新时代健康产业产品_范文大全

新时代健康产业产品

【范文精选】新时代健康产业产品

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【专家解析】新时代健康产业产品

【优秀范文】新时代健康产业产品

范文一:新时代健康产业集团 投稿:袁囝回

新时代健康产业集团

新时代五星俱乐部http://www.wxjlb.com

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中国新时代控股(集团)公司成立于1980年,原为国有中央军工企业。2010年5月,经国务院批准,中国新时代控股(集团)公司与中国节能投资公司联合重组,组建了中国节能环保集团公司。中国节能环保集团公司是国务院国资委监管的唯一一家主业为节能减排、环境保护的大型中央企业,长期致力于推动节能环保技术进步与产业升级,始终专注于城市节能环保基础设施,专注于工业领域节能减排,专注于清洁技术和新能源业务,是中国节能环保领域规模最大、最具特色、最具竞争力的产业投资集团和集成服务运营商。

新时代健康产业(集团)有限公司成立于1995年3月,是中国新时代控股(集团)公司的控股子公司,属高新技术企业,在国家工商局注册,总部设在北京,注册资本1亿元人民币,是行业内惟一的国有控股保健食品企业。

多年来,新时代健康产业集团始终坚持“发展民族产业,造福人类健康”的企业宗旨,继承和弘扬中华民族养生文化和“药食同源”文化,不断挖掘和利用中医药文化的精髓,综合开发和利用本土自然资源,充分运用高新科技,研发生产出浑然天成、营养丰富、特色鲜明的“国珍”系列绿色保健品和营养食品,推出了品味优雅、效果卓著的“香兰阁”、“竹珍”系列化妆品和日化产品,引领百姓走进健康新生活 。

经过十多年的发展,新时代健康产业集团已经发展成为集原料采集、科研、生产、销售、服务为一体,包含4个子公司和31个销售分公司的大型企业集团。

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中国新时代控股(集团)公司成立于1980年,原为国有中央军工企业。

2010年5月,经国务院批准,中国新时代控股(集团)公司与中国节能投资公司

联合重组,组建了中国节能环保集团公司。中国节能环保集团公司是国务院国

资委监管的惟一一家主业为节能减排、环境保护的大型中央企业,长期致力于

推动节能环保技术进步与产业升级,始终专注于城市节能环保基础设施,专注

于工业领域节能减排,专注于清洁技术和新能源业务,是中国节能环保领域规

模最大、最具特色、最具竞争力的产业投资集团和集成服务运营商。

新时代健康产业(集团)有限公司成立于1995年3月,是中国新时代控股(集团)公司的控股子公司,属高新技术企业,在国家工商局注册,总部设在北京,注册资本1亿元人民币,是行业内惟一的国有控股保健食

品企业。

多年来,新时代健康产业集团始终坚持“发展民族产业,造福

人类健康”的企业宗旨,继承和弘扬中华民族养生文化和“药食同

源”文化,不断挖掘和利用中医药文化的精髓,综合开发和利用本

土自然资源,充分运用高新科技,研发生产出浑然天成、营养丰

富、特色鲜明的“国珍”系列绿色保健品和营养食品,推出了品味

优雅、效果卓著的“香兰阁”、“竹珍”系列化妆品和日化产品,引领

百姓走进健康新生活 。

多年的发展,新时代健康产业集团已经发展成为集原料采集、科研、生产、销售、服务为一体,包

含4个子公司和31个销售分公司的大型企业集团。

范文二:新时代健康产业集团 投稿:袁迥迦

分享第一项:

国珍公司中国新时代健康产业(集团)有限公司是国有还是民营?

中国新时代健康产业(集团)有限公司系国资委监管企业中国新时代控股(集团)公司的重要子公司。新时代集团是中央直属的国有大型企业集团,在国家工商行政管理局登记注册,集团总部设在北京。中国新时代控股(集团)公司是国资委管理的国有大型企业集团,主要为国防及军工提供支持和服务,是立足于军工技术的和平利用,集军民品进出口,健康产业,现代服务业,投资与投资管理于一体的综合性集团公司,1980年经国务院,中央军委批准成立。1999年,根据中共中央、国务院、中央军委的统一部署,公司由军队移交国务院,成为中央直属的重要骨干企业。同年10月,组建以中国新时代控股(集团)公司为核心,以9家全资、3家控股企业为紧密层,以19个省市区的88家军工集团、公司、工厂为半紧密层的中国新时代集团。

而中国新时代健康产业(集团)有限公司是其重要控股子公司。

来区分一个概念:

子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格,拥有自己所有的财产,自己的公司名称、章程和董事会,以自己的名义开展经营活动、从事各类民事活动,独立承担公司行为所带来的一切后果和责任。但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排,仍要由母公司决定。

所以中国新时代健康产业(集团)有限公司从经营上来说是独立法人代表的一家控股公司,属于国有公司控股、私有民营企业。

分享第二项:

国珍松花粉是否曾经1998年获得对人类突出贡献奖?

对人类突出贡献奖一直是个争议的话题,主要是基本所有连接都是指向新时代直销人员的链接和说法,这让很多想了解松花粉的人望而却步,到底有没有这个奖项,这个奖项到底是个什么样的奖项呢?

松花粉1989年12月荣获第38届“尤里卡”世界发明博览会银奖产品(当时的破壁率是30%左右)。1992年尤里卡博览会金奖。1998年美国国际新产品博览会国际金奖以及国际特别荣誉——对人类突出贡献奖。2004年被评为世界十大保健食品之一。

这里是引述,就是承认了对人类突出贡献奖的存在,下面我给予大家证明。

以下是引述部分内容(可以百度,本文不再给予链接):松花粉的开发历史 蔡述风

声明:本人对其描述基本承认,但保留意见,详情请看下文。

奖项:尤里卡国际银奖的科研含金量是很高的,当时松花粉的项目也打破了尤里卡国际奖项的一些潜规则,因为当时林科院报的是铜奖但后来竟被提到银奖,这是尤里卡国际奖项发这么久第一次发生的事情,只有报高了往下调,报低了往上抬还是第一次。有人提问到“对人类突出贡献”为什么有中文,蔡述风教授说:“这是商业性的奖项,一般的世界性的奖项是没有中文的。”

这是唯一一个来自于其他公司内容的关于“对人类突出贡献奖”的描述。

所以结论是,对人类突出贡献奖是存在的,虽然是个商业性质的奖项,但是由于获奖次数较少(全世界截止目前一共六个),所以值得罗列出来。

为什么蔡述风要说这点,因为这个奖项不是大家传统意义上的奖项,也不是单单意义上颁给“国珍松花粉”的奖项。准确的说当时这个奖项是中国新时代与林科院合作期间产生的,就是说这个奖项的实质含义是,中国松花粉获得了“对人类突出贡献奖”。

这是中华民族的骄傲,是我们全国人民的骄傲,从这个意义上来讲松花粉是“中国的国宝”。

分享第三项:

关于中国新时代健康产业(集团)有限公司与林科院合作事宜?

参照内容:

陈炳章——松花粉开发全过程

松花粉的开发历史 蔡述风

中国松花粉的开发过程

中国林科院松花粉研究开发中心原主任陈炳章

1995年,陈炳章与付万成的合作,后者是中国新时代科技发展公司(新时代健康产业集团前身)老总。1995年7月18日,新时代公司在烟台GMP生产线生产出第一批“国珍”牌松花粉,这似乎标志着一个时代的到来。因为正是新时代将松花粉迅速推广到全国,并走出国门。1998年国珍松花粉获得对人类特别贡献奖。同年年底陈炳章因贪污公款被立案侦查,1999年1月11日陈炳章终于被依法逮捕。至2000年双方合作终止。

1995年1月 陈炳章与新时代科技发展公司总经理付万成商谈合作开发松花粉达成意向赴烟台、北京与新时代科技发展公司正式签定合作开发松花粉产品合同。同年7月参加烟台新时代天然保健品公司开业典礼。1998年12月陈炳章案件立

案调查。

另一种说法:1996年,林科院和新时代签订了技术转让合同,当时写明新时代支付技术转让费几十万,以后再按销量的3%提取,但新时代一直说刚开始做市场不容易,一直没有交一分钱的技术转让费。1998年新时代单方面终止了合约,因为从烟台到千岛湖运费的成本贵,所以采集当地的油松作为原料。

