公司篮球赛策划书_范文大全

公司篮球赛策划书

【范文精选】公司篮球赛策划书

【范文大全】公司篮球赛策划书

【专家解析】公司篮球赛策划书

【优秀范文】公司篮球赛策划书

范文一:公司篮球比赛活动策划书[1] 投稿:袁昙昚

中建五局混凝土公司“信和杯”男子篮球赛

----------活动策划书

一、 活动宗旨

为丰富员工的空余时间,迎接新进员工,释放青春活力,彰显生命热情。本着“友谊第一,比赛第二”的原则。促进各站同事的交流,培养集体荣誉感,增强公司员工的战斗力,特举办本次“信和杯”男子篮球赛。

二、主办单位:中建五局混凝土公司洪山站

三、参赛范围

共3支队伍,开福队,洪山队,新港队

四、比赛明细:

① 所有球员必须为中建五局混凝土公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

② 裁判由 担任,裁判员本着公平竞争、严格判罚的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,并有不同的球衣号码,且2队伍篮球服颜色不可相同。

五、比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

③ 比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下:

1、 比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

3、 进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

6、 单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。

7、

六、人员安排

①裁判员;裁决场上比赛。……………………….由 担任

②计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公平公正的原则执行。………………………………………由公司团委指派专人担任

③统计员;统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计……..1名。

④后勤人员;负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治…………………………………..2名(暂时未定)

七、奖励政策

④ 获胜一方,全队可获500元奖金。

⑤ 获胜一方中,将评选出一名MVP,奖励为一双篮球鞋(价值在300元以上,附发票)。

(MVP由个人数据得分总计而得,如下:得分+助攻+篮板+抢断+盖帽)

其中:得分为进多少分计计多少,例罚球中1计1分、三分球进其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为MVP。

⑥ 所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。

八、比赛场地及时间

暂时为定

长沙大学室外篮球场

中建五局混凝土公司洪山站团支部

2012.8.19.

范文二:公司篮球比赛策划书 投稿:范墂境

1、目的

  为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门分公司办事处间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,公司总部特举办此次篮球比赛。

  2、口号

  团结、奋进、拼搏、进取。

  3、宗旨

  勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

  4、参赛队伍

  共计有2支队伍参加:

  5、比赛形式

  5.1 每场上场5名球员,每队有3名替补,总计8名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

  5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

  5.3参赛队2支,分成A、B两个小组,每个小组1支球队,每队进行1场比赛,战绩最好的为冠军。

  5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。

  5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

  5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

  5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责球衣球鞋,注意颜色区分,各队需要提前向总部提供队名,队呼。提供电话:0571-86189676 或 大浪淘纱微信群

  6、比赛赛程及人员安排

  6.1赛程安排

  2015年1月15日举行篮球赛;1月15日14:00~16:00进行冠军争夺战,然后举行颁奖仪式,因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。

  6.2人员安排

  每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名,每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场。

  7、比赛地点

  公司四楼空中花园篮球场

  8、赛前准备工作:

  a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。

  c.销售部李威负责布置场地,并维持现场秩序。 d.两组参赛队员队员提前进入赛场。

  比赛预算

  a 运动员及裁判饮用水。b 纸杯

  记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球1个。

范文三:公司篮球比赛策划书 投稿:卢碃碄

公司篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门分公司办事处间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,公司总部特举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有2支队伍参加:

5、比赛形式

5.1 每场上场5名球员,每队有3名替补,总计8名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

5.3参赛队2支,分成A、B两个小组,每个小组1支球队,每队进行1场比赛,战绩最好的为冠军。

5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责球衣球鞋,注意颜色区

分,各队需要提前向总部提供队名,队呼。提供电话:0571-86189676 或 大浪淘纱微信群

6、比赛赛程及人员安排

6.1赛程安排

2015年1月15日举行篮球赛;1月15日14:00~16:00进行冠军争夺战,然后举行颁奖仪式,因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。

6.2人员安排

每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名,每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场。

