公司篮球赛策划书_范文大全

公司篮球赛策划书

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【专家解析】公司篮球赛策划书

【优秀范文】公司篮球赛策划书

范文一:公司篮球比赛策划书 投稿:范墂境

  1、目的

  为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门分公司办事处间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,公司总部特举办此次篮球比赛。

  2、口号

  团结、奋进、拼搏、进取。

  3、宗旨

  勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

  4、参赛队伍

  共计有2支队伍参加:

  5、比赛形式

  5.1 每场上场5名球员,每队有3名替补,总计8名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

  5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

  5.3参赛队2支,分成A、B两个小组,每个小组1支球队,每队进行1场比赛,战绩最好的为冠军。

  5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。

  5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

  5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

  5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责球衣球鞋,注意颜色区分,各队需要提前向总部提供队名,队呼。提供电话:0571-86189676 或 大浪淘纱微信群

  6、比赛赛程及人员安排

  6.1赛程安排

  2015年1月15日举行篮球赛;1月15日14:00~16:00进行冠军争夺战,然后举行颁奖仪式,因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。

  6.2人员安排

  每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名,每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场。

  7、比赛地点

  公司四楼空中花园篮球场

  8、赛前准备工作:

  a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。

  c.销售部李威负责布置场地,并维持现场秩序。 d.两组参赛队员队员提前进入赛场。

  比赛预算

  a 运动员及裁判饮用水。b 纸杯

  记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球1个。

范文二:公司篮球比赛活动策划书[1] 投稿:袁昙昚

中建五局混凝土公司“信和杯”男子篮球赛

----------活动策划书

一、 活动宗旨

为丰富员工的空余时间,迎接新进员工,释放青春活力,彰显生命热情。本着“友谊第一,比赛第二”的原则。促进各站同事的交流,培养集体荣誉感,增强公司员工的战斗力,特举办本次“信和杯”男子篮球赛。

二、主办单位:中建五局混凝土公司洪山站

三、参赛范围

共3支队伍,开福队,洪山队,新港队

四、比赛明细:

① 所有球员必须为中建五局混凝土公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

② 裁判由 担任,裁判员本着公平竞争、严格判罚的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,并有不同的球衣号码,且2队伍篮球服颜色不可相同。

五、比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

③ 比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下:

1、 比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

3、 进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

6、 单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。

7、

六、人员安排

①裁判员;裁决场上比赛。……………………….由 担任

②计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公平公正的原则执行。………………………………………由公司团委指派专人担任

③统计员;统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计……..1名。

④后勤人员;负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治…………………………………..2名(暂时未定)

七、奖励政策

④ 获胜一方,全队可获500元奖金。

⑤ 获胜一方中,将评选出一名MVP,奖励为一双篮球鞋(价值在300元以上,附发票)。

(MVP由个人数据得分总计而得,如下:得分+助攻+篮板+抢断+盖帽)

其中:得分为进多少分计计多少,例罚球中1计1分、三分球进其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为MVP。

⑥ 所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。

八、比赛场地及时间

暂时为定

长沙大学室外篮球场

中建五局混凝土公司洪山站团支部

2012.8.19.

范文三:公司篮球比赛策划书 投稿:蒋榡榢

第一届篮球比赛策划书

一、活动目的:

为了促进公司内部职工交流,增进员工友谊,加强团结,展现职工的风采,培养员工的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,特举办此次篮球赛。

二、活动主题:

“增强员工体质、加强团结协作” 三、活动时间:待定

四、活动地点:西安理工大曲江校区赛场 五、参赛队伍及队员:

1、参赛单位:各管理部组建1个代表队,每支队伍7-10人(5个主力其余替补),教练1名,领队1名;

2、比赛采用循环赛制,共6支队伍。 六、活动流程:

1、比赛前期由各管理部组建队伍后,上报公司工会统一进行抽签安排;

2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作(按人力资源中分工);

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签;

4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场; 5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场;

6、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录; 7、第一轮预赛,6支队伍打循环赛,决出三强队伍; 8、决赛中三支胜利队伍决出冠、亚军、季军。 七、资源需要: 1、人力资源:

(1)、每场裁判2人,计分及犯规次数2人; (2)、主持人1名;

(3)、赛场布置工作由工会统一安排部署;

(4)、现场接待人员:比赛队伍签到,观赛席位置引导; (5)、宣传人员:条幅展板的布置,维持会场秩序; (6)、物资管理人员:现场器材的看管; (7)、颁奖礼仪(决赛); 2、物力资源: 1、海报、条幅、展板

2、主席台、观赛席、替补队员座位 3、比赛用球2个 4、记分牌,裁判用哨 5、比赛用水 6、证书3个 7、喇叭 8、奖品

9、照相机、摄像机

10、音响 11、犯规记录本

12、比赛用的抽签纸、箱 13、准备创可贴等应急药品 八、奖励政策:

1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利;

2、冠军队,全队可获2000元奖金。 九、费用预算:

1、场地费:100元/小时 (预估),赛程5天(预计),每天3小时,费用合计1500元;

2、人员食宿:由公司指定联系,各管理部自行安排。 十、要求:

1、各管理部要认真组织好组队工作,积极参加比赛,并以此次比赛为契机,掀起职工体育活动热潮;

2、严格比赛纪律,为保证比赛的公平公正性,参加比赛队员必须是本单位在职职工,严禁外聘人员参加比赛,一经发现取消比赛资格,予以通报;

3、比赛队伍必须统一队服,各管理部负责采购,颜色由公司工会指定;

4、为保证赛事进程,各管理部必须指定专人负责联络协调,确保通讯畅通;

5、各管理部务必于 月 日前将篮球比赛报名报(电子版和纸质版)上报组委会;

6、比赛组委会办公室设在公司工会。

附件:1、比赛规则 2、篮球赛比赛报名表

附件1:

比赛规则

1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

2、每场比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

3、比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下: 4、比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

5、进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

6、进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

7、每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

8、凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

9、单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。 10、其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。 11、除本规则明确规定外,其他一律按中国篮球协会审定的最

新《篮球规则》执行。

附件2:

篮球赛比赛报名表

所属管理部(盖章):

范文四:某公司篮球比赛策划书 投稿:郝莘莙

柳州****篮球比赛策划方案

一、 活动目的

为构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增强公司间友谊,促进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

二、 活动口号

团结、奋进、拼搏、进取

三、 活动宗旨

友谊第一 比赛第二

四、 活动时间

2013年7月(具体时间另行通知)

五、 活动地点

玻璃厂内

六、 参赛对象

各部门——原则上办公室1队,成型(设备)2队,装配1队,运营1队,喷涂1队,质量1队(由于装配和质量科的男士比较少,两个部门可考虑合并成一队)

七、比赛形式:

1、每对10名球员,男女不限,上场5名,替补5名。

2、比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛5分钟。

3、比赛为淘汰赛,抽签决定对阵方,如有5队,一对轮空,比赛设一二三名,

颁发奖金及奖状。

八、比赛要求

比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须保证比赛公平和公正;比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员。

九、经费预算

1、 药品 60元

2、 矿泉水 200元

3、 哨子 10元(3个)

4、 计时器 30元

5、 奖金 1000元(冠军500元、亚军300元、季军200元)

十、未尽事宜另行通知。

范文五:公司篮球比赛活动策划书 投稿:石挒挓

联特公司篮球赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化氛围,同时也增强同事们之间的交往。特策划此项篮球赛

二、参赛范围

共分2个队伍, 职能队 VS 生产队

职能队:参赛人员必须为全体职能部门所在职人员。

生产队:参赛人员必须为生产部所在职人员。如遇人数变故,生产可向职能加人。

三、比赛明细:

1、裁判各从两个队伍中选取,并轮流担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

2、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。

3、统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,两队身着不同的颜色。

四、比赛程序

15:30-15:50 全体参赛人员签到

15:50-16:00 拉拉队欢呼

16:00-18:00 比赛

五、比赛规则

总则

1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

2、比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下:

1、比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

2、进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

3、进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

6、单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。

六、人员安排及职责

1.判员;由各队轮流担任,负责统计进球得分、各队各成员犯规数。

2.后勤人员;负责准备矿泉水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治.2名(暂定曾丽、吴小龙)

3、拍摄:叶青龙

七、奖励政策

1、获胜一方,全队可获500元奖金。

2、所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。

3、未获胜方,全队可获得参加奖品。

八、比赛场地及时间

暂时定为:荷田会所篮球场4月23日 15:30如遇下雨改期

九、比赛活动经费情况

场地费180元/2h、矿泉水38元/箱*2箱、奖品640元、横幅50元、球服1380元。合计2326元。.

