公共法律服务中心_范文大全

公共法律服务中心

【范文精选】公共法律服务中心

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【专家解析】公共法律服务中心

【优秀范文】公共法律服务中心

范文一:2015湖南省司法厅公共法律服务中心招聘10人 投稿:傅宜宝

2015湖南省司法厅公共法律服务中心招聘10人

湖南省司法厅公共法律服务中心主要负责我省公共法律服务职能介绍、产品推介、形象展示,指导监督全省公共法律服务实体平台,管理全省公共法律服务网络平台和“12348”法律服务热线平台等。

现面向社会公开招聘合同制工作人员,具体公告如下。

一、职位计划

计划招聘10人。具体要求和条件详见职位表(附件1)。

法律服务职位一:2人

法律服务职位二:3人

专业技术职位:2人

文字综合职位:2人

志愿者服务职位:1人

二、招聘条件

1、爱国守法,品行端正,思想政治素质高,无违法犯罪记录。

2、具备良好的综合素质,有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队协作精神。

3、身体健康。

4、年龄为30周岁及以下(1984年12月31日以后出生)。

5、限湖南省户籍。

三、招聘程序

(一)网上报名

1、招聘公告通过长沙人才网、湖南司法行政网、湖南省律师协会网面向社会公开发布。

2、网上报名时间:11月11日—15日。

3、应聘者从公告附件中下载《公共法律服务中心公开招聘工作人员报名表》(附件2),如实填写个人信息,邮件名以“应聘职位-姓名”为格式,将报名表发送至电子邮箱:sftzhaopin@sina.com。应聘者只能选择一个职位报名。

(二)现场资格审查

1、现场资格审查时间:11月17日(上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)。

2、请应聘者携带《报名表》、身份证、户口本、学历学位证书、应聘职位要求的律师执业证书、普通话测试水平等级证书等相关证明材料原件和复印件、2张近期1寸彩色证件照片,前往省司法厅办公楼7楼会议室进行现场资格审查。

3、资格审查通过者,现场核发准考证。

(三)笔试

笔试采取闭卷答题方式进行,总分为100分。具体时间和地点见准考证。

(四)面试

笔试成绩将进行高低排名,按照1:3的比例,从高到低选取应聘者进入面试环节。面试总分100分。时间和地点另行电话通知。

(五)确定拟录人员

按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数根据综合成绩从高分到低分依次确定。

(六)体检、考察

体检参照公务员考录标准执行,体检费用由应聘者承担。体检合格者进入考察环节,主要考察其政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩及是否有违法犯罪记录(由户籍所在地公安机关出具无违法犯罪记录证明)等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

因体检、政审不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分进行递补。

四、薪酬待遇

(一)试用期3个月,试用期通过后,签订劳务用工合同,办理入职手续。试用期基本工资标准2000元/月。

(二)基本工资为2400—3000元/月。具体标准根据不同职位调整。其中法律服务职位一可承办法援中心案件,获得办案补贴。

(三)按照《劳动法》规定购买养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,食宿自理。

五、联系方式

联系电话:0731-84586431(省司法厅政治部人事警务处)

地址:长沙市芙蓉区韶山北路5号湖南省司法厅办公楼

附件:

湖南省司法厅公共法律服务中心公开招聘合同制工作人员职位表.doc 公共法律服务中心公开招聘工作人员报名表.doc

范文二:枫桥街道公共法律服务中心建设情况汇报 投稿:曾僺僻

枫桥街道公共法律服务中心建设情况汇报

按照区加快构建覆盖城乡的公共法律服务体系,进一步提高我区法律服务水平,更好地满足人民群众日益增长的法律服务需求,推进“平安建设示范区”、“法治建设先导区”和“社会管理创新区”建设的要求,根据省、市、区统一部署,就我街道公共法律服务平台建设情况汇报如下:

一、领导高度重视,及时建立服务平台

按照市、区司法局《关于加强全区公共法律服务平台建设的意见》的要求,我街道领导高度重视,将其作为政府为民办实事项目和公共服务建设的重要组成部分,召开专题会议研究部署,确保按计划完成建设任务。6月下旬,我街道按上级要求及时建立街道公共法律服务中心,由司法所所长杨龙根兼任街道公共法律服务中心主任,负责总体组织协调。同时指导街道辖区内的7个社区按照标准全部建立公共法律服务工作站。

二、加强人员保障,完善队伍阵地建设

街道公共法律服务中心及时成立“便民法律服务团”,成员由政法委书记、司法所工作人员、专职调解员、各社区法律工作者及人民调解志愿者。街道在社会矛盾调处中心(信访办)办公室内悬挂上墙公示栏,对服务人员、工作职责、工作制度等情况进行公示,并安排一名专职人员接待群

众。同时因地制宜在辖区内的7个社区制作上墙公示栏,指定专人负责公共法律服务相应的群众接待工作,并在其办公桌上放置“公共法律服务”工作台牌。

三、健全规章制度,优化服务保障机制

加强制度建设是堵塞漏洞、防治类似问题重复发生的根本举措。枫桥街道公共法律服务中心建立了公开公示制度、来访接待制度、首问负责制度、限时办结制度、请示报告制度、工作流转制度、工作档案制度、工作督办制度、业务培训制度、统计反馈制度及群众评价等制度,确保了工作制度化、规范化。

制度在于执行。再健全、再完善的制度,如果仅仅写在纸上、挂在嘴上,不去认真抓落实,也只能是一纸空文。按照“严、精、细”要求,我们加强对制度执行过程的精细化管理,建立从始到终、无缝链接的工作流程,优化了各项服务保障的工作运行程序。尤其注重对制度落实情况进行定期督查,对不执行制度的人和事采取刚性措施,严明纪律、严格奖惩,有效地增强了制度的约束力,为各项工作任务的完成提供了持续动力和有力保障。

