招待费自查报告_范文大全

招待费自查报告

【范文精选】招待费自查报告

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【专家解析】招待费自查报告

【优秀范文】招待费自查报告

范文一:经费自查报告 投稿:郑疨疩

十字乡四甲小学2010年生均公用经费使用

自查报告

为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用学校的生均公用经费,认真做到勤俭办学的方针,根据县教育局关于转发《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的通知要求,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。根据维新中心校的要求,我校从大局出发,从小处着手,对学校的生均公用经费的使用情况进行了自纠自查,情况如下:

一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任。

学校认真学习了教育局的通知后,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。学校成立了以校长为组长的生均公用经费自查领导小组,成员名单如下:

组 长:杨章伦(第一负责人。负责学校生均公用经费的自查工作的安排部署及督查。)

副组长:李龙飞(直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。)

成 员:吴学祥 周其顺 叶 婧 王 琴

二、自查工作程序。

本次自查工作由领导小组成员对照学校的财务制度对学校的固定资产进行清理,检查公用经费的预算及使用是否合理,将有关情况向分管人员汇报,分管人员在此期间要进行严格督查。

三、自查情况。

1、基本情况 : 2010年春季学期,我校有教职工7人,教学班6个,预算学生183人,预算生均公用经费54900元。

2、“两免一补”落实情况:

183名学生全部免除杂费和教科书费。

3、预算编制工作开展及管理情况:

学校的财务人员参加中心校的预算编制工作业务培训,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行,对各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,对口开支,实行收支两条线,每月的教育资金收支情况都用专用表格社会公开。

4、各项支出严格按照中心校的要求合理使用,大棕采购由两个人经办,有购物交接登记表。

5、各项支出严格使用有效正规票,经监督小组审核后,领导签字方可入账。 6、2010年生均公用费预算支出:

日常公用支出54900.00元。参照上学期的使用情况,本学期各项支出预算如下:办公费14355.元;印刷费5805元;水费1810元;电费1080元;取暧费900元;差旅费1400元;维修维护费9400元;会议费4900元;培训费2885元;各种考核、校际交流生活费1300元;劳务费4400元;其它商品和服务支出3565元。

7、每月及时公示当月的开支,发现问题,及时处理。

四、采取的主要措施

1、学校成立了生均公用经费使用领导小组(1)领导小组:

组 长:杨章伦

副组长:李龙飞

成员:吴学祥 周其顺 叶 婧 王 琴

五、一如既往,继续规范使用生均公用经费。

今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事,使学校的生均公用经费用出成效。

十字乡四甲小学2010年生均公用经费使用

十字乡四甲小学

2010-12-30

范文二:经费自查报告 投稿:卢阳阴

经 费 自 查 报 告

学校财务工作在学校工作中是一项非常重要的工作,是搞好学校教育教学工作、改善办学条件的有力保障。为加强我校公用经费管理,规范公用经费支出行为,提高资金使用效益,为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用学校的生均公用经费,认真做到勤俭办学的方针,根据上级有关要求和安排,我校从大局出发,从小处着手,现将我校财务工作的开展情况自查自纠如下。

一、加强领导,提高认识,落实责任

学校认真学习了教育局有关通知要求和中心校的工作安排,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。学校成立了以校长为组长的生均公用经费自纠自查领导小组,成员名单如下:

组 长:xxx(中心校校长,负责学校生均公用经费的自纠自查工作的安排部署及督查。)

副组长:xxx(党支部书记,负责本次自纠自查工作的督查工作。)

xxx(中心校副校长,负责本次自纠自查工作的实施工作。)

xxx(中心校副校长,负责本次自纠自查工作的安全工作。)

成 员:xxxx

二、公用经费管理使用情况

1、我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,不存在以各种名义向学生收取班费、资料费、补课费等乱收费行为。

2、认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,都经过校长签字。

3、无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。

4、票据的填写逐步规范化,使用项目逐步科学化,无虚列虚支、白条、假发票列支等违规现象,对经费的使用做到不合理的开支坚决不开支。

5、学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长,公会主席为副组长,出纳、教师代表为监督员的会审领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。

6、学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务。

7、我校在使用公用经费时,严格按上级的要求认真对待每一项支出,切实做好年初经费预算,并严格按预算进行

开支。根据实际需要确需进行调整的,均按相关要求先拟写经费使用调整报告,经上级批准后才调整使用。

8、对大宗物资的采购都要通过教代会并由两人以上进行采购,并建有购物交接登记表。每月对经费支出情况进行公示并在校务公开栏进行张贴,无私设小金库现象。经费使用坚持阳光作业,杜绝暗箱操作,切实把每一分钱用到刀刃上。

三、取得的成绩

1、学校财务管理规范

学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度,严格执行编制预算制度。学校按要求及实际情况编制年度预算,并通过教代会,预算合理后上交主管部门。在资金使用上,做到专款专用,不存在挤占其它费用的现象。在开支中,严格按预算执行,按照少花钱多办事的原则,做到不超支、不欠账。

财政部门下拨的公用经费主要用于学校正常的教育教学,包括办公费,水电费,培训费,差旅费,校舍维修费等。为保证我校财务专款专用,不挤占挪用,购买物品的发票必须有经手人签字,校长签字方可有效,确保了我校财务的真实、合法、准确、完整,提高财务管理的透明度。

2、完善学校固定资产的购进、管理制度。对于学校固定资产的购买,都先召开教代会讨论通过,形成决议后才进

行购买。对固定资产的使用要求做好维护、维修工作,确保固定资产的使用价值得到充分体现。

3、学校在每学期将公用经费使用情况作为校务公开、财务公开的重要内容在校内按月公开,接受师生和群众的监督。

4、学校收费行为合法合理,有据可查,无违反国家规定擅自设立收费项目,无违法违纪行为。

五、存在的问题

通过开展本次公用经费自纠自查,在顺利完成工作的同时也存在不少的问题:

1、我校公用经费能按上级相关规定进行合理使用,但由于财务人员对业务不熟悉以及对公用经费管理制度理解不透彻,在经费使用中仍存在不足之处。另外,学校领导没有进行业务指导。

2、我校由于地处边远农村,教师工作任务繁重,财务人员不但要做好财务工作还有繁重的教学工作任务。有时一些急用的物品购买时,采购人员不能及时索取发票,导致财务人员不能及时收集整理票据。有时因学校工作的实际需要,不能很好的按经费使用计划来进行操作。从而经费使用与年初预算有所缩小,但仍存在一定差距。

3、义教经费有效的促进了学校的发展,解决了一些实际困难,但是由于学校的办学条件太差,需要投入的地方太多,导致公用经费的使用出现短暂的紧缺。

4、学校固定资产无专人管理,购买的大宗产品造册入表不及时。

六、今后的打算

为使经费的使用能更好地服务于教育事业,能按计划进行使用,我校将不断完善管理制度,加强经费使用管理,坚持做好以财务公开为主要内容的校务公开,自觉接受全体教师及社会各界的监督,大宗购物必须经校务会讨论通过,由二人以上进行采购。所采购物品必须索取相关票据,经严格审查签字后交付财物保管人员登记,再持票据到财务人员处报账。经费的使用要合理,坚决杜绝不合理的开支。切实做好年初预算,确保经费能按计划使用。

在今后工作中,我们应使预算做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。

xxx中心小学校

2015年12月3日

范文三:经费自查报告 投稿:江檋檌

平坝县逸夫小学关于免费教科书的预订、发放和循环使用及 义务教育经费管理、使用情况的自查报告

一、 教科书的征订、发放和循环使用情况

1、我校由教导处负责在每期初按实际在校学生人数征订下期的教科书,以及增补循环使

用的教科书。

2、我校对小学《音乐》、《美术》、《科学》等教材进行循环使用。循环使用的教科书作为

学校的教育装备,由学校集中管理,学生免费使用,不属于个人所有,不得带回家里。

3、学校做好文件精神的传达工作,让全体教师和家长充分认识实施义务教育阶段学生免

费提供教科书和部分课程教科书循环使用工作的重要意义,高度重视并切实做好有关工作。

4、制定了切实可行的教科书循环使用管理制度,要求班主任老师、相关任课老师做好学

生的教育工作,让学生知道教科书的循环使用有利于节约资源、保护环境,同时在平时的使

用中培养学生的责任意识,养成爱护教科书的良好习惯。

5、列入循环使用的课程教科书,按学生数配发到各班,发放时做好了登记工作,其余教

科书原封不动,由学校总务处统一保存。

6、要求任课教师做好循环使用过程中的保存和管理工作。任课教师在上课时发下教科书,

下课时及时收回。任课教师要教育学生不得在书本上做记号,保持书本的整洁。期末收齐交

学校后,做好消毒工作并保存以便下学年继续循环使用。

7、学校将对循环教科书的使用情况进行跟踪了解,对出现的问题及时调控,保障正常的

教学秩序。

8、教辅资料按上级文件要求在新华书店统一购买,全校无向学生推销或变相推销教辅资

料、学习用品的行为。

教科书在重复使用的过程中也存在一些实际问题:有相当大一部分学生和家长对此项工

作缺乏理解,认为发到学生手中的教科书就应归学生本人 所有,所以采取一种无所谓的态度,直接影响到期末回收时不愿上交,或者是因保存工

作差,而无法继续循环使用。即便是循环使用时发放到学生手中,新生也不乐意使用旧书,

部分学生家长甚或认为旧书不能调动学生学习兴趣,要求发给新书。特别是开学发书时,拿

到新书的学生很满意,拿到旧书的学生就相对沮丧。

二、 义务教育经费管理使用情况

1、教育经费的落实和保障情况 上级部门每年对我校义务教育经费均按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发

放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理,专款专用,全部用于教育。

2、教育经费的管理和使用情况 我校的教育经费的管理和使用严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭

办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学

校对教育经费的使用进行财务控制和监督。

(1)我校严格按照“校财局管”的财务管理体制,严格要求报帐员按时报帐,所有票据

都是正规票据,没有白发票。

(2)经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放

教职工津补贴和奖金福利。

(3)公用经费使用规范,无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。

(4)学校实行经费公示制度,对需要公布的项目逐一公布。

(5)学校学籍登记规范,学校学籍信息真实、正确、完整,真正实现了一生一学籍,不

存在多报学籍骗取义务教育经费行为。

(6)学校按“二上二下”的要求来编制义务教育阶段学校预算。

(7)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切

资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。

(8)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严

格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票有经手人签字、证明人签字、校

长签字。

(9)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,

自作主张处理财务的不良问题。

(10)报账员具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经校长和报账员审批后,方可

实施。重大开支项目,都经校务会议集体决定。向上级申请报告,方可实施。

(11)差旅费报销,严格执行文件规定。

(12)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过学校班子决定

后,才添置。

(13)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务审核。

(14)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。

3、教育收费情况

学校不存在向义务教育阶段学生收费的行为。教育教学中无强制组织学生补课或参加各

类培训机构举办的兴趣班等学习,学校也不存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的

行为。

今后 ,在义务教育经费管理使用上我校将继续做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精

打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效

益。

三、 附设学前班收费及管理使用情况

1、由于学校师资紧缺,学前班的老师是从外面聘请,所收费用除购教科书外,其余的都

用于开支老师工资、照明、教室布置,校舍维护维修及 办公费用等。

五、教师课酬、津贴问题

1、在学期中,教师因公出差、培训、参与学历提高培训考试、本人或直系亲属的生、病、

死、葬产生假列入学校公假,因公假产生的代课费,学校给予每节课10元的课酬。

2、按初中教师平均周课时12—14节为标准,超一节给予20元的课酬。

3、班主任津贴,如按国家拨付每月12元班主任津贴,学校将无人承担班主任工作。从

07年9月——08年9月,学校将班主任津贴分别从60元调至80元再调至100元。

4、代课教师工资

按国家拨付每月200元代课费,学校根本聘不到代课教师。从07年9月至今,学校以每

月600元代课费聘了两名代课教师,每月每人用公用经费支付代课费400元。

5、学校保卫科、门卫室值班、寝室管理 因学校教师实际到岗人数与编制数有差距,我校教师课时均满额,不能从课时减免上考

虑门卫室及寝室管理、食堂管理人员的工作量。从07年秋季至今,根据工作难度分别给予上

述人员每月从600元到800元到1000元到1500元的补助。

6、教师节、中秋、春季、按每人不超100元的标准给予慰问。

7、学校工作的某些会议、教师教研活动、学校大型文体活动、校报校刊的编辑等等,学

校按人均每餐10元的标准产生招待费。

8、上级领导到校检查工作,学校据实产生接待费。

9、教研组长、远程教育管理人员、实验室管理人员、图书管理人员,学校按每人每月

50元的标准给予补助。

10、按《鸡场中学常规工作量化细则》学校每月对教师德、能、勤、绩进行量化,根据

量化结果给予适当津贴补助。

11、根据《鸡场中学常规工作量化细则》在期末考试及毕业班升学中,取得优异成绩的

教师给予奖励。

12、根据《鸡场中学关于给予教学骨干教师、优秀班主任、实验室、图书室管理人员、

优秀部门工作人员奖励的决定》给予骨干教师前6名、优秀班主任前5名、部门骨干业务人

员前3名在期末给予奖励。

13、给在县级以上各项竞赛活动中获得奖励的教师给予同等金额的奖励。

六、因学校住宿面积不够,今年有50床产生一床两费现象。 以上是学校根据黔审教(2008)151号文件,对照学校的审计内容和标准,进行的全面

自查中找出的问题,欢迎上级审计领导小组到我校就义务教育经费的使用和管理进行审计,

给我们找出问题,理清思路,指明经费的正确使用和管理的方法,以便我们更好地将教育经

费落实到大力推进国家教育发展的正确途经上来。 谢谢! 普定县鸡场中学

2008年10月30日篇二:经费自查报告 西街小学生均公用经费(涉农资金)使用自纠自查报告 学校财务工作在学校工作中是一项非常重要的工作,是搞好学校教育教学工作、改善办

学条件的有力保障。为加强我校公用经费管理,规范公用经费支出行为,提高资金使用效益,

为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用学校的生均公用经费,认

真做到勤俭办学的方针,根据上级有关要求和柏庄镇中心校的安排,我校从大局出发,从小

处着手,现将我校财务工作的开展情况自查自纠如下。

一、加强领导,提高认识,落实责任 学校认真学习了教育局有关通知要求和中心校的工作安排,充分认识到生均公用经费的

合理使用的重要性。学校成立了以校长为组长的生均公用经费自纠自查领导小组,成员名单

如下:

组 长:张文军

成 员:刘志军 张庆良 王文国 李素娟 郑运海 桑艳伟

二、公用经费管理使用情况

1、我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资

金,由学校财务人员按有关规定统领统支,不存在以各种名义向学生收取班费、资料费、补

课费等乱收费行为。

2、认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格

财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,有经手人签字,都经过校长签字。

3、无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。

4、 对经费的使用做到不合理的开支坚决不开支。

5、学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长,副校长、主任、教师代表为监

督员的领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。

7、我校在使用公用经费时,严格按上级的要求认真对待每一项支出,切实做好年初经费

预算,并严格按预算进行开支。根据实际需要确需进行调整的,均按相关要求先拟写经费使

用调整报告,经上级批准后才调整使用。

8、对大宗物资的采购都要通过领导小组和教师代表并由两人以上进行采购。每月对经费

支出情况进行公示并在校务公开栏进行张贴,无私设小金库现象。经费使用坚持阳光作业,

杜绝暗箱操作,切实把每一分钱用到刀刃上。

三、 学校生均公用经费收支及薄弱资金收支(涉农资金)见附表

1、学校财务管理规范 学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度,严格执行编制预算制度。学校按要

求及实际情况编制年度预算,并通过教代会,预算合理后上交主管部门。在资金使用上,做

到专款专用,不存在挤占其它费用的现象。在开支中,严格按预算执行,按照少花钱多办事

的原则,做到不超支、不欠账。 财政部门下拨的公用经费主要用于学校正常的教育教学,包括办公费,水电费,培训费,

差旅费,校舍维修费等。为保证我校财务专款专用,不挤占挪用,购买物品的发票必须有经

手人签字,校长签字方可有效,确保了我校财务的真实、合法、准确、完整,提高财务管理

的透明度。

2、完善学校固定资产的购进、管理制度。对于学校固定资产的购买,都先召开教代会讨

论通过,形成决议后才进行购买。对固定资产的使用要求做好维护、维修工作,确保固定资

产的使用价值得到充分体现。

3、学校在每学期将公用经费使用情况作为校务公开、财务公开的重要内容在校内公开,

接受师生和群众的监督。

4、学校收费行为合法合理,有据可查,无违反国家规定擅自设立收费项目,无违法违纪

行为。

五、存在的问题

通过开展本次公用经费自纠自查,在顺利完成工作的同时也存在不少的问题:

1、我校公用经费能按上级相关规定进行合理使用,但在经费使用中仍有存在不足之处。

2、我校由于地处农村,教师工作任务繁重,财务人员不但要做好财务工作还有繁重的教

学工作任务。有时一些急用的物品购买时,采购人员不能及时索取发票,导致财务人员不能

及时收集整理票据。有时因学校工作的实际需要,不能很好的按经费使用计划来进行操作。

从而经费使用与年初预算有所缩小,但仍存在一定差距。

3、义教经费有效的促进了学校的发展,解决了一些实际困难,但是由于学校的办学条件

一般,需要投入的地方太多,导致公用经费的使用出现短暂的紧缺。

4、公用经费支出结构也有不太合理,虽然无乱发奖金、补贴现象,但公用经费中也有不

足之处。

六、今后的打算

为使经费的使用能更好地服务于教育事业,能按计划进行使用,我校将不断完善管理制

度,加强经费使用管理,坚持做好以财务公开为主要内容的校务公开,自觉接受全体教师及

社会各界的监督,大宗购物必须经校务会讨论通过,由二人以上进行采购。所采购物品必须

索取相关票据,经严格审查签字后交付财物保管人员登记,再持票据到财务人员处报账。经

费的使用要合理,坚决杜绝不合理的开支。切实做好年初预算,确保经费能按计划使用。 在今后工作中,我们应使预算做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校

的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使

用效益。

西街小学

2015.5篇三:三公经费自查报告范文(六份六个单位) 三公经费自查报告范文一: 据县纪委等五部门联合下发的吉纪发[2013]8号《关于加强“三公经费”管理及监督检

查的实施方案》要求,我局对2013年1月以来的“三公经费”使用情况及2012年11月以来

公务卡制度执行情况开展了自查,并将“三公经费”使用情况在局政务公开栏内进行了公布。

现将自查情况报告如下:

我局成立了以局长同志为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和局属各单位主要领

导为成员的“三公经费”管控工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办,同志

任主任,负责“三公经费”管理及公务卡制度执行情况的日常事务。

二、狠抓落实,严控各项经费支出

1、公款出国(境)费

今年上半年我局没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。

2、公务用车费

我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度,每季度

对燃修费用进行公示,接受监督。如实登记上报公务车辆情况,节假日严格执行公务车辆统

一停放在单位院内的规定。今年上半年,公务用车费为20981.37元,比去年同期下降了66%。

3、公务接待费用

我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度,不存在公款大吃大喝及高消费娱乐

等情况,公务接待费为12222元,比去年同期下降了81%。

4、公务卡使用情况符合相关规定 公务卡使用按有关规定执行,费用开支用公务卡结算,只有少数临时性开支用现金结算。

三、完善监管,防控共建长效机制 根据自查结果,我局严格“三公”支出管理,提出了九项强化措施。 一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各

项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简

化会议形式的一定要简化。 三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意

义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为;最大限度提高单

车使用效率。

五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理,提倡节约用电。 六是全力推行无纸化办公,减少纸张使用。 七是控制公务接待费用。严格执行“三定”、“四不准”制度,控制接待标准。 八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品

采购实行定点采购。

九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范报批手续,实行“一支笔”审批

和财务公开制度。 三公经费自查报告范文二: 根据省、市纪委通知要求,我区对公务活动中涉及的“三公”经费有关情况汇报如下:

