总经理总结报告_范文大全

总经理总结报告

【范文精选】总经理总结报告

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【专家解析】总经理总结报告

【优秀范文】总经理总结报告

范文一:自我管理总结报告 投稿:徐镂镃

学生自我管理活动总结

为期一年的自我管理训练活动结束了,一年中,看着学生对生活的体悟和记录,经常被一份对生活的真诚和认真感动。一年中,经常要不厌其烦地跟不认真记录的同学谈话,也经常为这份总认为是本职工作之外的工作而苦恼。一年中,在多次的组会活动中,和孩子们一起活动体验,也收获了快乐和成长。也许是不堪活动给自己带来的工作,在管理活动结束日子来临的时候,心里充满了轻松。

学生的自我管理活动毕业论文陆续收齐了,迫不及待地看了一遍,学生感悟和收获颇多,令人喜悦。例如:

“我逐渐学会控制自己的情绪,控制自己的行为,让每个今天过得充实无悔。今天的时光不再来临,生命一去不复返,我会控制分分秒秒,决不让它白白流失。”(廖荞)

“在这一年中,我觉得我最大的收获就是:坚持。”(彭佳杏)

“我有了坚定的意志、不怕被耻笑的勇气和强大的正义感。”(屈宁)

“我们每天都要很努力的生活,努力做好自己心目中的自己,而不是别人所期望的。我们是为了自己而活,并不是为了谁我们才存在于这个世界上。我们给予别人的信赖也得到了相应的回报。

不要为了考试而学习,不要为了考试而考试,要知道,我们现在做的任何一件事,都是为了自己和身边的每一个人。我们要开心,周围的人才会开心。”(吴柔玫)

“在接下来的一年半的学习生活中,我要改掉偷懒的毛病,并且更加努力,朝着我的梦想前进,因为我相信,普通人也能成功。”(凌霄)

“我变得对自己对他人更有责任感了,对待别的事物也不会马马虎虎了,完成一件东西,要么就写好,完成它,要么就不写,决不能半途而废,要坚持到底,要勇于面对困难,挑战,要逆流而上,要刻苦,要坚持不懈!”(邱磊)

“不要想着前面漫长的路,而要着眼于最初的一小步,走了这一步再走下一步,直到抵达我所要到的地方。这时,我便可以惊奇而自豪地回头看,自己所走过的路程是多么漫长。”(聂子楚)

“我做到了,我坚持到了现在。我成功了,我又将许多优秀的品行收到自己的囊中,我也知道我正在进步。”(黄嘉铭)

“坚持坚持,成功的哲理就是这么简单。”(徐浩宇)

“我觉得我最大的收获是,我知道了时间的的珍贵性。”(朱斯楚)

“自我管理手册让我真正懂得了珍惜时间。”(曾玉尔)

“这本书告诉我要自立,要学会孝顺父母,尊敬师长。”(易尚儒)

“控制自己的情绪,控制自己的行为,让我拥有无悔人生。昨天的时光已远去;今天的时光不再来临;生命一去不复返,我会控制分分秒秒,决不让它白白流失。”(肖俊豪)

“这才是这一本书上所安排的事情,要学会乐观、自信、信任、帮助、自立、自尊、自控、责任心、目标、习惯、上进心、和爱心。”(邝彬锐)

“虽然书全写完了,但自我管理并没有结束,它存在于我们的生活中,我相信,只要继续能有坚持的精神,我依然有强大的进步和学习能力。”(江哲一)

“这些内容,无疑是我们的一大笔宝贵的财富并将伴随着我们的一生。”(黄嘉敏) “这本书似乎是一本日记,我也把它当成一本能够帮助我成长的日记。一年后的我,翻开这本手册,心中充满了感动,我记录了生活中的点点滴滴,我记录了和同学之间的深刻的友谊。”(胡怡宁)

“在这一年中,我懂得要宽容。我曾看过一本书,里面有一句话我特别喜欢:即使有几个人讨厌你,但是转过身来,支持你的人也不少呢。不是么?因此我学会尊重讨厌我的人,我相信,我尊重他们,他们也同样会尊重我的,我真希望能够如此。”(陈欣欣)

“其中富兰克林的故事让我明白了一个人想要成功,首先必须有坚定的信念,除此之外,还要对这个目标作出一系列的计划去实现它。这个道理我以前也知道,不过理解的不够彻底,现在我终于知道了这句话的深刻含义。”(邱紫霞)

在一年的自我管理训练活动中,学生每天要用5分钟时间填写《杰出青少年自我管理手册》,每15天召开一次小组会,总结本小组半月来自我管理情况,及时作出反应调整。每30天召开一次大组会,进行一次主题训练,例如《养成良好的学习习惯》,《目标训练》等。从实施情况来看,学生在开训的一两个周能保持一定程度的激情,但之后激情渐渐减弱,甚至对“自我管理”情商训练置若罔闻。倘若仅仅是将《手册》发到学生手中,估计能自己坚持一年的学生仅占极少数。虽然有定期每15天的小组会,和每30天的大组会,可以确保提醒学生实施去自我管理。但毕竟周期有点长,不对“自我管理”进行监督,很多学生就不以为然,应付了事。所以,我根据班级情况,在训练开展初期做了大量工作,事实证明,这些初期工作对于后期工作的顺利开展和取得良好效果起了重要作用,总结具体经验如下:

第一,做好监督检查工作。学生填写手册不到两星期,由于很多同学没有形成正确认识,而是将填写工作当作一任务来完成,所以填写情况越来越差,不是言之无物,就是干脆拖欠不填。针对这一情况,我要求每天都将手册收齐摆放在书柜,随时可以接受老师检查,每天放学时再由小组长发放。此举一出,效果立竿见影,不仅没有同学拖欠,填写内容内涵也渐深。

第二,指导学生感受和记录生活。随着活动持续开展,绝大部分同学已经能够每天将手册自觉填写完整,但绝大多数同学还是将手册当作作业去完成,填写内容从生活流水账到美文抄写,只要能填充手册的内容都堆砌上去。针对这一情况,我采取“逐一击破”的方法,从他们的实际情况入手,他们中大部分同学不是不愿写,而是不知道该写什么,对生活没有体会和感受,所以我指导他们去观察和感受生活,指导他们将这份感受记录下来,久而久之,基本所有同学都能很好地记录手册,而且他们还学会了感受和记录生活,这是一个人一生受用的财富。

第三,做好学生自我管理意识的引导和培养。在日常自我管理过程中,经常以一些名人故事及身边自我管理榜样为题材对同学们进行自我管理教育,通过系列教育,同学们认识到自我管理的重要性及作用,增强了自我管理能动性和自觉性,这不仅配合了自我管理情商训练活动的开展,更培养的锻炼了学生的自我管理能力,有助于学生的自强自立和健康发展。

第四,激励和奖励机制强化了自我管理效果。自我管理活动每到一个阶段,我班就会举行表彰和分享班会,有全体同学参加的心得分享,也有对自我管理活动表现突出的同学的表彰。通过这些活动,放大了同学的进步和优点,在班里形成了真善美和积极进取的良好氛围,不仅促进了自我管理训练活动继续进行,也为班级良好班风和学风的树立起到良好的辅助作用。

第五,学生自我管理拓展活动强化了训练效果。在活动中,我以一些学生活动为教育素材,渗透自我管理意识,强化自我管理效果,例如,在学校组织的义工活动中,我将这种志愿活动和自我管理联系起来对同学进行了教育和引导,绝大部分同学都志愿加入到“清洁校园”这项活动中。在班级课外组织的“法律知识宣传”活动中,绝大部分同学都表现出极高的参与积极性和良好的责任感。在南山区组织的“义工招募”活动中,同学们踊跃报名。同学们在这些志愿活动中学会了处理自己和社会的关系,找到了快乐和充实,找到了自己的人生价值,也体味了自己的成长。

第六,有机结合自我管理和人生规划两项活动。初中是同学们树立“人生观”“世界观”

“价值观”的重要时期,这一时期学生养成的自我管理习惯对他们的人生发展具有重要作用,而这时期学生作出的人生规划将引领着自己去奋斗和努力,将这两项活动有机结合起来,不仅有助于本阶段自我管理活动的开展,对于同学们长期的健康成长也有极为重要的意义。