四、初显工作成效,不断完善工作措施

街道公共法律服务中心不断创新工作方法,提供便捷高效服务。目前,我街道已开通枫桥街道公共法律服务QQ群、政务微博、微信等服务平台,为群众提供更加便捷、高效的

公共法律服务。

同时依托街道综治中心,整合矛盾调处、法制宣传、法律援助等职能,积极开展公共法律服务工作。一是多形式开展公共法律服务宣传。去年,街道已开展“518”(我要法)主题法治宣传活动、食品安全知识讲座、平安和法治建设宣传月(5-6月)、“12.4”宪法宣传日活动等共近百场,展出主题展板、宣传挂图等100余份,发放宣传纪念品2000份,宣传资料3万余份。今年,开展“一月一法”活动3次,发放妇女维权、消费者维权等宣传册近2000份。每次活动都拍摄照片并撰写宣传信息,直观展现活动宣传效果。二是收集法律服务需求信息安排活动。定期收集群众法律服务需求信息,整合利用社区司法服务站政法干警的资源,开展法律咨询和免费代写法律文书。去年,各社区公共法律服务工作站共接待各类矛盾纠纷和咨询220批366人次,由律师免费代写起诉状6份,解决法律问题140件,其中主要涉及的是家庭纠纷、合同纠纷、工伤纠纷、损害赔偿纠纷、邻里纠纷,均给予答复和化解。三是及时调解各类矛盾纠纷。今年截止目前,街道共受理各类矛盾纠纷631件,其中损害赔偿纠纷397件,合同纠纷36件,婚姻家庭纠纷9件,劳动争议纠纷3件,消费纠纷27件,其他纠纷159件。

四是直接受理法律援助。今年,依托街道法律援助工作站直接受理法律援助案件13起,上报区法律援助中心案件3

件。五是定期安排工作人员接待群众来访。街道公共法律服务中心设置在矛盾纠纷调处中心,在第一时间接待群众来访,并对群众请求进行分流,每个工作日上午安排各部门负责人和专职调解员进行轮班接待群众,同时每周一上午安排司法所工作人员和法律工作者(和街道签订协议的律师)在窗口进行接待咨询。固定时间之外,通过电话、网络(QQ群、政务微博)等及时解答群众咨询和求助。

我街道将继续发挥好公共法律服务中心的枢纽作用,不断创新工作方法,指导社区公共法律服务工作站建设,拓展12348专线法律服务功能,加强公共法律服务网络建设,打造“网下+网上”、“实体+虚拟”的新型服务载体,为高新区“创新驱动,再创辉煌”营造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

范文三:司法行政法律服务中心公共服务平台建设 投稿:孔碳碴

司法行政法律服务中心公共服务平台建设

1、完善窗口建设,整合法律服务、法律援助、法制宣传、人民调解等与人民群众密切相关的司法行政服务职能。中心共设置12348法律咨询热线、法律援助、法律服务导引、企业法律咨询、维护妇女、青少年权益、人民调解、涉法涉诉法律咨询、劳动争议法律咨询、社区矫正和综合服务等十一个窗口,同时建立了相应的工作制度,使群众能在一个平台上,享受“综合性、一站式、超市化”的法律服务。

2、加强制度建设,规范服务管理,提高法律服务能力。中心除建立健全上墙制度、首问责任制度、AB岗工作制度、否定报备制度、一次性告知制度、限时办结制度、服务流程制度等制度外,进一步深化业务登记制度、中心窗口应急情况处置方案、工作例会和联系会议制度、报表统计制度、信息报送和舆情分析制度、中心重大事项报告制度、业务学习制度、档案管理制度等日常工作制度。此外为加强法律援助服务质量管理,通过法律援助质量全程跟踪监督、倡导名律师办案、改进援助案件质量反馈表等措施提高援助案件质量。

3、整合内部资源、强化外部衔接,提升法律服务效能和水平。为提升法律服务效能和水平,中心一方面加强司法行政部门法律管理、普法宣传、基层等各科室之间的联系、沟通,互通信息、相互配合、形成合力,充分发挥法律服务中心的职能作用;另一方面,中心强化与信访、劳动、公会、工商联、法院、公安、检察院等相关部门和各家法律服务单位单位之间的协作,完善衔接机制,做到齐抓共管,形成工作合力。具体来说现在主要有以下衔接机制:一是涉法涉诉信访衔接机制;二是劳动仲裁衔接机制。三是司法救助和法律援助制度的衔接机制;四是建立法律服务联席会议制度。五是建立专家顾问团。

范文四:法律服务中心 投稿:钟靡面

广物协发〔2014〕17号

广安市物业管理协会

关于成立广安市物业管理协会法律咨询

服务中心的通知

各会员单位:

为提高我会高效处理法律问题的能力,防范化解会员单位企业经营风险,理顺协会运作机制,经协会二届三次理事会讨论通过成立了广安市物业管理协会法律咨询服务中心,现将法律咨询服务中心成员名单通报给各会员单位,请在日常工作中加强与法律咨询服务中心联系,及时汇报,共同处

理好物业服务中出现的法律问题,维护好会员单位合法权益。

附:《广安市物业管理协会法律咨询服务中心成员名单》

广安市物业管理协会

2014年7月10日

广安市物业管理协会

2014年7月10日印

附件:

