党组织活动经费规定_范文大全

党组织活动经费规定

【范文精选】党组织活动经费规定

【范文大全】党组织活动经费规定

【专家解析】党组织活动经费规定

【优秀范文】党组织活动经费规定

范文一:基层党组织活动经费管理规定 投稿:韦妵妶

青田县第二自来水厂

关于基层党支部党员活动经费管理的规定

为切实响应基层党组织的建设,保证基层党组织活动的正常开展,进一步加强党支部规范化建设,结合我厂实际,将党员活动经费的使用和管理规定如下:

一、活动经费来源

1、党员经费由党费、财务预算中划拨的党组织活动专项经费。

二、活动经费的使用原则

1、立足基层、服务党员。基层党组织活动经费主要是为基层党组织和党员正常开展组织活动提供资金保障。

2、统筹安排、适当倾斜。基层党组织活动经费应根据基层党组织和党员的实际情况统筹安排,并适当向资金相对困难的基层党组织和“两新”组织倾斜。

3、专款专用、规范使用。基层党组织活动经费必须用于基层党员的教育管理等工作,确保专款专用、规范使用,任何部门和个人不得挪用、占用。

三、活动经费的使用范围

1、党员教育管理。用于入党积极分子、发展对象、党

员、党务干部的学习培训和教育管理等方面。

2、服务党员。用于日常走访、慰问广大党员和党员家庭(包括流动党员家庭),为党员工作和生活提供必要的服务。

3、开展党组织活动。用于丰富基层党组织的活动内容和活动形式,确保基层党组织正常开展工作和活动的必要经费支出。非党建活动不得在基层党组织活动经费中开支。

四、党组织活动经费的管理

1、党组织活动经费支出严格按年初核定的金额内掌握使用,实行实际支出报销制度。

2、党组织对活动经费实行统一帐务管理。党组织书记为第一责任人。活动经费的使用计划要经党组织集体研究制定。

3、党组织应按照有关法律法规建立相应财务管理制度,设置会计科目进行管理,设专人负责,严格审批制度。

4、基层党组织活动经费的使用情况,要纳入党务公开内容,通过网络、宣传栏、会议等形式向广大党员公布。基层党组织换届时,应向党员大会报告活动经费的管理使用情况。

5、局办公室、纪检监察部门要加强对党支部党员经费管理使用的监督和检查。

五、本规定自2011年11月1日试行。

青田县第二自来水厂

二○一一年十月一日

范文二:党组织开展党日活动有关规定 投稿:冯僷僸

关于开展党日活动的有关规定

为了进一步丰富党内生活,增强党员党性意识,激励党员发挥作用,促进我校基层党组织开展党日活动的规范性,增强党日活动的实效性,结合学校实际情况,作如下规定。

一、指导思想

开展党日活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,通过开展活动,增强党组织的凝聚力、战斗力,强化广大党员的党员意识、先进意识、服务意识,永葆党的先进性,促进学校事业科学发展。

二、活动时间

根据实际情况需要,基层党组织要定期组织党员开展实践教育活动,力争做到每月至少一次活动。

三、活动的组织

党日活动主要以党支部为单位进行,也可以党小组为单位进行,全体党员参加,活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。

四、活动的形式

各党支部开展党日活动,要创新活动方式,既要突出思想性、教育性,又要富于创造性、灵活性,党日活动的形式可以参考以下几种方式:

(1)参观学习活动。通过组织参观学习,了解国情,感受社会,对党员进行革命传统教育、社会主义教育和爱国主义教育,增强教师党员教书育人和学生党员立志成才的自觉性。

(2)理论研讨活动。通过学习交流、座谈研讨、轮流讲党 课等多种形式,组织学习政治理论和党的知识,进一步提高党员的理论水平和思想素质。

(3)主题教育活动。通过开展“如何做一名优秀的党员干部”、“如何做一名优秀的党员教师”、“如何做一名优秀的学生党员”等多种主题教育活动,引导广大党员把学习先进事迹与做好本职工作结合起来,把发挥骨干带头作用与做好学校中心工作结合起来,努力在本职工作岗位上创业绩、做贡献。

(4)重温誓词活动。通过重温入党誓词,激励党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步强化使命意识、责任意识和宗旨意识,始终保持共产党员的先进性。

(5)党风廉政教育活动。通过观看廉政电教片、参加党风党纪教育等,教育党员干部廉洁勤政、严于律己。

(6)主题文艺活动。以“五四”、“七一”、“十一”等重大节日为契机,开展主题歌咏大会、演讲比赛等活动,激发党员和师生爱党、爱国的热情。

五、活动要求

1、党支部应把党日活动安排纳入党员教育管理的总体部署,立足于本支部的实际确定活动内容。

2、注重活动思想性和政治性的增强。党日活动要充分体现党组织的先进性,突出活动的思想性和政治性,充分发挥党日活动对党员教育管理的特殊功能,克服党日活动娱乐化、庸俗化倾向。

3、党支部要建立党员参加党日活动考勤制度,并把党员参加党日活动情况作为民主评议党员的重要内容之一。

范文三:党内组织生活七项规定 投稿:黄鍊鍋

为认真落实党要管党、从严治党方针,切实解决党内组织生活不正常、不认真、不严肃的问题,进一步增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党的先进性和纯洁性,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和市委要求,结合实际,现就严格党内组织生活作出如下规定。

一、严格“三会一课”制度。坚持定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课,不断改进形式、提升质量,坚决防止“三会一课”简单化、娱乐化、庸俗化。机关、事业单位党支部每月至少召开1次支部党员大会,其他党支部每季度至少召开1次;支部委员会一般每月召开1次,根据需要可随时召开,必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员参加;党小组会一般每月召开1至2次;党课以党支部为单位每季度至少安排1次(含上级党组织安排的党课),以基层党委为单位每半年至少安排1次,各级党组织应结合实际,有针对性地经常开展党课教育。基层党组织书记每年带头上党课1次以上。建立考勤制度,指定专人认真做好记录,对因故未能参加“三会一课”的党员及时补课,对不坚持“三会一课”的党组织书记进行诫勉谈话。

二、严格党员领导干部双重组织生活制度。党员领导干部除必须参加党委(党组)的民主生活会外,还必须以普通党员身份参加所在党支部(党小组)的组织生活,带头交流思想,带头听取意见,带头开展批评与自我批评,带头完成党组织交办的各项工作任务,带头自觉接受党员群众监督。党员领导干部因故不能参加组织生活,应提前书面请假并说明原因,对1次无故不参加组织生活的,予以提醒;连续2次无故不参加的,予以警告;连续3次无故不参加的,民主评议不得为“好”,同时取消评先评优资格;连续6个月无正当理由不参加的,按《党章》规定进行处理。各级党组织认真做好党员领导干部参加双重组织生活的情况记载,并作为干部年度考核依据。

三、严格谈心谈话制度。定期开展谈心谈话活动,通过采取单独面谈、集体会谈、电话访谈等方式,坚持党委(党组)书记每季度与班子成员谈心1次,党员领导干部至少每半年与分管单位党员负责同志谈心1次,支部书记至少每年与支部全体党员谈心1次、党小组长至少每半年与小组全体党员谈心1次。

四、严格党性定期分析和民主评议党员制度。党员党性定期分析和民主评议原则上每年开展1次,可结合实际合并进行。党性分析主要结合日常工作表现、生活情况、思想倾向、执行党的决策决议等情况进行分析,重点围绕党员思想政治、学习教育、遵纪守法、履行职责、服务群众等内容开展,党员个人形成党性分析报告,以党支部为单位形成支部分析报告,对党员倾向性、苗头性问题及时教育整改。民主评议党员按照谈心交心、自我剖析、批评与自我批评、互评互议、支部议定等程序开展,将民主评议结果作为党内表扬和处置不合格党员的重要依据,分行业分领域制定不合格党员的具体表现,注重把握处置不合格党员政策界限,有计划有步骤开展不合格党员的处置工作。

