全国中学共青团改革_范文大全

全国中学共青团改革

【范文精选】全国中学共青团改革

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【专家解析】全国中学共青团改革

【优秀范文】全国中学共青团改革

范文一:全国中学共青团工作改革电视电话会举行 投稿:熊蕻蕼

11月14日,共青团中央、教育部联合召开全国中学共青团工作改革电视电话会议,共青团中央书记处第一书记秦宜智、教育部副部长李晓红出席会议并讲话。

秦宜智强调,中学共青团的改革要把握把准政治方向、融入教育全局、尊重学生主体地位、坚持问题导向。要把好入口源头,着力加强基层组织建设和组织创新;优化体制机制,着力加强制度建设和制度创新;着眼有效引导和成长服务,加强工作开拓和工作创新。

李晓红强调,广大中学党组织要进一步完善党建带团建工作机制,制定工作办法,加大对中学团工作指导支持力度,将团建纳入学校党建工作规划和年度考核内容,建立学校党政班子定期听取团工作专题汇报制度。教育部门要主动支持团组织完善督查落实、考评激励等工作机制,切实把团工作纳入学校工作督导评估范畴,定期对本地区中学共青团改革相关举措落实情况进行对照检查,督查进度、了解困难、指导推进,确保中学共青团各项改革落到实处。

(中国教育报,2016-11-15)

范文二:共青团改革 投稿:马攸改

习近平同志在中央党的群团工作会议上的重要讲话,深刻阐述了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题,是做好新形势下党的青年群众工作的强大思想武器,是共青团事业改革发展的科学指南和行动纲领。共青团要把深入学习、全面贯彻这一重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚定不移沿着党指引的中国特色社会主义青年运动方向前进,拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲,坚持虚功实做、难事长做,积极稳妥有序地深化共青团改革,推动共青团事业乘势而上、大步前进,始终紧跟党走在时代前列、走在青年前列。 准确把握做好新形势下共青团工作的根本要求

习近平同志的重要讲话坚持问题导向,极富战略眼光,既鲜明指出存在的问题,又深入剖析问题的根源;既宏观阐述形势任务,又有针对性地提出努力方向。学习贯彻这一重要讲话精神,关键是深刻认识保持和增强政治性、先进性、群众性这一根本要求,准确把握新形势下共青团工作的前进方向。

政治性是共青团的灵魂,是做好青年群众工作的根本保证。共青团是党的助手和后备军,这是《党章》赋予共青团的基本定位。任何时候,共青团都必须牢记政治性这个第一属性。如果脱离政治性这个灵魂,共青团就会失掉自己的生命坐标。新形势下,共青团保持和增强政治性,必须始终牢记肩负的政治使命,坚决贯彻党的意志和主张,始终保持政治清醒、增强政治定力,在大是大非面前立场特别坚定、旗帜特别鲜明,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。切实承担起培养社会主义建设者和接班人的重要任务,引导青年听党话、跟党走,把青年最广泛最紧密地团结在党的周围。

先进性是共青团的旗帜,是做好青年群众工作的基本方向。把握青年运动的正确方向,引领广大青年在革命、建设和改革事业中发挥生力军作用,是共青团先进性的集中体现。新形势下,共青团保持和增强先进性,必须引导青年接受先进思想,坚持用科学理论武装青年、用远大理想鼓舞青年,引导广大青年不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。组织青年投身先进事业,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,带领青年矢志创新创业创优,充分发挥生力军和突击队作用,在改革发展稳定第一线建功立业。教育广大团员争当先进分子,不断提高政治素养、思想觉悟和道德水平,做理想信念坚定的表率,做社会文明的倡导者、引领者和实践者,在培育和践行社会主义核心价值观中走在青年前列。

群众性是共青团的根基,是做好青年群众工作的力量源泉。共青团是以青年人为主体的组织,群众性是共青团的天然属性。一旦脱离群众性,共青团就会走向官僚化、空壳化,丧失发展前进的动力。新形势下,共青团保持和增强群众性,必须坚持以青年为本、让青年当主角,把目光投向青年,把青年需求作为工作的立足点,把青年满意作为衡量工作成效的基本标准。更多关注、关心、关爱青年,倾听青年呼声,维护青年权益,促进青年发展,让广大青年从心底感受到共青团是“青年之家”。坚持眼睛向下、面向基层、重心下移,大力健全和活跃基层组织,建立联系青年的长效机制,联系和引导青年社会组织,最大程度地保持与青年的密切联系,把共青团的根更深更广地扎在广大青年之中。

在自我革新中推进共青团事业,紧跟党走在时代前列

面对新形势新任务新挑战,共青团如果不积极应对、不改革创新,就不仅是跟不上、不适应的问题,而且可能失去组织存在的价值。必须切实增强自我革新的勇气,下大气力解决突出问题。各级团组织要积极行动起来,高扬改革旗帜,坚定改革信念,以革故鼎新的勇气、自我革新的锐气、奋发有为的朝气投身到共青团改革实践中来,在改革创新中推动共青团事业不断前进。

凝聚青年。共青团的全部力量都源于紧紧依靠党、深深植根于青年。共青团凝聚青年,不是凝聚少数青年,而是要把最大多数青年凝聚、团结在党的周围。一是突出思想政治引领这一灵魂。吸引和凝聚青年,关键要依靠先进思想的真理力量。各级团组织必须高度重视思

想政治引领工作,牢固树立“全团抓思想政治引领”的意识,把思想政治引领工作贯穿到开展的各种活动中去,帮助青年树立理想信念的精神支柱,树立向上向善的价值追求。二是突出服务青年这一生命线。服务青年既是党全心全意为人民服务宗旨在青年群众工作中的具体体现,也是共青团自身凝聚力的重要来源。深化服务青年工作,应抓好线上和线下的结合,解决供需对接问题,建好“青年之声”等互动社交平台,努力畅通了解青年呼声、把握青年需求的多种渠道;建设青少年综合服务平台,打造线下服务青年的“共青团门店”,推动实现网上、网下工作平台与阵地深度融合。抓好“眼睛向外”和“眼睛向内”的结合,解决服务资源问题,把争取党政资源、社会资源与更多发掘组织内生资源结合起来。抓好“最先一公里”和“最后一公里”的结合,解决服务落地问题,工作设计注重青年参与,工作落实注重发挥基层团组织以及专业化服务力量的作用。三是突出青年社会组织这一伙伴。当前,我国青年社会组织蓬勃发展。共青团应从联系、服务、合作、引导等多个层面做好青年社会组织工作,努力在工作中与青年社会组织建立良好伙伴关系,团结和引导它们融入党领导的以共青团为主导的青年组织体系。四是突出新兴领域青年群体这一关键。随着青年就业、生活、聚集方式日益多元化,青年群体不断分化的趋势愈发明显,出现了越来越多的新兴领域青年群体,这些群体往往成为共青团工作的盲区和“飞地”。应更加重视新兴领域青年群体工作,坚持思想引导、情感交流与组织吸纳相结合,坚持工作覆盖与组织覆盖相结合,实现多样化、常态化联系,更好凝聚力量。

服务大局。习近平同志指出,群团组织要着眼党和国家工作大局,在大局下思考,在大局下行动。当前,共青团服务大局最核心的任务,就是带领广大青年在推进“四个全面”战略布局中,在推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中充分发挥生力军作用,在改革发展稳定第一线建功立业。抓住促进青年创新创业创优这个主要方向,设计和打造融入各地党政中心工作的品牌,努力把广大青年中蕴藏的创新创业创优潜能释放出来。共青团服务大局,既要围绕国家和地方的中心工作,主动作为,施展所长;更要坚持主业意识,坚守团的基本定位和核心任务,把工作精力和工作力量聚焦到青年群众工作上来。 当好桥梁。发挥好党联系广大青年的桥梁作用,是党章赋予共青团的职能地位。做好这一工作,一方面要着眼于把党的主张和任务转化为青年的自觉行动,加强思想政治引领和形势政策教育,引导广大青年自觉用党的科学理论武装头脑、指导实践;另一方面要着眼于把青年的呼声诉求反映给党和政府,密切关注青年思想、学习、工作、生活等方面的变化,倾听青年心声、回应青年关切,创新载体、丰富渠道,使团的工作更好融入、服务党和国家工作大局。

团要管团。共青团要向全面从严治党的标准看齐,从严从实管团治团。进一步管好团的组织,针对新兴领域覆盖不到、覆盖不全等问题,不断创新团的组织设置,努力做到哪里有青年哪里就有团的组织;针对传统领域活力不强、对青年吸引力不够的问题,探索通过扩大基层民主、全面推进城乡区域化团建等方式,调动广大团员青年的积极性和主动性,使区域内各类基层团组织普遍活跃起来。进一步管好团的干部,深化拓展“走进青年、转变作风、改进工作”宣传调研活动、机关开放日活动,推进团的领导机关干部常态化下基层、机关干部向基层服务对象报到,深入开展“团干部如何健康成长”讨论活动,推动团干部切实改进工作作风,联系青年、融入青年,做青年友不做青年“官”。进一步管好团员队伍,着眼于增强团员先进性和光荣感,一方面控制增量,严格团员标准和入团程序,控制中学阶段团员发展比例,提高团员发展质量;另一方面管好存量,严格组织生活,严格教育管理,严肃团内执纪,引导团员在青年中充分发挥模范作用和凝聚作用。

范文三:共青团启动全面改革 投稿:莫苚苛

团中央第一书记秦宜智说,“如果共青团再不奋起直追,

不仅是跟不上、不适应的问题,而是会被青年边缘化、

被党政边缘化,甚至失去组织存在的价值。”

近日,中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》,对团中央深化改革作出全面部署。这意味着,作为中共助手和后备军的中国共青团,拉开了全面改革的大幕。

该《方案》要解决的核心问题,是共青团组织与青年脱离的问题。更具体地说,主要是中央第二巡视组在对团中央的巡视报告中提出的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等“四化”的问题。

改革方案历经高层多次讨论

对包括共青团在内的群团系统进行改革,是本届中共中央酝酿已久的事情,其中有一个逐步细化和落地的过程。

2013年6月17日至20日,中国共青团第十七次全国代表大会在北京召开,习近平等七常委全部出席开幕式。6月20日,习近平同团中央新一届领导班子集体谈话,并发表讲话。

习近平对加强团干部队伍建设提出了明确要求。他说,团的干部必须坚持以青年为本,深深植根青年,充分依靠青年,一切为了青年,“做青年友,不做青年‘官’。”“要坚决反对形式主义、官僚主义、享受主义和奢靡之风这‘四风’。”

习近平还说,扩大团的工作有效覆盖面,关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。“青年在哪里,团组织就建在哪里;青年有什么需求,团组织就要开展有针对性的工作。”

2014年12月29日,中央政治局会议审议通过《关于加强和改进党的群团工作的意见》。《意见》指出了群团工作与新形势不相适应的一些问题:群团组织基层基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够;有的群团组织进取意识和创新精神不强,存在机关化、脱离群众的现象;群团干部能力素质需要进一步提高,作风需要改进。

2015年7月6日至7日,中共中央召开群团工作会议,七常委出席。由中共中央召开群团工作会议,这在中国共产党的历史上还是第一次。

习近平在讲话中提到,(群团组织)要坚持眼睛向下、面向基层,改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制,坚持力量配备、服务资源向基层倾斜。

“要高度注意群众的广泛性和代表性问题,更多把普通群众中的优秀人才纳入组织,明显提高基层一线人员比例。”

2015年10月30日,中央第二巡视组进驻团中央。12月29日,该巡视组拿出了一份措辞严厉的巡视报告。其中提到“党的领导弱化,学习传达党的群团工作会议精神不够深入”;“‘机关化、行政化、贵族化、娱乐化’问题仍然存在”;“党建工作薄弱,基层党组织软弱涣散,有的党委、纪委未按时换届,个别党员领导干部为他人伪造预备党员身份”;“全面从严治党不力,执行干部选拔任用制度规定不严,对直属单位监管不到位。”

团中央有关负责人在接受新华社采访时说,2015年年初,即《关于加强和改进党的群团工作的意见》下发后不久,团中央成立了改革工作领导小组,下设7个专项组,开展了为期4个月的集中调研和30个重点课题的专项论证,其间听取了5000余名党政领导、专家学者、团干部和团员的意见建议,起草了方案初稿。

2015年7月中央群团工作会议召开后,团中央又根据会议精神,对方案进行了修改完善,并征求了团中央委员、各省级团委的意见,形成了方案送审稿。

在这一过程中,该《方案》借鉴了全国总工会、上海市、重庆市群团改革试点的经验。

2016年,该《方案》先后经过中央书记处办公会议、中央全面深化改革领导小组会议、中央政治局常委会会议审议。按照中央的意见修改完善后,形成了方案终稿,并以中办的名义印发。