范文六:公司篮球赛策划书(共8篇) 投稿:薛薁薂

篇一:完整版篮球比赛策划方案

2013年xxxx集团

第xx届秋季篮球比赛活动策划书

编制:

审核:

审批:

2013年xxxx集团

第xx届秋季篮球比赛活动策划书

一、活动目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。

二、活动主题

“迎中秋、庆国庆”-----xxxx集团2013年第xx届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间

暂定xxxx年xxxx月xx日(星期xx)~xxxx月xxx日(星期xx)

五、活动地点

xxxxxxxx篮球场

六、活动方案

(一)篮球比赛组织方案

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。 分别如下: 图片已关闭显示,点此查看

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于2013年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由xxxx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名

资格)。

4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名

的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名, 根据半决赛比赛结果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。

7、比赛规则:

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟 者被视为自动弃权,则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。

(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分 平,则进行加时赛,时间为5分钟,依此类推。 (3)每节比赛间隙休息3分钟,中场休息5分钟。

(4)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟 (暂停不计入比赛时间)。

(5)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声

为准,且替换动作须在20秒内完成。

(6)单个队员全场共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛; 全队每节犯规累计达4次后,第5次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。

(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 8、篮球裁判:xxxx、xxxx 9、具体的比赛赛程见附件1。

10、比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、2000 元、1500元奖励并颁发锦旗。

(二)注意事项:

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。 3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。 4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。 5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。

(三)比赛将于xxxx年xx月xx日下午举行开幕式,于xxxx年xx月 xx 日下午举行 颁奖仪式。

(四)活动筹备组成员

1、筹备组组长:xxxx、xxxx负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长:xxxx、xxxxx负责协助活动的整体规划及督导执行。 3、筹备组组员:技 术 统 计: xxxx、xxxx ;

现 场 解 说: xxxx、xxxx ; 计 时/计 分: xxxx、xxxx ; 摄影 : xxxx、xxxx ; 电 器 设 备: xxxx、xxxx ; 安 全 保 障: xxxx、xxxx ; 后 勤 服 务: xxxx、xxxx 。

(五)具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。

(六)费用预算

图片已关闭显示,点此查看

人力资源部

xxxx年xx月xx日

附件1:

赛程安排

图片已关闭显示,点此查看

注:比赛遇雨顺延,具体事宜请以通知为准(宣传栏张贴或打电话、发邮件通知) 篇二:公司篮球比赛策划书

公司篮球比赛策划书

一、活动目的:

为了促进校团委组织部内部人员的交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。

二、活动主题:

xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛

三、活动时间:待定

四、活动地点:新校区南区篮球场

五、参赛方式:

以部门为单位,每个部门2支队伍,每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制,赢一场比赛即进入下一轮,输一场则直接淘汰。共12支队伍

六、活动流程:

1、比赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。(按人力资源中分工)

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。

4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。

10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组,分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军

组号

1、抽签内容

2、每场比赛中场休息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互认识。

5、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”,一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)

6、赛后组织合影留念

7、各部员注意自己带伞,以免中暑

8、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。

对阵表:

七、资源需要

1人力资源

1、裁判1人/场,计分及犯规次数2人/场

2、主持人2名(部内选择)

3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运。 秘书处:各部门签到。

信息宣传:条幅展板的布置。维持会场秩序

技术控制、秘书处:现场器材的看管,布置会场。)

4、颁奖礼仪(决赛)

5、打扫会场各部出人(集体参加)

6、比赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水

2、物力资源

2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)

3、大遮阳伞

4、比赛用球10个

5、记分牌,裁判用哨

6、比赛用水

7、比赛服装

8、证书两个

9、喇叭(最好能有几个)

10、打扫卫生工具

11、奖品

12、照相机或摄像机

13、义卖时的桌椅

14、队长袖标

15、音响,锣鼓

16、彩旗(可以为商家宣传)

17、会旗

18、犯规记录本

19、围场地的彩旗(三角形的那种)

20、比赛用的抽签纸、箱

21、准备创可贴等应急药品

三人制篮球赛竞赛规则

除本规则明确规定外,其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。

第1条

1-1 比赛双方报名为5人,上场队员为3人。

1-2 每场比赛30分钟,分上下半时各15分钟。(决赛阶段除外:时间为40分钟,分上下半场各20分钟。)

1-3 除半决赛、总决赛外,比赛在最后1分钟前,除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外,其余情况均不停表。比赛至最后1分钟时,中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。

1-4 半决赛、总决赛中,比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟,中篮也需停表)。

第2条 比赛开始

2-1 双方以掷硬币的形式确定掷界外球。

2-2 某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后,在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。

2-3 比赛开始,在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场,球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。

2-4 如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名,比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟,球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛,则该球队被判因弃权而告负(比分计为5:0)。

第3条 攻守转换、掷球入界

3-1 每次投篮命中后,都由对方掷界外球。

3-2 所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球,发球队员必须将球掷给队友(不能递交),不能直接投篮或运球,否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。

3-3 守方队员断球或抢到篮板球后,必须将球运(传)出3分线外,(持球队员的双脚必须

踏在3分线外)方可组织反攻,否则判进攻违例。

凡在本条攻守转换中出现的违例,交换掷界外球权。

第4条 违犯

4-1 24秒违例的规则改为20秒。

4-2 比赛中,队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次,以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。

4-3 每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。

4-4 在2分投篮区投篮投中得1分,在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚,不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后,无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。

4-5 队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球,如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯 规,如果球未中,依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球,如果球中篮则得分有效,不判给罚球,判给得分队1次掷界外球;(出现打架等恶劣情况的立即取 消比赛资格)

第5条 替换

5-1 只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时,进行替换。

5-2 如有队员受伤流血,必须立即替换下场,妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。

5-3 被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。

第6条 暂停

只有决赛阶段才能暂停,每队可以暂停两次,时间为30秒。

第7条 得分相等和决胜期

比赛时间终了,以得分多者为胜方。如双方得分相等,则加1分钟决胜期,如果决胜期仍得分相等,则以3对3依次罚球的形式决胜,某队领先即为胜方,比赛结束。

第8条 其它规定

8-1 比赛中,队长是场上唯一发言人。

8-2 比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终决定。

附:

一、宣传方式

1、横幅:“三人制” 篮球赛期间,将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅,(横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传--赞助商名称)。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场,贵公司宣传的成效会更加明显。

3、队服:所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志,对贵公司进行有利宣传。(参赛选手的队服由贵公司提供)

