机关工会工作职责_范文大全

机关工会工作职责

【范文精选】机关工会工作职责

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【专家解析】机关工会工作职责

【优秀范文】机关工会工作职责

范文一:机关各部工作职责 投稿:董乄久

人事秘书部工作职责

一、依据党和国家的法律法规、人事、劳资、教育的方针政策以及农村信用社行业管理规章制度,认真扎实做好全县信用社员工思想政治教育、体制改革、劳动用工(含临时工)、考核评比、岗位培训、机构网点布局、职工养老(医疗)保险、专业技术职称、机关行政后勤事务以及文字秘书等方面的管理工作。

二、认真执行职工管理条例和政策,加强对职工规范化管理,负责对基层农村信用社管理人员和业务骨干的跟踪考察培养,向联社领导班子提交考察和综合鉴定意见,供领导决策参考;搞好职工调配、奖惩及人事档案管理,在批准下达的招工计划内,认真做好招工的政审、手续办理、档案交接等工作;做好退休、退职职工的管理。

三、按照政策规定,改革劳动工资,使之适应农村信用社业务和管理需要;开展定员、定岗、定编的“三定”工作,检查和落实岗位责任制;执行在职职工劳动保险等有关政策规定,积极做好职工福利事业。

四、制定职工教育培训计划和规划,配合专业部门,结合各个岗位业务工作实际,开展多种形式的岗位业务培训班,逐步提高员工业务素质,进一步优化队伍结构。

五、适应金融体制改革的需要,对农村信用社现行体制进行调查研究,选择改革试点,并组织推广。负责辖内信用社机构网点设置和撤并的论证,并组织实施。

六、认真搞好文字秘书工作,负责综合性文件起草、打印、收发,草拟综合性工作计划、工作总结,搜集各种资料,搞好文件档案管理,筹备各种类型会议。

七、负责好职工思想政治教育工作和机关党建工作、指导基层党支部工作,加强全县农村信用社精神文明建设和职业道德教育,关心职工生活,

充分调动职工工作积极性和主观能动性。

八、负责与上级行、党政部门及兄弟单位的联系、协调并做好接待工作。

财务部工作职责

一、按照国家金融政策法规和信用社财务会计规章制度,主持会计核算、会计辅导、财务管理、储蓄核算、通存通兑、工程审核、计划统计等专业工作。

二、综合和审查信用社财务收支计划,报领导班子决策后下达,并加强监督,认真考核。

三、认真编制现金收支计划。

四、配合有关部门制定全县信用社承包经营责任制的方案和指标,并做好年度考核工作。

五、加强经营管理,指导信用社开展增收节支,坚持勤俭办社,强化成本核算,定期进行财务分析,提出改善经营管理措施和建议,管好用好信用社财产和内部资金。

六、密切与税务部门联系,协调督促基层信用社依法纳税。

七、遵守财经纪律,抓好会计出纳和储蓄核算的规范管理,严格操作规程、监督执行结算纪律,正确组织会计决算,处理好单位和个人的利益关系,维护信用社正当权益。

八、加强会计档案和会计资料的管理。

九、组织和指导信用社会计达标升级活动, 解决会计、出纳工作疑难问题,处理各种差错事故和违规违章行为,发挥会计工作的能动作用。

十、准确及时地审查、汇总和编报会计报表及有关统计报表,认真考证各种计划指标和数据,为领导决策提供参考。

十一、配合员工教育部门做好会计专业人员思想政治工作和业务培训,

加强检查辅导,组织经验交流,提高会计队伍整体业务素质。

十二、配合安全保卫科加强库存现金和库款安全检查。

科技部工作职责

1、维护各营业网点电脑线路正常、设备运作正常(含电脑设备的维修、集中送厂家统一维护返回联系工作,故障的排除等),无法维修的,应及时报告市中心机房,直至正常运行。

2、对各营业网点更换电脑操作员、复核员、密码及时传真到市电脑中心审批。对基层社的报告进行登记备查。

3、做好电脑有关事项的上传下达工作,及时转发、拟写有关电脑方面文件,不断充实计算机业务和技术方面的知识,熟悉掌握计算机操作规程,及时解答基层社有关电脑方面疑难问题,保证系统的正常运行。

4、检查各营业网点电脑管理系统运行情况、电脑操作内控制度执行情况、并做好检查记录。加强监督、严格管理、完善制度,防患于未然。对存在的问题进行辅导,对违规违章现象予以制止,发出整改通知,并提出整改措施的意见和建议,每季度对检查情况进行一次比较详细的通报。

5、督促各社座班主任(主办会计)按月报送电脑自查表,并不定期对各社自查表进行实地抽查,每月至少抽查一个社。

6、维护员“双休”日及法定节假日、休假,应保持正常通信联系,遇各营业网点设备故障等在电话无法解决情况下,应与科长联系后前往营业网点进行维修,事后补办有关手续。

7、管好电脑设备及耗材。电脑设备、耗材购买前,由维护员编制计划清单,经逐级审批后进货,并保管好实物,按季对各营业网点领用的设备、耗材计算价值后送联社会计进行划帐。未经批准不得擅自报废、外借转让或变卖电脑设备和电脑维护工具。

