会计人员先进事迹_范文大全

会计人员先进事迹

【范文精选】会计人员先进事迹

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【专家解析】会计人员先进事迹

【优秀范文】会计人员先进事迹

范文一:会计人员先进事迹 投稿:赖皺皻

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
  她做为一名共产党员,她时刻不忘自己是一名共产党员,始终把三个代表重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,xx同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍、两遍不会三遍,只到学会为止。记得200x年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批,这次可愁坏了xx同志,因为她的汉字输入速度极慢,如果将这项工作完成,只少得三、五天的时间可上报,业务部门要的又急,于是她四处求人,但终无结果,于是她暗下决心想通过这次工作任务,彻底提高自己的汉字输入速度,于是她加班加点,又是用五笔输入法、又是拼音输入法,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质,更好地为广大群众服务。
  二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。
  xx同志虽然很年轻,但可以称得上是一个老会计,虽然这样她本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。
  xx同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,滤布 尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低
到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。
  xx在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。压滤机滤布 并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。
  三、热情耐心的服务,树立机关良好形象
  核算中心做为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以xx同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造
  廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,几年来她没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟,但她从没有推辞过,都是自己掏腰包买票坐车,为机关干部办理好工资。
  对待外来办事人员,她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度,以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完,不跑回头路,她总是认真审核每一张票据,认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字,盖章的项目,避免给办事人员造成不必要的麻烦,对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好,她也强忍着笔脸做好一天的工作。
  四、积极寻找税源,努力做好税收工作
  
自我单位今年开始办理代开发票业务以来,领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交,可她还是欣然的接受了这项重任,而且没有给单位领导提出任何要求,自接任这项工作后她更忙了,节假日、周六、周日加班这是常有的事,尤其到年底加班加点就更频繁了,但她毫无怨言,尽职尽责的开好每一张票,完成好领导交办的每一项工作。为了完成单位代开发票的任务,她四处动用个人关系,寻找税源,为单位完成代开发票任务贡献自己的微薄之力。
  她就是这样一个为集体的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务工作者。
  一、 头脑灵活,勇于改革创新
  “做好工作要有创新思维,认准目标,大胆实践,努力把工作做好”,这是xxx同志一直以来的追求,平凡而不倦的追求,激励着他在工作中创造出一个又一个的不平凡的业绩。
  为进一步深化教育经费管理体制的改革,xxx同志带领全区教育单位全面推行部门财务收支预算管理,并制定了预算管理办法,强化预算管理职能,改进预算编制方法,根据“以收定支,确保重点,收支平衡”的预算安排原则,合理编制各类资金的收支预算,建立了“大收大支”的部门预算体制和学校经费支出定额标准。在预算实行过程中不断进行完善,加强教育经费专项资金管理,探索建立绩效评估机制,实施“项目管理”,为预算执行监督和考核支出效益确立基础。同时把部门预算、收支两条线、**采购有机地结合起来,建立统一的预算管理体系,切实增强教育系统资金调控的能力,促进徐汇教育事业的发展。
  2001年,应徐汇教育发展的要求,教育局率先在全市教育系统中成立了教育局会计管理中心,这一举动当时在全国也属于领先。会计管理中心主要承担全区教育系统各单位会计核算、财务管理和财务咨询等职能,上级领导把它的筹备和建设工作交给了xxx同志。面对全新的任务和严峻的挑战,xxx同志欣然接受,并积极开动脑筋,进行大胆的创新实践,不仅很快理顺了会计管理中心的各项工作,充分发挥了会计管理中心的职能,而且促进了教育财会队伍专业水平和财会人员业务素质的提高,为加强教育资源的综合管理,逐步规范各基层单位的经济运作秩序起到了非常大的作用。
  二、思路清晰,讲究全面细致
  财务工作来不得半点的疏忽和大意。xxx同志深知这一点,并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致,处处徐汇教育的发展出发,一丝不苟地做好本职工作。
  为教育发展合理安排经费的使用。xxx同志在教育经费使
用中,合理调整教育经费支出结构,为稳步提高教师待遇、为“加强初中建设工程”、“信息化工程”、“国际教育交流”、“加强对高层次人才的关注和培养”等提供了强有力的财力支撑,有力推进了这些工程的建设。通过对体制机制的改革调整,加强制度建设和管理力度,提高教育经费使用效益。
  积极协调有关部门。教育作为**的一种公共服务,教育经费的投入和支出涉及到其他许多部门。xxx同志总是“主动出击”,积极协调依法保障教育经费“三个增长”,安排使用上优先满足义务教育维持和发展的需要。
  三、动作到位,行动果断务实
  结合综合治理教育乱收费,xxx同志发挥会计委派的作用,对学校收费情况进行监督,2003年初印制500册《2003年治理乱收费文件及领导讲话汇编》,发放到全区所有中小学、幼儿园党政领导手中,使每位领导和全体教职员工人人知晓;为所辖的所有中小学、幼儿园校门前制作了统一的教育收费公示牌,印制12万份资料分发到全区每一位学生家长手中,做到学校明明白白收费,家长明明白白缴费。
  四、把关严格,自觉遵纪守法
  xxx同志在财务工作中,历来都是严格执行各项财务制度,自觉做到遵纪守法。在接受区财政对行政事业单位收支两条线管理、**采购、会计信用等级、预算信用等级等的检查和评定中,在对教育局的各项财务审计中均无违法违纪现象,教委年报、财政年报等均受到相关部门表彰奖励,同时他领导的教育局计财科最近几年连续获得市区有关部门的表彰奖励。

范文二:会计人员先进事迹 投稿:洪厔厕

、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质

从进院的那一天起,徐小玲同志就暗下决心:对待工作要使出十二分的热情,对待学习要有水滴穿石的精神,对待同志要有谦虚学习的作风,她是这样想的也是这样做的。来院后,她愉快的服从组织分配,成了一位打字员,对于一个“电脑盲”来说,这是一个无法接受的岗位,但在院里人员紧缺的情况下,她毅然接受了这一工作。为了尽快熟悉电脑打字知识,她主动放弃了休息,利用一个月多的时间加班加点的翻阅了有关书籍,并作了满满一大本的记录,以超人的学习速度学会了电脑打字。为了提高自己的打字速度,她利用的双休日的时间,加班加点,每天,一到办公室她就坐到电脑不断练习,她常说的一句话就是:时间太快了,真是不够用。是啊!因为太费眼睛,她的视力也下降了很多。