五、严格基层党务公开制度。将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施全过程,除保密事项外,根据不同内容采取会议公开、文件通报、新闻发布等多种方式,最大限度及时向社会公开公示各级党组织的重大决策决议、干部人事任免、组织建设、党组织活动、党费收支和其他党内事项。将党务公开工作作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,可以聘请社会监督员,监督基层党组织党务公开制度落实情况。

六、严格流动党员教育管理。从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理,全面推行流动党员“双重组织关系”管理,认真查验《流动党员活动证》,做好外来流动党员身份确认,把流动党员编入党的一个基层组织,纳入流入地党员教育管理的整体工作中,吸收流动党员组建党组织,加大流动党员服务中心(站、点)建设,进一步健全完善流动党员服务管理工作平台和信息网络,落实流动党员的表决权、选举权和被选举权,做到服务管理到位、关心关爱到位。

七、严格坚持分类指导原则。根据党员的结构分布、居住地点等实际情况,针对机关事业单位、乡镇(街道)、村(社区)、国有企业、“两新”组织、学校、医院等不同领域党组织的自身属性,坚持教育、管理与服务相结合,强化服务意识,分层分类进行指导,建立行业系统党组织党建工作定期交流制度,创新组织生活内容和形式,探索建立有利于开展和加强党内组织生活的制度,切实提高组织生活的质量和效果。

范文四:[法律法规]关于企业党组织活动经费问题的通知 投稿:陆棬棭

【阅读全文】

为适应企业领导体制改革、转变企业党组织职能的新情况,保证企业党组织正常地开展活动,现就企业党组织活动经费问题通知如下: 一、企业党组织活动经费(包括召开党内会议,进行党内宣传教育活动和组织活动,培训党员和申请入党的积极分子,开展表彰优秀党员和先进党支部活动等费用),应按照中央组织部关于党费用途的规定,先由留用的党费中开支,不足部分从企业管理费中解决。 二、党组织活动经费中从企业管理费列支的部分,每年初由企业党委(总支、支部)根据工作需要和节约的原则编制年度预算,列入企业财务计划。在计划范围内,日常开支由党委书记审批,财务部门报销。 三、遇有特殊情况需追加经费时,应经党委会议讨论,向财务部门提出,由厂长决定。 四、企业党委要定期向党员大会或党员代表大会报告党组织活动经费开支情况,接受监督。由企业管理费列支的部分还要接受财务部门的监督。 五、党费的收缴、使用和管理,要严格按有关规定执行,上级党组织要加强检查和监督。

(完)

范文五:关于基层党组织党员活动室标准化建设的若干规定 投稿:戴籷籸

关于基层党组织党员活动室标准化建设的若干规定

各党委,直属党总支,党支部: 为进一步加强我区基层党组织党员教育活动阵地建设, 健全党的基层组织生活,完善基层党建工作的各项制度,把 党员活动室建设为党员学习教育活动的阵地,根据区党工委 要求,结合我区实际,特制定本规定。 一、指导思想 以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为 指导,以加强党的基层组织建设、提高党员政治素质、保持 党员先进性为目的,切实抓好基层党组织党员活动室的建 设,使之成为党员进行党性锻炼和加强党性修养的重要阵 地。 二、目标要求 党组织关系隶属于我区的行政村、社区、机关、非公经 济组织、学校等建立党支部的单位,原则上都应建立党员活 动室。 三、党员活动室的设施

1、面积能够满足全体党员学习、会议需要,并有“党 员活动室”标牌; 2、必须配齐桌、椅、橱等必要的设施; 3、必须有一套性能良好的电教设备,包括电视机或投 影仪、VCD 或 DVD 等放像设备,有条件的配备专用电脑(可 上网) ; 4、有有线电视接口,可接收有线电视的信号,有条件 的可以接入宽带。 四、党员活动室的环境布置 1、十项内容上墙 (1) (一般规格 96cm× 64cm 或旗面长宽之比为 3: 党旗 2) ; (2)入党誓词; (3)党员的义务; (4)党员的权利; (5)毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四位伟人像 (6)党组织网络图; (7)党建工作 8 项制度(附后) ; (8)党员电化教育 3 项制度(附后) ; (9)党员参加组织活动情况表; (10)党员缴纳党费情况表。 (11)创先争优活动开展情况(附后)

2、上墙位置规范 (1-5)正面上墙(见附表 1) ,各项制度对称型悬挂在 墙壁的两边。创先争优活动设置专栏(见附表 2) ,设在正面 的对面。 五、党员活动室的有关资料 1、有一定数量的党报、党刊及电教片,要求放置整齐; 2、管理台帐齐全。 《芦台经济开发区基层党委(党总支、 党支部)党务工作记事簿》 《党员电化教育记录簿》 、 《创先 争优活动台账》等党建工作台帐记录规范、内容翔实。 六、有关要求 1、各基层党组织要把党员活动室建设作为一项重要的 基础性工作来抓,要将此项工作列入年底党建考核工作内 容。本规定下发后,各基层党组织要严格按照标准对不符合 规定的党员活动室进行调整。 2、党员活动室的布置要有思想性、政治性,布局要合 理,干净整齐,美观大方。各单位要结合各自实际,量力而 行,在装饰上不搞攀比。 3、党员活动室建设经费原则上由各党支部自理,对经 费特别困难的单位

,上级党组织可适当给予补贴。 4、党员活动室可一室多用,但应以党员活动为主,严 禁在党员活动室内进行不严肃的活动。 5、海北镇党委和街道办事处党委要对非公经济组织党

支部的建室工作加强指导, 严格要求, 确保建室率达到 100%。

附:党建工作制度 党员电化教育制度 表1 表2 表3

发展党员工作制度

1、按照发展党员十六字方针及党章有关要求,制定年 度发展党员计划并报上级党组织。

2、做好入党积极分子的培养、教育和考察工作,指定 培养教育责任人,并按规定填写考察情况表。 3、严格履行组织发展程序和审批手续。 4、按程序开好接收新党员支部大会,填写好支部决议, 并报上级党组织审批。 5、加强预备党员教育管理,及时讨论能否转正。

民主评议党员制度

1、根据上级党组织要求,民主评议党员工作每年或两 年进行一次。 2、按照党员责任目标管理要求,制定评议党员细则, 明确评议要求和定格标准。 3、按照民主评议党员有关程序办事,重点抓好党内互 评、群众评议和支部考评工作。 4、对不同格次的党员,分别制定教育管理措施,促其 转化和进一步发挥作用。 5、认真做好评议党员工作总结,并报上级党组织。

党建工作责任制度

1、抓好党的自身建设,保证党的路线、方针、政策的

贯彻执行。制定年度计划,实行目标管理,任务落实到人。 2、每月召开一次支委会,学习有关文件,传达上级有 关会议精神,总结分析党建工作情况,研究安排下月党建工 作。 3、每月召开一次党小组长会,交流工作情况,学习有 关文件,布置党建工作任务。 4、每季度召开一次支部党员大会,报告支部工作。 5、支部成员实行定点联系,抓好责任区,经常分析工 作情况,加强具体指导。

民主生活会制度

1、支部委员参加党小组和支委双重民主生活会。 2、支委民主生活会每年不得少于两次。 3、认真做好民主生活会会前准备工作,确定议题和时 间,提前五天报上级党组织。 4、民主生活会应严格按照有关程序进行,坚持团结— 批评和自我批评—团结的方针,注重提高会议质量。 5、针对民主生活会上提出的问题,认真制定整改措施, 并将会议情况报上级党组织。

