学校安全考核细则_范文大全

学校安全考核细则

【范文精选】学校安全考核细则

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【专家解析】学校安全考核细则

【优秀范文】学校安全考核细则

范文一:学校安全考核细则 投稿:唐跤跥

学校(幼儿园)安全工作奖惩制度

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化学校(幼儿园)领导和教职员工的安全责任,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生生命财产安全。根据相关法律、法规及政策规定,结合自身教育实际,制定本制度。

一、学校(幼儿园)安全管理职责:

学校(幼儿园)安全工作包括学校(幼儿园)安全的各个方面,校长(园长)是学校(幼儿园)安全第一责任人,对本单位的安全工作全面负责,对本单位安全管理工作承担直接领导责任。明确各责任人职责,落实工作措施,加强校园安全防范,消除隐患,确保校园不出安全事故。

各学校(幼儿园)应认真履行以下安全工作职责:

1、依据有关法律、法规和规章的规定,采取行政措施,对本学校单位实施安全监督管理,保障本单位师生生命和校舍资产安全。

2、建立健全安全管理各项规章制度,严格管理,加强安全检查防范。

3、加强对师生的安全教育,把安全教育列入学校(幼儿园)工作的重要议事日程,增强师生的安全意识和法制观念,提高自我防范能力。

4、每学期至少召开一次防范安全事故工作会议,由学校(幼儿园)主要负责人召集有关责任人参加,分析、布置、督促、检查本学校防

范安全事故工作。会议决定要形成纪要,会议确定的各项防范措施必须严格实施。

5、建立安全检查制度,检查本单位安全情况,及时排除学校在的安全隐患,对学校能排除的重大安全隐患,要及时向中心校和相关部门报告,提出处置意见和建议方案,并配合实施排危。

6、加强对学生的安全管理,特别要加强集会、外出社会实践等大型活动安全和学校(幼儿园)食堂卫生、校舍、上下楼梯安全的管理,确保师生安全。

7、法律、法规和规章规定的其他安全职责。

二、考核奖励:

中心校对学校安全管理工作实行目标年终考核制,考核情况纳入学校的督导评估和年终考核指标中,并作为学校教职员工考核的依据之一。组织对学校安全工作进行考核评比,对在安全工作中成效显著,事迹突出的个人,提出表彰意见,报联校安全稳定工作领导小组审定后,给予表彰和一定的物质奖励。

三、责任追究:

根据“一职双责”,“谁主管,谁负责”的原则,对忽视安全工作和发生重、特大事故或多次发生安全事故的学校及个人,进行责任追究,给予处理。涉嫌犯罪的,按有关法律法规,由司法机关依法处理。

(一)责任追究范围:

1. 因违反相关国家法律、法规、规章制度,造成学校安全事故的;

2. 因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的;

3、因组织师生大型活动,未按照《学校各类大型活动申报制度》执行,并未采取有效安全防范措施而发生重大安全责任事故的;

4、因不按照教育局下发的各类安全管理制度及有关规定要求加强学校安全管理,造成学校安全责任事故,事故损失无法挽回的;

5.事故发生后,未采取有效措施以造成更大损失和影响,并未按照相关规定及时上报,或谎报、瞒报、漏报的;

6.其它需要追究的责任事故。

(二)学校安全责任事故追究分类:

学校在组织教育教学活动中或在学校安全管理工作中出现责任追究范围内的安全事故除依法承担民事责任、依法追究刑事责任、依法接受行政处罚外,按以下事故类别进行追究和处理:

1、一般安全责任事故:学校发生重伤、重度中毒1人及其它一些受伤情况,或财产损失1万元以下的安全责任事故。

2、发生一般安全责任事故,对有关直接责任人取消当年评优评先资格,在学校或系统内通报批评;学校视情节轻重酌情向相关责任人和相关教师追偿经济损失。

3、较大安全责任事故,指学校发生人员伤害事故,或财产损失1万元以上10万元以下的安全责任事故。发生较大安全责任事故,视情节轻重对学校主要领导、分管领导及相关责任人给予诫勉、通报批评、行政警告、记过等处分;视情节轻重向相关责任人追偿相应的经济损失。受处理人员,当年不得晋升高一级专业技术职称。取消学校当年评优评先资格。情节恶劣的,依据相关政策法规从重处理。

(三)责任追究办法:

1、学校发生一般安全责任事故,由学校组成事故调查组对事故进行调查处理,并向联校和教育局提交调查报告。调查报告包括依据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。

2、学校发生较大安全责任事故,由中心校组成事故调查组对事故进行调查,并写出调查报告。联校根据调查组认定的事实,由中心校研究后做出处理决定。

3、学校发生重、特大安全责任事故,由中心校抽调相关人员会同公安、检察、安监等相关职能部门,组成联合调查组对安全责任事故调查处理,并写出调查报告。联校根据调查组认定的事实,由联校党政会提出对事故的初步处理意见报相关部门,由相关部门根据有关法律法规和规章规定做出处理决定。

4、凡发生各类安全事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报的,一经查处,加重处理。

四、本制度自发文之日起执行。

范文二:学校安全考核细则 投稿:谭更曵

学校安全考核细则

为进一步强化安全工作责任意识,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生员工的生命财产的安全,现结合学校实际,修改完善学校安全考核细则如下:

一、安全目标责任书的签订

在学校分别与各口分管责任人签订安全目标责任书的基础上,各口要于本口的所有的直接责任人签订相应的安全目标责任书。不及时签订目标责任书或签订的不全面的给各口责任人扣2分,对拒签的直接责任人扣2分。

二、学校财产管理

对学校财产有关部门要做到及时清查、入帐并做到与各室直接责任人签字归位,做到帐、物相符。各室直接责任人对管理的室内财物,要做到及时清查,认真管理,以上有一点做不到给直接责任人扣1分。

三、安全教育和安全活动

1、学校全体教职工要时时处处对学生进行安全知识的传授;不安全行为的纠正;自护自救能力的培养;各班主任要对有关活动情况及开展安全教育的内容要记录在册;以上有一项做不到者扣1分。

2、对上级有关部门和学校组织的各种安全活动,不积极组织和参加的,给相关人员扣1分,不参加的扣3分。

四、安全隐患和安全事故报告

1、学校安全二十四小时各时段直接责任人,各室管理人员及各楼层管理人员,各口分管领导,当班领导班子成员,要对安全隐患做到逐级进行书面反馈,不及时反馈的扣2分,由于反馈不及时造成财产损失和安全责任事故的,由学校安全领导小组视情况研究给予直接责任人扣分。对不积极落实的直接责任人扣2分,由于落实不及时,不到位,造成财产损失和安全责任事故的,由学校安全领导小组视情况研究给予直接责任人扣分。

2、对于发生的安全事故,当值责任人,必须做到立刻报告当班领导或学校主要领导,并及时采取应急措施处理,争取把事故损失降到最低点,事故处理措施不到位的一次扣3分,对于不报告者一次扣5分;隐瞒或歪曲事实的一次扣10分。

五、安全事故

1、学生安全事故

(1)学生在校期间,因当值责任人疏于管理,造成学生私自走失(一日内找回),或造成学生骨折、伤及五官,一度以上烫伤,但没有造成明显问题、不需住院的扣5—10分。

(2)学生在校期间,因当值责任人疏于管理,致使学生私自走失(三日内找回),或造成学生身体出现功能性损伤、需要住院治疗,医疗费用在2000元以下的;扣10-20分。

(3)、学生在校期间,因当值责任人疏于管理,造成学生私自走失(一周内找回),或致使学生造成残疾及其它严重的伤害,需要长期住院,医疗费用在2000元以上的,扣20-100分。

2、财产损失

(1)、由于各室管理人员,学校各楼层管理人员,各时间段当值责任人,由于疏于管理,造成经济损失在500元以下的,给相关责任人扣5-10分。

(2)、由于各室管理人员,学校各楼层管理人员,各时间段当值责任人,由于疏于管理,造成经济损失在500元以上,1500元以下的,给相关责任人扣10-50分。

(3)、由于各室管理人员,学校各楼层管理人员,各时间段当值责任人,由于疏于管理,造成经济损失在1500元以上,3000元以下的,给相关责任人扣50-100分。

(4)、因工作失职造成师生安全重大事故或经济损失5000元以上的当值人,除扣除全部风险抵押金,赔偿有关经济损失以外,还要视责任轻重依法给予有关责任人党纪、政纪处分或追究行政责任,构成犯罪的依法追究刑事责任。