根据院领导的安排,徐小玲同志又开始了她在检察院里的第二个岗位——财务会计。这一工作对于徐小玲同志来说,又是一个陌生的岗位。但她还是没有推辞,她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。用自己的行动和努力证明了没有学过会计专业的人,也能做好财务会计工作。并成为了我县会计工作人员中的娇娇者,她从事财务工作近十年来从无出现过一丝一毫的差错,她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋

  徐小玲同志谦虚谨慎、尽职尽责、为人和气、不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与办公室其她人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向她人请教。她认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。

  徐小玲同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其她工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。

  徐小玲同志在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。

徐小玲同志结合检察工作实际制定了更加合理的管理方法和有效措施,杜绝超支和违反财经纪律的发生,把好“三关”。一是经费预算关。根据上级院下达的经费标准,首先做好全年经费预算工作,使经费在使用和保障上得到落实。二是经费审批关。做到动用经费有计划、有请示、有审批,严格执行各项经费的审批制度,财务部门严格把好各项手续关,做到了经费没有计划的不报销、没有履行手续的不报销,增强干警的责任感。同时,建立建全了资产管理责任制,落实国有资产登记制度。个人使用的办公用品采取本人登记签字,统一编号贴标签。做到谁使用、谁保管、谁负责的管理责任制。如,我院在微机、电脑笔记本的使用上,均实行了个人使用、保管、维修一条龙的责任制,并建立健全了资产帐目,有效的杜绝了院里资产流失。同时,由采购员和物品发放员定期对备品库房进行清点,做到了帐物相符,库存备品根据办公需要随时购买,保证了物品不积压,有效的杜绝了占用院里的资金问题。

三、热情耐心的服务,树立机关良好形象

  徐小玲同志经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系每一位干警的切身利益,所以对每一个干警的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,几年来她没有将一个人的工资调错过,在遇到检察干警询问工资增减或其她情况时她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟,但她从没有推辞过,都是自己掏腰包,为机关干部办理好工资。

  对待外来办事人员,她严格按照办事程序和单位的一些财务规章制度,杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完,不跑回头路,她总是认真审核每一张票据,认真检查每一票据,并严格要求办事人员签好字,盖好章,避免给办事人员造成不必要的麻烦。对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好,她也强忍着笔脸做好一天的工作。

四、齐心协力、乐于助人、甘于奉献

由于我院办案力量的短缺,特别是女干警的缺乏,徐小玲同志经常加入到反贪办案工作当中,每当遇有女性犯罪嫌疑人时,她常常会主动请缨,协助侦查。她为严惩违法犯罪行为,维护检察工作秩序,保障检察工作顺利进行奉献了许许多多的日日夜夜。她常常指导年轻干警做好各项检察工作,今年,帮助新招录干警迅速掌握了案件统计工作。保证了统计工作不出现差错,确保了统计工作质量。

当很多老同志关切的说:“小徐呀!看你整天那么忙,要注意休息呀!工作是干不完的,要注意调节。”每当每次测评价她都得以高票时,她都会感觉到一阵阵的欣慰与感动,因为这是对她的工作最好的肯定,对她的工作最有力的认可。正是有了这样一个可以信赖的领导和温暖的集体,才给予了她战胜困难的无尽动力。正如她常常所说的那样:工作以来,我明白了付出与回报是相等的,只要你真心的为大家服务,大家是会看到的,如果让我选择的话,我愿意在这个岗位上干她一百年。

范文三:统计人员先进事迹材料 投稿:马責貭

统计工作先进事迹材料

党内统计工作是加强党的建设的基础性工作,也是特定形式的党内监督和调研工作,作为一名从事党内统计和管理工作的干部,义不容辞的承担起全县个党委、个党总支个基层党支部、名党员的信息收集、数据汇总和审核任务。自2006年1月负责党统工作至今,她始终本着对党和工作负责的态度,工作中保持高度的政治责任心和严肃性,坚持用四心(忠心、细心、耐心、真心),确保了党统工作的准确性、科学性、统一性、时效性。

一、用忠心确保党统工作的准确性

负责党统工作后,为了尽快熟悉业务,同时使全县党统工作步入规范化,制度化的轨道。她扑下身子,首先是从自身业务学习抓起,从头学起,遇到问题大胆问、出现错误及时改、发现疑点深入钻,不到两个月时间就成了党统工作的“行家里手”,掌握了全县基层党组织设置和党员基本情况。其次是认真收集整理统计基础资料,在工作中,她为了能获得第一手准确无误的资料和信息,经常组织基层党统人员深入村组,调查研究,由于县乡村各支部相对分散,路程较远,有时调研一次就是十天半月,甚至有时需要爬雪山、翻达板,就是凭着这种吃苦的精神和对工作忠心的韧劲,使她了解了全县党员队伍建设的实际情况,掌握了大量第一手资料,从源头上保证了统计数据的质量。第三是加强对基层统计人员的业务指导,对每次乡镇统计员提出的各类问题,她总能第一时间给予解答;对由于道路远、交通不便的乡镇,她能深入基层或利用电话等方式及时解释填报汇总中的问题;对新从事统计工作的同志,她采劝传帮带”的方式,很快提高了他们的业务水平;对基层汇总中普遍出现的共性问题,她能够如时召开情况分析会,开展填报培训和交流,统一了填报标准。

二、用耐心确保党统工作的科学性

她注重调研、善于动脑、勤于思考,在2006年县乡党委换届期间,为了能够给各级党委提供正确决策、实施领导的科学依据,在以往工作的基础上,总结和完善了一套严密合理、明确易行、实用性强的基层填报和汇总报表的方法。即:“三步审报和分批汇总”,第一步:由基层统计员在完成本级汇总后对照要点逐一进行复核,复核无误后报县委组织部审核;第二步:由对照上年报表、已掌握的有关资料和要点对报表进行抽查,无误后录入党内统计年报表系统;第三步:由报表系统进行全面审核,无误后抄录手工表或返回基层盘打印报表存档。每一步都坚持标准,要求不降,按照全县个基层统计单位的统计工作量,分7批汇总,从而理顺了填报、审核和汇总工作,解决了以往填报工作重复填报、多次更改的现状,确保了填报审批和汇总工作的科学可行性,为县委研究和制定有关党的建设的方针政策提供了科学、准确的数字依据。

