红楼梦的推荐理由_范文大全

红楼梦的推荐理由

【范文精选】红楼梦的推荐理由

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【专家解析】红楼梦的推荐理由

【优秀范文】红楼梦的推荐理由

范文一:好书推荐--红楼梦 投稿:蒋铽链

好书推荐--《红楼梦》

六(二)班 孙吕文博

提四大名著,大家肯定不陌生吧,而我今天要推荐的这本书,就是四大名著之一《红楼梦》。既然是四大名著之一就肯定会有它的独道之处,接下来,我就要好好“剖析”一下《红楼梦》。

《红楼梦》,说到底是一“梦”。这梦太漫长、太真实、太悽迷、太哀痛。说说这梦的男主角--贾宝玉,他在这梦里充当了一位“绛株仙子”,无数少女爱慕他,对他充满憧憬,创编者对他的神态,动作无一不描写的细致入微,处处体现出当时封建社会富裕家庭公子哥的腐朽,与那股浓浓的脂粉气,仿佛这仙子真出现在我们眼前一般。

接下来就是女一号林黛玉了。她寄人篱下,却仍保持着清高的姿态。文采虽好,但却不懂得为人处事,如娇嫩的兰花般多愁善感,令人只觉相隔千里。而创编人将这仙境中的一株仙草的那种不可一视,渴望被人注意的性格描写得恰到好处。

两人的一段坎坷姻缘,便是这梦的主线,最后的结局,以悲剧告终。

作者用细腻的笔触将这梦写得如此真实,如此扑朔迷离,真是令人拍案叫绝!绝对称不上是满纸“荒唐”言,在读者眼里,它早已变成了现实,令人去体味那白纸黑字间的奥妙!

范文二:好书推荐--红楼梦 投稿:程捥捦

好书推荐--《红楼梦》 提起四大名著,大家肯定不陌生吧,而我今天要推荐的这本 书,就是四大名著之一《红楼梦》 。既然是四大名著之一就肯定 会有它的独道之处, 接下来, 我就要好好 “分析” 《红楼梦》 一下 。 《红楼梦》,说到底是一“梦” 。这梦太漫长、太真实、太悽 迷、太哀痛。说说这梦的男主角--贾宝玉,他在这梦里充当了一 位“绛株仙子” ,无数少女爱慕他,对他充满憧憬,创编者对他 的神态,动作无一不描写的细致入微,处处体现出当时封建社会 富裕家庭公子哥的腐朽,与那股浓浓的脂粉气,仿佛这仙子真出 现在我们眼前一般。 接下来就是女一号林黛玉了。她寄人篱下,却仍保持着清高 的姿态。文采虽好,但却不懂得为人处事,如娇嫩的兰花般多愁 善感,令人只觉相隔千里。而创编人将这仙境中的一株仙草的那 种不可一视,渴望被人注意的性格描写得恰到好处。 两人的一段坎坷姻缘,便是这梦的主线,最后的结局,以悲 剧告终。 作者用细腻的笔触将这梦写得如此真实,如此扑朔迷离,真 是令人拍案叫绝!绝对称不上是满纸“荒唐”言,在读者眼里, 它早已变成了现实,令人去体味那白纸黑字间的奥妙!


范文三:好书推荐——《红楼梦》 投稿:贺沉沊

好书推荐——《红楼梦》

“好的书籍是贵重的珍宝。”别林斯基曾说过这样一句话。是啊,好书似一缕春风,能吹化心潮的冰层;好书如一把金钥匙,能打开知识的大门,好书是飞翔的鸟儿,带我们飞进广阔的天空,享受无限知识。我国的历史,源远流长,知识文化,广茂浩瀚。

也许你热爱书籍,却因学习工作繁忙,忽略了看书,也许不想看,希望好好休息。不管怎样,我要为你推荐一本好书,相信你一定会喜欢。那就是我国四大名著之一——《红楼梦》。《红楼梦》原名《石头记》,作者是曹雪芹。这是一部伟大的现实主义长篇古典小说。