情商训练活动虽然结束了,但同学们的自我管理意识和能力培养工作还远远没有结束,这次活动给我们留下的诸多理念和方法都很值得我们去回味,去升华。

范文二:经理助理总结报告 投稿:钱拌拍

经理助理总结报告

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

范文三:经理助理总结报告 投稿:何唹唺

总经理助理总结报告

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在工程管理部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解情况,为领导决策提供依据。土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作为小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安

排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先拿到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更

大的工作成绩。

范文四:心理班会报告总结 投稿:马崄崅

心理班会报告总结

敞开心扉

放飞心情

院系:城市建设学院专业:建筑学 班级:653班 心理委员:刘小楠 联系方式:15826815482

目录

一、 活动背景………………………………3

二、 活动主题………………………………3

三、 活动时间、地点、形式等……………3

四、 活动前期准备…………………………4

五、 活动内容………………………………4

六、 活动效果………………………………7

七、 活动意义………………………………8

一、活动背景

大一新生新入大学,在适应生活,人际交往等方面可能存在或多或少的问题,为了帮助大家解决这些问题,并且帮助大家放松心情,放松心态,开展这次心理主题班会。

二、活动主题

本次心理班会以“敞开心扉,放飞心情”为主题,使同学们加深交流,放

松心情。在活动中领悟,收获快乐心情。

1.活动目的

本次班会围绕主题开展,意在使大家收获一个好心情。由于我们建筑学平时任务较为繁忙,很多人总是紧张地赶作业,所以为了帮助大家放松心态,同时为大家创造一个难得的共同娱乐的机会,也从而有利于大家更加全神贯注地投入接下来的学习。通过集体的游戏,让每一个人都活跃起来,体会团结的重要性。 2.预计效果

所有同学在主持人的带领下积极参与每一个环节的活动,加深了友谊,认识到有一个好心情好心态是很重要的。

三、活动时间、地点、形式等 时间:2013.12.20,19:00-21:00

地点:天工楼424

形式:心理小游戏,讨论分享等 主办单位:城建学院653班 主持人:刘小楠 参与率:80%

三、活动前期准备 1.确定时间、地点;

2.绘制海报;

3.筹备游戏环节,策划各种心理游戏;

4.确定主持人,确定活动顺序,准备所需的其他物品。

四、活动内容 1.暖身活动

为了使同学们立即投入活动,快速营造出活跃的气氛,我们准备了暖身游戏:链接加速

2.心理游戏环节

由上一环节过度到下一个游戏,通过各种好玩的心理小游戏,让大家在轻松愉快的强同学间作,从而放松心

 “电波” 规则: 队员手一圈。

2随意在圈中选出一个人,○让他用自己的左手捏一下相邻同伴的右手。

1让所有○

氛围中加的交流合加深友谊,情 。

拉手站成

问第二个人是否感受到了队友传递过来的捏手信号,这里我们把它称为“电波”。

告诉大家收到“电波”后要迅速把电波传递给下一个队友,也就是要快速地捏

一下下一位队友的手。这样一直继续下去,直到“电波”返回起点。

3告诉大家你将用秒表记录“电波”跑一圈所需要的时间。○然后大喊:“游

戏开始”,并开始计时。

4告诉大家“电波”传递一圈所用的时间,鼓励一下大家,然后让大家○

重新再做一次电波传递,希望这次传递能更快一些。 道具:秒表

目的: 增强小组凝聚力。

 解开千千结

目的:增进交流。 音乐:杀马特  人椅

目的:使大家认识到团结协作的重要性,促进相互的信任。 音乐:girlfriend

 数

7

规则:任意一人开始数数,1、2、3……那样数下去,逢到7的倍数(7、14、21……)和含有7的数字(17、27……)就直接做在中间的凳子上。如果有谁逢7却数出来了,就输,有谁没逢7就做凳子的,也输。输后必须接受大冒险惩罚。

目的:考验大家的反应能力,促进交流。

3.交流、分享、总结

最后一个游戏结束,大家欢笑不断。虽然简简单单的娱乐,但却足以使大家更为亲密,大家很开心。

主持人总结:感谢大家参加本次的心理班会,看到大家玩得这么开心,本次班会就算达到目的了。都说大学里没有同桌,同学间也会很陌生,但我们现在看来也并非如此,因为大家已经彼此熟悉并且成为了好朋友,希望在今后5年的大学生活中,我们能够一直友好相处,团结合作,成为生活中的好朋友,工作中的合作者

五、活动效果

1.在此次的活动中,全班除4人未到外,其余人均能按时到场。开始大家还很局促,但在主持人及班长和团支书的带领下,逐渐变得热情高涨,整天画图的疲惫身体也得到了放松。

2.使大家体会到了团结一心的重要性,有了放松的心态,才能有快乐的心情。

六、活动意义

1.通过此次以游戏为主的心理班会,意在使全班同学共同参与班级活动,将最开心的一面展现给大家,从而有效的加深彼此了解,同时也有效的增强了班级凝聚力。

2.刚进入大学不久的我们,没有了高中的紧张,但也因此容易迷失自己。离开了父母,人际交往也出现很多问题。通过这样的活动,有利于同学之间的交往,体会到大学生活的快乐,并且适应它。

范文五:销售管理总结报告 投稿:曹砉砊

关于伊利集团重庆分公司销售管理的实习(实训)报告

市场营销是一个社会性、实践性很强的专业。要求我们不仅要具有全面、系统的理论知识,而且要具有较强的实践能力。本次实践是我们在系统学习《销售渠道设计》、《市场调查与预测》、《市场营销学》等专业理论课程的基础上所进行的一次理论联系实际的教学实践活动,是将理论知识与实践相结合的一次自我尝试,是提高自我观察、思考、分析和解决问题能力的一次实践机会。指导我们对所学知识进行科学有效地整合;实现“几个结合”,即单一知识与系统知识、基础知识与专业知识、理论知识与实践知识、个人知识与团队知识相结合,帮助学生正确理解后续课程;培养独立思考、虚心好学、认真踏实、吃苦耐劳、刻苦钻研、团结友爱、协作互助的良好工作作风;帮助学生发掘和发挥自己的特长;为撰写毕业论文打基础等。

我们小组研究对象是伊利集团重庆分公司销售管理,我们小组根据实训安排,首先选定伊利集团,然后分工收集资料,主要了解了伊利集团公司简介,知道了伊利公司1993股份制改造、1996成功上市、2003成为国内乳品行业第一品牌、2008北京奥运会赞助商、2010上海世博会赞助商。且伊利集团拥有5大事业部,如下所示:

1.液奶:液态奶事业部是伊利集团下属最大的产品事业部之一,旗下伊利超高温灭菌奶产销量连续多年在全国遥遥领先。

2.冷饮:冷饮事业部是伊利集团下属最具优势的产品事业部之一。自1993年成立至今,已经实现连续17年产销量居全国同行业第一。

3.奶粉:奶粉事业部是伊利集团下属最具实力的产品事业部之一,拥有全球最大的配方奶粉样板工厂,伊利奶粉、奶茶粉产销量自2005年起即跃居全国第一位。

4.原奶:原奶事业部是伊利集团最重要的事业部之一,奶源基地遍布全国各地,并牢牢掌握国内最优秀的三大黄金奶源基地,使伊利获得了稳定可靠的优质奶源保证。

5.酸奶事业部是伊利乳业麾下最年轻、也最具活力的成员,产品包括15个系列90多个品种。

此外,我们主要了解了伊利集团所处的市场营销环境分析,包括宏观环境分析、波

特五力模型分析、SWOT分析;企业销售组织设计,销售组织结构现状以及销售组织结构改进建议;销售团队管理制度设计,包括招聘制度、培训制度、激励制度、考核制度、销售团队管理制度改进建议;销售区域管理,销售区域管理现状,销售区域管理改进建议;企业销售渠道管理,伊利集团渠道现状,渠道存在问题及成因,改进伊利渠道的建议;客户管理,企业客户管理现状,企业改进客户管理建议;销售计划管理,销售目标、销售预测、销售配额、销售预算等内容。

