组织生活会整改方案_范文大全

组织生活会整改方案

【范文精选】组织生活会整改方案

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范文一:市委老干部局专题组织生活会整改方案 投稿:严珽現

市委老干部局专题组织生活会整改方案

根据《关于印发的通知》和关于印发《XX市委直属机关工委党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案》的通知精神(市群组发〔2014〕57号、市直机通〔2014〕8号),通过第一、二阶段的深入学习、查摆问题、开展交心谈心、召开专题组织生活会和通报专题组织生活会审阅意见等环节,共征求到班子意见建议16条,通过梳理归纳为6个方面,于8月18日召开班子会议,认真进行剖析,找准存在问题,并制定整改方案。

一、加强思想政治理论学习,着力提高政治理论素养和工作能力

牵头领导:沈建华

具体负责人:张连平、黄朝珍 张绍柏、苏文 、王发义

整改时限:三个月

整改措施:加强学习,端正态度,在思想观念上摒弃不适应新形势新任务要求的保守思想、僵化思维、求稳怕乱的心理。一是要克服“学习无用”、“无所作为”、“因循守旧”、“与己无关”的思想,必须牢固树立“终身学习”的意识,切实把学习摆在老干部工作的首位。二是结合老干部局实际,当前和今后一段时期,我们要指导带领离退休干部和全局干部职工把学习贯彻《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、习近平总书记一系列重要讲话和十八届三中全会精神,作为当前首要政治任务。下半年举办1期老干部政治理论培训,在全市离退休干部中兴起学习贯彻习总书记重要讲话精神热潮,切实把习总书记讲话精神学习好、领会好、宣传好、落实好、实现好,努力推动我市老干部工作大发展。三是健全完善干部职工和老干部学习日制度,丰富学习内容,创新学习方式,强化督查督办力度。坚持每星期组织一次干部职工理论学习,每月15日组织一次老干部政治理论学习。班子带头每月读1本书,督促职工认真做好读书笔记,每半年写1篇学习体会,每年下基层调研2次,每科室写调研文章1篇,股所级以上干部职工认真完成在线学习,把学习落在实处,学有所得。全面准确地把握习总书记重要讲话精神实质,进一步解放思想、转变作风。以时不我待的紧迫感、责任感,更好地服从和服务于市委、政府的工作大局,为XX市经济社会又好又快发展献计出力。

二、强化宗旨意识,切实解决“四风”问题,提高为民服务本领

牵头领导:沈建华

具体负责人:张连平、黄朝珍 张绍柏、苏文 、王发义

整改时限:三个月

整改措施:“全面做好离退休干部工作”是十八大对我们提出的新要求和新任务。在努力提高干部职工政治理论素养的同时,要加大对干部职工的业务培训力度,让工作人员掌握老干部工作的政策和业务技能,更好的开展管理服务老干部工作。一是要转变形式主义,不让为老干部做好人性化服务流于形式,在坚持做好原来常规服务模式的基础上,要创新退休干部管理工作,在完善学桥街社区“四就近”服务站工作的基础上,在有条件的社区拓展1—2个“四就近”服务工作点。让离退休干部就近得到学习、就近得到活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。二是要转变官僚主义,每年深入基层深入离退休老干部家中不少于4次,加大入户走访看望服务,根据老干部各种各样的需求和困难,做好多形式的人性化服务,切实解决好联系服务群众和老干部“最后一公里”问题。要加强调研,每年不少于一次深入乡镇、市级部门调研科级以下退休干部的宏观管理工作,形成真知灼见的调研文章上报上级部门,为创新老干部服务管理模式打好基础。三是要转变享乐主义,要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,树立正确的政绩观、价值观、人生观和执政理念,不能满足于现状。要促进干部职工转变作风,树立起全心全意为群众服务的公仆意识,不断消除进取心不足,厌倦情绪,创新精神不足等问题,使干部职工真正成为对老干部充满感情,对事业充满激情,对同志充满真情的“三情干部”,使老干部局领导班子成为实干型、和谐型、创新型的“三型班子”,努力把老干部局建设成为学习型、创新性、服务型的机关,把老干部局建设成为深受信赖的老干部之家。四是要转变奢靡之风,接待上级部门和接访老干部要做到有礼有节,坚决杜绝迎来送往拉关系,要靠真心真情的服务来获得老干部的支持和认可。在举办敬老节活动和慰问走访时要创新活动方式,既要把活动办得丰富多彩,又要坚持勤俭节约的原则。五是要健全完善离休党支部班子建设,为开展离休党支部服务工作增添活力。现企业离休党支部共有党员19名,分设两个党支部,2014年8月4日第二党支部书记因病去世,为进一步加强离休党支部班子建设,党总支将尽快拿出方案,健全完善离休党支部班子建设,为开展离休党支部服务工作增添活力。

范文二:专题民主生活会和专题组织生活会排查整改材料及整改方案 投稿:蒋坅坆

专题民主生活会和专题组织生活会排查整改材料及整改方案

根据桥委发【2008】58 号文件精神,我支部于 7 月 1 日起, 组织全体党员和中层以上干部进行了专题民主生活会和专题组织生 活会系列活动。我们首先制定了活动方案,接着组织学习、开展谈心 活动、排查问题并撰写排查整改材料、召开生活会。现对排查阶段及 生活会上所排查出的问题进行梳理归纳并形成排查整改材料及整改 方案如下: 排查出的问题 整改措施 1、 加强制度的完备性和有效落 实。 2、 加大班子成员自身模范性建 1 引领教师敬业精神、 成长制 度有待进一步加强。 设和党员 “一岗双责” 考核, 引起教师共鸣,产生效应。 3、 扎实开展 “红杏成才俱乐部” 活动,在青年教师中树立典 型,注重在优秀青年教师中

