中秋座谈会方案_范文大全

中秋座谈会方案

【范文精选】中秋座谈会方案

【范文大全】中秋座谈会方案

【专家解析】中秋座谈会方案

【优秀范文】中秋座谈会方案

范文一:中秋节座谈会方案 投稿:顾鑢鑣

中秋节座谈会方案

为加强对学生中国传统节日、传统文化的教育,各班结合中秋节开展丰富多彩的传统节日主题教育活动,如知识竞赛、歌咏赛、朗诵比赛、软笔书法作品、传统手工艺作品展览、古诗文颂读活动、经典阅读活动等充分展现和传承中华民族文化的优秀传统。以中华民族传统节日――中秋节为契机,以“美好传统文化,多彩民俗风情”为主题,让学生知道每年农历八月十五是中国人的传统佳节;为什么叫中秋节;我国民间的传说、民间庆祝方式;了解民族的风俗。传承民族的文化,弘扬民族的精神。湖北汽车工业学院科技学院信息管理系特逢新生军训阶段举办09-10学年第一个活动,为庆祝建国60周年,以及促进学生之间的相互交流,也为辅导员进一步了解同学们的心声,特举行中秋座谈会。

信管系辅导员以及大一新生 、学生会干部

1.准备诗歌朗诵,小品表演,独唱等节

2.调动每一位同学的参与性 ,促进新生与老生之间的进一步交流与探讨

3.做好每个节目之间的连接,恰当的融入喜气的氛围

4.中秋节感恩,回忆,最后辅导员老师点评

特由文联部全体负责晚会的节目筹划,场地设施,节目主持,排练等等。09级各版各成员务必配合.

范文二:中秋节座谈会方案 投稿:熊郏郐

为加强对学生中国传统节日、传统文化的教育,各班结合中秋节开展丰富多彩的传统节日主题教育活动,如知识竞赛、歌咏赛、朗诵比赛、软笔书法作品、传统手工艺作品展览、古诗文颂读活动、经典阅读活动等充分展现和传承中华民族文化的优秀传统。以中华民族传统节日――中秋节为契机,以“美好传统文化,多彩民俗风情”为主题,让学生知道每年农历八月十五是中国人的传统佳节;为什么叫中秋节;我国民间的传说、民间庆祝方式;了解民族的风俗。传承民族的文化,弘扬民族的精神。湖北汽车工业学院科技学院信息管理系特逢新生军训阶段举办09-10学年第一个活动,为庆祝建国60周年,以及促进学生之间的相互交流,也为辅导员进一步了解同学们的心声,特举行中秋座谈会。 信管系辅导员以及大一新生 、学生会干部 1.准备诗歌朗诵,小品表演,独唱等节 2.调动每一位同学的参与性 ,促进新生与老生之间的进一步交流与探讨 3.做好每个节目之间的连接,恰当的融入喜气的氛围

4.中秋节感恩,回忆,最后辅导员老师点评 特由文联部全体负责晚会的节目筹划,场地设施,节目主持,排练等等。

范文三:中秋节座谈会方案 投稿:余煯煰

中秋节座谈会方案

为加强对学生中国传统节日、传统文化的教育,各班结合中秋节开展丰富多彩的传统节日主题教育活动,如知识竞赛、歌咏赛、朗诵比赛、软笔书法作品、传统手工艺作品展览、古诗文颂读活动、经典阅读活动等充分展现和传承中华民族文化的优秀传统。以中华民族传统节日――中秋节为契机,以“美好传统文化,多彩民俗风情”为主题,让学生知道每年农历八月十五是中国人的传统佳节;为什么叫中秋节;我国民间的传说、民间庆祝方式;了解民族的风俗。传承民族的文化,弘扬民族的精神。湖北汽车工业学院科技学院信息管理系特逢新生军训阶段举办09-10学年第一个活动,为庆祝建国60周年,以及促进学生之间的相互交流,也为辅导员进一步了解同学们的心声,特举行中秋座谈会。

信管系辅导员以及大一新生 、学生会干部

1.准备诗歌朗诵,小品表演,独唱等节

2.调动每一位同学的参与性 ,促进新生与老生之间的进一步交流与探讨

3.做好每个节目之间的连接,恰当的融入喜气的氛围

4.中秋节感恩,回忆,最后辅导员老师点评

特由文联部全体负责晚会的节目筹划,场地设施,节目主持,排练等等。09级各版各成员务必配合.