广安市物业管理协会法律咨询服务中心成员名单

制表:协会秘书处 时间:2014年7月10日

范文五:[法律法规]《盘锦市人民政府公共行政服务中心审批(办证)管理暂行办法》 投稿:莫葪葫

【阅读全文】

《盘锦市人民政府公共行政服务中心审批(办证)管理暂行办法》盘政发〔2002〕25号 第一章 总则第二章 授权审批第三章 收退件管理第四章 收费管理各县、区人民政府,市政府各部门:现将市政府公共行政服务中心拟定的《盘锦市人民政府公共行政服务中心审批(办证)管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○二年十月二十二日盘锦市人民政府公共行政服务中心审批(办证)管理暂行办法Top第一章 总则第一条为规范盘锦市人民政府公共行政服务中心(以下简称“中心”)各类行政审批(办证)管理行为,健全各项审批程序,确保各职能部门服务窗口在实际操作过程中有章可循,有序运作,提高办事效率,特制定本办法。第二条“中心”以“公开、公正、高效、廉洁”为宗旨,实行“一站式办公”,“一条龙服务”。第三条盘锦市人民政府行政审批管理办公室(以下简称“审批办”)为“中心”管理机构,主要职责是:负责确定对进入“中心”部门行政审批(办证)和收费范围;负责制定各项规章制度;负责对部门窗口工作人员的日常管理考核;负责受理服务对象的投诉;负责召集重大项目的联审会议和对联审事项的督办及联审过程中分歧的协调处理;负责管理市属分“中心”工作。第四条建立“中心”周例会制度,研究“中心”运行中的有关问题。第五条“中心”审批(办证)受理范围:办理国内外投资者在盘锦市境内的投资项目的审批;办理涉及固定资产投资项目从立项、选址到建设施工许可证发放阶段中需审批核发的有关批准文件及证照;办理工商企业注册登记、营业执照及需前置审批、核发的有关批准文件和证照;办理企业在生产经营过程中涉及的生产许可证发放;受理水、电、气等基础设施使用权申请手续;负责内、外资项目的咨询、释疑、投资信息的收集与发布以及其他经批准设置的办理事项。第六条“中心”所受理的审批(办证)事项,分为即办件、退回件、补办件、承诺件、联办件、申报件、禁办件。第七条“中心”实行一个窗口收、出件,各部门设在“中心”的窗口为各部门对外受理审批(办证)及收费服务的唯一窗口,负责收件和即办件的审批,并负责部门审批件的内部传送审批。进入“中心”的各部门在规定的项目中不得在窗口之外受理审批(办证)及所涉及的收费事项。违者视为行政违纪行为,由“审批办”和市监察局查处。第八条“中心”实行办事公开和办事限时制,即公开审批(办证)事项、所需材料、条件、办事程序及收费标准,承诺办结时限。各部门窗口在收件后要严格按照规定的办事时限完成审批(办证)工作。第九条 由两个以上主管部门审批的申请事项,以最后审批把关的综合部门为责任部门,并由责任部门窗口按联办件管理办法予以办理。需召开联审会议的,由责任部门组织召开联审会联审、联批。联审会一般在“中心”召开,由“中心”出具联审会议纪要。重大项目联审会议由牵头责任部门会同“中心”共同主持召开。联审过程中出现严重分歧的,由“中心”呈报市政府裁定。需要共同现场踏勘的,由牵头部门会同“中心”共同组织集中现场踏勘。第十条“中心”实行“三不变”的工作原则,即审批(办证)主体不变,派驻窗口工作人员的管理权属不变,各部门行政审批(办证)收费归属管理及使用办法不变。各部门要根据审批(办证)业务量选派人员进驻窗口,并指定一名副科级以上干部做为窗口负责人(首席代表)。Top第二章 授权审批第十一条 各部门要以切实简化审批程序,缩短审批时限,扩大窗口即收即批的事项,提高办事效率。第十二条为方便窗口对即办件的及时处理,各部门应向设在“中心”的窗口授予相应的权力,并对授权事项以正式文件形式进行规范。凡进入“中心”的各部门行政审批(办证)事项,必须加盖部门窗口审批专用章。Top第三章 收退件管理第十三条服务对象正式报件,窗口经办人员均要逐项登记;对咨询申报事项的,要一次性告知办理事项应提供的材料;对所受理的报件,窗口经办人员应开具标明受理单位、受理人员、承诺时限、收费标准等内容的领件凭单,以便查询、投诉和取件。第十四条即办件的管理手续、程序简便,可当场或当日办结的一般性申请事项为即办件。即办件须当场或当日办结,对因材料不齐全、但不影响审批(办证)的即办件,可实行“先批后办”的办法,并由服务对象出具承诺书,在规定期限内将材料补全。第十五条 补办件的管理在服务对象的申报材料中,主要材料不齐全或非主要材料不齐全,但不属于“先批后办”范围的为补办件。补办件应先收件,并明确告知服务对象需补办的事项。材料补齐后,窗口正式受理,承诺时限从正式受理计算。第十六条 承诺件的管理材料已齐全,但需经审核或现场踏勘,无法当场或当日办结的申请事项为承诺件。承诺件须在公开承诺时限内办结,不得随意延长办理时间。未在承诺时限内办结的承诺件,承办人员须向“审批办”递交书面说明,同时向服务对象解释。服务对象有权对逾期办理的事项向“审批办”投诉。第十七条 退回件的管理有下列两种情形之一的申报事项均属退回件:1.申报材料不齐全,经审核项目内容明显违背法律、法规规定或不符合国家、省、市有关产业政策及技术规范要求的;2.申报件经现场踏勘、调查核实,不具备批准条件的。窗口工作人员如能够当场或当日认定为退回件的,应当场或当日认定;如项目内容较复杂,无法当场或当日认定的,可会同有关人员共同审议,按承诺件处理,在承诺时限内退回。各窗口实行退回件登记制度,凡属退回件均由退件窗口向报件者开出《盘锦市人民政府公共行政服务中心窗口退回件通知书》,并存档备案。服务对象对受理后的退回件有异议的,可持退回件通知书到“审批办”申请复核,由“审批办”会同有关部门予以复核裁定。第十八条联办件的管理服务对象申报的材料,需由两个以上主管部门联合会审和联合踏勘后才能审批的项目为联办件。联办件由相对应的牵头责任部门窗口受理,并开具《盘锦市人民政府公共行政服务中心窗口联办件通知书》,组织参与联审部门审核、会审,并负责其间的协调工作,按承诺期限办结:1.市计委负责召集限额以上基本建设项目的会审。2.市经贸委负责技改项目的会审。 3.市建委负责召集基本建设项目审批过程中涉及多部门审批的会审。4.市外经贸局负责召集涉外经济事务审批的会审。5.市工商局负责召集内外资项目工商注册过程中前置审批的会审。具体采取并联审批的办法,即按“工商受理、抄告相关、同步审批、限时反馈、核准发照”的办法运行。6.其他方面需联审的,由接受咨询的窗口确认最终审批把关的综合部门受理,并由该部门窗口按“联办件管理办法”处理。第十九条 申报件的管理经审核后需报经省级以上主管部门审批的事项为申报件。受理窗口应按规定在承诺时限内上报省相关部门,并负责查询催办。批复后,及时通知报件人。第二十条禁办件的管理国家明令禁止,不符合国家产业政策,不符合盘锦市发展规划的申请事项为禁办件。窗口工作人员审查申报材料,如能当场认定为禁办事项的,应当场认定,并将申请事项按“退回件的管理办法”予以处理;如项目较复杂无法当场或当天认定的,可按“承诺件管理办法”予以处理,在承诺时间内会同有关人员共同审议,作出明确答复。若服务对象对申请事项的答复有异议,可向“审批办”申请复议,“审批办”应及时组织有关部门复议并给予正式答复。第四章 收费管理第二十一条对进驻“中心”的各部门在行政审批(办证)中涉及的行政事业性收费,委托国有商业银行在“中心”设立结算中心统一收缴。各部门不得直接收费。进驻“中心”各市属部门,由市行政事业性收费管理处负责在委托银行统一开设专户;省属部门自己负责在委托银行开设专户。第二十二条 有收费事项的各部门窗口,在办理收费业务时应按物价部门核准并向社会公示收费标准,向服务对象开具《缴费通知书》及现金进账单或转账进账单,服务对象凭单向结算中心缴费,收费部门凭缴费凭据向服务对象开具由财政部门统一印制的收费票据。第二十三条各项收费原规定的使用和管理方式不变。受委托银行要确保存款及时划转和提取使用。第二十四条“审批办”要会同市收费管理处加强对各窗口收费工作的监督和管理,堵塞漏洞,确保按标准足额收缴。第五章 监督、奖励与处罚第二十五条“中心”内设投诉信箱和投诉电话。一般性投诉由“审批办”处理;行政违法违纪投诉由“审批办”转市监察局查处。第二十六条 对各部门派驻“中心”窗口工作人员的日常考核,由“审批办”负责。年终考核结果作为派出单位对派出人员年度考核的最终结果。考核办法由“审批办”制定。第二十七条 各单位在“中心”设立的窗口年度考核累计总分,作为窗口所在单位参评市直机关年终先进单位的重要依据,并纳入市目标管理工作之中,作为考核、评定各部门领导班子和领导干部的重要依据,并实行“一票否决”。第二十八条“中心”按窗口工作人员得分多少给予表彰。第二十九条窗口工作人员有下列行为之一,经告诫后,没有明显改进的,由“审批办”通知派出单位将其调离“中心”:(一)对符合法律、法规及有关政策规定的审批(办证)事项故意不受理或者随意退件的;(二)受理审批(办证)事项时不能一次性告知所需的材料,造成服务对象多次往返的;(三)对不符合有关规定的审批(办证)事项不予以否定或不按退回件、禁办件处理,申报件未在规定时间内向上级机关报备的;(四)对已受理的审批(办证)事项由于个人原因拖延不办、推诿扯皮导致超时限的;(五)工作作风生硬、态度粗暴,造成不良影响的;(六)利用管理和审批权限吃、拿、卡、要的;(七)违反规定乱收费、“搭车”收费、只收费不服务或强行有偿“服务”的。第三十条经考核对连续两个月群众满意率达不到80%的窗口,由“审批办”提出书面告诫,并通知派出部门对其进行整顿。对多次被有效投诉,并发现故意刁难、勒索服务对象,造成对方撤销审批(办证)申请的,应追究经办人、窗口负责人、部门分管领导和主要领导责任,给予通报批评;情节严重的给予行政处分。第三十一条本办法由盘锦市人民政府行政审批管理办公室负责解释。第三十二条本办法自发布之日起施行。盘锦市人民政府办公室2002年10月23日印发

