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党支部建设规范大讨论

【范文精选】党支部建设规范大讨论

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【专家解析】党支部建设规范大讨论

【优秀范文】党支部建设规范大讨论

范文一:党支部规范化建设 投稿:谢丶丷

市发展和改革局党总支规范化建设方案

为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步提高局党总支规范化水平,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经局党组研究决定,特制订本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,以《中国共产党党章》为依据,以科学发展观为统领,通过夯实基层党支部阵地,强化党组织抓党建工作意识,不断提高党员干部素质,整体推进局党总支建工作,使基层党支部建设进一步制度化、规范化。

二、目标任务

紧紧围绕全局工作目标,切实提高全体党员对党建工作的认识,并通过制度建设和制度管理,充分发挥基层党支部的带头和表率作用,努力成为班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体,为将建设富裕、和谐、美丽的北票而努力奋斗。

三、主要任务

(一)完善组织设置

党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。班子配备齐全,委员分工明确。党总支部委员会由民主选举产生,任期届满要按时换届,委员出缺要及时补选,因特殊原因不能按时换届的,应向上级党组织做出书面说明并经过批准。

(二)健全工作制度

1.“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会和党小组会,每季度上一次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的,各党支部应分别做好党课记录,记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。

2.组织生活会制度。每年召开一次党支部组织生活会,党员必须自觉参加,支部书记要带头参加支部组织生活会。

3.民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。

4.谈心制度。做到“五必访”和“五必谈”,即重大节日必访;生病住院必访;遭遇天灾人祸必访;党员病逝家属必访;生产生活困难必访。党员在工作和职务变动时必谈;党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈;党员在工作中遇到困难或挫折,思想出现波动时必谈;党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈;对党员进行党性分析评议后必谈。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。注重人文关怀和心理疏导,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

5.党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径,结合实际明确党员责任区和先锋岗,开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动,发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和吸引力。

6.党费收缴管理使用制度。按时按标准收缴党费,党费管理使用严格规范。

7.党员发展工作制度。完善发展党员工作流程(详见2013年6月印发的《发展党员工作手册》)。

(三)规范台帐管理

1.党员信息台帐。记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况;记录入党积极分子、重点培养对象、预备党员等基本情况;记录困难党员基本情况,近年来的主要帮扶措施等。

2.党组织生活台账。使用区委组织部统一印发的记录本,记录“三会一课”等组织生活情况,记录开展党员主题活动情况,反映党员活动的方式、次数和特点。

3.党员联系服务群众台帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。

4.党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的标准,交纳党费的时间、金额情况。党员增加收入的,应于增资后重新核算缴纳党费标准,并通知党员个人按新标准缴纳党费。

(四)抓好硬件建设

1.建设活动阵地。有条件的党支部应建设固定的活动室,设置相应的支部生活园地,设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌;办公条件不允许的,可使用市场党委“纺城有家”党群活动中心的活动场所开展相关活动。

2.规范活动室布置。室内应悬挂党旗,入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等,设置党支部荣誉宣传栏。有条件的党支部,室内可配备电教设备,包括投影仪、电脑、电视等。

3.定期更新资料。活动室应因地制宜设置宣传栏,配备资料橱(或书柜)和报刊架,各类台帐及记录标识统一,分类摆放。宣传栏、报刊、党建杂志、书籍及台帐资料指派专人负责,及时更新。

四、方法步骤

党支部规范化建设工作采取集中时间、集中力量、分步实施、全面推进的方法进行。总体按照组织实施、完善提高、全面规范三个阶段进行。

(一)组织实施阶段(2015年5月底前)

在5月底前,按照上述要求,所有党支部进行一次全面自评,对照任务标准,组织实施规范化建设。并按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求,指导党支部结合实际、针对存在的问题,研究制定整改提高方案,明确改进的目标、责任和措施。

(二)完善提高阶段(6月)

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,各级党组织围绕“谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用”,认真抓好整改落实,使每一个党支部在原有基础上都有新的提高,普遍做到规范化。市场党委将在6月份对党支部规范化建设工作进行年中督查。

(三)全面规范阶段(12月中旬)

各党支部在年中督查基础上对规范化建设工作进行进一步提升,对应当解决而没有进行有效解决的问题,集中力量限时加以解决,确保所有党支部工作全面规范。对一些行之有效的

好经验、好做法,及时加以提炼,向上级党组织上报。市场党委将不定期检查各单位开展党支部规范化建设情况,并将党支部规范化建设工作列入年度工作考评范围。

五、有关要求

1.加强领导。各单位党组织要把党支部规范化建设作为基层党建活动的切入点和突破口,摆上重要位置,列入议事日程,精心组织,周密部署,有计划、有组织、分步骤地推进。党支部书记要切实履行第一责任人的责任,负总责、亲自抓,带头推动党支部规范化建设,确保党支部规范化建设各项举措落到实处。

2.务求实效。要把服务中心、建设队伍贯穿于规范化建设的始终。因地制宜,开展党支部规范化建设,增强针对性和可操作性。在具体工作中,不求全求多,但求有效管用,什么问题突出就解决什么问题。

3.强化督查。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式,对党支部规范化建设情况进行检查考评。特别是要加大激励力度,宣传工作中涌现出来的先进典型和先进事迹,并对达标单位在年底进行表彰。

范文二:高校学生党支部规范化建设途径探析 投稿:武奱奲

摘 要: 作为基层党建的重要组成部分,高校学生党支部建设的规范化,对于能否发挥基层党组织的战斗堡垒作用,能否发展最优秀的青年学生作为党的事业的建设者和接班人,具有重要的意义。本文对高校学生党支部建设的现状和背景进行了分析,并从规范培养发展工作、推进规范化“学习型”学生党支部建设、加强学生党员的日常行为规范等三个方面进行了思考,以期找到高校学生党支部规范化建设的途径。

  关键词: 高校学生党支部 规范化 建设途径

  胡锦涛总书记在党的十八大报告中指出:“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”,“严格党内组织生活,健全党员党性定期分析、民主评议等制度”。在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中,胡锦涛总书记也指出:“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持用制度管权管事管人,健全民主集中制,不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。”作为基层党建的重要组成部分,高校学生党支部建设的规范化,对于能否发挥基层党组织的战斗堡垒作用,能否发展最优秀的青年学生作为党的事业的建设者和接班人,具有重要的意义。而伴随着信息化、网络化、虚拟化的高速发展,不同意识形态、政治思想,不同的生活方式、文化观念之间的相互影响日益增大。作为一个思维活跃、易于接受新鲜事物的高智商群体,当代大学生的思想活动和行为方式颇具时代特征,这些无疑都给高校学生党支部的规范化建设带来了新的机遇和挑战。高校学生党支部建设的规范化、组织生活的制度化,必须寻找新途径、新方式,发挥实效、增加内化,以适应新时期高校学生党建的新形势与新问题。

  一、高校学生党支部建设的现状及背景

  1.高校学生思想状况多元化趋势日益明显。

  随着国内外形势的变化,各种思想文化和价值观念互相碰撞并融合,各种思想文化都把高校的在校大学生看做重点争取的群体。经济的全球化、市场经济的功利化都冲击着高校学生的心态和思想,部分大学生出现极为复杂的思想状态,对党的奋斗目标和存在价值表现出一定程度上的疑惑,其道德素质、价值观念、个性发展等方面均发生了深刻变化,使学生党建工作所处的环境更为复杂。此外,一些社会问题的负面影响也逐渐衍生到了高校:很多独生子女和家庭宠溺带来的心理问题日益突出;部分大学生在入学前的较强的优越感致使进入大学后的承受挫折的能力较差,适应社会的能力和人际交往能力不高,在竞争压力不断增大的情况下,极易出现心理逆反问题。思想状况多元化的最重要标志就是低年级递交入党申请书的学生占总人数的比例逐年降低:据统计,山东大学威海分校机电与信息工程学院近三年来新生递交入党申请书的比例分别为91.7%、88.6%和70.6%,呈现逐年降低的趋势。

  2.信息化、网络化、数字化和虚拟化的时代特征对学生党支部活动开展的方式提出要求。

  新媒体、新通讯方式的产生和全面推广无疑给党支部的活动规范化开展带来了新的机遇和挑战。高校学生党支部活动的开展必须改革创新精神,不断探索新的方式和新的有效渠道。传统的听讲座、读文件、念报告等活动,多数党员大学生处于被动接受、被动学习和被动参与状态,很少主动思考和讨论。而参观红色景点、走访老党员、义务劳动等实践活动由于受到经费、时间等限制,也不能够频繁开展。高校党建工作中通过组织生活对大学生进行入党后的教育和培养方式仍停留在较低的层次上,迫切需要利用新手段、新方式。“创先争优”活动给高校建设“学习型党支部”提出了更高的要求①,而学习能否入耳、入脑、入心,其学习的形式和方式就显得尤为重要。

