银行自我评价_范文大全

银行自我评价

【范文精选】银行自我评价

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【专家解析】银行自我评价

【优秀范文】银行自我评价

范文一:银行自我评价 投稿:金九乞

[银行自我评价]银行自我评价

  1.非常荣幸我能够进入XX银行,并已经进行了几个月的实习,这次机会对于我这个刚毕业学生是非常宝贵的,银行自我评价。实习的几个月,是让我认识到我的选择是非常正确的,银行金融行业确实是我的兴趣所在,在这并不算长的时间里我却学会了很多很多,我对这几个人的实习自我评价如下:

  针对银行职员这个职位的特点,具体到挫折时,我主动调整心态来舒解压力,遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

  通过实习的几个多月里,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!

  2.本人有XXXX经验,熟悉公司档案程序及方法,多年的XXX工作,使我深深体会到此工作的重要性,更喜爱上了这份工作。这是一个需要更多责任心完成的工作。能够熟练的运用XXX等)的各种功能进行高效的日常工作。本人工作认真、负责、一丝不苟、服务及保密意识强、且具有很强的责任心和进取心。有良好的沟通能力和团队合作精神。如贵司能给我一个展示自己的舞台,我愿用所有光芒来点亮,如有幸被贵公司录用本人将会全力以赴做好每一项工作,相信一分耕耘,一分收获!当然,最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!。

  〔银行自我评价〕

范文二:应聘银行自我评价 投稿:马瑴瑵

篇一:2015银行校园招聘网申指导—自我评价

2015银行校园招聘网申指导—自我评价

在银行招聘的网申

环节,各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求,一些必填信息如专业、学历、英语四、

六级、计算机水平考生需要仔细填写,不得不提醒报考银行的考生,在银行网申中自我评价

是极为重要的一部分,短短数语有可能让你脱颖而出,顺利进入心仪的银行。下面由中公金

融人为你做银行网申——自我评价解析:

在“自我评价”这

一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等千篇一律的词汇,中公

金融人提醒各位考生,自我评价主要是通过一些简明扼要的概述,向hr展现自己的综合素质

和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说

明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的个性,中公金融人建

议求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结,将自身特点、专业特点结合职位要

求进行阐述。

人岗匹配是指人和

岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配,岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配,工作报

酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则,根据不同的人个体间

不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上,从而做到“人尽其才,物尽其用”。-内

如何做到人岗匹配

呢?首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。银行招聘的员工很多

是基层网点的一线员工,在体面而光鲜的背后,也存在工作时间长,经常加班的情况。作为

服务行业,秉承“顾客永远都是对的”服务原则,面对不同的客户,不管心情如何,都要要

保持耐心,微笑对待顾客。所以在自我评价时,单纯写“工作认真负责、耐心细致”,不如在

评价之前加入一些对过往经历的概述,以突出自我评价的真实性,

如“连续三年在xx

幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”“大三暑期在xx银行做实习生的经历让,

我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”,“父母都在银行工作,从小的耳濡目染使我

对银行工作有充分的理解”,“四年系统专业的学习和实践让我养成认真细致的工作习惯”。

其次要挖掘自身条

件中与岗位的契合点,如报考客户经理岗的考生,写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充

满活力的我乐于与不同的人打交道,分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触

到各种不同性格的人,提高了我的沟通能力、表达能力。”

总之,自我评价环

节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给hr,让人眼前一亮,结合你的

专业、学历等硬性条件和过往经历,让hr觉得你适合银行工作。作为报考银行的第一步,很

多优秀考生在银行网申阶段就被淘汰出局

篇二:银行招聘自我评价

尊敬的领导:

您好!我是„大学

经济学院国际经济与贸易专业的应届毕业生,非常感谢您在百忙之中抽空来垂阅我的自荐书。

光阴似箭,大学四

年转瞬即逝,如今的我已站在人生的重要路口上,满怀着激动与兴奋,准备踏入一个全新的

舞台,充满了光芒与机遇,也充满了竞争与挑战。在此,诚挚的希望贵单位能给我一个实现

人生价值的机会,让我能在这个舞台上展示自己,证明自己。

大学四年,通过系

统的专业知识的学习,我对国际经济与贸易这门学科有了比较深刻的了解,具备了深厚的理

论知识及相当的实践操作能力。同时,利用课余时间自学并考取了与本专业相关的证书。除

此之外,我也积极参加各项实践活动。在各项活动中,培养了自身的组织管理能力和团队协

作精神,能迅速融入团队,有较强的适应能力及快速学习能力,并建立了高度的责任心。

我很希望能到你们

银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相

信你们的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我

在此诚恳的请求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。

作为大四的毕业生,

虽然没有丰富的工作经验,但我相信,只要对自己的工作有高度的责任心,并能抱着谦虚的

态度积极努力的学习,勇敢的面对每一次挑战,天道酬勤,没有什么事是做不成的。

“十年磨一剑,今

日把示君”。我没有名牌大学的文凭来保荐,也没有丰富的政治背景来装潢,但我拥有一个健

康自然的我,自信而不狂妄,稳重而富有创新,成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以

最诚挚的心和其他大学生一起接受您的挑选。回首过去,是我勇于探索勤于求学的知识蕴积

之路;展望未来,将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。 祝贵单位的事业蒸蒸日上,

兴旺发达!

