安全生产年度工作总结_范文大全

安全生产年度工作总结

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【优秀范文】安全生产年度工作总结

范文一:年度安全生产工作总结 投稿:武袵袶

回顾一年来,江宁开发区在上级领导和部门的关心与支持下,在开发区党工委、管委会领导的正确领导下,经过开发区人的不懈努力,今年开发区的各项工作又创造了令人鼓舞的业绩。安全生产工作同样也取得了令人满意的成绩,全年未发生重、特大伤亡事故和因工死亡事故,圆满完成了年初开发区工委、管委会下达的安全生产奋斗目标。现将开发区****年度安全生产工作总结及****年工作思路报告如下:   一、以“三个代表”重要思想理论指导开发区的安全生产工作,使安全生产服务从、服务于开发建设事业   建立江宁开发区安全生产管理工作的新机制,创造开发区招商引资、开发建设的安全、文明和稳定的投资环境,是****年开发区安全生产工作的首要任务,只有在认真履行这一任务的同时,才能更好完成开发区党工委、管委会今年初制定的有关安全生产目标考核任务,完成区政府下达开发区的安全生产考核指标。为了完成今年的安全生产工作任务,开发区管委会领导首先在思想上进一步统一认识。认为,严格的安全生产管理不是影响开发区的投资环境,而是进一步优化了开发区的投资环境,是为进区企业服务的真实表现,也是为了增加投资环境的安全本质度,更重要的是认真实践江总书记“三个代表”重要思想的具体体现。开发区作为改革开放、与时俱进的产物,其各项工作与政府原有的管理模式是有所区别的,许多在开发区超常规办理的事情则又是许多人不能理解的。在这样一种环境下如何做好开发区的安全生产工作,如何使安全生产促进开发建设,同样也是需要我们认真研究的课题。为此,今年初开发区管委会领导提出要以江总书记“三个代表”重要思想理论指导开发区的安全生产工作,真正体现先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。安全生产关系到每一个劳动者,因为它连着千家万户,而劳动者是生产力要素中最活跃、最积极的因素,可以说安全生产与生产力是密切联系着的;就安全生产而言,不论你的经济性质如何,谁都不能回避它,所以它关系着一个地区乃至国家的经济发展;做好安全生产工作本身也是丰富安全文化内涵的基础,安全文化又是一个企业文化和地区文化的不可或缺的组成部分。因此,做好安全生产工作对实践“三个代表”,促进开发建设都具有非常现实的意义。   二、一年来我们主要开展的几项安全生产工作和对安全生产工作中存在的一些问题的思考 在开发区领导统一思想、明确指示的前提下,开发区安全生产委员会认真落实管委会领导的指示精神,根据上级主管部门的工作安排,结合开发区实际情况,进一步确定了开发区安全生产工作体系,即实行经济社会发展局负责进区企业安全生产;国土规划环保建设局负责工程、建筑、房产、电力、复建房等的安全生产;公安派出所负责公共娱乐场所、宾馆饭店等的消防安全;百家湖街道办事处负责所辖区域的安全生产的分级负责制。开展了有声有色的安全生产工作,完成了区政府下达的安全生产考核目标任务。   1、遵守WTO游戏规则,广泛而深入地开展宣传《中华人民共和国安全生产法》的活动, 依法进行安全生产管理工作   我们知道,入世以后对政府的要求明显提高了,主要体现在由过去的以行政手段为主的管理方法逐步向法制和服务的方面转变。而开发区应该是最先适应WTO规则的,安全生产管理工作同样不能例外。我们认为,管理应该有法可依、管理就是服务。有了这样的思想认识,使我们在实际工作中能够更好地开展安全生产工作。根据《中华人民共和国安全生产法》第九条规定,我们对所辖区域的安全生产进行了综合检查监督管理,确保了开发区全年未发生重、特大事故。其中,全年开展各种类型(包括锅、容、管、特、防火、液化气等)的安全生产检查29次,拆除企业、建筑工地等使用的“土锅炉”11台;没收无证非法经营户液化气钢瓶74只;召开安全生产专题会议12次;对43家企业单位的避雷装置进行了安全检测工作,并对检测中发现的问题提出了整改意见,确保今年雷雨季节开发区内未发生因雷击造成的事故;对30家工业企业进行了职业危害的监测工作,其中监测粉尘点77个,合格60点,合格率77.9%。监测毒物点63个,合格49点,合格率77.8%。监测噪音点256个,合格180点,合格率70.3%。为2153名接触职业病危害的员工进行了职业健康检查,查出职业禁忌症250人,有效地防止了职业病的发生;管委会下发有关安全生产工作方面的文件5次;组织和协助有关部门开展安全生产培训工作6次;免费向进区企业单位赠送了300本《中华人民共和国安全生产法》单行本,使企业及时了解和掌握我国的安全生产法律,从而能够更好地依法开展安全生产工作;根据区政府工作部署,我们结合开发区实际,制定了开发区重特大事故应急救援预案。并下发文件要求各企业单位也要结合本企业单位的具体情况制定相应的应急救援预案,以形成开发区完整一体的应急救援网络,从而可以在重特大事故发生时,采取有组织、有措施、有能力的抢险救灾手段,有效降低因重特大事故的发生而造成的损失;为保证党的十六大展开期间的安全生产,我们与44家重点工业企业签订了****年第四季度安全生产责任状,进一步增强了安全生产管理力度。   2、认真组织安全生产月活动,促进开发区安全生产工作扎实有效地开展 今年是国家将每年的安全生产月活动由五月份改为每年的六月份开展的第一次活动,为了认真组织好今年的安全生产月活动,结合开发区进区企业经济类型多、企业内部管理模式不同等特点,我们制定了宣传发动、举办厂长(经理)和安技干部培训班、安全生产检查、活动总结等阶段性的活动方案。 在宣传发动阶段,我们下发了宁经管委发(****)165号文件《关于认真开展****年度“安全生产月”活动的通知》,通知要求各企业单位要高度重视“安全生产月”活动,要加强领导,统一认识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,摆正安全与生产、安全与效益的关系,制定符合本企业单位特点的活动方案,并有专人组织活动。同时,还为企业单位提出了如何开展活动的建设性意见。为渲染开发区的“安全生产月”活动气氛,我们在区内的主要交通道路悬挂了9条宣传横幅,与一些企业单位在厂区内悬挂的宣传横幅形成了较为和谐的宣传教育氛围,使广大干部、员工能够了解“安全生产月”活动,积极投身于安全生产工作之中,确保安全生产。   在举办厂长(经理)和安技干部培训班的工作时,为方便和服务于企业,我们主动与区安监局联系,决定在开发区内开办第二期厂长(经理)和安技干部培训班。为使培训班能够达到培训效果,进而促进企业更好地开展安全生产工作,我们采取了走访企业摸底调查和书面文件调查相结合的方法,组织了100多人参加了培训班,经考核合格有98人取得了由省安全生产监督管理局颁发的资格证书,使他们能够在安全生产工作中真正发挥积极的作用。在做好培训班工作的基础上,我们还帮助企业解决培训工作中的困难。南京宝色钛业有限公司在“安全生产月”活动中,组织了40多名中层干部参加安全生产教育培训,却因没有师资力量而请我们提供帮助。为此,我们积极为企业考虑,请来上级安监部门上门为企业讲课,解决了企业的困难,保证了企业安全生产工作的需要。   在安全生产检查阶段,我们在企业单位自查的基础上对部分企业进行了抽查。检查中我们对“安全生产月”活动情况也作了相关工作的调研,从中我们也掌握了一些企业对活动的看法,对我们今后如何开展“安全生产月”活动也是一个经验积累的过程。   3、开展拉网式安全生产检查,确保党的十六大召开期间社会安全稳定 为了确保党的十六大召开期间有一个安全稳定的社会环境,根据区委、区政府对在党的十六大召开期间安全生产工作的部署,结合开发区实际我们制定了《党的十六大期间江宁开发区安全生产工作方案》,并以宁经工委发(****)53号文文件印发各企业单位。按照《方案》第三条在全区开展拉网式安全大检查绝不放过一个空白点,对企业检查覆盖率要达到100%的规定,我们以地域界定划分5个检查组,采取安全生产检查分片包干制的方法,分别由经发局、财政分局、财务部、预算室、招商一、二、三、四局组成进区企业检查组,各局、部门领导为责任人。同时还制定了《江宁开发区安全生产现场监督检查登记表》,以便于各检查组在检查时使用,从而确保了十六大期间安全生产检查扎扎实实的进行。拉网式检查的初步统情况计如下:   (1)、共检查开工生产工业企业95家(其中含部分居委会工业园企业),职工总人数13652人;   (2)、成立安全生产领导小组71个,占被检查企业总数的75 %;   (3)、厂长(经理)199人,经培训教育取得安全生产管理资格证书74人,占厂长(经理)总人数的37%。中层干部635 人,经培训教育取得相应资格证书的254人,占中层干部总人数的40 %。专(兼)职安全员540人,经培训教育取得相应资格证书的占专(兼)职安全员总数的7 %。职工“三级安全教育”建卡6234人,占职工总人数的46 %;   (4)、300人以上企业12 家,其中设专职安全生产管理机构的3家,占应当设立总数的25%。配备专职安全员企业8家,占应当配备专职安全员总数的67 %;   (5)、制定安全生产责任制、安全技术操作规程的企业77 家,占企业总数的81%。制定事故应急救援预案的企业20 家,占企业总数的21 %。 拉网检查也使我们发现了安全生产工作中存在的问题和事故隐患:一是一些企业重产量、质量,重效益管理,安全生产管理意识缺乏。对安全生产管理患有我现在没有出事,过去几年我也没有出过大事的“无事”心理。因此,心安理得、万事大吉,只顾埋头抓生产,忽略了安全工作。从以上安全管理机构的设置、厂长(经理)、安技干部的安全培训教育持证、职工“三级安全教育”等方面的分析情况看,安全生产管理组织不健全、责任未落实都是安全思想意识淡薄、重视程度较低的反映;二是一些企业安全生产投入不足,造成了事故隐患,而对事故隐患却抱着侥幸心理,使隐患严重威胁安全。好象购买了灭火器、指定了安全兼管人,认为一切安全都万事大吉了。南京金露服装有限公司生产厂房三层加装层,未经消防验收使用至今,一旦发生火灾事故,后果非常严重。而面对多次检查,该公司负责人总是以各种理由搪塞,诸如“硬件不足软件补”、“加强内部管理,加大检查频次来防止事故的发生”等等。就是不愿投入防火处理资金,以至于这一隐患久拖不决;三是一些企业安全生产管理队伍不稳定,出现了安全生产工作衔接不上、部分安全生产管理人员对工作内容不详、专业技术水平不一的现象,给安全生产管理工作增加了难度。部分外资企业、私营企业人员流动相对较大,影响了正常的安全生产工作,检查时新接手的安全员对检查相关工作情况一问三不知,更谈不上什么持证上岗、建立设备、事故、检查、教育等管理台帐。一些安全管理岗位形同虚设,令人担忧。这些问题为我们今后的安全生产管理工作提出了新的课题,需要我们认真思考,不断加以解决。 为了消除锅、容、管、特中存在的易燃易爆事故隐患,我们还会同区质量技术监督局组成了专项检查组,对以往查出的事故隐患回头看,使事故隐患整改率达100%,以保证十六大期间不发生重、特大事故;国土局对所负责的工程、建筑、房产、电力、复建房等进行了安全生产检查;公安派出所、百家湖街道办事处分别对所辖区域和所负责的安全生产工作也进行了全面检查,确保了开发区在党的十六大召开期间有一个安全稳定的社会环境。   4、协调有关部门开展相关专项治理,不断净化开发区的安全生产工作环境   按照区政府相关专项治理工作由有关部门牵头开展的部署,我们先后协助区计经局、质监局、安监局对开发区内的加油站、锅容管特、矿山、化工等行业进行了专项治理工作。在对化工企业专项治理验收工作中,时值盛夏季节,气温高达38℃,安监工作人员会同牵头部门顶着酷暑在一些条件简陋的企业进行一丝不苟的指导和验收工作。尽管汗水浸湿了参加验收工作人员的衣衫、尽管高温致患病身体不适,他们没有计较个人得失,一心为企业服务、为了安全生产,得到了企业的好评。8月份省、市人大在视察了南京大东树脂化学有限公司的化工企业安全生产工作后,对该公司较好的软件管理、硬件措施给予了高度的评价;在对加油站的专项治理工作中,我们根据掌握的基本情况对区内6家加油站进行了专项治理检查验收工作,对照标准逐一检查进行验收。对未经营的内部加油站和将要拆迁的加油站我们也没有疏忽,在认真检查的同时,要求主管部门严格加强监督管理,防止意外事故的发生。通过专项治理工作,使相关行业企业安全生产工作得到了进一步的规范,并且也进一步的净化了开发区的安全生产工作环境。   三、明年安全生产工作的打算   总结****年,是为了把今后的工作做的更好。****年我们将以党的十六大报告作为开发区安全生产工作的行动指南,在做好开发区安全生产工作的同时,还必须解放思想,实事求是,与时俱进。江总书记在十六大报告中阐述了全面建设小康社会的目标,目标第二条是“社会主义民主更加完善,社会主义法制更加完备,依法治国基本方略得到全面落实,人民的政治、经济和文化权益得到切实尊重和保障。基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业。”为了实现江总书记在报告中提出的这一目标,我们从事安全生产工作的同志首先要领会其精神实质,就是要以《中华人民共和国安全生产法》去规范企业单位和员工的生产安全行为;去帮助企业建立和完善安全生产的各项规章制度;去帮助企业调动广大员工积极参与安全生产管理工作,充分发挥广大员工的民主作用,使人人都来关心安全生产、做到安全生产。防止因伤亡等事故给国家、企业单位造成巨大的损失,以及对员工及员工家庭带来的不尽的痛苦。真正使“基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业”。因此,明年我们将着重在以下几个方面开展安全生产工作:   1、进一步认真组织学习江总书记在党的十六大上所作的报告,确实把握“三个代表” 这一报告中的灵魂,领会 “解放思想,实事求是,与时俱进”这一报告中的精髓,让“三个代表”的重要思想始终贯穿于安全生产的全过程,在开发区的安全生产工作中真正做到“解放思想,实事求是,与时俱进” ,开创开发区安全生产工作的新局面。   2、深入学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》,依法开展安全生产工作,使安全生产管理工作适应加入WTO后的规则,适应社会主义市场经济的发展,适应开发建设的需要。我们将在学习《安全生产法》的同时,不断增强安全生产管理队伍的自身业务素质,提高安全生产管理工作人员的管理水平,增加为企业单位服务的工作能力。通过依法管理、真心为企业服务,加强职业病防治,维护员工的合法权益。通过与企业的共同努力,实现开发区党工委、管委会制定的年度安全生产目标任务。   3、根据行政区划调整后的开发区新的安全生产管理格局,我们将在开发区党工委、管委会的正确领导下,明确各地、各部门的安全生产工作职责,开展行之有效的安全生产工作。   4、认真开展“安全生产月”活动,进一步促进企业单位扎扎实实的开展安全生产工作。我们将根据企业管理模式不同的特点,结合企业经济类型的不同情况,深入宣传“安全生产月”活动。通过宣传使企业能够了解开展“安全生产月”活动的目的,进而使他们注重实效地组织多种类型的安全生产活动,组织更多的员工参与安全生产活动,以安全文化不断丰富企业文化的内涵,促进企业的安全生产工作走上新的台阶,为开发区的安全生产工作奠定坚实的基础。   5、认真开展安全生产综合监督检查管理工作,努力减少一般事故,杜绝重、特大事故,确保开发区安全生产服从、服务于开发建设。****年我们将按照“企业就是开发区的上帝”这样一个理念,一切为企业着想,把每一次的依法监督检查作为就是为企业服务的一次具体体现。帮助企业建立健全相关的安全生产规章制度,协助有关部门为企业做好相关安全生产知识培训教育工作,与企业共同消除各类事故隐患,为做好开发区的安全生产工作贡献我们的力量。   6、继续协调好区政府相关职能部门的工作,以我们的工作热情、真诚态度、解放思想,实事求是,与时俱进的工作要求,共同做好开发区的安全生产工作,形成具有符合开发区特色安全生产管理的新格局。