主要以贾宝玉、林黛玉、薛宝钗三人的爱情悲剧为线索,描写了贾、史、王、薛四大家族的兴衰史,反映了封建社会的日趋衰亡的命运。《红楼梦》中,贾宝玉是一位非常关爱女性,尊重女性的人。他有一个称奇处,那就是出生时嘴含一块精美无伦的玉,所以取名“宝玉”。贾宝太在他长大后,说出一句“女儿是水做的,男孩是泥做的”的话,惊住了众人。

因为他那时小小年纪就知道了应尊敬女孩。后来,自从林黛玉来到宁国府,他与林黛玉间感精更融洽了„„唇不点而红,眉不画而翠,脸若银盆,眼如水杏。这是谁呢?哈哈,猜不出吧?告诉你,她就是宝玉表姐薛宝钗。薛宝钗,为人大方,知识渊博,因为她的好脾气,丫环戏人都爱和她一起,宝钗最后落了个不祥的下场,由于林黛玉身体虚弱,巩怕活不了多久,而宝玉却跟黛玉息息相处,两人关系很好,没法子,只能把蒙着红巾的宝钗骗过宝玉,说是林黛玉,就这样结婚了,嫁给了疯疯颠颠的贾宝玉,后来宝玉失踪,宝钗最后也好不到哪去。

有一个女子,她寄人篱下,渴望真挚的爱情,但在森严冷漠的封建大家庭中,只能凄婉地唱出“一年三日六十日,风刀霜剑严相逼”,这个人就是林黛玉。“两弯似蹙非蹙冒烟眉,一双似喜非喜的含情目。闲静时如姣花照水,行动处似弱柳扶风。这妹妹像在何处见过。”这是贾宝玉在见黛玉第一眼时说的话。是的,林黛玉美若天仙,不过多愁善感。她很喜欢这个大家庭气氛,不过也因无父母在身,所以处处严紧小心。不过,她对宝玉颇有好感,青梅竹马。

她最不喜欢看到的场面,就是宝玉与宝钗两人一起说笑。记得有一次下雨天,黛玉去找宝玉,碰巧是娇丫环晴雯,晴雯以为是某丫头,不客气地说:“二爷(宝玉)今儿不见人。”黛玉站在门口,呆呆地。这时,她听见里面传出宝钗,玉欢快的笑声,不禁更呆

了。她想起自己家世、与宝玉的欢声笑语,眼泪不由自主流淌下来,她狠了狠心,甩身离去。第二天清明也不理会宝玉,待宝玉说出实情,她才绽开如花般笑容。

看,黛玉还是蛮娇滴滴的!贾宝玉、林黛玉、薛宝钗三个主人公,演绎每一场可歌可泣的爱情悲剧,为本书打造了良好的环结。俗话说:“一本书改变一个人生。”的确,在现代社会如此快节奏的生活中,在钢筋混凝土搭建的都市丛林中,在忙乱中,我们似乎忽略了注意好书,不过,相信我的简介,你一定还很喜欢吧!

这是一本精典好书,值得一读!

范文四:红楼梦整理 投稿:顾酂酃

《红楼梦》

一、作者简介:

曹雪芹(1724—1764),清代小说家。名霑,字梦阮,号雪芹,又号芹溪、芹圃。祖籍河北省丰润县。清初,入满洲正白旗籍。

二、重点情节疏理:

1、宝玉挨打

先是宝玉与王夫人的丫头金钏儿调笑,结果金钏儿被王夫人赶出去含羞自尽,再是宝玉因结交一个琪官伶人,忠顺王府借故刁难,宝

玉的弟弟贾环趁机在贾政面前造谣中伤,贾政盛怒之下将宝玉打得气弱声嘶,亏得王夫人赶到才停止。后来贾母也到了,贾政才下跪赔罪。

2、黛玉葬花、作《葬花词》

大观园繁花似锦,暮春时节,花瓣随风飘落,黛玉每每带着扫把、篮子、花锄,扫起落花,埋在土里,称为花冢。一天,薛蟠假托贾

政的名义将宝玉叫走,去了一天,黛玉不放心,晚上来看他,正好晴雯和碧痕拌嘴,不给她开门。黛玉想到自己寄人篱下的处境,伤心落泪。次日,宝玉信步走到花冢,听到黛玉边哭边吟《葬花词》,内心十分悲痛。