一、“三公”经费管理情况 20xx年度,我区“三公”经费共发生70.2万元。其中公务用车运行费68万元,公务接

待费2.2万元,没有公款出国(境)事项发生,此项费用不存在。

二、“三公”经费管理办法 我区公务用车运行费实行定额管理,处级领导专车运行经费每年2.5万元,部门公务车

经费每年1.5万元,凭据核销,超支不予处理。 公务接待费我们以林业局经营收入为基数,按照税法规定,计算出当年公务接待费可以

发生的最高额度,并把接待费用控制在最高额度以内。具体管理中,本着从严管理、勤俭节

约、圆满待客的原则,制订了一系列制度和规定,强化公费招待审批制度,加强公费接待部

门和接待标准的管理,既加强了业务招待费的使用管理,又促进了有关工作的顺利开展。

三、“三公”经费管理成效 通过各个环节的管理和控制,我区2012年“三公”经费管理取得良好效果,即节约了资

金,又发展了业务,在拓展外部市场,协调和密切各方关系上取得了可喜成绩。 今年我局将会继续严格控制“三公”经费,按照上级的要求,继续深化部门预算改革,

强化制度建设,完善预算分配机制,进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理,大力

推进建立和完善厉行节约的长效机制。 三公经费自查报告范文三: 为认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中央“八项规定”,省委、市委若干意见、规

定和区委“十项规定”的要求,我办事处对2010年至2012年公务招待、用水、用电、用油、

车辆购置及运行支出情况进行自查,现将具体情况汇报如下:

1、公务接待费用,我办事处2010年公务招待费预算为10万元,实际支出1069000元,

2011年公务招待费预算为55万元,实际支出1751024元,2012年公务招待费预算为160万

元,实际支出741663元 。经查,我办事处不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等

情况,占全年预算比例偏高的原因是“两争一迎”、迎农运、城中村改造任务重代表市区接受

上级检查多,特别是迎农运会时期市、区先后在我处召开规模上百人的现场会8次,公务接

待相应增多;加之办事处上下不分星期天节假日倾力工作,加班餐费增多等共同导致。

2、公车购置及运行费用,我办事处共有公车三辆2011年车辆购置及运行费用预算为20

万元,实际支出147200元,我办事处对公车购置及运行费用实行单列记账,定点维修、定点

加油、统一保险和统一报废更新制度。经查,在公车管理及专项治理中,我办事处在自查自

纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节假日严格执行公务车辆封存备案制度;不存在超标准

配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为;不存在利用职权向企业或下属

单位调换、借用、租用汽车行为。客服公车数量不足的困难,不少班子成员和机关同志开私

车办公事,自己掏钱加油。

3、用水、用电及用油费用,我办事处2010年用水实际支出1412元,2011年用水实际

支出4384元,2012年用水实际支出1636元;2010用电费用预算5万元,实际支出28225

元,2011用电费用预算5万元,实际支出30774元,2012用电费用实际支出47628元;2010

用油费用预算11万元,实际支出125820元,2011用油费用预算6万元,实际支出138500

元,2012用油实际支出101448元。由于开展“两争一迎”、迎农运、城中村改造等,经常加

班加点,水电、油费比往年增多。 根据自查结果,我处对严格“三公”支出管理,提出了十项强化措施。 一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各 项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简

化会议形式的一定要简化。 三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、区参加会议、考察的人数,不安排没有实

际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为;最大限度提高单

车使用效率。

五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理,提倡节约用电。 六是全力推行无纸化办公,减少纸张使用。 七是控制公务接待费用。严格“三单”制度,控制接待标准。 八是规范激励工作。建立奖惩机制,奖励与工作业绩挂钩,以精神鼓励为主。 九是规范大宗购臵及办公用品管理。大宗商品购臵一律按政府采购规定实施,办公用品

采购实行定点采购。

十是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行“一支笔”审批

和财务公开制度。 三公经费自查报告范文四: 根据市纪委、市委组织部《20xx全市领导干部廉洁自律工作实施意见》要求,我乡对20xx

年上半年公务接待费、公款出境费用、公车购置及运行费进行自查,现将具体情况汇报如下:

一、加强领导,建立专项检查机制 根据市有关规定,我乡成立了以党委书记书记**为组长、纪委书记**为副组长、其他班

子成员和部门主管为成员的三公经费管控工作领导小组,专门下发《**乡严格控制三公经费

的通知》,从制度上对全乡三公经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议,分析研究自查

中发现的乡三公经费偏多的情况,要求乡各部门加强协同配合,形成工作合力,建立长效机

制,扎实推进三公经费专项检查工作的开展。

二、狠抓落实,严控各种预算外支出

1、公务接待费用

我乡20xx年公务接待费预算为10万元,1-6月实际支出52,972元,占全年预算比例

52.97%。

我乡对公务接待费用实行集体会签制,事前先由需接待部门的主管向领导请示,报销时

必须同时有乡长和纪委书记 共同签署的会务接待会签单,财政所才予以报销。我乡严格按程序和规定标准控制支出,

经费收入支出情况单独记账、单独结报,每季度在党务政务公开栏进行公示。经查,我乡上

半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况,占全年预算比例偏高的原因是上

半年创文、创卫工作任务重、检查多,公务接待相应增多;加之全乡上下不分节假日倾力工

作,加班餐费增多等共同导致。

2、公款出国(境)费用

上半年我乡没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。

3、公车购置及运行费用 我乡20xx年车辆购置及运行费用预算为35万元,1-6月实际支出165,941元,占全年

预算比例47%。 我乡对公车购置及运行费用实行单列记账,定点维修、定点加油、统一保险和统一报废

更新制度,每季度对燃修费用进行公示,接受监督。其中,今年4月由于遏止私搭乱建的需

要,使用区下拨的20万元专项经费购置哈飞双排车一辆,价值40,389元,严格按照控购手

续,由区财政局控购办公室发放询价表,取三家中最低价购买。截至目前,该车的16,320

元燃修费用均从专项经费中支出。 经查,在公车管理及专项治理中,我乡在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节

假日严格执行公务车辆封存备案制度;实行政府采购购置公务用车;不存在超标准配备公车

或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为;不存在利用职权向企业或下属单位调换、

借用、租用汽车行为。

4、其他公务费用

我乡20xx年会议支出预算8万元,1-6月实际支出32,030元,占全年预算40%;通信

费用预算6万元,1-6月实际支出23,168元,占全年预算38.61%。其中,4月份召开的乡

第九次党代会会务费用,是由乡申请,区财政拨付的党代会专项经费5万元。

三、完善监管,防控共建长效机制 根据自查结果,我乡对严格三公支出管理,提出了十项强化措施。 一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简

化会议形式的一定要简化。 三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、区参加会议、考察的人数,不安排没有实

际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为;最大限度提高单

车使用效率。

五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理,提倡节约用电。 六是全力推行无纸化办公,减少纸张使用。 七是控制公务接待费用。严格三单制度,控制接待标准。 八是规范激励工作。建立奖惩机制,奖励与工作业绩挂钩,以精神鼓励为主。 九是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品

采购实行定点采购。

十是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行一支笔审批和财

务公开制度。 三公经费自查报告范文五: 为认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规

定”,根据益阳市纪委、益阳市监察局、益阳市财政局等部门《关于开展“三公”经费专项检

查的通知》要求,我学院对2011年以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国(境)三

方面经费进行自查,现将具体情况汇报如下:

一、加强领导,建立专项检查长效机制 根据市有关规定,学院成立了以党委书记书记喻国良为组长、纪委书记李强为副组长、

其他班子成员和部门主管为成员的三公经费管控工作领导小组,专门下发《益阳职业技术学

院严格控制三公经费的通知》,从制度上对全院三公经费支出进行规范。并多次召开党委专题

会议,分析研究自查中发现的学院三公经费偏多的情况,要求学院各部门加强协 同配合,形成工作合力,建立长效机制,扎实推进三公经费专项检查工作的开展。

二、狠抓落实,严控各种预算外支出

1、公务接待费用

学院20xx—20xx年公务接待费明细表 我学院对公务接待费用实行集体会签制,事前先由需接待部门的主管向领导请示,报销

时必须必须院长、纪委书记和纪检监察等领导和部门共同签署的接待费用联签单,财务处才

予以报销。学院严格按程序和规定标准控制支出,公务接待费用每季度在党务政务公开栏进

行公示。经查,学院在2011—2013年三年来不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等

情况,。

2、公款出国(境)费用

20xx—20xx年学院没有公款学习考察及出国(境)事项发生,此项费用不存在。

3、公车购置及运行费用 我学院对公车购置及运行费用实行单列记账,定点维修、定点加油、统一保险和统一报

废更新制度,每季度对燃修费用进行公示,接受监督。 经查,在公车管理及专项治理中,学

院在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节假日严格执行公务车辆封存备案制度;不

存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为。

三、完善监管,防控共建长效机制 根据自查结果,学院对严格三公支出管理,提出了九项强化措施。 一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简

化会议形式的一定要简化。 三是加强对考察及差旅费的管理。控制出省、市参加会议、考察的人数,不安排没有实

际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。修订《益阳职业技术学院公务车辆管理办法》,规范用车程

序,从严安排出车,控制用车成本,提高车辆使用效率;规范部门(单位)因公用车管理,

从严控制用车费用;严禁公车私用;严禁酒后驾车;严禁非专业司机驾驶公车。节假日三天

以上实行封车制度,特殊情况需申请,得到批准后方能派车。 五是加强节约型校园建设。开展“我节约,我文明”节约型校园建设活动,以节约用水、

节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点,加强办公室、食堂、教室、实验室和实

训中心等重点部门的检查,增强节约意识,营造勤俭节约的良好氛围,促进学校各项事业健

康有序、可持续发展。。

六是控制公务接待费用。简化公务接待,严格控制宴请、接待规模和规格;严禁用公款

大吃大喝;公务消费严格按照市政府要求接待,且做到三“不”,即不上高档菜,不上烟,不

上酒;严禁公款私请。

七是规范激励工作。建立奖惩机制,奖励与工作业绩挂钩,以精神鼓励为主。 八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品

采购实行定点采购。

九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行一支笔审批和财

务公开制度。篇四:学校经费自查报告 xx县xx中学2013年春季学期教育收费 自查自纠报告

为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用学校的生均公用经费,

将上级拨付的学生营养餐经费分分毫毫都用在学生营养餐上,不贪墨、不挪用,认真做到勤

俭办学的方针,根据县教育局关于《关于对2013年春季学期教育收费等有关工作开展自查自

纠的通知》的通知要求,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活

动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。根据上级的要求,我

校从大局出发,从小处着手,对学校的2013年春季学期教育收费等情况进行了自纠自查,情

况如下:

一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任。 学校认真学习了教育局的通知后,充分认识到生均公用经费、营养餐拨付款的合理使用

的重要性。学校成立了以副校长为组长的学校经费自查领导小组,成员名单如下: 组 长:xx(第一负责人。负责学校经费的自查工作的安排部署及督查。) 副组长:xx(直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。) 成 员:xx xx xx

xx

二、自查工作程序。

本次自查工作由领导小组成员对照学校的财务制度对学校的固定资产进行清理,检查学

校经费的预算及使用是否合理,将有关情况向分管人员汇报,分管人员在此期间要进行严格

督查。

三、自查情况。

1、基本情况 : 2013年春季学期,我校有教职工xx人,其中,教师xx人,外借出x

位教师,x名食堂员工,教学班x个,预算学生xxx人,预算生均公用经费xxxx元,预算营

养餐每日xxx元。

2、“两免一补”落实情况:

xxx名学生全部免除杂费和教科书费。

3、乱收费情况:

我校无任何教师个人或集体开设辅导班、补习班、提高班和各种收费补课等情况无任何

收费项目,无强制学生订购教辅材料、课外读物、报刊杂志等情况。学校无水源,没有提供

学生饮用水,各班的饮水机、日常饮用的矿泉水由各班班干自发组织学生集资购买,教师没

有直接参与或强制学生购买。在招生、入学方面,我校没有任何违规违法操作的情况存在,

严格按照上级的招生入学程序开展工作,没有择校费,没有自费生等乱收费情况。学生营养

餐严格控制每生每餐3元的配额,没有向学生收取任何费用。

4、预算编制工作开展及管理情况: 学校的财务人员参加预算编制工作业务培训,认真对学校的经费进行预算编制。各项开

支严格按照有关财务规章制度进行进行,对各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,

对口开支,实行收支两条线。学生营养餐资金由学校食堂管理员每月从学校财务人员处借出

保管,再每周一次借支给食材采购员用于学生营养餐食材采购,采购员为三人,每月的教育

资金收支情况都用表格社会公开。

5、各项支出严格按照上级的要求合理使用,大棕采购由两个人或两个人以上经办,有购

物交接登记。

6、各项支出严格使用有效正规票,经监督小组审核后,领导签字方可入账。食堂食材采

购必须由采购员和食堂管理人员及监督人员三方核实价格、数量后方可入账。学校做过要求,

严禁学校采买时弄虚作假,学校领导或普通教师皆为监督者,都有监督权,一旦发现套用、

贪墨学校经费,坚决从严查处,绝不姑息! 7、2013年春季生均公用费预算支出: 日常公用支出xxxx元。参照上学期的使用情况,本学期各项支出预算如下:办公费xxx.

元;印刷费xxx元;水费xxx元;电费xxx元;;差旅费xxx元;维修维护费xxx元;会议费

xxx元;培训费xxx元;各种考核、校际交流生活费xxx元;劳务费xxx元;其它商品和服

务支出xxx元。

8、2013年春季学生营养餐经费预算支出: 营养餐日支出xxx元。参照上学期的实用情况,本学期各项支出预算如下: 肉xx元;大米xx元;油xx元;蔬菜xx元;干货或其它xx元;调料、配料或其它xx

元。

9、每月及时公示当月的开支,发现问题,及时处理。

四、采取的主要措施

1、学校成立了学校经费使用领导小组: 组 长:xx

副组长:xx

成 员:xx xx xx xx

五、一如既往,继续规范使用学校经费。 今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,

认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,

树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事,使学校的经费用出成效。篇五:经费自查报

各位领导、各位代表、各位政协常委: 行风评议是深入贯彻“三个代表”重要思想、推进依法行政的一项重要工作,是对我们

各项工作的一次全面检验和有力促进,对于我们更好地履行审计监督职责,更有效地服务我

县改革和经济发展,具有十分重要的意义。 我局对此高度重视,把行风评议作为当前压倒一切的工作来抓。5月底以来,我们积极

进行宣传发动,采取多种形式虚心听取社会各界对我局行风建设的意见、建议,全员行动开

展自查自纠,并对存在的问题进行了扎实整改。通过这次活动,使我局行业作风得到了进一

步转变,审计形象得到提升,为审计事业的纵深发展打下了良好基础。现将自查自纠情况报

告如下:

一、 近三年行风建设取得的成绩 近年来,我们把行风建设摆在全局工作的突出位置,围绕中心强职能,以人为本强素质,

健全制度强管理,增强了干部职工“人人代表审计机关,一言一行都是审计形象”的主人翁

意识,在全局基本形成了“工作赛实绩,服务赛质量,执法赛水平,廉洁赛奉献”的行业风

气和工作氛围,有力推动了审计工作的发展,使审计在地方经济建设中的积极作用得到了充

分发挥。

1、强化中心意识,机关政令畅通。我们始终在思想上、行动上与县委、县政府保持高度

一致,坚决服从县委、县政府的安排,工作上不搪塞推诿、不敷衍应付,做到了令行禁止,

保证了政令畅通。三年半来,我们先后完成县委、县政府交办的临时性工作任务20多项,参

与全县企业改革27家,开展群众上访专项审计5项。有力促进了企业改革的深化,维护了大

局稳定。

2、认真履行职责,提高服务质量。三年半来,我们深化财政审计,加强专项资金审计,

拓展行政事业审计,改进经济责任审计,强化金融投资审计,共完成审计项目92个,审计单

位194个(次),查出违法违规资金11800万元,促使归还原资金渠道1009,补缴税款216万

元;我们对审计结果进行调查研究和综合分析,提出的建议有43条为县委、县政府及相关单

位采纳,促使出台制度、文件和采取措施32项,促进增收节支、提高经济效益500余万元。

审计在地方经济建设中做到了有为有位,先后荣获“审计工作先进单位”、“优化经济环境工

作先进单位”、“企业改革工作先进单位”等荣誉20多个(次)。

3、规范审计行为,提高执法水平。我们始终认真贯彻《审计法》,坚持依法审计,严格

执法程序,准确引用法律法规,加强执法监督,使审计执法水平不断提高。2001年来,我们

做出的80余份审计报告及审计决定基本做到了事实求是、客观公正,没有出现行政诉讼和行

政复议案件;没有“三乱”现象。

4、加强队伍建设,转变干部作风。我们以“五好”为目标,加强领导班子建设,使班子

成员自觉带头学习,带头遵守机关纪律和审计纪律,主动深入一线工作,先锋模范作用得到

了充分发挥;我们坚持以科学的理论武装人,以学习培训提高人,以先进典型带动人的思路,

组织干部职工认真学政治、学理论、学法律、学业务。三年半来,共开展各类学习150多课

时,使干部职工的思想道德素质和文化业务素质明显提高。目前,在职干部获得初级以上职

称的达到72%,具有大专以上学历的达到85%;我们坚持认真落实党风廉政建设目标责任制,

加强廉政建设,使机关没有出现重大不廉洁问题和严重背离职业道德的现象,没有信访案件。

被县委、县政府授予“五好机关”、“党风廉政建设先进单位”和“先进基层党组织”。

5、深化文明创建,塑造审计形象。我们从制度建设入手,规范机关管理,先后建立完善

六大类58项管理制度,并认真执行,使机关大小事情都有规可依,有序进行;我们坚持“文

明股室”、“文明个人”评选活动,努力塑造股室形象和个人形象,机关“文明股室”、“文明

个人”均达100%;我们积极开展“抗‘非典’,献爱心”、“捐款助学”、扶贫济困等公益活

动,为群众办好事、办实事。特别是2001年来,我们加强对九路寨村的挂钩扶贫工作,先后

投入(含争取)资金近80万元,加强该村基础设施建设,使该村的“六难”问题得到较好解

决,受到县委、县政府的肯定和当地群众的欢迎,向社会展示了良好的审计机关形象。自1992

年以来,我们已连续五届十年保持了“省级文明单位”荣誉。

二、 自查自纠发现的问题 只有找准问题、认识问题,才能有效的解决问题。为此,6月上旬以来,我们集中精力、

集中时间,狠抓“三问”搞自查。一是上门请问搞自查。我们在采取聘请行风监督员、发送

征求意见函、向社会公开承诺、开通电子举报信箱、设立举报电话、召开座谈会等方式诚心

诚意地向社会各界征求意见的同时,组织由班子成员带队的工作组,主动上门向部分被审计

单位、乡镇主要负责人、人大代表、政协委员征求意见;二是扪心自问搞自查。我们要求全

局干部职工把行评方案上的六条标准作为自身作风建设的一面镜子,进行自我对照,认真开

展批评与自我批评,查找问题,反省不足,并写出了详实的自查报告;三是不耻下问搞自查。

7月上旬,局党组分别召开局中层和一般干部职工会,向干部职工了解我局行风建设中存在

的问题和不足,征求他们对于加强行风建设的意见、建议。通过以上办法共征求到意见4条,

建议17条。我们对意见、建议进行了认真疏理,归纳起来有五个方面: 一重监督、轻服务的现象仍然存在,审计工作的审帮促作用没有得到充分发挥。 受过

去审计工作模式的影响,加之对审计发展形势的了解和探索不够,相当一部分审计人员认为

审计就是查账、审计就是查处、审计就是揭露,宏观意识、服务意识比较缺乏,审计工作的

建设性作用没有得到充分发挥。一是审计工作停留于查错纠弊,尚未开展效益审计;二是对

审计情况和审计结果的调查研究不够,没有从制度、机制上进行综合分析,提出的意见、建

议肤浅和流于形式,审计建议采纳率勉强达到60%,有的审计项目甚至提不出一条有价值的

审计建议;三是跟踪服务不够。注重了“查处”工作的落实,而忽视了对被审计单位整改工

作的落实。帮助被审计单位建章立制、解决经营管理中存在的问题等工作做得不够,在一定

程度上降低了审计工作成效。

二审计工作安排不科学,被动审计得多,主动审计得少。 当前,我们基层审计机关工作多、任务重,每年各级安排的审计任务都在30项以上。再

加之我们对审计资源没有进行有效整合,对审计项目缺乏长远规划,主要围绕省市指令性项

目和县委、县政府安排的重点项目进行审计,“头痛医头,脚痛医脚”的现象突出,被动审计

的多,主动审计的少。一是加强了对重点部门、单位、项目的审计,有时甚至是重复审计,

而对一些非重点部门、单位、项目,以及群众希望进行审计的单位、部门、项目(如乡镇事

业单位、社会中界组织、领导干部“三费”等),没有及时组织审计。这些单位、部门、项目

中很可能存在这样或那样的违法违规问题,在一定程度上损害了国家和群众的利益;二是经

济责任审计不及时,大都停留于事后监督,没有真正起到预防作用;三是注重了 部门审计,忽视了行业审计,使审计工作没有全面覆盖整个行业,一些行业的违法违规

问题没能得到充分揭示;四是对专项资金的监督不力,没有及时进行跟踪审计和年度审计。 三对《审计法》的宣传不够,相当一部分单位、群众不了解审计。 过去,我们认为依法行政的关键在于执法人员懂法、不违法。因此,我们重视对内强化

