南方电网面试自我介绍_范文大全

南方电网面试自我介绍

【范文精选】南方电网面试自我介绍

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【专家解析】南方电网面试自我介绍

【优秀范文】南方电网面试自我介绍

范文一:电网面试自我介绍 投稿:徐驖驗

各位考官好,我是xxx号考生xx。很荣幸能有机会在这里对各位介绍一下自己。我是西安人,三秦大地哺育着我长大,也让我血液里流淌着陕西人特有的开朗性格和拼搏精神。带着这种精神,我在学校努力学习,积极参加各种学生活动。在学生会,我从普通干事做起,在大二和大三分别担任学生会科技部部长和学生会主席等职务。此外我还担任了学生班主任,并在大三成为了辅导员助理。同时我还是学院辩论队的成员,获得了西安邮电大学聆思杯、溯源杯辩论赛冠军、最佳辩手。这些经历让我学会了很多东西,锻炼了自己的能力,开拓了自己的视野,也因此赢得了党组织的青睐,成为了一名光荣的共产党员。

在技能方面,我能熟练运用word,powerpoint,excel等办公软件,并获取了计算机二级和英语四、六级证书。制图软件autoCAD,matlab也能娴熟运用。

我最大的业余爱好是视频制作和图像处理。由此我也精通ps和AE等各种图像处理和视频制作软件。在学生会工作期间,我曾多次负责制作迎新晚会、十佳歌手比赛等大型活动的开场视频,因此得到校宣传部老师认可进入西邮电视台负责视频剪辑和后期处理工作并担任校记者团视频部的技术指导。

回顾大学四年,感触很深,更觉得收获颇丰,掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力。但我也有些缺点,如在实际工作中经验不足等。但金无足赤,人无完人,优缺点并不可怕,关键是如何看待缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。

今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,改正自己的缺点。

这次我选择国家电网除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个工作,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作,希望大家能够给我这个机会!

范文二:南方电网一体化管理介绍 投稿:贾堤堥

南方电网专利管理规划与实践

南方电网专利管理规划与实践

南方电网科学研究院

南方电网科学研究院 王庆红

提 纲

1 2 大型企业集团——南方电网公司简介 南方电网科学研究院及技术情报所简介

3 4

实施南网专利一体化管理的驱劢力 专利一体化管理在南网的实施和远景分享

南方电网公司简介

• 根据国务院《电力体制改革方案》,中国南方电 网公司于2002年12月29日正式挂牌成立幵开始运 作。公司属中央管理,公司由国务院国资委履行 出资人职责。 • 公司总部设有20个部局,以及电力调度控制中心 和招标服务中心,下设8个分省公司以及南方电 网科学研究院 、南方电网财务公司等5家控股子 公司,职工总数33万人 。 • 南方电网覆盖“粤、桂、黔、滇、琼”亓省区,供电总人口2.3亿人;2010年GDP 总量68841亿元,占全国GDP总量的17.3%;南方电网东西跨度近2000公里 。

运营执行发展 企业文化发展

核心能力

客户服务能力 电网运营能力 电网发展能力 价值创造能力 发展支持能力

战略规划发展

南方电网公司简介

• • 公司宗旨:对中央负责,为亓省区服务

企业文化发展

核心能力

客户服务能力 电网运营能力 电网发展能力 价值创造能力 发展支持能力

战略规划发展

公司核心价值观:万家灯火、南网情深

企业责任:

运营执行发展

南方电网公司简介

• • 发展思路:强本 · 创新 · 领先

企业文化发展

核心能力

客户服务能力 电网运营能力 电网发展能力 价值创造能力 发展支持能力

战略规划发展

战略目标:打造经营型、服务型、一体化、现代

化的国内领先、国际著名企业

• “十二五”公司发展总体思路:围绕“一个目 标”,促进“两个转变”,落实“三步走”,遵 循“四个战略取向”,建设“亓个核心能力”, 全面提升企业整体素质和发展质量 ,着力把公司 做强做优,为经济社会发展做出更大贡献。

运营执行发展

南方电网公司简介

• 公司生命线:电网安全稳定

企业文化发展

核心能力

客户服务能力 电网运营能力 电网发展能力 价值创造能力 发展支持能力

战略规划发展

工作方针:“六个更加注重”

公司令:安全生产1号令,依法经营2号令

运营执行发展

南方电网公司简介

提 纲

1 2 大型企业集团——南方电网公司简介 南方电网科学研究院及技术情报所简介

3 4

实施南网专利一体化管理的驱劢力 专利一体化管理在南网的实施和远景分享

南网科研院简介

• 南方电网科学研究院(以下简称南网科研院)是南方电网公司控股子公 司,于2010年8月6日正式成立。 是“国家认定企业技术中心”、“国 家

能源大电网技术研发(实验)中心”和“昆明特高压国家工程实验室” 的依托机构。 • 南网科研院负责为南方电网发展规划、工程建设、安全、经济、优质运 行和信息化建设提供全方位、全过程的技术支持与技术服务,开展电网 基础性、共性、前瞻性核心技术研发,承担国家级、省部级、行业及学 术组织和南方电网公司系统重大课题的研究与实施。承担电网安全稳定 评估、系统安全运行评估与仿真分析、电网规划设计和技术咨询服务、 交直流输电工程的系统集成及科研示范工程项目建设等业务。

南网科研院简介

专利奖: 200610032895.2 名称:±800kV特高压直流合成绝缘子

2012年 2011年 2010年

获第十二届中 国专利优秀奖

获广东省政府 奖励50万元

再次荣获第十 二届中国专利 优秀奖项目配 套奖

据统计:自2006年1月至2009年12月,该发明专利的实施新

增销售额2.4亿多元,社会效益显著。

南网科研院技术情报所简介

• 技术情报所(以下简称情报所)隶属南网科研院,成立于2010年8月,协劣 南网生技部进行竞争情报、技术情报的归口管理,担负着南方电网技术情报 中心的职责,是南方电网的“CIA”。 • 情报所是南方电网的知识传播、推广部门,是南方电网知识创新体系的基本 组成部分。

工作宗旨:进行情报信息的搜集、整理和开发利用,开展竞争情报与反竞争

情报工作研究,编译出版科技期刊、专辑,为南方电网科学发展服务。

发展目标:引进高水平专门人才,在“十二亓”末期建设成为南方电网的情 报资源共享中心、战略规划咨询中心、情报应用研究中心和期刊编辑出版中 心。

南网科研院技术情报所简介

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南网科研院技术情报所简介

核心业务:

(1)围绕公司的中心工作开展国内外专利、科技情报的分析研究,为相关部门提供 综合性、战略性情报服务,汇总、加工公司重要的专利、科技成果; (2)协劣南网生技部进行全网的专利、科技成果管理工作; (3)利用国内、外各种检索工具和手段,开展专利、科技信息检索服务,组织建立 适合南网公司发展需要的中外专利、科技文献、论文、标准等数据库,整合全网情 报资源,逐步建成联机情报检索网络和技术情报系统,检索和利用国内外专利、科 技情报,提供专利咨询服务; (4)加工报道国内外的专利、科技情报资源,编译出版科技情报刊物,例如《电力 技术情报》、《南网情报》等; (5)开展专利、科技情报工作的国际合作与交流,提供反情报及情报预警服务。 13

提 纲

1 2 大型企业集团——南方电网公司简介 南方电网科学研究院及技术情报所简介

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4

实施南网专利一体化管理的驱劢力 专利一体化管理在南网的实施和远景分享

国家宏观政策挃导

《关于加强中央企业知识产权工作的指导意见》

--国资发法规[2009]100号

全文第七条摘录:“建立健全中央企业知识产权管理与保护的工作机 制和制度:要立足于知识产权管理与保护,抓紧建立和完善企业知识产 权综合管理制度,逐步推动知识产权由下属企业分散管理向集团集中管 理转变。要在中央企业集团层面尽快明确知识产权工作综合协调机构, 进一步增强集团知识产权工作的管控能力。”

国家宏观政策挃导

《关于加强中央企业科技创新工作的意见》

--国资发规划[2011]80号 《意见》强调,要全面提高中央企业知识产权工作水平,坚持科技创 新与加强知识产权工作相结合,贯彻落实《国家知识产权战略纲要》, 制定实施企业知识产权战略。专利质量显著提高,2015年中央企业发明 专利授权量较2010年翻一番。

《意见》还强调,完善知识产权管理的运作模式和工作机制,推动专 利、专有技术等知识产权的集中管理。保持专利数量快速增长,提高发 明专利比重。在主导产业和关键技术领域形成一大批核心专利与自主知 识产权成果。建立知识产权信息检索、侵权预警和风险防范制度,探索 建立“专利池”,有条件的企业要研究专利布局策略。加强知识产权成 果运用,重视知识产权转让和许可,提高知识产权成果的资本化运作水 平。

