忠诚企业爱岗敬业_范文大全

忠诚企业爱岗敬业

【范文精选】忠诚企业爱岗敬业

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【专家解析】忠诚企业爱岗敬业

【优秀范文】忠诚企业爱岗敬业

范文一:忠诚企业爱岗敬业 投稿:戴偓偔

忠诚企业 爱岗敬业

最近看到一篇报道,讲述“德国制造”的秘诀。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词,来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。

“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,这是我矿一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到:诚信、忠诚是多么的重要!特别是金玉普惠公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后,让我对这句话有了更深的理解:忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动,我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法:

一、忠诚企业,是个人价值的体现,是一种责任 我们都是金玉普惠公司这个大家庭的一员,都要时时处处维护公司这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。首先,忠诚企业体现个人价值。古人云:“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我

们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。同时,只有每一名职工忠诚度提高了,自觉遵守企业整体道德规范和行为准则,才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成团队的整体力量,让企业全体人员形成共识,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展目标不断进步。如果说,集团公司是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们公司这条大船一定能劈风斩浪,勇往直前。

其次,忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德,更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责,违章蛮干,造成事故,不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮,不按时完成,不是忠诚企业;对自己岗位不负责任,甚至失职,造成不必要的经济损失,更不是忠诚企业!只有我们每个人认真贯彻集团公司改革发展思路,积极响应集团公司领导的号召,对自己的工作、岗位负责,以企业的中心任务为重点,服务于大局,服从于集体,高瞻远瞩去干好本职工作;创造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作,才是真正的“忠诚企业”,才能促进企业更好更快发展,才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。

二、敬业爱岗,就是扎实工作,尽职尽责,平凡奉献

我们每个人从事的岗位可能不同,但是真正履行好岗位职责并不容易。因此,要想干好本职工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习得更快,知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能,更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧,增强自我发展和自主创新的能力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有创造性,同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息,通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性,形成团队精神,从而形成企业的强大生命力。

三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的

忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工,不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反,一个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作学习中不断反省自己:你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业?...等等。只有从思想上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次,爱岗

敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把企业看成自己的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志,发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格,不断地去充实自己,完善自己,踏踏实实去完成自己的工作任务,用自己的行动去感染每一个人,真正做到干一行,爱一行,专一行。

当前我们金玉普惠公司处在一个快速发展的黄金时期,但也是一个也是爬坡过坎的阶段,可以说发展与挑战并存。我们普惠人要抓住这历史机遇,怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,努力工作,不断提高自己的思想素质和业务素质,不断地超越自我,以饱满的热情和不懈的努力,积极投入到公司改革发展大潮中去。我相信:在公司的正确领导下,只要我们普惠人恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,干事创业,扎实苦干,我们金玉普惠公司一定拥有更加光辉灿烂的明天!

范文二:忠诚企业、爱岗敬业——乌迪 投稿:钱铌铍

乌迪,男、蒙古族、中共党员、中专学历、1970年11月13日出生,1990年4月1日参加工作,现任雁南煤矿掘进队火药库班长。

2009年,原雁南煤矿掘进队火药库班长,因为已到退休年龄,马上就要退休离岗,由谁来接替这个班长,一时让当时的队领导班子举棋不定。选来选去,队领导的目光最终落在了当时任综合干事的乌迪身上,他多年的好朋友听说了这件事都好心地劝他说:你千万不能答应,人往高处走,水往低处流,他这级别降低了不说,还把办公室从地面搬到了井下,谁愿意干谁干,咱们说啥也不能去。可乌迪却真诚地说:我不抽烟,不喝酒,最适合干这项工作,咱们东北人,特别是在矿上工作的人下班后都爱喝上两口,万一别人干,喝完了酒忘记了及时上报发放信息,公安管理机关一次就会对咱们单位开出二十万元的巨额罚款单。乌迪深知火药库班长这一职务责任重大,干好了属于份内应该做的,干不好,万一有个闪失,那可就要出大事了。明知山有虎,偏向虎山行,乌迪明白这付担子压在谁的肩上都不轻巧,既然领导信任,那我就一定要将这副担子挑好,而且前进的步子一定要迈得扎实稳健。