通过本周对销售管理的实训,使我不仅对伊利公司有一定的了解,更让我领悟到了怎样理解销售管理在具体的企业怎样运作的,这将对我以后的工作有很大的帮助。

范文六:军事理论总结报告 投稿:秦鎍鎎

论《孙子兵法》的基本精神与其在现代军事中的应用

【摘要】孙子曰:兵者,国之大事也。死生之地,存亡之道,不可不察也。 孙子说:战争,是国家的大事,关系到国家的生死存亡,不能不认真地观察和对待。《孙子兵法》,这部伟大的著作,它以它独特的魅力与精神,影响这一代代的军事世界。本文,就《孙子兵法》的基本精神与其在现代军事中的应用进行讨论。

【关键词】孙子兵法 基本精神 现代军事 应用

《孙子兵法》的影响力远远超出了国门,许许多多的国外军事战略家都沉迷于这部博大精深的中国传统战略文化。它不仅跨越了国界,更穿越了时空。英国空军元帅约翰·斯莱瑟在《中国的军事箴言》一文中所言:“孙子的引人入胜的地方是他的思想多么惊人的„时新‟——把一些词句稍加变换,他的箴言就像是昨天刚写出来的。”这部名著已经不是简单意义上的战争著作,而成为政治、经济、外交各个领域领导者的必读书。孙子的思想不仅在现代军事领域而且在政治、经济、外交、体育等各个领域得到广泛的应用。在这种广泛的应用中,人们不仅在古人的深邃的思想中获取启迪,同时又为孙子兵法注入了新时代的活力。

一、《孙子兵法》的概述

(一)《孙子兵法》的概述

《孙子兵法》作为举世闻名的兵家“圣经”,以它博大精深的理论内容与完整的思想体系,为世世代代的军事斗争提供了富有哲理的兵学理论。

《孙子兵法》共计13篇,仅5000余字,却以言简意赅的文字构建起了一座富有哲理的军事理论殿堂。而该书的运用范围十分广泛,不论在市场竞争、企业管理、外交谈判、教学艺术等等。

(二)《孙子兵法》的主要军事思想

第一,提出了重战、慎战、备战思想

第二,提出了战争与诸因素的关系

第三,提出了“不战而屈人之兵”的全胜战争境界

第四,揭示了“知己知彼,百战不殆”的战争规律

第五,提出了很多具体的、灵活多变的作战原则

二、《孙子兵法》的基本精神

《孙子兵法》独具的超越时空的思想魅力和其核心价值,很大程度上归结于其所蕴含的深邃而朴素的科学精神。《孙子兵法》蕴含的科学精神渐渐注入社会,深刻地影响着当代世界军事文化的发展。

1、 安国全军的慎战思想

在《孙子兵法》中,关于“慎”的直接篇章并不长。可是,“慎”的战略思想却是统领兵法的基调,指导着兵法战略与战术的展开。从现代军事的角度来看,“慎战”是孙子对战争问题的一个基本的评价与认知。而孙子跨时代的慎战思想出自对春秋时代

历史和文化朴素而科学的总结。

“军争为利,军争为危。”-------《军争》 战争事关国家存亡,人们生死。

“主不可以怒而兴师,将补可以愠而致战。”-------《火攻》 战争的发起必须慎而又慎。

2、 先胜全胜的不战智慧

在《孙子兵法》的理论体系中,“全胜”战略是“慎战”思想的直接导论。因为战场上兵凶战危,思想缜密地定下万全之策,就意味着用最小的代价来换取最大,最全局的胜利。所以,孙子“不战而屈人之兵”的“全胜”战略的制定与智慧无可匹敌地屹立与兵学的珠穆朗玛峰顶。

孙子强调伐谋、伐交并非单纯的谋略控制与外交机巧,而是以军事实力为后盾的控制与筹划。所以孙子又提出了另一兵威的凝结实质----“全胜”。“全胜”不仅仅是“战胜”的保证,更加是“全胜”的前提。为了实现不战而全胜,最重要也是最基础的就是要取得综合优势。否则伐谋、伐交说到底也就是无源之水。从历史背景来看,孙子所处的时代并不具备对战争效益进行定量精细评估的条件,但这并不损于孙子先胜与全胜思想的真理价值。凭借最充足的准备与最小的代价实施行动来获取尽可能最大的收益,具备了兵学要旨的力量。

“凡用兵之法,全国为上,破国次之;全军为上,破军次之;全旅为上,破旅次之;全卒为上,破卒次之;全伍为上,破伍次之。 是故百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善者也。” -------《谋攻》

3、 审时度势的战略预见

由于各种不同因素的不断改变,战争也存在着不确定性。在战争前审时度势,运筹帷幄,知己知彼,才可以在客观上与“先胜”准备以及灵活主动的作战知道密切联动。

“知彼知己,百战不殆,不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必败。”

-----《谋攻》

4、 因情应变的作战指导

所谓因,就是依情而变,灵活应付,把握主动权。因情应变,要求作战指导者善于把握战争中敌我、得失、攻守、劳逸、众寡、勇怯、胜败、专分、治乱、虚实、奇正等一系列矛盾构成的态势。

“用兵之术,唯因字最妙。” -----《阵纪·因势》

“能因敌变化而取胜者。” -----《虚实》

5、 令文齐武的治军理念

战争的实质是克敌制胜,不仅仅要善于对敌施事,还要善于统领全军。在治军方面,不仅以文德与刑威为重,更要以宽容与严戒并举。在孙子倡导的诸多治军方法中,最能直接体现“令文齐武”的理念当属奖励军功,赏罚并举。当然,“令之以文,齐之以武”倡导的并非全是规则意识之下的激励与惩戒,更多情况下需要“民本主义”的教化和管理。

“令之以文,齐之以武。” ------《行军》

“施无法之赏,悬无政之令。” ------《九地》

三、《孙子兵法》在现代军事中的应用

《孙子兵法》在现代军事领域得到广泛应用。世界许多著名的军事家认为,中国著名的军事思想家孙子去世将近2500年之后,正在深刻地影响着现代战场。美国自20世纪70年代末以来,在国防部官员和美军军官中举办了上千次《孙子兵法》讲座。美国陆战队指挥官凯利将军认为《孙子兵法》是所有机动战的基础。他将该书列为部队的年度读物,要求每个陆战队员必须阅读。

有一位翻译过《孙子兵法》的美国人詹姆斯·克拉维尔说:“如果我是最高统帅,或被选为总统或当上总理,我要以法律的形式确定下来:所有军官,特别是将军,每年都要参加两次《孙子十三篇》的考试,一次口试,一次笔试,及格分数为95分。考试不及格的将官立即自动罢免,并不准上诉,其他军衔的军官则自动降级。”

许多战略决策者直接依据孙子兵法来思考现实的战争问题。有资料说,在1990年海湾战争爆发时,美国总统布什的桌子上摆着两本书,一本是《凯撒传》,一本是《孙子兵法》。据媒体报道,在这次战争中,有90页之厚的《孙子兵法》英译本运往沙特阿拉伯沙漠,供参战人员阅读。美国记者从战云密布的海湾战场发回的消息称:“尽管中国在这里没有派驻一兵一卒,有一个神秘的中国人却亲临前线,操纵着作战行动,他就是2500多年前的孙子。”

在最近发生的伊拉克战争中,美国司令就称自己的作战理论是根据《孙子兵法》提出的。美国伊拉克在开战时间上的选择也很稀奇。原本打算在最后通牒后的两天开始比赛,可是突然通过卧底知道萨达姆在开会,所以临时决定立即开展“斩首”的行动。虽然这一次的活动并没有伤到萨达姆,但是也给伊拉克方面的指挥战略系统造成了麻烦。美国发动伊拉克战争的核心军事思想,其目的是先于伊拉克的大规模杀伤性武器发威之前,干掉伊拉克军队。于是,美国在伊拉克的战场上,速度极其之快,不到半个月就拿下了巴格达。而在拿下巴格达之后,美军就对巴格达进行了大规模地探测,弄清了敌人沿路布防的情况。而在外交方面,美国很早就开始了周边国家的工作,使其可以在他们的国家驻军。通过伊拉克战争的例子,我们可以看出,美军正是运用了《孙子兵法》来思考现实的战争问题。

总结

《孙子兵法》凭借它博大精深的个人魅力,不仅深深地影响了各代军事理论思想,更加深入影响到了现代的各大领域。它的基本精神,更是为我们这些后辈奠下基础。这一切,更是《孙子兵法》美丽所在。