(5)、对学校全体员工,在日常教学和其他工作中,发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施,避免重大安全事故者,在校内通报表彰,并给于20-50分加分奖励。

六、安全责任

按照学校二十四小时安全责任人规定,哪个时间段出现问题由此时间段当值负责人负责。(风险管理世界网-安全员之家)

1、对于在学生上合堂、中午监护期间出现问题,上课和值班的教师分别给于扣分。

2、在晚间值班期间,在班主任于值班教师交接后,到学生睡觉前出现问题值班教师分别扣分。学生入睡后出现问题由此室当值教师负责。

3、在各室管理人员和楼层管理人员发生变更的情况下,有关部门负责人要督促和监督原责任人和现责任人迅速进行交接,在未交接前造成学校财产丢失或损坏,由有关部门负责人和原责任人负一切责任。

4、对安全问题在反馈和落实的过程中,由于学校分管领导或当班领导疏忽,造成安全问题的将加倍扣分。

校园安全管理工作考核制度

为加强学校(指本市行政区域内所有普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校及各类民办学校,以下简称学校)安全管理工作,预防安全责任事故发生,确保师生生命和财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》、山东省人民政府《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》、山东省教育厅《关于在全省中小学开展创建平安和谐校园的意见》、xx市人民政府《xx市学校幼儿园安全管理规定》,结合我市校园安全管理工作实际,制定本办法。

一、安全管理工作年度考核

(一)考核对象。各区县教育行政部门(含高新区、文昌湖区地事局),市教育局直属各单位。

(二)考核周期。以年度为单位,每年1月1日至12月31日。市教育局于次年1月份对考核对象进行上年度工作考核。

(三)考核内容。校园安全管理工作实行百分制考核,对区县教育行政部门的考核严格按照《xx市区县教育行政部门安全管理工作考核细则》(附件1)执行;对市教育局直属学校的考核严格按照《xx市中小学幼儿园安全管理工作考核细则》(附件2)执行。

(四)考核方法。考核时将查阅有关档案资料和工作记录,深入

学校检查校园安全设施及安全管理工作开展情况。同时,市教育局将对各被考核对象进行不定期的明察暗访,检查结果列入年度考核。

(五)其他要求。考核对象要及时总结本单位校园安全管理工作,加强安全工作宣传,按要求报送有关材料。

二、“平安和谐校园”创建评估

(一)创建范围。本市行政区域内所有学校。分为国家级、省级、市级、区县级四级,创建活动以区县为主。

(二)评估周期。以学年为单位,每学年评估一次。

(三)评估标准。按照淄教督字〔2007〕30号文件要求,参照《山东省中小学校“平安和谐校园”创建评估方案》进行。

(四)评估原则。“平安和谐校园”评估工作坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则,强化过程性指导,提倡学校管理人员、教师、学生及家长全员参与。

(五)评估办法。自评达到标准的区县学校向区县教育行政部门提出评估申请,区县进行初评,在确认为区县级“平安和谐校园”的基础上择优申报市级“平安和谐校园”;自评达到标准的市教育局直属学校向市教育局提出评估申请,市教育局进行评审,通过者确认为市级“平安和谐校园”。区县与市教育局直属学校于每年8月底前向市教育局申报,市教育局在初步审查基础上确定评估指标,于9月份组织评估验收。验收按照评估标准采取听汇报、座谈、查资料、问卷调查、实地考察等方式进行。

(六)评后管理。“平安和谐校园”实行动态管理,有效期5年。有效期期满前三个月,学校应主动申请复评。经复评合格的学校,可保留原称号;复评不合格的学校,给予通报并下达整改通知书,限期整改,整改期满仍达不到标准的,撤销其称号。被评为“平安和谐校园”的学校如进行改建、扩建、校区迁移及学校合并应按复评程序进行复评,学校未提出复评申请或复评未通过的,称号自然取消。实行“平安和谐校园”随访制度。市教育局对“平安和谐校园”命名学校进行不定期随访抽查,发现问题给予通报并限期整改,整改期满仍达不到标准或随访抽查发现存在问题较为严重的,撤销其称号。发生安全责任事故或其他影响恶劣事件的,撤销其“平安和谐校园”称号。

三、考核评定

(一)年度校园安全管理工作先进单位的评定。“校园安全管理工作先进单位”包括区县教育行政部门和市教育局直属单位。“校园安全管理工作先进单位”需具备以下条件:

1.高度重视校园安全管理工作,机构健全,制度完善,组织保障有力。

2.严格贯彻落实“一岗双责”和“责任追究”制度,安全管理工作责任体系完备。

3.全面掌握辖区内学校安全状况,落实学校安全管理工作目标考核并加强检查指导。

4.及时了解学校安全教育情况,组织、指导学校有针对性的开展学生安全教育,不断提高教育实效。

5.重视校园安全防控体系建设,“人防、物防、技防”达到有关标准,年度内无安全责任事故和刑事治安案件发生。

6.认真完成市教育局部署的校园安全管理工作任务,落实安全隐患排查整改意见,安全管理工作成绩突出。

7.市教育局直属学校评定“校园安全管理工作先进单位”必须具有“平安和谐校园”称号。

(二)年度校园安全管理工作先进个人的评定。“校园安全管理工作先进个人”需具备以下条件:

1.认真贯彻国家教育方针,坚持正确的育人导向,重视安全工作,有高度的事业心、责任感。

2.在“平安和谐校园”建设和校园安全管理工作中发挥骨干作用,不断改进管理方式,不断提高管理水平,所在学校没有发生各类安全责任事故。

3.积极开展安全教育,坚持把安全教育和生命教育理念贯穿于教育教学工作中,不断提高针对性和实效性。

4.区县教育行政部门安全管理工作人员参评的,本年度本区县校园内必须无安全责任事故发生;学校中层以上管理人员或安全管理工作人员参评的,本年度本单位必须无安全责任事故发生且校园消防、宿舍管理、饮食卫生、校园保卫和接送学生车辆等方面无明显安全隐

患存在;一线教师参评的,要具有能够体现安全教育研究成果的论文或在上级部门组织的安全征文、案例评选活动中获奖。

(三)“平安和谐校园”的评定。严格按照淄教督字〔2007〕30号文件要求,达到《山东省中小学校“平安和谐校园”创建评估方案》规定标准,并且需具备以下条件:

1.高度重视“平安和谐校园”建设,认真落实责任制,机构健全,制度完善。

2.加大校园安全设施投入,“人防、物防、技防”建设达到有关标准。

3.校园消防、传染病防控、饮食卫生、学生宿舍和接送学生车辆等方面的管理做到规范化、标准化、制度化。

4.加强安全教育,师生的法制观念和安全防范意识不断提高,自救自护能力不断增强。

5.健全安全管理应急预案,建立完善的应急工作体系,每学年组织应急演练不少于2次。

6.认真落实教育行政主管部门下达的安全隐患整改意见,学校无明显安全隐患存在。

7.不断加强校园文化建设,校园文明程度明显提高,秩序井然,氛围和谐。

四、结果使用

(一)被评为年度“校园安全管理工作先进单位”和“校园安全管理工作先进个人”的,市教育局予以表彰。

(二)被评为市级“平安和谐校园”的学校,市教育局予以表彰挂牌,并作为省级、国家级“平安和谐校园”申报、市级、省级规范化学校创建及幼儿园升类达标的前置条件。

(三)实行“一票否决”制。学校发生安全责任事故的,当年内取消评优树先资格;有下列情形之一的,不得申报市级“平安和谐校园”:

1.校园内存在明显安全隐患的。

2.出现传染病爆发流行或发生群体食物中毒事件的。

3.发生群访案件并造成恶劣影响的。

4.领导干部违反党风党纪,受到纪检部门查处的。

5.教职工中有传播邪教、赌博、违反计划生育政策等违规违纪行为的。

6.其他违反有关规定,造成严重后果的。

(四)严格落实责任追究。凡学校发生安全责任事故的,对责任人实行责任追究,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、组织领导