7、比赛地点

公司四楼空中花园篮球场

8、赛前准备工作:

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。

c.销售部李威负责布置场地,并维持现场秩序。 d.两组参赛队员队员提前进入赛场。

比赛预算

a 运动员及裁判饮用水。b 纸杯

记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球1个。

范文四:公司篮球比赛策划书 投稿:陈剰剱

篮球比赛策划书

一、活动目的

为了丰富同事们的业余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各部门和各小组凝聚力,加强新老同事之间的交流,也给同事们展示自我的舞台,安徽财籽投资管理有限公司定于在2015年3月28日展开公司“迎新杯”篮球赛,旨在增强公司凝聚力,展示安徽财籽的蓬勃朝气和竞技热情。

二、活动时间、地点

时间:2015年4月11日,下午2:00——5:30

地点:生态公园

三、主办单位

安徽财籽投资管理有限公司

四、参赛方式:

1、以专业为单位,参赛队伍队员最少5人。

2、每个部门须报1名裁判员。

3、在截止日期前,各部门直接把名单发到行政部。

五、报名截止时间:3月27日中午15点00分

五、比赛方式:

1、参赛选手必须为部门员工(不能外援)。

2、 全场比赛采用单循环比赛方式,胜利者计分,最后确定胜利。

六、比赛安排:

1、各院代表于3月27日中午12:20到场地进行抽签分组。

2、设2名裁判员、2名记分员(记分员由参赛双方各派一名)。

3、除以下特殊规则外,比赛均按照最正式篮球竞赛规则执行。

(1) 时间:本次比赛采用男子4×10钟的比赛模式,第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟,半场的休息时间为5分钟。

(2)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)

(3)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(4)加时赛:4节比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟 延长赛,接续第四节进攻的篮框,中间有两分钟休息时间。

(5)暂停:每队一、二节时总共可以请求两次暂停;三、四节时总共可 以请求两次暂停。

(6)犯规:球员犯规满6离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。

九、比赛纪律:

1、 比赛中不得有非正规动作出现,比赛遵循友谊第一,比赛第二的原则。

2、运动员必须在比赛开始前20分钟签到。如有一方队伍在比赛时间到后迟到15分钟将以弃权论处。

3、裁判必须在比赛开始前10分钟前签到。

4、在比赛中严格遵守比赛规程,尊重裁判,服从裁判判决,尊重对手。 注意事项:

1. 安全问题:篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事,是以安全第一,活动中尽量制止发生不论什么事故。

2、友谊第一,角逐第二,角逐中杜绝打架等事故!一朝出现,将严肃处理;

3、赛程要是因天气或其他原因儿导致角逐无法按计划进行,外联部会及时作出相应的方法通知角逐步队,如未通知,角逐正常进行;

******************** 2015年4月11日

后勤人员准备事项:

11、评比与奖励:

全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名。

12、比赛预算:

a 运动员及裁判饮用水。

b 纸杯

c 宣传横幅及其他宣传工具费用

13、需要物品

记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球2个。

一、二、三等证书、一、二、三等奖金

范文五:公司篮球比赛活动策划书 投稿:尹鏶鏷

制造中心篮球赛

----------活动策划书

一、 活动宗旨

公司2012年工作经营方针第一条:“以人为本促进企业和谐”。

我们制造中心作为人数最多的部门,更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛,主要是为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。

二、 参赛范围

共分2个队伍,星沙VS圭塘。

星沙队:参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。

圭塘队:参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。

三、 比赛明细:

① 所有球员必须为耐普在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

② 裁判由管理中心徐金明担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否

则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直

接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,并有不同的球衣号码,且2队伍篮球服颜色不可相同。

⑤ 比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

四、 比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

③ 比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下:

1、 比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工

作由裁判担当。)

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所

有。

3、 进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)

即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

6、 单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。

7、 其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

五、 人员安排

①裁判员;裁决场上比赛。„„„„„„„„„.由管理中心 徐XX先生担任

②计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公平公正的原则,严格执行。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.由杨XX先生和耿X先生共同担任

