机关精神文明建设_范文大全

机关精神文明建设

【范文精选】机关精神文明建设

【范文大全】机关精神文明建设

【专家解析】机关精神文明建设

【优秀范文】机关精神文明建设

范文一:机关精神文明建设浅议 投稿:钱愼愽

作者:吴雪玲

学习与交流 1996年02期

  社会主义精神文明建设是我国社会主义现代化建设总体布局中不可缺少的有机组成部分,是社会主义经济、政治制度的必然要求,是改革开放健康发展的重要保证。

  随着国门的打开,国外某些反动势力宣扬的资产阶级腐朽的意识形态和生活方式也乘隙而入,国内旧社会遗留下来的丑恶现象也会沉渣泛起,党政机关中广大干部和职工都面临着严峻的长期考验。

  党政机关是一个地区的神经中枢。党政机关干部的精神状态、政治业务素质、思想作风,关系到党的路线、方针、政策在一个地区的正确贯彻落实。直接影响到所在地区经济发展,社会进步,政治稳定。在社会主义精神文明建设中,党政机关的示范表率作用是极为重要的,具有特殊的意义。

  党的十一届三中全会以来,经过思想上的拨乱反正,通过邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习,广大干部思想解放,观念更新,自觉贯彻落实党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,努力工作,为经济振兴作出了贡献。但是,改革开放的新形势也给机关的思想政治建设提出新的问题。在思想作风等方面存在的突出问题不容忽视。在一些党政机关干部中“精神疲软”的现象带有一定的倾向性;一些人无理想,无追求,缺乏政治热情;一些人不求进取,但求无过,怨气十足,但对自己的升迁、物质利益却看得很重,而什么思想境界、无私奉献、敬业精神都无所谓;一些人讲排场,图奢华,贪图享受,遇事推诿,作风疲沓,凡事慢三拍,工作消极马虎,缺乏最起码的责任心和实干精神。

  以上问题的存在尽管反映在少数人身上,而对其消极的影响决不能低估。

  其一,市场经济双向影响效应。

  首先,市场经济的开放性与计划经济体制下的思想观念和思维定势形成强烈撞击。由于长期形成“左”的思想观念和思维定势的影响,部分党员,干部对建立社会主义市场经济体制理解还不深,内涵把握得不准。一方面自觉不自觉地把改革开放后国家某些大举措与过去头脑中的所谓资本主义联系起来,另一方面一些党员和干部片面地认为,既然党的工作重点是以经济工作为中心,其它一切都无须重视。因此,出现了政治淡漠,放松自身思想改造的倾向。

  其次,市场经济的等价交换原则,极易侵蚀党内政治生活。等价交换是商品经济条件下一切经济活动必须遵循的基本原则。如果疏于防范,等价交换原则一旦渗入党内政治生活,就会使一些党员干部的价值观念、行为取向走向歧途,就会使党内政治生活带上功利化、商品化的色彩。会诱惑一些人以权谋私,没有好处不办事,得了好处乱办事,致使消极腐败现象和不正之风在机关滋生蔓延。

  第三,市场经济的自主性原则,容易诱发无政府主义,对组织纪委性是个冲击。社会主义市场经济的一个显著特点是自主性。这种积极的自主性,在经济活动中应该提倡。但是,在党的政治生活中,一些党员干部片面理解市场经济的自主性原则,只要个人自由,不要组织纪律性,只要个性,不要党性,严重地损害了共产党员的形象和党的威信。

  第四,市场经济的竞争、求利的特点对党员干部的理想、信念和思想作风也会带来不利影响,很容易诱使一些部门的党员、干部误入“拜金主义”、个人主义和小团体主义怪圈。不惜一切手段去追逐个人和小团体利益。

  可见,社会主义市场经济对党的建设对干部队伍的思想作风建设影响是双重的。既有积极的正效应一面,也有消极的负效应一面。所以,在推进这种体制建立和完善的过程中,必须引起充分重视。

  其二,多层次的综合社会效应

  一是行为的差别,分配不公所引起的心理失衡。改革开放以来,社会上一些人先富了起来,而完全依赖于工资收入的党政机关干部还是比较清苦,事实上的分配不公造成一些干部的思想心理上的失衡。随着人们的眼界开阔,对自己的利益的期望值也越来越高。而不切实际的期望值与实际收入形成反差,产生不良的消极情绪。促使一些人从事“第二职业”搞“创收”,甚至不择手段违法乱纪。

  二是腐败现象和不正之风的相互影响。由于腐败行为和不正之风屡禁不止,在群众中造成极其恶劣影响。它使得一些党政机关干部思想上产生了悲观情绪和不满情绪,也会引发一些人去攀比,相互效仿。

  三是机关政治思想工作是一个薄弱环节,与新时期的要求不相适应。以经济建设为中心,集中精力抓业务工作是无可非议的,而在实际工作中又出现了忽视政治教育削弱思想政治工作的倾向。一些干部职工思想上的“热点”、“疑点”、“难点”问题得不到及时解决,而往往一些干部认为自己整天接触的是党的路线、方针和政策,自以为政治素质较高,因而忽视对自身的政治要求,缺乏积极向上的精神,正气得不到抬头,歪风邪气得不到遏制。

  针对机关的现状,我认为机关的精神文明建设应从以下三个方面抓起

  1、要加强党政机关的思想政治工作。

  一是实现工作指导思想的转变。要以科学理论武装人,以正确舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品去鼓舞人,不断培养和造就一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

  二是实现工作根本方针的转变。既要把特色理论的教育作为我们思想政治工作的根本任务,还要用特色理论来指导我们的宣传思想工作,赋予机关的思想政治工作新的内容,新的形式,具有新的特点。

  三是在工作内容上要有新变化。做到既“聚光”又丰富多采,既要宣传党的方针、政策,弘扬时代精神,化解矛盾,理顺情绪,又要注意提高机关干部的科学文化素质及业务能力和工作水平。

  2、 要以发扬爱国主义精神为主题的教育活动来调动激发干部的积极性。

  一是要开展丰富多采的文娱活动,提高机关干部的思想修养。通过健康、有益的文娱活动,激发机关干部的爱国热情,培养为四化建设的奉献精神。

  二是抑恶扬善,强化教育,激发干部职工的思想风尚。用理论、用典型教育干部职工明辨是非。开展岗位学雷锋,行业树新风,陶冶机关干部的思想情操,懂得自觉地履行社会职责和社会义务,学会自觉地维护人与人之间的团结、友爱、互助的社会主义新型关系,进一步提高干部职工的两个素质,为维护两个文明建设作出贡献为保证各项任务的落实与完成发挥有力的促进作用。

  三是培养干部良好的思维习惯,坚定信念。努力提高机关干部职工的心理素质,使机关干部、职工养成良好的思维习惯、健康的情感和坚强的意志。培养良好的思维习惯就是要使机关干部由单一思维变为综合思维,避免看问题的绝对化和片面性,既运用求同思维又运用求异思维,既运用纵向思维又运用横向思维。培养健康的情感就要使机关干部职工在发展市场经济的新形势下,坚定信念,树立时代使命感,做好工作的责任感,对社会负责的道德感。

  3、精神文明建设要有一个活动载体。

  近几年来,区、市开展的创建文明单位的活动是有效的、成功的。而市直机关在创建活动中却成了短脚,以我所见主要是创建活动缺一个载。体现在考核文明单位的“单位”是社会单位,而一个机关院落、办公大楼,有众多的部门组成,没有一个直接的有统制力的部门能把众多单位的创建活动搞起来。最好的办法是开展文明部局活动,让众多的单位都去努力创建,经考核都达到了精神文明的要求,其所在院落,大楼自然而然就达到了要求,应该制定一个具体的实施细则,工委要切实加强领导,加大工作力度把活动搞上去。

范文二:坚持党政机关精神文明建设的正确方向 投稿:刘泿洀

摘 要:随着我国社会主义事业的不断发展,精神文明建设重要性也被越来越多的人所认识。精神文明建设是一个长期而艰巨的任务,需要不断进行补充和创新,以确保其发展的正确方向。党政机关是精神文明建设的重要场所,这是由它的地位和作用所决定的。因此,在党政机关开展精神文明建设,一定要坚持其建设的正确方向。

  关键词:党政机关;精神文明;建设;正确方向

  自改革开放以来,我党就认识到了物质文明和精神文明的重要性,因此提出了两个文明一起抓的战略方针。三十多年以来,虽然党政机关在精神文明建设方面取得了重大成就,但同时我们也应清醒的看到存在的问题,并且精神文明建设是一项长期的任务,需要我们持之以恒的坚持下去。笔者在本文中主要论述了党政机关开展精神文明建设的重要性,并发现了当前存在的一些问题,同时提出了相应的解决对策。

