中原塔里木钻井公司_范文大全

中原塔里木钻井公司

【范文精选】中原塔里木钻井公司

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【专家解析】中原塔里木钻井公司

【优秀范文】中原塔里木钻井公司

范文一:中原塔里木钻井公司 投稿:丁颇颈

中原塔里木钻井公司 防 恐 应 急 救 援 预 案

中原塔里木钻井公司 二〇一一年七月

公司防恐应急救援预案

为了维护公司的正常生产生活秩序,创建和谐稳定幸福平安的生产生活环境,保障公司员工生命安全和公司财产不受损失,针对我们处于新疆多民族、东突分子活动猖獗的特殊环境,结合公司战线长,距离远,钻井队分散,地处恐怖活动多发地带,机关处于库尔勒人杂密集的闹事区,为了避免恐怖突发事件的发生,做到有备无患,特制定公司防恐应急预案:

一、公司成立防恐应急救援领导小组 组 长:谭群升 郭宝玉 副组长:王宁 张金斌

成 员:刘进华 张旭 赵国胜 郗刘明 陈养龙 范克东 黄韶山 王陶 张盛文 张宗明 袁爱国 陈祖韬 范林松 李万川 成国杰 张 宏 王业华

下设防恐应急救援办公室,办公室设在生产管理科,张宗明兼任办公室主任,王业华兼任办公室副主任。

二、 防恐事项分析

1、钻井队设备设施的被破坏;

2、钻井队野营房、机关楼的防火与被破坏; 3、机关、钻井队食堂防食物中毒;

4、机关、钻井队、轮南前线、库房防偷防盗;

5、东突分子、民族分裂分子的突然袭击,造成人身伤害等。 三、 采取的削减措施

1、机关办公楼区域保安24小时坚持值班和治安巡查,外来人员,实行登记签字,检验身份证,否则,不准入内。边缘井队设值班人员两名,负责夜间巡逻值班。

2、公司进疆出疆倒休上班,实行集体订票,接送由生产管理科派车,任何人不得单独行动。

3、平时,尤其是重大节日期间,机关、钻井队、轮南前线、库房安排好节日轮流值班,加强治安巡查。

4、钻井队井场、营房要禁止外来人员和车辆入内,井场大门前设立栏杆,对协作单位车辆和人员进入,要验明身份,并实行登记。

5、公司在疆人员平时不得外出,有事情外出办理要实行请销假制度,且必须2人以上,单独不准外出。节日期间禁止车辆和人员外出,特殊情况须书面向本单位领导请假。

6、机关、钻井队食堂对购买的食品和青菜严格检查,生活设施及餐具认真保管,做到人离门锁电停,节日24小时值班,防止投毒和食物中毒。

7、认真执行公司制定的禁酒令,从进疆上车到出疆下车不得喝酒,防止闹事和引起突发事件的发生。

四、 防恐应急预案

1、发现油田设施和井队设备、物资遭到破坏,紧急集合,视情处治,立即向公司应急办公室汇报。

2、发现设备及物资被盗,保护好现场,立即向公司应急办公室汇报。

3、发现员工有食物中毒现象,现场采取救护措施,立即送往附近医院救治,并向公司应急办公室汇报。

5、对可疑车辆和人员要严格盘查,不服管理的,立即向公司应急办公室汇报。

6、遭到恐怖分子袭击,发挥集体的力量,能战则战,不能战则避,并立即向公司应急办公室汇报。

五、公司防恐应急程序:

六、附件

1、公司防恐应急救援领导小组及工作组通讯录 2、塔里木油田防恐应急救援领导小组及工作组通讯录

3、救护机构应急值班电话

二〇一一年七月

附件1

公司防恐应急救援领导小组及工作组通讯录

附件2

防恐应急救援领导小组及工作组通讯录

附件3

救护机构应急值班电话

范文二:关于印发中原塔里木钻井公司钻井设备 投稿:宋鯳鯴

关于印发中原塔里木钻井公司钻井设备

检验管理规定的通知

公司所属各钻井队:

现将《中原塔里木钻井公司钻井设备检验管理规定》印发给你们,请认真遵照执行。

二0一0年四月六日

中原塔里木钻井公司钻井设备检验管理规定

第一章 总 则

第一条 为了进一步强化设备管理水平,规范钻井设备的检验检测工作,确保设备的本质安全,预防消除事故隐患,保障人员生命安全及生产长期安全可靠运行,特制定本规定。

第二条 本规定所指的仪器仪表是指在钻井工程中能够进行感应、测量、传送和调节的设备和装置,它在钻井过程中可以连续地测量、显示和记录钻井工艺的各种有关参数。

第三条 本规定所指的检验是指国家和集团公司相关法律、法规、规程和规定要求的检验项目,必须由国家相关部门认可的有资质的检验单位开展。

第四条 公司所属钻井队应严格规范管理所属设备,在遵守国家和集团公司的相关法律、法规、规程和规定前提下,还必须满足本规定。

第二章 管理职责

第五条 中原塔里木钻井公司装备资产科是钻井队设备检验的监督管理部门,主要职责如下:

(一)负责贯彻执行国家、集团公司和勘探局关于钻井设备检验的相关法律、法规、规程和规定。

(二)负责制(修)定中原塔里木钻井公司钻井队设备检验的管理规定。

(三)负责汇总、下达钻井设备的检验计划,并监督执行。

(四)负责统计、汇总和通报钻井设备的检验结果。

第三章 检验项目和周期

第六条 井架、底座检测评定。

(一)井架、底座,进行应力测试,详见规范《SY/T 6326-2008 石油钻井和修井机井架、底座承载能力检测评定方法》和《SY 6442-2000石油钻井井架分级评定规范》。

1.井架、底座使用年限10年(含)之内,评定为A级或B 级,每3年进行1次检测;评定为C级,每年进行1次检测。

2.井架、底座使用年限10年以上的,评定为A级或B级,每2年进行1次检测;评定为C级,每年进行1次检测。

(二)以下情况的井架和底座,必须强制进行应力测试。

1.在搬迁、施工作业过程中,发生结构性损伤和缺陷的井架底座。

2.在使用过程中出现严重局部或整体变形、焊缝开裂、弯曲残余变形、断裂及裂纹等严重缺陷的井架和底座。

3.达到最大钩载的井架和底座。

4.遭受火灾、硫化氢腐蚀过的井架和底座。

5.经大修、改造的井架和底座。

6.停用时间达两年以上,再次启用的井架和底座。

(三)根据设备的运行情况,可选择以下检测项目:

1.采用磁粉检测或液体渗透法检测相关键焊缝。

2.采用超声波测厚法检测井架及底座关键部位的壁厚。

第七条 天车、游车、大钩、水龙头、顶驱、死绳固定器、吊环、等设备的检验,详见标准《GB/T 19832-2005/ISO 13534:2000石油天然气工业、钻井和采油提升设备的检验、维护、修理和改造》。

(一)对大钩吊环、大钩吊耳、游车与大钩连接器(含游车和大钩提环、大钩钩头)、水龙头提环、顶驱吊环和顶驱提环等设备的危险区进行无损检测和磨损量检测。原则上使用6个月应进行1次检验。现场无法检验的项目,可结合进厂修理进行。

(二)对死绳固定器和顶驱的导轨进行无损检测,周期为1年。

(三)对天车、游车、大钩、顶驱等设备的滑轮、轴承、主轴、销类等主承载零(部)件和其它危险区零(部)件应进行无损检测。检测周期为2-3年;

水龙头的中心管(母扣部分)每口井进行一次探伤,处理卡钻事故(使用震击器)前后必须各进行一次加密探伤。

(四)发生顿钻、顶天车等严重事故时应视情况对天车、游车大钩、水龙头和转盘等设备按修理标准进行解体检查,对主承载零部件进行无损检测。

(五)绞车刹带每1年进行一次无损检测。现场确因无法或不便检测的应结合设备修理工作进行检测。

(六)液气大钳的尾桩、液缸轴,B型大钳的钳柄及部件、连接销子、尾销座每二年进行一次无损检测。对于现场无法或不便检测的应结合设备的修理工作开展。

第八条 绞车、转盘、传动装置、钻井泵、发动机等设备的检验检测,参照相关规定和标准应结合设备修理工作进行。钻井队现场必须保留检验检测报告,并存档。

第九条 压力容器、高压管汇件、安全阀等设备的检验。

(一)压力容器检验,详见《TSG R7001-2004 压力容器定期检规则》。

1.年度检查,每年至少1次。

2.全面检验,检验周期为:

(1)安全状况等级为1、2级的,一般每6年1次。

(2)安全状况等级为3级的,一般3~6年1次。

(3)安全状况等级为4级的,检验周期由检验机构确定。

(4)一般应当于投用满3年时进行首次全面检验。

(5)安全状况等级评定方法参见《TSG R7001-2004 压力容器定期检验规则》第五章安全状况等级评定。

3.耐压试验,每两次全面检验期间内,原则上应当进行1次耐压试验。

4.当全面检验、耐压试验和年度检查在同一年度进行时,应当

依次进行全面检验、耐压试验和年度检查,其中全面检验已经进行的项目,年度检查时不再重复进行。

(二)钻井液高压管汇件检验,详见标准《SY/T 6270-1997石油钻采高压管汇件的使用与维护》。

1.所有高压管汇件应进行系统的全面检验(包括无损检测),检查周期一般为6个月

2.放置1年以上未使用的高压管汇件,再次使用前应检验1次。

(三)安全阀的校验。

1.弹簧式和先导式安全阀每年至少校验1次,详见《TSG ZF001-2006 安全阀安全技术监察规程》。

2.钻井泵的剪切式安全阀的剪切销等配件必须选用原厂合格的产品;井队每年必须对剪切式安全阀进行一次起跳(剪切)试验,并做好记录;现场井队要每周对剪切式安全阀进行防锈保养,确保活塞和剪切板动作灵活、可靠。

第十条 仪器仪表的校验。

(一)压力表、指重表等仪表,一般不超过6个月。 (二)转扭矩测量仪,一般不超过1年。

(二)压力传感器、压力变送器、温度表、热电阻、热电偶、温度变送器、流量计、测斜仪、油品化验仪、电流表、电压表、功率表电度表、绝缘电阻测量仪、兆欧表、接地电阻测试仪、万用表等仪器仪表,由各钻井队根据设备使用情况按有关设备要求或相关规定确定检定(校准)方式和周期,按期安排检定(校准)。

第四章 检验管理

第十一条 设备检验服务的机构或单位,必须取得国家或行业资质认可,检验人员应具有相应的资质,并对检验结果负法律责任。

第十二条 各钻井队每年11月初编制下一年度的钻井设备检验计划,并于11月15日之前上报公司装备资产科。

第十三条 公司装备资产科每年初下达钻井设备检验计划。 第十四条 检验机构接到各使用单位检验要求后,应与使用单位协调沟通,确定检验时间及需要的各项准备工作,并按照技术规范的要求及时进行检验。

第十五条 检验机构在检测结束后,及时将检验结果书面告知使用单位,应在30日内将检验报告交给使用单位。钻井队每季度将已检验钻井设备的检测结果报公司装备资产科备案。

第十六条 对于现场无法检验或不便检验的设备,应结合设备修理工作开展。

第五章 罚 则

第十七条 公司装备科将定期或不定期对各钻井队检验工作进行抽查,并将结果予以通报,以促进设备管理水平的不断提高。

第十八条 钻井队因以下情况:

(一)没有按时检验。

(二)弄虚作假。

(三)检测不合格的钻井设备继续使用。 导致设备事故,造成生产延误、人员伤害、财产损失等重大安全事故的,公司将按有关规定进行处理,并视情节轻重采取以下处罚:

(一)限期整改。

(二)进行经济处罚。

(三)在全公司通报。

第六章 附 则

第十九条 本规定由公司装备科负责解释。

第二十条 本规定自颁布之日起实施。

主题词:钻井 设备 检验 规定 通知

抄送:公司所属各钻井队

装备资产科 2010年4月6日印发

范文三:中原石油工程有限公司塔里木分公司 投稿:潘曞曟

中原石油工程有限公司塔里木分公司

质量管理通报

(2013-29)

一、泥浆助剂抽检情况

本周泥浆抽检8批次,收到公司检验报告12份,均合格。

二、油水检验情

本周化验;70811、70133、70131共三个队次, 32个油样,128项实验。

70811队:绞车润滑油运动粘度不合格;1#、2#3#、4#柴油机;1#、2#、3#发电机;1#、2#泥浆泵润滑油各项指标化验均合格。

70133队:绞车润滑油运动粘度不合格;1#、2#、3#、4#柴油机;1#、2#发电机;1#、2#泥浆泵;转盘、水龙头润滑油各项指标化验均合格。

70131队:1#、2#、3#、4#、5#发电机; 1#、2#压风机;1#、2#、3#泥浆泵;绞车润滑油各项指标化验均合格。

三、接收到甲方通知、文件及处理情况

收到中石化产品质量监督抽查结果通知单—新乡七化所属产品磺化沥青,油容物含量不合格;由泥浆厂家向西北局提出复议。

四、服务质量通报

1、螺杆质量反馈

2、定向服务质量

3、设备服务质量反馈

4、泥浆助剂到井称重情况

五、事件快报(质量)及调查情况

1、70133队天车滑轮断裂事件

2013年11月25日15:20,下钻至2840m,机械工长听到天车上有异常响声,司钻停止起下钻,机械工长上天车发现靠近快速轮第三道滑轮摆动厉害,初步判断轴承坏,随即将游车挂在井架上,经检查天车,发现第三道滑轮本体裂开。

维修方:胜利钻修厂

原因分析:天车从2013年4月大修完使用至今,属于维修质量不合格

2、70621队冲管盘根刺漏事件

2013年11月23日白班接班11:00钻进至井深6300米,钻台值班人员发现水龙头下刺漏泥浆,马上通知司钻停泵检查,确定为水龙头冲管刺漏,经更换至11:45分恢复钻进,12:00点发现冲管又刺漏,继续更换至13:00恢复钻进,钻进至16:30时发现冲管又发生刺漏,经更换17:30恢复钻进,至18:00冲管再次刺漏,经更换至19:00恢复钻进,累计换冲管时间为4h。

事件发生后,QHSE管理部联合机动科到现场对进行调查,发现目前井队适用的盘根较软,质量存在问题;

11月28号落实物资供应站,井队盘根予以更换,仓库内剩余盘根全部退货

生产厂家:郑州华中 原因分析:质量存在问题

QHSE

监督站

二○一三年十一月二十九日

范文四:塔里木油田公司 投稿:尹鉦鉧

塔里木油田公司2013届毕业生宣讲活动 6.4 发布日期:12-05-30 17:39 点击数: 448

一、企业简介

塔里木油田公司是中国石油天然气股份有限公司的地区公司,是一家集油气勘探开发、炼油化工、科技研发为一体的大型石油公司。公司总部位于新疆库尔勒市,作业区域遍及塔里木盆地。

塔里木是陆上石油“稳定东部,发展西部”战略的主战场,是国家“西部大开发”战略“西气东输”工程的主力气源地,具备了2000万吨生产能力,累计生产原油9000万吨,天然气1100亿立方米。自2008年起连续4年油气产量当量超2000万吨,跻身全国四大油气田行列,成为全国重要的天然气产区之一。

油田采用先进的油公司管理体制,按照“采用新的管理体制和新的工艺技术,实现塔里木石油会战的高水平和高效益”的“两新两高”工作方针,只设立包括决策、管理、研究、运行四支队伍为主的油公司主体,不搞“大而全、小而全”,建立了少人高效的用工制度。油田主营业务目前约5000人。

塔里木油田特殊的环境和先进的油公司体制,为人才的快速成长搭建了平台。自会战以来,塔里木油田成就了4名院士,输送了60多名中高层领导干部,正逐渐成为“人才培养基地”。