(完)

范文六:农业公共服务中心主要职能 投稿:王譴譵

农业公共服务中心主要职能

一、农业技术推广服务。建立科技试验示范基地、示范户,组织开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范和培训;指导生产经营主体制订生产计划,落实技术措施,提供技术咨询。

二、动植物疫病防控服务。制定和组织实施当地重大动植物疫病防治方案;组织开展农作特病虫害、动植疫病及农业灾害的监测、预防、防治和处置。

三、农产品质量安全监管服务。组织开展农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验,农业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测;指导生产经营主体科学用肥用药,实行标准化生产。

四、农业政策法规宣传服务。组织开展农业相关法律、法规和政策的宣传,提供农业政策及信息咨询;帮助生产经营主体及时了解掌握各级种类支农惠农富农政策,推动政策落实到位。

五、土地流转服务。负责指导当地土地流转工作,提供农村土地承包管理法律法规、土地流转政策咨询;发布土地流转信息,指导、督促地坛流转双方签订土地流转合同。

六、农业政策性保险及农村金融服务。负责农业政策性保险、农村金融等政策的宣传和咨询服务,协助做好相关工作。

农业公共服务中心窗口服务规则

一、实行驻点办公制。由农业公共服务中心人员派驻工作人员,或采用轮流值班制。

二、实行首问责任制。首问责任人要做好办事事项的受理与登记工作,能给予现场解答办理的事项,现场给予解答办理;不能解答和办理的,要进行登记并及时转交相关人员办理。

三、实行限时办结制。种类经办业务实行限时办结制度,按照交通要求,在规定或承诺时限内办理完毕。

四、实行“一站式”受理制。面向农民群众受理包括农技推广、动植物疫病防控、农产品质量安全等公共服务及其它综合服务。

五、实行责任追究制。服务工作必须认真负责,作风严谨,接待服务对象热情周到,办事及时高效。对不能较好履行职责,造成不良影响及后果的,按照有关规定追究其责任。

农业公共服务人员职业守则参考模板

热爱本职,服务农民;

深入基层,联系群众;

勇于探索,勤奋求知;

尊重科学,实事求是;