4、其他宣传:“三人制” 篮球赛结束后,如能产生积极的效应,愿与贵公司达成长期合作的意向,在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制” 篮球赛期间的高度、有效宣传,为贵公司营造销售氛围。

二、赞助活动意义

1、增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。

2、扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。

3、通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。

4、我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。

篇三:公司篮球比赛方案

****集团有限公司

第一届“**杯”篮球比赛策划方案

为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各分司之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。

一、活动名称:第一届“**杯”篮球对抗赛

二、活动口号:团结、奋进、拼搏

三、活动宗旨:友谊第一 比赛第二

四、活动时间:拟2011年11月中旬举行,具体时间另行通知

五、活动地点:***篮球场

六、参赛对象:集团(含担保公司)代表队,物业公司代表队和**代表队

七、活动形式:

1、 参赛代表为10人,上场人员为5人。

2、 各队进行循环比赛,按胜负记录排列名次,胜一场得2分,负一场得1分

(包括比赛因缺少队员告负),弃权得0分,积分多者名次列前;如遇两队积分相同,则按两队间比赛结果确定名次,胜者列前。

3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。

八、比赛要求

1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛

双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。

2、为保证比赛公平和公正,每场比赛由“第三方”推荐的员工担任裁判。

3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。

九、奖励方法:

1、获得第一名的队伍,奖现金 1000元整

2、另两队参赛队伍,每人可获比赛纪念品一份。

十、未尽事宜另行通知。

十一、人员安排

1、裁判:每场1人。

2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时;

3、行政部:负责提供后勤服务,如车辆,服装,篮球,哨子,记分牌,药箱和 矿泉水等。

4、人力资源部:负责宣传,组织拉拉队和拍照等。

附:比赛规则

1、比赛分两节,每节20分钟;中场休息5分钟。

2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束;。

3、比赛从中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换 场地进行比赛。

4、整场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次 加时赛前有两分钟的休息时间。

5、犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在

个人名下,单场比赛单人犯规六次离场;单节内,每队球员犯规总数满五次,其后该队每一次球员犯规应罚球两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被犯规球员主罚。

6、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上

的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

7、暂停:每队在每节内可以请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至 下。

***集团有限公司

人力资源部

2011年9月25日

篇四:关于举办公司篮球比赛策划方案

公司篮球比赛策划方案

一、活动目的:

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

二、活动口号:团结、奋进、拼搏、进取。

三、活动宗旨:勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

四、比赛时间和地点:

比赛时间:2013年9月25日-9月29日

比赛地点:公司会所篮球场

五、参赛对象:公司全体职工

六、比赛形式:

1、公司共计有5支队伍参加:分别是分厂一、二、三代表队、分厂职能-质监代表队、公司职能部门代表队(注:分厂的三支代表队是由二至四个车间组成三组实力相当的代表队) 2 、每场上场5名球员,每队有5名替补,总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

3 、比赛分为四节,每节10分钟,每两节为一个半场,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

4、参赛队5支,进行小组内单循环赛,每队进行4场比赛,赢一场积两分,输一场得一分,比赛结束后按照积分的高低排出名次。若两队积分相同,则根据两队相互间的比赛结果,胜者排名朝前;若出现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分排出名次。

5、 一名参赛队员犯规满5次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

6 、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

7 、比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

七、比赛赛程及人员安排

1、赛程安排

9月25日开始篮球赛,总共十场比赛,每天两场,晚上19:10准时开始第一场比赛,第二场比赛在第一场结束后十分钟开始,预计9月29日结束,因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

2、人员安排

每场比赛裁判2名,计时员、记录员各一个,翻分员两

名(每队各出1名),每支参赛队领队1名。

八、赛前准备工作:

1、 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

2、 公司工会和各直属分工会共同负责赛前宣传。

3、 篮球兴趣小组负责布置场地,并维持现场秩序。

九、现场规则:

1、 禁止在赛场上打架斗殴。

2、 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

3、 裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

十、比赛规则:

1、 比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

2、比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

十一、评比与奖励:全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名,奖金分别为 元 十二、比赛预算:

1、宣传横幅及其他宣传工具费用

2、聘请裁判员费用

十三、需要物品:

记录台桌一张,椅子两个,记分牌一个,口哨两个,计时器两个,篮球两个。 篇五:企业员工篮球比赛策划书

企业员工篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有6支队伍参加:分别是制造车间表队、技术部表队、机一总装电镀代表队、新品下料装备代表队、后勤代表队(除技术部)。

5、比赛形式

5.1 每场上场5名球员,每队有2名替补,3名拉拉队员总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

5.3 参赛队8支,分成a、b两个小组,每个小组3支球队,进行小组内循环赛,共三场比赛,三场结束后按胜负场数排名,前两支队伍进入半决赛(淘汰赛)。若出现两队或两队以上战绩相同,则根据每

队相互之间比赛的净胜分排名次,即(第一场本队得分-第一场对手得分)+(第二场本队得分-第二场对手得分),由这个分数的高低排名次。

5.4 半决赛阶段,由a1对阵b2,a2对阵b1,胜利的一方进入决赛,失败的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名,颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

6、比赛赛程及人员安排

6.1赛程安排

9月3日举行篮球赛开幕式,揭幕战18:30~19:30举行;9月3~7日18:30~19:30进行a组3场小组赛;9月10~14日18:30~19:30进行b组三场小组赛,小组赛均为周一、周三、周五;9月17、19日18:00~19:00进行2场淘汰赛;9月21日18:30~19:30进行三四决赛;9月24日16:30~17:30进行冠军争夺战,然后举行闭幕式,18:00~19:00举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2人员安排

每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队1名),每支参赛队伍教练兼领队1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定)。另外,如a组比赛,则由b组中选出两名熟悉规则的人员出任裁判员,b组比赛反之。

7、比赛地点

公司家属院篮球场

8、赛前准备工作:

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c. 篮球协会负责布置场地,并维持现场秩序。

d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。

9、现场规则:

a. 禁止在赛场上打架斗殴。

b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c. 裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。

10、比赛规则

10.1 比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。 10.2 比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

11、评比与奖励:

全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名。

12、比赛预算:

a 运动员及裁判饮用水。

b 纸杯

c 宣传横幅及其他宣传工具费用

d 赛后奖杯及奖品

13、需要物品

记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨个,篮球2个。

2个,计时器2

篇六:公司篮球比赛活动策划书

****职工3人篮球赛

----------活动策划书

一、 活动宗旨

公司为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强各部门同事们之间的交往,提高公司知名度,特组织内部职工篮球赛。 二、 参赛范围

共分4个队伍,分别为客服1队、2队、产品开发队(研发、曲库)、综合队(物流、市场、销售、)。 三、 比赛明细:

① 所有球员必须为公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。 ② 裁判由梅裁判(国家二级裁判)担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行处罚。

④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着公司提供的t恤,2队伍篮队服颜色不相同。 ⑤ 比赛用球由人资部购买新的牛皮篮球。 四、 比赛规则

① 比赛为标准3v3形式,每个队伍可候补人员3名,队长1名共7人。

② 比赛进行抽签对决,论战制(如图),比赛时间为15分钟每半场,上下半场若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,以最终得分决定名次,其余规则不变。 图片已关闭显示,点此查看

比赛判罚标准,全部参照国际篮联比赛标准,如下: 第一条

1-1 比赛开始:双方以掷硬币的形式决定发球权,然后在发球区掷界外球开始比赛。 决赛阶段,上半时获发球权的队,下半时不再获发球权,由对方队在发球区掷界外球开始比赛。