参考文献

[1] 姚有志:《孙子兵法》蕴涵的基本科学精神,2007

范文七:理论培训总结报告1 投稿:夏矊矋

感悟国培,提高课堂实效
在知识日益膨胀的当今,教师也需要改变自己的教学理念,适应 社会的发展。今年有幸参加国培计划,给了我一次重获新知的机会, 让我再一次镀金,更新了自己的教学理念,最终达到了提高了课堂实 效的目的。 一直以来,“高效课堂”都是数学教师努力的方向,因为大家都 认为教材内容多,周课时少,学生能力又有限,这样的想法让老师们 好高骛远,有时,甚至偏离了素质教育的轨道。这次国家举办的“国 培”,像一场及时雨,让大家回归本位,先追求“有效”,再追求“高 效”,其重大意义可见一斑。 以前,我们在看一节好课时,更多的是关注于课堂的教学模式, 是否有“自主、合作、探究”的模式,看课件的利用效果,看师生的 互动情况,往往忽略了最重要的评价指标——课堂的有效性。 现在我们领悟到:关注学生,以人为本,如何在一堂课上体现。我想 这样基于学生来设计的课堂才是真正有效的课堂。 学生应该作为课堂 学习的主体和教师上课的对象, 对他们的学情分析经常要被写进学期 教学工作计划中,在课程设计和上课活动中,要多多关注,其次是教 师关注学生当堂课的学习情况和知识的落实情况。 教材,是老师教和学生学的重要资源,我们要充分而有效地利用, 一直以来,我们都有“充分利用教材,而不囿于教材”的理念,但为 了追求“高效课堂”,我们常常走得太远。路漫漫其修远兮,吾将上 下而求索,我要学习的知识太多了,要改进的地方也很多,这次可贵

的学习机会,让我领略了专家们的风采,给我留下了更多的思考,我 会从中汲取有益的养分,并运用到今后的课堂教学中。一切似乎在瞬 间,转眼之间三个月就已过去。从一开始的忐忑不安到逐渐从容,到 最后的不舍,回顾培训期间的日日夜夜,点点滴滴,真的要对本次培 训活动说声谢谢,感谢区教育厅对农村教师的重视,感谢县教育局及 学校领导给了我这次机会, 能参加为期三个月的 “国培计划 (2011) ” 中西部农村骨干教师培训项目研修班的培训。 在宁夏大学的精心安排 下,让我们来自宁夏各个地区的 300 多位教师学员得以与众多专家、 学者、省内外教育界权威人士面对面地座谈,倾听他们对品德教学的 理解,感悟他们的德育思想方法;得以与银川市的几所名校的名优教 师讨论课堂教学并得到他们的不吝指导, 我想本次培训也一定是藏在 我的记忆深处。 纵观本次培训活动安排,既有发人深省、启迪智慧的专题讲座、 讨论互动、观摩研讨、案例评析、论文撰写的理论培训,也有亲近课 堂、体验名师风采
的实践锻炼。这些活动都是我们农村教师所关注的 领域,是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容。三个月的 培训学习,让我重新接受了一次系统的理论和实践提升的机会,受益 良多,以下是我的体会。 一、理论学习篇 本次培训的安排中理论讲座占三分之二,内容涵盖多个方面,各 位知名专家、教授、特级教师从自己切身的经验体会出发,畅谈了他 们对教育教学各个领域的独特见解。 让我们在教学理论和教育观念上

得到了大量的补充,为我们开辟了新视野,使我们理解了在当前教育 形势下所应有的前瞻性和科学发展观 在教学技能提高模块,《多媒体课件制作与教学方法》、《教学 设计与教学策略》、《课堂教学评价》、《教学研究与论文写作》和 《教学案例分析》,让我们改正并更新了头脑中原有的死板的教学思 想的观念。 同时体会到了作为一名教师能感受到教育方法侧重培养学 生的创新思维和发散思维,注重学生的学习积极性的培养和调动。以 鼓励、肯定、分析、讨论,给孩子以充分的展示空间,锻炼提高孩子 们的交流能力。注重实际能力培养,尊重学生个性,充分挖掘学生潜 力的方法,是我们所追求的素质教育内涵。同时,我的确是转变了学 习的观念,知道了学习的重要性,只有通过培训才会促进自己的专业 知识和理论水平, 尤其是在教学研究与论文写作上更是需要这样的平 台。 在理论集中学习期间,学院“国培”办还时常安排我们观摩了名 师教学,关注了有效课堂,提高了教学实践水平;研究并设计了典型 案例,解决了存在问题,提升了教学素养;强化了我们的专业意识, 更新了专业知识,提高了科研能力。 培训安排的这些内容恰恰是我们教师所追求的, 也是我们所困惑 的。这些专家、学者、大师的讲座如甘霖点点入土,滋润着我们的心 田,使我们的心境豁然开朗。 二、培训带来的思考 1、培训学习非常必要。

整个培训活动安排合理,内容丰富,专家们的解惑都是我们农村 教师所关注和急需的领域, 是我们发自内心想在这次培训中能得到提 高的内容,可以说是“人心所向” 。在培训过程当中,我们每一位参 训的教师都流露出积极、乐观、向上的心态。我认为,保持这种心态 对每个人的工作、生活都是至关重要的。作为一名新课改的实施者, 我们应积极投身于新课改的发展之中,成为新课标实施的引领者,与 全体教师共同致力于新课标的研究与探索中, 共同寻求适应现代教学 改革的心路,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教 学改革需要, 切实发挥新课标在新时期
教学改革中的科学性、 引领性, 使学生在新课改中获得能力的提高。 2、知识更新非常必要。 现在的知识信息,更新很快,所以作为一名教师,就更应该“活 到老,学到老”“教师不光要有一桶水,更要有流动的水” 、 。实践经 验是财富,同时也可能是羁绊,骨干教师都有熟练驾驭课堂的能力, 那是在应试教育的模式下形成的, 在实施新课程中会不自觉地走上老 路。新课程标准出台后,教材也做了很大的修改,教材体系打乱了, 熟悉的内容不见了,造成许多的不适应,教师因此对课程改革产生了 抵触情绪,这种抵触情绪我也有过,所幸没有持续很久。在这次培训 中,我深刻体会到,教材是教学过程中的载体,但不是唯一的载体。 在教学过程中教材是死的,但作为教师的人是活的。在新课程改革的 今天, 深刻的感受到了学生知识的广泛化, 作为新时代的传道、 授业、 解惑者,名教师,应该不断地学习,不断地增加、更新自己的知识,

才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。 “我是用教材教, 还是教教材?”作为一名教师,应当经常问问自己。而这次专家给了 我明确的回答。今后,我们教师必须用全新、科学、与时代相吻合教 育思想、理念、方式、方法来更新自己的头脑,这次的培训无疑给我 们一次头脑风暴。 3、注重方法非常必要。 教师在实际教学中, 只有多联系生活, 多创设情境, 多动手操作, 注重教学方法和学习方法,课堂才有实效。新课程标准要求学生的学 习内容是现实的,有意义的,富有挑战性的。讲座中专家也讲到,教 师要重视创设贴近学生生活实际的教学情境, 从情境中引入要学习的 内容,激发学生探究的兴趣和欲望,使学生体会到数学知识就在我们 身边,理解数学与生活的联系,有利于学生主动地进行观察,实践, 猜测,验证,推理与交流等数学活动。同时还要注意激发学生学习的 兴趣,体现学生学习的主动性,重视学生的动手操作,重视实践活动 的应用。 三、培训带来的收获: 1、教育理念的转变 旧的教育理念只关注少数学生的能力培养, 教学评价强调甄别功 能,不利于学生的个性发展,不符合时代发展的需要。而通过国培培 训,使我对新的教育理念有进一步的理解,即强调以学生为本,面对 全体学生,关注每一个学生的发展,教学评价要促进全体学生的终身 发展。 这个新理念, 符合客观实际, 符合社会发展的需要, 与时俱进。

