育、宅基地审批、种粮直补、新型农村合作医疗、退耕还林款物兑现为主的村级政务公开的监督检查力度。在公开方式上,要通过公开栏、会议、广播等各种形式,按照规定程序和时限全面规范地进行公开,强化村务公开落实工作,定期不定期地督促检查落实情况,确保各项规章制度落到实处。

五、加大案件查办工作力度,维护党纪国法的严肃性

1、积极推进“问责、问廉、问效”工作。按照“围绕中心全程问、明确目标跟踪问、根据反映重点问”的工作思路,开展问责问廉问效,围绕社区党委年重点工作安排部署、民生十大工程等重点项目建设、重点单位、群众关心的热难点问题、干部履行职责五个方面,综合运用执法监察、廉政监察和效能监察,强化监督检查,

积极推进“三问”,探索工作方法,不断提高三问工作水平。

2、加大案件查办力度。突出责任追究,严肃查处违法违纪案件.重点查处领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件,通过加强执法检查、信访接待、批转案件办理、开展三问等各种途径积极主动寻找案源信息,狠抓案件查办工作。对相关责任人实施责任追究,进行查处。

六、健全完善监督制度,建立长效工作机制

不断总结探索新形势下推进党风廉政建设的制度机制,努力形成制度建设长效机制。

1、落实党风廉政建设责任制。坚持党政领导班子定期召开党风廉政建设工作会,专题研究讨论、安排部署。认真履行“一岗双责”,按照谁主管、谁负责的原则,抓好职责内的党风廉政建设工作,切实推行“五个一”。把党风廉政建设责任制向村级延伸,逐项分解党风廉政建设和反腐败工作任务,责任明确到班子成员和各基层单位、村组及其负责人,与各村组、单位及领导干部层层签订党风廉政建设目标责任书,不断完善责任制目标体系,全面夯实各级领导干部在党风廉政建设中的职责。

2、推行反腐倡廉五项制度(党风廉政建设责任制工作报告制度、党政主要领导向纪委全委会述廉制度、建立村民监督委员会制度、领导干部任前廉政法规考试制度、纪检检查领导干部挂牌群众点名接访制度),推进“反腐倡廉制度建设创新年”活动。

3、构建警示训诫防线,健全反腐预防体系。按照中央《建立

健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,认真开展构建警示训诫防线工作,在全社区各级党组织和社区党员干部中安排部署,认真实施《太贤社区党员干部警示提醒制度》、《太贤社区党员干部诫勉督导制度》、《太贤社区党员干部责令纠错制度》等规章制度,充分运用构建警示训诫防线的各种方法和手段,推动反腐倡廉各项工作深入开展。

范文七:2011党风廉政建设工作要点 投稿:何昅昆

中 国 共 产 党 青岛市人力资源和社会保障局党组文件

青人社党字„2011‟5号

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关于印发2011年市人力资源社会保障局 党风廉政建设工作要点的通知

机关各处室,局属各单位:

现将《2011年市人力资源社会保障局党风廉政建设工作要点》印发你们,请认真贯彻执行。

二〇一一年二月十六日

2011年市人力资源社会保障局

党风廉政建设工作要点

2011年市人力资源社会保障局党风廉政建设工作总体要求是:认真学习贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会精神,按照市委提出的“抓纪律、抓作风、抓发展环境”的要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,围绕局中心工作和党员干部思想实际,以提升队伍素质、改进工作作风、健全体制机制,提高服务质量为重点,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,为促进党风廉政建设和人力资源社会保障事业健康发展提供有力保证。 一、开展以“抓纪律、抓作风、抓发展环境”为主题的廉政教育,提高廉洁从政意识

(一)抓好政策法规学习。组织党员干部认真学习党的十七届五中全会、胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委十届七次全会精神,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党章》,以及国家、省、市出台的有关党员干部廉洁从政规定,结合组织学习交流、知识考试等方式,检验学习效果,提高全局党员干部自觉遵守和认真贯彻执行党和国家法律法规的自觉性。

(二)抓好廉洁勤政教育。围绕“庆祝建党九十周年”,开展系列廉政教育活动。举办专题讲座,请纪检部门领导、

专家和局领导为党员干部职工作反腐倡廉专题报告。举办培训班,对支部书记、纪检委员进行业务知识学习、培训;组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等对党员干部进行典型案例教育,通过开展系列廉政教育活动,提高党员干部廉洁从政意识。