3、林黛玉焚稿断痴情

黛玉知道了宝玉和宝钗即将成婚,急痛之下,一病不起。一天,贾府的人都没来问候,便挣扎着唤紫鹊扶她坐起,要过有宝玉题诗的

旧帕。她见物生情,百感交集,狠命地撕扯起来。哪知病弱之身无法如愿。黛玉闭目喘息片刻,命笼上火盆,欠身将手帕投进火中。随后拿过前日整理的诗稿,撂在火上。紫鹊、雪雁赶忙抢救,却来不及了。此后病越发沉重,终于含恨离开人世。

6.王熙凤的故事

借刀杀人 凤姐知道贾琏在外偷娶了尤二姐,大发雷霆,设计将尤二姐赚入大观园。先是挑唆尤二姐的元配(未婚)张华告状,借机

大闹宁国府,后又利用贾琏的侍妾秋桐折磨尤二姐。尤二姐流产后吞金自尽,凤姐假惺惺地痛哭。

7、尤三姐自刎

尤三姐容貌出众,性格刚烈,自遇柳湘莲后,暗中发誓,非湘莲不嫁。贾琏为媒,湘莲应允,并赠"鸳鸯剑"为信物。后来,湘莲从宝

玉口中得知尤三姐住在宁国府,心中懊悔。他认为宁国府除石头狮子外没有干净的地方,因此上门索剑,想退掉亲事。尤三姐猜想湘莲一定是把自己当作下流人物了,她马上捧剑送出,当着湘莲面横剑自刎以表清白。湘莲方知三姐的为人,后悔不迭。他抽出宝剑将万根烦恼丝一挥而尽,出家当道士去了。

9、憨湘云醉眠芍药裀

贾宝玉、薛宝琴、邢蛐烟、平儿四人正好同一天生日。众姐妹在芍药栏里预备下酒席,喝酒玩闹。宝玉提议:“雅坐无趣,须要行令才好。”众人赞成。香菱把酒令一一写下。活泼、顽皮的湘云姑娘只划拳,不行酒令,被宝钗灌了一杯。酒令行到香菱,她一时想不起来。湘云暗中教她。黛玉眼尖,又罚湘云一杯。湘云相继被罚了好几杯。散席时突然不见了湘云。这时丫头来报,湘云醉卧在园中僻处一个石凳上,四面芍药争艳,蜜蜂飞舞。大家跑去一看,不由得笑了起来。

11、元春省亲

荣国府二老爷贾政的大女儿元春被封为贵妃,皇帝恩准她元宵节回贾府省亲。贾府为迎接元春省亲,专门修了一座大观园。元宵节之

日,元春乘坐绣凤金銮大轿,前呼后拥来到大观园。大观园内画栋雕梁,金碧辉煌:既有竹林掩映的江南风景,也有桑榆成荫的乡间田舍。元春将大观园各处分别赐名,并命众兄弟姐妹各展才华题诗一首,以示庆贺。元春被选入宫,到了“那不得见人的地方”,此番见到贾母、王夫人等,彼此悲喜交集,欲泣无声,不由得泪水频垂,强作欢颜。

13.林黛玉进贾府

黛玉的母亲死后,外祖母贾母怕她无人照顾,便接她到贾府。黛玉进贾府拜见了贾母、贾氏三姐妹、凤姐等人后,又到邢夫人、王夫

人房间,最后回到贾母处与宝玉相见。宝玉见黛玉没有跟他一样有玉,便将通灵宝玉摔在地上,惹得黛玉伤心落泪。

14.刘姥姥进贾府

刘姥姥为了答谢凤姐对她资助,带了一些时新果蔬第二次进贾府。贾母设宴招待。一开席,刘姥姥便站起来说:“老刘,老刘,食量大如牛,吃一个老母猪不抬头。”一句话让众人笑得弯腰曲背,上气不接下气。原来凤姐和贾母的丫头鸳鸯要捉弄刘姥姥,欺她没见过世面,叫她这样说,以博取众人一笑。