从此,乌迪不仅每班对库管员所有发放出去的雷管和火药及时进行核对、检查,还要及时进行确定扫描,下班后回到家中还要通过信息平台,每隔24小时及时将全矿使用发放的火工品数量及目前库存的火工品数量,上报至自治区公安厅。一年365天不管是春夏秋冬,还是刮风下雨,不管是逢年过节,还是遇有特殊情况,乌迪都日复一日高标准地完成本职工作,在他的团结和带领下,雁南矿井下火药库所有库管员都严肃认真地对待每一笔业务,几年来实现了业务零误差。多次受到各级主管部门的肯定和表扬。乌迪不仅要带领库管员做好雷管、炸药的发放等优质服务工作,还要每隔两、三天就去矿里,海雁公安分局和物流中心办理火工品审批手续,同时还要牵头及时将物流中心运来的火工

品,安全押运至井下火药库,这期间绝对不允许出现半点马虎。他忙碌的身影刚刚出现在井下火药库,一会又消失在运送火药的大巷里,刚刚找到矿长签完火药领取审批单,一会又来到了海雁公安分局和物流中心……他就像钟表里刚刚上满弦的发条一样,不知道什么是疲倦,因为他的心中装满了忠诚与责任。

2010年11月份,由于受矿压的影响,350运输大巷部分地段顶板来压,底板发生底鼓,仅几天的时间采区变电所至火药库之间的巷道就遭受到不同程度的破坏,最严重的地段巷道高度还不足一米,行走时要猫着腰,蹲着前行,空着手走一趟都十分费力,更何况还要在这样的巷道里把炸药、雷管安全地运送至火药库谈何容易,怎么办?是拈轻怕重,找理由,摔耙子,还是克服困难,保证爆破材料的安全及时运输发放,乌迪二话不说带头将火药背进了低矮的巷道……那一天他是早晨6:30分,从家出来坐通勤大客车去上班,等他和工友们把最后一箱火药背进库房升井洗完澡打车回到家中时已经是第二天的凌晨1:30分,他回到家中又马上粘贴条码进行入库电子运输证回缴、拆箱、上报等数据采集和信息上报,等完成这一系列操作,匆匆吃几口饭睡下时,时针已经指向了凌晨3:00分,只睡了三个多小时,6:30分乌迪又责无旁贷的踏上通往单位的通勤客车,像这样的事他从来不向单位的任何人提起过,在他看来这再正常不过了,没有什么可说的……

在工作中乌迪善于采用人性化管理,用他的话说,就是建设和谐型班组,他从不向组员们指手划脚和发号施令,而是要求别人做到的他首先带头做到,用他的话说是言教不如身教,管人不如领人,比如班组职工处理完手头业务想坐下来歇一歇,他看在眼里,从不喝五吆六地批评斥责,而是主动拿起扫帚、拖布大干起来,组员们看到班长带头干,都积极跑过来找活干,整个火药库从里到外一尘不染,窗明地净,时时保持着整齐明亮的卫生状态,成为了雁南矿

井下优质服务的窗口单位。

春去秋来,日复一日,在这个平凡而又责任重大的工作岗位上,他始终以高昂的热情,积极的态度,带着对企业的无限忠诚和对本职工作的无限热爱,优质高效地完成着身边的每一项工作,在浩瀚的煤海深处,用他那扎实工作、尽心尽力、尽职尽责一片忠诚,谱写着新时期煤矿工人的时代风采。

忠诚企业写春秋 爱岗敬业谱新篇 ——记雁南煤矿掘进队火药库班长乌迪事迹

雁南煤矿

作者:乔 扬

范文三:忠诚企业爱岗敬业 投稿:曹卑卒

忠诚企业 爱岗敬业

鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩,滴水之恩,当涌泉相报;人去诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳。从这些典故中我们可以深切体会到忠诚、感恩是多么重要啊。