  3.高校新生学生党支部成员层次偏低、新生党支部建设基础不牢。

  高校学生党员是大学生中的先进分子,是国家和民族未来的中坚和骨干,做好高校学生党建工作,是关系我们党的事业后继有人、兴旺发达、永葆生机活力的一项基础性、战略性的工作。②但目前,高校学生党支部建设工作的开展情况与高校党建工作的要求很不协调:随着高校招生规模的不断扩大和高校入学前党员发展比例的扩大,目前新生入学后的学生党员的绝对数量和占学生总人数的比例均有所上升,学生党支部成员年龄层次偏低、党性修养不强、政治敏锐性不高、工作经验不足、作用发挥不突出。在大学当中是最早一批发展为正式党员的同学,也是第一批承担起培养大学期间发展的预备党员和积极分子任务的同学,而这部分同学本身所接受的党的基本知识就比较简单,入校前参加的党支部活动也不够丰富,对于党支部建设的规范性更没有概念,学生党支部支委的选拔、配备也就十分困难。这就对入学后新生党支部的建设提出了很高的要求,新生党支部最早的构成就存在一定的问题,规范化建设的基础不够牢固,导致之后的学生党员作用发挥不突出、不明显。

  4.高校学生党支部党员发展、培养压力较大,工作不够细致。

  自1999年高校扩招以来,学生数量大幅增加,虽然自16号文件颁布以来,高校思政专职教师的配备不断完善,大学生思想政治教育工作队伍建设不断取得发展,但从我国高校实际情况来看,仍然不能满足不断扩大的学生群体的需要。高校学生党员队伍庞大,仍然沿用专职辅导员兼任党支部书记的传统做法,他们工作繁琐、压力很大,必然影响到对学生党员和入党积极分子培养、教育工作的全面性和细致性。对于没有提出入党申请的学生缺少及时和正确的引导,鼓励他们积极向党组织靠拢;对于已经递交了入党申请书的同学不能做到及时谈话和加强教育、培养,这在一定程度上影响了一部分学生追求上进、想更多了解党组织、向党组织靠拢的积极性;由于人数较多,对入党积极分子、预备党员的跟踪考察和培养流于形式、要求放松,没能真正发挥他们的模范带头作用;进入高年级,由于学业压力、就业压力等,对正式党员的管理缺乏严格要求,出现了发展结束则培养结束、教育结束等现象,正式党员的继续教育没有得到维持,这些都导致了党支部工作的规范性不强、制度不严。

  二、高校学生党支部规范化建设的途径   1.规范培养、发展工作,通过严格的党员发展流程为规范化的支部建设打牢根基。

  党员培养和发展工作是党的基层建设的重要内容,也是党员队伍建设的重要工作之一。对高校的学生党支部来讲,党员发展工作是最重要的政治和组织生活,占据了学生党支部工作最大部分的时间与精力。正确掌握党员发展工作的方针、政策,熟悉党员发展工作的原则和程序,对做好各个学生党支部的工作是非常必要和重要的。党员的培养、发展工作必须要严格以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导方向,各个环节、流程不能出现松懈、减漏,这是支部规范化建设的基础。

  2.提高自学意识和自学能力,有效推进规范化的“学习型”学生党支部建设。

  高校“学习型”学生党支部是以高校学生党员、入党积极分子为构成主体的,符合高校学生党建特点,具有共同愿景,在知识共享基础上通过组织化学习再造支部生机活力,提高支部持续创新能力的基层党组织。③“学习型”学生党支部的建设,必须突出学生党员和入党积极分子的学习主体地位。“学习型”学生党支部的主体就是各支部内的学生党员和入党积极分子,要从学习主体的需求出发,帮助其解决实际问题,得到实际收获。在学院党总支和分管的辅导员的严格把关下,一些支部学习活动可以由学生自我组织,充分发挥其自主性和能动性,也只有他们最了解适合他们自己的学习方式和学习内容。

  3.分类要求、提高标准,加强学生党员的日常行为规范。

  目前,高校学生党员发展之后由于轻培养、轻考察,致使其党员作用发挥不明显、不突出,不能够显示其先进性、模范性。这就需要对学生党员明确标准、提高要求。根据各年级不同特点,对各年级学生党员提出分类要求,加强其日常行为规范。日常行为规范应包含基本要求和特殊要求两个方面。

  在基本要求方面,各学生党支部要指导学生党员做好“三风”建设——党风、校风、学风。党风建设,是指加强党性修养教育,从我做起,自觉遵守党规、党纪,思想上与党中央保持高度一致,结合先进事迹积极开展批评与自我批评,主动学习党的最新理论成果,塑造良好的大学生党员形象。校风建设,指学生党员在宿舍、班级、学院、学校、社会等不同层面上都要带头遵守学校规章制度,纠正各种不良风气,在遇到特殊事情,如群体事件、非正常事件时,要保持冷静,并在第一时间向组织汇报,在和谐校园建设中发挥表率作用。学校也可以通过建立党员挂牌、党员上墙等形式,提高学生党员在校风建设中的主动意识和其他同学的监督意识。学风建设,指学生党员引导学生共同遵守校纪,认真学习、努力实践、规划大学生涯、增强综合能力,引导同学学好专业知识、提高专业能力。这些基本要求,是所有的学生党员均应该做到的。

  在特殊要求方面,各学生党支部应根据自我特点,在特殊时间节点提出特殊要求,并形成传统,使各学生党支部形成意识。如新生学生党支部,应该将引导同学积极向党组织靠拢,引导新生学生党员将熟悉支部工作、熟悉大学生活列为主要目标,并在对应团支部内,向青年团员宣传党史、党情、党员发展流程等;在毕业年级学生党支部,应要求所有学生党员在毕业离校前发挥正面作用,牢记党员身份,有大局观念和奉献精神,引导毕业生党员树立“学生身份可以毕业、但党员身份永不毕业”的信念,不要有到岸心理,在最后一刻做好文明监督、安全离校的工作。

  注释:

  ①徐德平.高校学习型学生党支部构建途径探析,湖北省高等学校2010年度党建研究立项课题、黄冈师范学院2010年度党建研究课题的研究成果(项目编号:10CJ063),《学校党建与思想教育》,2011(36).

  ②张国臣.党的事业后继有人兴旺发达的重要保证——论加强大学生党员教育培训,2010年教育部人文社会科学研究专项任务项目(10JDSZ2034)成果,河南理工大学学报(社会科学版),第12卷,2011.4(2).

  ③陈雪英.浅析高校学习型学生党支部建设,2011年度首都大学生思想政治教育重点课题“北京高校马克思主义大众化水平调查研究”(项目编号:BJSZ2011ZD17)的阶段性成果,思想教育研究,2011(9).

  参考文献:

  [1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R].2012-11-8.

  [2]张国臣.党的事业后继有人兴旺发达的重要保证——论加强大学生党员教育培训.河南理工大学学报(社会科学版),第12卷,2011.4(2).

  [3]甘桂阳.学习型组织理论视阈下的高校学生党支部建设.广西社会科学,2010(10).

  [4]任慧英,程新锋.以价值目标教育为基点的大学生党员发展工作新路.学校党建与思想教育,2010(9).

  [5]董杜斌.高校学生党支部规范化管理机制建立的探讨.中国林业教育,2009.11,VOL27(6).

  [6]袁正希.试析高校先进党支部的创建及作用发挥机制的建立.学校党建与思想教育,2007(7).

  [7]刘启定,周贤君,万爱华.高校学生党支部规范化管理机制的建立.思想政治教育研究,2007(1).

范文三:机关党支部规范化建设考核细则 投稿:陆駀駁

机关党支部规范化建设考核细则

党支部名称:

考核 项目 考 核 内 容 评 分 办 法 党支部 自查分 党委 考核分

领导 班子 建设 (20 分)

制度 建设 (20)

党员 教育 管理 (20 分)

(1)班子成员因分工不明确,造成支部工作不能顺利开展的扣 3 分。支部书 记和新任党支部委员未按要求参加上级组织安排的岗位业务培训的扣 2 分。 (1)支部领导班子成员政治、业务素质好,分工明确,团结 (2)争先创优意识不强,措施不力,党员作用发挥不明显的扣 1-5 分。 协作。支部书记和新任党支部委员积极参加岗位业务培训。 (3)支部任期届满,未经批准,支委会超过三个月不改选的扣 2 分。支部领 (2)争先创优意识强,党建工作措施扎实、成效显著。 导班子成员缺额三个月内不补选的扣 1 分,支部书记缺额 6 个月及以上的,规范 (3)支部领导班子按期改选,缺额及时补选。 化支部考核不达标。 (4)支部工作年初有计划,半年有检查,年终有总结,活动 (4)支部工作无计划、无检查、无总结、支部活动记录不规范的各扣 2 分。 有记录。 支部会议每二个月至少召开一次,全年不少于六次。支委会超过二个月召开,每 (5)积极参加上级党组织开展的各项活动,认真完成上级党 一次扣 2 分。 组织交办的各项工作任务。 (5)未按要求参加上级党组织的活动,每次扣 1 分,上级党组织交办任务不 完成的,每项工作扣 1 分。 (1)全年支委会不少于 6 次,组织生活不少于 12 次,支部每季度分析一次党 (1)坚持“三会一课”制度。 员干部群众的思想情况。少一次扣 1 分。 (2)按规定组织好民主评议党员工作。 (2)未按要求组织好民主评议党员工作的扣 4 分,民主生活会记录不详实的 (3)坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。党员领 导干部每年参加所在党组织活动不少于 6 次。党支部做好相关组 扣 1 分,未开展批评与自我批评的扣 2 分。 (3)党员领导干部无故不参加所在党支部活动的,每人次扣 1 分,参加次数 织、登记和公示工作。 少于支部全年活动次数 1/2 的,每人次扣 2 分。 (4)推进党务公开,增强工作透明度。 (5)解放思想,注重创新,全年推出创新举措 1-2 个,完成 (4)未按要求做好党务公开的,扣 1-2 分。 党建调研材料 1 篇,党建信息 6 条。 (5)没有党建创新举措的扣 1 分。未报党建调研材料的扣 1 分。党建信息每 (6)党支部、党小组认真、详细记载全部党建活动情况,各 季度少于 1 条的扣 1 分,全年未上报的扣 2 分。 项工作台帐规范、完善,记载内容真实清楚。 (6)工作台帐不规范、不完善的扣 1-2 分。 (1)加强理论学习和业务技能学习,开展党员教育活动,引 (1)未制定

