档案管理培训班_范文大全

档案管理培训班

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【专家解析】档案管理培训班

【优秀范文】档案管理培训班

范文一:档案管理人员岗位培训班 投稿:韦禽禾

举办档案管理人员岗位培训班的实施方案

为促进企业档案工作规范化管理,提高档案管理人员业务水平,并结合公司各煤矿在煤炭资源整合工作中档案资料管理现状,市公司决定举办档案管理人员岗位培训班,系统培训档案的整理标准及方法。各单位要积极组织档案工作人员参加培训,为企业档案规范化管理水平提高和开展晋档升级活动提供人才保障。

一、培训对象

市公司机关各部(室、中心)档案管理人员;各县(市、区)公司机关及所属煤矿档案管理人员;各实体公司档案管理人员。

二、培训方法

本次培训采取理论讲解、典型经验介绍、现场参观学习相结合方法。

三、培训时间和地点

培训时间:2011年9月 日—9月 日

培训日程:培训分课堂授课和现场参观学习两种方式进行。课堂授课时间:9月 日至9月 日,现场参观学习时间:9月 日至9月 日。

培训地点:课堂授课地点为市公司职工教育培训中心(棋源山庄),现场参观学习地点为 。

四、培训教师

聘请有多年教学和实践经验的专家授课。 专家简介:

五、培训内容

1、如何建立正确的企业档案意识(企业档案现象对于企业的意义、企业档案的含义、企业档案的信息资源本质、企业档案的历史记录性、企业目标与档案管理的约束力、企业档案意识的法律涵义)。

2、企业公文的写作与处理(企业公文的概念、企业公文处理的程序与工作要点)

3、企业档案的科学化管理(文件的流程管理、文件的归档与档案管理、企业档案的开发与利用、现代化管理系统的作用、企业档案工作的具体实务)

4、企业档案管理现代化(准确性要求、真实性要求、有用性要求)。

5、煤矿资源整合及煤矿基本建设中涉档资料的规范与管理(结合现状分析并提出指导性意见,为企业长远发展提供重要依据)。

六、考试与发证

学完全部课程并经考试合格者,颁发山西煤销集团晋城有限公司统一印制的《档案工作岗位培训合格证》,作为档案工作上岗依据。

七、培训要求

1、高度重视,科学规划。各单位要充分认清档案管理的重要性,高度重视档案管理。要积极制定培训计划,保证参训率,做到培训与工作两不误、两提高。

2、确保培训取得实效。一是建立培训通报制度,对参加培训工作成绩突出单位和个人进行表彰鼓励;对培训计划

落实不到位、培训成绩落后的给予通报批评。二是培训中心要精心组织,严格管理,选派精兵强将加强教学管理工作,保证教学秩序。三是做好培训考试与发证工作,培训工作结束后学员是否取得合格证将作为能否上岗重要依据,市公司总经办将牵头对各单位进行普查。

八、报名要求

1、各单位要指定专人负责此项工作,务于2011年9月 日前将填写完整的《山西煤销集团晋城有限公司档案管理人员岗位培训班报名表》(见附件)加盖公章后,附同报名表电子版报市公司职工教育培训中心(职工教育培训中心设在棋源山庄),或直接发送到职工教育培训中心邮箱:jczjpxzx@126.com。

2、学员报到时须带本人身份证及两张一寸近期红底彩色免冠照片。

3、学员食宿自理,每人费用 元。

附件;山西煤销集团晋城有限公司档案管理人员岗位培训班人数分配表

附件:

山西煤销集团晋城有限公司

档案管理人员岗位培训班人数分配表

范文二:全市重点项目档案管理培训班心得体会 投稿:丁靛靜

全市重点项目档案管理培训班心得体会

——陕西西力水电开发有限公司

2013年6月18日至19日,我有幸参加了市档案局在市委党校举办的全市重点项目档案管理培训班的档案管理培训。培训中我系统地学习了《建设项目档案信息化管理》、《重点建设项目档案管理登记与验收办法》、《照片档案管理规范》、《建设项目档案管理方法》、《文书档案整理方法》、《建设项目会记档案整理办法》等课程。这次培训是以提高全市重点项目档案管理人员素质为目标,以更新知识和提高技能为重点,有计划、有组织地对档案管理人员开展的一次内容丰富、形式多样、讲求实效的教育培训。

两天的学习虽然时间短暂,但学习强度大,专业性强,对我来说是一次难得的学习机会,巨大的收获是不容置疑的。通过学习,我系统地了解了档案管理的基本知识,以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序,全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养等知识。这些对我来说,非常有用,对我今后的档案管理工作有很大的帮助,对促进我公司档案管理的规范化有着极大的促进作用。目前,工作中还有很多问题,但这些正是我以后努力的方向,它促使我不断地思索,不断地进步。下面我谈谈自己的认识、收获和体会。

一、学习了档案的基础知识,更进一步认识了档案管理工作的重要意义

作为一名公司档案员,通过2天的学习使我认识到,档案作为一种信息资源,作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。档案和档案工作是社会进步产物,社会的每一进步,都对档案工作社会地位的提高和自身的壮大发展产生巨大的推动力。档案主要是过文字记录人类社会实践活动的,档案工作人员在收集、整理、鉴定、编研等工作,以及进行业务指导、档案专业教育、档案科学研究等工作中也主要是凭借文字进行的。档案是过去工作和历史情况的记录,它可以为公司的工作及发展提供备查的依据。档案是历史的真凭实证,是第一手的参考材料。我公司的档案直接记录了公司的成长历程和发展壮大进程,档案资料也直接记录了公司在发展中的点点滴滴,所以加强档案管理意义重大,责任重大。

