弗之怠的怠_范文大全

弗之怠的怠

【范文精选】弗之怠的怠

【范文大全】弗之怠的怠

【专家解析】弗之怠的怠

【优秀范文】弗之怠的怠

范文一:由“弗之怠”说开去 投稿:段埏埐

在去年的中考语文试题中,选有苏教版教材初中第四册的阅读课文《送东阳马生序》中的五个小句(这一段文字为:“余幼时即嗜学。家贫,无从致书以观,每假借于藏书之家,手自笔录,计日以还。天大寒,砚冰坚,手指不可屈伸,弗之怠。录毕,走送之,不敢稍逾约。以是人多以书假余,余因得遍观群书。”),要求考生把它们译成现代汉语。其中有一句“弗之怠”,可把不少考生给难住了。据不完全统计,“弗之怠”的各种译句竟有几十种之多,而其中绝大部分是错误的。如有把“弗”当作“沸”,看成是热水的;有把“弗”当作“佛”,说成是神仙与和尚的;还有把“弗”解作“拂”,作为扫除、清除的;更有把“怠”译作“台桌”、‘砚台”、“抬起”,等等。此外,也还有一时说不清缘由的,如把“弗之怠”解释为“暖暖手再抄”。可是这两者之间,人们丝毫也看不出它们有什么联系来。

  “弗之怠”果真如此费解么?也未必。有部分考生就翻译得很好,完全符合评分标准。其中有的在答题中还分别标出:“弗之怠”即“弗怠之”,“怠”即“懈怠”、“放松”,“之”,即指代“抄写”这件事,在否定句中,作宾语的“之”,一般置于动词之前。其实,上述内容在课本的注释中均已交代得清清楚楚。而“弗”与“怠”在统编教材的其他课文中也早已出现过。前者在《邹忌讽齐王纳谏》中一见:“又弗如远甚”。在《中山狼传》中有两见:“求狼弗得”、“龟蛇固弗灵于狼也”。后者在《游褒禅山记》也有两见:“有怠而欲出者”,“有志与力,而又不随以怠”。至于否定句的代词宾语“之”前置的用例则更是多得不胜枚举了。按理说,课文中已出现的词语与句型以及注解、练习等,对一般学生来说是应该而且可能掌握的;可是事实并非如此。这次考卷中所以会出现上述所提及的现象,除了政治、社会等因素外,在教与学方面还应考虑下列几个值得注意的问题:

  首先,文言文的教学不能忽略辨析词语的含义和句型结构的异同。在实际教学中,有不少学生为了急于求得文意的疏通,常常容易忽视对具体词语、句型的掌握,而只阅读和理解文言文的大意。如果学生们平时能够扎扎实实地掌握一批文言文中常用的实词、虚词以及句式结构,反复练习,也许像把“弗之怠”中的“弗”解释为“沸”、“佛”、“拂”,因而连带在译句中所出现的“开水”、“佛象”、“神仙桌”、“庙台”等荒谬释义,就可以较少出现了。

  其次,文言文的教学还应重视直译的训练,处理好直译与意译的关系。直译是意译的基础,应该强调,直译更必须扣紧词语和句型的辨析。因此,直译在某种意义上来说,也就是词语含义和句型结构在古今对比中的一种综合运用。“弗之怠”,可以译为“不松懈它(指抄写)”,也可译成“继续坚持抄写”,“走送之”,既可译为“跑去送还书”,也可译作“把书立即还掉”。两者相比,好象后一种语气更顺些。但对紧扣词语和句式来说,若是连词语的含义和句型结构还未弄清就先行意译起来,这就必然会出现“离词改意”的种种流弊来。如答卷中把“弗之怠”译为“不敢懒惰”“加紧抄写”“坚持克服困难”“丝毫不停止”、“决不休息”等等就是明证。

  再者,文言文的教学要竭力避免“联文猜意”。“联文”,就是连缀上下文,“猜意”就是脱离具体词语和句型而加以主观想象。这与通常所说的根据具体词语含义,联系、参照上下文是有别的。“弗之怠”为何要译成“暖暖手再抄”?原来上文有“天大寒,砚冰坚,手指不可屈伸”。既然“手指不可屈伸”是由于“天大寒”的缘故,那么,加一点主观“猜意”,即“暖暖手”、“搓搓手”然后再抄,自然是很顺当的事了。“无从致书以观”一句,有很多同学并未弄清“无从”“致书”“以观”等词语的具体含义,但是他们看到前文有“余幼时即嗜学,家贫”的句子,因而也就加点主观“猜意”,把“无钱买书”“买不起书”“不能得到看书的机会”等类的话都统统填进来了。有时偶然也能猜到一点,弄上几分。但是这对真正理解文言文来说,却是丝毫无补的。若是与某些投机、侥幸等不正之学风联系起来,那更是危害不浅了。

  文言文的教学也还有好多问题有待解决,就是上面所提及的三个方面要真正落实也并非容易的事。

范文二:天大寒,砚冰坚,手指不可屈伸,弗之怠。录毕,走送之, 投稿:田嬧嬨

{甲}余幼时即嗜学。家贫,无从致书以观,每假借于藏书之家,手自笔录,计日以还。天大寒,砚冰坚,手指不可屈伸,弗之怠。录毕,走送之,不敢稍逾约。以是人多以书假余,余因得遍观群书。既加冠,益慕圣贤之道。又患无硕师名人与游,尝趋百里外从乡之先达执经叩问。先达德隆望尊,门人弟子填其室,未尝稍降辞色。余立侍左右,援疑质理,俯身倾耳以请;或遇其叱咄,色愈恭,礼愈至,不敢出一言以复;俟其欣悦,则又请焉。故余虽愚,卒获有所闻。

①②{乙}匡衡勤学而无烛;邻舍有烛而不逮,衡乃穿壁引其光,以书映光而读之。邑人

③④⑤大姓文不识,家富多书,衡乃与其佣作而不求偿。主人怪问衡,衡曰:“愿得主人书遍

⑥⑦读之。”主人感叹,资给以书,遂成大学。

{注释}①匡衡:汉朝人。②不逮:指隔壁烛光透不过来。逮,及、到。③大姓:大户人家。④文不识:人名,姓文名不识。⑤佣作:做工辛勤劳作。⑥资:借。⑦大学:大学问家。

9.解释下面加点的字。(2分)

(1)每假借于藏书之家 (2)礼愈至 ..

(3)衡乃与其佣作而不求偿 (4)主人怪问衡 .

10.下列加点的字意义和用法相同的一项是( )(2分)

A.弗之怠 从乡之先达执经叩问 ..

B.邻舍有烛而不逮 以书映光而读之 ..

C.衡乃穿壁引其光 衡乃与其佣作而不求偿 ..