培养、发展党员。 1、 利用党、团课以及教师政治 学习,进行“扎实工作、力 戒漂浮”的专题教育。 2、 加大班子成员责任到底的考 核力度,使他们具有工作的 2 群体中不同程度上存在工 作不实的漂浮现象。 坚定性和魄力,使他们各自 担负起自己的责任,履行好 自己的职责。 3、 加大教师工作的过程性管 理,树立身边典型,充分发 挥党员在学校工作中的先 锋模范作用。 1、 以科研为先导,抓好教师对 教材、 课堂教学过程、 试题、 关爱后进生等的研究。 2、 3 近年来, 教学质量有明显提 高,但还有待进一步提高. 3、 严格课程运行,向课堂 40 分钟要质量。 在各年级同学科中打造、培 养一名骨干教师,以引领各 年级、各学科教学质量的提 高。

4、 充分调动全体教师工作积极 性,加大教学工作管理力 度、讲究教学质量考核策 略,真正做到奖勤罚懒,奖 优罚劣。 1、 优化班主任队伍建设,将中 层以上干部充实到班主任 队伍之中。 2、 4 学生常规习惯的养成有明 显效果,但很大程度上还是治 标不治本。 3、 加大班务工作管理考核力 度,充分发挥少先队阵地、 “红领巾监督岗”作用。 树立大局意识、全员参与学 生常规习惯养成管理意识, 班班都有切合本班实际的 学生常规习惯养成管理的 方案、措施。

范文三:基层组织建设年活动整改落实方案 投稿:龚晍晎

基层组织建设年活动整改落实方案 根据县委的统一部署和要求,我台在深入学习调研、广泛征求各方意见、召开专题民主生活会的基础上,认真分析检查了在创先争优中中开展基层组织建设年活动存在的突出问题,提出了整改工作的总体思路,形成了分析检查报告。为切实做好整改落实阶段的各项工作,保证我台学习实践活动取得成效,特制定如下整改落实方案。

一、总体要求

按照中央和省、市、县委对基层组织建设年作出的重大部署,紧紧围绕“基层组织创先进、共产党员争先锋、服务群众促发展”这一主线,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力做到“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”,以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、整改内容

朝阳【wlsh0908】整理

1、加强机关党组织建设。深入推进“五型”机关创建,开展“五联五促”、“两帮两促”、“一践双争”等活动,引导机关党员干部走出机关,走向基层,改进作风,发挥机关党组织在服务发展、服务基层、服务群众中的主导作用。

2、加强服务窗口党组织建设。以创新服务为指引,把做好思想政治工作、促进事业发展贯穿党组织活动始终。在窗口单位组织开展“美化新闻镜头”、“有线电视优质服务”、“服务宁乡的发展”等主题活动,充分发挥党组织的政治核心作用。

3、加强党员队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,选优配强党支部队伍。各支部要按照要求制定发展党员计划,推行发展党员推荐制、公示制、票决制、责任追究制和全程记实制,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,建立健全党员管理信息,推动党员教育、管理、服务上新水平。

4、加强基层组织制度建设。抓好公开承诺、“一会四评”、“三亮三比三评三创”、群众推优等创先争优活动长效机制建立。建立完善党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员

朝阳【wlsh0908】整理

教育管理、流动党员管理服务、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶、党员发展、严肃处置不合格党员等制度,实现基层组织规范化、制度化管理。基层组织建设年活动结束后,每个党组织要至少新建立一项务实管用的制度。

二、整改措施

一是先进基层党组织和先进党员发挥带动作用。基层党组织在党员中选取先进典型,在基层各方面工作起到先锋模范带动作用;选取优秀人员配齐基层党组织班子,带领干部群众加足干劲、努力工作、创优秀成绩、维护基层的稳定,从而提升基层经济社会发展。

二是加强基层全体党员干部的履职能力。全体党员定期集中认真学习党和国家的大政方针、理论知识和专业技能,加强素质教育,进一步提升党员干部服务群众的“公仆意识”。让全体党员都履好职、站好岗,全面提高全体党员干部服务群众的能力。

三是规范基层组织建设年各项工作工作程序和规范。利用今年是基层组织建设年的契机,各基层党组织做好自查,做好

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基层党组织的整改提高工作,进一步建立健全党内的各项制度,形成规范化、制度化的机制,让各项工作更加有制度的保障,能够按照党中央要求,各基层组织努力实现晋位升级。

四是加大经费保障力度。各单位每年要拿出一定数额的经费用于基层组织建设。各支部要结合各自的工作特点,创造性的开展基层组织年活动,要细化工作方案,安排好开展活动的工作经费,多渠道解决党组织工作经费。

四、保障措施

(一)加强领导,明确责任。认真落实责任分解制度,严格按照集中领导与分工负责的原则,加强统筹协调,强化责任意识和大局意识,密切配合,在规定的时限内抓好问题的整改落实,确保整改工作真正取得实效。

(二)分步实施,扎实整改。凡是具备整改条件的,要马上整改;通过努力能够解决的,要限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,要在一定范围说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。