学生的认知水平不同,个性发展快慢也不同,各种潜能未挖掘,如果 只关注少数人的能力培养,放弃对大多数学生的培养,阻碍学生个性
发展,这与国家的发展,与提高全民族的文化素质和科学素养的国策 不相符。因此,我们全体教师要转变教育理念,关注每一个学生的发 展,为促进全体学生的发展努力。 2、教学方式的转变 通过国培培训,认识到教师不但要转变教育理念,还要改变教学 方式, 采用以学生为主体的探究式教学方式, 改变过去“一言堂”、 ” 满堂灌”,学生被动接受知识的教学方式。学生通过探究式学习,促 进学生学习方式的转变, 倡导学生自主学习, 合作学习, 探究式学习。 学生不是被动地接受知识,而是主动地参与到探究学习活动中来,亲 身经历科学探究的过程,了解知识的形成过程,主动去构建知识。在 探究过程中,注意挖掘学生的潜能,培养学生创新思维和创新能力, 让学生在探究学习中获得成功的体验,符合时代发展的要求,有利于 培养学生终身学习的意识,促进学生的终身发展。因此,教师要转变 角色,以学生为主,做学生自主学习、合作学习的促进者。 3、排疑解难 教师在根据新课标、采用新教材实施教学中,遇到许多困惑,如 对课程目标的理解,对新教材的理解,对教材内容的先后顺序处理, 对实验器材读数的要求,对实验探究各个环节的理解等,很急切希望 专家、 同行的指导和帮助, 而国培培训就提供了一个很好的学习平台。 我通过观看“初中物理教材疑难问题解释分析”的视频, 学习到很多

知识,认为这一问一答的培训方式,切合教学实际。有一线教师的疑 问, 有专家学者的解答, 还有教学案例展示, 供全体教师探讨和学习, 这种培训方式对教师深刻理解新课标,理解新教材,指导教师解决教 学中的疑难,提高教师的教学业务水平有很大的帮助。 4、业务水平的提高 这次国培培训,从教材内容结构、课程目标、教学方法、课堂观 察等多方面多维度进行培训, 是教师进行系统学习和更新知识的好机 会。我通过认真学习,对新课标、新教材又有新的认识,对教学业务 的提高有很大的帮助。我尤其特别喜欢的是“同课异构”的培训视 频,有名家的教学录像,有专家的精彩点评,也有教师同行在网络的 留言与切磋,学习到不少东西。通过观看视频和观看教师同行的“同 课异构’作业,不断反思自己的教学行为,从中获得学习与借鉴,受 益匪浅,提高了自己的教学业务水平。我想这样的学习不会随着培训 的结束而结束,因为学无止境。 5、感受了大师的风采 在培训中,专家们的授课涌现出太多精彩,让我感受到了大师 们高尚的师德修养,以及他们的敬业精神。历史教学杂志社主编任世 江先生的高深的造诣
、成都大学教授冯一下先生的儒雅风范、北京师 范大学教授朱汉国教授严谨治学、 上海师范大学教授李稚勇先生的幽 默风趣;特别是首席专家四川师范大学陈辉教授独到的视角、深邃的 思考、扎实的工作作风和积极乐观的心态,使我深切领悟到“学高为 师,身正为范,学无止境”的真谛,给我这个一线的教师留下了终生

挥之不去的印象,它必将成为我今后人生的指南,事业的航标,深深 地影响着我、激励着我。 6、领教了独到的观点 集中培训,专家、教授的精彩讲座使我们了解到国内外教育发展 的最新信息、 动态和趋势; 深刻领会了教育的理念、 有效教学的方法、 教学亟待解决的突出问题和解决方法等独到的观点。 任教授告诉我们 要注重培养学生学习历史的兴趣,关注学生思维素质的培养,要有时 序意识、 实证意识、 问题意识; 这些讲座内容对我们太有借鉴意义了, 我回去以后一定静下心来细细琢磨,好好总结,对专家的讲座全面系 统的梳理,理清思路,并用于自己的教学实践,并将自己所学传给其 他教师。 7、提升了自己的境界 通过这次培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作, 让我学到了更多提高自身素养和教学水平的方法, 让我从心灵深处体 会到了教育大家的博大胸怀和乐观向上的工作态度, 以及成就一番事 业后的幸福感,身为教师,特别是一个被寄予厚望的教师,教学管理 者,要懂得寻找规律,掌握学生的认知发展规律,按规律做事,要在 教学实践中不断地学习, 不断地反思, 不断地研究, 厚实自己的底蕴, 以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实 践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,学大家风范,在教和 研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展。我相信有耕耘就有 收获,我信奉“生命不息,学习不止” ,我践行波斯纳的“经验+反思

=成长” ,在专家引领下,一如既往脚踏实地,一步一步继续坚定地走 下去„ 总而言之,参加这次国培培训,收获极大,我想这样的学习不会 随着培训的结束而结束,因为学无止境。 要珍惜这次更新知识的“充电”机会,努力学习,与时俱进,为 促进全体学生的发展而努力。 本次培训, 我们 300 多位学员间的互动交流成为每位培训人员提 高自己品德教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与 其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各区县的新课程开展情 况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们 对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做
到 彼此之间的“相长”。在小组讨论中,学员们畅所欲言,许多提出的 观点和问题,都是农村教学中的实际问题,引起全体学员的一致共鸣 的同时,也得到专家们的重视,他们的回答也给了我们很好的启示, 对于我们今后的教学有着积极的促进作用。 学习之余,我自我反思,在讲台前已有 11 年的我,对有效课堂教 学行为深入思考了吗?自己对教材的理解,教案的设计,教学方法的 选择,学习方法的指导,课堂观察或是管理学生纪律,或是做学生思 想工作等方面,考虑到对学生的有效性了吗?等等都是我经常思考 的,反思自己的不足,让我获得前进的动力,引发了我深深的思考— —要主动学习,主动研究。 三个月的培训是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,通

过这次培训,我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以 及差距所在,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力, 不断梳理与反思自我,促使自己不断成长;三个月来我们经历了太多 的感动, 经历了太多的激励。 回头去看看自己在三个月里留下的脚印, 我相信那不会是学习的结束,而是学习的开始! 教学任务完成之余,我开始一头扎入“国培”的世界里遨游:或 是为了出色的完成作业而字斟句酌, 或者为了发一个高质量的帖子而 和办公室的老师进行讨论, 又或者是学习中有了收获迫不及待的与同 事们分享„„总而言之,我的业余时间都交给了“国培” ,而且乐此 不疲。此时,我为参加国培而庆幸,虽忙却充实,却快乐! 更让我欣喜的是在这个平台里,我不仅有亲耳聆听专家的教诲, 还与我的良师——邓明霞老师相识相知, 我的每一篇作业得到了邓老 师的精心批阅和赞赏鼓励,看到邓老师的批语,我心潮澎湃,而且干 劲十足!为能得到这样尽职的,高水平老师的指导而感到由衷的无比 的幸福!至今,亦师亦友的邓老师依旧会给我许多专业的帮助,我怎 能不感谢国培? 当然, 同行们之间的交流更是难得。 在短短的几十天里, “国 我在 培” 的平台上, 认识了来自各个学校的精英骨干, 和他们在一起学习, 交流,从中得到业务的提升,真是一件幸事乐事! 最重要的是我在国培里“充电”之后,在课堂上面对学生时我更 加有激情了;经历过多次的反思后,对待学生所犯得错误时也更加宽 容了;得到提升后的课堂,我是信心十足,也让学生更感兴趣了。此

时,我才发现, “国培”所带给我的是收获,是充实,是自信„„ 如今我已经“走出了国培” ,但他对我的影响却是深远的,至今 看专家视频所得收获时的喜悦而又充实
的感觉还萦绕心间, 为了发帖 回帖而在办公室进行激烈讨论的场面依旧记忆犹新, 为了赶写高质量 的作业而“挑灯夜战”的情景仍历历在目。虽然在忙碌的充实中仅仅 走过了一个月有余,但这期间收获的快乐远大于付出的艰辛。 现在,只要听到有关“国培”的字眼,都是那样的亲切,我想, 这种感觉也只有参加过“国培”的人才能体会得到。如果要我用一句 话来总结参加培训的感受, 那就是 “我无悔——我满载收获的 ‘国培’ 之路! ” 然而,学习是永无止境的,尤其是对我们执教者而言显得更加重 要。我会把这次的学习过程当做一个加油站,将这条学习之路走到底 ——“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 ”