11.用现代汉语翻译下列句子(4分)

(1)余立侍左右,援疑质理,俯身倾耳以请。

(2)主人感叹,资给以书,遂成大学。

12.甲、乙两个文段分别写了哪些事例(故事)?(4分)

甲文 乙文

13.甲、乙两个文段中的主人公都取得了成功。请从取得成功的原因的角度谈谈你从中得到了怎样的启示。(3分)

范文三:责任,不容懈怠 投稿:彭毯毰

责任,不容懈怠

寿阳县营销服务部 闫焕英

干部要保持“四颗心”

《廉政准则》的出台,标志着我党的反腐倡廉工作将更加坚定地走一条制度化的道路,是执政党探索执政规律下的又一次突破,是反腐倡廉制度建设中具有里程碑意义的重大举措。通过学习,个人认为,《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨,是党员干部尤其是领导干部的从政指南。在今后的工作中,作为党员领导干部要自觉学习贯彻《廉政准则》,始终保持“四颗心”,时刻做到警钟长鸣,加强自律自警意识。 要始终保持一颗“明白心”。清人申居郧说得好:“做官时,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官”。要明白做“官”只是一时一地,做人却是一生一世,要堂堂正正做人,清清白白做官。要明白世上没有免费的午餐。2009年,全国有16位省部级高官先后“落马”,这些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则,走上了违纪违法甚至犯罪道路,其违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。特别是当前保险业处于无序竞争状态,发展面临的形势依然很严峻,这就要求党员领导干部要始终清楚什么人可以交、什么人不可以交,什么事可以做、什么事不可以做,真正做到不因金钱而驻足,不因美色而沉沦,不因名利而浮躁。

要始终保持一颗“敬畏心”。有句古训:“大厦千间,夜眠七尺;珍馐百味,无非三餐”。领导干部如果不能正确对待诱惑,唯利是图、见利忘义、利令智昏,势必走上以权谋私的邪路,最终误党、伤国、损民、害己。廉洁从政是对每一名党员干部的基本要求,是每一个党员干部都应该奉行的职业操守,也是领导干部安身立命之本。作为党的领导干部,要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟。要严格自律,始终牢记自己的身份和责任,明晰法律与纪律的“高压线”,明晰公与私的“警戒线”,明晰个人与家庭的“情感线”,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,做到从政要有品格、用权要讲原则、做人要重良心。

要始终保持一颗“平常心”。“吾生也有涯,而知也无涯”、“民不畏威,则大威至”。领导干部要用一颗平常心来看待自己手中的权力。个人不管掌握多大的权力,什么样的权力,都是党的信任、人民的重托,而决不是什么个人专利、个人行为。权力就是责任,权力有多大,责任就有多重。《廉政准则》的52条不准,从细微处,从小事情,对党员干部的日常执政行为进行了规范。千里之堤,溃于蚁穴。一个细节能成就一个人,也能毁掉一个人。作为党的领导干部,要“勤小物、治其微”,“勿以恶小而为之”,从小事做起,从细微处注意,管好自己的“癖好”,管好身边人的“要求”。

要始终保持一颗“事业心”。“在其位谋其政”,作为党的领导干部,要把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,求真务实,减少私心杂念,杜绝弄虚作假、营私舞弊、超标摆阔、铺张浪费、沽名钓誉,以勤政促廉政。仇和有句话:“大不了把沭阳当作我政治生命的终点!”仇和就是凭着为人民做事无私无畏,在非常时期,采取了非常手段,取得了非常的成绩。在当前中国发展的特殊时期,需要太多的仇和式官员。作为一个领导,应带领班子成员以“累不垮的精神,耗不尽的精力,干不厌的激情,不折不挠的毅力”的精神风貌,在具体工作中学以致用,达到“真情做人、清白为官、干净干事”。

做好一个县支经理

第一、 服从命令听从指挥,把握精神创新工作

作为一个县支经理来说,必须与上级公司保持高度一致,把握脉络,明确思路,否则只会让我们脱离群体,跟不上步伐,把队伍带到一个孤立无援,没有航向的地步;照本宣科地贯彻上级决定是应该的,但并不是最好的,我主张在把握领会上级精神后开展创造性的工作。如果能在领会上级工作精神后制定工作计划时适当做一些创新,突破以往的套路,势必能激发员工的执行积极性,开创不一样的工作局面,最后必能得到意外的收获。创新是整个时代发展的要求,创新可以激活新动力,让工作步入新境界,收获新成果。

第二、 作风扎实善作表率,理智用人公道留人

21世纪什么最有价值?人!这其中包括我们也包括我们的员工。对于一个县支公司来说,经理的一言一行都看在员工眼里,记在员工心中,自己如果不能有一个良好的作风,势必影响员工的作风。在对待生存力上,自己如果不能在勤俭持家、厉行节约,在生存如此窘迫的如今,势必惹来公司全员的铺张浪费,大手大脚的风气。在对待公司发展上,虽然公司已经发展2年多,但是我们还是属于发展初期,在展业上、在生存力上我们还有很多困难,在面对这些困难我们总是有许多畏难情绪,这是很正常的,但我认为我们不能将这些畏难情绪写在脸上、带到工作中,我们就是国寿财险的一个战斗堡垒中的那杆旗,我们倒了全军就垮了。

处理好了自身的问题,其余问题就是如何用人了。选人方面,俗话说的好:“ 有才无德用不得,有德无才不能用”。用人要看人的本质、品德,看人的能力、实绩。即使再有能力的人,如果品德不好是万万用不得的,能力越大越难管理,品德不好越留越危险。留人方面,现在县支公司普遍存在的现象就是留人困难。在人力管理方面,没有一套系统的职业规划体系,由于业务规模的局限,导致生存难,人力配置难,人员稳定难,一些人员的留存某种程度并不是因为公司的优势留存,而是碍于人情,碍于关系,所以需要结合组织架构合理配置给员工一个长期的职业规划,让员工能够看到自己未来的希望,这样才能稳定人心,员工才能踏踏实实工作下去。

第三,提高战略认识高度 增强自身素质建设

通过此次的培训,让我深刻的感受到了,站在不同的高度,有着不一样的眼界;深刻认识到自己自身知识的欠缺,信息量的不足。我认为作为一个县支经理来说,有充足的时间,广阔的途径去学习,不论是公司内部的平台、数据信息,还是书籍、网络等,都可以作为获得知识的源泉。我们只有通过不断的学习,才能跟上公司管理的脚步,才能跟得上时代的步伐。

保证县支公司合规经营

第一、树立稳健发展的理念

作为我们国寿财险一个刚刚进入财险行业却又发展迅速的公司来说,我们不得不警惕违规行为的发生,如何杜绝违规行为发生我认为树立稳健发展的理念最为重要,如果心中急于求成势必会铤而走险,如果急于求成势必会疏忽管理。如何树立稳健发展的理念,就要求我们要树立长远的发展目标,就要求我们有忠于上级,服务于公司,肩负全体员工责任的思想,只有这样我们才能视合规为生命,真正认识到违规巨大的成本代价,把合规经营时刻放于心中。依法合规经营是防范违规风险,夯实经营管理基础,树立良好品牌形象,确保公司稳健发展的保障。

第二、严格管理,不断建设

管理是为了合规,合规同样需要管理。合规如何管理,我

认为重在手段,我认为上级公司下发的合规经营责任状就是一个很好的手段,通过全员签订合规经营责任状来让员工感受到自身的责任,让员工在日常工作中警惕违规行为的产生。

合规需要建设,我们需要通过阅读或者观看一些警示题材的案例,来将合规的观念和意识渗透到每个员工的思想中去,使每个人都具备合规意识,达到全员合规、人人合规,有效控制风险,确保公司合规经营。

第三、注重带头与执行作用。

一个小小的县支,到底谁在违规?谁有胆量违规?谁又有权利违规?我想,只要我们自己没有违规的想法,合规已经做好一多半了。所以说,合规经营更需要我们这些管理者必须以身作则,带头执行和贯彻实施各项规章制度,积极倡导优良的合规文化和合规理念,带动每位员工自觉遵守执行各项规章制度,增强合规经营的自觉性,促进内控制度的贯彻落实,将风险降到最低。