最后希望贵行能给

我次机会,盼复!

此致

敬礼

篇三:银行应聘自我评价

银行

应聘自我评价

自我评价范文:在

党组织和行领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是

工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

思想上,积极参加

政治学习,理解掌握邓-小-平理论知识和“三个代表”重要思想,关心国家大事,拥护党中

央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进

步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢,并于xx年9月被批准为预备共-产-党党员。

工作上,本人自

xx-xx年工作以来,先后在桃源储蓄所、鸭纸储蓄所、计划科、会计科、卡部等科室工作过,

不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的

信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。

友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为

好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一

位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想

法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里

的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,

在我成了他们的银行“顾问”的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高揽存额曾达

到300多万元。

除了在服务客户上

我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示

自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

记得xx年行里号

召献血,由于社会上正谣传献血损害健康等,行里没有人主动出来献血,但我为了证实谣传

是假,主动请示行长出来献血,因我瘦小,起先行长和工会主席都不同意我献血,我说:“那

正好应该我献血,我这样的体格都可以,别人更没有事了”,也正因为我带了头,在以后的几

年中我行献血活动中,从没有人再以献血对人体有害做为借口而推辞了。

我曾经先后十几次

代表xx行行参加过市行组织的各项活动如:xx年市行组织过的全地区业务知识竞赛,并获

得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆

“七一”建党80周年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx年xx行在落实cis工程提高服

务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。正是由于我积极组织并参加团组织活动,行里在承

认我工作业绩的同时任命我先后担任团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作。

并先后获得过xx年先进工作者;xx年工会积极分子;xx年先进工作者;xx年服务标兵;xx年先

进工作者等等荣誉称号。

学习上,自从参加

工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就

利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金

融本科,由于学习勤奋刻苦,

成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融

知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻

研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级

经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计

业务资格考试都达到1级水平。

上面只是我工作中

取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,但是xx行要发展、要改革也不

是单靠某个人的,我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴

去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激-情,感

召激励着同事们为xx行奉献、进娶立功、建业.

篇四:银行职员自我鉴定

银行

职员自我鉴定

以下是范文,仅供

各银行职员参考。

自工作以来,我的

工作鉴定如下:

1.思想上,积极参

加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

2.工作上,本人自

xx-xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都

严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌

握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。

3.记得,刚进xx

行,为了尽快掌握xx行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,

虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,

怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在

每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,

给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗

4.我工作过的岗位

大部分在,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和

服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么

办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,

在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得

了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

5.学习上,自从参

加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我

就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学

金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论

文答辩。不但

掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。

从工作以来的这些

日子,我一直严格要求自己,做好个人工作计划及工作总结。我今后也会继续下去,争取在

工作的表现上更突出,更尽职。 阅读本文的人还阅读了:师范生毕业自我鉴定大专生自我

鉴定

银行职业一直是让

人羡慕的职业,而我作为一名银行职员,在过往的一年里,我在党组织和行领导的精心培育

和教导下,通过自身的不断努力,无论是在思想上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大

的收获,现将工作自我鉴定如下:我工作过的岗位大部分在前台,通过近半年来与客户的真

心交流,我明白了这项工作要的就是十分的认真,满心的真诚和百分百的热情。天天,当我

带着这些走上岗位,当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时,我就会很满足。思

银行职业一直是让

人羡慕的职业,而我作为一名银行职员,在过往的一年里,我在党组织和行领导的精心培育

和教导下,通过自身的不断努力,无论是在思想上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大

的收获,现将工作自我鉴定如下:我工作过的岗位大部分在前台,通过近半年来与客户的真

心交流,我明白了这项工作要的就是十分的认真,满心的真诚和百分百的热情。天天,当我

带着这些走上岗位,当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时,我就会很满足。思银行

职业一直是让人羡慕的职业,而我作为一名银行职员,在过往的一年里,我在党组织和行领

导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是在思想上还是工作

篇五:2015银行校园招聘网申指导—自我评价

2015银行校园招聘网申指导—自我评价

在银行校园招聘的

网申环节,各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求,一些必填信息如专业、学历、英语

四、六级、计算机水平考生需要仔细填写,不得不提醒报考银行的考生,在银行网申中自我

评价是极为重要的一部分,短短数语有可能让你脱颖而出,顺利进入心仪的银行。下面由中

公金融人为你做银行网申—— 自我评价解析: 在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性

格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等千篇一律的词汇,中公金融人提醒各位考生,自

我评价主要是通过一些简明扼要的概述,向hr展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长

总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大

的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的个性,中公金融人建议求职者按照人岗匹配的

原则进行自我评价内容的总结,将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。

人岗匹配是指人和

岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配,岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配,工作报

酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则,根据不同的人个体间

不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上,从而做到“人尽其才,物尽其用”。-内

如何做到人岗匹配呢?首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。银行

招聘的员工很多是基层网点的一线员工,在体面而光鲜的背后,也存在工作时间长,经常加

班的情况。作为服务行业,秉承“顾客永远都是对的”服务原则,面对不同的客户,不管心

情如何,都要要保持耐心,微笑对待顾客。所以在自我评价时,单纯写“工作认真负责、耐

心细致”,不如在评价之前加入一些对过往经历的概述,以突出自我评价的真实性,

如“连续三年在xx

幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”“大三暑期在xx银行做实习生的经历让,

我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”,“父母都在银行工作,从小的耳濡目染使我

对银行工作有充分的理解”,“四年系统专业的学习和实践让我养成认真细致的工作习惯”。

其次要挖掘自身条

件中与岗位的契合点,如报考客户经理岗的考生,写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充

满活力的我乐于与不同的人打交道,分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触

到各种不同性格的人,提高了我的沟通能力、表达能力。”

总之,自我评价环

节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给hr,让人眼前一亮,结合你的

专业、学历等硬性条件和过往经历,让hr觉得你适合银行工作。作为报考银行的第一步,很

多优秀考生在银行网申阶段就被淘汰出局,针对广大考生在网申中存在

的诸多问题,中公金融人推出银行网申课程和简历修改服务,希望对大家有所帮助。

范文三:银行利润评价 投稿:万誣誤

最近几天,有无数的人跟我说:“你们深发展平均收入27.8万啊,看来你收入不低啊!”

我只能说一句,真TMD操蛋。。。我收入是逐年递减的,TMD收入就是这个平均数的零头。

还有人说:“银行都是嫌贫爱富的。”还有人说:“你们就做做资金的倒手,凭什么赚那么多?”连国家宣传都说:“银行业暴利啊,远超烟草、石油等暴利行业。”国家还一个劲地说:“现在中小企业融资难,都是银行没有负担起责任。”

甚至于还有最大的一个SB,民生银行的行长站出来说:“银行的利润高得不好意思公布了。”

我只能说:“TNND,现在管经济金融的那帮人自己都不懂,所以把经济搞成现在这副样子,最后洗下脑,就让银行背黑锅。”

为了排解下内心的郁闷,顺便开启民智,所以过来写个日志。

问题1、银行业利润高不高?

央行行长周小川表示,中国银行业存在暴利的说法有点过分,但相对于其他行业,去年银行业利润还是不错的。

工行行长说:中国银行完全靠高利差实现高利润这个说法不太符合事实,目前中国银行业的利差水平大体是2.5%左右,在世界范围来看,中国银行的利差是不高的,是偏低的。

在我看来,银行业的普遍利润率仅仅为利差3%左右,这个数字是基本公认的。而往往被人诟病的手续费,即中间业务收入,以工行为例,其去年上半年中间业务收入(手续费、佣金等)在净收入538亿元人民币(下同),同比增长45.8%,在其营业收入中的占比提高至23.27%。注意:此处中间业务收入包括投行业务手续费、代销保险、基金、信托理财产品等,甚至还包括利息转化而来的财务顾问费。

银行利润高,其实质是源于银行的高负债经营,一般银行的资产负债率在90%左右。即根据巴塞尔协议的标准,资本充足率不低于8%,核心资本充足率不低于4%,我国银行普遍在警戒线附近徘徊。由于银行的高负债经营模式,通过规模扩张来创造营业收入,因此必然造成其净资产收益率相对较高。简而言之,银行赚钱就是薄利多销,跑量的。

问题2、银行利润那么多,可以不可以收缩规模,少赚一点,降低收费,让利于民。 银行的资产,其实就是纸面财富,就是发放出去应该收回的贷款。如果收缩规模,降低主营业务,那么不就是不发放贷款了么?这对于目前如此紧张的资金面来说,简直就是巨大的一种灾难。

对于收费的问题,我个人是觉得银行收费好讨厌啊~。。。TNND,中行每年收我五块钱的账户管理费。

但是,我也理解银行对于此类收费的做法。在原先的经济时代,银行发的那些工资卡什么的,都是免手续费的,于是,所有的中国老百姓全部养成了习惯,嗯,银行是国家的,是为我们服务的,不应该收费。

可是,所有的银行都是公司,公司的目标就是使股东利益最大化,为股东创造价值。举例来说,我在中行账上基本没有存款,但是我使用了中行的营业网点、占用了服务人员的时间、登录中行服务器使用网银,我作为中行的客户,贡献的收入远远没有覆盖这些成本。(按平均值来算)那么,中行有理由拒绝此类客户,是伐?例如花旗银行在中国内地,如果开立个人账户,必须保持日均存款8万元以上,否则拒绝开立银行账户。但是由于那么多中资银行必须响应国家的要求,所以从没有拒绝开立普通个人账户的要求。那么我作为管理层,作为上市银行的股东,我不能完全取消此类业务,那么我是否可以通过适当的收费来弥补损失,是否可以通过收费来减少此类客户?是否能够通过收费来减少大量从不使用的睡眠卡,减少社会的浪费?如果强制银行作出贡献,那对于上市公司的股东是不是公平?

我自己就二张银行卡,中行借记卡、信用卡,深发展借记卡、金卡、信用卡。其他办了些信用卡都没开过。

另外,我们银行的金卡,开户无要求,账户资产余额在5万以上,即可以免收账户管理费,资产可以包括存款、理财产品、基金等。使用金卡的网银转账,不收取手续费,使用金卡在全国所有ATM本行跨行取款,不收手续费。结果这个金卡从来没有人来用。。。囧一下。。。如果有哪个有钱人要开户的,记得联系我哦~

问题3、银行员工的收入凭什么那么高?

