物流文员岗位职责_范文大全

物流文员岗位职责

【范文精选】物流文员岗位职责

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【专家解析】物流文员岗位职责

【优秀范文】物流文员岗位职责

范文一:物流员岗位职责 投稿:徐或戗

物流部工作职责 附表一

物流部部长岗位职责 信息录入员岗位职责 总部仓库和唐王仓库库管兼前台查询员职责 工业北路仓库管理员岗位职责 篇二:物流部岗位职责 物流中心岗位职责制

物流中心是公司的服务窗口,体现着公司的形象和服务质量,担负着配合营销中心实现

公司各项目标利润达成和货款及时回收的重任,需要从营销总监、到物流中心主任及配送司

机(结款专员)、配送专员各个环节的人员精诚团结,尽心尽责地努力工作。 物流中心部门职责

物流中心职责

1. 负责编制本部门管理制度,建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和

工作规范;

2. 及时、准确、无差错的给客户配送货物;

3. 根据财务提供的单据完成货款结算工作;

4. 负责配送周转桶的记录和回收;

5. 负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系;

6. 负责车辆的清洁及保养;

7. 完成营销总监交办的其他工作;

8. 服从公司的安排或调整职责的其它工作。 物流中心主任

一.职位名称:

物流中心主任

二.工作关系:

1.直接上级:营销总监,对营销总监负责,接受计财部监督。

2.直接下级:物流中心所属结款专员和配送专员。

3.平行关系:与营销中心内部的各部门经理、销售专员、内勤专员、客服专员和公司有

关部门人员保持密切的协作和互助关系,与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必

要的支援关系;

三.岗位职责:

1.应以身作则并教育下属人员树立安全行车、优质服务及节约运输成本的意识;

2.按要求填写《配送派车单》,安排司机无条件领取当日所需配送和结款的相关单据;

3.统筹安排每日配送的车辆和人员,积极配合采购人员安排车辆拉运原辅包装物;

4.考核、考评所属人员的工作态度、服务质量、结款效率;

5.监督检查物流配送车辆的卫生和车辆运行状况;

6.定期安排物流车辆的维护和保养;

7.负责提请车辆维修报告,经主管领导同意并报总经理审批后方可进行维修;

8.审核司机报销的车辆费用,报主管领导审批;

9. 有计划安排物流车辆的年审和车辆保险的购置;

10. 完成营销总监交办的其它临时性任务。

四.直接责任:

1.接受顾客吃请;

2.未按时完成配送和结款任务;

3.部门结款计划目标没有如期完成;

4.违反交通安全法的违章行驶;

5.泄露公司机密;

6.有违反公司规章制度的行为。

五.领导责任:

1.下属与顾客发生争吵及有损公司形象的行为;

2.下属人员素质较低,情绪低下;

3.下属售后服务不力,造成顾客投诉;

4.下属不按公司要求及时交单、交款,不按规定时间及时结款;

5. 下属有挪用货款的行为;

6. 车辆未能及时保养、维护,影响正常配送行为;

7.车辆不洁,造成货物污染的行为;

8. 下属私用车辆行为;

9. 下属未按要求做周转用桶记录或不及时回收周围桶行为;

10. 下属有违反公司规章制度和行为准则的现象;

11. 工作安排未能如期完成。

六.职权范围:

1.对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议;

2.对违章司机和因配送服务遭顾客投诉人员有教育、处罚权;

3.对物流配送工作安排有指挥权;

4.对紧急配送有临机处置权;

5.对车辆卫生、维护、保养有监督检查权;

6.对车辆维修有建议、申请权;

7.对下级有指挥权、批评权、人事任免建议权;

8.对部门奖金有分配权;

9.本职规定的其它权力和营销总监授与的其它权限。 配送司机(结款专员)

一.职位名称:

配送司机(结款专员)

二.工作关系:

1.直接上级:物流中心主任,对物流中心主任负责,接受计财部监督。

2.平行关系:与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持密切

的协作和互助关系,与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系;

三.岗位职责:

1. 遵守交通安全法,不酒后驾车、不超速、不违章,确保行车安全;

2. 无条件服从领导安排,树立优质服务意识、提高服务质量,满足营销中心配送的要求;