确保县支公司生存力

一、优质化服务开源

面对如今财险行业形形色色的经营主体,杂乱无序的竞争,如何让更多的客户选择我们,选择一条什么样的道路是关键,贴费、滥赔、违规这些都不是一条好的门路,特别是作为一个新公司来说,我们经不起折腾、没有资本,我们也不想走

上一条不归路,我认为我们应该多在服务上大做文章。一个客户选择保险公司更多的还是注重服务,但如今各家公司服务都不能满足客户的需求,谁家把“帮助客户施救” 这一条不折不扣做到了?谁把“客户服务承诺”做到了?所以说客户服务这一块是各家的弱点,作为一个新公司来说也更容易有所突破,特别是总公司客户服务适度现行战略在各地域的铺开,我们拥有别家都没有的GPS特色服务,我们有我们的自由选择修理厂服务,其实我们只需要再将我们的服务态度好一点、查勘到达快一点、施救人性化一点、定损合理一点、赔款送达早一点,这些做到了,其实这就是客户想要的百分服务,这样就能保住我们的资源,就能建立我们的声誉,我们的保费规模自然而然扩大了。所以说优质化服务可以起到开源的作用。

二、精细化管理节流

2010年公司“两率联动”考核告诉我们,我们的思想不能紧紧是原来的“费用开支是固定的,规模大就好生存”, 通过一系列的数据告诉我们,规模和利润并不一定是正比关系,公司要想良性发展,两率联动是手段之一,我们更应该在管理上下功夫,在运行中抓管理、降成本;在效益性规模中抓管理,挤水分。精细化管理可以减少工作中的冗余,减少用工,降低人力成本;精细化的管理可以减少浪费,减少开销,降低运行成本;精细化管理可以加强理赔监管,加强风险管控,降低赔付。总之我们可以通过精细化的管理来节流。

范文四:青春的倦怠 投稿:严媙媚

一 什么是倦怠?

所谓倦怠是非常奢侈的东西。首先,我现在没有闲工夫拥有倦怠。因为每天得忙于工作,忙于奔波生活。再说,社会上有百分之九十九的人不可能拥有倦怠。而且想要咀嚼真正的倦怠滋味,得花费很多金钱。为什么呢?因为随着没钱而来的无可奈何和被逼得走投无路的心境,同倦怠相距甚远。

在人们常说的青春的倦怠里,虽然也有人把没钱去看电影而无所事事地呆在简易公寓的二楼上的情景称为青春的倦怠。但这能不能说是倦怠,还是个疑问。其实,所谓真正的倦怠,是武侯贵族的专利,只有这些人才懂得倦怠的真正可怕。在简易公寓的二楼上恍恍惚惚的人,既苦于处置自身,又难于对付青春,在时而忧郁时而开朗的状态中,打发着无所作为的日子,这样他还是一无所获。而倦怠,则是拥有一切的人,在他们完全派不上用场的时候,才感受到的东西。王尔德曾经说过:人世间有两类不幸,即一无所获的不幸和整个拥有某种东西的不幸。后者更为不幸。这更为不幸的后者,就是倦怠。

然而,所谓青春就是尚未得到某种东西的状态,就是渴望的状态,憧憬的状态,也是具有可能性的状态。他们眼前展现着人生广袤的原野和恐惧,尽管他们还一无所有,但他们偶尔也能在幻想中具有一种拥有一切的感觉。把这种感觉同上述倦怠的定义两相对照,就会明白所谓青春的倦怠,是语言本身的矛盾。实际上,青春是不可能有倦怠的,而且倦怠这种感情同青春的意义是相反的。

二 青春的孤独

既然如此,人们为什么还要使用青春的倦怠这样的词呢?因为它是一种带点俏皮,又有点忧虑的说法。就是说,这是忧郁症的,却又带有某种甜蜜感觉的词。

人们常在公园的长椅子上或在街口处,看见挂着一副副寂寞面孔的青年男女的身影。虽说是男女,却各不相干。他们至少在成对的情侣漫步时,脸上露出奕奕的神采。这种神采,其实不是倦怠,而是青春以非常迅速的脚步同孤独互不妥协才产生的。/zl/转载请保留

毋宁说,我更想谈谈有关青春的孤独的问题。为什么呢?因为没有什么比青春更能强烈地感受到孤独,也没有什么比青春更能与孤独和睦共处。青春在一个个瞬间体味着孤独,并且眼看着行将从孤独中摆脱出来时,顷刻间又消失,复陷入孤独。青春不是孤独的状态。就是说,人既不能充分享受相互亲密,和睦共处,安逸地圆满地共同生活,也不能习惯于这种状态。乍看酷似倦怠的那种孤独,就在那里出现了。我们所称的孤独,是指在这种精神性的共同生活中所产生的那种唯独自己行将被埋葬掉的感觉。但同时,也是处在这样一种状态,即在这种精神的共同体里,比别人会有更多的憧憬。年轻人对这种状态比别人抱有更强烈的憧憬。在憧憬之余,又不满足于这种憧憬。

让我们假设这里有一个少女吧。这个少女确信自己不能爱别人。她真的不能爱任何人。她偶尔也同男性朋友散步,去看电影,去跳舞。然而,当这位男性朋友向她表示爱意时,她自己的那份爱情却旋即冷却,而且觉得他仿佛是个充满可恨的欲望的怪物,她的幻想立即幻灭,反而变得讨厌他了。于是,她立即回到孤独状态,在孤独中咀嚼类似倦怠的东西。她一

无所获,却还在体味着倦怠。正确地说,是在体味着像是倦怠的东西。

她对人生抱有一种恐惧。这种恐惧使她只想把自己封闭起来。这种自我封闭的心情,同试图深入封闭状态中并勇往直前的心情之间的矛盾,总是使她陷入孤独,并且成为她总是嘟囔着人生真没意思那句口头禅的根本原因。这时候,她会将自己与人生之间拉开某种模糊的距离。试图在其间能够心安理得地获得休息。她会说:寂寞啊。真寂寞她知道一旦有了爱,就不会感到寂寞了。但是,她没能找到爱的对象。于是,又不由得说寂寞啊。真寂寞最终又将自己封闭了起来。

她仰望着春天的苍穹、白云,凝视着翠绿的树林。然而,这些景象都没能给她带来任何喜悦,她仿佛在拒绝自己。于是,她自己既不前进,也不后退,宛如处在悬空状态,变得朦胧了。她心想:如果自己能变成整个不存在就好了。可是自己又没有勇气自杀。她想:假如自己能原封不动地变成一缕烟云消失得无影无踪就好了。可是,自己怎么也难以消失。她仿佛在施展隐身法她带着这种心境,茫然呆坐在窗边。于是,春天渐渐过去,她把这种情景称为青春的倦怠。然而,这究竟包含着什么意思呢?