二、通过培训,更进一步增强了做好档案管理工作的自觉性。 培训学习期间,我深深地感受到了自己管理档案的方法和培训中所学到的知识和管理思路的冲击,冲击来自于对档案的分类方法,我深知参加档案培训的目的,就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去,是当前应该面对和解决的首要问题,也是日后档案管理工作的重中之重。只有将档案有条理地进行分门别类,才能保证档案准确、有效地收集和利用。为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作提供基础,体现档案的价值所在。通过对档案其他相关知识的学习,让我在今后的工作中有了一个清晰的思路,对工作效率及质量的提高有很大的帮助。

三、通过培训,进一步增强了做好档案管理工作的责任心 档案工作既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员,既要有扎扎实实的业务功底,又要有较强的管理能力和服务意识。目前我公司为提高工作效率,没有设立专门的档案人员,采取的是兼职的办法。

通过学习培训,我进一步了解了档案员的工作职责,作为公司档案管理人员,负责档案的接收、整理、保管、借阅、防火、安全等工作,责任重大。自己所在的水力开发公司,从立项到现在批准到今后的建设,直到正式运营,时间周期长、事情多、资料丰富。作为档案管理人员,在认真学习档案管理知识,提高档案管理水平的同时,要不断增强自己的工作责任心,要有无私奉献精神,坚持做到手勤、腿勤、心勤,做好对业务档案的收集、整理和归档工作,认真履行好档案管理职责,才能真正把档案管理工作责任落到实处,有效保护和利用档案。

四、通过与老师的交流,解决了在日常工作中遇到的一些困难,为今后的工作奠定了基础。

此次培训对我帮助最大的地方莫过于对档案资料的分类整理方法,学会了如何对档案资料进行分类整理,可以使我在今后的资料收集过程中合理分类,做到档案资料目录详细明确,存放整齐,查找容易,使用方便,提高工作效率。

此次培训班内容丰富,形式多样,主要内容有:《建设项目档案信息化管理》、《重点建设项目档案管理登记与验收办法》、《照片档案管理规范》、《建设项目档案管理方法》、《文书档案整理方法》、《建设项目会记档案整理办法》等课程,档培训期间,

全体老师还与我们现场互动,现场解答各类问题,为我们实际操作和提升单位档案规范管理起到了示范作用。

五、今后工作打算

在以后的档案管理工作中我决心做到以下几点:

1、努力提高自身档案管理的专业知识和业务能力。认真学习档案管理知识,提高认识档案知识的水平。不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤,而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法,夯实理论基础。对档案工作自身的要求,要全面了解和掌握,要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能,同时要勤总结,勤改进,不断创新。

2、虚心向别人学习,努力改正自己的不足。以此次档案培训为契机,加强学习,改进档案管理方法和工作思路,提升管理水平。

3、档案的管理从平时做起,养成自觉性。在平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料;按时归档、定期整理并经常检查,反复过滤;整理有序,科学管理,分柜存放,方便查找。

4、要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题,完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设。

以上,是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和体会。我坚信在公司领导的重视和公司各部门齐心协力的配合下,档案工作不仅会成为领导和各部门的参谋助手,同时也会对提高公司工作效率和工作质量有很大的帮助,一定会推动整个公司经营管理水平更上一层楼。

范文三:在公司档案管理培训班上的总结讲话 投稿:程邵邶

金泰化成投资管理有限公司档案培训班主持词 同志们:

金泰化成投资管理有限公司档案培训会现在开始,这次培训是公司组建以来组织的第一次关于档案的培训活动。

就我们金泰化成投资管理有限公司而言,由于近几年的发展速度较快,也带动了档案资源较快增加,但是档案管理却很不完善,还没有形成相应的档案管理规范,所以从提升管理水平,促进企业健康快速可持续发展的角度来看,加强档案管理规范化建设有着非常重要的现实意义。今天我们召开培训会就是为了推动金泰化成投资管理有限公司旗下各单档案管理工作的科学化、规范化、制度化建设,以适应新形势下对档案工作的新要求,逐步建立具有企业特色的档案管理模式。

参加人员有:总公司各部门的负责人、旗下各单位分管行政的领导和职能科室的负责人。

这次会议特别请了嘉鱼县档案局的张主任给我们讲课,她是我们县的档案工作这方面的专家,请大家表示热烈的欢迎他的到来, 会议的内容是:首先由总公司领导对各单位的档案工作提出具体要求。其次,请张主任讲七大门类档案的整理步骤,时间一天,上午9:00开始,中午12:00点结束,中午在康泰医院食堂就餐。

会场纪律:为保证良好的会议次序,使会议顺利进行,宣布以下纪律:开会要认真听讲,做好记录,不开小会,不来回走动,会场内禁止抽烟,乱扔纸屑,随地吐痰。特别是在会场内将手机调成静音或关机状态,严禁接听或打出电话,以免干扰会场秩序。这是总公司的会,谁违反了罚款100元。

会议程序:

1、首先由总公司领导徐总代表总公司讲话

2、下面请嘉鱼县档案局的张老师给我们讲课,

总结

培训结束了,在今天的会上,总公司徐总,站在企业发展的高度,从提高对加强档案管理工作的认识、档案管理工作在企业发展中的重要

性、新形势下怎样做好档案工作的等方面讲了重要的意见。县档案局的张主任对档案的分类作了重要讲解,对于我们以后的工作具有较强的指导意义。

这次培训可以说既是业务培训会,又是鼓舞士气的动员会,也是强化管理、明确责任和任务的工作部署会。培训时间不长,但内容十分丰富,针对性很强,这次培训,将会对公司的规范管理产生积极的影响。在此,我谨代表总公司,对县档案局的张主任亲临指导,对各单位的重视与支持、对大家在百忙之中抽时间参加这次培训、对嘉鱼康泰医院给予这次培训班的大力支持表示感谢,为了贯彻落实好公司对档案管理工作的要求,我强调四个方面的内容:

一是要作好汇报。与会同志要将培训内容向单位主要领导汇报这次培训会的精神,争取领导支持。同时要传达传达贯彻培训精神,同时根据本单位的实际,制定切实可行的贯彻措施和办法,把公司对档案工作的安排部署真正落到实处。

二是要加强领导,各单位要成立档案工作领导专班,主要领导要亲自抓要过问,分管领导具体督促落实,办公室是档案工作的主责部门,要认真履行职责,各个部门要积极协助、支持、配合办公室的档案工作,要健全管理制度,为今后的规范化管理打好基础。

同时还搞好基础保障,要有档案柜,有条件的单位要设专门的档案室,做到专室、专柜、专人、专责。

三是要做好档案材料收集、整理、移交等工作

这是一个很复杂很细致的工作,各部室要按照三合一制度所列明细,收集、整理和移交本部组建以来的各类档案材料。纸质文件和电子文件同步归档,确保每份文件的齐全和完整。归档的文件材料必须是原件。同时,对已破损的文件进行修整或复制。其中病历档案、财会档案可相对独立,其他部门按要求突出重点。办公室再按分类目录分类,打个比方:收集和移交等于是初加工,分类甄别等于是深加工,最后装好了进了档案柜了等于就是高附加值的成品了。

四是要加强督导检查。档案达标是我们当前一段时期的工作重点,上市公司已经到我们总公司上班了,对我们的档案管理也是有要求的,所以不能滞后,总公司会经常下来督办,了解工作进度,确保这项工

作整体推进。

这次档案的达标活动,把重点放在嘉鱼,因为嘉鱼建院较长,档案资源较多,工作量相对较大,时间要长一些,其他单位起步晚,档案资源较少,工作量相对较小。

让我们以这次培训作为一个全新的起点,携手并肩,共同前进,为开创公司档案工作的新局面而努力奋斗!谢谢大家!

范文四:山西省爱卫办举办创卫档案管理培训班 投稿:邱焧焨

为落实十八大提出的“开展爱国卫生运动,促进人民身心健康”要求,积极发挥爱国卫生舆论宣传工作的重要作用,本刊特面向全国爱卫系统开办“爱卫之窗”专栏,全面宣传和促进爱卫、创卫工作,欢迎全国各地爱卫办踊跃投稿,并积极加入到联办阵营中。

  2014年12月17 日到19日,山西省爱卫办举办了创建国家卫生城镇工作资料编制及档案管理培训班。静乐县、岢岚县、五寨县、代县、神池县、昔阳县、偏关县、河曲县楼子营镇、保德县义门镇、偏关县老营镇等爱卫办负责人参加了培训班。在开班仪式上,省卫计委监察专员李立指出,通过对申报国家卫生城镇的检查,发现创建工作十项指标的档案资料编制及管理十分不规范,为了进一步规范创建国家卫生城镇资料编制及档案管理工作,迎接全国爱卫办的抽查,提高我省申报城镇的档案管理质量,特意举办了这个培训班。

  培训班上,省爱卫协会专家李英剑、杨世华、李书庭、顾成美、田树仁分别就《国家卫生乡镇(县城)标准》中食品安全、公共场所及生活饮用水卫生、传染病防治、环境保护、爱国卫生组织管理、病媒生物防制、社区卫生、乡镇辖村卫生、健康教育、环境卫生这十项指标的资料收集汇总、编著及档案管理进行了深入浅出的讲解。

  针对目前创建国家卫生城镇工作资料编制及档案管理中存在的问题和漏洞,如资料没有专人负责、工作缺乏计划性、资料收集不完整、总结与计划脱离等问题,在卫生创建工作中如何建立和整理出比较规范的符合国家要求的爱国卫生组织管理档案,各位专家分别给出了具体的指导意见和建议。

  档案资料是创卫检查验收的必备条件,是反映长效机制建立情况的具体体现,是创建过程的历史见证和重要依据。资料收集要依据申报资料的要求、国家卫生乡镇(县城)标准的要求、创卫技术考核的要求归档。资料收集来源于国家及上级单位下发的相关文件资料、本单位自己制定出台的文件资料、下级单位报送的相关资料、其他单位产生的相关资料。文件资料应有过程、有系统,并且完整,把创建国家卫生城镇活动的特征和形式都要体现出来。

  这次培训活动从操作层面上讲解了建档立案工作,有针对性地解决了创卫归档工作中存在的问题,对各县、乡镇创卫档案资料管理的完善和健康教育知识的普及起到了很大的推动作用,为高起点、高标准地完成创卫归档工作奠定了坚实基础。会后,参加培训班的爱卫办负责人表示,培训内容丰富实用,对接下来的的工作很有指导作用。

范文五:在公司档案管理培训班上的总结讲话 投稿:贾题颙

在公司档案管理培训班上的总结讲话

同志们:

两天的培训就要结束了。这次培训是公司组建以来组织的第一次办公室综合性系统培训活动。这次培训可以说既是业务培训会,又是鼓舞士气的动员会,更是强化管理、明确责任和任务的工作部署会。培训时间不长,但内容十分丰富。我相信,只要这两天大家是认真负责学习,就将会对公司办公系统工作产生积极的影响。

