三严三实存在的不足_范文大全

三严三实存在的不足

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【优秀范文】三严三实存在的不足

范文一:“三严三实”分析存在不足和改进措施 投稿:郝楬業

“三严三实”分析存在不足和改进措施

一、工作中的不足及原因分析

通过学习书记党课,领会“三严三实”深刻内涵,以“三严三实”为镜,积极查摆问题,本人在工作中的不足主要体现在谋事、创业方面,主要有:

1、谋事不实,工作中有毛躁激进的现象。来到工程实训中心这个新岗位,对照学院赋予本部门的多项职能要求,感到十分有压力。工作中,将某些工作想象的过于简单,没有认真研究问题,没有及时与有关部门和领导进行沟通,急于冒进,给他人工作带来不便。

2、创业不实,有些工作的进度较缓慢,离个人要求和领导的期望有一定距离。工作中有些应该推进的工作未能如期推进。主要原因是刚刚接手本项工作,业务不熟,方法不对,长走弯路,仍需多学多问;同时本学期我还承担了授课、带本科班毕业设计等教学任务,造成时间紧张。

在修身、用权、律己和做人方面,本人能够作到严格遵守学院的各项规章制度,不违反各项规章制度。

二、改进措施

1、切实加强政治理论学习,静下心来学习职业教育理念。只要有明确的努力目标,就能将自己发展与学院的发展结合起来,将学院的事业与自己的事情结合起来,做到认真谋事,积极创业。

2、在工作中要积极学习,改进工作方法。在今后的工作中,要解放思想,创新观念,适应新岗位工作的需求。积极与有关部门沟通

学习,努力做到多问多学多沟通,保持平和心态,做到 “有耐心、又细心”,不急躁,始终要保持平和、公正的态度对待工作、对待他人。在和谐的氛围中,推进各项工作,完成各项工作职责。

“三严三实”是对领导干部作风建设提出的新要求,身为中层干部,我将按上述要求,逐一整改,努力提升自己,在以后的工作中做出新成绩。

范文二:立足本职,落实“三严三实” 投稿:韦豽豾

立足本职,落实“三严三实”

周至县教研室 段羽亮

2014年4月初,周至县教育局在周至县教师进修学校大礼堂召开全系统领导干部大会,落实党的群众路线教育实践活动的开展,5月26日在教育局三楼会议室又召开了落实“三实三严”专题会,思索近两个月的学习与实践,结合自己的工作实际,感触良多,值得回味。

开展党的群众路线教育实践活动,落实“三实三严”精神是我党明智之举。体现了马列主义、毛泽东思想和十八届三中全会精神,充分体现了全体党员干部的共同心声,习近平总书记在参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。总书记的重要讲话,引发了全国人大代表、政协委员的热烈反响。大家认为,“三严三实”的要求,从党性修养、为政之要、做人准则等方面,作了简明而又深刻的阐述,要求明确,含义深远。表明了我党的明确观点。同时,他指出“三严三实”是领导干部做人、从政的基准要求,是衡量好干部的具体标准,自觉践行“三严三实”,对于加强干部队伍建设,加强和改进作风建设,巩固党的执政基础和执政地位具有重大意义。对于当前正在开展的党的群众路线教育实践活动具有重要的指导意义,也是落实党的群众路线教育实践活动的具体表现。

通过学习相关文件,结合自身工作,贯彻上级文件精,对自己在以后的学习、工作和生活,自己提出了以下明确要求,并落实于行动:

一是认真学习,深刻领会。作为教研室的党员干部要原原本本地学习《我们要向中央基准看齐》、《“三严三实”—永恒的从政准则》等文章,主动做到带头学、深入学、反复学,要通过学习,深刻领会“向中央基准看齐”及“三严三实”的精神实质和丰富内涵。

二是严格对照,注重查摆。将“看齐原则”和“三严三实”的要求作为一面镜子,结合党的教育实践活动要求,切实增强政治定力,维护党的团结统一,牢固树立群众观念,积极改进工作作风,认真查找“看齐”方面的差距、“严实”方面的不足,深刻剖析思想根源,为提高自己思想境界和工作作风打下坚实基础。

三是强化落实,勇于实践。在今后的教科研工作中进一步统一思想、强化看齐意识,牢牢把握看齐的基准,做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉;把“三严三实”的具体要求,贯彻落实到自己的实际工作当中,将“三严三实”内化于心、外践于行,以昂扬的斗志、务实的作风、扎实的干劲,坚定不移地抓好教研室各项工作的落实,用实际行动践行党的群众路线。

四是作为一名教研室的干部,自己对‘三严三实’的理解就是,

不管做人、做事,要严格要求自己,践行务实之风。基层学校对教研室和教研员的看法是:不管您是如何说的,只看你是如何做的。比如,基层教师,就看教研员是否能下基层,走进学校,深入课堂,能不能指导教学,对落实课改有哪些好的建议和意见。对学校的发展,教育质量的提高有哪些得力的举措。“三严三实”就是要我们拒绝形式主义。大兴务实之风,把服务基层,服务教师,服务教学,作为自己工作重点,务实清廉,扎实肯干,体现教研员的作用,实现自己的人生价值,把自己的人生与工作与党和人民的要求统一起来,实现中华民族的伟大复兴,实现中国梦。

周至县教研室 段羽亮 2014年5月26日

范文三:立足岗位,做三严三实的践行者 投稿:杨惥惦

立足岗位,做“三严三实”的践行者

尊敬的各位领导:

大家好!我是来自襄阳农商行的一名员工,我叫陈杨。下面由我来为大家演讲。

习近平总书记提出“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的作风建设新要求,内涵丰富、指向明确,是新的历史条件下党员干部的做人之基、修身之本、为政之道、成事之要。要真正把“三严三实”作为价值追求和行为规范,内化于心,外化于行,自觉践行。

古人云:“行是知之始,知是行之成。”践行好“三严三实”,首先要深刻领会把握其思想内涵与精神实质。“三严三实”是新时期加强党的作风建设的行动指南,体现了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。

“三严三实”校准了党员干部修身立业的“导航仪”。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面明确了党员干部修心正身、律己求实的要求,既凝炼融合了古今正心的修身之道,又把握了思想道德修养的时代脉搏。 践行好“三严三实”,必须处理好知与行的关系,发乎于心、践之于行,落实到抢抓机遇、推动发展、破解难题的具体实践。

襄阳农商行要想在新一轮改革的起跑线上赢得主动、赢得优势、赢得未来,就必须按照“三严三实”的要求,以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,以“一张蓝图干到底”、“功成不必在我”的定力和胸襟,系统谋划,创新突破,努力在重点领域改革取得领先,创造经验。坚持以“三严三实”为引领,以“踏石留印、抓铁有痕”的勇气,以咬定青山不放松的执着,以百转千回不退缩的韧劲,善始善终、善作善成,确保各项工作真正落在实处。

在客户服务中践行“三严三实”的要求,自觉站稳客户立场,切实增强宗旨观念,经常用客户这面镜子对照自己、反省自己、改造自己,在任何情况下都与客户同呼吸共命运,把客户要求解决的大事、琐事、杂事办好办实,通过点点滴滴的作为、桩桩件件的实事,回应“民愿”,赢得“民心”。

我要把“三严三实”作为我人生的价值追求,贯穿于学习、工作、生活和做人、做事、做业务全过程。合规操作,合规经营。银行的规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,作为一名银行柜员,应当正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,正确办理每一笔业务,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规行为,坚持始终按规办事。

以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待一思一念,以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待一言一行,慎独慎微慎权慎欲,真正做到知行合一、真知笃行。

谢谢大家!