三 充实孤独的方法

在人生的道路上,往往遇到许多这样的情况:最爱装诚实的人,其实是最狡猾的。看似最狡猾的人,实际上在工作中却是最诚实的。这是我们走上社会学到的惊异事物之一。

学生时代,学生还不是社会人,因此学生时代也是只顾滥用诚实的时代。于是最懒惰的人和最狡猾的人,得以滥用诚实而不被人识破就混过去了。

我们经常遇见挂着一副诚实面孔的少女和青年,她和他们着实认真对待人生,不能宽恕丝毫的罪恶,也不能容忍一点污垢。她们憎恨所谓的成年人,弹劾成年人的肮脏行径。尽管如此,大人们都在从事某项工作,而她们则还没有工作。也就是说,她们还处在青春的倦怠状态。我想说的,是这种倦怠对于人生显得很真挚,但实际上在很多情况下,却是一种狡猾的自我辩护。这是一种不使自己受到伤害的自我维护。于是,作为充实这种倦怠和孤独的方法,人们就读书。

且说,问题是读书的方法。我仔细地回顾了自己青春时代的读书情况,那是我从未有过的,为了自我辩护而读书的时代。换句话说,也没有哪个时代像这时的读书是那样地有助于我的人生,那样地易于掌握。大多数年轻人读书的情况是,缺乏客观性的读书,无批判的读书,为了自己只抽出自己喜欢的书来读,自己先做结论,甚或只取出迎合结论的书来读。表面上看,这种读书似是一心为了探索自己所不懂的东西,而实际上从结果来说,很多都是如上所述的读书。我们小说家知道如何从商业角度去施展手段来迎合这样的读者。可悲的是,只为迎合这样的读者而写作的小说家,也并非没有。

但是,我并不是说这样的读书全都是负面的。在为了充实青春的所谓倦怠,为了自我辩护而读书的过程中,宛如沙里淘金留下砂金一样,最后总是会有一点好东西留在自己身上的,这种情况也是为数不少的。这就像读书,最后意想不到地触碰到核心的东西。这个核心的东西,最后会向读书人说声不,在最后的瞬间说声不,这是违背读书人为自我辩护而读书的初衷的。在真正一流的读物中,洋溢着这种不的力量。而且这种力量威胁着他们,把他们从先

前心安理得的状态中驱逐出去,并促使他们腾飞起来。那里就有读书的不可思议的效果。没有遇上这样一流读物的人,只能说是他的真正的不幸。

范文五:怠速及其调整 投稿:邱稣稤

怠速及其整怠调是速发指动机功无力出时的转速.因车输种类的排量和有而同不数的值所谓.动机发怠速就是节在阀近乎全关时,气发动在空机档情下的况低最转速

.通讲:俗速怠就是辆在车车停等的时待发动机的候工作转.速

很买了多车新的友朋在.买的车时候就可看到.以家商把你的车箱装好.拆然后动发着就用小改锥.调节油化器上一的个螺小.这就是丝在调整车子你怠的速.

经 你过耐的磨心合.车子经几过个甚至月1年骑的行后.会你现发怠和速初的时候有最一点了变点化.这是就的怠速说不现良.怠速象良主要不现有发表机无动速怠怠速、过高、怠不速稳三种现等象。

怠速不怎良么量衡呢?我先来那说说正常怠速 .

根多年据经及各厂验家议建

杆机1顶2515-排0量1 050+-01r/0m

链小1机52150排量-5100+-002/mr

板1踏006+-00r1m/

一般讲,来152Lm排量的托车摩的速怠准标在1540/转mi左右n,根据节季负正允偏许05r0/imn。

但是很 多托车摩友喜欢怠速调将至低90r0/mni确实。,低降怠可以速一定在度上节程,油且在而车状态下热,怠低速些几乎不影响一车辆驶行。殊知不这,做法种却会带来多很害。危

怠 过速低的处害有 : 1.由

怠于速低,过油气混合比不理想,车冷动较为困难启,常通要拉阻风加浓混门气合,机的暖时也相间应长较

.2速或停车时容减易火,对熄新手于为尤便不;

3.如怠

速低,当过换时档发机的齿动轮配较合为困难顺畅性无,保法证,易引起轮间撞击齿,磨损较. 大

4.

加速时动不力足,法无正发挥摩托常的性能车

5.最(害处大 ) 有些手随骑意地怠速把整调了发到机动所能忍的最受点低然。,这而做样事实上是极,端害有的!

为:因

般的摩托车一机油泵是由发动的机曲的轴接直动驱,的这样就做接造成直油转泵过低速,从导而机致油压不力足特别,对于是骑车式它,们的轮轴和轴承凸间之需要是定大小的油压,一能才形成一定度的油厚膜保证润滑的。于来就有些只是了跑千几公里的,机车头异响有打,开看一凸轮轴,已伤痕累是了。累

怠太低速好,不一高呢?些

有验的骑手经道,在较冷的清晨用知是要车暖的,机越冷,天所要时间的长。越是为于了快一点急性的人就使劲,拉油门地,暂或调时怠高。速这样确快的许了多但,这,由时汽缸于太冷而体着在附汽缸壁面的上一汽些液滴稀油了汽释壁缸上机的,油使活塞与壁缸间成形油的膜变薄,同,过高时的转速加又剧摩擦。了同时要说明一点是,的怠时速供油是很浓的,汽油的雾化的很差,促使也了较液滴大形的成长此以。往烧机,油只

是时间的问题。了高好,不低不了,好速怠调的整是有一定的学问的,也车爱之便举是格地严按厂照的家用使明说进行调节和使书用。因为这些已都证被,能明使您的机工车作最在佳态状。

托摩车发机怠动不速主良表要现

1无怠速.  发当动起动后机油,转门不能完把全手放否,就会熄火则,种这象叫现动发无机速怠 。  

生产的因有:化原油器故,障或化油至器缸之间有漏气,气缸压气力过等低。

   处理法方按先易:难后、简后先繁由浅、深的原入逐步则查检先调整节气门调整螺,钉和怠调整螺钉,速如不调出怠速,说则明化油器有故,可拆障化油器下用0.,m2细m通各丝,并用孔高枪吹净各通道及量孔;压仍无怠如,应检速进查气管螺栓歧否是紧固,松动则应紧固;如如无怠还速,说化明器浮油子油面室低太应进,行整调。以上方如法不解决,则能应查检缸压气是力否适合大(于600千)帕并,依次查各密封部位检如,气、门活塞等,并进排行。除

   2发动机怠速.高过 发机动速运转超过怠规定范而围无法调,低或调低发机动就会火的现象叫熄速怠高。过 产 生因:原节气门能不位或怠速量扎过大。 回 

 理方处法:检油门查拉索,是灵活否节或气门弹簧是否软过并,以予更换检查。速孔是否因怠前以修维不当变大若大了应更换, 。

  .发3机动怠速稳 不 动机发在速怠转时,运动机抖发,转速动忽高忽低此种,现象叫速不怠。稳

 产生的原因 :火时间点早过混合气过浓或、稀过,花塞间火过小隙原因等。   

处方理:法加急速,如有咔“咔”的、缸敲,则声说明火点间过时,早应根据电机转磁飞子轮的上记,标调整时和气正间门;稍稍隙关阻风门闭,若此发动时的机动情转况变差则,明说混合气稀造成过怠速不稳此时,检查应油气浮子化室面是否过低油怠速,道是油否堵,并进行排塞除若。以两者均正上常就应检查火,塞花电的极间隙,之达到使准值标。

摩托启动车后油,把门手不完能放松全否则就,熄火会,则摩称车托无速怠;若速怠忽忽高低转,不速稳则称怠速不稳,。

般一托车摩厂出,时将怠已调好速。出现若速怠不良,首先应按制造使用说厂的明规定求进行要复调反试。如反复调经仍试无解法怠决不速,则可良有以能一些原因下

 :1.  火点间不准确时,怠在状速下态怠使速不良此。时应规定调按点整火间时使其,准确

  。2.发 机有动漏现气,此象时检应化油查与器动机的联接发是密封良否好,火花与塞盖、气曲箱轴密等是封否好良

。 3 . 火塞花工是否正常、作两极间的隙间 是

否对,调两极整间间的。 隙

 化 器油本的怠身速孔是否量畅通及滤空器否是畅,通保证其通畅应。

如 协调好何怠速、合混和比火塞花者的关系呢?三

怠速的好

坏接直影整车响技性术能发挥与的该车耗的油。 量

怠而的调整速要是通主过两螺个来实现钉的一个是怠速螺钉,,个一混合是螺比钉但究,如竟何整这两个螺钉呢调 ?