1-2 发球区:中圈不在场地中的半圆叫做发球区,发球区的地面(包括线)算界外。 1-3 发球:在发球区掷界外球算做发球。 第二条 2-1 攻守转换:

2-1-1 每次投篮命中后,都由对方发球。

2-1-2 所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后),均为死球,在发球区掷界外球继续比赛。

所有不交换发球权的情况(如不执行罚球的犯规),则在就近的三分线外发球。在这种情况下,发球前,必须由裁判员递交球。 2-1-3 守方队员断球或抢到篮板球后,必须将球运(传)出三分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否则判进攻违例。 2-1-4 争球时,在罚球圈跳球,任何一方得球都必须将球运(传)出三分线(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否则判进攻违例。跳球中得意外投中无效,重新跳球。

凡因涉及2-1-3和2-1-4中出现的违例,裁判员的手势为:两手前臂交叉于脸前,以示违例,交换发球权。 第三条

3-1 20秒规则:24秒规则改为20秒 3-2 犯规法则:

3-2-1 比赛中,每个队员允许三次犯规,第四次犯规罚出场。 3-2-2 任何队员被判取消比赛资格的犯规,则取消该队比赛资格。 3-2-3 每个队累记犯规达5次后,该队的第六次以后的侵人犯规由对方执行2次罚球。前5次犯规中,凡对正在做投篮动作的队员犯规:如投中,记录得分、对方个人和全队犯规次数,不追加罚球,由守方发球继续比赛;如投篮不中,则判给攻方被侵犯的队员1次罚球,如罚中得1分,并由攻方继续掷界外球,如罚不中,仍由攻方掷界外球。

3-2-4 在使用小篮架的比赛中,不允许队员出现扣篮动作,也不允许队员将身体的任何部位悬挂于篮圈或篮架上,否则,可被判罚离场并不能再被替换上场,且该队失去球权。 第四条 4-1 替换:只能在比赛计时钟停止的情况下替换,被换下的队员不能再被替换上场(场上队员不足3人时除外)。 第五条

5-1 得分相等和决胜期:

比赛时间终了,以得分多者为胜方。初赛及复赛阶段,比赛时间终了,如得分相等,执行一对一依次罚球,只要出现某队领先1分即为胜方,比赛结束。

在决赛阶段,比赛时间终了,如得分相等,则增加3分钟决胜期,发球权仍以掷硬币的形式决定。如果决胜期得分仍相等,执行一对一依次罚球,只要出现某队领先1分即为胜方,比赛结束。 第六条

6-1 队长:比赛中,队长是场上唯一发言人,可以与裁判沟通。 6-2 纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。 五、 人员安排

① 裁判员:由梅裁判担任。

② 计分翻牌员:由人资部龙利、彭灿担任。 ③ 统计员;由督察部邹晓敏担任。 ④ 后勤人员;由商务部同事担任。(负责准备水、伤可贴、毛巾

等物品的及时到位) ⑤ 统一协调人,人资部李钊。 ⑥ 各部门其他员工自愿参加为啦啦队。

六、 奖励政策

① 所有参赛选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的聚餐活动。 ② 获得第一名的队伍,全队可获500元奖金。第二名全队可获得300元奖金。

七、 比赛需要物品:篮球1个、创可贴1盒、红牛2件、t恤24件(2种颜色)、公司横幅1条(或喷绘)毛巾4条。 八、 比赛场地及时间

比赛场地在凯旋大厦前的篮球场。 活动时间为6月12、13日18时。 九、 比赛报名 报名表见附件。

人力资源部

2012-6-1

附件:

****职工篮球赛报名表

队名:

图片已关闭显示,点此查看

填表人: 填表须知:

1、 各部门所报名人员比赛必须到场,至少要保证有3人参赛。 2、 填表人必须征得所有参赛队员同意才能报名。

3、 每个队伍都要有自己的口号,在比赛前要高呼口号鼓励队员。

篇七:公司篮球比赛方案

公司内部篮球比赛方案

为丰富员工的文化生活,特组织筹备2011年度公司内部篮球比赛,具体事项如下:

一、篮球比赛目的

通过比赛增强各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间的合作与交流,增强员工体质。

二、 篮球比赛报名要求

2. 每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在10人,不得使用外援。

3. 如本部门人数少于30人,可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)

4. 每位报名人员只可参加一支球队。

5. ×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部,联系人:邮箱:。

7.该比赛暂时只接受男子报名。

三、比赛的安排

1. 比赛场地:公司二期篮球场。

2. 比赛时间: ×年×月-×月,具体日期、赛程抽签决定。(下午

或周末?)

3. 比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖金。(奖金设置?80,60,50,现场发放/工资卡)

4. 比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5. 每队上场人数为5人,换人不限次数。

四 、比赛纪律规定

1. 超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2. 各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3. 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码,)

4. 所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。

5. 每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

6. 场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

7. 场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人

做违纪处理并进行全厂通报。

五、比赛规则

1. 比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2. 凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3. 凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4. 累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)

5. 其它参考正式比赛规则。

六、比赛用品及预算

奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,另备创可贴等外伤药品。 行政人事部

2011-

篇八:篮球比赛策划

道义街道“太湖杯”

篮球比赛策划书

一、 活动名称:太湖杯篮球比赛

二 、活动目的:

社区文化是社区发展的灵魂,是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神文明建设的重要内容。为了充分发扬全运会精神,增强居民对本社区的认同感和归属感,大力促进社区

精神文明建设,太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。

三、活动宗旨:安全第一,和谐比赛。

四、主办单位:道义街道办事处

承办单位:沈阳百艺龙置业有限公司太湖国际社区

五、参赛方法:

1、报名方法:可以个人形式或组队形式进行报名。通过打电话致电服务中 心报名登记参加,去服务中心进行登记。

2、报名时间:2013年 6月 日到 2013年6月 日

3、报名地点:太湖国际社区居委会

六、活动流程:

赛前:1、宣传活动。设置宣传栏,在楼道温馨提示栏进行宣传,做宣传招

2、确定参赛选手,进行分组

开幕式

活动时间:2013年6 月 日—2013年6月 日

活动地点:太湖国际社区篮球场

活动参与对象:活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众

开幕式主要流程:

1、主持人出场,介绍社区球赛概况;

2、主办承办领导致辞;

3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话;

4、社区篮球大赛正式开始;

5、开场表演;

6、开球,比赛正式开始。

比赛进行时

时间:2013年6月 日—2013年6月 日每个周末

地点:太湖国际社区篮球场

比赛内容:根据抽签分组结果,按照比赛流程进行比赛

参与对象:参与比赛球队、观众

闭幕式

时间:2013年6月

地点:太湖国际社区篮球场

参加对象:活动主承办方、参赛球队、观众

闭幕式主要流程:

1、主持人宣布获奖球队

2、颁奖

3、领导致辞,宣布篮球赛闭幕

七、活动细则:

1、各队均要选出一名队长,负责抽签等问题。

2、比赛第一轮采用小组内循环赛制,即由各队负责人以抽签的形式决定分组(分组情况看到时参赛队伍的数量而定),小组内循环互赛,决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中,由a组的第一名对战c组第二名,a组第二名对战c组第一名,由b组的第一名对战d组第二名,b组第二名对战d组第一名。(小组数量暂时不定,看具体情况,比赛形式和此相同)。胜者进入四强赛,在重新分组进行半决赛胜,胜出一方进入总决赛,其余两对争夺第三名。在小组比赛时,如果两队比赛在比赛结束时比分相同,不进行加时赛,如果有两支