范文四:中秋座谈会 投稿:莫酎酏

“青春、理想、成才,我与中心共成长”

---记??社区卫生服务中心举行外地来沪医务人员迎中秋座谈会 根据卫生党工委宋书记在书记换届工作动员大会上关于加强人才建设,感性留人的讲课精神,??社区卫生服务中心党支部于9月16日下午召开了主题为“青春、理想、成才,我与中心共成长”的迎中秋座谈会,中心主任???、书记??/及班子成员参加了本次座谈会,与20多位大学生共同畅谈工作、畅谈理想,并向他们致以节日的问候。

党支部委员???是第一批来中心工作的大学生,7年来,他一直奋斗在检验科,将许多化验新技术带到科室,并拓展了许多新项目,使广大患者不必奔波于大医院间,造福一方百姓,他说青年人要有不断创新的精神,更要有责任心,把个人理想和追求与医院发展紧密结合在一起。中医科医师徐光作为一名党员全科家庭医生也是年轻人中的佼佼者,他克服语言障碍,努力提高自身技能,与当地百姓打成一片,现在已拥有近千名的忠实粉丝,若有健康问题都会打他电话咨询,他感觉虽在异乡却一直感受着浓浓的乡情。随后,每位成员都踊跃发言,整个会场温馨而热烈。接下去,刘院长作为一名来上海工作的外地引进人才现身说法,他说随着临港大开发,我们中心的发展空间会更上一层楼,这是机遇也是挑战,我们大学生要利用自身优势,大力开展课题及撰写论文,想要成功不可自卑、自弃,要自强、自立。最后书记江兆平做了总结并提出三点要求,一是要求青年人要重视学习,勇于创新,练就过硬的本领;二是青年人要有艰苦奋斗的精神;三是青年人要有昔时如金的紧迫感。在座的每一位青年大学生都是我们中心的中坚力量,感谢他们多年来为中心发展所做的贡献。江书记并对那些表现突出的青年医务人员逐一进行点评及表扬,鼓励他们立足岗位,再创佳绩!

20多位大学生是我们中心的“宝贝”,他们远离家乡、告别亲人,来到上海浦东,成就人生梦想,中心党政表示一定要为这些年轻人提供施展才华、成就事业的人生舞台,让他们与中心发展共成长。

范文五:中秋座谈会 投稿:孟鯀鯁

各位领导:

你们好!

感谢你们抽出时间来和我们座谈,了解我们的心声。

我叫VVV,2008年来到海矿,一直在动力厂工作。告诉各位领导一个好消息,2011年招来的大学生,到现在为止只走了一个。而08年来的09年就走了四个,10年走了8个,到现在为止基本上走了一半。这说明我们公司用人环境正在改变。在过去,高层领导一直都是很重视大学生的培养,但是中层领导没有一个系统而又公平的执行措施。从毕业到现在,我的心态变化是:满怀希望、到绝望、再到希望、到失望、再到真真切切的期待。第一个希望和在坐的各位新同事一样,刚出社会,一切都觉得很美好;绝望,是因为毕业一年多,发现企业大部分人是在做政治工作,没有留下来的必要,想走,发现什么都没有学会,什么都不会。第二个希望,是因为动力厂的各位领导理解年轻人想做事情的心态,不过多的追究专业对口问题,支持我选择动力厂最艰苦的车间;失望,是因为发现在矿业公司没有一套系统而又公平的制度,很多事情都是领导说了算。最后的希望是我看到了今年时将大学生的去留纳入了处级领导考核中指标中;三月份的拓展训练,现在正在进行的“三定”工作。其实我们的要求并不高,我们只希望中层领导给我们做事情的机会;给我们锻炼犯错误的机会;只是想脚踏实地的做点事情。只是想每天躺在床上的时候,能够搬着手指头算算自己今天有做好了什么事情,又有什么进步。