党员活动日制度

1、每月最后一个周日为党员活动日,支部及时登记活 动内容和到会情况,定期公布,同时将党员参加党组织生活 情况记入《党员手册》 。 2、党员遇特殊情况不能参加党的活动,应事先请假。 3、党员每季度向党组织汇报思想、工作、学习情况不 少于一次,党小组长每季度向支部汇报本组党员的思想状 况。 4、党员外出一个月应向支部

请假,三个月以上,但不 足一年,支部出具证明参加所在单位组织生活,一年以上转 出正式关系。 5、无正当理由,连续六个月不过组织生活,视为自行 脱党。

“三会一课”制度

“三会一课”制度是支部工作的一项基本制度,即定期 召开支部委员会、支部党员大会、党小组会,按时上好党课。 一、支部委员会:每月召开一次以上。由党支部书记主 持。主要内容是:学习党的路线、方针、政策;讨论决定支 部重大事项;总结部署支部工作;研究党员发展、转正和自 身建设问题。

二、支部党员大会:每季度召开一次以上。由支部书记 主持。主要内容是:学习上级党组织有关文件、传达会议精 神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作; 汇报、交流思想心得,开展批评与自我批评;讨论通过党员 发展、转正。 三、党小组会:每月召开一次以上。由党小组长主持。 主要内容是:学习上级组织有关文件;汇报、交流党员个人 思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿党员发展、转 正情况。 四、党课:每半年进行一次以上。由支部书记主持。参 加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容为:传达党的 文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放 有教育意义的电视录相,不断提高全体党员的政治素质。

党风廉政建设责任制度

一、为贯彻中央精神,加强党风廉政建设,坚持以党风 建设促进本单位政风、行风建设,进一步倡导诚信意识、廉 洁意识和责任意识,特建立党风廉政建设责任制。 二、党支部书记、纪检委员要认真履行职责,做到坚持 原则,敢抓敢管,确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻 落实。

三、抓好党风廉政教育,经常对党员进行理想信念、党 风党纪和道德法制教育,增强反腐倡廉的自觉性。 四、严格遵守党的规章制度,严守党的纪律,不泄露党 的秘密,不牟取私利,不铺张浪费,不参与赌博和封建迷信 活动,维护党的形象。 五、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作, 及时反映热点、难点问题,做好协调、疏导工作。 六、加强党风廉政建设的监督检查,建立纪检小组,每 半年分析、研究一次本单位廉政建设情况,总结经验,及时 发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。

党费收缴制度

1、党费由本人按月缴纳,并由组织委员将党费缴纳情 况记入《党员手册》 ,特殊情况亲自缴纳有困难的,经支部 同意,可委托他人代缴或邮寄。 2、经支部同意,特殊情况下可提前缴纳或补缴。 3、党费由专人管理,建立专帐。支部每月向上级党组 织上交一次,每季度向

党员公布一次,每年度向党员大会或 党员代表大会报告一次党费收缴和使用情况。 4、党员无正当理由连续六个月不缴纳党费,应按组织 程序作自行脱党处理。

党员责任区活动制度

1、根据两个文明建设的任务和要求,合理划分党员责 任区,强化党员管理。 2、明确各责任区的主要任务,实行目标管理。 3、党员要定期汇报完成责任区任务情况,责任区负责 人每月向支部报告一次工作情况。 4、加强责任区工作指导,对责任区活动情况,每月进 行一次检查,每季度进行一次考评,年终进行全面总结,表 彰先进。

党员电教片播放和收看制度

1、及时播放上级发行的党员电教片。从外单位购进或 自制的电教片,经分管领导审定后方可播放。 2、电教片应做到以“三基本”知识、时事政治、反腐 倡廉、先进基层党组织和优秀党员事迹、科技知识等为主要 内容,严禁播放格调低下,内容不健康的录像片,违者将给 予严肃处理。 3、建立健全《党员电化教育记事簿》 ,及时做好记录工 作。每个党员都应积极参加党员电教片的收看、讨论。

附表 2:

组织创先进,党员争优秀,群众得实惠

五个好党组织 一是领导班子好。深入学习实践科学发展 观,团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的 凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优 良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范 作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措 施到位,工作运行有序。四是工作业绩好。本单 位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成 效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中 有较高威信,党员在群众中有良好形象。 五个模范共产党员 一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发 展观,学习新知识、新技能,不断增强党性、提 高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织 号召,坚决把党组织要求和各项规定落到实处。 三是服务群众的模范。主动联系群众,积极为群 众解难题、办实事,自觉维护群众的正当权益。 四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、 开拓创新、无私奉献,带头争创佳绩。五是遵纪 守法的模范。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家 法律法规,带头弘扬正气、维护稳定,争当文明 守法公民。

创先争优活动开展情况,图片及文字说明

公开承诺栏

附表 2:

创新载体,丰富活动内容,各自根据实际情况设计版面

党组织图例

所以上栏同志都要粘贴格式的照片。

范文六:关于基层党组织党员活动室标准化建设的若干规定 投稿:蔡蹑蹒

关于基层党组织党员活动室标准化建设的若干规定

各党委、工委:

为进一步加强我区基层党组织党员教育活动阵地建设,健全党的基层组织生活,完善基层党建工作的各项制度,把党员活动室建设为党员学习教育活动的阵地,根据区委要求,结合我区实际,特制定本规定。

一、指导思想

以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的基层组织建设、提高党员政治素质、保持党员先进性为目的,切实抓好基层党组织党员活动室的建设,使之成为党员进行党性锻炼和加强党性修养的重要阵地。

二、目标要求

党组织关系隶属于我区的行政村、社区、机关、非公经济组织、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织等建立党支部的单位,原则上都应建立党员活动室。

三、党员活动室的设施

1、面积能够满足全体党员学习、会议需要,并有“党员活动室”标牌;

2、必须配齐桌、椅、橱等必要的设施;

3、必须有一套性能良好的电教设备,包括电视机或投影仪、VCD或DVD等放像设备,有条件的配备专用电脑(可上网);

4、有有线电视接口,可接收有线电视的信号,有条件的可以接入宽带。

四、党员活动室的环境布置

1、十项内容上墙

(1)党旗(一般规格96cm× 64cm或旗面长宽之比为3:2,党旗制法说明附后);

(2)入党誓词;

(3)党员的义务;

(4)党员的权利;

(5)党支部基本概况;

(6)三个文明建设的目标规划;

(7)党建工作8项制度(附后);

(8)党员电化教育3项制度(附后);

(9)党员参加组织活动情况表;

(10)党员缴纳党费情况表。

2、上墙位置规范

入党誓词、党员的义务、权利应放在主墙面,入党誓词在党旗的下方,党员的义务、权利在党旗和誓词的左、右位置;各项制度对称型悬挂在墙壁的两边。

五、党员活动室的有关资料

1、有一定数量的党报、党刊及电教片,要求放置整齐;

2、管理台帐齐全。《雨花台区基层党支部党务工作记事簿》、《党员电化教育记录簿》等党建工作台帐记录规范、内容翔实。

六、有关要求

1、各党(工)委要把党员活动室建设作为一项重要的基础性工作来抓,要将此项工作列入年底党建考核工作内容。本规定下发后,各党(工)委要严格按照标准对不符合规定的党员活动室进行调整。