谦虚谨慎,合作共事。

范文七:法律服务中心建设方案 投稿:田姻姼

法律服务中心建立方案

一、设立法律服务中心的必要性

贵州职业技术学院商贸系是贵州省培养商务人才的重要阵地,主要培养国际国内贸易经营和法律服务方面的人才。由于我系刚刚建立,与其它职业学院同类院系相比还存在很大差距,在当前贵州职业学院林立、竞争激烈的情况下,如何赶超兄弟院校、实现我系的跨越式发展就成为我系的现实问题。我系现开设的有商务英语、电子商务专业,根据江苏等沿海地区职院办学经验,按照学校统筹安排,我系正在申报法律事务专业。目前,我国的市场经济逐渐趋向成熟,市场运作向规范化、制度化、法律化方向发展,这就要求我们在培养“经济人”的同时,又要培养“法律人”,培养一专多能的技能人才。为配合法律专业的设立,我系超前谋划、超前发展,拟建立贵州职院法律服务中心。通过法律服务中心的运作,首先可以传播贵州职院的声誉,提升贵州职院的形象和知名度。其次,建立法律服务中心,可以通过法制讲座的形式,向学生普及法律知识,提高学生的法律意识和守法观念,为学校和广大师生提供法律咨询,为构建和谐校园、平安校园出力。再次,通过法律服务中心的运作,可以增强学生的综合素质,提高其就业竞争力。最后,建立法律服务中心能够为法律事务专业的学生提供实训基地。法律事务是实践性很强的专业,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实训对于该类专业的学生十

分重要,法律服务中心为该专业学生实习提供了重要而稳定的平台。

二、建立法律服务中心的可行性

(一)贵州电大从开设政法专修班至今,法律专业的建设已有近30年历史,在省检察院也设有电大班,贵州电大为政法领域培养了大批优秀人才,在社会上取得较好的声誉。贵州职院继承了省电大法律文化的深厚积淀,以积极进取的精神状态去开拓新的事业。

(二) 商贸系拟开办法律事务专业,有丰富的师资可以利用,法学博士研究生1名,法学硕士研究生6名,双师型教师3名。根据人事计划,我系还将纳入一批较高学历的专业教师,为即将建立的法律服务中心填充强大师资力量。

(三)拟成立的法律服务中心将与相关律所合作,这更有利于我校学生实践能力的锻炼,同时通过律所可拓展延伸学生实训平台。

(四)我系已成立学生法律学习兴趣小组,在法律服务中心的组织策划下,可与学生团支部、校团委、团总支合作开展法制方面的活动,如法律常识问题抢答赛等。

三、中心成立目的

其基本理念是将学生置于一个开放的环境中,通过仿真实训及直接面对法律服务主体的法律实践操作,培育学生的角色意识,激发学生主观能动性,增加用法意识,培养学生的法律思维

能力、法律语言表达能力和探知法律事实的能力,锻炼学生的心理承受力、思维能力、创新能力、操作能力等诸多能力,从一个侧面反映职院培养实践性人才的教学目的。

对外效应:可广泛地开展三大诉讼代理、刑事辩护诉讼业务,开展各类仲裁、法律调解非诉讼事务以及法律顾问、起草修改各类法律文书、法律咨询等其他法律服务。

四、工作职能

(一)提供法律咨询和法律宣传。热情接待来访师生,指派法律专业人士提供法律咨询;定期或不定期地举办法律知识讲座,解答法律方面的问题;免费赠送来访师生法律知识宣传单或法律知识宣传手册等资料。

(二)提供法律援助。指派法律教师、学生为遭遇法律困难的师生提供法律援助,确保符合法律援助条件的师生能够得到法律援助,依法维护他们的合法权益,宣扬社会的公平正义;加强与律师事务所的联系与合作,共同做好广大师生的维权工作。

(三)提供法律服务。认真处理涉法涉诉咨询问题,积极引导有法律疑问的师生通过调解、协商等非诉讼渠道解决纠纷和矛盾。

(四)加强法律服务监督。全称跟踪受访案件的服务过程,确保法律服务质量;加强对中心师生法律服务的监督,严肃查处违纪违规行为。

五、工作要求

(一)加强机构建设,强化人员配备。服务中心设置主任1名,下设秘书部、外联部、法律事务部。

(二)整合力量,发挥实效。中心锻炼了教师的实践技能,培养、提升了双师教师队伍素质,注重整合法学教师、社会律师和学生的力量,切实履行中心职责为广大师生提供法律服务。

(三)加强宣传,形成浓厚氛围。通过各种形式宣传法律服务中心的任务、职责,进一步营造开展法律服务“主题实践活动”及法律服务“服务师生”的良好氛围。

(四)中心建设涉及我院诸多系部,因此,要想建设好中心,应加强与各系部的沟通,多听取他们的意见和建议,将中心建设得更加完善。

六、筹备工作

(一)准备工作流程

1、对学生的法律知识兴趣进行调查

2、对学生的兴趣方向进行统计

3、针对学生感兴趣的法律侧重方向请专业人士对这批学生进行系统理论知识的培训,请律师对他们开展有关法律实践知识的讲座。

4、 让这部分学生承担法律服务中心辅助性工作,如简单法律疑问和法律求助的答复和援助。

5、 与外界律师事务所建立友好合作关系,签订相关协议。

(二)资金需求

一定资金用于购买相关书籍、辅助性工具等。( 万元)

(三)设备需求

电脑、打印机、电话、传真机、办公座椅、档案柜、调解室、仲裁室、模拟法庭所需设备等。

七、中心开放时间

学生开课期间

八、活动流程、活动形式和内容

(一)活动流程

1、发出倡议让师生积极向中心提出法律疑问和法律求助,并告知中心开放时间。

2、学生不定期发出布告回复重大疑难问题。

3、法律诊所实际运作。

4、模拟法庭实际运作。

实施步骤:

1、宣传发动。本服务中心与律师事务所联合举行法律服务中心启动仪式,签定合作协议,建立与律师的对口连接,同时,在全院范围内进行一次法治宣传活动,在全院营造一个良好的学法、知法、维法的社会氛围。