3. 爱护车辆,应勤维护、勤保养,搞好车内外卫生;

4. 及时、准确、无差错的给客户配送货物;

5. 根据财务提供的结款单据完成货款结算工作;

6. 负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系;

7. 优化配送线路,节约配送成本;

8. 完成领导交办的其它任务。

四、直接责任:

1. 与顾客发生争吵及有损公司形象的行为;

2.配送服务不力,造成顾客投诉行为;

3.不按公司要求及时交单、交款,不按规定时间及时结款行为;

4.挪用货款的行为;

5. 车辆未能及时保养、维护,影响正常配送行为;

6. 车辆不洁,造成货物污染的行为;

7.私用车辆行为;

8. 不服从领导安排,无故不出车行为;

9. 不遵守交通安全法,有酒后驾车、超速及违章行为;

10. 没能第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系行为;

11. 泄露公司机密的行为;

12. 有违反公司规章制度和行为准则的现象;

13. 工作安排未能如期完成。 配送专员

一.职位名称:

配送专员

二.工作关系:

1.直接上级:物流中心主任,对物流中心主任负责,接受计财部监督。

2.平行关系:与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持密切

的协作和互助关系,与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系;

三.岗位职责:

1. 协助司机做好物流配送的搬运;

2. 负责配送周转桶的记录和回收;

3. 协助司机清结货款;

四。直接责任:

1. 与顾客发生争吵及有损公司形象的行为;

2.配送服务不力,造成顾客投诉行为;

3. 没能有效进行配送周转桶的记录和回收行为;

4. 泄露公司机密的行为;

5. 有违反公司规章制度和行为准则的现象;

6. 工作安排未能如期完成。篇三:物流公司各岗位职责 物流公司各岗位职责与制度 2009-12-13 07:55:07| 分类: 企业管理|举报|字号 订阅 运营部各岗位职责 运营总经理岗位职责

1、全权负责各项运营的行政管理

2、制订员工守则,董事会批核后执行

3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅

安全下进行

4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,共同制订,完善管理讯息系统,确保货

物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询

5、制订公司各项开支守则,给财务总监审议后呈交董事会批核,以便执行

6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等

7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平

8、制订专业仓库管理报表

9、 危机性事故发生时,即时候命执行任务

10、 提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册

11、 组织一体概念,把员工及客户储运员工工作一起

12、 编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务

质量表,呈交董事会审阅 仓储主管

1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作;

2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

3.负责总仓、分仓的规划工作,并负责实施中的指导与监督;

4.负责仓库租赁费用的核定工作;

5.负责公司及网点仓库的安全检查工作;

6.负责处理各仓库的突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;

7.全面掌握库存滞销的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作;

8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作,积极与采购一起向上游

供应商联系,及时解决;

9.负责仓库出险后的索赔工作,积极协助保险公司工作,在最短的时间内得到赔偿;

10.负责随时掌握公司的库存情况,以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;

11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件,并责收集运用过程中的问题

反馈及二次开发的研讨;

12.对公司仓管的工作均有指导责任,并负责各仓管的考核工作;

13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作; 运输主管

1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作;

2.负责公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;

4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标;

5.负责物流费用的核定工作;

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流;

8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位;

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运

中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案,并负责与厂商及时协商处理;

10.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作;

11.对公司配送工作均有指导责任;

12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作; 库存监控

1.负责公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握公司仓库货物的出入库动态,

在公司统一规定的时间范围内,获取公司库房(含下一级网点)的货物出入库原始统计报表

资料。

2.负责熟练运用电子商务软件,统计核对公司(含下一级网点)的货物库存日报表,监

控货物库存的进货和出货动态,审核货物库存的真实数据,按时完成制作部公司《库存日报

表》。

3.负责每周一次的公司滞销统计工作,每月一次的滞销销售与库存统计工作,每月一次

的公司人员领用手机的统计工作,负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。

4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作;

5.负责物流系统的操作指导工作;

6.负责库存相关资料的档案管理工作;

7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询, 并提供库存制表的各项业务指导。

8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作; 运输监控

1.负责按照签订的订购合同及分货计划,跟进每一单货物的运输、配送进度,及时协调

并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题,确保客户在协定期限内按时收货;