党员学习和活动计划的,扣 2 分。党员参与率低于 80%的每次扣 1 分。 导党员立足岗位,争创一流业绩。 (2)根据要求,开展党员教育主题实践活动。 (2)没有开展主题实践活动的,扣 3 分,成效不明显的扣 1 分。 (3)认真落实党员汇报制度,针对党员的思想状况,做好一 (3)因思想工作不到位,在单位职工干部中造成不良社会影响的扣 2 分。 人一事的思想工作。 (4)未自主组织或参加上级党组织上党课的扣 2 分。 (4)全年组织参加党课教育不少于 4 次。 (5)党员未按标准足额交纳党费的,党员不按月交纳党费的各扣 2 分,支部 (5)及时调整党费交纳基数,党员按月、按标准交纳党费, 未按季度上交党费的,扣 3 分。 支部按季度上交党费。 (6)党员统计年报不符合要求的扣 1 分。 (6)党内统计年报准确、及时、全面。

考核 项目

核 内 容

分 办 法

党支部 自查分

党委 考核分

(1)年初制定发展党员工作计划。 (1)有发展对象而未讨论、制定党员发展计划的扣 2 分。 (2)入党积极分子培养工作责任落实、措施有力。 (2)培养、教育和考察入党积极分子措施不力的,扣 2 分。 发展 (3)全面推行党员发展集中培训和考学制、预审制、公示制、 (3)发展党员程序不规范、手续不完备的扣 3 分。质量关把得不严的,扣 5 党员 票决制、责任追究制。发展党员程序规范、手续完备、材料齐全、 分。违反规定发展党员,造成不良影响的,规范化党支部考核不达标。 工作 按期办理,严把质量关。 (10 分) (4)认真做好预备党员的教育、考察和转正工作,按期办理 (4)无故不按期办理预备党员转正手续的扣 3 分。 转正手续。 (1)有计划地开展党风廉政建设工作。 (1)未制定年度计划的扣 2 分。不按计划落实的扣 1 分。 党风 (2)采取多种方式开展反腐倡廉宣传教育活动,加强对党员 (2)开展党风廉政教育和遵纪守法教育年度少于 2 次的,扣 2 分。 廉政 干部的党风廉政和遵纪守法教育。 建设 (3)党员受党纪政纪组织处理或其他处理的,每一例扣 5 分。 (3)党员、干部遵纪守法,清正廉洁,严肃查处违法乱纪的 (10 分) 党员受党内警告以上处分的,规范化党支部考核不达标。 党员。 (1)结合局中心工作,突出重点,扎实开展党支部建设工 (1)党建与和行政业务工作结合不紧密,重点不突出的扣 5 分。 围绕 作。 (2)党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥不明显的,扣 3 分。 中心 (2)充分调动党员、干部的工作积极性,切实转变工作作 党员同志所承担的行政业务工作任务完成不好的扣 5 分。党员工作作风拖拉,办 加强 风,在提高办事效率、服务质量、推进重点工

作、完成重大任务 事疲沓的扣 3 分。因党员办事效率、服务质量引起投诉的,查实一起扣 5 分。 党建 中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,确保工作任务圆满 (20 分) 完成。 (3)未按要求开展扶贫助困和志愿公益活动的,有一例扣 2 分。 (3)组织开展扶贫助困工作,积极参与志愿公益活动。 注:1.考核分 6 个项目,项目内分值扣完为止。 2.支部自查分在 85 分以下的,不能作为规范化党支部上报审批。 3.支部书记缺额 6 个月以上;党员违纪受警告以上处分;违反规定发展党员,造成不良影响的,均不能作为规范化党支部上报审批。

范文四:关于规范党支部标准化建设的思考 投稿:韦卵卶

关于非公企业规范化党支部建设的思考

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,也是开展“两学一做”学习教育的主阵地。党的十八届三中全会《决定》强调,“创新基层党建工作,健全党的基层组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。全党开展“两学一做”学习教育以来,对党支部建设提出更高的要求,把工作重心放在每个党支部,每个党支部要成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部。

针对如何抓非公企业好规范性党支部建设,进一步激活基层党组织,推动软弱涣散基层党组织转化提升,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。近期,对系统内党支部建设情况进行了调查研究和思考,对党支部标准化建设的存在的问题及成因、标准化建设的基本内容等,作了初步的总结和探索。

一、 基本情况

目前,市直经信系统管理15家企业基层党委(不包含东方热电党委),117个企业党支部(不包括原三办管理的?家关闭破产企业党支部),管理及代管党员5400多名。

委党委管理的企业党委(支部),绝大部分是非公企业组织。近年来,随着非公企业的发展和改革的不断深化,员工思想空前活跃,企业党建和思想政治工作出现了新难点、

新挑战,虽然委系统管理的党组织规范化建设总体情况较好,但还存在着不少问题和差距。

一是从党支部和党员作用发挥情况看。大多数党支部作用发挥很好或较好,但也有相当一部分党支部作用发挥一般,从统计反映,有的党支部仅有一名党支部书记,没有配齐支部委员,甚至有个别的党支部由于党员的流动而处于半瘫痪状态;绝大多数党员作用发挥很好,但也有相当一部分党员,作用发挥一般,经常游离于组织之外,作用得不到体现。

二是从制度执行方面看 。总体上讲,大多数党支部执行党的基本制度是好的。但相当一部分党支部不固定召开支委会,有的甚至基本不召开支委会。不能做到每月召开支委会,年初有计划,每月有活动,年终有总结;上级党组织有要求就做,没有要求就不做。很多党组织不能坚持每月一次的组织生活,极个别的党组织甚至半年或全年不经常开展活动。交纳党费也不规范,党费没有按照标准收取,甚至有些党员觉悟不高,只是象征性的交纳一点党费。

三是从党员教育管理方面看。 从近年非公企业党员发展情况看,部分生产一线、技术骨干进入了党的大门,而且发挥了应有的作用,但在教育培训上没有跟上,也有一部分在组织上入了党,但在思想上并没有真正入党。大多数党组织有建立党员责任区,但效果不明显,有的党员责任区实际是

名存实亡。企业党建工作制度和基层党支部日常管理制度脱节,党支部没有真正建立起考核评价制度,部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段,日常管理相对松散,没有发挥出应有的激励作用。

四是从中心工作结合上来看。结合企业中心工作开展的党内活动,在落实环节中,基层党支部不能利用载体发挥应有的作用,存在“两层皮”现象。从落实情况看,有的党支部研究不深,制定的方案操作性不强,浮皮潦草,应付差事,各党支部推进质量和效果不均衡。

五是从掌握党的基本知识来看。少数党务干部对理论学习不热心,对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不熟悉,对党建工作的新要求、新规定不明确,缺乏必要的知识积累,党务工作不会干、不能干、干不好,工作中既不能继承传统,又缺乏创新;有的党务干部知识结构单一,知识面偏窄、能力素质低,工作难以有效推进,个别党务干部思想守旧,对新情况、新问题总想照搬老经验、套用老框框,没有新思路、新办法,工作常常处于停滞徘徊状态。

二、影响非公企业党组织规范化建设水平提高的原因分析

当前,如何提高非公企业党建工作有效性,扩大党的工作在非公企业领域的社会影响力,还面临着许多新的情况、新的问题,需要化解的难点、突破的瓶颈还有很多,

影响非公企业党组织规范化建设的主要原因是:一是工

作基础的薄弱滞缓。由于一些党支部的思想认识和重视程度不够,党务工作者力量配备不足,对新建党组织工作的指导力度不大、指导措施针对性不强,个别新建党组织自身的“先天不足”,党务工作者队伍薄弱,部分党支部书记和党务工作者没有党建工作经验,对党的理论、政策、知识学习不够,不知道怎么开展或开展什么样的组织生活,不能完全胜任工作岗位,再加上非公企业党员相对流动较快,很多企业缺少合适的党务工作者,甚至党务工作无人可干。二是企业主重视程度不够,党员作用发挥不到位。随着市场化的不断深入,企业出资人只将眼光盯住产量、产值,不重视党建工作,表面支持党支部建设工作的多,但一建了之、不管不问的不少,企业党支部在开展活动、组织学习等方面无法正常开展。很多中小企业难以形成积极向上、和谐进取的企业文化,直接导致党员作用发挥难。一些党员认为在非公企业不需要讲奉献,只要将分内工作干好,拿到工资就行,干好干多无非是为老板多创造点剩余价值。