朝阳【wlsh0908】整理

(三)强化督查,狠抓落实。加强对整改工作的督促检查力度,狠抓问题的整改落实,对解决问题工作进行跟踪督办。加强对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效、有序开展。

(四)健全机制,接受监督。建立长期有效的督查机制和责任追究制度,对突出问题逐一逐条对照整改。严格信息反馈制度,对整改工作进展情况及时总结反馈,并通过宣传栏、“宁乡广播电视网”等多种形式进行公开、公示,接受党员监督、干部职工监督、群众监督、社会各界监督。

朝阳【wlsh0908】整理

范文四:基层组织建设年活动整改方案 投稿:史痦痧

基层组织建设年活动整改方案

昆山市周市中学

按照全镇基层党组织建设年的统一部署,结合我校开展基层组织建设年活动的实施方案和工作实际,通过召开党员、群众座谈会、家校路路通等多种形式,征求各方面意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

一、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我校党组织和广大党员的先进性建设。通过整改,使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展,为我校教育实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。

二、需要整改的问题

(一)理论学习实效不大。

1、理论学习缺少计划性和系统性,学习实效不够好。

(二)队伍建设力度不够。

1、组织党员学习理论不经常,不系统;

2、对党员经常性教育不够;

3、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足;

4、退休党员疏于管理教育。

(三)组织建设亟待强化

1、自身建设计划性不强、理论研究和创新不够,活动形势单一;

2、党员发展没能形成梯队培养计划,党员发展工作需进一步强化。

(四)组织制度落实不到位

1、党支部委员会议制度、三会一课制度需具体落实。

2、民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度等需完善。

(五)经费保障不到位

1、党员活动没有经费保障。由于党员的党费全部上缴,党员活动没有专项活动经费。

三、整改对策和措施

(一)理论学习实效不大

1、明确支部理论学习制度,做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实,每月学习不少于一次,时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

2、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

3、党支部班子要起好表率作用。要定期召开党支委会,对党员教师思想情况进行认真分析,要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

(二)队伍建设力度不够

1、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成

共识。扎实做好党员示范岗,继续发挥党员的先锋模范作用,在教书育人、为人师表、敬业爱岗中体现“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”。完善民主评议党员制度,接受党员和教师群众的双重监督。开展党员“一帮一”帮教活动,建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进校园活动。

2、六月份开展一次集体交心谈心活动,一次批评与自我批评的专题民主生活会,形成一个“严于律己,真心待人”的团结活泼的氛围,全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展批评与自我批评。

3、通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受群众监督。每学期至少召开一次党外教职工座谈会,广泛征求意见,对征求到的群众意见,要做到有记载,有回复,有改进。

4、在工作中多与党员交换思想,多听取党员的意见。给党员压担子,在工作中调动党员的积极性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

(三)组织建设亟待强化

1、召开党员大会,结合实际,制定切实可行的党员活动计划,确定阶段性目标,党员活动力求多样性。

2、定期召开支委会,研究贯彻落实各项指示和工作;根据学校中心工作,结合实际,学习政治理论,提高自身政治素养;讨论党员教育和日常管理的措施;遇重大问题集体讨论并及时请示。

3、定期召开民主生活会,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的就当前热点问题进行专题讨论,敞开思想,积极向学校献技献策。积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党组织的凝聚力,战斗力。

4、加强发展新党员工作。

我校40周岁以下的教师达到65%以上,思想较为活跃,在党员的教育培养和发展中,对培养对象要看主流、看本质、看发展。加大入党积极分子教育、培养和考察工作,注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。进一步规范基层党组织发展党员年度计划制度、预审制度、公示制度、票决制度等。

5、加强督促检查、舆论宣传。

学校党支部在开展基层组织建设年活动中及时宣传推广小组在开展基层组织建设年中的好做法、好经验、好典型。丰富学校内网党建栏目,以切实加强对基层组织建设年的舆论宣传,营造良好的舆论氛围。

(四)组织制度落实不到位 要建立一整套比较完备的学习制度,如党支部委员会议制度、“三会一课”制度。通过严格的学习制度,保证党员长期受教育;通过批评与自我批评,达到提高思想,改进不足;通过创先争优,形成争先进、学先进的赶超氛围,保证我校各项改革和建设的顺利进行。在进一步征求意见的基础上,完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。

(五)经费保障不到位

1、由于党员的党费全部上缴组,支部没有专项活动经费,请示相关部门批示。

2、加强阵地宣传建设。要努力抓好党员之家建设工作。做到布置规范,软硬件齐全,室内设施实现四有五上墙。

四、责任人及整改时限 整改工作由学校党支部“基层组织建设年”领导小组牵头,书记、领导小组组长盛林福同志总负责。领导小组下设的办公室负责活动日常工作,展月萍同志做好协调工作,五位成员具体实施。集中整改在六月份完成,之后长期坚持。大家要高度重视基层组织建设年整改工作,切实履行职

责,确保各项工作顺利开展,建立定期工作汇报制度,向学校党支部汇报活动开展情况。同时,领导小组将组成检查组,对开展基层组织建设年情况进行定期检查和指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,对重视不够、措施不力、工作滞后的及时进行通报。

五、整改方法

1、党支部委员会成员带头整改。各党支委委员要在集中整改阶段,以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。除了要自觉地落实自身的整改措施外,还要真正负起具体责任人的责任,切实担负起分管的整改任务;要求党员做到的,党委支委会成员首先做好,为其他党员做出表率。