因为运动员大量吃松花粉能够提高运动能量,于是当时中国很多运动员在大量吃。男运动员吃了很好,但女运动员吃了会出现生胡子和生喉节等男性特征。于是伍绍祖怪罪下来,新时代说这是林科院研发出来的产品,于是怪罪到林科院,当时林科院的研究人员大惑不解,因为研究和使用这么多年,马尾松的花粉一定不会有问题,于是拿了运动员吃的松花粉进行了深入的研究,发现这是油松的花粉,因为油松的花粉里含的类黄酮物质比马尾松多,所以女性多吃会出现男性特征。于是国家下令新时代停业整顿, 98年开始新时代的松花粉不叫中国松花粉了,改名叫国珍松花粉。1998年年底开始,林科院正式开始买设备,搞生产。

结合来看,合理的脉络应该是1995年陈炳章代表林科院与新时代科技发展公司总经理付万成商谈合作开发松花粉达成意向赴烟台、北京与新时代科技发展公司正式签定合作开发松花粉产品合同。1995年7月18日,新时代公司在烟台GMP生产线生产出第一批“国珍”牌松花粉,国珍牌松花粉迅速推广到全国,并走出国门。1998年是最纠结的一年,直销传销泛滥,国家一刀切,新时代停业整顿转型,陈炳章因贪污挪用公款被立案调查,与林科院合作事宜名存实亡,林科院自行购买设备,搞生产。2000年新时代与陈炳章所代表的林科院正式结束合作关系。

分享第四项:

关于松花粉含有植物性雄性激素是否对身体有害?松花粉的服用量探究。

如果单纯的把植物激素看做是类黄酮的话,无论男女都可以适当补充,以期达到人体激素平衡的效果。但从生物的角度来讲,营养学并不能解释所有问题,所以本人区分松花粉所含植物激素是雄性激素的必要性。

松花粉为松科植物马尾松、油松或其同属植物的花粉。松树是雌雄同株植物,松树的球花一般于春夏季开放,但花粉传到雌球花上后,要到第二年初夏才萌发,使雌花受精,发育成球果(俗称松塔或松球,不是果实)。

也就风媒传播的是雄性花粉,是松树的精细胞。这是判断松花粉植物性激素是雄性激素的根据。

能够食用的只有油松和马尾松的花粉,不但是油松,马尾松在类黄酮物质上的含量上不比油松少多少,也是不能大量食用的。古代医术之所以没有松花粉禁忌的介绍,主要是使用量很少清明节前后一段时间,破壁率很低。

也就是说不论是油松还是马尾松都是含有类黄酮物质(或者称为植物激素,雄性激素)。那么它到底对人体是否产生伤害呢?

让我们看看另外一个产品:松花参宝功能成分介绍类黄酮≥300mg/100g。

关于类黄酮日推荐量:15mg--30mg/天。松花粉含量肯定没有松花参宝含量高,我们来按这个量来计算一下。每天的服用量可以是5g--10g,如果按这个算法来说,松花粉的服用量大概是3g到15g。

就是说在15g以内是没有问题的。而运动员使用量应该是大量超过15g/天,才出现长胡须(激素失衡现象)。

松花粉的日常使用量3g-6g,最大使用量最好不要超过15g(30粒)。破壁松花粉冲泡的水温不宜超过40度。食用松花粉一般是饭前半小时服用,如果有胃酸反胃等问题可以选择饭后服用。松花粉不含人工激素、动物激素,但松花粉本身同样含有植物激素,有类黄酮,适当使用对人体有积极的保健功能。松花粉是松树雄球花的花粉粒,对男性来说有很好的补益功能,对女性来说还是不要过量服用(15g)比较好。

在这里也提出一个概念叫做生物利用率,营养素吸收了并不是就此完事了,还有个利用率的问题。松花粉的吸收率不容置疑是相当高的,可是超过一定的量就会影响松花粉的吸收率。而这些吸收完的营养元素利用不了也会造成流失。

分享第五项:

国珍的运行模式是不是传销?

参考资料: 商务部直销行业管理信息系统

从1998年一刀切以后,各个公司忙着转型,并积极申请获得直销牌照。

2006-07-24雅芳(中国)有限公司拿到了直销改革后第一块直销牌照。 美国雅芳产品有限公司(AVON Products, Inc.)是全美500强企业之一,1886年创立于美国纽约。 为什么第一个给的是国外的雅芳?而不是国内的民族企业?

第一个直销牌照并不是香饽饽,中国直销管理条例规定:必须实行店铺+直销的方式,不能实行多层次计酬。雅芳都遵守了,雅芳成为第一个下水的试验品。接着如新、三生、宝健相继获得直销牌照。

让我们看看他们现在的经营情况:截至12月31日的财季雅芳净亏损40万美元。为什么会亏损?因为消费者不忠诚。各家直销公司相继改变策略,实行变相的多层次营销,首先做的最成功的就是安利。

多家公司大部分大同小异,变相的多层次直销,直销(Direct Selling)在国外就是一个词,翻译过来就是直销、传销。在国内对直销、传销有更加严格的界限和区分,其实基本上都是维持这样一个观点:直销与传销唯一的不同是拥有优异的产品和强大的公司实力背景(必须在国内拥有自主生产厂家)。

2007-03-15中国新时代健康产业(集团)有限公司获得直销牌照。

国珍的营销模式是“直销+店铺”。目前获得直销牌照的30家直销企业其实都是大同小异,没有企业愿意做单层次直销。因为单层次直销对直销员来说没有任何的吸引力,单层次直销更像推销,而且顾客不具有忠诚度。

而新时代的制度也是相对完善的,是累计制度,不但可以直销运作也可以拉人头进行传销运作,问题的关键已经不是制度,而是人。

分享第六项:

国珍直销具有的真正优势?

制度、产品、大型国有控股子公司?民族企业?新公司?到底什么是直销行业里最具竞争力的内涵。

直销是一种崭新的销售模式,的确提供了一个广阔的平台,到底该选择什么样的直销企业最为自己的奋斗平台,很多人方向感不强,比较模糊。

很多朋友喜欢跳槽,从这家公司跳到那个公司,为什么?他们的观点虽然不说,其实就是这样的:直销公司自然是多层次直销那么谁是最上面的那个谁就是财富的奇迹创造者。

这是对直销认识的缺陷造成的,他们对直销的理解还是浅层次的:因为他们看到了那些成功者都是坚持下来的元老级人物,自己要成功首先得做元老。

所以他们选择跳槽,选择新公司,在他们面前展现的是无限广阔的空白市场。 还有很多朋友一直强调自己的公司规模如何,市场反响怎么样,以及国家支撑民族企业,公司的制度如何好,公司的产品如何棒等等,到底什么才是选择直销企业的根本。

直销是一种营销模式,目的无外乎营销。其最根本的应该是产品,产品不好一切都是虚的,产品毁了一切都毁了,就像三鹿一样。

不要以为这是在说产品质量,产品更重要最重要的应该是不可模仿性,独一无二型。

一家直销公司的产品如果是可以随便模仿的,这家公司的产品就没有市场竞争力,即便有市场竞争力,市场也会因为产品的不停被模仿而萎缩。蛋白粉、蚂蚁粉、螺旋藻、维生素„„睁开眼的时候,市场上到处都是,你想不受影响都不行。 选择一家公司,而这家公司的产品没有特色,你就是老人头也不行。选择一家公司,而这家公司的产品质量都跟不上,你是天王老子也做不大,有朝一日工商部门一秒,高楼大厦瞬间倒塌。

松花粉只有中国、韩国、日本、朝鲜等周边国家才有,整个世界对松花粉来说都是触手可得。你能看见这个市场吗?

国内市场直销行业无论怎么模仿,都没有模仿松花粉的,洗洁精各个直销公司都有,松花粉在直销公司里面只有国珍。

这就是竞争力,没有竞争具有的强大的竞争力。

自然还有其他公司如林科院生产的亚林松花粉,陷入危机的松花粉。

松花粉的不可模仿性来自于两点:第一专利技术;第二航天风动仪设备支撑。

分享第七项:

国珍松花粉到底是做什么的?给人的感觉是什么都调,还有人说的那么神,到底是不是真的?