网 中流络传的高一一低怠调速的方法很实用不妨用它,进行整。调

所“一高谓”就是,调在混合比螺整时钉,尽力要使动发机转速的升高 ,

目其的是使速怠油供统系的油气比例最佳,为于踏对车没有转速表为依板据情况的,只能靠耳下听了,转朵频率最快,振动动最大即为速转高最了 ;

而一低”,就“在是调怠整螺速时钉尽要力发使机的动转速降低其(目的是使速的节怠们开气度小见,而从减供少系油统供油的)。

量在

整之前首调使发先机动预热1分0钟,后然

:1正反 方向旋转合混比螺(在钉这我们也不里泥于拘拧到再低转1反.2圈5)了直,发动至转速机高最的候停时旋转,止果如还放心不可多转几次,旋直至意满止。

2 逆为时旋针怠速螺钉,转怠速使可能尽低的以不熄火,准为. 3

重再1复2步骤、,心调整耐,此反如复23次、可即到得满意的怠。 速

怠调好速后骑行一段路程,正,情常况,下花塞火心中缘绝的瓷色应颜该砖是红色.

如但果偏或黑白偏,那再进就微调,若是偏黑了,行明说合混浓了气可将,合比混钉逆时螺针旋,旋转多少要根转火花塞据偏黑程度而定的一,1般/圈4即09度宜为,骑再行一路端程看火花颜色塞,到火花直颜塞正色常止为 ;若

白,偏将应合比螺钉顺时混旋转针,方同上法。

经过以

上调,你整怠的速、合比混火花和塞颜色者三间之关的可系是调说到极整了。至

过不还是我议建家不大要轻易自己去调的混整气合.上面绍介方的法.了一解就下了行.为我因们一般摩都不是从事友托车摩修工理.没有作期调长化整油器的验.经即是使摩车修理托.工没多年有的经验也容易不整好.

调剑混合天的调整气

于天混合剑的调整,众气说纷纭莫,衷一。有人说是是调的,油人有说是调的;有人说顺时气针浓(拧调气是)的,人有说时针逆浓(拧调油是);的人说顺有针拧时底退回到两圈,有人嚷着应该也退两圈半……

  天

YB剑R使mikuni用化器油,定是肯调的油,就是也说顺针拧稀。正确的调整时法是方将混:合气螺钉时针顺到拧底然拧后回——冬天2圈,秋春1天7.,圈夏1.天5。圈

Y B化R器油速怠燃比空钉为螺怠速季候整调根:摩托车据发机动能差性异和节变化,可季适

当调整

怠速空燃 螺比。其变化钉在12/圈范新围车需要磨合这是最基本的要.求. 我建

大议家以使可怠速用合.磨空车合.磨负载磨合三这方种.法三种磨合这方可法交替的磨以 .怠速

磨合车不上:,路用速磨怠发合机动主.是磨要合套缸和,轴环.气门.瓦

空车磨合 :不人载货中和低跑速。路挡各位要都合.主副轴齿磨机械轮工不平面. 加

载负合:磨载不超负载中下低跑路速。各挡都位磨合.要副主轴轮机械齿加工不平面

.

不提 倡暴磨合.因力不适为国合车.产 关

拧多少圈于

。天没有两下片样的叶子,一理,同也有没两辆样一车的子!因此我特,不赞别成种强那顺调时(或逆针时针)“拧多少多少”圈的法。很显办,然这样做犯教了条义的主误错。

际上,实每车子的磨合台车、—况以—及特别要重的车、的主驾习惯都驶一样。不——的有友朋比较欢享喜加受的快速,感然自建议会合比混浓、怠速高点,这样,加速点来起一点爽。但,是于对不别特追求加速性驾的者(驶如比)我,不大就乎在个这了,我关的注是:行使过在程的正中常车和刹止停(如红等绿)灯用不把档位成空档、换且也并会熄火—不—这就样够了。足而,因们在我混调合比时的候就根本,用不虑考少圈的问题多,了要看只会看会不频地熄繁就火了。行

混合

比和怠的速系。关 混合

比浓淡会的响影速怠高的低——,即混合比的变改是怠改变速的因动。是但,于对多并不许练熟的友朋说,来与掌握其如精何确地调节混合比不,如掌如握何发听机声动音。了不用记螺丝要转去圈几只,要声音听——果如动机发在一定的速下转转动,较平比稳不会(快忽忽的慢,)这个候时就可,以另外拧一个丝螺,转把降速低到以接可受程度——即的挂一,、档离抓合轰、门,油油门了松后以车,既子不走也不熄火这就可以了。。

#10

再说怠说速不. 稳怠速

不出现稳的原因在化油:怠器速系油统或道气发生道塞堵泄漏状况或,下速油系怠油出供偏现稀或偏浓象,现导发动机怠致不稳速。

1

怠速:孔部分堵塞量 原

:因怠速量孔部分堵塞,怠使速状态供下偏油,稀导致怠速不现稳象出。 现排除方

:按前法化油器清述洗法方洗即可。 清

2

怠速调:节钉螺(俗称风针""位)变动置.

怠速调 螺节的作钉用通是调整怠速调节过钉来改螺变速怠油或道气的流道通截,使化面器油速怠供达到理想状态油怠速。调节钉螺按能分为功油调(CG如15化油器)和调2气(如兰50木油化)器两种。

对化器专油生产厂业而言:家由于速怠节调螺对钉发机的各动项 性

能影较响大化,油器出厂怠速前调螺钉经过节严格的试并已调整测至最位佳。置因一般而止禁户自行调用整速调节怠钉螺经。长过时的使间后用,果怠速如节螺调位置钉实改确并变起不引后良时果才能调。

寻怠速调整螺找钉的最位佳置方的法有两种 :

:A佳调最整法

首 先柱塞将定到比固常怠速正高的发稍动转速,机右左转怠速旋调节螺钉,出找柱塞该位时的最置高速转,许调整稍柱塞调节螺钉使,发机动速转降再找最高转速,如此重低复,直某一个柱塞位到时的最置高速等于转车标准怠速转整速为止。

四冲程发动机,有时做完最调佳整C后的O度值仍浓很,高时这适可采用巴当黎整调法。

B:巴 调黎整 法巴

黎整调法是在做最好佳整调法基础上进行的的,有意它将怠地调节螺钉速向使合气变稀方向混旋转一(最多只允许点旋1/8转圈,)这转速要时低降然后,调高柱使塞其复恢到原转速。调的整果结使要HC值略,升C值下降。O则是原HC能上不升多,过C以比标O准低即稍。如果可黎巴调整法的结使CO达果,标而使C超H标是允许不。的果C如OH和不能同时C达,说明在标条不改变时件,该油器不能满化排足要求放由。这里也以可到限看制O和CHC可保以证调整的合理。否性则一将味O调C,结果使低C过高H,燃处烧于极合不状态理 。

果用最佳如整调法可排放是标,达最好用巴不调整黎,如果法H达标C而,CO超,可适标地使当用巴调整黎法,果如巴调黎法不整使能OCHC和同时达标,则对化油需器及火系统点进行查检。