(三)抓好廉政文化建设。围绕局核心价值体系建设,开展“讲诚信、讲道德、讲奉献,我爱我局、我爱我岗”活动;利用局域网开设廉政电子专刊、廉政宣传栏,进行党风廉政建设政策法规、先进典型、经验做法等宣传;组织党员干部开展廉洁自律警示教育大讨论,营造积极向上、廉洁勤政的良好氛围。 二、健全完善以“党风廉政建设责任体系”为主体的廉政制度建设,规范从政行为

(四)修改完善《党风廉政建设责任制》。按照“一岗双责”,“一级抓一级”的原则,局领导及各部门负责人作为党风廉政建设“第一责任人”,按照“一岗双责”要求,把廉政监督贯穿于业务管理全过程,在抓好业务工作的同时,抓好党风廉政建设。

(五)制定落实市纪委监察局《关于“三重一大”事项监督的意见》办法。按照市纪委监察局出台的《关于“三重一大”事项监督的意见》,进一步完善规范“三重一大”事项的决策、督查、备案程序,明确职责,强化责任,把“三重一大”监督事项落到实处。

(六)深化岗位廉政风险防控制度建设。按照《局岗位

廉政风险防控工作实施方案》的总体要求,在查找风险点、规范业务工作流程的基础上,着重完善各部门内部制度建设,形成科学规范的监督制约长效机制。

(七)健全完善日常监督管理制度。认真落实已出台的首问负责、限时办结、服务承诺、行政问责等规章制度,同时,按照明确任务、责任、时限、要求的工作目标,各部门要抓好重要岗位权力运行监督制度,探讨建立就业、保障、人才、公务员管理、事业单位管理等科学规范的内部工作运行监督、制约、责任追究机制,促进权力运行通畅、规范、有序。

三、探索建立以“网上备案监督管理”为主要方式的执纪监督检查,全面构筑廉政防线

(八)加强对行政权力运行情况的监督。重点将37项重要行政事项纳入网上备案监督管理,形成电子档案,实现业务工作办理流转即时监督。

(九)加大对行政执法检查、政府采购、工程项目招投标、重要节点活动等工作的监督管理。会同有关部门制定相关工作监督管理文件,完善相关工作程序、办法,杜绝暗箱操作、违规操作行为。

(十)加强对社保基金、就业资金等专项资金的监督检查。重点检查有关部门在推行资金分配集体决策制度、资金拨付使用公示制度、资金支出定期报告制度、实行“收支两条线”管理等制度规定中的执行情况,确保资金管理使用安全。

(十一)加大对公务员考录、事业单位公开招聘、专业技术资格考试、职业技能鉴定等工作的检查和巡视力度。完善监管体系,解决考风考纪存在的突出问题,确保招考工作公开、公平、公正。

(十二)加大廉政谈话、函询力度。建立“一把手”与党组成员、党组成员与分管部门负责人、纪检监察负责人与被投诉举报人的廉政谈话制度。党组成员与分管部门负责人廉政谈话,纪检监察、组织人事、机关党委要派人参加。加大对群众举报、投诉等反映问题的组织函询,发现问题苗头及时提醒,避免问题扩大。

(十三)加大案件查办力度。严肃查处以权谋私、滥用职权案件,建立健全案件及时发现、查处机制。加大隐患排查,对瞒案不报、有案不查的部门,严肃追究有关领导和相关责任人的责任。

四、狠抓以“优质服务,群众满意”为目标的作风建设,树立人社系统崭新形象

(十四)开展政风行风评议。发挥行风在线、民生在线、纠风网、“12333”民生热线、在线网络问政、信访举报等主渠道作用,建立与群众经常性对话交流平台。采取电话回访、网上调查、民意测评等形式,开展群众满意度测评,广泛听取意见建议,改进工作,提高服务质量。

(十五)推进政务公开工作。认真落实政务公开制度和规定,不断扩大公开范围、程序、载体。加大网络、媒体宣传,办好“社会保障大讲堂”,提高人力资源社会保障工作

的社会知晓度,确保涉及群众利益的事项依法向社会公开。

(十六)抓好窗口规范建设。结合创先争优,治庸治懒,以加强服务设施、业务能力、服务质量、服务行为、内部管理“五规范”建设为主线的深化创建优质服务窗口活动。同时,组织志愿服务团会同业务处室一起,继续开展好送政策、送岗位、送服务、送温暖等系列服务活动,推动全局服务工作上质量、上水平。

(十七)抓好党员干部廉洁自律工作。严格执行党员干部廉洁从政、自律的有关规定,认真落实党员干部住房、收入、婚姻、子女从业、礼品登记等个人有关事项的报告。对反映党员干部不廉洁的行为,及时进行谈话提醒,予以警示。