三、规范化党支部建设的标准

要解决软弱涣散党组织整顿转化,破难题、补短板,建设过硬支部,就必须推进支部工作标准化、规范化、流程化管理,通过构建业务流程明晰、权责对应清晰、运转协调高效的支部工作体系,真正让党的基层组织“动起来、活起来、亮起来”。

1、班子优化,分工明确。党支部班子健全,结构优化,

分工明确,责任落实,团结协作,形成合力。按规定每两年进行换届选举,委员出现空缺及时补选。坚持民主集中制原则,支部重大问题由支委会集体讨论决定。党支部成员熟知自身职责和党支部工作程序及有关情况,支部书记以身作则,在各项工作中发挥表率作用。

2、制度健全,落实有效。建立健全党支部理论学习、思想政治工作、“三会一课”、党员发展、换届选举、民主评议党员、党风廉政建设、党费收缴管理等各项制度,并切实抓好各项制度的贯彻落实,在实际工作中无工作违规行为和党员违纪现象发生。

3、活动经常,富有活力。党支部要定期组织党员政治理论学习,及时了解掌握党员思想状况和所思所求,有针对性地做好思想政治工作;至少每月召开一次支部党员大会、每季度组织一次党课教育、每半年召开一次组织生活会;积极开展各类评比竞赛活动,发挥典型的激励、示范和引导作用;认真落实党内关怀机制,在思想、工作和生活上关心爱护党员,帮助党员解决实际问题。

4、围绕中心,作用明显。紧密结合工业经济发展中心工作,合理安排部署党支部工作任务,做到年初有计划、半年有检查、年终有总结;按时完成上级党组织分配的各项工作任务,党支部在各项工作任务中作用明显,每年向上级党组织和全体党员报告一次工作,自觉接受党员群众评议和监督。

5、管理规范,档案完善。设立专本定期记录党支部工作和活动开展情况;定期考核党员参加党的活动情况,落实党员领导干部参加双重组织生活会制度;党支部重点工作责任到人,记载详实,解决问题有实例有实效;发展党员坚持标准,程序规范,手续完备,保证质量;按时足额收缴党费并公布收缴情况;党员信息登记、入党积极分子档案等各类基础材料齐全。

四、找准规范化支部建设与企业经营结合点,推动党建与企业发展互促共进

规范化支部建设不是非公企业党建工作的最终目的,充分发挥党支部在服务企业发展中的作用才是加强非公企业党建工作的出发点和落脚点。党支支部要把组织开展活动与服务企业发展结合起来,做到形式多样,主题鲜明。一是以党群“双向直通”机制委载体,围绕安全生产、技术进步、民主管理等内容,广泛听取一线党员、职工以及各方面建议意见,及时整理箱企业管理层建言献策;二是结合“五一”、“七一”等重要节点,组织广大职工、青年、妇女等踊跃参加各种文体活动,进一步激发党员、职工的集体荣誉感,努力营造企业健康向上的企业文化;三是在认真落实“三会一课”等党内生活制度基础上,结合企业发展,党员既要针对思想、作风方面存在的问题,又要结合生产业绩和岗位工作表现开展批评与自我批评,为发挥党员作用、推动企业发展提供坚强思想保障;四是充分发挥党员模范示范作用,党支

部在民主评议、评先树优方面,既要看重思想上合格,又要看重工作实绩上先进。要在重要岗位、重要工序设立“党员先锋示范岗”“党员责任区”, 持续开展“我为党旗添彩”等系列活动,让党员职工以企为荣、以企为家,不断深化党员队伍先进性、纯洁性建设。

范文五:ok外语系学生党支部规范化建设总结 投稿:洪粘粙

外语系学生党支部“四好一有”规范化建设总结

外语系学生党支部现有由10位正式党员,及24位预备党员组成。这一年来,在校区党支部和学生党总支领导下,紧紧围绕学校的中心工作,以加强政治理论学习,求真务实,真抓实干,建设团结、和谐、高效的优秀团队为目标,通过支部工作的一系列规范化建设,增强了党支部的凝聚力和向心力,在各项支部活动顺利开展的过程中,充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。具体做法如下:

1.认真传达及学习“规范化”思想

按照校区学生党总支的统一部署和安排,党支部在每学期初都制定详细的学习计划并列出每月的具体学习内容,指定专人负责,定期结合时事形势及工作实际,采取座谈会、学习会、讨论会等形式,坚持政治理论学习制度。每次学习,支部都由支部副书记主讲,书记监督,大家集中学习并开展讨论,联系工作,注重实际,保证学习效果。如“传达学生党总支关于‘支部规范化建设’”的学习活动中,支部严格按照学校党委和学生党总支的具体要求,每位支部成员派发学习资料,认真组织党员学习一系列规定的文献。除此之外,还通过系统地理论自学和请支部书记作专题辅导,要求党员、预备党员及积极分子熟读个项包括入党、转正、学生党籍移出、转入等规范化程序。党支部还要求,每位党员每年至少撰写2篇以上关于学习规范化思想的思想汇报,并在内部交流,对优秀稿件积极鼓励促进大家学习热情,提高学习的自觉性和主动性。

2.丰富学习内容,创新学习形式

我们还注意结合党总支中心工作,按照党总支要求,认真组织开展一系列实践活动。如:2009年9月,支部成员通过召开专题学习会以、演讲比赛的形式,学习了我校高贵宝同志舍己为人的献身精神。活动场面感人,成员们纷纷在台上表达了自己对这份精神的敬仰精神。

2009年11月份,支部组织全体成员参观了珠海市历史学习基地之一“梅溪牌坊”。 党支部举办的党日活动,是为了加强对支部党员的思想教育,培养广大党员的爱国情怀。同时坚定广大党员理想信念, 激励他们树立为祖国的现代化建设及民族伟大复兴奉献热血青春的雄心壮志。梅溪牌坊作为一个集名人纪念、民俗博物、观光休闲为一体的旅游胜地和国家级文物保护单位,是我们了解一代华侨的光辉创业史及其爱情怀的一个不错的地方,特别是里面的名人蜡像馆具有特殊的爱国主义教育意义。他们当中有民主革命先驱人物,有影响重大的无产阶级革命家;有著名的政治家、外交家、企业家、教育家、文学家、艺术家及体育明星等。这些人在传播新思想、改革旧制度、倡导新文化、举办新企业、发展新教育等诸多方面做出了重大贡献。今天,在新的世纪来临之际,伟大祖国向现代化进军的时候,走近名人,品味历史名人的生平,感受他们发奋图强,忧国忧民的情怀,会给我们预想不到的启迪

2010年3月,为了深刻学习2010年3月十一届全国人大三次会议第四次全体会议提出的“低碳”论题,去得对“低碳”概念的深刻理解,支部组织部分成员参观了珠海淇澳红树林自然保护区。 珠海淇澳—担杆岛省级自然保护区,是我国为数不多的集森林、野生动植物和湿地生态系统于一体的综合类型的自然保护区。在参观后,支部成员们深刻理解到保护环境珍惜资源的重要,对“低碳”理念有了更深一层的理解。活动结束后,参观党员向未参观成员详细讲述了淇奥岛的自然风光以及背后隐藏的深刻教育意义。

2010年5月,支部大会顺利召开。大会主要进行了预备党员宣誓以及预备党员转为正式党员的讨论。支部切实落实“入党联系人”“党员老师谈话”制度,入党联系在大会上纷纷对预备党员的优点和不足提出了宝贵意见。

总结这些工作,我们一个共同的体会是,正是坚持“协调、督办、联络、服务”的八字原则,和“程序化、规范化、制度化、科学化”十二字工作方针,才能够保证工作不出问题,才能够保证活动、程序不出纰漏,在成功完成各项工作任务的同时,树立支部形象,发挥窗口作用。

2000-2011年度翻译学院学生党支部工作计划

本支部工作应高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习落实科学发展观,十七大精神为主线,以提升教育内涵、开展有效课堂活动为中心,以提高教学质量为目的,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设以深入学习,继续坚持学习党的理论知识,重点提高支部组织生活的质量,加强对支部党员的教育和管理,充分发挥学生党员在专业学习、社会实践、思想教育等方面的先锋模范作用,同时注重加强和改进自身的修养,严把新党员的质量关,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。根据翻译学院学生会党支部的工作重点,并结合实际,本支部做以下工作计划:

一、 思想建设:

党支部始终把思想建设放在首位。本支部这个学期将组织支部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,牢固树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点:

1、 组织党员及入党积极分子认真学习新党章,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,支部内各党员按时向党组织上交思想报告。

2、 召开党员会议,加强党员对入党流程的认识与了解,以便对有意愿入党的同学进行详细的讲解和适当的帮助。

3、 进行统计工作,完善党支部资料。进一步完善支部成员个人资料的统计及存案在档,落实党员、预备党员、入党积极分子(党校已顺利结业)、以及有意向入党的同志。

二、 组织生活建设:

重视组织生活建设,加强组织内部的交流与沟通,加强组织的凝聚力,并在平时的生活学习中充分发挥组织的先锋模范作用。在组织生活建设方面要着重做好以下几点:

1、 定期组织党员进行外出学习,暂定为每学期两次,有利于其走出校园,了解社会,强化对党的认识;