  一、精神文明建设的含义

  精神文明建设主要是指思想道德建设和教育科学文化建设。精神文明建设不仅仅是思想文教部门的任务,更是各级党政机关的任务,是全党全军和全国各族工人、农民、知识分子和其他劳动者、爱国者的共同的长期的任务。

  本文提到的精神文明建设主要是指党政机关的精神文明建设。当前各级党政机关在精神文明建设方面仍然存在着各种问题,这主要是因为我们还没有很好的认识和把握精神文明建设的规律。党政机关是精神文明建设的起始点,也是精神文明建设的重点和关键。

  二、党政机关精神文明建设的重要性

  1.党政机关的地位决定了要开展精神文明建设

  党政机关直接领导着我国的政治、经济、文化等各项事业建设,它的地位和作用十分重要,因此必须要搞好精神文明建设,这样也能够保证其他各级部门顺利的开展精神文明建设。

  党政机关直接代表着党的的形象,具体指挥着我国社会主义现代化的建设的实施,所以为了维护党的良好形象,确保党对社会主义现代化建设的领导,必须要加强党政机关的精神文明建设。只有党政机关搞好精神文明建设,人们群众才会真正地跟着党走。党政机关的带头和表率能够带动其他各行各业开展精神文明建设,在社会上形成良好的社会风气。

  2.党政机关开展精神文明建设才能保证发展

  在党政机关开展精神文明建设,能够为党政机关工作提供精神动力和智力支持。通过精神文明建设活动的开展,很多党员干部和领导干部不仅能够重新树立正确的理想、信念和道德观念,而且提高了党员干部和领导干部的工作能力和业务素质。因此,精神文明建设保证了领导队伍的纯洁性,凝聚了党员干部的战斗力,最终提高了党政机关的工作效率,有效地保证了各项工作的顺利开展。

  三、目前党政机关精神文明建设存在的问题

  1.领导重视不足

  党政机关精神文明建设的重要性在很早以前就已经被党所重视,但是在实际工作中却没有取得预期的良好效果,这与各级领导的重视力度不足有关。精神文明建设是一项长期而艰巨的任务,并非短时间内能够完成。由于近几年我国经济发展较快,很多单位领导都把工作重点放在了经济发展上,从而忽视了精神文明建设的重要性,因此导致了党政机关精神文明建设的滞后。

  2.经费投入不足

  精神文明建设虽然是精神层面的建设,但是一样需要一定的资金支持。每年各级党政机关都有各种经费支出,但在精神文明建设方面的支出却相对缺乏。目前,很多党政机关都没有自己的图书室和阅览室,每年也很少有经费组织各种精神文明活动,这就严重阻碍了党政机关精神文明建设的正常进行。

  3.未形成长效机制

  目前,很多党政机关的精神文明建设活动没有形成长效机制,而只是一种形象工程,单纯地为了应付上级检查。正是因为精神文明建设活动没有形成长效机制,影响了精神文明建设的效果,各级党政机关人员没有真正的提高自身思想水平和业务素养,最终会影响党政工作水平的提高。

  四、如何坚持党政机关精神文明建设的正确方向

  目前党政机关的精神文明建设存在一些问题,所以为了保证党政机关精神文明建设能够健康发展,一定要及时纠正各种存在的问题,以坚持党政机关精神文明建设的正确方向。

  1.党员干部要提高自身素质

  党政机关精神文明建设的主体是人,因此一定要加强各级党政机关党员干部的自身建设,把党员干部树立成精神文明建设的典范。

  首先,党员干部一定要加强自身的政治修养,这是保证精神文明建设正确方向的重要方面。政治上的坚定源于理论上的学习,因此党员干部一定要坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论。只有这样,才能使党员干部坚持社会主义方向,坚定共产主义理想。

  其次,党员干部要加强思想道德修养,完善自身的世界观、人生观和价值观,牢固树立为人们服务的思想。随着我国社会主义市场经济的深入发展,一些不良思想开始侵蚀一些党员干部的思想,因此一定要加强各级党员干部的思想道德教育。

  再次,党员干部要加强自身作风修养。目前,一些不良社会风气开始在社会上蔓延,影响了党员干部的作风修养。针对这种情况,各级党政机关一定要严格要求党员干部的作风修养,这样也会带动社会风气的好转。我们党有理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评的三大优良作风,党员干部一定要发扬继承这些优良作风。

  2.牢固为人民服务的宗旨

  全心全意为人民服务是我们党的宗旨,同时也是我国社会主义精神文明建设的核心之一。因此,在党政机关精神文明建设中一定要牢固树立为人民服务的思想观念。党员干部是人民的公仆,只有坚持为人民服务的原则,才能够获取人民的信任,推动各项事业的支持。党员干部只有真正地做到为人民服务,才能够实现党的宗旨,才能够带动社会上形成为人民服务的良好风气。

  随着社会主义市场经济的发展,一些党员干部染上了一些不良风气,个人主义思想十分严重。针对这种情况,党员干部一定要正确认识个人利益。个人利益只有在为实现人民利益而奋斗的过程中实现才最有意义。个人利益不应高于人民利益,保护好人民利益才能真正地实现为人民服务。

  3.开展各种精神文明建设活动

  开展各种精神文明建设活动是实现精神文明建设的重要途径。第一,党政机关应当开展各种学习活动,学习各种政治理论知识和科学文化知识,只有理论基础扎实,才能够提高思想认识。第二,党政机关应当开展相应的精神文明活动。这些活动可以包括“创先争优”活动、评选“优秀党员”活动和学习先进模范活动等等。这些活动的开展可以将精神文明建设活动落实到实处,让每一名党员干部都参与到精神文明建设活动中来,真正地提高党政机关的办事效率,树立了良好的社会形象。

  五、结语

  总而言之,党政机关是精神文明建设的主要阵地。在开展精神文明建设的过程中,难免会出现一些问题,所以要及时的进行改正,确保党政机关精神文明建设的正确方向。坚持党政机关精神文明建设的方向不仅利于它自身的发展,更能够为在社会上开展精神文明建设树立良好的榜样。(作者单位:1.江西中业兴达电力实业有限公司;2.南昌市湾里区财政局;3.南昌市高新检察院)

  参考文献:

  [1] 钟贤超、王文.党政机关是精神文明建设的起始点、龙头和关键[J].科学社会主义.2000(1).

  [2] 钟贤超.论党政机关是精神文明建设的生长点[J].湖北民族学院学报.1999(2).

  [3] 张开龙.略论党政机关的精神文明建设[J]理论学习月刊.1997(6).

  [4] 富丽文、尚大平、赵明楼.党政机关精神文明建设的地位、现状和建议[J].黑河学刊.1997(3).

范文三:2013年机关精神文明建设工作要点 投稿:曾囖囗

2013年,机关精神文明建设工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和xx关于新疆工作的重要讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕叶城县国土资源中心工作,广泛开展以“提高综合素质、践行科学发展”为主题的“爱读书、读好书、善读书”活动,进一步改进工作作风,提高干部职工思想道德素质和工作能力,提高文明单位、文明科室的创建质量,为叶城县国土资源事业的健康发展提供有力的思想保证和精神动力。

一、抓好理论武装工作,强化民族团结教育

2013年是全面贯彻十七届四中全会精神的重要一年,局机关各股室及乡国土资源所要按照全会提出建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平的要求,组织干部职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系。在坚持每周一次政治理论学习的前提下,利用观看电教片、邀请专家辅导讲课,举办专题讲座等多种形式开展学习教育,进一步增强学习的针对性和实效性。要深入研究思考如何将四中全会精神贯彻到精神文明建设的各项工作中,更好地为推动国土资源管理中心工作服务,切实做到学习上有新的收获,思想上有新的提高,工作上有新的进步。

深入开展民族团结教育。要根据县机关工委的安排和局党组的统一部署,认真做好《自治区民族团结教育条例》的学习宣传。通过举办培训班、召开座谈会、参观展览的形式对广大干部职工进行党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度的教育,进行马克思主义五观(即:国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观)的教育,进行“三个离不开”和“四个认同”的教育,进行维护祖国统一、维护社会稳定、反对民族分裂的教育。局机关各股室和乡所负责人要充分发挥党员干部的模范带头作用,从细微股入手,及时掌握干部职工的思想动态,结合实际开展面对面的思想政治教育,教育引导干部职工立足大局,统一思想,从每个人做起,大力倡导民族互相信任、互相尊重、互相帮助、互相关心的良好风尚。同时,今年5月是新疆维吾尔自治区第28个民族团结教育月,机关各股室和直属单位要坚持不懈地做好民族团结教育月的走访慰问、扶贫帮困等工作。