团中央有关负责人说,在方案起草过程中,中央改革办数次审阅方案,提出了很多修改的建议;中央巡视组的巡视报告对方案的形成启发很大;参加改革方案协调会的中央有关部委,也提出了修改的意见。

“以共青团为代表的群团工作,其改革从十八大之后经历了中共最高决策层的多次讨论、研究和指导,规格之高可见一斑。”中国青年政治学院共青团工作理论研究所所长吴庆告诉《中国新闻周刊》。

“四化”引发的问题

共青团“四化”的出现并非偶然。

团中央落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》领导小组成员、对外经济贸易大学青年发展研究中心主任廉思告诉《中国新闻周刊》,中共建政前,共青团组织为提高效率,采用的是扁平化管理模式,中共建政后,开始采用科层化,建立起从中央至乡镇的五级团组织,行政化由此肇始。

共青团“机关化”与“行政化”进一步加剧,是在改革开放后。这一时期,共青团在青年中的影响力出现下降,但各级团组织仍是中共选拔干部的重要来源。尤其是团中央和省市级团委的负责人,由于具备年龄优势,经过其他岗位锻炼后,成为省部级或以上级别干部的机会往往更大。很多曾在团中央工作的干部,后来成为了省部级官员,甚至党和国家领导人。

在这一背景下,有些团的干部开始只“往上看”,却与基层的青年脱离。南宁原市委书记余远辉(2015年5月落马)在任共青团广西区委书记时,被人形容为“眼睛只往上看,对他升官无益的人,他都不正眼看一下”。

在针对中央巡视结果的整改报告中,团中央承认,一些机关干部习惯于坐在机关指导推动工作,甚至出现“下基层人去心没去,对青年的困难和需求无心解决”等问题。

吴庆认为,2000年后,受“后备干部”的路径刺激,团组织机关化与行政化愈发明显。2006年1月1日,《中华人民共和国公务员法》开始施行,专职团干部大多是参照公务员管理。受此影响,部分团干部的年轻优势愈加明显,官僚习气也与日俱增。   事实上,这一现象早就引起了团中央的重视,并在团代会报告中有所体现。2003年的共青团十五大提到,团干部联系青年不够,工作浮躁;2008年团的十六大提到团干部的短期行为;2013年团的十七大又提出团干部联系青年、融入青年不够。但此后这一问题并没有得到解决。

“贵族化”针对的是团组织“重精英、轻草根,代表性不足、覆盖面不广”。

其“重精英”的特点,还催生了一些“交际能手”。内蒙古自治区原常务副主席潘逸阳,2014年9月接受组织调查,他当过广东团省委书记,出任这一职务时他刚刚34岁。潘交际能力很强,“朋友”很多,为了“友情”,他曾为别人经营企业提供便利。

河北省委原组织部长梁滨2014年11月落马,他曾在山西团组织工作16年。据《财新》报道,梁滨擅长迎来送往、搞人际关系。用一位山西官员的话说,梁滨人际关系能力强,在山西官场左右逢源,几无对手。

“娱乐化”针对的问题,是“有的团组织在活动中迎合青年多、引领青年少,思想工作没有达到潜移默化、润物无声的效果”。

“娱乐化”的出现,反映了基层共青团组织思想教育的乏力。互联网出现后,青年的价值观念愈发多元化,而基层团组织创新不够,很难跟得上这种变化,于是被迫用“娱乐化”手段来迎合青年,却失去了对青年的政治引导。

在廉思看来,共青团组织的“机关化”,化远了与青年的友谊;“行政化”,化掉了与青年的联系;“贵族化”,化褪了团干部的本色;“娱乐化”,则化来了团干部的奢靡。

团中央系统一位不愿具名的人士告诉《中国新闻周刊》,作为群团组织的共青团,本来是青年之家,结果却成了衙门,门难进、脸难看、事难办;各级团干部本来是青年的朋友,结果变成了青年“领袖”,身居庙堂,高高在上,官派十足。

“团干部成了官,遑论做青年友,团组织脱离了青年,遑论赢得青年?”在去年7月份的中央群团工作会议上,习近平批评共青团处于“高位截瘫”,若不奋起直追,甚至失去组织存在的价值。

在中央群团工作会议后,团中央第一书记秦宜智也曾说过这样的话。他说:“如果共青团再不奋起直追,不仅是跟不上、不适应的问题,而是会被青年边缘化、被党政边缘化,甚至失去组织存在的价值。”

有人曾经对这种“边缘化”做出解读:被党政边缘化,是因为共青团在社会管理中处于边缘地位,无法有效地参与政治生活和公共事务管理;被青年边缘化,是因为共青团虽然是群众组织,但是在群众中处于边缘,端着官架子,不能真正代表人民群众。

自上而下的全面改革

中办公布的《共青团中央改革方案》从四大方面、十二个领域提出了改革措施。

廉思告诉《中国新闻周刊》,此次改革不同以往之处,在于不再零敲碎打,修修补补,而是自上而下的全面改革。《方案》称,这次改革将改进团中央领导机构人员构成、机构设置和运行机制;改革团中央机关干部选拔、使用和管理;改革创新团的工作、活动和基层组织建设,同时加大党委和政府对共青团工作的支持保障力度。

“《方案》方向比较明确,抓组织、抓干部、抓工作和活动、抓环境,有的要求非常具体,给改革提供了具体的路径。”吴庆告诉《中国新闻周刊》,前三条是提给团中央的,最后一条是提给党委和政府的,团要大力改革和党委政府要大力支持同样重要。

在吴庆看来,中共中央对团机构的改革的政治意图,就是通过强力助推,让团组织重新广泛联系青年,将青年最广泛最紧密地团结在执政党周围。

很多人注意到,《方案》强调,共青团是党的助手和后备军、是党和政府联系青年的桥梁和纽带这一写入党章的定位没变,并将共青团改革纳入全面从严治党的范围。

吴庆说,这次改革在精减机关行政编制方面步子迈得最大,意图扭转五级团组织呈倒“金字塔”型的现状,让资源向基层集中。

《方案》提出,改革优化机关职能和机构,实行工作力量“减上补下”,团中央精减机关行政编制,补充相应数量的挂职干部,带动省级团委根据实际情况适当精减编制、充实县级团委和直接服务青年的工作领域。

2015年9月7日,团中央和31个团省(区、市)委的首批386名干部抵达派驻县(区),这标志着团中央和团省(区、市)委机关干部“常态化下沉基层”工作正式启动。

根据部署,团中央、团省(区、市)委除少数内部管理岗位外的共约1600名干部,在两年内分四批每批选派1/4的干部派驻到县(区)团委工作4个月,长期坚持,形成制度,使下沉基层成为团的领导机关干部的工作常态。

首批下沉基层的386名干部中,局级干部48名,处级干部180名,科级及以下干部158名。他们的工作分为四个维度,分别是凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团。

《方案》还规定,要明显提高基层和一线团干部、团员在团组织中的比例,团代会代表、团中央委员要注重吸收农民工、社会组织骨干、自由职业者等新兴群体。到2018年团十八大召开时,团的全国代表大会、团中央委员会、团中央常委会中基层和一线代表的比例,要分别不低于70%、50%和25%。

对于一线代表人比例的设定,吴庆的看法是,数字是一回事,还要真正有代表性。要选拔一些在青年中有代表性、议政能力强的人参加,真正在代表大会上反映青年的呼声。“一定要防止虽‘数字满足’却‘鸦鹊无声’的情况。”

《方案》还提出,要改进机关干部选任交流,注重人岗相适,不搞年龄层层递减,从严选拔专职干部,挂职、兼职干部在机关所任职务从工作需要出发,不完全对应行政级别。

前述团中央不具名人士证实,首批近80名挂职干部已经确定,不日即奔赴挂职机构开展工作。

范文四:全国中学共青团会议 投稿:吴骷骸

《全国中学共青团会议》学习内容

阳东县塘围中学 周海忱

2011年11月24日上午九点到十一点,我到市电信局0号会议室参加《全国中学共青团工作会议》电视现场会,对团中央陆旱书记的讲话尤为深刻,下面是陆书记的谈话内容和我一些感想。

一、中学共青团工作遇到的挑战

1、党的历史岗位发生变化。中国共产党从历史党转变为执政党,共产党是先锋队,而共青团是后备军,以前是闹革命,而现在是建设祖国,这个岗位的变化,令很多人以为,现在不需要共青团组织了,但是国外的一些国家现在也有一些年轻人的组织,而且办得也很好,不能说在和平年代就不需要了共青团了,应该与时俱进,想多一点办法,办好这个年轻人的组织,让更多思想进步、能力强、愿意为共青团事业工作的人进来。

2、根据调查数据表示,绝大多数的青年政治意识淡薄,不愿意加入共青团组织。现在有部分人功利心强,唯利益化,没有信仰,不讲感情,这样在社会中容易做出一些危害社会的了事情。因此我们要引领青年,服务成长,在吸引青年的方法中,有以下几条:

(1)靠先进思想。我们的党提出贫困不是社会主义,建国几十年来,不断在探索如何建设祖国的路子,1978年党的十一届三中全会提出改革开放,让中国迅速发展起来,我们的生活水平不断提高,在国际地位不断提升,因此共产党是一个先进的党,而共青团是党的后备军,不断为党提供优秀的人才。

(2)共青团应该为中学生提供合理的利益的诉求,提供展示才能的舞台。

(3)让对共青团事业感兴趣的人进来,把工作做好。

(4)加入一个组织,可以提前掌握社会化技能(如沟通、交流、相处、锻炼、学习、建立人脉关系等)

(5)加入共青团组织,必须对青年工作的热爱。不能说加入了共青团,就有什么好的待遇,讲待遇的人是不会把工作搞好的,加入了共青团,就应该严格要求自己,处处起到模范作用,成为同学们的榜样,做家长、老师放心的好孩子,争当优秀团员,每年有学校的优秀团员、县优秀团员、市优秀团员等。

二、共青团组织的重要性

1、政体引发。我们必须熟悉党的历史、国情,人民代表大会制度是我国的根本制度,党代表行使着人民赋予的权力,长大后要想加入中国共产党,必须有党、团、队的意识,不在同的年龄阶段,它们都发挥着重要的作用。

2、思想引领,服务成才。共青团组织的主要职责应该是以下几个方面

(1)组织青年

(2)引导青年

(3)服务青年

(4)维护青年

在中国的教育体系中,共青团的存在就显得尤为重要了,我们必须发挥共青团的思想引领,服务成才的作用,培养一批又一批的进步青年。

3、团组织的活动是体现思想的引领

团员必须要过团生活,共青团经常开展一些有教育意义的活动,要求团员们参加,当然有些是讲奉献的,如在汶川大地震、玉树大地震,我们

伸出授命援助之手———捐款;省委、省政府提出扶贫济困,奉献爱心,我们也要把一些零用钱拿出来,帮忙有困难的人„„;当然学校团委尽可能开展一些团员活动,如植树节,组织各班团支部,带领团员们为学校添花添绿;五四青年节开展十大歌手活动、开展第二课堂活动等。

三、共青团培养育人目标,要找准切入点

(1)把学习放在第一位。学生年代学习是第一任务,不能加入共青团之后,以团员的身份去干一些与学习不相关的事情,违反学校纪律的事情,就把学习丢在一边了,家长、老师都反对,我们要平衡好一些。

(2)要求自己做一名“三好”学生,综合素质要高。

(3)培养良好的道德品格。

(4)培养初步的理想信念。

(5)守住道德底线,要求各位团员要有“善良、正直、诚实、爱心、责任感”。

(6)德才兼备,以德为先。

四、发展团员的条件

(1)思想品德好。

(2)乐于助人。

(3)学习好。

五、团的建设

共青团是一群众组织,不是全民组织,因此要发展一些思想品德好,尊敬老师,团结同学,乐于助人,学习好的同学入团,团员的比例如下:

(1)初中毕业班要求不超过45人/班,当然这个可以根据实际情况,一般为70%左右。

(2)高中毕业班要求不超过85%。

六、会后感想

这是第一次参加团的工作会议,针对现在存在的问题,陆书记提出了解决的方法,并指出今后的工作方向,我觉得这是一个契机,全校团干部、团员们应该以这次会议内容为学习动力,努力做一名优秀的团员。

范文五:从改革开放后共青团历届全国代表大会看共青团的发展和工作创新 投稿:曾掺掻

青年社会与

0 1 24 1年 O 月 上第2 期8总第 754  期

改从革开后放共 青历团届全国 代表 大  看会共青 的发团和展工作新创

李  星(

川省 四校 ,团川四  成 都6 1 01 0 0)