二、人才理念

以发展吸引人、以事业凝聚人

以业绩激励人、以人文关爱人

三、薪酬福利待遇

1、塔里木油田推行有竞争力的薪酬福利待遇。

2、薪酬待遇上,在生产一线工作的本科生见习转正后收入不低于7万元,硕士生不低于8万元。

3、在休假上,员工可享受探亲假、带薪年休假、轮休假等假期。探亲路费按飞机往返标准发放。

4、除法定社会保险外,员工还可享受补充医疗保险、补充养老保险(企业年金)、年度健康体检以及意外伤害保险。

5、住房公积金,个人提取比例8%,公司补贴12%。

四、培训和职业发展

1、塔里木油田重视员工的培训和职业发展。

2、为员工建立多通道的职业发展模式,在中石油率先开展人才双轨制,为技术人才建立职业发展通道。

3、新员工报到后,公司对新员工进行近一个月的入职培训,让新员工了解石油行业,熟悉业务流程。

4、在见习培养期,公司会给每个新员工安排“导师”去帮助你适应新的环境,交流学习心得。

5、通过“三年成才培养”计划促进毕业生尽快掌握生产领域核心技术,同时建立严格的考核激励淘汰机制。

五、需求专业

1、本科:石油工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、油气储运

工程

2、硕士:油气田开发、油气井工程、矿产普查与勘探、地球探测与信息技术

3、博士:油气田开发

六、宣讲时间

2012年6月4日(星期一)下午4:30

七、宣讲地点

长江大学就业指导中心

八、应聘程序

(1)参加宣讲会并现场投简历(简历形式为《塔里木油田应聘登记表》加成绩单及各种证书复印件,不接收自制简历);

(2)宣讲会结束后按专业参加第一轮面试;

(3)接到短信通知后参加第二轮面试;

(4)下半年签订就业协议。

九、联系方式

联 系 人:董飞

电 话:0996-2171543(fax),13709965758

电子邮箱:

通讯地址:新疆库尔勒市塔里木油田公司人事服务中心 邮 编:841000

范文五:【中国石化】中原塔里木分公司:防暑降温佑员工 投稿:孔噓噔

“这绿豆汤就是比矿泉水解渴,喝着爽!” 中原塔里木分公司70131钻井队平台经理吕振东拿着不锈钢碗,一边喝着一边说道,还不停地招呼大家过来喝一碗。

7月初的塔里木盆地早晨就酷热难耐。7月1日,70131钻井队在山前克深3-1井开始进行吊装设备,然后搬迁至400公里外的金跃4-3井井场,准备开展新的钻井施工。

目前,新疆天气已进入高温酷暑期,该公司主要在南疆沙漠腹地施工,没有丝毫遮拦下的气温更是令人生畏。塔里木分公司提前安排,采取多项措施,扎实做好员工的防暑降温工作,确保了施工现场员工人身安全和健康。

该公司树立以人为本的理念,以对员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,进一步完善、落实高温期间安全生产责任制,增强对防暑降温工作的责任心。

在编制HSE作业计划书时,他们将夏季防暑降温注意事项和防范措施加以明确,安排好高温酷暑期间安全生产值班工作。公司对重点部位加强检查,采取切实有效的防暑降温措施,防止因高温天气引发的人员中暑和各类生产安全事故。

为扎实推进防暑降温工作,各钻井队妥善安排高温时段生产工作,拆、搬、安等高强度作业期间,适当调整工作班次和工作时间。如适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间,尽量避开中午的高温

作业时段。安排专人对上井的生活物资进行质量把关,暑期严禁采购动物内脏等易变质的食材。驻队医生、成本员对施工现场的常用药品、急救箱进行检查,确保药品在有效期内,储存方式得当。进一步加强食堂、厕所等场所的消毒工作,确保宿舍、食堂、厕所、沐浴间等卫生条件达标,满足防暑降温工作需要。白班要保证绿豆汤的供应,正确存放绿豆汤,确保不变质。

由于计划周密,防范超前,运行严谨,虽然在炎炎夏日,塔里木分公司的各项工作仍在有条不紊地进行中,有效保护了员工的身心健康。

范文六:塔里木钻井队应急预案(标准) 投稿:梁欝欞

突发事件应急程序文件

QHSEYJ-01-2007

塔里木胜利钻井队突发重大事故应急预案

2007-5-17 发布 2007-06-01实施

中石化胜利石油管理局塔里木胜利钻井公司 发 布

1 应急响应程序

井队应急指挥 1、 迅速组建应急指挥小组,并进行具体分工。 2、 正确救助受伤人员,迅速与120急救中心联

系或送往附近医院。火警拨打119。

3、 根据具体情况组织抢险,控制险情发展,把

损失降到最低。

4、 随时与上级应急指挥中心保持联系,请示抢

险措施,接收应急指令,并组织实施。 5、 负责协调外部力量参与应急抢险,完成上级

布置的抢险指令。

6、 负责安排好无关人员的撤离,井场治安保卫

工作,保护好未涉及到的国家财产不受损失。

7、 决定井队级应急措施的终止。

1、 了解、查看现场险情,决定是否启动井队级

应急预案。

2、 向上级公司生产调度(应急指挥中心)汇报。 3、 工程技术人员做好现场资料收集、整理和上

报工作。

4、 积极组织井队非在岗人员参与抢险救灾。 1、 停止正常施工作业,并立即采取措施控制事

态恶化。

2、 迅速发出报警信号,并设法通知值班干部。 3、 在条件允许、可能的情况下,积极组织抢险

准备。

当发现预警或接到其他岗位报告时

人员 职责

1、 迅速发出报警信号或呼喊。

2、 在确保自身和他人安全的情况下,采取措施

控制事态恶化。

3、 向司钻(井队负责人)报告具体情况。

发现事件第一人

司钻、班长

值班干部 工程技术人员

2 突发重大事故处置

2.3火灾应急处理

2.4人身伤害应应急处理

3相关文件

3.1 SY/T5225-2005《石油天然气钻井、开发、储运防火防爆安全生产技术规程》 3.2 SY/T6044-2004《海上石油作业安全应急要求》 3.3 SY/T6203-2005《油气井井喷着火抢险作法》

3.4 SY/T6277-2005《含硫油气田硫化氢监测与人身安全防护规程》 3.5 SY/T5087-2005《油气井安全钻井推荐作法》

3.6 SY/T6137-2005《含硫化氢的油气生产和天然气处理装置作业的推荐作法》 3.7 SY/T6616-2005《含硫油气井钻井井控装置配套、安装和使用规范》 3.8 Q/SL0630-1998《气井作业防喷防火技术规定》 3.9 Q/SH1020 1608-2003《浅海石油作业安全演习程序》 3.10 《塔木油田井控工作管理细则》

4相关记录

《应急演练与评价记录》

5附录

附录1井队概况(工艺概况、人员配置情况、组织机构与职责等)(略) 附录2应急联络通讯录(略)

附录3危险化学品及有毒有害气体性质、防护及应急措施(略)

附录4应急设施及抢险物资一览表(略) 附录5应急疏散线路和紧急集合点图(略)

附录6平面布置图(含消防设施、气防设施、职业卫生设施、环保设施、火灾报警系统、可燃气和有毒气体报警仪器分布)等(略)

范文七:李才民做塔里木钻井勘探的领头羊 投稿:黎壽壾

他把自己最美好的年华奉献给了这片戈壁沙海的土地

1989年,塔里木石油勘探大规模会战以来,塔里木石油几代人、数万名职工汇集在这里,展开了规模宏大的石油天然气会战,无数石油人的鲜血和汗水洒在这里。在这个英雄群体里,有一位领导者带领着他的钻井公司创出了受人瞩目的业绩,他就是河北省“五一劳动奖章”获得者、塔里木石油会战十大劳动模范、渤海钻探总经理助理、塔里木第四勘探公司经理、党工委书记李才民。

叫响“渤海钻探速度”

1989年,李才民从原华北石油管理局来到塔里木油田参加塔里木石油会战。1998年,年仅43岁的他成为执掌四勘公司的主要负责人之一。

钻井人历来就是拿“干”说话,要“打好井、快打井、打成井”。上任伊始,李才民和班子成员一起跟进技术创新,解放思想、打破禁锢,关注钻井提速。面对塔里木探区诸多世界级钻井难题,针对公司不能承揽复杂井、超深井的状况,他和同事们一起认真分析塔里木钻井提速面临的易漏、易卡、易喷、易斜,井眼轨迹控制难、中下部地层钻井速度慢、机械钻速低等“十大”难题。李才民着眼科学技术向实现生产力转变,推行钻井、泥浆科技攻关课题,不断加大科技投入,广泛开展群众性技术创新活动,引导技术人员大胆攻关。通过借鉴、吸收和创新实践,四勘公司在勘探中应用了复合钻井、PDC钻头、高效螺杆等提速利器,使用优质钻井液、新型PDC钻头方面技术更趋成熟,勘探工作连年取得了突破性进展,打出了一批精品井。