二、以社会主义核心价值体系为根本,不断加强思想道德建设

社会主义核心价值体系是形成全社会奋发向上的精神力量和全民族团结和睦的精神纽带,要把社会主义核心价值体系作为公民道德建设的重要内容,贯穿精神文明建设工作的全过程。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育,开展好全国第八个“公民道德宣传日”和自治区第九个“公民道德建设月”的各项活动。按照“品德好、有能力、会干事”的要求,不断推进社会主义核心价值体系在国土资源系统的具体化,形成“奋发向上、团结和谐”为特征的国土资源文化。

社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题,要充分认识理想信念在构建和谐社会中的引领和支撑作用。结合建党89周年以及清明节、端午节等中国传统节日,开展党的优良传统教育和中华民族优秀文化传统教育,引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。通过开展丰富多彩的学习教育活动,坚定干部职工的理想信念,不断提高广大干部职工的思想道德素质和文明素养。

三、以文明股室创建为抓手,不断提高精神文明创建水平

按照《自治区文明单位测评体系》的要求,结合局机关实际,进一步修订完善《局机关文明股室综合量化考核标准》,把精神文明创建各项工作细化、量化,分解到各股室,定岗、定责、定人,作为对各股室负责人考核的重要内容。进一步加强对文明股室创建活动的指导检查和考核,提高文明股室创建质量。继续坚持和完善季度检查、不定期抽查和半年通报情况的制度,实行互评考核和集中汇报打分办法,督导各股室认真完成精神文明创建各项任务。机关各股室精神文明创建工作要做到年初有计划、每月有自查、年中有小结、年终有总结,积极开展与业务工作紧密结合、健康有益的创建活动,同时要有文字记载,并及时向县文明办报活动信息。

今年是局机关荣获地区级文明单位届满复验的关键一年,也是申报自治区级文明单位的关键一年,县关文明办将采取末尾淘汰制和明察暗访的考核方法进行检查验收。各股室要有高度的责任心和荣誉感,认真抓好《国土资源局机关工作人员职业道德规范》、文明股室十条标准和精神文明创建工作目标责任制的落实,接好每一个电话,接待好每一位来局办事人员,做好每一项工作,把握好每一个环节,确保争创成功。

四、切实加强对精神文明创建的组织领导,确保各项工作的落实

继续坚持和完善“党组统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。各股室、各乡镇国土资源所要进一步加强领导,将精神文明创建列入重要工作议程,认真研究部署,明确目标任务,落实工作责任,加强督促指导,在抓重点、拨亮点、创新形式上下功夫,切实做到把精神文明创建与国土资源管理业务工作同时安排部署、同时推进落实、同时考核检查。

范文四:局机关精神文明建设复验工作汇报 投稿:何嬕嬖

XXX局精神文明建设工作情 况 汇 报

市委XXX局精神文明建设工作,在组织部的统一安排部署下,全局上下在保持精神文明单位的活动中,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以贯彻《公民道德实施纲要》、加强诚信教育为重点,紧紧围绕全市工作大局,以建设务实、创新、高效、清正的机关为方向,以培养一支思想过硬、作风优良、团结和谐、服务一流的老干部工作队伍为目标,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,在开拓创新上下功夫。通过不断开展创建活动,明显提高了机关干部职工的思想道德素质,展现出良好的精神风貌,使全局精神文明建设工作跃上了一个新台阶。现将我局精神文明建设工作情况汇报如下:

我局隶属市委组织部管理,主要职能是贯彻落实中央、 国务院及自治区关于离休干部工作的方针、政策;及时向市委反映重要问题和提出建议; 协助各级党组织和组织部门抓好离休干部党组织建设和政治思想工作;组织指导离休干部政治学习、阅读文件、听重要报告、参加有关会议和重要政治活动;督促检查离休干部生活待遇的落实;组织引导离休干部积极参与“三个文明”建设; 总结推广离休干部发挥作用的先进事迹和经验;协助解决离休干部发挥作用中出现的问题;指导全市离休干部活动场所建设;宣传老干部的历史功绩和现实作用;指

导局属干休所做好所离休干部的管理服务工作和老干部活动中心开展的各类活动等。

局机关内设机构3个,即办公室、一处、 二处。工作人员17名,其中,局领导4名, 县级调研员2名、科级(含非领导)干部7名、科员2名、工勤人员2名。所属事业单位4个,有市干休一所、市干休二所,市老干部活动中心、市关心下一代工作委员会办公室,工作人员35名。

一、思想重视,措施到位

老干部工作是精神文明建设的一个主要组成部分,由于我局的工作范围限定于老干部这个特殊群体,虽然人数不多,但社会影响面较大,因而决定了我们不能简单套用其它单位的创建做法。本着这一出发点,我们在开展创建活动的具体内容上,牢牢把握住自身工作特点,从提高政策水平,转变工作作风,规范岗位责任,做好服务接待,深入企业调研,建立“帮困”机制的方面入手,把创建工作紧紧与老干部工作结合。

多年来,我们始终把精神文明建设工作摆在突出的位置,把握住“三个文明”一起抓的基点,做到认识到位,态度坚定,措施过硬。在中心组学习和其它各类学习中都安排有关精神文明建设学习内容,把上级关于精神文明建设的要求贯彻到领导班子建设和干部队伍建设之中,进一步增强了领导班子的政治意识和责任意识,使干部职工明确精神文明建设是一项只有起点,没有终点的系统工程,从而自觉增强精神文明创建的参与意识,主动将精神文明建设与工作岗位紧密结合,将精神文明

建设真正融入到老干部工作的每个环节,为“三个文明”协调发展贡献自己的力量。

为加强精神文明建设工作的领导,我们从健全和完善组织机构入手,工作中本着“缺一补一,充实加强”的原则,始终保持工作有人抓、活动不耽误、一个不能少的格局。成立了市委XXX局精神文明建设工作领导小组,由局长全面负责,并将精神文明建设纳入局综合目标管理,动员全局干部职工立足全局,增强政治意识,责任意识,充分发挥主观能动性,做到因势利导,以良好的精神状态和科学的工作态度,抓好精神文明建设。对从精神文明建设的整体规划、经费投入到具体工作的实施、规章制度的制定和贯彻执行全过程进行组织领导。为确保精神文明建设工作的经常化、规范化和制度化,专门配备了能力强、业务精的人员为精神文明办公室组成人员,做到了组织机构健全,人员安排到位,为精神文明创建工作的顺利开展提供了组织保证。

每年年初,我局在制定全年工作要点与计划时,都把精神文明纳入整体工作,作为一项重要内容进行安排部署。并严格按照计划,结合工作实际,以加强机关干部作风建设为重点,以老干部满意不满意为标准,充分发挥职能作用,转变机关作风,严格办事程序,改善服务态度,大力开展各项工作。做到年初有计划、有目标,各项活动有安排、有总结。并对创建工作进行安排、部署和指导,把精神文明、物质文明和政治文明建设工作与业务等工作有机结合起来。同时列入综合目标考核内容。制定了以“六同时”(即同规范、同安排、同检查、同考

核、同总结、同奖惩)为主要内容的创建工作制度,做到“两手抓,两手都要硬”,确保三个文明建设同步进行,协调发展。形成上下齐抓共管的格局。为了加大精神文明建设工作力度,确保创建工作的有序开展,近两年来,在办公经费比较紧张的情况下,挤出资金购置了电脑、电视机、DVD机、照相机、打印机等硬件设备,制作宣传版面,从物质上保证了精神文明建设的必备条件。

二、思想领先,教育到位

大兴学习之风,提高干部队伍的综合素质。我们认真坚持学习制度,组织每周三的学习活动,做到了有计划、有记录、有讨论、有通报,确保了学习质量。为保证学习效果,我们采取多种形式和方式,深入学习十六届五中、六中全会和十七大精神。在开展政治学习活动的同时,还采用学习班、讲党课、参观多种途径和方式,促进了干部职工的学习热情。在开展治理“庸、懒、散”行为教育活动中,结合巩固“先教”活动成果和“八荣八耻”教育,使让广大党员干部充分认识到了“庸、懒、散”行为的危害性。干部职工从服务意识、服务态度、工作责任心、工作成效、事业心、精神状态、办事能力等方面,认真对照检查,积极自我剖析查找自身存在的问题和不足,制定了整改方案,在工作中进一步树立了宗旨意识、大局观念。