队伍积分相同时,则进行附加赛,胜出者进入下一轮。

3、除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行:

(1)时间:本次比赛采用男子2*10分钟的比赛模式,半场的休息时间为5 分钟。

(2)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第二节最后1分钟停表。其他均 不停表。 (裁判要求停表的情况除外)

(3)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(4)加时赛:2节比赛结束后若仍未分胜负,进行加时赛。

(5)暂停:每队一、二节时总共可以请求两次暂停;每一延长赛可以请求一 次暂停。 暂停申请人为队长。

(6)违例:使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。

(7)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先

通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。

(8)犯规:球员犯规满5次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每 节满四次犯规进入加罚状态。若没有替补队员,则默认对方球队获胜。

(9)弃权:比赛开始时,一方队员不足三人时,球赛不得开始。在比赛时间

十五分钟候后,依然不足三人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

八、成绩认定:

小组赛,胜一场积2分,平一场积1分,负一场或弃权积0分。

九、比赛赛程及人员安排:

比赛均在每周举行,具体赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事,需提前至少一天通知比赛组织人员。

比赛的延期:因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,需要提前通知参赛球队及工作人员;每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员(工作人员由主办单位负责找)。

十、比赛道具:

每场一个篮球,一个哨子,记录本、笔、手表。

十一、奖项设置:

前三名均有奖品,具体由主办单位决定。

十二、活动预算

材料采购:材料 数量 单价 总计

记分牌4个

秒表 4个

口哨 12个

笔 15支

笔记本5个

创可贴10条

篮球队服套

附件一:

篮球赛赛程表

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注:各班若要调整赛程,请提前(至少一天)与承办单位联系,以便重新安排合理的赛程;若未提前告知,赛程冲突,则按弃权处理。比赛期间如遇下雨,主办方将另行通知。

范文七:公司篮球比赛活动策划书 投稿:陶侠価

一、 活动宗旨

公司2012年工作经营方针第一条:“以人为本促进企业和谐”。我们制造中心作为人数最多的部门,更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛,主要是为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。

二、 参赛范围

共分2个队伍,星沙vs圭塘。

星沙队:参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。 圭塘队:参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。

三、 比赛明细:

① 所有球员必须为耐普在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。 ② 裁判由管理中心徐金明担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,并有不同的球衣号码,且2队伍篮球服颜色不可相同。

⑤ 比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

四、 比赛规则

① 比赛为国际标准5v5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。 ③ 比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下:

1、 比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

3、 进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

6、 单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。

7、 其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

五、 人员安排

①裁判员;裁决场上比赛。„„„„由管理中心 徐xx先生担任

②计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公平公正的原则,严格执行。„„„„由杨xx先生和耿x先生共同担任

③统计员;统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„„„1名。 统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据„„„„1名。

④后勤人员;负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治%„„„„2名(暂时未定)

六、 奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的庆功活动(聚餐和ktv)。

② 获胜一方,全队可获500元奖金。

③ 获胜一方中,将评选出一名mvp,奖励为一双篮球鞋(价值在300元以上,附发票)。 (mvp由个人数据得分总计而得,如下:得分+助攻+篮板+抢断+盖帽)

其中:得分为进多少分计计多少,例罚球中1计1分、三分球进计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为mvp。

④ 所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。

七、 比赛场地及时间

暂时为定

范文八:公司篮球赛策划书 投稿:许拭拮

篇一:完整版篮球比赛策划方案

2013年xxxx集团

第xx届秋季篮球

比赛活动策划书

编制:

审核:

审批:

2013年xxxx集团

第xx届秋季篮球

比赛活动策划书

一、活动目的

为了构建健康、文

明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门

间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季

篮球比赛活动。

二、活动主题

“迎中秋、庆国庆”

-----xxxx集团2013年第xx届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的

交流,增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间

暂定xxxx年xxxx

月xx日(星期xx)~xxxx月xxx日(星期xx)

五、活动地点

xxxxxxxx篮球场

六、活动方案

(一)篮球比赛组

织方案

1、考虑各子公司及

部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。 分别如下:

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,

且所有参赛队伍不

可互换人员和请外援。

3、各队须于2013

年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由xxxx负责登记并核查球员身份,过时不报

名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。

4、比赛分二阶段进

行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实

行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;

若两队积分相同比

较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、

亚、季军。

6、第二阶段半决赛、

决赛:采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名,

根据半决赛比赛结

果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。

7、比赛规则:

(1)双方球队须按

规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟

者被视为自动弃权,

则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。

(2)比赛时间:比

赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分

平,则进行加时赛,

时间为5分钟,依此类推。

(3)每节比赛间隙

休息3分钟,中场休息5分钟。

(4)一支球队每节

可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟

(暂停不计入比赛

时间)。

(5)比赛时间内可

随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声

为准,且替换动作

须在20秒内完成。

(6)单个队员全场

共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;

全队每节犯规累计

达4次后,第5次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。

(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规

则。

8、篮球裁判:xxxx、

xxxx

9、具体的比赛赛程

见附件1。

10、比赛奖项:冠

军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。

(二)注意事项:

1、友谊第一、比赛

第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判,

如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。

3、原则上比赛队伍

需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。

4、队员要发挥顽强

拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。

5、参赛队员要提前

作好准备活动,避免一切伤害事故。

xxxx年xx月xx日下午举行开幕式,于xxxx年xx月 xx 日下午举行

成员

1

xxxx、xxxx负责活动的整体规划、协调。

2

xxxx、xxxxx负责协助活动的整体规划及督导执行。

3

术 统 计: xxxx、xxxx ;

xxxx、xxxx ;

xxxx、xxxx ;

xxxx、xxxx ;

xxxx、xxxx ;

xxxx、xxxx ;

xxxx、xxxx 。

程,由人力资源部统一编制和通知。

(六)费用预算

人力资源部

xxxx

篇二:公司篮球比赛活动策划书

院系列运动会之篮球赛活动策划书

(三)比赛将于颁奖仪式。 (四)活动筹备组、筹备组组长:、筹备组副组长:、筹备组组员:技 现 场 解 说: 计 时/计 分: 摄 影 : 电 器 设 备: 安 全 保 障: 后 勤 服 务: (五)具体比赛赛年xx月xx日 五分一、 活动宗旨 为了丰富员工们的

业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面

貌,特举办此次活动。

二、 参赛人员

共分2个队伍,a

队 vs b队(含各队啦啦队)。

参赛人员及啦啦队

人员分为两组;a、b两队分组根据情况确定。

三、 活动流程

1、赛前热身活动

(如跳绳及一个与篮球相关的小游戏 待定)

2、比赛开始前,由

各队队长猜拳优先选择各自场地。

3、由主持人提示裁

判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

4、主持人宣布比赛

开始。

5、中场休息,啦啦

队各3名队员定点投篮。

6、比赛结束后,由

主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。

7、颁奖仪式。

四、 比赛明细

1、 所有球员必须

为五分院在职人员,不允许有外援。

2、 裁判由 担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判

争执,否则可直接取消其比赛资格。

3、 所有人员必须

本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗

的人员,裁判可直接取消比赛资格。

4、 统一着装,参

赛球队统一穿着球衣。

5、 比赛开始时,

由主持人宣布比赛开始。

6、 比赛中场休息

时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结

束后所得分数计入球队总分。

7、每支球队有五次

换人机会和两次暂停机会,暂停时间为1分钟。

五、 比赛规则

1、比赛为国际标准

5v5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

2、比赛若出现平局,

即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

3、 比赛判罚标准,

全部参照篮球比赛标准,如下:

(1)每局比赛分4

节进行,每节比赛时间为10分钟,每节休息3分钟,中场休

息10分钟,如遇暂

停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

(2)进球或球出界、

犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判

手中发出,不然及

违例犯规,球权归另一方所有。

(3)进攻方在投篮

及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并

追加罚球一次。

(4)单人犯规累计

次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。

(5)其余比赛细则

全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

六、 人员安排

1、主持人:主持活

动的进行及活动流程????徐寅腾。

2、裁判员:裁决场

上比赛。?????????由 担任。

3、计分员:进球后,

按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行?????????张唯真 马鑫。

4、统计员:统计场

上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计??由计分员担任。

6、摄影人员:负责

比赛过程中抓拍及颁奖合影留念????王宇。

七、 奖励政策

1、所有参数选手及

工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

2、冠军一方,全队

可获冠军奖励

3、啦啦队奖励。(服

装)

八、 比赛场地及时间

场地:工学院篮球

时间:暂定五月十

日(周六)09:00-11:30

九、 费用预算

1、斯伯丁牛皮篮球

1个:160元

跳绳5根:50元

2、比赛球衣:单价

50元左右 女式运动服100元左右 计5100元

(全员男74人

女14人)

3、奖品:获胜队共

计10人 人均200元左右

4、横幅:40元

5、四位记分牌1

个:50元

6、口哨1个:10

7、矿泉水、创可贴、

毛巾等:200元

外购预计: 7560

综合办

2014年4月23日

篇三:关于举办公司篮球比赛策划方案

公司

篮球比赛策划方案

一、活动目的:

为了构建健康、文

明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,

促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特

举办此次篮球比赛。

二、活动口号:团

结、奋进、拼搏、进取。

三、活动宗旨:勇

于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

四、比赛时间和地

点:

比赛时间:2013年

9月25日-9月29日

比赛地点:公司会

所篮球场

五、参赛对象:公

司全体职工

六、比赛形式:

1、公司共计有5

支队伍参加:分别是分厂一、二、三代表队、分厂职能-质监代表队、公司职能部门代表队(注:

分厂的三支代表队是由二至四个车间组成三组实力相当的代表队)

2 、每场上场5名

球员,每队有5名替补,总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值

主裁判允许方可上场。

3 、比赛分为四节,每节10分钟,每两节为一个半场,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。

每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

4、参赛队5支,进

行小组内单循环赛,每队进行4场比赛,赢一场积两分,输一场得一分,比赛结束后按照积

分的高低排出名次。若两队积分相同,则根据两队相互间的比赛结果,胜者排名朝前;若出

现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分排出名次。

5、 一名参赛队员

犯规满5次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

6 、比赛中所有队

员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

7 、比赛用服装要

求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

七、比赛赛程及人

员安排

1、赛程安排

9月25日开始篮球

赛,总共十场比赛,每天两场,晚上19:10准时开始第一场比赛,第二场比赛在第一场结束

后十分钟开始,预计9月29日结束,因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

2、人员安排

每场比赛裁判2名,

计时员、记录员各一个,翻分员两

名(每队各出1名),每支参赛队领队1名。

八、赛前准备工作:

1、 赛前通知各参

赛队和裁判员准时参赛。

2、 公司工会和各

直属分工会共同负责赛前宣传。

3、 篮球兴趣小组

负责布置场地,并维持现场秩序。

九、现场规则:

1、 禁止在赛场上

打架斗殴。

2、 禁止用不文明

的言语辱骂裁判及参赛球员。

3、 裁判员必须公

正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

十、比赛规则:

1、 比赛的开始:

比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

2、比赛的结束:比

赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

十一、评比与奖励:

全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名,奖金分别为 元

十二、比赛预算:

1、宣传横幅及其他

宣传工具费用

2、聘请裁判员费用

十三、需要物品:

记录台桌一张,椅

子两个,记分牌一个,口哨两个,计时器两个,篮球两个。

篇四:企业员工篮球比赛策划书

企业

员工篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文

明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,

促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特

举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、

进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第

一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有6支队伍参

加:分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五

厂代表队、机关代表队

5、比赛形式

5.1 每场上场5名

球员,每队有5名替补,总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值

主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半

场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每

次暂停时间为1分钟。

5.3 参赛队6支,

分成a、b两个小组,每个小组3支球队,进行小组内单循环赛,每队进行2场比赛,战绩最

好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果,胜者出线;若出现两队以

上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分。

5.4 淘汰赛阶段,由a1对阵b2,a2对阵b1,胜利的一方进入决赛,失利的一方进入三四名

决赛。比赛决出一二三名,颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队

员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7 比赛用服装要

求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

6、比赛赛程及人员

安排

6.1赛程安排

5月10日举行篮球

赛开幕式,揭幕战18:30~19:30举行;5月11~13日18:00~19:00共进行3场小组赛;5

月16、17日18:00~19:00进行最后2场小组赛;5月18、19日18:00~19:00进行2场

淘汰赛;5月20日18:00~19:00进行三四决赛;5月21日17:00~18:00进行冠军争夺战,

然后举行闭幕式,18:30~19:30举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明

星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2人员安排

每场比赛裁判2个

(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队1名),每支参赛队伍

教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定),裁判员也需开

会确定。

7、比赛地点

公司篮球场

8、赛前准备工作:

a. 赛前通知各参

赛队和裁判员准时参赛。

b. 团委宣传部和

各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c. 篮球协会负责

布置场地,并维持现场秩序。

d. 篮球协会组织

好队员提前进入赛场。

9、现场规则:

a. 禁止在赛场上

打架斗殴。

b. 禁止用不文明

的言语辱骂裁判及参赛球员。

c. 裁判员必须公

正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

d. 安排人员负责

计时翻分和记录比赛数据。

10、比赛规则

10.1 比赛的开始:

比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

11、评比与奖励:

全部比赛结束后,

根据比赛胜负成绩确定前三名。

12、比赛预算:

a 运动员及裁判饮

用水。

b 纸杯

c 宣传横幅及其他

宣传工具费用

d 聘请裁判员费用

13、需要物品

记录台桌椅,替补

席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球2个。

篇五:公司篮球比赛策划书

公司

篮球比赛策划书

一、活动目的:

为了促进校团委组

织部内部人员的交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大

校团委组织部的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体

现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。

二、活动主题:

xx杯沈阳工业大

学校团委组织部部内篮球赛

三、活动时间:待

四、活动地点:新

校区南区篮球场

五、参赛方式:

以部门为单位,每

个部门2支队伍,每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参

赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制,赢一场比赛即进入下一轮,

输一场则直接淘汰。共12支队伍

六、活动流程:

1、比赛前期由各部

门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置

比赛场地,准备好前期工作。(按人力资源中分工)

3、赛前运动员熟悉

场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。

4、比赛开始前,由

主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时,由

主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自

己呐喊。

6、比赛开始后参赛

队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商

造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休

息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,

全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后,

要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后,由

主持人宣布结果,并由大会记录。

10、第一轮预赛,

每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进

行重新抽签分组,分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支

胜利队伍决出冠、亚军

组号

1、抽签内容

2、每场比赛中场休

息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打

架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选

一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互认识。

5、活动最后根据个

人数据评选出一个“最佳投手”,一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)

6、赛后组织合影留

7、各部员注意自己

带伞,以免中暑

8、各啦啦队只能给

自己队加油,不允许为对方喝倒彩。

对阵表:

七、资源需要

1人力资源

1、裁判1人/场,

计分及犯规次数2人/场

2、主持人2名(部

3、赛前布置赛场各

部出人(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运。

秘书处:各部门签

到。

信息宣传:条幅展

板的布置。维持会场秩序

技术控制、秘书处:

现场器材的看管,布置会场。)

4

5

人(集体参加)

6

人接站。

7

2

2

主席团提供座位)

3

4、比赛用球10个

5

6

7

8

9

几个)

10

11

12

13

14

15

16

商家宣传)

17

18

19

(三角形的那种)

20

纸、箱

21、颁奖礼仪(决赛) 、打扫会场各部出、比赛当天各部出、各部门出人领水 、物力资源 、座椅(位嘉宾及、大遮阳伞 、记分牌,裁判用、比赛用水 、比赛服装 、证书两个 、喇叭(最好能有、打扫卫生工具 、奖品 、照相机或摄像、义卖时的桌椅 、队长袖标 、音响,锣鼓 、彩旗(可以为、会旗 、犯规记录本 、围场地的彩旗、比赛用的抽签、准备创可贴等

三人制篮球赛竞赛

规则

除本规则明确规定

外,其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。

第1条

1-1 比赛双方报名

为5人,上场队员为3人。

1-2 每场比赛30

分钟,分上下半时各15分钟。(决赛阶段除外:时间为40分钟,分上下半场各20分钟。)

1-3 除半决赛、总

决赛外,比赛在最后1分钟前,除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外,其余情况均不

停表。比赛至最后1分钟时,中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。

1-4 半决赛、总决

赛中,比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟,中篮也需

停表)。

第2条 比赛开始

2-1 双方以掷硬币的形式确定掷界外球。

2-2 某队以掷硬币

的方式获得掷界外球权后,在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有

的规则。

2-3 比赛开始,在

掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场,球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。

2-4 如果某一球队

在场上准备比赛的队员不足3名,比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟,球队不能

到场或不能使3名队员入场开始比赛,则该球队被判因弃权而告负(比分计为5:0)。

第3条 攻守转换、

掷球入界

3-1 每次投篮命中

后,都由对方掷界外球。

3-2 所有交换发球

权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球,发球队员必须将球掷给队

友(不能递交),不能直接投篮或运球,否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球

的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。

3-3 守方队员断球

或抢到篮板球后,必须将球运(传)出3分线外,(持球队员的双脚必须踏在3分线外)方可组

织反攻,否则判进攻违例。

凡在本条攻守转换

中出现的违例,交换掷界外球权。

第4条 违犯

4-1 24秒违例的规

则改为20秒。

4-2 比赛中,队员

个人技术犯规和侵人犯规累计达4次,以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出

场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。

4-3 每个球队每场

比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。

4-4 在2分投篮区

投篮投中得1分,在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不

加罚,不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后,无

论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。

4-5 队员技术犯规

罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球,

如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯 规,如果球未中,依据规则执行1

次或2次罚球和1次掷界外球,如果球中篮则得分有效,不判给罚球,判给得分队1次掷界

外球;(出现打架等恶劣情况的立即取 消比赛资格)

第5条 替换

5-1 只能在停止计

时表的情况下和有队员被罚出场时,进行替换。

5-2 如有队员受伤流血,必须立即替换下场,妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无

妨碍时方可重新替换上场。

5-3 被罚出场的队

员任何情况下不得再重新替换上场。

第6条 暂停

只有决赛阶段才能

暂停,每队可以暂停两次,时间为30秒。

第7条 得分相等

和决胜期

比赛时间终了,以

得分多者为胜方。如双方得分相等,则加1分钟决胜期,如果决胜期仍得分相等,则以3对

3依次罚球的形式决胜,某队领先即为胜方,比赛结束。

第8条 其它规定

8-1 比赛中,队长

是场上唯一发言人。

8-2 比赛中应绝对

服从裁判,以裁判员的判罚为最终决定。

附:

一、宣传方式

1、横幅:“三人制”

篮球赛期间,将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅,(横幅内容为“三个制”篮球赛内容

和公司的相关宣传--赞助商名称)。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场,贵公司宣传的

成效会更加明显。

3、队服:所有参赛

篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志,对贵公司进行有利宣传。(参赛选手的队

服由贵公司提供)

4、其他宣传:“三

人制” 篮球赛结束后,如能产生积极的效应,愿与贵公司达成长期合作的意向,在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制” 篮球赛期间的高度、有效宣传,为贵公司营造销售氛围。

二、赞助活动意义

1、增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。

2、扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。

3、通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。

4、我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。

范文九:公司篮球赛策划书 投稿:苏躿軀

公司篮球赛策划书

1. 公司篮球比赛策划书

2. 公司篮球比赛活动策划书

3. 公司篮球比赛策划书

4. 公司篮球比赛活动策划书

1、公司篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有6支队伍参加:分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队

5、比赛形式

5.1 每场上场5名球员,每队有5名替补,总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

5.3 参赛队6支,分成A、B两个小组,每个小组3支球队,进行小组内单循环赛,每队进行2场比赛,战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果,胜者出线;若出现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分。

5.4 淘汰赛阶段,由A1对阵B2,A2对阵B1,胜利的一方进入决赛,失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名,颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

6、比赛赛程及人员安排

6.1赛程安排

5月10日举行篮球赛开幕式,揭幕战18:30~19:30举行;5月11~13日18:00~19:00共进行3场小组赛;5月16、17日18:00~19:00进行最后2场小组赛;5月18、19日18:00~19:00进行2场淘汰赛;5月20日18:00~19:00进行三四决赛;5月21日17:00~18:00进行冠军争夺战,然后举行闭幕式,18:30~19:30举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2人员安排

每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队1名),每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定),裁判员也需开会确定。

7、比赛地点

公司篮球场

8、赛前准备工作:

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c. 篮球协会负责布置场地,并维持现场秩序。

d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。

9、现场规则:

a. 禁止在赛场上打架斗殴。

b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c. 裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。

10、比赛规则

10.1 比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

10.2 比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

11、评比与奖励:

全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名。

12、比赛预算:

a 运动员及裁判饮用水。

b 纸杯

c 宣传横幅及其他宣传工具费用

d 聘请裁判员费用

13、需要物品

记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球2个。

2、公司篮球比赛活动策划书

一、活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。

二、参赛人员

共分2个队伍,A队VSB队(含各队啦啦队)。

参赛人员及啦啦队人员分为两组;A、B两队分组根据情况确定。

三、活动流程

1、赛前热身活动(如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定)

2、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。

3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

4、主持人宣布比赛开始。

5、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。

6、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。

7、颁奖仪式。

四、比赛明细

1、所有球员必须为五分院在职人员,不允许有外援。

2、裁判由担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

3、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。

4、统一着装,参赛球队统一穿着球衣。

5、比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。

6、比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数计入球队总分。

7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会,暂停时间为1分钟。

五、比赛规则

1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

2、比赛若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

3、比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:

(1)每局比赛分4节进行,每节比赛时间为10分钟,每节休息3分钟,中场休息10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

(2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

(3)进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

(4)单人犯规累计次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。

(5)其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

六、人员安排

1、主持人:主持活动的进行及活动流程„„„„徐寅腾。

2、裁判员:裁决场上比赛。„„„„由xx担任。

3、计分员:进球后,按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行„„„„张唯真马鑫。

4、统计员:统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„„„由计分员担任。

5、后勤人员:负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治„„„„黄海永、王宝、张志强。

6、摄影人员:负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念„„„„xxx

七、奖励政策

1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

2、冠军一方,全队可获冠军奖励

3、啦啦队奖励。(服装)