2、重点突出。要把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办,当前能够办好的事情作为整改工作的重点,本着先易后难,区分轻重缓急、有步骤推进。

3、做到“三个结合”。一是要注意整改与当前学校的重点工作有机结合。在整改工作中,要注意解决工作中出现的新情况,新问题;二是整改与本职工作有机结合,通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校工作上水平;三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合,结合学校的实际,通过有效形式,开展爱心助学和党员关爱基金活动,既使党员受到教育,又让群众得到利益,使基层组织建设年活动真正成为群众满意工程。

范文五:基层组织建设年活动整改方案 投稿:钟旅旆

基层组织建设年活动整改方案

为推动党的基层组织建设年活动深入进行,我居党支部召开了两委成员会议,进一步征求意见和建议,经认真梳理,对本支部严格按考评标准体系和评定程序,按先进、一般、后进三个等次进行了分类定级。针对梳理出来的各种问题,召开专题会议研究,组织党员干部认真剖析,找准症结,制定整改措施如下。

一、对存在的主要问题明确整改目标,强化意识,明确责任

(一)认真学习有关法律法规,抓住机遇,实现工作的新突破 首先要树立乐于奉献的敬业精神,树立紧迫感,增强自觉性,通过整改调动全居党员干部的积极性,把为基层、为群众办实事作为支部的一种长效机制,长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳理后,分解到支部落实到人,把整改工作落到实处。

(二)抓好整改,加强党委自身建设

抓好党支部党员干部思想政治教育工作,树立党员干部服务意识,公道正派,大公无私,以强化示范,打造“服务群众”的特色党组织,认真听取居民群众对支部党的建设工作的意见和建议,充分发挥党员干部的积极性、主动性和创造性,提高广大居民群众对居委会“服务群众”工作的满意度。

二、注重实效,狠抓落实

1、对继续带领党支部全体党员坚持每月的党员政治学习 加强学习,坚持利用远程教育组织党员学习,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作,不断增强党员干部政治理论水平和责任意识。

2、对继续做好全体党员的思想政治教育,做好共产党员的先锋模范带头作用问题

进一步改进“三会一课”学习方式和手段,加强思想政治教育,采取个别谈心活动增强教育的针对性,督促党员干部正确运用手中权力,履行好工作职责,在工作中作好表率,充分发挥先锋模范带头作用。

3、对开展形式多样、丰富多彩的活动方式,增强党组织的凝聚力和战斗力问题

党支部工作要与时俱进,创新工作思路和方法,适时组织全体党员到先进的社区、单位参观学习、实地考察,增强党组织的凝聚力和战斗力。

4、对加强党员经常性教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,做好规划服务工作问题

继续加大对党员的政治理论学习和业务知识培训,做好“服务群众”工作。加强党务公开和居务公开工作,切实加强党员、群众的监督,提升“服务群众”和基层组织建设年的知晓度、满意度。

三、结合实际,整改提升

结合实际情况开展“分类定级”,严格按考评标准体系和评定程序,按“先进、一般、后进”三个等次,对所属支部分类定级。

(一)存在的问题

有些年龄偏大及忙于生活在外打工的党员,参加组织生活不够主动;部分党员没有充分发挥好党员的先锋模范作用

(二)整改实施内容

一是学习型党组织建设的力度不够,学习形式不够丰富,学习范围还不太广泛,学习深度还不够深入。二是党员群众联系不够,联系制度不够完善,联系渠道不够畅通,联系效果不够明显。

针对存在的问题,党支部认真分析明确整改目标、责任、措施,并形成具体整改方案。根据整改方案,采取切实可行的措施,抓好整改落实。力争一月有突破,两月出效果,使党支部的党建设工作在原有基础上有新提高。

针对学习问题:

1、丰富学习形式。利用远程教育和“三会一课”进行系统培训,制定系统学习培训计划。

2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习,政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,突出重点、有的放失、注重实效。二是加强时事教育,利用报刊、网络、宣传栏等传媒,组织党员阅读各类时事,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员分析问题的能力。

针对联系群众问题:

提高党组织走群众路线,加强联系群众工作的认识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚持党的深入实际和联系群众的优良传统,把为群众办实事、办好事,作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和落脚点。

范文六:XXX基层组织建设年活动整改方案 投稿:梁鎽鎾

XXX基层组织建设年

活动整改方案

根据基层组织建设年活动实施方案的活动要求,分局党支部结合工作实际,认真组织,扎实推进,完成了学习动员阶段,分析评议阶段所规定的各项任务,在活动中通过召开全体党员会议,窗口设立意见箱和建议箱,征求意见,走访基层等形式,查找出分局党组织中存在的问题和困难,针对存在问题和原因进行认真分析和剖析,党支部制定整改方案,为分局党支部的发展提供组织保证。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻发展观,以“强组织,增活力,喜迎十八大”为主题,扎实开展基层组织建设年工作,努力实现基层党组织战斗力进一步提升,党员队伍进一步提升,党建工作进一步提升,党员素质进一步提升,从而增强分局党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

二、存在问题和整改措施

1、支部活动开展少,战斗力、凝聚力不够强,支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好的激发党员的热情,共产党员的朝气,先进性在工作中表现不突出,由于开展活动少,党员间的思想交流、沟通少,了解不够深,党员间相互督促,相互监督机制不明显,另对离退休党员的关心程度不够。

针对上述问题整改措施:

进一步理顺工作思路,健全内部管理制度,确保支部各项工

作全面开展。(1)建立党支部工作新机制,规范党员的日常教育管理,坚持“三会一课”制度,在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、表率意识的学习教育活动,使党员通过学习形成共识。(2)建立谈心制度,每年至少与党员谈心两次,支部领导与党员同志交换思想,及时了解党员的工作和思想情况,并对党员的监督延伸到八小时之外。(3)分局内部充分发挥民主集中制,对分局重大事项采取集体议事制度,避免出现一言堂,充分听取广大党员群众意见和建议,调动党员参政议政的积极性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。(4)分局支部内部积极开展内容丰富的主题活动,增强团队意识,通过开展各类活动增强团队的凝聚力和战斗力。

整改负责人:XXX

整改期限:从五月份开始,长期坚持。

2、党员深入基层,深层了解群众需求少

针对上述存在问题整改措施:分局是前沿阵地,直接与广大群众打交道,最能接触到老百姓关注的问题。(1)每星期分局人员至少2次下基层,进村进户进企业,了解情况,掌握动态信息,梳理需解决问题,及时上报市局或分局进行研讨。(2)对群众热点难点问题能立即解决的决不拖延解决,能上报解决的则及时上报解决,不能解决的问题则与群众讲明理由和政策依据,增加群众对土地政策的明白度,促进社会的和谐稳定。

整改负责人:XXX

整改期限:从五月份开始,长期坚持。

范文七:社区基层组织建设年活动整改方案 投稿:洪尬尭

社区基层组织建设年活动整改方案

根据社区基层组织建设年活动实施方案的要求,我社区党委通过召开党委会、各支部书记意见征求会、走访部分老党员等形式,查找出目前社区党组织中存在的若干问题,现制订如下整改方案。

一、整改范围:

1、社区党委所属各支部;

2、辖区各非公企业党支部;

二、整改措施:

着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题,实现强组织、强队伍、强制度、强作用、强品牌“五强”目标,为社区大发展提供坚强的组织保证。结合社区实际制定整改措施如下:

1、解决辖区组建党组织难的问题。本着两新企业有3名以上党员要建立党支部,规模以上两新企业必须建立党组织的基本要求,我们将采取经常性地调查了解,发现有符合条件的单位主动上门宣传和引导,用单独建、联合建、楼宇建等形式实现党组织对党员的全覆盖。力争今年组建1-2个党支部。

2、解决支部活动开展难的问题。无论是社区党组织或是两新

党组织,党员构成情况多样、有年老多病的、有外区工作的、有员工流动性大的、有支部党员少于3人的,甚至还因企业的不景气裁员后无党员、以及支部随企业迁往外区等特点,开展支部活动难度大。我们将加强对书记的工作培训,一是通过社区党委牵头,组织居民党组织与两新党组织“手拉手”结对互助活动;二是开展“争创一流优秀企业党支部、优秀党员排头兵、社企建设优秀分子、让员工和居民都满意”的“三优一满意”主题实践活动;三是坚持每两月开展支部与支部间的交流活动;四是将党员少于3人的支部整合为联合支部开展支部活动;五是督促单位已迁出本辖区的支部短时间尽快把组织关系转走。形成辖区内党组织管理规范有序、支部开展活动正常、党员发挥作用突出的良好局面。

3、解决共建作用发挥难的问题。社区党委要起好龙头作用,主动与企业单位党组织搞好协调交流,利用好各种有限的资源服务社区,让员工和居民享受到共建活动的成果。

一是聘任企业主为社区名誉顾问或名誉主任,为社区创收出谋划策,互惠互利,有效实现“两新”组织与社区的优势互补,共建、共管、共同发展。

二是按照“五互”原则:即“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办、共建互享”的原则,积极开展经济、环境、治安、消防、文化共建等活动。

三是发挥在职党员参与社区志愿者队伍,关爱困难群体献爱心活动。两新党组织在关心本单位困难党员和职工的基础上,更要有博大胸怀,对社区困难群体给予帮扶和支部之间结队共建互进。

三、整改目标要求:

(一)社区再无软弱涣散党组织的存在,支部原评定的等级有明显上升。

(二)支部组织机构完善,正常开展“三会一课”活动;

(三)社区共建共享活动氛围浓厚,单位积极参与其中;

(四)党组织精神面貌焕然一新,开拓创新意识不断增强。

四、整改责任

(一)成立社区党委书记为组长,社区党委成员、各支部书记为组员的整改领导小组,加强对整改工作的领导。

(二)加强督办和考核,实施责任追究办法,将整改任务与年度考评结合起来,扎扎实实做好每项整改工作。

范文八:基层组织建设年活动整改落实方案1 投稿:顾郞郟

中共***镇委员会

关于上报《***镇开展基层组织建设年活动

整改落实方案》的报告

县“三为”办:

根据县基层组织建设年活动的统一部署,我镇在调查摸底、分类定级阶段,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题和“五个是否”深入基层、深入群众、深入一线,通过深入细致的调查摸底工作,进一步摸清基层党组织和党员的底数,掌握基层党组织和党员发挥作用的情况,切实找准基层党组织和党员存在的突出问题,为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础,为确保本次活动能取得预期成效,结合检查找出的问题,特制定如下整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,深化服务型党组织创建,推动发展型党组织建设,坚持好中更好、优中更优,努力形成基层党组织和党员“增比、进位、突破”的创先争优氛围,切实为“深入实施强镇战略、全力推进小康行动、加快建设幸福工程”提供坚强的组织保障。