围绕深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实抓好民族精神的学习。以自治区第七个“公民道德建设月”活动为契机,以理想信念教育为核心,大力倡导和践行“爱国守法、明礼诚

信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范,大力开展以“在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动;大力开展以弘扬和培育爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为内容的主题教育实践活动。

深入开展意识形态领域反分裂斗争再教育活动。切实加强意识形态领域反分裂斗争,进一步加强对广大干部职工正面宣传教育力度,加强民族团结教育。结合《三爱教育读本》的学习宣传,继续对干部职工进行马克思主义民族理论和党的民族政策的宣传教育。

开展向模范人物学习教育。充分认识到榜样的力量,适时地做出了相应的指示和学习安排,通过观看电教片、学习优秀党员先进事迹材料等形式,组织全局广大干部党员认真学习庄仕华等优秀共产党员先进事迹和《全国老干部工作先进集体和先进工作者事迹汇编》,并在全系统范围内开展了以典型为榜样,以学先进、见行动为主要内容的各种实践活动。

三、针对实际,创建到位

开展各种思想性、知识性和文化娱乐性相结合的社会主义精神文明系列活动,是建设文明单位的重要组成部分。我们根据工作实际,制定目标措施,明确方法步骤,以活动为载体,以率先实现小康目标为动力,以实现人民群众的愿望为着力点,贴近生活、贴近实际,有针对性地开展了丰富多彩的精神文明建设工作,繁荣了全局广大职工的业余文化生活。

(一)运用好载体,抓好市民文明学校工作。一是把市民文明学校教育同时事政治学习紧密地结合起来。二是把市民文明学校教育与坚持不懈地进行党的民族政策、宗教政策和维护新疆稳定的经常性教育紧密结合起来,旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、维护军民团结、反对民族分裂主义和非法宗教活动。三是把市民文明学校教育与本单位的职业道德、业务知识培训有机地结合起来,不断提高各族干部职工的思想道德和科学文化素质。四是把市民文明学校教育与开展经常性的文化、体育、科普活动结合起来,寓教于乐,移风易俗,建立健康、科学、文明的生活方式,提高各族人民的生活质量。五是把市民文明学校教育与本单位实际工作相结合,大力开展爱岗敬业、文明科室评比等系列活动,制定文明科室的考核办法和考核标准。通过市民文明学校的学习教育,全局广大干部群众的思想道德素质有了明显提高。

(二) 大力开展丰富多彩、形式多样的群众性精神文明建设系列活动,把精神文明建设寓以各项活动之中。以每年4月都要组织机关全体干部职工到烈士陵园以祭扫革命烈士墓、重温入党誓词、参观等方式,进行坚定理想信念、加强党性修养的教育;特别去年9月开展的 “老干部学习宣传十七大精神”文艺专场演出,影响力大,受到老干部的欢迎,并得到市领导的充分肯定。两年多来,我局共举办老干部参观、健康知识讲座、报告会、钓鱼、门球、书画、麻将比赛等活动20次。同时还把老干部活动中心作为精神文明建设的主阵地和场所,成立了老

干部多种活动协会,举办秦腔、豫剧专场演出的主题活动等。

(三)加强民族团结,维护社会稳定。民族团结是精神文明建设中的重要内容,我局每年坚持以马克思主义民族观、宗教观和党的民族政策、邓小平民族理论教育作为精神文明建设的重要内容,大力宣传“三个离不开”的思想,坚持不懈地开展“年年抓五月,五月促全年”的民族团结教育月活动,把认真贯彻党的民族政策同办实事,办好事相结合,采取多层次、多形式开展联谊活动及送温暖工程。通过召开座谈会、组织民族干部赴外地疗养、利用节假日进行慰问等各类活动的开展,全局上下形成了各民族亲密团结、亲如一家,同呼吸、共命运的浓厚氛围。

(四)积极开展“扶贫帮困”活动。每年“两节”期间,局领导分成小组,深入特困企业,对高龄、生活不能自理等老干部及老干部遗孀家庭进行走访慰问,送去了慰问金和纪念品。两年来,我们为老干部困难家庭和老干部遗孀,送去慰问品、慰问金价值达近30余万元,大力发扬扶贫济困、助人为乐的传统美德,积极组织全局干部职工为见义勇为基金、困难企业、红十字会等捐款5000多元,互帮互助、团结友爱在全局系统蔚然成风。特别是今年四川汶川发生特大地震后,我局系统干部职工及干休所离退休人员,发扬“一方有难、八方支援”的精神,积极行动起来,解囊相助,支援灾区人民抗震救灾,个人捐款数量就达到了 19855 元,在向受灾地区捐款捐物的同时,全体党员还纷纷通过交纳“特殊党费”形式为灾区捐款,支援

抗震救灾,共计交纳“特殊党费”26520元。

(五)大力开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动。根据市文明委的要求,继续在全局系统开展了“四美一净”、“一日三文明”、“满意服务”、“送温暖献爱心”、“塑形工程”、“岗位学雷锋,行业树新风”,使干部群众在参与活动中接受教育,提高文明素质。

四、加强管理,工作到位

“细胞工程”是精神文明建设基础性工作。两年多来,我局始终以提高群众思想道德素质为主线,坚持把建设文明单位、提高职工素质作为新形势下细胞建设工作的重点,重新修订了各项规章制度和文明处室的评选办法。在文明处室的评比工作中,我们从“首问责任制”、依法行政、仪表礼仪、工作效率、规章制度以及工作环境六个方面对机关各处(室)做出了明确要求,并通过定期与不定期检查的方式督促机关干部从点滴培养,从自我抓起,不断的完善和改进工作方式,提高工作效率。特别是将今年开展“讲党性、重品行、作表率,树老干部工作者新形象”的活动,融入创建文明处室的内容中,不断提高全市老干部工作队伍的自身建设水平。并在全局系统倡导文明办公、文明用语、满意服务、爱岗敬业、无私奉献的工作作风,使创建活动真正变成职工的自觉行动,提高机关整体功能,促进工作的全面开展。

着力营造文明健康的工作环境,从一点一滴做起,从每个人做起,积小成大,积少成多。紧紧抓住全局社会治安、环境

卫生、绿化美化中的热点、难点问题,广泛动员,组织广大干部职工积极参与,同时以活动为载体,扎实深入地开展文明单位、文明职工创建活动。广泛开展健康教育,宣传卫生保健知识,指导职工养成良好的生活方式和卫生习惯。举办法律知识讲座,进行普法宣传教育形成人人自觉培养文明行为规范的良好氛围,不断把精神文明创建工作引向深入。

在综合治理工作中,我局认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,切实增强防火、防盗意识,广泛开展了“无重大刑事案件、无重大安全事故、无群体上访事件、无黄赌毒丑恶现象和无封建迷信”活动,并实现了“五无”目标。

在爱国卫生工作中,加强办公室、干休所的美化、绿化、亮化工作。全局定期对办公室内、外的环境卫生进行彻底的大扫除,清理卫生死角,定期投放了鼠药、蟑药,做到了窗户干净、地面无污物,物品摆放整齐。大力开展健康教育活动,在办公室明显位置贴设“吸烟有害健康”标牌,从身心保健、爱护环境及个人切身体会等各方面广泛宣传吸烟的危害性;宣讲健康基础知识,配合“创建”活动,开展专题卫生讲座、健康教育讲座、通过各种形式组织全体干部职工学习防病知识。

在计划生育工作中,认真贯彻人口与计划生育法,加大计划生育管理工作力度,全面落实计划生育各项管理措施,始终坚持“三为主”的方针,拓宽计划生育宣传教育领域,扩大社会宣传效果,认真落实责任制,坚持计划生育一票否决。几年来我局计

划生育率为100%,晚婚、晚育率达100%,无违法生育现象。

我局精神文明工作在上级领导的关心指导下,在全体干部职工的大力配合和积极参与下,取得了较好的成绩。全局干部职工思想政治素质显著提高,为老干部服务,为经济发展服务的意识明显增强。回顾我局精神文明建设工作走过的历程,我们深深地体会到:只有以“三个代表”重要思想为指导,围绕老干部工作的中心工作,立足本职,提高认识,务实创新,才能使精神文明建设工作深入持久开展;建立全方位、多层次的精神文明建设格局,形成有力的创建氛围,才能使精神文明创建工作落到实处;抓典型、树样板,点面结合,才能不断开创精神文明建设工作新局面。