五、加强以“上下沟通、部门互动”为联动体系的监督机制建设,强化对党风廉政建设工作的领导

(十八)建立廉政建设联动机制。发挥市纪委驻局纪检监察机构的组织协调作用,加强与区市人社系统之间的上下联动和局业务处室之间的党风廉政建设工作协调、配合。制定协调机制联动办法,发挥各自职能优势,整合资源、形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。

(十九)严格监督考核。各部门、各处室要正确处理党风廉政与业务工作的关系,坚持同部署、同检查、同落实、同考核;纪检监察、信访等部门要充分发挥监督职能,将廉政监督情况纳入部门和个人年度目标考核,实行一票否决,并作为年度评先选优的重要依据。

(二十)加强纪检监察队伍建设。落实好各级党组织负

责人的纪检监察责任,选配好内部纪检监察员和外部监督员,使监督工作有人抓,日常工作有人承担。加强对纪检监察干部的学习教育和培养,积极开展调查研究和工作研讨,努力提高驾驭全局、处理复杂矛盾、解决突出问题的能力和水平。

主题词:人力资源 社会保障 党风廉政 工作要点 通知

中共青岛市人力资源和社会保障局党组 2011年2月16日印发

范文八:2012党风廉政建设工作要点 投稿:廖殥殦

中共蕲春县城乡规划局委员会 关于印发《2012年党风廉政建设和 反腐倡廉工作要点》的通知 局属各单位、机关各股室:

现将《2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》印发给你们,请认真贯彻落实。

2012年党风廉政建设和反腐倡廉 工 作 要 点

2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是:全面贯彻党的十七届六中全会和省、市、县纪委全会精神,以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设力度,围绕中心抓督办,围绕作风抓问责,围绕环境抓整治,围绕难点抓案件,坚决保持和维护党的纯洁性,努力打造一支思想作风硬、业务能力强、服务水平高的规划队伍。

一、加强学习教育,提高防腐拒变能力

1、完善学习内容。以深入学习实践科学发展观为契机,积极开展党风廉政建设学习活动。重点学习内容:胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话精神和县纪委十四届二次全会精神。在方法上坚持集中教育与经常性教育、正

面教育激励与反面警示教育相结合。引导党员干部加强党性修养,切实改进作风。把学习教育贯穿全年始终,放在突出的位子,自觉牢固树立反腐倡廉意识,筑牢反腐败的防线。

2、加强廉政文化教育。按照“谁主管,谁负责”和“一级抓一级”的原则,进一步明确局领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任,保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。一是通过上党风廉政教育课、召开廉政座谈会、组织观看廉政警示影片等多种形式,丰富活动内容,增强活动实效。二是坚持党政主职讲廉政党课制度,建立廉政教育长效机制。三是加强廉政教育宣传工作,及时报送廉政信息,推介一批先进典型,营造良好的廉政氛围。

二、加强责任制落实,提高反腐倡廉意识

3、落实“一岗双责”。要认真履行“一岗双责”,担当起第一责任人的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;各部门要肩负起反腐倡廉的执行实施责任,各尽其职,各负其责,层层签订个性化责任状,及时将责任目标落实到责任领导。

4、强化责任制。进一步强化岗位责任制、首问负责制和限时办结制,设立席位牌、承诺牌,畅通群众诉求渠道,建立群众矛盾调处机制、权益保障机制,从制度层面来保障和推动我局今年的各项工作任务圆满完成。

三、加强制度落实,提高监督检查效率

5、严格执行机关管理制度。在我局认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系中,继续坚持不懈地抓好“三大战略”“四城目标”实施情况的监督检查。围绕“七大片区”建设,紧扣局制定的重点服务项目抓落实,坚决查处上班纪律散漫,迟到早退,办事拖拉,工作制度措施不落实,服务不到位,办事效率低等现象以及吃喝卡要等不良风气,对破坏经济环境的人和事,严格进行责任追究,查实一起处理一起,绝不手软。

6、完善反腐倡廉机制体制。局干部按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,坚持教育为先、能力为本、作风为要、组织为基,深入开展干部队伍作风建设,继续坚持不懈地抓好领导干部述职述廉, 重大事项民主决策、专题民主生活会、廉政谈话、结贫思廉、党风廉政建设制度的落实的同时;进一步抓好领导干部廉洁自律、财务制度、目标管理考核制度等各项规章制度的落实。