南网公司要求

南方电网公司在发展壮大的过程中,也越来越重视知识产权相关工 作,赵建国董事长在公司的科技创新与人才工作会议上,将知识产权工 作放到了前所未有的高度。 赵建国董事长指出:“十二

五”期间加强科技创新与人才工

作是公司作为中央企业的责任和 义务,是支撑公司中长期发展战 略实施的重要保障,是实现公司 可持续发展的迫切需求。

南方电网知识产权现状(专利)

截止2011年12月31日, 南方电网公司已申请幵公布 的专利数量已达1029项; 在申请量保持高速增长的同 时,专利授权量也呈现同步 的增长趋势,南方电网公司 已获得授权的各类型专利数

南方电网公司专利申请量及授权量年度曲线图

量达610项,占总申请量的 59.3%。

南方电网知识产权现状(专利)

在南方电网公司各年度 的申请量中,发明和实用新 型占据了绝对的优势。在总 申请量中,发明申请514项 (占总申请量的50%),实 用新型510项(占总申请量 的49.5%),外观设计5项

南方电网公司各类型专利年度申请量

(占总申请量的0.5%),专 利申请的总体质量较高。

南方电网知识产权现状(专利)

截至2011年12

月31日,

南方电网公司的专利申请人 范围除了公司总部以外,主

要包括超高压输电公司、调

峰调频发电公司两个分公司 ,广东电网公司、广西电网

公司、云南电网公司、海南

南方电网公司总部及分子公司专利申请概况

电网公司和贵州电网公司亓 个全资子公司,以及控股子

公司南方电网科学研究院。

实施南网专利一体化管理的驱劢力

组织架构

控股型、战略 型管控

业务流程

管理制度

一体化管理要求

经营型管控 模式

技术标准

作业标准

情报工作如何满足转型要求?

指标体系

信息系统

1、全面梳理 2、统一规划 3、统一建设、部署 4、分级运维、协作 5、全员参与,共享应用

提 纲

1 2 大型企业集团——南方电网公司简介 南方电网科学研究院及技术情报所简介

3 4

实施南网专利一体化管理的驱劢力 专利一体化管理在南网的实施和远景分享

专利一体化管理在南网的实施

专利管理优化 研究

国家政策 南网公司要求 南网现状

南方电网

专利全生命周期 一体化管理实施

专利一体化管 理平台建设

专利管理优化研究

以先进的管理咨询研究方法对南方电网的专利管理进行优化提升

组织架构 工作流

规章制度

管理细分 研究点

费用预算

人力资源

系统支撑

专利管理优化研究

专利一体化管理平台建设

资源、服务、交流平台 建立五省四级专利沟通管理渠道

广东 采集统一化

专利一体化管理

服 务

广西

云南

贵州

海南

贵州

云南 广西

服务标准化

 提供服务手段:实现个性

化、规范化、广泛化的专 利情报服务;  提供规范管理手段:落实 至集团到各省公司的专利 一体化管理规范。

广东 资源整合

海南

系统智能化

专利一体化管理平台建设

专利管理体系 &管理系统 专利规划体系

专利数据库

项目 目标

专利挖掘机制

专利布局策略

专利培训机制

(5) 开展南网专利布局研究,配合公司发展战略制定全球专利布局;依据公司 (2) 建立专利规划体系,研究确定南方电网公司及各分子公司一定规划时期内 (6) 建立专利培训机制,开展针对公司高层、中层、研发人员、一线人员的分 (4) 立足专业数据库,完善深度挖掘机制,以迅速提高公司专利申请的数量和 (3) 建立南方电网重点技术领域的专利分类数据库,以完备行业数据库资源, (1) 制定统一规范的专利全生命周期管理体系,开发建设一体化管理系统,实 总部及各分子公司技术研究的不同侧重点,进行总部及各分子公司的专利布局; 的专利申请数量和质量评价指标,以及重点专利分布技术领域,形成南方电网 在重点技术领域开展深度研究,结合南网技术发展特点,

制定该领域专利重点 类分级分阶段培训,提高公司人员的专利意识和整体管理水平。 质量。 为公司科技项目研发、技术战略制定提供专利数据支持。 现公司总部对各分子公司的专利创造、保护、运用、管理的全流程集中管控。 布局,从专利层面体现核心技术的地位。 公司及各分子公司的中长期专利发展规划。

专利一体化管理平台建设

专利一体化管理平台建设

专利一体化管理平台建设

工作流引擎

采用Activiti工作流引擎作为基础,结合专利管理思想实现了一套高效灵活的企 业工作流框架,其中包括可视化流程设计工具、流程管理模块、业务流程接口API。 各分公司可根据企业专利管理实际现状,自由组配专利管理流程!

专利一体化管理平台建设

南方电网专利管理的远景

2012年7月6日至7日,全国科技创新大会在京隆重召开:

“到2020年,我们要达到的目标是:基

本建成适应社会主义市场经济体制、符

合科技发展规律的中国特色国家创新体 系,进入创新型国家行列。 要进一步优化创新环境,加强知识产权 创造、运用、保护、管理,在全社会进 一步形成讲科学、爱科学、学科学、用

科学的浓厚氛围和良好风尚 。“

——胡锦涛总书记

南方电网专利管理的远景

南方电网“十二亓”期间科技创新与人才工作的挃导思想与主要目标:

南方电网专利管理的远景

全面 信息化 管理 流程化 功能 自劢化

 全面信息化:建设系统平台,逐步完善电力领域专利专题库,幵与其

他资源和系统整合;  管理流程化:对公司各单位的专利挖掘、申请、审查、授权、运营进 行全生命周期管理;  功能自劢化:重点针对申请前的评审和申请后的维持建设自劢检索、

预警、评价等功能,对流程管理中各环节尽量减少人工的干预,以节

省人力资源,提高效率。

南方电网专利管理的难点

1.流程信息的采集,官方审查文件(OA)目前很难实现 自劢获取,期限与设置等相关工作也难以展开; 2.公司内部系统平台较多,功能存在互相交叉,但兼容整 合空间有限; 3.探索建设适合于电力行业的多维分类体系,以奠定自劢

检索查新和评价的定性基础。

Patent Management Planning and Practice of China Southern Power Grid

Electric Power Research 南方电网专利管理规划与实践 Institute, CSG. Wang Qinghong

南方电网科学研究院 王庆红

About China Southern Power Grid Co., Ltd.

• China Southern Power Grid Co., Ltd. (hereinafter referred to as CSG) was established on December 29, 2002 after the power sector de-regulatory reform Culture Development in China. CSG is managed by the central government, with State-owned Assets Supervision and Administration

Commission (SASAC) of the State Council performing duties as the investor. • The Headquarters of CSG established 20 departments and offices and a Power Dispatching Control Center and a Bid Inviting Service Center, and has 8

Core Competence Customer Service Operation Competence Development Competence Value Creation Support for Development Strategy Planning & Development

branches in provinces, as well as 5 wholly-owned subsidiaries like Electric

Power Research Institute, CSG., Finance Company, CSG, etc., with a population of 330,000.

Operation Implementation & Development

CSG invests, constructs and operates power networks in Guangdong, Guangxi, Yunnan, Guizhou and Hainan provinces and regions. The CDP of CSG was amounted to 6.8841 trillion in 2010, accounting of 17.3% based on the national total GDP. The service area is of 2000 kilometers, with a population of 230 million.

About China Southern Power Grid Co., Ltd.

• Purpose: Report to the Central Government, Service to Five Provinces and Regions • • Core Value: Twinkling Lights, Soulful CSG Responsibilities:

Culture Development 企业文化发展 Core Competence

核心能力

Customer Service Operation 客户服务能力 Competence 电网运营能力 Development 电网发展能力 Competence 价值创造能力 Value Creation Support for 发展支持能力 Development

Strategy Planning & 战略规划发展 Development

Operation Implementation 运营执行发展 & Development

About China Southern Power Grid Co., Ltd.

• Development Concept:Strengthen Base, Creation, Be the lead • Strategic Goal : build an integrated and modern and domestic leading and internationally-renowned company in type of business and service • General Development Concept in the 12th Five-Year Plan : adhere to “one goal”, promote “two changes”, achieve “three steps”, comply with “four strategic orientations”, create “five core competence “ , fully upgrade the whole quality and development quality of the company, put forth effort to build a bigger and stronger company, and do more support to the economic and social

Culture Development 企业文化发展 Core核心能力 Competence Customer Service 客户服务能力 Operation 电网运营能力 Competence 电网发展能力 Development Competence 价值创造能力 Value Creation 发展支持能力 Support for Development Operation Implementation & 运营执行发展 Development Strategy Planning & 战略规划发展 Development

development.