在市场经济飞速发展的今天,各行各业的竞争日益加剧,企业想要在激烈的竞争中得以快速发展,个人想要在企业中得以生存发展,那么忠诚企业显得尤为重要。记得2011年年底化纤行业发展进入低谷,市场行情不景气,咱们桐昆集团作为化纤行业的“航母”也受到了不少影响,人员流失频繁。就在这时江苏太仓新成立了一家名为长乐化纤科技股份有限公司,他们承诺员工待遇优厚,包吃包住等一系列优惠措施,鼓动咱们桐昆的员工去那边,有些员工就禁不起诱惑,立马辞职去了那边。谁知人算不如天算,好景不长,那家公司没过半年就因为内部资金问题无法正常生产,只好被其他企业收购了。先前承诺的优厚待遇都成了镜中花,水中月,一切都化为了泡影。从这件事情上可以说明,只顾眼前利益不考虑长远利益,对企业不忠诚,没有爱岗敬业的职业道德终究是要付出代价的。一个好的企业就好比一个温暖的“大家庭”每个员工都是这个“家庭”中的一员,咱们桐昆集团从建厂到现在已经走过了30载春秋。从一家小型的乡镇企业到如今发展成为一家上市公司,这和集团领导英明的决策是分不开的,更重要的是咱们公司有着很多忠诚的员工,他们不管在企业濒临倒闭之时,还是在企业飞速发展之时,都一如既往地忠诚于企业,奉献于企业,深爱着这个“大家庭”。

忠诚企业体现个人价值,忠诚企业也是一种职业道德。我们每个员工的价值是建立在企业价值基础上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便是空谈,同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,二者相互依存。咱们桐昆一直以“人皆有才,人尽其才”以人为本的发展理念,处处为员工着想。这不集团公司领导高瞻远瞩,虽然市场不景气但是考虑到社会生活水平的逐渐提高,咱们员工的待遇也要提高,于是刻不容缓地出台了调整员工基本工资的措施,让员工们在咱们桐昆工作地更踏实,更有信心。

我们要记住对企业忠诚最大的受益者就是我们自己,这种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成就会让你成为一个值得别人信赖可以被委以重任的人。

范文四:忠诚企业爱岗敬业 投稿:毛谯谰

“忠诚企业 爱岗敬业”

“忠诚企业 爱岗敬业” 以党的十七届代表大会精神为指导,以国家电网公司大政方针为统领,认真贯彻落实国家网公司、山西电力公司和我公司2007年工作会议精神,以“十个理念”为方针积极探索思想政治工作的新方法、新途径,以统一的价值观凝聚人心,增强向心力,提升竞争力,着力塑造一支忠诚能干的员工队伍,为不断推进和谐电网建设提供坚强的思想保证和组织保证。 忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人应有的基本道德品质。对于电网维护工作人员来说,忠诚更多的是体现在日常的工作和生活之中。 以忠于职守、爱岗敬业为准则,认真负责的态度投入到工作当中,时时刻刻准备着,为构建和谐电网贡献自己的一份力量,努力做好的本职工作,确保零违章零差错,让每次设备维护准确无误,为打造坚强的电网.服务地方经济建设和发展,提供有力的电力保障。 如果把企业比作一条航船,那么我们就是船员,双手就是划动大船的浆,只有每个人都伸出双手划浆,航船才能劈波斩浪,勇往直前。作为供电公司的一名员工,更要加强对自身的约束,爱岗敬业,怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,认真工作,努力提高的思想素质和业务水平能够在本职岗位上快速成长起来,同时恪守“忠诚企业,岗位成才”的职业道德,发扬“努力超越,追求卓越”的企业精神. 今天刚写的,不晓得如何?准备在我们单位网上发布

范文五:爱岗敬业忠诚企业111 投稿:沈砜砝

爱岗敬业 忠诚企业

爱岗敬业 忠诚企业

“人无诚信不立,业无诚信不兴,”,作为一名送变电职工,在公司的培知养下我深诚信、忠诚是多么的重要,忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人必须应有的基本道德品质。

同样一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。企业兴我则荣,企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。为此,作为职工,都应该立足本职,爱岗敬业,尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管,共同奋斗,企业才会兴旺发达,才会有条件保证职工工作岗位的稳定性,才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之,若职工为了一己私利、一己之便,消极怠工,玩忽职守,那么就会给企业带来损害,严重的会造成各种事故,带来不可估量的损失。因此,职工就要对自己的企业忠诚,就要培养这种“慎独”的境界,进而形成习惯,养成一种自觉的行动。

那么怎样对企业忠诚呢?最简单的表现就是,在工作中有人监督和无人监督都是一个样,都要尽心尽力地干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为,我们都应该鄙视和制止。

公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开

你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把送变电作为我终身的职业,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要全体员工的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。

什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的

理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。

公司是在电力建设行业中具有品牌影响力的企业,是一个不断创新、追求卓越的企业。这样一个优秀的企业,这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧!