2、操作落实。广泛宣传,积极落实。

(二)活动形式

中心开放期间法律专业教师和具备法律基础知识的学生会同职业律师一起对法律疑问和法律求助借助各种形式进行解答

和援助。

(三)活动内容

与学生社团、团组织协调合作,举行法制讲座。

法律诊所对有关刑事、民事、行政案例的疑难问题进行解答和法律援助。

开展民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼为主体的模拟法庭、仲裁庭和调解庭。

引导学生提升学历,如参加法律专业自学考试取得本科文凭等。

商贸系

2009年11月9日

范文八:法律服务中心工作职责 投稿:杨骵骶

法律服务中心工作职责

(一)解答法律咨询。在线或现场解答来访群众法律咨询,对情况复杂、电话中难以解答的问题,约请咨询人到律师事务所当面解答。

(二)提供法律援助。对符合法律援助条件的来访人告知其应提供的相关申请材料,依法受理并提供法律援助。

(三)提供法律服务。对来访人要求提供法律服务的,根据来访人的要求和具体情况,介绍律师事务所、公证处、基层法律服务、司法鉴定所的联系方式和联系人。

(四)进行法制宣传。在来访人咨询法律问题时,根据来访人的需求,主动向其宣传相关的政策、法律法规、介绍司法行政部门的主要职能和服务内容等。

(五)提供人民调解。对来访人请求人民调解的,根据属地和行业调解的原则,联系指定基层司法所和专业人民调解委员会进行调解。被指定的人民调解委员会调解结束后,应及时将调解结果反馈给中心。中心对简单纠纷且有条件现场调解的当场进行调解;纠纷情况疑难复杂但认为有必要的,组织专门力量进行调解。

(六)接受投诉举报。对全区司法行政系统所有工作人员和法律服务人员的投诉举报,准确、清晰地记录下来及时告知相关部门处理,并做好反馈、登记工作。

(七)上报社情民意。每月一次定期统计、分析群众关注的热点难点问题和有可能转化为群体性信访或越级上访的苗头情况,及时报送局领导;开展“12348”法律咨询舆情分析工作,当好党委政府参谋和助手。

(八)其它相关工作。中心认为其它需要进行的工作。

范文九:法律服务中心管理办法 投稿:邹咦咧

xx法律服务中心管理暂行办法

一、指导思想

第一条 为充分利用矿区法律资源,节约外聘律师费用,提高矿区法律服务水平,根据集团公司设立法律服务中心的总体要求,制定本办法。

第二条 法律服务中心(下称中心)为集团公司、所属子公司提供全面法律事务服务,包括诉讼、仲裁和非诉讼业务。

二、管理模式

第三条 集团公司设立法律服务中心,隶属集团公司秘书处法律事务室管理。

第四条 中心系协会性质,实行松散型管理。成员、业务实行双重领导,以所在单位工作为主,兼做中心指定的事务。

第五条 中心对成员承办的法律事务工作和开展的相关活动实行统一安排和管理,并提供相应的办公条件,办公地点设在法律事务室。

第六条 中心根据工作需要,对成员进行业务知识培训,加强专业知识和技能指导,提高成员素质。

三、人员组成

第七条 中心成员必须具备下列条件:

(一)具有律师(司法)资格或企业法律顾问资格;

(二)热爱企业法律事务工作;

(三)具有良好的职业道德和纪律;

(四)在企业法律顾问岗位上。

第八条 加入中心,采取个人申请、单位同意或单位直接推荐的方式,经资格审查,符合条件的由集团公司予以聘任。

四、业务管理

第九条 各子公司需要中心提供法律事务服务的,由需要服务的单位提出申请,经法律事务室审查同意,可签订委托服务协议。

委托服务协议分为常年法律事务服务、专项法律事务服务,也可以签订综合性服务协议。

第十条 中心与委托单位签订服务协议后,应当按照委托单位的要求,提供及时优质的法律服务。

第十一条 中心成员在时间许可和不影响本职工作的情况下,应当接受中心的指派,办理一定数量的诉讼、仲裁、非诉讼事务。

第十二条 中心成员办理法律事务,应当接受中心的业务指导和管理,接受委托单位的监督。

第十三条 中心成员应当在接受指派后按照中心要求与委托单位接洽,办理具体事务。

委托单位应当指派专人负责与中心承办人员联系,辅助办理相关业务。

第十四条 对重大、复杂、疑难的法律事务,由中心组织集体研究、讨论,确定承办方案,确保质量和效果。

第十五条 中心通过对承办人员办理法律事务的材料审查、服务质量反馈、考评等方式,督促中心成员尽职尽责地开展工作,确保服务的质量。

第十六条 中心成员承办常年法律事务的,应当每半年向中心书面报告一次工作情况。

中心成员承办专项法律事务的,应在办结后15日内,向中心书面报告办理结果,并提交相关材料。

中心成员承办诉讼案件的,非终审的裁定、判决应在裁决书、判决书送达之日起2日内向中心书面报告结果,并提出下一步办理意见;终审判决、裁定、仲裁裁决,应在办结后15日内向中心书面报告。

中心成员承办诉讼、仲裁案件的,一审、终审结案后要向中心提交下列承办案件的材料,接受中心的审查:

(一)中心指派函;

(二)委托代理协议;

(三)起诉书、上诉书、申诉书或者行政复议(申诉)申请书、国家赔偿申请书等法律文书副本;

(四)会见委托人、当事人、证人谈话笔录及其他有关调查材料;

(五)答辩书、辩护词或者代理词等法律文书;

(六)判决(裁定)书、仲裁裁决书、调解协议或者行政处理(复议)决定等法律文书副本;

(七)结案报告;