About China Southern Power Grid Co., Ltd.

• Lifeline:safe and stable power grid

Culture Development 企业文化发展 Core核心能力 Competence Strategy Planning & Development 战略规划发展 Customer Service 客户服务能力 Operation 电网运营能力 Competence 电网发展能力 Development Competence 价值创造能力 Value Creation 发展支持能力 Support for Development Operation 运营执行发展 Implementation & Development

Guideline:“six empha

sis”

Order:No.1 order on safety in production, No.2 order on operating in accordance with the law

About China Southern Power Grid Co., Ltd.

About Electric Power Research Institute. CSG.

• Electric Power Research Institute, CSG. (hereinafter referred to as EPRI) is a wholly-owned subsidiary of CSG, was established on August 6, 2010. EPRI is the supportive institution of “national-recognized enterprise technology center”, “national technology R & D (experimental) center of energy power system” and “Kunming national engineering laboratory of extra-high voltage”. • EPRI takes charge of providing full and technical support and technical service to the whole process of development planning, engineering construction, safety, economy, high-quality operation and intelligence construction of CSG, and researching and developing the basic, common and prospective core technology, as well as researching and implementing major tasks at national level, provincial level, and major tasks of industry, academic organization and CSG system. EPRI undertakes the businesses such as assessment on safety and stability of power grid, assessment and emulation analysis on safe operation of system, planning designing and technical consultation of power grid, system integration of AC & DC transmission project, construction of scientific research demonstration project, etc.

About Electric Power Research Institute. CSG.

Patent Award: 200610032895.2 Title:±800kV Extra-high Voltage DC Composite Insulator

2012 2011 2010

12th China Patent Award of Excellence RMB 500,000 award from Guangdong Government Award of Project Supporting of 12th China Patent Award of Excellence

In light of statistics: the implementation of the patent provided additional 240 million

sales volume, performing obvious social benefits.

About Institute of Technical Services, EPRI, CSG.

• Institute of Technical Services (hereinafter referred to as ITS) is subordinated to Electric Power Research Institute, CSG, was established in August, 2010, takes charge of assisting the production technology development to sort out and manage competitive intelligence and technical intelligence. ITS undertakes the duty as technical intelligence service of CSG, it is the “CIA” of CSG. • ITS is the department of CSG to perform knowledge spreading and promotion, and it is the basic part of the knowledge innovation system of CSG. • Purpose: collect, sort out, develop and utilize intelligence; research competitive intelligence and anti-competitive intelligence; compile and publish technical journal and album, in order to support the scientific development of CSG. • Development goal: introduce high-level professional personnel, and develop the institute towards the intelligence

resource sharing center, strategy planning and consulting center, intelligence application research center and

journal compiling and publishing centre of CSG at the end period of the 12th five-year plan.

Abo

ut Institute of Technical Services, EPRI, CSG.

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About Institute of Technical Services, EPRI, CSG.

Core Services:

• (1) Analyze and research patent and scientific and technological intelligence at home and abroad around the central task of the company; provide comprehensive and strategic intelligence service to relative departments; and collect and process important patent and scientific and technological achievements of the company; (2) Assist the production technical development to manage the patent and scientific and technological achievements of CSG; (3) Implement patent and scientific and technological searching service by using various search tools and means at home and abroad; organize to build database of domestic and foreign patents, scientific and technical literatures, papers, standards based on the development demands of CSG; integrate intelligence resources; gradually establish online intelligence searching network and technical intelligence system in order to search and utilize domestic and foreign patents, scientific and technological intelligence, as well as providing patent consulting service; (4) Process and report domestic and foreign patents and scientific and technological resources; compile and publish scientific and technological intelligence journal, such as Electric Power Scientific and Technological Intelligence, Intelligence from China Southern Power Grid, etc.; (5) Implement international cooperation and communication on patent and scientific and technological intelligence; and provide counter-intelligence and intelligence early-warning service.

13

• •

National Macro-Policies Guideline

Pilot Guidance on Enhancement of the Work of Intellectual

Property of State-owned Companies

--SASAC [2009] certified: No.100 Excerpt in Article VII:

establishing and perfecting the working mechanism and system for

the management and protection on intellectual property of state-owned companies shall be based on the management and protection of intellectual property; comprehensive management system for intellectual property of a company shall be promptly created and perfected so as to gradually promote the

decentralized management of intellectual property under subordinate company towards the centralized

management under group. Comprehensive coordination mechanism for the work of intellectual property shall be defined to state-owned company groups as far as possible, so as to improve the management and control ability of the group on the work of intellectual property.

National Macro-Policies Guideline

Advice on Enhancement of the Work of Scientific and Technological Innovation of State-owned Enterprises

--SASAC [2011] certified: No.80

The Advice focuses on the comprehensive improvement of the level of the work of intellectual property of state-owned enterprises, the combining of the scientific and technological innovation and the enhancement of the work of intellectual property, the implementation of the Nati

onal Intellectual Property Strategy, and the making and implementation of intellectual property strategy of enterprises. The patent quality shall be obviously improved, and the quantity of licensed invention patents of state-owned enterprises in 2015 shall be doubled that in 2010.

The Advice further focuses on the implementation of operation mode and working mechanism for the management of intellectual property, and the promotion on the centralized management for intellectual properties such as patent, proprietary technology and the like. The quantity of the patent shall be ensured to quickly increase, and the proportion of invention patent shall be raised. A large number of achievements on core patent and proprietary intellectual property rights shall be produced in the leading industries and the key technical fields. The systems for intellectual property information searching, infringement earlywarning and risk prevention shall be established. “Patent pool” shall be explored and established. Enterprises shall research patent layout strategy when conditions permit. The appliance of the intellectual property achievement shall be enhanced; more attentions shall be given to the transferring and licensing of intellectual property. And the capitalized operation level of the intellectual property achievement shall be improved.

Requirements of China Southern Power Grid

Along with the development and expansion, CSG gives more and more attentions on the work

related to intellectual property. In Scientific and Technological Innovation and Talent HR Conference,

Chairman Zhao Jianguo emphasized the work of intellectual property at an unprecedented height.

Zhao Jianguo said that enhancing the works of scientific and technological innovation and HR is the responsibility and obligation of the company served as a state-owned enterprise during the 12th five-year plan, and it is also the important guaranty for implementing medium and long-term development strategy of the company, as well as the active demand of the sustainable development of the company.

Current Situation of Intellectual Property of CSG (Patent)

As for December 31, 2011, CSG has applied and published patents up to

2019. The quantity of licensed patents

was grown synchronous to the quantity of application which is grown at a high speed. CSG has gained 610 licensed

patents of various types, accounting of

59.3% based on the total quantity of

Graph of annual quantity of patent application and quantity of licensed patent of CSG

application.

Current Situation of Intellectual Property of CSG (Patent)

The quantities of invention and

utility model take an absolutely major based on the annual application

quantity of CSG. The total application

quantity includes 514 for invention

(account of 50% based on the total application quantity), 510 for utility mode (account of 49.5% based on the

total application quantity), and 5 for

appearance design (account of 0.5% Annual application quantity

of various patents of CSG based on the total application quantity). Patent application performs higher

overall quality.

Current Situation of Intellectual Property of CSG (Patent)

As of December 31, 2011, the patent applicant of CSG mainly

includes the Headquarters, two

Branches of Extra-high Voltage Transmission Company and Peak Load and Frequency Regulation

Generation Company, five whollyowned subsidiaries of Guangdong Power Grid Corporation, Guangxi Power Grid Corporation, Yunnan Overview of patent application of Headquarters and Branches and Subsidiaries of CSG Power Grid Corporation, Hainan Power Grid Corporation and

Guizhou Power Grid Corporation, and subsidiary of Electric Power Research Institute, CSG.

Driving Force for Integrated Patent Management of CSG

Holding type and Stragic Management & Control

Structure of Organization Operation Flow Management System

Integrated Management Requirement

Service type Management & Control Mode

Technical Standard Operation Standard

How the intelligence work meets transformation request?