范文六:忠诚企业爱岗敬业.文稿1 投稿:秦槁槂

忠诚企业 爱岗敬业

尊敬的各位集团领导,我很高兴参加今天的演讲比赛,也非常感谢感谢公司给我这个机会让我以一名普通员工的角色讲讲我心中对于忠诚企业和爱岗敬业的理解。

在我的认知里忠诚企业首先是把自己真正的融入企业,从心里认定自己是企业中的一份子。“忠诚”不是需要我们喊出的一个口号,而是需要我们时时刻刻用行动来体现。忠诚企业就是时刻以企业的荣辱为自己的荣辱;忠诚企业就是把企业作为自己的第二个家,要有深深地使命感;忠诚企业就是与企业同舟共济、同甘共苦,把个人的发展融入到企业的发展中;忠诚企业就是担起自己作为员工的基本责任,在自己的岗位上尽职尽责,全身心的贡献自己的力量。我们的企业,就像一个港湾,为我们遮风挡雨;又像一个舞台,给我们提供展现自身价值的机会。而忠诚于企业,是我们作为一名企业员工的基本义务,而我们也会成为受益的一方,因为我们所具有的忠诚心和责任感,会使我们成为在工作中值得信赖的人。

当一名员工有了忠诚企业的素养时,爱岗敬业的精神就会成为他对自身必不可少的要求。作为员工,我认可自己企业的文化与环境,相信企业会给我提供发展的机会和应得的物质回报,所以我能够全身心地投入到工作中。可能每个人在进入职场之前,都怀着满腔热血与豪情壮志,然而我知道并不是每个人都能成为周武王身边的姜太公、越王身边的范蠡,这样的好高骛远往往容易导致我们忽略了自己岗位 的重要性。尽管此时我还只是普通岗位上的一员,但我仍时刻严格要

求自己爱岗敬业,因为我知道每个企业成功的背后都是无数个普通岗位的支撑与贡献。对我而言,热爱自己的岗位就是接到领导交办的工作时全身心投入努力完成;就是工作中遇到坎坷困难能够鼓励自我再接再厉;就是在工作中出现差错会自我反省加倍努力。

现在的我只是集团里的一名小小员工。在自己职业生涯的初期我希望认真努力完成工作的同时能够拓展自己其他方面的知识,真正做到学习在岗位,成长在岗位,成才在岗位,奉献在岗位。如果我的努力能得到领导肯定并且获得同事的认可,那就足以使我欣喜万分,这些都是促使我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力。

我没有华丽词藻的堆砌,但我有最平实真挚的词语表达我对集团的敬爱。“忠诚企业,爱岗敬业”不会是我放在嘴边的话,而是会深刻体现在我今后的工作学习中。我愿为集团的发展贡献自己的青春和汗水;为集团的美好未来甘做一块小小的铺路石。我也深信集团将会因为我付出的微薄之力而更美好。

范文七:忠诚企业、爱岗敬业 投稿:白浆浇

甘洒青春献金川

—忠诚企业,爱岗敬业论文

作为金川公司子弟,生于金川、长于金川、工作于金川,对金川有着深厚的感情。参加工作七年的我,经过公司的各项培训以及工作中的锻炼,我从一名学生成功过渡到企业员工,在此过程中我深刻认识到对于公司的感情就像自己的第二个家。因为在参加工作前,我就有着这样的信念,就是忠诚于自己效力的企业,任何时刻都以企业的根本利益为出发点,忠诚企业爱护和认真对待自己的岗位是公司一名员工的基本素养。