我对矿业公司的自动化人才的匮乏感到担忧,随着地采项目,200万

吨选矿厂的建设,对电气自动化人才的要求越来越高。而2000年以前的大学生,基本上不懂什么叫自动化。而公司好多年没有招过新人,我个人武断的说一句,矿业公司在自动化这一块,没有拿的出手的人才。

范文六:中秋企业活动方案,座谈会主持稿 投稿:赵尸尹

  中秋企业活动方案,座谈会主持稿

  大家好!

  金风送爽,中秋月圆,借此中秋佳节来临之际,我们在这里隆重举行重庆凯崛公司中秋客商座谈会。很高兴大家能在百忙之中抽出自己宝贵的时间来参与这次座谈会,大家欢聚一堂,共庆佳节,共叙友情,共谋发展,展望我们大家的美好明天,借此机会我代表凯崛公司向各位来宾致以衷心的感谢。

  这次会议的主题是真情回馈老客户,为了感谢广大新老客户对重庆凯崛公司的鼎力支持和厚爱,特别推出此项优惠活动,下面就有请此次活动主办方凯崛公司万州办事处代表蒋兴俊蒋总经理讲话,请大话家热烈欢迎。

  (蒋兴俊发言)

  很感谢蒋经理的讲话,相信让各位来宾对此次活动的目的有加深了不少,在此还要告诉大家一个喜讯,我们凯崛公司所销售的山重建机20000台挖掘机项目已落成投产,下面就有请(~~~)工厂代表发言,请大家掌声欢迎。

  (工厂代表发言)

  刚刚工厂代表的发言很精彩,相信让各位来宾也明白到我们这个品牌是绝对值得信赖的,让我们也绝对有理由相信精品是能够打造世界品牌,我们凯崛也是绝对具备这个能力的。

  最后就有请重庆凯崛总公司代表发言,请大家予以热烈的掌声。

  (总公司代表发言)

  非常感谢总公司代表的精彩发言,这次客商座谈会举办的非常成功,我们相信,有各位客商的鼎力支持,我们的明天一定会更加美好!

  最后,祝大家节日愉快,身体健康,财源滚滚!

范文七:举办中秋节骨干青年及大学生座谈会的方案 投稿:石昲昳

关于举办公司团员青年及骨干大学生

座谈会的方案

中秋佳节来临之际,为架起领导与公司团员青年及骨干大学生沟通的桥梁,为公司青年人才职业发展规划指明道路,公司党委、人事中心、团委拟联合举办一次座谈会,具体事项通知如下:

一、座谈会目的

通过座谈会了解团员青年及骨干大学生的工作情况,了解他们的所思、所想、所做和存在的问题,解决青年人才发展存在的后顾之忧。

同时,人事中心向团员青年及骨干大学生讲解公司未来的发展前景以及讲解相关的职业规划管理制度。有目的的做好青年人才的培养工作,有针对性地为他们做好各项服务工作。

二、座谈会安排

1.时间:9月15日下午(具体时间待定);

2.地点:公司五楼会议室;

3.参加人员:

(1)公司领导及部分中层管理干部;

(2)公司团员青年及骨干大学生代表;

三、座谈会主题

以“敬业•奉献•成长”为主题

四、座谈会内容

4.1座谈会

1.主持人做开场白;

2.主持人介绍参会领导;

3.工会主席代汝旭做发言,提出希望;

4. 公司团员青年及骨干大学生代表发言,感想、感悟、经验教训以及工作中存在的问题和迷惑;

5.公司领导向全体参会人员通报公司近期发展状况,以及提出新的希望;

6.公司董事长、郑总就公司现在、未来发展以及公司发展战略情况做介绍,为公司发展指出方向;