三、用细心确保党统工作的统一性

党统工作涉及单位多、人员多、数据多且逻辑性强,稍不细心就会出现差错,影响统计工作的进度和质量。为此,经常深入基层开民用工业调研,在总结经验的基础上,统一了基层上报汇总制度,对调查对象、范围、统计指标、统计分工,数字截至时间、报送时间等都做出了统一、明确的规定,要求各基层统计员不能随意更改,细化了基层统计人员的职责,规范了基层党委和支部汇总填报的内容和范围。同时,全县汇总数据产生后,她能够不厌其烦的对统计数据进行认真、细致的审核,对变化异常、逻辑出错和统计出的一些重要环节 和问题都逐一查找原因,并及时召集基层统计人员开分析公,以书面形式撰写出情况说明,纠正问题,统一了统计工作的方式、方法和需要注意的事项。

四、用真心确保党统工作的时效性

从事党统工作以来,深深体会到“奉献”是组工干部的第一天职,这种奉献不仅是时间和精力上的,有时还会是身体和情感上的。为高标准完成党内统计任务,她经常加班加点、无日无夜的工作,2006年7月,她怀孕已有两个月时间,妊娠反应比较严重,而这一时期也是可能诱发流产的危险时期,胎儿的不断增

大,压迫了周围的器官,严重的尿频、便秘、恶心等妊娠反应,她不但没有要求请假在家保胎。反而还坚持下基层与统计人员一起调研,为了不影响调研工作按计划进行,她没有报怨,克服了妊娠反应带来的各种身体上的不适,继续走村入户,咬牙坚持到调研任务完成。2006年11月,她怀孕已有6个月,此时的她已开始在行动上有所不便,但为了保证年终党统工作顺利完成,她将办公室当成了自己的家,全然不顾怀孕的身体,以及电脑辐射可能会给胎儿的性腺、牙齿和中枢神经系统的发育带来的影响。做为一个母亲怎么能不希望自己生一个健康的孩子呢?可是她为了能如期高标准的完成工作任务,牺牲小家,加班尽1个月时间,昼夜工作,确保了党统工作的时效性,高标准完成了全年党统任务。

范文四:审计人员先进事迹 投稿:曹隁隂

XX年至XX年,××同志共参与了20余项审计项目,其中主审完成的审计项目11项,审计涉及到民政资金,社会保险基金,教育经费,慈善资金,低保资金,福利彩票公益金,住房公积金,医院审计和医疗卫生专项经费等关系老百姓切身利益的民生资金。两年中主审和参与审计项目共查处违纪金额1950万元,应上缴财政资金190万元。审计中勇挑重担,大胆创新,讲求实效,切实起到审计标兵的作用,主要工作成效和特色总结如下:

  一、坚持民本审计,维护百姓利益

  近两年来,××同志本着“民本审计”原则,高度重视民生资金审计工作,把民生资金审计看成审计机关推动金华和谐社会建设、维护广大人民群众切身利益的大事来抓。在担任组长的民政、社保、教育、慈善、住房公积金等民生项目的审计中,大胆揭露和查处违规行为,维护百姓利益,取得显著成效。

  在民政系统项目审计中,通过审计促使市民政局及时出台政策,全面提高市区低保对象补助标准,促进市区民政部门及时组织力量对城乡低保对象进行了全面核查,使239户(423人)增补为低保对象,实实在在维护困难群众利益;揭示市区殡葬业管理混乱,促进民政部门规范管理,降低殡葬用品和公墓的收费标准,让利百姓。在医院审计中查处违规收费320余万元,并按规定进行处理处罚,规范医院收费管理,减轻老百姓看病负担。在教育经费审计中,促进市区财政将教育教育费附加5500万元及时安排使用,促使教育经费足额投入,并针对学校食堂管理不规范现象,促进市教育局出台《关于市直属学校食堂财务管理的暂行办法》,维护了就餐学生的权益。在住房公积金审计中,促进市政府出台《关于推进全市住房公积金制度扩面工作的实施意见》,进一步深化住房公积金征缴和管理工作,使该项政策惠及更多群众。在慈善资金审计中督促和协助慈善总会收回信托慈善资金1900万元,保障资金安全。

  二、积极开展计算机辅助审计,取得明显成效

  近两年来,××同志在实施社保基金、住房公积金、学校及医院等审计项目中,大胆尝试,积极开展计算机辅助审计,提高审计绩效。如医院审计中,通过计算机辅助审计,查实医院在药品销售、医疗收费等方面的违规问题金额320多万元;东阳市社保基金的审计中,通过劳动部门和住房公积金管理中心相关数据的计算机辅助审计,发现五家企业XX年度少缴社会保险费700多万元;市区社保基金审计中,通过失业和养老保险相关数据的计算机辅助审计,揭示XX年度 151家单位428人在再就业的同期继续领取失业金,涉嫌违规领取失业金116.13万元。

  在开展医院计算机辅助审计后,上报的《金华市中医院财务收支审计》案例及《医院医疗检查项目收费价格审计》专家经验分别获XX年审计署计算机现场审计实施系统(ao)应用奖和入选XX年度浙江省审计厅专家经验库目录,同时撰写的《医院乱收费现象原因分析与建议》论文在《浙江审计》上发表。