年度安全生产工作总结

范文二:安全生产年度工作总结 投稿:董砐砑

[安全生产年度工作总结]安全生产年度工作总结

XXXX年,XXX的安全生产工作在XXX公司安全指挥部的指导下,以贯彻执行《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重特大事故发生为目标,全面落实XXX对安全生产的一系列重要指示,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面展开,重点保证,明确职责,落实措施,强化管理,以安全促生产,取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩,全面实现了安全生产目标任务,安全生产年度工作总结。现将一年来的安全生产工作情况汇报如下:

一、公司领导对安全生产工作高度重视,坚持“安全第一”思想不动遥

一个企业安全工作的好坏,往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。XXX按照上级领导指示,把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则,站在“安全第一”的思想认识高度,将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位,坚持安全生产七个不能变——“安全第一、预防为主”的原则不能变;经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变;独立设置的安全管理机构不能变;XXX行之有效的规章制度不能变;从严强化安全工作的力度不能变;安全生产工作重奖重罚的原则不能变;充分依靠党、工、团各级组织和全体职工搞好安全生产工作的做法不能变。为此,2006年3月8日,在上级领导及安全管理部门的指导下,XX职工进行了安全环保责任书的签订,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的组织保证。

二、利用多种形式,加强安全宣传教育和技术培训,努力提高全员

安全意识和技术素质。

安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源,因此增强安全意识,提高自我防护能力,是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段,是搞好安全生产的核心和基矗

1、利用丰富多彩的形式,经常性开展安全宣传教育

通过持久不断、形式多样的宣传教育,极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性,形成了“我要安全、我会安全”、“人人关心安全、事事注意安全”的良好安全生产氛围。