三、人物鉴赏:

1.贾宝玉

无故寻愁觅恨,有时似傻如狂。纵然生得好皮囊,腹内原来草莽。潦倒不通世务,愚顽怕读文章。行为偏僻性乖张,那管世人诽谤! 富贵不知乐业,贫穷难耐凄凉。可怜辜负好韶光,于国于家无望。天下无能第一,古今不肖无双。寄言纨绔与膏梁:莫效此儿形状! 这两首《西江月》是从封建统治者的思想出发,所反映的是封建家长对宝玉盼着他中举,扬名以继承封建家族事业的“良苦用心”。而作者正是借《西江月》寓褒于贬,充分概括了在宝玉身上最突出的闪亮点——叛逆性格。

贾玉玉的叛逆精神不仅表现在他坚决不肯走封建主义人生道路,还表现在他对“男尊女卑”的封建传统观念大胆地提出了挑战。

2.林黛玉

两弯似蹙非蹙笼烟眉,一双似喜非喜含情目。态生两靥之愁,娇袭一身之病。泪光点点,娇喘微微。娴静似娇花照水,行动如弱柳扶风。心较比干多一窍,病如西子胜三分。

林黛玉出身于世袭侯爵的“清贵之家”。由于生活在思想最先到达的,思想环境比较开放的南方,加之父母钟爱,把她当作男孩来培

养教育,使得她的思想比较开放,才华横溢。后由父母早丧,她寄居到贾府内。在这样一种险恶的环境下,黛玉得不到一点欢乐幸福。但同时,险恶的环境也培育了她的叛逆性格。她永远也学不会薛宝钗的处事圆滑,也学不会讨好封建统治大家长。她用她那“比刀子还厉害”的言语对贵族家庭中种种黑暗和丑行揭露和嘲讽。我们常说,黛玉是任性、多疑、敏感、小心眼的。但其实我们应该看到,她正是用她这种独特的方式来反抗封建礼教的束缚的。

3.薛宝钗

生得肌骨莹润,举止娴雅。唇不点而红,眉不画而翠,脸若银盆,眼如水杏。

她博学多才,琴棋书画,诗词歌赋无一不晓,各地风土,处世之道万般皆通。就连医药之理,宝钗也略知一二。她的艺术造诣很深,诗才敏捷。但是作者越是渲染和赞美她的才貌,就越能让人更好地批判她封建品德。

不过就其社会会地位和得到在人们心中的好评来说,宝钗“做人”是成功的。但她苦心争取到的“金玉良缘”并没有给她带来她所渴望的幸福。在一场由封建家长亲手导演的婚姻轰轰烈烈的上演中,不仅结束了黛玉年轻而脆弱的生命,也开启了宝钗后半生的悲酸。面对着这个疯傻而且心系另一个女子的丈夫,宝钗非但不能“怒”,反而要“劝”,要“开解”(109回)。她虽有“停机德”,却不免遭冷落:做到了“举案齐眉,却仍让人意难平”;成就了金玉良缘,仍以冷漠空虚为伴侣。

4.王熙凤

“模样又极标致,言谈又爽利,心机又极细,竟是个男人不及万一的”,“年纪虽小,行事却比世人都大。如今出挑的美人一样的模

样儿。少说些有一万个心眼子。再要赌口齿,十个会说话的男子也说她不过。”

在《红楼梦》中,作者为大家塑造了一个成功的反面形象,那就是凤姐。在她的身上,集中地体现了封建统治阶级的贪婪、凶婪、凶残、狠毒、阴险狡诈的阶级本质。作者给王熙凤的“判词”是“机关算尽太聪明,反算了卿卿性命。生前已心研碎,死后性空灵。家富人宁,终有个家亡人散各奔腾。枉费了意悬悬半世心:好一似荡悠悠三更替。忽喇喇似大厦倾,昏惨惨似灯将尽。呀!一场欢喜忽悲辛。叹人世,终难定。”