信贷部工作职责

一、贯彻落实党和国家的经济、金融工作的政策法规和农村信用社信贷工作内控制度,开展信贷业务、资金组织等工作。

二、综合、汇总辖区信用社信贷、现金收支计划并认真审查分析,根据国家宏观调控要求,会同财会科进行平衡衔接,报领导班子决策后下达,指导并组织信用社实施。

三、指导信用社执行利率政策,合理进行利率浮动,积极调挤辖内信用社之间资金余缺,提高信用社资金运用率。

四、根据国家产业政策和地方产业政策,调整信贷结构,把好信用社贷款投向,指导贷款项目评估,审查贷款手续,加强贷款监控,减少贷款风险,提高资产使用效益。

五、指导信用社积极筹集资金,搞好储蓄及对公存款工作宣传报道,开展系统公关,扩大社会舆论和影响;掌握储蓄及对公存款工作动态,及时收集信息,分析发展趋势,为领导决策提供依据;检查监督信用社执行储蓄存款政策和有关规章制度。

六、根据金融政策及信用社自有资金状况,不断拓展新业务。

七、定期开展信贷内控制度执行情况检查,落实信贷规范化管理措施,健全信贷管理制度。

八、开展调查研究,分析本地区经济、金融形势,及时研究新情况、新问题。起草信贷工作意见、工作总结和调查分析报告,搞好综合反映,及时向领导提出意见和建议。

九、配合有关部门做好信贷从业人员思想政治工作和业务培训,加强检查辅导,组织交流,提高专业人员业务素质。

风险合规部工作职责

1、负责全区农村信用社风险的总体分析、评价、管理和监控,建立健全风险控制防范体系。

2、负责指导、监测全区农村信用社不良资产的清收工作,制定农村信用社不良资产的清收措施和检测考核办法,协调政府有关部门和司法部门、司法中介机构通过行政和司法等手段帮助农村信用社清收、盘活、保全资产。

3、负责管理、指导全区农村信用社抵债资产的管理工作,审查农村信用社接收、处置抵债资产的合法、合规性。

4、负责管理、指导全区农村信用社不良资产核销工作,审查农村信用社核销资产的合法、合规性。

5、负责对上报联社审贷委审批的大额贷款进行风险评估和风险提示。

6、负责对联社市场发展部新开办的各类中间业务和开发的各类金融产品进行风险评估和预测,督促全区农村信用社采取风险控制和防范措施。

7、负责指导、管理全区农村信用社信贷资产、非信贷资产的风险分类和认定工作,监测、检查信贷资产、非信贷资产分类的准确性。

8、负责全区农村信用社经营风险的评估、预警和评级。

9、负责组织全区农村信用社风险管理人员的业务培训。

10、负责风险资产管理、控制等方面的现场检查工作。

11、承办区联社风险管理委员会办公室日常工作。

12、区联社领导交办的其它工作。

监察部门工作职责

一、坚持四项基本原则,执行党和国家的方针、政策、法令和财经纪律,努力学习政治、业务,不断提高政策业务水平。

二、坚持原则,实事求是,不玩忽职守,不滥用职权,不搞特殊化。

三、深入实际,调查研究,认真负责,办案力求检查准确,材料确凿,分析客观,结论正确,措施可行。

四、监督检查基层社贯彻执行有关法律法规、规章制度的情况。

五、严格遵守保密制度,不得泄漏国家机密和稽查中需要保密的事项。

保卫部门工作职责

一、贯彻执行党和国家有关安全保卫工作方针政策,落实联社和上级保卫部门以及公安机关关于安全保卫工作的部署和指示。

二、领导和管理联社经济民警队伍、专职守卫、押运队伍和治保消防组织、抓好经济民警(专、兼职守押人员)经常性遵纪守法和职业道德教育,坚持“先培训后上岗”的原则,定期组织守押人员进行业务、技术训练,不断提高其政治素质和业务技能。

三、管理武器弹药和防卫装备,负责全县信用社防护设施的规划,督促有关人员正确使用安全防范技术和设备。

四、搞好内部治安管理,督促联社机关及基层信用社落实安全保卫责任制检查执行情况,并根据有关规定提出安全工作奖惩意见。

五、积极协助公安机关查破各类刑事案件,发生重大刑事案件和治安灾害事故,及时报告案情,并做好现场保护。

六、定期不定期地对基层网点进行查岗、查库。

七、认真贯彻执行《守库员守则》、《押运员守则》和库房管理现金运送的有关规定及实施办法,保证全县的库款和现金调拨安全。

八、会同本单位有关部门对职工进行安全防范意识教育、技能教育和遵纪守法教育,做好预防刑事犯罪和治安灾害事故工作,维护工作秩序,确保安全生产。

稽核部工作职责

1、负责对联社职能部门和分支机构的业务、财务等活动的合法、合规性进行稽核;

2、实行分片包社、定期轮换等有效监督方式,做好营业网点业务经营和内控制度执行情况的检查、监督和评价;

3、根据省、市稽核部门年度工作计划和辖内实际情况,制定本联社年度稽核工作计划,按照各项稽核规章制度和工作规范,具体开展各项稽核工作;

4、定期向上级稽核部门报告工作情况,报送各类报表、材料,发现重大问题及时上报;

5、负责对稽核对象贯彻执行国家政策、法律法规及规章制度情况进行监督;

6、负责监督呆账贷款的核销;

7、按管理权限对辖内农村信用社高级管理人员或重要岗位人员进行任期履职情况稽核或离任稽核;

8、负责对稽核对象违反国家法律、法规及违反内部规章制度行为的调查处理;