复合钻井的成功使用,没有使李才民感到满足。针对深部地层的提速,李才民在二开上部采用高效螺杆+PDC钻头钻进,进入二开深部硬地层后,采用“扭力冲击器+进口PDC钻头”技术,同样效果显著。2012年9月施工的哈13-5井采用以上两项技术后,二开深部平均机械钻速比其它井快20%以上,全井在同区块平均机械钻速最快,实现了哈拉哈塘区块50天完井重大突破,创出中石油同类型井最快纪录。

山前井的攻克同样充满曲折。库车山前区带地质构造复杂,钻井过程中容易发生溢、漏、阻、卡等复杂现象,严重影响勘探开发进程。李才民和班子成员针对这一难题,研发出不停钻转换泥浆体系新技术,推广国外最先进的PDC钻头,同时推广超高压高产气井井控技术、带压作业技术和欠平衡控压钻井技术等技术,攻克了井漏、卡钻和溢流等长期制约库车山前的钻井难题,提速效果以每年10%的速度递增。

技术的创新,为塔里木地区钻井的持续、整体提速奠定了坚实基础,四勘公司队平均年进尺上升17.36%,年进尺也由1998年的7.2万米,上升到2012年的31万米,提速效果良好,四勘公司也始终保持了队年进尺第一的纪录。“渤海钻探四勘速度”在中国石油叫响,完成钻井进尺列塔里木各钻井公司之首,刷新和创造了190多项塔里木及全国钻井新纪录。

优质安全的工程是我们的责任

“管理创新,归根结底是提高执行力和工作效率,确保安全生产。”这句话是李才民这些年总结出来的,他也是这么做的。

1998年,由于亚洲经济危机等多种原因,四勘公司经营亏损、负债达2000多万元。李才民上任遇到的最大困难是如何树立广大职工克服困难的信心,树立公司良好的市场形象。他为职工分析市场形势和任务,让大家理解甲乙方制的新管理模式,把“钻井是龙头大哥”的落后观念转变为“以优秀钻井成果取信于市场”的进取理念。他集中广大干部职工的智慧,制定了“特精强高”、“四优四高”、“五大战略”,以打造“国内第一、国际一流”钻井公司、建设塔里木最强钻井承包商、打造中国石油深井第一军等为发展目标,统一职工思想,把市场竞争压力传递到每一名职工,不断增强广大职工的危机意识、责任意识、主人翁意识,争相“扛红旗、争第一、站排头”。

在市场竞争激烈、设备老化、发展基础脆弱、资金不足、队伍缺乏竞争力等一系列问题无法回避的严峻形势下,为适应甲方的管理体制和发展的需要,李才民着眼于发展的客观要求,坚持积极稳妥的原则,持续对管理模式进行改革和创新,建立起了以单井承包为主要内容的经营机制;建立起了降本增效的成本控制机制;建立起了多劳多得的奖励分配机制;建立起了公平竞争、优胜劣汰的队伍管理机制;建立起了最大限度降低事故的安全生产长效机制;建立起了招标采购、货比三家、物尽其用的物资采购和管理机制等。针对单井经营管理的难题,李才民在钻井队推行了以单井定额(可控成本、进尺工资、周期工资)为基础的“三分段一挂钩”的经营政策,实行单井预算、单井考核,单井结算、单井兑现。实施的单井核算制度,完善了考核细则,使职工的潜能得到释放,调动了员工节约成本的积极性。

李才民说,为甲方提供优质工程和服务是钻井公司的的责任。他经常对职工进行诚信教育,要求员工真诚为甲方服务,把日费井当作总包井来打。为确保施工质量,他全面推行精细化管理,严把施工质量关。坚持要求技术人员对施工井的各种基础资料进行深入分析研究,精确掌握第一手资料,做到有的放矢,确保施工成功率;坚持对重点井派驻项目组,进行巡井技术监督,对总包井实施技术指导和工程检查;坚持定期召开周技术例会,及时分析和通报各井生产情况,认真总结口井工作,保证了施工一口,成功一口,甲方满意一口。每当有了新井位,公司在最短时间内将所需设备、物资、人员准备齐全,在规定的时间内就位施工。打轮古52井时,勘探四公司的领导和井队职工一起奋战,清除了被洪水长时间浸泡后的22米长,1.5米深的淤泥道路,在井场垫沙石料6000方,保证了该井的正点搬迁、安装和开钻,受到了上级单位的称赞。

石油钻井属高风险作业,安全监管事关员工生命、家庭幸福和企业发展。对此,李才民逢会必讲的第一件事情就是安全,下基层检查的第一项工作也是安全,工作当中强调的第一个重点还是安全。除了强化职工安全意识教育,推广安全经验分享、观察与沟通、工作前分析等方法外,李才民还组织修订并完善了各项安全规章制度和QHSE管理体系,使每位员工的各项工作都有章可循,提升了员工的安全技能。公司每年自行投入500多万元,为井队更新改造安全设施,使井场达到HSE资源配置和三标要求,为钻井提速、实现设备本质安全奠定了坚实的物质基础;一线井队配备了28名安全监理人员,全公司安全管理人员达到36人,强化了对安全生产的源头控制和过程监控;加大检查、巡查、夜查力度,对查出的“三违”行为和事故单位责任人进行了严厉处罚,在全公司形成了狠反“三违”、严管重罚的高压态势,抑制住了事故上升和违章行为的势头,保证了安全平稳生产。近些年,李才民一直坚持井控工作作为安全生产的核心内容来抓,建立健全井控管理体系、技术体系和监管体系。在他的领导下,四勘没有发生大的上报事故、也没有发生井喷失控事件,连年被评为塔里木油田、渤海钻探HSE先进单位。

心稳了,干劲就足了

一口井打下来,少则几个月,多则一两年。钻井工人在井上,大风不能躲,烈日无法藏,雨雪铺天盖地,钻机不能停。他们任风、雨、雪、霜、酷热袭击,任孤独、寂寞磨炼……这些李才民全部体会过,他太爱那些钻井人。随着公司效益的增长,他作为领头羊,更希望对一线员工有所回馈。

为了提高一线员工工作生活标准,李才民提议公司先后投入8000多万元给野营房严重老化的21个井队配备新式野营房,又为前线管理站、各钻井队配齐了干部、工程师、钻工值班房、监督房和材料房等,给每个井队配套完善阅览室、文体活动室等场所,还在职工宿舍统一安装空调,配置电视、音响和各种生活用品,并建起职工浴室、洗衣中心等生活设施,大大改善了员工生活条件。饮食方面,他一次次和班子成员过问前线膳食搭配,要求机关事务办编印膳食参考资料发往队上。每逢节假日,各井队开展丰富多彩的文娱联欢活动,使远离家的职工业余生活丰富多彩,感受到家的温暖。此外,他还和“一班人”组织建立了领导接待日制度和“五必访”制度,开展“送温暖、献爱心”活动,每逢重大节日,他都要深入基层对一线职工、离退休老同志和困难职工家庭进行慰问。多年来共发放慰问金500多万元,把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上。一位老员工在他面前激动地说:“我们真成了公司的宝贝啦!”职工的心稳了,干劲就足了。人本化管理让队伍实现裂变式增长,员工们的精神面貌一新,整体施工能力也显著提高,为完成塔里木油田各类高难度井、常规井的施工提供了可靠保障。

作为行政一把手,李才民注重发挥班子成员的管理才能,在重大问题的决策上,虚心听取各方面的意见,坚持大事讲原则、小事讲谦让,凡是涉及企业发展的大事、要事都要经过班子集体讨论决定。他还立足基层贴近职工、依靠职工、倾听职工意见,通过开展民主管理、职工代表会、提合理化建议等形式,让职工参与公司的管理,为公司发展出谋划策,使公司制定的政策得到职工们支持。

李才民把勤奋学习、提升自我,作为奉献石油事业的重要途径。23多年里他没有休过一个双休日,大部分的节假日都在一线跟员工一起度过,他经常晚上看书、加班到深夜,把时间和心思都用在学习和工作上。在他的影响和带动下,公司建立了决策层、管理层、执行层“三个层面”的培训网络,下大功夫对公司职工进行培训。他和班子成员以“创建学习型企业、争做知识型员工”活动为载体,突出针对性、实效性,采取倒班教育、办班辅导、送外培训、岗位练兵、考试考核等方式,坚持不懈地抓好职工培训,努力打造竞争市场的强师劲旅,累计培训职工八千余人次,提高了职工的岗位技能和职业素养。