摘要 】共青的团国全表代会是大过对工去作的结,同总时为个下年五工作作的出排部安署对,青共的团发展有具 重

要 的指导用作。共 团青从成之立至今9 2 年初的发展程 中历共,召 开 了1 7次全 国代 表会大。改革 放后 开共青,团 共 召开了 8全 次 国 代大表 会,分说充明 革改放后共开青 进团 入了历史发展 时新期 ,也 中国是年青运动的 重要展 阶段 发。文章通 回过 改革开顾

后共青放 团开的历召届全国 表 大会代 梳, 改革理开后共放 青团发展的脉络 , 析 分青 共的发团展特点 和工作的新 创,为当 代 共

团青发展提的借供 和启示鉴 。  【 键关 词共】 青;历次代表团会 大发展 ;;作工创新

、改革

开后放共 团青历全国届代表大回顾

养 四有‘’新 人 ,为建有设 国中色特的 会 社义英 勇奋主 ”斗。   改革为共青作 十二团 大的 旗帜,将引 导 共 青团新以 的貌开面  拓前进 。  这一 时期共青 团开了始 身自 上而下从的体改革制, 对 今后 的工作团 转的 型发和起展 了关键到的 用。作时 ,共青同团  结合 年青点特, 围党绕 政中工作 ,心造创 性 开展 了希望工 地 程、青年 愿者行 动志、青年 文明号活动等,在 会社引 了上较 大

反的响,共 青 团工作迈又 了上个一新的台 阶 。

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重点 是 为四化 英奋勇斗 、科学技术向进军、维护 定团安和结倡导

社 会 主新 义 风尚。

. 中2共国主义青年产第团十次全一代国表大 会 1 98 年 122 月 0日至2 30 在日京举北行 的 中共国产主   义青团第十一次年 国全表代会 大,兆 王代表 国团十届中 做 了委 题 为 团结全《国各 族青 ,向年社主会现代化 义光的前程辉进 军 ! 》工作报的 告报 告提。 出为四化建 设奋劳勤 、动据依  四化需 要勤而学奋习 、适 四应化求而要创开新风是中国青 的年

要主务 任。第次一明 提 出青年确作工 根的本 目标是把青 年 一

中共国 产义主 青团第 年三次十全 代表国会 大于1 9 3 年9  月 3日至5 10日在北 召京开 。克强 代李表 青共团 二十 届中  委央会作题 员为 《举高建有 中国特设色社主义 的伟会旗帜 大 ,  结团带 各族 青领年加为快革改开和现放代建化设奋而斗》的  工作 告报 大。 指 出我会国 年和青共 团青后 5 今 年三大任的务 是 : “ 建用有设 国特色中社会 义理论主 育教 青年 ,领带 青年 投 身经建设 济主战 场,积极 青为健康年成长务 ” 服 。 这一 时期全 明团 确新了 期共青 团的时作 定工 位,一步进  加强的团设 ,增强建务服意 ,识建服务体立系 在服务 ,局大 与服务青  的有年结合机中推 共进 青团设建 。

5   中.国共产 义青主年 第团 十次四 全国表代会大

1 9

9 年86月 1日9至 2日在 5北 京召 开 中的国共产 主 义 青 年第团十 次四 国代表大会全 。周强代共青 团表三届十中央  委会作员题 《为在邓 小平理指 导下 论团结 带 各领族年为青实  现 的党世纪跨伟 宏目而标 奋 》的工斗作报。告会号召大级各  组团和广大 织员团年青 , 承和发继扬我国青 运动 的光荣年  统 传坚,地走在定革开放 和现代改化 设的前建列 ,建在有 设 中

国特色会社义伟大主业事中 充发挥分生力作军 用。  共青团十 四 二 届中会全, 议并通过审 《 青 团共工跨作 世

代培养为有理想成、有道德 、 有化 、文守纪 的律产 共主事 义业

接班的。

人这一期 时的共 团振青奋 神 ,适精改应革, 勇于创新,讲

实求效 ,号全召青体积年投极身 到改 开放 革社和 主义会现代  化建 的设伟大 践 中实 去,进一 步创开共青团工作新 局 面全,

团工充作 满了机生活和力。

发纪展纲要 ) )o这 一时期 全的团作重点 工是进 团改的作风  建设, 强 团的加自 建设身 把密,联系青切 、年竭服诚务青年 作

3. 国中共产主 义年青 团第十 二次

全 国代表会 大1 9 88 5月 年日至 8日4 在京举 行北 的中国产共主义

为的作团 风建设 核心的题 问把服务青年,的工作 提到高个

新水一平 。  ( 二)新 世纪 共 青历届代团 大表  进 入会 世新 纪, 共 青团 跟时紧代发展 共, 召开了 三次全

年 团 十第次二 国代全表大会 , 宋 福代表共青德第团十一届中  央 委 会员 了做为题 在《设建有 国特色中会社主的义大事伟 业中 往继 来艰 苦奋开 》斗的作报工 告提出,了共团青体制革  改的基本 设想 ,团在的史历上具重有的要义意。 这大会进一  次明确步改革了开放期团时工作指导的思是 : 想贯党彻 基的  本线 路改, 革活和 跃的团作 ,工代表和维护青年利 ,益力培 努

・国

代表大 会,分别是青共团十 大五、 青共团 六十大 共、 青团

七十。大

. 国中共 主义青年 产第十五次团全 代国表会大 中国共 主义产年青团第 十五 全 国次表代大会 于2 00 3  年

8・

0 1 4 VOL . 5.7 4. ON. 2

青年与社

7月会 2 2至 日 62日 在北召京 。开周 强表代青 共团十第四届 中

0 1 4年10 月上

2g8 期总g 57 4 期

艰苦奋 斗逐 ,实步 现业 、工农 业国、和科 防学技术代 化现,

央员委会 了题 作为 《在 “ 三代表个 ”重思要想指 引团结带下 领广 大青年 为面建设 全小社会 而努康力奋 斗 》工作的报 告  。 告报定确 了“ 举邓小平理高论大伟旗 帜, 全面贯彻‘ 三个表 ’ 代

要重想 ,思入学 深贯习彻党的十 大六精 ,神抓住机遇 ,继往  来开,与 时俱进 ,艰 苦创 ,奋业发取进 团结,领带广 青大年

把 我国建设成高度文为明 、度 民主 高的社主义会 国 。家贯  为党 彻的二十会议精大神 共青 ,团一大十号召全青年积极投 体身到 革 开放 和社 会主改现代化义的伟建大践 中实当,改好革  放事业 的开 排兵。党头的三十系大统地 述阐了 于社关会主义 初级 阶段 理论和党的在社主会义级初 段阶 的基路线 本稍后,  开召的 共团十二青围大绕党的中心l T作 始开了自 从身而下

为全上建面小康设会社而力奋努斗” 的题 , 反映主了党 的要 求、  时代特的点青和 的愿望年 符合共, 青团工实 际。 作  一这时期 全工团 定位 是作创新 工作路 思,完善 工机制 , 作  强能力建设 ,加竭把 诚服务青作为全年部作工的出 发点 落和

脚点,以 培育 有新四人为 本 根目标,努力开 创青 共工作团 新

面局

体的制改革 ,为之 后的展发定 了奠实的基坚

础。党的 十大四  提了建出立会社 主义市场经体济改革的制 标 目,后召随的

开共青 十三大号召团全体团员年青举高建设有中 特国社色主会

义伟的旗大 帜,加 为快改革开 放 和现化建设英勇代奋 ; 斗党  十的大 五提 出 把邓 平理论小 确定为 党的指导 思想,1 9 89年 召开 的团 十的四 在大章团总明则确出提以了马克列思主宁 义毛泽 思东和想邓小理论为行平指动南。

入进新世纪 ,我 进国 了全面建人小 康设社会 ,加快推 进 社会主 义代化 现新的的 发展阶段 。 党的十 六 大出提了全面 建

中国.产共 义青主年 团 十六次第全国 代 表大 会中国 产共 义青年主 团十第 六全次 国代表大会 于2 0 08  年6月

1 0日至 1 3日在 北 京开召陆。代表吴 共 青团第 十五届  中

央委 员会

作 题为了《 高 举国特中 社会色主义 大旗帜 团结伟 带领广 青 大年夺为 取全建面设小 康会社新胜利而斗 》奋的报告 ,  出全团提紧要紧 围履绕根本行 责职 切,实好做组青织年 引、

康社小会,建设 富 强民主明文和 的社会 主谐现代义化 国 家为奋

斗 标 ,目 “把三个代 表”要重思 同马克想列 思主宁义、   泽东毛想 、邓思小平理一论确道为党必须长期立坚持 的指导

青导 年服、 青年务和维护年青合权法益 工作 。的强调要以改  革 新创 神精推进 的团建 设切实,加 和强进团改的 设特别要建

力推大动 团基层 组织的设 建。

想思 共。团十五青大 绕同 党的六大十 提出奋的 斗标 ,提 目出  用“ i代个 表”重思想武要装 全团,教育 年 青,筑构当 代  青年的强大精神支柱 确;定了 共 青的团本任务基是 结带团 领 广大青年 投 身会 社主义质文物明 、政 治文明和精 文神 建设 ,明  为全面建设康小社 会、 快加进推会社义主现代化而力努斗。奋  党 的十大对七入贯深彻落实科发学展 观提出 明确要了求,共   青团六十大把深 贯入落实彻学科展发观写入 团 ,对共章青团  的 奋 斗目标行充 实 , 进 突了构建社会出义主谐社和会内的容 ;

增写“ 不 巩 断固扩和党执政 的大青年群众基 础的”内容;   共青团对现阶 段的基任本务行充进 ,实增 “ 高举写 国特中色社

这一期共青时 团的作 着力 创新工 体载 贴、青近 年思想, 引导工 作 面深化 全; 坚持眼睛向下 、重 心 移 ,下大加强团力

基层组的织建 ,设把促进 青年就业创作业为工 的重 中作之 。重  3. 中共国主产义年青 团十七第全 国代表次会大 中 国共 产主义 青年团 第十七 次 全 国代 大表会于

2 1 3年 0 月召6。大开会的主 题是 高举 中国特:社色 会义主 大伟 帜旗 ,

以邓

小 理论 、“平三 代个表 ”重思要 、想科学发展观 指导 为  ,深入学 习 贯彻 的十八大党神 精坚,定信 ,念牢记使 命脚踏 , 实地,锐意 进 取团结,领广带大 团青员年满信怀 地紧心着跟   党,为 面全建成 小社康 、会快推进加会 社主义现 代 化、 实 现

义主伟大 帜 ”旗和“ 用社会 主义核 价值体 系心育青教年”  以及 极积 动社推会主义 经 济 政治 、 文、化、社 建会的内容。设

党十的八大明确提 新 期党时 奋的 目标斗是定不坚移沿着 中  特国社 色主会义道路进前, 为面建全成小康会社、 加推快进 社 会 主 现义代 化 实、 中华 现族民 大 伟复而兴奋 斗 。20 1年3  召的团开七大十出共青团现阶段提基本任务的带是全体青 领 年极积推动 会社义主经建设济、 治建政 、设化文设 、建社会

中华

民族 伟大复兴而奋 。秦宜斗作智了题 为 《高举 团 跟党 旗走 奋斗 现 中国梦实》 报告的 十。七 大 明提确 要出 增 以强针  性对、 效性 为实力 点着 ,不 断进创改引导青新 的年式方法 ;方 以   我 的“ 中国梦” 主为题 大 力,强加理 想 信 教念育的 国 中梦而奋斗 ; 坚 用持 社主义核心价值会 系引导 体青年; 以 “ 三  ”观 “、三 爱 热为主线” ,深推入进思想德道设建。

二、国建共后团青展的特发点和作创新 工

、生设态 明建 文 设为,面全成建小社康会 、 快加进推社 会 义主 现代化 实现、 中华民 族大复兴的中伟 国贡献梦智慧力 和量

( 一)有号 党 召,有团行是 动共青 的团荣传统光  党奋的斗 标决定 目中青国年运 的主题 。动中青国运年 动

的主题是变 化发 展的,是 与党在不 同历 史时期的 中心作工  ,

( 二 )

青 共团分充 发挥 了党的助手和后备 军作的用,为  党培 养、送输了大 批 新力量生 工作和骨干 共  青必须团坚持马克思主用义 国中最新化成教育果大广 青 年 努, 培养一大力批定的坚年马克青思主者义 必须坚,持 用党 的 先 性 进引广大吸年 ,加青对青强的年育教 锻、炼培和 养 ,为 源源党不断 地 送新输 血鲜。共液 团青作 先进为 青年 的 群众织组,是青 年袖 领炼 才能锻理的想舞台。年领青 是国袖

与  国人全 民党在 领导 的下奋斗 目的 标密紧联 系在一 起的党  的。斗 奋目标决 了共定青 团的责 任建 国后 团的历。次 表大会  都是在代代党后会召 开。的在各历史个期 ,时青 共团密紧结

在团党周围, 适应形发势 展

,自觉从服全 党作大工局 光荣,地 完 了成代时赋的予史历命使.