2015年7月24日

范文四:立足本职践行“三严三实” 投稿:谭蛼蛽

立足本职 践行“三严三实”

习近平总书记对各级领导干部提出的“三严三实”新要求,指明了党员干部的为政之道、成事之要、做人之规,精辟概括,质朴凝练,寓意深刻。习总书记在深入兰考调研指导教育实践活动时强调指出,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行,这是对全党同志的殷切希望,也是党员干部的行为遵循。焦裕禄精神是“三严三实”的生动诠释和现实典范,是广大党员干部的榜样和标杆。我们一定要自觉践行“三严三实”的新要求,以焦裕禄精神为镜,经常照照自己,查找差距明方向,扎扎实实履行好自己的岗位职责。

一、学习领会“三严三实”的内涵和实质

学习贯彻习总书记重要讲话精神,最重要的是要学习领会和贯彻落实“三严三实”的重要论述。“三严三实”的内涵和实质,我理解主要有两个方面:一,是对党员干部的新要求。 “三严三实”明确了领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,为要做一名好党员好干部指明了方向。结合自身的实际工作,我认为,“三严”就是要做到筑牢思想上的“防火墙”,增强抵御病毒的免疫力,为政清廉;“三实”就是要做到在实际工作中摒弃花架子和表面文章,以求真务实的作风履职尽责,踏实做人、老实干事。我们要把“三严三实”作为座右铭,作为人生的价值追求。二,是作风建设

的新标尺。“三严三实”涵盖了党员领导干部工作生活的各个层面,不仅是一般意义上的准则规范,而且从价值层面对作风建设提出了更高的要求,是加强作风建设的再启程、再出发。 “三严”是对我们每个党员干部个人品行、权力意识和法律意识的考验,“三实”更是道出了务实精神的精髓。总的来看,“三严三实”是对“八项规定”和反对“四风”问题的延续、发扬和深入,应该成为新时期党员干部作风建设的新标尺。我们要坚持以“三严”祛歪风,以“三实”聚正气,不断开辟作风建设的新境界。认真学习贯彻习总书记重要讲话精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要从讲政治、观全局的高度,充分认识学习贯彻习总书记重要讲话精神的重大意义,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,深刻领会内涵,把握精神实质。要把学习贯彻习总书记重要讲话精神与当前改革发展工作和打造三门峡烟草发展升级版紧密结合起来,把习总书记的谆谆教导化作干事创业的强大动力,进一步明确方向、理清思路、完善举措,创造性地开展工作,确保讲话精神落实到我们工作的各个环节中去。

二、以“三严三实”为指导,坚决克服“四风”问题 “三严三实”是解决党员干部中存在的 “四风”问题的有力武器,是我们祛病除垢、正风肃纪的重要指引,对于深入扎实开展教育实践活动具有极其重要的指导作用。我们要

把“三严三实”作为教育实践活动的重要指导,贯穿到各项工作和日常生活的始终,找准切入点,认真对照“三严三实”,查找问题,抓好整改,切实转变自身的不良工作作风。围绕“三严三实”,深入开展学习教育,进一步加深对“三严三实”的理解,切实提高思想认识,真正让“三严三实”内化于心、外化于行。对照“三严三实”,广泛征求对机关行政管理工作的意见和建议,放低身段、降低身价,通过多种渠道,真心实意地让领导和同志们挑毛病提意见,重点查找在“三严三实”方面存在的问题,努力把最真实的意见征集过来,把最突出的问题查找出来,为抓好整改、解决问题打下坚实基础,从而,更好地服务领导、服务机关、服务基层。以“三严三实”为标准,深入开展批评和自我批评,把“三严三实”作为一面镜子,好好照照自己,深刻剖析和检查自己,诚恳接受批评,看看在修身上有没有自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气,在用权上有没有杜绝搞特权、谋私利,在律己上有没有慎独慎微、勤于自省,在谋事上有没有好高骛远、脱离实际,在创业上有没有脚踏实地、真抓实干,在做人上有没有做老实人、说老实话、干老实事。以“三严三实”为导向,狠抓整改落实。坚持边查边改、边整边改,敢于直面矛盾,善于解决问题,推动机关各项行政管理制度落到实处,不断以作风建设的新变化、新成效落实好中央八项规定。以

“三严三实”为目的,自觉践行群众路线,自觉做到“三严三实”,促进新风正气常态化、长效化。

三、以“三严三实”为遵循,促进各项工作见成效 一是在思想认识方面,加强政治思想理论学习,充分认识当前烟草行业面临的新形势,树立全局意识、大局意识,坚决克服工作热情不高,精神状态不佳的不良现象,进一步增强事业心和责任感,用全新的主动性和创造性的思维方式去开创工作新局面。

二是在重点工作方面,加强制度建设,坚定不移地落实好中央八项规定,搞好驾驶员及车辆的安全教育与管理工作,增强驾驶员的政治意识、法律法规意识,着重从组织纪律、车辆维修与保养、汽车燃油使用与管理等方面,完善长效考核监督管理机制,制定切实可行的考核办法及标准,严格各环节考核,确保驾驶员及车辆的安全运行。

三是在廉洁自律方面,认真对照党员干部廉洁自律有关规定,不断加强自我教育,增强自律意识,时刻牢记《廉政准则》,严格执行52个“不准”,带头并一起与部门工作人员严格维护和遵守廉洁自律有关规定,牢记廉洁自律的必要性和违法、违纪的危害性,坚持按制度办事,按原则办事,坚持不懈地学习有关思想道德建设的科学理论,特别要在理论联系实际、指导实际工作上狠下功夫,从而进一步规范自己的工作行为。

四是在工作作风方面,不断提高自身素质建设,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效率为落脚点,保持一颗平常心,对待领导和同志都要以“热情服务、耐心服务、文明服务”的标准严格要求自己,进一步增强群众观念,虚心向广大员工学习,认真听取不同意见和建议,弥补自己思想和工作上的不足,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,在接待服务上,抓细节、公平办事;在车辆管理上,按制度、确保安全;在贯彻落实制度上,重效果、规范有序;为打造三门峡烟草发展升级版做出自己应有的新的贡献。

范文五:在三严三实方面存在的问题 投稿:赵怠怡

篇一:

  开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。按照县、镇部署,对照“三严三实”要求,本人深入查找自己“四风”等方面存在的问题。现对照检查如下:

  一、存在的主要问题

  1.学习不深入、不透彻。对党的政策方针学习不够、理解不透彻,认为自己从事农村基层工作是第两届了,所学的知识和积累的经验可以应付手头的工作,学习可以往后推一推,从而导致自身修养不够,理论知识欠缺,一些工作没做好。

  2.缺乏开拓创新精神。锐意进取意识不强,思路不宽、办法不多。比如我村处在城郊结合部,没有新举措、新思路、新办法,没有充分发挥我村的地理优势,发展特色产业,与群众的期盼有较大差距。

  3.意识不高,言行过激。在社会治理工作中,没有正视存在的问题,致使一些问题滋生蔓延,败坏社会风气。比如,看到个别党员参与赌博没有去制止,听到村民发表一些不正确言论,没有及时纠偏纠错。

  4.工作拖拉,落实不力。刘将坑水渠水坝工程没有及时落实,由于资金欠缺导致工程一拖再拖。又如:村自来水安装了,但作为支部书记没有重视健全管理制度,后续管理不到位,认为承包给村民后就不是我们的事情了。水管破裂了,也没有及时维修解决,造成用水困难,群众反响强烈。