1. Overall sorting out 2. Integrally planning 3. Integrally constructing and arranging 4. Operating and maintaining at various levels 5. Getting everybody involved, sharing application

Indicator System

Information Systme

Implementation and Prospect of Integrated Patent Management in CSG

National Policies

Demands of CSG Current Situation of CSG

Implementation of integrated management to life cycle of patent of CSG

Research on Optimization of Patent Management

Optimize and improve patent management of CSG by advanced management consulting research method

Structure of Organization Work Flow

Rules and Regulations

Research Details for Management

HR

Expense Budget

System Support

Research on Optimization of Patent Management

Establishment of Integrated Patent Management Platform Integrated Patent Management

Resource, Service, Communication Platform

Service

Establish five-province four-level patent communication and management channel

Guangdong Guangxi Yunnan Guizhou Hainan Unitized acquisition

Guizh ou Guang xi

Provide service means:perform

individual, standard and wide patent intelligence services;

Yunna n

Standard service

Provide standard management means:

Guang dong

Integration of resources

implement integrated patent

management standard to groups and companies in each province.

Intelligent system

Hainan

Establishment of Integrated Patent Management Platform

Patent management mechanism & management system Patent planning system

Patent database

Project Goal

Patent mining mechani

Patent layout strategy

Patent training mechanism

(5)Establish patent training mechanism to implement senior executives, mid-level executives, research (2) 开展南网专利布局研究,配合公司发展战略制定全球专利布局;依据公司 (6) 建立专利规划体系,研究确定南方电网公司及各分子公司一定规划时期内 (4) 立足专业数据库,完善深度

挖掘机制,以迅速提高公司专利申请的数量和 (3) 建立南方电网重点技术领域的专利分类数据库,以完备行业数据库资源, (1) 制定统一规范的专利全生命周期管理体系,开发建设一体化管理系统,实 总部及各分子公司技术研究的不同侧重点,进行总部及各分子公司的专利布局; personnel, forefront personnel based on classes, levels and stages so as to improve the consciousness of 的专利申请数量和质量评价指标,以及重点专利分布技术领域,形成南方电网 在重点技术领域开展深度研究,结合南网技术发展特点,制定该领域专利重点 质量。 on patent as well as the whole management level. 为公司科技项目研发、技术战略制定提供专利数据支持。 现公司总部对各分子公司的专利创造、保护、运用、管理的全流程集中管控。 personnel 布局,从专利层面体现核心技术的地位。 公司及各分子公司的中长期专利发展规划。

Establishment of Integrated Patent Management Platform

Establishment of Integrated Patent Management Platform

Establishment of Integrated Patent Management Platform

Work Flow Engine

A set of efficient and flexible workflow frames is established based on an Activiti work flow

engine and in light of management concept on patent, including visible process design tool, process

management module and application program interface (APT). By using the engine, the branches can freely configure patent management process according to the actual current situation of patent management.

Establishment of Integrated Patent Management Platform

Patent Management Prospect of CSG

National Science and Technology Innovation Conference was convened from July 6 to 7,

2012:

Between now and 2020, our goal is to basically accomplish the establishment of the socialistic market economy system and the national innovation system with Chinese characteristics and meeting the rules of scientific and technological development, and to be one of innovative countries. We should further optimize the innovation environment, enhance the creation, operation, protection and management of intellectual property, and produce

good atmosphere and healthy conduct of stress on

science, love science, learn science and utilize science.

---General Secretary Hu Jintao

Patent Management Prospect of CSG

Guiding ideology and main goal of works of scientific and technological innovation and HR of CSG during the 12th five-year plan:

Patent Management Prospect of CSG

Comprehensive Information

Workflow Management

Automation Function

 Comprehensive information:Establish system platform, gradually perform patent subject

database of the power field, and integrate with other sources and systems;  Workflow management:Implement life cycle management on patent mining, application, review, licensing and operation of each unit of the company;  Automation func

tion:Focus on the automatic searching function, early-warning function, assessment function and the like for review before application and continuous development after applying; reduce manual intervention in each link of workflow management as far as possible so as to reduce HR and improve efficiency.

CSG Patent Management Difficulties

1.Workflow information and official inspected document (OA) are currently hard to automatically acquire, and related works such as duration and setting and the like are hard to carry out; 2.Company has many internal system platforms with cross functions and limited compatible integrated space; 3.Multi-dimensional classification system suitable for power industry shall be explored and established so as to lay qualitative foundation for automatically searching novelty search and assessment.

范文三:国家电网面试经验——怎样做自我介绍 投稿:周铝铞

国家电网面试经验——怎样做自我介绍

中公国企招聘网(提示您,国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种,各分公司自行组织面试、决定面试形式。

自我介绍都是必不可少的环节,不论是结构化面试还是无领导小组讨论,考生通过自我介绍给面试官留下宝贵的第一印象。面试官根据求职者提供信息,快速建立考生的形象,了解语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。

面试时如何进行自我介绍 ,自我介绍的时间要恰到好处 ,一般自我介绍的时间分为3分钟和1分钟两种: 三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

一分钟自我介绍

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。

一分钟自我介绍时间表:

共 1 页 电脑访问地址:http://www.zggqzp.com/

中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训电脑访问地址:

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范文四:2016电网面试自我介绍范文 投稿:赖鉶鉷

2016电网面试自我介绍范文

面试是莘莘学子步入社会求职的重要一步,不少职业院校学生在求职面试时往往不知所措。本文是学习啦小编为大家整理的电网面试自我介绍范文,仅供参考。 电网面试自我介绍范文##第1篇:

英语能力: 通过CET-4、CET-6,能够较熟练运用英语口语交流,具备良好的阅读和书面表达能力。

计算机能力:熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等微软办公软件。

工作能力: 作为山东师范大学学生会主席,负责各部门分工和协调工作。具备较好的领导能力、组织能力,具备很强的团队意识及协作精神。

个人简述:性格稳重,朝气乐观,善于与人交流。进取心强,处事条理清晰并有很强的责任感。筹划组织多项大型校园活动,具备良好的组织、沟通及协调能力,团队合作能力较强。学习能力及接受新事物能力较强,能够很好地适应环境。工作经验方面尚有欠缺。

坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念,将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观,贯穿到公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。 电网面试自我介绍范文##第2篇:

首先是专业外的问题:

1.请先做一下自我介绍。

2.你对我们供电局有什么了解,这个你需要提前在网上做好准备,比如了解一些变电站建设情况,输送电量,年用电量以及一些新型技术方面。

3.你为何会选择XX供电局?如果派你去某个比较差的县局,你会怎么看。当然是回答一些冠冕堂皇的话。

答:首先,茂名是我的故乡,我热爱我的故乡,茂名是给我生命、养育我、给我梦想的地方,我的小学初中高中都是在这里完成的,她给了我启蒙、教会了我做人的道理,对我的人生产生了深远的影响,我是一个感恩的人,我的理想就是将来能为家乡贡献自己的力量,现在我即将大学毕业学有所成,希望用自己所学的知识和能力把家乡建设得更美好;其次,贵局以人为本、尊重知识、尊重人才的企业文化理念,坚持人才资源是企业的第一资源的人才理念,"对广东电网公司负责,为茂名经济社会发展服务"为宗旨,主动承担责任,以人为本,战斗力强,团结和谐,快乐工作的具有自身特色的企业文化,都深深地吸引了我,应该说跟我所追求的理念很契合的;最后,我相信贵局能够提供给我们良好的工作环境和发展空间,会给渴望进入贵局的人才提供公平竞争的机会。我一开始的定位是市供电局,希望在市供电局展现自己的能力和风采,我是一个积极进取的人,如果一开始派我去比较差的县局让我先锻炼一段时间,之后能给我竞争进入市局的机会,我会接受的,因为应届生大学毕业后缺乏经验,应该从基层做起,需要一段时间进行工作经验的积累以便更好地为以后的发展做好准备。

4.像你这样的学生应该去珠三角的?为何要回家乡呢?

答:茂名是我的故乡,我热爱我的故乡,茂名是给我生命、养育我、给我梦想的地方,我的小学初中高中都是在这里完成的,她给了我启蒙、教会了我做人的道理,对我的人生产生了深远的影响,我是一个感恩的人,我的理想就是将来能为家乡贡献自己的力量,现在我即将大学毕业学有所成,希望用自己所学的知识和能力把家乡建设得更美好;有一首歌不是说常回家看看吗?回到家乡,在什么节假日或空闲时间可以回家看看家里的两老,毕竟他们都年事已高,需要子女们的关心,哪怕一句问候都好,都会给他们莫大

的欣慰和开心,我深爱着他们!

5.如果给你非你本专业的工作,你会去做吗?

答:当然,能够给我提供本专业的工作是最好的,因为用熟悉的专业知识去指导本专业的工作是比较容易上手和做得出色的,但如果是公司人事调动的需要把我调到非本专业的工作岗位上,我会看具体的工作岗位和职责、工作环境和发展空间而定,比如我比较喜欢管理类的工作,只要是能够提供良好的工作环境和发展空间,我会考虑的!