2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》;

3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作;

4.负责跟进所有的物流运单,包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单, 并第一时间发送货运通告,通知收货方;

5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作;

6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流;

7.负责根据调度指令,调动公司的物流系统各项工作职能全面投入,确保 货物按时送货、准点到位;

8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地;

9.负责处理货运中出现的各种不良情况,记录在案,并及时上报运输主管处理;

10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作;

11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题;

12.负责与各(物流)公司核对运输费用;篇四:物流部各岗位职责 物流部各岗位职责: 统计员岗位职责

1、按时收集有关统计资料,及时、准确呈报各种统计报表。

2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况,当好领导的参谋。

3、 负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

4、按照上级规定,做好定期报表的布置、检查,做好综合统计分析工作。

5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

6、 完成领导临时交代的工作。 计划主管岗位职责

1、收集、分析、制定、审核产品需求计划,结合销售情况做出产品销售预测并进行产品

需求量预测,制定产品要货计划。

2、制定库存计划,制定库存控制标准,优化库存结构,计划制定库存周转率,缺货率控

制目标。

3、制定和调整安全库存,每日分析需求走势。

4、定期检查、总结需求及缺货状况,并追查原因,设法改善。

5、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。 库存主管岗位职责

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。

3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;

负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确 性管理标准。

4、根据计划部门制定的工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与

下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。

5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,

做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、

分析、改进。

6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟

踪,签收货仓各级文件和单据。

7、及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性。

数据统计分析能力;完成业务数据的整理和分析。

8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作

绩效。

9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。

10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保

仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库

的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。

11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐

卡相符。出具盘存及分析报告。

12、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,

参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。

15、负责督促及时评估和处理不良成品。

16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核,不断改善工作效率和工作质量。

17、负责落实执行品质安全政策的要求,确保iso9001得到有效实施。

18、按时按质地完成上级交办的工作任务。

19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、

作业工具。

20、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整。 发货主管岗位职责

1、严格执行配送计划,组织、指导有关定单货物送达活动。

2、检查发货过程中货物丢失及损坏情况,并进行问题处理。

3、全面负责从接收发货单到成品接收并发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工

作。

4、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本,并提出运输工具及方法的建

议。

5、负责发货员人员管理,组织、协调、检查发货员日常业务,对发货员的整体工作负责,

保证出货装运及其包装符合客户的要求。

6、积极配合部门内其他岗位工作,并与销售部积极合作,提高部门运作水平和管理水平。

7、全面负责第三方物流公司、快递公司和客户的沟通、谈判和关系维护。

8、完成上级领导安排的其他临时性的任务。 计划员岗位职责

1、根据年度、季度以及月度销售计划,编制仓储和配送计划。

2、及时整理库存物资和编制配送计划,掌握计划的实施情况,并及时将计划执行情况反

馈分管领导。

3、跟踪各项计划的进程,及时提供差异报告。

4、承接销售部下达的合同发货信息单,掌握产品需求及资源情况,安排配送计划。

5、及时了解市场需求信息,协调与仓储系统的工作关系。

6、完成领导交给的其他相关工作。 保管员岗位职责

1、负责产品的入库接收和出库管理。

2、负责入库物资检查验收,核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符,凭提

货单发货。

3、负责出、入库物资数据的核对,整理及录入。

4、物品到货后要及时入帐,准确登记。帐目要做到日清月结,分类清楚,帐、卡、物相

符。

5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐,数目清晰,便于发放。

库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化,并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。