(一)市教育局校园安全工作领导小组负责校园安全管理工作考核、市级“平安和谐校园”评定及市级以上“平安和谐校园”推荐申报工作。

(二)局校园安全工作领导小组根据对各单位的考核,参照明察暗访情况,确定评定结果。

附件:1.xx市区县教育行政部门安全管理工作考核细则

2.xx市中小学幼儿园安全管理工作考核细则

附件1:

范文三:学校安全管理考核细则 投稿:汪乛乜

罗庄一中安全管理考核细则

学校安全无小事,师生安全重于泰山。为保证学校教育教学的正常进行,切实提高教职工的安全意识,扎实有效的推进安全工作,根据上级有关安全工作的要求,结合我校实际,制定本考核细则。

一、全校教职工要把安全时时放在心中,全体教师人人管安全,人人讲安全,人人督安全,若发现学校任何角落存有的不安全因素,要及时向学校相关处室和领导报告,以保证校外内安全工作不留隐患;若不报告的,可视情况扣1-5分。

二、学校教职工按照学校要求负责在教室、楼梯或走廊等通道疏散学生的,应该尽职尽责,凡不得迟到、早退、对工作敷衍了事的,视情况扣1-5分。

三、教师在上课期间,不得随意将学生赶出教室,要按时到岗,不迟到,不早退。要管好自己所上课的纪律,每一节课对学生的缺旷要如实记录并通报班主任,班主任须及时弄清缺旷原因并给予处理。凡违反上述规定的,视情况扣1-10分。

四、按时放学。未经学校许可,不得提前放学。放学后,任课教师若滞留学生,必须自己在场,不允许出现“学生在、老师不在”的现象。否则,视情况扣1-10分。

五、科任教师要随时与班主任联系,互通情况,积极主动地协助班主任老师抓好所教班级的安全工作。对学生之间发生的一些小纠纷要主动给予帮助教育并通报班主任,不要事不关已,高高挂起。不允许对所教班级及其它班级学生发生的不安全因素视而不见,更不允许避而不管。不参与班级管理工作的科任教师,对发生在自己身边的不安全事件,置若罔闻,不加以管理的教师,年终师德考核成绩为零,年终工作考核定为不合格(若有不安全情况发生,同样要负有相应的责任)并视情况给予5-20分的扣分。

六、全校教职员工参加学校大型活动时,要服从学校的工作安排,认真履行好自己的职责,本着对学校负责,对学生负责,对自己负责的态度来认真做好自己的本职工作,不服从安排的,可视情况扣1-5分;任何教师不经学校同意、不得私自组织学生参与各种外出活动。否则,谁组织谁负责,并视情况给予5-20分的扣分。

做到安全用电,在校期间不擅自拆卸或安装各种电器设备。做到安全上网,远离色情网站。否则,视情况给予1-10分的扣分。

七、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动,其安全由指导教师负责。不安规定组织训练、出现安全事故的,视情况给予1-20分的扣分。

八、教师驾驶机动车辆出入校园,须小心驾驶、控制速

度,对自己所驾驶车辆的行车安全负有完全责任,若在校园内出现安全事故的,视责任大小给予1-20分扣分

九、做好办公室防火、防盗工作,对出现的火灾、盗窃事件进行责任认定,认定为责任事件的,由相关责任人赔偿损失,并给予10-20分扣分。

十、其他违反安全操作规则或负有安全责任的现象,学校认为应该扣分的,视情况给予扣分。

十一、本考核结果可以应用到学校其他考核、评优等各种工作中。

十二、本考核细则由学校负责解释。

罗庄一中

2015年9月

范文四:学校安全工作考核细则 投稿:吕勾勿

孟楼中心学校安全工作考核细则(修订)

单位:

项目 (一) 组织 机构 8分 安全管理考核内容 1.建立健全安全管理工作领导小组(领导小组有具体分工) 。 分值 2

时间:

考核评分标准 未建立的不得分

考评 得分

2.健全安全管理网络,层层明确责任,并签订相应的安全责任书。 (班主任、任课老师、 4 食堂或提供食品单位、个人等) 3.每学期初有安全工作计划,期末有安全工作总结。 2 5

未建立的不得分,责任不明,责任 书不完善的适当扣分。 不符合要求的酌情扣分 每缺一项扣 1 分,有明显漏洞的每 一项扣 0.5 分

4.建立健全学校各项安全管理制度(1.值班管理制度 2.安全检查 3.责任追究制度 4.食 (二) 品卫生安全管理制度 5.消防管理制度 6.学校安全隐患排查与整改制度 7.安全教育制度 8.其他安全管理制度) 制度 建设 5.安全工作档案规范。 (应急预案: 1.学生恶性聚众斗殴事件 2.重大火灾事故 3.食物中 10 分 毒 4.突发意外伤害事故 5.自然灾害 6.学生拥挤踩踏事故 7.突发传染病 流行性疾病 8. 防溺水 9.防雷电 10.防地震 11.学生外出大型活动安全事故) 6.学校醒目位置设置安全宣传标牌、利用黑板报、集会等进行安全宣传教育。 7.将安全教育纳入地方教育课程,要做到“五有”:即有计划、有课时(每周一节) 、 (三) 有教师、有教案、有效果。 安全 8.对学校教职员工进行安全培训(具体安全知识如:消防、防地震、防踩踏等) ,每学 教育 期不少于一次,记录详细。 17 分 9.学校应有针对性的进行安全应急演练, 每学期表上第 5 项目各项不少于一次, 要有实 施方案、演练过程记录、图片、总结等。 (四) 安全 管理 55 分 10.认真落实安全排查治理制度,及时准确、无瞒报和迟报现象。 11.日常安全隐患排查要实行周检查、月排查,要有详细的记录:有时间、隐患项目、 检查人签名、落实整改时间及落实人等。 12.隐患治理及时到位,一般隐患即时整改,重大隐患一周整改完毕,整改期间有效的 防范措施。各类隐患调查处理资料保存完整,及时归档。校园无安全隐患。

5 5 6 3 3 3 6 10

未制定的不得分,不全者酌情扣分 不符合要求的酌情扣分 每缺一项扣 1 分,有明显漏洞的每 一项扣 0.5 分 培训不全的要适当扣分。 不符合要求的酌情扣分 不符合要求的酌情扣分 每缺一项扣 1 分,有明显漏洞的每 一项扣 0.5 分 有明显漏洞的每一项扣 0.5 分,发 现一处隐患扣 1 分,扣完为止。

13.食品卫生管理规范,提供学生食品的单位要符合卫生防疫部门的法规要求,有卫生 许可证,从业人员培训、体检、食品采购、操作程序、清洁消毒等

制度落实。 14.校车要按交管部门的要求完善各种手续,要规范车主与学生家长签订承运协议、 学校 与车主签订安全运营监督协议。校车运行正常,无超员超速现象,车补报表准确,无造 假行为。 15.学生上、下学乘车实行实名制,上、下车交接手续齐全,每日校车日志完整。 (五) 校园 安保 10 分 16.校园安装监控设备且能正常工作,监控员能熟练操作监控设备。 17.严格执行消防法规和制度,按规定配备消防器材并保持完好有效。 18.学校安全工作扎实,受到教育局及其以上单位表彰的,每次加 2 分,累计不超过 10 分。 19.上报信息每被采用一条加 1 分,累计不超过 10 分 20.安全工作有特色,在全市进行经验交流的,每次加 2 分,累计不超过 10 分。 21.安全隐患治理、整改不及时的每次扣 2 分,两次(含)以上治理不及时的通报批评 直至追究责任人责任。 (六) 奖惩 22.学校和学生安全事故未及时上报的每起扣 1 分,故意瞒报每起扣 2 分;学校责任事 故未及时上报每起扣 2 分。 23.每月倒数第三个工作日上报安全信息。要求报送的各种资料未及时上报的每次扣 1 分。 24.辖区内出现网络负面舆情的,每次扣 0.5 分;在规定时限未上报情况说明的,每次 扣 1 分;拖延不报,造成较大社会影响的取消校长年度考核评优资格。 25.严格管理大型活动审批程序,先请示教育局,再等局里通知。安全工作实行“一票 否决制”。 27.未按要求参加各种会议、活动的,每次扣 1 分。 备注 合计 得分 无校车的学校第 14、15 项均得满分,有校车的学校按实际管理情况记分。