党十一的届三 中全 后 会,国中进入了建设 有中国特 社 色会 主 新义期 时全。团 开从始参加 政治 运为主动转 到参加生移

产 建设 动活主 为,团的工作 心重移到 转社会主了现代化义 建 设上 党的。二十第一大 明次提 确了建出设 有中国色特会社

家发 展的栋 ,梁青 年领袖培的 ,关 养国家乎未来的 展 。发 综 观建 国共后青团历届全 国代表会大 ,举选 出的 中央领团导,  走上都 党政了主 线战,进 了党 和国入领 导层 。家青 共团层  基的“ 推 入党优 ”为党也送 输了批大的新生力 和工量作 骨干。

( 三 )不 同时 期, 围绕 党 政 中 心作 工, 创 造性 地 开 展 形

义 这 一学命科题 ,这仅是 这次不 大 的指会思想 ,导也整个 是 新历的 时期改革史开和放现化代建 设指的导思想 ;指 出了 党 在 新历史 的时期 的总务是 团任结全 国各人族民, 力更自 生,

多的样牌品 动 活,领带 员团青为社会年展发建功 立业  改革 开 放 ,后共青团组的品牌织活 成 为共青动 团展开工

2  0 41. V 0L . 754 . N0. 28 ・ 9・

年青与 社 2 0 会1 4 年 01月上

28 期 第5 总 74期

。伸青共 主团适动 应济经会社 的深刻革和变代青当年思想

作 的有效载 。各体时期个青 共团都组 织了有鲜具 明代时 征特  活的动 ,些活动贯这彻了 党的大 政针方 政 策、, 自觉 务党 服

作大局 ,工紧密 绕着服围务年成长成青 ,才 现了社会发 体展

的需 求和方 向。

念、 行为方 式 、群分体布方等面呈 现新的点 特,在工作 思路、   作方 工 、式自建身设 上不创新 断在,化强层基础基、稳 步推

进 团内民 方面积极探主索, 断扩大团 不工作 的的覆盖 面和影

改革 开放和社 会 主 义现 会 建设代时 共期青 围绕团 政  党中心作 ,工合结年青特点, 创 造性地 展开了 “五讲四 三美热 爱活  动 ”“ 、望工程 活动希” 、“ 青 年志愿 者 动行” 、 青年“文 明号 ”“、保 护 母河行亲 动等活动 ,这” 活动些一直延 续 至今 ,  为成了 共 团青开展作工的要载体重 ;进 新入世共青 团组纪 织 的“ 我与 祖 共 国进 奋 、” “的我中 梦”等活国把共青 动的_ 团T  作升 到提新 的度 高  。 四()牢 牢把握 对党共 青团 出提的根本要求 , 年 工作

青 方的式 方法不 断 创新 内涵 外,延 不 拓 展  断 在们党成为执我政党并长期政 执历 史背 的景下 党对共,

力。青工年社作会成化为 当青年代作工 的出特突 ,征青 共团 组的社织职会能断拓展 ,协助政府管理青不年务事、承 担  会公社 益 项目; 建 构了会化运行机制社,有 效整 合团组 织  外资内 ;源 探索性地建创 社了会化服方务式,把 团的作工推向

了 崭新 发的阶段展 。

青的团根要求就本不断巩 是和扩大党固政执的 阶级 础和基

群众 基础。青工年是作 的党众群工 作重要 内的容 青 年工,作

的团十五的在大团章增中写青 团共 协助 府管理政 年事务  青职能的, 确 团的明建设必坚持党 建须 团建带和竭诚务青服 年 原的 则,调强竭把诚服 务青年作 团为的切工一的作出点发 和 脚点落 团的。六 十大团章中增写在 “ 不巩固和断大党扩政  执青年的群众础 ”的基容 内,强团的调建必设坚持须改创新 革 精 ,神有利于共 青更好团围绕党政地作工大 局,确把握新准  的历条史件共青下团的 根本职责 。

五()党 兴 团 兴 ,党 衰 团 衰

是广象青大 ,年青是 国家 的未来 年,族 民的希望 。在不   历同时期史,共 团青展青年 开工 的方作 法 手 、 和内容在都 不断的 探和索创新中 前向发 。展着随改 开革进放 的程加速 ,  国中会发社 了生大 的很化 变处,于急剧 的社 转 型会 ,期年青 群体 行的为式 方、集聚方 式和交方式流生 发了新的 变 化,代 时

发和社会环展境 的迁变,要 求 共青团开 的展青工年 的方式 作方法 不断创 ,新内涵和延外断拓不展。   1. 革改放开和社会主义现化建代设时期,共 青团 青年 工作 的方方式 不法断新 ,内涵和外延创不扩大断,进 到了入全

革开放后共改青 受团党 到央 中高的重视 度不断,展发壮 大。共青 团  为作 党的助 和手后 备 军,和党的 命 休戚 相运关 。  十年文革动 ,乱共青团组遭到织 严重了的 破 坏团的十大,闭

幕 ,后全 的团作带有工明显 的复性质恢 ,十届一三 全中 会  召开的 ,共青 为的发团展指明了方 向,全为团工作 的恢 复 定  了坚奠基实 ,础 到19 2 年底8, 国团员全人达数到 4了8 0万名 0 ,  其 2 中 600 万 团名 是员 在青共 团十 大幕 后加闭 入团 组织的 ;

的史历发展时 。期的团作工路思 、容内 形式、载和都体发  生了根 变本 ,化 基本能职团结从育引导教年青 、育 、人权

维19 88 召年开 的中共青 国十团大 ,二参会议加的代 表20 2 7 名 , 肩负  全着 5 6国 0 万团员 的重0 。托进 新世 人纪,共青 团的 阵

地建 发展设突猛进飞 , 2 00

2年底 全 国团,员数总 为69 68 万,  比19 9 8增年 1加1 5 万 。 截至 20 31 底 ,全年 共国有 青 共团员  89 9 .49万名 ,共有基 团组织层 38 4. 2 万 。个  实践 证 ,明有只在中 国产共党正确领导的 ,共下 团才青

延 伸到自觉服从 党全作工大局, 牢抓住青年牢 成成长才 这 根本 需 ,求积极探索务大局服、服 务会 社服、务年青的有   加强团 自的身改革和设建的 时同, 以养培年人 青为才 目不标  深断化青年作工。  这一时期 青 团共年工作青 推动以社 会经发展济 服务青和 年 成 长 出发 为点 ,步逐开始 育人 为 目标以 ,服以 务宗 为,旨   需求以导为 向充分,发挥组优 织势,实 项 施目驱和动体系按  作 的方 运向发 展。青 团十二共 大后,全团 始开 上自下 的而体

制革改 ,一 进步确 了团明的会 职社 能,第一历史次性把代地

效途径 ,全 开展面团 的项工作各。在 强加年思青教育工作想  、

能发 焕勃勃生出 机才能,来事迎业上的 断发不和展进步。   综所上述 ,共 青团改革开在后放3 O多 年发 展的历 程中  , 绕党围 工作 大政局,创 性造地 开工展作, 在不探索和断实践  中步 ,进得取了辉 煌的成 。当绩 ,前会处社于 急转剧型期 ,   挑与战机遇并存 , 青 共正团带领着 全 体员团 年乘风 破青 浪 ,

披荆 棘斩 在,中 国色特会主社义路道上实现为中 华 族民 的伟 大复 兴不而奋斗。  懈 参 考文献

和表维青护利年益 明地确确立为团的社 会能 职通过立章建 ,制维 护青合年权益法。理顺 党 了团关 ,健系 全了工作运行

机,制优 化 外部 工了作 环 境,团 的方面各工作有 了长足发的展,

【 1】共青 中团青央运史档 馆案l 历史的迹——轨 国共产中  义主年 青团9 年【 M0 】 重庆. 重庆 出版社 :,2 1 20  . [ 2 】 张 亮忠主周编 概论[ M] 学.天津社会 科院出学版, 2社0 1 .1   【 】3史展团览 馆— — 中共青 国 团网【E B O/ 】 .Lh t t p : / / ca s .c

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开始

迈 规范向 化、度制化、 法制 化的道轨共。青团十三大后 , 团中 央合结实 际,制 定青了 年工作发战展 略并制,定 台出了  在建《 立社会 主义 市经济体场 制进 程我中 青年国 作工略 发

展划 规》, 启 动了跨 纪世年 文青明

工程 跨世和青 年纪人才  工 程 胡锦涛。志在共青同十三团届三中 全上 会的讲话充分肯 定  团十三了以来工大作取 得成的 绩 指出; “青共十团大三以来 ,  团的 工作有起 色,有创新, 成绩有 ,发展势 头好 是。突出  的现在两个方面表: 一是 跟紧势 形围, 绕中心 ,务服大局 ,工  指作导思明确想; 二 适是应社全会进面 的步要 ,需针对当  代 年 的特青点,开展 了‘ 世跨青年纪 文工程 明 、‘’ 世纪跨青年  人工才 程’等富有特的色动活 ,产生 了良 好社会的影响。 ”   2 .入新进 世纪后,共 团的青青年 作 工的能定 职位更 加 清晰

奋斗 、标目加更 明 ,确作工范围 一步扩大 进,作工手臂延

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2 0 09 6204 26 2 070 h. t.m

—[

4 ] 国中产共党新闻网[ E B O/ L]. h t tp: //c p c . p eop le . oc . mc n  /G

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[5 ]李 强克. 高举设建 有国特 色社中主义会的伟大旗,帜团   带领结各族年青 加 快改革开放为和现代 化建 设 奋 而【斗 1R_

作工报告 .

简者 :介星李 女 ,四川, 省校团 训培中心 主 ,讲任

。1

0 - 21 4 .0V 0L. 5 7 4.N O.2 8

范文六:全面深化国有企业改革新形势下对共青团工作的思考 投稿:段俿倀

摘 要:2016年,国家的经济发展进入新常态,在全面深化国有企业改革新形势下,对企业共青团工作也提出了更新、更高的要求。如何做好新形势下企业共青团的工作,是现阶段我们应该积极探索和思考的问题。本文分析了全面深化国有企业改革新形势下共青团工作存在的问题,提出了相应的改进措施,以供参考。

关键词:新形势;企业;共青团

一、全面深化国有企业改革新形势下共青团工作存在的问题

(一)资源结构不合理。最突出的是人员结构,近年来,由于受编制限制,一些机关单位新进年轻干部不多,人员年龄结构老龄化。经济体制和社会结构的转型带来了利益结构调整,社会阶层分化的趋势日益突出。在新的利益格局下,实行“跨阶层纵向整合”的共青团组织,在实际运行中对新阶层青年群体缺乏直接的利益输送,对一些青年群体社会利益结构调整的另一个直接结果是造成了共青团组织“人才断层”的危机,一些团干部大龄化、团干部兼职化和团干部转岗难的问题也日益突出。

(二)组织地位被削弱。随着社会经济的发展,虽然团组织性质没变,但团组织的地位和作用却在逐步削弱。当前,团组织工作和地位受重视程度有所下降,普遍存在着“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象,特别是涉及相关的重要会议和决策过程,团组织负责人都难以参加。进入社会结构转型期之后,随着党和国家对社会资源和社会流动的高度控制性逐步减弱,“单位制”在中国逐步消亡,大量的“单位人”转变为“社会人”,青年群体流动性迅速增加。在这种情况下,共青团原有的组织方式的动员方式必然越来越难以适应。事实上,这些年来,无论是年群体的主要流出地,如农村地区,还是在流入地,如“两新组织”,无论是流动青年的主要工作场所,如工业园区,还是他们的主要生活场所,如城市社区,都已经成为当前共青团组织建设的弱点、难点,甚至是盲点。

(三)工作态度不积极。目前,局团干部均是兼职,工作精力相对分散,做团工作全靠个人的主动和平时的奉献。有的团干部想做一些事情,但无法投入必要的时间和精力;有的团干部因业务工作繁忙,导致团工作停于表面,疲于应付,工作缺乏主观能动性,摧一下,动一下,不摧就不动;有的团干部思想认识不到位,把团工作当作“边角料”,想干则干,不想干就推。