范文八:监理总结报告 投稿:罗屃屄

监理总结报告

一、监理工作概况

(一)、工程概况

1、该工程为锦能铁路专用线配套房建设工程,本标段工程建筑面积为1149.05平米,建筑层数为二层,建筑高度为7.7米,建筑结构形式为砖混结构,设计使用年限为50年,建筑结构的安全等级为二级,抗震设防烈度为6度,抗震设防类别为丙类建筑;耐火等级为二级。由中铁三局太原设计院完成地质勘查和设计工作,中铁航空港一公司项目部承建,华铁工程咨询有限责任公司负责工程监理工作。

2、主要工程量

本工程主要包括基础工程,土方工程,给排水工程,采暖工程,电气工程,弱电工程,屋面防水,装饰工程,彩钢板房建设工程。

(二)、监理组织机构

1、我公司受国华锦能公司的委托于2013年3月驻进国华锦能公司进行监理任务,截止2013年7月初工程全部结束。

2、监理人员配备完全按照监理委托合同及业主的要求,组建具有高度责任心,不怕吃苦,并且具有一定的技术水平和多年的实践经验的监理人员,设总监一名,专业监理工程师1人,监理员1人;并根据工程监理任务的需要随时增加监理人员,满足监理工作正常展开。

二、工程质量管理

(一)、总体控制:

1、工程质量控制是监理工作的一项重要内容。我们始终以设计文件为依据、验标规范为标准,督促承建单位实现合同约定的质量标准。

2、首先审查承建单位提交的施工组织设计、开工报告,内容包括:工程概况,施工组织机构和质量管理体系,核查施工单位的资质,审批施工进度计划、施工方案及施工工艺,质量和进度保证措施。主要人员及机械设备到位情况,主要材料进场情况。其中重点对管理体系、专职质检人员、安检人员、施工方案和施工工艺进行审查,确保能够满足合同约定要求。严格实行材料、设备、配件的报验制度,要求施工单位填写《建筑材料报验单》报监理站审核,不符合要求或不合格的产品严禁使用。

3、在施工过程中我们实行巡视检查、旁站监理及平行检查等多种手段。每完成一个分项工程,都要求承建单位先进行自检,自检合格后再报专业监理工程师验收,符合要求后才能进行下道工序施工。尤其对隐蔽工程严格检查,合格后才能隐蔽。经过多种有效的措施和严格的管理,该工程达到合格标准。

(二)、质量控制

1、施工准备阶段:监理站根据本项目的特点编制了《监理大纲》,并严格审查承建单位进场的技术人员,机械是否满足招标文件强制性标准;施工阶段,监理人员严把质量关的同时对施工监理资料进行全面有序的整理;竣工时根据《工程质量检验评定标准》进行该项工程的质量评定。

2、开工报告审批:监理站严格按确保质量和工期、满足承包合同的要求审核承建单位的人员、材料、设备投入,审核施工方案的合理、可行性,审核确保质量的具体措施,承建单位质检体系运转情况。

3、现场施工中存在的安全隐患,监理及时进行了各项补救措施,决不允许有丝毫的安全隐患存在,做到了万无一失,保证工程的顺利进行。对发现不合格的工程,专业监理工程师下达监理指令,限期进行整改,同时报业主核备。

(三)、工程质量评定情况:

1、质量评定工作是以分项工程完工后经过承建单位自检合格、监理按规定频率抽检合格,然后进行分部工程和单位工程质量评定。

2、该工程经承建单位的精心施工和监理单位的严格监控,分项工程经过认真检验评定,均能达到设计标准要求,经过对分项、分部工程综合评定,该单位工程质量为合格工程。

三、工程进度和合同管理情况

(一)、工程进度管理:

针对工程的特点,为了按工期完成施工任务,我们严格进行进度计划审批。在实施过程中进行进度核查,工程以日进度保周进度、以周进度保月进度进行逐项落实并上报,及时进行计划进度偏差分析,发现偏差及时采取纠偏措施,并对已批准的进度计划执行情况进行监督,从全局出发,掌握影响施工进度计划中每个细节变化情况,对进度计划的执行进行有效控制。

(二)、工程合同管理:

熟悉图纸和合同文件,依据合同条款及工程量清单严格进行工程计量和计价,确保投资目标的实现,做到达不到质量要求的不计量,不符合同文件不计量。

四、设计变更情况:

通过对工程施工有关的各类合同执行情况的检查分析,对“三大控制”目标进行有效地组织管理,维护业主与承建单位的正常权益。严格工程变更审查程序,以高度负责的态度处理工程变更方面的一切问题,堵塞一切漏洞,提高工作效率,解决好工程变更的具体问题,作好工地实际情况的调查和日常记录,收集来自现场以外的各种文件资料与信息,协调好各方面的关系。承建单位、监理单位在合同规范等方面的执行情况良好,做到了开工有报告、检验检测按程序、施工按规范、验收按标准,整

个工程无质量安全事故,工程质量达到施工合同的约定要求。

五、交工验收中存在的问题及处理情况

各分部工程完工后我们会同业主及承建单位分别组织了验收,对合格分项工程现场签收,不合格分项工程要求再次处理,最终满足设计要求和使用功能。

六、组织协调

在项目施工过程中,监理方担负着建设方和承建方之间的协调工作,协调的内容不仅体现在与业主单位和承建单位技术层面的交流与沟通,更多是在项目实施全过程中对各种管理组织层面的协调。监理方主要通过如下手段进行协调:(1)、碰头会制度,监理站定期组织召开三方碰头会,要求承建方按时参加,向建设方和监理方汇报该时间段内项目实施情况和问题解决情况,汇报下月的工作计划,并说明工作过程中遇到的困难和存在的问题。监理方协调解决项目存在的问题。(2)专题会议:对于工程中遇到的一些技术或业务方面的重点或难点时,监理方组织召开专题讨论会,进行研究分析和讨论,有效地推动了项目的进展。

七、对建设单位、承建单位评价和建议

(一)、 建设单位

建设单位专门成立了锦能铁路专用线配套房建设工程领导小组,强化督导检查,狠抓进度和质量,实行严格的目标责任制,对各项工作进行责任目标分解,建立督查工作制,加大现场监督检查和跟踪管理的力度,效果很好且很明显。

(二)、承建单位

各承建单位在施工过程中按照图纸设计要求和施工规范要求,组织安排施工,能履约合同,执行法律、法规和工程建设强制性标准,能按监理的要求上报各种资料,使工程质量达到验收标准。但在施工过程关键工序控制不严,搭接不紧凑,造成重点

工程质量一次性不能达标,需要反复整改,才能达到合格标准。

八、监理体会

监理站监理工作的顺利完成,要特别感谢锦能铁路专用线配套房建设工程领导小组的大力支持,感谢全体施工人员的大力支持和积极配合。我们深深的体会到高效率运转的业主管理机构和高素质的施工单位是建成合格工程的基础。作为监理单位,我们监理站对全体监理人员的有效管理以及所有在岗人员精通的业务素质、工作责任心,是我们高质量、高效率完成监理任务的根本保证。

华铁工程咨询有限责任公司国华锦能公司铁路专用线治理工程项目监理站

2013—7—2

陕西国华锦界能源有限公司

铁路专用线装车站综合楼建设工程

房建施工监理总结

编制:

审核:

批准:

华铁工程咨询有限责任公司锦能

铁路专线配套房建设工程项目监理站 二0一三年7月2日

范文九:项目管理总结报告 投稿:姜睚睛

项目管理总结报告
一. 对项目管理工作重要性的认识 二 OO 三年四月我参加了“全国工程建设总承包项目经理”培训班 的学习,感到十分荣幸。通过学习我认识到工程建设项目,只有按照项 目管理的九大知识体系运行,才能沿着正确的轨道运行,才能真正做到 和国际接轨。 我们国家工程建设项目管理队伍要不断知识更新,办培训班是最为 行之有效的方式,培训班的老师们精彩的教学令我终身难忘,我相信许 多参加培训的学员和我一样,已经逐渐的把老师们丰富的工作经验和项 目管理理论融会贯通,扎扎实实落实到自己的管理工作中去,而且从那 以后我一直期待着进一步的培训,我相信主管部门也将一如既往的抓下 去,使我国工程建设项目的管理工作始终沿着科学、正确的道路前进。 我在本公司各级领导的培养下,从一九八七年就开始作项目工程 师,一九九七年以来连续作了十几个大、中型项目的项目工程师,特别 是参加了建设部举办的“全国工程建设总承包项目经理”培训班,感到 自己项目管理的理念得到了极大的提升,自己以前遇到的许多问题和困 惑,都能够运用项目管理知识体系得到解决。同时感到担任项目工程师 责任重大,项目工程师要具有较高的知识层面,要熟悉工程建设的基本 程序,要了解各专业设计,施工特点,要了解与所作项目有关的各项政 策法规,要执行合同条款、贯彻贯标条例,特别是担任涉外工程的项目 工程师更要学会按国际惯例处理日常工作。同时项目工程师还要具有忘 我的工作精神,良好的勾通能力。要做好以上这些,就要掌握一个完整 的知识体系,即用项目管理的九大知识领域:项目综合管理、项目范围