范文五:加强精神文明建设构建和谐机关 投稿:毛猯猰

摘要:加强机关事业单位的精神文明建设,是机关工作的重要方面。不仅有利于提高干部职工的思想道德水平和文化素质,促进单位的物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,而且推动了政府自身建设和改革发展稳定各项任务的完成,更是推动建设和谐机关。

  关键词:精神文明和谐机关

  社会主义精神文明建设是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。机关精神文明建设是社会主义精神文明建设的先导,具有组织指导和示范带头的作用,其效果如何关系到全社会精神文明建设的有效开展。在改革开放和社会主义市场经济条件下,尤其是建设社会主义和谐社会的新形势下,加强机关精神文明建设有着特殊的意义。

  一、机关党组织在机关精神文明建设中的作用

  加强机关事业单位的精神文明建设,其根本目标就是通过积极转变政府职能,建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关,提高工作人员的整体素质,维护良好的工作秩序和工作环境,做好为最广大人民的根本利益服务,机关党组织作为机关党建思想工作的直接责任者,在加强机关精神文明建设中有着积极的作用[1]。

  1、机关党组织是机关精神文明建设的组织者

  机关党组织由于其职能和组织形式的特殊性,虽然不属于政治核心,但它是一个特殊的政治组织,是执政党在机关的特殊组织,是实现党对机关领导的基本途径。因此,机关党组织在机关单位的精神文明建设中承担的是组织者的角色,通过制定方案、组织实施、督促和保障等各个环节的落实,不断把机关精神文明建设引向深入,构建和谐机关。

  2、机关党组织是机关精神文明建设的推动者

  机关党组织是党在机关中的战斗堡垒,肩负着协助、监督等重要职能,具有思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,充分发挥机关党组织的优势,抓好干部员工的党政思想教育,加强机关精神文明建设,构建和谐机关。

  3、机关党组织是机关精神文明建设的实践者

  在机关精神文明建设中,机关党组织和党员干部要充分发挥表率作用,从我做起、从点滴做起,大处着眼、小处着手,全面加强思想作风、工作作风、生活作风的建设,着力解决突出问题,努力开拓机关精神文明建设的新局面。

  二、创建文明和谐机关的举措

  在机关事业单位大力开展精神文明创建活动,努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化水平,为构建和谐机关提供强有力的精神动力和思想保证,具体可以从以下几个方面来展开:

  1、加强组织领导,全面落实文明和谐机关的创建工作

  机关精神文明建设是一项复杂的系统工程,需要机关各个关方面齐心协力共同推进,特别是发挥好机关党委的组织、指导和协调作用,充分调动各支部的积极性,动员和组织广大干部职工积极参与单位的各项建设事业,形成相互支持、相互配合、各尽其职、各负其责的工作格局[2]。机关各支部积极发挥作用,根据各自不同的职能、不同的工作或服务对象找准方向、内容、重点,结合各自实际,创造性地探索有效的制度和方法,通过强化参与意识,提高干部职工在机关精神文明建设中的主体地位。为了促进单位精神文明建设工作的全方位开展,可以形成工作领导小组,下设小组分管的成员,指定专人从方方面面全力负责精神文明具体工作的落实,将单位精神文明建设和加强领导管理有机结合起来,从组织、人员、经费等各方面给予支持和保障,通过建立考核奖惩机制,动员各方面力量,单位各部门支持参与,人人有责、提高全局干部职工对文明单位建设工作的重视,使精神文明建设工作任务得到了全面落实。

  2、加强机关廉政文化建设,营造廉洁勤政的工作氛围

  把党风廉政建设作为创建文明和谐机关单位的重要措施,强化领导干部的思想教育,认真落实党风廉政建设责任制,经常性组织机关党员干部深入学习《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、省委反腐倡廉“六个机制”等有关法规政策,开展理想信念和从政道德教育,倡导八个方面的良好作风,形成了勤政廉政、廉洁奉公的良好局面[3]。通过悬挂廉政宣传教育横幅、制作党风廉政建设宣传版面和治理商业贿赂宣传漫画等方式营造机关廉政文化氛围,督促干部职工牢固树立廉政勤政意识。加强党务、政务公开,从公开项目、内容、手段、形式等方面不断完善立党为公、执政为民、强化公仆意识,发扬无私奉献精神,用共产党员、公务员的标准严格要求自己,树立局机关良好的外部环境。

  3、提升学习意识,打牢创建文明和谐机关的思想基础

  在加强机关精神文明建设中认真抓好学习型党组织建设,通过引入先进理念,整合学习资源,发挥学习效能,努力提高机关党组织的学习能力和党员干部的综合素质和实践本领。一是带头学习。大力加强领导班子思想政治建设和能力素质建设,增强班子成员的政治意识和大局意识,党员领导干部要成为学习型的党员领导干部,成为学习的典范,以核心作用的提升来引导普通党员和群众建立共同的学习氛围,促进学习型党组织的形成。二是培育学习新理念。把学习能力引入党组织建设之中,在广大党员干部中培育终身学习、团队学习、互动学习、反思学习、快乐学习、学习工作一体化等学习新理念,引导党员干部逐步掌握共享信息、敞开交流、真诚互动、提问反思等学习方法,建立健全导学、互学、督学的学习长效机制,努力营造乐学、勤学、善学、比学的浓厚氛围。三是创新学习。一方面是为学习而创新,即为了提高学习效果而努力追求学习机制、学习制度和学习方法的创新;另一方面是为创新而学习,即以创新发展作为学习的根本目的,实现以观念、知识、智能更新为表征的能力创新和思维创新、制度创新、管理创新、业务创新等,在学习中提升竞争力,在学习中增强创造力[4]。

  总之,在加强精神文明建设创建和谐机关的活动中,应重点突出教育功能,突出健身娱乐作用,提倡团队精神,增强集体凝聚力,党员领导干部要以身作则,带动全体职工齐心协力,投入到精神文明建设的活动中来,形成人人齐参与,个个争先锋的良好氛围。

  

  参考文献:

  [1]樊文雄. 积极探索机关党建与机关文化建设的融合之路[J]. 紫光阁,2010,(12).

  [2]廖凤华. 践行科学发展观,文明创建结硕果[J]. 精神文明导刊,2009,(11).

  [3]张守新. 关于加强机关党建工作的初步思考[J]. 名航政工,2010,(5).

  [4]卢爱华. 坚持科学发展观,加强机关文明创建[J]. 学习月刊,2009,(5).

范文六:机关精神文明建设工作计划 投稿:崔羏羐

2015年,是贯彻落实党的十八届四中全会精神、推进全面深化改革的第一年。按照总局、区局工作要求,我局要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系建设为抓手,围绕中心,服务大局,深化思想政治和精神文明建设,弘扬宁夏精神,提升干部职工综合素质。现结合我局实际,制定如下工作计划:

一、加强组织领导,形成工作体系

加强对思想政治和精神文明建设活动工作的领导,成立以局长为组长,主管局领导为副组长,各科室、信息中心,稽查局,河东税务分局负责人为成员的领导小组,并下设办公室。办公室设在人事教育科具体负责日常工作。各科室、信息中心,稽查局,河东税务分局应相互配合,把思想政治和精神文明建设工作内容融合到各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的工作体系。

二、深化队伍建设,夯实税收工作基础

(一)强化思想教育工作。认真贯彻中央培育和践行社会主义核心价值观座谈会精神,按照中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》要求,结合中国梦和宁夏精神宣传教育,广泛开展践行活动,积极培育和践行社会主义核心价值观。结合“七.一”、“十.一”等重要节日,通过座谈交流、观摩学习、体育比赛等形式,深入开展以“党史教育”、“爱国主义教育”、“社会主义核心价值体系讨论”等为主题的教育活动。完善基层税务机关思想政治和精神文明建设阵地。定期或不定期开展谈话活动,及时了解职工思想动态和实际困难。通过开展各类文体活动、生日送祝福、身体健康检查、慰问困难户等,送去组织的关怀和慰问。解决职工实际困难和后顾之忧,营造和谐的工作环境和生活氛围,进一步调动干部工作积极性、主动性和创造性。