四、加强作风建设,密切关注关键环节

7、加强工作作风建设。坚持把抓作风、抓环境、抓落实、促跨越,作为干部作风建设的主题,加强教育,强化监督,密切关注关键环节 。严肃查处城乡规划领域的案件;严肃查处影响经济发展环境的案件;严肃查处失职渎职的案件;严肃查处徇私舞弊,参与违规经济活动的案件;严肃查处滥用职权,严重损害群众经济权益、整治权益、人身权利的案件;

严肃查处违反党风廉政建设责任制的案件。

8、加强政风行风建设。巩固“三公一金”专项治理成果,着力解决群众反映强烈的突出问题。严格控制非工作所需会议,加强公车日常管理,建立完善防治“小金库”的长效机制。高度重视“十佳三差”民主评议政风行风活动,积极参加“政风行风热线”,认真解答和处理群众的诉求,提高群众的满意度。

范文九:党风廉政建设工作要点 投稿:雷买乱

党风廉政建设工作要点

为认真贯彻落实市、区纪委关于加强党风廉政建设的意见精神,突出以人为本的发展观念,进一步构建和谐社会的总体要求,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面履行党章赋予的职责,注重抓思想、抓制度、抓落实、抓成效,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

一、加强领导干部作风建设,落实领导干部廉洁从政各项规定

今年我局将按照转变干部作风加强机关效能建设活动要求,认真贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神和提出的“八项要求”,把反腐倡廉理论作为局党组中心组理论学习的重要内容。以“为民、务实、清廉”教育活动为重点,利用上党课、讲座、系统辅导、自学相结合的方式,开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观和权力观、政绩观教育。集中观看警示片、到教育基地参观学习、开展正面典型示范教育、反面典型警示教育和党纪政纪条规教育。使广大干部工作在浓厚的廉政教育氛围之中,加强干部作风建设。

二、进一步深化政务公开工作,规范机关干部从政行为

按照公务公开透明运行工作的要求,进一步规范职权目录和流程图,核准授权依据,划清职权范围,明确行政权力的执行主体,做到职权明晰,责任具体,使之全面、真实、准确。要把党务公开和政务公开结合起来,按照法律法规规章,以及区委、区政府做出的具有普遍约束力的行政决定要求,凡是不属于党和国家秘密事项的,全部对外公开。在具体工作中,要做到“三个坚持”,坚持工作动态随时公开,坚持热点问题全面公开,坚持敏感事项敢于公开,确保机关内部各项工作规范、有序、高效运行,便于接受群众监督。对全局重大事项的决策情况、党组织履行职责情况、自身建设,干部任免、职称评聘、奖惩情况,以及局机关及其部门的职能、职责、权限,以及群众关注的热点问题等,要充分利用设立的政务公开栏、公示板等形式,进行定期或随时公开,严禁暗箱操作,私自确定。对违反规定和程序的行为,按有关规定严肃处理。

三、深化政风行风建设,严惩损害群众利益的不正之风

今年我局将继续把政风行风建设作为一把手工程,把纠正损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,开展到田间地头搞技术咨询等活动,使干部职工与广大农民朋友零距离接触,直接面对群众。进一步加大农业行政执法力度,严格按照农业法律法规,依法行政,开展好春、夏、秋三大农资打假战役,建立和完善农资市场监管工作制度,推行农资打假黑名单通报制度、执法检查通报制度、重大案件上报制度和责任追究制度,彻底净化农资市场,确保农资市场监管到位。强化农业普法教育,调动全社会人成为农业执法监督的责任人。设立农资打假举报热线,积极受理和查处农民反映的各类涉农案件。

四、推进制度建设,从源头上预防和治理腐败

坚持用发展的思路和改革的办法,不断探索从源头上预防和治理腐败的有效途径,坚持用制度管权、管事、管人,铲除腐败现象滋生、蔓延的土壤和条件。积极推进干部人事制度改革,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,推行和完善民主推荐、民主测评、任前公示、公开选拔、任职试用期等制度和管理监管机制。进一步落实“收支两条线”管理规定,严禁设立“小金库”和帐外帐,资金使用实行逐级报批制度,尤其农业专项资金的拨付,主管领导和局长审批后,才能按程序实施。实行招待费、会议费单列和审批卡制度。

五、强化监督检查,促进工作落实

今年我局将紧紧围绕中央、自治区、市和区的重大决策部署和贯彻落实科学发展观,结合工作实际,继续推行重大事项监督制度,重点对一些重大涉农专项资金采取多种方式进行全程监督检查,使其能严格实行阳光操作,增强工作的透明度,提高社会公信力。按照党内监督