  三、积极探索绩效审计思路,总结提升审计成果

  近两年,××同志在审计项目实施中,不仅注重审查和揭示问题,更关注政策、制度制定的合理性、民生资金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面,通过审计分析存在问题的根源,并对如何完善政策、健全制度、加强管理提出合理建议,如民政资金审计中,针对审计中发现的问题及经验做法,撰写了多篇审计信息,其中:被市长、副市长批示1篇,市委办及省厅采用5篇,促使市、区政府完善规范性文件3件,市民政局调整政策文件1件。该项目被省审计厅评为XX年度同步审计优秀项目,是当年全市唯一获奖的优秀同步审计项目。在教育经费投入审计中,针对市区学校负债沉重、城乡部分校产闲置浪费、民办学校投入不足等问题,在《审计内参》和《每日要讯》上予以反映,两篇信息分别被市委书记、市长、市委副书记批示,并引起教育主管部门高度重视,市教育局专门召开局长办公会议进行专题研究,审计意见和建议得到很好落实。在慈善资金审计中,发现1500万元对外投资慈善资金收回困难,存在较大投资风险,以《审计内参》形式专题向市政府反映,市长、分管副市长作了重要批示,在审计的积极协助下,最后收回本金及投资收益1900余万元,化解了慈善资金投资风险,审计工作得到了慈善总会的充分肯定。

范文五:审计人员先进事迹 投稿:曹槹槺

审计人员先进事迹

XX年至XX年,××同志共参与了20余项审计项目,其中主审完成的审计项目11项,审计涉及到民政资金,社会保险基金,教育经费,慈善资金,低保资金,福利彩票公益金,住房公积金,医院审计和医疗卫生专项经费等关系老百姓切身利益的民生资金。两年中主审和参与审计项目共查处违纪金额1950万元,应上缴财政资金190万元。审计中勇挑重担,大胆创新,讲求实效,切实起到审计标兵的作用,主要工作成效和特色总结如下:

一、坚持民本审计,维护百姓利益

近两年来,××同志本着“民本审计”原则,高度重视民生资金审计工作,把民生资金审计看成审计机关推动金华和谐社会建设、维护广大人民群众切身利益的大事来抓。在担任组长的民政、社保、教育、慈善、住房公积金等民生项目的审计中,大胆揭露和查处违规行为,维护百姓利益,取得显著成效。

在民政系统项目审计中,通过审计促使市民政局及时出台政策,全面提高市区低保对象补助标准,促进市区民政部门及时组织力量对城乡低保对象进行了全面核查,使239户(423人)增补为低保对象,实实在在维护困难群众利益;揭示市区殡葬业管理混乱,促进民政部门规范管理,降低殡葬用品和公墓的收费标准,让利百姓。在医院审计中查处违规收费320余万元,并按规定进行处理处罚,规范医院收费管理,减轻老百姓看病负担。在教育经费审计中,促进市区财政将教育教育费附加5500万元及时安排使用,促使教育经费足额投入,并针对学校食堂管理不规范现象,促进市教育局出台《关于市直属学校食堂财务管理的暂行办法》,维护了就餐学生的权益。在住房公积金审计中,促进市政府出台《关于推进全市住房公积金制度扩面工作的实施意见》,进一步深化住房公积金征缴和管理工作,使该项政策惠及更多群众。在慈善资金审计中督促和协助慈善总会收回信托慈善资金1900万元,保障资金安全。

二、积极开展计算机辅助审计,取得明显成效

近两年来,××同志在实施社保基金、住房公积金、学校及医院等审计项目中,大胆尝试,积极开展计算机辅助审计,提高审计绩效。如医院审计中,通过计算机辅助审计,查实医院在药品销售、医疗收费等方面的违规问题金额

320多万元;东阳市社保基金的审计中,通过劳动部门和住房公积金管理中心相关数据的计算机辅助审计,发现五家企业XX年度少缴社会保险费700多万元;市区社保基金审计中,通过失业和养老保险相关数据的计算机辅助审计,揭示XX年度 151家单位428人在再就业的同期继续领取失业金,涉嫌违规领取失业金116.13万元。

在开展医院计算机辅助审计后,上报的《金华市中医院财务收支审计》案例及《医院医疗检查项目收费价格审计》专家经验分别获XX年审计署计算机现场审计实施系统(ao)应用奖和入选XX年度浙江省审计厅专家经验库目录,同时撰写的《医院乱收费现象原因分析与建议》论文在《浙江审计》上发表。

三、积极探索绩效审计思路,总结提升审计成果

近两年,××同志在审计项目实施中,不仅注重审查和揭示问题,更关注政策、制度制定的合理性、民生资金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面,通过审计分析存在问题的根源,并对如何完善政策、健全制度、加强管理提出合理建议,如民政资金审计中,针对审计中发现的问题及经验做法,撰写了多篇审计信息,其中:被市长、副市长批示1篇,市委办及省厅采用5篇,促使市、区政府完善规范性文件3件,市民政局调整政策文件1件。该项目被省审计厅评为XX年度同步审计优秀项目,是当年全市唯一获奖的优秀同步审计项目。在教育经费投入审计中,针对市区学校负债沉重、城乡部分校产闲置浪费、民办学校投入不足等问题,在《审计内参》和《每日要讯》上予以反映,两篇信息分别被市委书记、市长、市委副书记批示,并引起教育主管部门高度重视,市教育局专门召开局长办公会议进行专题研究,审计意见和建议得到很好落实。在慈善资金审计中,发现1500万元对外投资慈善资金收回困难,存在较大投资风险,以《审计内参》形式专题向市政府反映,市长、分管副市长作了重要批示,在审计的积极协助下,最后收回本金及投资收益1900余万元,化解了慈善资金投资风险,审计工作得到了慈善总会的充分肯定。

范文六:会计人员先进事迹报告 投稿:王鎨鎩

会计人员先进个人事迹

她很年轻却是一个老会计,是我街道会计工作人员中的娇娇者,她从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错,由于她工作的敬业曾在2014、2015年连续两年被评为优秀公务员,她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较,她是这样想的也是这样做的。

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质

她做为一名共产党员,她时刻不忘自己是一名共产党员,始终把三个代表重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,xx同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍、两遍不会三遍,只到学会为止。记得200x年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批,这次可愁坏了xx同志,因为她的汉字输入速度极慢,如果将这项工作完成,只少得三、五天的时间可上报,业务部门要的又急,于是她四处求人,但终无结果,于是她暗下决心想通过这次工作任务,彻底提高自己的汉字输入速度,于是她加班加点,又是用五笔输入法、又是拼音输入法,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质,更好地为广大群众服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。

xx同志虽然很年轻,但可以称得上是一个老会计,虽然这样她本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。

xx同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。 xx在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。