5.史湘云

湘云没有面貌的描写,除了“醉眠芍药荫”的“慢起秋波”四字,与被窝外的“一弯雪白的膀子似乎除了一双眼睛与皮肤白,并不美。身材“蜂腰猿背,鹤势螂形”,极言其细高个子,长腿。湘云刚直率真、热情豪爽,实为粉黛群中性格最难得之人。“襁褓之间父母违”的孤苦无助以及“在家里一点做不得主”的生活阴影一点也没有影响湘云“英豪阔大宽宏量”的性格。

6.贾迎春 生得肌骨莹润,举止娴雅。唇不点而红,眉不画而翠,脸若银盆,眼如水杏。

7.贾探春 削肩细腰,长挑身材,鸭蛋脸面,俊眼修眉,顾盼神飞,文彩精华,见之忘俗。

七、模拟测试(一)

1、下列说法中不正确的两项是( )AE((A 说反了,E黛玉住潇湘馆)

A、红楼梦判词中“可叹停机德,堪叹咏絮才”句分别写的是林黛玉、薛宝钗

B、葬花吟中诗句“一朝春尽红颜老”下句是“花落人亡两不知”

C、古代的神话传说与小说联系十分密切,可以说是小说的渊源。《红楼梦》就是以女娲补天的神话开篇的。

D、红楼梦终因宝玉“调戏”而投井的丫环是金钏儿;袭人是宝玉的丫环,而在伺候宝玉之前,袭人服侍的是贾母。

E、大观园中林黛玉的居所是怡红院,凤姐弄权是在水月庵。

2、谈谈《红楼梦》中刘姥姥的形象特征。(任意答出五点即可)

①善良的老人家。②勤劳的劳动者。③热心的好心肠。④智慧的公关师。⑤幽默的老太太。⑥率直的好脾气。⑦乐观的生存者。

模拟测试(二)

2、简要说明《红楼梦》中“大观园”的建造来历。(5分) (意思大致即可。基本正确,不能低于3分)

贾政之女贾元春被加封嫔妃,皇帝特许贾府建造省亲别院。贾府大兴土木,历时半年建成,后元春回家省亲,赐名“大观园”。

3、简述凤姐或“贪”或“狠”的一个故事情节。(5分)

模拟测试(三)

1、下列说法中不正确的两项是( )D(D诗社叫海棠社)

A、《红楼梦》第六十六回,“情小妹痴情归地府,冷二郎一冷入空门。”中的情小妹是尤三姐,冷二郎是柳湘莲。

B、贾宝玉佩戴的玉叫通灵宝玉,薛宝钗佩戴的是金锁,史湘云佩戴的是金麒麟。

C、最具叛逆性格的丫鬟是睛雯,涉及到她的情节有“勇晴雯病补雀金裘”、“俏丫鬟抱屈夭风流”、“撕扇子作千金一笑 ”。最卑躬屈膝的丫鬟是花袭人。

D、在《红楼梦》里,大观园成立了一个诗社---怡红社,其成员有稻香老农(李纨)、潇湘妃子(黛玉)、蘅芜君(宝钗)、怡红公子(宝玉)、蕉下客(探春)、菱洲(迎春)、藕榭(惜春)。

2、在《红楼梦》里,刘姥姥三进荣国府,见证了贾府的兴盛衰亡。根据你对刘姥姥的了解,说说她的性格特点,以及她在全书中的作用。

参考答案:刘姥姥藏精于拙,装傻扮愚,见风使舵,插科打诨,博得贾府上下的欢心,也得到了自己想要的东西。不过她还有中国普

通老百姓所与生俱来的处世美德。最令人感动的王熙凤托孤,刘姥姥救助巧姐儿,就是她善良诚信的表现。大风大浪,难掩其忠厚本色。 刘姥姥在全书中的作用有两个:一是在结构上的贯穿作用。小说用刘姥姥引出故事,推进情节,提示结局,前后一以贯之。她一进荣国府,作为故事的开端;二进荣国府,则深入其中,引出贾府衣食住行方方面面;三进荣国府,搭救巧姐,以报当年救济之恩,同时亲眼目睹贾府的衰败。二是在意义上的象征作用。她代表着一种艰难却也自给自足的平民世界,这种生活对贵族之家的浮华奢靡是有新鲜感的。刘姥姥的到来,使贾母感受到一种遥远的真挚的情感,使贵族小姐们感受到了一种返璞归真的乐趣。(意思对即可)