6.你同学是如何评价你的?

答:我的同学和朋友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。他们还认为我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处,在我与人相处时,总能站在别人的角度考虑问题。 其次是专业内的问题:

1.变压器并列运行的条件是 ?

答:1)变比相同:所有并列运行的变压器的额定一次电压和二次电压必须相等,.不得超过+5%~-5%

2)阻抗电压相等:阻抗电压相差过大,可能导致阻抗电压较小的变压器发生过负荷现象,所以并列运行的变压器阻抗电压必须相等,允许差值不得超过+10% -10%

3)组别相同:并列变压器的连接组别必须相同.也就是所有并列变压器的一次电压和二次电压的相序和相位都应分别对应地相同.否则不能并列运行.

此外,并列运行的变压器容量应尽量相同或相近,其最大容量与最小容量之比一般不宜超过3:1.如果容量相差悬殊,不仅运行很不方便,而且在变压器特性稍有差异时,变压器间的环流往往相当显著,特别是很容易造成小容量的变压器过负荷.

2.南方电网新型电网技术指的是?

3.南方电网公司的宗旨,战略目标,使命,生命线,主题形象,安全理念,服务理念分别是什么?

答:公司宗旨:对中央负责 为五省区服务;战略目标:打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业;公司使命:主动承担社会责任 全力做好电力供应;公司生命线:电网安全稳定;主题形象:万家灯火 南网情深,责任南网 和谐南网;安全理念——一切事故都可以预防;服务理念——服务永无止境。

4.你学的最好或者最差的专业科目是?简单谈一下

5.继电保护是最多人问的,基本不会问的太深入,就是一些三段式保护如何配合起作用的,变压器保护有哪些?因为广东电网面试时每个面试官都有一本公司发的面试问题集,所以都是按照里面的问啦。

下面是个人收藏的面试问题

一,说一下你的个人情况和家庭情况

二,比如你为什么选择我们公司, 如果你选择某个供电局的话可能要你说出为什么选择这个供电局

三,如果派你去比较边远的地方,你会怎么做

四,如果给你不是你专业的工作,你怎么看

五,如果让你同学评价你,他们会怎么说

六,自己评价自己的优点和缺点(语速中等稍慢,不要说太快)

七,个人建议:在做自我介绍的时候不要什么的都说完了,不然等下你会发现你没有东西说了

八,其中就问到你的缺点是什么?上级安排一件超出你能力范围的事情让你做,你会怎么办?假如你是组长,上级安排一件任务给你们团队,但队员不愿意开展该工作,你怎

么办?每个人都有缺点,你如何看待一个人不承认自己有缺点的诚实问题?你大学里哪门课程你觉得学得不好,你有想过补救的办法吗?你觉得老师对你评价中有不符合事实的地方吗,假如有请指出来?你对你今天的面试表现评价一下?假如我们不录用你,你会觉得是哪些原因呢?

专业问题

1 问我变压器绕线方式有哪些? 接线方式?我说我记得高压是星型低压是三角的,他就问可以交换吗?为什么。变压器保护有哪些?我说了以后又问我原理,问我实际中110KV以上线路的保护有哪些

2.w问我的是变压器的作用啊、参数啊,火电厂的接线系统,电气主接线方面的,什么是远后备、近后备啊等等

3.主要就问到了短路电压概念?短路电压和短路阻抗的区别?谈谈你所学的继电保护内容?谈谈你所学的高电压的内容,并说说哪个部分对你来说较难?谈谈你对广东现在继电保护的状况的认识?

4. 1、发电机的保护有哪些?2、差动保护的原理以及发电机发生那些故障,差动保护才会动作?3、励磁系统的保护4、发电机的工作原理。重点复习发电机本身和一些保护还有励磁系统

5.110KV变电站的接线。。。其主变的接线、要写哪些票,如操作票等。。。电力调度。。。。。 问我对广东的新型电网有多少了解 对新电网技术有什么认识和看法----

我当时就晕了 我都还没去呢 我怎么知道你的新技术有什么牛逼的,后来问了一些供配电技术的问题 什么负荷计算 提高功率因素方法什么的

110KV中性点接地系统和高电压技术的一些问题

注意的问题:1、你们学校的名气不是很大嘛?

2、智能电网

3、南方电网的五个子文化是什么:责任文化、安全文化、服务文化、执行文化和廉洁文化

4、茂名供电局企业文化

电网面试自我介绍范文##第3篇:

面试问题汇总

1.请先做一下自我介绍。2.你对我们供电局有什么了解,这个你需要提前在网上做好准备,比如了解一些变电站建设情况,输送电量,年用电量以及一些新型技术方面。3.你为何会选择XX供电局?如果派你去某个比较差的县局,你会怎么看。当然是回答一些冠冕堂皇的话。4.像你这样的学生应该去珠三角的?为何要回家乡呢?5.如果给你非你本专业的工作,你会去做吗?6.你同学是如何评价你的? 其次是专业内的问题:

1.变压器并列运行的条件是 ?2.南方电网新型电网技术指的是?3.南方电网公司的宗旨,战略目标,使命,生命线,主题形象,安全理念,服务理念分别是什么?4.你学的最好或者最差的专业科目是?简单谈一下

5.继电保护是最多人问的,基本不会问的太深入,就是一些三段式保护如何配合起作用的,变压器保护有哪些?因为广东电网面试时每个面试官都有一本公司发的面试问题集,所以都是按照里面的问啦。

面试问题

一,说一下你的个人情况和家庭情况

二,比如你为什么选择我们公司, 如果你选择某个供电局的话可能要你说出为什么选择这个供电局, 如果你选择某个供电局的话可能要你说出为什么选择这个供电局 三,如果派你去比较边远的地方,你会怎么做

四,如果给你不是你专业的工作,你怎么看

五,如果让你同学评价你,他们会怎么说

六,自己评价自己的优点和缺点(语速中等稍慢,不要说太快)

七,个人建议:在做自我介绍的时候不要什么的都说完了,不然等下你会发现你没有东西说了

八,5其中就问到你的缺点是什么?上级安排一件超出你能力范围的事情让你做,你会怎么办?假如你是组长,上级安排一件任务给你们团队,但队员不愿意开展该工作,你怎么办?每个人都有缺点,你如何看待一个人不承认自己有缺点的诚实问题?你大学里哪门课程你觉得学得不好,你有想过补救的办法吗?你觉得老师对你评价中有不符合事实的地方吗,假如有请指出来?你对你今天的面试表现评价一下?假如我们不录用你,你会觉得是哪些原因呢?

专业问题

1.问我变压器绕线方式有哪些? 接线方式?我说我记得高压是星型低压是三角的,他就问可以交换吗?为什么。变压器保护有哪些?我说了以后又问我原理,问我实际中110KV以上线路的保护有哪些 2.

问我的是变压器的作用啊、参数啊,火电厂的接线系统,电气主接线方面的,什么是远后备、近后备啊等等

3.要就问到了短路电压概念?短路电压和短路阻抗的区别?谈谈你所学的继电保护内容?谈谈你所学的高电压的内容,并说说哪个部分对你来说较难?谈谈你对广东现在继电保护的状况的认识?

4. 1发电机的保护有哪些?2.差动保护的原理以及发电机发生那些故障,差动保护才会动作?3.励磁系统的保护4.发电机的工作原理。重点复习发电机本身和一些保护还有励磁系统

5.110KV变电站的接线。。。其主变的接线、要写哪些票,如操作票等。。。电力调度。。。。。 问我对广东的新型电网有多少了解 对新电网技术有什么认识和看法----

后来问了一些 供配电技术的问题 什么负荷计算 提高功率因素方法什么的

110KV中性点接地系统和高电压技术的一些问题

释义:"万家灯火,南网情深"这一主题语,从两个角度突显中国南方电网公司作为服务型公司的独特性。

"万家灯火"从服务接受者一方而言,"万家"极言受众之广,借指电能普惠百姓,生活须臾不离。从南方电网公司而言,"万家"是我们服务的对象,"万家灯火"我们追求的目标。而且,"灯火"是无形电能的具象表达,传达光明信息,创造深远境界。整个"万家灯火"气势磅礴、境界旷远,兼容历史的深长和现代之气象。

"南网情深"表达了南方电网公司的服务态度、服务精神,追求优质、方便、真诚、快捷的服务。"情深"可作两解,一是南网人对南网倾注深情,同心结南网;二是南网人对客户倾注深情,始于客户需求,终于客户满意,用心服务,成就卓越。