(二)加强业务技能培训。加强对干部职工业务技能的培训,提高干部职工的业务技能,是做好税收工作的关键,也是思想政治和精神文明建设工作的重要内容,我局将坚持教育培训的针对性和实效性,不断丰富教育培训形式,切实提高干部政治业务素质。结合我局管户特点和人员情况,坚持集中学习制度,重点依靠本局力量开展各类日常培训和交流讲座等。监督各部门统筹安排好日常学习。继续依托网络建立学习交流平台。加强岗位练兵,提高干部实际操作能力。认真落实总局、区局组织的各类专门培训、更新知识培训等。鼓励干部参加社会各种学历教育和注册会计师、注册税务师、律师(司法)资格考试,提高学习层次和知识水平。按照总局、区局中长期人才建设规划,结合实际,选拔本局2015年专业人才库入库人员人才,培养优秀人才。

(四)夯实党组织建设。落实“三会一课”制度,按照学习型组织建设要求,不断规范学习活动制度化、规范化,严肃学习纪律、规范学习行为。坚持开展党员读书活动、支部书记(委员)讲党课等学习活动,增强学习的针对性、实效性,使广大党员和干部的知识结构不断优化、综合素质不断提高、创新能力不断增强。加强对预备党员和入党积极分子的培养,不断充实党员队伍力量。

(五)大力开展创先争优活动。充分发挥党建工作服务中心、带动全局的积极作用。大力开展树标兵、学先进、创先争优等群众性精神文明创建活动,充分发挥好党员模范带头和先进典型的引导示范作用,激发干部爱岗敬业、创业创新的工作热情,努力营造崇尚先进、积极向上、奋发有为、干事创业的良好氛围。

(六)深入开展党的群众路线教育实践活动。做好第二批教育实践活动的各项工作,按照区局、本局的具体要求,结合实际,做好安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”,认真查找问题,结合实际采取有效措施加以整改,不断加强和改进作风建设,确保教育实践活动各项任务和整改目标的如期完成。

(七)切实加强作风管理。认真落实中央“八项规定”和规章制度,监督干部日常工作作风纪律,促使干部不断改进和规范个人行为,养成良好的作风习惯。

范文七:机关精神文明建设工作要点 投稿:戴歇歈

2011年,机关精神文明建设工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和xx关于新疆工作的重要讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕xx县国土资源中心工作,广泛开展以“提高综合素质、践行科学发展”为主题的“爱读书、读好书、善读书”活动,进一步改进工作作风,提高干部职工思想道德素质和工作能力,提高文明单位、文明科室的创建质量,为xx县国土资源事业的健康发展提供有力的思想保证和精神动力。

一、抓好理论武装工作,强化民族团结教育

2011年是全面贯彻十七届四中全会精神的重要一年,局机关各股室及乡国土资源所要按照全会提出建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平的要求,组织干部职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系。在坚持每周一次政治理论学习的前提下,利用观看电教片、邀请专家辅导讲课,举办专题讲座等多种形式开展学习教育,进一步增强学习的针对性和实效性。要深入研究思考如何将四中全会精神贯彻到精神文明建设的各项工作中,更好地为推动国土资源管理中心工作服务,切实做到学习上有新的收获,思想上有新的提高,工作上有新的进步。

深入开展民族团结教育。要根据县机关工委的安排和局党组的统一部署,认真做好的学习宣传。通过举办培训班、召开座谈会、参观展览的形式对广大干部职工进行党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度的教育,进行马克思主义五观的教育,进行“三个离不开”和“四个认同”的教育,进行维护祖国统一、维护社会稳定、反对民族分裂的教育。局机关各股室和乡所负责人要充分发挥党员干部的模范带头作用,从细微股入手,及时掌握干部职工的思想动态,结合实际开展面对面的思想政治教育,教育引导干部职工立足大局,统一思想,从每个人做起,大力倡导民族互相信任、互相尊重、互相帮助、互相关心的良好风尚。同时,今年5月是xx区第28个民族团结教育月,机关各股室和直属单位要坚持不懈地做好民族团结教育月的走访慰问、扶贫帮困等工作。

二、以社会主义核心价值体系为根本,不断加强思想道德建设

社会主义核心价值体系是形成全社会奋发向上的精神力量和全民族团结和睦的精神纽带,要把社会主义核心价值体系作为公民道德建设的重要内容,贯穿精神文明建设工作的全过程。认真贯彻落实,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育,开展好全国第八个“公民道德宣传日”和自治区第九个“公民道德建设月”的各项活动。按照“品德好、有能力、会干事”的要求,不断推进社会主义核心价值体系在国土资源系统的具体化,形成“奋发向上、团结和谐”为特征的国土资源文化。

社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题,要充分认识理想信念在构建和谐社会中的引领和支撑作用。结合建党89周年以及清明节、端午节等中国传统节日,开展党的优良传统教育和中华民族优秀文化传统教育,引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。通过开展丰富多彩的学习教育活动,坚定干部职工的理想信念,不断提高广大干部职工的思想道德素质和文明素养。

三、以文明股室创建为抓手,不断提高精神文明创建水平

按照的要求,结合局机关实际,进一步修订完善,把精神文明创建各项工作细化、量化,分解到各股室,定岗、定责、定人,作为对各股室负责人考核的重要内容。进一步加强对文明股室创建活动的指导检查和考核,提高文明股室创建质量。继续坚持和完善季度检查、不定期抽查和半年通报情况的制度,实行互评考核和集中汇报打分办法,督导各股室认真完成精神文明创建各项任务。机关各股室精神文明创建工作要做到年初有计划、每月有自查、年中有小结、年终有总结,积极开展与业务工作紧密结合、健康有益的创建活动,同时要有文字记载,并及时向县文明办报活动信息。 今年是局机关荣获地区级文明单位届满复验的关键一年,也是申报自治区级文明单位的关键一年,县关文明办将采取末尾淘汰制和明察暗访的考核方法进行检查验收。各股室要有高度的责任心和荣誉感,认真抓好、文明股室十条标准和精神文明创建工作目标责任制的落实,接好每一个电话,接待好每一位来局办事人员,做好每一项工作,把握好每一个环节,确保争创成功。

四、切实加强对精神文明创建的组织领导,确保各项工作的落实

继续坚持和完善“党组统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。各股室、各乡镇国土资源所要进一步加强领导,将精神文明创建列入重要工作议程,认真研究部署,明确目标任务,落实工作责任,加强督促指导,在抓重点、拨亮点、创新形式上下功夫,切实做到把精神文明创建与国土资源管理业务工作同时安排部署、同时推进落实、同时考核检查。

您可能感兴趣的内容

范文八:机关精神文明建设工作总结 投稿:洪剨剩

按照年初确定的文明机关创建规划,一年来我们主要抓了以下几项工作,并收到较好效果。

一、坚持学习,加强机关工作人员思想建设。

组织干部、职工收听了中央党校梁妍惠教授做的《关于加强领导干部作风建设》的辅导报告,提高了干部、职工对加强作风建设紧迫性的认识。学习了《物权法》;分三次收看了北京师范大学于丹教授的《论语心得》,使干部、职工从我国古代文化中受到和谐思想的教育。组织党员和积极分子到狼牙山接受革命传统教育。收看了警示教育片《赌之害》,教育机关工作人员提高文明素养,注意从小事做起,从我做起,不断增强防范意识。党员教育月中,组织党员进行了封闭式学习。学习了赵林华部长《共产党员要做践行社会主义核心价值体系的表率》的党课报告,并进行了认真讨论。在研讨的基础上,提出了老干部局的工作价值观。即:

忠诚:就是要做到理想坚定,信念坚定。忠于党、忠于祖国、忠于自己的事业。

服务:就是要做到牢记宗旨,把老同志视为亲人,怀着深厚的感情,全心全意为老干部服务。

创新:就是要做到随时更新观念,把握需求,积极探索“双高期”老干部工作的新方法、新思路。通过工作创新,带动机制、体制创新,推动老干部工作不断迈上新台阶。

敬业:就是要谋事干事,廉洁自律。坚持“清清白白为官,踏踏实实做事,堂堂正正做人”的原则,努力为老同志办好事、办实事。

在学习政治理论,加强思想教育的同时,我们还组织机关工作人员学习技能,提高自动化办公水平。今年我局开展了电子政务知识培训活动,邀请政府办信息科的同志讲授oa网基本知识以及如何在政务网上浏览、传输、收发文件等,推动了机关无纸化办公工作。我们一边学习,一边实践。今年,党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内oa系统上并征求大家意见,快捷、便利,收到很好的效果。