二、原则要求

一是明确目标,务求实效。按照中央创先争优活动要求,巩固一批先进党组织,提升一批一般党组织,转化一批后进党组织。按照党员“五带头”标准,争当星级党员,着力提升党员素质,

增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实,衡量实效,让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新成效。二是明确事项,解决问题。对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限,建立整改台帐,向群众公开,并与工作结合,统筹安排,共同推进。三是立足当前,着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排;对事关全镇的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。通过今年的努力,先进以上的党组织要达80%以上,四星级以上的党员不少于70%,切实解决基层组织建设中存在的突出问题,增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力,实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化,推动全镇经济社会又好又快更好更快发展,不断提升广大人民群众的幸福感、安全感和满意度。

三、整改内容

(一)个别干部责任心不强,缺乏苦干实干精神

整改落实具体措施:一是进一步完善学习制度,强化干部思想教育。二是强化制度建设,严格制度管理。三是开展干部工作作风整顿,提高办事效率。

责任领导:

直接责任人:

责任单位:党政办、纪委办、组织办、宣传办

整改时限:2012年6月底

(二)基层党组织干部后备资源不足

整改落实具体措施:结合基层组织建设年活动的开展,一是在“选人”的问题上,把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、

善管理、公道正派,既得到群众公认,又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上,通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼,创新农村基层组织设置模式,扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道。

责任领导:

直接责任人:

责任单位:纪委办、党政办、组织办

整改时限:2012年6月底

(三)基层组织建设的凝聚力不够

整改落实具体措施:一是进一步完善各种制度及管理机制,加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育,立足执政为民的思想办事。三是强化“三会一课”制度的落实,关心党员工作、生活情况。四是主动为党员干部排忧解难,村支部书记发挥示范带头作用,五是增加民选干部待遇。

责任领导:

直接责任人:各村支部书记

责任单位:纪委办、组织办、22个行政村

整改时限:2012年6月底

(四)农村党员文化程度偏低,年龄结构趋于老化

整改落实具体措施:一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质,能带动群众致富的积极分子入党。三是以家乡提速发展为契机,吸引更多优秀青年返乡创业。

责任领导:

直接责任人:各村支部书记

责任单位: 组织办、农业服务中心、22个行政村。

整改时限:长期

(五)阵地建设有待提高

整改落实具体措施 :一是加大工作经费投入,多渠道争取资金新建、改建村办公室。二是添置办公设备,修补房顶,粉饰墙面,布置好办公室。三是加大硬件建设,尽快使村村通网络,方便办公。

责任领导:

直接责任人:各村支部书记

责任单位:财政所、文化站、22个行政村

整改时限:2012年6月底

(六)村级集体经济薄弱,干部报酬低,运转困难

整改落实具体措施:加强阵地建设,强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。探索村级经济发展模式,增加村级经济收入。

责任领导:

直接责任人:各村支部书记

责任单位:财政所、组织办、22个行政村

整改时限:2012年6月底

(七)农村基础设施薄弱

整改落实具体措施:继续抓好新农村建设,今年投资860万元,建设杨坪新建示范村,新建民宅50户,并配套建设村级活动场所、村内道路、排水渠等基础设施;投资680万元,建设***街、凉坪、赵家坡旧改示范村,新建村级活动场所、修筑排水渠、广场,更换旧门楼、改造土围墙。同时,切实抓好村级组织活动场所、农村广播室、农家书屋、休闲广场等社会事业公共设施建设。

责任领导:

直接责任人:

责任单位:财政所、水利站、村建服务中心

整改时限:2012年12月底

(八)农民增收缓慢

整改措施:加大农业产业结构调整力度,加快农业产业化进程,持续增加农民收入。一是苹果产业提质增效。全镇建成绿色有机苹果基地3万亩,更新改造老果园3000亩。栽植核桃、花椒等杂果经济林1800亩,苹果套袋率99%,优果率达到80%以上。使果农人均收入达到5500元以上。二是畜牧产业扩张规模。抢抓百万头生猪大县建设历史机遇,引导鼓励农民发展生猪养殖,建成养殖示范村5个、600头商品代种猪场4个、百头养殖示范户150个,生猪存栏数达5万头,出栏10万头。家禽养殖方面,以刘家孵化场、杨家乌鸡养殖场等为典范,辐射带动周边群众扩大养殖规模,发展特色养殖,家禽存栏达到17万只。三是蔬菜产业增效增收。坚持典型引路,示范带动,大力发展蔬菜专业村、专业户,全年建成百亩以上大棚蔬菜基地2个,新建大棚120座。四是特色产业做大做强。依托镇域资源禀赋,大力发展“一村一品”,做大做强***街花子馍、果园蛋肉养殖等特色产业。

责任领导:

直接责任人:

责任单位:农业服务中心、果业服务中心、林业站

整改时限:2012年12月底

四、组织领导

1、加强领导,落实责任。抓好整改工作,解决突出问题,是开展基层组织建设年活动的关键阶段,是整改提高、晋位升级的集中体现,是真正取得实效,让人民满意的有效环节。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委书记、镇长为全镇整改落实第一责任人,各部门主要负责人要亲自抓,确保活动圆满完成。

2、搞好协调,密切配合。整改落实工作涉及方方面面,要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下,责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合,根据职责分