  5.领头人的作用发挥不好。工作循规蹈矩,认为自己当村支部书记多年,只要把自己份内的事情做好就可以了,满足于完成任务。比如,我村经济发展滞后,带领群众发展经济措施办法少,产业单一,而比较注重于家庭经济的发展,没有真正起到领头人的作用。

  6.服务群众不到位。没有主动到群众家中走访了解,漠视群众反映的问题,导致群众意见较大。比如,“古武高速”建设中余留问题至今没有落实。

  7.节约意识不强。近几年,上级到我村检查多,业务也多,公务接待相应增大,有时图方便,不在村里接待而到店里吃,把关不严,造成超标准接待,导致村里的费用开支增大。

  二、今后努力方向和改进措施

  针对存在的问题,我坚持立说立行,立行立改,以过硬的作风和坚强的党性,在武平至十方小城镇建设中发挥作用。

  1.加强理论学习,增强素质。树立良好的学风,坚持每天看报看新闻,认真学习上级文件,深化对党的理论、上级精神的认识,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的政治素质,工作能力和道德水平。同时,结合工作生活实际,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。

  2.心系父老乡亲,做好服务。积极开拓进取,提高工作水平,树立全心全意为人民服务的意识,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。对承诺的事说到做到,切实为村民办好事。完善村便民服务代办点建设,为更多群众提供更多更好的服务。用好上级扶持政策,让村民得到更大更多实惠。

  3.在岗尽职尽责,勤勉敬业。勤思、勤政是党的事业对党员干部的要求,我只要在岗位一天,就要认真履职,不仅自己要带头发挥作用,更要带好村两委干部充分发挥作用。认真做好环境卫生保洁、生态村创建等工作,不断壮大村集体经济总量,促进村民增收致富。全面完成水渠水坝修筑任务,把实事办好,让群众真正感到满意。

  4.践行“三严三实”,树好形象。在今后工作中,认真践行“三严三实”要求,进一步提高认识,转变工作作风,增强责任意识,创新意识,艰苦奋斗,以实际行动,切实抓好本职工作,真心实意为村民办事。时时处处严格要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,规范个人行为。在日常生活中,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违规违纪等行为,当好带头人,树好新时期农村党员干部形象。

  以上对照检查中不到位、不深刻的地方,敬请各位领导提出批评意见,我将诚恳接受,认真整改。

  篇二:

  群众路线是党的生命线和根本工作路线,按照县委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署,我认真对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神,在广泛听取党员干部及**常委、委员意见和建议的基础上,深入查找个人“四风”方面的突出问题,深刻剖析思想根源。现对照检查如下:

  一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况

  (一)在遵守党的政治纪律方面。存在的问题:一是政治理论学习抓得不紧,觉得自己能够依靠内心操守保持清正廉洁,缺乏对党的政治纪律、政治理论的系统学习,没有深刻认识到理论上的成熟是政治坚定的基础。二是解放思想、创新思维有差距,政治敏锐性不够,对一些错误消极的言论没有旗臶鲜明地予以反对。

  (二)在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题:一是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。二是对一些改进作风的规定和纪律没有严格执行,下基层调研指导工作少,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

  (三)需要说明的几个问题。一是本人严格遵守公*用车使用规范,公*用车为**捐赠车辆,型号为**,排量**,价格**万元。二是在中央八项规定出台前,确实存在超标准接待**问题,在中央八项规定和省市委贯彻实施意见出台后,本人加强了这方面约束,未出现超标准接待问题。三是办公用房9平方米,没有违规超标。四是本人在**的自建房面积为**平方米(为岳父转赠),购买在**的商品房面积为**平方米,时间为**年,价格为****元/平方米。五是妻子***为***管理中心退休干部,儿子***在***营业部工作。六是没有配备秘书,没有收受会员卡,没有出入私人会所。七是今年**日,应***邀请,同***开展**活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游的情况,没有大操大办婚丧嫁娶、没有接受微信红包、电子预付卡等行为。九是认真办理群众来信来访,今年以来共批转跟踪处理群众来信来访6件,其中大部分已得到解决。

  本人郑重承诺:自觉遵守中央“八项规定、六条禁令”,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题。对班子存在的问题,我都主动认领,自觉负责。个人突出的问题有:

  (一)形式主义方面

  1、规章条例制定后,没有严格督导执行。比如,保密工作制度、效能考核制度等各类规章制度制定后,没有严格狠抓落实让专人负责,认为两三个人的小单位自己互相监督就可以了,以至于部分规章流于形式。

  2、开展工作有时碍于人情,处臵措施不够有力。例如前两年开展的**无房户补助建房,个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋,致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十分困难,我不忍心取消他们的**补助资格,使得工作进度没有达到时序要求。

  (二)官僚主义方面

  1、下基层调研走访次数不够多,联系群众还不够密切 。因为自己曾在乡镇工作较长时间,在调处基层问题矛盾时,多凭自己以前的工作经验,打电话了解情况的多,下基层到实地走访的次数较少,未能根据新时期的新变化及时调整自己的工作方法。比如,今年开展的“**”活动,确定**村为帮助对象后,我一味的筹措帮扶资金对**村困难*胞给予补助,没有到**村走走看看,根据实际情况给予帮扶。

  2、工作缺乏创造性,多按部就班。在开展**救助的过程中,主要依靠省、市、县财政的拨补,向上级要经费、要政策,*系社会力量帮扶**方面做的少。在*资管理方面,管理还不够科学,未能做到物尽其用,部分*资存在闲臵,造成了浪费。

  (三)享乐主义方面

  1、攻坚克难的精气神不足。对发展中碰到的一些难题,特别是历史遗留问题,没有迎难而上、及时解决,总强调是历史遗留问题,要等待时机解决。比如,**大厦“土地证”办理问题,**大厦现有24户60多人,集资户因集资建房时没有分配土地使用权,造成房屋无法买卖、赠与和继承,群众诉求十分强烈。当时我认为这项工作是历史遗留问题,涉及群众又多,如果时机掌握不好,容易引发群体性事件,产生了畏难情绪。

  2、存在略安于现状现象。由于接近退二线年龄且患有高血压、高血糖等疾病,在平时工作中存在“多一事不如少一事”心态,在工作中完成上级安排任务的多,主动出击解决矛盾的少;日常的**办主任会议和**常委会议,因会议经费紧张,各乡镇**主席年龄较大且往返县城路途遥远等原因,抱着“能少开就少开,能不开就不开”的思想,使得在工作中有时部门干部未能准确领会上级布臵的任*意图。

  (四)奢靡之风方面

  1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强,有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少,特别在经费紧张时,存在羡慕其他单位的思想,反对享乐主义、奢靡之风意识不强,没有意识到其他单位经费多,是因为其他单位任*比我单位重。

  2、接待**标准较高。在接待时,生怕自己热情不够,在接待标准允许的情况下,尽量为**安排上档次的食宿,心里觉得关键是要客人高兴,认为只要接待标准高了,就能体现出我们的热情,客人就会高兴,**工作就能做好。

  审视我自身存在的“四风”问题,最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过,经验丰富、视野很广、主意很高,听不进别人的不同意见,这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说,与组织的要求和群众的期待还有很大差距。

  三、对存在问题的原因分析

  仔细剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,最根本的还是没有拧紧思想“总开关”,没有身体力行“三严三实”的要求。