及时报告破损情况。

6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格,及时汇报库存不足的情况,

每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。

7、客户退货时要求客户装箱退货,按实际退回的货物正确填写型号、批号、数量,并提

交开票员。

8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。 发货员岗位职责

1、负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查。

2、将货物贴上发货单或快递单并交给承运人。

3、负责管理各种运输关系。

4、跟踪货物运输状况,确保货物按时到达。

5、为货物购买保险。篇五:物流专员岗位职责及考核 物流中心岗位职责及考核 扣时可扣基本工资金。

范文二:物流安全员岗位职责 投稿:吴罟罠

 1、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。  2、帮助制定本单位安全工作计划,发挥助手和参谋作用。  3、掌握驾驶员思想、技术及身体状况,严把用人关、主办驾驶员的年审工作,会同公安车管部门办理执照。  4、有计划的做好现场管理工作,督促驾驶员遵章守纪,纠正违章。  5、做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作,及时总结、推广安全行车的先进经验。  6、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。  7、组织好每月两次的“安全活动日”,要求内容丰富,讲究实效。  8、收集、健全各类安全资料、台帐,及时做好各类报表、资料的上报工作。  9、协助做好车辆安全检查,严格把好车辆安全质量关。 1、执行公司《销售管理流程》,对定单、报货单接收/跟踪/落实/回馈,每日汇总定单并公示2、随时掌握入货及出货情况,协调配发货品,全面兼顾,重点倾斜,不让一个客户不满意3、控制库存调配,合理消化库存达20天的货品;对可能积压的产品及时上报,寻求解决4、严格按照公司制度,进行退换货审核及其处理;处理补订货品(产品到达)不超过1个工作日5、对比分析产品信息/销售信息/市场信息/竞争信息汇总,建立各类数据库(包括软件基础数据)6、建立有效的客户关系维护,正常发货不过夜/货源紧张1个工作日要有明确答复并有处理意见 1.协助项目经理负责项目安保管理体系的编制和具体执行;2. 负责项目相关安全工作计划的编制;3. 督导及管理公司保安人员进行日常保安、巡检、交接班工作;4. 负责现场日常安全管理工作及编写安全技术资料;5.负责项目安全工作布置、管理工作,员工的安全培训和宣传;6.负责安全、劳保用品的日常管理;7.负责现场工人安全保险管理工作,施工机具的安全检查;8.负责对特种施工人员的职业资格的考核、管理。

范文三:物流安全员岗位职责 投稿:叶拼拽

 1、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。

  2、帮助制定本单位安全工作计划,发挥助手和参谋作用。

  3、掌握驾驶员思想、技术及身体状况,严把用人关、主办驾驶员的年审工作,会同公安车管部门办理执照。

  4、有计划的做好现场管理工作,督促驾驶员遵章守纪,纠正违章。

  5、做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作,及时总结、推广安全行车的先进经验。

  6、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。

  7、组织好每月两次的“安全活动日”,要求内容丰富,讲究实效。

  8、收集、健全各类安全资料、台帐,及时做好各类报表、资料的上报工作。

  9、协助做好车辆安全检查,严格把好车辆安全质量关。

1、执行公司《销售管理流程》,对定单、报货单接收/跟踪/落实/回馈,每日汇总定单并公示

2、随时掌握入货及出货情况,协调配发货品,全面兼顾,重点倾斜,不让一个客户不满意

3、控制库存调配,合理消化库存达20天的货品;对可能积压的产品及时上报,寻求解决

4、严格按照公司制度,进行退换货审核及其处理;处理补订货品(产品到达)不超过1个工作日

5、对比分析产品信息/销售信息/市场信息/竞争信息汇总,建立各类数据库(包括软件基础数据)

6、建立有效的客户关系维护,正常发货不过夜/货源紧张1个工作日要有明确答复并有处理意见

1.协助项目经理负责项目安保管理体系的编制和具体执行;

2. 负责项目相关安全工作计划的编制;

3. 督导及管理公司保安人员进行日常保安、巡检、交接班工作;

4. 负责现场日常安全管理工作及编写安全技术资料;

5.负责项目安全工作布置、管理工作,员工的安全培训和宣传;

6.负责安全、劳保用品的日常管理;

7.负责现场工人安全保险管理工作,施工机具的安全检查;

8.负责对特种施工人员的职业资格的考核、管理。

范文四:物流仓管员岗位职责 投稿:蔡衵衶

职责一:物流仓管员岗位职责

一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准,遵守公司各项规章制度,按时上岗、坚守工作岗位。

二、高度重视安全生产工作,关注生产设备的运行状况,及时制止和处理违章行为,保证现场生产安全有序。

三、禁止非工作人员进入,注意防火、防盗,库内严禁吸烟,发现安全隐患及时报告。

四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。

五、行包快件到达后,分站点堆放,标志明晰,妥善保管,并按《快件托运单》的记录及时通知收件人,如无法联系收件人,应及时通过起运站与托运入联系处理。

六、主动热情指导收件人按要求提货,认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符,以防冒领、错领。