管理、项目进度管理、项目费用管理、项目质量管理、项目资源管理、 项目沟通管理、项目风险管理和项目采购管理,作为指导项目管理工作 的理论基础,带领项目组成员做好项目过程中每一个环节的工作。 二. 运用项目管理知识体系进行项目管理工作 参加“全国工程建设总承包项目经理”培训班学习之后,自己对作 好项目工程师的工作有了更高的要求, 针对一个工程, 从项目策划开始, 就协助部门领导起草设计合同,制定工艺方案,布置总图和综合管网, 确定建筑立面、结构形式,带领大家赴现场收资,组织方案设计和制定 该项目的统一技术措施,进行设计评审,完成项目报建、报批,施工图 设计,组织施工交底,做好后期服务,直到工程投入生产。 针对自己所在设计部门的服务对象主要是食品饮料行业的特点,编 制了项目管理进程表,以指导设计工作。 项目管理进程表
①项目建设的依据②产品方案③资源条

项目建议书

件④投资估算⑤进度安排⑥效益估计

① 项目总体策划②工艺方案的优化③经 济分析评估④选址报告⑤环评报告

可行性研究报告

深度满足:①主要设备订货单②建安材 料估算表③调整投资总概算④确定劳动

方案设计
定员指标⑤阐述经济效益和社会效益

深度满足:①设备材料订货及非标设备 的制造②施工图预算的编制,作为工程

施工图设计

承包工程结算的依据③指导施工安装

①完成征地、拆迁②确定施工单位③做 好三通一平④组织招投标工作和专用设

施工建设及安装
备订货⑤协调施工过程中各方面关系

①组建管理机构②培训上岗职工③落实

调试、竣工验收

物资供应④检验施工质量⑤移交固定资 产及技术档案⑥做好工程决算⑦处理善 后工作

可研报告

设计院的主要工作从可研报告开始,这里还包括:工厂选址报告和 环评报告。建厂的事情定下来后首先是选址问题,食品饮料厂选址是企 业盈亏的重要环节.首先要有充足可靠的水质达标的水源,要有良好的 卫生环境,远离污染源,要有方便的交通且尽量靠近城市.并按照 QBJS20 《轻工行业建设项目厂址选择报告编制内容深度规定》编写选址报告. 同时委托环保部门作出环评报告. 项目设计 工艺设计是整个项目设计的龙头, 随着工艺设计的不断深化,项目 的设计成果也不断完善,可大致划分为三个阶段:方案设计、初步设计、 施工图设计.不同的阶段有不同的作用. 一. 方案设计:在项目前期以确定工艺方案和总平面图为主,目的是 优化工艺方案,为各专业提交设计资料,这一阶段至少需要 20 天. 二. 初步设计:在接受工艺方案后,各专业配合共同完成的设计,这一 阶段大约 20-30 天的时间,提交的设计成果包括: ① 初步设计文件(供政府机构审批) ② 为业主提供设计评审文件 ③ 为业主提供设备采购清单 初步设计审批是项目进程中的重要环节,由于当前许多项目的投资 主体发生了变化,所以各地在项目审批上都有些调整,比如我们设计的 济南百事可乐项目,工厂建在济南市高新技术产业开发区,审批权就在 开发区管委会,而且项目立项后管委会就提供给我们项目进展流程图, 明确政府要求我们提交的初设成果就是四图一书:a.厂区总平面图 b. 厂区竖向图 c.厂区综合管线图 d.主建筑物平、 立剖面图 e.方案设计说

明书,完成了上述工作就完成了初步设计. 设计完成到施工图开始要有一段时间,在政府审批初步设计的同时 业主还要请业内专家进行设计评审, 百事集团就安排企业在国内各大区 的负责人来对济南百事可乐项目进行评审,集中
大家的智慧对新建项目 提出改进意见.设计单位要不厌其烦的接受评审,特别是建筑专业调整 工作十分繁琐.通过设计评审后就业主组织设备招标,并把中标设备的 技术参数及时提供给设计院,以便设计院开展施工图设计. 这段时间一 般要 10-20 天. 三. 施工图设计 基础工作做得扎实施工图设计就比较好开展,这里主结合我院作过 的几个饮料厂的设计进行讨论,一般饮料厂的施工图设计不超过三个 月. 1. 总图设计 ① 根据地方政府建设规划要求,结合地形、地质、水文、气象条件,同时 还要兼顾周边条件(道路及电力、动力供应),作出总体布局. ② 做好以联合车间为主体建筑物群体的定位,合理安排人流、物流、厂 区管网,确定道路宽窄,保留绿化面积等. ③ 新建饮料厂要执行以下几个技术指标_ a. 建筑系数为 30-40%. b. 场地利用系数 50-70%. c. 绿地面积不低于 25%. 2.建筑设计 根据饮料行业的生产特点,我们所作的设计都是采用轻钢结构的联

合厂房,它是集工艺生产线、仓储、动力车间、办公、研发于一体的多 功能综合性建筑物。 如济南百事可乐项目建筑面积为 9396.60m , 占地面积 8540.60m 。 依据百事可乐公司设计指导原则,在满足工艺生产使用的前提下, 尽可 能做到管线短捷、方便运输、便于操作维修、,避免人、货物交叉污染, 以保证产品的卫生安全。该车间由生产间、库区及辅助生产区三部分组 成。 根据功能上对建筑物高度的不同要求,局部采用二层。生产人员 必须经过更衣、淋浴、消毒后通过洁净走廊进入生产岗位。为了满足生 产上的工艺要求,联合车间采用 36 米大跨度轻钢结构,外饰面为浅色大 面积金属复合板,在屋面开带形天窗满足白天生产照明,以节约能源。 车间整体造型简洁明快,富有生产型建筑所具有的现代化工业气息。设 计中将主车间建筑生产类别定为戊类,耐火等级为二级。其中库区的钢 梁、 钢柱采用防火涂料, 使耐火极限达到 h=2.0h(柱), h=1.5h(梁)。 其 余厂区的建筑物的防火设计均满足(GBJ16-87)《建筑设计防火规范》的 相关要求。 3. 结构设计 根据百事的工地的地质勘察资料,厂区内地层情况大致如下: ①填土,分布不均,层底污浊度 1-2 半。 ②黄土、卵石土、硬塑、具浸水湿陷性,层底深 6 半左右。 ③粉质粘土, 硬塑,属中低压缩性, 层底深 10 半左右。 ④粘土,碎石层,硬塑,层底深 13.0-15.0 半左右。 ⑤石灰岩、坚硬,巨厚层构造。 由上述数据看到地质条件不太好,我们定出结构设计的原则是:所
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有建筑物按 6 度抗震设防,主车间采用多跨实腹式轻钢结构,以地质详 勘报告为依据做好建筑物的地基处理。 4. 给排水设计 ①给
水:由于厂内井水满足不了全厂用水需求,要从市政引一根 DN150 自 来水给水管,水进入地下蓄水池(有效容积 250m )。经石灰法水处理后 再经水泵加压,供全厂生活消防水,自来水作为生产用水的备用水源, 给水管采用铸铁管埋地敷设。厂区内设自备水井一口,向水处理间调节 水池供水。 ②排水:厂区排水采用清污分流方案—建污水处理站,生产生活污水集 中汇入处理站,经处理后达到排放标准污水排入开发区市政管网。雨水 则采用埋地暗管,集中排入厂区北侧开发区雨水干管。污水管和雨水管 均采用钢筋混凝土管。 5. 采暖通风 ① 联合车间的一般工段采用散热器供暖. ② 在散发大量热量,排出 CO2 等有害气体的地区安装屋顶风机,进行全 面通风,以消除车间余热和有害气体。在集中散发点设局部通风,如 灌注间 CO2 散发点,溶糖间蒸汽泄露点均设局部通风,将其直排室外。 ③ 灌注间净化空调 我们对饮料厂的灌注间都按照 GB50073-2001《洁净厂房设计规范》设 计了净化空调系统,采用组合空调器向房间送风,换气次数为 15 次/ 时,机内安装初效、中效过滤器,车间送风口安装高效过滤风口,保持 室内温度 25±1℃。 6. 電力专业
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①由于饮料产品的特点决定了其生产工艺为连续性生产,如生产过程中 突然断电,将给企业造成一定的经济损失,故冷冻设备为二级负荷,其 余为三级负荷。电源电压:10KV,厂区配电电压:380/220V ②全厂用电负荷和无功功率补偿要求及方法: 新建一座 10/0.4/0.22KV 变电所,内设 10KV 高压配电室,0.4KV 低压配电室,用电设备除了消耗 有功功率外,还要消耗无功功率。为了节约电能,进行要无功补偿。本 工程采用在变电所 0.4KV 配电室进行无功功率集中补偿,补偿后在 0.4KV 侧功率因数达到 0.95。 ③ 配电方式:车间内设车间配电室,由车间配电室以放射方式向用电设 备供电。距变电所距离比较远,单机容量比较小,又比较分散的设备采 用动力配电箱以放射式或链式配电方式。 ④启动方式及防护等级:50kW 以上电机降压起动,50kW 以下电机直接起 动。防护等级定为 IP55。 ⑤厂区供电采用放射式供电方式,电缆选用 VV22-1000 型电力电缆及 KVV29-500V 型控制电缆,直埋敷设. 7. 供热设计 一个经济规模的饮料厂蒸汽消耗量约为每小时 6-12 吨,济南百事项 目用汽量为 10 吨,当时开发区已建有供热厂和区域供热管网,并有 DN500 供热干管经过。 接入一 DN200 管采用直埋敷设方式引入厂内,在联 合厂房内设置热交换站提供生产用汽、生活热水和采暖热水。