好了,银行的利润也不是那么高的,适当收费,也不是不能忍受的,那么,你们员工那么舒适,凭什么收入那么高?

好吧,我们继续举例子、列数字,上海市四大国有银行的柜面月薪在3000~5000(还是税前),而且基本上都有一点存款、理财、保险和基金的指标,否则会天天都被领导骂的。股份制商业银行,柜面的一般年收入在8~10万之间,相对较高。但是,你们都知道银行柜面有多累的,工作时间一般在早上8:00至晚上7:00,中午基本无午休,而且营业结束以后要轧账的,而且记几百笔账都不允许出错的,出错扣工资,运气不好碰上神经病还会被人骂。。。柜面要求,一般是本科及以上,会计类、经济类专业,要求点钞5分钟600张,有会计上岗证、柜员证等。。。那么多批评银行员工收入高的人,问问你们,是不是愿意去做?

柜员是很低级的活,那么放贷款的人,肯定很舒服的咯?呵呵,很多人都是这么想的。。。银行客户经理的岗位,一般中小型股份制商业银行的指标是日均3000万~1个亿存款,是要求平均下来天天有那么多存款的,今天进来,明天就划走,这个是不行的。。。一旦你存款指标连续六个月没有完成,那么恭喜你,你明天不用来上班了。。。而大中型银行的指标普遍在1个亿日均存款以上。。。说说你们诟病很多的员工收入,一般股份制商业银行的客户经理,日均存款1个亿,年收入20~

60万不等,越小的银行收入越高。。。根据我的观察,一般一个银行的支行里面有一半的人是出去跑贷款的,通过贷款来拉存款的,一般是领导手上的客户,交给这个客户经理服务一下,放放贷款的,这种人是很累的,而且收入当中的一部分都是要给领导的,因为这个客户是领导的~~~而另外一部分,他们天天不用来上班,从来不出现来开会,收入高得可怕,他们的名字叫作——“李刚”的儿子和老婆们。。。你想想,那些大型国有企业,每家几十个亿的日均结算存款,可以养活多少人啊~~~更不要看那么多零零散散的国有企业和大中型民营企业。。。这种,真的是羡慕嫉妒恨啊~

我们再来看,对于产品、审批、信贷管理之类的金融技术岗,通常都有211学校本科及以上的要求,3~5年工龄以上,一般都考了CPA或者司法考试,这种人拿10~30万,多不多?

再往上就是领导岗了,我就不必多言了,大家都懂的。。。谁要是纠结这个,你还不如去纠结为什么少将每个月拿5万多呢。。。像说银行利润高的那个民生行长洪崎,曾任中国人民银行总行主任科员、助理研究员,中国人民大学证券研究所副所长,交通银行北海分行党组书记、行长,然后民生银行。这号人,就是直接在央行这种地方混上去的,没做过基层银行工作,一看就是有个好爹啊。。。

银行的工作么,其实就是鸡肋,跟四大会计师事务所一样,性价比低。。。但是对于二代么,却是一个好出路啊。。。

问题4、银行又没有产生价值,仅仅把资金倒个手,凭什么赚那么多钱?

那么银行员工拿得不多,为什么银行自己留那么高的利润呢?银行最早的作用是储蓄和汇兑,就是存款、取款、汇钱之类的,银行提供这种服务,为社会提供了便利,难道没有创造价值?为什么这种传统业务,不能收费?

银行之后的作用是信用中介和信用创造。简单来讲,有二个企业互相贸易,互相不认识且不在国内,于是互相不信任,觉得你是骗子,一个要求先收款后发货,一个要求先发货后付款。那么银行因此发明了信用证、保函、票据之类的东西,那么作为见证人,我还要审核单据,替这项交易做担保,促成经济流通,难道没有创造价值?信用创造又是什么,继续举例,我去向别人借钱,别人不肯借,那我去向银行借,银行觉得我信用不错,那么银行先去向别人借钱,然后借给我,但是银行向别人担保,如果我不能还,银行一定会还。一个人就是储户,另一个就是贷款人,银行为我创造了信用,促进了货币的使用效率,让社会的闲散资金流入收益率最高的地方,起到了资金调度的作用,为社会创造了价值,这个难道不应该收费?TNND,担保公司收费都差不多2%呢。这个才叫真的黑!

最后还有个作用就是很空泛的金融服务咯,比如发发债券、卖卖基金、融资租赁、代收代付等乱七八糟的东西。

还有一个原因,前二年,国家通过银行制造通货膨胀,银行的利润必然会上升,去年的经济环境如此恶劣,而银行的利润反馈有一定的滞后性,也会有较高的利润,等过上一年,通货膨胀后企业破产、银行信贷资产恶化,资产保全失败以后,才会真正视作损失,冲减利润。。。

另外,中国由于之前银行业面临整个行业的不良资产风险,所以在过去几年逐步提升内部管理水平,形成良好的制度约束,其内部财务制度、管理制度在国内所有行业中属于绝对一流水平。。。其他垄断央企存在大量灰色的成本、费用,直接侵占企业的公开利润,而银行出色的内控管理使得大部分利润留在银行的公司内,而非由高管人员挥霍。

问题5、银行为什么不给中小企业融资?