审计人员对《审计法》的学习贯彻,而忽视了在社会上对《审计法》进行深入广泛的宣传,

使相当一部分单位、群众对审计部门的职能性质不了解,对审计部门对挤占挪用专款等违法

违规问题的处理处罚不理解。有的单位、群众甚至不知道有审计部门存在。有利于审计工作

发展的良好环境尚未完全形成。 四审计执法尺度适之过宽,使一些违法违规问题屡查屡犯。 一是在行使审计执法自由裁量权时,过分考虑地方经济利益和部门实际,除特别严重的

违法违规问题外,大都是从轻不从重,留有较多余地。如2002年,我们审计的26个项目中,

应对相关单位处以罚款45万元,实际罚款24万元,实际处罚仅占应处罚金额的56%。二是

对违法违规问题基本是在被审计单位内部消化处理,没有按照《审计法》的要求,向社会公

开披露和曝光,使审计结果缺乏透明度,违法违规单位没有受到群众监督和舆论谴责。以上

情况使审计的震慑作用没有得到充分发挥,助长了违法违规单位的侥幸心理,导致一些违法

违规问题屡查屡犯,不能得到及时解决。

五教育培训力度不够,干部素质不完全适应审计事业发展的需要。 由于审计业务工作忙以及对学习的重要性认识不够,使我们的学习不够全面系统,不能

持之以恒,闲时学的多,忙时学的少;用时学的多,不用时学的少;集中学习的时间多,分

散自学的时间少。有的同志甚至倚老卖老,懒于学习;部分青年干部不思进取,不愿学习。

因为学习不够,使干部素质不能完全适应审计事业发展的需要。一是少数干部从事审计工作

多年仍不能胜任主审;二是一些干部无法运用计算机开展审计工作;三是相当一部分审计人

员工作方法陈旧单一,经验主义突出,效率低下,效果不明显,审计成本高。 六审计纪律执行不严,少数审计干部在工作中存在“生冷”现象。 一是由于当前经费不足等客观条件限制,《审计机关、审计人员“八不准”纪律》没有完

全落实,审计过程中,有在被审计单位就餐、用被审计单位交通、通讯工具等问题;二是少

数干部自我修养不够,在审计工作中态度生冷、说话不当,在一定程度上影响了审计形象。『小

熊维尼』 2007-11-28 19:31

?

? 不好:0

三、 整改的主要情况 纠正错误,改进不足,推动工作,是行评评议的最终目标。为此,我们本着“边自查,

边整改”的原则,痛下决心,坚定信心,强化领导,明确责任,狠抓落实,对存在的六个问

题进行了切实整改。具体如下: 一对于重监督、轻服务的问题,我们经过缜密研究,制发了《关于进一步提高审计服务

质量和水平的意见》,决定在今后的审计工作中做到服务与监督并重,寓 服务于监督之中:一是要求各业务股室加强对审计结果的分析研究,注重从制度和机制

上提出解决问题的意见和建议,为县委、县政府宏观决策提供依据,把审计结果转化为宏观

经济监管决策和措施。并规定每个审计项目至少要拿出一条有价值的审计建议材料,全局每

年至少有5条审计建议和审计情况反映材料进入党政决策圈;二是从2005年开始,每年选择

1至3个审计项目,进行效益审计,揭露和反映财政资金管理、使用中的损失浪费等问题,

促使节约财政资金和提高资金使用效益,使审计工作逐步由财政财务收支审计向效益审计转

变,到2007年投入效益审计的力量占整个审计力量的一半左右;三是加大跟踪落实力度。每

年有计划地对上一年度所审计的项目,所做出的审计决定和提出的审计建议,以及领导对审

计报告所做的批示等,进行跟踪检查,督促落实和整改到位;四是要在审计工作中,积极帮

助被审计单位查找经营管理中存在的漏洞和不足,帮助其建立完善规章制度,促使其规范管

理行为。

二对于审计工作安排不科学的问题,我们一是拿出了《2005至2009年审计工作发展规

划》,本着年度审计项目计划与中期滚动项目计划相衔接,审计目标与经济发展大局相吻合的

原则,对今后五年的审计工作进行了详细安排,明确了5大类11个方面的审计任务:1、在

财政审计方面,我们要求对预算执行审计每年必审;对使用财政资金数额大的部门和重点执

法部门每年必审,对其他部门每三年审计一次;对部门预算审计的覆盖面达到50%以上;对

财政资金投入大、关系国计民生的重点固定资产投资项目,每年审计面不低于20%;对扶贫、

水利、国土、农业、环保等资金每两年审计一次,资金量大的每年必审;对基本养老保险、

失业保险、城市低保、救灾等重点基金(资金),实行连续跟踪审计;对下岗职工基本生活保

障、医疗保险、福利彩票等其他社会保障资金,每2—3年审计一次。2、在企业审计方面,

加强对企业改制、重组、兼并、破产等情况的监督,维护国有资产安全,促进企业产权制度

改革。每年审计不少于2项;3、在金融和外资审计方面,根据上级授权,有计划地对地方金

融机构进行审计,加强国外援、贷款项目审计。4、在经济责任审计方面,离任审计不低于每

年离任领导干部的80%。并争取县委、县政府出台政策,对乡科级党政“一把手”实行年度

审计和任中审计,达到五年一次轮番审计的目标;5、在审计调查方面,每年选择1至2个党

政领导关心、群众反映强烈和社会普遍关注的“热点”、“难点”问题,开展审计调查,进一

步提高审计调查的质量和效果。到2007年,审计调查项目占整个审计项目的比重达到30%以

上。二是积极完成好县委、县人大、县政府、县政协临时交办的,以及群众来信来访需要由

审计部门审计的事项;三是制订了《审计项目立项管理办法》,对审计立项进行了明确规定,

要求审计立项要量力而行,统筹协调、合理均衡,不留死角,避免重复、减少交差,保证审

计立项的科学性。

三对于《审计法》宣传不够的问题,我们一是制作了《审计法》宣传册150本,寄送各

乡镇和县直各单位,以便各单位、部门进行学习了解;二是积极向普法部门提出了申请,力

争将《审计法》纳入“五五”普法的学习内容,通过普法使全县人民群众学习《审计法》,使

《审计法》深入人心;三是将充分利用每年的“法制宣传日”,组织较大阵容的《审计法》宣

传咨询活动,向社会宣传审计;四是与各单位内部审计机构密切配合,利用内部审计的力量

宣传审计。

四对于审计执法尽度过宽的问题,我们一是重申审计执法责任制,要求全局干部 职工在审计工作中要把维护国家和人民的利益作为第一要务,牢固树立护法意识,严肃

查处和遏制经济领域里的违法违规问题,要确保审计结论落实率达到90%以上;二是出台《审

计项目质量考核办法》,将审计结论落实情况纳入年度目标考核,将考核结果与股室评先评优

紧密挂钩,以促使各股室认真督促被审计单位整改纠正问题,确保审计效果;三是对无故超

期不落实审计结论、拒绝推诿、软磨硬缠的少数被审计单位,我们将依法采取强制措施进行

落实,以树立审计机关的威信;四是制订了《审计机关公告结果办法》,决定根据审计署的要

求,从2005年起,采取广播、电视播报、政府公告、召开新闻发布会等形势,对群众关心的、

影响较大的审计项目的审计结果向社会公开,让群众知情并监督被审计单位整改和纠正问题。 五对于教育培训力度不够的问题,我们提出了创“学习型机关”的目标,重新制订了包

括政治理论、业务知识、法纪知识在内的《2004至2006年审计干部综合学习计划》,规定每

年开展各类集中学习不少于40课时,自学人平不少于80课时。要求通过学习,使干部职工

的政治理论和业务工作水平进一步提高。到2007年底,全局干部职工均能胜任主审和开展电

算化审计;到2009年底,副科级以上干部达到大学本科学历,副科级以下干部全部达到大学

专科学历。按照计划,6月份以来,我们已组织定期学习16课时,组织考试2次。部分同志

报名参加了会计资格考试、学历学习和审计署计算机操作技术中级水平考试。7月份,我们

进行了计算机审计软件专门培训。8月上旬,我们组织干部职工以《科学发展观读本》为教

材,进行了系统的理论学习。同时,我们针对审计工作效率不高的问题,实行“审计项目限

时制”,要求所有审计项目必须在限定时间内完成。对于没有在限定时间内完成的,将追究分

管领导、主审人员的责任,以促使提高审计工作效率,杜绝审计工作的拖拉现象。7月份以

来,我们开展的9个审计项目,全部在限定时间内完成任务。 六对于审计纪律执行不严的问题,7月10日,我们召开全局干部职工会,重申了《审计

机关、审计人员“八不准”纪律》和《党组成员廉洁自律“十不”承诺》,要求审计人员在县

直开展审计一律不得在被审计单位就餐,不得使用被审计单位的车辆和通讯工具;在乡镇开

展审计时,住宿、就餐一律从简,并按报销标准付费。并对少数审计人员在审计工作中态度

生冷等现象进行了批评教育。同时,我们大力推行三项廉政制度。一是实行审计组廉政反馈

卡制度。印制专门的“审计组廉政情况反馈卡”,在审计进点时发送给被审计单位,要求在现

场审计结束后,由被审计单位将审计组执行审计纪律的情况填写入卡,反馈给我局,使我们

随时掌握审计人员在被审计单位的廉洁自律情况;二是强化局长参审制。要求分管局长跟着

项目走,深入被审计单位对审计人员执行审计纪律情况进行跟踪监督;三是坚持审计回访制。

每半年由局党组指定人员组成审计回访小组,到被审计单位走访座谈,了解审计人员在被审计单位对审计纪律的执行情况。通过三项制度,把干部职工的行为置于领导和群众的监督之下,使干部职工不能违纪、不敢违纪。 各位领导、各位代表、各位政协常委,以上只是我们自查所发现的问题,以及围绕自查所进行的整改情况。也许我局行风建设中还存在一些这样或那样,而我们没有自查出来的问题和不足,恳请你们予以批评指正。我们将根据你们的意见、建议,进一步扎实深入地抓好整改落实,确保行评工作收到预期效果。