三、热情耐心的服务,树立机关良好形象

核算中心做为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以xx同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,几年来她没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟,但她从没有推辞过,都是自己掏腰包买票坐车,为机关干部办理好工资。

对待外来办事人员,她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度,以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完,不跑回头路,她总是认真审核每一张票据,认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字,盖章的项目,避免给办事人员造成不必要的麻烦,对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好,她也强忍着笔脸做好一天的工作。

四、积极寻找税源,努力做好税收工作

自我单位今年开始办理代开发票业务以来,领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交,可她还是欣然的接受了这项重任,而且没有给单位领导提出任何要求,自接任这项工作后她更忙了,节假日、周六、周日加班这是常有的事,尤其到年底加班加点就更频繁了,但她毫无怨言,尽职尽责的开好每一张票,完成好领导交办的每一项工作。为了完成单位代开发票的任务,她四处动用个人关系,寻找税源,为单位完成代开发票任务贡献自己的微薄之力。

她就是这样一个为集体的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务工作者。

范文七:审计人员先进事迹 投稿:田萫萬

、创新工作思路,提高审计工作质量

***同志是一位专家型、复合型的领导干部。近年来,他根据建立健全公共财政体制的要求,不断创新审计工作思路,从宏观的高度、深度和广度上寻找突破口,开创了上海市财政审计工作的新局面。

一是坚持系统观念,积极推进系统审计和综合财政审计。预算执行审计具有极强的宏观性、系统性,要提高工作质量和水平,必须充分整合审计资源,改进审计方法。按照审计署确定的“3 1”业务格局和上海实际情况,在局长的领导下,他承担了审计资源整合的设计与划分全局各业务处室审计职能和工作范围的任务,在多方调研的基础上提出了具体方案,为财政审计工作由点状审计向系统审计转变提供了基础性工作。在此基础上,他根据国家审计面临的新形势和局领导要求,把系统论的观念运用到审计实践中,大胆探索系统审计方法,积极推进市本级综合财政审计工作。他把预算执行和其他财政财务收支活动看作一个系统工程,在多方搜集信息的基础上,草拟了市本级综合财政审计工作方案,按照全面审计、突出重点、围绕中心、服务大局的要求,明确了全局综合财政审计的总体目标、相关业务处室的审计内容和重点,大大增强了预算执行审计工作的有效性和审计工作效率。在实施审计过程中,他利用审计财政、税务、发展和改革委员会等综合经济部门的契机,积极为其他业务处室提供各种信息和资料,推进各方面的协调和联动,提高了审计的效率和效果。在相关业务处室提供的分项目审计报告基础上,他率领有关同志进行汇总分析,从宏观性、系统性的高度,归纳带有普遍性、倾向性的问题,从完善体制机制、加强源头治理的角度提出审计建议,得到了局领导和有关方面的好评。此外,为了进一步提升预算执行审计工作水平,他积极收集信息,按照重要性原则探索设计审计项目分类管理方案,对资金量大、具有资金分配权的重点热点部门和专项资金建议实行定期跟踪审计,以提高预算审计效果。

二是着眼于完善预算管理,积极推进预算执行审计。对财税部门组织市本级预算执行情况审计是预算执行审计工作的重中之重,也是广大人民群众关注的焦点。在审计财政部门的过程中,他坚持着眼于对上海经济体制改革、公共财政体系建设等重大问题的理论思考,改变“就账论账、就事论事”的传统审计思路,坚持围绕公共财政制度的建立和科教兴市主战略,率先提出并积极探索“以政策为导向、以预算为抓手、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标”的系统审计方法,拓展了预算执行审计的深度和广度。在审计税务部门的过程中,他着眼于促进依法征税、提高税收征管质量和水平,提出并积极探索“以宏观政策为导向、以热点行业为抓手、以重点税种为主线,以信息技术为手段,以户管资料为基础,以规范征管为目标”的审计方法,使税务审计逐步走上规范化、系统化的道路。在审计过程中,先后揭示出市本级部门预算编报不完整、不科学,预算管理弱化,部分专项资金使用效益不高,部分税收政策清理不及时、征管不规范等问题,并提出了优化财政支出结构,规范预算执行行为,提高预算约束力和财政资金使用效益,及时清理滞后税收政策等审计建议,得到了市政府、市人大的肯定和财税部门的赞同,促进了市本级预算管理水平和税收征管质量的提高。

三是着眼于强化对权力的监督和制约,积极推进经济责任审计。对县级以上党政领导干部开展经济责任审计,是审计机关一项全新的审计工作,具有审计范围广、对象层次高、评价标准无、借鉴经验少、审计难度大等特点。面对新的任务、新的课题,***同志坚持深入审计一线,带领大家克服各种困难,探索出“围绕四项权力,评价六大方面”的审计思路,即强化对地方主要领导干部决策权、管理权、执行权和监督权行使情况的监督,对权力运行的科学性、民主性和规范性进行评价;抓住区、县经济运行中六大方面,即财税管理、招商引资、土地开发、规划建设、农民问题及国有资产管理等,全面评价区、县主要领导干部决策、执行、管理与监督的能力和水平,为推动经济责任审计工作发展提供了有益的经验。

在***同志的带领下,财政审计处实现了由传统的财政财务收支审计向系统审计、经济责任审计转变。随着思路的不断创新,审计工作成效显著。2002年至2004年,财政审计处共查出各类管理不规范资金72.06亿元,移送处理大案要案2件。多篇审计报告反映的问题及相关建议引起了市领导和被审计单位的高度重视,其中关于上海市产权交易情况的审计调查报告所提建议被市政府采纳,推动了上海市产权交易市场的完善。财政审计处“关于浦东新区2002年度财政预算执行、决算和其他财政收支审计”项目获得了上海市审计局2004年度优秀审计项目评比一等奖,“关于上海国有资产经营有限公司1999—2001年资产负债损益及领导人经济责任的审计”项目获得了上海市审计局2003年度优秀审计