9、承办监事会或领导交办的其他事项。

范文二:机关主要工作职责 投稿:吴序庐

一、简要列举本人本年度的主要工作职责。

1、负责政府机关保卫督导工作。

2、负责机关事务后勤保障工作。

3、负责群众信访处置工作。

4、落实领导交办的其他工作。

二、列举本人在本年度履行职责的主要成绩。

2011年是大运年。非常之年,非常之举,本人按照区委区政府及机关事务局工作部署,一方面全身心地做好政府机关事务后勤保障服务工作,一方面全力服务于大运会,通过积极努力,上级及领导交办的各项任务均圆满完成;在工作中,坚持干中学、学中干,政治思想和业务能力均得到进一步提高,并顺利通过园林绿化专业技术高级称职考评。一年来主要工作成绩有:

一、认真抓好大院保卫督导。在日常工作中加强政府机关大院督促检查,对门卫、大楼内巡查、停车场(位)等重要部位进行严格监管,及时通报发现不安全行为及安全隐患,真正做到安全保卫万无一失,保障政府机关良好工作秩序,在工作中未发现一起安全生产事件。

二、认真做好群众信访接待。牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,同时,配合信访局努力做好上访人员的思想工作,在集体上访事件中,积极协调,确保政府机关的办公秩序,一年来共处理群众信访事件50多起。

三、认真做好机关后勤保障。组织安排本人到机关事务后勤保障服务中心工作后,继续发挥吃苦耐劳工作精神,认真落实上级交办的各项工作任务,为区委区政府各项会议召开及日常机关正常运作做好保障,特别是水、电等方面的管理,协调相关技术人员加强检查,防患于未然,并按时与管理部门做好衔接。

四、认真参与大运志愿服务。大运会召开前后,积极参与大运志愿服务,引导激发市民的热情,让市民感受大运,享受大运,参与大运,活动开展以来,本人共参与大运志愿服务400多小时。

五、认真做好大运服务保障。大运会期间被组织安排到大运举办赛场的宝安体育场馆开展大运会运动员后勤服务保障工作,在赛事举办期间,积极协调有关部门落实运动员及工作人员饮食保障工作,圆满地完成了各项任务。

三、本人在本年度履行职责中的不足和今后的努力方向。

一年来,本人认真履行工作职责,在领导和同事的关心支持下,顺利完成了各项工作任务,但业务知识还有待提高,政治理论还有待加强,在今后工作中,本人一如继往加强学习,不断提升自身综合素质,全力以赴做好本职工作,服务于机关事业。

范文三:总工会机关机构工作职责1 投稿:陶菸菹

总工会机关机构设置及主要工作职责

办公室工作职责

1、负责乡总工会部署的重点工作的协调、督查和综合服务;

2、负责乡总工会重要文件材料的拟稿及机关各室起草文稿的核稿及打印、用印工作;

3、负责会务的领导讲话和会务的总体协调,综合性工作报告、总结、汇报的起草工作。

4、负责机关争先创优目标管理、信息调研、干部考勤、文明创建、综合治理、理论学习、五五普法、文书处理、文书档案、安全保卫、环境卫生、防邪教、保密等工作;做好机关各项常规创建工作的迎检档案资料整理完善工作。

5、做好《工会周报》的组稿、编辑、发行工作,工会网站的建设、管理、更新和维护工作;填报办公室业务范围内的各种统计、表册,协助做好工会重点工作考核;

6、负责乡总工会机关资产管理、来客接待、后勤保障等工作;

7、完成领导交办的其它临时性工作。

组织部工作职责

1、负责全乡工会组织建设、会员发展和会员会籍管理,指导基层工会换届工作和会员服务工作;

2、协助组织人事部门做好全乡工会干部考核、教育、培训和协管工作;

3、指导基层工会开展规范化建设、示范工会创建、“职工之家”和职工书屋建设;

4、负责全乡工会代表大会和全委会的筹备和有关人事问题的具体实施工作;

5、牵头承办年度工会重点工作竟赛(目标)考核和迎检示范点;

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6、负责乡总工会与乡政府联席会议相关事项的组织协调工作,指导乡镇工会与同级地方政府及其有关部门建立联系会议制度;

9、负责乡总工会机关机构编制、干部、人事档案管理工作;

10、对口承办市总组织安排的相关工作,完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

宣传调研室工作职责

1、负责工会新闻宣传和信息调研工作的组织、实施;

2、调查研究并综合反映全乡工会工作和全乡职工队伍的重要情况和动态,提出意见和建议;

3、负责与新闻单位的联络和新闻发布工作;

4、指导工会职工教育、文化、体育工作;

5、对口承办市总宣传调研室安排的相关工作,完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

法律和集体合同工作部职责

1、负责参与和指导涉及职工和工会工作的执法监督;承担乡人大、乡政府对有关法律、法规的贯彻执行情况进行监督检查的联络和协调工作;

2、承担和指导工会法律援助与法律服务工作;

3、指导和参与劳动争议的调解、仲裁、诉讼以及重大案件的调查处理工作;

4、推动全乡工会组织建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;指导企业工会与企业行政部门开展平等协商签订集体合同工作;

5、指导工会组织参与工资集体协商工作;推动基层工会参与建立劳动关系三方协调机制;

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6、做好职工来信来访工作;办理工会社团法人资格登记和管理工作。

7、对口承办市总法律和集体合同工作部及完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

经济技术和劳动保障部工作职责

1、负责组织指导基层工会认真贯彻执行国家关于劳动保护有关政策、法律、法规,做好监督检查工作;