(八)其他与承办案件有关的材料。

中心应当自收到办结报告及相关材料之日起15日内完成审查,并将材料装卷归档。

五、责任及奖惩

第十七条 中心承办法律事务的人员,应当根据承办事务的需要,尽职尽责地履行法律服务职责,遵守职业道德和执业纪律。

第十八条 中心成员应当服从中心统一指派,不得私自与下属单位联系业务、收取或报销费用。否则,一经查实,从严处理。

第十九条 法律事务室定期对中心成员工作质量进行考评,并根据考评结果发给适当服务费。

年度考评为优秀的,给予表彰、奖励;不称职的,予以解聘。

因违法违规办理法律事务,给企业造成经济损失或不良影响的,按照《xx职工惩处暂行规定》,建议其单位给予处罚。

六、其他

第二十条 委托单位拒不履行服务协议应尽义务的,中心可以终止为其提供服务。

第二十一条 委托单位发现中心承办人员玩忽职守或怠于履行职责的,可以要求中心变更承办人员。

第二十二条 除集团公司批准外,各子公司、分公司不得聘请社会律师办理法律事务。

第二十三条 中心成员开展中心业务,应当尽量利用休

息日开展工作。如开庭、调查取证等必须占用上班时间,要严格向所在单位履行请假手续,不得影响所在单位工作。

第二十四条 本办法由董事会秘书处负责解释。

第二十五条 本办法自发布之日起施行。

范文十:网络法律服务中心15.09.24 投稿:钟包匆

“互联网+”

大 学 生 创 业 大 赛

项目计划书 兰州文理学院社会管理学院

职 场 BOSS 队

项目名称: 网络法律服务中心

创业团队: 职场BOSS队

指导老师: 张玲佳 王妮 蔡静

日 期: 2015年7月5日

参赛年级: 14级司法助理班

组 长: 赵志龙

参赛组员: 赵志龙 权文秀 张雯雯

咨询电话: 18119306686

公司网址: http://xsc.luas.edu.cn

杨阳 刘刚

目 录

引言................................................................................................1

一、项目介绍................................................................................1

二、团队特色................................................................................1

三、公司概要................................................................................2

公司经营模式........................................................................2

公司宗旨................................................................................2

公司经营理念........................................................................3

公司特色................................................................................3

四、项目市场分析........................................................................3

市场前期调研........................................................................3

行业竞争调查........................................................................3

资金来源及投入....................................................................4

五、SWOT分析...........................................................................4

六 、宣传方式..............................................................................5

七、公司盈利点............................................................................5

八、营销策略................................................................................5

针对网络咨询........................................................................5

针对诉讼程序........................................................................5

针对司法基金会....................................................................5

九、财务分析..................................................................................5

十、风险控制..................................................................................6

风险..........................................................................................6

应对方案..................................................................................6

十一、团队介绍..............................................................................6

法律咨询部...........................................................................6

网络管理处..........................................................................6

信息安全处...........................................................................7

商务部..................................................................................7

外事处...................................................................................7

备案处....................................................................................7

十二、项目可行性.......................................................................7

十三、公司未来规划...................................................................8

总体思路................................................................................ 8

规划目标.................................................................................8

引言

创业是创业者通过发现和识别商业机会,成立活动组织,利用各种资源,提供产品和服务,以创造价值的过程。创业具有较高的风险,但也有较高的回报。随着商业经济的高速发展和知识经济的迅猛来临,越来越多的大学生投入到创业的浪潮中,并取得不少成功的经验,大学生创业也因此成为热门的话题。

创业是就业的另一种模式,所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”(就业机会),而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。目前,我们国家提倡和鼓励大学生自主创业,并为此出台了一系列包括工商、税务等方面的优惠政策。之所以提倡大学生创业,除了创业不失为缓解目前就业压力的一条解决途径外,更重要的是引导大学生要具有一种敢于开拓的创业精神。

一、项目介绍

习主席在党的十八届四中全全会上提出了依法治国的治国方针,在这个大的政策背景之下,并联系李克强总理提出“互联网+”产业的现实,结合我们所学专业,那就是建立一个网络法律服务中心,并开展多项惠民活动,目的就是保障司法公正,服务社会大众,维护法律尊严。

二、团队特色

我们所学专业是法律,与本项目刚好对口。而且,本项目涉及网络信息安全这方面,我们也吸纳了一些具有高科技技术的顶尖人才,在分工合作方面,大家职责明确,任务清晰,尽量减少工作中的混乱。职场BOSS队具有高度的团结能力和顽强的斗争毅力,将来在实践创业中定

会取得优异的成绩。

三、公司概要

1、公司的经营模式

本公司采用网络法律服务中心、用户、律师事务所“三位一体”的模式。

我们会利用强大、快捷、方便的互联网平台,开辟别具特色的网站,用户只需要登陆注册,便可以在线向我公司咨询相关问题。而我中心的法律咨询师也会在第一时间内向用户做出回答。另一方面,我中心也会和周边的律师事务所达成协议,可以为用户提供律师服务,方便用户向法院提起诉讼。而我中心则从中收取一定比例的中介费用和咨询费用。而且,我中心还成立了“司法慈善基金会”,直接为那些像打官司、而打不起官司、不会打官司的群体提供无偿援助。

2、公司宗旨

运用法律武器,维护大众利益

3、公司经营理念

为需要法律服务的社会群体开辟绿色通道。

4、公司特色

首先,本公司采用“三位一体”的模式经营,网络服务与现实服务相结合,实现了用户“足不出户”就可以打官司的设想。本公司与各大律师事务所达成协议,解决了用户找律师困难的问题。其次,我中心还根据当今社会现实,设立了“司法慈善基金会”,腾出一部分资金专门用于司法慈善事业,扶持那些贫困的社会群体,维护他们的合法权益。而且建立实体公司,方便周边用户直接进行咨询。

四、项目市场分析

1、 市场前景调研

在“依法治国”的大背景下,法律在我国人民的生活中的作用将会越来越重要,所以越来越多的人将会秉持法治理念,拥有法律思维,用法律来解决遇到的纠纷。在互联网迅速发展的前提下,很多人遇到问题第一时间往往会想到向互联网求助,因此互联网法律服务中心会有较为广阔的前景。因为它有方便快捷、保护咨询者隐私等许多好处。 2.行业竞争调查

但凡创业,都将不可避免的陷入某一个或几个行业竞争中,因此,竞争对手也大多是同行者,那么,作为大学生的我们,该如何从同质化和低效化发展的激烈行业竞争中取胜呢,经过资料整理和市场调研,总结了以下可以取胜的几点:

(1) 类别:无论任何创业,都要做好自己的定位和归类,有类别就尽量做到最好,没类别就创造或者发明一个新类别,从而让自己争取在消费者心目中的某个领域占领‘第一’印象。