项目评比三等奖。

二、加强制度建设,提升审计管理水平

***同志认真研究现代管理理论,结合审计工作特点,制定了一系列管理制度,为提升审计管理水平、提高审计效率作出了新贡献。

一是大胆创新,探索实行了科长领导下的主审负责制。2002年起,***同志在财政处推行了“科长领导下的主审负责制”,即审计项目安排到科,主审由科长推荐,审计小组成员由主审与科长根据项目需求共同商定,报处长室批准实施,审计实施结束后科内总结,处内考评。实行这种制度后全处管理重心下移,既充分调动了科组长的积极性,同时对科组长的工作责任心和管理能力也提出更高要求。通过二年多的实践,科长的管理能力和工作责任性有了很大提高,科组建设得到加强,审计项目管理落到了实处。

二是自我加压,积极推行分类指导、优胜劣汰的管理机制。***同志担任财政审计处处长期间,明确和完善了该处审计人员的岗位职责,细化和规范了科长、主审、协审、一般审计人员的工作职责与目标,实行分类管理,明确各自工作目标。为了落实工作责任制,调动审计人员的工作积极性和主动性,他不断完善考评方法,逐步形成了优胜劣汰的竞争机制:如建立年终与科长谈话制度,告知一年内科组建设和审计工作所取得的成绩和存在的不足,并提出下一年度工作的新要求;实行了严格的项目考核制度,每个审计项目结束后,每个审计人员先进行自我评价,然后由科长、项目主审进行打分,最后由考评小组进行考评;在奖金分配、职务晋升等方面向实干型、创新型人才倾斜;对考评不合格的审计人员实行扣发奖金和处内待岗,要重新上岗的人员必须由老同志重新带教半年,经考核合格后重新上岗。经过多年努力,财政审计处已经形成了一套比较完整的人才激励机制,从而极大地调动了审计人员的积极性,同时也增强了审计人员的工作责任感。

三是从严要求,切实加强对审计项目的质量控制。***同志组织全处审计人员在认真学习贯彻审计署5号令、6号令的基础上,制定项目管理办法。通过审前调查、学习研讨等方式,细化审计工作方案,增强方案的科学性和可操作性;坚持深入审计一线现场指导,检查审计日记、工作底稿,及时解决现场审计中发现的问题,提高各项基础工作的质量;增强审计报告的规范性,推行计算机辅助审计,提升审计报告质量;开展项目公开交流汇报活动,总结经验,为优秀人才脱颖而出搭建平台。

三、加强队伍建设,提高审计干部综合素质

为适应财政审计工作综合性、系统性的特点,***同志注重培养复合型人才,并通过推进人才流动和建立健全竞争机制来加快干部队伍建设。为创造良好地学习环境,他多次主持开展各种学习研讨和经验交流活动,鼓励大家在实践中学习,在学习中总结,在总结中提高。他十分注重青年干部的培养,针对青年人的思想特点,注意发挥青年人的主动性与创造力,为青年干部成长成才搭建广阔的平台。他大胆使用青年干部,让他们担任重大项目主审、协审工作,注重在工作实践中锤炼和培养人才。他善于使用青年干部,在审计实施前,组织开展审计方案的研讨,保证整个审计小组按照审计目标协调运行;在审计实施过程中,充分发挥老同志模范作用和青年干部创新精神;在审计实施结束后,认真组织开展对审计工作进行评估、检查和总结,从而促进全处同志综合素质的提高。

功夫不负有心人。经过多年努力,财政审计处队伍建设不断加强,为局里输送了多名优秀干部。青年干部迅速成长,多名青年干部成为市本级预算执行审计、区县主要领导干部经济责任审计的主审,各项工作获得一致好评。全处学习和研究氛围更加浓郁,审计科研能力明显增强,许多同志结合实践,积极撰写审计论文,有的论文已在有关刊物上发表,并先后在“上海市审计机关思想研讨会”上获得三等奖和二等奖,在我局保持共产党员先进性教育的知识竞赛中,财政审计处也获得了一等奖。

四、以身作则,充分发挥模范带头作用

***同志在工作中坚持身体力行,践行“三个代表”重要思想的要求,保持着共产党员爱岗敬业、无私奉献,吃苦在前、享受在后,勇挑重担、勤政廉政的优秀品格。

***同志是公认的专家型审计干部,一些单位高薪邀请他,都被他一一谢绝。2002年,一家大公司的老总几次找到他,许以财务总监之职,并许诺配车、提供住房,却被他婉言相拒:“人不是为了钱财等身外之物活着的,在审计工作中,我找到了实现自己人生价值的广阔天地。”

他常说:“当好领导干部的关键在于以身作则,言传不如身教,正人必先正已。”在财政审计处,他是上班最早、下班最晚、加班最多的人。多年来,他妻子一直身染痼疾,经常高烧40度以上。身为人夫,谁不想在爱人需要的时候多送去一份温暖和体贴?然而,为了审计事业,他毅然“舍小家、顾大家”,几乎没有因为妻子生病请过一次事假。即使是周末,他也经常到办公室或审计点上。“无情未必真豪杰”,在忙完工作的同时,他也尽可能地送去一份为人夫的体贴与关爱:妻子身虚体弱,在力所能及的情况下,家里的脏活累活他总是抢着做;妻子不能吹空调,炎炎夏夜,他也总是顶着高温陪伴在侧。

面对来自各方面的利益诱惑,他始终坚持爱岗敬业、廉洁从审,一身正气、两袖清风。他率先垂范,严格执行各项廉政规定,切实把立党为公、执政为民的要求落实到审计工作中。妻子定期要去医院检查身体,他宁肯自己出钱打出租车,却多次谢绝了别人的好意,从未因私使用过局里和被审计单位的公车。他妹妹、妹夫下岗在家已经几年,家庭生活十分困难,年迈的老母多次求他出面为妹妹、妹夫找工作,他推心置腹地与母亲谈不能找被审计单位办私事的原因和道理,最终得到了母亲的谅解和支持。多年来,他坚持从自己不多的收入中拿出一部分接济妹妹一家,却从未利用手中的职权为他们谋取私利。他的一位哥哥从事工程审计工作,多次请他帮忙拉业务,但他却一次也没有应允。他审计过的单位不下几十家,每次审计,被审单位都会盛情相邀请他赴宴,但都被他一一拒绝,许多单位的领导感慨地说:“请陈处长吃饭真是比登天还难!”