在此,我谨代表中心,对各位领导的重视支持、对院的组织承办表示衷心的感谢!对大家平时的辛勤工作和本次的积极参与表示诚挚的谢意!为了贯彻落实好公司办公室加强档案管理工作的要求,我强调四个方面的内容:

一、及时做好上传下达工作

一是作好汇报。参训学员要将培训内容向单位主要领导和分管档案工作的领导全面汇报这次培训会的精神,变被动为主动,主动争取领导支持。二是传达贯彻。各单位要系统地传达贯彻培训精神,根据本单位的实际,制定切实可行的贯彻措施和办法,把公司对档案工作的安排部署真正落到实处。

二、深化对档案管理工作的认识

一是要更新理念。新形势下,档案工作要体现“大档案、大服务”的理念。只有站在服务全局的高度推动档案工作,用好用活档案资源,变关起门来搞档案为打开门来搞服务,档案工作的

发展动力才能更足,干劲才能更大,档案工作才能真正体现自身价值。二是要解决问题。档案工作做不好,将影响到很多方面。各单位要切实加强对档案工作的领导,搞好要素保障,正视本单位档案工作存在的问题,尽快排查档案安全隐患,确保档案安全、规范化管理和按时移交。

三、扎实组织好学习实践活动

一是强化理论学习。本次培训时间短暂、内容丰富,所以培训结束后,要挤时间对培训内容加以消化吸收,提高档案工作理论水平。二是要加强实践。要学以致用,在具体工作中加强实践操作,提高档案整理业务技能,做到在学习中实践,在实践中提高。在实际操作中遇到的问题,及时联系公司档案管理人员指导。

四、切实加强督导检查

一是要加强监管。针对公司档案工作的现状,监管力度要进一步加大,以强化各单位的档案责任意识和法制意识为抓手,明确责任,严明处罚,形成依法、依规治档的新局面。二是要选树典型。要在公司档案工作者队伍中开展晋位争先活动,大家要通过努力工作,争创档案工作先进单位,争当优秀档案工作者。对先进典型,我们将积极向上级组织推荐表彰。

同志们,让我们以这次培训作为一个全新的起点,携手并肩,共同前进,为开创公司档案工作的新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

范文六:浅谈如何做好各类培训班教学档案管理工作 投稿:钱牬牭

科技信息 

0百家论剑o  

S IN E&T C N L G   F R A I N CE C E H O O YI O M TO   N

21 00年

第 2 期  5

浅谈如何做好各类培训班教学档案管理工作 
杨 凤 英  ( 甘肃 省经 济 贸易 学校  甘肃  兰 州  7 0 0 ) 3 0 0 
随着 我 国市 场 经 济 体 制 的 确 立 以 及 教 育 体 制 改 革 的深 化 , 行各  1 . 档 案 材料 分 散 。 训 班 的 教 学 材 料 比较 分散 . 各 .2 2 培 比如 : 化 、 结 、 理 总  
业 为 了提 高领 导 干 部 和 工 作 人 员 的 政 策 水 平 及 业 务 能 力 . 纷 举 办各  教 学 大 纲 等 , 般来 说都 散 存 在分 管 培训 工 作 的部 门 , 办 班 通 知 、 纷 一 而 学  类 培训 班 进 行 培 训 。 比如 粮 食 部 门 举 办 的 “ 油 保 管 员 培训 班 ” “ 油  员 名 册 、 粮 、粮 成绩 表 、 程安 排 试 卷 等 等确 存 放 在 承 担 办 班 的 教 学 部 门 。 课   质量检验员培训班 ” ;财 税 部 门举 办 的 “ 法 培 训 班 ” “ 计 员 培训  税 、审

班 ” 档 案 部 门 举 办 的 “ 案 业 务 培 训 班 ” 教 育 部 门举 办 的 “ 长 培 训  : 档 ; 校



作 用 

班 ” “ 干教 师 培 训 班 ”“ 全 知 识 培 训 班 ” “ 算 机 审 计 培 训班 ”各  21 具 有 信 息 作 用 。 因为 培 训 班 教 学 档 案 真 实 记 录 了 培 训 工 作 的 全  、骨 、安 、计 ; .   级 党 校举 办 的 “ 导 干 部 培 训 班 ” 等 , 领 等 门类 繁 多 , 很 多 单 位 对 培 训  过 程 , 以可 以从 教 学 档案 中 获取 反 映 、 量 一 个 部 门 、 位 人 员 素 质  但 所 衡 单 班 中 形 成 的 各类 档 案材 料 并 不 重 视 , 多 都 散 存 与 各 个 处 室 或 相 关科   和 领 导 管 理 水 平 的 信 息 . 是 部 门 或 单 位档 案工 作 的一 部 分 。 大 也  

室 , 至 于个 人 手 中 。 为总 结 办 学 经 验 , 高 培 训 质 量 , 类 培 训 班 教  2 甚 提 各 . 具 有 凭 证 作 用 。培 训 班 教 学 档 案 真 实 记 载 着 学 员 的学 习 与 教 员  2 学 档 案 的 管 理 , 该 引起 各 个 部 门 、 位 的 重 视 。 应 单   的 教 学 状 况 , 以 , 是 学 员 与 教 员 两 方 面 工 作 的 反 映 及 工 作 考 核 的  所 它 近年 来 我 们 中等 职 业 学 校 也 承 担 了很 多 短 期 培 训 班 . 了做 好 这  重 要 依 据 。 为   方 面 的工 作 , 者 就 多 年 来 的 一 些 做 法 和 体 会谈 几 点认 识 。 笔   23 具 有 参 考 作 用 。培 训 班 教 学 档 案保 存 了 教 学 计 划 、 程 表 、 师  . 课 教