2、党员活动室的布置要有思想性、政治性,布局要合理,干净整齐,美观大方。各单位要结合各自实际,量力而行,在装饰上不搞攀比。

3、党员活动室建设经费原则上由各党支部自理,对经费特别困难的单位,上级党组织可适当给予补贴。

4、党员活动室可一室多用,但应以党员活动为主,严禁在党员活动室内进行不严肃的活动。

5、各党(工)委要对非公经济组织党(总)支部的建室工作加强指导,严格要求,力争建室率达到100%。

附:党建工作制度

党员电化教育制度

中国共产党党旗制法说明

2005年3月24日

抄送:区委、市委组织部、区纪委、区委各部委办局

发展党员工作制度

1、按照发展党员十六字方针及党章有关要求,制定年度发展党员计划并报上级党组织。

2、做好入党积极分子的培养、教育和考察工作,指定培养教育责任人,并按规定填写考察情况表。

3、严格履行组织发展程序和审批手续。

4、按程序开好接收新党员支部大会,填写好支部决议,并报上级党组织审批。

5、加强预备党员教育管理,按季度对其进行考察,并将考察情况填入《预备党员考察表》,及时讨论能否转正。

民主评议党员制度

1、根据上级党组织要求,民主评议党员工作每年或两年进行一次。

2、按照党员责任目标管理要求,制定评议党员细则,明确评议要求和定格标准。

3、按照民主评议党员有关程序办事,重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。

4、对不同格次的党员,分别制定教育管理措施,促其转化和进一步发挥作用。

5、认真做好评议党员工作总结,并报上级党组织。

党建工作责任制度

1、抓好党的自身建设,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。制定年度计划,实行目标管理,任务落实到人。

2、每月召开一次支委会,学习有关文件,传达上级有关会议精神,总结分析党建工作情况,研究安排下月党建工作。

3、每月召开一次党小组长会,交流工作情况,学习有关文件,布置党建工作任务。

4、每季度召开一次支部党员大会,报告支部工作。

5、支部成员实行定点联系,抓好责任区,经常分析工作情况,加强具体指导。

民主生活会制度

1、支部委员参加党小组和支委双重民主生活会。

2、支委民主生活会每年不得少于两次。

3、认真做好民主生活会会前准备工作,确定议题和时间,提前五天报上级党组织。

4、民主生活会应严格按照有关程序进行,坚持团结—批评和自我批评—团结的方针,注重提高会议质量。

5、针对民主生活会上提出的问题,认真制定整改措施,并将会议情况报上级党组织。

党员活动日制度

1、每月 日为党员活动日,支部及时登记会议内容和到会情况,定期公布,同时将党员参加党组织生活情况记入《党员手册》。

2、党员遇特殊情况不能参加党的活动,应事先请假。

3、党员每季度向党组织汇报思想、工作、学习情况不少于一次,党小组长每季度向支部汇报本组党员的思想状况。

4、党员外出一个月应向支部请假,三个月以上,但不足一年,支部出具证明参加所在单位组织生活,一年以上转出正式关系。

5、无正当理由,连续六个月不过组织生活,视为自行脱党。

“创先争优”制度

1、根据上级要求,结合单位实际,制定“创先争优”活动计划和措施。做到计划可行,措施具体。

2、把“创先争优”活动与党员责任目标管理结合起来,不断提高活动效果。

3、“七一”前,对照“创争”计划,组织全体党员进行认真评比,并将创先进党支部和评选优秀党员工作情况呈报上级党组织。

4、结合纪念“七一”活动,总结“创争”工作,表彰优秀党员。

党费收缴制度

1、党费由本人按月缴纳,并由组织委员将党费缴纳情况记入《党员手册》,特殊情况亲自缴纳有困难的,经支部同意,可委托他人代缴或邮寄。

2、经支部同意,特殊情况下可提前缴纳或补缴。

3、党费由专人管理,建立专帐。支部每月向上级党组织上交一次,每季度向党员公布一次,每年度向党员大会或党员代表大会报告一次党费收缴和使用情况。

4、党员无正当理由连续六个月不缴纳党费,应按组织程序作自行脱党处理。

党员责任区活动制度

1、根据两个文明建设的任务和要求,合理划分党员责任区,强化党员管理。

2、明确各责任区的主要任务,实行目标管理。

3、党员要定期汇报完成责任区任务情况,责任区负责人每月向支部报告一次工作情况。

4、加强责任区工作指导,对责任区活动情况,每月进行一次检查,每季度进行一次考评,年终进行全面总结,表彰先进。

党员电教片播放和收看制度

1、及时播放上级发行的党员电教片。从外单位购进或自制的电教片,经分管领导审定后方可播放。

2、电教片应做到以“三基本”知识、时事政治、反腐倡廉、先进基层党组织和优秀党员事迹、科技知识等为主要内容,严禁播放格调低下,内容不健康的录像片,违者将给予严肃处理。

3、建立健全《党员电化教育记事簿》,及时做好记录工作。每个党员都应积极参加党员电教片的收看、讨论。

电教器材使用管理制度

1、电教器材实行专人管理,严禁非专业人员或外单位人员操作设备。

2、建立电教器材登记簿、电教片登记簿。电教员调动时需办理移交手续,并由领导监证。

3、电教设备的保管应做到“三防”,即:防潮、防霉、防窃。

4、使用设备时如出现不正常现象,应及时停机,请技术人员排除故障或送维修点修理,一般人员不得擅自拆修。

5、电教器材限于党员教育工作,不得借给个人或其他部门作为非党员教育之用。

电教工作人员职责

1、热爱本职工作,认真学习和掌握党员电化教育业务知识,了解电教设备的机械性能,能熟练地播放、复录录像片。

2、积极组织片源,做好订购工作。对本单位组织来的电教片,要及时报区委组织部备案,以便交流。

3、播放前,要认真检查放像设备,保证播放质量,要认真检查片名、内容,杜绝政治事故的发生。

4、认真做好电视机、放像机、录像机的保管和管理工作。

中国共产党党旗制法说明

党旗上党徽两面相对。本文仅以旗杆在左的一面为说明标准。对于旗杆在右一面,凡本文所称左均应改右。

1、旗面长宽之比为3:2,旗面左上方1/4部分缀党徽图案。

2、画旗面长与宽中线将旗分为4等分的长方形,左上方长方形内划出横18竖12等分的小方格。 党徽图案切于8×8小方格的正方形内,正方形的上部与旗上边空3格,左侧与旗左边空4格。

3、旗杆套为白色。

范文七:流动党员的组织生活和党费交纳 投稿:彭褻褼

流动} 匾{ } 竟 份理向唇

流动党员的组织生活和党费交纳

问: 外出务工经商成从. 其他正当职业的流动 党员怎样今加党的组织生活? 替:大致分为三种情况: 1, 凡能经常返回原单位 的, 应按时参加原单位党的组织生活。 不能经常返 2. 回原单位, 但有固定地点 , 时间在 6 个月以上的, 应 开具党员组织关系介绍信( 时间在 6 个月以内的, 应 开具党员证明信 ) , 参加所在地或单位党的组织生 活。3. 不能经常返回原单位, 且无固定地点, 无法转

移正式党员组织关系的,可由党组织发给流动党员

组织交纳党费? 答: 应持证向外出所在地或单位党组织交纳党

费。 问: 持党员证明信外出的党员向哪里的党组织 交纳党费?

答:应向原单位党组织交纳党费。 问: 从. 个体经曹的流动党员怎样计算交纳党

费的数额? 等:每月按上季度月平均纯收人为计算基数, 按

活动证,流动党员可持此证在所在地或单位党组织

参加党的组织生活。

照 定 例向 1毛 系 在 党 织 纳 费 规 的比 组 关 所 的 组 交 党 。

问:流动党员外出后能否幼别人代交党费? 答:党费一般应由 本人亲自 交给党小组或支部。 如 遇特殊情况, 不能亲自 交纳党费的, 经党支部委员会同 意, 党员可以委托其亲属或者其他党员代为交纳。 问: 党组胡能否采用从工资中扣除的方式代替 流动党员交纳党费? 替:不可以。中央组织部组织局 1998 年编著的 《 党员管理手册》第 159 条规定: “ 党组织不准采用 从工资中扣除的方式代替党员交纳党费。” 问: 外出的流动党班可以提前预交成返回后补

交党公吗?