2、 吸收新的党员以及预备党员加入,进一步完善健全支部委员会,做到支部委员分工明确,现设有党支部副书记一名、组织委员一名、宣传委员一名

以及纪律委员一名。

3、 开展面谈试互助形式,即每一位党员将负责一位(或多位)入党积极分子,以面谈的形式进行交流,给予正确的指导,例如心理动态的调整、入党流程的介绍等。

4、 建立党支部BLOG,由党支部成员负责。把党支部工作安排,党支部活动总结,党支部各种通知,以电子版的形式发上党支部所在博客。以方便大家的查阅和对信息的及时把握。

三、 重要大事安排:

1、 通过新生交流会,吸收优秀人才入党(9月初)

2、 党员入党流程培训(9月份上旬)

3、 完善支部成员信息档案(9月份)

4、 组织支部成员的第一次外出学习(10月中下旬)

5、 组织成员观看爱国电影(11月中旬)

6、 组织支部成员的第二次外出学习(12月中下旬)

7、 进行入党推优(12月份)

8、 完成党员转正工作(12月份)

9、 进行党员培训以及交流,重点在于寒假经验交流(3月中旬)

10、

11、 组织支部成员的第三次外出学习(4月中下旬) 组织内部交流,特别是结对党员对所带积极分子情况的汇报(5月中)

12、

13、

14、

15、

16、

17、

暨南大学翻译学院学生党支部

2010年7月1日

组织支部成员的第四次外出学习(6月中旬) 组织进行党支部毕业生交流(6月下旬) 进行入党推优(6月份) 完成党员转正工作(6月份) 组织成员献爱心,以党组织名字资助贫困儿童(整学年) 加强党员对入党积极分子的指导(整学年)

范文六:基层党支部规范化建设论文 投稿:万樷樸

基层党支部规范化建设论文

摘 要 党支部要以“创先争优”活动为抓手,以创建“五好党支部”、争做“四优”共产党员、争当“四表率”党务工作者活动为载体,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进企业科学发展、和谐发展。要积极创建具有自身特色的集团公司党支部建设示范点,进而带动基层党支部整体工作上台阶上水平。

党支部作为党的组织体系中最基层的一级组织,是组织党员直接参与、服务企业改革发展稳定的战斗堡垒,是党联系企业广大职工的桥梁和纽带。深入推动以基层党支部为重心的基层党组织建设,是集团公司党组的一贯要求。而在此过程中,加强基层党支部规范化建设显得尤为重要。

一、基层党支部的现状与分析

近几年来,基层党支部组织机构完善健全,基础工作不断规范,在凝心聚力促和谐、一心一意保发展方面发挥了重要作用。但也有个别支部还存在这样、那样的问题,主要表现在:

(一)基层党支部创新意识不够,党支部组织生活形式单一。部分党支部在如何围绕生产经营开展工作的方法思路不多;党支部活动内容、形式单一,往往局限于组织集中开会,听领导讲、读文件读报纸;有的党支部视野不宽,创新不够,对党员群众难以形成吸引力。

(二)党支部的凝聚力、战斗力需要加强。个别党支部工作上没有作为,更谈不上突破;有的党支部对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施,造成了党支部在群众中的威信不高;

部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,党员意识淡漠。

(三)党支部加强党员教育的手段、方法欠缺。有的党支部学习活动流于形式,造成党员思想素质不够高,学习意识不强;有的支部党员教育制度落实不力,党员教育方式单一,一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;有的支部学习教育的针对性不强,仅限于传达上级文件,影响了党员学习教育的效果等。

(四)党支部书记队伍缺乏活力。有的基层党支部书记缺乏一定的思想政治工作方法,完成工作缺乏有效的创新意识;再有岗位上升空间少,造成了部分党支部书记工作激情不足,活力不够。

二、进一步加强基层党支部规范化建设的探索与研究

加强基层党支部规范化建设,应从以下几个方面着手:

(一)明确基层党支部职责定位

基层党支部工作既要注意摆正自己的位置,找准工作的切入点,又要不弱化基层党建工作力度。在指导思想上,要以宣传贯彻党和国家、集团公司以及上级的路线方针政策,共同推进单位中心工作为己任;在工作内容上,要紧紧围绕单位不同时期中心任务,确定基层党支部工作的重点;在工作方法上,要把党支部工作贯穿于单位中心工作的全过程,为保证基层党建工作与单位中心工作紧密结合、协调发展奠定坚实的基础。

(二)选好配强党支部书记

党支部书记是基层党支部工作的第一责任人,选优配强党支部书

记,是建设一个好支部的关键。首先党支部书记配备要坚持宜专则专、宜兼则兼的基本原则。其次基层党支部书记的选拔要突出政治、业务、作风、境界四条基本要求。再次要建立和完善基层党支部书记优胜劣汰的长效机制,努力保持基层党支部书记队伍的生机与活力。

(三)建设坚强有力的党支部班子

党支部班子思想建设的重点是树立正确的“六观”,关键是加强党性修养和思想改造。党支部在作风建设上要牢固树立群众观点,站稳群众立场,通过切实反对“四风”,进一步密切党群干群关系,赢得员工群众的支持拥护。党支部在讨论重大问题,尤其是关系党员和员工切实权利时,应坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。

(四)建设素质优良、充满活力的党员队伍

加强党员队伍建设重点在于充分发挥党员的先锋模范作用。一是要紧密围绕服务勘探开发、降本增效、精细管理、市场开拓、安全环保等重点工作,认真组织开展“党员传帮带”等一系列活动,积极搭建党员发挥作用的平台。二是加强党员教育,创新教育活动的内容和形式,体现实效性,不断提升党员队伍的思想政治素质和业务能力。

(五)强化党组织的服务保障功能

基层党支部要积极开展人文关怀和心里疏导服务党员群众。一是应坚持以人为本,从党员的实际需求出发,在思想、政治、工作和生活上多关心爱护。二是党支部委员每年至少要和党员进行一次谈心谈话,主动了解党员需求,主动帮助解决困难。三是党支部委员和普通

党员,应承担起主动联系群众的任务,把党组织和党员服务生产、服务群众的工作落到实处。

(六)健全完善党支部工作制度

基层党支部建设工作要根据新形势、新任务要求,完善和改进工作制度。基层党支部建设工作要与企业文化、安全文化、管理文化建设结合起来,与企业的品牌建设结合起,与企业经营理念的打造结合起来,做到内强素质、外树形像,加强队伍建设,以达到增强凝聚力、打造共同价值观的目的。

(七)建立完善党支部创先争优机制

党支部要以“创先争优”活动为抓手,以创建“五好党支部”、争做“四优”共产党员、争当“四表率”党务工作者活动为载体,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进企业科学发展、和谐发展。要积极创建具有自身特色的集团公司党支部建设示范点,进而带动基层党支部整体工作上台阶上水平。