2、狠抓安全技术培训

XXX坚持对新职工严格进行入厂三级安全教育,对外顾人员及换岗人员有针对性进行转岗、复工培训,对管理人员、班组长、技术员进行安全教育,同时严格按照国家对特种作业人员培训规定,开展外用工操作证取证、转岗人员培训取证以及其他技能培训和安全教育培训工作。2006年,XXX共对新分配学生、外用工人教育52人次,工作转岗教育18人次,起重机械换证培训15人次,管理人员、班组长教育22人次,电工、焊工、起重工、压力容器操作工等特种作业人员培训30人次。通过教育和培训,切实提高了工厂安全生产管理水平,提高了生产操作人员的安全生产素质和技能。

三、开展安全生产检查工作,及时发现问题,解决问题。

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全管理手段。XXX十分重视和积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是:以定期检查为主线,以专业、专题检查为补充,以易燃易爆场所检查为重点,例行检查与突击检查相结合,巡回检查与领导节假日检查相结合,专业检查与全面检查相结合,全面监控厂房的安全生产情况。

1、抓好厂房常规安全检查工作。

强调检查工作两手抓,两手都要硬。既对生产单位设施设备不安全状态硬件的改善情况进行检查,也对生产单位建章建制、教育培训等综合管理软件情况进行检查。2006年,我们结合“安全生产月”“安康杯”建设活动,对厂房里的现有80条安全隐患,进行整改,真正达到及时发现问题、及时解决问题、“防患于未然”的目的。

2、有针对性的开展专题安全检查工作。

重点检查事故易发场所,易燃易爆和危险品场所。如:查职工安全教育培训情况;查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗情况;查外顾技工操作证持有情况;查工人安全帽、安全镜等安全劳保品佩戴情况;查危险品的管理情况。

3、节假日期间,积极配合由公司领导带队,安全保障部牵头的综合性安全大检查。

四、以提高企业本质安全程度为中心,加大事故隐患整改力度,加强对安全设施的配备。为确保安全第一,XXX面对资金短缺的局势,有配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。在汛期,XXX还制定了防洪预案,保证了全体施工人员和工程器材的安全。

五、总结经验,查找不足,不断开创安全管理工作新思路。

尽管我们已经取得了2006年安全生产一定的成绩,但就安全管理而言,新形势下的安全管理形势依然十分严峻,一是工厂资金紧张,安全投入较少,企业本质安全程度依然很低;二是为追求效益,实行一岗多能、兼道作业的现象越来越突出。对此我们必须时刻保持清醒的认识。

企业作为社会的细胞,不但肩负着给社会创造财富的职能,而且也肩负着维护职工身心健康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原则,我们明确了XXX2007年安全生产的基本思路:

1、使安全工作进一步转变到预防性管理。要进一步加强宣传,强化培训,提高职工技能,预防操作失误;加强管理,强化监督检查,预防管理缺陷;加大投入,提高企业本质安全程度;全面修订、完善现有安全生产规章制度,编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度,使企业安全管理工作走向制度化和规范化。

2、使安全管理进一步转变到科学化管理。充分应用安全系统工程原理,把各种现代安全科学管理方法深入的运用到实际管理中,变经验管理为科学管理,以提高安全管理水平和控制能力。

3、通过安全教育和培训、安全生产常效管理和安全绩效考核,进一步让安全的观念深入人心,激励、加强安全生产工作的顺利进行。

4、使安全管理进一步转变到全员化管理。切实依靠各部门、各单位和全体人员,以责任制为依据,规范各级人员的职责,党政工团齐抓共管,“横向到边,纵向到底”,发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中,共保安全生产,努力开创安全生产工作新局面。(

  〔安全生产年度工作总结〕

范文三:年度安全生产工作总结 投稿:曾欦欧

回顾一年来,江宁开发区在上级领导和部门的关心与支持下,在开发区党工委、管委会领导的正确领导下,经过开发区人的不懈努力,今年开发区的各项工作又创造了令人鼓舞的业绩。安全生产工作同样也取得了令人满意的成绩,全年未发生重、特大伤亡事故和因工死亡事故,圆满完成了年初开发区工委、管委会下达的安全生产奋斗目标。现将开发区****年度安全生产工作总结及****年工作思路报告如下:

  一、以“三个代表”重要思想理论指导开发区的安全生产工作,使安全生产服务从、服务于开发建设事业

  建立江宁开发区安全生产管理工作的新机制,创造开发区招商引资、开发建设的安全、文明和稳定的投资环境,是****年开发区安全生产工作的首要任务,只有在认真履行这一任务的同时,才能更好完成开发区党工委、管委会今年初制定的有关安全生产目标考核任务,完成区政府下达开发区的安全生产考核指标。为了完成今年的安全生产工作任务,开发区管委会领导首先在思想上进一步统一认识。认为,严格的安全生产管理不是影响开发区的投资环境,而是进一步优化了开发区的投资环境,是为进区企业服务的真实表现,也是为了增加投资环境的安全本质度,更重要的是认真实践江总书记“三个代表”重要思想的具体体现。开发区作为改革开放、与时俱进的产物,其各项工作与政府原有的管理模式是有所区别的,许多在开发区超常规办理的事情则又是许多人不能理解的。在这样一种环境下如何做好开发区的安全生产工作,如何使安全生产促进开发建设,同样也是需要我们认真研究的课题。为此,今年初开发区管委会领导提出要以江总书记“三个代表”重要思想理论指导开发区的安全生产工作,真正体现先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。安全生产关系到每一个劳动者,因为它连着千家万户,而劳动者是生产力要素中最活跃、最积极的因素,可以说安全生产与生产力是密切联系着的;就安全生产而言,不论你的经济性质如何,谁都不能回避它,所以它关系着一个地区乃至国家的经济发展;做好安全生产工作本身也是丰富安全文化内涵的基础,安全文化又是一个企业文化和地区文化的不可或缺的组成部分。因此,做好安全生产工作对实践“三个代表”,促进开发建设都具有非常现实的意义。

  二、一年来我们主要开展的几项安全生产工作和对安全生产工作中存在的一些问题的思考 在开发区领导统一思想、明确指示的前提下,开发区安全生产委员会认真落实管委会领导的指示精神,根据上级主管部门的工作安排,结合开发区实际情况,进一步确定了开发区安全生产工作体系,即实行经济社会发展局负责进区企业安全生产;国土规划环保建设局负责工程、建筑、娱乐、电力、复建房等的安全生产;公安派出所负责公共娱乐场所、宾馆饭店等的消防安全;百家湖街道办事处负责所辖区域的安全生产的分级负责制。开展了有声有色的安全生产工作,完成了区政府下达的安全生产考核目标任务。

  1、遵守wto游戏规则,广泛而深入地开展宣传《中华人民共和国安全生产法》的活动, 依法进行安全生产管理工作

  我们知道,入世以后对政府的要求明显提高了,主要体现在由过去的以行政手段为主的管理方法逐步向法制和服务的方面转变。而开发区应该是最先适应wto规则的,安全生产管理工作同样不能例外。我们认为,管理应该有法可依、管理就是服务。有了这样的思想认识,使我们在实际工作中能够更好地开展安全生产工作。根据《中华人民共和国安全生产法》第九条规定,我们对所辖区域的安全生产进行了综合检查监督管理,确保了开发区全年未发生重、特大事故。其中,全年开展各种类型(包括锅、容、管、特、防火、液化气等)的安全生产检查29次,拆除企业、建筑工地等使用的“土锅炉”11台;没收无证非法经营户液化气钢瓶74只;召开安全生产专题会议12次;对43家企业单位的避雷装置进行了安全检测工作,并对检测中发现的问题提出了整改意见,确保今年雷雨季节开发区内未发生因雷击造成的事故;对30家工业企业进行了职业危害的监测工作,其中监测粉尘点77个,合格60点,合格率77.9%。监测毒物点63个,合格49点,合格率77.8%。监测噪音点256个,合格180点,合格率70.3%。为2153名接触职业病危害的员工进行了职业健康检查,查出职业禁忌症250人,有效地防止了职业病的发生;管委会下发有关安全生产工作方面的文件5次;组织和协助有关部门开展安全生产培训工作6次;免费向进区企业单位赠送了300本《中华人民共和国安全生产法》单行本,使企业及时了解和掌握我国的安全生产娱乐,从而能够更好地依法开展安全生产工作;根据区政府工作部署,我们结合开发区实际,制定了开发区重特大事故应急救援预案。并下发文件要求各企业单位也要结合本企业单位的具体情况制定相应的应急救援预案,以形成开发区完整一体的应急救援网络,从而可以在重特大事故发生时,采取有组织、有措施、有能力的抢险救灾手段,有效降低因重特大事故的发生而造成的损失;为保证党的xx大展开期间的安全生产,我们与44家重点工业企业签订了****年第四季度安全生产责任状,进一步增强了安全生产管理力度。