(四)发展环境需改善。受当前经济财政形势所迫,企业工作的主要精力都放在经济效益提升上,对青年思想教育工作缺少足够的重视,使团组织对团员青年的教育力不从心,缺乏力度和针对性。同时,社会上产生的拜金主义、享乐主义、个人主义对青年产生很大影响,部分团员青年组织意识开始淡薄。有的团员青年经不住社会上不良习气的诱惑,工作上不积极,敷衍了事、缺乏责任感;生活上讲吃喝、讲玩乐,丧失政治敏锐性;学习上不求进取、得过且过,导致个人的世界观、人生观、价值观偏离了正确的航向。此外企业目前办公场所分散,不便于团员青年干部的管理和交流。

二、全面深化国有企业改革新形势下共青团工作的改进策略

(一)创新团组织的工作思路。在当前新的形势下,要开拓团组织工作的新局面,就必须在工作思路上创新。应该打破旧的“只培养团员,只做团组织工作”的老思路,要坚持“党建带团建”制度,按照有利于局党组加强对团工作的领导,有利于团组织在部门重点工作中发挥重要作用,有利于团组织服务青年成长成才的原则,在工作思路上调整和创新。

首先,打破年龄界限,不断扩大团的覆盖面。通过强化青联工作职责,建立志愿者组织等形式,将35至40岁干部吸引到团组织周围,激发青年和干部的热情和活力,使机关团组织成为“青年之家”、“青年俱乐部”。其次,贴近实际需求,不断提升团组织服务青年的针对性。团组织服务青年成长,要着眼于党和政府关注、团员青年关心的现实问题,切实结合团员青年在成长成才过程中具体的物质文化生活需要。针对机关团员青年工作性质单一、业余生活单调、社会接触面较窄的情况,定期组织业务工作讲座、青年社交联谊、外出调研考察等活动,帮助解决团员青年工作、学习和生活中的实际问题,从而增强团组织的凝聚力和战斗力。最后,不断增强团的活动的吸引力。在组织策划活动时,要将团的活动与机关业务工作“两张皮”紧密结合起来,既是开展活动完成团的工作任务,又是凝聚人心,提升士气推进部门工作。

(二)创新团组织的运作机制。(1)创造一个良好的工作环境。要取得局党组支持,就必须积极主动地接受局党组的领导,定期和不定期地向党组织汇报团的工作,反映团员青年和青年干部的思想动态、工作难点和生活需求;要加强与上级组织的上下沟通和联系工作,积极争取上级组织的政策支持和帮助;要搞好与其他科室的横向联系,使大家都能够理解和支持共青团工作,在开展活动有困难时,给予人力、物力、财力等各方面的帮助;要善于整合资源,与党办、工会等组织合力协调开展活动,增强团的组织影响力,节约开支成本。(2)完善和创新团的运作机制。首先,在工作机制上,要积极争取局党组支持,建立健全联席会议制度,让团员干部有机会参与相关政策或业务知识的学习和讨论,开拓视野,在召开局党组会议讨论关于青年干部人事问题上,应有团的主要干部列席;其次,在考评机制上,要结合各支部实际,制定可操作性强的考评机制,对各支部定期检查、定期考评、定期总结,奖优罚劣、奖勤罚懒;最后,在青年评选机制上,要做到公开、公平、公正,真正选出让人心服口服的优秀青年代表,要将优秀青年代表评选与科室年终考核和人员选拔机制挂钩。

(三)创新团队伍的培养建设。要提升机关团组织队伍综合能力,就必须引入新的培养和建设机制。首先,应抓好团干部的选拔工作;其次,应抓好团干部培训工作;第三,应建立团干部岗位责任制,实行目标管理,严格考核奖惩;第四,应建立团干部推荐选拔机制,对于优秀团干部要积极向党组织推荐,局党组应优先提拔重用;最后,应加强团员青年队伍建设,切实加强对团员青年的培养和教育,提高广大团员青年的思想政治素质,增强团员青年的光荣感和发挥模范作用的自觉性,使团员青年保持先进性,号召团员青年成才立业,为机关的发展贡献自己的聪明才智,为事业的兴衰而思考,为发挥部门职能作用而献策献力,多作贡献。

(四)创新年团组织的工作目标。在当前的新形势下,机关团组织只有围绕部门业务中心工作,充分调动团员青年的积极性,为单位事业的发展做应有的贡献,团组织的作用才能得到体现。一是创新教育形式。要运用多种形式加强对团员青年的思想教育,引导他们增强责任感和使命感。二是创新培养模式,最后,要与上级部门多联系、多沟通,善于研究上级部门政策,掌握上级评选动态,每年积极向上级组织和省团委推荐优秀青年代表,争取市级以上荣誉。

小结:共青团作为党领导的先进青年的群众组织,肩负着团结带领广大青年为党和人民事业而奋斗的光荣任务,要求各级党委务必把青年工作作为一项带有根本性、战略性的重要工作来抓。然而,随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,所有制结构、利益主体、价值观念日趋多元化,机关共青团工作的社会背景和社会领域发生了深刻变化,传统的工作方式已经无法满足新时代团建工作的需要。面对新形势、新挑战,机关共青团工作必须调整策略,主动适应,积极谋求新变化、新发展。

参考文献:

[1] 王锐;以青年人力资源开发为统揽 推动共青团工作全面发展[J];人大研究;2014年08期

[2] 李琴;对当前油田共青团工作存在问题的剖析与思考[J];胜利油田党校学报;2015年01期

范文七:改革!改革!共青团的春天说来就来 投稿:白儦儧

2014年最后一场中央政治局会议,审议通过《关于加强和改进党的群团工作的意见》。

2015年7月6日,党中央历史上首次召开党的群团工作会议,习总书记发表重要讲话。就共青团来说,2015年无疑成为团史上最令人瞩目、最值得期待的一年。无论是群团工作会释放的重大信号,还是团中央最新发出的重磅声音,关键词均聚焦为“改革”二字。不改革,难免走向机关化、行政化、贵族化、娱乐化;不改革,终会失效、失能、失去存在的价值。各地的团干部都在讨论共青团的改革。上海团市委率先公布了改革方案,中央组织部、国资委党委、共青团中央关于新形势下加强和改进中央企业共青团工作的意见正在酝酿出台。共青团改革到底应该怎么改?我们可以从八个方面梳理出改革的重点,以此探索改革的方向。

理念升华

高举三杆大旗

保持和增强政治性:始终把自己置于党的统一领导之下,党有号召,团有行动,永不脱离党的轨道,永不犯方向性错误。在各种风浪考验面前,在大是大非问题面前,保持立场坚定、旗帜鲜明,敢于冲锋陷阵、发声亮剑。

保持和增强先进性:牢牢把握中国梦时代主题,服从服务改革发展大局,组织动员团员青年发扬优良传统,走在时代前列,引领风气之先,以先进文化弘扬主旋律,传播正能量。

保持和增强群众性:不断锤炼密切联系青年之风,坚持以青年为本,把为青年服务作为共青团一切工作的出发点和落脚点,建立健全联系青年的长效机制,始终保持与青年的密切联系,更多关注、关心、关爱青年。

目标升级

聚焦三重任务

党的坚定不移的追随者:坚持党的领导,依托党政设计,当好党的助手和后备军,发挥好党政与团员青年之间联系的桥梁纽带作用。坚持党建带团建,在工作层面,借助党政工作在基层的成果开展团的工作;在组织层面,探索运用网格化管理模式,使基层团建与党建紧密结合;在制度层面,探索建立党政青年工作会议制度、党建团建一同考核制度、团干部提拔任用制度等。

青年成长成才的服务者:把服务青年的成长成才作为重大任务,扎扎实实地帮助青年搭建学习平台、激励平台、推优平台和职业发展平台,源源不断地为政府企业培养干部和输送人才。

企业改革发展的推动者:主动适应企业发展要求,突破自我封闭、自我循环的传统思路,找准党政关心、青年热心、共青团力所能及的结合点,引领青年投身生产经营和改革创新,让“围绕中心、服务大局”真正落地。

职能转型

把握三型定位

助手型政治组织:作为党的发展与政治延续的制度安排,共青团要在青年中延伸和传播党的政治思想,把巩固和扩大青年基础作为政治责任,把在青年中有效传播党的宗旨和价值作为政治任务。

桥梁型行政组织:充分发挥桥梁纽带作用,主动承担起各级青年事务,建立青年思想状况常态调研机制,建构以青年福利政策为支柱的青年政策体系,整合企业乃至社会资源,建立青年工作运行机制,推动青年发展。

服务型社会组织:按照需求导向、弱势优先的原则做好共青团服务青年工作,把团组织的工作重心放在为青年办实事上,为青年排忧解难,增强团组织的吸引力、凝聚力。

模式创新

开启三维模式

垂直互动模式:由自上而下的行政化管理向上下结合、垂直互动的多元化管理转变。主动面向基层团组织征集意见建议,结合基层实际研究制定政策,设计开展活动。加强自下而上的工作监督,探索监督制度。

平行协同模式:探索建立党政部门共谋、群团组织共推、职能部门对接的合作机制,针对重点品牌工作加大交流沟通力度,撬动和对接各种资源,整合各方面力量开展工作,实现资源共享、优势互补,构建“大团建”格局。

内外结合模式:建立共青团与社会组织协作机制,通过高校联动、企业共建等方式,加强合作交流,最大限度调动社会资源,全面提升共青团工作社会化运作水平。

能力提升

锻造三大能力

专业化能力:引导团干部加强本职工作的研究学习,熟悉政策理论,善于融会贯通;加强企业业务知识的研究学习,确保团的工作能够围绕中心服务大局;加强宏观形势、宏观经济以及不同学科的学习研究,锻造全面的专业化能力。

信息化能力:面对“网络新生代”,运用互联网思维,在媒介创新的基础上,打造信息化载体,让思想教育与青年有效对话。借助团中央“青年之声”等平台,打造网上网下互联互通、有机融合的互联网+共青团的全媒体工作新格局。

社会化能力:面对社会发展多元、多样、多变,共青团组织应立足青年、面向社会,向社会型转变,成为联系青年、服务青年的重要枢纽型社会组织。团干部应增强社会化能力,争当“社会活动家”。

机制转化

牢筑三项机制

党团共建机制:深化党建带团建,健全组织领导制度,主动接受党组织的政治领导、思想领导、组织领导,团的工作向党组织作定期汇报,邀请党组织领导主持研究团的工作、与青年面对面交流。

调查研究机制:倡导团干部扎根到基层去,把更多的精力投入到基层的体验和锻炼中,加大基层共青团组织和基层青年思想、生活、工作状况的经常性研究和分析,主动研究共青团的工作规律、工作特点,研究青年政策,增强团组织工作深度。

述职考核机制:研究共青团工作考核指标,健全共青团工作考核管理制度,并纳入党建工作考核办法之中。逐步推出各级团委书记述职制度,对团干部业绩作出评判。

机构优化

探索三大趋势

系统团委班子专兼结合:以交流轮岗、挂职锻炼等方式,适当增加系统团委领导班子成员兼职比例,通过增加兼职职数的方式增强团的工作力量,积极选配基层一线优秀青年代表人物,充实到系统团委。选拔兼职团干部要打破年龄、学历、身份壁垒,突破体制内外限制。团委书记、副书记按上级要求享受相关政治经济待遇。

基层组织体系逐步加强:强化基层团组织应该是改革的重点,应着力调整完善组织设置,明确团组织的机构设置、人员编制、活动方式和经费保障等条款,努力探索建立海外机构、流动青年的共青团组织或工作阵地,形成条块结合、纵横交织的组织体系。

外围组织体系提升价值:除了共青团本身的组织体系外,应健全和完善青年工作委员会、青联、青年工作协会等外围组织体系。提高青联外围组织的组织属性,拓宽组织和影响更广大青年群体的有效渠道。

内容转变

抓住三个重点

由系统层面转向基层一线:把工作重心向基层一线、基层船舶转移,构建以“属地化”为特色的组织网络,组织青年开展活动。大胆探索和创新基层团组织建设的有效载体和途径。

由组织事务转向青年事务:在制定青年政策法规,指导和协调青年的教育、培训、维护青年政治权益,以及管理青年社团和组织对外交流等方面,开辟共青团组织发挥作用的新领域、新内容。

由行政活动转向事业项目:策划组织更多有利于企业生产经营、降本增效,有利于青年创新创优、成长发展的活动,形成稳定有效的事业化工作项目,逐步建立起运转能力强、青年参与广、更加富有效能的工作机制。

范文八:全面深化改革进程中共青团工作五年发展纲要 投稿:石犲犳

全面深化改革进程中共青团工作五年发展纲要》

(2014年1月10日)