范文七:高校学生党支部规范化建设途径探析 投稿:谢岪岫

高校学生党支部规范化建设途径探析

摘 要: 作为基层党建的重要组成部分,高校学生党支部建设

的规范化,对于能否发挥基层党组织的战斗堡垒作用,能否发展最

优秀的青年学生作为党的事业的建设者和接班人,具有重要的意

义。本文对高校学生党支部建设的现状和背景进行了分析,并从规

范培养发展工作、推进规范化“学习型”学生党支部建设、加强学

生党员的日常行为规范等三个方面进行了思考,以期找到高校学生

党支部规范化建设的途径。

关键词: 高校学生党支部 规范化 建设途径

胡锦涛总书记在党的十八大报告中指出:“党的基层组织是团结带

领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”,

“严格党内组织生活,健全党员党性定期分析、民主评议等制度”。

在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中,胡锦涛总书记也

指出:“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持用

制度管权管事管人,健全民主集中制,不断推进党的建设制度化、

规范化、程序化。”作为基层党建的重要组成部分,高校学生党支

部建设的规范化,对于能否发挥基层党组织的战斗堡垒作用,能否

发展最优秀的青年学生作为党的事业的建设者和接班人,具有重要

的意义。而伴随着信息化、网络化、虚拟化的高速发展,不同意识

形态、政治思想,不同的生活方式、文化观念之间的相互影响日益

增大。作为一个思维活跃、易于接受新鲜事物的高智商群体,当代

大学生的思想活动和行为方式颇具时代特征,这些无疑都给高校学

生党支部的规范化建设带来了新的机遇和挑战。高校学生党支部建

设的规范化、组织生活的制度化,必须寻找新途径、新方式,发挥

实效、增加内化,以适应新时期高校学生党建的新形势与新问题。

一、高校学生党支部建设的现状及背景

1.高校学生思想状况多元化趋势日益明显。

随着国内外形势的变化,各种思想文化和价值观念互相碰撞并融

合,各种思想文化都把高校的在校大学生看做重点争取的群体。经

济的全球化、市场经济的功利化都冲击着高校学生的心态和思想,

部分大学生出现极为复杂的思想状态,对党的奋斗目标和存在价值

表现出一定程度上的疑惑,其道德素质、价值观念、个性发展等方

面均发生了深刻变化,使学生党建工作所处的环境更为复杂。此外,

一些社会问题的负面影响也逐渐衍生到了高校:很多独生子女和家

庭宠溺带来的心理问题日益突出;部分大学生在入学前的较强的优

越感致使进入大学后的承受挫折的能力较差,适应社会的能力和人

际交往能力不高,在竞争压力不断增大的情况下,极易出现心理逆

反问题。思想状况多元化的最重要标志就是低年级递交入党申请书

的学生占总人数的比例逐年降低:据统计,山东大学威海分校机电

与信息工程学院近三年来新生递交入党申请书的比例分别为

91.7%、88.6%和70.6%,呈现逐年降低的趋势。

2.信息化、网络化、数字化和虚拟化的时代特征对学生党支部活

动开展的方式提出要求。

新媒体、新通讯方式的产生和全面推广无疑给党支部的活动规范

化开展带来了新的机遇和挑战。高校学生党支部活动的开展必须改

革创新精神,不断探索新的方式和新的有效渠道。传统的听讲座、

读文件、念报告等活动,多数党员大学生处于被动接受、被动学习

和被动参与状态,很少主动思考和讨论。而参观红色景点、走访老

党员、义务劳动等实践活动由于受到经费、时间等限制,也不能够

频繁开展。高校党建工作中通过组织生活对大学生进行入党后的教

育和培养方式仍停留在较低的层次上,迫切需要利用新手段、新方

式。“创先争优”活动给高校建设“学习型党支部”提出了更高的

要求①,而学习能否入耳、入脑、入心,其学习的形式和方式就显

得尤为重要。

3.高校新生学生党支部成员层次偏低、新生党支部建设基础不牢。

高校学生党员是大学生中的先进分子,是国家和民族未来的中坚

和骨干,做好高校学生党建工作,是关系我们党的事业后继有人、

兴旺发达、永葆生机活力的一项基础性、战略性的工作。②但目前,

高校学生党支部建设工作的开展情况与高校党建工作的要求很不

协调:随着高校招生规模的不断扩大和高校入学前党员发展比例的

扩大,目前新生入学后的学生党员的绝对数量和占学生总人数的比

例均有所上升,学生党支部成员年龄层次偏低、党性修养不强、政

治敏锐性不高、工作经验不足、作用发挥不突出。在大学当中是最

早一批发展为正式党员的同学,也是第一批承担起培养大学期间发

展的预备党员和积极分子任务的同学,而这部分同学本身所接受的

党的基本知识就比较简单,入校前参加的党支部活动也不够丰富,

对于党支部建设的规范性更没有概念,学生党支部支委的选拔、配

备也就十分困难。这就对入学后新生党支部的建设提出了很高的要

求,新生党支部最早的构成就存在一定的问题,规范化建设的基础

不够牢固,导致之后的学生党员作用发挥不突出、不明显。

4.高校学生党支部党员发展、培养压力较大,工作不够细致。

自1999年高校扩招以来,学生数量大幅增加,虽然自16号文件

颁布以来,高校思政专职教师的配备不断完善,大学生思想政治教

育工作队伍建设不断取得发展,但从我国高校实际情况来看,仍然

不能满足不断扩大的学生群体的需要。高校学生党员队伍庞大,仍

然沿用专职辅导员兼任党支部书记的传统做法,他们工作繁琐、压

力很大,必然影响到对学生党员和入党积极分子培养、教育工作的

全面性和细致性。对于没有提出入党申请的学生缺少及时和正确的

引导,鼓励他们积极向党组织靠拢;对于已经递交了入党申请书的

同学不能做到及时谈话和加强教育、培养,这在一定程度上影响了

一部分学生追求上进、想更多了解党组织、向党组织靠拢的积极性;

由于人数较多,对入党积极分子、预备党员的跟踪考察和培养流于

形式、要求放松,没能真正发挥他们的模范带头作用;进入高年级,

由于学业压力、就业压力等,对正式党员的管理缺乏严格要求,出

现了发展结束则培养结束、教育结束等现象,正式党员的继续教育

没有得到维持,这些都导致了党支部工作的规范性不强、制度不严。

二、高校学生党支部规范化建设的途径

1.规范培养、发展工作,通过严格的党员发展流程为规范化的支

部建设打牢根基。

党员培养和发展工作是党的基层建设的重要内容,也是党员队伍

建设的重要工作之一。对高校的学生党支部来讲,党员发展工作是

最重要的政治和组织生活,占据了学生党支部工作最大部分的时间

与精力。正确掌握党员发展工作的方针、政策,熟悉党员发展工作

的原则和程序,对做好各个学生党支部的工作是非常必要和重要

的。党员的培养、发展工作必须要严格以《中国共产党章程》、《中

国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导方向,各个环节、流

程不能出现松懈、减漏,这是支部规范化建设的基础。

2.提高自学意识和自学能力,有效推进规范化的“学习型”学生

党支部建设。

高校“学习型”学生党支部是以高校学生党员、入党积极分子为

构成主体的,符合高校学生党建特点,具有共同愿景,在知识共享

基础上通过组织化学习再造支部生机活力,提高支部持续创新能力

的基层党组织。③“学习型”学生党支部的建设,必须突出学生党

员和入党积极分子的学习主体地位。“学习型”学生党支部的主体

就是各支部内的学生党员和入党积极分子,要从学习主体的需求出

发,帮助其解决实际问题,得到实际收获。在学院党总支和分管的

辅导员的严格把关下,一些支部学习活动可以由学生自我组织,充

分发挥其自主性和能动性,也只有他们最了解适合他们自己的学习

方式和学习内容。

3.分类要求、提高标准,加强学生党员的日常行为规范。

目前,高校学生党员发展之后由于轻培养、轻考察,致使其党员

作用发挥不明显、不突出,不能够显示其先进性、模范性。这就需

要对学生党员明确标准、提高要求。根据各年级不同特点,对各年

级学生党员提出分类要求,加强其日常行为规范。日常行为规范应

包含基本要求和特殊要求两个方面。

在基本要求方面,各学生党支部要指导学生党员做好“三风”建

设——党风、校风、学风。党风建设,是指加强党性修养教育,从

我做起,自觉遵守党规、党纪,思想上与党中央保持高度一致,结

合先进事迹积极开展批评与自我批评,主动学习党的最新理论成

果,塑造良好的大学生党员形象。校风建设,指学生党员在宿舍、

班级、学院、学校、社会等不同层面上都要带头遵守学校规章制度,

纠正各种不良风气,在遇到特殊事情,如群体事件、非正常事件时,

要保持冷静,并在第一时间向组织汇报,在和谐校园建设中发挥表

率作用。学校也可以通过建立党员挂牌、党员上墙等形式,提高学

生党员在校风建设中的主动意识和其他同学的监督意识。学风建

设,指学生党员引导学生共同遵守校纪,认真学习、努力实践、规

划大学生涯、增强综合能力,引导同学学好专业知识、提高专业能

力。这些基本要求,是所有的学生党员均应该做到的。

在特殊要求方面,各学生党支部应根据自我特点,在特殊时间节

点提出特殊要求,并形成传统,使各学生党支部形成意识。如新生

学生党支部,应该将引导同学积极向党组织靠拢,引导新生学生党

员将熟悉支部工作、熟悉大学生活列为主要目标,并在对应团支部

内,向青年团员宣传党史、党情、党员发展流程等;在毕业年级学

生党支部,应要求所有学生党员在毕业离校前发挥正面作用,牢记

党员身份,有大局观念和奉献精神,引导毕业生党员树立“学生身

份可以毕业、但党员身份永不毕业”的信念,不要有到岸心理,在

最后一刻做好文明监督、安全离校的工作。

注释:

①徐德平.高校学习型学生党支部构建途径探析,湖北省高等学校

2010年度党建研究立项课题、黄冈师范学院2010年度党建研究课

题的研究成果(项目编号:10cj063),《学校党建与思想教育》,2011

(36).

②张国臣.党的事业后继有人兴旺发达的重要保证——论加强大

学生党员教育培训,2010年教育部人文社会科学研究专项任务项目

(10jdsz2034)成果,河南理工大学学报(社会科学版),第12卷,

2011.4(2).

③陈雪英.浅析高校学习型学生党支部建设,2011年度首都大学生

思想政治教育重点课题“北京高校马克思主义大众化水平调查研

究”(项目编号:bjsz2011zd17)的阶段性成果,思想教育研究,

2011(9).

参考文献:

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成

小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报

告[r].2012-11-8.

[2]张国臣.党的事业后继有人兴旺发达的重要保证——论加强大

学生党员教育培训.河南理工大学学报(社会科学版),第12卷,

2011.4(2).

[3]甘桂阳.学习型组织理论视阈下的高校学生党支部建设.广西

社会科学,2010(10).

[4]任慧英,程新锋.以价值目标教育为基点的大学生党员发展工

作新路.学校党建与思想教育,2010(9).

[5]董杜斌.高校学生党支部规范化管理机制建立的探讨.中国林

业教育,2009.11,vol27(6).

[6]袁正希.试析高校先进党支部的创建及作用发挥机制的建立.

学校党建与思想教育,2007(7).

[7]刘启定,周贤君,万爱华.高校学生党支部规范化管理机制的

建立.思想政治教育研究,2007(1).