工,抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈镇基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。各有关部门要讲政治,顾大局,主动沟通协调,上下联动、左右互动,形成工作合力,共同努力抓好落实。

3、结合实际,务求实效。坚持尽力而为,量力而行,从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”,努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

4、健全制度,接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”,确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度,各部门要向镇党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度,向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况,接受群众和舆论监督。

中共***镇委员会

2013年4月17日

档(二)

范文九:基层组织建设年活动整改方案 投稿:孙嵧嵨

基层组织建设年活动整改方案
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基层组织建设年活动整改方案

昆山市周市中学

按照全镇基层党组织建设年的统一部署,结合我校开展基层组织建设年活动的实施方案和工作实际,通过召开党员、群众座谈会、家校路路通等多种形式,征求各方面意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:  

一、整改目标  

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我校党组织和广大党员的先进性建设。通过整改,使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展,为我校教育实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。  

二、需要整改的问题  

(一)理论学习实效不大。  

1、理论学习缺少计划性和系统性,学习实效不够好。  

(二)队伍建设力度不够。  

1、组织党员学习理论不经常,不系统;  

2、对党员经常性教育不够;  

3、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足;  

4、退休党员疏于管理教育。  

(三)组织建设亟待强化  

1、自身建设计划性不强、理论研究和创新不够,活动形势单一;  

2、党员发展没能形成梯队培养计划,党员发展工作需进一步强化。  

(四)组织制度落实不到位  

1、党支部委员会议制度、三会一课制度需具体落实。  

2、民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度等需完善。  

(五)经费保障不到位  

1、党员活动没有经费保障。由于党员的党费全部上缴,党员活动没有专项活动经费。  

三、整改对策和措施  

(一)理论学习实效不大  

1、明确支部理论学习制度,做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实,每月学习不少于一次,时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。  

2、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

3、党支部班子要起好表率作用。要定期召开党支委会,对党员教师思想情况进行认真分析,要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。  

(二)队伍
建设力度不够  

1、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。扎实做好党员示范岗,继续发挥党员的先锋模范作用,在教书育人、为人师表、敬业爱岗中体现“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”。完善民主评议党员制度,接受党员和教师群众的双重监督。开展党员“一帮一”帮教活动,建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进校园活动。  

2、六月份开展一次集体交心谈心活动,一次批评与自我批评的专题民主生活会,形成一个“严于律己,真心待人”的团结活泼的氛围,全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展批评与自我批评。  

3、通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受群众监督。每学期至少召开一次党外教职工座谈会,广泛征求意见,对征求到的群众意见,要做到有记载,有回复,有改进。  

4、在工作中多与党员交换思想,多听取党员的意见。给党员压担子,在工作中调动党员的积极性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。  

(三)组织建设亟待强化  

1、召开党员大会,结合实际,制定切实可行的党员活动计划,确定阶段性目标,党员活动力求多样性。  

2、定期召开支委会,研究贯彻落实各项指示和工作;根据学校中心工作,结合实际,学习政治理论,提高自身政治素养;讨论党员教育和日常管理的措施;遇重大问题集体讨论并及时请示。  

3、定期召开民主生活会,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的就当前热点问题进行专题讨论,敞开思想,积极向学校献技献策。积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党组织的凝聚力,战斗力。  

4、加强发展新党员工作。  

我校40周岁以下的教师达到65%以上,思想较为活跃,在党员的教育培养和发展中,对培养对象要看主流、看本质、看发展。加大入党积极分子教育、培养和考察工作,注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。进一步规范基层党组织发展党员年度计划制度、预审制度、公示制度、票决制度等。  

5、加强督促检查、舆论宣传。

学校党支部在开展基层组织建设年活动中及时宣传推广小组在开展基层组织建设年中的好做法、好经验、好典型。丰富学校内网党建栏目,以切实加强对基层组织建设年的舆论宣传,营造良好的舆论氛
围。  

(四)组织制度落实不到位  要建立一整套比较完备的学习制度,如党支部委员会议制度、“三会一课”制度。通过严格的学习制度,保证党员长期受教育;通过批评与自我批评,达到提高思想,改进不足;通过创先争优,形成争先进、学先进的赶超氛围,保证我校各项改革和建设的顺利进行。在进一步征求意见的基础上,完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。  

(五)经费保障不到位  

1、由于党员的党费全部上缴组,支部没有专项活动经费,请示相关部门批示。  

2、加强阵地宣传建设。要努力抓好党员之家建设工作。做到布置规范,软硬件齐全,室内设施实现四有五上墙。 

四、责任人及整改时限  整改工作由学校党支部“基层组织建设年”领导小组牵头,书记、领导小组组长盛林福同志总负责。领导小组下设的办公室负责活动日常工作,展月萍同志做好协调工作,五位成员具体实施。集中整改在六月份完成,之后长期坚持。大家要高度重视基层组织建设年整改工作,切实履行职责,确保各项工作顺利开展,建立定期工作汇报制度,向学校党支部汇报活动开展情况。同时,领导小组将组成检查组,对开展基层组织建设年情况进行定期检查和指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,对重视不够、措施不力、工作滞后的及时进行通报。  

五、整改方法  

1、党支部委员会成员带头整改。各党支委委员要在集中整改阶段,以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。除了要自觉地落实自身的整改措施外,还要真正负起具体责任人的责任,切实担负起分管的整改任务;要求党员做到的,党委支委会成员首先做好,为其他党员做出表率。  