  (一)理想信念滑坡,思想基础不牢。在党的培养下,我从一名乡镇干事一步一步成长为部门领导,心中充满着对党的事业的热爱和追求。刚来县*办工作时,我也是满腔热血,决心要干一番**事业。近几年来,自认为对**的**工作作出了一定贡献,但还是有一小部分人不能理解,这也让自己感受到一些委屈,想想自己倾尽了所有智慧,却换来别人的非议,因此思想上出现了享乐主义的苗头,想歇一歇、放一放,根本原因就在于,我对共产党人应有的无私无畏的理想信念和长期信奉的“敢叫日月换新天”的魄力和敢于担当的精神没有时刻坚守。

  (二)为民意识减退,群众观念弱化。对“我是谁,为了谁,依靠谁”认识还不够深刻。认为自己长期在乡镇工作,当过干事,也担任过乡镇党委书记,自我感觉与群众有深厚感情,党的宗旨意识是比较强的。但是对照下焦裕禄、谷文昌,特别是东山群众形成“先祭谷公,后祭祖宗”的习俗,给我的心灵予以巨大的震撼。自己从一名乡镇普通干事做到部门领导的位臵,虽然职位高了,但与人民群众的血肉联系却淡薄了,深入群众的时间也少了,对基层出现的新情况掌握的也不全面了,对基层反映的一些问题认为是共性问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方式,结果因为认知上的肤浅,也就导致群众反映的一些问题,没有及时根本地予以解决,犯了官僚主义。

  (三)党性修养不强,修身不紧不严。作为单位领导,平时一味以工作为主,放松了自己对党性的修养,也长时间没有认认真真地以一名普通党员的身份参加支部的组织生活,对党性锻炼不主动。对焦裕禄、谷文昌精神,没有很深入地学习和弘扬。面对社会上的各种诱惑,没有坚决抵制,免疫力不高。究其原因,还是自己放松了主观世界的改造,放松了党性的锤炼。

  (四)执行纪律松懈。组织纪律观念不强。没有正确处理好整体利益和局部利益的关系,贯彻上级决策部署没有做到不折不扣,对违反组织纪律的行为批评教育不够,监督检查不力。在民主集中制方面,主观主义开始多了一些,民主集中制中集中开始多了一些,导致班子成员存在依赖心理,诸多事项均提交集体研究,影响了工作效率。

  (五)践行“三严三实”有距离。随着工龄和年龄的增长,对自身严格要求下降,思想开始松懈,发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面与先进人物相比存在差距,对精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败这“四大危险”认识不够、防范不足。面对形形形色色的腐蚀诱惑,面对社会上的不良现象,由警惕到麻木、见怪不怪,降低了免疫力,也减弱了防范意识。有时还会为身边工作人员、亲朋好友就学就业找人情、托关系。因此,对照“三严三实”要求,存在学习不到位、领会不深刻问题,没有严格按照“三严三实”的要求做官做人做事,境界不高、患得患失,在践行“三严三实”方面出现打折现象。

  四、今后努力方向和改进措施

  针对部门领导班子和自身存在的问题,我都将认真对照“三严三实”的要求,设立问题整改台账,一件一件改,立行立改,切实把问题整改到位。并时刻以身作则,为本单位党员干部做好示范。

  (一)进一步提升个人修养。为自己列一张学习时间表,每月安排四天时间开展理论学习,至少召开一次以上的党内组织生活会,至少组织一次干部读书会,通过自己读好书,然后向干部推荐阅读。以谷文昌、焦裕禄为榜样,见贤思齐,正确对待个人得失。虚心听取同志们的意见和建议,接受干部群众的监督和帮助,加强思考,凡事三思而后行。

  (二)进一步密切*系群众,服**胞。在抓好日常工作外,每月至少安排四天时间下基层走访调研,积极宣传*法,调处矛盾,实实在在地为群众办实事、办好事。对于**反映的资产侵占问题,一竿子查到底,如确实存在侵占**资产行为,坚决予以制止;若是存在误会,则及时向**解释说明,维护***界的和谐稳定。

  (三)进一步增强工作主动性,创造性。合理盘活县内*资*产,多渠道、多方式引进资金、技术和人才,更好的发挥**部门在“**”方面的独特作用。发挥**部门的独特优势,努力完成县委县政府下达的招商引资任*,引进社会各界力量加大对**的帮扶力度,用大**的理念,服***社会经济发展。

  这次群众路线教育实践活动,是一次自我改造、自我完善、自我提高的过程,具有很强的现实性和针对性,对加强我们的队伍建设、团结广大人民群众共同奋斗具有重要意义。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,借助本次教育实践活动,我一定认真学习,扎实整改,与班子成员一道,团结带领党员干部群众认真做好各项工作,为**的科学发展跨越发展倾注自己的智慧和力量。

  以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

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范文六:三严三实对照材料存在的问题 投稿:赵埬埭

领导班子三严三实对照检查材料存在的问题

  (一) 遵守党的政治纪律方面存在的问题。对部分干部淡 忘党员身份,先锋意识不强,表率作用不好的现象没有引起重视。

  比如,个别干部职工在思想和言论上出现“为官不作为”的苗头,快到点,不做事,有的怨天尤人,贪玩好耍,班子对此制止纠正还不到位。

  (二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是对抓党建工作认识不够。比如,日常工作中,单位党建工作主要由支部在抓,班子对党建工作专题研究少,重视程度不够,齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如,工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但是把落实怎么样,执行好不好,效果强不强,学的牢不牢的问题忽视了,只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干,廉政建设仍有党支部在负责,安全问题有技安科负责,对“一岗双责”的概念模糊,没有认清责任和义务,导致落实不到位。

  (三)为民办事方面存在的问题。一是调研工作浅尝辄止。走马观花、蜻蜓点水多,深入实际、触及矛盾少。看好的“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,接触干部多,面对面倾听群众意见少。比如,今年在解决因道场倾倒困难,如何解决XXX运输堵塞问题等调研中,往往只关注到个性化举措,缺乏改善运行机制,提高效能,只知道向上级汇报寻求协调,增加车辆、人员等。二是对联系社区帮扶不够。没有深入基层、深入群众了解具体情况,对联系社区“挂包帮”不够,帮扶工作做的不实、不深,对联系社区困难群众的关怀和帮助力度不够,在能力范围内解决存在问题还有提升空间。比如:我们去社区走访慰问困难群众,只仅限于给群众送去油、米等生活必需品,而没有从帮忙解决群众子女就业、申请低保等方面的问题出力。

  (四)敬业奉献精神方面存在的问题。一是履职尽责不够。领导班子认为XXX历程10余年的正规化运行已经形成了一整套固有的模式,当前的工作也就习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取,习惯于按老规矩、老套路办事,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了,不重质量。创新氛围不浓,只看每年的目标任务完成,不太注重内部运行机制的不断改进、创新。比如,每天只想到完成1200吨垃圾的清运,有困难就向上级部门反映,寻求支持,就没有想到如何创新改善自己的运行机制,提高效能,化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的精神,多一事不如少一事,遇到问题绕着走,出了问题往下推;有的工作中怕伤了和气,奉行“好人主义”,遇到问题不敢大胆批评和管理;有的瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项,有畏难情绪。比如:电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣,粉尘太多,我们给各倾倒单位打了招呼,并向有关部门反映了,但仍然有这一现象发生,也就睁一只眼闭一只眼,听之任之,不想多管。

  (五)脱离群众方面存在的问题。一是浮于表面,不接地气。比如,班子到了各班组、各作业公司,缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流,直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么,了解不多,知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人,保证全区1200吨垃圾能倾倒就行了,至于作业公司车辆、人员你进来倾倒就是了,管理、打交道与我们无关,所以对这部分人员沟通、了解少,造成了脱离群众,工作不务实。比如,每年服务质量问卷调查,都停留于发发问卷,填写一下,交流听取意见少,真心实意帮助服务对象解决实际问题少。

