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范文一:2015年吉林省吉林市事业单位考试准考证打印 投稿:白蒶蒷

2015年吉林省吉林市事业单位考试准考证打印

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一、下载打印《准考证》

时间:2015年5月25日8:30至5月30日14:30。

考生登陆,用A4纸自行下载打印。

二、招聘考试

2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行,由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

笔试科目详见《2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

笔试成绩实行百分制,笔试单科卷面分值为100分,笔试成绩不设及格分数线。笔试科目为两科的,《通用知识A卷》或《通用知识B卷》以50%计入笔试成绩;《教育理论基础知识(幼儿园)》或教育理论基础知识(小学)》或教育理论基础知识(中学)》或《卫生专业知识》或《护理学》以50%计入笔试成绩;笔试科目仅考《通用知识C卷》的,以100%计入笔试成绩。

笔试时间定为2015年5月30日。各招聘岗位具体考试时间详见《准考证》,各招聘岗位具体考试科目详见《2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)“考试科目”一栏。

笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

《通用知识A卷》、《通用知识B卷》、《通用知识C卷》科目考试内容复习范围请参见《2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件2);《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》科目考试内容复习范围请参见《教育理论基础知识(幼儿园、小学、中学)考试大纲》(附件3);《卫生专业知识》科目考试内容复习范围为病理学、生理学、解剖学;《护理学》科目考试内容复习范围为护理学基础知识及相关专业知识。

招聘考试分为笔试和面试两部分的,笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》或《护理学》成绩排序确定,笔试科目为一科的一并进入面试)。

硕士研究生岗位(免笔试)或专业技术正副高级岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的,与笔试岗位一同加试笔试,医疗医技岗位笔试科目为《通用知识B卷》和《卫生专业知识》,护理岗位笔试科目为《通用知识B卷》和《护理学》,教师岗位笔试科目为《通用知识A卷》和《教育理论基础知识(幼儿园)》或《教育理论基础知识(小学)》或《教育理论基础知

识(中学)》,其它岗位笔试科目为《通用知识C卷》。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选。实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》或《教育理论基础知识(小学)》或《教育理论基础知识(中学)》或《护理学》成绩排序确定;笔试科目为一科的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。

(二)资格条件复审

面试人员资格条件复审时间:2015年6月10日—6月25日。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

市直属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审,县(市、区)由县(市、区)组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。面试人员资格条件复审合格后,招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

2015年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前,应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》(附件4)到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。

在职人员进入面试的,复审时应一并提供原单位(按人事关系)同意报考的证明。

进入面试人员在复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》,并缴纳面试费用80元/人。

经资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

(三)面试

面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法进行。

面试成绩满分为100分,及格分数线为60分,面试成绩当场公布。具体面试时间、地点、方式,将在《2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。硕士研究生岗位(免笔试)或专业技术正副高级岗位(免笔试)在招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下,面试成绩即为考试总成绩,满分100分。考试总成绩及格线为60分。

(四)成绩查询

笔试成绩于2015年6月8日后在上公布,请考生及时查询笔试成绩,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。拟聘用人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。

范文二:2015年吉林省公务员招考准考证打印 投稿:于懎懏

2015年吉林省公务员招考准考证打印

2015年吉林省公务员招聘职位表暂时未公布,可以参考下13年的相关情况:

一、打印准考证

时间:9月10日至9月15日。

考生登录吉林省公务员考试网自行下载打印准考证。

二、相关事项

1.有关报考政策、技术方面的问题可查询吉林省公务员考试网。

2.考生必须在规定的时间内进行报名和缴费,仅报名未经缴费确认的考生报名无效。

3.考生不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

4.考生只允许报考一个职位,资格审查通过后不能再改报其他职位。

5.考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

6.报考公安、监狱劳教人民警察职位和特殊职位的考生,需持本人有效身份证按指定的时间和地点参加体能测试或特殊职位专业考试。

7.乡镇机关面向优秀村干部和街道办事处面向优秀居委会干部招录的职位,报名考生应为本县(市、区)现任的村(居委会)党组织书记、副书记,村委会(居委会)主任、副主任,且截止2013年8月31日,正职任职满两年、副职任职满三年的优秀村(居委会)干部,通过本人自荐、群众举荐经乡镇(街道)党委推荐,由县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局共同负责对