2、重点突出。要把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办,当前能够办好的事情作为整改工作的重点,本着先易后难,区分轻重缓急、有步骤推进。  

3、做到“三个结合”。一是要注意整改与当前学校的重点工作有机结合。在整改工作中,要注意解决工作中出现的新情况,新问题;二是整改与本职工作有机结合,通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校工作上水平;三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合,结合学校的实际,通过有效形式,开展爱心助学和党员关爱基金活动,既使党员受到教育,又让群众得到利益,使基层组织建设年活动真正成为群众满意工程。




范文十:村社区基层组织建设年活动整改方案 投稿:洪側偵

王府街道党工委

基层组织建设年活动整改方案

为深入贯彻落实中央、省委和潍坊市委关于开展基层组织建设年的部署要求,认真解决农村基层组织建设存在的突出问题,推进基层党支部晋位升级,按照市委组织部统一安排,广泛通过“提升组织工作满意度”问卷调查和民主评议党组织书记等形式查摆问题,并根据问题制定整改方案如下:

(一)如何制定实施公平、量化、科学的绩效考核办法,进一步加强村干部管理,激发村干部的工作积极性,促进履职尽责,干事创业,进一步加强加强基层组织建设。

整改措施:通过大力推行“1261” (即“一考双评六落实一保障”)工作模式,全面加强村干部管理,激发村干部的工作积极性,促进履职尽责,推动村级经济社会各项事业又好又快发展。

一、“一考”,即深化实施一套健全完善的科学发展绩效考核办法。立足辖区城乡差别,建立健全村、社区科学发展绩效考核机制,成立专门考核班子,实行一月一考核,将考核结果与村干部补贴报酬、社区办公经费和评先树优挂钩,实现奖优罚劣。

二、“双评”,即采取上级党委政府组织现场观摩点评、基层党员群众投票民主测评两种途径进行评议。将村级工作细化为“十星”,党委政府和基层党员群众每半年组织一次测评,进行“挂星”管理,以此量化检验村班子履职适岗能力。

三、“六落实”,即落实岗位目标承诺制、日常办公坐班制、工资待遇奖惩制、教育培训全年制、重点工作问责制和重大事项报告制。党工委成立专门的考核督查小组,对村级班子六落实情况进行专项督查考核,考核结果每月汇总并通报,结果作为科学发展绩效考核的有

效补充,与干部工资相挂钩,推进基层组织加强责任落实,推进形成了比学赶超的良好局面。

四、“一保障”,即探索推行村党组织书记量化积分管理办法,为村党组织书记的进、退、留、转提供保障。党工委根据组织部《村党支部书记积分制考核管理指导办法(试行)》进一步完善了本街道的《村党支部书记积分制考核管理办法》为解决村党支部书记天花板问题提供了有效保障。

(二)进一步提高村干部工资待遇,解决支部书记天花板问题。 整改措施:为进一步完善落实村干部(含城市社区干部,下同)待遇,激发和调动村干部的工作积极性,根据上级关于村干部“一定三有”政策及有关文件精神,结合王府街道实际,就统筹发放村干部补贴报酬,制定如下实施办法。

一、进一步提高村干部岗位补贴

1核定职数。。经核定,王府街道统发1职的村为2个,统发2职的村为48个,统发3职的村为52个。统发职数为254人,其中党组织书记97人,其他村干部157人。

2、补贴标准。提高村干部的岗位补贴,村党组织书记岗位补贴总体上按2010年全市农民人均纯收入的1.5倍确定(即平均1100元/月、人),其他纳入统发范围村干部的岗位补贴按村党支部书记岗位补贴的70%确定(即平均770元/月、人)。

二、严格按照有关规定落实奖惩

1、每月一考核。对村级工作每月进行一次量化考核,按照奖优罚劣,多劳多得,上不封顶的原则,将村干部岗位补贴与村级工作相挂钩,实行一人一卡,每月一考核,每月一发放。

2、当月工资计算方法:

村党组织书记当月岗位补贴=(当月辖区各村党组织书记应发岗位

补贴总额÷当月辖区各村所得总分)×村当月所得分数。

其他村干部岗位补贴参照当月本村党组织书记所发岗位补贴70%的比例计算得

三、多渠道落实村干部政治经济待遇

1、积极创造条件,配合市委开展从工作优秀的村党组织书记中考录镇(街道、市属各开发区)机关公务员和公开选拔镇(街道、市属各开发区)事业编制人员工作。

2、积极探索建立常态化选拔工作优秀的村党组织书记担任街道班子副职制度。

3、优先推荐工作优秀的村干部作为各级党代会代表、人大代表、政协委员和先模人物人选。

4、完善表彰奖励制度,定期评选表彰奖励优秀村干部,发挥示范带动作用。

5、对村党组织书记实行任职积分制。根据村党组织书记的任职年限和任职期间的年度考核情况,以及星级化管理评选情况,参照自聘人员离岗待遇,离职后享受一定的经济补贴和社会养老保险补助。

(三)扩覆盖、建组织。

整改方案:针对辖区非公企业发展势头良好,发展潜力较大的现状,积极进行摸底走访,对有条件建立有意愿建立党组织的企业,积极帮助其建立党组织,帮助其健全班子建设和制度建设,使党组织在非公企业更好地发挥作用,共新建非公企业党组织两个。进一步抓好非公企业党建示范点建设,使其上档升级。

王府街道党工委

二〇一二年五月

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