2、参与有关大型新建、改建、扩建项目中劳动保护设施的审查验收工作;

3、参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;

4、指导基层工会实施群众性经济技术创新工程;组织和指导职工开展劳动竞赛、技术比武和技术培训活动;

5、承担全国、省、市、乡劳模和“五一”劳动奖章、奖状和工人先锋号的评选、推荐、表彰、管理等工作;

6、对口承办市总经技部安排的相关工作,完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

民主管理部工作职责

1、认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,加强基层民主管理制度等有关法规政策的宣传落实,积极推进基层民主政治建设;

2、指导基层工会组织职工参与企事业单位民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。

3、指导基层工会推行厂务公开,坚持、发展和完善职工代表大会制度,指导非公企事业实行的多种形式的民主管理活动;

4、指导国有独资和国有控股公司建立职工董事、职工监事制度;

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5、指导基层工会与同级政府及有关部门建立联席(联系)会议制度;

6、对口承办市总民主管理部安排的相关工作,完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

困难职工帮扶中心工作职责

1、全面掌握和了解全乡特困职工家庭的基本情况,健全特困职工档案,完成困难职工数据库的录入;

2、通过信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、劳动争议调解、法律援助等多种形式为困难职工提供直接、快捷、方便的服务;

3、积极与有关部门联动,帮助解决职工在就业、就医、生活、子女上学等方面遇到的困难和问题,维护、保障困难职工合法权益;

4、重点帮扶下岗失业人员和老、弱、病、残职工,因遭受意外灾害、本人或家庭成员患重(大)病等原因造成的困难职工群体;

5、积极筹措、管好、用好帮扶中心的资金,开展好“送温暖”、“送岗位”、“送清凉”和“金秋助学”活动;

6、对口承办市总困难职工帮扶中心相关工作,完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

女职工工作部职责

1、负责女职工专项集体合同签订及履约监督,开展生育保险、大病保险等女职工权益保护工作,参与有关女职工合法权益特别是特殊利益维护;

2、调查研究女职工合法权益保护及工作、学习、生活等方面存在的问题,提出意见和建议;

3、负责女职工工作的研究;

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4、组织策划有影响的女职工活动;

5、承担乡总工会女职工委员会的日常工作;

6、负责“金秋助学”、单亲女职工家庭的帮扶;

7、做好基层工会报刊征订工作;

8、对口承办市总女工部安排的相关工作,完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

财务部工作职责

1、负责乡总工会、困难职工帮扶中心的财务会计工作;

2、编制乡总工会年度经费的预、决算和下达基层工会经费预算任务;

3、认真贯彻执行工会经费收缴的各项法规政策,依法做好工会经费的“收、管、用”,负责指导基层工会的财务管理,建立独立帐户,组织开展基层工会财务竞赛考核;

4、加强同国税部门的沟通、协调工作,做好国税代征和财政拨款的机关、事业单位工会经费由乡财政代收代扣和及时拨付工作;

5、严格工会经费收缴的票据管理,做好各级工会财务统计工作;

6、严格执行《会计法》和单位财务管理制度;

7、对口承办市总财务部安排的相关工作,完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

生活保障部工作职责

1、调查研究全乡职工劳动就业、工资分配、社会保险、生活福利和家庭收支等情况;

2、参与有关职工劳动、工资、社会保障等方面的政策、法规的宣传,推进职工社会保障和集体福利事业的发展,维护职工的合法权益;

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3、做好送温暖工程资金的筹集工作;

4、指导和帮助全乡各级工会做好各项保障工作;协助有关部门做好困难群体的解困、就业和再就业等工作;

5、对口承办市总生活保障部安排的相关工作,完成乡总领导临时交办的工作任务。

经审会办公室工作职责

1、对全乡各级工会的经费收支和财产管理情况进行审查监督;

2、对全乡各级工会的经费预算和预算执行情况进行审查监督;对乡总工会经费“收、管、用”进行审计监督。同时,配合做好经济责任审计;

3、负责全乡工会经审工作的组织建设、制度建设和工作规范化建设;

4、组织实施工会经审工作的年度考核和经审干部的培训工作;

5、组织承办乡总经审会的会议与活动;

6、承担乡总工会经费审查委员会的日常工作;

7、对口承办市总经审办安排的相关工作,完成乡总工会领导临时交办的工作任务。

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范文四:机关工会职责 投稿:马酜酝

机关工会职责

一、认真遵守和维护宪法,坚持“三个代表 重要思想,在局党支部和 认真遵守和维护宪法,坚持 三个代表”重要思想, 三个代表 重要思想 县总工会领导下,负责组织、制定工会工作计划,认真学习、宣传、 县总工会领导下,负责组织、制定工会工作计划,认真学习、宣传、 贯彻《工会法》 贯彻《工会法》 二、落实党风廉政建设责任制,抓好工会自身建设,做好工会干部的 落实党风廉政建设责任制,抓好工会自身建设, 培训、会员的发展与管理,建立健全会员档案工作。 培训、会员的发展与管理,建立健全会员档案工作。 三、 开展创建“职工之家 活动, 开展创建 职工之家”活动, 职工之家 活动 对职工群众关心的热点和难点问题创 造性地开展工作。 造性地开展工作。 四、积极开展职工业余文娱、体育和读书活动,搞好宣传报导,配合 积极开展职工业余文娱、体育和读书活动,搞好宣传报导, 共青团和女工组织依法维护职工的合法权益。 共青团和女工组织依法维护职工的合法权益。 五、为职工群众当好家,理好财,办好事,积极收缴工会经费和会员 为职工群众当好家,理好财,办好事, 会费。 会费。 六、按时做好工会的换届选举工作,充分发扬民主,集思广益;使工 按时做好工会的换届选举工作,充分发扬民主,集思广益; 会干部能真正代表大多数职工群众的根本利益, 全心全意地为广大职 会干部能真正代表大多数职工群众的根本利益, 工服务。 工服务。