范文四:收费自查报告 投稿:陆稜稝

中学规范教育收费自查报告

二零一一年九月

中学规范教育收费自查报告

中学

二零一二年三月

中学规范教育收费自查报告

二零一二年九月

中学规范教育收费自查报告

为进一步配合做好教育系统规范教育收费工作开展专项检查工作,根据西安市规范教育收费联席会议办公室《关

于做好2008年规范教育收费自查和联合检查工作的通知》的精神,我校领导班子高度重视,在全校进行了广泛的宣传,并部署了细致的自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、广泛宣传发动,统一思想认识

学校收费是学校廉政建设的一个重要方面,学校领导班子一贯高度重视,从不敢有丝毫懈怠。自收到《关于对规范教育收费工作开展专项检查的通知》后,就立即组织全体行政人员传阅文件,认真学习,统一思想。校长又分别在行政会议和教职工大会上进行宣传,就规范教育收费问题进行了特别强调,明确要求教师必须增强法制意识,“乱收费”这一“高压线”决不能触碰,尤其是教辅书的征订问题。并及时在校内FTP上提供相关政策法规下载,让全体教职员工及时了解和掌握,以提高依法收费的认识水平,加强监督力度。

二、统一管理收费工作,层层明确收费责任:

1、依法收费意识性强

收费工作面广量大,为了搞好这项工作,我校把它纳入整体工作进行部署。加强依法收费教育,严格规范收费行为,从不擅自另立收费项目,严格执行市教委、物价局、财政局下发的中小学收费标准制定明白交费卡在区教育局计财科备案后进行收费。严格执行收支两条线、不私设小金库、无公款私存现象。

2、收费责任层层明确

学校把规范教育收费作为学校工作的重点,常抓不懈,学校专门成立收费工作领导小组,对学校收费实行统一管理,责任明确到人。由校长负总责,分管中层干部负实责,财务负责人具体监督,加强校务公开,做到层层明确收费责任,切实提高责任意识。学期开学利用班主任会议时间,突出加强对班主任的教育规范收费培训。

3、完善收费制度,自觉规范收费行为

我们认为,任何工作,仅有认识的提高而无制度的保障,效果必然落空,工作难免出现差错。因此,我们切实加强教育收费制度建设,以此来规范学校的收费行为。

首先,学校实行教育收费公示制度,把收费公示按上级部门规定形式公示在校门口醒目位置,并将收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计算单位以及价格监督举报电话公示。其次,严格执行市教委、物价局、财政局核实的收费项目进行收费,实行收费票据管理制度,使用统一的专用财务票据。书簿费用全部由政府承担后,我校严格执行规范教育收费政策,不予收费。在代办收费方面,我校完全遵循自愿原则。在为学生代办校服、征订报刊杂志、社会实践等活动中均以规范的程序进行,先以《告家长书》的形式征求家长意见,且有明细项目及明码标价,并附有书面回执,请家长书面表明是否自愿,决不以口头或说明的方式强制或变相强制代办证订。每学期末学校都及时按学期结算代办收

费,严格执行“多退少不补”原则,并附上人手一份明细清单及书面回执,由班主任、学生、学生家长签名认可。

我校加强了师德师风管理,对教辅材料征订有严格规定,严禁在职教师从事有偿家教,违者实行一票否决制,年终不得参加晋级、晋升、考核、评优。本着“课内增效”实现“课外减负”的原则,节假日也没有违规收费补课现象。教师也决不能以布置作业为名,强制学生购买教师指定的教辅材。

学校对学生参加人身保险、订阅报刊、预防接种等均坚持自愿为原则,由学生家长自主决定,做到三不:“不强制、不宣传发动、不直接收费”。

4、实行校务公开,推进民主建设

近年来,校党支部认真做好校级领导廉政建设工作,设有校务公开栏,积极利用教代会,实行校务公开,学校成立了校务公开领导小组,设立校务公开意见箱,公布监督电话,有效激发了广大教职工参与学校管理的积极性,形成了依法治校的良好局面。实行收费公开,严格落实教育收费公示制。

三、严格执行收费标准,构建长效管理机制。

我校坚决实施招生阳光工程。招生计划、毕业班推荐生等工作在上级行政单位政策指导下,经过校务会议讨论,专项工作领导小组审议通过,并及时向广大教职员工公开。在招生过程中,坚决执行义务教育阶段公办中小学免试就近入

学政策,不收择校费,也从未违规收取过与入学挂钩的各种形式、各种名目的费用。

坚决做到“三个严禁”。无违规举办重点班、提高班并收费;无违规举办各类学科班和各类竞赛活动;无违规与社会力量合作办学或以社会力量的名义强制或变相强制本校学生参加各类收费的补课、办班。我校初三毕业班老师利用下午第四节课后的时间及双休日义务为后进生补缺补差,严格按照“三不”原则规范操作,并书面告知学生家长决不收取任何费用。

严格执行公办义务教育学校学生实行“两免一补”政策。对家庭经济困难学生在入学时,凭“助学券”一律免交书本费、午餐费。对于财政补贴剩余的经费,全部清退给学生,上学期共为多位贫困学生全部落实了“两免一补”政策,学期结束也将财政补贴结余全部清退给了学生。学校还从公用经费和“爱心帮困”基金中帮困助学。

学校还通过问卷调查等形式,及时了解教职工落实情况,利用政治业务学习时间对全体教职工进行师德、师风教育,召开学生家长座谈会,了解家长对学校建设、教职工思想状况等多方面的建议和意见,共建文明和谐廉洁的校园。

自觉规范收费行为,树立学校良好办学形象,我们一直在为此作不懈努力。我们将抓住学校良好的发展势头,通过完善机制,强化监督,把规范收费工作,办人民满意的教育

真正落到实处。

2011年9月

中学规范教育收费自查报告

为进一步配合做好教育系统规范教育收费工作开展专

项检查工作,根据西安市规范教育收费联席会议办公室《关于做好2008年规范教育收费自查和联合检查工作的通知》的精神,我校领导班子高度重视,在全校进行了广泛的宣传,并部署了细致的自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、广泛宣传发动,统一思想认识

学校收费是学校廉政建设的一个重要方面,学校领导班子一贯高度重视,从不敢有丝毫懈怠。自收到《关于对规范教育收费工作开展专项检查的通知》后,就立即组织全体行政人员传阅文件,认真学习,统一思想。校长又分别在行政会议和教职工大会上进行宣传,就规范教育收费问题进行了特别强调,明确要求教师必须增强法制意识,“乱收费”这一“高压线”决不能触碰,尤其是教辅书的征订问题。并及时在校内FTP上提供相关政策法规下载,让全体教职员工及时了解和掌握,以提高依法收费的认识水平,加强监督力度。

二、统一管理收费工作,层层明确收费责任:

1、依法收费意识性强

收费工作面广量大,为了搞好这项工作,我校把它纳入整体工作进行部署。加强依法收费教育,严格规范收费行为,从不擅自另立收费项目,严格执行市教委、物价局、财政局下发的中小学收费标准制定明白交费卡在区教育局计财科备案后进行收费。严格执行收支两条线、不私设小金库、无公款私存现象。

2、收费责任层层明确

学校把规范教育收费作为学校工作的重点,常抓不懈,学校专门成立收费工作领导小组,对学校收费实行统一管理,责任明确到人。由校长负总责,分管中层干部负实责,财务负责人具体监督,加强校务公开,做到层层明确收费责任,切实提高责任意识。学期开学利用班主任会议时间,突出加强对班主任的教育规范收费培训。

3、完善收费制度,自觉规范收费行为

我们认为,任何工作,仅有认识的提高而无制度的保障,效果必然落空,工作难免出现差错。因此,我们切实加强教育收费制度建设,以此来规范学校的收费行为。

首先,学校实行教育收费公示制度,把收费公示按上级部门规定形式公示在校门口醒目位置,并将收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计算单位以及价格监督举报电话公示。其次,严格执行市教委、物价局、财政局核实的收费项目进行收费,实行收费票据管理制度,使用统一的专用财务票据。书簿费用全部由政府承担后,我校严格执行规范教育收费政策,不予收费。在代办收费方面,我校完全遵循自愿原则。在为学生代办校服、征订报刊杂志、社会实践等活动中均以规范的程序进行,先以《告家长书》的形式征求家长意见,且有明细项目及明码标价,并附有书面回执,请家长书面表明是否自愿,决不以口头或说明的方式强制或变

相强制代办证订。每学期末学校都及时按学期结算代办收费,严格执行“多退少不补”原则,并附上人手一份明细清单及书面回执,由班主任、学生、学生家长签名认可。

我校加强了师德师风管理,对教辅材料征订有严格规定,严禁在职教师从事有偿家教,违者实行一票否决制,年终不得参加晋级、晋升、考核、评优。本着“课内增效”实现“课外减负”的原则,节假日也没有违规收费补课现象。教师也决不能以布置作业为名,强制学生购买教师指定的教辅材。

学校对学生参加人身保险、订阅报刊、预防接种等均坚持自愿为原则,由学生家长自主决定,做到三不:“不强制、不宣传发动、不直接收费”。

4、实行校务公开,推进民主建设

近年来,校党支部认真做好校级领导廉政建设工作,设有校务公开栏,积极利用教代会,实行校务公开,学校成立了校务公开领导小组,设立校务公开意见箱,公布监督电话,有效激发了广大教职工参与学校管理的积极性,形成了依法治校的良好局面。实行收费公开,严格落实教育收费公示制。