在过去的六年里,让我体会到一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工的忠实度和执行力。企业光荣我光荣,我为企业争光荣,企业与员工之间就是唇与齿的关系,没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,也无法保证个人的稳定收入。为此,作为企业的一员都应该立足本职,爱岗敬业,尽最大限度的为企业多做一点贡献。我的大学同学跟我一样毕业后进入到不同的企业工作,但很多人认为他们自己仅仅是在平凡的岗位上工作的普通员工,只管自己每个月能拿到工资就行,企业的发展是公司领导的事情。而我的领导、师傅从我一上班就告诉我,在平凡普通的岗位上,虽然我们只是沧海一粟,但是你我忠诚企业、爱

岗敬业的实际行动必将成为我们公司发展壮大的坚实基础。

自古以来忠诚一直被视为中华名族的传统美德。从小我的长辈、老师都教育我要忠实自己的家庭、学校,如今我迈入自己的社会开始自己的职业生涯,学会的也是应当忠诚企业。我认为忠诚企业首先要把自己真正融入企业,从心里认定自己是企业的一份子。忠诚企业不是我们所喊的一个口号,而是需要我们时时刻刻的行动来体现,最简单的体现就是在工作中有人监督和无人监督一个样,都要尽心尽力的干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事的现象。同时忠诚企业就是与企业同舟共济、同甘共苦,把个人的发展融入到企业的发展中;忠诚企业就是担起自己作为员工的基本责任,在自己的岗位上尽职尽责,全身心的贡献自己的力量。我们的企业就像一个港湾,为我们遮风挡雨;又像一个舞台,给我们提供展现自身价值的机会。而忠诚于企业是我们员工的基本义务,我们也会成为收益的一方,因为我们所具有的忠诚心和责任感,使我们成为工作中值得信赖的人。

当一名员工有了忠诚企业的素养时,爱岗敬业的精神就会成为他对自身必不可少的要求。作为公司的一名员工,我认可自己企业的文化和环境,相信企业能给我发展的机会和应得的回报,所以我能够全身心的投入到工作当中。每个人在进入职场之前,都会怀着满腔热血和豪情壮志,然而并不是每个都能成为公司的中层和高层管理人员,这样的好高骛

远往往容易导致我们忽略了自己岗位的重要性。尽管此时我还是普通岗位上的一员,但我仍时刻严格要求自己,因为我知道每个企业的成功都是背后无数个普通岗位的支撑与贡献。

当前,全国国有和国有控股企业主要经济效益指标继续呈下降态势,我公司面临的严峻形势与国家当前的宏观形势也是相一致的,公司主产品镍、钴、铜面临的市场价格是“内低外高”。所以我们必须进一步增强忧患意识、切实增强紧迫感和责任感。只有依靠员工长期不懈的努力和当仁不让的主人公精神,公司才能迎难而上,长促发展。员工们对企业的忠诚,就等于对待我们的衣食父母,因此我们必须立足本岗位努力工作。对我而言,热爱自己的岗位就是接到领导交办的工作时全身心投入努力完成;就是工作中遇到坎坷困难能够鼓励自我再接再厉;就是在工作中出现差错会自我反省加倍努力。我们要忠于职守、爱岗敬业,时时刻刻准备着,为构建和谐金川贡献自己的一份微力,做好自己的本职工作,确保零违章零伤害,确保服务质量。

现在的我只是大企业中小小的一员,并且也是崭新的一员,在自己职业生涯的初期我希望在努力完成本职工作的同时能够拓展自己其它方面的知识,真正做到学习在公司、成长在公司、成才在公司、奉献在公司。如果我的努力能得到领导的肯定和同事的认可,那就足以让我欣喜万分,这些都

是促使我在平凡的岗位上无怨无悔的动力。

“忠诚企业、爱岗敬业”不会是我挂在嘴边的话,而会深刻体现在我今后的工作学习当中。我愿为金川、为公司、为我的家乡贡献自己的青春和汗水,实现金川公司“打造千亿企业,建设百年金川”的目标。

〇一四年四月三十日 二

范文八:忠诚企业爱岗敬业征文 投稿:万跃跄

忠诚企业 爱岗敬业

最近看到一篇报道,讲述“德国制造”的秘诀。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词,来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。