12

不符合要求的酌情扣分

12 12 5 5

不符合要求的酌情扣分 不符合要求的酌情扣分 不符合要求的酌情扣分 不符合要求的酌情扣分

检查人:

范文五:学校安全考核细则(正式版) 投稿:熊凫凬

天河区中小学、幼儿园安全管理考核细则

呈报单位:(盖章)

呈报时间: 年 月 日

考核说明: 1.考核目的:

为监督和保障各中小学、幼儿园认真履行安全管理工作职责,有效预防和减少校园安全事故,

维护校园安全稳定,促进青少年学生和儿童的健康成长,根据《中小学幼儿园安全管理办法》和《广州市学校安全管理规定》等要求,制定本考核细则。

2.考核对象:

区属各中小学、幼儿园。 3.考核内容:

(1)学校、幼儿园安全常规管理考核;

(2)学校、幼儿园安全事故考核:分重大非责任事故控制考核和重大责任事故一票否决考核两部分。

4.考核方法:

(1)要求各中小学、幼儿园在自查的基础上填写评分,针对自查出来的安全隐患进行认真的整改。 (2)由区教育局组织检查组对各中小学、幼儿园的安全工作采取听汇报、查阅工作台帐、现场检查和抽查等措施,进行综合评分。

(3)常规管理考核项目分为40 项,共180 分。凡通过检查综合评定得分130 分以上者为合格,得分145 分以上者为良好,得分160 分以上者为优秀。

5.考核奖励:

(1)考核优秀和达标的中小学、幼儿园,分别一次性奖励 万元和 千元。

(2)对发生重大安全责任事故或影响较大安全事故的中小学、幼儿园实行年度评先“一票否决”,同时,对相关人员实行责任追究。对问题比较突出的中小学、幼儿园,提出书面整改要求,并将整改结果作为下年度考评的重要内容。

6.天河区中小学、幼儿园安全管理考核检查结果将以书面形式予以通报。

广州市天河区教育局 二○一二年十二月

天河区中小学、幼儿园安全管理考核细则

一、学校、幼儿园安全常规管理考核(共180分)

注:所有台帐需完整规范,否则酌情扣分。

二、非重大责任事故考核(共60分)

三、重大责任事故一票否决考核

四、加分

1.结合本校实际创造性开展有特色性安全工作,经验做法得到区、市、省级部门表彰、交流或介绍推广

的,每次分别加1、3、5分;

2.承办区、市、省级以上安全工作现场会的,每次加3、5、7分; 3.接受区、市、省级以上安全督查的,每次分别的2、4、6分;

4.安全工作经验被区、市、省机关简报或媒体刊用的,分别加1、2、3分; 5.当年被评为市、省级安全文明校园的,分别加10、15分。

五、总评

范文六:学校安全管理考核细则 投稿:王勐勑

*******学校安全管理考核细则

学校安全无小事,师生安全重于泰山。为保证学校教育教学的正常进行,切实提高教职工的安全意识,扎实有效的推进安全工作,根据上级有关安全工作的要求,结合我校实际,制定本考核细则。

一、全校教职工要把安全时时放在心中,全体教师人人管安全,人人讲安全,人人督安全,若发现学校任何角落存有的不安全因素,要及时向学校相关处室和领导报告,以保证校外内安全工作不留隐患;若不报告的,可视情况扣1-5分。

二、学校教职工按照学校要求负责在教室、楼梯或走廊等通道疏散学生的,应该尽职尽责,凡不得迟到、早退、对工作敷衍了事的,视情况扣1-5分。

三、教师在上课期间,不得随意将学生赶出教室,要按时到岗,不迟到,不早退。要管好自己所上课的纪律,每一节课对学生的缺旷要如实记录并通报班主任,班主任须及时弄清缺旷原因并给予处理。凡违反上述规定的,视情况扣1-10分。

四、按时放学。未经学校许可,不得提前放学。放学后,任课教师若滞留学生,必须自己在场,不允许出现“学生在、老师不在”的现象。否则,视情况扣1-10分。

五、科任教师要随时与班主任联系,互通情况,积极主动地协助班主任老师抓好所教班级的安全工作。对学生之间发生的一些小纠纷要主动给予帮助教育并通报班主任,不要事不关已,高高挂起。不允许对所教班级及其它班级学生发生的不安全因素视而不见,更不允许避而不管。不参与班级管理工作的科任教师,对发生在自己身边的不安全事件,置若罔闻,不加以管理的教师,年终师德考核成绩为零,年终工作考核定为不合格(若有不安全情况发生,同样要负有相应的责任)并视情况给予5-20分的扣分。

六、各功能室的老师要认真履行自己的工作职责,对所管物品要随时检查,发现问题及时向学校相关处室领导报告,不得隐瞒不报。特别是对危险物品的保管,不得有半点疏忽。上下班要认真关好门、窗、电、水等,若出现管理上的失误,各功能室的管理者就是该问题的第一责任人,要对所发生问题的后果担负相应责任。并视情况给予1-20分的扣分。

七、全校教职员工参加学校大型活动时,要服从学校的工作安排,认真履行好自己的职责,本着对学校负责,对学生负责,对自己负责的态度来认真做好自己的本职工作,不服从安排的,可视情况扣1-5分;任何教师不经学校同意、不得私自组织学生参与各种外出活动。否则,谁组织谁负责,并视情况给予5-20分的扣分。

做到安全用电,在校期间不擅自拆卸或安装各种电器设备。做到安全上网,远离色情网站。否则,视情况给予1-10分的扣分。

八、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动,其安全由指导教师负责。不安规定组织训练、出现安全事故的,视情况给予1-20分的扣分。

九、教师驾驶机动车辆出入校园,须小心驾驶、控制速度,对自己所驾驶车辆的行车安全负有完全责任,若在校园内出现安全事故的,视责任大小给予1-20分扣分

十、做好办公室防火、防盗工作,对出现的火灾、盗窃事件进行责任认定,认定为责任事件的,由相关责任人赔偿损失,并给予10-20分扣分。

十一、其他违反安全操作规则或负有安全责任的现象,学校认为应该扣分的,视情况给予扣分。

十二、本考核细则的扣分按5元/分的标准从攀枝花市第十二中学校项目考核奖金中扣除。其考核结果可以应用到学校其他考核、评优等各种工作中。

十三、本考核细则由学校负责解释。

范文七:学校安全工作考核细则 投稿:于橦橧

临港区学校安全管理工作目标责任制考核办法

(征求意见稿)

根据山东省教育厅、临沂市教育局关于学校安全工作目标责任管理的要求,结合我区学校安全工作实际,特制定本办法。

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》,围绕“强化安全教育管理,共建平安和谐校园”工作主题,坚持以维护校园安全稳定为核心,以安全教育和安全管理为重点,进一步落实安全工作责任制,强化学校领导和教师的安全意识和事故责任意识,全面落实安全工作各项措施,切实防止各类安全事故发生,保障学生安全和校园稳定。

二、考核范围

区直属学校,各镇中学、中心小学、村小、中心幼儿园。

三、考核指标分类

根据学校安全、综治工作管理目标责任管理的一系列规定和要求,在充分调研和征求基层意见的基础上,教体局制定《学校安全工作管理目标责任制考评标准》(附后)。考核指标分为:

1、学校安全常规工作指标

2、学校重大非责任事故控制指标

3、学校重大责任事故一票否决指标

四、考核依据

1、区教体局安全工作领导小组办公室的记录材料、日常巡查督查记录及专项督查记录等。

2、区安监分局、公安分局、交通分局、卫生局、工商分局、消防中队等职能部门提供的记录、通报等材料。

3、学校的台帐资料、工作记录及师生访谈。

五、考核原则

1、学校自评和教体局专项考核相结合,以日常巡查督查、专项督查为主,参照有关量化测评结果。

2、安全教育管理指标和重大非责任事故控制指标实行减分制,每项考核减分合计超出该项标准分的,在考核总分中扣除。

六、考核程序

本考核每年进行两次。考核期为每年的2月1日至7月31日、8月1日至次年1月31日。每年的1、7月份,由区教体局学校安全工作领导小组组织考核组对全区直属学校、各镇中学、中心小学、村小、中心幼儿园的考核工作以总结、自评和检查三种方式进行,具体如下:

1、撰写工作总结。主要包括组织领导、制度建设、机构队伍、经费投入、工作开展、隐患整改、师生非正常死亡情况、报告制度及责任追究等内容,既要认真总结工作成绩,又要深刻分析存在问题,做到内容详实,条理清晰。

2、对照考评标准进行自评。全区直属学校、各镇中学、中心小学、村小、中心幼儿园要本着实事求是的原则,对照考评标准进行认真客观的自评。在考核期满(半年度及年终)时,自评得分情况和总结材料于每年1月31日和7月30日前报局安全工作领导小组办公室(设在安全办公室)。

3、组织检查。在区直属学校、各镇中学、中心小学、村小、中心幼儿园总结、自评的基础上,区教体局学校安全工作领导小组将组织人员对区直属学校、各镇中学、中心小学、村小、中心幼儿园安全工作开展情况进行综合性的考核评比。

七、考核说明

(一)学校安全常规工作指标说明

1、加强安全工作领导。制订学校安全工作年度计划,于年初上交区教体局,将安全工作列为学校重点工作;建立健全学校安全工作领导小组和管理网络,校长为第一责任人,有分管领导和安全员,分工职责明确,并根据人事变动及时调整。领导小组每年至少召开四次专题会议,有专用会议记录本,有与会人员和记录人签名;按规定建立安全工作常规检查制度,每两周检查一次,检查有记录、有检查人员签名。

2、落实安全工作责任。学校各部门和岗位都有明确的安全责任要求。学校与教师、班主任、年级组、教研组、各科室、门卫、保安及学生接送车车主(驾驶员)、小卖店和食堂托管业主、实习基地等签订有针对性、操作性强的安全责任书,签订率达100%。建立学校安全工作目标管理考核制度,落实奖惩措施。

3、健全安全管理制度。根据《中小学幼儿园安全管理办法》和教体局有关文件要求,学校制订并不断完善一系列安全管理制度,主要包括:安全隐患排查、安全责任追究、校舍安全、实验室安全、消防安全、交通安全、寄宿安全、食品卫生安全、卫生防疫、内部保卫、门卫管理、临时聘用

人员管理、考试安全、课堂教学、课外活动、社会实践实习活动、集会及大型活动、危险化学药品管理、用水、用电、用气等安全管理制度。至少有2个特色性学校安全工作制度。

4、建立完善应急预案体系。学校制订和完善一系列应急预案,包括火灾、交通事故、危险物品安全事故、工程建设安全事故、特种设备安全事故、大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食品卫生事故、停水停电、自然灾害事故、传染病等应急预案,而且切合实际,操作性强。根据学校特点每学期组织1-2次专题预案演练,有图片、文字、视频等形式的台帐资料。建立预警机制,学校及时向师生和家长发布防火、防汛、防台、防冻、防溺水、防流行病等预警通告,防患于未然。

5、加强师生安全宣传教育。学校将安全教育纳入教学内容, 做到计划、课时、教材、人员“四落实”;安全教育的内容全面。能有计划地开展防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防敲诈、防震、防煤气中毒等安全知识教育,并建有相关台账资料;学校聘有法制副校长,每年开展两次以上师生安全法制教育活动,有专题教育稿、活动图片或会标;注重学生的心理健康教育;有固定安全宣传栏、警示语、关键部位提示语及示意图,定期开展有针对性的安全宣传教育;有学校安全教育工作记录本,记录详细;加强对保卫干部、保安、门卫、年级组长、班主任等安全管理人员的培训教育,有培训记录。每学期至少召开一次家长会、发放一份告家长书,督促监护人加强对被监护人的安全教育。

6、严格安全事故报处制度。制定事故报告制度,一旦发生重大突发性安全事故,学校必须在规定时间内向教体局和当地政府报告,并及时报送后续情况;学校主要领导必须在最短时间内赶赴事故现场组织抢险,处理事故。

7、强化安全综治日常监管。(1)认真贯彻落实上级有关安全生产的法律、法规及政策。(2)严格管理学生。做好教育教学、实验、社会实践、学生外出、体育锻炼和课间等各项活动安全预防和安全保障工作;加强学生集体活动管理,严格执行报批制度,严禁参加商业性庆典活动;加强实习生安全联系、安全管理和安全保障工作。学校不得组织学生到森林地带野餐;严禁中小学生参加各类火灾扑救。严禁学生带管制刀具、明火等危险物品进入校园,严防学生打架斗殴等暴力事件发生。(3)重视校舍安全。定期进行校舍勘验检查,不使用危旧校舍,各类在建工程或未交付使用工程实行封闭式管理并有明显安全警示标志,对闲臵资产采取有效的安全监管措施。学校的教学器材、操场、通道、池塘等有安全保障。装饰物、悬挂物安全可靠。学校能按消防部门有关规定配备消防器材,并定期检查、更新。人群集中场所有消防安全通道,畅通并设臵疏散标志、配有应急灯。(4)学生交通安全有序。校门口有必要的交通安全设施,学生接送车管理规范,学生上下学及上下车秩序良好,上学、放学时段有学校教师在校门口维持秩序。(5)落实寄宿制安全管理,寄宿制学校按规定做好人防、物防、技防和群防工作。教学楼、宿舍楼等安全通道在相应位臵张贴疏散示意图,夜间通道不上锁;无违章用火用电现象。(6)加强食品卫生安全管理,积极推行“五常法”管理,参与“校园放心店”

建设,落实饮用水管理制度,有具体的监管措施。(7)建立学生安全信息通报制度,将相关安全规定和学生在校是否违反规定及身心健康状况及时告知学生监护人。师生定期体检,学生健康档案管理规范,体质、心理等特异学生管理到位,有相应记录。(8)严格门卫值班制度,保安人员、门卫符合有关要求,严格执行外来人员出入问询登记制度和学生请假制度,学校值周值日制度、节假日领导带班值班制度执行到位。(9)学校按规定配臵医务室及医务人员;落实校方责任险,鼓励和动员学生参加政府的学生保险,防范和化解校园安全风险。(10)使用《班级安全日志》等手册,学校安全工作台帐有专人负责,资料齐全、规范。

8、认真及时完成各项工作。积极开展“平安校园”创建活动,认真、及时完成教体局布臵的各项安全工作,按要求做好学校安全专项督查、学校安全隐患排查整治、气象灾害防御等工作。认真做好安全信息工作,及时上交月报表等各种材料,对安全动态反应迅速,通讯联络通畅。

9、落实安全综治经费保障。学校落实安全工作专项经费,保证学校安保器械、安保服装、消防器材、重点要害部位安装的“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)、科技设备以及体育设施、教具、玩具等安全设施配臵、维修所必要的经费投入,保证学校安全保卫专兼职人员的工资待遇。安全工作列入教职工年度考核,与教职工评优评先、职务晋升挂钩。

10、加强校园周边综合治理。学校要加强与当地政府和职能部门的协调与沟通,建立校园周边整治协调工作制度。经常开展学校周边安全整治工作,确保学校周边50 米内无商业摊点、流动商贩,200 米以内无网吧、经营性娱乐场所,

对“法轮功”等邪教涉嫌人员有帮教和管控措施。

(二)重大事故控制指标说明

1、严格控制校内外学生非正常死亡率。学校非责任事

故中,发生溺水、交通安全等事故死亡1人扣1分,累计死亡3人以上的第(二)项指标不得分。在年度安全工作目标管理考核统计时,对正常死亡(如患病住院后死亡、因病猝死等)及自然灾害死亡的人数不予计算,但发生死亡事故时仍必须及时上报,待有关部门确认为正常死亡或自然灾害死亡后,不予以统计。未及时上报者,一概视为迟报和瞒报。