3

:油器与化动机发进管气接垫连或片胶损坏圈 连接片垫胶或圈损会出现漏坏气象,现外额空进入发气机动使,怠速态状供下油稀偏导致怠,速不稳象现出现。

排除方法更换:连垫接或片胶即可。圈

4

:化器与发油机动气管进接连螺松栓动连接 栓螺的动同松样会出现漏现象气。 排除方

:拧法即紧。可

有点一需要指的出是:目多前数踏板的上车使用的化油器带电是旁通加浓系统的。在该系热的统作用下摩托车在,起后动怠速速较转高可达22(0~2000转3分钟)/,机4~5分钟暖电热旁通加浓统系闭后关,发动怠速转机速回才降1至00转5分钟。此为正常/现,象不属"怠速不于"故障。稳用望户意不要误注判

怠。调速不良整成摩造托车的过不良度

渡过良不就摩托是从车起步加行驶的过程中速化油,器怠油速供系逐渐减油过少渡主油系到供不油断增加。使怠速油系为主油系之与供油衔间圆滑接设,了过渡置油,以系证摩托车保起过程的平顺性步 。

过渡

不的现良象:起

步加速过程中时随着油,的开门发动大机速转动较波大或火熄

过。渡良不的原及排除因方法如下: 1:

速怠量、怠孔速油路主、量孔、渡过部孔分堵塞

因原怠速量:、怠速孔油路、主孔、量渡孔部过堵分塞化使器各有油关油系供油偏,稀引起过不渡。

良排除方法:按:述前油化器清方法清洗即洗可 。

:2泡管沫堵塞

因:化原器泡沫油的管作用是进促油汽空与的混气,合沫泡管上泡的孔沫杂被堵塞质后汽油与,空气的混效果降合低雾,化量质下降引起过,渡不良。

除方排法:按前述化油器清洗方清洗法可。 即

:3速怠调不良

原整因:渡过过中化油程供器主要来油于自速油系,如怠怠速果整不当,调会响过渡影性能 。

排除法方:按前述怠调速螺节钉整调法进方行整调。

范文六:你有职业倦怠吗? 投稿:赵逬逭

在最近一项网络大调查中,调查结果显示约达70%的上班族,都被“职业倦怠”侵袭!职业倦怠像是一种慢性病,初期只有轻微症状,无心没力少干劲,但一旦长期忽视它,某天猛一回头,我们才发现,曾几何时再也唤不回热情,又对现在的工作麻木不仁、更无助,茫然感猛烈来袭!而这一切负面情绪,都将导致你在职场上更为停滞不前、跛脚无力。

  但面对大环境不景气,好饭碗难求,比起豪迈地辞呈一丢,拍拍屁股走人,相信大多数人还是认为,先找到乐在工作的方法比较实际。

  

  

  你累了吗?

  

  会产生职业倦怠,原因大约有以下几种:

  1 薪资无法突破:当有多年工作资历的你拿 到的薪水,和现在刚出社会年轻人拿到的薪资差不多的时候,你会不会觉得工作前途一片黑暗呢?

  

  注意了!以下症状若勾选超过三项,你就有职业倦怠的倾向了!

  上班只想着要下班

  对工作内容没有热情

  忙得很空虚、没有成就感

  觉得自己的工作项目没有未来前景

  上班时一直想打开旅游网站,但总是没时间度假

  难得休假却只是在家看电视睡觉

  总觉得老板很挑剔、客户难搞、看同事不顺眼

  总在想自己是不是入错行

  觉得工作内容很乏味

  常常想着递辞呈、换工作

  2 看不到升迁希望:当职位成长空间小,每天工作变得没有明确可突破的目标时,便会让人丧失一开始对工作的热情与自信。

  3 规律单纯的工作内容:工作内容的变化小,经过一段时间的适应熟习之后,事情虽然会越做越快,但每天多出来的时间也就越来越多了。这同时也代表工作的挑战性渐渐消失、对工作内容感到弹性疲乏,久而久之便产生成就感低落的现象。

  4 人际上无法突破:在职场上,虽然自身的工作能力很重要,与同事、主管间的人际关系也不能忽略,两者兼顾才是最佳状态。

  5 自我成就动机较强:对工作企图心较高的人,往往对工作非常投入,并给自己设定较远大的目标。当现实状况和目标落差过大时,便会产生较大的挫折感,职业倦怠就悄悄上身了。

  6 对自我能力恐慌:怕自己有所不足,怕裁员、怕比不过同事的恐慌感,在各年龄层、各行各业都会遇到。平常对自己的工作成效有适度的紧张感是有益的,但太过紧张与焦虑则会产生过大的心理压力。

  

  为工作找到新动力

  

  “心病得用心药医”,这句话套用在职业倦怠上也非常适用,下面几个方法,可以帮助大家抛开倦怠,找到工作新动力!

  1 生理上:当感到职业倦怠时,适度的休息、放松,暂时离开工作的环境压力,是最快速的纾压方式。相较于男性,女性在遇到压力时,反而较能够寻求其他方式纾压,喝个下午茶、做个SPA、和朋友出门聚会聊天等,都能达到纾解工作压力的效果。反观男性,因为受到传统教育的影响,在职场上需要表现坚强的一面,当遇到职业倦怠时,外在表现上反而较为压抑。此时,专家建议大家应该先从脱离压力环境开始做起,试着向外寻求协助,转移注意力。

  2 心理上:“瞎忙”是最容易让人感到疲倦的原因之一,因此唯有重新思考工作方向与目标,找到心里真正想做的事,才是摆脱职业倦怠最重要的课题。年轻的职场工作者最容易有“不知道自己真正想做的是什么?”的问题,但其实不管在哪个阶段,都应该找到自己真正的兴趣,确立之后就大步朝目标迈进,才能让自己在工作之路上走得更踏实。

  3 个性上:若看事情总是习惯先往负面想,将挫折感往身上累积,就会在死胡同里钻不出来。当面对工作上的不顺遂,除了要保持一颗乐观的心,拥有适当的压力调适技巧,就能让体内自然产生对压力的抵抗力。

  4 历练上:其实职业倦怠往往也和人生历练及职场经验有关,年轻职场菜鸟会遇到职业倦怠,可能是因为还没有找到真正想做的工作,而工作一段时间的职场老鸟,则较可能因为薪资或升迁空间的问题而产生职业倦怠。若是对工作内容不满,专家建议可以直接和主管或前辈讨论,多向其他历练更多的人学习,便是在职场上快速累积经验值的秘技。

  5 观念上:当感到职业倦怠时,“转念”与“多元思考”是最重要的想法。不再“为了工作而工作”,才能找到在工作上、生活上的真正意义。当找到自己工作的意义与价值时,不管做何种工作,都会觉得自己是社会上很重要的一颗螺丝钉,自然也就不会有职业倦怠。不管什么职业的人,都应该非常看重自己的工作,即使别人没有注意,还是会认真踏实地把自己的职责完成,这就是对自我职业的尊重与重视。

  一般来说,职业倦怠的症状大约会在工作1~2年左右出现,当遇到职业倦怠症状时,先稍微缓一下脚步,让自己休息喘口气,再重新检视一下自己的工作内容与成果,如果方向没错,便能重新找回自己的工作乐趣与价值。但如果发现目前的工作不是真正喜爱的,也能通过检视自己的过程,确立往后的方向,再朝新的工作目标迈进。以长期观察职场动态的经验来看,主管也不想要找一个只为工作而工作,或是为了逃避上一个工作而找工作的员工,唯有永远保持工作企图心与热忱,才能抛开倦怠,创造双赢。

  

  责任编辑 胡文婕

范文七:懈怠责任的5个理由 投稿:郝藰藱

懈怠责任的5个理由:

1) 我并不清楚我的责任,所以才没有做好;

2) 肯定是其他环节出来问题,所以我这儿才出了问题;

3) 谁有权力谁负责,我只是一个兵;

4) 如果不是什么原因,我就肯定不会出问题了;

5) 我不是故意的。

责任心的5种体现方式:

1) 多问自己“我做得好不好”;

2) 从“要我做”到“我要做”;

3) 执行力:保证完成任务;

4) 敬业爱岗,注重信誉;

5) 真正的负责是对结果负责。

员工的6大责任:

1) 忠诚于自己的领导和企业;

2) 维护企业的利益和形象;

3) 认真做好本职工作;

4) 严格遵守公司制度;

5) 不断提升自己的业务能力和水平;

6) 要有团队意识。

当然要使员工能以司为家,以工作为已任的话,首先第一条就是管理者要以身作责!