首先,必须承认松花粉的宣传过程中存在夸大和误导现象。松花粉的使用有2400年的历史,注释比较经典的是《本草经解》:松花,味甘益脾,气温能行,脾为胃行其津液,输于心肺,所以润心肺也。益气者,气温益肝之阳气,味甘益脾之阴气也。风气通肝,气温散肝,所以除风。脾统血,味甘和脾,所以止血也。可酿酒者,清香芳烈,宜于酒也。

各位看官一看,好家伙,脾胃心肺肝肾都有了。可不是就是都有了,那么到底松花粉是做什么最好的,怎么来客观的看待它。

先来看看国珍松花粉的营养元素:20世纪90年代初,中国人民解放军总医院(北京301医院)微量元素研究室与德国慕尼黑技术大学微量元素研究中心(欧洲最著名的微量元素研究中心)合作,对松花粉的营养成份作了一个科学的检测:松花粉里含有200多种活性营养物质,且成份搭配天然合理。目前对人体所需的营养成份的研究是260多种,因此被称为“天然微型营养库”。那么国珍松花粉是否真正具有有效成份完全的保留呢?其实不是,人们能够食用的松花粉在各项加工过程中要损失大约10%以上的营养元素。特别需要一提的是,关于纳米破壁的说法是不科学的,破壁并不表示要将松花粉进行绝对的粉碎,纳米破壁只会导致大量的营养元素的流失和破坏。

再来看看松花粉的吸收率:国珍松花粉的最佳破壁率可以达到99.6%,而破壁率无疑是吸收率的最大障碍,可以说破壁率的高低是松花粉质量高低的一项最重要的要素之一。那么松花粉能不能达到100%全吸收呢?肯定不能!破壁松花粉里面29%左右的含量是纤维素,人体是不吸收的,虽然纤维素具有它本身的保健功能。但这就决定了松花粉的吸收率最高是71%左右。如果是片剂的话还要添加蔗糖、淀粉等添加剂,它的吸收率就更少了。

最后看下松花粉的保健功能:健脾胃、益气力(提高免疫力)。对肠胃功能、肾功能效果明显。从营养学营养元素这个角度去理解各种病症的治疗是不完全科学的,我们应该理智辩证的看待传统医学与营养学,即不能全盘否定营养学也不能盲目的偏听偏信。从市场实践的反映情况来看,可以肯定的是松花粉具有相当广泛的病症辅助治疗功能,甚至部分达到治疗乃至达到临床治愈的效果,但这依然是基本保健功能的延伸。

那么松花粉能不能创造神奇呢?真的说不清,如果你单单认为松花粉就是调节脾胃的,那是绝对存在纰漏的。由于松花粉营养元素复杂,进入人体后还有很多不为人知的各种参与活动,也许你是为了调节脾胃而不小心把多年的便秘、或者多年的脱发、或者多年的骨质增生、或者多年的什么什么给调好了。

个人认为这是小几率事件,不应该大肆宣传。

分享第八项:

国珍松花粉官方网站到底是那个,为什么有那么多的官方网站?官方网站销售为什么打折?

当你搜索国珍松花粉官网的时候,你就已经开始上当了。看到了,“国珍松花粉产品”的销售让你防不胜防的地步,原价(全国统一价)卖给你的有可能是假的。 这就叫“道高一尺,魔高一丈”。当很多人关注打折销售的虚假保健品的时候,势必导致人关注全价和打折不高的商品,因为人们的心理开始转移,既然打折是假的,不打折的应该是真的了吧?不一定,这句话肯定让你心灰意冷,因为那些“销售商”也在转变策略,就等你上钩呢。。。

正确的搜索是,搜索“国珍”两个字,或者搜索新时代健康产业以及全称。当你搜索国珍的时候,你发现很多新时代官网,对,他们都是官网。当你打开时候你会发现,他们的内容虽然不一样,但他们使用的网址都是一样的都是5dgz。这就是正宗的官网。

官网是不对消费者进行产品销售的。这是区别官网与其他网站的根本事项。 对于以guozhen形式出现的网站,不一定都是假的,但你要留个心了,上当是家常便饭。

最后提醒大家:购买产品也好,加入销售也好,最好还是在本地比较安全

范文三:新时代健康产业集团 投稿:侯蟑蟒

新时代健康产业集团:从今年年底增加新的奖励制度 2014-04-17 新时代国珍官网

新时代健康产业集团从今年年底增加新的奖励制度

二级网点可以参观工业园,

五级网点可以出国旅游,

一星级网店公司颁发两证:国家营养师资格证书和保健师资格证书,

三星级邀请到清华大学参加总裁班学习,发清华大学毕业证书。

四星级公司奖励国产一百八十万红旗轿车一部,轿车头带有国珍标识,

五星级可以购买国珍家园小区一栋,此小区只允许,国家领导人、航天员、新时代人居住。在北京、上海、海南、烟台、哈尔滨建设最适合人类居住的现代化绿色环保小区。

国珍专营到年底改成国珍超市。年底国珍低碳无辐射手机上市.

树百年国珍,创辉煌新时代!

新时代与您一起携手,共同开创成功新天地!

详细产品信息、公司信息、体质养生调理方案请加联系我们,加盟代理请回复【8】

范文四:新健康时代 投稿:胡捆捇

新健康时代,绿农网引领个人健康

这不是一个“有病吃药”的时代,而是一个“无病强身”的时代,这不仅是一个“关于健康”的时代,更是一个新健康时代,是属于我们的大健康时代!

政府关注大健康战略,药企关注大健康产业,民众关注大健康理念,绿农关注你的个人健康。在大健康时代,我们的个人健康自然不能马虎,更需要与时俱进,吸收新的理念,制全新的生活方式。绿农网将带你全面领会大健康,做好个人健康管理,一起走向新健康时代。

大健康是根据时代发展、社会需求与疾病谱的改变,提出的一种全局的理念。大健康概念属于新生事物,定对于大健康的定义,也许有一千个哈姆雷特。

它围绕着人的衣食住行以及人的生老病死,关注各类影响健康的危险因素和误区。其核心是个人健康管理,科学地排除或减少健康危险因素,达到保护和促进健康的目的。

一个人的健康不是光靠医生、药品决定的,更需要自我管理,自我调养。大健康模式是让人们“生得优、活得长、不得病、少得病、病得晚、提高生命质量、走得安”。

它倡导一种健康的生活方式,不仅是“治病”,更是“治未病”;消除亚健康,提高身体素质,减少痛苦,做好健康保障、健康管理、健康维护;帮助人们从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新健康模式。

它追求的不仅是个体身体健康,还包含精神、心理、生理、社会、环境、道德等方面的完全健康,提倡的不仅有科学的健康生活,更有正确的健康消费。大健康包括与人体健康相关的产品如OTC药品、保健食品、功能性日用品等,以及体检、疾病康复、社区教育等的健康服务。

世界自我药疗产业协会指出,健康是身体、精神和社会幸福感的合成状态,不仅仅是不患病或身体不虚弱的状态。精神愉悦不仅是健康生活的一大要素,更是个人健康的重要标准,因此保持个人健康,精神愉悦必不可少。

绿农网长期以来倾注了大量的精力和热情,体现了一个集团对社会的责任,从绿农网的一系列工作成果中,我们找到健康梦的载体,健康梦也找到了可以依托的场所。在大健康时代,绿农网以大健康的视野对消费者的需求进行了解和深度挖掘,一切以消费者为导向,以消费者为核心,以只做健康的搬运工为口号,

为消费者的健康护航,引领健康绿色生活。

范文五:新时代健康产业集团最新奖金制度 投稿:许詡詢

新时代最新奖金制度详解

为更好的服务市场,提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化,现将新时代奖金分配方案调整如下:

每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品,所有产品不实行现金折扣,一律按统一零售价销售。当您消费累计达到660元时,公司通过您的身份证,银行卡复印件为您办理优惠卡,您所消费和销售获得的折让及佣金,公司均通过系统把您所得存入您的帐户。

凡客户购买国珍产品660元,同时填写“新时代国珍优惠卡申请表”后,经由我们录入新时代电脑系统后即可获得三重身份。

国珍优惠卡一卡三权:

优惠权,经营权,继承权。

一、优惠折让:10%—28%

各专营店出售的公司产品均明码标价,销售产品后均出具购物凭证。对新老消费者按不同消费金额,给予相应比例的优惠折让,充分保障消费者累计消费越多,享受让利越多。统一折让标准如下:

月累计消费额(元)

月最高折让比例(%)

直销员奖金收入解析:

1﹑按直销员的累计业绩核定级别。按阶梯方法计算本人的销售提成;

2、直销员当月收入=当月直接销售额×累计销售额的提成比例-团队其他成员所得

3、直销员报酬领取时间及方式:每月20日前将本月的销售业绩报到公司,公司会在次月15日-25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。

3、重复累计,永不归零:当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内,此卡上所有产品消费将永远累计相加,永不消失。

5、累计消费业绩:此业绩为直销员获取提成比例的标准,为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。

6、当月个人最低消费:当月未消费者,可待日后消费时享受同等折让待遇。

二、品牌推广费15%(一级网点以上享受)

专营店除零售外,通过专职和兼职直销员销售时,执行统一的销售提成政策,销售价格与专营店零售价格一致。对完成定额的直销员,按当月本人销售金额乘以相应的提成系数。与公司所有符合条件的直销员加权平均后,分配公司当月销