既然说信用创造是银行职能之一,为什么银行从来都是锦上添花,从不雪中送炭。 这个就要谈到银行对公客户经理了,那一部分人,他们通常都没有一个叫李刚的亲戚,否则也不会去做那么辛苦的事情了。。。但是他们头上也有很恐怖的指标,所以他们要拼命出去拉存款。。。如果没什么关系,谁肯存?你肯吗???说肯的人,帮忙过来存点钱。。。那么,人总要活下去,怎么办???他们向某些需要的企业发放贷款,然后希望企业把存款移过来作为回报。。。他们可以向领导申请给某个企业发放贷款,但是行长同意不同意、审批的人批不批、信管的人放不放,他们都不知道。。。而如果客户经理放出去的贷款收不回来,那么就悲剧了。。。银行先内部稽核、审查看看在操作流程上面有没有问题,如果有大问题,那么直接起诉坐牢,如果是小问题,那么就是开除、通报同业公会,如果查不出问题,就是免职、调离原岗位,基本就没什么前程了~根据我目前看到的材料,几乎所有的银行贷款材料都有或多或少的问题,没有几家企业是干净的。。。

那么有人就要问了,为什么银行会对员工管得那么严格?难道不能提升容忍度吗?我们看看,银行一旦出现坏账,那么本金和利息都损失了,根据银行2%的利润,那么银行一旦发生坏账,必须通过50笔以上的同类业务才刚刚弥补亏损。。。再考虑到银行运营成本,还有银行的高负债经营模式,一旦出现较多的坏账,会立马造成银行资不抵债的,所以银行的风险容忍度非常之低。。。银行本来就是做风险较低的融资,如果风险较高,那就应该去找风投和小额贷款公司,现在国家天天要求银行给中小企业融资,那就是拿我们这种储户的存款开玩笑!

我就看到过一些中小企业,自己手上有点不明不白的专利,打算自己创业,可是自己手上又没任何资产,也没人脉愿意担保,于是就打算拿银行的钱赌一把,生意做成了,贷款还掉,做不成,就不还了。。。凭什么这种中小企业可以拿到融资?

问题6、为什么银行只喜欢房产抵押呢?

其实,我所在的贸易融资部,所办理的业务从来不需要房产抵押,我们一般有三种业务模式。

预付类,企业采购货物需要资金,那么企业出资30%,我们银行出资70%,采购来的货物由我们银行收货,等企业销售回款的时候,把钱还给银行,银行把货交给企业。应用模版:汽车4S店。

存货类,企业放在仓库里的货物,押给银行,银行派个人跑企业仓库里面监管,然后根据货值进行融资,企业还钱的时候,银行把货给企业。应用模版:钢材市场仓库。

应收类,企业卖货或者提供服务给大型企业,但是会有拖欠的账期,这个过程中,把应收账款转让给银行可以获得融资,等下游客户给钱的时候,直接用来还银行融资。

有这三种模式,一般的企业经营过程中根本不再需要任何其他的融资需求了,完全不需要房产抵押啊。。。

但是这种完全贴合企业正常生产经营的贸易融资在整个银行业市场中的份额非常之少。。。其实很多时候,完全就是企业不需要银行的这种融资。。。为什么?!其实那些需要融资的人,其实就是拿着银行的钱去炒房地产,去投资他们从来没接触过的其他行业,去做他们以前没做过的产品和客户,而不是真正把钱投入到企业原来经营需要的地方。

既然是投资这种新的项目,银行凭什么认为你可以还款?所以最后还是变成房产抵押了。。。

问题7、为什么银行要垄断,不能放开金融市场?

的确,目前银行业由于其强势地位和国家保护,获得了一定的利润,但是金融市场能不能完全放开呢?首先,金融市场和体系是一个极其复杂的内容,其复杂程度超乎想象。

在97年东南亚金融危机的时候,政府已经意识到银行融资占比过大会引起实体风险和金融风险在银行体系堆积,会造成银行风险过大,一旦出现问题,影响面太广。于是,政府开始推进直接融资。。。结果新股发行过多,直接打击了市场信心。。。而本来风险承受度较高的资金可以通过基金、信托投入股市,结果我们那些基金没有不亏的。。。那就不说是技术还是道德问题了,这个是另一个话题。。。 根据目前的政府计划,存在如下步骤:

银行逐步上市、补充资本金。

大中型企业全面上市、提升直接融资比例。

开立存款保险公司及CDS等保险业务。

引入民营控股银行、开展利率市场化。

小额贷款公司、金融财务公司、保理商、信用评级公司等类银行金融机构遍地开花。 信贷资产证券化。

这之后,中国的金融环境就跟美国差不多了。。。但是,实际上美国的次贷危机还是说明这种金融体系的风险,而且是通过层层转包之后的行业系统性风险。。。再万一中国的环境和国外并不一样,包括民众素质和技术水平等一系列问题。