  2、认真组织安全生产月活动,促进开发区安全生产工作扎实有效地开展 今年是国家将每年的安全生产月活动由五月份改为每年的六月份开展的第一次活动,为了认真组织好今年的安全生产月活动,结合开发区进区企业经济类型多、企业内部管理模式不同等特点,我们制定了宣传发动、举办厂长(经理)和安技干部培训班、安全生产检查、活动总结等阶段性的活动方案。在宣传发动阶段,我们下发了宁经管委发(****)165号文件《关于认真开展****年度“安全生产月”活动的通知》,通知要求各企业单位要高度重视“安全生产月”活动,要加强领导,统一认识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,摆正安全与生产、安全与效益的关系,制定符合本企业单位特点的活动方案,并有专人组织活动。同时,还为企业单位提出了如何开展活动的建设性意见。为渲染开发区的“安全生产月”活动气氛,我们在区内的主要交通道路悬挂了9条宣传横幅,与一些企业单位在厂区内悬挂的宣传横幅形成了较为和谐的宣传教育氛围,使广大干部、员工能够了解“安全生产月”活动,积极投身于安全生产工作之中,确保安全生产。

  在举办厂长(经理)和安技干部培训班的工作时,为方便和服务于企业,我们主动与区安监局联系,决定在开发区内开办第二期厂长(经理)和安技干部培训班。为使培训班能够达到培训效果,进而促进企业更好地开展安全生产工作,我们采取了走访企业摸底调查和书面文件调查相结合的方法,组织了100多人参加了培训班,经考核合格有98人取得了由省安全生产监督管理局颁发的资格证书,使他们能够在安全生产工作中真正发挥积极的作用。在做好培训班工作的基础上,我们还帮助企业解决培训工作中的困难。南京宝色钛业有限公司在“安全生产月”活动中,组织了40多名中层干部参加安全生产教育培训,却因没有师资力量而请我们提供帮助。为此,我们积极为企业考虑,请来上级安监部门上门为企业讲课,解决了企业的困难,保证了企业安全生产工作的需要。

  在安全生产检查阶段,我们在企业单位自查的基础上对部分企业进行了抽查。检查中我们对“安全生产月”活动情况也作了相关工作的调研,从中我们也掌握了一些企业对活动的看法,对我们今后如何开展“安全生产月”活动也是一个经验积累的过程。

  3、开展拉网式安全生产检查,确保党的xx大召开期间社会安全稳定 为了确保党的xx大召开期间有一个安全稳定的社会环境,根据区委、区政府对在党的xx大召开期间安全生产工作的部署,结合开发区实际我们制定了《党的xx大期间江宁开发区安全生产工作方案》,并以宁经工委发(****)53号文文件印发各企业单位。按照《方案》第三条在全区开展拉网式安全大检查绝不放过一个空白点,对企业检查覆盖率要达到100%的规定,我们以地域界定划分5个检查组,采取安全生产检查分片包干制的方法,分别由经发局、财政分局、财务部、预算室、招商

  一、

  二、

  三、四局组成进区企业检查组,各局、部门领导为责任人。同时还制定了《江宁开发区安全生产现场监督检查登记表》,以便于各检查组在检查时使用,从而确保了xx大期间安全生产检查扎扎实实的进行。拉网式检查的初步统情况计如下:

  (1)、共检查开工生产工业企业95家(其中含部分居委会工业园企业),职工总人数13652人;

  (2)、成立安全生产领导小组71个,占被检查企业总数的75 %;

  (3)、厂长(经理)199人,经培训教育取得安全生产管理资格证书74人,占厂长(经理)总人数的37%。中层干部635 人,经培训教育取得相应资格证书的254人,占中层干部总人数的40 %。专(兼)职安全员540人,经培训教育取得相应资格证书的占专(兼)职安全员总数的7 %。职工“三级安全教育”建卡6234人,占职工总人数的46 %;

  (4)、300人以上企业12 家,其中设专职安全生产管理机构的3家,占应当设立总数的25%。配备专职安全员企业8家,占应当配备专职安全员总数的67 %;

  (5)、制定安全生产责任制、安全技术操作规程的企业77 家,占企业总数的81%。制定事故应急救援预案的企业20 家,占企业总数的21 %。拉网检查也使我们发现了安全生产工作中存在的问题和事故隐患:一是一些企业重产量、质量,重效益管理,安全生产管理意识缺乏。对安全生产管理患有我现在没有出事,过去几年我也没有出过大事的“无事”心理。因此,心安理得、万事大吉,只顾埋头抓生产,忽略了安全工作。从以上安全管理机构的设置、厂长(经理)、安技干部的安全培训教育持证、职工“三级安全教育”等方面的分析情况看,安全生产管理组织不健全、责任未落实都是安全思想意识淡薄、重视程度较低的反映;二是一些企业安全生产投入不足,造成了事故隐患,而对事故隐患却抱着侥幸心理,使隐患严重威胁安全。好象购买了灭火器、指定了安全兼管人,认为一切安全都万事大吉了。南京金露娱乐有限公司生产厂房三层加装层,未经消防验收使用至今,一旦发生火灾事故,后果非常严重。而面对多次检查,该公司负责人总是以各种理由搪塞,诸如“硬件不足软件补”、“加强内部管理,加大检查频次来防止事故的发生”等等。就是不愿投入防火处理资金,以至于这一隐患久拖不决;三是一些企业安全生产管理队伍不稳定,出现了安全生产工作衔接不上、部分安全生产管理人员对工作内容不详、专业技术水平不一的现象,给安全生产管理工作增加了难度。部分外资企业、私营企业人员流动相对较大,影响了正常的安全生产工作,检查时新接手的安全员对检查相关工作情况一问三不知,更谈不上什么持证上岗、建立设备、事故、检查、教育等管理台帐。一些安全管理岗位形同虚设,令人担忧。这些问题为我们今后的安全生产管理工作提出了新的课题,需要我们认真思考,不断加以解决。为了消除锅、容、管、特中存在的易燃易爆事故隐患,我们还会同区质量技术监督局组成了专项检查组,对以往查出的事故隐患回头看,使事故隐患整改率达100%,以保证xx大期间不发生重、特大事故;国土局对所负责的工程、建筑、娱乐、电力、复建房等进行了安全生产检查;公安派出所、百家湖街道办事处分别对所辖区域和所负责的安全生产工作也进行了全面检查,确保了开发区在党的xx大召开期间有一个安全稳定的社会环境。

  4、协调有关部门开展相关专项治理,不断净化开发区的安全生产工作环境

  按照区政府相关专项治理工作由有关部门牵头开展的部署,我们先后协助区计经局、质监局、安监局对开发区内的加油站、锅容管特、矿山、化工等行业进行了专项治理工作。在对化工企业专项治理验收工作中,时值盛夏季节,气温高达38℃,安监工作人员会同牵头部门顶着酷暑在一些条件简陋的企业进行一丝不苟的指导和验收工作。尽管汗水浸湿了参加验收工作人员的衣衫、尽管高温致患病身体不适,他们没有计较个人得失,一心为企业服务、为了安全生产,得到了企业的好评。8月份省、市人大在视察了南京大东树脂化学有限公司的化工企业安全生产工作后,对该公司较好的软件管理、硬件措施给予了高度的评价;在对加油站的专项治理工作中,我们根据掌握的基本情况对区内6家加油站进行了专项治理检查验收工作,对照标准逐一检查进行验收。对未经营的内部加油站和将要拆迁的加油站我们也没有疏忽,在认真检查的同时,要求主管部门严格加强监督管理,防止意外事故的发生。通过专项治理工作,使相关行业企业安全生产工作得到了进一步的规范,并且也进一步的净化了开发区的安全生产工作环境。

  三、明年安全生产工作的打算

  总结****年,是为了把今后的工作做的更好。****年我们将以党的xx大报告作为开发区安全生产工作的行动指南,在做好开发区安全生产工作的同时,还必须解放思想,实事求是,与时俱进。江总书记在xx大报告中阐述了全面建设小康社会的目标,目标第二条是“社会主义民主更加完善,社会主义法制更加完备,依法治国基本方略得到全面落实,人民的政治、经济和文化权益得到切实尊重和保障。基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业。”为了实现江总书记在报告中提出的这一目标,我们从事安全生产工作的同志首先要领会其精神实质,就是要以《中华人民共和国安全生产法》去规范企业单位和员工的生产安全行为;去帮助企业建立和完善安全生产的各项规章制度;去帮助企业调动广大员工积极参与安全生产管理工作,充分发挥广大员工的民主作用,使人人都来关心安全生产、做到安全生产。防止因伤亡等事故给国家、企业单位造成巨大的损失,以及对员工及员工家庭带来的不尽的痛苦。真正使“基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业”。因此,明年我们将着重在以下几个方面开展安全生产工作:

  1、进一步认真组织学习江总书记在党的xx大上所作的报告,确实把握“三个代表” 这一报告中的灵魂,领会 “解放思想,实事求是,与时俱进”这一报告中的精髓,让“三个代表”的重要思想始终贯穿于安全生产的全过程,在开发区的安全生产工作中真正做到“解放思想,实事求是,与时俱进” ,开创开发区安全生产工作的新局面。