售总额的15%;

销售提成公式为:公司当月总营业额 × 15% × (您的个人奖分/当月所有符合条件的合格经理个人奖分总和)

一级网点:6 6 6 6

二级网点:6 6 6 6 4 4 4

三级网点:6 6 6 6 4 4 4 4 2

四级网点:6 6 6 6 4 4 4 4 2 2 2

五级网点:6 6 6 6 4 4 4 4 2 2 2 1 1

一级合格: 一个部门5000 小组3000

二级合格: 两个部门5000一个部门3000小组5000

三级合格: 三个部门5000两个部门3000小组5000

四级合格:四个部门5000三个部门3000小组5000

五级合格: 五个部门5000四个部门3000 小组3000

制度解析:例如:

您是(二级网点),您的个人奖分:本人代业绩×6%+第一代业绩总和×6%+第二代业绩总和×6%+第三代业绩总和×6%+第四代业绩总和×4%+第五代业绩总和×4%+第六代业绩总和×4%

这里的代与按推荐顺序形成的层次概念不同,每一代都必须是合格的经理,它是压缩代。其他级别以此类推。

当月所有符合条件的合格经理个人奖分总和指的是:所有合格一级网点以上个人奖分之和。其中,“公司中合格经理”的条件是:

1、一级网点及以上级别;

2、完成当月个人业绩(660);

3、当月个人小组业绩(含个人业绩)达标(二级、三级、四级网点5000元,一级、五级网点3000元,)如果不合格,则该经理的个人小组业绩将紧缩至上属合格经理个人小组业绩中。

4、最低限定部门业绩合格(每个部门业绩为5000元)

由此可以看出,个人奖分越高,您的销售提成越多。所以决定您销售提成的并不是级别,级别高并不一定提成高,最主要是看谁的当月团队业绩高。

另外,在上面表中“直接培养合格准网点代表数量”可以理解为销售累计额,如一级网点为:销售消费累计额达6万以上,三级网点为30万以上,五级网点为54万以上。

“当月个人小组业绩含当月个人消费”指的是:你的团队内直接推荐的所有没有累计达到6万的合作伙伴当月新增销售额,包括个人定额消费,如一级网点,小组业绩为3000元,就是说你的团队没有达到6万,所有直销员这个月必须新增消费或销售3000元,包括个人定额消费660元。其实到了一级网点,这些任务都是轻而易举的事,因为这时你的团队有了一定的基础,你的下级团队就可以轻易帮你完成,当然你个人也要定额消费660元,我想这点消费相对于自己的收入是微不足道的。

本人代指的是:所有未脱离6万元的小组业绩(包括本人的业绩)之和,因此,只要是一级网点(含)以上经理,每个人都有自己的本人代,您发展的各级经理的

本人代为您的第一代,依此类推为第二代,第三代„ „

公司按月支付直销员报酬。公司每月的结算时间为当月20日,20日以后的销售额计入次月。直销员报酬支付时间为次月15日-25日。

三﹑ 成长基金1% (二级网点以上享受)

四、绩优网点奖:3%(三级网点以上享受)

分红公式为: (您的当月个人小组业绩/当月所有符合条件者个人小组业绩总和×80%+当月下属同级和低级别个人小组业绩总和/当月所有符合条件者下属同级别和低级别个人小组业绩总和×20%)×公司当月业绩总和×3%,月度结算,当月发放。

制度解析

从分红的计算公式中我们可以看出,要想分红高,首先当然是要级别高,因为越高级别参与分红的人越少了,而且分红的次数也多了。五级网点可以同时参与三种分红,其次就是要求您的当月个人小组业绩要高,因为这个比率占了80%,团队业绩占的比重才20%,所以这个时候个人小组业绩越高,相对分红越多。

五﹑管理补益金5.5%

新时代公司还给予全面履行管理和服务职能,无违约、违规经营行为的授权专营店管理补益金,以该店每个月销售额的5.5%计发。

六﹑星级奖励基金1%(星级以上享受)

说明:

1、公司实际总奖金拨发率为:53.5% (奖金组成:28%销售提成 + 15%品牌推广费 + 3%绩优网点奖励 + 1%成长基金 + 1%星级奖励 + 5.5%管理补益金)

2、制度特点 :

a、

累计不归零,适合弱者生存,强者发展。

b、

1:1:1,即奖金提成按产品实际标价计算,不打折卖产品,无净营业额,无业绩沉淀,不抹杀业绩,真正做到制度透明,公正、公平、公开。

c、

提成资格只升不降。

d、

终生锁定顾客群,建立真正可产生收入的管道。

e、

无国别、职业、性别等的限制,介绍外国朋友100%算您的业绩。

3、当月未达到个人业绩定额,没有获奖资格。

4、不合格者小组业绩紧缩至上级合格者业绩中,视为该合格经理小组业绩,参与奖金分配。

5、只要符合条件,以上奖金可以重复获得。

6、奖金世袭,优惠顾客卡一经办理即为终生卡。顾客持卡在任何点消费,只要属于您的团队,都可计算为您的业绩。 备注:(优惠卡续卡每年消费不低于100元)

7、每月20日为公司业绩结算日,次月15日-25日公司发放营销人员应得的奖金。

8、一级以上网点,如当月个人小组业绩不够但有个人消费的,则当月不享受领导奖,但个人消费部分享受优惠折让资格。如无个人消费的,不论当月个人小组业绩多少,均无工资收入。每月的20日至次月的20日为一财政月。各销售网点或个人必须在每月20号之前报完业绩。

一级以上网点可在每月的5、6、7号这三天查询上月是否合格,不合格者还可通过授权店补救,但公司总部须收取100元手续费。不论周六、周日或节假日公司业务部在每月7号均有人值班,逾期补救无效,未采取补救措施的,则当月领奖资格作废。

范文六:大数据颠覆健康产业迎来蓬勃发展新时代 投稿:朱銉銊

大数据颠覆健康产业 迎来蓬勃发展新时代

【九牧林医家导读】互联网的不断发展,逐步进入大数据时代,城市数据、企业数据、医疗数据、网站数据成为我们虚拟与现实生活的重要组成部分。大数据作为云计算、物联网之后又IT行业又一大颠覆性的技术革命。

大数据意味着什么?意味着真正有价值的资产,意味着一种全新的致富手段,也许就摆在您的面前,其价值堪比石油黄金和宝石。

进入了大互联网时代,各领域不可避免地被“数据”化,大健康产业受到互联网发展的巨大影响,不可避免产生了跨界联姻。如果有一天能够把人们所有的健康数据互联互通,那么只要拿上一张身份证,不管到全国各地哪儿看病,可以把你从出生开始,包括接种卡介苗,到现在所有的医疗检查、治疗记录查出来,实现健康大数据互联互用。而传统的医院,人们进去纯粹是为了看病,出了医院,好像就和医院没有任何关系。医院任务就是为了给患者诊疗和治病。大数据时代,改变了医疗与健康的传统模式,更重要的任务应该做好健康管理和健康保健,要把人们的疾病,防患于未然。

2014年11月15日,国务院常务会议确定:“要积极支持云计算与物联网、移动互联网等融合发展,催生基于云计算的在线研发设计、教育医疗、智能制造等新业态,在疾病防治、灾害预防、社会保障、电子商务等领域开展大数据应用示范”。

大数据时代来临,必将给大健康产业带来了根本性的变化,同时,迎来一个大健康产业蓬勃发展的新时代。

一、 互联网产生大数据时代 健康跨界联姻擦出火花

互联网的不断发展,逐步进入大数据时代,城市数据、企业数据、医疗数据、网站数据成为我们虚拟与现实生活的重要组成部分。大数据作为云计算、物联网

后又IT行业又一大颠覆性的技术革命。云计算主要为数据资产提供了保管、访问的场所和渠道,而数据才是真正有价值的资产。企业内部的经营信息、物联网世界中的商品物流信息,互联网世界中的人与人交互信息、位置信息等,其数量将远远超越现有企业IT架构和基础设施的承载能力,实时性要求也将大大超越现有的计算能力。如何盘活这些数据资产,使其为国家治理、企业决策乃至个人生活服务,是大数据的核心议题,也是云计算内在的灵魂和必然的升级方向。

我国进入了大互联网时代,各领域不可避免地被“数据”化,大健康产业受到互联网发展的巨大影响,不可避免产生了跨界联姻。大数据在大健康领域的应用,展现了政策的趋势,提供了管控参考。如,医药行业的生产工艺、产品质量等大数据,可以提供监管支持。同时,医药营销管理从关注业绩、费用和成本转向关注服务、效益和协同方面变化,变运作产品为经营客户,真正提升产业链竞争优势,打造起以战略与管理驱动、以价值为导向的创新型模式。又如,在新药研发中,可以充分运用大数据服务营销领域,引导医药营销的精准化。