其进行资格审查;任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官可以报考面向优秀村干部招录的职位。

8.缴费人数未达到1:3比例的招录职位(不含选调生)不组织考试,取消该职位的录用计划(含通过体能测试的人民警察职位和通过专业考试未达到开考比例的特殊职位),报考该职位的考生可改报符合资格条件的其他职位。省级公务员主管部门将在报名期间适时公布各招录职位通过资格审查的报名人数。缴费确认人数未达到开考比例的职位,将于7月24日15时前通过吉林省公务员考试网公布,提醒考生要及时查看本职位报考情况。已报考因缴费人数未达到开考比例职位的考生请于7月25日8时30分至14时30分登录吉林省公务员考试网改报符合条件的其他职位,资格审查时间截至7月25日14时30分。逾期未报的,视为自动放弃,其后果自负。

三、考试

考试包括公共科目笔试、专业考试和面试。

(一)公共科目笔试

公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生,考试级别为丙级,笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。

报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时,可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷。

本次考试各级公务员主管机关和考试机构,不指定考试复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。复习大纲在吉林省公务员考试网上公布,考生可免费下载。

公共科目笔试时间为2013年9月15日。具体安排为:

8:00--9:30 《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》) 10:10--12:10《申论》

笔试考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

(二)专业考试与面试

公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。

各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试或面试。

1.公开调剂

10月中旬省级公务员主管部门将对报名时未达到1:3开考比例已取消的招考职位和公共科目笔试没有合格人员的空缺职位,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织网上公开调剂。公开调剂具体实施办法届时详见网上发布的《2013年吉林省考试录用公务员公开调剂公告》。

2.专业考试

普通专业职位的专业考试由招录部门负责在面试前组织;特殊职位的专业考试于7月20日前组织实施,专业考试成绩将于7月21日前通知考生。专业考试具体科目时间地点及相关事宜,请考生及时登录吉林省公务员考试网查询。

3.面试

在专业考试或面试前三天招录部门要对参加专业考试或面试的人选进行资格复审。资格复审时,考生应按招录公告和职位条件要求,提供本人身份证、毕业证、准考证等原件。必要时资格复审部门可以调阅考生档案。经复审不符合报名资格条件的,报市州以上公务员主管部门核准后取消专业考试或面试人选资格,记录公务员报考诚信档案,并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目职位的人员,请于面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证,送交招录部门进行资格条件复审。

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范文三:2015年吉林省政法干警准考证打印 投稿:杨琉琊

2015年吉林省政法干警准考证打印

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2015年吉林省政法干警考试报名预计在8月份报名,9月份考试。

打印准考证

网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的考生,于2014年9月16日至9月20日登录吉林省公务员考试网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。

考试

考试分笔试、面试。笔试考试大纲在吉林省公务员考试网站上公布,考生可自行下载。

(一)笔试

笔试包括公务员公共科目考试和教育招生入学考试两部分内容。其中,公务员公共科目考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》考试。教育招生入学考试科目根据国家统一高等院校入学考试模式,结合试点班按层次确定,报考专科及以上学历起点的本科和第二学士学位班的考生需参加《民法学》的考试;考试范围以吉林省公务员考试网公布的《考试大纲》为准。

笔试时间为2014年9月20日至21日。具体安排为:

9月20日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

14:00—16:30 《申论》

9月21日 9:00—11:30 《民法学》(专科及以上学历起点本科和第二学士学位)

笔试总成绩由公务员公共科目成绩和教育入学考试成绩两部分组成,各占50%。笔试总成绩计算公式为:

笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和/公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和/教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。

考生笔试成绩和笔试成绩合格线同时在吉林省公务员考试网上公告,考生可同时网上查询。

(二)面试

面试由省公务员主管部门按公务员录用的有关规定组织实施。

面试采取无领导小组讨论的方式进行。参加面试的人选,按照招录计划,根据考生笔试成绩,在合格线以上的人员中,按照1:3的比例从高分到低分依次确定。如考生笔试成绩总分相同,依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《民法学》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入面试。

面试前,由招录机关对参加面试的人选进行报考资格条件复审。资格复审时,考生应提供本招录职位所要求的相关证明材料原件及复印件各1份,具体应提供本人毕业证原件、身份证原件、户口簿原件、笔试准考证和招录职位要求的其他证明材料等。 服务基层项目人员还须提供本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料等;大学生退役士兵需提供服役证明材料及退出现役证。资格复审不符合报名条件的,取消面试人选资格,经省级公务员主管部门核准,在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