范文五:公司机关工会工作职责 投稿:陶蝼蝽

公司机关工会工作职责

  一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;

  二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;

  三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;

  四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;      

  五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;      

  六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;

  七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;

  八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;

  九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

   公司机关工会主席职责

  一、在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织委员会一般人,努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务;

  二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;      

  三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;

  四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作;

  五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培训,教育工作;

  六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会同其他群众组织的关系;

  七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会 ;

  八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法;

  九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培训工作;

  十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;

    十

  一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。

   组织生活委员职责

  一、负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系;

  二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,调动会员工作积极性和创造性;

  三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作,认真做好会员的思想政治工作 ;

  四、教育干部职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,办好互助互济储金会,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好干部职工的困难补助工作;

范文六:公司机关工会工作职责 投稿:程静靚

公司机关工会工作职责

公司机关工会工作职责

一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;

二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;

三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;

四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;

五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;

六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;

七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;

八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;

九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

公司机关工会主席职责

一、在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织委员会一般人,努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务;

二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;

三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;

四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作;

五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培训,教育工作;

六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会同其他群众组织的关系;

七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会 ;

八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法;

九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培训工作;

十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;

十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。

组织生活委员职责

一、负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系;

二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,调动会员工作积极性和创造性;

三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作,认真做好会员的思想政治工作 ;

四、教育干部职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,办好互助互济储金会,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好干部职工的困难补助工作;

五、 关心干部职工的生活、工作,经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求,教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系,及时向公司党委和工会反映,提出改善干部职工生活的建设,尽可能地减少干部职工的后顾之忧;

六、关心干部职工的生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难 ;

七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访,做好劳动争议调解工作;

八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作,安排组织好公司机关工会的民主生活会。

宣传文体委员职责

一、

组织和发动干部职工围绕公司党的中心工作,开展各种宣传教育活动,搞好政治学习,时事政策学习;

二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育,教育干部职工坚持四项基本原则,提高干部职工的主人翁责任感;

三、 经常了解干部职工的思想状况,进行实事求是的分析,及时向公司工会、党委汇报,使思想教育有的放矢;

四、做好干部职工的争先创优工作,通过各种形式表扬好人好事,宣传先进人物的先进事迹和先进思想;

五、组织干部职工参加读书读报活动,鼓励干部职工自学成才。

六、做好宣传鼓动工作,充分开辟和利用宣传阵地,组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组,丰富干部职工文化生活,培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干使用;

七、办好“职工之家” 、职工活动场所和职工图书室,负责职工活动室的管理和组织工作,建立健全活动器材使用的保管制度;

八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动,安排组织好重大节日庆祝活动(“三八”节与“六一”节除外)。

女工委员职责

一、向女职工宣传党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工;

二、 教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习,提高四化建设的本领,努力搞好本职工作;

三、 监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规,建立健全女职工保护制度的设施,保护女职工的身心健康;

四、 关心干部职工家属工作,密切联系广大女职工,经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益,向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争;

五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难,配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;

六、负责处理女职工的日常事务,做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难,协助做好女职工的保健工作 ;

七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。

财务委员职责

一、根据公司工会的统一规定,坚持勤俭节约的原则,收好、管好、用好工会各项经费,定期向会员和公司工会报告经费收支情况;

二、组织参加公司工会财务竞赛,更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针;

三、按照规定定期编制工会的预算和决算,提出工会经费收支、预决算,并根据批准的预算积极组织收入和节约支出;

四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作,督促行政按时足额拨交工会经费;

五、妥 善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况,为工会提供财务资料;

六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料,汇报财务工作情况,接受公司工会经费审查委员会的审查;

七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的有权拒付,并向公司工会报告;

八、公司机关财务委员因工作调动时,新旧人员必须办清接交手续,并请公司工会经费审查委员会负责监交。

工会小组长职责

一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况,做好干部职工细致的思想政治工作,搞好小组的团结,积极、耐心、热情地帮助小组成员;

二、要以全面完成部门工作目标为中心,按机关工会布置,组织好各项竞赛。工会小组长要协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作,提高办事效率的合理化建设,保证机关各项任务的完成;

三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设,听取干部职工对改进机关工作等方面的意见,组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定;

四、关心干部职工生活,经常了解干部职工的思想情况,开展职工生活互助活动。组织讨论困难补助,帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助;

五、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习,参加文艺、体育活动。组织干部职工学习业务知识,提高业务素质;

六、加强工会小组建设积,极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会,在小组会上要充分发扬民主,听取干部职工意见,开展批评与自我批评。及时传达工会决议,报告小组工作;

七、做好发展新会员和按时缴会费的工作,定期公布会费收缴情况,进行会员权利、义务教育;

八、做好机关工会布置的其它工作。

公司机关工会会议制度

为确保公司机关工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际,特制定本制度。

一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开,全体机关工会委员参加。

二、 公司机关工会委员会主要研究以下事项:

1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;

2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神,听取工作汇报;

3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。

三、 公司机关工会委员会每季度召开一次例会,机关工会主席认为必要,可以临时召开。

四 、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律,属保密范围的事项不得外传。

五 、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录,对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后,以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。

六、公司机关工会小组长会议制度

1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开,机关工会所属各工会小组长参加。

2、 公司机关工会小组长会议主要研究以下事项:

a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;

b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。

七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作,包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。

范文七:区机关工委工作职责 投稿:曾懆懇

区机关工委政务公开图版

区机关工委工作任务

1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、省、市、区委决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理,督促党员履行义务,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。

4、搞好机关组织建设,健全党内生活制度,保障党员的权利不受侵犯。做好党员发展工作。配合区组织人事部门,对机关干部进行考核和民主评议,对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

5、按照党组织的隶属关系,指导直属单位的党务工作,推进机关“三大文明”建设。

6、承办区委交办的其他工作。

区机关工委工作目标

1、组织坚强有力。党的基层组织健全,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用。

2、党员作用突出。党员干部理想信念坚定,宗旨观念牢固,充分发挥先锋模范作用,。

3、工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实,党员干部的积极性、创造性得到发挥,各项工作取得新进展。

4、人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿,组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显,党群、干群关系和谐。

区机关工委职责分工

书记:

1、负责区机关工委全面工作。

2、负责组织落实区委、区政府相关重点工作。

3、负责组织机关干部学习党的路线方针政策。

4、负责机关组织作风制度建设。

副书记:

1、负责区机关纪检工作。

2、负责机关工委常务工作。

3、制订机关工委年度工作计划,总结年度工作。

4、组织机关各类大型活动。

组宣委员:

1、制定机关党员干部学习计划。

2、负责区机关党员组织关系的接转和党籍管理,负责党费的收缴、管理。负责组织发展工作。

3、负责区机关工会、共青团、妇联工作。

4、负责各项统计报表,文件收发、登记管理工作。

区机关工委工作人员职业道德规范

政治坚定 思想解放 忠诚事业 积极进取 敬业爱岗 廉洁奉公

公道正派 勤政为民 思维敏捷 学习勤奋 说写双能 业务精通

求实务实

纪 维护政令

精神饱满

切 待人热情

体察民情 衣容整齐 团结协作 举止端庄 艰苦朴素 用语文明 遵章守称谓亲

区机关工委文明办公守则

一、在工作岗位穿着整洁得体,使用文明用语,不准讲粗话、脏话。

二、在接待外来办事人员时,礼貌热情,实行首问责任制,不准冷硬推拖。

三、上班提前到岗,参加班前勤务,不准迟到早退,值班、值宿不准漏岗离岗。

四、不准在工作时间干私活、占用电话聊天、炒股票、上网打游戏和打扑克等。

五、保持办公室整洁、肃静,不准在办公室乱放杂物,吵闹喧哗。

范文八:公司机关工会工作职责 投稿:莫喊喋

公司机关工会工作职责

一.认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理; 四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作; 五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育; 六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益; 七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;

八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作; 九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

公司机关工会主席职责

一、在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织委员会一般人,努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务; 二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定; 三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用; 四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作; 五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培训,教育工作; 六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会同其他群众组织的关系; 七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会; 八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法; 九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培训工作; 十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作; 十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。 组织生活委员职责

一、负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系; 二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,调动会员工作积极性和创造性;三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作,认真做好会员的思想政治工作;四、教育干部职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,办好互助互济储金会,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好干部职工的困难补助工作;五、关心干部职工的生活、工作,经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求,教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系,及时向公司党委和工会反映,提出改善干部职工生活的建设,尽可能地减少干部职工的后顾之忧;

六、关心干部职工的生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难;