大数据可以帮助企业在不同业务和数据背景下,采用不同的战略战术,发挥大数据的杠杆作用,提高企业的运营效率和市场竞争力。

大数据时代,让医疗和健康两个不同领域,跨界贯通。一个全新的“可穿戴设备”,通过移动终端就能收集到人体的生理数据,并自动传入云端,进行自动数据分析与处理,再将结果发给主治医生,给出诊断或康复建议。大数据与健康结合成“闭环”,完全可以每天进行日常的健康监督、运动及饮食指导,特别对于一些高危人群,象高血压、糖尿病,包括孕妇都是非常重要。可以对高血压、糖尿病等慢性疾病,或者孕妇,进行全天候的日常管理,可以为每个人定制出性化的健康管理流程。

西方人的健康,是通过运动出来的;而中国人大部分内心里不喜欢运动,健康往往是体现重视起居饮食和保健品调理的结果。因此,大数据采集要适应国情民情,可以通过一些体征数据,以及日常生活起居、饮食和保健品服用等等数据,如,生活习惯和饮食习惯,以及服用保健品习惯等等,连饮食口味喜好,经常喜欢吃什么菜类的数据采集,来分析推测身体会出现什么状况,产生那些方面不适,通过数据的分析,做到预测或预判,并开出保健处方,给出治疗方案,让体质真的得到改善。

我们传统的医院,人们进去,纯粹就是为了看病,出了医院,好像就没有任何关系。医院任务纯粹是给患者诊疗的过程。大数据时代,将改变了医疗与健康的传统模式,更重要的任务应该做健康管理和保健,把人们疾病防患于未然。

在健康管理领域中最需要解决问题,是及时发现身体健康异常和重大疾病风险预警,传统作法是通过年度体检实现。但由于时间跨度大,覆盖能力不足,可穿戴设备与健康大数据,则可改变短板,实现跨地域大人群身体异常的实时发现。

大数据必将让大健康产业发生根本性的变革,同时带来新时代曙光。

二、大数据减少依赖于医院 究病因保健防患于未然

许多人都会碰上相类似情况,看病找医院,如没有看好,换了一家,往往出现医院间的诊断数据不对接的奇怪现象。于是,一切原来的检查数据不行,均要从头查起,这样反复折腾一番,若从乡镇卫生院到县区医院,再上地市医院、省级医院,直辖市的上海北京大医院,均需要不断地重做查检。

为什么呢?除了一级不相信一级的因素外,这里面确实存在数据鸿沟。 医疗大数据,可以解决这个现实存在的鸿沟难题。如果,没有连续的健康大

数据基础,不断重查免不了。在没有大数据情况下,互联网时代做远程医疗也难。因为,仅有一个个独立的指标,没有数据综合分析,如何能准确判断病情病因。

从长远来看,不论是过度检查和过度治疗,还是检查不足或治疗不足,都将给病人身体带来负面影响,并产生更高的医疗费用。研究表明,对同一病人来说,不同的医疗服务机构,会有不同的医疗护理方法和效果,成本有很大差异。精准分析包括病人体征数据、费用数据和疗效数据在内的大型数据集,可以帮助医生确定临床上最有效和最具有成本效益的治疗方法。

现在可穿戴设备,可在数年时间里,连续监视健康情况,防水功能良好的可穿戴设备能在洗澡时,都不用脱掉。根据某一病种监测,完全可以达到非常细致入微的地步。如,我国高血压患者有1亿多,潜在高血压病人,还有1亿多。如果2亿多的人都戴上了“高血压手表”,或相类似什么产品,当血压达到一个临界值时,就能及时提醒本人或主治医生,许多意外事件就可以避免。单做好2亿多人的高血压健康管理,行业算够庞大了。当然,也牵涉到产品在技术上是否稳定合格,以及背后的平台管理,能否为客户提供及时的数据分析和提醒。

健康大数据,能让人们减少对医院的依赖,让医生减少能对医疗机构的依赖。如果有一天能够把人们所有的数据互联互通,那么你只要拿上一张身份证,不管到全国各地哪儿看病,可以把你从出生开始,包括接种卡介苗,到现在所有的医疗检查、治疗记录查出来,这就在医疗与保健领域上,实现了健康大数据互联互用。美好的理想实现,仍需要时间上的努力和政府的决心。

大数据可以改善公众健康监控。公共卫生部门通过覆盖全国的患者电子病历数据库,快速检测传染病,进行全面的疫情监测,并通过集成疾病监测和响应程序,快速进行响应。这将减少传染病感染率降低,更快地检测出新的传染病和疫情,提供准确和及时的公众健康咨询,提高帮助人们创造更好的公众健康风险意识,降低传染病感染风险。

大数据的好处,能让非专业人士在短时间内变成专业人士。因为健康有大数据,咨询健康问题就能显示出问题的答案。如,表面看起来,人们每次的疾病发生是偶然的。其实不然,探究其病因来,每个人每次得病或患病都有原因。比如说是基因缺欠引起,或是环境原因所致,或者不良生活习惯所引发的。在传统的医疗思维模式里,医院里的医生,往往依据病情或症状、检查报告来作判断,来为你治病,病症的解除,则意味着好转或康复。大数据时代更多方式,不仅在帮你治病,而且重要是弄清楚产生疾病原因,并通过大数据分析,寻找出病因来。这样,大数据时代不但可以让人活得更长、更好,而且让人活着成本更低。

先进国家健康大数据的采集与运用,不是等人们得了病之后,才开始忙忙碌碌检查化验,采集各种数据,而是在日常生活、工作起居中采集各种健康数据。

平常大家都知道,心脏病猝死的病例,一些相熟的朋友,往往在没有任何症状情况下,突然心肌梗塞,或心脏病发作猝死,抢救来不及,就突然走到了另一个世界,让亲朋好友伤心不已。如果能够通过大数据,实行24小时持续监测,积累足够的心率和心跳数据,就完全可以提前避免发生悲剧。

建立全民健康大数据,即电子健康档案,电子病历。美国的奥巴马医改,实际就是在做HER的事情。目前,美国的两个大项目,就是由国家大把大把的投钱,一是太空计划,二是EHR。奥巴马花了700亿美金做HER,用四年时间让美国医疗数据统一,我们若想做,尚不知要花多少时间?

当今处在大数据的黄金时代,一个拐点时刻,就是移动互联网的出现,智能手机的功能十分强大,移动互联网可以帮助实现健康大数据。

三、大数据成为革命性东西 势必颠覆整个健康行业

大数据1989年,Gartner提出BI概念。2008年,Gartner将BI概念进一步升级为高级分析(Advanced Analytics)。2011年,麦肯锡阐释大数据概念。虽然名称不同,但实际上要解决的问题从来没变过。只不过,现在的大数据分析技术能处理相比20年前更大量、多样、实时的数据,即大数据。

健康医疗行业是让大数据分析最先发扬光大的传统行业之一。医疗行业早就遇到了海量数据和非结构化数据的挑战,近年来很多国家都在积极推进医疗信息化发展,这使得很多医疗机构有资金来做大数据分析。因此,医疗行业将和银行、电信、保险等行业一起首先迈入大数据时代。

2014年以来,我国健康大数据产业发展风生水起,百度等IT巨头纷纷攻城掠地进军健康大数据领域。如,腾讯近期宣布投资7000万美元入股数字医疗媒体丁香园;京东、淘宝、1号店亦不约而同开始试水医药电商。

A股上市公司敏锐地嗅到健康大数据中蕴藏的商机, “健康大数据概念” 成为一个纯正标的,受到资本市场追捧。

2014年6月26日,朗玛信息宣布6.5亿元全资收购39健康网,打造健康服务O2O平台。39健康网是国内最大也是唯一能盈利的健康门户网站,具备1.2亿人次/月的用户群体及广泛的三甲医院、知名医师资源。朗玛信息收购39健康网可以掌控流量入口及海量的数据,进军医疗健康大数据产业,成为在医疗健康领域布局的第一步棋子。

2014年7月1日,朗玛信息与电子科技大学签署《共同发起设立电子科大朗玛健康大数据科学研究中心的协议》。朗玛将与电子科大设立联合实验室,在医疗健康与大数据的融合领域进行前沿技术研究。

2014年9月11日,东软集团宣布下属熙康健康科技有限公司与宁波市卫生局正式签署战略合作协议,联手打造基于云计算、互联网、传感器、大数据等先进技术,中国首家“云+端”、O2O医疗服务模式——宁波云医院平台。