四 .设计阶段的项目管理 设计阶段的项目管理工作至关重要,应始终围绕“三控” “两管” 、 、
“一协调”进行,即进度控制、质量控制、费用控制.合同管理、安全管 理,协调各方面的关系.这里主要强调的是施工图阶段的进度控制和质 量控制. 1.进度控制 在几个饮料厂的施工图设计中,进度控制主要体现在完成图纸工作 量上,项目工程师首先要列出子项名单,要求各专业工程师根据子项工 作内容列出图纸目录并估计图纸张数,这样一来总的工作量有了,各阶 段应完成图纸的比例也清楚了, 项目工程师可以据此检查, 专业工程师 自己也可以进行进度控制. 2.质量控制 设计质量的控制不但体现在惯标管理的程序上,而且贯穿在设计工 作的自始至终,我们的项目例会每周 1-2 次,项目组成员对重大问题要进 行专项讨论,要通报自己的工作进展情况,向相关专业提资料并对已提 出的问题进行落实.在施工图阶段我们组织了 2-3 次包括业主和管理公 司技术人员参加的设计评审,做到随时发现问题解决问题. 我们的项目管理与国外公司还有很大差距。比如在与美国 MEC 公司 合作由他们总承包济南百事可乐建设项目,我们承担工程设计,我担任 项目工程师带领项目组成员进行集中设计, MEC 公司派来的项目经理、 与 工艺专家、百事可乐公司的代表工作了半年,我们的设计工作自始至终 都是按照国际惯例进行的,我们之间的工作联系都要用中英文书写的文 件表达,我们的图纸、说明,设备材料表也都要求用中英文书写。我们 按计划用一个月的时间确定工艺路线,用二个月的时间进行基础设计, 用三个月完成详细设计, 这三个阶段相当于我们的方案设计、 初步设计、

施工图设计。但是老外的工作更具有针对性,在确定工艺路线阶段,我 们主要是工艺和建筑专业人员参加,但是百事公司中国各大区的经理、 厂长们都来光顾,远东地区的大经理也从新加坡赶来参与意见,我们的 工艺方案调整了十几次,我们的建筑工程师都失去了耐心,但是这样的 方案可以说是集百家之大成,他们交流在各地生产上、建设中出现的问 题,讨论出解决问题的办法,也同时把新的理念体现到了新的设计中, 这是值得我们学习的。工艺方案通过后,进行基础设计。基础设计更具 针对性,MEC 的管理是三管齐下:1)要按政府主管部门要求,提供项目 报批的基础文件和建筑、总图、综合管网图纸。2)要各专业在深化设 计的基础上,为采购经理提供设备请购单。3)要为 MEC 的现场经理提 供一切现场需要的临时设施的图纸,包括围墙、工棚、临时厕所等等。 MEC 的设备请购单要求中英文填写,一台水泵的信息就要填写 10 余项, 我们没有专用表格完成这项工作花费不少时间。基础
设计后有了一点时 间,这是因为一方面政府报批需要时间,另一方面是 MEC 在紧锣密鼓的 进行设备的招标和订货。在我们开展详细设计时,各专业的订货设备资 料就陆续提过来了,我订计划、抓进度,协调各专业出现的问题,与业 主、现场各方面保持联系,中间还接受了 MEC 对口专业工程师和百事方 面的设计评审。 五、指导其它高级工程师的工作情况 作为一个项目工程师,要面对项目组中各专业的高级工程师,我尽 量做到以己之长补人之短,比如在许多啤酒厂设计中,工艺专业的高工 不熟悉氨系统的管道的计算方法,我为他们讲解并校核他们的计算结 果。为结构专业高工介绍动力设备的性能,协助做好基础处理、减震隔

振工作。为建筑高工提供消声、隔声措施,指导他们作围护结构的热工 计算。在济南百事可乐项目设计中我发现热力专业高工在选用蒸汽管道 阀门时出现错误,及时提出让其改正,消除了发生事故的隐患。最终带 领大家搞好设计工作。 中国中轻国际工程有限公司 周大光 2007.06.03


范文十:管理评审总结报告 投稿:唐鐤鐥

管 理 评 审 总 结 报 告

尊敬的各位领导:

根据2008年管理评审的要求,结合今年公司内审、油田公司内部审核的结果及审核中提出的问题,我代表机械作业公司将QHSE管理体系在本公司运行的情况汇报如下,请予以评审!

一、 QHSE目标的完成情况

2007年,机械作业公司主要承担了红山一井和游六井钻前道路的施工作业,在公司领导正确领导和决策、各级质量管理人员的共同努力下,公司所承建各项工程,质量管理体系健全,质量目标明确,施工过程中质量控制措施及时到位有效,检验合格率基本满足各项规范标准要求。各工程项目部,紧紧围绕“科学管理 诚实守信 追求卓越 创造和谐”的公司质量方针,不断开拓思路,完善质量管理体系,积极开展各项质量管理工作,去年公司承担的各项工程都严格按照项目计划书进行施工作业,质量计划的总体实施处于良好受控状态。施工前设备管理小组对出场设备都进行了设备(设施)完整性的评价,对发现的问题及隐患都及时的进行了整改,有效的保证了出场设备的完好率达到92%。工程项目部在开工前,针对识别出的重大危害对施工人员、设备操作人员进行了安全技术交底,并建立了安全隐患台帐,提出了具体的控制措施,保证了全年事故隐患整改率100%、重大危害消减实施率100%的完成。通过去年年底的顾客满意度调查,勘探事业部对去年我们完成的两口井场道路的施工质量比较满意,顾客满意率达到100%。

二、 危害、环境因素的识别

危害、环境因素的识别,我们在人为因素、环境因素、财产的损失程度

等方面进行了考虑,根据风险度大小采取适当的风险控制措施,如工程控制、管理控制、人员控制等,最大限度地减少作业风险,保障作业活动的可靠运行。结合今年生产任务点多面广和与安装公司重新组合的工作特点,我们准备在今年采取发调查表及发动员工,尤其是作业场所员工提合理化建议的方式,对所有作业活动重新进行危害识别、风险评估。

三、 资源的充分性问题

考虑到今年施工任务多、分布面积广、单位重新组合等因素,所以在人、财、物的配备上都会比去年有所增加。

四、 纠正和预防措施的实施情况

今年公司内审和油田公司内部审核共发现不符合项两项、整改问题两项

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