  (六)联系服务群众“最后一公里”存在问题。一是为各作业公司服务意识不强。各作业公司车辆进站倾倒垃圾,在如何提高服务质量上重视不够。对各作业公司反应的倾倒有时不畅,等待时间太长,个别工作人员态度粗暴等问题,没有站在服务对象的角度来思考,更多的是以条件有限,或者不属于我们管理范围作为理由加以推脱。每次服务质量回访,也没有及时跟踪了解培训效果,缺乏提高今后工作质量的紧迫感和责任感。二是便民利民的举措抓得不实。比如:各作业公司进站有时排队时,什么原因、情况没有及时告之,大家不清楚就不便于安排各自工作,告之工作做的不细;对所在社区人民群众走访不够,对他们的困难没能及时解决;酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。

  (七)严于律己方面存在的问题。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,教育督导还不够,在八项规定出台以后,还出现了一些违纪行为。比如,开展的内部检查中,个别干部存在考勤纪律检查不严的现象,偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松,在单位上要求高、在社会上要求较低,言行举止没有做到一以贯之。

  教师三严三实对照检查材料次你在的问题

  一、政治立场方面存在的问题

  一是政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工作太少。具体表现为:一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部组织的学习。除参加学校组织学习外,平时自己很少自觉主动地抽出时间学习政治理论知识。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论解决面临的实际工作问题的具体能力。

  二是政治敏锐性、政治鉴别力不强。主要表现在对叶城当前的维稳形势认识不到位,对学生戴头巾、小花帽认识不到位,总觉得那是民族风俗习惯,没有意识到那是宗教狂热的表现。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)在形式主义方面,主要是工作作风不够细致和务实。主要包括工作有时只停留在表面,比如在妇女工作中有时下组了解问题只是根据工作需要做一些简单的了解,没能做到全心全意为女教师服务。还习惯于用会议落实工作,会后检查督促力度不大,决心不大,导致工作落实不到位。

  (二)在官僚主义方面,主要表现在与师生交流过少。主要包括听取学生意见不够,仅仅在几个听话学生里面谈心和了解情况,对待学生和教师的诉求有的不及时向领导汇报和处理,有时倾听不同意见有些不耐烦。比如在选班干部方面,仅仅以成绩作为标准,所以选出来的班干部管理班级的责任心不够,只知道自己努力学习。另外,在处理师生、生生矛盾上没有听取学生的意见,只凭自己的主观意见武断地解决问题,因此导致个别学生有不信任我的现象发生。

  (三)在享乐主义方面,有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。主要包括有时凭自己多年的工作经验和教学经验办事,主动学习新知识意识不够,进取心不强,工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准,不主动追求最佳工作成绩。安排的工作,有时没有达到尽善尽美,也没有强求。特别是近年思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了,由此不思进取、缺少底线思维,进而谋划长远少了。

  (四)在奢靡之风方面。缺乏艰苦奋斗的精神,勤俭节约意识不够强烈。主要表现在和朋友同学在一起存在着吃喝、宴请等问题,在生活和工作中存在浪费现象。

范文七:三严三实存在问题原因分析 投稿:余勷勸

一、存在的问题

  (一)做人要实方面存在的问题

  1.缺少与同志沟通交流,主要表现为不常了解同事的生活工作情况,不及时了解他们工作中遇到的问题。

  2. 工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建设新成效不够显著。

  (二)谋事要实方面存在的问题

  1. 把教学改革落实在表面,主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。

  2. 在团委管理中遵循老办法、老规矩,主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事,制定的工作政策方案有时不适用。

  (三)创业要实方面存在的问题

  1. 不愿主动承担重担,主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

  2. 团委工作中交与下属完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监督检查。

  二、原因分析

  (一)做人要实方面的问题原因:自我认识不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个认识的新高度上。

  (二)谋事要实方面的问题原因:政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远

  (三)创业要实方面的问题原因:为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

  三、整改思路

  (一)做人要实方面的整改思路:坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统,加强和同事和学生的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

  (二)谋事要实方面的整改思路:主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,积极交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效,主动承担教学改革实验课题的研究,与时俱进,不断创新。

  (三)创业要实方面的整改思路:在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远,不脱离实际,在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

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范文八:三严三实方面存在的问题 投稿:贾孄孅

1、有的做人不实,搞“上有政策、下有对策”,热衷于摆花架子,当面一套、背后一套,存在好人主义,凡事讲一团和气,工作上不敢动真来实,不敢担当负责。

  整改措施:

  (1)加强州委班子之间思想沟通交流,定期召开一次班子成员沟通交流会,每年召开一次高质量的民主生活会,分析查找班子成员个人存在的问题,并及时进行整改。(整改时限:长期坚持)

  (2)坚决执行中央、省出台的相关规定和制度,强化落实,结合实际抓出成效,不妄加评论;实行班子成员重大事项报告制度,涉及全州经济社会发展的重要工作要向组织汇报,由组织集体研究讨论决定。(整改时限:长期坚持)

  (3)严格执行州委班子“十项承诺”,带头执行中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定,大力整治不作为、慢作为、乱作为、庸懒散慢浮等不良风气。(整改时限:长期坚持)

  2、理论修养不够,党性观念不强。借口业务工作繁忙,学习时间少,学习的主动性、积极性不高,不挤时间学理论、读经典;坐在办公室搞决策,习惯“遥控指挥”,安排部署工作脱离实际;对党的路线方针政策的内涵、本质和地位作用等认识不清,理解不透,缺乏深入研究与思考。

  整改措施:

  (1)采取个人自学和集中学习相结合的方式,依托中心组学习、专题研讨、专题民主生活会等有效载体,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,在领会核心要义、打牢思想根基上下功夫,切实以思想自觉引领行动自觉。同时,通过召开读书会、邀请讲师团进行宣讲等形式,加强对中央和省委重大方针政策及重要会议精神的学习,推动真学真懂真用,不断强化主观世界改造,加强党性修养。(整改时限:2015年底前)

  (2)对照焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先进典型,从先进典型事迹中汲取精神营养,学习他们艰苦奋斗、无私奉献精神,坚定理想信念,切实践行全心全意为人民服务的宗旨。具体到新区来讲,就是要在工作岗位上兢兢业业,在急、难、险、重任务中勇挑重担,砥砺思想品格,在服务新区经济社会发展中主动作为。(整改时限:长期坚持)

  (3)在推动新区“3510”工程、“五大板块”产业等建设过程中,不断总结经验,在实践中锤炼党性,用实践来检视理论,及时发现理论上的短板,弥补理论修养上的缺失,着力加强党性锻炼,确保精神不缺“钙”。(整改时限:长期坚持)

  3、精神松懈、干劲不足。存在歇一歇、缓一缓、放一放的想法,工作要求和标准有所降低,满足于“差不多”、“过得去”。

  整改措施:

  (1)严格党内生活,坚持民主生活会制度,通过批评和自我批评,查找精神松懈、干劲不足的具体表现,通过制定整改措施和明确整改时限,不断强化责任意识。同时,完善班子谈心谈话制度,党工委主要负责同志同其他班子成员谈,班子成员与分管部门负责人谈,不断树立正确的宗旨观念。(整改时限:长期坚持)

  (2)把政治理论和业务理论学习教育结合起来,通过认真执行好周末大讲堂等平台,强化理论理想教育,提高新区党员干部的业务素质和能力水平。同时,定期或不定期组织干部外出考察学习,认真总结学习成果,借鉴其先进经验,不走其他新区走过的弯路,用其他地区的发展成果来鞭策和鼓舞自己,激发新区党员干部干事创业的热情。(整改时限:近1-2年)