传统医药上市公司也瞄准了健康大数据的全新应用。辅仁药业成立了老子养生电子商务有限公司,直接可以将发展中收集到的各类数据分享给自己的电商。

2014年中国健康大数据元年,大数据时代的来临,让未来更方便,更精确的数据采集,包括基因检测,包括各种各样的可穿戴设备的数据采集,以及一些医学知识库的建立,亦能够帮助收集数据。因此,可以断言,未来的整个大健康产业市场,是十分庞大的,预防和数据将在大健康领域发挥出巨大的作用。

美国已经把健康大数据上升为国家战略,中国也不会甘心落后。

2014年11月15日,李克强总理主持国务院常务会议确定:“要积极支持云计算与物联网、移动互联网等融合发展,催生基于云计算的在线研发设计、教育医疗、智能制造等新业态,在疾病防治、灾害预防、社会保障、电子商务等领域开展大数据应用示范”。

全球知名咨询公司麦肯锡报告中指出,大数据分析可以帮助美国的医疗服务业一年创造3000亿美元的附加价值。艾瑞咨询预测,2017年中国健康数据市场规模将超过100亿元。

大数据时代来临,必将给大健康产业带来了根本性的变化,同时,迎来一个大健康产业蓬勃发展的新时代。

(摘录自九牧林医家发表《巨细热点》《39健康网》《搜狐网》)

范文七:新时代健康产业集团核心文化理念 投稿:姚畢畣

新时代健康产业集团核心文化理念

新时代宗旨:发展民族产业 造福人类健康

作为一家国有企业,作为共和国的长子,发展民族产业是新时代的根本使命和责任,作为军工企业在健康产业成功转型的典范,新时代以对国家和民族的绝对忠诚,不断发展、自我创新,追求卓越,树立行业榜样,将发展成果回报国家,回报社会,回报人民,为实现社会的和谐发展,为中华民族的伟大复兴贡献力量。

健康,是人的基本需求,在世界任何地方,只要有人的存在,就会有健康需求。当今,“亚健康”已成为人类健康的最大障碍,全球将近70%的人处于“亚健康”状态。新时代以保健品和天然营养品为主,以中华养生理论作为产品研发的基础,解决人类“亚健康”问题,改善人类生活品质,实现健康新生活。 新时代核心价值观:自立立他 德行天下

一个人,想要获得成功,实现自我价值,首先自己要强大,自己站立起来,自己成功,成为对社会有用的人,实现自立、自强;立他,就是要帮助他人站立、成长,帮助他人实现成功;在践行自立立他的过程中,要时刻遵德,守德,始终如一的以德作为一切行为的准则,德是人的属性,天道为道,人道为德,自立是德,立他也是德,只有拥有德,才能行天下,走天下。

新时代八德:

孝—尊敬 悌—爱心 忠—忠诚 信—诚信

礼—规范 义—正义 廉—廉洁 耻—知耻

新时代愿景:团队大家庭 事业大舞台 健康大产业

新时代是一个大家庭,大家因为共同的价值观走到一起。这里,有我们共

同的事业,有至亲至爱的兄弟姐妹,我们用心感受他人需要,相互信任、彼此关爱,在成功的时候得到祝福和鼓励,在失落的时候得到关心和帮助,感受世间真情和友谊,无论过去还是将来,新时代永远是一个快乐和温暖的大家庭。 新时代是一个大舞台,它属于每一个人。在这个舞台上,你是传播健康事业的大使,为民族产业发展贡献力量,创造自我价值,实现精彩人生。

我们已经开启健康产业发展的新时代,我们准备进入一切与人体健康有关的新领域。未来,公司将以提供健康产品和服务为主业,构建品牌卓著、实力雄厚、国际化的大健康产业集团,实现多元化的发展战略,为中国健康产业发展做出更大贡献。

新时代精神:特别能吃苦 特别能战斗 特别能忍耐 特别能奉献

新时代“四特”精神是对军工精神的继承,它是新时代发展至今的源动力,是新时代人的精神财富,赋予新时代人强大的元气。

特别能吃苦,让我们在人生艰难时期,坚持到底,奋斗不息;

特别能战斗,让我们在激烈的竞争中,拥有激情,勇敢前进;

特别能忍耐,让我们在受到伤害时,宽容和理解对方;

特别能奉献,让我们在收获成功后,感恩和帮助他人。

【应用文化理念】

发展理念:和谐发展 立业百年 经营理念:诚信为本 彰显特色 人才理念:崇德尚能 赛马识才 产品理念:中华养生 荟萃精华 服务理念:专业服务 真诚无限 团队理念:心怀感恩 合作共赢 事业理念:创造价值 成就梦想

范文八:新时代健康产业与财富第五波 投稿:蔡頕頖

新时代健康产业与财富第五波

今天,一场绿色风暴正席卷全球,那就是从美国的五角大楼,到日本的首相官邸,从德国柏林街头,到北京中南海内外,人们争相传阅着一本绿色封皮的书。这本书就是《财富第五波》。人们纷纷被书中所谈到的观点所折服,更为书中所透露出的经济信息而惊喜。书中讲到,“已经悄然兴起的健康产业就像1908年的汽车产业和1981年的个人电脑和互联网产业一样,将成为创造兆亿财富的第五次浪潮。未来谁能掌握健康产业的销售渠道,谁将是最大的赢家!” 世界著名经济学家保罗.皮尔哲,1999年再次提出财富第五波,财富前四波是哪四波呢?财富第五波的依据是什么呢?

财富前四波:能源波、制造业波、金融和房地产波、IT和高科技波。每一波的开始都是群雄争夺战,从波中期开始,这个行业的财富就会慢慢被少数几个大集团所掌握,多数人再进入这一行业,只能是拾那边边角角的钱,很难在这一行富有。如能源波出现了石油大王洛克菲勒,IT出现了比尔盖次。西方国家的财富波很有规律,差不多五十年一个波段,中国30年发展,浓缩了西方300年的历史,所以中国的一批富翁几乎是一起涌现的!财富不分先后,抓住财富波您便可以捷足先登!把握10年前,赢在10年后!而中国是改革开放30年这四波一起出现,所以80代至90代这段时间,人们都觉得钱好赚,而进入二十一世纪后,常听到的一句话是“现在竞争好大,钱不好赚呀”! 保罗.皮尔哲得出每一波的依据是:个人收入—>取决社会收入结构—>取决商业结构—>取决市场分配结构—>取决社会需求结构—>取决人口结构

简公式:社会人口结构—>决定个人收入

(每个年龄段的人的消费需求是不同的,如年青人主要花在个人形象和个性化物品上,而老年人消费主要在个人健康上,进入老年,本身的这台肉体机器要花的维护费就越来越高)

保罗.皮尔哲预测美国的财富第五波时间段为:2000开始—2010(快递发展)—2020(发展高峰)—2030(进入低谷)。二次大战后(1945-1955)期间出现了婴儿潮,占美国人口的10%,到2000年,这一批婴儿潮出生的人都在50岁左右,50岁左右人群的消费主要向健康投资,而且美国财富主要掌握在50岁左右人手上。 预测中国的财富第五波时间段为:2010开始—2020(快速发展)—2030(发展高峰)—2040(进入低谷)。

中国建国后开始进入人口发育高峰期(1950-1980年),每个这个年代出生的中国人,看看自己家或看看周围的人家,这个年代的家庭父母都生有三个以上的小孩。到2010年,这一年代出生的人都在50岁左右,50岁左右人群的消费主要向健康投资,而且中国的财富主要掌握在50岁左右人手上。

中国政府十二五规划里的内容:2015年中国进入老龄化社会,60岁以上有1.67亿人口,占人口总数的10-15%以上;50岁以上的达4.37亿,占中国人口总数的1/3。这些人都需要健康,那他们手上的钱将花在哪?那我们要怎么赚这笔财富?

为什么是这样呢?很简单,任何产业的兴起都是因为他有广阔的市场需求。别的国家先别说,仅从我国政府最新公布的一组数据中就可见一斑了。

2004年10月12日国务院新闻办公室举行了记者招待会,会上,卫生部副部长王陇德先生公布了历时两年完成的首次“中国居民营养与健康状况调查”。调查结果显示:近10年来我国居民膳食质量明显提高,营养状况明显改善。营养不良和营养缺乏患病率继续下降;但同时,我国仍面临营养缺乏和营养失衡的双重挑战:

1、全国超重人口2亿。(占全球的2/3。据世界卫生组织统计:全球肥胖症患者达3亿人,全球吃死的人比饿死的人还多。)

2、高血压人口1.6亿。

3、血脂异常患者1.6亿。

4、糖尿病患者增加很快,全国患者1亿人。

5、膳食营养和体力活动等与相关的慢性病关系密切。

6、我国城乡居民热量及蛋白质的摄入量已基本满足。但严重缺乏维生素及微量元素。钙摄入量仅为391毫克,仅占最低推荐量的41%。

而更可怕的是健康问题与知识缺乏有关。吃的饱不一定是吃的好;吃的好不一定就是吃的健康。大鱼大肉、烧烤、高热量、高脂肪的食品,各种速食、方便食品及碳酸饮料,是造成这种不健康社会现象的罪魁祸首。 同时合理的营养并不必然需要收入的提高和增加,两者并不平行。有的农村农户,家里养着鸡,但是孩子的母亲却把鸡蛋拿到市场上去卖掉而给孩子买回巧克力、可乐„„真是有点“哀其不幸,怒其不争”!健康教育任重道远啊!