3、简述黛玉葬花的情景

《红楼梦》中考训练题

一. 填空。

1.《红楼梦》的作者是______代小说家________,小说以 为中心,写当时具有代表性的 、____、____ 、____四大家族的兴衰来揭露封建社会后期的种种黑暗和罪恶,对腐朽的封建统治阶级和行将崩溃的封建制度做了有力的批判。

2.《红楼梦》又称《 》、《 》、《 》、《 》。

4.小说中塑造了两个叛逆者形象,分别是_________和__________,他们前世分别是__________ 和_____ ______。

6.贾府的四春分别是: 、 、 、 ,取“ ”之意。

7.“四春”中被称为“二木头”懦弱怕事,善良无能,又命运悲惨的女子是: 。

8.“四春”中也是庶出,但精明能干,有心机,办事果断的女子是: 。

9.“四春”中性格孤僻,胆小怕事,最后出家的女子是: 。

11.贾宝玉佩戴的玉叫 ,薛宝钗佩戴的是 ,史湘云佩戴的是 。

14、《红楼梦》中最热闹的情节是 ,最有趣的情节是_ ,最凄惨的情节是_ _。

15、《红楼梦》中提到的”金陵十二钗正册里都有谁?

16、《红楼梦》中 “两弯似蹙笼眉,一双似泣非泣含露目。态生两靥之愁,妖袭一身之病,泪光点点,娇喘微微闲静时如姣花昭水,行动处似弱柳扶风。心较比千多一窍,病如西子胜三分。”这写的是哪一位?她有怎样的性格特点?

18、大观园中,宝玉住怡红院,宝钗住 , 住缀锦园,惜春住的是 。黛玉住 。

19.金陵十二钗中,最有才华的女子是 ;最有管理才能、大胆改革的女子是 ;最泼辣狠毒的女子是 ;才思敏捷,活泼直爽,快人快语,但家道中落后寄人篱下,命运悲惨的是 ;错嫁中山狼的是 ;绘制大观园图的是 ;符合封建礼教

规范的淑女是 ;贾府中无人可比的媳妇是 ;带发修行的是 ;有一对母女,她们是 、 。

21、《红楼梦》中所说的“金玉良缘”的象征是 的通灵宝玉和 的金锁,“木石前盟”是指开篇神话中 和 的“还泪之说”。 17、香菱的本名是 。

二、简答题:下列判词是贾宝玉在太虚幻境看到的,请指出分别预示了哪个女子的命运。

1. 可叹停机德,堪怜咏絮才。玉带林中挂,金簪雪里埋。 ( 、 )

2.二十年来辨是非,榴花开处照宫闱。三春争及初春景?虎兕相逢大梦归。( )

3.才自精明志自高,生于末世运偏消。清明涕泣江边望,千里东风一梦遥。( )

4.富贵又何为?襁褓之间父母违。展眼吊斜辉,湘江水逝楚云飞。 ( )

5.欲洁何曾洁?云空未必空。可怜金玉质,终陷淖泥中。 ( )

6.子系中山狼,得志便猖狂。金闺花柳质,一载赴黄粱。 ( )

7.勘破三春景不长,缁衣顿改昔年妆。可怜绣户侯门女,独卧青灯古佛旁。( )

8.凡鸟偏从末世来,都知爱慕此生才。一从二令三人木,哭向金陵事更哀。( )

9.势败休云贵,家亡莫论亲。偶因济村妇,巧得遇恩人。 ( )

10.桃李春风结子完,到头谁似一盆兰。如冰水好空相妒,枉与他人作笑谈。( )

11.情天情海幻情身,情既相逢必主淫。漫言不肖皆荣出,造衅开端实在宁。( )

12.霁月难逢,彩云易散。心比天高,身为下贱。风流灵巧招人怨。寿夭多因诽谤生,多情公子空牵念。 ( )