二十多年来,四勘公司在李才民的带领下,始终坚持打造塔里木探区一流的钻井公司为目标,雷厉风行、顽强拼搏。在广阔的戈壁、沙海中,广大干部职工心系塔里木油田勘探事业,在艰苦的环境中,忍受着恶劣的自然环境,承受着巨大的工作压力,忍耐着孤独与寂寞,倾注自己的热血和汗水,攻克技术难关,凭着一副“钢铁脊梁”,打了许多大仗、恶仗,取得了一系列令人赞叹的可喜成就,经受住了市场的检验。看到油田油气当量从3.8万吨到现在的2000多万吨,看到一个大油气田在祖国的西部已经建成,李才民感觉到莫大的幸福和光荣。

李才民把自己最美好的年华奉献给了这片戈壁沙海的土地,从青年奋斗到了中年,黑发渐少白发已浓。对于他为中国西部的石油事业做出的突出贡献,塔里木没有遗忘。李才民先后荣获了“国家西气东输工程建设先进个人”、河北省劳动模范、新疆自治区开发建设新疆奖章、河北省明星企业家、塔里木油田会战十大劳动模范之一等13项荣誉。

责任编辑 冯群

范文八:塔里木山前高陡构造钻井技术研究 投稿:沈殜殝

[摘 要]针对塔里木油田山前高陡构造钻井施工难度大、事故复杂时效高、钻井速度缓慢等问题,开展以垂直钻井、优质高效 PDC 钻头、复合盐层钻井技术等为主要内容的先进技术的探索。

  [关键词]山前高陡构造;提速;盐膏层;防斜;高压井井控

  中图分类号:TE254.3 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)02-0000-01

  1.主要研究内容

  通过钻井实践及资料研究对大井眼施工难点及提�{钻速对策、盐膏层钻井难点对策、山前高陡构造地层倾角大的防斜技术,以及超深超高压气井井控措施等技术难题进行有益的探索并总结,以期很好地解决塔里木山前高陡构造的高速、高效、安全钻井问题,进而提速增效,增储上产。

  2.大井眼施工难点与对策

  2.1 大井眼施工难点

  蹩跳钻严重、井壁不稳定、钻井液漏失严重、钻头与钻具选择余地小。

  2.2 大井眼提�{钻速对策

  (1)研制使用大尺寸钻头

  对于大井眼(采用 φ660. 4 mm、φ444. 5 mm钻头)、长井段砾石的钻进,钻头选型和防止跳钻是关键。目前的钻头型号少,选型单一,制约了钻井速度的提高,建议研制使用大尺寸镶齿钻头和高效大尺寸减震器。

  (2)优选钻井参数

  砾石层钻进,提高机械钻速的有效途径是优选钻井参数。转盘转速的使用应避开共振现象,排量使用既要考虑环空携砂返速,又要避免对井壁水力冲刷。钻井参数是钻压40-60 kN,转速50 -60r/min, 排量 36-44 L/s

  (3)保持井壁稳定

  φ660. 4 mm钻头配合φ127. 0 mm钻杆长时间使用,一旦发生井壁垮塌,处理相当复杂,甚至 进尺报废。钻井过程中力求操作平稳,避免定点 循环,勤划眼修复井壁。另外,利用物理化学封堵 原理,钻井液中加入适量防塌剂和it 土浆,增强 钻井液的抑制性,使井壁具有有效的支撑应力,从 而达到标本兼治、多元协同、解决地层剥落掉块和 巩固井壁的目的。

  (4)处理携砂问题

  针对以上各种情况,采取大部分时间用 36-44 L/s排量,保证钻屑有一定的上行速度,每 8-12h用50-55 L/s排量将井筒“清扫”两遍。 既�[洁了井底,又保证了井壁稳定。同时,要提高钻井液黏度,增强其携砂能力。

  (5)预防钻具事故

  砾石层钻进瞥跳严重,使用较新钻具,加强对钻具的出人井检查和定期进行钻具 探伤、倒换等手段,避免钻具事故的发生。

  (6)控制井身质量

  山前构造地层倾角大、砾石层巨厚、胶结松 散、软硬不均是导致井斜的主要因素。采用φ241. 3 mm钻铤+φ203. 2 mm钻铤的塔式钻具 结构和φ279. 4 mm 钻挺 +φ22S. 6 mm钻挺 +φ203. 2 mm钻挺+φ139. 7 mm钻杆的塔式钻具 等2种钻具组合,可使用较低的钻压,井斜控制效果好。库1井中完电测全井段最大井斜为1°,说明了2种钻具组合的有效性。

  3.盐膏层钻井难点与对策

  3.1 盐膏层钻井难点

  塔里木山前构造的井多数都有复合盐膏层, 而且埋藏较深。如库1井的吉迪克组5 001 -5601 m井段,迪那11井吉迪克组4188 -5060 m井段都钻遇纯白石膏、复合盐膏层。

  3.2 盐膏层钻井对策

  优选盐膏层段钻井液体系配方,要求钻井液 体系具有低黏、低切力性能。密度为2.0-2.37 g/cm3,Cr含量15 x 104 mg/L,抗井温度在100-110 度。

  钻井液配方为2.5%坂土浆+1.5%NaOH+0.05%PAC- HV+8%SMP-2+3%SPC+3%PSC-2+2%FT-1+3%YL-100+1%MHR-86+20%NaCl+5% KCl+5%多甲醇+1% K2Si03+BGH-1: Fe203 ( 1:2),成分比例因不同的井略有差异。

  进入盐膏层段前,采用聚合物钻井液体系,具有良好的抑制泥岩造浆性能。遇石膏显示,及时转为聚磺钻井液体系,提高钻井液的抗钙污染能力和抗高温能力。

  钻穿盐膏层后,要求钻井液在高密度条件下加入堵漏剂后能满足随钻堵漏要求。其配方为:①井浆+4. 5% SQD-98(细)+2.25% SQD-98 (中粗);②井浆+2.2% SQD-98(细)+2.2%SQD-98(中粗)+2.2% 311)-1;③井浆+4.4% SQD-98(细)+2.2%SQD-98(中粗)+1.1%核桃壳(中粗)+1.1%核桃壳(细)。

  4.防斜技术难点与措施

  4.1 防斜技术难点

  山前高陡构造地层倾角大,各层位倾角大小不同,岩性结构变化大,地层应力高,井斜难以控制,在山前构造钻井,多使用塔式钻具结构和钟摆钻具结构,防斜效果无法保证,机械钻速也比较低。

  4.2 防斜技术措施

  (1)PDC钻头+直螺杆钟摆钻具结构

  组合为φ311.2mm PDC 钻头 +φ244.5 mm螺杆+φ228.6 mm钻挺 x 2根+φ311. 1 mm 螺旋 稳定器 +φ203.2 mm钻铤 x 1 根 +φ311.1 mm螺旋稳定器+φ203. 2 mm钻铤x 14根+φ2O3. 2 mm随钻震击器+φ203. 2 mm钻挺x 2根+φ127 mm加重钻杆+φ127 mm钻杆。在山前高陡构造钻进,由依南2井、迪那11井、克拉203井的钻井参数和使用效果得知,该钻具结构具有良好的防斜作用,是较为便捷的防斜打快手段。

  (2)偏轴钻具结构

  从依南5井、克孜1井、依南4井使用偏轴钻具组合情况看,井斜要比使用钟摆钻具低1-3°,防斜效果较好。   (3)PowerV 垂直钻井技术的应用

  斯伦贝谢公司的 PowerV 垂直钻井系统是一种主动防斜技术, 能够很好地解决山前高陡构造,既防斜又打快的矛盾, 目前该技术在国内山前高陡构造地层已成功应用。

  5.超深超高压气井井控难点与措施

  5.1 超深超高压气井井控难点

  该地区气层埋藏深,压力高;裸眼井段长,层间矛盾大;井下温度高,钻井液维护处理难度大;完井作业时井控风险大。

  5.2 超深超高压气井井控措施

  (1)节流循环排气,合理控制回压

  一旦发生溢流要尽快节流循环,处理气侵钻井液。回压的控制应根据溢流发现的早晚和井下 静止时间的长短,合理选择节流阀的开度及循环的排量,保持立管压力基本不变,尽快将气侵钻井液排出井筒。