我们如果把人生比喻成一棵大树的话,它也有树根、树干和果实枝叶。人生这棵大树要茁壮成长,结出丰硕的果实。创造事业成功、生活幸福的一生,需要“九商”,即:“心商”、“德商”,“志商”,“智商”,“情商”,“逆商”,“悟商”,“财商”和“健商”。

人生之根——“心商”、“德商”,“志商”

所谓“心商”,就是维持心理健康,调试心理压力,保持良好心理状况和活力的能力。

所谓“德商”,就是一个人的道德和品格修养。

所谓“志商”,就是确立人生志向和目标的能力。

人生之干——“智商”,“情商”,“逆商”,“悟商”

所谓“智商”,就是人的智力发展水平。

所谓“情商”,就是认识管理自己的情绪和处理人际关系的能力。

所谓“逆商”,就是如何认识逆境和战胜逆境的能力。

所谓“悟商”(也称为“灵商”),就是一个人对人和事物本质的慎思明辨的顿悟能力。

人生之果——“财商”和“健商”。

所谓“财商”,就是理财能力,特别是投资收益能力。

所谓“健商”就是一个人对健康的智慧和维护健康的能力。健商有5个要素:

1、自我保健。就是通过乐观的信念和健康的生活方式达到最佳健康水平。

2、健康知识。健康知识有助于人们对健康保护因素的了解与应用。

3、生活方式。就是一个人的生活习惯,它对健康至关重要。

4、健康心理。心理影响生理,心理、身体与疾病之间有着双向作用。

5、生活技能。要通过合理的膳食、适当的运动等来提高健康水平。

健康是人生的最高境界,健康是金,健康高于财富;健康是一种责任,是一种义务,更是一种尊严!拥有了健康,我们还能失去什么;失去了健康,我们还能拥有什么?!

为了提升全人类的生命质量,全球各国都在做着各种各样的努力,但最终都将重心落在了我们老祖宗时的智慧上来:人是一个整体的概念,一定要以整体的,全面的观念来对待!任何单方面的努力都将会是缘木求鱼! 在这里我们不得不回顾一下一个震惊全球的昨日新闻:

这是一个非常严谨的实验,发生在十年前的芬兰。

芬兰是欧洲一个很富裕的国家,那里的国民整体素质很高,但是现代文明病的发生率也很高。为了改变这一状况,芬兰政府就鼓励国民大量服用保健食品。那么究竟该吃什么?怎么吃?据科学界讲:VC、VE 、VA都具有强抗氧化作用,它们被称作“抗氧化的三剑客”。所以,芬兰政府就鼓励人们吃VC、VE 、VA。为了尽快推动其国民的健康进程,就花了4300万美元,购买了大量的VC、VE 、VA,并动用了29000名志愿者服用。这些志愿者都是有抽烟习惯的人。因为抽烟的人更容易得病,这是常识。然后将这29000人分成两组,A组的人吃VC、VE 、VA,而B组的人不吃。然后对这两组人进行跟踪观察了5-8年。最后在有关心脑血管疾病和癌症(肺癌)的发病率方面得出一个鲜明的对比数据来。大家说:是 A组的发病率高还是B组的发病率高?您一定认为是B组高吧?但是结果恰恰相反,凡是吃了VC、VE 、VA的A组人,心脑血管疾病的发病率上升了50%!癌症的发病率上升了18%!!!

这个实验结果震惊了世界。但是我们很多人到现在还不知道!更不知道为什么?当时实验结果一出来,芬兰政府也搞懵了。怎么?为什么与当初预计的实验结果恰恰相反呢?很多世界顶尖级的专家都在反复深入地探讨了这一问题。最后,芬兰政府联合美国FDA的一些一流的专家向全世界解释说:我们人是需要吃全营养的,综合营养的,而不能吃单一品种的营养素。正像大家都知道的,苹果、橘子里的VC很多。我们天天吃苹果都没事,而要是将两个苹果里的VC提炼出来制成片剂让我们吃,时间长了就会造成很大的伤害。胡萝卜里的VA含量很多,但是将两个胡萝卜里的VA提炼出来,让孕妇吃了,就有可能造成胎儿畸形。为什么是这样的呢?因为苹果,橘子,胡萝卜都是全营养的,它们里面除VC、VE 、VA以外还有的大量的综合营养成份。但是把VC、VE 、VA提炼出来就变成了药品。长期服用就会造成体内营养结构的失衡,引发新的疾病。

美国人说:世界上有四种现象必须关注:美国人的计算机:硬件有IBM,软件有微软,世界第一;日本的家用电器:索尼、松下,世界第一;德国的汽车:奔驰、宝马,世界第一;但是,在健康产业领域只有中国最有发言权!中国的新时代公司最具有竞争实力!

范文九:新时代健康产业公司本来面目! 投稿:薛剕剖

【投诉报料】新时代健康产业公司本来面目! 个人正义维护着国家正义,个人尊严组成国家尊严,国家惟一能让国人感到骄傲和安全的,就是她对每一个公民的利益所作出的承诺和保障。如果连这一点都做不到,国家还有什么尊严和荣誉可言? !

口口声声自诩标榜什么“代表国家意志”“国家队”“正规军”、国资委直管的新时代公司究竟是一副怎样的嘴脸?背地里究竟都在干些什么?!新时代管理层无能无德,表里两面!他们在外大肆宣扬什么传统文化、八德孝经、崇道弃术、慈善爱心„而本来面目判若天壤!请同胞们揭开画皮,戳穿本相!

赵卫国(上海市闸北区恒通路360号天下大厦A2402室、上海市闸北区天目西街道国珍食品商行、“国珍专营”店店长、作家征帆)抢挖团队、掠夺财富、戕害残疾人和新时代同仁之恶劣事件至今已3年左右,几位巨大遭害者眼下已是倾家荡产、处境悲惨,精神几欲崩溃,濒于将死边缘„„新时代公司到今天为止依然冷漠不睬、不予处理;这种麻木丧性、不顾遭害同仁死活的铁石心肠令神人共愤!摧肝切齿!天地难容!!这与新时代公司一直鼓吹的“以德为先,以人为本;”“诚信规范,帮助弱者;”“彰显大爱,扶危救难;”等大口号背道而驰!其口惠心黑、商业作秀伎俩和本质昭然若揭,令人鄙夷!令人不齿!! 我们再次正告:倘若新时代公司继续纵恶养奸、冷血官僚、推拖借题、虚与委蛇;那不久的明日我们将前往北京上访,我们将继续撰文揭露控诉!我们将继续向中央各部委寄发控告材料!同时我们将向全国13亿同胞乃至全球公示相关录像视频资料并发动联合众多新闻媒体参与声讨!直至此恶劣事件了决的那一刻!!!