条例,加强对领导机关和领导干部的监督,重点抓好具有行政执法职能、审批职能和收费项目单位的权力运行监督。继续加强对党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主生活会等制度的执行情况的监督。

六、履行职责,认真落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是深入推进防腐保廉工作,构建防腐保廉体系的重要保障。领导班子和领导干部要严格执行党风廉政建设责任制,认真履行各自职责,对党风廉政建设进行分工,责任到人,责任到股室。按照“谁主管、谁负责;谁负责、谁主抓;谁主抓、谁落实”的原则,局党组书记、局长对全局党风廉政建设负总责,其他党组成员对分管部门的党风廉政建设负责,并进行具体指导和监督,对重要工作和重大问题亲自过问和部署。各站场一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,形成一级抓一级,一级对一级负责的机制,要把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行,与其他工作同部署、同落实、同检查,以促进各项工作全面落实。

年 月 日

范文十:2012党风廉政建设工作要点 投稿:段蒻蒼

中共汉阳区环保局党组党风廉政建设工作意见

局属各部门:

为认真贯彻十七届中央纪委第六次全会、省纪委九届七次全会和市、区反腐倡廉工作会议精神,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处,特将我局2012年党风廉政建设和反腐败工作意见制定如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实“以人为本,执政为民”为主线,加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,围绕中心、服务大局,突出重点、整体推进,改革创新、狠抓落实,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

二、主要工作任务与要求:

(一)深化党风廉政教育,提高党员干部拒腐防变能力。 1、全局党员干部要认真学习、深刻领会中纪委全会和省、市、区纪委全会精神,学习贯彻和落实好新的党员干部《廉政准则》。做到每月一次集中专题学习,让中央的精神和党的要求深入人心。

2、继续深入开展理想信念、《党章》和法纪学习教育,社会主义荣辱观教育,廉洁自律教育和警示教育。开展“清风作伴〃读书思廉”活动。进一步推进廉政文化“六进”工作,抓好基层党风廉政建设。

3、继续开展争创勤政廉政先进集体和先进个人活动,并组织开展“群众满意基层站所”主题活动。为迎接建党90周年举办一廉政先进典型评选大会,营造学先进、赶先进的良好氛围。

(二)加强群众监督,着力解决反映强烈的突出问题。 1、按照省、市人民政府的统一部署,继续深入开展整治违法排污企业,保障群众身体健康专项行动。严肃查处环境保护违法违纪行为。加大执法力度,对危化企业的监管率必须达到100%,排除各种干扰,对严重危害人民群众利益的行为要严肃查处,绝不手软。加强对服务群众、联系群众制度和维护群众利益机制建设,坚决纠正脱离群众的不良现象。

2、对违反环境保护法规的行为,不论涉及什么单位、部门和人员,都要一查到底,绝不姑息,特别是对群众反映强烈的餐饮油烟、噪声扰民问题,要充分利用区、街道、社区3级环境监管网络作用,使社区群众最为关心的环境问题得以更好、更快地解决。

3、通过加强政风行风建设,进一步转变环保机关作风

建设,严格依法行政,规范环保执法行为,实施政务公开,接受群众监督。严格执行国家环评法和市局有关环评审批、环境准入规定,强化对环境行政审批权、评审权、执法权的监督和制约,继续落实局关于环境治理工程项目招投标及环评管理的有关制度规定,加强环保执法内部制约监察机制。同时还要不断完善群众环境权益保障机制,加强对已审批建设项目落实环保“三同时”执行情况的执法检查,并在检查中积极热情为企业做好服务,当好参谋。

(三)加强腐败风险防控,确保反腐倡廉工作取得成效。

1、认真落实我局廉政风险防范管理的《实施意见》和《实施细则》,以抓紧构建我局腐败风险防控体系为目标,努力实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖。要从局重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的我局廉政风险防控体系。

2、制定2012年局各部门廉政责任制分解方案,并同环保绩效目标分解方案一同下达,一同布置,一同检查,落实“一岗双责”要求,并建立责任追究制。局纪检组平时要加强对干部职工党风廉政建设执行情况进行督促检查。

3、深入贯彻执行党风廉政建设责任制的相关规定,把全面落实党风廉政建设责任制摆在突出位置,完善组织机构,健全配套制度,加强党风廉政专题教育工作,推动反腐

败各项工作任务的落实。不断以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民,为不断推进汉阳区环境友好型社会建设做出应有贡献。

中共汉阳区环保局党组

2011年2月21日

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