企业兴我则荣,企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。为此,作为公司一名员工,都应该立足本职,爱岗敬业,尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管,共同奋斗,企业才会兴旺发达,才会有条件保证员工工作岗位的稳定性,才会有能力增加员工收入、提高职工福利待遇。反之,若职工为了一己私利、一己之便,消极怠工,玩忽职守,那么就会给企业带来损害,严重的会造成各种事故,带来不可估量的损失。因此,职工就要对自己的公司忠诚,就要培养这种“慎独”的境界,进而形成习惯,养成一种自觉的行动。

那么怎样对公司忠诚呢?最简单的表现就是,在工作中有人监督和无人监督都是一个样,都要尽心尽力地干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为,我们都应该鄙视和制止。

当前我们环保行业的竞争异常激烈,降本增效、提高市场竞争力是长期的话题,也是非常艰巨复杂的问题。只有依靠全体员工长期不懈的

努力和当仁不让的主人公精神,公司才能迎难而上,长足发展。员工们,对企业的忠诚,就等于对待我们的衣食父母,因此我们必须立足本岗位努力工作。没有任何借口!

有一种品德,不论在何时何地,她都会受到人们的赞美。

有一种品德,如果你持有她,人格就会得到升华,如果你不慎丢失了她,那么你就可能一文不值。

有一种品德,她不仅是我们立身的基础,而且也是任何一个组织战斗力的保证。

这种品德,她的名字就叫做“忠诚”。

古人云:“人无忠信,不可立于世”,又云:“不信不立,不诚不行”。可见自古至今“忠诚”一直被人们视为美德,直到今天她依然年轻,依然为我们的社会所珍视。

忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人应有的基本道德品质。对于我们机电开发部人员来说,忠诚更多的是体现在日常的工作和生活之中。

我们要忠于职守、爱岗敬业,以认真负责的态度投入到工作当中,时时刻刻准备着,为构建和谐安信贡献自己的一份力量,认认真真做好自己的本职工作,确保零差错,让我们生产的每一套设备在工程上都能成为响当当的品牌产品,做的每一个工程都能成为样板工程。如果把公司比作一条航船,那么我们就是船员,双手就是划动大船的浆,只有我们每个人都伸出双手划浆,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。

我们作为环境公司的一名员工,更要加强对自身的约束,爱岗敬业,怀着一颗对公司感恩的心,热爱本职岗位,认真工作,努力提高自己的思想素质和业务素质,使自己在本职岗位上快速成长起来,同时恪守“忠诚企业,岗位成才”的职业道德,发扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,以饱满的热情和不懈的努力,不断地超越自我。

2011即将过去,历史即将翻开新的一页。新的机遇,等待我们用智慧去把握;新的篇章,等待我们用汗水去谱写!让我们紧密团结在以黄总和刘总周围,以昂扬锐气、蓬勃朝气,扎实工作,开拓创新,以永不褪色的精神开创营口环境公司美好的未来!

范文九:忠诚企业爱岗敬业征文 投稿:陈韸韹

忠诚企业爱岗敬业征文

最近看到一篇报道,讲述“德国制造”的秘诀。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词,来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。

企业兴我则荣,企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。为此,作为职工,都应该立足本职,爱岗敬业,尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管,共同奋斗,企业才会兴旺发达,才会有条件保证职工工作岗位的稳定性,才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之,若职工为了一己私利、一己之便,消极怠工,玩忽职守,那么就会给企业带来损害,严重的会造成各种事故,带来不可估量的损失。因此,职工就要对自己的企业忠诚,就要培养这种“慎独”的境界,进而形成习惯,养成一种自觉的行动。

那么怎样对企业忠诚呢?最简单的表现就是,在工作中有人监督和无人监督都是一个样,都要尽心尽力地干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为,我们都应该鄙视和制止。

当前机械行业的竞争异常激烈,降本增效、提高市场竞争力是长期的话题,也是非常艰巨复杂的问题。只有依靠全体员工长期不懈的努力

和当仁不让的主人公精神,企业才能迎难而上,长足发展。职工们,对企业的忠诚,就等于对待我们的衣食父母,因此我们必须立足本岗位努力工作。没有任何借口!