(2) 俗话说“目光聚集的地方,金钱必然跟随”,用一定的方式拉近用户与该项目的距离,因为距离是营销成功的前提,所以要聚集消费者注意力。

(3) 对立:有市场就有竞争,但从长远看来,一般在竞争中会出现两强相争现象,这应该既是一种平衡,又是一种激励。更是较量,因此,应该找一个能使我们保持差异的优势方式,得到持续发展。

(4) 牺牲:有失才有得,创业时及时牺牲一些不利于创业的冗余,让我们时刻保持精简、高效、精准状态,才能轻装上阵,获取更多成功机遇。

3、资金来源及投入

(1)通过联系社会各大团体获取赞助,

(2)本公司内部员工投资入股

(3)申请政府在政策上给予一定优惠

(4)根据财政预算计算办公所需经费,并实施投入

五、SWOT分析

S(优点)

(1)项目产品优越:符合社会的发展潮流

(2)我们通过电话、短信、网络、媒体等通讯媒介,为各行业各阶层的用户提供法律援助。尽量减少用户的办事程序和办事成本,提供最为方便、快捷、有效的法律服务,

(3)本中心拥有专业人才把关,可以为用户提供最为专业、权威、实效的法律服务。

(4)本中心设立“司法慈善基金会”,无偿援助那些社会弱势群体,并不断扩大服务范围,提高服务水平,争取从根本上维护广大群众的合法利益。

W(劣势)

(1)资金的来源少,缺乏专业的网络人才,而且社会经验不足各方面协调能力不足。

(2)行业的竞争,势必会对我们这些新兴项目造成冲击。

(3)该项目目前没有形成一定的声誉,权威性不高,很难引起社会大众的关注。

O(机会)

因为我们是法律专业的学生,这样的创业能够更好的为我们打造未来,成为我们发展的基础,给予我们更加丰富的经验。

当今社会“依法治国”方针的提出更有利于我们创业。社会不公平、不公正现象推动法律服务项目的兴起。

T(威胁)

(1)基金保障:“司法慈善基金会”需要固定资金的保障与投入,势必会影响公司的正常运作。

(2)签约;我们新兴的项目在社会大众心里没有一定的地位,短时间很难被大家所认可,所以在与律师事务所签约方面会造成一定的障碍。

六、宣传方式

利用网络媒体、微信、微博、报纸、电视、宣传单、各大团体合作,

不断加大宣传力度。

七、公司的盈利点

盈利点一、通过网络咨询我们会适当收取一定的咨询费用;

盈利点二、加大社会宣传,获得各大社会团体的赞助;

盈利点三、在国家政策上获得一定的扶持;

盈利点四、从律师事务所达成的协议中获取中介费用;

八、营销策略

1、针对网络咨询;我们将开辟独具特色的门户网站,设置专门的的交流平台,方便用户与我们的沟通交流。而且,我们还会在网站上公布最新的法律政策和相关的法律常识,达到法律援助与普及法律知识同步进行。

2、针对司法程序;首先我们会根据用户的诉求形成一定的书面包噶哦,一并移交律师事务所,这样一来就减轻了律师的工作负担。简化了繁琐的办事程序。然后由律师协助当事人向法院提起诉讼,维护当事人合法利益。

3、针对慈善组织;首先“司法慈善基金会”是无偿帮助那些社会弱势群体的,是不以盈利为目的的。在援助对象方面将会作出认真的调查,并由当地村委会开具相关证明。

九、财务分析

十、风险控制

1、风险:

1)营销策略的不确定性;

2)需求分析不足;

3)网络信息安全问题。

2、应对方案:

1) 组织具有专业素质的营销队伍,建立方便及时的销售网络;

2) 多进行市场调查,掌握市场信息;

3) 招聘一批信息专业人才,定期更新和维护。

十一、团队介绍

法律咨询部;根据我们所学专业,并通过国家相关考试来获得一定的资格,专门在线解答用户的问题,帮助用户分析相关案情,厘清案情脉络。

网络管理处;网络管理员通过了国家相关考试,具有一定的网络设计知识。主要负责网页设计,信息发布,公告通知以及公司内部系统正常运转的维护。

信息安全处;主要负责大量用户注册信息的维护和保密,建

立用户个人电子备案并作出防盗密码。以及协助网络管理处做好网络安全的维护,防止网络病毒、黑客的恶意攻击。

商务部;首先取得了会计资格证,主要负责公司租金的预算与决算,处理好网络咨询费与中介费用的预算与收取。

外事处;负责与各大律师事务所的合作签约,以及对外联系赞助。

备案处;负责对接待顾客记录、重大案件的登记,一并移交律师事务所。

十二、 项目可行性

本项目符合国家提出的“依法治国”方针,符合社会发展潮流,符合社会大众的利益诉求。所以,我们会严格按照公司章程办事,发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,争取将本公司做好、做大、做强。

当今社会,行业竞争十分激烈,如果没有好的经营方式与经营理念那么就会被这个大家庭所淘汰。为此,我们会虚心向同行业人才学习领教,吸收精华,去其糟粕,不断完善自身。我们坚信,只要我们用一颗诚信、友善、公正的心去经营这个公司,那么这个公司一定会变得更加强大!

十三、公司的未来规划

随着依法治国方略的落实,网络法律中心的不断壮大和公司的长远发展,为了给社会发展作出更大的贡献,特制定网络法律中心的发展规划。

1、总体思路

认真落实公司的各项规章制度

2、规划目标

A、总目标

用法律手段维护自己的合法权利,帮助更多的人了解法律知识。

B、具体目标

1)设立分公司,加大法律宣传力度,扩大公司内部人力、物力、财力;

2)和当地律师事务所取得联系,扩大司法慈善基金会的规模;

3)通过入股投资的方式获取利益;

4)为有意向的专业人员提供工作岗位;

5)如果进展顺利,还可提供上门服务;

6)24小时在线解答,网络查询等提供全方位法律服务;

7)资源充足时,还可开设人民调解事务所。

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