1 正确 掌握 培 训 班 教 学 档 案 的 具体 内 容和
特 点   

讲 稿 、 卷 等 大 量 教 学 业务 材 料 。 教 师讲 学 积 累 了大 量 的 参 考 材 料 . 试 为   为新教师提供了方便, 为提 高 培训 教 学 工 作 水 平 积 累了 丰 富 的 经 验 。  

培训 班 教 学 档 案 是 指 各 部 门 、 位 在 干 部 、 务 人 员 培 训 工 作 中  单 业 3 收 集 和 组 卷  形 成 的具 有 查 考 利 用 价 值 的 各 种 形 式 的文 件 材 料 , 以 , 具 有 自 己 所 它   的特点和内容。   11 内容  .   31 收 集 。 根 据 培 训 班 教 学 档 案 的 形 成 特 点 , 须 注 意 两 个 方 面 : . 必 一  是 注 意 时 间 性 , 随 时 收 集 , 成 一 件 一 收 ; 是 注 意 分 散 性 , 领导  要 形 二 从 111 教 务 工 作 类 。 类 别 主 要 包 括 教 学 计 划 、 .   . 此 教学 大 纲 、 上级 机 关 关  到 教 师 及 相 关 科 室 . 必 须 重 视 培 训 班 形 成 的档 案 . 般 在 培 训 工 作  都 一 于 培训 工 作 的 指 示 、 复 、 学 通 知 、 员 须 知 、 程 安 排 、 学 总 结 、 结 束 时 , 做 到 同时 收 集 完 毕 。 批 办 学 课 教   应   教材、 义、 资培训计划 、 习资料等等。 讲 师 学   32 组 卷 。由 于 培训 班 教 学 时 间跨 度 与正 规 教 学 时 间 不 同 . 般 来说  . 一

11 教 研 工 作 类 。 部 分 内容 主 要 包 括 教 师 备课 方案 、 课 提 纲 、 .2 . 这 讲 教  很 少 出 现 跨 年 度 , 以 , 类 档 案 可 以按 文 书 档 案 的年 度 — — 问题 分  所 这 研 活 动记 录 、 师 讲 课 效 果 评 议 表 、 员 优 秀 论 文 及 试 卷 、 考 题 、 教 学 思 标  类 组 卷 , 可 以 按 教 学 档 案 的 分 类 方 法 组 卷 , 视 其本 单 位 的 性 质 而  也 应 准答案等 。   定。   11 学 籍 类 。主 要 有 学 员 花 名 册 、 员情 况 登 记 表 、 业 照 片 、 员 33 排 列 。培 训 班 教 学 档 案 的 排 列 , 视 其数 量 的多 少 而 确 定 。如果  .3 . 学 结 学   . 要
通 讯 录 、 员 成 绩 表 、 员 考 勤 表 、 员 鉴定 表 、 及 学 员 活 动 记 录 、 学 学 学 以 组  本 年 度 举 办 的培 训 班 数 量 多 , 成 很 多 教 学 档 案 , 单 独 排 列 : 果 培  形 可 如

织 关 系介 绍 信 、 惩 文 件 材 料 、 业证 书存 根 等 等 。 奖 结  
1 特 点  . 2 1 . 培 训 班 时 间 比较 短 。培 训 班最 长 的也 就 是 半 年 左 右 , 短 班 只  .1 2 而
有六 、 天时间 。 七  

训次数少 , 并人文书或教学档案进行排列。 可   【 任编辑 : 责 王静 ]  

( 上接第 4 7页 )  同 心 协 力 建设 好 生 态 文 明社 会 主 义 新 农村  0 5

按 照 五 通 ( 村 通公 路 、 水 、 电 、 讯 、 有 线 电 视 ) 有 ( 村 通 通 通 通 五 有  健 康 的村 级 管理 组 织 、 完 善 的 管 理 制 度 、 功 能 完 善 的科 普 文 化 中  有 有

见 污 水 看 不 见 垃 圾 , 肥 科 学 化 , 畜 粪 便 处 理 无 害 化 , 屋 墙 面 洁 净  施 人 房
化 ,生 产 发 展 、 活 富 裕 、 风 文 明 、 境 优 美 、 理 民主 ” “ 生 作 环 管 的生 态 文 明  社 会 主义 新 农 村 。  