有一种品德,不论在何时何地,她都会受到人们的赞美。

有一种品德,如果你持有她,人格就会得到升华,如果你不慎丢失了她,那么你就可能一文不值。

有一种品德,她不仅是我们立身的基础,而且也是任何一个组织战斗力的保证。

这种品德,她的名字就叫做“忠诚”。

古人云:“人无忠信,不可立于世”,又云:“不信不立,不诚不行”。可见自古至今“忠诚”一直被人们视为美德,直到今天她依然年轻,依然为我们的社会所珍视。

忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人应有的基本道德品质。对于我们生产班组人员来说,忠诚更多的是体现在日常的工作和生活之中。

我们要忠于职守、爱岗敬业,以认真负责的态度投入到工作当中,时时刻刻准备着,为构建和谐安信贡献自己的一份力量,认认真真做好自己的本职工作,确保零违章零差错,让我们生产的每一件产品在社会上响当当的品牌产品,如果把企业比作一条航船,那么我们就是船员,双手就是划动大船的浆,只有我们每个人都伸出双手划浆,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。

我们作为安信公司的一名员工,更要加强对自身的约束,爱岗敬业,怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,认真工作,努力提高自己的思想素质和业务素质,使自己在本职岗位上快速成长起来,同时恪守“忠诚企业,岗位成才”的职业道德,发扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,以饱满的热情和不懈的努力,不断地超越自我,迎接新的考验。

动力车间 2008年8月24日

范文十:忠诚企业爱岗敬业心得体会 投稿:姚傪傫

“忠诚企业、爱岗敬业”心得体会

发表日期:2008年8月26日 作者:刘秀刚 【编辑录入:】

“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,这是我矿一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到:诚信、忠诚是多么的重要!特别是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后,让我对这句话有了更深的理解:忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动,我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法:

一、忠诚企业,是个人价值的体现,是一种责任

我们都是集团公司这个大家庭的一员,都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。首先,忠诚企业体现个人价值。古人云:“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。同时,只有每一名职工忠诚度提高了,自觉遵守企业整体道德规范和行为准则,才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成团队的整体力量,让企业全体人员形成共识,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展目标不断进步。如果说,集团公司是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪,勇往直前。其次,忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德,更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责,违章蛮干,造成事故,不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮,不按时完成,不是忠诚企业;对自己岗位不负责任,甚至失职,造成不必要的经济损失,更不是忠诚企业!只有我们每个人认真贯彻集团公司改革发展思路,积极响应集团公司领导的号召,对自己的工作、岗位负责,以企业的中心任务为重点,服务于大局,服从于集体,高瞻远瞩去干好本职工作;创造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作,才是真正的“忠诚企业”,才能促进企业更好更快发展,才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。

二、敬业爱岗,就是扎实工作,尽职尽责,平凡奉献

我们每个人从事的岗位可能不同,但是真正履行好岗位职责并不容易。因此,要想干好本职工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习得更快,知识更新的速度快。不仅要掌

握工作必需的基本知识和技能,更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧,增强自我发展和自主创新的能力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有创造性,同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息,通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性,形成团队精神,从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化,学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分,像完成工作任务一样完成学习任务,做到学习工作化,工作学习化,实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路,就必须在学习中去寻求答案,学习可以让你的思路海阔天空,学习是你工作创新的动力源泉。其次,要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。”一个人无论从事何种职业、什么岗位,都应该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终,永远保持主动率先的精神,满怀热情地完成每一项工作任务,就一定能提高工作效率,提高工作标准,实现企业跨越式发展。

三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的

忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工,不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反,一个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作学习中不断反省自己:你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业?...等等。只有从思想上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次,爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把企业看成自己的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志,发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格,不断地去充实自己,完善自己,踏踏实实去完成自己的工作任务,用自己的行动去感染每一个人,真正做到干一行,爱一行,专一行。

当前我集团公司处在一个快速发展的黄金时期,但也是一个也是爬坡过坎的阶段,可以说发展与挑战并存。我们肥矿人要抓住这历史机遇,怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,努力工作,不断提高自己的思想素质和业务素质,不断地超越自我,以饱满的热情和不懈的努力,积极投入到集团公司改革发展大潮中去。我相信:在集团公司的正确领导下,只要我们肥矿人恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,干事创业,扎实苦干,我们肥矿集团一定拥有更加光辉灿烂的明天!

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