7.会议结束到伙食团用餐。

4.2座谈会主持人

五、费用预算

1.座谈会果盘、瓜子250元;

2.标语一副90元;

3.用餐1600元。

合计:1930元

六、其他要求

1.各厂部支持团员青年及骨干大学生积极参加此次座谈会;

2.参会的各位团员青年及骨干大学生要积极发言;

重庆**有限公司

党委、人事中心、团委

2011-8-25

范文八:座谈会方案 投稿:熊攏攐

株洲市规划展览馆社科普及宣传周 ——岗位练兵竞赛交流活动方案

为检验我馆社科普及宣传周活动交流成果,促推全体员工尤其是讲解员队伍熟悉掌握更新改造后新增展板内容,生动讲解语言,丰富讲解词内涵,提高岗位业务水平,特制定方案如下:

一、会议时间

2015年6月19日9点

二、会议地点

二楼论证厅

三、与会人员

局领导

市规划展览馆全体员工

社会志愿讲解员

物业人员

社会人士

四、参讲选手

讲解部全体讲解员

各部门至少一名参加,不限人数

社会志愿讲解员

五、参讲要求

每个参讲选手至少推荐介绍一个参观的人文景点,内容可以按景点的特色、人文历史情况来发挥,时间10-30分钟。

六、活动流程

1.9:00 集合签到

2.9:10 主持人简介活动开展情况

3.9:30 参讲人员轮流进行演讲

4.11:30 领导总结发言

5.11:50 座谈结束

六、奖励方案

本次活动设置一等奖一名,奖金1000元;二等奖2名,奖金800元;三等奖3名,奖金500元;其他参讲人员获得纪念奖,奖金300元。以资鼓励。

范文九:座谈会方案 投稿:于敒敓

和田地区图书馆“喜迎新春 关爱老人 真情构和谐”读者座谈会活动方案

读者座谈会是图书馆为了加强与读者的沟通,以便及时发现管理和服务过程中存在的问题,进一步提高服务质量的一项常规性工作。为了更好地发挥自身优势,不断提升图书馆服务水平,推动图书馆工作再上一个新台阶,为进一步在全社会形成“多读书、读好书”的良好氛围,同时也为了加强与读者之间的沟通,更加深入地了解读者需求,倾听读者心声,和田地区图书馆以“迎新春”为主题,于2012年1月9日召开老年读者座谈会。

一、活动时间:2012年1月9日下午4点

二、活动主题 迎新春

三、活动地点和田地区图书馆二楼阅览室

四、参加人员:局管领导、读者代表、馆负责人及其全馆职工

五、活动内容1、分管领导讲话2、读者代表发言3、进行讨论(主要听取读者对图书馆各方面工作的意见和建议。)

4、给部分读者颁奖。5、单位领导做总结讲话。

六、活动安排:(一)活动筹备期:

1、拟定邀请人员。(书面和电话两种形式进行联系)

2、提前了解读者来馆阅读时碰到的问题,收集有关问题并对收集的问题进行归类整理,做好提问准备。

3、与和田报社、电视台取得联系,为这次活动做宣传报道。

4、准备横幅、海报的宣传工作。5、提前布置好场地,卫生打扫干净、窗台上摆放盆景和水果饮料。

(二)活动开展期

1、再次确定各项事宜是否已经布置完毕。

2、按照活动要求进行活动。(特别是交流环节)

3、现场有负责照相、记录的工作人员。

(三)活动后期1、活动结束后,工作人员做好善后工作

2、将本次活动信息及时上报。

七、活动要求:

1、诚恳接受读者的意见和建议,并对读者提出的意见和建议将进行认真梳理。

2、对所提的所有意见进行整理和反馈。能够做到的,争取在最短的时间内整改解决。

3、对图书馆不能直接做到的,在今后的工作中逐步解决或完善。

4、对广大读者对图书馆的关注、支持与信赖表示感谢。

和田地区图书馆

二〇一二年一月五日

范文十:座谈会方案 投稿:沈砜砝

座谈会QC方案

一、 座谈会类型项目QC目的

由于目前座谈会类型项目较多,且项目金额及重要程度较高,因此质管部将采取对运作流程及相关环节进行质量监控形式进行QC,以保证项目质量。同时对项目质量数据进行积累后以月或以季度为一个周期,进行整体评价。