范文八:五好党支部建设规范(很详细) 投稿:侯匕化

“五好党支部”建设规范

一、好班子建设规范

1、贯彻执行党的路线、方针、政策好

(1)坚持理论学习。坚持党支部成员学习制度,正确处理工学矛盾,每周学习时间4小时,最少不能低于2小时,做到理论联系实际,学习效果好,记录规范。

(2)政治坚定。高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神,班子成员有较强的政治观念、政策观念、创新观念、全局观念,在思想上、行动上自觉同党中央和上级组织保持一致。

(3)解放思想,转变观念,思路清晰,开拓进取。能够从本支部实际出发,创造性地开展工作,各项工作扎实有效,最大限度减少工作失误。

2、坚持民主集中制原则好

(1)坚持集体领导与个人分工负责相结合。支委一班人自觉按程序办事,重大问题集体决策,领导成员分工明确,责任具体,成员之间开诚布公,思想勤沟通,工作常商量,配合默契,步调一致,整体作用发挥较好,有较强的凝聚力和战斗力。

(2)坚持群众路线,听取党内外意见。密切联系群众,坚持从群众中来到群众中去的工作路线,遇事同群众商量,

认真听取群众意见,重大决策建立在广泛的群众基础上。

(3)坚持“两公开,一监督”,做到党务、政务、班组工作全部公开(涉及企业秘密及其它需保密的内容除外),广泛接受职工群众监督。

3、团结务实好

(1)班子成员自觉维护班子团结和集体权威,党政一把手敢于负责,积极协调,以身作则,表率作用发挥好。

(2)班子成员经常谈心,互相沟通,形成互补,党政一把手每月至少与班子成员谈心一次。

(3)班子成员在职工群众中有较高威信,组织放心,群众满意,民主评议中个人优秀及称职票达90%以上。

4、廉政建设好

(1)严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,认真落实《杨村煤矿党风廉政建设目标承包议定书》,自重、自省、自警、自励,严于律已,廉洁勤政。

(2)按照矿治理“小金库”的规定,杜绝“小金库”现象。

(3)认真遵守矿不准吃请、请吃的规定,坚持原则,秉公办事,防止上下级关系功利化,同志之间关系庸俗化。

5、思想政治工作好

(1)党支部重视思想政治工作,切实加强领导,落实责任,并制订切实可行的思想政治工作规划、目标、措施。

(2)对上级党组织的方针、政策和指示精神做出迅速反应,正确把握方向,做好职工群众的思想引导工作。紧紧抓住不同时期的焦点、热点问题,有针对性的开展思想政治工作。

(3)坚持做经常性的思想政治工作,认真抓好后进职工的转化,效果明显。

(4)发挥好党员做思想政治工作的作用。坚持身教重于言教的思想政治工作原则,党员以身作则,从思想和行动上影响和带动周围职工,党群关系融洽。

6、整体工作发展好

党支部在抓好党的建设,做好职工群众思想政治工作的同时,车间工会、共青团、计划生育、社会治安综合治理、民兵建设等各项工作整体推进,全面发展。

7、党支部书记素质好

(1)政治坚定。带头学习政治理论,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神,善于从政治上观察和处理问题,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大政治问题上观点正确,立场坚定。

(2)事业心强。支部书记有良好的精神状态和强烈的事业心,适应市场经济需要,解放思想、抢抓机遇、真抓实干、改革创新、开拓进取、不断开创出工作新局面。

(3)工作方法有效。能够适应改革发展的形势,立足

实际,放眼长远,积极思考,探索新思路,寻求新方法,达到新境界,务实高效,成绩突出。

(4)领导艺术水平高。认真落实“参与、领导、保证、监督”八字方针,实现党支部工作的制度化、规范化、科学化,党组织作用发挥较好,工作水平较高,及时解决各种矛盾和问题,避免矛盾尖锐化、扩大化,不把矛盾上交。

二、 好队伍建设规范

1、政治素质好

(1)坚持政治理论学习制度,结合矿开展的素质教育活动,抓好党员群众的政治教育,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 ,学习中央及上级组织指示精神,在思想政治素质上不断有新的提高。

(2)大力实施素质教育工程,通过各种素质培训,不断提高职工群众的思想政治素质、法律法规素质、文化理论素质、安全生产素质、质量效益素质、岗位效益素质、技术业务素质、市场竞争素质、机制创新素质、经营管理素质、考核标准素质、协调发展素质、环境质量素质、文明道德素质、全面形象素质。

(3)解放思想,更新观念,既有坚定的政治立场,又能结合形势发展,积极探索,大胆改革,摆脱旧观念的束缚,实现工作、技术、服务的不断突破与创新。

(4)职工能够养成自学习惯,充分利用业余时间坚持

自学,提高自身素质。

2、业务技术素质好

(1)职工群众中掀起学业务、学技术的热潮,形成技术标兵、业务尖子层出不穷,人人都是行家,个个都是“多面手”的良好局面,造就一支技术精湛、能打硬仗的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

(2)重视科学技术在生产实践中的应用和发展,依靠科学技术推动生产力发展的作用发挥较好。

3、艰苦奋斗好

(1)按照“岗位效益工程”的要求,认真落实岗位责任、岗位标准、爱岗敬业、爱矿如家。

(2)牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想,艰苦奋斗,节约挖潜,效果明显。

4、遵纪守法好

按照社会治安综合治理工作目标要求,强化法制教育,增强法制观念,落实全民普法规划,职工群众学法、懂法、守法,避免各类违法违纪现象发生。

5、文明形象好

(1)严格按照《职工文明公约》规范个人的言行,展示杨村人的文明风范。

(2)加强职业道德修养,促进文明生产,实现岗位文明,形成良好风气。

(3)崇尚科学,反对迷信,保持良好精神状态,杜绝一切邪教活动。

6、党员作用发挥好

(1)党小组长作用发挥好。按照《关于加强党小组规范化建设的实施意见》,加强党小组建设,党小组长认真履行职责,做到上情下达,认真传达并身体力行上级党组织的方针政策,在同职工群众的共同工作和生活中,了解和掌握实际情况,倾听并及时向上级组织反映党员群众的意见和建议。

(2)党员先锋模范作用发挥好。结合新形势,不断改进方法、完善内容、提高效果,加强对党员的教育管理,切实提高党员素质。突出思想性、原则性、针对性,开展好党员与非党干部、职工交朋友活动,党员干部在各项工作中的先模作用充分发挥,职工的积极性、创造性,职工素质切实提高,党群、干群关系密切。

(3)党员活动室作用发挥好。抓好党员活动室建设,坚持正常的党日活动,党员素质不断提高。

(4)献计献策活动开展好。坚持开展合理化建议活动,党员群众关心矿井改革发展,提出有较高质量和较大价值的建议。

三、好作风建设规范

1、思想作风好

(1)思想路线坚持好。坚持党的实事求是的思想路线,务实创新、开拓进取,一切从实际出发,办实事,求实效,顾全大局,不搞形式主义,不弄虚作假。

(2)民主生活会制度落实好。每年召开一次民主生活会,积极开展批评与自我批评,达到消除隔阂,化解矛盾的目的。

2、工作作风好

(1)求真务实好。深入现场,调查研究,作风扎实,工作主动性强,决策正确。

(2)宗旨意识好。牢固树立群众观点,认真落实经常性思想政治工作“三项制度”,全心全意为人民服务,关心职工,切实解决职工困难。开展党员干部与困难职工结对子活动,支部成员从生活上关怀职工群众,认真做好职工思想状况分析,积极开展谈心走访活动,乐于为群众办实事,办好事,帮助他们寻求致富门路,党支部每月至少2次走访困难职工家庭,每个支部成员至少与2名职工谈心,做到职工群众有病必看望、有思想问题必谈话、有困难必帮助,为他们创造一个良好、宽松、和谐的工作生活环境。

(3)爱岗敬业好。爱岗敬业、岗位奉献的思想深入人心,认真履行岗位职责,立足岗位做贡献成为职工群众的自觉行动。

3、生活作风好。

(1)坚持江泽民同志提出的“五种精神”,艰苦奋斗,务求实效。

(2)加强“职业道德、社会公德、家庭美德”修养,净化工作圈、生活圈、社交圈,严于律己,严格规范8小时以外的个人言行。

(3)克服奢侈浪费、享乐主义,崇尚俭朴生活作风。

(4)加强个人和集体形象塑造,追求文明健康的生活方式。

四、好机制建设规范

1、运用好党委“1114工程”建立的机制

(1)组织 建设好。《党支部工作条例》落实到位,支部班子健全,成员分工明确,按期进行换届选举,空缺及时补选。

(2)重大问题机制规范好。坚持民主集中制原则,重大问题党政集体决策,支部工作规范有序。

(3)党员教育管理落实好。严格党内组织生活,搞好经常性的党内活动,开展好民主评议党员工作,加大对优秀党员事迹的宣传力度,激发党员的积极性。

2、结合自身实际,建立并运用好一套工作制度

(1)贯彻党委工作机制精神,各项制度落实好。坚持正常的“三会一课”制度、党政班子民主生活会制度,定期听取行政工作汇报制度、定期向支部党员大会报告工作制

度,做到有规划、有措施、有落实、有效果,会议及时召开,质量较高,记录规范。

(2)结合基层实际,在单项工作上实现制度创新。

五、好效益建设规范

1、工作部署好。围绕矿整体工作部署,制订本支部月度、季度和年度工作规划,能够结合实际形成独特改革发展思路。

2、安全生产好。把安全生产纳入单位党政工作的重要议事日程,建立健全各岗位安全责任制。党支部积极组织开展“反三违”、“反事故”活动,杜绝“三违”现象发生,确保安全生产。