七、根据行包快件在本站保管的时间不同,作出是否需收取保管费的决定。如需收取,应按规定计收保管费。

八、认真做好行包快件交接工作,交接时必须当面点验件数,标签号码、包装等,如有疑义应即向当班班长汇报。

九、讲究职业道德,倡导精神文明,端正工作态度,不以工作方便谋私,不刁难客户及参营单位。

十、有问必答,工作主动热情,收集客户意见,及时向上级领导汇报。

职责二:物流仓管员岗位职责

1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

2、严格按6S管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作。

3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目,做到有帐有卡,帐、卡、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。

4、应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库,有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

6、有权检查采购物品质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。

8、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

9、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。

10、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

职责三:物流仓管员岗位职责

一、建账管理

1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.

3.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

二、入库管理

1.物料进库时,仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2.入库时,仓库***必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3.收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理

1.各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

4.库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、车间及工具管理

1.在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。

2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。

3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。

五、工作态度及责任心

仓库***应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。

范文五:物流专员岗位职责 投稿:姜趞趟

职责一:物流专员岗位职责

1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。

2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。

3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。

4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。

5、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。

6、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析。

7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。

8、协助库管整理好库房,清点货物等。

9、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。

10、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。

11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。

12、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达。

13、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一。

14、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

职责二:物流专员岗位职责

一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;

二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

四、制定物流渠道建设和考评的指导政策;

五、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;

六、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析;

七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;

八、协助库管整理好库房,清点货物等;

九、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

十、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;

十一、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;

十二、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;

十三、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一;

十四、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

职责三:物流专员岗位职责

1、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

3、制定配送渠道建设和考评的指导政策;

4、根据产品的开发进度,组织评审、制定及统计产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;

5、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析;

6、承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作,保证新旧版本切换顺利进行;

7、组织协调新产品上市初期小批量发货工作,保证及时供货。

8、服从部门经理工作分配。

职责四:物流专员岗位职责

1、在市场部经理的直接领导下,负责货物的备货、配送、发货等物流工作;

2、认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司物流管理水平。

3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;

4、根据销售订单确定时间,及时、准确安排产品的配送;

5、联系货运物流,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

6、接到发货通知单后,立刻到财务部核实款项是否进账,确认到账立刻组织发货;确认款项未到,不能发货,告知负责该客户的业务员或客服,催要款项,严格执行“款到发货”的原则;

7、做好电子版进、销、存仓库管理账,每周及时与库房核对实物,做到账目准确无误。

8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性,避免出现差错;

9、每月末,协助库管做好库房的盘点工作。

10、监管库房做好安全工作,保证消防通道的畅通,确保库房安全;

11、业务员开拓了一个新地区的客户,应立刻寻找一个运费合理安全可靠的货运物流,确保货物及时发出;

12、及时做好客户退换货手续的办理,并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。

13、协助业务员或客服做好换货调货工作,并监督

范文六:物流调度员岗位职责 投稿:侯额颞

物流调度员岗位职责:

1、与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。

2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车;

3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐;

4、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息;

5、处理突发工作:如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等;

6、与其它物流公司保持紧密联系,与监空员和客服做好沟通工作。

7、完成经理安排的其它工作。

物流监控员岗位职责:

1、负责24小时监控车辆的运行情况,发现问题及时处理。发现重大安全隐

患及时向领导汇报。

2、负责GPS平台正常使用及维护,发现系统不能正常工作应及时与运营商

联系保证监控平台的运转正常。

3、坚守工作岗位,严禁擅离职守。做好车辆监控日常记录和上下班交接。

4、负责不同路段时速限定,发现超速行驶应及时联系司机,并将监控信息

按时录入工作平台内。

5、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅。

6、严守岗位职责和职业道德,不得徇私舞弊、隐瞒不报或弄虚作假。

7、定期向公司只能部门送报监控资料,严禁私自篡改各种平台资料。 综合文秘岗位职责:

一、文员岗位职责:

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室文件、合同的整理归档以及机要文件的保密工作。

3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括订水、订票、复印、邮寄、交

电话费、办公用品采购、打印机维护等。

4、负责总经理办公室卫生工作。

二.、客服岗位职责:

1、负责与上下游客户保持良好的沟通关系,及时掌握下游客户用气需求和

上游客户的装气量。

2、负责与调度沟通,及时掌握发车信息确保下游客户的购气计划完成。

3、不定期回访客户,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做

好回访记录

4、起草书面文件,及时整理相关文件做好归档。

5、做好每天台帐统计统计工作,掌握款项动态信息。

6、定期与客户进行对账工作,做好发票及款项的统计工作。

7、协助经理完成其交代的相关工作。

范文七:物流驾驶员岗位职责 投稿:马踼踽

物流驾驶员岗位职责 1.保持良好的职业道德,热诚的服务态度,自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,保证车辆在安全的状态下行使,并在门卫处记录车辆的行使路线及行程。

2.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

3.上班不出车期间,服从主管领导的统一调度。

4.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁。

5.司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车。

6. 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

7. 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

8. 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,公司不承担任何责任。

9. 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处和通知公司领导,不得逃离现场。 领导批准: 日期:

范文八:物流内务员工岗位职责 投稿:韩铰铱

办公室主任:

一、办公室主任的基本职能 办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议,按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟,一办到底,落到实处。3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言,集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多,但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构,办公室主任作为这个机构的负责人,应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。4、协调职能。办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间关系流融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调,即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

客服人员:

1、负责公司与银行客户间的沟通,处理银行客户所提出的需求

2、负责银行订单管理;

3、负责与公司产品部的沟通;

4、配合部门经理完成相应的工作。

车辆管理部总监:

拟定公司车辆使用、保养和维护管理制度,管理控制公司的车辆使用成本

根据公司的年度预算及车辆使用状况,编制车辆年度、月度维修保养计划

受理公司各部门、公司领导用车计划或申请

根据每月用车计划,合理调度车辆,保证公司行政、业务经营用车

全面负责司机的考勤管理及司机值班安排

负责司机出车的各类台账登记、汇总和考核、定期向上级领导汇报工作

对车辆的各项费用进行初审登记,每月综合分析费用支付情况

拟定证照年检计划,缴纳相关费用,督促并检查各类证照的存档和借阅管理工作 负责车辆交通事故的调查及处理。

公共关系部总监:

1、组织的公众传播计划,编辑、制作和发行组织的各种宣传材料,负责组织的新闻发布、形象传播工作;

2、监测、收集、整理和分析组织的公众信息,向组织的领导人提供管理咨询建议;

3、制定组织和产品(服务)的形象管理计划,策划和实施各种专题性公众活动,并对其进行评

估;

4、沟通、协调组织与内外公众的关系,参与处理组织的公众咨询、投诉和来访接待事务;

5、协助组织发现、处理并监控其与公众之间的矛盾、问题和突发(危机)事件;

6、对组织的其他有关人员进行上述工作的专业培训和指导。

财务出纳:

1、办理现金收支和银行结算业务。单位出纳人员应根据国家《现金管理暂行条 例》的规定,具体办理现金的收支业务;对重大的开支项目,须经过单位领导或会计 负责人审核后再办理付款手续。同时应根据《中华人民共和国票据法》、《银行支付 结算制度》等有关规定,办理银行结算业务。出纳人员办理相关业务时,做到知法、 懂法、守法,现金的收支符合有关规定和相关的手续。在此基础上还要保证收支、核 算的及时性。

2、登记现金、银行存款日记账,编制日报表和调节表。出纳人员根据已经编制 的收、付款凭证,经其他会计人员审核无误后,逐笔序时登记现金和银行存款日记账, 每日终了应结出余额。银行存款账面余额,要定期与银行对账单进行核对。月终应及 时编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额相符。现金账面余额应 与库存现金核对,使其账实相符。对于现金业务和银行收支业务较多的单位,也可以编制现金、银行存款日报、旬 报表,以反映现金和银行存款的收、支、存情况。