有关面试具体时间、地点,由招录机关另行通知。

体检、考察和公示

面试结束后,按笔试总成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分。笔试总成绩、面试成绩各占50%(即:考生总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)。计算考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。

按照考生考试总成绩,按照招录计划1∶1的比例在考试总成绩在合格线以上人员中从高分到低分确定体检人选。如考试总成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩高者优先;如考生笔试成绩总分相同,依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《民法学》成绩高者优先;如各项成绩均相同,则一同确定为参加体检、考察人选,并根据体检、考察结果择优确定。

报考公安机关和监狱劳教机关的,按人社部、卫生部、国家公务员局颁布的《公务员录用特殊体检标准(试行)》执行;报考其他基层机关的,按照原人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的规定和招录职位的有关要求执行。

对体检合格人选由招录机关按照《吉林省录用公务员考察实施细则》规定的考察内容、考察程序、考察方法组织考察。对体检或考察不合格的,取消其拟录用人选资格,并从报考同一职位考试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

对体检、考察合格者,由省级公务员主管部门确定拟录用人选并在吉林省公务员考试网上予以公示,公示期为7天。

审批、入学及录用

对公示期满后没有反映问题或者有反映问题经核实不影响录取的,由省级公务员主管部门在规定时限内将拟录取人员名单通过“招录工作专网”报中央公务员主管部门。相关院校根据“招录工作专网”上拟录取人员名单发放录取通知书。入校后,由相关院校将最终录取人员名单报院校所在省级招办备案。

被录取人员到相关院校报到时,与培养院校、招录机关省级主管部门和定向单位签订定向培养协议书,接受培养。被录取人员的户口和档案迁入录取学校。试点班学生在校期间免收学费,并发给生活补助费。生活补助费的发放和标准,按照财政部财行〔2008〕459号文件规定执行。

对于合格毕业生,所在院校应按原确定的招录单位进行派遣,并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后,按有关规定办理公务员录用手续。试点班学生毕业到定向单位报到后,本科层次的需服务满7年,方可交流。在服务期限内,不得参加公务员录用考试、遴选考试。

在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学位学历的人员,以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的,不得录用为公务员,国家不负责安排工作,考生自行择业。同时,一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)。在学校期间放弃学业的学生或违约不到定向单位工作的毕业学生,不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位,要将情况记入考生诚信档案,并应在违约处理决定公布后1个月内,一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费),并缴纳该费用50%的违约金。 新录用的公务员实行一年试用期。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用资格。

范文四:2014吉林省特岗教师考试打印准考证延期4—5天 投稿:秦劵劶

2014吉林省特岗教师考试打印准考证延期4—5天

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按照工作安排,各地区特岗教师报名资格审查工作已结束,请广大考生于4日登陆个人信息页面查询本人资格确认结果,通过资格审查的人员将根据其报考信息编排全省统一考试数据。

再次提醒合格人员核对个人信息特别是岗位信息(须与《岗位计划表》的计划类别、设岗县、学段、学科等一致)及笔试加分项目,如有问题务必在5日前及时联系各地区特岗办。如因个人问题影响后续考试及录取,后果自负。

此外,由于今年报考人员数量较多,全省统一考试编排工作预计需延期4-5天完成,原定打印准考证的开始时间暂定顺延,准考证准备工作完成后将发布确认消息,请继续关注。

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范文五:吉林省特岗教师招考网上打印准考证操作步骤 投稿:邓署罳

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一、进入特岗招聘网站:http://tgzp.jledu.gov.cn

二、点击“特岗招聘中心”,如下图:

三、填写“身份证号”及“密码”,点击登录,如下图:

四、点击“操作面板”中的“打印准考证”按钮(如果您没有通过审核,将不会出现打印按钮),如下图:

五、弹出打印窗口,点击屏幕下面的“打印准考证”按钮,使用A4纸打印准考证即可。

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范文六:2014吉林省直事业单位6号招聘考试打印准考证入口 投稿:冯朻朼

2014吉林省直事业单位6号招聘考试打印准考证入口

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网上打印准考证时间:5月4日8:30—5月10日9:30