秦宜智

关于纲要

(一)基本考虑

团十三大以来,每次团的二中全会都会按照党中央对青年和共青团工作提出的一系列新的重要要求,依据团代会报告提出的目标任务,制定有关发展纲要或规划。从这些年来的实践看,制定五年发展纲要,对于全团明确工作目标和思路、形成全团上下一致行动的工作信号、打造共青团工作品牌等方面,都发挥了十分重要的作用,也成为了共青团的一项重要制度安排。团十七大以来,团中央书记处一直在思考如何贯彻好、落实好党中央和习近平总书记关于青年和共青团工作的一系列重要要求,如何谋划好、发展好未来五年共青团工作。在这个过程中我们越来越感到,在这次全会上审议并通过五年发展纲要,对做好今后一个时期共青团工作意义重大。体现在五个方面。

1. 制定五年发展纲要,是适应全面深化改革新形势的迫切需要。党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。全面深化改革的新形势必将对共青团工作和建设产生深刻影响,其中机遇和挑战并存。共青团如何在全面深化改革的伟大进程中及时抓住机遇、有效应对挑战,如何组织动员广大团员青年拥护改革、支持改革、参与改革,都需要我们主动谋划,作出一个中长期的工作规划与部署。

2. 制定五年发展纲要,是落实党中央关于青年和共青团工作一系列重要要求的迫切需要。团十七大前后,习近平总书记先后参加“实现中国梦·青春勇担当”主题团日活动、“快乐童年放飞希望”主题队日活动、同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话,同时在不少回信、贺信中也对青年和青年工作提出希望与要求。刘云山同志代表党中央在团十七大开幕式上致祝词。李源潮同志多次参加团队活动并发表重要讲话。这些重要讲话和指示精神,有相当一部分发表在团十七大之后,需要我们在团十七大报告总体工作安排的基础上,以五年发展纲要的形式进一步研究部署,切实贯彻落实到未来的工作之中。

3. 制定五年发展纲要,是适应青年新变化、跟上时代新发展的迫切需要。当代青年受教育水平不断提高,获取信息的途径更加多样便捷,容易受到国内外各种思潮的影响,价值取向和思想观念更加复杂多变。当代青年的群体分布

和组织形态发生深刻变化,青年自发形成的社会组织大量涌现,具有很强的组织和动员力。当代青年需求更加务实具体,在激烈的社会竞争中,面临着巨大的工作和生活压力,各个领域的青年都有许多现实困难和成长需求。面对青年的这些时代新特点,迫切需要共青团紧紧把握住青年脉搏和时代脉搏,以改革创新精神对未来的工作作出规划和部署。

4. 制定五年发展纲要,是应对新挑战、解决新问题的迫切需要。习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时指出,新形势下,团的工作面临着一系列新挑战新问题,归纳起来,最主要的不足是两条:团的吸引力和凝聚力不够,团的工作有效覆盖面不足。这就从战略和全局的高度指明了制约共青团事业发展的关键性问题,也是今后全团工作的主攻方向。我们感到,这两个不足不是一朝一夕形成的,破解这两个问题也不可能是一蹴而就的,既要有解决问题的紧迫感,也要作出一个长期的规划与安排,在发扬好传统、好做法的基础上探索新思路、新举措,集中全团力量一步一个脚印、持之以恒地去解决。

5. 制定五年发展纲要,是总结新经验、汇聚新共识的迫切需要。长期以来,面对时代发展、青年变化带来的新情况新问题,各级团组织充分发挥主动性、创造性,在实践中探索创新,形成了不少好经验好做法。去年,团的各级领导机关普遍开展了“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动,这是一个汇聚全团智慧的过程。我们通过这次大调研,对各地形成的经验做法进行了总结提炼,形成了不少普遍性的共识和做法。以五年发展纲要的形式把这些共识和做法在全团推广,对于做好未来共青团工作是十分必要的。

在纲要起草过程中,我们广泛征求团中央委员和候补委员、各省级团委的意见,共收到意见建议190条,其中文字性建议128条,原则性建议62条。团中央书记处带领文件起草组认真研究、充分吸收,对纲要(草案)进行了修改完善。

(二)纲要的总体框架和主要内容

这次五年发展纲要的起草,主要突出了4个方面。第一,紧紧围绕“如何在全面深化改革进程中推进共青团工作实现新发展”这样一条主线展开。我们认识到,全面深化改革对于共青团工作的影响是深刻而长远的,许多方面还需要随着时间的推移才能逐渐显现,因此,五年发展纲要主要针对目前影响比较清晰、全团具有共识的领域进行了具体部署,其他一些方面和领域还需要我们在实践中观察、思考、探索、总结,在形成共识后进一步研究部署、积极推进。第二,深入贯彻落实党中央和习近平总书记对共青团提出的一系列重要要求,坚持把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务,把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,把围绕中心、服务大局作为工作主

线,着力破解提高团的吸引力凝聚力和扩大团的工作有效覆盖面这两大战略性课题。第三,全面落实团十七大的部署,将各项目标任务进行分解细化,既体现工作连续性,又突出新的工作着力点和增长点。第四,树立问题导向,深入分析把握共青团事业发展面临的问题和挑战,有针对性地提出应对措施,继承性措施点到,深化性措施概述,创新性办法多写。

基于这样的考虑,在框架结构上,五年发展纲要除结束语外,主要分为三大部分。第一部分是总论,主要阐述制订纲要的时代背景、指导思想、总体目标和基本原则。第二部分是分论,主要从塑造当代新青年、创造时代新业绩、服务青年新需求、激发组织新活力、凝聚社会新组织、进军网络新媒体、锤炼团干新风貌七个方面,具体部署未来五年共青团工作和建设的主要任务和重要举措。其中,塑造当代新青年部分,从科学理论武装、共同理想感召、核心价值观引领、先进典型激励等四个方面作出具体部署;创造时代新业绩部分,从投身改革发展,倡导社会风尚,引领文化时尚,协调、承接、做好政府青少年事务等四个方面作出具体部署;服务青年新需求部分,从反映青年诉求、促进青年成长、促进创业就业、关爱重点群体、维护青少年合法权益等五个方面作出具体部署;激发组织新活力部分,从扩大有效覆盖、增强基层活力、加强阵地建设、持续支持基层等四个方面作出具体部署;凝聚社会新组织部分,从掌握基本情况、加强联系交流,积极孵化培育、有效支持发展,吸纳骨干力量、广泛团结凝聚等三个方面作出具体部署;进军网络新媒体部分,从强化运用网络新媒体手段的意识、构建团的网络新媒体工作阵地、运用新媒体全方位推进团的工作、打造网上共青团等四个方面作出具体部署;锤炼团干新风貌部分,从思想建设、配备激励、作风建设、教育培训等四个方面作出具体部署。第三部分主要讲青联、学联、少先队工作和建设。

我们在纲要起草过程中特别强调,“七个新”的主体框架,既要体现改革创新精神,也要注重基本方向和总体格局的继承。我们可以看到,“七个新”的总体部署,与实现“使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要目标,与履行好组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益这四项职能是一脉相承的。“七个新”的总体部署是在坚持青年导向和基层导向的原则下谋划的,更有利于把诸如做好青年社会组织工作、新媒体工作等新任务提升到突出的位置,从而引起全团的重视,明确未来工作的主攻方向。

五年发展纲要在“七个新”的每一个导言部分都提出了相对明确具体的目标。之所以这样设计,我们考虑,作为未来五年共青团工作的指导性文件,既要提出工作思路、工作任务,也要勾勒出发展蓝图,这样既有利于激励大家的

干劲,也有利于检验工作是否落实。同时,我们也考虑到,共青团工作主要是做人的工作,思想性、政治性较强,很难在一定时间内以确定的量化指标来判断工作成效,因此,纲要在提出目标时还是以定性表述为主,这样能照顾到各地工作条件、工作基础、干部力量的差异,充分调动各地的积极性、主动性和创造性。总的来看,目前确定的这些工作目标是可行的,经过全团的扎实努力是可以达到的。

(三)纲要中需要重点说明的几个方面工作

这里,我想就五年发展纲要中涉及的几个重要问题和重点工作介绍一下团中央书记处的考虑。

1. 关于用社会主义核心价值观引领青年工作。培育和践行社会主义核心价值观,对于巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,具有重要现实意义和深远历史意义。青少年正处于理想信念形成的关键时期,在教育引导工作中进一步突出社会主义核心价值观,对促进青少年健康成长尤为重要。中央书记处在听取共青团工作汇报时,多位中央领导同志都强调了共青团要在广大青年中积极培育和践行社会主义核心价值观,明确提出共青团是这项工作的主力军。因此,在今后五年的工作中,我们必须把这项工作作为青少年思想引领工作的主要内容,切实抓紧抓好。同时大家也要认识到,根据中央精神和纲要的规划,当前青少年思想引领工作体系已经确立,主要框架包括四个方面,即:用科学理论武装青年、用共同理想感召青年、用核心价值观引领青年、用先进典型激励青年。其中,做好用科学理论武装青年的工作,既要强调学好中国特色社会主义理论体系,学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,还要组织青年学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把青年的思想统一到中央精神上来,把力量凝聚到中央精神上来。做好用共同理想感召青年的工作,要抓好中国特色社会主义教育和“中国梦”宣传教育这两个“主心骨”,还要注重加强中华民族优秀传统文化的教育。

2. 关于坚持基层导向。基层是团组织在广大青年中提高吸引力和凝聚力的基本组织依托,是扩大团的工作有效覆盖面的关键环节。因此,加强基层、活跃基层,是共青团必须始终扭住不放的重要工作方向。长期以来,全团在加强基层组织建设和基层工作方面下了很大的功夫、取得了一定的成效。但是,我们也要清醒看到,基层团组织薄弱的状况尚未得到根本改变,如何提升基层团组织活力、如何对基层团干部特别是兼职团干部进行有效工作激励等关键性难题,还没有找到破解之道。这些都需要我们在新形势下进行新探索、创造新经验。因此,纲要在未来五年工作原则部分提出坚持基层导向,在激发组织新活力部分,集中就扩大基层组织覆盖、提升基层活力、持续支持基层等方面提出

工作思路和举措。

3. 关于学校共青团工作的基础性战略性地位。随着经济社会的深刻变革,青年流向、群体分布越来越多样。在这样的大背景下,扩大团的工作有效覆盖面,既要注重抓增长点,着力加强新兴青年群体和新型组织形态中的共青团工作与建设;更要强调保基本面,抓住青年成长发展的关键阶段,做好学校共青团这类成建制“正规军”的有效覆盖。学校共青团工作的极端重要性,可以从两个方面来理解。第一,从团员数量和团的工作力量来看,全国8900万团员中,有超过60%在学校,并且学校共青团组织体系完备、工作力量充足。下大力气开展好学校团的工作和建设,就占住了团员总量的大头,工作效果更加显著。第二,从人的认知规律来看,学生时期是世界观、人生观、价值观形成的关键期,可塑性强,是共青团开展工作的黄金时期。在这个阶段做好团的工作,使团员青年在思想和感情深处打上团的烙印,能够起到事半功倍的效果。反之,如果不抓住学校这个关键阶段开展工作,等团员青年进入社会、走上工作岗位,再做他们的工作,难度将会成倍增加。因此,纲要强调突出学校团建工作的基础性战略性地位。在具体的工作举措上,一是按照“团建全覆盖、工作到支部”的思路,适应高校学生将更多时间和精力放在社团、宿舍、实习单位的新特点,进一步完善团建方式,实现多种模式、多重覆盖、提升活力;二是针对民办高校和独立学院团建依然薄弱的现状,集中精力进行攻坚,争取在干部配备、基层组织建设、活动开展方面有明显起色;三是对于中学、中职共青团工作,要严格按照团章做好团员发展工作,注重坚持标准、控制数量、提高质量,切实增强团员组织意识。

4. 关于促进青年创业工作。这次的纲要对推动青年创业用了较大的篇幅,目的就是进一步凸显这项工作在全团工作中的重要位置。开展促进青年创业工作有两方面的重要意义。一方面,全面深化改革总体部署必将掀起新一轮的创业热潮,呼唤和引领广大人民特别是青年勇于创业、矢志创业,这对实现国家经济繁荣和科技快速发展具有十分重要的意义。另一方面,促进创业对解决就业问题有重要的带动作用,而目前共青团与政府和市场相比,整合资源的能力还很有限,所以应当把工作重点更多地向促进创业转移,通过促进创业来推动青年就业。纲要对服务青年创业提出五个方面的工作思路,一是培养和强化青年的创业精神和创业观念,二是加大项目推介力度,三是完善创业导师制度,四是强化金融扶持,五是壮大创业基金。