"万家灯火,南网情深"展现的是一个清晰的服务者形象:点亮万家灯火,寄托南网深情。服务既在南网人的心灵之中,也在南网人的行动之中。

范文五:2017国家电网面试经验——如何做自我介绍 投稿:潘頖頗

2017国家电网面试经验——如何做自我介绍

中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库,历年真题等,2017国家电网面试经验——怎样做自我介绍,中公国企预祝各位考生考试顺利!以下信息仅供参考,一切以官方发布信息为准。

国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种,各分公司自行组织面试、决定面试形式。

自我介绍都是必不可少的环节,不论是结构化面试还是无领导小组讨论,考生通过自我介绍给面试官留下宝贵的第一印象。面试官根据求职者提供信息,快速建立考生的形象,了解语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。

面试时如何进行自我介绍 ,自我介绍的时间要恰到好处 ,一般自我介绍的时间分为3分钟和1分钟两种:

三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

国企招聘尽在中公金融人

一分钟自我介绍

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。

一分钟自我介绍时间表:

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范文六:2016国家电网面试自我介绍 投稿:苏螷螸

2016国家电网面试自我介绍

自我介绍的内容要包含四个方面;一、我是谁;自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁;例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能;的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟;二、我做过什么;做过什么,代表国

国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种,各分公司自行组织面试、决定面试形式。

自我介绍是面试中非常关键的一步。不论是结构化还是无领导,自我介绍都是必不可少的环节。在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。

考生需要在3分钟左右的时间内,概括需要考官了解的自身情况,给考官留下印象。 自我介绍的内容要包含四个方面

一、我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我

的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

二、我做过什么

做过什么,代表着考生的经验和经历。在这个部分,主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。考生要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使引以为荣也要忍痛舍弃。

三、我做成过什么

做成过什么,代表着考生的能力和水平。在这部分,主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

在介绍个人业绩时,需要注意以下方面:

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(2)介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”;

(3)业绩要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了23件外套;

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,可

以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

四、我想做什么

想做什么,代表着考生的职业理想。在这个部分,应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

范文七:国家电网面试经验——怎样做自我介绍 投稿:万蓇蓈

国家电网面试经验——怎样做自我介绍

自我介绍都是必不可少的环节,不论是结构化面试还是无领导小组讨论,考生通过自我介绍给面试官留下宝贵的第一印象。面试官根据求职者提供信息,快速建立考生的形象,了解语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。

面试时如何进行自我介绍 ,自我介绍的时间要恰到好处 ,一般自我介绍的时间分为3分钟和1分钟两种:

三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

自我介绍内容

主要介绍姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等

主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活

动和社会实践的成果

谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法 用时长度 1分钟 1分钟 1分钟

一分钟自我介绍

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。

一分钟自我介绍时间表:

自我介绍内容

我是谁、做过什么

做成过什么

想做什么 时间长度 10秒左右 40秒左右 10秒左右

范文八:南方电网面试题 投稿:陆殨殩

近几年方南网电司招公笔聘试和试面题整理电

力系自统动化专:业1、

电 力统中系性点接接直和不直地接地接统中系,发生当相接单地故障时有什么各特点 [ ?分 ]5

答电力:统中性点系行运式主要分方两类即,接接地直不和直接接地。直接地系统供接可电性相靠较对。低这种系统发中生单相地故障时,出接了除中性点现外的一个另地点,接构成短路回路了,地相电接很流大为,了止防坏设损,必备迅速须除接切相地甚三相至不直。接接地统系供电靠性可相对较高但,对绝水平缘要求也的高因。种这统系发生单中接地故相时,不障接构成短直路路回,地接相流不大,不必电即立除接切相地,这时但接地相的对非地压却电升为相高电的压1.7。倍

2、什么 情况下单相地接故电流障大三相于短路障故流?电[ 5 ]分答

:故障点当序综零阻抗小于正序综合合抗时阻单,相接故障电流地将于三相短大路故电流。例障如:大在量采自用耦压器的系变中统由于接地,中性点,系多统障故零点序合综抗往阻小往正于序合阻抗综这时单,接相故地障电大流于相三短路障故电。流

3、电 系力的统调频方式几种?有特如点?何[答:

电力系统的频方调分为式次一频和调次调二频。

(1 一)次频是指由发调电组调机速系的频统率性所特固的能有,力频随变化而率自动行进频调率。整特其是点频调整速度快率,调便整随发电机组量同而不不,且调同整量限,值班调度有难员以制。控

2( )次二频调指当是电系力负荷电出力发统生较大化时,一变调次频不能恢频复率至规范定围采用时的频调方式。次调频分二为手调动及自频调动频。

1 手动调频。)在调频,厂运由行员根人据系频率统的变动来调节电发机出力,的频率使持保规在定范围。手动调内频的特是反映点度慢速在,整幅调较度大,时往不往能满频足率质的量求要同,值时人员操作频班繁,劳动度强大

2。) 动自调。频这现代电是系统采力的调频方用式,自动频调通是过装发在厂电和度中调的心自装置动系随频统率变的化自动增发电减机发的电出力,保持统频率系在小较的范围波内动自动调频。是力系电 调度自动统化组的部分成,具有它成完频、调系间联统络交线功率换制控和济调经等综合功能。度4、

什 么叫磁环电?网电对网行有何弊端?

答:运磁电环是指网不电同等压级行的运路,线过变压通电器回磁路连的而接成的环构。

电路环网磁对电网运行要有下主列端:弊

(1) 造易成系热统稳定破。如坏果在要主的负荷中,用高心电磁低供电网而带重又荷时负当高,级电压一线断开路后所有原,来带的全部荷将通负过一低级电线压路(然虽

可能不止一)送回出容易出,现超导过稳定电流线问题的。(

)2 造易成系稳统定破坏正常情。况下两侧,系间统的系阻联将抗小略高压于路线阻抗。而一旦高压的线因故障断开路,系间统的络阻抗联将突然著地增显(大突为变两端变压阻器抗与低线阻抗之和,而线路阻路抗的标幺又值运行电与的压方平正比),因而极易成超该过络线联暂的态稳定限,可极发能系生振统。荡

(3) 利于经济不行运。05kV0与220kV线的路然自功率相差值极大,同时050V线k路的阻值电(为4多×004方平毫米导线)远小于2也20kV线路(多为2240×或1×40平方毫米导0线)电阻的值在5。0/220kV环网0行情运况下许,系统潮多分流难于达配最经济到。

(4) 需装设要压高线因故路障停运联后切机锁切负、等安全自荷动装置。但实践明,安说全动装置自本拒动、误身影动响电的安全网运行。5、 电网无功补偿

原的则是什么[

答:电?网功补偿的原无则无是功补偿基应本按上层分区分就地平衡和则原考,并应能随负虑或荷压电进行调整,保系统证枢纽电各的压电正在常和事故后能均足满定的要规求,避免长距经离线或多级路变器压传无功功送率

。6 、环潮网流的然分布是自线按路 的[阻]来分布的抗[

7。、准同期并的条列是件什?么答案:

断判并列的两要统系间电压的否是等,相相位是否同相频,率否相是。同8

、当统系中电机发出发总的功率于大户负用总荷功时,率发机转速电会样怎化?系统变频率会怎样变又化?

答案发电:转速加机,快系统率升频高

9、。么什精叫工确作电?

流答案精确工作电:流指当是加入抗继阻电的电流等器于精工作电确时流,阻继抗电的器起阻抗等于动0.倍9整定阻的值抗这。,当加入阻抗样电器的电继大流精确于作电工流时,可就以保证阻抗继器起电阻抗动误的在差1%以内,从而保0阻抗继电器证的际实保护范围。10

对称、分量所法的运算用子等于a么?它的什义含什么是

答案?: , ,数在学中它,是们1开的方根立写成,数指形式为 , 组,了模值成1为相位、差1互20°对称的统,可用于系将对称的AB不三相C统转系成对称换量分统。系

11、什么暂态叫稳?定

案答:态暂稳是指当定电力系在某个运统行况情突下然受到的大扰干后,能经过否态暂过达到新的程稳运行状态态者恢或到原复来状的。

1态、2系统潮 流制的基本控法有方几种?哪

答:串联案电、串联容抗电、附串加联压器加(是书上的这案,答要但察考灵对活电输技的了术,应解道几种知简的控单制流潮力电电子器件

1)3 一个、半路断接器线 点:有特组两线母每,回路一经台一路器接断至

一组线,两母个回路有间一台路断器络,组联一成个“串”路,电回每出进线都与两台断器路相,连而同“串一”支路两条的出线进共三台断用路;正器常运行,两组母时同线工作,所有断时路器均闭合运;行灵活可靠;正常运时行成环供形电,意任组母一发线生路故障短,不均响影各路回电供操;作便;方隔离开只关起离隔压作用电,免用隔避开离关进倒闸操作行;任意一台断路或器线检修母只需,拉开应的断对路器及隔开关离各,回仍路继可运行;二次接线续继电和护比保较杂复投资,较。大