无论在审计工作中,还是在处室管理中,***同志始终以共产党员的标准严格要求自己,真正做到了以身作则、率先垂范。为了审计事业,他兢兢业业、无怨无悔,用他自己的话说:“我热爱审计工作,愿意为它奉献终身。”

范文八:先进事迹1 投稿:郭检棁

我叫,自担任班主任以来,关爱学生,爱岗敬业,尽职尽责,严于律己,班级教育教学管理成绩突出。特别是近一年来,所带理科四班班风正、学风浓,精神面貌昂仰向上,日常行为规范表里如一。班级成绩,无论是在巩义市统考中,还是在郑州市一质测、二质测、三质测中,均取得优异成绩;班级行为规范评比位居全校第二名。因班级教育教学管理成绩突出,所带班级多次被评为优秀班集体,本人也被评为优秀班主任。现将一年来的工作总结如下:

  一、 忠于职守,以身作则

  负有教育教学重任的班主任,要把一个班级领好,就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到忠于职守,以身作则。要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,自己非常清楚自己的行为涵养对学生的潜移默化的影响,真正做到既教书又育人。作为班主任,一年来不曾旷过一天工,均为全勤。每天的早操、课间操与同学们一起出操喊口号;每周值日大扫除,自己也作为班级一员参与劳动;只要学生在校,每天晚寝时,必到学生宿舍察看,为学生排忧解难;在教室内,只要见到地上有纸屑就捡起来丢到垃圾箱内;在学习上,要求学生准备纠错本,自己也准备一个大的纠错本;要求学生答题认真规范,由此每节课都要求自己板书条理清晰,层次分明,重难点一目了然,由此形成了“高效课堂”教学模式。自己的行为规范、以身作则对学生是无声的教育和有力影响,使学生感觉师生平等。正是由于这种“忠于职守,以身作则”的教育理念,在学生面前既不严苛,又不放诞,从而让师生成为真正的朋友。

  二、 关心学生,“爱”字当头

  爱,是教育的根基;爱是教育的归宿。作为一名班主任,必须关爱每一位学生。首先要在生活上关爱学生。我发现学生陈廷擘好几次晚饭不吃,通过了解才知,家庭困难,当月生活费不够,于是资助其生活费;其次学习上关心学生,一天学生邱泽一满含泪水找到我说不想上了,了解才知考试成绩不理想,想在下一年复习,通过一下午谈心鼓起了他学习的勇气;在心理上关注学生,学习是个艰苦的过程,毕业班学生承受很大的心理压力。作为班主任时刻关注学生的心理,学生张铎有一段时间,始终不在学习状态,问之,他说出了心中的苦恼:不能完成父亲交给的学习任务。于是及时与其家长交流,让学生放下思想包袱,之后成绩直线上升;同时还要关心学生的体魄,高考不仅考学生的智力,还要考学生的身体,每当下午自由活动时间,就要求不经常煅炼的同

学一起跑步。正是由于这样关爱学生,每个学生都是以饱满的热情投入学习生活之中,师生关系成为朋友关系,学生关系亲如兄弟姐妹。

  三、民主管理,信任学生

  民主管理,有利于决策的科学化,信任学生,充分相信学生是民主管理的前提。班级组建之始,民主产生强有力的班委和团委,班委团委集思广益,民主决策形成了以“月”为单位的意见征询制度,根据教学进度,于每月月底制定出下一个月的“月活动”主题。先后进行了“心向云天树理想,脚踏实地搞学习”、“举国欢度过国庆,目标一致向前冲”、“别人经验我吸收,虚心学习我风流”、“一元之始于元旦,一质测后尽开颜”、“奋斗一百天,敢教日月换新颜”、“规范细心与创新,泰山之顶我独尊” 、“别人放松我不松,父母在家等成功”、“七分士气三分拼,每天提高一大分”等活动。同时开展了“学习互助小组”、“一对一结对子“活动;制定了以宿舍为单位的学习优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、尊重信心学生为教育理念,极大调动了学生学习的积极性、管理的积极性,在一年中的历次考试中,我班成绩均居年级前两名,学生的纪律卫生、行为规范等综合评比位居学校第二名。我所带的班级四次夺得流动红旗和优秀班集体荣誉称号。

  四、典型引路,梯度推进

  一个优秀的班主任,不仅需要很强的责任心,还要有更好的工作方法。本人所带的理科四班学生基础薄弱、自制力不强、差别很大,如何让学生大面积提高自己的的学为成绩成为我教育教学管理的中心和重心。经过与课任教师与全班同学的共同摸索,形成了“典型引路,梯度推进”的指导方法。每周班会,精心选择比如《我为什么在三流学校考上北大》《高三,不只是传说》等励志故事给学生朗读,以此来增强同学们的自信心;每次考试进步最大的同学做典型发言,以帮助他样树立信心;根据学科兴趣建立起来的互助小组各自形成“三人指导小组”解答学生的问题;要求课任教师每次小考出难、中、易三个层次的试卷,分别给优、良、差的学生做,运用梯度推进、分数同一来评价学生。三次郑州市统考中,只有我所带的普通班中均有进入年级前20名,其中三人次进入过年级前10名。通过典型引路、梯度推进的方法指导,极大地提高了学生的自信心,让每个同学看到了自己的优势和前进的方向,也让课任教师看到了学生的进步。我所带理科四班的所有学科,科科成绩均为优异,在郑州市一、二、三质测统考中,所有任课教师个个评为优秀教师。

  五、科

研领路,提升高度

  在管理好班级的同时,本人不断地总结教育教学中的得与失,形成文字,发表出去。一年来,在《语文学习报》发表了《美文需要锦绣衣》《借助小小说成佳作》《五要五不要成就小小说》等文章,参加了巩义市“高中德育主题教育活征文”活动,并获得“一等奖”,其被收编在由巩义市教育科研培训中心编著的《高中主题教育活动获奖征文文选》中。

  十一的班主任工作,让我备尝教育工作的苦辣酸甜,今年理科四班学生也成为了我人生最浓墨重彩的一笔。他们让我深深地品尝到了作为一个人民教师的快乐、光荣、责任与骄傲。在今后的工作中,我将继续为学生奉献自我,为国家培育栋梁贡献自己的力量