  2、深入学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》,依法开展安全生产工作,使安全生产管理工作适应加入wto后的规则,适应社会主义市场经济的发展,适应开发建设的需要。我们将在学习《安全生产法》的同时,不断增强安全生产管理队伍的自身业务素质,提高安全生产管理工作人员的管理水平,增加为企业单位服务的工作能力。通过依法管理、真心为企业服务,加强职业病防治,维护员工的合法权益。通过与企业的共同努力,实现开发区党工委、管委会制定的年度安全生产目标任务。

  3、根据行政区划调整后的开发区新的安全生产管理格局,我们将在开发区党工委、管委会的正确领导下,明确各地、各部门的安全生产工作职责,开展行之有效的安全生产工作。

  4、认真开展“安全生产月”活动,进一步促进企业单位扎扎实实的开展安全生产工作。我们将根据企业管理模式不同的特点,结合企业经济类型的不同情况,深入宣传“安全生产月”活动。通过宣传使企业能够了解开展“安全生产月”活动的目的,进而使他们注重实效地组织多种类型的安全生产活动,组织更多的员工参与安全生产活动,以安全文化不断丰富企业文化的内涵,促进企业的安全生产工作走上新的台阶,为开发区的安全生产工作奠定坚实的基础。

  5、认真开展安全生产综合监督检查管理工作,努力减少一般事故,杜绝重、特大事故,确保开发区安全生产服从、服务于开发建设。****年我们将按照“企业就是开发区的上帝”这样一个理念,一切为企业着想,把每一次的依法监督检查作为就是为企业服务的一次具体体现。帮助企业建立健全相关的安全生产规章制度,协助有关部门为企业做好相关安全生产知识培训教育工作,与企业共同消除各类事故隐患,为做好开发区的安全生产工作贡献我们的力量。

  6、继续协调好区政府相关职能部门的工作,以我们的工作热情、真诚态度、解放思想,实事求是,与时俱进的工作要求,共同做好开发区的安全生产工作,形成具有符合开发区特色安全生产管理的新格局。

范文四:安全生产工作年度总结 投稿:田嬧嬨

2009年度安全文明管理工作总结

2009年度是某水利枢纽大坝基础处理工程的开局之年,经过3个多月的紧张施工,项目部的安全文明生产形势良好,没有发生重大人身伤亡、设备损毁事故及环境破坏事件,全面完成了项目部确定的安全生产管理目标。在业主、监理共同组织的十月、十一月、十二月安全文明生产大检查中连续三个月获得第一名,并被旁多水利枢纽管理局评为“2009年度安全生产先进集体”,安全文明生产形势良好。

一、 建立健全组织机构和安全环境监察保证体系

项目部成立之初,就将安全生产工作当作头等大事来抓,专门成立了以项目经理为组长,各部门、工区负责人为成员的安全生产领导小组,由国家注册安全工程师担任安全总监,下设安全环境监察部,生活办公区、各工区、作业队均配备了经培训考核合格的专兼职安全员,专职安全员全部持证上岗,建立健全了安全文明生产保证体系和监察体系。

二、 完善安全管理制度建设

项目部根据公司环境与职业健康安全管理体系的要求,结合集团公司、公司和业主、监理的规定和要求,参照火电、城市建筑安全文明施工标准,建立并完善了安全文明生产管理制度。截至2009年年底,项目部共颁布实施了《安全生产责任制度》、《安全技术操作规程》、《安全生产会议制度》、《安全生产检查制度》、《安全教育培训管理制度》、《分包队伍安全管理制度》、《安全生产投入管理制度》、《安全生产事故管理制度》、《重大危险因素(源)管理办法》、《重大危险因素(源)评估、辨识及预防措施》、《生产安全

事故及灾害应急预案和应急体系管理制度》、《生产安全事故及灾害应急救援预案》、《事故隐患排查整改制度》、《安全技术交底管理制度》等38项安全生产管理制度,并认真贯彻实施。

三、 保证安全文明生产投入

根据项目部《安全生产投入管理制度》的要求,结合工程施工实际,保证了安全生产投入,并落实到位。开工以来,项目部给参建人员购买了人身意外伤害保险费16万元,制作安全文明宣传警示标志、标识费用18万元,劳动防护用品购置费用23万元,发放安全奖励基金23万元,重要隐患部位和机械设备安全防护费用约10万元,以上五项安全投入费用合计90万元。另外,项目部根据各工区人员配置情况,建立了七支应急救援队伍,配备了足够的应急救援器材,并对应急救援人员进行了专业培训,确保应急救援的快速反应,提高了项目部事故处理能力。

四、 加强施工现场安全文明管理

根据项目部《安全生产检查制度》的要求,把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段,做到检查制度化、经常化,努力创建工程施工安全和谐氛围。专职安全员每日进行现场安全监督检查,排查隐患,制止“两违”现象,边坡开挖等关键部位由专职安全员24小时巡查,检查、监督开挖专项安全技术措施落实情况,对灰罐等特种设备的安装制订专项实施方案并现场跟班监督。坚持每周日上午进行安全文明施工检查评比活动,下午召开安全生产例会,进行安全文明生产总结,布置下阶段安全生产任务,开展安全生产知识学习,开工以来共进行了12次周安全检查;每月末会同监理进行安全

文明施工大检查,对监理提出的整改意见限期整改落实。期间还专门检查了项目部特种作业人员的上岗资格,对外出作业车辆派专人指挥,加强危险源监控,针对机械设备、施工用电、消防、冬季施工、食堂卫生、气体使用等重点项目进行了专项安全检查,并针对检查出来的问题、安全隐患以下发《安全隐患整改通知单》的形式,要求相关部门、班组限期整改,从而及时将事故隐患消灭在萌芽状态,确保了生产、生活的正常进行。

五、 深入开展“五比一创”劳动竞赛活动

“比团队和谐,比科学管理,比安全文明生产,比质量进度,比技术创新,创建文明工程”,这是项目部“五比一创”劳动竞赛活动的主要内容。项目部自10月份开展“五比一创”劳动竞赛活动以来,在党、政、工、团的共同努力下,分系统安排、分部门组织,共同考核,得到了全体参建员工的积极响应,竞赛活动持续有效开展。安全环境监察部以此为契机,在施工现场组织开展了“比安全文明生产,创建文明工程”竞赛活动,各工区、作业队“比、学、赶、超”,奋勇争先,激烈程度一次胜过一次,月评比分数差距越来越小;积极开展“三工”安全文明教育活动,提倡班前5分钟安全教育并进行记录、签到;联合后勤保障部在生活区开展了文明宿舍评比活动,先后涌现出了一大批优秀机组和文明宿舍。通过“五比一创”劳动竞赛活动的积极、认真开展,有力地保障和促进了项目部2009年度各项管理目标的顺利实现,使项目部安全生产管理工作跃上新台阶,安全文明生产形势良好。

在取得诸多成绩的同时,项目部的安全生产管理工作也存在一些

不足,譬如安全监管、落实有死角,安全教育培训不全面,部分安全管理人员责任意识有待进一步强化和提高等。项目部将进一步扎实推进安全生产管理创新,确保四个到位。严格按照集团公司、公司及业主、监理和地方政府的要求,坚持“以人为本,关爱生命”的发展理念,注重本质安全,讲究文明施工,创建和谐项目部,全面达到安全文明工区和文明工程的要求。督促各工区、各部门贯彻执行安全生产规定和安全技术操作规程,贯彻落实各项安全生产管理制度,消除事故隐患,本着“四不放过”的原则,确保“四个到位”:确保对安全负责的领导到位,确保责任落实到位,确保制度措施到位,确保监督考核到位,从而保证和促进项目建设顺利进行。

范文五:安全生产工作年度总结 投稿:邱匓匔

真抓实干记使命,开拓创新促发展

(XX经济开发区2011年安全生产工作总结暨2012年工作计划) 2011年,开发区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕区委、区政府总体工作要求,全面落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安全生产“三项行动”、“三项建设”为抓手,以杜绝重特大事故,控制和减少一般事故为目标,深入开展“安全生产年”活动,通过严格落实安全生产责任制,建立健全监管网络,强化基层基础工作,致力创造良好的安全发展环境,为全区经济社会事业发展提供了安全保障。

一、开发区2011年安全生产工作基本情况

开发区高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,纳入了目标管理考核体系,“安全压倒一切”已成为开发区上下的思想共识。密切关注开发区安全生产形势,去年对全年安全生产工作进行了研究部署,明确提出2011年安全生产工作要力争实现零重大事故、零死亡的“双零”目标。

1、加强监督管理,落实主体责任。2011年开发区及时组织辖区内生产经营单位签订安全生产责任书,通过会议、检查、通报等形式实现监管,截止去年3月共与企业签订安全生产目标管理责任书215份,签订率达100%。为了进一步提高安全生产责任状的有效执行率,最大限度地防止安全事故的发生,开发区党

工委、管委会非常重视对企业的安全检查,元旦、春节、“4.18”、 “5.1”及五月底重大外事接待活动、创建、中秋、国庆期间,开发区共组织18个检查组,对辖区内的生产经营单位进行了检查,共检查企业171家次,查出安全隐患360余条,对发现的安全隐患能立即整改的当场责令整改,不能当场整改的要求限期整改到位,安全隐患整改率达90%以上。通过加强安全监管,落实安全生产责任,认真排查安全隐患,多措并举有效遏制了安全生产事故的发生,确保了开发区安全生产工作持续稳定的开展。