对于政府来说,改革之后是无解的,改革之前却是可控的。那政府为什么有动力来改革呢。。。

综述。

虽然今年的报表中银行利润相对较高,但是其资产质量普遍存在隐患,普遍预期利润有所回落。社会群体在某些错误宣传的刺激下,对于银行系统存在仇视心理,将国家经济失控、全国性通货膨胀、民众财富缩水的原因归罪于银行系统是不当的。 总之,银行就是国家的一条狗,钱是让国家拿掉了,却让银行来背黑锅。。。国家让银行来当替罪羊,就是为了平息民怨,卸磨杀驴。。。所以,有这个心情来批评银行,还不如去要求政治改革呢。

PS:不知道为什么会有那么多人转这篇文章。。。我本来只是懒得每次都跟那些找我请客的哥们解释我有多惨。。。我一个刚刚工作二年不到的小小产品经理,也没想说明啥问题。。。如果对于文章有不同意的意见呢,也请保留,呵呵,我这个人比较懒,懒得和你比。。。

范文四:银行实习生的自我评价 投稿:吕搮搯

银行实习生的自我评价:

  自从去到xx银行实习,在行领导、部门领导和各位同事的帮助下,在政治思想、业务工作方面都取得了较大的进步。在一开始我对这里的一切都是如此的陌生,要感谢各级领导的关心,以及同事们的帮助,我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。现将实习期间工作来做自己的表达能力,同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会,让自己变得更加成熟起来。

  在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们兴业银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的。核销工作内容特别多,从刚刚xx业银行工作开始,我先后赶上了三次核销的工作,而且据说今年每一批的数量又特别大,这正好是我学习这个核销过程的大好机会,我通过了这几次的练习,自己已经逐步掌握了这个过程的要领。

  通过这几个月的学习和锻炼,我已经初步了解了本部门的业务知识,已经基本能够单独处理核销所具备的技能。从对银行业务知识的陌生到现在,我知道自己已经取得了一定的进步,希望在今后能够有更多的时间去努力学习,可以参加一些相关专业的辅导班,并且参加一些银行业务知识方面的考试。积极提高业务水平,从而完全达到能胜任这份工作的能力。

范文五:银行客户经理自我评价 投稿:高罪罫

自我综合评价

1、学习能力,新业务

2、外部沟通能力

3、客户专业服务,技术服务以外的服务不足

4、团队协作和团结能力较强,团队激励措施不足

5、持续保持积极向上的工作状态

6、性格强势,不能充分听取同伴的意见

7、不善于寻求协助

1.拓宽信息渠道,善于发现和捕捉市场机会

2.主动引导客户,及时发现客户的替在需求

3.关注同业的优良产品和服务,并不断改进自身的产品和服务

4.关注客户的财务敏感度和服务敏感度,通过合适的渠道向客户提供适用的产品与服务

5.通过提供专业化服务等多种方式加深与顾客的关系,建立友谊

6.注重服务细节,给予客户超出预期的体验

7.认真解读客户资料,深入了解客户的经营或财务状况,及时发现潜在风险

8.区分不同产品和业务的风险属性,制定有预见性、可控性和保障性的应对措施

9.在决定前充分思考和研究,制定多个备选方案,选择最优方案

10.严格按照制度和程序办事

11.领会上级指示精神,抓住要领,付诸行动

12.设产清晰的目标和实现目标的进度表,合理安排时间,按照事件的轻重缓急开展工作

13.让同事也充分了解事情的重要性与紧迫性,依靠团队的智慧与力量完成任务

14.准确把握本团队的行动目标和努力方向,明确自己的职责

15.努力在团队工作中发挥自身的特长

16.乐于和同伴分享自己的工作心得和成果,为他人提供所需要的帮助

17.积极支持配合团队其他成员工作,充分协作

18.主动与他人联系,与团队保持沟通,争取上级和同事的支持

19.坦诚表达自己对工作的看法,同时注意表达的方式方法

20.善于倾听和换位思考

21.善于发现和欣赏他人的优点

22.积极参与团队活动,主动承担集体事务

23.充分了解变革的背景、意图、目标和内容

24.根据客观环境的变化调整自己的工作方式和方法

25.及时发现、汇报变革中遇到的经验和问题,支持变革顺利开展

26.不苛责他人,多一份理解和宽容

27.用宽广的心胸与同事相处

28.善于调节和控制个情绪,始终保持良好的心态和奋发向上的精神风貌

29.虚心听取批评和意见

30.对待差错或失误,先从自己身上找原因,敢于承担责任

31.保持对新生事物的敏感和不断学习进取的状态

32.乐于请教,不耻下问,主动学习借鉴他人所长

33.坚定理想信息,尽职尽责,廉洁自律

34.经常给自己设定挑战性的目标或标准

35.与同事友好相片,保持融洽的关系

36.从他人努力奋斗的精神中给自己动力

范文六:银行实习生自我评价 投稿:金孁孂

银行实习生自我评价

  自从去到XX银行实习,在行领导、部门领导和各位同事的帮助下,在政治思想、业务工作方面都取得了较大的进步。在一开始我对这里的一切都是如此的陌生,要感谢各级领导的关心,以及同事们的帮助,我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。现将实习期间工作来做自我评价:

  1.在工作过程中我还会单独出去办事情,我认为这样对我的锻炼很大,特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力,同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会,让自己变得更加成熟起来。