  (3)自我加压,务实创新,认真发扬新区“板房精神”,用新思路、新方法、新举措推进工作落实。具体来说,就是坚持高标准、高要求,认真抓好新区建设发展规划,加快信息基础设施建设,加快医院、学校等项目建设,加快推进中心区建设。(整改时限:近1-2年)

  4、宗旨意识不够强,对群众利益重视不够。把精力更多地放在见效快的重大开发建设项目上,下基层调研少,与群众沟通交流少。

  整改措施:

  (1)认真落实领导干部到联系点指导帮扶制度,推动民生资金、项目向基层倾斜,坚持领导定期到群众工作中心接待来访群众制度,办好“书记主任直通交流台”,努力为基层群众解决实际困难和问题。(整改时限:近1-2年)

  (2)加强调研工作统筹安排,结合分管领域和工作实际,每月下基层调研不少于2次,做到深入实际、深入基层、深入群众,全面了解基层群众生产生活状况,收集基层群众对新区开发建设的意见建议,记好《民情日记》。(整改时限:长期坚持)

  (3)按照《贵州省领导干部遍访贫困村贫困户试行办法》要求,结合新区实际,做好贫困村贫困户遍访工作,党工委领导班子成员每人遍访5户,2015年7月底前完成第一次遍访,帮助贫困村贫困户实现脱贫,让新区人民共享新区开发建设发展的成果。(整改时限:近1-2年)

  5、有的理想信念模糊,只讲“信钱”不讲“信仰”,千方百计给自己找“退路”,留“后路”,放松了党性修养,放松了自我约束,不学政治理论,奉献意识、大局意识不强。

  整改措施:

  (1)认真制定党委中心组班子集中学习和个人学习计划,建立中心组成员个人学习档案和“三严三实”专题学习档案。(整改时限:长期坚持)

  (2)加强学习考核,采取集体学习与个人自学相结合、专题研讨与参观学习相结合等多种方式,深化学习效果。(整改时限:长期坚持)

  (3)在8月底前组织一次警示教育,并通过腐败服刑人员的现身说法,用他们的实例来教育大家随时随地做到严以修身,进一步促使全州广大党员干部坚定理想信念。(整改时限:2015年8月底前)

  6、有的宗旨意识不强,群众观念淡薄,高高在上,想问题不把群众放在心里,干事情不把群众放在眼里,粗暴蛮横;责任意识不强,对群众反映的困难问题不闻不问,对群众利益麻木不仁。

  整改措施:

  (1)依托“黔南州群众路线教育实践基地”平台,开展党的宗旨教育活动,倾听群众呼声、关心群众疾苦、尊重群众意愿,竭尽所能、量力而行为群众办实事办好事。(整改时限:长期坚持)

  (2)深入开展黔南州领导干部遍访贫困村贫困户工作,严格落实每名州级领导和州直部门领导班子至少走访2个贫困村、每个村要走访2户贫困户的要求,提高州委班子领导为民服务意识。(整改时限:2015年10月底前)

  (3)深入实施“空壳村”三年清零计划,推动资金、政策项目向基层倾斜,发展壮大村集体经济,消除“空壳村”,加强基层党组织的凝聚力和战斗力,率先在所联系的点开展“空壳村”清零计划。(整改时限:2017年底)

  (4)加大民生工程的建设力度,把保障和改善民生摆在更加重要的位置。力争在年内开工建设城镇保障房,完成农村危房改造任务,实施扶贫生态移民工程,新建7所农村敬老院,新建24个农村留守儿童之家,启动中小学“朝阳计划-青少年健康守护行动”等民生工程,真正惠及群众。(整改时限:2015年底前)

范文九:班子三严三实存在问题 投稿:孟祠祡

整改重点及措施

(一)关于遵守党的政治纪律、组织纪律和向中央基准看齐方面的问题

主要存在问题:一是政治敏锐性不强;二是大局意识、责任意识有欠缺;三是组织纪律观念还不够强;四是执行上级政策主动性欠缺。

整改措施:

1、加强和改进学习,坚持每周一集中学习制度,办好组工讲坛,领导班子带头讲课;加强对政治理论的学习,提升政治理论素养,特别是意识形态领域的复杂斗争,要从政治上认识和分析,提高警惕性和鉴别力,对一些苗头性的问题和损害党委政府形象的言行予以坚决的斗争。

2、坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署,使从严治党、党要管党、抓基层、打基础的要求真正落地生根,坚决避免文件、讲话穿靴戴帽,杜绝落实上级决策部署“雷声大、雨点小”的问题。

3、坚持“三会一课”等组织制度,扎实开展批评与自我批评,加强对各级党组织严格组织生活的督促检查指导。

4、高起点谋划组织工作,自觉站在全县发展大局来谋划组织工作,提升思想境界,破解组织工作难题,健全科学考评体系, - 1 -

加强对重点工作、重点项目的督导和考核工作。

(二)关于贯彻中央八项规定和省市县改进作风规定的问题 主要存在问题:一是文件多、会议多的问题有反弹之势。二是调查研究不深入,坐机关多,下基层少,到偏远艰苦地方去的更少。三是勤俭节约坚持不够好,水、电、纸张浪费大。

整改措施:

1、严格控制会议、文件。各科室起草印发的文件,牵头组织召开的会议必须由分管领导把关后送主要领导审定。严格精简文件,避免空话、套话、官话,力求言简意赅、直达主题。严格控制会议规模,能合并召开的会议必须合并。凡是需要具体工作人员办理的业务一般培训会议 原则上不通知分管领导参加,需要分管领导参加的会议原则上不通知主要领导参加,并履行报备手续。

2、深入基层调研。部班子成员带头深入基层,每年结合各自分管工作选择2-3个重点难点问题进行深入调研,广泛听取群众意见建议,做到科学决策,不盲目铺摊子、创亮点,不提不切实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号。建立部领导班子带头联系群众,听取群众意见,了解群众诉求,解决群众困难机制,及时对党员群众反映的问题和诉求,进行研究分析,落实到具体科室和具体责任人。

3、加强机关内部管理。严格执行办公用品统一采购、领取- 2 -

登记制度。按照科室包抓环境卫生责任分工,落实值班科室监督各科室节约用水、用电的责任,值班科室每天确定专人检查节约用水、安全用电情况。

(二)“四风”方面存在的突出问题

形式主义方面主要存在问题:一是学习上不深不细不透。二是政绩观有偏差。三是抓工作不深不细不具体。四是联系基层实际不紧密。

整改措施:

1、拓宽学习视野,加强对政治理论、组工业务、市场经济、社会管理、法律法规、业务知识等方面知识的学习,结合组织工作自身特点深入思考,破解组织工作的难点问题。

2、安排部署工作要统筹处理好重点和一般、全局和局部、当前和长远的关系,要以群众的诉求作为工作的努力方向,充分考虑基层所求和承受能力,避免一些工作上出现失误和缺陷。

3、创新工作方法、夯实工作责任,以拧螺丝、钉钉子的精神抓好工作落实,坚持到矛盾一线解决问题,深入基层细致督导检查。

4、部领导班子成员带头,其他组工干部参与,持续开展下基层活动,深入到老党员家中谈心聊天,帮助解决生活中遇到的困难和问题。每年“七一”、春节等重大节日期间,对生活困难 - 3 -