问: 如果党员在流动中没有转移党员组织关系 和出其党员证明信, 成不持有流动党员活动证, 党组 织可以同愈或吸收他们参加党的组织生活吗? 替:不可以。 所去地方或单位的党组织不得承认 其党员身份和安排其参加党的组织生活。 间:流动党员怎样. 加民主评议党员活动? 替: 流动党员原则上都应参加其正式组织关系

所在支部的民主评议党员活动。原单位党组织应提 前通知他们按期返回参加民主评议党员活动。确有 正当理由和实际困难不能按期返回的,待他们返回 后及时补课。 间; 持党员证明值成流动党员活动证的流动党

皿道班外出所在地成单位党组织正在开艘民主评议

答: 中央组织部规定, 党员应当按月交纳党费。 预交党费的做法应予以纠正。如遇特殊情况不能按 时交纳党费的, 经党支部委员会同意, 可以补交 , 但

补交党费的时间不得超过 3 个月。

党班活动, 他们可以参加吗?

替:可以参加, 但不能以此代替回原单位党组织

参加民主评议。 间: 持流动党员活动证外出的觉员向哪里

的党

问: 党组织能共求外出务工经商的党员多交纳

党费吗? 替:不可以。

学{ I章 党

《 党章 》 助读眼

党内选举制度

中央到地方, 各级党代会 , 五年开一次, 选举议大事。 代表和委员, 皆由选举生。 选举有差额 , 民主在其中; 若要等额选, 预选应先行。 选举人权利, 谁也不得侵。 如果有违反, 查实无效论。

(2}

③许道清

要开全体会, 至少年一次, 政治局召集。 一中全会上, 选举政治局 , 选举常委会 , 产生总书记。 中央总书记, 主持书记处, 重大事情上, 召集两会议。

如果有必要,

提前也可行 ; 一般不延期 , 除非非常情。 大会六职权 , 党员心里明; 听、 审两报告,

选举有方式, 投票无记名。 正式选举前 , 产生候选人。

小俩叫纽吩稚断赫 趣曰翻峭欲侧将韶 兮岁 初俄淤卯 爷 砚

修改党章程,

选举两机关, 议、 决大事情。 中央委员会 ,

党的中央组织

全国党代会, 五年一举行C

门 5 卜一7 3 2 23 4 5 4 5

略尔滨市呼兰区区长信访电话

范文八:韩城市“两新组织”党组织组建月活动经验材料(定) 投稿:郭芈芉

建管并重强基础 增强活力起作用

全力提升“两新组织”党建工作科学化水平

--韩城市“两新组织”党组织组建月活动经验交流材料

韩城市现有“两新组织”633个,其中,新经济组织352个;新社会组织281个。“两新组织”已成为全市经济社会发展的重要力量。“两新组织”党组织组建月活动开展以来,我们把此项工作,作为深化基层组织建设年、夯实党的执政基础的一项重大任务,围绕“消除党组织设置空白点,扩大党的工作覆盖面,增强党建工作有效性”目标,坚持一手抓组建、一手抓规范,有力有序推进各项工作,取得了明显的阶段性成效。全市新建“两新组织”党组织47个(其中,新经济组织30个,新社会组织17个);符合组建条件的,100%建立了党组织;暂不具备组建条件的,100%选派了党建工作指导员。我们的主要做法是:

一、科学统筹聚合力,在夯实组建基础上下功夫

1、摸清底子抓部署。我们从工商、民政等部门抽调专人,组成5个调查组,由组织部5名科长带队,分别深入633个“两新组织”,开展拉网式摸排,严格做到“六清”:即经营状况清、员工数量清、党员底子清、组织设置清、管理关系清、业主态度清,并确定重点对象,建立台账。在此基础上,研究下发了《关于集中开展“两新组织”党组织组建月活动的通知》和《关于做好“两新组织”党建工作指导员选派工作的通知》,对组建活动和党建指导员选派工作进行了全面部署,并以会代训,学习探讨

组建业务和经验做法。各党(工)委按照“属地管理、行业管理”原则,积极深入“两新组织”了解业主和党员的意见和建议,并制定组建计划,明确责任人,排出时间表,逐一落实组建任务,确保组建一家、销号一家。

2、理顺机制优服务。为更好地发挥工商部门对新经济组织“月月有、季季查、年年检”的管理优势,并根据民政部门对新社会组织的管理实际,我们在工商局成立了非公经济组织党委,确定由其与民政局党总支,分别负责新经济组织、新社会组织党组织组建工作。同时,建立了由纪检、统战、工商联、民政等部门参加的“两新组织”党建工作联席会议制度,定期召开会议,通报情况,交流经验,推进工作。市级领导高度重视组建工作,结合“三问三解”活动,42名市级领导先后深入各自“两新组织”联系点,组织召开政企、银企、村企座谈会60余场次,化解村企矛盾、破解发展难题,为企业办实事、好事306件,受到了业主的欢迎。8月份以来,我们组织工会、卫生、文体、司法等部门,成立联合服务队,先后深入韩城秦都煤业有限责任公司、大禹花椒专业合作社等“两新组织”,开展以“送文艺、送体检、送科技、送法律、送信息”为主要内容的“五送”活动,把贴心的服务送到了职工之中。一些企业主高兴地说:市委是真正关心我们企业职工,关心企业发展啊,我们一定要在市委领导下,克服困难加快发展,回报社会。

3、加强引导聚合力。我们采取定期约谈、上门访谈、交流座谈等形式,与业主面对面沟通交流、宣讲政策,耐心细致地做

思想工作,逐渐打消了部分业主“怕干扰、怕麻烦、怕分权、怕监督”的思想顾虑,增强了他们对党组织的认同感。同时,我们通过韩城电视台、《龙门特刊》、《韩城组工》及手机短信平台等渠道,及时报道组建动态,宣传先进典型,营造了浓厚的工作氛围,有效激发了业主自觉、自愿投入组建工作的热情。组建工作启动后短短10天内,金波实业公司等4家企业的出资人,先后主动来到组织部了解情况、咨询政策,请求指导组建党组织。陕西浩源煤焦有限公司、源杰公贸有限公司等企业,不仅率先组建了党支部,而且从支部书记待遇、活动经费、办公场所、工作车辆等方面,提高职级、提供保障。

二、创新实践强推进,在加快组建步伐上下功夫

1、灵活形式抓组建。我们坚持有利于“加强党的领导、开展党的活动、加强党员教育管理、发挥党组织和党员作用”的原则,采取“四个依托、四个组建”的办法,灵活多样地开展组建工作,确保了横向到边、纵向到底、应建尽建。依托龙门工业园区(产业集聚区)非公企业相对集中的优势,我们单独组建了陕西源杰工贸有限公司、韩城市实业等23个新经济组织党组织;依托煤炭、花椒、苹果等协会及专业合作社的优势,挂靠组建了韩城市煤炭科学技术协会、大禹专业合作社等17个新社会组织党组织;依托乡镇街道或村(社区)党员干部驻点包联的工作优势,派员指导组建了大唐盛龙科技实业等4个新经济组织党组织;依托商会与个体工商户联系紧密、便于管理的优势,联合组建了韩城市鼎鑫烟酒店、同大瓷砖等3个联合党组织。

2、加强指导抓组建。为确保党组织开展工作有人帮带、遇到困难有人排解、服务发展有人指导,我们采取“个人报名、单位推荐、企业需要、组织委派”方式,从全市退居二线的领导干部和各党(工)委委员、党员干部中,选拔了40余名政治素质高、业务能力强、群众基础好、工作作风硬的党员,派驻到重点组建对象中,担任党建工作指导员,负责抓组建、强班子、建队伍、促发展等工作,做到了应派尽派,不留空档。退居二线的原档案局局长王安东同志,自担任陕西浩源煤焦有限公司党建工作指导员以来,充分发挥自身党建工作经验丰富、政治理论水平高的优势,积极上下联络协调,精心指导,助推了企业党组织组建和党建活动的开展。