3、降低成本好。大力推广应用新技术、新成果、新工艺,发挥技术优势,努力减少材料消耗和费用开支,降低成本。

4、改革创新措施好。围绕经济效益增长,把握时代发展脉搏,大胆探索,开拓创新,创出改革发展新路子,积累新经验,取得新成效。

5、质量效益好。加强全面质量管理,强化质量责任,质量标准化稳步提高。

6、各项工作完成好。紧紧围绕各项工作年度目标,积极开展多种形式的创优、达标、上台阶活动,圆满完成矿下达的各项经济技术指标。

7、社会效益好。生产合格的物质产品的同时,展现出

良好的企业精神,实现两个文明双丰收,对社会进步做出应有贡献。

范文九:关于建设规范化党支部的情况汇报 投稿:杨蔹蔺

中共XX市人民政府办公室

党支部关于建设规范化党支部的情况

汇   报

中共XX市直机关工委:

XX人民政府办公室党支部现有党员    人(其中正式党员   人,预备党员   人),入党积极分子  人。在政府机关党总支的领导下,在市直机关工委的关心、支持下,我们以全面贯彻党的十六大精神和市第十一次党代会精神为契机,以“三个代表”重要思想为指针,按照争创规范化党支部的要求,进一步加强和改进机关党的组织建设,强化思想政治工作和领导班子建设,认真落实党风廉政建设责任制,突出抓好党的制度建设,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为提高市政府机关工作效率和质量提供了坚强的组织保证。现将今年我支部建设规范化党支部的有关情况作一简要汇报。

一、充分发挥党支部的习学教育作用,积极开展党员先锋工程教育

  按照新党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,认真落实“三会一课”制度,以开展创建“学习型机关”活动为抓手,利用组织生活时间,认真抓好办公室党员干部的政治理论和业务学习,切实提高党员及全办公室工作人员的素质。

  (一)认真学习贯彻十六大精神。把深入学习贯彻党的十六大精神作为理论学习的主要任务,组织党员干部和全体工作人员学习宣传十六大精神,深刻理解十六大的主题和精髓,结合市委第十一次代表大会提出的奋斗目标,围绕十五届人代会的工作部署,认真贯彻落实十六大精神,着力推进工作创新。

  (二)抓好经常性的理论和业务学习。组织全体党员干部联系思想和工作实际,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党章等重要文献,学习法律、经济和业务知识,进一步提高党员干部的思想理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,拓宽知识领域,更新知识结构,提高业务水平。

  (三)严格执行学习制度,确保学习效果。坚持求真务实的学习态度,努力创新学习方法。坚持以自学为主,以集中学习辅导为补充,开展形式多样的学习活动,提高学习效果。每个党员和工作人员都要制订学习计划,严格执行学习笔记制度,撰写二篇以上学习心得。我支部积极参加了全市的建设学习型机关读书笔记展评活动。

二、大力加强作风建设,不断提高党员及全体职工的服务水平

  以开展创建服务型机关为抓手,加强党支部思想政治工作,继续围绕“八个坚持、八个反对”,加强思想道德教育,引导党员干部不断改造主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党人的先进性,努力增强服务意识,不断提高报务水平。

(一)做“三个服务”的表率。一是为领导服好务。为给市领导抓城区、景区环境综合整治提供决策的第一手资料,今年,市政府办公室坚持了秘书长巡查城区、景区环境秩序制度,共向市领导提供专门建议50余条。为确保市政府领导有足够的精力想大事、办大事,市政府办公室加大了秘书长对协助市政府分管领导同志协调处理工作的力度,特别是在处理突发事件、群众上访、加强文化市场和矿产资源的管理、对全市国有企业、城镇集体企业的不稳定隐患进行摸底等方面发挥了较好的参谋和助手作用。二是为部门服好务。市政府办公室加强了与各部门的工作联系,收集情况,传达政令,高效服务,较好地发挥了枢纽作用。三是为基层、为人民服好务。为进一步畅通群众与市政府领导的联系通道,市政府办公室认真组织落实了市长信访接待日制度,办公室内部也认真落实了“首问责任制”,把群众的满意当作第一标准,想基层之所想,急基层之所急,办基层之所需,进一步密切了党和政府同人民群众的血肉联系。另外,市政府办公室还积极牵头组织对人大代表、政协委员议案、提案的办理工作,认真落实跟踪每一份议案、提案的办理情况,确保了办理质量。

(二)做履行“三项职能”的表率。在审核把关工作方面。一是严把会议关。严格会议审批,严格控制会议规模,严格会议纪律,切实改进会风,提倡开短会、讲短话。二是严把文件关。进一步加强了公文的规范化管理,突出了公文的政策性、法制性和连续性,共审查规范性文件  件。三是严把事务、应酬关。努力减少领导的事务性、应酬性活动,确保了领导同志的主要精力放在谋发展、办实事、解难题上。在督查落实工作方面。市政府办公室加大了对市政府常务会议纪要、议事纪要、市政府领导重要工作部署、市领导交办的其他事项的督办工作,敢于逗硬,共跟踪督办落实事项余件,做到了事事有交待、件件有结果,真正把市政府领导的谋发展决策落到了实处。在政策调研工作方面。市政府办公室专门组织力量,围绕政府工作的中心和重点、难点、热点问题,认真开展调查研究。

(三)做“三个转变”的表率。一是转变职能。切实把政府的职能转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。二是转变工作方式。市政府法制办公室牵头对全市的行政审批制度改革,对工作有布置,并在8月份对全行政审批事项进行了检查。在接待上,注重把接待工作与招商引资、树立良好的对外开放形象相结合,为招商引资工作提供了一流的服务及后勤保障工作。信息化工作,研制完成办公自动化系统软件,全市电子政务覆盖面不断扩大,围绕 “工业强市”战略,开展了企业网上营销和企业电子商务试验、示范工作。三是转变工作作风。市政府办公室带头推广说普通话,带头实行政务公开,提高了政府工作的透明度。按照中央“八个坚持、八个反对”的要求,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

三、切实加强支部自身建设,开展丰富多彩的支部活动

    根据建设规范化党支部的要求,进一步做好机关支部各项基础工作。

  (一)健全监督机制。认真履行党支部的管理职能,加强党支部各项基础工作,贯彻落实民主生活会、党员大会等各项制度,保证党员干部认真执行党和国家的路线、方针、政策。坚持从严治党,加强对全体工作人员的监督管理,努力贯彻执行《党内监督实施办法》,落实监督责任制、党风廉政建设责任制,严格执行党的领导工作制度、党内生活制度、权力监督制度,实施重大情况报告制度,开展八小时以外干部教育监督,确保全体干部处在党组织的有效监督之下,真正把对党员的严格要求、严格管理、严格监督落到实处。

  (二)加强组织建设。根据工作的需要,成立了市政府机关离退休支部,充实、调整了市政府办公室党支部。根据党支部成员的分工,对党建工作目标任务进行了逐一分解,落实责任到人,做到了党建及党风廉政工作有计划、有安排、有检查、有总结。加强对入党积极分子的培养和教育,严格按“十六字”方针,成熟一个发展一个,认真执行发展党员公示制,确保新党员发展质量。今年新发展预备党员  人,按期讨论预备党员转正  人。每一名党员都做到了自觉、按时、按比例缴纳党费。积极为年轻党员提供锻炼机会,不断提高其组织协调能力和工作水平,努力调动党员干部学习和展示才华的积极性,保证优秀年轻人才脱颖而出。

  (三)组织丰富多彩的机关支部活动。一是坚持开展了政府机关美化、绿化、亮化、净化工程,强化了保卫工作,坚持开展卫生评比活动,树立了良好的政府机关外部形象。二是积极为基层和群众办实事,有关部门和科室及时将了解到的群众关心的热点、难点、焦点问题反映给市领导,许多群众的疾苦和愿望都得到了及时、妥善的解决。三是认真落实对口联系制度,党员干部深入到沿江乡贫困党员家里(帮扶对象)了解情况,为其解决了一些实际困难。同时,广泛开展各种有益的文体活动,参加了市直机关职工运动会,篮球、足球等项目获得了较好成绩,既丰富了职工的业余生活,又培养了积极向上生活情趣。同时,还组织党员干部开展下基层调研、参观、考察,体察民情等活动,拓展了视野,增强支部凝聚力,调动党员干部的积极性。

                         二00三年十一月五日

范文十:社区推进党支部规范化建设 投稿:邵筦筧

贵州省贵阳市观山湖区碧海社区出台《党支部标准化建设工作手册》及《关于“规范化党支部”创建活动实施方案》,强力推进基层党建工作规范化、制度化、常态化建设,进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用。为此,碧海社区党委专门组织召开党支部规范化建设工作部署会。会议总结交流了前期各支部党建工作经验、存在问题及下步工作计划,并对开展党支部规范化建设工作进行研究部署。会议要求各支部从五个创建标准出发、围绕六个方面具体考核细则、分四个具体步骤实施,并对考核结果及奖惩作了详细讲解。会议强调,“规范化党支部”创建活动从固本强基、增强活力入手,切实加强基层党支部规范化建设,打牢党的工作组织基础,以创建规范化党支部为抓手推进基层党建工作创新,把加强党的执政能力建设和先进性建设的要求落到实处,为落实从严治党提供坚强有力的政治和组织保障。

  (毕海宣)

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