  (2)打封闭塞,减缓气泡滑脱速度

  在起下钻、电测、中完作业、完井作业等工况 井下静止时间较长时,在油气层段以上注入一定 量高黏度钻井液形成封闭塞,封闭油气层,降低油 气侵入井筒的速度,增大微气泡与高黏度钻井液 的黏滞力和摩擦力,可以有效地降低气泡的上升 速度。

  (3)特别注重小井眼井控问题

  有些井小井眼段长达2000m,又是一口井的主要目的层,与大井眼相比具有环空容积小、起下钻所产生的抽吸与激动压力大等特点,要求操作 者从技术措施、观测及操作方面要严格执行小井 眼井控技术措施。

  (4)制定井控工作预案

  在钻开油气层前,要根据井况实际制定井控 工作预案,对井控工作进行风险评估,还要制定各 种工况下的应急措施,各班组要认真学习,将井控措施落实到各个岗位,以便发现问题及时有效地处理。

  6.应用前景

  (1)对于大井眼、长井段砾石的钻进,建议研制大尺寸镶齿钻头和高效大尺寸减震器,降低跳钻,延长钻头寿命。

  (2)对于山前高陡构造,使用PDC钻头+直螺杆钟摆钻具结构或偏轴钻具结构,是防斜、提高机械钻速的有效途径,可以开展垂直导向系统的深入研究。

  (3)根据塔里木山前高陡构造盐岩层的特点,开展针对西部地区盐岩层的蠕变应力与钻井液密度关系的研究,建立盐岩层蠕变特性与钻井液密度关系图版,以此指导深层高压盐膏层的钻井施工。

  (4)研究超深超高压井地层压力预测与监测新技术,准确及时地预测地层压力,这是做好井控工作的前提和关键。

  作者简介

  王智华(1982―),男,江苏无锡,大学本科,工程师,胜利沙特钻井SP154队。

范文九:钻井公司3 投稿:于纶纷

1、山东省肥城市丰源打井队

丰源打井队成立于2001年,是山东省肥城市水利局钻井、水井清淤打捞重点部门。 联系人:张朝银

联系电话:0538-3360917,13954808071

地址:山东省水利局打井队

主营业务:承接各种深井、打桩等业务

2、苏州通泉打井降水工程有限公司

联系人:总经理杨涛

联系电话:18662156553

地址:江苏苏州市虎丘区城北西路

主营业务:钻井、打井、工程降水、井点降水、管井降水、基础降水、地源热泵打井、水源热泵钻井、安装水空调、安装冷风机企业,拥有庞大的服务网点,营业范围:钻井、打井、工程降水、井点降水、管井降水、基础降水、地源热泵打井、水源热泵钻井、安装水空调、安装冷风机。

3、上海顺源钻井公司

项目一:上海总公司

联系电话13482838388

项目二:江苏分公司

联系电话13818120688

项目三:浙江分公司

联系电话15921888857

项目四:安徽分公司

联系电话:13818120688

邮箱:shhsyzj1888@163.com

主营业务:打井、岩石打井、崇明打井、工程降水、水空调安装

4、宁波诚信打井工程有限公司

宁波诚信打井工程有限公司 主要经营:

联系人: 陈光潮

联系电话:0574-62176070,13567825697

邮箱:soso158@126.com

地址:浙江省余姚市泗门镇谢家路村谢振路。

主营业务:挖掘各类规格井

5、北京京源打井公司

联系人:丁守鹏

联系电话: 0316-3160682, 0316-3160682,13488781828

地址:河北省三河市

邮箱:jingpeng1828@163

主营业务:承接绿化井、农田灌溉井、个体饮用井、降水工程、洗井、捞井、地源.水源热泵井等与打井有关的工程。

主要业绩:公司被客户们誉为〝北京第一支优秀团结文明的打井队伍〞的好评。然而公司常年在北京、河北等地方施工,尤其对北京的地质结构摸所的更为透彻。因此经常在北京的通州区、朝阳区、顺义区、昌平区、海淀区、大兴区等多地施工。

6、北京鸿发打井工程有限公司

联系人:丁国顺

联系电话:13691142641

地址:北京市大兴区长子营镇

邮箱:jingpeng1828@163.com

主营业务:

主要业绩:常年施工北京打井,钻井,洗井,修井,降水井等。尤其对北京的地质结构摸所的更为透彻。实例如通州区打井、朝阳区打井、大兴区打井、海淀区打井、顺义区打井、昌平区打井、房山区等多地区打井/钻井。被客户称为"专业北京打井队·优秀北京打井队”的好评。

7、湖南省清泉深水井钻探有限责任公司

联系人:谌中安

电话: 0731-86678278,13786144021

地址:湖南省长沙市开福区

主营业务:从事钻深水井、打水井、打深井、钻岩石井、钻井,钻工业用水井;钻农业用水井;地源热泵钻井,家庭生活用水井,水库加固注浆钻孔.堤坝加固注浆钻孔.锚杆钻孔,特殊口径钻孔;注浆钻孔。

8、天津永宏打井公司(个体经营)

联系电话:022-29564148,1820224877

地址:天津市武清区

主营业务:打降水井、深水井、地源热泵井、打桩、捞泵等。钻大中型深井、工程用井、饮水井、空调井、高难度工程降水、井点降水、管道降水、河道降水、顶管降水、轻型井点降水。

9、辛集市位伯镇南四仲杨士彬打井队

联系人:杨先生

联系电话:13833866703 ,0311-83317262

邮箱:13833866703@qq.com

地址:河北辛集市

主营业务:农业灌溉井、个体饮水井、水源热泵中央空调井、地源热泵地温空调井、回灌井、绿化井、降水井、地热井

10、三亚宏岩岩土工程有限公司

联系电话:0898-88291387

地址:海南省三亚市解放四路房地产公司112-8号

主营业务:钻各种口径、深度为100--1200米内的专业钻井队伍。主要从事各种深井、民用井、农田灌溉井、养殖用水井、岩石井、工业用水井、水源热泵井、建筑渗水井、降水井、建筑打孔、打桩、灌桩、洗井、修井、捞泵等业务。

机械设备:阿特拉斯型空气压缩机、美国寿力、英格索兰空压机各4台,XY—4—1000型钻机8台、GY—200型钻机5台,WY—320型泥浆泵2台,WY—160型泥浆泵10台

11、阜阳刘氏打井公司

联系人:刘工 (经理)

联系电话:15155807903

地址:阜阳汽车西站

主营业务:工程降水井、井点降水井、深水井、消防用水井、农田灌溉井、园林绿化井、厂房用水井、学校饮水井、洗浴中心用水井、桩基施工井、家庭饮水小井0-60m;打桩洗井、做护坡

服务范围:阜阳、亳州、淮南、淮北、合肥、蚌埠、宿州、六安、滁州、芜湖、马鞍山、安庆各县市及河南部分县市。

12、乔木地质工程公司

联系人:杨海金

联系电话:13655982798

地址:福建省泉州市洛江区温陵路

主营业务:承接地下水资源勘探钻探专业打各种规格水井、降水井、饮用深水井.厂用深水井,大型机井,工程降水. 别墅井,地源空调井、水源热泵井、消防井、岩石井、,开深井 钻深井 挖深井、大小深井、机械钻石头井,工程降水井、 中央空调配置井、水空调销售、安装

13、蚌埠水文工程降水工程队

联系人:陶万兵

联系电话:0551-9036240

地址:安徽省固镇县新马桥镇

主营业务:工程降水、打井、灌溉井、打桩降水

14、远洋地质钻井工程有限公司-机械钻井队

联系人:罗允生

联系电话:13815827258,0514-89787406

地址:江苏省江都市市委党校附近

主营业务:专业承接大中小型深井专用塑料管井、高压水泥管特大深井、镀锌钢管岩石深井等, 打洋井、打普通家用水泥管井(不用人工下去挖土)、工程深井降水、井点插塑料管真空降水施工、工程注水井、水位观察孔、地质测斜孔、地源热泵井、水源热泵井、中央空调系统工程

15、武汉工程降水机械打井队

联系人:鲍工

联系电话:13971208279,13912921067

地址:湖北省武汉市东西湖区三秀路

主营业务:工程降水、机械打井、水空调安装、地源热泵、深井泵、打井机、降水泵、管井降水、真空降水、水冷空调、专业打井、钻岩石井、基坑护坡、冷风机安装、房顶降温

16、重庆渝能建设钻井工程有限公司

联系人:周先生

联系电话:13212397063

地址:重庆市渝北区

主营业务:一、各类工厂、企业、餐饮、灌溉、养殖等用水水井;居民饮用水井 ;