2、积极宣传教育,强化安全意识。安全生产是企业可持续发展的基础,要确保企业持续健康发展,在实际工作中,需要不断加强宣传教育,全面提升企业员工安全生产意识。开发区以“安全生产月”、“企业安全生产主体责任竞赛”等活动为契机,广泛开展宣传培训工作。安全生产月期间,在开发区主要路段、重点企业悬挂安全生产标语、横幅180多条,大小戗牌近50个,通过多种形式广泛开展安全生产宣传工作,着力提高了企业职工安全意识,营造了“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。与此同时,走访企业,向40多家企业发放安全生产宣传挂图40套,并向辖区内5000万元以上规模企业发放安全生产规范化管理材料10份。引导教育各企业从车间到班组,从思想到行为,至上而下开展安全知识自学,隐患自查自纠。这一系列活动的开展得到了企业负责人的肯定,使“安全第一”的观念深入人心。

3、开展救援演练,提高应急能力。救援演练是加强安全生

产应急救援队伍建设、提高应急人员素质和应急能力的重要措施,是提高事故防范和处臵水平的重要途径。开发区自开展救援演练以来,认真履行社会管理和公共服务职能,把保障公众生命财产安全作为应急管理工作的出发点和落脚点,坚持事前预防和应急处臵相结合,把应对突发公共事件的各项工作落实到日常管理中。规模以上企业结合自身生产特点普遍建立了应急预案并定期开展内部应急救援演练,通过应急演练,提高了企业的安全意识,锻炼了企业应急自救队伍,取得了良好的效果。目前,开发区和企业安全生产应急预案体系基本形成。

4、推进标准化建设,完善管理体制。按照省、市、区要求,去年开发区在生产经营单位全面开展了企业安全生产标准化、“1+3”安全监控工作体系建设,进一步促进企业切实加强了安全基础管理,使得标准化建设成为了落实企业安全生产主体责任的重要载体和有效抓手。在建设过程中,帮助企业健全完善了安全管理机构和规章制度,牢固树立企业安全生产的责任意识,把安全生产责任层层落实到了每个车间、班组和岗位,把安全管理落实到了每个生产环节、每个工作细节,实现全员、全方位、全过程的安全管理。开发区紧紧围绕年初确定的规模以上10家工业企业达标的工作目标任务,合理计划,妥善安排,实施分类指导,注重典型引路,加强督促检查,全面提升企业安全生产标准化建设水平。

二、2012年开发区安全生产工作计划。

1、落实责任,稳中求进。2012年安全生产责任书的签定是抓好全年安全生产工作最基本、最重要的前提,是推动开发区可持续发展的重要保证。要抓好安全工作,巩固当前安全生产有利局面,实现安全发展,我们需切实采取以下措施:一是在领导责任上抓落实。各级领导,尤其是企业领导,必须树立安全生产观念。我们将针对当前实际工作中存在着安全责任不到位的情况,组织对企业安全责任制落实的情况“回头看”,重点查看责任制落实到企到人情况、规章制度落实情况、安全隐患自查自纠情况。二是在主体责任上抓落实。企业法定代表人要切实履行第一责任人的职责。要全面加强管理,夯实安全工作基础,建立有章可依的规章制度和安全管理体系,把安全生产的责任落实到生产的每个环节、每个岗位、每个干部职工上。三是在监管责任上抓落实。安委办要认真履行职责,严格依法办事,加大联合执法力度,督促企业彻底消除事故隐患。

2、强化监管,循序渐进。要进一步动员辖区范围内各企业做好安全生产工作,不断强化监管力度,切实在五个方面抓出成效:一要切实加强企业安全生产管理。要按照法律法规的要求,建立健全安全生产管理机构,配齐配强安全生产管理力量,完善安全生产管理制度、例会制度、教育制度、检查与隐患整改制度等。二是全面推进安全生产标准化达标建设。按照市、区要求,在开发区规模以上企业全面推进安全生产标准化、“1+3”安全监控工作体系建设。三要切实做好各种培训教育工作,继续做好对企业负责人、安全员的培训工作。加强对职工,特别是外来务工人员的安全生产法律、知识培训,通过各种方式的培训教育,提

高从业人员自我保护意识。四是推进企业安全生产“三级教育”。五是健全安全生产应急体系,提高应变处臵能力。

3、清除隐患,防微杜渐。要以《xx市xx区安全生产隐患排查治理工作实施办法》、《xx市企业安全生产主体责任暂行规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为依据,推进企业隐患排查制度化、规范化建设,通过企业自查、开发区督查,推进隐患排查工作不断向深度和广度扩展,努力减少事故的发生。在2011年各生产经营单位申报及完善作业场所基础台账的基础上,对存在职业危害的生产经营单位,加大查处力度,进一步强化生产经营单位职业危害防治的主体责任,预防、控制和消除职业危害。

4、建设队伍,创新服务。我们要以学习型机关建设为载体,结合岗位需要,采取“走出去、请进来”的做法,开展安全生产法律法规、安全生产监管业务知识的学习。同时要进一步强化协调配合,共同把好安全生产大门,对达不到安全生产要求的项目坚决不予上马,对达不到安全上岗要求的职工坚决不予放行,加强与市、区相关部门的联系,争取支持,真正实现安全生产管理纵向到底、横向到边、交织成网、不留死角,形成“统一领导、依法监管、企业负责、职工参与、全员支持”的安全生产工作新局面。

范文六:年度安全生产工作总结 投稿:曾斮斯

年度安全生产工作总结

一、今年的重要工作

今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):

(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。

建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和

防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。

2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人,公

司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业,与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。

(二)突出搞好“三结合”,有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。

建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点,分析摸底,有重点地搞好安全大检查(其中直属和托管企业17家,合资参股企业15家,代管的东区外资企业77家,合计110多家),从5月中旬开始,结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理,对易爆品和公众聚集场所,危化品管理等专项整治情况,多次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查,做到三个结合:

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多,不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要,通道、出口畅通安全,用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。

二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期,个别企业租赁油机发电中存在的不安全隐患问题,加强整改,堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业,督促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。

三是安全教育与典型交流结合。针对东区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况,组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况,又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法,使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故,组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈,总结事故的经验教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司,召开现场会,组织东区近40家企业的安全主任到会,听取该企业的工作汇报,还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。

(三)突出做好“防消并举”,做到防消结合,预防为主;未雨稠缪,防患于未然。

利用开展安全月活动,立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场,于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生,也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召,在对建设大厦消防设备进行检查中,组织所属

各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会,交流工作情况,组织灭火表演,使义务消防队员受到了实践的锻炼。

(四)突出抓好“劳资纠纷”的处理工作,及时妥善地化解矛盾,为安全生产工作的开展打下良好的基础。

妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题,是做好维护社会稳定工作,构造和协社会的重要基础性的工作,也是保证企业发展的重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办[20 ] 号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议,员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理,本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问,分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议,积极协调政府相关部门,给予妥善处理。对涉及到员工工资,经济补偿等问题,积极想办法筹措资金尽快解决;对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷,及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题,至今又没有相应政策处理的社会养老问题,建发公司领导不简单化处理,关心体恤其困苦,在做好安扶工作的同时,积极与政府相关部门协调,力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间,对所属各个企业劳动合同,分配制度、员工福利等相关问题进行检查,对检查中发现的问题发出发出整改通知书,限期纠正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题,涉及

的员工达210人次,化解了矛盾,积极维护了社会的稳定。 (五)突出搞好“安全生产宣传工作”,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。

为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,建发公司加大力度,主动开展宣传活动。

一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语,增设和刊登了四期安全行车,消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作专题简报,传达上报的指示,交流安全工作情况。

二是以多种形式传播知识。利用建发公司本部OA系统宣传安全小百科常识,组织知识测验,还集中20天在建设大厦大堂反复播放安全生产VCD影片。还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》。

三是加强沟通,形成上下互动。建发公司综治办,在传达上报和集团领导的要求中,加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通,注意倾听各级领导的意见和建议,利用简报和会议及上报材料等形式,加强相互的支持和配合,形成“保证安全人人有责,人人尽责”的共识,上下互动,推进工作。

(六)存在的问题与不是:

1.由于建发公司托管和代管的企业多,且面广分散,企业生产经营的业务种类繁多,靠集团综治办协调监督力度

不够,对企业全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解,沟通不畅。

2.部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”,工作不够深入细致,工作作风疲沓,个别企业对发现的问题整改不彻底。

3.在处理劳资矛盾和历史遗留问题中,因时间较长,情节复杂,导致工作被动。

4.员工楼、北围厂房因楼龄长,消防设备残旧,消防栓水压低个别存在漏水现象,加之已购买楼的业主多,管理难,部分消防栓和水袋有丢失的现象。个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理,工作时紧时松等。