3、保证现金、有价证券、空白支票、印章的安全和完整。出纳人员不仅负责登 记现金日记账,而且负责保管现金。有些单位的有价证券如同库券、债券等也应由出 纳人员负责保管。因此出纳人员应根据本单位的实际情况建立现金、有价证券登记薄, 便于随时进行核对,保证其安全完整。此外,出纳人员应妥善保管保险柜的钥匙,在 任期间钥匙不离身,不得交给他人保管,对于保险柜的密码严格保密。单位的空白支票应由出纳人员从开户银行购买,并将购买后的十白支票登记在 支票登记簿中。在支票使用后,应将用途及支票号除登记银行存款日记账外,还应该 在支票登记簿中予以记录,以备核对。另外,还应妥善保管印章(财务章、名章),一 般来说出纳人员保管空白支票并签发支票,支票印章由会计主管人员负责或指定专门 人员负责保管。当然,各单位的具体情况不尽相同,因此可以根据其具体规定自行处 理。但需要注意的是,空白支票与印章不得由一人管理。

范文九:物流跟车员岗位职责 投稿:莫帢帣

物流跟车员岗位职责

一、 在成品库主管的领导下,负责公司物流跟车工作

二、 保持良好的职业道德,热忱的服务态度,自觉遵守公司的各

项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,并记录车辆的行驶路线及行程。

三、 发货。

1.根据相关负责人核签的《发货单》,核对客户及数量装车。

2.根据收货人地址到指定货运场准确发货。

3.保证物流清单,清洁完整上交公司相关人员。

4.物品装卸,小心轻放。

四、 收货。

1.根据通知,到相应货运场取货。

2.认真核对提货单及物品。完全相符,方可签收。

3.相关单据及时上交相关人员

五、行车。

1.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

2.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,

持良好的车状及车辆的清洁。

3.司机离开车辆时,要锁好保险锁、防止车辆被盗。钥匙及行驶证交管理人员。不准私自用车。

4.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

5.晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

6.司机酒后开车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,公司不承担任何责任,并给予行政处罚。

7.司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的,应当立即报警待处,不得逃离现场,如因违反交通规则而发生交通事故的,司机应承担全部责任。

六、工作认真负责,确保物品运输收发途中完好无损。防火、防水、防盗。

七、提前制定收发货顺序及路线,节约时间,降低收发货成本。

八、上班不出车期间,必须按公司作息时间准到办公室,服从主

管领导的统一调配。

九、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

十、完成公司领导交办的其他工作任务。

伊绣园工艺品有限公司

范文十:物流调度员的岗位职责 投稿:何孹孺

物流调度员的岗位职责:

1、与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。

2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车;

3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐;

4、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息;

5、处理突发工作:如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等;

6、与其它物流公司保持紧密联系,与监空员和客服做好沟通工作。

7、完成经理安排的其它工作。

物流监控员岗位职责:

1、 负责24小时监控车辆的运行情况,发现问题及时处理。发现重大安全隐患及时向领导汇报。

2、 负责GPS平台正常使用及维护,发现系统不能正常工作应及时与运营商联系保证监控平台的运转正常。

3、 坚守工作岗位,严禁擅离职守。做好车辆监控日常记录和上下班交接。

4、 负责不同路段时速限定,发现超速行驶应及时联系司机,并将监控信息按时录入工作平台内。

5、 严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅。

6、 严守岗位职责和职业道德,不得徇私舞弊、隐瞒不报或弄虚作假。

7、 定期向公司只能部门送报监控资料,严禁私自篡改各种平台资料。

综合文秘岗位职责:

一、 文员岗位职责:

1、 接听、转接电话;接待来访人员。

2、 负责办公室文件、合同的整理归档以及机要文件的保密工作。

3、 负责公司全体员工的后勤保障工作,包括订水、订票、复印、邮寄、交电话费、办公用品采购、打印机维护等。

4、 负责总经理办公室卫生工作。

二.、客服岗位职责:

1、 负责与上下游客户保持良好的沟通关系,及时掌握下游客户用气需求和上游客户的装气量。

2、 负责与调度沟通,及时掌握发车信息确保下游客户的购气计划完成。

3、 不定期回访客户,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好回访记录

4、 起草书面文件,及时整理相关文件做好归档。

5、 做好每天台帐统计统计工作,掌握款项动态信息。

6、 定期与客户进行对账工作,做好发票及款项的统计工作。

7、 协助经理完成其交代的相关工作。

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