范文九:运管所机关各职能股室工作职责 投稿:邱祛祜

运管所机关各职能股室工作职责

办公室工作职责

(一)、在运管所长领导下,协助管理机关日常工作;协调机关各股室工作关系,落实各项工作制度。

(二)、做好文件、信件、电报的收发、寄送、登记、传阅、催办工作、会议通知、上传下达及本所文件、材料的起草审核工作和大型会议的工作安排。

(三)、承办所有综合性文件,总结材料,有关报表填报及会议记录、综合、汇总工作。

(四)、做好全所固定资产、办公用具登记、建档及管理工作,管好办公用品、用具、严格发放手续,健全登记制度。

(五)、做好全员培训及实绩考核工作,配合交管站搞好全所业务工作,提高运管人员政治,业务素质。

(六)、做好离退休干部职工工作。

(七)、负责全所来人接待工作。

(八)、负责组织人民来信来访调查处理工作,提出处理意见及时上报查处结果。

(九)、负责收集、整理各种信息、资料,为领导决策当好参谋。

(十)、认真总结经验,开展调查研究,抓好运管工作交流和新闻报道工作。

财务股工作职责

(一)、贯彻执行《会计法》遵守国家的法令、制度,宣传学习财经法规,维护财经法令。

(二)、负责运管所各项规费的汇集和解缴工作,保障各项规费及时足额上缴主管部门。

(三)、加强经费支出的核算和管理,严格执行经费的开支范围,及时编报收支报表,为领导决策提供准确资料。

(四)、负责全所各种票证的领取、保管、发放、核销工作。加强票证管理,保证各项征费票证的供给的工作。

(五)、负责运管所各项固定资产的价值管理工作,对增减的固定资产及时办理各种手续。

(六)、积极协调、配合各业务股室开展各项业务,保证合理的资金供应。

(七)、负责对交管站会计人员进行业务培训,提高会计人员的业务素质,完善基础管理。

(八)、考核、评价各项财务计划的落实情况。

(九)、完成所领导交办的临时工作。

运管股工作职责

(一)、贯彻执行国家和上级机关制订的运输管理方针、政策和法规,开展道路运输调查研究当好领导的助手和参谋。

(二)、审核道路客、货运输、搬运装卸和运输服务业的开业、停业申请,核发经营许可证,审验经营车辆的经营行为,协助制定本地区的行业发展规划。

(三)、抓好全县货物运输管理工作、协调重点物资,大宗物资,重点港站集散物资运输工作,做好战备、救灾、抢险等物资的运输组织工作,维护合同运输,调解运输纠纷。

(四)、会同有关股室协调解决运输管理业务问题,对基层交管站实施业务指导,协调搞好源头管理工作。

(五)、负责组织本地区道路运输行业的经营,主要生产经济技术指标的统计汇总上报,为上级制定运输发展规划和政策提供依据。

(六)、负责全县营运性车辆营运证,线路标志牌发放、审验工作,实施对客运市场的监督和管理。

客运股工作职责

(一) 贯彻执行国家和上级机关指定的运输管理方针、政策和法规、结合本县实际,搞好客运市场管理,确保客运市场安全、高效、繁荣、有序。

(二) 负责对全县旅客运输的管理。

安排布置县内客运线路,协助办理跨区以上客运企业或业户新增班线和核发新证及标贴工作。

(三) 负责全县客运车辆营运路单、线路标志牌等单证的管理发放工作。

(四) 负责全县客运车辆(含出租车)营运审批工作。

(五) 负责审核客运票价执行情况和业户服务质量服务态度的督 察工作。

(六) 负责征收辖区内客运车辆交通规费,并及时解缴。

负责完成局、所交办的临时任务。

维修管理所工作职责

(一)、贯彻执行国家及省、市有关机动车维修行业管理的方针、政策、法律、法规,执行上级机动车维修机构制定的有关规章、规范、标准和细则。

(二)、负责辖区内一、二类维修企业、三类专项维修业户、摩托车维修业户的开(歇)业、年审登记工作,办理变更审批手续,核发《机动车维修经营许可证》及相关证照,并监督执行。

(三)、负责辖区内机动车维修市场的管理,对机动车维修企业的经营行为和维修质量进行监督检查,查处各种违章行为,调解维修纠纷。

(四)、负责机动车维修市场的源头管理,建立健全各种基础台帐,及时、准确的上报有关报表,组织维修市场调查、收集各种信息,进行市场预测,制定本县维修行业发展计划。

(五)、依照有关规定,做好在册营运车辆的技术等级评定及二级维护记录签章工作,建立营运车辆技术管理档案。

(六)、组织、落实辖区内机动车维修人员、营业性驾驶员的技术培训及机动车维修先进技术的推广应用工作。

(七)、负责辖区内非营业性驾驶员转营业性驾驶员的培训工作。

(八)、指导维修行业协会工作,协调解决行业不平等竞争问题,规范经营行为。

(九)、对辖区内驾校及其他各驾校报名点进行监督管理,维护驾培市场稳定。

(十)、依照上级有关规定,实施对辖区内机动车综合性能检测站的监督管理工作。

公路征费稽查站工作职责

在运管部门的领导下,在公路部门的指导下,依法对车辆进行运输管理费、公路养路费、客运附加费、货运附加费等交通规费征收和营运牌证、经营范围、经营行为、运价、票证的检查工作,完成政府和各级交通主管部门赋予的特殊检查任务,保证车辆各项交通规费应征不漏、应免不征,维护道路运输市场秩序健康发展。

稽查队工作职责

(一)、贯彻国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。

(二)、负责本辖区客货运市场的稽查,维护运输市场秩序,纠正违章运输,监督检查运价执行情况。

(三)、依法行政,建立健全有关台帐和工作日志。

(四)、组织运输经营者片组活动,进行经常性的政策,法规和职业道德的宣传教育。

(五)、对各交管站管辖车辆的交通规费征收情况进行检查,并按规定对漏征规费的车辆进行补征。

(六)、调解当地公路运输业务、经济纠纷。

出租车管理所工作职责

(一)、贯彻国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。

(二)、负责本辖区内客运出租汽车市场的管理,维护运输市场秩序,纠正违章,监督检查运价执行情况。

(三)、负责征收辖区内出租车客运规费,并及时解缴。

(四)、依法行政,建立健全有关台帐和工作日志。

(五)、组织运输经营者进行经常性的政策、法规和职业道德的宣传教育。

(六)、调解当地出租车客运业务及纠纷。

行政案件受理中心工作职责

一、学习宣传国家及交通行政法规,贯彻落实上级有关部门的规章和规定,依法按程序办理行政处罚案件,实行查处分离,归口办理,加强监督;

二、负责受理交通违章案件一般程序的处罚、法律文书的制作、案件的审核,及时报送所会审领导小组,建立完善的案件文书档案储备系统;

三、负责承办运政执法责任追究工作,协助有关部门查处违法案件;

四、负责管理“运政在线”违章案件信息的记录、立卷、归档及定期上报反馈工作;

五、负责“96333”投诉案件的督办工作,并及时反馈办理结果;