13.枉自温柔和顺,空云似桂如兰。堪羡优伶有福,谁知公子无缘。 ( )

14.根并荷花一茎香,平生遭际实堪伤。自从两地生孤木,致使香魂返故乡。( )

范文五:《红楼梦》整理 投稿:戴坛坜

叙事线索

一:贾府的衰亡

四回:薄命女偏逢薄命郎 葫芦僧乱判葫芦案

由薛蟠打死冯渊一案引出“护官符”一说,赤裸裸地揭示了封建社会官官相护的黑暗现实。

十六回:贾元春才选凤藻宫 秦鲸卿夭逝黄泉路

贾政长女贾元春加封贤德妃,贾府筹建省亲别院,贾家盛极一时,赵嬷嬷回忆昔日贾府接驾一次“把银子花的淌海水似的”,生动说明贾家的极度奢华。

五十五回:敏探春兴利

探春将小姐的头油脂粉花销省去,并将园中的花木稻田竹林承包给几个婆子,一年竟有四百两银子的收入,可叹探春力挽狂澜亦无济于事。

十十四回:惑奸谗

矛盾激化,凤姐奉命抄检大观园。探春的一巴掌表现了她对贾府中“一个个都像乌眼鸡似的,恨不得你吃了我,我吃了你”的现象的不满贾府的前景堪忧。

开夜宴

宝钗对李纨说要从园中搬出陪母作伴,探春痛心指出自家人彼此之间太冷酷,说亲骨肉一个个像乌眼鸡,恨不得你吃我我吃你。尤氏到贾母处商量八月十五赏月之事,吃饭时却发现“可着头做帽子”,没有一点富余。与元春省亲时的奢靡对比,不得不让人叹息,贾珍居丧期间,与狐朋狗友设宴作乐,三更时分听得墙下有长叹之声,种种不祥,非止一端。 八十三回:省宫闱贾元妃染恙

黛玉生病,紫鹃向凤姐预支月银被拒,侧面反应出贾府经济周转困难,民间流传贾府金银“多如粪土”,凤姐闻之惧怕说:“人怕出名猪怕壮”,她预感贾府的虚名会带来灾祸,预感即将成为现实,元妃染恙也暗示贾府时日无多。

贾存周扳开郎中任

贾政开任郎中,乃“花到正开蜂蝶闹,月逢十足海天宽”然“花到正开,谢之不远”。这是贾府衰败过程中的回光返照。薛蟠本有人命在身,又复惹人命,写出了纨绔子弟专横跋扈,不思进取的丑恶嘴脸,这必然带来家族衰亡。

锦衣军查抄宁国府

贾政设宴招待亲友,锦衣府堂官闯入,接着西平王爷来宣旨查抄贾家,贾府女眷一个个魂飞天外,涕泪交流,凤姐昏倒,宁府亦遭抄。此时,贾政也这能一连声说“完了”。

史太君寿终归地府

贾母逝世,其葬礼本应风光,但与孙媳秦可卿相比,实不成体统,但对于贾府的衰败,贾母难辞其咎。

中乡魁

宝玉贾兰下场考试双双中举,皇上大赦天下,贾府蒙恩,家道复兴,但区区数语不足抵消整部小说中已形成的江河倾泻般的悲剧发展态势。

二:宝黛爱情悲剧

第三回:托内兄如海荐西宾 接外孙贾母惜孤女

宝黛初会,林黛玉,吃了一惊心下想道:“好生奇怪,倒像在哪里见过一般,何等眼熟到如此!”宝玉笑道:“这个妹妹我曾见过的。”照应了木石前盟之说。

第二十三回:西厢记妙词通戏语 牡丹亭艳曲警芳心

宝玉笑道:“我就是个多愁多病的身,你就是那倾国倾城的貌。”黛玉听

了登时发怒转身就走,宝玉忙赔礼,黛玉才破涕为笑。黛玉独自听见《牡丹亭》,心痛神驰,眼中落泪。

第三十二回:诉肺腑心迷适宝玉 含耻辱情烈死金钏

湘云笑道:“还是这个性儿不改,如今大了,你就不愿意去考取举人进士的,也该常常会会这些为官做宰的人们,谈谈讲讲那些仕途经济,也好将来应酬世务,日后也有个正经朋友,让你成年家只在我们队里,搅出些什么来?”