③统计员;统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„..1名。

统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据......1名。

④后勤人员;负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治„„„„„„„„„„„„„..2名(暂时未定)

六、 奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助

等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的庆功活动(聚餐和

KTV)。

② 获胜一方,全队可获500元奖金。

③ 获胜一方中,将评选出一名MVP,奖励为一双篮球鞋(价值在300元以上,附发票)。

(MVP由个人数据得分总计而得,如下:得分+助攻+篮板+抢断+盖帽)

其中:得分为进多少分计计多少,例罚球中1计1分、三分球进计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为MVP。

④ 所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。

七、 比赛场地及时间

暂时为定

2012.4.9.

范文六:公司第一届篮球比赛策划书 投稿:魏隐隑

**********有限公司

第一届“****”篮球赛策划书

一.活动目的

为了丰富公司员工的业余生活,展现员工良好的精神风貌,增进各部门之间的友谊,营造积极向上的公司文化氛围,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,从而达到更好服务于生产的最终目的,特举办此次篮球比赛。 二.比赛时间及地点

比赛时间:待定 比赛地点:厂区篮球场

三.参赛队伍

本次比赛共有六支队伍参加,公司生产管理层、技术组、检修组组建一支队伍;发电维护部运行四个值各组建一支队伍;综合部、燃料部组建一支队伍。严禁使用外援,一旦发现取消本场比赛资格。 四.赛制安排

本次比赛采用淘汰赛循环赛相结合的方式。

第一阶段淘汰赛,六支队伍分三组进行比赛,淘汰赛的对手及出场顺序由抽签决定,每组获胜队伍进入循环赛,落败队伍淘汰。

第二阶段循环赛,进入循环赛的三支队伍进行循环比赛,每支队伍胜一场得2分,负一场得1分,弃权的0分,如两队积分相等,按两队相互间比赛的胜负决定名次,如三个队积分相等,则用相互间比赛的得分率决定名次。得分率=得分之和/失分之和。 五.比赛形式

1. 每队规定10名队员,其中为8名男性队员,2名女性队员。每场每队上场5名队员,比赛中可以换人,换人次数不限,但必须征得裁判的允许。

2. 每队指派1名裁判,每场比赛时从未参赛的4支队伍的裁判中抽2人担任比赛裁判。

3. 每场比赛中每队指派一位员工(可以不是10名队员中的)担任翻分员。 4. 计时方法:全场比赛分为四节,每节10分钟,第一、二节间休息2分钟,第三、四节间休息2分钟,中场休息15分钟,前三节和第四节前5分钟出现死

球暂停换人不停表,第四节最后5分钟为净时间,加时赛为5分钟。

5. 中场休息定点投篮比赛:在中场休息中,参赛双方每队派2名女队员进行罚球线定点2分钟投篮比赛,比赛中每投中1个球得1分,2名队员投篮得分之和将直接加到本队本场比赛的得分中。

6. 个人犯规次数累计达到5次罚下,每个半场全队犯规累计8次以上(包括8次)执行罚球,加时赛全队犯规累计5次以上(包括5次)执行罚球。

7. 比赛服装各队自行负责,但须注意颜色区分。 六.比赛奖项设置

团队奖:根据比赛结果设冠军、亚军、季军三个奖项

个人奖:本届篮球赛MVP(循环赛中得分最多的个人获得MVP) 参与奖:未获得名次的三支队伍的队员给予参与奖 奖品:冠军队伍每名队员奖励价值50元的奖品 亚军队伍每名队员奖励价值30元的奖品 季军队伍每名队员奖励价值20元的奖品