一要有强烈的事业心、责任心、进取心。强烈的事业心是做好工作,成就事业的基础。只有想干事,才能去干事、干好事,才能最终干成大事、成就大业。宜春公路这些年之所以能取得较大的发展变化,很重要的一条,就是我们有一大批具有强烈事业心的好干部。在收入不高、物质条件不怎么好的情况下,大多数基层干部都能吃苦耐劳,在为职工想事干事。这是难能可贵的。这也是我局基层干部队伍的主流。去年,三个市重点工程,承受三大压力,时间短、质量要求高、资金缺乏,我们通过两级班子的共同努力,爬坡过坎,圆满完成了市委、市政府交给的任务,改建170多公里一级路,完成近5个亿的工程量,靠的就是事业心、责

任心、进取心。但是,我局也确有少数领导干部事业心不是很强,有的对工作和事业缺乏应有的激情和朝气,精神不够振奋,工作标准不高;有的精力不集中,私心重,老想着自己个人的事情;还有的一心只想占位子,不想作为。对这些干部的心态特别值得注意,要加强基层干部的思想政治工作,教育和引导他们务必保持共产党员的先进性,增强事业心,始终保

持良精神状态,聚精会神谋事创业。越是关键时候,越要加强对干部增强事业心的教育。 高度的责任心是做好工作,成就事业的前提。只有对党高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责,才会竭尽心力、兢兢业业、精益求精地做工作,才会勇于面对矛盾,千方百计化解矛盾,才会如履薄冰般地防止出现闪失。今年,面对资金少的矛盾,围绕市政府的中心工作,我局自我加压,克服困难,化解矛盾,以强烈的责任心,提出了实现乡乡镇镇通油

路的目标,将完成500公里的改建任务,这就靠我们的事业心和责任心。

强烈的进取心是做好工作、成就事业的关键。有的同志说得好,职工要创业,干部要创新。没有一种创新精神,进取精神,凡事都要翻本子,找根据,只唯书、只唯上、不唯实,暮气沉沉,是肯定打不开工作局面的,更不可能开创新的局面。现实生活中机遇与风险是并存的。有机遇就有风险,没有风险了,机遇也就不存在了。如果我们基层的干部都谨小慎微,求稳怕错,看上去什么总是都没有,这不是好事,而是悲哀。宜春公路事业要崛起,必须要

呼唤我们干部要有强烈的进取心,敢想敢干、敢冒风险,敢担责任、敢有作为。 二要有谋事之策、干事之才、成事之力。所谓谋事之策,就是要善于决策,善于把握全局。不尽职守、当“甩手掌柜”,不是好领导;事无巨细、事必躬亲,也不是好领导。一个成熟、高明的基层领导者,应当善于“谋势”,把主要精力放在谋全局、抓大事、把握方向上。要善于站在战略和全局的高度思考问题,谋划工作,正确分析形势,科学把握大局,始终坚持正确方向;要注意研究解决本单位在改革中引发出来的矛盾和问题,不要把矛盾在累积中激化,也不要避开矛盾绕道走。有矛盾不是坏事,不要怕单位上有矛盾,而怕的是没有

能力化解矛盾。

所谓干事之才,就是要有能力、有本领,善于操作,善于破解难题。基层主要领导抓操作的,操作能力强不强,既是工作作风的反映,也是衡量素质的重要方面。现在,我们少数单位工作不落实主要出在操作上,操作不好,好事也会办砸。有一些同志抓工作一靠开会,二是依赖死的制度,自己该做什么却想得很少;有的平时夸夸其谈,真正要抓什么事,手忙脚乱,不知道从何下手。特别有些同志不善于做职工工作,要么盛气凌人,以势压人,要么怕职工、躲职工,在职工面前失言失态。因此,基层领导干部要下苦功夫提高操作能力,把上级精神,外地的经验,与本单位的实际更好地结合起来,推动各项工作更好地开展。他山

之石,可以攻玉。

所谓成事之力,就是要有凝聚力、向心力、亲和力,善于协调各方面的关系。看一个领导干部的作用,不仅要看他自身的工作能力,更重要的看他能不能团结广大干部职工去推动工作,干部职工是否愿意,乐意跟他一道干工作。因此,领导干部的协调能力和亲和力,既是一个基层领导干部综合素质重要体现,也是其工作能否有所作为的重要因素。现实生活中智商高的人未必都能成为事业的成功者,而情商高的人由于具有一种协调、平衡的才能,往往能事业成功。比如,美国的罗斯福总统,被认为是有二流智商、一流情商,最终成为了美国历史上最卓越的领导者之一;而尼克松总统被认为是具有一流智商,但因情商较低,最后在“水门事件”中黯然下台。所以,一个成功的领导者应该是一个人情练达的人,用美国著名的管理大师卡耐基的话说,一个成功的管理者,15%是靠他的专业技术,85%是靠他待人处事的艺术。我们基层领导干部要充分利用自己的人格魅力去凝聚人心。对下属,不仅要下达“过河”的任务,更要帮助他们解决“桥”和“船”的问题,“既吹冲锋号,又搭过河桥”;不仅要严于管理,更要善于关心和激励,从而进一步凝聚人心,减少内耗,形成推动工作的

强大合力。

三要有眼界、胸怀、正气。眼界对一个基层领导干部非常重要。眼界宽,才能看得远,想得深,追求高。现在我们有些基层领导干部由于平常不太注意学习,眼界、视野还不够开阔。有的对形势的发展变化看不清楚、反应迟钝;有的思维方式简单片面,要么急于求成,要么悲观失望;有的只盯着自身或局部利益,患得患失,不思进取;有的取得一点成绩,就认为了不起了,自吹自擂。开阔眼界的办法,一是要加强学习,勤学、博学;二要还要出去

看看。什么都怕比,一比就知道了。

胸怀是基层领导干部境界和修养的体现。事业越大,所要求的胸怀越大;而胸怀越宽广,就越有利于成就事业。在历史上,凡成就大事业者都有着宽广的胸怀,例如,曹操在大败袁绍后,曾发现自己的大臣与袁绍暗通的书信,当时有人竭力主张曹操大开杀戒,但曹操非但没有这样做,反而将这些书信当众烧毁,从而使这些大臣心存感激,倾其所能辅佐曹操成就大业。而我们有些基层主要领导就缺乏密切关系的胸怀,豁达的肚量,容不得人,容不下事,听不得不同的意见,对个人得失斤斤计较。有的党政主要领导之间都搞不好团结,甚至闹得水火不容,今天你告我,明天我告你,这样还怎么给群众做表率,怎么团结带领群众做好工作?现在单位上有个别人,为了自己的目的,专门编造流言,搬弄是非,挑拨离间。我们基