3、典型示范抓组建。我们坚持把更加注重质量贯穿于组建工作全过程,制定了党员活动室规范化标准,健全了党建工作规章制度,并从组织、工商等部门精心选派9名工作人员,进驻重点企业,按照统一标准,现场指导布置,重点培育打造,进行集中授牌,在全市树立了韩城大唐盛龙科技实业有限责任公司等9个“两新组织”党组织的样板。随后,我们组织正在组建和准备组建的“两新组织”负责人,分两批对陕西源杰工贸有限公司等6个新经济组织和韩城市惠丰奶牛专业合作社等3个新社会组织党组织活动阵地,现场观摩、座谈交流、听取经验,引导他们就近学、照着干,高标准、高质量开展组建工作。此后,韩城市阳山庄建材家居城有限责任公司等16个“两新组织”党组织应运而生,在全市掀起了组建活动的新高潮。

三、建管并重促规范,在发挥作用上下功夫

1、建强队伍提素质。我们坚持抓好“两支队伍”素质提升工程。一是抓好党组织班子建设。采取内选、外聘、委派等方式,从企业内部、机关干部中选拔人才,担任“两新组织”党组织书记或班子成员,先后调整党组织书记6人次,举办党组织书记培训班8期、组织20余名班子成员外出考察学习,进一步提升“两新组织”党组织带队伍、抓党建的工作能力。二是抓好党员队伍建设。在“两新组织”中,坚持党员“三会一课”定期学、专题辅导报告学、座谈讨论交流学的同时,广泛开展“把企业骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干培养成企业党组织负责人”的“三培养”活动,先后有13名企业骨干申请加入党组织、15名党员成长为企业的技术骨干、8名党员骨干走上了企业的管理岗位。

2、完善制度促规范。我们按照“建管并重”的思路,统筹推进组建工作,确保组建一个、巩固一个、提高一个。先后健全了市级领导分片包抓、职能部门协作共抓、党员干部广泛参与的“两新组织”党组织组建工作机制,完善了党建指导员选派管理办法及发展党员、管理党员等制度,认真指导落实党组织学习、党员联系企业普通员工等制度,为新建党组织规范化管理奠定了坚实的基础。同时,积极开展“党群共建创先争优”十佳企业评选活动,对涌现出的陕西泰山地产有限公司党支部等10个非公党组织,大张旗鼓命名表彰,树立了明确导向,加快了“两新组织”党组织规范化建设进程。

3、增强活力起作用。我们按照“单位需要、党员欢迎、职工拥护”的原则,创新载体,在服务行业“两新组织”党组织中,积极开展党员公开承诺、党员示范岗、技能比武和“亮身份、树形象、比贡献、争先锋”等主题活动,教育引导党员职工树形象、作表率,增强责任意识;在规模以上企业大力开展“与党同心、与员工贴心、与企业连心”的“三心”活动,宣传党的政策,经常性走访、慰问和联系企业员工,教育引导员工特别是党员职工积极发挥先锋模范作用,促进企业发展。期间,全市“两新组织”党员共提出合理化建议65条,开展技术革新项目9个,带来经济效益500余万元。其中,陕西浩源煤焦有限公司党员积极为企业发展、市场拓展、技术革新等方面建言献策12条,为企业增加收入80余万元。

通过两个多月的创新实践,全市各级党组织抓“两新组织”党建工作的责任意识和工作积极性明显增强,党的工作覆盖面不断扩大,引领经济工作的能力进一步提升,全市“两新组织”的核心竞争力有力增强。下一步,我们将以这次座谈会为契机,认真学习借鉴兄弟县(市)的先进工作经验,在继续扎实推进全覆盖的同时,把工作重心转移到巩固组建成果、提升工作水平、有效发挥作用上来,突出抓好制度建设、党组织书记教育培训、典型示范引路等工作,以“两新组织”党建工作的新局面,迎接党的十八大胜利召开。

中共韩城市委组织部

2012年10月25日

范文九:组织生活规定(1) 投稿:雷鉨鉩

党总支工作机制

——组织生活制度

为了加强党的建设,提高党建工作水平,保证党建工作规范化、制度化、程序化,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,特制定组织生活制度,把组织的制约性与党员的自觉性结合起来,把远大目标与具体工作结合起来,提高党组织的凝聚力和战斗力,保持共产党员先进性。党总支组织生活制度包括:

(1)党支部成员严格执行上级党组织的工作部署,积极学习国家大政方针、重大决策和决议,主要包括:学习党的文件,传达党的决议、指示,听报告,上党课,汇报思想,开展批评与自我批评,分析思想动态,研究党务,评议党员等。

(2)党支部每季度召开一次党员总支会,听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查监督,讨论决定有关需要由支部党员大会讨论决定的重要问题,布置下步工作。

(3)每月召开一次支委员会议,研究党务方面工作,讨论本单位有关生产行政方面任务完成情况。

(4)党支部委员每月坚持一次学习制度,学习党的路线方针、政策,不断提高党支部人员理论、政策、思想、工作水平。

(5)支委会每半年研究一次党员发展工作和积极分子培养考查情况。

(6)党支部每季度组织党员、预备党员进行一次评议、考察、鉴定。预备党员每季度书面向党支部汇报思想、工作、学习情况。

(7)党支部每季度召开一次党小组长会议,传达上级指示,交流当好小组长的经验,

检查和布置党小组工作。

(8)支委会每半年召开一次民主生活会,交流思想情况,开展批评与自我批评。

(9)党支部每季度向党员上一次党课,可酌情吸收要求入党积极分子参加。

(10)党支部每半年召开一次学生座谈会,征求学生对支部工作的意见和建议。

(11)党的组织生活会要求参会者必须积极参加,不得无故缺席,有事者必须在开会前向主持人书面请假,否则,将按相关规定给予严肃处理。

工作机制

——职业咨询师协会全体会员集中培训学习

曲阜师范大学(日照校区)大学生职业咨询师协会于2010年10月19日下午组织全体会员在JC709教室进行集中培训学习。协会指导老师宋秀娟出席了此次培训活动。此次培训的主要内容为大学生职业生涯规划的兴趣探索、技能探索和价值观探索主题。培训采取会员分组讲解,指导老师点评的方式,目的是敦促会员更好、更熟练地掌握大学生职业生涯规划的基础内容。

各小组在讲解前都做了充分的准备,并互相交流了本次职业技能、职业兴趣、职业价值观三个课题,探讨了具体内容和课程讲解方案,宋老师对学生的讲解进行了精彩的点评,并提出了相应的修改要求。

大学生职业咨询师协会自成立以来得到了学校招生就业处马恩处长和姚圆鑫老师以及管理学院宋秀娟老师、教育科学学院研究生张洁的大力支持,并且通过此次活动,协会成员对于大学生的职业规划的基本内容掌握的更加深刻和系统,对于以后活动的开展打下了坚实的基础。

工作机制

——学生座谈会

2010年12月17日上午,运筹与管理学院07

级学生座谈会在会议室举行。

会议由学院党总支副书记苏占兵主持,2007级各专业学生参加座谈。

座谈会在一片和谐融洽的气氛中拉开帷幕。学院党总支副书记苏占兵在会上发表讲话。他指出07级同学即将进入就业考研等方向选择的关键时期,但目前部分同学仍举棋不定,希望大家能尽早确定好奋斗目标和人生方向。苏书记例举了很多实例,建议同学们能够结合自己的意愿,参考家人、朋友的意见,踏踏实实地做出选择,为新学期制定自己的努力方向和计划。

会上,同学们就择业等问题述说了面临的困扰,对择业提出了自己的看法。苏书记针对同学们的疑问一一进行了详尽的解答。

座谈会结束后,同学们纷纷表示,通过这次座谈会,充分认识了目前形势,增强了信心,明确了方向。大家将努力学习,踏实进取,不辜负学院对2007级学生的关爱和期望。

一. 针对考验问题的交谈

交谈中,苏书记通过数据分析,结合自己多年来的实际经验,介绍了当前工商管理专业的考研前景和相关内容。苏书记指出,工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。