2、校内有国家明令禁止的黄色书刊、污秽音像制品等

出版物流通,教师、学生有赌博、吸毒等事件发生,经执法部门查实每起扣1分。

3、校内发生爆炸、火灾、偷盗案件,经执法部门确认

损失个人2000元以下或集体10000元以下的每起扣1分;个人2000元以上或集体10000元以上的每起扣2分,每增加1000元加扣1分。

4、教师体罚、变相体罚学生,造成恶劣影响或被群众

投诉并经县级以上教育部门核实的,每起扣2分。

5、因流感、手足口病等传染病聚集性暴发而导致班级

停课,每停课一个班级扣0.5分。

6、一次食物中毒或化学品中毒5—10人者扣2分,11人—20人扣5分,21人—30人扣20分。

7、校内发生以下重大突发性公共卫生事件的,每起扣2分,每增加一例加扣0.1分。

⑴一周内同一班级10例腮腺炎、水痘、猩红热、麻疹、风疹;

⑵一周内同一班级5例甲肝、伤寒、流行性出血热、流行性乙型肝炎、肺结核等;

⑶一周内同一班级2例鼠疫、霍乱;

⑷其他重大突发性公共卫生事件酌情扣分。

8、学生接送车被交警部门处罚的每次扣5分,不接送学生运行过程中被交警部门处罚的每次扣1分;其他重大非责任事故发生的酌情扣分。

(三)重大责任事故一票否决指标说明

1、学校内发生校外人员进入学校,殴打学生、教师和其他工作人员,造成人身伤害的事件;校外人员到校敲诈师生,抢劫现金或其他财务等违法犯罪活动;校外人员不法分子到校实施强奸、猥亵等犯罪活动;精神病人、思想偏执的人在校内制造恐怖事件,如持刀伤人、爆炸、纵火等暴力事件;校外人员在校园内劫持人质,制造爆炸、开枪、纵火等暴力事件。

2、校内学生跳楼、其他自伤自残致死或造成重大后果;因学生课业负担过重或其他学校原因造成学生自杀和严重自残行为。

3、学校教职工、学生发生赌博等违法犯罪被刑事处分,;学生发生群体性打架斗殴造成学生伤残或死亡;教师侮辱、体罚学生致伤、致残、致死,造成不良影响,以司法部门提供的材料为准。

4、学校教职工、学生参加“法轮功”等邪教组织及参与非法宗教活动,以司法部门提供的材料为准。

5、因学校的责任而出现教职工、学生上访,或罢课及非法游行、集会事件。

6、学校发生教职工、学生因交通事故、建筑物倒塌、火灾、溺水等一次死亡1人以上或重伤3人及以上或重大财产损失的学校责任事故,发生食物中毒或饮用水污染导致死亡1人或发病30人以上的责任事故,以执法部门鉴定为准。

八、考核结果运用

考核结果分优秀、合格、不合格三类。其中考核实际得分在90分及以上为优秀,考核实际得分在80分至89分的为合格,考核实际得分在79分及以下的为不合格(79-70分的为重点管理单位,70分以下的予以“一票否决”)。

考核结果将在全区学校安全工作会议上进行通报,对考核优秀和合格的学校将作为市、区学校安全工作先进集体和先进个人的主要依据。

九、本“办法”于2013年起施行。

十、本“办法”由区教体局学校安全工作领导小组负责解释。

附:学校安全综治工作管理目标责任制考评标准

学校安全管理工作目标责任制考评标准

一、学校安全常规工作考核指标(70分)

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二、学校重大非责任事故控制指标(30分)

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三、重大责任事故一票否决指标

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范文八:学校安全工作考核细则 投稿:覃胣胤

连镇镇中心校

安全管理工作目标责任制考核办法

根据东光县教育局关于学校安全工作目标责任管理的要求,结合我镇学校安全工作实际,特制定本办法。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中会议精神为指导,认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》,围绕“强化安全教育管理,共建平安和谐校园”工作主题,坚持以维护校园安全稳定为核心,以安全教育和安全管理为重点,进一步落实安全工作责任制,强化学校领导和教师的安全意识和事故责任意识,全面落实安全工作各项措施,切实防止各类安全事故发生,保障学生安全和校园稳定。

二、考核范围

全镇各小学、幼儿园。

三、考核指标分类

根据学校安全、综治工作管理目标责任管理的一系列规定和要求,在充分调研和征求基层意见的基础上,中心校制定《学校安全工作管理目标责任制考评标准》(附后)。考核指标分为:

1、学校安全常规工作指标

2、学校重大非责任事故控制指标

3、学校重大责任事故一票否决指标

四、考核依据

1、中心校安全工作领导小组的记录材料、日常巡查督查记录及专项督查记录等。

2、教育局安全股、督查股提供的通报等材料。

3、学校的台帐资料、工作记录及师生访谈。

五、考核原则

1、学校自评和中心校专项考核相结合,以日常巡查督查、专项督查为主,参照有关量化测评结果。

2、安全教育管理指标和重大非责任事故控制指标实行减分制,每项考核减分合计超出该项标准分的,在考核总分中扣除。

六、考核程序

本考核每年进行两次。考核期为每年的2月1日至7月31日、8月1日至次年1月31日。每年的1、7月份,由中心校学校安全工作领导小组组织考核组对全镇各小学、幼儿园的考核工作以总结、自评和检查三种方式进行,具体如下:

1、撰写工作总结。主要包括组织领导、制度建设、机构队伍、经费投入、工作开展、隐患整改、师生非正常死亡情况、报告制度及责任追究等内容,既要认真总结工作成绩,又要深刻分析存在问题,做到内容详实,条理清晰。

2、对照考评标准进行自评。全镇各小学、幼儿园要本着实事求是的原则,对照考评标准进行认真客观的自评。在考核期满(半年度及年终)时,自评得分情况和总结材料于每年1月31日和7月30日前报中心校安全工作领导小组。

3、组织检查。在各小学、幼儿园总结、自评的基础上,中心校学校安全工作领导小组将组织人员对全镇各小学、幼儿园安全工作开展情况进行综合性的考核评比。

七、考核说明

(一)学校安全常规工作指标说明

1、加强安全工作领导。制订学校安全工作年度计划,于年初上交中心校,将安全工作列为学校重点工作;建立健全学校安全工作领导小组和管理网络,校长为第一责任人,有分管领导和安全员,分工职责明确,并根据人事变动及时调整。领导小组每年至少召开四次专题会议,有专用会议记录本,有与会人员和记录人签名;按规定建立安全工作常规检查制度,每两周检查一次,检查有记录、有检查人员签名。

2、落实安全工作责任。学校各部门和岗位都有明确的安全责任要求。学校与教师、班主任、门卫、保安及学生接送车车主(驾驶员)、小卖店和食堂托管业主、等签订有针对性、操作性强的安全责任书,签订率达100%。建立学校安全工作目标管理考核制度,落实奖惩措施。

3、健全安全管理制度。根据《中小学幼儿园安全管理办法》和教育局有关文件要求,学校制订并不断完善一系列安全管理制度,主要包括:安全隐患排查、安全责任追究、校舍安全、实验室安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全、卫生防疫、内部保卫、门卫管理、临时聘用人员管理、考试安全、课堂教学、课外活动、社会实践实习活动、集会及大型活动、危险化学药品管理、用水、用电、用气等安全管理制度。至少有2个特色性学校安全工作制度。

4、建立完善应急预案体系。学校制订和完善一系列应急预案,包括火灾、交通事故、危险物品安全事故、工程建设安全事故、特种设备安全事故、大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食品卫生事故、停水停电、自然灾害事故、传染病等应急预案,而且切合实际,操作性强。根据学校特点每学期组织1-2次专题预案演练,有图片、文字、视频