三、严格执行收费标准,构建长效管理机制。

我校坚决实施招生阳光工程。招生计划、毕业班推荐生等工作在上级行政单位政策指导下,经过校务会议讨论,专项工作领导小组审议通过,并及时向广大教职员工公开。在

招生过程中,坚决执行义务教育阶段公办中小学免试就近入学政策,不收择校费,也从未违规收取过与入学挂钩的各种形式、各种名目的费用。

坚决做到“三个严禁”。无违规举办重点班、提高班并收费;无违规举办各类学科班和各类竞赛活动;无违规与社会力量合作办学或以社会力量的名义强制或变相强制本校学生参加各类收费的补课、办班。我校初三毕业班老师利用下午第四节课后的时间及双休日义务为后进生补缺补差,严格按照“三不”原则规范操作,并书面告知学生家长决不收取任何费用。

严格执行公办义务教育学校学生实行“两免一补”政策。对家庭经济困难学生在入学时,凭“助学券”一律免交书本费、午餐费。对于财政补贴剩余的经费,全部清退给学生,上学期共为多位贫困学生全部落实了“两免一补”政策,学期结束也将财政补贴结余全部清退给了学生。学校还从公用经费和“爱心帮困”基金中帮困助学。

学校还通过问卷调查等形式,及时了解教职工落实情况,利用政治业务学习时间对全体教职工进行师德、师风教育,召开学生家长座谈会,了解家长对学校建设、教职工思想状况等多方面的建议和意见,共建文明和谐廉洁的校园。

自觉规范收费行为,树立学校良好办学形象,我们一直在为此作不懈努力。我们将抓住学校良好的发展势头,通过

完善机制,强化监督,把规范收费工作,办人民满意的教育真正落到实处。

2012年3月

中学规范教育收费自查报告

为进一步配合做好教育系统规范教育收费工作开展专项检查工作,根据西安市规范教育收费联席会议办公室《关于做好2008年规范教育收费自查和联合检查工作的通知》的精神,我校领导班子高度重视,在全校进行了广泛的宣传,并部署了细致的自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、广泛宣传发动,统一思想认识

学校收费是学校廉政建设的一个重要方面,学校领导班子一贯高度重视,从不敢有丝毫懈怠。自收到《关于对规范教育收费工作开展专项检查的通知》后,就立即组织全体行政人员传阅文件,认真学习,统一思想。校长又分别在行政会议和教职工大会上进行宣传,就规范教育收费问题进行了特别强调,明确要求教师必须增强法制意识,“乱收费”这一“高压线”决不能触碰,尤其是教辅书的征订问题。并及时在校内FTP上提供相关政策法规下载,让全体教职员工及时了解和掌握,以提高依法收费的认识水平,加强监督力度。

二、统一管理收费工作,层层明确收费责任:

1、依法收费意识性强

收费工作面广量大,为了搞好这项工作,我校把它纳入整体工作进行部署。加强依法收费教育,严格规范收费行为,从不擅自另立收费项目,严格执行市教委、物价局、财政局下发的中小学收费标准制定明白交费卡在区教育局计财科

备案后进行收费。严格执行收支两条线、不私设小金库、无公款私存现象。

2、收费责任层层明确

学校把规范教育收费作为学校工作的重点,常抓不懈,学校专门成立收费工作领导小组,对学校收费实行统一管理,责任明确到人。由校长负总责,分管中层干部负实责,财务负责人具体监督,加强校务公开,做到层层明确收费责任,切实提高责任意识。学期开学利用班主任会议时间,突出加强对班主任的教育规范收费培训。

3、完善收费制度,自觉规范收费行为

我们认为,任何工作,仅有认识的提高而无制度的保障,效果必然落空,工作难免出现差错。因此,我们切实加强教育收费制度建设,以此来规范学校的收费行为。

首先,学校实行教育收费公示制度,把收费公示按上级部门规定形式公示在校门口醒目位置,并将收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计算单位以及价格监督举报电话公示。其次,严格执行市教委、物价局、财政局核实的收费项目进行收费,实行收费票据管理制度,使用统一的专用财务票据。书簿费用全部由政府承担后,我校严格执行规范教育收费政策,不予收费。在代办收费方面,我校完全遵循自愿原则。在为学生代办校服、征订报刊杂志、社会实践等活动中均以规范的程序进行,先以《告家长书》的形式征求

家长意见,且有明细项目及明码标价,并附有书面回执,请家长书面表明是否自愿,决不以口头或说明的方式强制或变相强制代办证订。每学期末学校都及时按学期结算代办收费,严格执行“多退少不补”原则,并附上人手一份明细清单及书面回执,由班主任、学生、学生家长签名认可。

我校加强了师德师风管理,对教辅材料征订有严格规定,严禁在职教师从事有偿家教,违者实行一票否决制,年终不得参加晋级、晋升、考核、评优。本着“课内增效”实现“课外减负”的原则,节假日也没有违规收费补课现象。教师也决不能以布置作业为名,强制学生购买教师指定的教辅材。

学校对学生参加人身保险、订阅报刊、预防接种等均坚持自愿为原则,由学生家长自主决定,做到三不:“不强制、不宣传发动、不直接收费”。

4、实行校务公开,推进民主建设

近年来,校党支部认真做好校级领导廉政建设工作,设有校务公开栏,积极利用教代会,实行校务公开,学校成立了校务公开领导小组,设立校务公开意见箱,公布监督电话,有效激发了广大教职工参与学校管理的积极性,形成了依法治校的良好局面。实行收费公开,严格落实教育收费公示制。

三、严格执行收费标准,构建长效管理机制。

我校坚决实施招生阳光工程。招生计划、毕业班推荐生

等工作在上级行政单位政策指导下,经过校务会议讨论,专项工作领导小组审议通过,并及时向广大教职员工公开。在招生过程中,坚决执行义务教育阶段公办中小学免试就近入学政策,不收择校费,也从未违规收取过与入学挂钩的各种形式、各种名目的费用。

坚决做到“三个严禁”。无违规举办重点班、提高班并收费;无违规举办各类学科班和各类竞赛活动;无违规与社会力量合作办学或以社会力量的名义强制或变相强制本校学生参加各类收费的补课、办班。我校初三毕业班老师利用下午第四节课后的时间及双休日义务为后进生补缺补差,严格按照“三不”原则规范操作,并书面告知学生家长决不收取任何费用。

严格执行公办义务教育学校学生实行“两免一补”政策。对家庭经济困难学生在入学时,凭“助学券”一律免交书本费、午餐费。对于财政补贴剩余的经费,全部清退给学生,上学期共为多位贫困学生全部落实了“两免一补”政策,学期结束也将财政补贴结余全部清退给了学生。学校还从公用经费和“爱心帮困”基金中帮困助学。

学校还通过问卷调查等形式,及时了解教职工落实情况,利用政治业务学习时间对全体教职工进行师德、师风教育,召开学生家长座谈会,了解家长对学校建设、教职工思想状况等多方面的建议和意见,共建文明和谐廉洁的校园。

自觉规范收费行为,树立学校良好办学形象,我们一直在为此作不懈努力。我们将抓住学校良好的发展势头,通过完善机制,强化监督,把规范收费工作,办人民满意的教育真正落到实处。

2012年9月

范文五:工会经费自查报告 投稿:田哧哨

工会经费审计报告

工会经费审计委员会对**年*-*月的经费收支情况进行了检查和审计,现将审计情况报告如下:

一、基本情况

经对工会财务账簿、原始单据进行审计,**年*-*月经费总收入***元, 经费总支出**元,加上上年结余 **元,当年经费共结余**元。

经费收入** 元,其中行政拨款**元,总工会返上缴经费**元,会员交会费**元(说明,**年收取的会员会费未收齐,暂未入账),救灾捐款**元,其他收入**元。

全年总支出**1元,其中工会业务费及职工福利支出**元,包括探望住院职工**人次,购买慰问品**元;为*名退休职工购买纪念品**元;职工家属去世悼念支出**元;春节慰问退休职工**人次,支出**元;;其他支出**元,包括银行手续费,订购工会报刊等.

二、审计评价

经对**年*-*月的凭证、单据进行审计,工会能遵守财经纪律和规章制度,做到财务、帐册清楚,账、表、凭证相符,经费合理开支使用,到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

审计员:**

**年*月*日

范文六:经费审查报告 投稿:史歚歛

2010年刘家堡乡中心学校教育工会经费审查报告

各位代表:

根据会议议程安排,我代表工会审查委员会向大会作我校工会2010年度工会经费使用情况的审查报告,供代表们审议。

一、 工会经费使用情况:

上年结转金额:6976.44元,本年下拨经费:10000元 本年支出总额:16238元(大病互助补贴 、慰问困难职工、开展各类活动费用、报刊征订、银行开户款、职代会费用、外出培训)

本年结余:738.44元

二、工会经费使用情况分析:

2010年学校除按规定拨付的经费以外,还专款拨出活动经费,为工会开展各项职工活动提供了有力的保障。在支出方面,表现为支出结构合理,专款专用,量入为支,精打细算,既按时完成了上级工会的经费缴纳任务,又保障了全校教职工的福利支出。同时还积极开展了各类活动,既丰富了教师文化生活,又增强了工会对教师的凝聚力。

三、工会经费管理评价

经审查,经费委员会认为,我校工会经费管理是符合财经制度规定的,不仅规范了工会财务工作,在经费使用上也没有违规违纪现象,用较少的资金办了较大较多的事。

四、审查意见和建议:

1、坚持为教职工服务的原则,统筹兼顾,保证重点,更加合理地使用经费。

2、进一步发动群众,多方位、多渠道寻求增加工会收入的办法,为工会开展教职工文化体育活动提供有力的经济支持。

3、工会财务工作做出了一定成绩,但仍然有不足,今后要进一步加强财务核算,使工会现有资金用好、用活,发挥更大的效益。

刘家堡乡中心学校

教育工会经费审查委员会

2010.12.20

范文七:收费自查报告 投稿:沈煸煹

章田寺乡中心学校(本部)收费自查报告

章田寺乡中心学校现有教职工40人,在校学生703人,共有13个教学班。根据上级精神,我校严格按照上级文件执行,现将其具体情况汇报如下:

我校系农村寄宿制学校,学生入学全部免除学杂费、课本费、住宿费等,学校无收费现象,对学生免费供应白开水。

我校严格执行国家惠民政策,认真落实国家对贫困住宿生的资助经费,切实把握资助对象的公认度,严禁冒领虚报;严格执行发放标准,杜绝截留和少发现象。全校贫困住宿生生活补助做到全额发放。在执行过程中,我校严格按照程序申报审批,并走访落实,进行公示,确保按时发放,规范发放手续,实行打卡发放,彻底解决我校学生因家庭贫困而上学难的问题,让学生感受到了党和国家的温暖。

学生在校自主消费项目,采取手续完备,实行预约征订,在学生及家长自愿的原则下进行消费,实行有资质企业的准入制,学校及教师一律不予参与。学校用于公用经费开支的项目不向学生收取,学校不存在其他单位和部门向学校摊派课外读物或搭车收费等行为。学校没有从学生的服务性收费和代收费中盈利。学校不存在与校外机构合作举办有偿补课行为,学校教职工没有组织或参加有偿补课。我校规范了办学行为,严格执行收费政策,对学生在校的自主消费规范操作,接受家长及社会的监督,是一所群众满意的学校。

章田寺乡中心学校

2012.5.20

范文八:退费自查报告 投稿:严軱軲

公安县夹竹园镇中心学校义务教育“一免一补”

自 查 报 告

夹竹园镇中心学校是一所镇直小学,服务半径为6公里。服务区总人口3万人,近几年的在校学生数始终在900人左右,现有在职教师69人,15个教学班。自2008年以来,学校实行全免费教育,日常运转采取公用经费拨付的办法进行,学校无任何收费行为。现将我校2007年秋季发放免费教科书及2008年至2011年秋贫困生资助等情况报告如下:

一、 2007年秋免费教科书收、退费情况

我校2007年秋季确定享受国家免费教科书金额为23985元,学校无截留地退给了学生。一年级注册学生118人,其中114名学生每人退22.5元,共计金额为2565元;二年级注册学生94人,其中90人每人退23元,共计金额为2070元;三年级注册学生134人,其中122人每人退41元,共计金额为5002元;四年级注册学生141人,其中107人每人退42元,共计金额为4494元;五年级注册学生168人,其中99人每人退43元,共计金额4257元;六年级注册学生250人,其中147人每人退38元,共计金额为5586元。每一分钱都是由学生签字后领取,不存在一边发免费教科书一边收费的情况。

二、免费教科书的使用情况

我校2008年秋季学期享受免费教科书的人数是925人,免费教科书总金额是38765.2元,人平享受金额是41.9元;我校2009年春季学期享受免费教科书的人数是925人,免费教科书总金额是43205.2

元,人平享受金额是46.7元;我校2009年秋季学期享受免费教科书的人数是925人,免费教科书总金额是52907.65元,人平享受金额是57.2元;我校2010年春季学期享受免费教科书的人数是870人,免费教科书总金额是48778.6元,人平享受金额是56.1元;我校2010年秋季学期享受免费教科书的人数是870人,免费教科书总金额是38645.25元,人平享受金额是44.4元;我校2011年春季学期享受免费教科书的人数是825人,免费教科书总金额是37023.9元,人平享受金额是44.9元;我校2011年秋季学期享受免费教科书的人数是825人,免费教科书总金额是36934.25元,人平享受金额是44.8元.教科书的使用不存在边免边收的情况,教材循环使用率始终保持在百分之七十。

三、寄宿生生活费补助发放情况

学校的资助工作成立了以校长为组长的领导小组,下设工作专班,专班组长由后勤主任当任。学校严格执行了上级下达的资助计划、标准,专款专用,专户管理,无任何截留和挪用。我们的工作程序是:首先,在全校学生中进行资助政策的宣传,再由学生本人提出

书面申请,然后由工作专班审查、排序,再由村、居委会确认核实,最后公示。直到学生、家长、老师没有异议为止。根据上级有关文件精神,我们自2008年度起每学期根据上级补助政策,按照规定标准(时间、金额)足额按时发放,无少发或多发、也无以发放实物代替等现象,学生签收完备,无集中代签等问题。2008年—2010年都是现金发放,2011年实行打卡。

总之,我校的后勤、财务管理工作做到了公开透明,得到了全校师生及社会人士的认可。

夹竹园镇中心学校

2012-05-04

范文九:费用管理自查报告 投稿:汪輳輴

费用管理自查报告

为贯彻总行计划财务部《关于开展全行财务规范性检查的通知》()精神,进一步规范部门财务管理,不断提升规范化水平,部门对部门费用的管理情况进行全面自查。现将本次自查活动的组织开展情况、自查内容和发现问题以及整改措施等报告如下:

一、自查活动的组织

部门领导高度重视,亲自组织督导自查工作,为将本次工作做实,不走过场,部门指定专人对照《财务规范性检查提纲》中的要求,对部门财务管理工作开展逐项深入自查,同时注意以查促改,查找工作中的薄弱环节,采取针对性措施,切实提高门财务管理水平。

二、自查活动的开展

(一)管理制度执行情况

个人金融部费用管理始终严格遵守国家、总行的相关规定、细则和操作流程。此外,个人金融部不断建立健全部门费用管理制度,对部门内各机构费用使用额度及费用报销流程进行了明确的规定。

(二)费用预算执行情况

个人金融部严格执行总行计财部下发的费用预算,于年初对部门内各机构费用额度进行统筹安排。部门指定专人对

各机构费用支出进度进行监测,及时登记部门费用台账,定期编制费用使用情况通报,报部门领导审阅。坚持做到费用管理事前计划,事中控制,事后分析。

(三)费用管理具体事项

1、我部费用支出按预算用途使用,支出真实合规。无违规以虚假发票报销获取费用。

2、我部费用使用以支持业务开展为前提,严格专项资金管理,对总行统一划拨专项费用做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。

3、我部费用全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”等违规行为。

4、我部费用使用严格遵守财务授权制度,超授权事项均按规定履行报批程序。

三、自查发现问题及整改措施

1、部分机构票据粘贴未严格按照财务部规定执行,需计财部及部门费用专管员指导后重新粘贴。

整改措施:个人金融部将加大对部门内各机构加强政策宣导,定期组织相关培训,坚持实行规范化管理。

2、部分机构报销不及时,票据积压,导致季度末、年末集中报销的情况。

整改措施:个人金融部将加强部门费用额度监管,对费用支用进度与计划进度差别较大的机构及时通报提醒,确保资源合理配置,强化费用预算管理。

通过此次自查活动的开展,规范了部门的财务运作水平,提升了费用专管人员的业务水平和整体素质,部门将以此为契机形成促进部门财务管理工作规范开展的长效机制。

个人金融部

2012年3月19日

范文十:经费自查自纠报告 投稿:毛艫艬

阿嘎乡格古小学关于教育经费使用和管理

自查自纠报告

为了认真落实上级的经费管理政策,切实规范我校教育经费管理工作,根据甘教发(2015)39号文件要求,认真落实各项政策规定,我校对2013-2015年的教育经费管理工作认真的开展了自查,现将我校的自查情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导,落实责任

学校于2015年4月27日组织全体职工认真学习了甘教发(2015)39号文件,充分认识到管理好各项教育经费的重要性,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象。规范教育经费管理工作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。这次检查很有必要也很重要。学校成立了以校长为组长的教育经费自查工作领导小组,并落实了责任,于2015年4月27至2015年5月12日开展了教育经费自查自纠工作。

二、检查内容

2013年至2015年的中央生均公用经费、县级生均公用经费、一免一减经费、免费教科书享受情况和学生营养午餐享受情况。

三、自查结果

1、学校经费使用情况

2013年度:中央生均公用经费总收入为:

中央生均公用经费总支出为:

中央生均公用经费结余为:

县级生均公用经费总收入为:

县级生均公用经费总支出为:

县级生均公用经费结余为:

一免一减(作业本费)总收入为:

一免一减(作业本费)支出为:

一免一减(作业本费)结余为:

享受免费教科书人数为:

享受营养午餐人数为:

2014年度:中央生均公用经费总收入为:

中央生均公用经费总支出为:

中央生均公用经费结余为:

县级生均公用经费总收入为:

县级生均公用经费总支出为:

县级生均公用经费结余为:

一免一减(作业本费)总收入为:

一免一减(作业本费)支出为:

一免一减(作业本费)结余为:

享受免费教科书人数为:

享受营养午餐人数为:

2、以上所有支出都符合上级文件要求,旁证材料齐全,所有票据都有有关人员和领导审核签字。

3、学校账目收支两条线比较清晰和明确,每笔收入和支出都做了公示,没有贪污和挪用现象。

4、学校一切采购和维修都由教代会讨论决定后由两人或两人以

上接手或经办,票据由层层领导审核签字后报销。

5、学校没有对学生收取任何费用,学生用的铅笔和练习册等学习用品是在自愿、平等、价廉物美的情况下,学生自己在学校周边的小卖部购买的,学校没有干预过此买卖。不存在擅自扩大收费项目,提高收费标准的行为,真正做到了“零”收费。

6、杜绝向学生征订教辅材料。学校严明纪律,严格禁止教师向学生以各种形式变相推销或购买教辅读物资料。

7、学校“两免一补”政策认真按照上级要求贯彻落实,减轻贫困学生家庭经济负担。

8、存在的问题:

由于学校人员缺编,工作量相当大,需要聘请一些临时工勤人员来做守校护校和后勤工作。通过学校申请和上级领导的批示下在2013年度和2014年度分别暂借支了4800.00元和7200.00元做了临时工勤费。学校生均公用经费是不能够做人员工资的。这种错误的做法学校将要整改。

总之,由于学校经费管理工作领导重视,按章办事。没有一起乱收费现象和其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关教育管理政策,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,办人民满意教育。

阿嘎乡格古小学

2015年5月12日

阿嘎乡格古小学教育经费管理和使用自查自纠

工作领导小组名单

组 长:

副组长:

成 员:

甲马果布 黄 石 娟 吉马石古 卢 文 峰金 城合

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