MVP在获得团队奖励的基础上再奖励价值50元的奖品 获得参与奖的队员每人奖励价值10元的奖品 七.人员安排

1. 场上裁判2名 2. 记录员1名 3. 计时员1名

4. 翻分员2名(由参赛双方各出1名) 5. 后勤工作人员4名 八.需要物品

1. 宣传条幅1幅

2. 记录台桌椅(桌子1张,椅子4把) 3. 中性笔4支 4. 篮球2个 5. 计时器2个 6. 记分牌1个

7. 比赛用哨4个 8. 各类记录表若干

9. 运动员饮用水充足(各代表队领队负责统一领取) 10. 准备适量医药用品(创可贴、医用消毒液、纱布等) 九.预算

1. 各类奖品总计价值 2. 条幅制作费 3. 计时器2个 4. 篮球还需购买1个 5. 记分牌1个 6. 比赛用哨4个 7. 号码布制作费 8. 运动员饮用水(每场比赛2件共12件) 共计 十.附录

1. 报名表 2. 篮球赛计分表 3. 定点投篮计分表 4. 比赛总成绩记录表

元 元 元 元 元 元

范文七:公司篮球比赛活动策划书 投稿:陈瀠瀡

2012年“卧龙杯”篮球赛

----------活动策划书

一、 活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。

二、 参赛人员

共分2个队伍,A队 VS B队(含各队啦啦队)。

参赛人员及啦啦队人员(女)必须为公司在职人员;A、B两队分组根据情况确定。

三、 活动流程

1、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。

2、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

3、主持人宣布比赛开始。

4、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。

5、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。

6、颁奖仪式。

四、 比赛明细

1、 所有球员必须为卧龙公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

2、 裁判由黄中亮、李付军担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

3、 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。

4、 统一着装,参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员科室统一穿科室工装,生产统一穿生产工装。

5、 比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

6、 比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每

人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

7、 比赛用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

五、 比赛规则

1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

2、比赛采取三局两胜制,每局若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

3、 比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:

(1)每局比赛分2节进行,每节比赛时间为20分钟,如遇暂停、罚球、球出界

等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

(2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判

手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

(3)进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并

追加罚球一次。

(4)每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数满4次,若

再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

(5) 单人犯规累计次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。

(6) 其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

六、 人员安排

① 主持人:主持活动的进行及活动流程。„„„„由王彩红担任。

② 裁判员:裁决场上比赛。„„„„„„„„„由黄中亮、李付军担任。 ③ 计分员:进球后,按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„由2人共同担任(科室和车间各1人)

④ 统计员:统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„由计分员担任。

⑤ 后勤人员:负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治„„„„„„„„„„„„„员工数名

⑥ 摄影人员:负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念„„„„胡嘉明。

七、 奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。 ② 冠军一方,全队可获冠军奖励(含投篮啦啦队员)。

③ 亚军一方,全队可获鼓励奖(含投篮啦啦队员)。

④ 啦啦队奖励。

八、 比赛场地及时间

场地:公司篮球场

时间:暂定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30(如调整结合生产)

九、 费用预算

① 斯伯丁牛皮篮球1个:160元

② 比赛球衣:14*50元=700元

③ 奖品:时尚联盟库存

④ 横幅:2012年“卧龙杯”秋季篮球比赛(公司提供)

⑤ 四位记分牌1个:50元

⑥ 口哨1个:10元

外购预计:920元

行政人事部

2012年9月14日

策划:李海洋 审核: 批准:

附参赛人员名单:

李焕飞 品检科

荆兆玉 国贸部

陈振方 国贸部

张志刚 技术部

常旭勃 技术部

常纪哲 业务二部

马绍辉 业务二部

刘夫军 生产一部

王峰刚 生产一部

刘旭周 生产一部

李晓儒 生产一部

张志锋 生产二部

赵成斌 生产二部

备注:后续报名人员根据情况进行筛选确定。

范文八:某公司篮球比赛策划书 投稿:郝莘莙

柳州****篮球比赛策划方案

一、 活动目的

为构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增强公司间友谊,促进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

二、 活动口号

团结、奋进、拼搏、进取

三、 活动宗旨

友谊第一 比赛第二

四、 活动时间

2013年7月(具体时间另行通知)

五、 活动地点

玻璃厂内

六、 参赛对象

各部门——原则上办公室1队,成型(设备)2队,装配1队,运营1队,喷涂1队,质量1队(由于装配和质量科的男士比较少,两个部门可考虑合并成一队)