二、下一步的工作重点

由于建发公司重视,各直属企业积极配合和支持,从年初至今整体安全形势较好,未出现大的安全事故,但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区、市、省的部分区域,部分行业的安全形势不容乐观,特别是重大事故连续发生,对各级都有震动,区主要领导都有重要批示,建发公司董事长也就此问题作出指示,对此我们要高度重视抓好落实。

(一)明确主要目标任务

坚决杜绝重、特大安全事故,减少一般安全事故,实现“安全无事故”年。

(二)抓好以下工作

1、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动。结合四季度的工作实际,抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

2、落实建发公司领导的要求,结合集团的实际,建立、完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系,今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善,统一制订使之更加规范化。

3、深入企业搞好安全检查工作。①积极配合上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房,公众聚集场所等重要目标,对检查出的问题抓好整改落实。②对易出现安全隐患苗头的企业,如建筑工地,“三小”场所,危化品使用企业等要跟踪检查整改。③深入调查研究,分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局,区公安分局协调,解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究,加快推进整改方案的落实,以消除隐患,杜绝事故。

4、做好防火工作,尤其是今冬明春干灶气候的防火工作,落实“预防为主,防消结合”。特别是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。

5加强交通安全管理工作。

① 对驾驶人员进行“遵章守法”的教育,坚决制止无证驾驶,超速行驶和酒后驾车苗头的出现。

② 搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带故障行驶。

③ 建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案,抓好落实。

6、做好维护社会稳定工作,落实上级文件精神。

① 建发公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作。

② 建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及时掌握动态,及时上报信息、妥善处理事件。搞好相关资料的整理,归档工作。

③ 落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到:领导包案到位、责任单位工作到位,督办督查到位和责任追究到位。

范文七:安全生产年度工作总结 投稿:莫奲女

提高意识加大投入

确保畅通保证安全

——河南路桥永古高速 ——河南路桥永古高速 YG3 合同段安全生产总结报告
永古高速第三合同段位于连霍国道主干线 k2334+000-k2356+000, 全长 22 公里,为“边通车、边施工”路段,因此,除施工生产过程中 的安全问题外,道路保畅工作是我标段安全工作的重中之重,也是我 标段重点监控和防范范围。 目前,我标段已进入大规模施工阶段,土方、桥涵施工全面展开, 在安全生产方面,经过五个月的探索和尝试,不断总结经验,取长补 短,形成了一套相对完善、高效、安全、文明的安全保畅工作体系, 现将有关做法汇报如下,不到之处请多提宝贵意见: 一、加大重视程度,做到“五个到位” 我标段在进驻伊始,就将安全工作当做各项工作的重中之重,不 走过场,不走形式,不搞花样,切实把安全工作抓好、做细、做实, 务求实效。 1、领导到位:项目经理亲自抓安全工作,项目部设置安全部和道 路保通队,由项目经理直接管理和指挥,并配置充足的人员力量。 2、思想到位:我标段多次召开专题会议,并在各种场合强调安全 生产工作,时刻紧绷安全这根神经,形成了“人人讲安全、时时抓安 全、处处做安全”的良好局面。 3、投入到位:按照“三同时”的原则,我项目部在进行各项生产 之前,首先将安全设施和人员投入到位,并将实效性和形象化结合起 来,不惜一切代价,全面做好安全设施的配置,做好各项安全措施的

落实。 4、措施到位:我标段在开工之前,将各种方案、措施、制度、预 案进一步完善和细化,并制定《安全生产管理细则和奖惩制度》 ,做到 不放过每个环节,不放过每个过程,每项责任具体到人,每项制度落 实到位,确保安全措施更加具有执行力和实效性。 5、检查到位:成立以项目经理为组长的安全检查小组,发现不合 理之处及时进行纠正,并在工作例会上进行通报,对违反有关制度的 当场进行处罚。 二、增强安全意识,抓好“五项教育” 为了提高全体人员的安全意识,增强安全防范能力,我们将安全 生产教育经常化,将安全教育与实际生产相结合,充分利用多种场合 进行安全教育和学习。 1、安全意识教育:通过对各种安全事故的讲解和多媒体的展示, 打动每个受教育人员的心灵,从而提高全体人员的安全意识; 2、安全防范教育:我项目部邀请有关单位和部门的人员,深入施 工一线,对各个施工环节进行安全防范教育,指导员工如何发现和消 除安全隐患,如何使用安全防护设施,提高一线人员的安全防范能力。 3、安全自救教育:为了提高员工的自我救治
能力,我们针对安全 预案进行了演练,并结合各种安全事故,指导员工如何进行自护。 4、安全操作教育:针对施工现场人员多、机械多、工序繁杂的情 况,我项目部特别对施工和生产机械的操作人员,制定了相应的安全 操作规范。

5、道路保畅教育:针对“边通车、边施工”的特点,我们邀请了 高速交警大队对保通员、安全员、驾驶员等进行安全教育,包括交通 法规、措施落实、安全设施设置、道路指挥方法等内容,促进了我标 段道路保通工作的规范化。 三、狠抓危险源头,控制“五项关键” 为了促进安全管理工作的规范化,保证各项措施切实起到应有的 作用,在进行安全管理过程中,我们突出重点,抓好关键,确保大局。 1、关键人员:主要是安全员、保通员、一线工人和驾驶员,在进 行安全教育、安全防范、安全监督检查等方面,作为重点对象; 2、 关键时间: 夜间是安全事故多发时间, 因此在安全管理过程中, 我们加大安全设施的投入,施工现场配备充足的照明设备,保通现场 设置爆闪灯、回转灯,并将保通区域加长,及时警示过往司乘人员。 3、关键工序:装卸、吊装、运输、碾压等是安全事故多发工序, 为了保证安全生产,我们在各个工序设置专职安全员,全程监控各个 工序的安全情况,及时消除各种安全隐患。 4、关键部位:在平交路口、拌合站、桥涵钻挖、路基碾压现场等 安全事故多发点,严格按照相关操作规范设置安全标志和安全设施, 并在现场设置安全员岗位。 5、关键设备:对施工中使用的拌合站、压路机、装载机、平地机、 龙门吊等大型设备进行监督和检查,严禁带病作业和违规作业,在施 工现场严禁闲杂人员靠近机械设备。 四、突出安全特色,保证“五项形象”

我标段将安全工作的实效性和形象化结合起来,在保通设施、现 场布置、人员着装等方面体现永古项目和河南路桥特色,不但起到良 好的安全警示作用,并且体现了文明施工形象。 1、人员形象:所有保通员穿统一服装,统一装备,统一手势和站 立姿势,所有现场施工人员穿反光服、戴有统一反光标识的安全帽。 2、施工形象:我们要求所有施工现场统一布置,施工路段用彩旗 标示,彩旗颜色错落有致,大小统一,高度一致,间距相同,机械设 备整齐停放,施工人员统一穿戴,所有桥涵施工现场用刺丝围护,用 彩条旗标示。 3、保通形象:我们购置了 12 台智能交通指挥机器人,尽量减少 保通员,增加人员安全系数;在施工桥头、平交路口等处用施工挡墙 围护, 保证路面杂物落入施工区域; 96 区施工路段用封闭水马封闭, 在
防止车辆误入施工现场;在所有施工路段用警示带进行维护,时刻提 醒过往车辆;在所有平交路口布置规范的保通区域,施工距离提示牌、 警戒牌、防撞桶、方形锥标、指示灯、保通员等一应俱全。 4、机械形象:我们在所有的机械设备上张贴安全标语,安插醒目 的旗帜,时刻提醒操作员和其他人员注意施工安全,注意安全防范。 5、设施形象:在进行安全设施订购时,尽可能的将“河南路桥” 名称或安全口号做成醒目反光字体。 五、强化现场督查,消除“五项隐患” 为了将各项措施落到实处,及时消除各项施工中的安全隐患,项 目部在原有的安全机构的基础上,成立由项目经理人组长的“现场安

全督查小组” ,及时发现并整改安全隐患,确保安全生产。 1、道路隐患:主要检查各平交路口、运输路线上的安全设施到位 情况,安全员的工作状态等,及时发现并整改可能会影响道路畅通的 安全隐患; 2、坑洞隐患:主要检查各取土场、桥涵基坑等处的安全警示设置 情况,防止各种塌方、沉陷、人员误入等安全事故的发生。 3、机械隐患:抽查或暗查机械的各种性能,检查操作人员的规范 操作情况,及时发现带病作业、疲劳驾驶、违章操作等情况。 4、生产隐患:在施工现场和生产加工现场检查各种设备的性能、 现场的安全防护、警示标牌的安装、操作过程的监控等,并从源头上 控制质量安全,确保人员安全,促进现场文明生产。 5、生活隐患:定期检查办公区、生活区、生产区的防火、防盗、 防毒情况,加强对人员的生活管理,采取措施改善生活环境,确保人 员健康。 在永古项目办的正确领导下,在监理驻地办的直接指导下,我们 的安全工作取得了一定的成绩,提高了人员的安全意识和防范能力, 确保了安全实效,树立了良好形象,基本杜绝了安全事故的发生,为 工程施工的顺利进展创造了良好的安全环境。 但是我们也充分认识到, 安全工作需要常抓不懈,贵在落实,在今后的工作中,我们将认真总 结经验,向兄弟单位学习,加大安全设施投入,探索有效的管理手段, 创新安全管理办法,将安全工作做细、做精、做实,严防安全漏洞, 确保人民生命财产安全,确保工程施工的顺利进行,树立永古项目的

良好形象!