(http://www.tianya.cn/techforum/content/828/1/196610.shtml)

2011年5月5日 12:48 星期四 农历四月初三

【中国新时代健康产业(集团)有限公司星级领导人、上海恒通路360号“国珍专营”店店长、作家赵卫国(征帆)抢线挖人罪证及新时代公司袒护抢挖团队、掠夺财富、戕害残疾人之主凶祸首赵卫国(征帆)之事实铁证,各位可以输入“致新时代健康产业公司黄永刚总经理”“新时代健康产业公司”、“何克津”、“叶荣火”或“赵卫国征帆”这些文字,百度先进的新一代搜索引擎即可为诸公捕捉到相关资讯。亦可直接访问QQ1300662478空间,请给予抨击挞伐、鼓呼声援!】

范文十:互联网时代的大健康产业发展新趋势 投稿:卢艇艈

互联网时代的大健康产业发展新趋势

【九牧林医家导读】 今天,根本无法想象没有互联网的日子,我们该如何生活? 互联网就象一张无形的网,将我们每一个人连接在一起。在互联网时代,我们享受到互联网带来的生活和工作上的种种便利。随着互联网日益发展,海量信息几乎无成本的全球流淌,让人与人、人与物、物与物之间囊括一起的连接。人们有理由预见,一个关于互联网信息时代与大健康产业的激烈变革就在眼前,相信会看到一个新时代那喷薄而出朝阳般的光华。

健康产业将推动新的经济增长极

据世界卫生组织新近公布的一项全球性调查结果表明,全世界符合真正健康标准的人口仅占总人口的5%,医院诊断患各种疾病的人占总人口的20%,其余75%的人处于亚健康状态。健康问题,日益引起全世界的热切关注。在此背景下,全球范围内的“大健康”产业得以迅速发展。今天全球健康产业的收益已高达2000亿美元,相当于美国整个汽车产业的收益的一半。单从2000年到2010年,健康产业的消费由2000亿增长至1万亿美元,足足五倍的增长。按国际标准划分统计,在15类国际化产业中,医药保健是世界贸易增长最快的五个行业之一,保健食品销售额年增长超过13%。目前全球股票市值中,健康产业相关股票市值约占总市值的13%。在发达国家的健康产业已经成为带动整个国民经济增长的强大动力。

大健康,紧紧围绕着人们的衣食住行、生老病死,对生命实施全程、全面、全要素呵护,既追求个体生理、身体健康,也追求心理、精神以及社会、环境、家庭、人群等各方面健康。为促进大健康产业发展,国家在政策层面给予了有力的支持。 国务院总理李克强提出,把健康产业作为国家支柱型战略产业,表示健康服务业是现代服务业的重要内容和薄弱环节,要加大改革力度,充分调动社会力量,加快发展内容丰富、层次多样的健康服务业,实现基本和非基本健康服务协调发展。

互联网与健康产业碰撞产生新业态

随着科技信息的不断发展,赋予健康产业更多的时代特性。当互联网与健康产业相碰撞时,便产生出更多的新业态来。

目前健康产业涉及到医药产品、保健用品、营养食品、医疗器械、休闲健身、健康管理、健康咨询等多个生产和服务领域。在与互联网结合最集中的便是健康管理、健康咨询,医药产品、保健用品、营养食品、医疗器械等电子商务。健康产业+互联网,必将是未来几年内一颗冉冉升起的新星,这或是互联网巨头夹缝中求生存发展的又一片新海蓝。

我国最早一批医疗健康互联网企业,是从资讯信息作为切入点,提供全面的医疗信息服务,以收取广告费作为自身盈利模式,其中39健康网最为典型代表。紧接着有问必答网、好大夫网、挂号网等等一批网站,为新型的在线留言咨询为主的网络模式,收取咨询服务费、预约门诊等形式作为商业模式在发展。

传统的医疗体制,显然无法满足人们日益增长的健康需求,亟待进行医疗健康

体制的改革。于是,便产生了以医生为主的健康专家为切入点运作,很多互联网企业瞄准到了体制内的医生资源,如果在这一块出现新的改革---医生行医政策变化,势必掀起一场新的医疗服务变革。

目前就互联网与健康结合,大概可分为下面几类型:

一、以健康管理为主,主打个人部分或全方面健康档案及应对的解决方案;

二、以预约咨询为主,提供专家的预约服务和在线的咨询服务;

三、以知识学习型为主,网站提供多种医疗健康保健知识供用户自行获取;

四、以健康交流互动为主,提供医与患、医与医、患与患之间的互动交流,提倡人与人之间的相互关怀和帮助;

五、以健康APP应用为主,新近兴起的健康终端平台,内容包含以上多种或一种类型,基于地理位置+及时通信等功能,赋予移动医疗健康服务更多新的活力。

移动互联网和医疗结合的新产品

“春雨掌上医生”的诞生,源于国内医疗资源分配不平衡,看病难的问题突出,闹得医患双方都不开心。春雨,就是充分运用新型的互联网方式,在某种程度上解决资源不对称,用自诊和问诊形式去完成导医导诊;春雨,是前网易副总编辑张锐创办的,先后获得BlueRun(蓝驰创投)A轮融资300万美元,并启动B轮800万美元融资;春雨,绕过运营商直达用户,帮助医生和用户之间及时互动,在用户身体出现不适的情况下发布问题后,五分钟内会有回复,医患间能有较好的互动,相比前PC端的医疗网站,春雨移动医疗更好的利用了医生的碎片化时间;春雨,目前拥有1500万注册用户及10000位注册医生,日活跃用户数达40万,每日为用户解决超过2万个问题,问题响应速度在半小时内。春雨的成功是移动互联网和医疗结合的硕果。

“紫色医疗平台”的专科模式,创办者曾经担任春雨CMO的卢杰,目标是借助互联网,从皮肤专科切入为患者治病,将紫色医疗平台打造成从初诊到治愈提供一站式的完整专科服务。并想通过020模式,创建从线上延伸线下的实体专科医疗机构。截止2014年9月底,紫色医疗拥有三甲医院的医生1200多人,用户150万。目前已经得到金沙江创投和九合创投的Pre-A轮投资。

“彩带健康管理平台”模式让人关注,五大服务内容即是,“营养商城、在线体检系统、健康知识文库、健康互动社区、即时健康咨询”。彩带健康,不再是单纯的B2C或者C2C的电子购物网站,不是销售保健品或者提供在线预约等的健康服务,而是结合WEB2.0、SNS以及LBS功能,为网民提供在线的健康评测、健康自我管理系统、组建健康类别圈子、针对相关人群针对性健康产品、线下的集成式健康服务,激励网友在享受整个流程的活跃和趣味性。彩带健康管理平台,将健康产业与互联网结合颠覆了现有的健康管理产业商业格局,即为大众解决日常健康管理的即时性、便捷性、指导性需求,成为网民提供最便捷的健康管理服务平台。

目前我国“看病难、看病贵”依然是民生难题,原因仍然是医疗资源稀缺和分配不均,移动医疗平台,某种程度上平衡了医疗资源,降低了整合医疗资源的成本。

医疗信息化与互联网更加紧密结合

2014年,可以称为医疗信息化元年,可穿戴设备、远程医疗、医疗大数据平台

等新载体纷纷建立,以移动医疗为基础的云端医院、未来医院、空中医院等新概念层出不穷。

智能可穿戴功能的设备,从“生理健康”、“安全卫士”(环境危险预警)、“移动导航”、“运动管理”、“物连技术”、“心理健康”、“娱乐”和“环境监测”等方面,在移动导航、运动管理、物联技术显示出较强的产业潜力。一些基于物联网、电信、电视、互联网、移动互联网等信息渠道运营商的整合,呈现出不少新的健康产业新形态。如华为、中兴、TCL、海尔、联想、创维等一批硬件制造厂商的介入,为智能家居和医疗健康互联网产业注入了新的元素。

最近,腾讯1亿美元领投挂号网,成为健康信息领域最大的投资,打造微医平台——计划与微信、QQ打通,让医院医生接入即可为挂号网、微信、QQ用户提供便捷的就医服务„„

前不久,掌上春雨医生APP,拿下5000万美元融资,以“轻问诊”和“空中医院”服务获追捧„„

新近,百度推出“大数据引擎”,为拥有海量数据的传统企业提供“云存储”以及关联、分析大数据的能力,并将与卫生系统和医疗机构开展合作。未来三年百度将与北京市卫生计生委在互联网保健信息服务、人口健康便民服务、网络信息安全与健康网络建设、信息舆论与管理决策的大数据支撑、健康云等方面展开合作„„

刚在美国上市的马云,放言“支付宝将用5-10年时间打造未来医院”„„ 这些基于移动互联技术的新应用技术平台,为人们描绘着未来医院终端的新图景,不仅催生了新的需求,还在某种程度上解决了看病难的问题,极大提高了传统医疗资源的使用效率,成为医疗市场上的新兴力量。

在大健康产业的发展上,亟需建立一个完善的数据库,大数据以促进信息共享,提高服务质量。大数据的挖掘——对数据进行精准分析,与需求智能匹配,进而发挥数据的最大价值,积极推动医疗和监管机构决策方式的转变。

在信息时代,互联网与大健康产业的结合,有利于发展大健康产业。当然,需要转变传统医疗产业发展模式,即从单一救治模式,转向“防—治—养”一体化防治模式。诚如当今医疗旅游,被越来越多的人所接收和喜爱,倘若在不同地区间建立起通畅的信息共享通道,发展配套基础设施,促进医疗水平的提高,那么,我们的健康产业必将得到极大的发展。

大健康产业必将成为中国经济的持续增长的新亮点,不再是梦想。

(摘录自九牧林医家发表《巨细热点》《39健康网》《搜狐网》)

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