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范文七:吉林省2015大学生村官考试准考证打印入口 投稿:崔刿剀

吉林省2015大学生村官考试准考证打印入口

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打印准考证。5月22日(星期三)8:30至6月1日(星期六)9:30,考生登陆吉林组织工作网站自行打印《准考证》。笔试、面试使用同一《准考证》,笔试结束后请考生妥善保管。

考试考察。2013年6月1日(星期六),考生持本人《准考证》和身份证原件到指定地点参加笔试,笔试时间为9:00-11:00.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。根据笔试成绩,确定面试人员名单。面试时间和地点请考生关注吉林组织工作网站。根据笔试成绩,确定面试人员名单。面试后,按照笔试成绩占45%、面试成绩占55%的比例,合成计算总成绩,确定拟聘人选,并委托各高校进行考察,重点考察拟聘人选遵规守约等诚信情况。

2015大学生村官考试公共基础知识:易考知识点精粹 一、哲学的基本问题

思维与存在的关系问题。思维和存在的关系问题又可以表述为意识与物质 的关系问题,或精神与物质的关系问题。思维和存在的关系问题包括两个方面:第一个是思维和存在、精神和物质谁为第一性,谁为第二性。对这个问题的不同回答 是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准。第二个是思维与存在、精神与物质是否具有同一性。对这个问题的不同回答,是划分可知论和不可知论的标准。

二、唯心主义的两种基本形式

一种是客观唯心主义,一种是主观唯心主义。客观唯心主义把某种独立于人类与自然界之外的“客观精神”作为世界万物的本原,世界万物都是这种客观精神本体的派生物;主观唯心主义把人的主观意识当作世界万物的本原,世界万物都是人的主观意识的产物。

三、物质和意识

列 宁关于物质的定义:“物质是标志客观实在的哲学范畴,这种客观实在是人通过感觉感知的,它不依赖于我们的感觉而存在,为我们的感觉所复写、摄影、反映。” 意识是物质世界发展到一定阶段的产物。意识是人脑对客观物质世界的主观反映,正确的意识是客观世界的反映,错误的甚至荒诞的意识是对客观世界的歪曲反映。

四、质量互变规律

质 是事物成为自身并区别于他事物的内在规定性。量是事物本质所固有的可以用数量形式表示的规定性,包括事物的规模、程度、速度以及构成事物诸要素在空间上的 排列组合方式等。度是事物保持自己质的量的限度、幅度、范围,是和事物的质相统一的量的区间。量变是事物的量的规定性在度的范围内发生的微小的、不显著的 变化,是事物原有发展过程的延续和渐进。质变是事物由一种质态向另一种质态的飞跃,是事物延续和渐进过程的中断。事物的变化有没有超出度的范围,是区分量 变与质变的根本标志。任何事物的变化都是量变和质变的统一。量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果,事物的不断地经过“量变—质变—新的量变 —新的质变”,两种状态循环往复,永不停息地向前发展。

五、对立统一规律

矛盾是指事物内部各方面之间及各事物之间既对立又统一的关系。唯物辩证法认为,矛盾是事物发展的动力。矛盾着的双方既对立又统一。推动了事物运动、变化、发展。事物的变化、发展,既离不开事物的内部矛盾,也离不开事物的外部矛盾。

六、社会存在与社会意识

社 会存在是指社会生活的物质方面,即社会物质生活过程及其条件,包括自然环境、人口因素和物质资料生产方式,其中物质资料生产方式是主要的和决定性的因素。 社会意识是指社会生活的精神方面,即人的精神活动及其产品,它是社会存在的反映,包括艺术、道德、政治法律思想、宗教、哲学和科学等社会意识形式和情感、 风俗、习惯、传统等社会心理。社会存在决定社会意识,社会意识具有相对的独立性并且能动地反作用于社会存在。

七、毛泽东思想

党 的七大把毛泽东思想确立为党的指导思想。毛泽东在1939年写的《中国革命和中国共产党》一文中,对中国社会的性质作了全面系统的论述。抗日战争爆发后, 毛泽东在《战争和战略问题》等文章中,科学地论证了中国革命为什么必须走农村包围城市的道路,形成了完整的农村包围城市、武装夺取政权道路的理论。