二、广泛开展“读一本好书”和摄影比赛活动。

按照机关工委的部署,我们组织开展了“读一本好书”和摄影比赛活动。年初进行了动员,提出了具体要求。参照机关工委推荐的阅读书目,我局购买了其中的13本书籍供党员阅读,并报销摄影参评作品的扩洗费用,局领导还对对所有参与者都给予适当鼓励。干部职工的参与热情非常高涨,截至目前已有29人撰写了读后感,有8名同志提交了13幅摄影作品。11月份,我局将组织读后感交流,评出一、二、三等奖。读书活动和摄影比赛活动的开展,对培养干部、职工的自学习惯,对活跃局内文化生活,提高工作人员文化素养起到了积极的促进作用。

三、开展了慰问残疾家庭和“献爱心”捐款活动。

春节前夕,以党员同志为骨干,走访慰问老干部200余人,送去慰问品和慰问金折合人民币10万元。还看望了一户由我们联系的特困家庭。在区委组织的“献爱心”活动中,党员和积极分子共捐款XX余元,充分体现了广大党员和积极分子对困难群体的关爱。

四、制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》。

认真贯彻落实区委《关于在全区推进党务公开工作的意见》精神,制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》,我们对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度等作出了具体安排,发展了党内**,强化了党内监督。在今年的支部换届改选中,我们严格按照《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》中规定的要求,充分发扬**,做到公开、透明,较好的完成了各个环节的工作。

范文九:2011年机关精神文明建设工作要点 投稿:许纩纪

2011年,机关精神文明建设工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和xx关于新疆工作的重要讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕叶城县国土资源中心工作,广泛开展以“提高综合素质、践行科学发展”为主题的“爱读书、读好书、善读书”活动,进一步改进工作作风,提高干部职工思想道德素质和工作能力,提高文明单位、文明科室的创建质量,为叶城县国土资源事业的健康发展提供有力的思想保证和精神动力。

一、抓好理论武装工作,强化民族团结教育

2011年是全面贯彻十七届四中全会精神的重要一年,局机关各股室及乡国土资源所要按照全会提出建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平的要求,组织干部职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系。在坚持每周一次政治理论学习的前提下,利用观看电教片、邀请专家辅导讲课,举办专题讲座等多种形式开展学习教育,进一步增强学习的针对性和实效性。要深入研究思考如何将四中全会精神贯彻到精神文明建设的各项工作中,更好地为推动国土资源管理中心工作服务,切实做到学习上有新的收获,思想上有新的提高,工作上有新的进步。

深入开展民族团结教育。要根据县机关工委的安排和局党组的统一部署,认真做好《自治区民族团结教育条例》的学习宣传。通过举办培训班、召开座谈会、参观展览的形式对广大干部职工进行党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度的教育,进行马克思主义五观(即:国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观)的教育,进行“三个离不开”和“四个认同”的教育,进行维护祖国统一、维护社会稳定、反对民族分裂的教育。局机关各股室和乡所负责人要充分发挥党员干部的模范带头作用,从细微股入手,及时掌握干部职工的思想动态,结合实际开展面对面的思想政治教育,教育引导干部职工立足大局,统一思想,从每个人做起,大力倡导民族互相信任、互相尊重、互相帮助、互相关心的良好风尚。同时,今年5月是新疆维吾尔自治区第28个民族团结教育月,机关各股室和直属单位要坚持不懈地做好民族团结教育月的走访慰问、扶贫帮困等工作。

二、以社会主义核心价值体系为根本,不断加强思想道德建设

社会主义核心价值体系是形成全社会奋发向上的精神力量和全民族团结和睦的精神纽带,要把社会主义核心价值体系作为公民道德建设的重要内容,贯穿精神文明建设工作的全过程。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育,开展好全国第八个“公民道德宣传日”和自治区第九个“公民道德建设月”的各项活动。按照“品德好、有能力、会干事”的要求,不断推进社会主义核心价值体系在国土资源系统的具体化,形成“奋发向上、团结和谐”为特征的国土资源文化。

社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题,要充分认识理想信念在构建和谐社会中的引领和支撑作用。结合建党89周年以及清明节、端午节等中国传统节日,开展党的优良传统教育和中华民族优秀文化传统教育,引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。通过开展丰富多彩的学习教育活动,坚定干部职工的理想信念,不断提高广大干部职工的思想道德素质和文明素养。

三、以文明股室创建为抓手,不断提高精神文明创建水平

按照《自治区文明单位测评体系》的要求,结合局机关实际,进一步修订完善《局机关文明股室综合量化考核标准》,把精神文明创建各项工作细化、量化,分解到各股室,定岗、定责、定人,作为对各股室负责人考核的重要内容。进一步加强对文明股室创建活动的指导检查和考核,提高文明股室创建质量。继续坚持和完善季度检查、不定期抽查和半年通报情况的制度,实行互评考核和集中汇报打分办法,督导各股室认真完成精神文明创建各项任务。机关各股室精神文明创建工作要做到年初有计划、每月有自查、年中有小结、年终有总结,积极开展与业务工作紧密结合、健康有益的创建活动,同时要有文字记载,并及时向县文明办报活动信息。

范文十:福建省直机关精神文明建设办公室 投稿:范昮是

福建省直机关精神文明建设办公室 福建省直属机关工会工作委员会 共青团福建省直属机关工作委员会 福建省直属机关妇女工作委员会 文 件

省直文明[2007]5号

关于转发《关于评选推荐

全国道德模范人选的通知》的通知

省直各单位文明办,工青妇组织:

现将省文明办、省总工会、共青团福建省委、省妇联《关于评选推荐全国道德模范人选的通知》(闽文明联[2007]6号)转发给你们,望抓好贯彻落实。现结合省直机关实际,提出以下几点要求:

1、以厅局为单位推荐一名本单位道德建设先进人选,(事迹不突出的,可以不推荐)并填写推荐表,截止日期为8月9日。

2、各单位干部职工可采用网络、书信等方式直接向全国和省活动组委会推荐人选。

3、8月30日至9月3日,正式候选人的基本情况和主要事迹在《人民日报》和人民网等媒体刊登后,各厅局要采

取多种方式、多种渠道组织发动干部职工用填写报纸选票和网上投票等方式参加投票,要注意组织好对我省全国道德模范正式候选人的投票工作。公众投票截止日期为9月12日。

联系单位:省直机关文明办,电话及传真:87822842 联系人:王星 电话:87852819

福建省直机关精神文明建设办公室

福建省直属机关工会工作委员会

共青团福建省直属机关工作委员会

福建省直属机关妇女工作委员会

2007年8月3日

主题词:转发 全国道德模范 评选 通知

抄报:省委省直机关工委、省委文明办、省总工会、团省委、

省妇联

抄送:省直各单位机关党委、直属总支、支部

福 建 省 文 明 办 福 建 省 总 工 会 文件 共 青 团 福 建 省 委 福 建 省 妇 联

闽文明联[2007]6号

关于评选推荐全国道德模范人选的通知

各设区市文明办、总工会、团委、妇联,省文明委成员单位和参赛行业省直主管部门:

日前,中央文明办、全国总工会、共青团中央、全国妇联决定在第五个“公民道德宣传日”(2007年9月20日)评选表彰全国道德模范。7月27日,四家主办单位联合召开专题电视电话会议进行部署。按照全国的统一部署和要求,现将我省评选推荐工作通知如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以建设社会主义核心价值体系为根本,以履行社会主义荣辱观为主要内容,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点,广泛发动群众推荐和学习身边的道德典型,在全省范围内形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、推进海峡西岸经济区建设营造良好社会风

尚。

二、奖项设立

本次全国道德模范分为“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”和“孝老爱亲模范”五类。在各地群众推荐的基础上,评选出“全国十大助人为乐模范”、“全国十大见义勇为模范”、“全国十大诚实守信模范”、“全国十大敬业奉献模范”和“全国十大孝老爱亲模范”,其余入围人选授予全国道德模范提名奖。

三、评选标准

全国道德模范的基本标准是:凡从2001年中央印发《公民道德建设实施纲要》以来,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守公民基本道德规范,在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出,社会形象好、群众认可度高的在福建省学习生活工作的中国公民,可推荐申报全国道德模范。其中,事迹特别突出,社会反响巨大,赢得群众高度赞誉,能够在引领社会文明风尚中发挥重大影响的,可参评“全国十大助人为乐模范”、“全国十大见义勇为模范”、“全国十大诚实守信模范”、“全国十大敬业奉献模范”和“全国十大孝老爱亲模范”。