等形式的台帐资料。建立预警机制,学校及时向师生和家长发布防火、防汛、防震、防冻、防溺水、防流行病等预警通告,防患于未然。

5、加强师生安全宣传教育。学校将安全教育纳入教学内容, 做到计划、课时、教材、人员“四落实”;安全教育的内容全面。能有计划地开展防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防敲诈、防震、防煤气中毒等安全知识教育,并建有相关台账资料;学校聘有法制副校长,每年开展两次以上师生安全法制教育活动,有专题教育稿、活动图片或会标;注重学生的心理健康教育;有固定安全宣传栏、警示语、关键部位提示语及示意图,定期开展有针对性的安全宣传教育;有学校安全教育工作记录本,记录详细;加强对保卫干部、保安、门卫、班主任等安全管理人员的培训教育,有培训记录。每学期至少召开一次家长会、发放一份告家长书,督促监护人加强对被监护人的安全教育。

6、严格安全事故报处制度。制定事故报告制度,一旦发生重大突发性安全事故,学校必须在规定时间内向中心校和当地政府报告,并及时报送后续情况;学校主要领导必须在最短时间内赶赴事故现场组织抢险,处理事故。

7、强化安全综治日常监管。(1)认真贯彻落实上级有关安全生产的法律、法规及政策。(2)严格管理学生。做好教育教学、实验、社会实践、学生外出、体育锻炼和课间等各项活动安全预防和安全保障工作;加强学生集体活动管理,严格执行报批制度,严禁参加商业性庆典活动。学校不得组织学生到校外野餐;严禁中小学生参加各类火灾扑救。

严禁学生带管制刀具、明火等危险物品进入校园,严防学生打架斗殴等暴力事件发生。(3)重视校舍安全。定期进行校舍勘验检查,不使用危旧校舍,各类在建工程或未交付使用工程实行封闭式管理并有明显安全警示标志,对闲臵资产采取有效的安全监管措施。学校的教学器材、操场、通道、池塘等有安全保障。装饰物、悬挂物安全可靠。学校能按消防部门有关规定配备消防器材,并定期检查、更新。人群集中场所有消防安全通道,畅通并设臵疏散标志、配有应急灯。

(4)学生交通安全有序。校门口有必要的交通安全设施,学生接送车管理规范,学生上下学及上下车秩序良好,上学、放学时段有学校教师在校门口维持秩序。(5)落实安全管理制度措施,按规定做好人防、物防、技防和群防工作。教学楼、宿舍楼等安全通道在相应位臵张贴疏散示意图,夜间通道不上锁;无违章用火用电现象。(6)加强食品卫生安全管理,加强对学校食堂、餐厅的管理力度,严防食物中毒。落实饮用水管理制度,有具体的监管措施。(7)建立学生安全信息通报制度,将相关安全规定和学生在校是否违反规定及身心健康状况及时告知学生监护人。师生定期体检,学生健康档案管理规范,体质、心理等特异学生管理到位,有相应记录。(8)严格门卫值班制度,保安人员、门卫符合有关要求,严格执行外来人员出入问询登记制度和学生请假制度,学校值周值日制度、节假日领导带班值班制度执行到位。(9)学校按规定配臵医务室及医务人员;落实校方责任险,鼓励和动员学生参加政府的学生保险,防范和化解校园安全风险。(10)使用《班级安全日志》等手册,学校安全工作台帐有专人负责,资料齐全、规范。

8、认真及时完成各项工作。积极开展“平安校园”创建活动,认真、及时完成上级布臵的各项安全工作,按要求做好学校安全专项督查、学校安全隐患排查整治、气象灾害防御等工作。认真做好安全信息工作,及时上交月报表等各种材料,对安全动态反应迅速,通讯联络通畅。

9、落实安全综治经费保障。学校落实安全工作专项经费,保证学校安保器械、安保服装、消防器材、重点要害部位安装的“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)、科技设备以及体育设施、教具、玩具等安全设施配臵、维修所必要的经费投入。安全工作列入教职工年度考核,与教职工评优评先、职务晋升挂钩。

10、加强校园周边综合治理。学校要加强与当地政府和职能部门的协调与沟通,建立校园周边整治协调工作制度。经常开展学校周边安全整治工作,确保学校周边50 米内无商业摊点、流动商贩,200 米以内无网吧、经营性娱乐场所,对“法轮功”等邪教涉嫌人员有帮教和管控措施。

(二)重大事故控制指标说明

1、严格控制校内外学生非正常死亡率。学校非责任事

故中,发生溺水、交通安全等事故死亡1人扣1分,累计死亡3人以上的第(二)项指标不得分。在年度安全工作目标管理考核统计时,对正常死亡(如患病住院后死亡、因病猝死等)及自然灾害死亡的人数不予计算,但发生死亡事故时仍必须及时上报,待有关部门确认为正常死亡或自然灾害死亡后,不予以统计。未及时上报者,一概视为迟报和瞒报。

2、校内有国家明令禁止的黄色书刊、污秽音像制品等

出版物流通,教师、学生有赌博、吸毒等事件发生,经执法部门查实每起扣1分。

3、校内发生爆炸、火灾、偷盗案件,经执法部门确认

损失个人2000元以下或集体10000元以下的每起扣1分;个人2000元以上或集体10000元以上的每起扣2分,每增加1000元加扣1分。

4、教师体罚、变相体罚学生,造成恶劣影响或被群众

投诉并经县级以上教育部门核实的,每起扣2分。

5、因流感、手足口病等传染病聚集性暴发而导致班级

停课,每停课一个班级扣0.5分。

6、一次食物中毒或化学品中毒5—10人者扣2分,11人—20人扣5分,21人—30人扣20分。

7、校内发生以下重大突发性公共卫生事件的,每起扣2分,每增加一例加扣0.1分。

⑴一周内同一班级10例腮腺炎、水痘、猩红热、麻疹、风疹;

⑵一周内同一班级5例甲肝、伤寒、流行性出血热、流行性乙型肝炎、肺结核等;

⑶一周内同一班级2例鼠疫、霍乱;

⑷其他重大突发性公共卫生事件酌情扣分。

8、学生接送车被交警部门处罚的每次扣5分,不接送学生运行过程中被交警部门处罚的每次扣1分;其他重大非责任事故发生的酌情扣分。

(三)重大责任事故一票否决指标说明

1、学校内发生校外人员进入学校,殴打学生、教师和

其他工作人员,造成人身伤害的事件;校外人员到校敲诈师生,抢劫现金或其他财务等违法犯罪活动;校外人员不法分子到校实施强奸、猥亵等犯罪活动;精神病人、思想偏执的人在校内制造恐怖事件,如持刀伤人、爆炸、纵火等暴力事件;校外人员在校园内劫持人质,制造爆炸、开枪、纵火等暴力事件。

2、校内学生跳楼、其他自伤自残致死或造成重大后果;因学生课业负担过重或其他学校原因造成学生自杀和严重自残行为。

3、学校教职工、学生发生赌博等违法犯罪被刑事处分,;学生发生群体性打架斗殴造成学生伤残或死亡;教师侮辱、体罚学生致伤、致残、致死,造成不良影响,以司法部门提供的材料为准。

4、学校教职工、学生参加“法轮功”等邪教组织及参与非法宗教活动,以司法部门提供的材料为准。

5、因学校的责任而出现教职工、学生上访,或罢课及非法游行、集会事件。

6、学校发生教职工、学生因交通事故、建筑物倒塌、火灾、溺水等一次死亡1人以上或重伤3人及以上或重大财产损失的学校责任事故,发生食物中毒或饮用水污染导致死亡1人或发病30人以上的责任事故,以执法部门鉴定为准。

八、考核结果运用

考核结果分优秀、合格、不合格三类。其中考核实际得分在90分及以上为优秀,考核实际得分在80分至89分的为合格,考核实际得分在79分及以下的为不合格(79-70分的为重点管理单位,70分以下的予以“一票否决”)。

考核结果将在全镇学校安全工作会议上进行通报,对考核优秀和合格的学校将作为县、镇学校安全工作先进集体和先进个人的主要依据。

九、本“办法”于2016年1月起施行。

附:连镇镇中心校安全工作管理目标责任制考评标准

连镇镇中心校安全管理工作目标责任制考评标准

一、学校安全常规工作考核指标(70分)

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二、学校重大非责任事故控制指标(30分)