八、邓小平理论

解放思想、实事求是是邓小平理论的精髓和活的灵魂,它贯穿于邓小平理论形成和发展的全过程。党的十一届三中全会重新确立了实事求是的思想路线。

范文八:2015吉林省高校毕业生“三支一扶”考试准考证打印时间 投稿:许銕銖

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2015吉林省考学习群③:172042912

2015吉林国考学习群③:54449699

2015吉林省高校毕业生“三支一扶”考试准考证打印时间 2015年吉林三支一扶考试公告已发布,三支一扶招录225人,报名时间为5月20号,为了帮助广大考生顺利考试,小编特别整理打印准考证的时间以及方式:

网上打印准考证 时间:2015年6月1日8:30—6月6日9:00。

请考生在规定时间登陆吉林省人事考试中心网站,在“便捷通道”区域点击“打印准考证”→“事业单位招聘及其他考试准考证打印”,用A4纸自行下载打印准考证。

笔试加分资格审核 6月1日8:30—6月3日11:30,笔试加分的考生,要到报考单位所在市州、长白山管委会人力资源和社会保障局进行笔试加分审查(具体地点及联系电话见附件)。

资格审查时,考生应提供本人身份证、“三支一扶”协议书、高校毕业生“三支一扶”证书等相关证明材料的原件及复印件。逾期未按规定进行笔试加分资格审核的,视为自动放弃加分资格。各地要将资格审查结果于6月3日16:00前报省“三支一扶”办公室。

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2015吉林延边事业单位招聘考试准考证打印时间为2015年7月6日9:00至7月11日9:00,届时请考生准时打印。本文为考生提供2015吉林延边事业单位招聘考试准考证打印入口快捷通道。详情如下:

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打印准考证。5月22日(星期三)8:30至6月1日(星期六)9:30,考生登陆吉林组织工作网站自行打印《准考证》。笔试、面试使用同一《准考证》,笔试结束后请考生妥善保管。

考试考察。2013年6月1日(星期六),考生持本人《准考证》和身份证原件到指定地点参加笔试,笔试时间为9:00-11:00.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。根据笔试成绩,确定面试人员名单。面试时间和地点请考生关注吉林组织工作网站。根据笔试成绩,确定面试人员名单。面试后,按照笔试成绩占45%、面试成绩占55%的比例,合成计算总成绩,确定拟聘人选,并委托各高校进行考察,重点考察拟聘人选遵规守约等诚信情况。

2015大学生村官面试指导:组织管理答题基本技巧 计划组织类题目主要考察考生对国家机关日常工作内容的组织计划、日程安排资源调配和利益协调的能力。主要考察组织会议、组织活动和组织调研的能力。 组织类的题目考察了学生对日常生活的组织计划、日程安排和资源调度及利益分配的能力。主要考察了组织会议的能力和组织活动的能力和组织调研的能力。

对此模块的考察考察对人财物地时的分配,包括人的资源,组织和分配人力,财的资源,对资金和物资的合理分配,对参加的人员和地点及时间的分配,此外,对事后的总结和责任的担当工作也是其中的一部分。

一、答题思路

答题之前要遵循答题的基本原则,主要的思路包括组织会议,活动或是一个调查。包括以下几个方面

计划:了解情况,活动的重要性和必要性,意义、目的、主题、内容、人员要求等。根据以上的内容确定活动的地点和时间及形式,还要考虑到形式和经费等

准备:配置人员和财务。可以把人员进行分组,负责不同的方面。做好宣传工作。

过程:过程应该包括首先落实人物,分工明确,提出要求和检查监督及协调的人员,负责协调秩序的人员和记录的人员等。

总结:肯定成绩并写好总结报告。对活动的材料分享和留念等。

二、答题技巧

根据事前事中和事后进行统一的安排和分配,根据确定的形式,如调研或者是活动,关键是要具有逻辑性和顺序性,注意事前事后的安排和人员的调动等。如果是培训要注意制定计划,时间地点和物资的管理等。如果是活动要注意主题内容预算和分工计划,把责任落实到具体的个人,另外物资要通知相关的部门。

三、组织原则

在组织的过程中要坚持节约、高效,合理的安排人、财、物、地、时,确保每项工作可以顺利的进行。采用效率优先,成本最低,大处着眼小处着手等原则。另外要体现主体对象的特点,弘扬时代主旋律等。

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