55 国家 鼓 励 , 面 建 设 。在 经 过 一 定 阶段 示 范 的基 础 上 , 大 农 民  .   全 广 心 、 文 体 娱 乐 场 所 、 标 准 的 阅 报 宣 传 栏 ) 化 ( 体 净 化 、 路 硬  有 有 五 墙 道 看 到 了示 范 村 居 民得 到 的 实 惠 , 了 一 定 程 度 的 期 望 时 。 国家 应 象 减  有 化 、 转 绿 化 、 间 亮化 、 水净 化 ) 村 夜 污 的标 准 , 上下 同心 抓 好 落 实 。   免 农 业 税 和 拨 付 村 村 通 公 路 款 一 样 , 召 广 大 农 民 开 展 建 设 生 态 文 明  号 51 完 善 相 关 环 保 法 法 规 。 要 结 合 生 态 文 明 社 会 主义 新 农 村 建 设 的  .   社 会 主义 新农 村 工 作 , 根 据 各 村 工 作 进 度 给 予 资 金 扶 持 . 建 设 生  并 使 客 观 要 求 , 环 境 保 护 法律 规 章 中 明确 农 业 、 业 、 利 、 在 林 水 环保 、 土 资  国 态 文 明社 会 主 义 新 农 村 成 为 广 大 各 级 政 府 和 广 大 农 民 的 自觉 行 动 , 从  源 等 有 关 部 门对 农 业 生态 保 护 的 职责 , 挥 其 监 督 保 护作 用 。 对 在 农  发 而 加 速 我 国小 康 社 会 的 全 面 实 施 。   村 从 事 影 响 环境 的 企业 生 产 活 动 ,必 须 进 行 严 格 的环 境 保 护 审 批 , 否  则 , 律不得开工建设 , 者 。 一 违 必须 要 得 到 制 止 . 重 的 必 须 予 以 惩 罚 。 严   【 考文献 】 参   失 职 渎 职 的 部 门 及 行政 负 责人 , 给 予 政 纪 乃 至 法 律 追 究 。 要   [] 1 杨慧 芬 . 村 生 态 文 明建 设 探 析 . 民论 坛 . 农 人   52 大 力 加 强农 村 环 境 保 护 宣 传 教 育 工 作 。一 方 面 , 以正 面 宣 传保   [ 易 国锋 . 国农 村 环 境 保 护 的 困境 及 对 策 明 . 业 环 境 与 发 展 . - 要 2] 我 农   护 农 村 环 境 的重 要 性 , 广 大 农 民 树 立 环 保 意 识 , 各 级 领 导 干 部 重  [ ] 农 村 生 态 文 明 的 重 大 举 措 —   环 保 总 局 副 局 长 吴 晓 青 谈 《 于 加 强 农  使 使 3 建设 关 视 环 保 工 作 ; 一 方 面 , 用 反 面典 型 做 教 材 . 把 因 受 环 境 污 染 出 现  村 环 境 保 护 工 作 的 意 见 》 另 要 要 .   的 区 域 性
群 体多 发 病 ,特 别 是 各 种 癌 症 多 发 区 的实 例 进 行 宣 传 报 道 ,  
激 发 人 民 对 环境 保 护 的 紧 迫感 。 全 体 民众 共 同重 视 农 村 环 境 保 护 工  使
作 者 简 介 : 幸 辉 , 南 省 洛 阳 市 伊 j 县 环 保 局 , 理 工 程 师 , 书 编 号  姬 河 l I 助 证
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作。   53 要 抓 好 示 范 . _ 以点 带 面 。 要 在 一 个 县 根 据 现 有 条 件 的 优 劣 , 立  树
好 、 、 三 个 自然 条 件 的 示 范 村 , 据 经 济 状 况 , 级 政 府 给 予 数 量  中 差 根 各 不 等 的 资 金 支持 , 这 些 村 庄 建 设 成 空 气 清 新 , 路 硬 化 树 成 荫 , 不  把 道 看

张 会 玲 , 河 南 省 洛 阳 市 伊  l 环 保 局 , 助 理 I 程 师 , 证 书 编 号  县
10 9 6 2 0 0 O O 1  330967900 。

[ 任编辑 : 静] 责 汤  

41   5


范文七:关于举办福建省重点建设项目档案管理培训班的通知 投稿:高蠂蠃

闽档培〔2011〕4号

关于举办福建省重点建设项目档案管理培训班的通知

各有关单位:

为加强福建省重点建设项目的档案管理工作,提高重点建设项目档案管理的规范化、科学化水平,保证重点建设项目档案的完整、准确、系统,促进重点建设项目档案的有效利用。我中心拟于9月中旬在福州举办福建省重点建设项目档案管理培训班。现将有关事项通知如下: 一、培训对象

各重点建设项目建设单位(业主单位)、施工单位及监理单位专兼职档案(资料)人员、工程技术人员、工程管理人员,在建的省重点建设项目内业管理人员等。 二、培训内容

建设项目档案管理法规、规章及有关标准解读;如何做好项目档案验收的准备工作;建设项目竣工验收对工程档案资料的要求;重点建设项目档案管理基础知识;重点建设项目档案的收集、分类、整理原则与方法;重点建设项目录音录像收集整理要求与方法;解读《科技档案案卷构成的一般要求》及执行要求;解读《福建省重点建设项目档案验收实施细则》;重点建设项目档案验收与移交;

重点建设项目照片归档与整理及档案登记办理要求。 三、培训时间

5天,具体时间、地点及有关事项另行通知。 四、培训费用

300元(含培训、资料等费用),食宿统一安排,费用自理。 五、考核发证

凡参加培训,并经考试(考核)合格者,将其培训科目及学习课时(共计42学时),记入福建省人事厅制发的《继续教育证书》。 六、培训报名

需参加培训的人员请详细填写报名表,于9月3日前报送福建省档案干部培训中心。

请各重点项目行业主管部门、建设单位将此通知及时转发给项目施工单位、设计单位及监理单位;各设区市档案局将此通知转发给市级重点工程项目建设单位及其施工、设计和监理单位。

地址:省政府大院5号楼.福建省档案干部培训中心 邮编:350003 联系人:苏宝珠 、林武杏 联系电话:87845119(也可接收传真)

注:本通知可在福建省档案局(馆)信息网(网址:http://www.fj-archives.org.cn)下载。

附件:2011年福建省重点建设项目档案管理培训班报名表

福建省档案干部培训中心

二○一一年八月二十三日

主题词:档案 建设项目 培训 通知

附件:

2011年福建省重点建设项目档案管理培训班报名表

范文八:关于举办台州市档案管理人员继续教育培训班的通知 投稿:戴捷捸

台州市档案局文件

台档„2010‟10号

关于举办台州市档案管理人员

继续教育培训班的通知

各县(市、区)档案局(馆),市直各有关单位:

为不断完善档案管理工作人员的知识结构,培养学习型、创新型、服务型档案专业人才,建设高素质档案干部队伍,提高档案工作创新能力和专业技术水平,根据《浙江省专业技术人员继续教育规定》、《国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见》等规定,档案人员需定期参加继续教育。继续教育考核登记证为晋升档案专业技术职务及业务考核的条件之一。为此,台州市档案局拟于4月份举办档案管理人员继续教育培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

档案继续教育以学习新标准新规范、落实数字档案登记备份工作为主题,着重提高档案人员理论水平和实际操作能力。主要内容有:数字档案登记备份与档案信息安全、文书档案、会计档案案卷格式及科学技术档案案卷构成的一般要求等最新档案工作标准规范、档案软件规范与数据库建设、档案学理论与实践。

二、培训对象

1、经过档案专业“六门”基础课程培训,持有岗位证书但近两年内未参加继续教育培训的档案工作人员;

2、要求晋升档案专业技术职务,需要继续教育登记证的人员;

3、档案、文秘工作岗位上,需要知识更新、接受档案继续教育培训的工作人员。

三、办班地点、时间

培训班放在台州市委党校举办。培训时间为4月19—21日,19日上午报到,下午2时正式上课。

四、培训费用

每人收取培训费250元(含资料费、教务费等)。食宿统一安排,食宿费用各单位自理。

五、考核与登记

学完规定课程并经考核合格后,在岗位证书或继续教育证书上登记。无继续教育证书的酌情发给相应证书。培训登记将作为年度考核、档案年检、达标认定、个人技术职务晋升等活动条件之一。

六、报名办法

参加培训的人员,填写《台州市档案管理人员继续教育培训班报名表》(表式附后),加盖公章后寄台州市档案局业务指导处。

请各县(市、区)档案局(馆)协助做好报名的组织工作,并于4月15日前将培训名单上报我局,市直各有关单位直接报市档案局。

联系电话:88511263 88511260 88511262 传 真:88511263

附件:台州市档案管理人员继续教育培训班报名表

二○一○年三月二十四日

附件:

台州市档案管理人员继续教育培训班报名表

主题词:档案培训 继续教育 通知

台州市档案局办公室 2010年3月24日印发

范文九:关于举办台州市档案管理人员继续教育培训班的通知 投稿:郑敀敁

台州市档案局文件

台档„2010‟10号

关于举办台州市档案管理人员

继续教育培训班的通知

各县(市、区)档案局(馆),市直各有关单位:

为不断完善档案管理工作人员的知识结构,培养学习型、创新型、服务型档案专业人才,建设高素质档案干部队伍,提高档案工作创新能力和专业技术水平,根据《浙江省专业技术人员继续教育规定》、《国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见》等规定,档案人员需定期参加继续教育。继续教育考核登记证为晋升档案专业技术职务及业务考核的条件之一。为此,台州市档案局拟于4月份举办档案管理人员继续教育培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

档案继续教育以学习新标准新规范、落实数字档案登记备份工作为主题,着重提高档案人员理论水平和实际操作能力。主要内容有:数字档案登记备份与档案信息安全、文书档案、会计档案案卷格式及科学技术档案案卷构成的一般要求等最新档案工作标准规范、档案软件规范与数据库建设、档案学理论与实践。

二、培训对象

1、经过档案专业“六门”基础课程培训,持有岗位证书但近两年内未参加继续教育培训的档案工作人员;

2、要求晋升档案专业技术职务,需要继续教育登记证的人员;

3、档案、文秘工作岗位上,需要知识更新、接受档案继续教育培训的工作人员。

三、办班地点、时间

培训班放在台州市委党校举办。培训时间为4月19—21日,19日上午报到,下午2时正式上课。

四、培训费用

每人收取培训费250元(含资料费、教务费等)。食宿统一安排,食宿费用各单位自理。

五、考核与登记

学完规定课程并经考核合格后,在岗位证书或继续教育证书上登记。无继续教育证书的酌情发给相应证书。培训登记将作为年度考核、档案年检、达标认定、个人技术职务晋升等活动条件之一。

六、报名办法

参加培训的人员,填写《台州市档案管理人员继续教育培训班报名表》(表式附后),加盖公章后寄台州市档案局业务指导处。

请各县(市、区)档案局(馆)协助做好报名的组织工作,并于4月15日前将培训名单上报我局,市直各有关单位直接报市档案局。

联系电话:88511263 88511260 88511262 传 真:88511263

附件:台州市档案管理人员继续教育培训班报名表

二○一○年三月二十四日

附件:

台州市档案管理人员继续教育培训班报名表

主题词:档案培训 继续教育 通知

台州市档案局办公室 2010年3月24日印发

范文十:宁夏举办全区集体林权制度改革档案管理培训班 投稿:董撈撉

hx n iu 时讯  
; ;  Shd a ・ 栏 任 曩 韩伟 i in 本 蠢 缩   上海发布十大档案新闻 
2 日, 月8 上海市档案局发布 了20年度上海档案工作十大新闻: 、 09 1 由市政府新 闻  
办、 民晚报社、 新 市档案局馆主办的 《 上海 ・ 我们的故事(9 8 2O ) 17—l 8—— 纪念改革开放  0 3 周年图文展 反映出上海城市和市民生活3 年来的巨变。 、 O 0 2 为推动世博会档案工作与  世博会筹办工作同步进行, 上海市委办公厅、 市政府办公厅发布 《 关于加强中国2 1年上  00 海世博会档案工作的通知 。 市档案局馆选派专人进驻世博局、 世博建设场馆等有关机 