八、比赛场地及时间

场地:工学院篮球场

时间:暂定五月十日(周六)09:00-11:30

九、费用预算

1、斯伯丁牛皮篮球1个:160元

跳绳5根:50元

2、比赛球衣:单价50元左右女式运动服100元左右计5100元

(全员男74人女14人)

3、奖品:获胜队共计10人人均200元左右

4、横幅:40元

5、四位记分牌1个:50元

6、口哨1个:10元

7、矿泉水、创可贴、毛巾等:200元

外购预计:7560元

3、公司篮球比赛策划书

一、活动目的:

为了促进校团委组织部内部人员的交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。

二、活动主题:

Xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛

三、活动时间:待定

四、活动地点:新校区南区篮球场

五、参赛方式:

以部门为单位,每个部门2支队伍,每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制,赢一场比赛即进入下一轮,输一场则直接淘汰。共12支队伍

六、活动流程:

1、比赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。(按人力资源中分工)

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。

4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场(可以想象NBA的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。

10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组,分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军

组号

1、抽签内容

2、每场比赛中场休息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互认识。

5、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”,一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)

6、赛后组织合影留念

7、各部员注意自己带伞,以免中暑

8、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。

对阵表:

七、资源需要

1人力资源

1、裁判1人/场,计分及犯规次数2人/场

2、主持人2名(部内选择)

3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运。

秘书处:各部门签到。

信息宣传:条幅展板的布置。维持会场秩序

技术控制、秘书处:现场器材的看管,布置会场。)

4、颁奖礼仪(决赛)

5、打扫会场各部出人(集体参加)

6、比赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水

2、物力资源

1、海报、条幅、展板、喷绘

2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)

3、大遮阳伞

4、比赛用球10个

5、记分牌,裁判用哨

6、比赛用水

7、比赛服装

8、证书两个

9、喇叭(最好能有几个)

10、打扫卫生工具

11、奖品

12、照相机或摄像机

13、义卖时的桌椅

14、队长袖标

15、音响,锣鼓

16、彩旗(可以为商家宣传)

17、会旗

18、犯规记录本

19、围场地的彩旗(三角形的那种)

20、比赛用的抽签纸、箱

21、准备创可贴等应急药品

三人制篮球赛竞赛规则

除本规则明确规定外,其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。

第1条

1-1 比赛双方报名为5人,上场队员为3人。

1-2 每场比赛30分钟,分上下半时各15分钟。(决赛阶段除外:时间为40分钟,分上下半场各20分钟。)

1-3 除半决赛、总决赛外,比赛在最后1分钟前,除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外,其余情况均不停表。比赛至最后1分钟时,中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。

1-4 半决赛、总决赛中,比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟,中篮也需停表)。

第2条 比赛开始

2-1 双方以掷硬币的形式确定掷界外球。

2-2 某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后,在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。

2-3 比赛开始,在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场,球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。

2-4 如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名,比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟,球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛,则该球队被判因弃权而告负(比分计为5:0)。

第3条 攻守转换、掷球入界

3-1 每次投篮命中后,都由对方掷界外球。

3-2 所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球,发球队员必须将球掷给队友(不能递交),不能直接投篮或运球,否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。

3-3 守方队员断球或抢到篮板球后,必须将球运(传)出3分线外,(持球队员的双脚必

须踏在3分线外)方可组织反攻,否则判进攻违例。

凡在本条攻守转换中出现的违例,交换掷界外球权。

第4条 违犯

4-1 24秒违例的规则改为20秒。

4-2 比赛中,队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次,以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。

4-3 每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。

4-4 在2分投篮区投篮投中得1分,在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚,不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后,无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。

4-5 队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球,如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯 规,如果球未中,依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球,如果球中篮则得分有效,不判给罚球,判给得分队1次掷界外球;(出现打架等恶劣情况的立即取 消比赛资格)

第5条 替换

5-1 只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时,进行替换。

5-2 如有队员受伤流血,必须立即替换下场,妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。

5-3 被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。

第6条 暂停

只有决赛阶段才能暂停,每队可以暂停两次,时间为30秒。

第7条 得分相等和决胜期

比赛时间终了,以得分多者为胜方。如双方得分相等,则加1分钟决胜期,如果决胜期仍得分相等,则以3对3依次罚球的形式决胜,某队领先即为胜方,比赛结束。

第8条 其它规定

8-1 比赛中,队长是场上唯一发言人。

8-2 比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终决定。

附:

一、宣传方式

1、横幅:“三人制” 篮球赛期间,将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅,(横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传--赞助商名称)。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场,贵公司宣传的成效会更加明显。

2、前期宣传:我们将在“三人制” 篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。

3、队服:所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志,对贵公司进行有利宣传。(参赛选手的队服由贵公司提供)

4、其他宣传:“三人制” 篮球赛结束后,如能产生积极的效应,愿与贵公司达成长期合作的意向,在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制” 篮球赛期间的高度、有效宣传,为贵公司营造销售氛围。

二、赞助活动意义

1、增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。

2、扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。

3、通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。

4、我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。

4、公司篮球比赛活动策划书

一、 活动宗旨

公司2012年工作经营方针第一条:“以人为本促进企业和谐”。我们制造中心作为人数最多的部门,更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛,主要是为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。

二、 参赛范围

共分2个队伍,星沙VS圭塘。

星沙队:参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。 圭塘队:参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。

三、 比赛明细:

① 所有球员必须为耐普在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

② 裁判由管理中心徐金明担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。

④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,并有不同的球衣号码,且2队伍篮球服颜色不可相同。

⑤ 比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

四、 比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

② 比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

③ 比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下:

1、 比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

3、 进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

6、 单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。

7、 其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

五、 人员安排

①裁判员;裁决场上比赛。„„„„由管理中心 徐XX先生担任

②计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公平公正的原则,严格执行。„„„„由杨XX先生和耿X先生共同担任

③统计员;统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计„„„„1名。

统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据„„„„1名。

④后勤人员;负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治%„„„„2名(暂时未定)

六、 奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的庆功活动(聚餐和KTV)。

② 获胜一方,全队可获500元奖金。

③ 获胜一方中,将评选出一名MVP,奖励为一双篮球鞋(价值在300元以上,附发票)。

(MVP由个人数据得分总计而得,如下:得分+助攻+篮板+抢断+盖帽)

其中:得分为进多少分计计多少,例罚球中1计1分、三分球进计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为MVP。

④ 所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。

七、 比赛场地及时间

暂时为定

范文十:公司篮球比赛策划书 投稿:卢碃碄

公司篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门分公司办事处间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,公司总部特举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有2支队伍参加:

5、比赛形式

5.1 每场上场5名球员,每队有3名替补,总计8名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

5.3参赛队2支,分成A、B两个小组,每个小组1支球队,每队进行1场比赛,战绩最好的为冠军。

5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责球衣球鞋,注意颜色区

分,各队需要提前向总部提供队名,队呼。提供电话:0571-86189676 或 大浪淘纱微信群

6、比赛赛程及人员安排

6.1赛程安排

2015年1月15日举行篮球赛;1月15日14:00~16:00进行冠军争夺战,然后举行颁奖仪式,因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。

6.2人员安排

每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名,每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场。

7、比赛地点

公司四楼空中花园篮球场

8、赛前准备工作:

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。

c.销售部李威负责布置场地,并维持现场秩序。 d.两组参赛队员队员提前进入赛场。

比赛预算

a 运动员及裁判饮用水。b 纸杯

记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球1个。

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