这个专业的范围比较广,

所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理 会计 企业投资等。目前,社会上认为工商行政管理就是工商管理,其实这存在一些误区。工商管理与工商行政管理在专业培养目标、核心能力、专业课程等方面都有较大的区别。所以,二者不能作为一门专业对待。

二. 针对就业择业方面

交谈参与者主要针对下面两个专业进行了系统的分析与点评

(1)专业:人力资源管理

随着企业以人为本的意识增强,注重内部企业文化建设意识的增强 ,人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右,而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。

从目前的竞争热度来看,虽然竞争最为激烈的是人力资源职位,但他又是最好的就业专业之一,这主要源于企业的巨大需求。可以预测,未来的管理职位中,人力资源管理以就业是黄金职业。

(2)专业:市场营销

关于该专业的发展前途回答是肯定的。、企业的销售部门的业务员或主管岗位;毕业后工作岗位主要有:零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位;企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位;企业的营销策划、市场预测人员;各类咨询公司的相关岗位。

我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。并且,随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火,购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资,房产商之间的竞争也越来越激烈,其中最有效的促销手段就是聘用房产推销。

交谈会上,学生针对自己的相关情况提出了问题,苏书记就此做了详细的讲解与分析,会议圆满结束。

工作机制

——管理学院组织学生干部深入学习“两会”精神

2010年6月为学习贯彻“两会”精神,激励学生与祖国共奋进,6月17日下午4:00,管理学院组织全体学生干部,在学院会议室召开了“两会”精神学习座谈会。学院党总支副书记苏占兵、团总支书记王昊、辅导员宋秀娟出席会议。 管理学院党总支副书记苏占兵为学生干部做“两会”精神解读,重点阐释了“两会”的十大亮点,并号召大家认真学习“两会”精神。他说,学生干部要关心国事,坚定立场,全面提升政治素养,要积极发挥骨干带头作用,主动把“两会”的精神运用于学习和工作之中,使个人的精神风貌和思想层次上升到新的高度。

随后,与会学生干部就“两会”热点展开了深入探讨。通过讨论,大家不仅了解了最新的国情民情、国策民论,锻炼了关注社会、发现问题、分析问题和解决问题的思辨能力,而且加深了对“两会”精神的思考。会后,大家纷纷表示要认真学习“两会”精神,深刻领会科学发展观的内涵,从思想和行动上贯彻落实,为祖国的美好明天做出应有的贡献。

工作机制

——学生会纳新

2011年10月15日晚6:00,我院学生会纳新活动分别在JA301、JA303、JC103和JC108四个教室中展开。此次纳新活动由院学生会各部门合作组织,学院主席团成员及各部部长、副部长担任评委。

纳新活动伊始,学院学生会主席张宗艺对我院学生会工作作了简短地介绍之后,纳新活动正式开始。在自我介绍环节,竞选者依次上台进行自我介绍,并就竞选优势,对学生会工作的认识及工作创新计划等进行了阐述,娓娓到来的表述充分展示了11级同学的自信与活力。各部评委根据他们的具体情况,提出适宜的问题来考察新生处理相关问题的能力。面对台下众多的“主考官”,大一新生从容而自信,对所提出的问题认真作答,言谈举止中流露出对学生会工作的真挚渴望及敢于表现自我的信心。

此次纳新活动,为院学生会注入新鲜的血液,展现了10级新生们激昂的活力和饱满的热情。

工作机制

——杨乐院士应邀为我院师生作主题报告

2011年12月17日下午,图书馆报告厅座无虚席,著名数学家、中国科学院院士杨乐教授为我院广大师生作题为《数学、应用、创新》的主题报告。我院院长张玉忠教授主持了此次报告会。

杨乐院士的报告从什么是数学、数学的历史、数学的应用、什么是数学的重要贡献、如何学好数学等方面系统详细地向大家介绍自己对数学的独特见解。杨院士认为,创新是科学研究的灵魂,数学方面研究的创新就是建立新的学理,解决著名难题,化腐朽为新奇。他结合国内外许多杰出的数学家成才经历勉励师生在数学的道路上要树立远大的理想,要通过多接触的方式培养对数学浓厚的兴趣,并通过执着的追求、长期的努力来实现数学上的突破。交流互动阶段,杨乐院士耐心回答了我校师生提出的问题,会场气氛非常热烈。杨乐院士的精彩报告博得我校师生的阵阵掌声。

张玉忠院长简单总结了杨乐院士的讲话,对杨乐院士表达了深深的感谢。杨乐院士的报告,不仅让我们学到了专业知识,更让我们领略了学术大师的风采,杨乐院士的治学精神和学术成就,引导我们脚踏实地,不断进取。

杨乐,中国科学院院士,曾任中国科学院数学研究所所长,中国科学院数学与系统科学研究院院长,中国数学会理事长,我国著名数学家。在函数论方面成果获得国家自然科学奖,受到党和国家领导人多次嘉奖,在上世纪80年代作为先进典型,是全国科技界学习的榜样。

工作机制

——党总支专题民主生活会突出“四抓”特色

会议时间:2010.03.24

会议地点:学院会议室

出席人员:全体党员

记录人:宋秀娟

2010年,我院党总支按照学校学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要求,陆续召开科学发展观专题民主生活会,突出“四抓”特色,即:会前准备抓深入、会上发言抓诚恳、领导指导抓精要、会后整改抓实效,保证党总支专题民主生活会取得实效,不走过场。

一、会前准备抓深入。各党总支在前一阶段征求意见的基础上,继续采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式,认真听取群众意见。对征求到的意见进行认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、本单位领导班子的意见。

二、会上发言抓诚恳。党员处级干部无一人缺席专题民主生活会。总支部专题民主生活会上,党员干部严格对照 “四对照、四查找”和“五查五看”的要求,结合各自工作分工,从思想观念、工作作风、党性修养、责任意识等 方面作了全面深刻、严肃认真的批评与自我批评。充分体现了党员处级干部坦诚务实的态度和敢于剖析自我的精神。与会同志本着“治病救人”,促进工作的原则,对党员处级干部的发言作中肯的评价,指出他们的不足之处,并就工作中的问题提出合理意见和建议。

三、领导指导抓精要。院领导在会前全面了解党总支的民主生活会准备情况,认真参加会议并作精要指导。并在民主生活会上指出,工作要有重点,教研要有特色,教师要有专长,学生要有出路。

四、会后整改抓实效。本次专题民主生活会重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向。党员干部率先垂范,做到“四个带头”,带头深入自我剖析,带头批评与自我批评,带头查找突出问题,带头提出解决方案,为下一阶段的整改工作夯实了基础。

工作机制

——党总支民主生活“创先争优”讨论会

时间:2010年12月24日

地点:C楼办公室

人员:党支部成员

记录人:王昊

按照有关要求,曲阜师范大学党组织经过认真准备,于2010年12月24日在本校会议室召开了以“创先争优”为主题的评论。创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现,“创先争优”活动的扎实开展,对新时期学校发展有着十分重要的意义,作为学校必须积极投身到活动中去,结合工作实际和岗位职责,严格要求、创新工作、甘于奉献,在创优争先活动中充分履行党员职责,发挥模范带头作用。具体做到:

一、 在教育观念上创先争优。

教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题,往往对教师组织教学育观念,着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质,树立科学的学生发展观。

书记指出特别是要始终遵循“为每一位学生的幸福人生奠基”的办学理念,秉承“自强不息、和谐创新、海纳百川、追求卓越”的学校精神,恪守“明德、启慧、健体、笃行”的校训,坚持“博学、善导、协作、创新”的教风,践行“乐学、勤思、善究、践行”的学风,为行成了“文明、和谐、求实、进取”的良好校风做出不断的努力。