构承担档案工作。 、 3 市档案部 门以多种形式支援四川、 西藏等地区档案事业发展 。 在沪  举办了四川省地震灾区档案局馆长培训班, 市档案局馆长吴辰带队前往都江堰市调研对  口 援建档案工作。 上海市档案局馆向西藏 日 喀则地 区档案局馆援助一套档案修复设备及 

配套材料。 、 4 市档案局馆围绕 “ 新中国成立6周年  ‘ 0 、上海解放6 年  啁 等主题 , 举办了  
《 解放之路一
墙调班现场 ( 牡芳春/ ) 曩 

庆祝上海解放6周年档案图片展》、《 O 我们共同的记忆一

档案见证上 

海发展6 年》 0 展览。 、 5 多渠道拓展馆藏来源 。 市档案局馆派人赴英 国国家档案馆, 共征  集到l4   1I 80 91 年间上海租界档案数千页; 到台湾征集与上海历史 有关的档案史料 , 共  收集到民国时期有关上海各方面 晴 况的档案史料 目 录数千条。 、 6 本市档案系统全面开展 

宁夏举 办  全 区集体林权制度改革档案管理培训班 
为认真贯彻 落实 国家林业局 、 国家档案局 关于加  强集体林权制度改革档案工作的通知*, 系统了解和掌握 

学习刘义权 同志先进事迹活动。 、 7 全国档案馆工作会议在上海召开。 、 8 市档案局以优异  成绩通过国家档案局的评估, 获得全国档案事业发展综合评估先进单位称   9 2 0  ̄  、09

l 0 , 2 日 市档案馆召开建馆5周年纪念大会。 月3 O 中共中央政治局委员、 中共上海市委书记  俞正声, 市委副书记、 市长韩正等有关领导分别发来贺信 或题词。 市委常委、 市委秘书长 
丁薛祥到会讲话。 O 市档案编研工作取得丰硕成果。《 1、 档案春秋》 丛书 g 当年那些事》  、

集体林权制度改革相关政策规定, 加强和规范档案管理工 
作, 日, 近 宁夏回族 自治区林业局与 自治区档案局联合举 

当年那些人》 出版 , 成为全 国报刊
、 网站转载的热点。 市档案馆编辑出版的 《 上海解  放 》、 上 海解放 档案文献汇   
编 》 选 “ 一 五 ”国家 重 点  人 十

办全区集体林权制度 改革务实操作暨档案管理培训班。   培 训班邀请 国家林业 局的同志 就集体林权 制度改  革相 关方针政策作 了认真辅导 , 自治区档案局业务处对  林权 改革 档案的收集、 整理 、 安全保 管等进行了现 场培  训, 并组织参训人员到全国林 权制度改革先进县甘 肃省  泾川县实地考察了林改成果和林改档案。   ( 刊 宁 夏通 讯 员 边 本 莉)  

图书。发布会 还 对 档案 报刊 
发 行 先 进 单位 进 行 了表 彰 。 据  悉 , 9 7 起 , 海 市 档 案  自1 9 年 上 局 每 年 春 节 前都 要 向社 会 发 

布上一年度 十大档案新闻,   至 今已经连续举力、 4   了l次。

( 刊 记者 / 天 泉 ) 本 王  

论公民档案人 身权 
≯  囊 ≯ 0 0 公民档案, 是关于 记载公民个人有关信息 、 与公民自身权 益息息 

中国长芦盐务档案研究 
长芦, 是对今河北省唐 山、 秦皇岛、 沧州等地及 天  津沿 海狭长地带的总称 ; 长芦盐务, 系指 长芦 盐务机 

相关的档案。 公民档案属于民生档案, 民生档案 的一部分, 是 指记载  公民个人信息的档案, 如个人升学档案、 医疗档案、 人事档案、 婚姻档  案等。 公民档案记 载公 民个人信息, 是公 民拥有某种身份、 从事某项  关国家机关或者有关机构。 公民档案有较强的证明力, 公民升学 、 是  

构及所辖各个 盐场 , 在盐业生产、 运输、 销售、 税收、   缉私 、 出口等各方面活动 的总 称。 现存于河北省国家 
档案馆 的中国长芦盐务档 案, 共有3 72 其中英文  3 1卷, 档案 12 卷 , 文档案9 4 排架长度约70 档案  88 日 6 卷, 1米。 起 止时间为乾 隆十四年 ( 4 年) 9 9 跨度长达  1 9 至14 年, 7

0 活动或者获得某 项权利的记录 。 它不保存在 公民自己手中, 保存在有 
叠 就业 、 晋职及解决 纠纷、 获取权益的依 据。 公民个人档案大多具有唯  一 一性和不可复制性。 公民享有公民档案身份权, 与公民档案所含信 息  有关的公民, 对该公民享有的与自身姓名、 籍贯、 职称、 荣誉、 级职晋 

整整两个世纪 。 它不仅是研究近代中国盐业史不可替 
代的第一 手材料, 而且 由于档 案的内容涵盖 了当时 中 

≯ 升等有关的民事权利。 建议 档案法》应对档案所有权作限制, 切实  曩 保护公民档案人 身权 , 完善档案法规体系。 以法律形式确认公 民的档 
0 案人身权,
公民可 以理直气壮地利用自身公民档案 , 利用 自身公民档  案成为公民的一项法律权利。   叠  《 贵州档案  2 0 .  0 96 文/ 王成玉 

国政治、 经济、 军事诸方面, 对于了解中国二百年来 ,  
特别是民国时期中国社会的变迁和演进状态 , 也具有 
极 高 的 价值 。   《 案 天地  2 0 .2 档 0 91  文/ 冯世 斌 

l  玎 0 I国档蕞 003  2 1 ・  


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