四、组织领导

成立福建省全国道德模范评选表彰活动组委会,组委会主任由省委常委、宣传部部长、省文明委常务副主任担任,副主任由省文明办、省总工会、团省委、省妇联各一位负责同志担任。省文明办、省总工会、团省委、省妇联为主办单位,省人大办公厅、省政协办公厅、省纪委办公厅、省军区政治部、省直党工委、省

综治办、省计生委、省公安厅、省民政厅、省国税局、省地税局、省工商局、省广电集团、福建日报报业集团、省社科联、省老龄委、省记协、省红十字会为成员单位。组委会办公室设在省文明办创建处。组委会下设评选委员会,由主办单位负责同志、专家学者和基层群众代表(全国和省人大代表、政协委员)组成,负责审核参评资格、评审确定我省推荐人选建议名单。建议名单经组委会审议通过后报省文明委领导审定上报。各设区市成立由文明办牵头、工会、共青团、妇联等群团组织参加的评选表彰活动组委会,组委会办公室设在文明办创建处(科)。

五、评选程序

1、全面启动。7月31日,召开福建省评选推荐全国道德模范人选协调部署会议,全面部署我省的评选推荐工作。8月1日,下发《关于评选推荐全国道德模范人选的通知》,并在《福建日报》、《海峡都市报》等主要报纸和省电视台、省广播电台、东南新闻网、文明风网站发布公告,公布全国道德模范的评选标准、推荐办法和推荐时间,各设区市主要媒体在8月3日前公布,广泛动员社会各界和人民群众参与推荐。

2、群众推荐。各级文明办按照属地管理原则,组织和接受广大群众和单位推荐候选人,群众可以向设区市活动组委会推荐人选,也可直接向全国和省活动组委会推荐人选。既可以通过网络推荐,也可以写信推荐。全国和省活动组委会以及文明办、工会、共青团、妇联向社会公布接受群众推荐的专用电子邮箱和收信地址(中央文明办协调组电子邮箱:wmbxtz@yahoo.com.cn,地址:北京市西城区西长安街5号,邮编:100806。全国总工会

电子邮箱:niyanfang@acftu.org.cn,地址:北京市西城区复兴门外大街10号,邮编:100865。共青团中央电子邮箱:85212199@163.com,地址:北京市崇文区前门东大街10号,邮编:100051。全国妇联电子邮箱:fulianjyc@yahoo.com.cn,地址:北京市东城区建国门内大街15号,邮编:100730。省文明办电子邮箱:wmf@fjsen.com,地址:福州市华林路屏山大院省委文明办创建处,邮编:350003。省总工会电子邮箱:fjghxj@sina.com,地址:福州市琴亭路33号省总工会宣教部,邮编:350003。团省委电子邮箱:fjtsw@126.com,地址:福州市东街花园里1号团省委宣传部。邮编:350001。省妇联电子邮箱:fjflxub@163.com,地址:福州市华林路163号省妇联宣传部,邮编:350003)。群众向全国活动组委会推荐截止日期为8月20日,向省活动组委会推荐截止日期为8月10日。设区市组委会的电子邮箱和收信地址自行向本地公布。各地群众直接向全国和省活动组委会以及文明办、总工会、团委、妇联推荐的人选,由省活动组委会和省文明办、省总工会、团省委、省妇联反馈给被推荐人所在设区市组委会筛选。各设区市推荐名额为每类人选1名,五类奖项合计不超过5名。省文明委成员单位和参加文明行业创建的省直主管部门可以向省文明办直接推荐1名本行业、本系统基层涌现出来的道德先进人物(参赛行业省直主管部门系省文明委成员单位的,不重复推荐),推荐截止日期为8月10日,省文明办汇总后将这些推荐人选反馈给被推荐人所在的设区市活动组委会办公室,由各设区市活动组委会考核审查,并将符合条件的人选上报省活动组委会办公室。

3、组织审核。各设区市组委会要按照评选标准和要求,对本辖区内群众推荐的候选人进行条件和资格审核,进行逐一筛选,对符合条件的候选人,采取适当方式在本人单位、所在城乡社区或乡镇征求意见,同时征求当地有关部门意见(如计划生育、基层公安机关等,党员和公职人员应征求纪检、监察部门意见,从事经济活动的候选人须征求工商、税务部门的意见),确保推荐工作的质量,并初步确定推荐人选。

4、社会公示。各设区市活动组委会采取适当方式,将初步确定的推荐人选先在本人单位,所在城乡社区或行政村进行公示,然后在设区市级主要媒体进行集中公示,接受社会监督,确定最终人选。

5、推荐上报。公示后确定的最终人选报经各设区市文明委审定后,按类别分别填报“全国助人为乐模范推荐表”、“全国见义勇为模范推荐表”、“全国诚实守信模范推荐表”、“全国敬业奉献模范推荐表”和“全国孝老爱亲模范推荐表”,每人附1000字左右的事迹材料,附一寸免冠彩照3张,加盖设区市文明办、总工会、团委、妇联单位公章,于2007年8月22日前上报省活动组委会。

六、审核确定正式推荐人选

8月24日前,省活动组委会对各地活动组委会推荐人选的基本条件和推荐程序进行审核把关,组织评选委员会评审确定我省推荐上报全国道德模范候选人。8月25日在《福建日报》和东南新闻网、文明风网站公示我省拟推荐上报的全国道德模范候选人,接受监督。公示后确定的人选经省文明委领导审定后,于

2007年8月28日正式上报全国活动组委会。

七、组织我省公众投票

8月30日至9月3日,全国活动组委会办公室将正式候选人的基本情况和主要事迹在《人民日报》、《光明日报》、《工人日报》、《中国青年报》、《中国妇女报》等媒体和人民网、新华网、光明网、央视国际、中国文明网等主要网站上刊登,面向全国公示,接受社会监督,并采取填写报纸选票和网上投票两种方式接受公众投票。公众投票截止日期为9月12日,在此期间,省和各设区市组委会要采取多种方式、多种渠道组织发动全省各地各行业各部门单位和大中专院校、驻闽部队积极参加投票,特别是要组织好对我省全国道德模范正式候选人的投票工作。

八、工作要求

1、精心组织,重在推动工作。各地要充分认识评选表彰道德模范的重要意义,加强组织领导,作出周密部署,把开展道德模范评选表彰活动作为加强公民道德建设的有效抓手,把组织评选表彰道德模范的过程变成深入宣传和践行社会主义荣辱观、大力推进精神文明建设的过程。

2、群众为本,重在自我教育。评选表彰工作要充分体现群众性,立足社区、企业、村镇、机关、学校、连队等基层单位,突出群众评、评群众,群众学、学群众,着重推选群众身边看得见、摸得着、学得到的先进人物,使推出的道德模范可敬、可信、可亲、可学,使推荐评选成为群众进行自我教育、自我提高的有效载体。

3、加强宣传,重在深入人心。要把宣传贯穿评选表彰活动

始终,大力宣传近年来公民道德建设的进展和经验,宣传我省公民良好的精神风貌,宣传公民道德建设中涌现的先进人物的事迹和思想,在社会上形成追求先进、崇尚先进、学习先进的良好风行风尚。要从实际出发,讲求工作实效,充分发挥道德模范的示范带动作用,运用典型力量,抓好示范引导,注重推广实践,使道德模范的高尚行为逐步成为广大公民的自觉行动,促进全社会文明程度和道德水平进一步提高。

附:“全国助人为乐模范推荐表”、“全国见义勇为模范推荐表”、“全国诚实守信模范推荐表”、“全国敬业奉献模范推荐表”和“全国孝老爱亲模范推荐表”

福建省文明办

福建省总工会

共青团福建省委

福建省妇联

2007年8月1日

主题词:全国道德模范 评选 通知

抄送:中央文明办,省文明委领导

(共印200份)

全国助人为乐模范推荐表

备注:主要事迹材料在300字以内。

11

12

全国见义勇为模范推荐表

备注:主要事迹材料在300字以内。

13

14

全国诚实守信模范推荐表

备注:主要事迹材料在300字以内。

15

16

全国敬业奉献模范推荐表

备注:主要事迹材料在300字以内。

17

全国孝老爱亲模范推荐表

18

备注:主要事迹材料在300字以内。

19

20

字典词典坚持的名人名言坚持的名人名言【范文精选】坚持的名人名言【专家解析】最新农民土地政策最新农民土地政策【范文精选】最新农民土地政策【专家解析】教师入党志愿书范文教师入党志愿书范文【范文精选】教师入党志愿书范文【专家解析】