范文八:安全生产年度工作总结 投稿:许瘑瘒

2011年XXX公司

安全生产年度工作总结

今年以来,我司在区安监局与公司领导的正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。2011年5月至今,我司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

一、建立考核机制,落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,各部门主管同时是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50—100元,鼓励员工提出安全隐患提案,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的员工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。并要求部门及时提出整改方案,进行整改。通知推行人性化安全管理模式,提出了“每位员工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

同时,分析其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新审核完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

二、深化全员安全评价,注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全教育培训内容,使员工对安全培训有明显深刻印象,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能

和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

三、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司的电器、机械设备、特种设备等方面组织专业人员进行检查。尤其是冲床、航吊等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。我司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我司生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

四、抓好班组日常生产安全管理

班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名员工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好关键时间,抓好公司内危险源的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。抓好特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业的安全。抓好关键人员的安全,对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。

安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

编制:XXX 日期:2011.12.30

范文九:安全生产工作年度总结 投稿:唐鏀鏁

二0一一年安全生产工作总结

二O一一年,在集团公司和开发区管委会的具体指导下,公司按照安全生产工作细则,严格遵守各项安全生产规章制度,加强安全生产控制管理和日常生活中的人员管理教育,使全体员工提高警惕,始终保持头脑清醒,严格遵守各工种安全操作规程,遵守公司各项安全管理规定,着力为员工提供安全可靠的工作场所和生产经营设备,消除事故隐患,确保企业全年生产安全运行。具体工作总结如下:

一、 加强领导,落实措施,建立健全安全生产责任制。

公司领导十分重视安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,把安全生产摆上重要位置来抓。公司负责人是安全生产第一责任人,分管领导负直接领导责任,从公司领导层抓起,切实提高安全生产的认识。且在年初分别与各部门签订了安全生产责任书,明确了各部门的安全生产责任,层层抓落实,实行奖惩制度,严格进行管控。同时,我们加强安全生产监督考核,制定了监督考核制度和激励约束机制。认真总结经验教训,敢于进行自我剖析,深刻反省,从思想上高度重视不放松、严格管理不麻痹大意,坚持做到防范于未然。

二、加强消防知识、安全操作规程培训和教育学习,端正态度,提高认识,形成安全生产的良好氛围。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,

抓好安全教育,是安全工作的基础,11年继续抓好交通、大型活动、防火、防触电、防违规使用工具设备等的安全教育。我们依据公司安全生产工作的重点和特点,加强安全生产教育培训,11年3月组织开展安全生产电视教育培训,培训次数二次,受训人次达80人次。6月聘请市消协讲师对公司全体员工100余人进行了一次消防知识培训。12月,组织义务消防队成员20人进行了一次消防灭火实战演练。通过培训,进一步提高全体员工的安全意识,做到安全警钟常敲、事故警钟常鸣,确保公司安全生产正常运行。

三、加强检查、巡检力度,整改薄弱环节。

端正态度,提高思想认识,坚决杜绝麻痹大意和侥幸思想,对重点区域,重点加强防护,增加消防器材,对老化线路予以更换,每季度进行安全大检查,主要由行政部牵头,联合各部门负责人对压力容器、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、公务车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。定期对消防设施、电气电路、车间设备进行全面检查保养,不定期进行巡检,对不合格和老化损坏的设施、设备及时予以补充更换,防微杜渐,坚决把事故苗头消灭在萌芽状态。

四、建立健全各项安全管理制度,完善安全生产应急预案。

对各种用电设备、设施制定规范管理制度,严禁私接、乱拉电线,违规使用大功率电器。针对公司安全状况,为进一步做好安全消防工

作,公司领导高度重视,多次开会研究修订,制订出应急救援预案。目的是为了有效预防和降低突发事故的规模和程度,及时妥善处理安全事故,避免事故损失扩大,以保证公司人员和财产安全。

五、加强对物业公司保安工作的监督核查。

制定《保安工作条例》并督促检查实施;经常性检查指导物业的工作情况,制定夜间巡逻和值班制度,并督促执行;健全和完善各类保安登记制度;做好公司各类出入车辆安全管理;做好安全保卫档案管理;定期组织保安、保洁人员进行防火防盗等安全知识的培训,提高保安、保洁人员安全保卫技能。

安全生产是一项长期而又艰巨的工作,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续五年无事故的好成绩。在今后的工作中,我们将进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产经营进一步创造良好的安全环境

范文十:街道年度安全生产、安全施工工作总结 投稿:何螝螞

为将地区安全生产工作落实到实处,确保地区单位科研生产,建筑工程施工的有序进行,减少各类事故发生,xx街道的安全生产工作,以江总书记“三个代表”的重要思想为指导,坚决贯彻落实党和国家、市、区、关于安全生产的指示精神,认真落实“预防为主,安全第一”方针,在街道工委、办事处的正确领导下,通过地区单位的共同努力,现将一年来的工作向各位领导和同志们做如下汇报:

  街道年度安全生产、安全施工工作总结

  为将地区安全生产工作落实到实处,确保地区单位科研生产,建筑工程施工的有序进行,减少各类事故发生,xx街道的安全生产工作,以江总书记“三个代表”的重要思想为指导,坚决贯彻落实党和国家、市、区、关于安全生产的指示精神,认真落实“预防为主,安全第一”方针,在街道工委、办事处的正确领导下,通过地区单位的共同努力,现将一年来的工作向各位领导和同志们做如下汇报:

  一、提高认识,加强领导

  为加强地区安全生产工作的领导,确保国家集体财产和人民的生命安全,维护地区的稳定,组织地区单位专业骨干力量,成立了安全生产协作组,加强了对地区单位和施工现场管理和检查,在检查中对发现的问题,及时发出了整改通知,从而消除了事故隐患。

  二、加强安全生产的宣传教育

  (一)年初分别召开了,建设工程甲、已双方负责人会议,传达了市、区安全工作会议精神,学习了**市人民政府××号令《**市建筑工程施工现场管理办法》。对××××年施工工地存在的问题进行了通报,会上街道办事处副主任张xx,对全年的安全生产工作提出了要求,要求各建筑施工单位必须做到“三真”,即:对安全工作要“认真”、要“较真”、要“求真”;“四不”即:对事故“原因不查清不放过”、“责任不分清不放过”“隐患不整改不放过”“职工不受教育不放过”。最后区建委领导同志分别做了重要讲话,从安全管理抓好安全生产提出了具体的要求。通过这次会议提高了单位管理者安全生产意识,从而为地区的安全生产工作打下了良好的基础。二、加强建筑工程施工的管理

  严格审查各建筑工程单位各项手续是否完备,规范施工单位的施工行为,保障建设工程施工的顺利进行。防止发生施工扰民、民扰施工的问题。做到地区工地安全施工、文明施工。

  (二)在安全生产宣传周活动中,以单位内部宣传为主,采取了各种形式的宣传。并组织地区××个单位参加了xx区安全生产宣传一条街活动,受到了较好的宣传效果。宣传周活动期间共出版报××块,挂横幅××余条,图片××××余张,使广大群众受到了深刻教育。

  (三)表彰先进,树立典型。对地区建筑施工单位安全生产进行了评比,有××家企业被评为“文明安全生产先进单位”,随后召开了先进单位现场会,推广xx建筑公司的管理经验,督促管理较差的单位认真查找自身存在的问题,认清与先进单位的差距,切实加强自身管理,从而确保了安全施工工程的顺利开展。

  三、加强管理、寓服务与管理之中

  (一)按照xx区政府的要求,完成了对地区重点部门、重点部位、隐患单位的调查和上报工作,共涉及×个单位××个门店,我们逐一进行调查,及时准确的上报了普查结果。

  (二)×月份按照市区的要求,开展了餐馆使用燃气瓶和气源状况调查,对地区××余家餐饮使用然气情况,组织有关人员进行仔细的检查,同时下发**市液化石油钢瓶安全使用规定和液化石油气灶具安全规定××余份,地区使用单位未发生任何事故,受到良好效果。

  (三)××××年,xx地区“××”工程项目较多,工程项目工期短、任务重、时间急,有些工地在手续没办全的情况下就得开工,在这种情况下我们在检查中,边指导共办理有关手续,边对其安全施工管理进行检查。截止××月份共对施工现场检查××次,对存在问题的工地下发整改通知××份。由于安全生产工作措施得力,管理检查到位,保证了xx地区××个施工工地无重大事故的发生。

  回顾一年中的工作,我们虽然取得了较大的成绩,但是,我们感到进一步抓好安全工作的任务还十分艰巨。在新的一年里,我们一定再接再厉,按照市区的部署,在街道工委、办事处的领导下,依靠地区单位的支持,对安全生产工作常抓不懈,坚决完成各项工作任务。

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