二、各类建筑的0-1200mm各种规格的桩基孔,各种地下钻孔;

三、各类工地上各种规格的降水井;

四、各类工地上的地质勘察、矿产勘探;

五、高速公路软基钻眼、爆破孔、锚杆、桩基等施工;

六、深井扩孔、加深;

七、地源热泵井、空调井;

八、按装蓄水池自动供水系统等。

17、武汉川通岩土工程有限公司

联系人:刘显吉

联系电话:027-61816922

地址:湖北省武汉市黄坡区武汉市汉口北五金城二楼W5

主营业务:承包施工岩土工程,工矿企业用深水井,地源热泵,地温空调打孔埋管,水温空调打井,探测地下水源,打温泉井,非开挖横向穿越,水平定向钻;销售及安装国内.进口深井泵。

18、余姚市谢发电源热泵工程安装有限公司

联系人:严红波

联系电话:13705845920

地址:浙江省余姚市泗门市谢家路

企业简介:钻机深井:本井根据用镀锌管,铸铁作为井管。一般井的深度根据地理位置而定。一般沿海地区为40——500米,山区为10——100米,日出水量具体根据实地情况和厂方需求而定。此井可给工业生产直接供水,对高中档餐饮业、宾馆、洗浴休闲中心有广泛的用途,也可以用于养殖业、农田灌溉,还可以作为大型商场、超市、医院中央空调的配置,还可以作各企事业单位消防紧急备用水源等。

19、徐州明金工程公司

联系人:孙敬

联系电话:15152800168

地址:江苏省徐州市泉山区泉山美墅

主营业务:降水、打井、打桩等。

20、湖北鑫四方钻井工程有限公司

联系人:殷先生

联系电话:13477011117

地址:武汉市黄陂区水务局旁

邮箱:740918422@qq.com

主营业务:钻井、打井、钻井工程、钻井公司、农业井、工业井、饮用水井等

21、宿迁市龙泉凿井工程有限公司

联系人:陈先生

联系电话:0527-84662998

地址:江苏省宿迁市宿城区洋北工业园区路1号

22、杭州玉堂地源热泵钻井工程有限公司

联系人:唐玉堂

联系电话:0571-82999720

地址:浙江省杭州市萧山区靖江镇

主营业务:专业开钻江浙沪各类大中型深井、工程降水井以及PE地源热泵钻井专业队伍。

23、吉林省兴隆建筑工程有限公司

本公司其前身为长春誉隆深井钻井队,已有19年钻井勘探历史。

联系人:薛昆

联系电话:0431-87987397

地址:吉林长春市绿园区隆化路32号

主营业务:专业从事于工业、民用钻井,地质勘探,工程降水井,中央空调配置井,电线塔、房屋、道路、桥梁等基桩工程开钻及井管销售(水泥管、铸铁管等)的专业队伍。

24、陕西仟城水利建筑工程有限公司 联系人:纪卫国

联系电话:028-85808728

地址:陕西省西安市科技路

主营业务:主营专业打井、地源热泵井。

25、天津中浩钻井工程有限公司

联系人:石经理

联系电话:022-24797973

地址:天津市武清区大良镇开发区

主营业务:钻井、打井、地源热泵钻井

26、唐山递佳安装工程有限公司业务部

联系人:李伟

联系电话:0315-6293834

地址:河北省唐山市开发区龙华道

主营业务:钻井、打井、地源热泵埋管井 和销售中央空调设备,末端设备、水箱、冷却塔、各种风机、风机盘管、新风机组、制冷机组、并承做各种通风管道及安装工程

27、四川少文地基基础公司工程大队

联系人:苟由江

联系电话:15902857671 地址:四川成都市

主营业务:从事打井、降水、挖孔桩、护壁支护等基础工程的施工,具有工程承包三级资质,

28、中国希望国际煤矿工程承包集团公司

联系人:李振锋

联系电话:86-0371-64021514,13849113580

地址:河南省郑州市巩义市涉村镇西大街

主营业务:打井,巷道开掘,采煤,煤矿承包,拥有国家二级资质的打井队,公司有专业的采煤工程队,可以大包,中包,小包各种国有,集体,私有矿井

29、苏州顺风机械钻深井有限公司

联系人:胡宗保

联系电话:0512-13052895508

地址:苏州市相城区黄埭镇

邮箱:782566636@qq.com

主营业务:钻深井、机械钻深井、打井、降水工程、井点降水工程、水空调安装、钻深井、钻井、井点降水、打深井等。

30、上海顺达钻井技术服务有限公司项目部

联系人:宋明礼

联系电话:13636671916

地址:江苏省苏州市机场路 主营业务:工程降水设计、工程施工,打井找水

31、鑫源钻井队

联系人:陈建国总经理

联系电话:022-59680502

公司地址:天津市武清区河北屯

电 子 邮 箱:806347224@qq.com 主营业务:打井钻井; 洗井捞泵; 地源热泵; 工程降水; 厂家直销水泵;

32、江南机械钻井有限公司

联系人:陈传兵

联系电话:0564-3876163

地址:江苏省无锡市锡山区东北塘河西巷8号 主营业务:无锡钻井、打井、工程降水、地源热泵打井、井点降水

35、六安市意德福钻井有限公司

联系人:程大伟

联系电话:0564-2515448,18656488835

地址:安徽省六安市裕安区

主营业务:打井工程、 打温泉井、 钻井公司、地热井,各种井地源热泵井孔,监测井施工; 空调井; 开发地热资源; 阴极井施工; 抗旱打井;

33、哈尔滨旭东岩土庄基础有限公司

联系人:胡佳奇

联系电话:0451-15045671798

地址:黑龙江省哈尔滨市道里区闫家岗农场

主营业务:专业打井、修井.修泵、工程降水、工程桥庄企业。

34、武汉大地源钻井公司

联系人:孙先生

联系电话:027-3644983

地址:湖北省武汉市东西湖区东西湖大道

主营业务:打井、机械钻井、工程降水、岩石打井、空调打井

35、苏州嘉華打井队机器钻井队

联系人:李经理

联系电话:18762006203,0138-0154254

地址:江苏省常熟市开发区

主营业务:打深井、机器打深井、打空调井、管井降水队、安装水空调

36、重庆钻井工程队

联系人:高华

联系电话:023-66180111

地址:重庆市江北区红巾路42号小区

主营业务:重庆钻井、钻水井、打井服务、电站接地孔钻井。

37、汕头市钟忠机械钻井有限公司

联系人:张钟忠

联系电话:0754-82252353,15322620990

地址:广东汕头市潮南区

38、苏州石头井钻探有限公司

联系人:陈明亮

联系电话:15151413603

地址:中国江苏苏州市苏州相成

主营业务:桥梁桩基工程; 降水; 工程降水; 钻井打井; 水泵; 地源热泵井; 深水井; 钢管井; 风机安装;

39、天津万泉钻井公司

联系人:总经理马先生

联系电话:022-29563986,13352051231

地址:天津市武清区大良镇工业园区

主营业务:打井、地源热泵、打桩、工程灌注桩、水源空调井、下泵、维修保养、变频控制安装等

40、辽宁水文地质钻探有限公司

联系人:朱道全

联系电话:0416-4161380,13464676124

主营业务:打井钻井机井大口径深水井,工程地质勘察,非开挖管线铺设,顶管,土建施工,地基处理,强夯,碎石桩挤密桩,长螺旋施工,地质灾害治理,地热矿泉水资源评价,地温空调,物探,煤田油田勘察钻探,贫困山区找水,基坑支护,锚杆施工,桥梁及高层建筑桩基施工.