二、 在师德修养上创先争优。

要模范遵守教师职业道德规范,爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生,具有强烈的时代意识和社会责任感,强烈的自我完善意识和创新意识。特别是要通过再次学习教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件,树立起教师职业的光荣感;通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,增强自我的法律意识。

三、在高效课堂上创先争优。

要坚持面向全体,不放弃一个学生的教学观,从优化师生关系、优化教学方法、优化教学评价入手,积极探索“自主高效”的生命化课堂教学模式,积极参入各级课题研究,提高教学艺术。特别是要坚持终身学习,不断提升自身专业水平和综合素质。要通过专著、期刊、报纸以及网络等途径,开展广泛阅读和深度阅读,把握教改动态,学习掌握新知识技能,充实完善自己,从而适应时代发展和新课程改革的需求。在教学中,必须根据学生的实际灵活调整教学内容,创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境,鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题,允许学生敢于提出自己的不同意见,民主公平地对待每一个学生,创设良好的班级气氛和师生关系,注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。

四、在管理服务上创先争优

(1)坚持以人为本的教育政策。要坚持以人为本,科学管理的理念,不忘服务意识,时刻不忘自己的岗位职责,树立为学校教学工作做出新贡献的决心和信心。

(2)坚决贯彻落实校上级领导对学校教育教学工作的相关部署和要求,认真完成各项教育教学管理工作。努力工作,身体力行地维护学校的团结统一,努力构建和谐校园,不计名利,发扬奉献精神。同时要完善《荣成三十六中学师德承诺书》和《荣成三十六中学师德考评细则》,通过开展“讲师德、正校风、做楷模、树形象”的师德活动,树立率先垂范,强素质、树形象,精诚合作,勇于开拓,甘于奉献的全新的师德形象。做能吃苦、肯奉献、善协作、敢创新、有作为的共产党员。

工作机制

----党总支民主生活会

时间:2011年3月12日晚19:00

地点:C楼办公室

人员:党支部成员

记录人:宋秀娟

在此次生活会上,大家各抒己见,就上学期在科学发展观学习实践活动中说了自己的想法。对于一名合格的党员,更应该理论联系实际,把科学发展观得内容贯彻落实到实际生活当中来,更好的服务同学,服务社会。之后,大家又系统的对上学期本院办的几次活动谈了感想并提出一些意见和建议,总结出以下几方面内容:

一、我院成功举办科学发展观辩论赛

“两会及科学发展观”之我见辩论赛,体裁新颖,目的明确,能抓住党的动态要闻,使支部成员更好的了解党的知识,并且可以调动大家积极性,增强凝聚力。辩论的胜负不重要,重要的是大家都有了收获。

二、我院组织同学拜访本校老党员

“优秀老党员访谈”活动是我们支部一次比较创新的活动,让大家近距离的接触了我们院的老党员们,并了解他们的先进事迹及艰辛得入党过程,从而使我们更加珍惜现在的幸福生活。此次活动,内容创新,意义深刻,给许多同学以鼓舞和激励。

三、党员建议与下学期计划

在会上,大家提出希望能够请到一些更加于我们年龄接近得人士,这样可以更容易沟通。老党员们得先进事迹虽然很感人,但毕竟与我们的年代相差甚远,或多或少都有隔阂。因此,本支部将于本学期办一次与研究生党支部交流的活动。

最后,党支部书记就今年得培养工作做出了强调,要严格的把握预备党员和积极分子的质量,完善每个环节,保证培养工作更好的进行。

工作机制

---2011年管理学院民主生活会

会议标题:组织生活会

会议时间:2011.12.24

会议地点:C楼会议室

出席人员:全体党员

记录人:宋秀娟

此次会议是学院按照学校党委的要求,对加强和改进党组织生活做出了明确的意见以及基本的要求。会议的主要内容有:

一、推荐学习内容及学习材料

(一)学习贯彻十七届六中全会精神,在高校党建工作中充分体现人文精神和科学精神

(1)中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定

(2)坚定不移走中国特色社会主义文化发展道路,努力建设社会主义文化强国——胡锦涛同志在十七届六中全会第二次全体会议上的讲话,《求是》,2012年第1期。

(3)温家宝在国家科学技术奖励大会上的讲话,2012年2月14日。

(4)继承和发扬钱学森崇高精神,推进科技和教育事业科学发展,《求是》,2012年第2期。

(5)推进文化科技创新,加强文化与科技融合,《求是》,2012年第2期。

(6)大学的文化自觉与历史责任,迟海波,《光明日报》,2012年02月06日07版。

(二)加强基层组织建设,以创先争优的新面貌迎接党的十八大召开。

(1)李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第八次会议上的讲话,2011年12月30日。

(2)《教育系统关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》。

(3)袁贵仁同志在第二十次全国高校党建工作会议闭幕式上的讲话,2012年1月5日。

(三)大力学习、弘扬和践行雷锋精神,积极创新最佳党日活动。

深入开展学雷锋活动,以传承和弘扬雷锋精神为主题,以在校学生为重点,以社会志愿服务为载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生,积极创新内容、创新形式、创新手段,推动学雷锋活动常态化、机制化。

(1)《教育系统深入开展学雷锋活动实施方案》。

(2)《大力弘扬雷锋精神 深入推进公民道德建设——第九届中国公民道德论坛发言摘要》。

二、组织生活基本要求

(1)认真计划。各党总支、党支部要认真拟订组织生活计划。

(2)规范实施。各支部要认真做好组织生活的准备和组织,撰写组织生活记录。

(3)丰富形式。结合实际,创新思路,丰富组织生活内容,提高组织生活质量,增强组织生活成效。

(4)加强指导。各党总支应切实加强对支部组织生活的指导、督促、检查,提炼好的经验和做法,进行宣传和表彰。

(5)各党支部安排一定的时间过组织生活,让党员检查自己的学习、工作、生活的情况,开展批评与自我批评,增强党组织的凝聚力和战斗力。

范文十:关于非公有制企业党组织活动经费问题的通知 投稿:段殻殼

乐税智库文档

财税法规

策划  乐税网

关于非公有制企业党组织活动经费问题的通知

【标    签】非公有制企业,党组织活动经费,税前扣除

【颁布单位】江苏省财政厅,江苏省国家税务局,江苏省地方税务局

【文    号】苏组通﹝2005﹞54号

【发文日期】2005-11-21

【实施时间】2005-11-21

【 有效性 】全文失效

【税    种】企业所得税

200811

各市、县 (市、区)委组织部,各市、县 (市、区)财政局、国家税务局、地方税务局:  为进一步加强和改进非公有制企业党建工作,保证非公有制企业党组织活动正常开展,根据《 中华人民共和国公司法 》的有关规定,现就非公有制企业党组织活动经费问题通知如下:

  一、企业党组织活动经费,在企业管理费中列支,据实在税前扣除。

  二、党组织活动经费每年初由企业党组织根据工作需要和节约的原则,编制年度预算,一般应按职工年度工资总额的千分之五列入企业财务计划。在计划范围内,日常开支由党组织负责人审批,财务部门报销。遇有特殊情况需追加经费时,应经党组织会议讨论提出,由企业领导层决定。

  三、企业党组织活动经费确有困难的,上级党组织可以从分管的党费或党建工作专项资金中适当拨补,党员交纳的党费可大部或全部返还。

  四、各级党组织和有关部门要从巩固党的执政基础的高度,切实加大工作力度,把帮助非公有制企业党组织解决活动经费问题,作为为基层办实事、解难事的一项重要举措,认真抓实抓好。

  中共江苏省委组织部

  江苏省财政厅

  江苏省国家税务局

  江苏省地方税务局

  2005年11月21日

关联知识:

1.企业党组织的工作费用可否在企业所得税税前列支?

站点地图