范文九:先进事迹(2)(1) 投稿:江娣娤

全国人社系统先进个人事迹--劳动者权益大于天记吐鲁番地区人力

资源和社会保障局劳动关系科科长吐尔逊尼亚孜·艾木都

“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。”这是李大钊的一句格言,也是吐尔逊尼亚孜〃艾木都的真实写照。

自从调到吐鲁番地区人力资源和社会保障局从事劳动争议仲裁工作以来,吐尔逊尼亚孜〃艾木都将维护劳动者权益作为最高目标,通过自学,认真钻研业务,很快完成了角色转变,成为一名优秀的劳动争议仲裁工作者。

处理劳资纠纷是一份繁琐的工作,在这个岗位上没有固定的工作模式,也没有安逸的工作环境,面对的往往是情绪激动的上访群众甚至是少数人不合理的利益诉求。在这种情况下,支撑吐尔逊尼亚孜〃艾木都为群众排忧解难的动力,是来自党员的信念和责任,因为他觉得这是一份关乎社会弱势群体利益的工作,能为建设和谐社会发挥自己应有的作用。所以他总是不厌其烦地认真处理每一封来信、真诚地接待和处理每一次的来访和投诉。碰到情绪激动的来访者,他总是耐心、热心地做好解释工作,缓解矛盾,对符合法律法规和政策的,他总是亲力亲为地去办理和落实。由于他的主动耐心,一些本来对政策有些误解,甚至无理取闹的来访者,最后都心服口服,带气而来,满意而去。

多年来,吐尔逊尼亚孜〃艾木都一直坚持亲赴自治区劳动厅和当地各级法院了解情况,完善了许多仲裁程序,实行了仲裁员仲裁庭办案制度,2000年他被评为自治区劳动仲裁工作先进个人。2005年担任地区劳动和社会保障局监察科科长,他感觉担子更重了,工作更艰巨了,就加倍努力,拼命工作。他以求真务实的精神和创造性的工作

方法积极投身于日常工作中,始终以饱满的工作热情投入到各项工作中去,获得了单位领导、同事及社会的一致好评。

由于工作需要,吐尔逊尼亚孜〃艾木都担任多个职务,任务重、责任大,但他义无反顾,经常加班加点,从不叫苦叫累。他常常利用业余时间认真学习钻研劳动保障法律法规和业务知识,熟练掌握相关政策,为做好劳动监察工作打下了坚实的基础。劳动监察是24小时全天候的“苦差使”,但他从不计较休息日、节假日,不管白天还是晚上甚至凌晨,一接到局领导的指示或通知,或发生重大劳动突发事件,他总是带领劳动监察科的同志第一时间赶赴现场,调查了解和处理矛盾纠纷。

2007年以来,在他的努力下,共开展劳动保障执法检查31次,共检查各类用人单位6000余户次,专项检查23次。其中开展非法中介执法检查5次,共检查职业介绍机构56户次;开展签订和履行劳动合同情况检查8次,共检查各类用人单位1600余户次;开展整治非法用工打击违法犯罪检查4次,共检查各类用人单位1400余户次;开展农民工工资支付执法检查6次,共检查各类用人单位1200余户次。通过一系列劳动保障执法检查,共查出各类违法案件2500件,依法下达限期指令整改书870份,依法下达行政处理决定书84件,依法下达行政处罚决定书45件,补签劳动合同9800多份,采取多种手段协调解决拖欠劳动者工资近1亿,有效纠正了各类用人单位的各种违法行为,维护了广大劳动者的合法权益,使各类用人单位的劳资人员和劳动者充分认识到学法、守法和用法的重要性,在一定程度上带动了普法工作的顺利开展。

吐尔逊尼亚孜〃艾木都认为,法制宣传教育对于做好各项劳动和社会保障工作、维护职工合法权益、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义,都具有十分重要的意义。为此,他特别重视普法宣传工作,2007年以来在《吐鲁番日报》开辟劳动和社会法律法规宣传专栏目

60期,举办法制宣传板报10期,邀请地区相关领导及党校老师通过电视、广播方式发表法制宣传讲话6次,组织本系统干部职工走上街头开展宣传10次,悬挂横幅50多条,散发宣传材料、册子8000多份。通过一系列宣传活动,对《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《就业促进法》《工伤保险条例》《劳动监察条例》《社会保险法》等相关法律法规进行广泛宣传,收到良好的社会效果。地区劳动和社会保障局也连年被评为地区普法先进单位。

吐尔逊尼亚孜〃艾木都的“理性、守法”举措得到领导和同事们的一致好评,2005年以来,由于工作上的出色表现,他连续多年被评为单位“优秀公务员”“优秀共产党员”,面对各种荣誉,他心情平静如水,并认为成绩只代表过去,未来还有许多事情等着他去做,他甘愿做一名普通的“护法”者、“守法者”和“传法”者,为保护更多劳动者的合法权益贡献自己的力量。

范文十:先进事迹) 投稿:陶拄担

扎根希望的田野 用爱谱写奉献之歌

——―――太平畈乡中心学校杜步老师先进事迹材料

杜步,男,小学特级教师,中共党员,霍山县太平畈乡中心学校教师。 他扎根农村,服务山区。学生李家财因贫困辍学,在杜老师的鼓励与资助下重返校园,以优异成绩升入初中,考上大学。李莲香是名留守儿童,杜老师多次家访,耐心教育说服,使其变得自信,开朗,成绩进步明显。

他参加了6次国家级远程培训学习。他每年都要多次担任公开课主讲人,他所倡导的“学习主题明确,学生全程参与,单位时间收效高”的教学模式效果显著。

他的教学设计、反思、教学论文多次在县、市、省级评选中获奖,多次在县级刊物、CN刊物上发表。

他担任乡教研员和有效教学业务指导员期间,尽职尽责,每期上示范课,送教下乡,有效促进了教师们的专业成长。

他教学基本功扎实,业务能力强。他先后获得县“教坛新星” 、“县级教学能手” 、六安市“教坛新星”和“骨干教师”称号;荣获“迎驾教育基石工程奖”一等奖; 2012年荣获安徽大学教育基金会新徽行知教育奖励基金奖励。2012年他被评为“安徽省优秀教师”,其事迹皖西学院校园网曾报道过。

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