41、河北肃宁金水源钻井公司

联系人:张占锁

联系电话:0317-507998

地址:河北肃宁县

42、天津武清盛源打井公司

联系人:薄京生

联系电话:022-29562831

43、陕西西安咸阳打井公司钻井工程队

联系人:王剑

联系电话:029-36490992

地址:陕西高陵县经济开发区

44、侨兴打井工程队

联系人:陈文乐

联系电话:0769-3571279

地址:广东东莞市横沥镇四边工业区

45、山东省滕州市西岗水利工程处

联系人:鲍传满

联系电话:027-86244532

地址:湖北武汉市武昌区中山南路栅栏口

范文十:中原钻井二公司深化企业文化中原钻井二公司深化企业文化 投稿:秦暡暢

【摘 要】企业文化作为当今最新的管理理论和管理方法,有利于提高职工素质,增强凝聚力;有利于塑造企业良好形象,扩大知名度;有利于建立最佳经营机制,实现企业持续发展。中原油田钻井二公司在深化企业文化建设中进行了有效尝试,增强了员工队伍的凝聚力,真正促进了公司的快速发展,具有现实指导意义。

   【关键词】企业;文化建设;探索;实践;

   企业文化是企业生存发展的灵魂和内在推动力,是企业综合实力的重要标志。在市场经济条件下,如何创建企业文化,创建什么样的企业文化,进而推动企业和谐有效发展,并承担社会责任和义务的终极目标,成为企业面临的一项重要课题。中原油田钻井二公司是一个石油钻井工程专业化公司。

   一、催人奋进的文化理念

   中原油田钻井二公司在推进企业发展中,将自己的战略目标定位于建设一支作风过硬、技术精湛、经营高效,具有较强国际竞争力的石油工程铁军。由此衍生出把“做精、做细中原内部,做优、做活国内外部,做强、做大国际市场”的发展战略,充分体现出锲而不舍的开拓进取精神,这本身就包含着一种积极向上的价值取向;“具有较强国际竞争力的石油工程铁军”指明了企业发展的目标,它向人们强调了决策层的主观意愿,这种意愿正与中原油田“立足中原、走出中原、发展中原”的发展战略目标完全吻合,鲜明的文化观更与公司广大员工搏击市场,谋求发展,再创辉煌的愿望相适应。因此,它深深地激励着广大员工职工的闯市场、谋发展的高昂斗志,推进了公司良性发展。

   二、使人深思的文化内涵

   经过不断的发展,中原钻井二公司逐渐形成了以“建设具有较强国际竞争力的石油工程铁军”为目标的企业文化体系,其内涵为:坚持以人为本,增强团队力量,以企业文化力凝心聚力,提升企业核心竞争力,形成可持续发展的不可缺少的精神支柱,促进企业协调发展。在发展进程中,中原油田钻井二公司也曾一度陷入危机,之所以能够迅速走出困境,并取得长足发展,就是这个公司具备一种善于发现问题,坚持改善工作,及时自我调整的能力。公司能够根据不同时期的工作重点,善于抓住主要矛盾,迅速解决生产经营中的突出问题。在解决问题的过程中,体现出了一种认真精神和求实精神。在这种精神的鼓舞下,公司又提出“人才是干出来的,是用工作水平来衡量的,有政绩就是人才”的观点,鼓励人们去闯去创去干去争先。在微观管理上,提出“两个不允许”,即:“不允许出现失误,不允许出现事故”,并相继完善出台一系列相关制度,靠制度、靠机制进行管理,钢性考核,钢性兑现。完成任务奖,月度亏损罚;一切都明明白白,完全摆脱了过去生产经营管理中产生的是是非非,最大限度地调动了公司的资源,实现市场与效益的最大化。

   三、深化企业文化建设的有效途径

   建设企业文化,中原油田钻井二公司最典型的做法是引导员工培育共同的价值取,达到内聚人心,外树形象的目的,使企业由员工赖以生存的观念向寻找发展、创新发展转变,赋予员工以强烈的社会责任感,使企业充满了活力。培育价值理念,引导员工队伍,凝聚员工队伍。在开展企业文化建设的过程中,中原油田钻井二公司始终认为企业不仅要能生产优质工程,更应当通过职工享受到企业发展成果,促进职工和企业共同成长。近年来,公司按照油田企业文化建设的总体部署,结合公司发展实际,制订和完善了企业文化建设长远规划,提出企业文化建设的奋斗目标和遵循的基本原则,部署企业文化建设任务,号召各级党政组织要从服务油田、开拓市场、强化管理、提高效益实际出发,层层研究和确立具体的生产经营和生产管理理念,总结和提炼具有单位特色的开拓市场文化、生产经营管理文化、施工作业文化、科技文化、后勤保障文化、优质服务文化等多元化的文化内容。经过广泛征集,形成了公司的企业精神、发展理念、市场战略、经营准则等标志性语言;通过大力宣贯,在干部职工队伍中形成了一致的认同感,有效提升了公司的文化竞争力。这个公司先进且具有丰富内涵的文化,激励了广大职工队伍,增强了正视困难,谋求新发展的信心,为各项工作目标的实现提供了强大的保障力。2000年,由于担负扭亏脱困的艰巨任务,这个公司定位为“转折年”,引导广大职工形成一个共识,人人为扭亏为盈做贡献。2001年,鉴于职工迫切盼望发展的愿望,公司定位为“发展年”,制定了6大发展目标,引导职工为实现发展年目标而奋斗,职工队伍凝聚力、向心力进一步增强,积极性空前高涨,使公司真正实现了大发展,2001年底完成了公司前10年任何一年工作量的2倍。到2009年,公司干部职工从容应对金融危机,保持了持续、快速、稳定发展的态势。2010年,公司在经营压力不断加大、市场不确定因素增多、安全风险增大的情况下,公司实施“科学发展”战略,国内外市场钻井进尺、产值、上缴利润分别比上年增长了45%、18%和11%,职工收益保持了同步增长,形成了相互促进、协调发展的良好局面。

   2011年以来,中原油田钻井二公司大力实施了“精细管理、科学增效”发展战略,打造石油工程铁军,公司领导班子成员各有分工,各项工作创新有具体规划和阶段性实施步骤。目前各项工作目标,已在成为全体职工的共同追求,推进了公司和谐有效发展。这些成绩的取得,在一定程度上体现出企业文化建设在生产经营中的举足轻重作用。

   企业文化建设需要人文关怀,能够凝聚员工的归属感,激发员工为企业的发展而努力工作。公司把贯彻落实石化集团公司、油田《企业文化建设纲要》与公司企业文化建设紧密结合起来,定期组织举办“我与公司发展”职工论坛,发动职工创作公司《铁军之歌》,搭建了员工展示自我的平台,营造起良好的交流氛围;围绕建设和谐企业开展和谐文化建设,积极倡导“真心对待员工、真情回报企业”的理念。多年来公司坚持培养与使用相结合,坚持开发与管理并重,营造了科学的人才队伍培养机制,矢志不移地加强员工队伍培训,推进“三支队伍”建设,形成了技术领先、结构合理、品德优良的人才队伍,使员工成长和员工实现价值紧密地结合起来;发挥33个外闯市场职工家庭“爱心互助组”的作用,以生动活泼的形式促进文化理念传播,引导员工自觉实践核心价值理念,推进了公司文化建设。

   企业文化建设离不开物质形态文化,最能直接地激发职工的积极性。中原油田钻井二公司十分重视企业文化的阵地建设。在基地有公司发展成就展览厅,创建了内部网站,在机关和每个后勤单位有宣传橱窗;在公司、外部市场各个项目建立了员工流动书社,钻井队有文化书屋,有专题宣传栏、厂(队)务公开栏和光荣榜,公司还创办了《宣传教育材料》、《工作信息》、《主题教育活动简报》等内部宣传资料,每逢有重大的活动和节日,都通过举办大型企业文化书法、美术展览,参加专题文艺演出、小品大赛,举办职工运动会等方式,展示公司形象和员工队伍精神风貌;公司党委重视和加强企业文化宣传队伍建设,在国内外钻井市场项目组和各基层单位都设有企业文化专兼职宣传员,为深化企业文化建设提供了保证。同时,公司大力宣传先进典型,弘扬正气,通过为职工家庭发送节日对联、送发印有劳模、先进典型人物照片的挂历、宣传画等方式,激励公司干部职工,最大限度地调动职工的积极性,造成一种团结拼搏,无私奉献,敢于争先,奋发向上的舆论环境氛围,在闯市场、创效益,促进企业和谐发展中起到了积极的作用。

   实践证明,谁重视企业文化建设,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。中原油田钻井二公司的企业文化可以概括为“无论任何一个企业,只要形成良好的企业文化氛围,企业就会有巨大的凝聚力和感召力,职工就会自觉自愿的、齐心协力地为发展目标而努力。”这正是市场经济条件下任何一个企业成功的共同特点。

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