的老党员进行走访慰问。

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范文十:“三严三实” 投稿:程欵欶

践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,做一名合

格的共产党员

一、‚三严三实‛的深厚背景、内涵及内在联系 两会期间(2014.3.9),习总书记参加安徽团座谈时,提出了‚严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实‛。‚三严三实‛的要求里面,既有对党员干部腐败问题深入系统的研究分析,也有对党风政风问题全面深刻的理解把握。也就是说具有很强的现实性、针对性。

1.严以修身。从近年来查处的腐败案件来看,虽然没有做一些定量的研究分析,但是我们印象中‚道德败坏‛者恐怕不是少数。理想信念不坚定,道德操守沦丧,不知耻则无所不为。‚总开关‛、‚总阀门‛有问题,难免‚滴冒跑漏‛。我们总是强调绷紧思想这根弦,但是思想的弦在有些人那里总是绷不紧,总是不以为然。古人修身,首重道德。孔子讲‚为政以德‛,德是从政的根本前提。我们今天选人用人也强调‚以德为先‛。没有信念、没有操守、不知廉耻,德何以存?‚厚德载物‛,不严以修身,就不可能成长为合格的优秀的党员干部。

那些被查处者不注重严以修身,最终是‚德薄而位尊‛,只能以垮台而告终,身陷囹圄,身败名裂,遗臭万年。

2.严以用权。权力姓公,所以也叫公权。权力是人民赋予的,也只能用来为人民服务。我们一再强调权为民所用,权力是把双刃剑。但是有些领导干部要么特权、要么滥权、要么霸权,要么弄权。有一言堂,有一支笔,有暗箱操作,有以权压人,有以权干法。权力运行不规范,有程序不遵守,有制度不服从,有监督不接受。这些不严以用权的行为,最终导致的是违纪违法,是腐败犯罪。把权力关进制度的笼子里,其本意还是要规范权力运行,严以用权,既要保证权力有效运行,也要保护好干部。

3.严以律己,我想也就是要求党员干部,自觉遵守制度,遵守纪律,遵守法律。这就如同我们走路一样,要不闯红灯,不逆行,不走机动车道。严以律己,管好自己、管好亲属、管好身边人。严以律己,就如同《西游记》中‚站在圈里的唐僧‛,不出圈就没有风险,没有危险。我们必须意识到危险的存在、风险的存在,如果不严以律己,把自己臵身于‚圈‛外,那么恐怕就难免成为别人的案头肉,任人宰割。回顾一些查办的案件,这一点也是非常突出的。

4.谋事要实。一些领导干部想问题办事情,不是想百姓之所想、急百姓之所急,而是‚拍脑袋‛,闭门造车,求大求洋,讲排场,盲目而不切实际,不管条件成熟与否,不管后果严重与否。他们既不实事求是,也不具体问题具体分析,盲目决策,胡乱拍板,既不能促进经济社会发展,还可能造成严重损失和后果。‚凡事预则立不预则废‛,我们要‚预‛要‚谋‛,就是要有科学的方法、可靠的数据、可行的措施来支撑。

5.创业要实。各级都要有正确的政绩观,我们创业发展也要实实在在,不能吹嘘,不能浮夸,‚吹牛皮‛的政绩固然可观,但是‚牛皮‛吹破了呢?群众的眼睛是雪亮的。你这个地方、这个单位数据很高,可是老百姓没有得到具体实惠,恐怕也只能是自欺欺人的把戏。如果创业不实,把心思用偏了,到时候‚无米下锅‛,恐怕就要饿肚子。创业要实,发展要科学,要能持续,不能杀鸡取卵、竭泽而渔。虽然痛快一时,但是大部分时间就一无所获了。古人有句谈读书的话,其实用在发展创业上,也非常贴切。‚贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒‛。

6.做人要实。这个实是坦诚、是担当。‚文臣不爱财、武将不惜死‛是做人之实。‚天下兴亡,匹夫有责‛是做人之实。谢觉哉先生说‚行经万里身尤健,历尽千艰胆

未寒。可有尘瑕须拂拭,敞开心肺给人看。‛这也是做人之实。‚数风流人物,还看今朝。‛也是做人之实。做人要实,是要求你有真本事、真胆略、真勇气、真担当;做人要实,是要求你对党对国家、对人民有真情感、真奉献、真发展、真实惠。‚三严三实‛不是空穴来风,而是契合作风建设实际的深刻认识和把握,对作风建设具有重要的指导作用。每个党员干部其实都应该对照‚三严三实‛自省一下,并把‚三严三实‛的要求,内化于心,外化于行。

二、忠诚干净担当提出的背景和用意。

2104.12.16,习近平总书记对云南工作做出重要指示,其中对领导干部提出‚对党忠诚、个人干净、敢于担当‛的要求。一时间,‚忠诚、干净、担当‛成为全国各地干部群众热议的话题,也成为当下衡量一名党的好干部的重要标准。

1.忠诚是政治品格,必须将其作为立身之本。古人云:‚天下之德,莫过于忠。‛对党忠诚,是共产党员的党性原则和政治品质,是保持党的先进性、纯洁性的政治基础,是推进事业发展的政治保证。忠诚胜于能力、忠诚指引方向,各级领导干部必须将‚忠诚‛作为立身之本,认真学习中国特色社会主义理论体系,学习习近平

总书记系列重要讲话精神,自觉加强党性修养、坚定理想信念、牢记党的宗旨,做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚,不断增强道路、理论、制度自信,不管在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都要同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场。

2.干净是为官底线,必须将其作为人生信条。古人云:‚勤者,政之所要;廉者,政之本也。‛个人干净是党员干部最基本的为政之道和操守底线,是保持党的先进性和纯洁性,保持党与人民群众血肉联系的客观要求。硬气来自底气,无私方能无畏,各级领导干部必须将‚干净‛其作为人生信条,自觉加强党纪国法和廉政法规学习,不断强化规则意识、法纪意识,真正做到心存敬畏、秉公用权,严格自律、守住底线,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,时刻以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑,清清白白做人、踏踏实实做事、干干净净为官,才能保持与人民群众的血肉联系,才能让党和人民满意、放心。

3.担当是从政准则,必须将其作为履职标准。古人云:‚大事难事看担当,顺境逆境看襟度。‛敢于担当是领导干部职责道义和从政准则,是领导干部激发斗志、凝

心聚力,团结带领部属干事创业的基本条件。大时代需要大担当,大担当方有大作为,各级领导干部必须将‚担当‛作为履职标准,坚持学在深处、谋在新处、干在实处,切实解决本领恐慌、能力不足、不敢担当等问题,真正做到敢想、敢做、敢当,坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,才能在全面深化改革的关键期和全面建成小康社会的攻坚期,甩开膀子真抓实干,迈开步子为民谋利,干出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

三、践行三严三实,要准确把握 ‚四个必须‛ 开展 ‚三严三实‛专题教育活动,是党中央从深化党的群众路线教育实践活动,落实全面从严治党要求的高度作出的重大决定,是作风建设最新思想成果,它体现着共产党人的价值追求和政治品格,是党员干部正心修身的思想守则,也是干事创业的行动准则,是党员干部的修身之本、谋事之基、成事之道。

践行‚三严三实‛,必须打牢思想理论基础,切实把‚总开关‛问题解决好。习近平总书记一直强调,理想信念是共产党人精神上的‚钙‛,精神上‚缺钙‛就会得‚软骨病‛。一是注重理论武装。作为政法干部,要切实加强对中国特色社会主义理论体系的学习,不断

提高思想理论水平,真正把理想信念牢固立起来,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实践行者。二是坚定政治立场。政法干警要坚定马列主义信仰,在事关重大原则问题上要旗臶鲜明,绝不能当‚骑墙派‛。三是反面典型警示警醒。以周永康和身边违法违纪反面典型案例为教材,深刻反思,引以为戒,时刻保持清醒头脑,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