  2.在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们兴业银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的。核销工作内容特别多,从刚刚XX业银行工作开始,我先后赶上了三次核销的工作,而且据说今年每一批的数量又特别大,这正好是我学习这个核销过程的大好机会,我通过了这几次的练习,自己已经逐步掌握了这个过程的要领。

  3.我核销的过程中会有很多的步骤,首先就要印材料,还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中,要知道核销报告如何来写,我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表,做核销材料的目录清单,包括装订材料,把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的,不过这让我更加高兴,因为只有这样的工作量,我才能得到更加好的锻炼,才会有更加大的进步的可能。

  通过这几个月的学习和锻炼,我已经初步了解了本部门的业务知识,已经基本能够单独处理核销所具备的技能。从对银行业务知识的陌生到现在,我知道自己已经取得了一定的进步,希望在今后能够有更多的时间去努力学习,可以参加一些相关专业的辅导班,并且参加一些银行业务知识方面的考试。积极提高业务水平,从而完全达到能胜任这份工作的能力。

范文七:帮我看看我的自我评价,是银行的 投稿:许躭躮

各位好心的姐姐妹妹,哥哥弟弟,我最近在参加一家银行的招聘,里面有个个人评价,我感觉我的自己写的不到位,能不能麻烦你们帮我看看改改,帮帮我。真的无比感谢你们!

  招聘的要求是这样的:

  1、全国211工程院校应届全日制国家计划内大学本科及以上学历毕业生;

  2、本科生需取得学士学位,研究生需取得硕士学位.在校学习成绩优良;

  3、本科生需通过国家大学英语四级考试,硕士研究生及以上的需通过国家大学英语六级考试或具备相当外语等级水平;

  4、熟悉使用计算机办公应用软件;

  5、具备较强的学习能力、分析能力、创新意识和扎实的专业知识;

  6、具备良好的团队协作精神和敬业精神;

  7 、遵纪守法、身体健康,具有良好的思想品质和道德素质,愿意到基层工作

  我写的是这样的,感觉很欠缺,没把它的要求都写上,很怪!

  2年在学院英语学会系刊部干事的经验,熟练掌握了计算机办公应用软件,具有较强的英语听、说、读、写能力和良好的语言和文字表达能力。期间,参加学院的一系列文艺汇演组织工作,锻炼了较好地组织,团队协作能力。利用业余时间,参加一系列社会实践活动。曾在某外贸公司担任外贸业务员,积极进取,肯学肯干,在2个星期内,就熟悉掌握公司的产品信息,和相关业务知识,具有较好地学习能力和分析能力。在某食品公司担任地区业务代表,负责公司大型年度订货大会安排工作,并在会后收到8,000多元订单,和培训新市场推广专员,考察市场,培养了创新意识,团队协作能力。在某食品公司担任地区业务代表,为潜在客户推销产品,在一个月内成功赚取利润11,328多元,锻炼了较好的人际沟通能力。

范文八:银行自我评价范文 投稿:秦譙譚

[银行自我评价范文]银行自我评价范文

  叫XXX,X岁,银行自我评价范文。本人性格外向,开朗,对待工作积极主动。自从去到XX银行实习,在行领导、部门领导和各位同事的帮助下,在政治思想、业务工作方面都取得了较大的进步。在一开始我对这里的一切都是如此的陌生,要感谢各级领导的关心,以及同事们的帮助,我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。现将实习期间工作来做自我评价:

  2.我核销的过程中会有很多的步骤,首先就要印材料,还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中,要知道核销报告如何来写,我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表,做核销材料的目录清单,包括装订材料,把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的,不过这让我更加高兴,因为只有这样的工作量,我才能得到更加好的锻炼,才会有更加大的进步的可能。

  3.在工作过程中我还会单独出去办事情,我认为这样对我的锻炼很大,特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力,同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会,让自己变得更加成熟起来。

  通过这几个月的学习和锻炼,我已经初步了解了本部门的业务知识,已经基本能够单独处理核销所具备的技能。从对银行业务知识的陌生到现在,我知道自己已经取得了一定的进步,希望在今后能够有更多的时间去努力学习,可以参加一些相关专业的辅导班,并且参加一些银行业务知识方面的考试。积极提高业务水平,从而完全达到能胜任这份工作的能力。同时本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

  〔银行自我评价范文〕

范文九:银行求职自我评价 投稿:薛胑胒

[银行求职自我评价]银行求职自我评价

  自我评价范文(一)

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神,银行求职自我评价。

  自我评价范文(二)

  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

  自我评价范文(三)

  本人是设计专业毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。

  本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

  我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。

  自我评价范文(四)

  思想上积极要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。

  自我评价范文(五)

  通过两年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。

  思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。

  在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

  自我评价范文(六)

  三年的军校生活,使我懂得了纪律得重要性,锻炼了我的意志;乐观向上,大方开朗,热情务实;善与人交流,人际关系良好,待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静,理智稳重,适应能力强,具备良好的组织协调能力,注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游.

  自我评价范文(七)

  本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,拥有充实的专业知识,也有独立的思维能力,工作态度认真,乐于与人交往,对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画,热爱设计,在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览,手绘能力强,熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设计软件.有一定的相关工作经验,绘画过许多大型室内空间效果图,本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力.