5. 关于网络新媒体工作。长期以来,我们习惯于把新媒体工作作为引导青年的一种新手段。但是随着网络新媒体的快速发展,不仅对青少年的思想观念,而且对他们的生活方式、组织形态、动员模式等方面都产生了重大而深刻

的影响;不仅成为引导青年的重要手段和阵地,而且也成为了组织青年、服务青年、维护青少年合法权益工作的重要平台和载体,同时也是实现共青团组织体系高效运转的重要机制。可以说,网络新媒体覆盖团的四项职能,贯穿团的工作与建设,在共青团事业发展中具有全局性、战略性意义。经过多年来的工作实践,重视和关注网络新媒体、全方位进军网络新媒体,已经成为全团的重要共识和一致行动。因此,纲要把网络新媒体工作作为单独的一部分,专门进行全面部署,特别强调要强化运用新媒体手段的意识,力争实现共青团在网络新媒体领域不仅有阵地、建队伍、发声音,而且重内容、出影响、见效果。从基层团组织建设的角度看,我们要加强在重点新闻网站和主要商业网站的团建工作。

6. 关于青年社会组织工作。当前,青年社会组织迅猛发展,日益成为青年聚集联络和社会参与的重要渠道。和过去相比,共青团在青年工作领域将面临着来自青年社会组织越来越明显的竞争,要想保持在青年工作格局中的核心地位也面临越来越多的挑战。一段时期以来,各地团组织积极探索联系、服务和引导青年社会组织的有效途径和工作载体,其中建设枢纽型社会组织是比较有特色、也取得了一定成效的创新做法。这一探索是否要写入纲要,我们进行了认真的研究。我们感到,直接在纲要中表述为将共青团建设成为枢纽型社会组织,就涉及到对共青团组织的一个新定位,这一定位是否合适,其内涵和外延到底是什么,还需要我们在未来的工作实践中进一步探索,使之更为清晰。因此,纲要表述为共青团要在青年社会参与中发挥枢纽作用。归根结底,就是要巩固和加强团在青年社会组织和青年中的影响力、凝聚力。着眼于实现这一目标,我们既要注重从统战工作的角度加强对青年社会组织的联系、服务和引导,也要注重从大量的青年社会组织骨干中发现优秀青年,把他们吸纳到团组织中来;既要在有条件的情况下做好孵化培育工作,更要注重对已有青年社会组织的联系、服务和引导。

7. 关于构建青少年综合服务平台。构建青少年综合服务平台,是中央书记处在听取团中央汇报时的重要指示意见。当前,随着城镇化深入推进,城市社区、农村镇区的人口聚集功能将不断增强。中央城镇化工作会议提出要把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。因此,大力构建青少年综合服务平台,是共青团在市场经济条件下,适应人口聚集趋势、实现青年工作社会化的必然选择,是延伸共青团工作手臂、增强共青团服务能力建设的重要举措。近年来,北京、上海、广东、重庆等地积极推动开展的社区青年汇、青年家园民间组织服务中心、亲青家园、新市民学校、青年中心等建设,受到了党政的肯定、青年的欢迎,也提升了团组织的影响力。

这些工作本质上与纲要所提的青少年综合服务平台的内涵是一致的。今后我们不要求在工作名称上完全一致,但是要充分体现青少年综合服务平台的功能,不断扩大对青年的有效联系和服务。

8. 关于电子团员证。纲要提出,要探索开发电子团员证。这是在信息化时代背景下,借助互联网和数据库技术,对团籍管理工作的一项重大创新。传统的团员证,承载着记录团员个人基本信息、团籍注册、团的组织关系转接等功能,在团员管理规范化、科学化中起到过不可替代的重要作用,但也存在信息更新不及时、查询统计不便、证件功能单一等问题。互联网和信息技术的发展,使电子团员证的使用和推广成为可能。目前的基本考虑是,在加强全团基本信息数据库和管理系统建设的基础上,开发推出电子团员证,逐步实现网上实时团籍认证、团员注册、团组织关系转接和团员统计、团费收缴等功能,使电子团员证成为集团员身份证明、团员管理终端、团员服务凭证于一体的团员个人学习生活工作的重要工具。同时,进一步强化电子团员证对于团员身份认证的重要功能,积极整合开发基于团员认证的服务团员青年的政策和工作项目,为团员证持有者提供更加丰富的服务内容。

说明完毕。

范文九:全面深化改革进程中共青团工作五年发展纲要 投稿:高喞喟

全面深化改革进程中共青团工作五年发展纲要》

(2014年1月10日)

秦宜智

关于纲要

(一)基本考虑

团十三大以来,每次团的二中全会都会按照党中央对青年和共青团工作提出的一系列新的重要要求,依据团代会报告提出的目标任务,制定有关发展纲要或规划。从这些年来的实践看,制定五年发展纲要,对于全团明确工作目标和思路、形成全团上下一致行动的工作信号、打造共青团工作品牌等方面,都发挥了十分重要的作用,也成为了共青团的一项重要制度安排。团十七大以来,团中央书记处一直在思考如何贯彻好、落实好党中央和习近平总书记关于青年和共青团工作的一系列重要要求,如何谋划好、发展好未来五年共青团工作。在这个过程中我们越来越感到,在这次全会上审议并通过五年发展纲要,对做好今后一个时期共青团工作意义重大。体现在五个方面。

1. 制定五年发展纲要,是适应全面深化改革新形势的迫切需要。党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。全面深化改革的新形势必将对共青团工作和建设产生深刻影响,其中机遇和挑战并存。共青团如何在全面深化改革的伟大进程中及时抓住机遇、有效应对挑战,如何组织动员广大团员青年拥护改革、支持改革、参与改革,都需要我们主动谋划,作出一个中长期的工作规划与部署。

2. 制定五年发展纲要,是落实党中央关于青年和共青团工作一系列重要要求的迫切需要。团十七大前后,习近平总书记先后参加“实现中国梦·青春勇担当”主题团日活动、“快乐童年放飞希望”主题队日活动、同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话,同时在不少回信、贺信中也对青年和青年工作提出希望与要求。刘云山同志代表党中央在团十七大开幕式上致祝词。李源潮同志多次参加团队活动并发表重要讲话。这些重要讲话和指示精神,有相当一部分发表在团十七大之后,需要我们在团十七大报告总体工作安排的基础上,以五年发展纲要的形式进一步研究部署,切实贯彻落实到未来的工作之中。

3. 制定五年发展纲要,是适应青年新变化、跟上时代新发展的迫切需要。当代青年受教育水平不断提高,获取信息的途径更加多样便捷,容易受到国内外各种思潮的影响,价值取向和思想观念更加复杂多变。当代青年的群体分布

和组织形态发生深刻变化,青年自发形成的社会组织大量涌现,具有很强的组织和动员力。当代青年需求更加务实具体,在激烈的社会竞争中,面临着巨大的工作和生活压力,各个领域的青年都有许多现实困难和成长需求。面对青年的这些时代新特点,迫切需要共青团紧紧把握住青年脉搏和时代脉搏,以改革创新精神对未来的工作作出规划和部署。

4. 制定五年发展纲要,是应对新挑战、解决新问题的迫切需要。习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时指出,新形势下,团的工作面临着一系列新挑战新问题,归纳起来,最主要的不足是两条:团的吸引力和凝聚力不够,团的工作有效覆盖面不足。这就从战略和全局的高度指明了制约共青团事业发展的关键性问题,也是今后全团工作的主攻方向。我们感到,这两个不足不是一朝一夕形成的,破解这两个问题也不可能是一蹴而就的,既要有解决问题的紧迫感,也要作出一个长期的规划与安排,在发扬好传统、好做法的基础上探索新思路、新举措,集中全团力量一步一个脚印、持之以恒地去解决。

5. 制定五年发展纲要,是总结新经验、汇聚新共识的迫切需要。长期以来,面对时代发展、青年变化带来的新情况新问题,各级团组织充分发挥主动性、创造性,在实践中探索创新,形成了不少好经验好做法。去年,团的各级领导机关普遍开展了“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动,这是一个汇聚全团智慧的过程。我们通过这次大调研,对各地形成的经验做法进行了总结提炼,形成了不少普遍性的共识和做法。以五年发展纲要的形式把这些共识和做法在全团推广,对于做好未来共青团工作是十分必要的。

在纲要起草过程中,我们广泛征求团中央委员和候补委员、各省级团委的意见,共收到意见建议190条,其中文字性建议128条,原则性建议62条。团中央书记处带领文件起草组认真研究、充分吸收,对纲要(草案)进行了修改完善。

(二)纲要的总体框架和主要内容

这次五年发展纲要的起草,主要突出了4个方面。第一,紧紧围绕“如何在全面深化改革进程中推进共青团工作实现新发展”这样一条主线展开。我们认识到,全面深化改革对于共青团工作的影响是深刻而长远的,许多方面还需要随着时间的推移才能逐渐显现,因此,五年发展纲要主要针对目前影响比较清晰、全团具有共识的领域进行了具体部署,其他一些方面和领域还需要我们在实践中观察、思考、探索、总结,在形成共识后进一步研究部署、积极推进。第二,深入贯彻落实党中央和习近平总书记对共青团提出的一系列重要要求,坚持把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务,把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,把围绕中心、服务大局作为工作主

线,着力破解提高团的吸引力凝聚力和扩大团的工作有效覆盖面这两大战略性课题。第三,全面落实团十七大的部署,将各项目标任务进行分解细化,既体现工作连续性,又突出新的工作着力点和增长点。第四,树立问题导向,深入分析把握共青团事业发展面临的问题和挑战,有针对性地提出应对措施,继承性措施点到,深化性措施概述,创新性办法多写。

基于这样的考虑,在框架结构上,五年发展纲要除结束语外,主要分为三大部分。第一部分是总论,主要阐述制订纲要的时代背景、指导思想、总体目标和基本原则。第二部分是分论,主要从塑造当代新青年、创造时代新业绩、服务青年新需求、激发组织新活力、凝聚社会新组织、进军网络新媒体、锤炼团干新风貌七个方面,具体部署未来五年共青团工作和建设的主要任务和重要举措。其中,塑造当代新青年部分,从科学理论武装、共同理想感召、核心价值观引领、先进典型激励等四个方面作出具体部署;创造时代新业绩部分,从投身改革发展,倡导社会风尚,引领文化时尚,协调、承接、做好政府青少年事务等四个方面作出具体部署;服务青年新需求部分,从反映青年诉求、促进青年成长、促进创业就业、关爱重点群体、维护青少年合法权益等五个方面作出具体部署;激发组织新活力部分,从扩大有效覆盖、增强基层活力、加强阵地建设、持续支持基层等四个方面作出具体部署;凝聚社会新组织部分,从掌握基本情况、加强联系交流,积极孵化培育、有效支持发展,吸纳骨干力量、广泛团结凝聚等三个方面作出具体部署;进军网络新媒体部分,从强化运用网络新媒体手段的意识、构建团的网络新媒体工作阵地、运用新媒体全方位推进团的工作、打造网上共青团等四个方面作出具体部署;锤炼团干新风貌部分,从思想建设、配备激励、作风建设、教育培训等四个方面作出具体部署。第三部分主要讲青联、学联、少先队工作和建设。

我们在纲要起草过程中特别强调,“七个新”的主体框架,既要体现改革创新精神,也要注重基本方向和总体格局的继承。我们可以看到,“七个新”的总体部署,与实现“使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要目标,与履行好组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益这四项职能是一脉相承的。“七个新”的总体部署是在坚持青年导向和基层导向的原则下谋划的,更有利于把诸如做好青年社会组织工作、新媒体工作等新任务提升到突出的位置,从而引起全团的重视,明确未来工作的主攻方向。

五年发展纲要在“七个新”的每一个导言部分都提出了相对明确具体的目标。之所以这样设计,我们考虑,作为未来五年共青团工作的指导性文件,既要提出工作思路、工作任务,也要勾勒出发展蓝图,这样既有利于激励大家的

干劲,也有利于检验工作是否落实。同时,我们也考虑到,共青团工作主要是做人的工作,思想性、政治性较强,很难在一定时间内以确定的量化指标来判断工作成效,因此,纲要在提出目标时还是以定性表述为主,这样能照顾到各地工作条件、工作基础、干部力量的差异,充分调动各地的积极性、主动性和创造性。总的来看,目前确定的这些工作目标是可行的,经过全团的扎实努力是可以达到的。

