考人力资源证的条件_范文大全

考人力资源证的条件

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【优秀范文】考人力资源证的条件

范文一:人力资源哪些证书人力资源师报考条件? 投稿:徐冮冯

人力资源管理师是国考,你必须到有资质的培训机构去报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。我是符合中级的报名条件,在凯若报名时要求我带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张,2寸照片1张就可以了。中级和高级必须有学历证书(资格证)的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。

一、考试简介

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

二、报名条件

人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师

正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)

(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业

工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

范文二:报考人力资源证书条件 投稿:郝焼焽

报名条件:

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、有1年人力资源管理的工作经验

2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、6年人力资源管理的工作经验。

2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。

4、大专+3年工作经验

5、大本+1年工作经验

6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。

7、硕士研究生以上的学历。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、13年人力资源管理的工作经验。

2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。

3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

4、大学本科学历+5年工作经验。

5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。

6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、19年人力资源管理的工作经验。

2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。

报名时间:报名时间:报名时间的话一般为每年的3月和9月,你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布

的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的,个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。

关于考试:考试的时间大约在每年的5月和11月,在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核,采取

闭卷的方法考试,满分100分,60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

范文三:2014人力资源报考条件,人力资源工作怎么样,人力资源证书有用吗 投稿:夏綦綧

2014人力资源报考条件|人力资源工作怎么样|人力资源证书有用吗 人力资源工作轻松,薪资丰厚,福利待遇好,成为越来越多的年轻人的择业首选,因此人力资源证书四级三级的重要性更加凸显出来,随着考试难度的逐渐加大,报考条件的日渐苛刻,所以想要从事这方面工作的年轻逐渐选择先考证再工作,苏州新科教育是苏州规模最大的技能培训学校,人力资源通过率历年来都是苏州领先水平,欢迎大家前来试听学习课程

人力资源工作轻松,薪资丰厚,福利待遇好,成为越来越多的年轻人的择业首选,因此人力资源证书四级三级的重要性更加凸显出来,随着考试难度的逐渐加大,报考条件的日渐苛刻,所以想要从事这方面工作的年轻逐渐选择先考证再工作

系统学习人力资源理论知识和实务技能,学习人力资源核心6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理等。

三级人力资源管理师(高级)(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二级人力资源管理师(技师)(具备以下条件之一者)

1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

学习周期:

三级:周末班:2个半月。

二级:周末班:3个月。

注:周末班每天6小时。

咨询地址:苏州市木渎金山路289号香榭商铺1-9号(中华园大酒店对面)香榭商铺1-9号新科教育;

咨询电话:0512-66319190;0512-66274727

联系人:李老师

公交:请乘661,69,622,64,38,2,326路至中花园大酒店下车或乘坐地铁一号线到 木渎站下车即到

范文四:人力资源管理师报考条件 投稿:雷评诅

《人力资源管理师》属于国家职业资格二级,我现在把报考条件列在下面,您自己看一下。 ◇连续从事本职业工作13年以上。 ◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ◇取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ◇具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 ◇具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ◇取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 综上所述:您不能报考人力资源管理师,但您可以报考《人力资源管理员》国家职业资格四级。 如果人或是机构对您说保过,那一定是假的,因为《人力资源管理师》的过关率在全国范围内不足30%,并且在逐年不断下降。 话又说回来《人力资源管理师》证书的含金量相当高,凡考过的人,由国家劳动和社会保障部统一颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理、并可在国家劳动部官方网站网上查询。

范文五:人力资源三级报考条件 投稿:卢曯曰

人力资源三级报考条件

助理人力资源管理师(三级)

报名条件(满足如下条件之一即可):

(1)连续从事相关工作满6年。

(2)专科学历,从事相关工作满3年。

(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

艾德教育坚持为学员提供最好的课程组合,其中包括讲师的标准化选择与培训,合理的课程时间安排,开放的实验室和图书室,专业讲师免费向学员提供就业答疑,应对人力资源面试官的公关答疑,人生发展目标及战略答疑,并可为学员提供职业规划建议。

网址:http://www.openadam.com.cn/jn/hr/hr.html

乘车路线:

市内乘坐1、16、48或112路道山大路南路下车即到

或乘坐37、46、47、K50、K52、63、87、K95、101、103、116路公交车到山大路下车,沿山大路向北前行800米路东即到。

联系方式: 0531-86551228 0531-86551225

范文六:人力资源师报考条件 投稿:卢殟殠

人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)

(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

范文七:人力资源师报考条件 投稿:雷繼繽

人力资源师报考条件

源自http://www.hhbzw.com

申报条件

企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)

1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级)

1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2.具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

3.取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

4.具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。

企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级)

1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2.取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

3.具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;

4.具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;

5.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

6.具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)

1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

2.具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

范文八:人力资源师各级报考条件 投稿:洪烠烡

一、 企业人力资源管理师 一级

? 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

? 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

? 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

? 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二、企业人力资源管理师 二级

? 连续从事本职业工作13年以上。

? 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

? 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

? 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

? 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

? 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

? 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

三、企业人力管理师 三级

? 连续从事本职业工作6年以上。

? 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

? 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

? 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

? 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

? 具有硕士研究生及以上学历证书。

? 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

四、企业人力资源管理师 四级

? 连续从事本职业工作1年以上。

? 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证。


范文九:人力资源等级考试条件 投稿:傅涔涕

人力资源等级考试条件

人力资源考试是一种能力评测的考试,人力资源管理师主要有四个级别一级是:高级企业人力资源管理师,二级是:企业人能力资源管理师,三级是:助理企业人力资源管理师,四级是:企业人力资源管理员。

不同的级别考试的报名要求是不一样的.一、高级人力师报名条件 (凡具备以下条件之一者均可报名)1.连续从事本职工作19年以上; 2.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。二、中级人力师报名条件(凡具备以下条件之一者均可报名)1.连续从事本职业工作13年以上。2.取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。三、报名资料 1.开具《专业工作年限证明》

加盖单位人事部门公章。 2.本人最高学历复印件及身份证复印件(A4纸)各1份。 3.同版的标准二寸蓝底彩色近照3张及电子版照片。不同的级别考试的科目有所不同,侧重点也有所不同.二级一级需考三门,而三级四级只需考两门。

范文十:人力资源师的等级与报考条件 投稿:戴迿退

人力资源师的等级与报考条件

——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

——二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 ——一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者)

(※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》(2007年修订)

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