  自我评价范文(八)

  性格开朗、善于交际;为人正直,上进心强。

  学习能力强、抗压力大,具有较强的沟通、管理能力。

  工作期间认真、积极主动、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。

  有工作经验的自我评价范文

  自我评价范文(一)

  ●扎实的专业基础:

  10年新闻传播学专业的锤炼与积淀,以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩,拓展学术视野。

  ●较强的科研能力:

  已发表学术论文数十篇,其中一篇为《新闻》头条刊登,并被人大复印资料《新闻与传播》全文;一篇获首届全国新闻传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”;为江苏省省级重点工程课题主要成员。

  ●丰富的实践经历:

  CCTV1、、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练,培养了敏锐的新闻视角。

  ●良好的协调组织能力:

  2003年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内新闻传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查

  自我评价范文(二)

  一,熟练操作QC七大手法,能应用QC七大手法分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

  二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

  三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

  四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

  自我评价范文(三)

  1、工作方面:熟练运用工程软件PRO/E2001,Pro-EWildfire2.0,Pro-EWildfire3.0,solidworks 2006/2007 和AUTOCAD2000,AUTOCAD2004,AUTOCAD2006进行产品3D、2D设计.应用EXCEL、Word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料.熟悉质量体系ISO9001、ISO2001、环境体系ISO14001及日本的5S管理方法、汽车TS16949,欧洲玩具测试安规EN71及美国的ASTM。熟练开发设计的全流程。熟悉常用工程塑胶材料(,熟悉模具结构及相应产品的两板模/三板模,及产品的如水方式 (侧浇口、直浇口、点浇口、潜水口、热流道浇口),深刻的认识产品的二次加工(喷油、丝英移英水转英电镀、烫金等工艺)。熟悉相关的认证(美国的 UL,FCC认证,德国的VDE认证。中国的CCC认证,欧盟的CE认证,GS(GermanySafety德国安全认证),以及电工协会的CB认证,等等)熟练应用英文处理相关资料及E-MAIL。

  2.成熟稳重、谨慎细心、具有责任心,工作认真负责,具有很强的团队

  一:自我评价

  本人吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性强,会很努力的完成领导安排的任务工作。

  在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有9年以上企业财务管理经验和1年会计师事务所管理工作经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长财务分析,精通财务税务制度,可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件,熟练使用计算机解决财务的实际问题。

  从事外贸工作三年了,熟悉外贸的一整个业务 流程 及船务安排,能独立完成一整套 单证 的制作,有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发,直接跟美国的设计师联系,锻炼了自己的口语能力,而且比以前更加详细地了解工厂的生产 流程 ,在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司,与各个不同工厂之间的联系。本人自人认为是一个有责任感,积极向上,认真勤奋的人,因为喜欢 英语 ,所以从事外贸工作,希望能运用自己的所学运用到工作中去,在提高自己的同时,给公司带来利益!

  两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践平台,怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈,虽然不知道将来面对的是失败还是成功,至少我努力过。

  4年销售行业从业经历。具备良好的管理能力,分析能力,执行能力和团队协作意识、能力。有很好的适应和抗压力能力!

  二:个人

  熟悉GB150、ASMEVIII-D1、TEMA、PED指令、EN13445 ;能熟练运用:SW6、PV-ELITE、AUTOCAD、OFFICE 系列软件进行设计。对塔器、换热器、卧式容器有深刻的认识,尤其是ASME塔器以及按UHX或TEMA标准计算管板的换热器。本人为人比较乐观,能与同事和睦相处在专业上比较喜爱专研,相信自己的能力以及钻研态度能为贵单位作出比较多贡献,同时也能提高自身的经验和学术水平。

  2007年12月开始进入苏州百晟教育公司工作,开始半年我属于学校规定的实习期,主要负责电话营销工作,与客户洽谈,推荐公司的课程服务,2007年7月初正式毕业,转正后我负责人力资源管理师项目的招生推广宣传、课程安排以及授课老师的自我评价联络,我对工作富有激-情,而且注重团队合作精神担任此岗位一年后,即2008年6月底由于公司新划分出教务部门,于是公司安排我担任此工作,负责上课场地、课程、老师的安排;学员档案整理、 考试 申报、证书管理;协助处理公司与合作方的账务等。短短的2年时间让我学到了很多知识,让我对生活树立了积极向上的态度,做事严谨,聪敏好学,责任心强.

  三:个人求职 简历 自我评价

  大凡写 简历 的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多 简历 中胜出的。

  简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:

  实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

  找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

  以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

范文十:2016银行党员自我评价 投稿:陈窬窭

每一个党员都要善于自我评价,只有总结过去才会发现不足,只有评价自己才能够更深刻地知道自己的优缺点。下面YJBYS小编整理了3篇银行党员自我评价范文,欢迎阅读。

  银行党员自我评价范文一

  我在党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、专业知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。 能继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。 尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

  本人注重理论联系实际,加强调查研究。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。

  本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

  熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

  银行党员自我评价范文二

  一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。

  一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

  二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

  三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

  四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

  总的来说,一年来,分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

  银行党员自我评价范文三

  一、在学习理论,坚定共-产主义理想信念上做表率。

  学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共-产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。

  二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。

  科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评寻服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。

  三、在工作态度,作风纪律上做表率。

  作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。

  四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。

  坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

  不足:

  一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

  二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。

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