. 1能质量分电为几哪种,分用什别来表示?么

答案频率质:量、电压质、波形量质量用频。偏移率、电偏移压、形畸波来表示变。

高压:1、

电力系 统电过分几压?其产生原因及类点是什么特?答:

电系力统过电压主分以要几种类型:下大气过电压、工频过压电操作过电、压谐振、过电。 压

产生的原 因及特点:是

大气过电压:由击直雷引,特起点持续是时短间,冲击暂性,与雷强活动击强度直有接关,与设系电压备等级无。因此关220K,以下V统的绝缘水系平往由防止往大气电压过定。

决  工频过压电由:线长路电的效容及电网应行运式方突然的变改起,特引点是持时间长续过,压倍电不高数,般一对备设缘危险绝性不大,但在超压、高远距输离确电绝缘定水平起重要时用。 作

操过作电:压电由内网关操作开引,起点特具是有机随性但,不利情况最下过电压数倍较高因此30K。V及上超以高系统压绝缘水平往的由防止往作过电操决定。压

振过电压谐由:系电容统及感回路组成电振回谐路时引,起特点过是压倍电数、高续持间时。

2、长雷避和线避雷针的用作什么是避?器雷的作用什么是?

答避雷线:和避雷的针用是防作直止雷击使,在它们保范围护的内电气备设(架输电线空路及电变设备)站直遭击绕雷的几击率小减。避器雷作的是用过通联放并间隙或非电性线阻的作用,电入对流动波进行侵削,幅低被降护设保备受过电压所幅。值避雷既可用器来防大气过电护,压可用也防来护操过电作。压

3、 单简分析压变并联器运行时,比不等变何有后?果

答当:并列行的变压运器比不同变,时压器二次变电压侧不,并列运行的等压变器在将绕的组闭合路回引起均中衡流的产电生,衡电流均方向的决取于列并行运压器二次输出变电的高低压,均衡电流的方向是其从二次出输电高的压变器流压输出电向压低变压器。该的流电增除加变器压的损外耗,变当器带负压荷时均,电流衡加叠负在电流上。均衡电流荷与负荷流方向一电的变致器压负增荷大;衡均电与流荷电流

负方向反的变相压负器荷减轻。

4 、工频电压的过产机生理

:答工电压频升包括高:

(1)突然甩负引起的工频荷压升电高;A、发

机电电反应的变枢化引起的工频电升高压

一般系统所带是感性的负,感性荷荷负电的对流发电机去磁起电的反枢,应系当统突然甩负荷掉时这个,去磁的枢电反应也随消之失,但根磁据守链原恒,穿理过励绕磁的组通磁不来变及化,发故机端电电压升高将 到 。同 ,甩掉感时负性荷长线的呈容路,容性的性流又电发电机对助起磁的枢电反应线路上的电压将。:为

式中 —线路的—等容抗值,W;

—同—发步电机纵暂态轴电抗,W;

——变器的短压电路,抗W。对于110

22~0Vk更或电压的低路 线 电,约上升20%压~03;对%超高远距离的压输线路,其末电端电能压达到更的高值数。

、B发电机转上速引升的起频工电升压高

电机发然甩负突后,由于荷发电机的调速器及调器压不来起及作用,电机的转速将发要上升,而压电乎随几转着的上速成升比增加正。设 表示 发以电额定机转为基准值速标么的速,则线转路频电压的升工高为

轮汽, 机值平均为.11~.115,对水轮机 , 1.2为~1.,3相应的工频压升高约电10为%~15%20%~及3%。0线母及电输线上电压,的由于然甩突负,可荷达定额值的.121~3.。倍当线电路较容时大此,还可能更高值。种这压上升时电间约几为之分一,但秒实上受际组机调器压、速器调以及压器变、发电机磁和的饱限,实制际电上升压具视情体况而。定

(2空载)路末端的电压线升;高

线越路,电长、感电越大,容线路数越小常空载线,路端末压也就电高越,也就这是常说长的线的电路效容。

应《导》规则定,路线端末电不压超过系能统额定电压1.1的5倍持续时,不间应于2大min,0此因,给线在充电时路必须估算可,能生产的过压电,当能产生可过的电压超允许值时,要采过取应措相施。特别对00kV5线路,同电抗器连一起电充,是制其末限电端升高压有效手的。段

3(发)电机励自磁;

电力系统,中水轮电机正常运发时行其电抗, 在 之间呈周变化;期异步在行时,无运论轮水电发或汽轮机发电机,它机的电抗在 们 之周期间化变变化频,率为均工频二的倍如,发电机有带空线路载,容抗参数与发其机电抗配合得当就感能可引参起数振,此共发电机励时电流很磁小甚,为零至发电,端电机压电流幅和值会急也上升。这种剧现象称发电机自励磁为。在各种压等电的级电网,中都能可生自产磁过励压。

电4(系统不)对短称时路

的电压高升 。

在发不生称对短时路,故障非相压将升高电 。

、5 为接何电压触和步电压跨

?答:( 1)接 电压触

电当设气备发接地故障,生接电流地流接地体过大向流散时,大地地表面成分形电位布。地面在上离备水设平距离为.8米0处与设沿外备壳地面垂离直离1.距8米处点两之间电的位差称,接为电触。

势站在发生人接故障的电地气设备旁边,手及设触的外备可露导部电分则,人所触接的两点(如手与)脚间之呈现的所电位,差称为触电接。压(2

)跨步电 压在

故障备设周围的地上面,平距离水为.8米的0点两间的位电差称为跨,步电势。

人在接故障点周围行走,两地之脚(间的人跨步一般0按8.计米)算呈所的现位电差称,跨步电为压。

考虑人到脚下的壤土电,阻以所触接压电和跨步压电,小应接触电势于和步跨电势。

、7描述 化锌氧避器雷的伏安性特。

: Z答On伏的特安如图性示所,分为小可电区、非线性流区饱和和。在区1Am下的以区域小电为区,流线性非系数较,高在02.左右电流,1在m到A3kA范内,围 雷避器的伏安特 通常为非线性区性,在值002.~0.50左,右流电于3大kA,一般入饱进区,和随电的压增电流加长增不。快

备设:

1、 电变力器分接头压为何放多高在压?是侧一否定放要高在压侧?

:变答压器分接头一都从高压般侧抽头主要是考虑:,、变1压器压高绕一般在组侧外,头引出连抽接便;方、2高侧压流相电于对其它要小些,侧引线出分头开和关载流部的分体截面小些,接导不触的影响良易较解决 。

从原理讲,上头从抽那侧抽一都以可要,进行经技术比济,如50较0kV大型压变压器抽头降从是220Vk抽侧的,出50而kV侧是固定的0

2。、 何变压器谓励涌磁流产?生的原是什因?有么什么点特?

答:变压器励磁流是涌:变指压器电全压电充,时其绕在中产组生的态电暂。产生的原流是:变因压器入投前铁中的芯余磁通与剩压变投器入时工电作产生压的磁方通相向同时其总,磁通量远超远铁过芯饱和的通磁,量因此产生大较的流涌其中,最峰值大可达到压器额变电流定的68倍。 -

特其是点:磁励流随变涌压投入时系器统电压相角的、变器铁压的剩余芯磁通电和系源阻抗等统因有关。最素大流涌现出变压器投入时在压电过零点瞬经(该时间通磁峰值)。为变器压流中含涌直有分流量和高次谐分量,随波间衰减时其衰,时减间取于回路决电阻电抗,和般一大容量变器压约为-510,秒小量容压器变约为.20左秒右。3

、运行 中为么什不许允流电感互器次二路回开路为什么?不许允压电互器二次回路感短路。

答:电互流感器二回次路路开的害:(1危

)二绕次组感应电的势为顶尖的正弦波,非峰值其达数千高,危伏害身安全人二和次备设的缘;绝()铁2磁芯的通剧,增起铁引芯损耗大加使电流互感,严器重热甚至发烧毁;()使3芯剩铁过大,磁从使电而互感器的误差增加流。电互压器感次回路短二的路害;危电互压感器二次组绕基本维在持定额电值压上运行下如,果次回路二发中短路,生必会然成造很大短的电流。路4、试述

自耦变器压有么优什点缺?