三、重大责任事故一票否决指标

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范文九:学校保安考核细则 投稿:万娳娴

学校保安考核细则

为了维护学校的正常教学秩序,营造良好的育人环境,确保师生的人身安全和学校的财产安全,根据学校的有关规定,结合门卫岗位职责,特制定保安岗位考核细则如下:

一、文明值勤方面

1、着装统一,仪容仪表的端庄整洁,规范配戴警械,站姿、坐姿端正大方。违规扣1分/次。

2、工作时间不读书、看报,不吸烟、喝酒,不做与工作无关的事情。违规扣1分/次。

3、作风正派,热情文明对待师生、家长、来宾,上学、放学时间在校门口迎送师生。出现不礼貌行为或上学、放学不按要求站岗扣1分/次,无正当理由与人吵架、打架扣5分/次。

4、保持传达室和学校门前的卫生区的整洁。不打扫或不洁净扣1分/次。

二、学生出入方面

1、学生在校学习期间需外出时,必须持有班主任签字的规范的书面请假条,门卫要认真审查请假条真伪,做好出校登记并保存请假条。违规扣2分/次。

2、节假日学生到校要穿校服,不穿校服或无本校教师带领不允许学生进入校园(学校兴趣小组的学生凭本人《学生出入证》进出校门)。违规扣2分/次。

三、车辆出入方面

1、外来车辆原则上不允许进入校园。确需进入的需校级领导批准,放行时要告知:机动车校内不能鸣笛、减速慢行,非机动车下车推行,同时引导车辆按指定车位停放。违规扣2分/次。

2、严禁各类车辆在校门口内外随意停放,确保校门出入畅通。违规扣1分/次。

3、课间、集会、课外活动等室外活动学生密集时,门卫不得允许任何机动车辆进入校门。违规扣2分/次。

四、外来人员出入方面

1、严格履行来访登记、联系手续(由保安联系被访教师)。未联系上、未经领导或老师同意、没办理登记手续不得让来访者进入学校。违者扣2分/次。

2、学校的临时施工人员凭学校《临时出入证》进出校门,无证或无引领者不允许进入校园。违规扣2分/次。

3、严禁放社会闲杂人员(如业务推销员、醉酒人员、无业人员等)进入校内,违规扣5分/次。

4、对运物品出校门的车辆要进行仔细检查,凡学校公物须持有学校有关证明,并进行登记,方能放行。违反学校公共物品带出校门制度的扣5分/次。

五、其他方面

1、校门内外公共财物,花草树木,发现破坏没有制止或根本不知道的,视情节严重情况扣2-5分/次。

2、接收邮件、报刊、信件出现丢失,除赔偿外扣2分/次。

3、保安人员严格执行上下班制度,按时交接班,坚守工作岗位。出现脱岗现象扣2分/次。

4、保安人员需服从安排,听从指挥,全面履行安全保卫人员的职责。出现不服从学校安排现象扣5分/次。

5、发现火警、匪警等安全事故未及时汇报或报警的扣10分/次。

6、师生放学离校后,全面巡视,锁好各口大门,发现学校有异常情况,要及时处理或报告学校有关领导。造成损失的视情节严重扣分并追究责任。

六、责任追究制度

保安人员因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任、扣除当月工资并予以辞退。

本细则所扣分数按5元/分和保安个人每月的工资挂钩,由学校安全领导小组和全体师生作为考核人对保安进行考核,此考核细则自制订之日起施行。

范文十:学校保安考核细则 投稿:顾篆篇

重庆市钢城实验学校保安考核办法(试行)

按照学校工作要求,为规范管理,照章办事,提高工作质量,结合校园保安特点,特制定本办法:

奖励类:

1、保障校园及周边安全,有效制止对师生实施不法侵害的,各奖励100元。

2、有效制止校园内外突发事件的,各奖励50元。

3、协助扑灭火警火灾,各奖励100元。

4、及时发现并消除各类重大事故隐患,避免损失的,奖励50元。

5、学校每年六月评选两名优秀保安员(连续工作六个月以上人员),各奖励200元。

6、其它行为酌情奖励。

处罚类:

(一)考勤及请销假

1、迟到十五分钟以内,每次扣5元;一小时以上视为旷工半天,扣20元。

2、脱岗一次(30分钟以上),作旷工处理,扣30元,连续二次以上脱岗作辞退处理。

3、旷工一天者扣50元并以天数累计,两天以上旷工者作辞退处理。

4、未经管理人员同意和安排,擅自代班、调班,对当事双方人员每次扣10元。雇佣校外人员值班的,视为旷工;请本校其他岗位人员临时值班的,须经管理人员同意,否则视为旷工。

5、巡查责任人在规定时间点,未按规定时间到达指定巡查部位的,一次扣2元。

6、鉴于学校保安工作时间的特殊性,允许每人每月累计请假5小时。提前请假,返回销假。

7、病假、事假经管理人员同意,可与同事调班;无法调班的,病假、事假每天扣25元。

8、单独值班期间,因巡查或其他事项离开值班地点的,要将告知板摆放于明显位臵,写明值班人员姓名、去向、联系电话,且电话保持畅通。电话不通的,15分钟内不能返回值班地点的,无正当理由的,视为脱岗,扣30元;无告知板,扣2元。

(二)日常工作

1、上岗后,不做与工作无关的事,违者每次扣5元。

2、上岗打电话聊天、打牌下棋,玩弄手机每次扣5元。

3、工作中应讲文明,不得刁难,更不得打人、骂人,违反者每次扣20元。

4、在工作中对驶入校内车辆乱停、乱放(含大门两侧摆摊设点)不制止或不指定停放地点,

造成乱停乱放,每次扣10元。

5、严禁酗酒,对酒后上岗和上岗喝酒者,每次扣10元。

6、责任人做好“门前三包”清洁卫生,并认真保持,未落实者每次扣3元。

7、严格执行交接班制度,做到下班不接,上班不离,违者扣10元。

8、当班人交接班记录应认真填写,简明扼要并保持清晰、完整,违者扣5元。

9、当班人员在非上放学高峰时段,应该随时关闭通道门。未及时关闭的,发现一次扣2元。

(三)仪容仪表

1、无特殊情况,保安人员必须着制服,整齐、干净,违反者每次扣5元。制服便裤不能混

穿,违反者每次扣2元。

2、对待他人应举止端庄,有礼有节,不得有损害学校形象的行为,违者视其情节扣罚。 3、10月至次年5月上放学高峰期,保安人员必须装备整齐,戴帽子、扎腰带,携带警棍。

经提醒不改,扣5元。

(四)其他

1、保安人员必须准时参加学校组织的保卫人员会议,不得无故缺席或迟到,违反者每次扣

10元。

2、办公区域不得摆放个人生活用品,不得乱堆乱放,保持公共区域的清洁卫生,违者每次

扣2元。

3、未经学校管理人员同意,执勤点不得留宿亲友或外来人员,更不能留异性朋友住宿,违

者扣30元。

4、积极参加各级各部门组织的保安岗位培训;接受学校指派,参加学校及教育系统应急情

况处臵。不能较好完成培训、处突任务的,视情况不再续签合同。

5、不得消极怠工,努力完成学校交办事项,与同事互相帮助,不得有影响同事团结及损害

学校形象的言论。如有违反,辞退或不再续签合同。

上述条款中造成重大损失和恶劣影响者,罚款将相应加重。

责任追究类:

(一)保安人员在执勤中不严格仔细执行门卫盘问、检查责任,致使不明身份的人员、车辆

出入学校,在岗人员每人至少扣罚5元。

(二)保安人员在执勤中不认真彻底履行职责,致使责任区内发生被盗,长期发生公物损坏

或其他显而易见的责任事故的,扣罚50元以上。

(三)执勤中不认真盘问查证,私放不明物资出校的,扣罚100以上。有其他情节,后果严

重的,要送交司法机关处理。

(四)其他因责任心不强,发生事故的情形。视事件损害程度给予处罚。

保安由政教处进行考核(其他保卫人员参照部分规定执行);全校教职工均有权对保安进行监督,对核实的奖惩项目由保卫干事具体办理。

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