(三)纲要中需要重点说明的几个方面工作

这里,我想就五年发展纲要中涉及的几个重要问题和重点工作介绍一下团中央书记处的考虑。

1. 关于用社会主义核心价值观引领青年工作。培育和践行社会主义核心价值观,对于巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,具有重要现实意义和深远历史意义。青少年正处于理想信念形成的关键时期,在教育引导工作中进一步突出社会主义核心价值观,对促进青少年健康成长尤为重要。中央书记处在听取共青团工作汇报时,多位中央领导同志都强调了共青团要在广大青年中积极培育和践行社会主义核心价值观,明确提出共青团是这项工作的主力军。因此,在今后五年的工作中,我们必须把这项工作作为青少年思想引领工作的主要内容,切实抓紧抓好。同时大家也要认识到,根据中央精神和纲要的规划,当前青少年思想引领工作体系已经确立,主要框架包括四个方面,即:用科学理论武装青年、用共同理想感召青年、用核心价值观引领青年、用先进典型激励青年。其中,做好用科学理论武装青年的工作,既要强调学好中国特色社会主义理论体系,学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,还要组织青年学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把青年的思想统一到中央精神上来,把力量凝聚到中央精神上来。做好用共同理想感召青年的工作,要抓好中国特色社会主义教育和“中国梦”宣传教育这两个“主心骨”,还要注重加强中华民族优秀传统文化的教育。

2. 关于坚持基层导向。基层是团组织在广大青年中提高吸引力和凝聚力的基本组织依托,是扩大团的工作有效覆盖面的关键环节。因此,加强基层、活跃基层,是共青团必须始终扭住不放的重要工作方向。长期以来,全团在加强基层组织建设和基层工作方面下了很大的功夫、取得了一定的成效。但是,我们也要清醒看到,基层团组织薄弱的状况尚未得到根本改变,如何提升基层团组织活力、如何对基层团干部特别是兼职团干部进行有效工作激励等关键性难题,还没有找到破解之道。这些都需要我们在新形势下进行新探索、创造新经验。因此,纲要在未来五年工作原则部分提出坚持基层导向,在激发组织新活力部分,集中就扩大基层组织覆盖、提升基层活力、持续支持基层等方面提出

工作思路和举措。

3. 关于学校共青团工作的基础性战略性地位。随着经济社会的深刻变革,青年流向、群体分布越来越多样。在这样的大背景下,扩大团的工作有效覆盖面,既要注重抓增长点,着力加强新兴青年群体和新型组织形态中的共青团工作与建设;更要强调保基本面,抓住青年成长发展的关键阶段,做好学校共青团这类成建制“正规军”的有效覆盖。学校共青团工作的极端重要性,可以从两个方面来理解。第一,从团员数量和团的工作力量来看,全国8900万团员中,有超过60%在学校,并且学校共青团组织体系完备、工作力量充足。下大力气开展好学校团的工作和建设,就占住了团员总量的大头,工作效果更加显著。第二,从人的认知规律来看,学生时期是世界观、人生观、价值观形成的关键期,可塑性强,是共青团开展工作的黄金时期。在这个阶段做好团的工作,使团员青年在思想和感情深处打上团的烙印,能够起到事半功倍的效果。反之,如果不抓住学校这个关键阶段开展工作,等团员青年进入社会、走上工作岗位,再做他们的工作,难度将会成倍增加。因此,纲要强调突出学校团建工作的基础性战略性地位。在具体的工作举措上,一是按照“团建全覆盖、工作到支部”的思路,适应高校学生将更多时间和精力放在社团、宿舍、实习单位的新特点,进一步完善团建方式,实现多种模式、多重覆盖、提升活力;二是针对民办高校和独立学院团建依然薄弱的现状,集中精力进行攻坚,争取在干部配备、基层组织建设、活动开展方面有明显起色;三是对于中学、中职共青团工作,要严格按照团章做好团员发展工作,注重坚持标准、控制数量、提高质量,切实增强团员组织意识。

4. 关于促进青年创业工作。这次的纲要对推动青年创业用了较大的篇幅,目的就是进一步凸显这项工作在全团工作中的重要位置。开展促进青年创业工作有两方面的重要意义。一方面,全面深化改革总体部署必将掀起新一轮的创业热潮,呼唤和引领广大人民特别是青年勇于创业、矢志创业,这对实现国家经济繁荣和科技快速发展具有十分重要的意义。另一方面,促进创业对解决就业问题有重要的带动作用,而目前共青团与政府和市场相比,整合资源的能力还很有限,所以应当把工作重点更多地向促进创业转移,通过促进创业来推动青年就业。纲要对服务青年创业提出五个方面的工作思路,一是培养和强化青年的创业精神和创业观念,二是加大项目推介力度,三是完善创业导师制度,四是强化金融扶持,五是壮大创业基金。

5. 关于网络新媒体工作。长期以来,我们习惯于把新媒体工作作为引导青年的一种新手段。但是随着网络新媒体的快速发展,不仅对青少年的思想观念,而且对他们的生活方式、组织形态、动员模式等方面都产生了重大而深刻

的影响;不仅成为引导青年的重要手段和阵地,而且也成为了组织青年、服务青年、维护青少年合法权益工作的重要平台和载体,同时也是实现共青团组织体系高效运转的重要机制。可以说,网络新媒体覆盖团的四项职能,贯穿团的工作与建设,在共青团事业发展中具有全局性、战略性意义。经过多年来的工作实践,重视和关注网络新媒体、全方位进军网络新媒体,已经成为全团的重要共识和一致行动。因此,纲要把网络新媒体工作作为单独的一部分,专门进行全面部署,特别强调要强化运用新媒体手段的意识,力争实现共青团在网络新媒体领域不仅有阵地、建队伍、发声音,而且重内容、出影响、见效果。从基层团组织建设的角度看,我们要加强在重点新闻网站和主要商业网站的团建工作。

6. 关于青年社会组织工作。当前,青年社会组织迅猛发展,日益成为青年聚集联络和社会参与的重要渠道。和过去相比,共青团在青年工作领域将面临着来自青年社会组织越来越明显的竞争,要想保持在青年工作格局中的核心地位也面临越来越多的挑战。一段时期以来,各地团组织积极探索联系、服务和引导青年社会组织的有效途径和工作载体,其中建设枢纽型社会组织是比较有特色、也取得了一定成效的创新做法。这一探索是否要写入纲要,我们进行了认真的研究。我们感到,直接在纲要中表述为将共青团建设成为枢纽型社会组织,就涉及到对共青团组织的一个新定位,这一定位是否合适,其内涵和外延到底是什么,还需要我们在未来的工作实践中进一步探索,使之更为清晰。因此,纲要表述为共青团要在青年社会参与中发挥枢纽作用。归根结底,就是要巩固和加强团在青年社会组织和青年中的影响力、凝聚力。着眼于实现这一目标,我们既要注重从统战工作的角度加强对青年社会组织的联系、服务和引导,也要注重从大量的青年社会组织骨干中发现优秀青年,把他们吸纳到团组织中来;既要在有条件的情况下做好孵化培育工作,更要注重对已有青年社会组织的联系、服务和引导。

7. 关于构建青少年综合服务平台。构建青少年综合服务平台,是中央书记处在听取团中央汇报时的重要指示意见。当前,随着城镇化深入推进,城市社区、农村镇区的人口聚集功能将不断增强。中央城镇化工作会议提出要把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。因此,大力构建青少年综合服务平台,是共青团在市场经济条件下,适应人口聚集趋势、实现青年工作社会化的必然选择,是延伸共青团工作手臂、增强共青团服务能力建设的重要举措。近年来,北京、上海、广东、重庆等地积极推动开展的社区青年汇、青年家园民间组织服务中心、亲青家园、新市民学校、青年中心等建设,受到了党政的肯定、青年的欢迎,也提升了团组织的影响力。

这些工作本质上与纲要所提的青少年综合服务平台的内涵是一致的。今后我们不要求在工作名称上完全一致,但是要充分体现青少年综合服务平台的功能,不断扩大对青年的有效联系和服务。

8. 关于电子团员证。纲要提出,要探索开发电子团员证。这是在信息化时代背景下,借助互联网和数据库技术,对团籍管理工作的一项重大创新。传统的团员证,承载着记录团员个人基本信息、团籍注册、团的组织关系转接等功能,在团员管理规范化、科学化中起到过不可替代的重要作用,但也存在信息更新不及时、查询统计不便、证件功能单一等问题。互联网和信息技术的发展,使电子团员证的使用和推广成为可能。目前的基本考虑是,在加强全团基本信息数据库和管理系统建设的基础上,开发推出电子团员证,逐步实现网上实时团籍认证、团员注册、团组织关系转接和团员统计、团费收缴等功能,使电子团员证成为集团员身份证明、团员管理终端、团员服务凭证于一体的团员个人学习生活工作的重要工具。同时,进一步强化电子团员证对于团员身份认证的重要功能,积极整合开发基于团员认证的服务团员青年的政策和工作项目,为团员证持有者提供更加丰富的服务内容。

说明完毕。

范文十:团中央研究部署共青团深化改革工作 投稿:傅繠繡

团中央召开常委扩大会议研究部署共青团深化改革工作

《 中国青年报 》( 2016年04月19日 01 版)

本报北京4月18日电(中国青年报·中青在线记者 李立红)今天,团中央在京召开常委扩大会议,传达学习习近平总书记关于共青团改革的重要指示精神,按照中央关于共青团改革的重大决策,研究落实改革方案的有关部署。团中央书记处第一书记秦宜智出席会议并讲话。

会议指出,以习近平同志为总书记的党中央从全局和战略出发,对共青团推进改革作出全面部署,要求共青团有序有力推进改革,更好地肩负起党赋予的神圣职责。这充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对共青团的高度重视、关心厚爱、严格要求和殷切期望。群团改革是协调推进“四个全面”战略布局的必然要求,是全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,共青团改革是整个群团改革的重要组成部分。要把共青团改革当作破解难题、焕发活力、增强功能的重要机遇,用强烈的使命担当、苦干实干的作风,做改革的促进派,做改革的实干家。

会议强调,要把准改革方向,落实习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话等一系列重要要求;要坚持问题导向,深入剖析症结根源,力争改革措施有的放矢、对症下药;要突出改革主线,以保持和增强政治性、先进性、群众性和去除“四个化”为根本目标。 会议要求,要聚焦7个方面的重要内容:

一是增强团的广泛性和代表性,保证基本群众代表的合理比例,提高基层和一线团干部、团员的比例,扩大代表大会代表的参与渠道、完善团中央委员会议事建言机制、更好发挥团中央常委会作用,调整优化团中央机关内设部门,建立完善青年评价共青团工作的机制,常态化、机制化倾听、反映和回应各类青年群体的意愿呼声,代表和组织青年有序参与社会主义协商民主建设;

二是建设专、挂、兼职相结合、符合群团组织特点、充满生机活力的团干部队伍,把团的岗位作为党政等各领域、各行业优秀年轻干部提高群众工作能力、培养群众工作作风、丰富群众工作经验的重要平台;

三是直接联系、服务、引导青年,建立“8+4”“4+1”“1+100”等团干部直接联系青年机制 ,坚持“走转改”大宣传大调研制度,不断拓展“青年之声”等新媒体平台联系服务青年;

四是加强基层,加强对基层组织建设的统筹,通过“减上补下”、下派工作力量、建设

“团干部+社工+青年志愿者”队伍夯实基层工作力量,推动工作资源向基层倾斜,加快区域化团建,提升基层组织活力,打造直接联系服务青少年的阵地依托,畅通共青团工作的“最后一公里”;

五是打造“网上共青团工程”,建设工作网、联系网、服务网“三网合一”的“网上共青团”,推动形成“互联网+共青团”格局;

六是增强团员先进性光荣感,制定团员发展规划,严格入团程序,增强团员意识,创新团的组织生活方式,推动全体团员成为注册志愿者;

七是创新组织动员团员青年服务大局的工作,紧紧围绕“十三五”时期各项目标,组织动员团员青年在全面建成小康社会决胜阶段作出积极贡献,把制定好、实施好青年发展规划作为共青团贯彻落实“十三五”规划的直接责任和重要结合点。

会议要求,全团要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将推进共青团改革作为与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的具体实践,把准改革方向;要把握改革重点,在增强“三性”、去除“四个化”上下工夫;要注重统筹兼顾,协调推进共青团改革发展各项工作,正确认识和处理抓好本级与带动下级之间、推进改革与日常工作之间、不等不靠与争取支持之间的关系;要强化责任担当,当好改革的促进派和实干家,推动形成统一部署、上下联动、齐心协力、蹄疾步稳推进改革的局面。

团中央书记处常务书记贺军科,书记处书记罗梅、汪鸿雁、周长奎、徐晓、傅振邦,团中央常委和非团中央常委的团中央机关部门主要负责同志、省级团委主要负责同志参加了会议。

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