六、负责所领导交办的其他工作。

微机房管理制度

(一)、爱护机房内设备,专人管理,登记建帐,设备资料,系统软件等物质要妥善保管,未经批准不得随意外借。

(二)、定期做好硬件设备的维护和保养工作。

(三)、定期对运政档案、征费档案进行备份存档。

(四)、严格按网络操作程序操作网络设备。

(五)、严禁私拆、私借机房内设备;特殊情况,经主管领导批准借出(入)后,要做详细记录,并在收回时做严格检查。

(六)、严格执行保密制度,不泄露有关网络安全信息。对涉密信息有权拒绝上网。

(七)、严禁利用机房设备玩各种游戏、聊天、看电影和不利用网络安全的任何操作。

(八)、保证本单位网站的安全运行,定时进行网络安全检查,防止“黑客”和“病毒”的侵入。

(九)、保持机房内清洁卫生,严禁在机房内吸烟、吃带皮的食品。

范文十:机关办公室工作职责 投稿:覃夋夌

篇一:机关办公室工作职责

一、组织协调局机关日常工作。负责各类信息的上传下达,做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。

二、草拟全局工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料,审核把关局内各股室、所属各单位以局名义、局办名义上报、下发的文字材料;及时了解和研究文体系统管理工作的经验,做好情况通报、信息交流工作,为领导科学决策提供依据。

三、负责县及局领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。

四、负责局机关各项规章制度的制定与监督执行工作,指导各单位加强机关规范化建设。

五、分解各级各部门考核任务,落实考核责任,组织迎接市县两级目标责任制考核。

六、负责组织好信息上报与对外宣传工作。

七、负责办理人大代表建议、政协委员提案。

八、负责组织局机关职工学习和各种会议,准备学习材料,做好会议记录和考勤。

九、负责局机关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和物资、车辆管理等工作。

十、配合领导做好党务、工青妇、老干部、政工、人事、计划生育和户籍管理等工作。

十一、负责局机关水电暖维护、美化、基建、安保等后勤保障工作。

十二、负责领导交办的其他工作。

篇二:机关办公室工作职责

(一)是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室,其主要职责:

1、协助局领导组织协调机关工作。

2、负责拟定全局工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。

3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。

4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。

5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。

6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核,并提出考核意见。

7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品,报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等),负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。

8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。

9、负责组织机关政治学习,协助做好工青妇工作及计划生育工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

(二)负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室,其主要职责是:

1、负责贯彻执行财务管理制度,抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

篇三:机关办公室工作职责

1、负责收集中央、省、市纪委有关纪检监察工作的方针、政策和重要工作部署,及时准确地向领导提供有关信息、材料和数据,当好领导参谋助手。

2、承担机关文秘工作,搞好信息、督查、档案管理、收发、统计等工作,保管使用好纪委、监察局及其办公室印章、函件、介绍信等,负责以纪委、监察局和办公室名义发出的文件编号。

3、组织制定和起草纪检监察工作计划、报告、总结、通知、领导讲话等文稿。

4、负责常委会、书记局长办公会、全委会、职工会及有关会议的筹备、通知等工作,搞好会议服务,并根据需要整理印发会议纪要。

5、协调上下左右之间的工作关系,及时传递上级党政组织的批示和下级组织的工作反映,发挥枢纽作用。

6、检查督促县纪委、监察局重要工作部署和领导批办事项的贯彻落实。

7、负责机关干部职工请销假登记,做好考勤、学习记录;负责全县纪检监察干部的培训和管理工作。

8、负责上级纪检监察刊物的征订、分发,承担机关和个人报刊杂志的征订、分发,做好各类信件、电报、汇款的收发工作。

9、负责接待工作。

10、负责本机关的机要保密工作。

11、负责文件、信息、调研文章及其他材料的上报。

12、搞好车辆、财务管理、劳动、卫生、安全、职工生活福利等行政事务,做好服务性工作。

13、安排、组织本机关干部职工的日常学习及后勤服务工作。

14、搞好档案的管理和使用,并对全县纪检监察工作进行检查指导。

15、加强协作,服从统一调派,做好县委、县政府、纪委、监察局领导交办的其他工作。

篇四:机关办公室工作职责

一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

二、协助主任负责信息工作,组织和参与调查研究,向领导传递综合信息,反馈各方面的动态,为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好中宣部信息直报点和教育部办公厅、陕西省委办公厅、宣传部、教育工委、陕西省教育厅等上级单位信息报送点的信息工作。

三、协助主任负责学校党委、行政和办公室的公文处理工作,审核以党委、行政名义印发的各种文稿,做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作,做好日常保密工作。

四、协助主任做好上级党组织和上级教育行政部门以及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调。

五、协助主任负责来信来访,协调解决信访工作中的问题。

六、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作,组织起草会议纪要,检查落实会议决议执行情况。

七、协助主任负责办公室内部制度建设。

八、协助主任负责学校年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。

九、承办主任交办的其它工作。

篇五:机关办公室工作职责

一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

二、协助主任负责办公室人事工作,考勤考核以及其它日常行政工作。

三、协助主任负责办公室印信管理工作。

四、协助主任负责党委、行政大中型会议的会务工作以及学校重大活动的组织安排和协调工作。

五、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。

六、协助主任负责机关事务中心的日常管理工作。

七、协助主任负责办公环境的建设和管理工作。

八、协助主任做好校友总会的日常工作。

九、承办主任交办的其它工作。

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