七、比赛形式:

1、每对10名球员,男女不限,上场5名,替补5名。

2、比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛5分钟。

3、比赛为淘汰赛,抽签决定对阵方,如有5队,一对轮空,比赛设一二三名,

颁发奖金及奖状。

八、比赛要求

比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须保证比赛公平和公正;比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员。

九、经费预算

1、 药品 60元

2、 矿泉水 200元

3、 哨子 10元(3个)

4、 计时器 30元

5、 奖金 1000元(冠军500元、亚军300元、季军200元)

十、未尽事宜另行通知。

范文九:公司篮球比赛活动策划书 投稿:陶侠価

一、 活动宗旨

公司2012年工作经营方针第一条:“以人为本促进企业和谐”。我们制造中心作为人数最多的部门,更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛,主要是为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。

二、 参赛范围

共分2个队伍,星沙vs圭塘。

星沙队:参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。 圭塘队:参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。

三、 比赛明细:

① 所有球员必须为耐普在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。 ② 裁判由管理中心徐金明担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,并有不同的球衣号码,且2队伍篮球服颜色不可相同。

⑤ 比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

四、 比赛规则

① 比赛为国际标准5v5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。 ③ 比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下:

1、 比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

3、 进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

6、 单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。

7、 其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

五、 人员安排

①裁判员;裁决场上比赛。„„„„由管理中心 徐xx先生担任

②计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公平公正的原则,严格执行。„„„„由杨xx先生和耿x先生共同担任

③统计员;统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„„„1名。 统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据„„„„1名。

④后勤人员;负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治%„„„„2名(暂时未定)

六、 奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的庆功活动(聚餐和ktv)。

② 获胜一方,全队可获500元奖金。

③ 获胜一方中,将评选出一名mvp,奖励为一双篮球鞋(价值在300元以上,附发票)。 (mvp由个人数据得分总计而得,如下:得分+助攻+篮板+抢断+盖帽)

其中:得分为进多少分计计多少,例罚球中1计1分、三分球进计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为mvp。

④ 所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。

七、 比赛场地及时间

暂时为定

范文十:公司篮球比赛策划方案 投稿:唐妌妍

策划方案

“强身健体,远离烟草;健康自己,尊重他人”

2014年篮球对抗赛

【定案】

一、活动说明

为丰富员工的业余生活,培养员工正向爱好,增强员工企业归属感,促进相互合作的团队精神,特策划本次篮球赛 二、活动主题

主标题:强身健体,远离烟草;健康自己,尊重他人。 副标题: 2014年篮球对抗赛 三、组织职责

1、参赛对象

2①预赛对阵

预 赛:动员会上各领队抽签,决定预赛对阵;

决 赛: 胜出2支球队,进行冠军争夺;战败2支球队,进行季军争夺。 ②比赛时间

比 赛:分上下半场,每场20分钟,中场休息10分钟; 暂 停: 每场每队可暂停3次,每次暂停时间2分钟; ③比赛规则:

判罚标准:判罚参照国际篮球判罚标准;

④比赛道具:每场一个篮球,一个哨子,记录本、笔、计时器、记分牌。 3、时间安排

动 员 会:2014年10月15日下午(制造体系管理例会) 预 赛:2014年10月26日下午13:30-17:00(周日) 决 赛:2014年11月30日下午13:30-17:00(盘存日)

颁奖仪式:2014年11月30日下午17:30-18:00(比赛结束后即进行颁奖) 4、地点安排

林店街道篮球场(菱湖公园对面) 5、奖项设置

五、费用预算

六、批复意见

字典词典传染病疫情分析报告传染病疫情分析报告【范文精选】传染病疫情分析报告【专家解析】关于羽毛球的手抄报关于羽毛球的手抄报【范文精选】关于羽毛球的手抄报【专家解析】社区招聘考试题库社区招聘考试题库【范文精选】社区招聘考试题库【专家解析】