二、 抽查项目的选取

1. 北京执行的项目为首选QC项目;

2. 对于异地城市执行的项目进行适当抽查;

3. 选做项目依据:项目重要性较高、金额较大、客户重要性。

三、 抽查比例

当QC项目执行城市涉及北京时,对北京座谈会QC组数比例为1/3,其他城市座谈会QC组数比例为1/5,对于有特殊要求的项目可适当增加QC场次。

四、 座谈会项目QC内容

1. 培训情况:

1) 检查文件:培训记录。

2) 检查内容:

A. 培训日期:是否在项目执行日期之前;

B. 培训人员:是否为所有执行项目人员;

2. 环境及设备情况:

1) 检查文件:录像、主持人评价(定性项目评估表)。

2) 检查内容:

A. 录像文件:观看录像、录音文件的前5分钟、中间5分钟、结尾

5分钟,是否存在噪音、画面不清楚、声音不清楚、场外因素影

响会场等情况出现;

B. 被访者个人信息的保密声明:是否向被访者声明座谈会过程会被

录像、录音或有第三方进行隐秘观看。

C. 主持人评价(定性项目评估表):定性项目评估表中第7条(会

议资料准备,场地,设备情况(针对需租借场地的项目))评价

情况;

3. 被访者身份核实:

1) 检查文件:身份网上证验证记录、参会人员历史库验证记录。

2) 检查内容:

A. 相关记录日期:是否为参会日期之前;

B. 参会人姓名、身份证号:是否与参会人一致;

C. 检验人员签字;

4. 被访者到会后证件信息检查:

1) 检查文件:被访者证件信息检查记录。

2) 检查内容:

A. 相关证件检查督导签字,包括身份证、工作证、驾照等;

5. 被访者甄别情况:

1) 检查文件:甄别问卷、主持人评价(定性项目评估表)。

2) 检查内容:

A. 甄别问卷填写信息是否齐全,一次甄别、二次甄别督导签字,运

作QC标记。

B. 主持人评价(定性项目评估表)中第6条(被访者预约质量(指

参会的被访者是否符合甄别条件、配额,被访者身份真实性,被

访者是否能够在会议中积极配合,是否准时到会等))评价情况。

3) 在进行QC过程中若对被访者信息及甄别情况真实性产生怀疑将采

取听录音或电话回访方式进行确认。

6. 录像、录音资料备份情况:

1) 检查文件:录像、录音资料。

2) 检查内容:是否对录像、录音文件进行备份。

五、

1. 不合格分类 A类不合格:

1) 被访者身份核实未验证;

2) 被访者身份证件现场检查未检查;

3) 甄别情况甄别问卷填写全部不符合要求或无甄别记录;

2. 工作过程不合格:

1) 培训时间、人员错误;

2) 录音、录像资料未存档;

3) 录音、录像资料质量较差或会场环境较差、或场外因素影响会场;

4) 未进行被访者个人信息的保密声明。

六、 座谈会QC报告:

座谈会QC报告以EXCEL格式提供,在报告中表现各检查项目执行情况,如有问题将在报告中说明问题具体情况及相关改进意见,并将QC报告发送研究员及运作督导。

由于项目数据量较小,因此对QC结果数据进行积累,待以月或以季度为一个周期对座谈会项目进行整体评价。

七、

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

个案QC小组 所需全部资料: 项目通知书, 培训记录, 甄别问卷, 被访者身份核实相关记录文件(身份证验证记录、参会人员历史库验证记录), 被访者到会证件信息检查记录单(身份证、工作证、驾照等证件信息检查情况), 录像资料, 定性项目评估表。

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