践行‚三严三实‛,必须严明党的政治纪律和政治规矩,切实锤炼党性。一是忠诚于党,令行禁止。言论词调与党中央保持一致,讲政治、讲服从,进一步提高执行力,严肃政治纪律,确保政令畅通。二是集思广益,民主决策。坚持民主集中制原则,重大问题严格执行集体决策制度,提高班子科学决策、民主决策的水平,在作决策、出政策、上项目的过程中,主动公开政务信息,积极扩大民主参与,充分考虑群众诉求,做到科学决策、民主决策,让权力在阳光下运行。三是严格严肃组织生活。严格坚持党内各项规章制度,开好党内民主生活会,认真开展批评与自我批评。

践行‚三严三实‛,必须站稳群众立场,切实强化宗旨意识。政法干部必须牢固树立群众观念和公仆意识,克服特权思想、官僚习气、衙门作风,对群众深恶痛绝的事零容忍,对群众急需急盼的事不懈怠。要深入群众,

转变作风,在解民忧、化民怨、护民安中砥砺品行、增长才干。要把‚三严三实‛作为谋划事业、开展工作的标准,从让人民群众满意的事情做起,从人民群众不满意的问题改起,为人民群众安居乐业提供有力法律保障。通过‚三严三实‛专题活动,深化平安法治建设工作,进一步加大法治张湾建设宣传和创建力度,巩固平安建设成果,着力提高辖区群众的安全感和治安满意度,全面推进‚法治张湾、平安张湾‛建设。

践行‚三严三实‛,必须自觉接受监督,切实做到依法依规履责。政法干部任何时候都要‚三省吾身‛,把‚三严三实‛内化于心、外化于行。一是知敬畏。要手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,守住‚法律线‛、‚党纪线‛、‚道德线‛,守住自己的立身之本,做一名遵规守纪、清正廉洁的好干部。二是严自律。要有主动接受广大干部群众监督的意识、心胸和品质,诚恳接受批评,不断提升拒腐防变能力,促进干部清正、队伍清廉、以党风廉政建设的新成效取信于民。三是勇于担当。把‚三严三实‛作为干事之要,作敢于担当、真抓实干的表率,作诚实守信、勤政务实的表率,作本领过硬的表率,作心中有责的表率,不断推动发展、化解矛盾、维

护稳定的能力,以良好的作风努力创造经得起历史和实践检验的实绩。

四、践行‚忠诚、干净、担当‛,必须要做到‚四有‛即:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。一名党员要把‚四有‛作为时刻提醒自己的警示箴言。

(一)心中有党,坚定信念。理想信念是什么?理想是旗臶、是方向,信念是动力。从大的方面来讲,我国正处在社会主义初级阶段,作为一名共产党员,为共产主义事业奋斗终身的入党誓言,就是我们远大的政治理想,是我们做好一切工作的信念。信念,首先你要相信他,才会坚定他,并为之奋斗。习近平总书记指出,要增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,并着重强调了自信,只有自己相信中国特色社会主义道路,你才会跟这条道路义无反顾地走下去,这就是共产党人的理想信念。心中有党、坚定信念,就是坚定不移走中国特色社会主义道路的信念,坚定实现‚两个100年‛奋斗目标的信念,这是中国共产党的旗臶,只有坚定了这个信念,才能真正做到心中有党。

(二)心中有民,服务群众。习近平总书记指出,我们党的根基在人民,血脉在人民,力量也在人民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务,这是每一名党员干部一切工作的落脚点。如何做到心中有民,服务群众?

第一,要有本色意识。有首歌是这样唱的,‚我是一个兵,来自老百姓。‛每一名共产党员、每一名领导干部,无论出身怎么样,但大家都有一个重要角色,第一身份是群众,都是来自于群众,千万不能忘了根,忘了自己是从哪里来的;第二,要心中装着群众。有了本色意识,你才会心中装着群众。不要想着现在当官了,就可以扬眉吐气了,有了官架子,有了官气,摆起谱来,不要忘了自己的经历,要真正把人民群众当亲人,时时刻刻想着群众,为人民群众服务;第三,要带着感情做事。有了本色意识,心里装着群众,你才能带着感情去做事。有了对群众的感情,有了农村工作的经历,你才会真正有了一种责任。很多领导干部都是生在这片小山村,如果大家对这片土地都没有感情,那身上还能承担多大的责任,并为改变家乡面貌去努力奋斗呢?领导干部服务群众不是写在纸上、说在嘴上、贴在墙上的,而是要真正带着真情实意,带着感情去做事,只有这样干事创业才会有底气,才会主动做好每一项工作,才会让人民群众过上更加幸福的生活。

(三)心中有责,敢于担当。责任就是担当。习近平总书记指出,担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大的担当才能干多大事业。领导干部肩负着党和人民的重托,责任重大。责任是什么?我理解,主要有三个

方面:第一,要履行好使命责任。一方面,使命责任就是习近平总书记指出的,人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。这是我们每一位领导干部的共同责任。另一方面,具体到**县,我们的使命责任就是要实现**与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标,这个责任躲不掉、跑不开、绕不过,更耽误不起。第二,要履行好岗位职责。就是职务责任,无论是乡镇,还是部门,每个领导干部在岗位上,可能长则五年、短则三年,甚至更长时间,但我们不能在这个岗位干上三年、五年还是面貌依旧,一个乡镇发展面貌、一个部门工作没有任何起色和变化。我们经常讲,谋划工作、推动工作,在一个岗位上干上三年、五年,不说是全面进步、全面开花,最起码要有一、两项工作能够走在全市或全县的前面,这是最基本的要求,这也是职责所在。第三,要履行好担当责任。习近平总书记强调要有担当精神,所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争,荣誉面前不争功,困难矛盾面前不诿过,不能遇到困难矛盾就绕道走。比如,面对作风建设新常态,一些领导干部跑市进省汇报工作少了,甚至不敢去了,把问题和困难想得太复杂,多向省市部门汇报工作,沟通交流,增进感情,争取上

级更多的项目资金支持,推动**发展,这是作为一名领导干部无可厚非的事情,有时大家不要把问题和困难想得太复杂,只要坚持原则,想简单一些会好一点。

(四)心中有戒,严守规矩。佛家有‚五戒‛,共产党人心中也有戒。‚戒‛是什么?第一,要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律,也是最基本的要求,每一名党员都要把党章作为一条红线,认真履行好党员的权利、义务和责任。第二,要守纪律讲规矩。讲规矩也是一种责任,一种担当。要遵守国家法律、党内法规,包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则,这些都是党内法规。每一名领导干部脑中都要有一把‚戒尺‛,心中要有一盏‚红绿灯‛,中规中矩,才不会闯红线、触底线、越雷线。第三,要守住做人、做官的底线。每一位领导干部都不是生活真空中,习近平总书记指出,领导干部手中掌握着权力,‚各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去,往往会成为‘围猎’的对象‛,讲得非常好。守住底线,就是要牢记‚温水煮青蛙‛的道理,关键要守住细节,管住生活小节,抵得住诱惑,耐得住寂寞。简单讲,就是做人交友要懂得拒绝,什么地方能去,什么地方不能去,什么东西能拿,什么东西不能拿,心中要有一盏‚明灯‛。第四,要做到有戒不妄为。就是不能乱作为,无所顾及,

不受约束。要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心,秉公用权,正确使用权力为人民办好事、解难事,清清白白、干干净净做成事。

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