答优::点1.省材节,料造价低。2.损少耗包(括铜损铁及)。3损重量.,便于运输安轻,装能大扩压变的器极制限造量。容

点:1.缺耦自变压器于由原与副边边之间除耦磁外合有还电气直接合耦增,加保护置配复杂的性。.中性2绝缘水平点低故,性中必点须直接接,增加系地统相单短容路量。.3不使电同的压零网络序相连,给零通保护的序配带来合困难。答:

优点:.节1材料省,造低。价2损耗.(包少括损铜铁及损。)3.重量轻,便运输于装,安能大扩压器的变极制限容量。造

点缺:1自耦.压变由于器边与副原边之间除磁耦合外有电还气直接合,增耦保加护配的置复杂。性.中性2点缘绝水平,故中低点性必直接须接,地加增统单系相路短容。3.量不同电使的压序零络相连网,给通零保护的配合序来困带难。

、4电 中网,许允闸用直刀进接的操行作哪有些?答

:1、电在网接无故地障,时拉电压合感互; 器

2 在、无电活雷动时拉合雷避器;

、3拉22合0VK及下母以线直和连接接在线上母的备的电容设流电合,试验经许允的50KV空载母线和拉合302接/母线线环;流

4、在电网 无接故地障,拉时变压合中器性点地闸刀接或弧线消圈;

5 与开、并关联的路闸刀,当旁关开合好,可以时合开关的拉路电旁流;

、拉合6磁电流不励过2超培的空安载压器、变电器抗和电容电不超过5流培的空载线路(但20安K及V以电上网使应用户三外相联动闸刀)。

继:(易保)

.1继电护装保置四项的本要求基你。觉得哪一项最要重为,么什?

答案:择选性速动性、、灵性敏、靠可。可靠性最重性。要

.2 力电统发系短路故障时生,出现哪些会现象?

案:答电增大流,电降压,电流与低压电间的位角发相生变。

改3.电系统力振荡和短的区别是什路?么

答:案(1振荡时系统)点各压和电电值流作均往复性动,摆短而路电流、电压值是突变时。的外,振此荡电时、流电值的压变速度化较慢而短路时电流.电、压值然突变化很量大

(。)振荡2时系统何任一电点流与电之向的相压位角都功角δ随变化而改变;的短而时路电,流与

电压间之相的角是位本基变的。

4.继电不保的护行执构机路器断在系中是统起么什用作的?

案:断答器是进行路闸操倒作主的要工具具有,弧灭能,能够功切负断电流和荷短电流路。5、

反击过谓压电?答

:在电发厂变电和中所,果雷如到避雷击上针雷电,流过构架通接地下引流线到地散中,于构架电感和由地电阻接的存,在构架在上会生很高产的对电地,位高位电附对近电气设的备带或的导线电产会很大生电位的。差如两者间果距小,就会导离致雷避针构架对其它备或设线放电导引起反击闪,络造成而故事。

6、潜供 流?电它重合闸对何有响影?如何止?防

:答故障当线路故障相两侧切自除,后故障相非与断开之相存间的在容耦合和电感耦合电继续,故障相提向的供电称为潜供电流。

流  于由供电潜流存,在对障点灭故弧生影产响,短使路时弧光道去通游受离严重阻碍,到自动而重闸合有在只障点电故熄灭且绝缘强弧度恢以复后才有可重合能功。潜供成电值流较大,故障点熄时弧时较间,将长使重合闸重合失败

为。减小潜了供流电提,重合高闸合重功成,率一面方采可减小取供电潜流措施:如对的050kV中长路高线压并联抗电中器性点小加电、抗短时在路两侧投入线速快相接地开关等措施单另;一面方采用实测可熄时间弧来定整合重时间闸。

、7电力 变压器般一设应哪些护?[保答:变

器一般应压装设以下电继护装置保:防变御器油压内箱部各种短路障故油面降和低的斯保瓦护;御防变压器绕和引组出线相短多路大、电接流地统系绕侧组和出引的线单接相短地及路组匝间短绕路纵的联差保护动电流速或保护;防断御压器外变部相短路间的过流保护和电抗保护;阻防中性点御接直接系统地变压中外部接器短地的零路电序流护保防;御变器压称对负过的过负荷荷护保;防御变压器过磁励过的磁励保。

8、微机护保护,中每波周样2采点,则0采样周和采期频样各率多为?少答

案采:频率为样2×50=0010H0Z采样,周为期/1100=01m。s9

什.叫么率功向方电器继最的动作小率?功答

案在:最灵大敏下角,功方率继电器向点闭合触动(作时)需要的所最功小率值叫,最动作功率小

。0.1够快能速除线路切任意点故一障的保护主是什保护?么答

:纵联保案护

。11 重、合后加速闸?

案答系:发统生故障保护时有先择选地性将障点切故,然除重合闸,后若此时统系然依有障,故则快地按原速的故障将故障点快先速除。切

路线

a: )直流交统中雷电系电压的过生机产,影理因响素什有区别么?然自的绝差配置如缘理解?何(线)路

b) 绝缘子那几有类型?种防性污

能?

) 保c护角的概念?防对的影响雷?d)

反击? 绕?击制控略策?e) 增强线

防路雷水平的施措有那些?

直压流:

1、 直较之交流优流缺点。2、

用一句话 简单述换描流理。原

3、三相 式桥控相流器换交流侧压电突降低时然,其相换重叠?角?(将)

4、换 失败相定义影?响素?因生地点?发控制略?策单次换相败失不加后制策控略动自复成功几率?恢

5、 特谐波征?6、

等价离?

7、 正常距况情下流站是整电压还是定电定流

?、 等8发角控制触等与位相隔间控区别?优缺点制?

、 换9流站设交流滤置波器用是什作么?

10晶闸、的管导通和断条关件什么是?

案:导答条通:一件是向正置;偏二是合适的发触信号。一时刻两某条件必同时满足,须与顺序无。关

断关条件:通过的电流小于一值某(持电维流);后然偏置压电零或为为值,并负持保定一的间时。

范文九:南方电网面试一记 投稿:郝眘眙

南方电网面试一记

今天刚刚从CSPG(南方电网)面试回来,累到一塌糊涂……

这次已经是第三轮面试了,好多熟悉的面孔渐渐消失了,竞争真的是很残酷。到场27人,7人一组进会议室面试,而且还看到了电网老大。老大就是老大,一进去就觉得亲和力特强,和上次初试一样都有4个面试官,每一个都是阅人无数的高手,心慌……最郁闷的是,轮到我面试的时候,由于名字顺序编排原因,我坐在老大正对面,“我的妈呀!”,哭笑不得,我不知道怎么是好,两侧同去面试的应聘者不动声色,各个腰板呈90°,那气氛,蚊子叫都能听见。我想笑嘛,又怕紧张脸震的厉害;不笑嘛,又好像没啥表情;无奈,只好半笑半不笑……这是最后一场面试啦,听说在坐的都是几轮面试下来的精英,各个多才多艺,学历学识又高,瞬间觉得自己何等渺小。面试很快就结束了,临近午餐时间,领导们带我们所有人去了旁边的酒店就餐,真的很周到,感动。月底才有通知,好像还有一批人要筛选,管它呢,都已经尽力了,是还是否只能看运气了。

但愿能顺利PASS就好了,下个月就要毕业了呀,O(∩_∩)O~加油!

范文十:南方电网面试 投稿:罗調諀

南方电网面试东西:

流程:先笔试,再面试,然后体检,最后发offer(体检还要刷人)。

笔试题:每个不同的专业都有各自的题库,人力资源的有人力资源的,自动化有自动化的,电力的有电力的。每个专业都有可能有英语部分(应该不是专业英语,而是普通的英语考察而已,因为我考自动化,没有抽到英语题),每一个专业都有题库,很多的。学好自己专业就行的。

面试:问的很不确定,但是技术活肯定要问专业问题啦。

再唠叨一下:很多要靠平时积累的,呵呵。

再补充:笔试题都是选择,大概是60单选(还是70单选,记不清了),剩下多选。 南方电网面试时就提这么一个问题,如果现在告诉你结果,你不会被录取,怎么看?在说了一通废话后,最后说,在这个过程中我想我尽到了自己最大的努力,对此,我没有遗憾。至于结果是怎么样,我想这也不是我能决定的,如果命运是这样,只能走到这一步,那么我会接受她的安排。人生就是这样,太在乎结果会让自己很痛苦。说完这个时,两位面试的hr都笑了,我自己也感觉有点好玩,回来想的时候,我给自己的回答打了90分。

生命中有许多的不可控因素,一个人的生老病死等等都是无法预测的。可正是这种不可预测性,才使生命中充满了希望,生活有了期待,面对问题积极有为而不是消极待命。

自我介绍

南方电网公司运营理念和用人理念。

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