层领导干部一定要心明眼亮,提高警惕,加强修养,千万不要上这样的人当。 正气是领导干部立身之本。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。作为一名基层领导干部,一定要严于律已,廉洁奉公,一身正气,两袖清风。基层领导干部是一个高风险的职业。公路走向市场后,由于基层领导干部手中掌握一定的权力,在人际交往中,总有一些居心叵测的人就会挖空心思,绞尽脑汁跟你套近乎、交“朋友”,其目的就是想利用你手中的权利为他效劳,为他谋取私利。如果你警惕性不高,稍不注意,就可能落入他人的圈套,铸成大错。总结贪污腐败的领导干部大多数有一个共性:苦难的童年、奋斗的青年、上

升的中年、悲惨的晚年。为什么贪官跳不出这个怪圈,理想信念的泯灭是根本的。 为此,我们每个基层领导干部一定要坚守理想信念这个精神家园,坚持用马克思主义的立场、观点、方法认识世界,认识人类社会发展的客观规律,不断坚定自己的理想信念;马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,清

清白白做“官”,堂堂正正做人,坚持高尚的精神追

范文八:不因倦怠而失败 投稿:陈轠轡

1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了冠军。当记者问他凭什么取得如此优异的成绩时,他说了这么一句话:“凭智慧战胜对手。”

  当时,许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动,只要身体素质好又有耐性就有望夺冠,爆发力和速度都还在其次,说用智慧取胜确实有点勉强。

  两年后,意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行,山田本一代表日本参加比赛。这一次,他又获得了冠军。记者又请他谈谈经验,性情木讷的山田本一回答的仍是上次那句话:“凭智慧战胜对手。”这回,记者在报纸上没再挖苦他,但对他所谓的智慧迷惑不解。

  十年后,这个谜终于被解开,山田本一在他的自传中是这么说的:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以尽可能快的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成几个小目标轻松地跑完了。起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那大段遥远的路程给吓倒了。”

  在现实生活中,我们做事之所以会半途而废,这其中的原因,往往不是因为自己能力不够,而是觉得成功离我们太远。确切地说,我们不是因为无能而放弃,而是因为倦怠而失败。在人生的旅途中,我们运用一下山田本一的智慧,一生中可能会少许多懊悔和惋惜。

范文九:精神不可懈怠 投稿:熊霏霐

精神不可懈怠

什么是精神?精神是人们在社会实践活动中,在改造世界的过程中产生的思想、观念上的成果。人们的精神具有主观能动性。小到一个人、一个单位,大到一个国家、一个政党、一个地方,有了昂扬向上、坚忍不拔、不屈不挠的精神,才能够成就其伟业、实现发展进步。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中,突出强调警惕“精神懈怠的危险”比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。

“没啥也不能没精神。”江河之有昂扬之气,故成浩浩景象;树木之有昂扬之气,故成莽莽林海;土石之有昂扬之气,故成峨峨高山……一个精神萎靡不振的人,与行尸走肉无异,连生活恐怕都没有心思,更难以想象,能够做出对社会有益的大事。我们的事业,靠的是坚定的理想信念、百折不挠的精神以及大无畏的气概。

宁夏几十年来之所以发生翻天覆地的变化,特别是近年来经济社会飞速发展,人民生活不断提高,各项事业成就斐然,一个重要原因,就在于全区广大党员干部始终坚持改革发展的信念不动摇、不停步,始终保持一种只争朝夕、奋发有为的精神状态,尤其是在遇到困难、阻碍的时候,坚定不

移地坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以强大的精神力量,不畏艰险,迎难而上。

精神上的懈怠是一种最可怕的懈怠。不能否认,时下,在我们的党员干部队伍中存在着这种现象。比如,有的人觉得本地区、本单位近年经济社会发展得不错,于是沾沾自喜,觉得可以歇歇了;有的对社会转型期的一些事物和现象不能正确把握,对前进道路上的困难和问题缺乏清醒认识,发展信心不足,悲观失望,缺乏争先创优的意识和奋发有为的干劲;有的既没有事业追求,又缺乏人生追求,作风疲沓,纪律松弛,工作一般化;有的笃信“少干事少出事,不干事不出事,宁可不干事也别出了事”,缺乏开拓创新精神,遇到问题绕着走,遇到困难躲着走。

曾子曰:士不可以不弘毅,任重而道远。当前,我区改革发展的任务十分艰巨,各级党员领导干部必须始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加强学习,坚定信念,树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观,不断提高党的建设科学化水平。要始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情,在各种困难和矛盾面前,不气馁,不退缩,不言败,用以人为本、勇做先锋的精神,实事求是、勇于担当的精神,艰苦奋斗、甘于奉献的精神,成就事业、促进发展。

范文十:心灵的懈怠 投稿:吕庶康

曾经,黎明的阳光,是清爽的,那是一天美好心情的开始。

曾经,午后的阳光,是温暖的,那是生活幸福的温度。

曾经,黄昏的阳光,是安逸的,那是那些快乐抑或不那么快乐的回忆。

时光,据说是永恒的,可这世上,真的有什么永恒吗?

也许有吧。

疲倦,更多的是一种心灵的懈怠,

抱怨,只是懦弱的外在表现,

很多时候,我们知道要做什么,

很多时候,我们会去做那些明知道不要做不应该做的事。

知行合一,不是那么容易得,

圣人,总是少数,

总是想,如果有个人,能够如圣人那样时时提点和帮助,

不知道能不能最后和他成为朋友,也许是敌人吧。

毕竟,面对自己是如此困难,

太多的面具,太多的伪装,太多的谎言,

真实,只是未揭穿的谎言,

好像薛定谔的那只猫,

未知或者说不定,

阴阳或者是混沌,

也许这才是生活的真谛吧。

【散文概念】

  散文是指以文字为创作、审美对象的文学艺术体裁,是文学中的一种体裁形式。

  六朝以来,为区别于韵文、骈文,而把凡是不押韵、不重排偶的散体文章,概称散文。随着文学概念的演变和文学体裁的发展,散文的概念也时有变化,在某些历史时期又将小说与其他抒情、记事的文学作品统称为散文,以区别于讲求韵律的诗歌。现代散文是指除小说、诗歌、戏剧等文学体裁之外的其他文学作品。(next88)其本身按其内容和形式的不同,又可分为杂文、小品、随笔等。散文形散而神不散,有一个明确的主旨贯穿全文。

【散文特点】

  短小优美,生动有趣。它的历史可以追溯到甲骨文,是和诗歌、戏剧、小说并列的文学体裁;它包括政论、史论、传记、游记、书信、日记、奏疏、小品、表、序等各体论说、杂文, 是语言艺术文学体裁的典范,并具有很高的审美价值,在长期流传过程中,它浇灌了各个时代的文学园地,也灌溉了历代文人,至今仍使人们受益。

  散文是“集诸美于一身”的文学体裁。文学是表达人生和传达思想感情的。通常来说,小说、诗歌、戏剧无论是在结构上,还是在格律、剪裁、对话等安排布局上,都有很严格的要求:而散文,却可以自由些,看起来只是不经意地抒写着一己的经历和感受,所表现的多是零星杂碎的片段人生。语言诗意优美。

  散文主要分叙事性散文、抒情散文、哲理散文、议论性散文。

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