宝玉听了,大觉逆耳道:“姑娘请别的屋里坐坐罢,我这里仔细腌臜了你这样知经济的人。”袭人说宝钗上次劝了一回,宝玉提腿便走,又夸宝钗比黛玉心宽。。宝玉却道:“林姑娘从来说过这些混账话吗?要是她也说过这混账话,我早和她生分了了。”黛玉听后,不觉又喜又惊,又悲又叹(注意具体内容)。二人精神相恋,令人感叹。

宝玉追上黛玉,千言万语道一句:“你放心。”黛玉道:“你的话我早就知道了!”说着便走了。宝玉发起呆来,待袭人送扇时,对其表白言:“我也为你弄了一身的病,又不敢告诉别人,只好挨着。只等你的病好了,只怕我的病才好呢。睡里梦里也忘不了你。”

第三十四回:情中因情感妹妹 错以错里劝哥哥

宝玉挨打,黛玉两眼哭的红桃儿一般,哽咽地问他以后“可都改了罢”。宝玉回答:“为这些人死了,也是情愿的。”其实黛玉是在问宝玉是否会改变个性和情感,得到的是宝玉决心不变的回答。

范文六:管理学与红楼梦 投稿:曾毮毯

凤姐各个方面都很有特色。最能体现王熙凤管理才能的事例是秦可卿去逝,贾珍请王熙凤去协理宁国府。当时尤氏病着,贾珍悲痛得没了主意,贾蓉楞头青一个,来往客人人山人海无人妥善安排,吃饭、喝水、坐立无人热情打点,招呼照应不周,卫生无人打扫,购买东西不及时,家什用具被偷盗和损坏严重等等,可以说是闹哄哄乱成一锅粥。王熙凤应贾珍之请,在竭力说服王夫人同意后,毅然决然地到宁府走马上任,当起了临时大总管。

一、摸清家底,找准问题。(目标清晰)

凡事预则立,不预则废。现代的管理名词管它叫“预案”。特别是应对突发的大事,临时抱佛脚是不行的,那会仓促应战,挂一漏万!

凤姐一上任,第一件事不是什么发号施令,而是摸清基本情况,看看有多少可以使用的生产力。她首先“命彩明钉造簿册,即时传了赖升媳妇,兼要家口花名册查看,又限于明日一早传齐家人媳妇进府听差”。 掌握了可用的下人人数,了解了混乱的现状,分析了造成混乱的原因是分工不明确,责任不落实,纪律涣散,无人监管。

同时她找出宁国府存在的主要问题:

1、人口混杂,丢失物品;

2、事无专执,临期推诿;

3、需用过费,滥支冒领;

4、任无大小,苦乐不均;

5、家人豪纵,有脸者不守钤束,无脸者不能上进。

以上五点正是宁国府所存在的病根,找到了问题的所在,王熙凤便开始了着手治理。

笔者认为,宁国府存在的五点病根,如今在许多企业(特别是大中型企业)里广泛存在,可是作为一个企业管理者,您发现了身边这些问题了吗?您有没有象王熙凤一样及时去思考这些问题?接到了某一项工作任务的时候,您有没有担起责任、马上付诸行动?

二、计划完整 责任分明:

1、明文规定:旧的制度全部推翻,所有人员重新安排。

2、订立了上下班制度,明确了铁的纪律,把工作划分成若干项目,每项环环相扣,不留漏洞和死角,体现了大生产的流水线作业和封闭管理的原则。

3、责任落实到班、组、人,哪个班出了问题找哪个班,哪个人出了问题找哪个人,体现了能级管理的原则。把所有人员进行了明确的分工,分班分组,各司其职。用现代的话来讲就是“定岗定责”或说是推行“岗位责任制”; 根据各自的特长和工作量的需要将他们分成了八个小组,每组又分成两班,分别负责茶水、上香、添油、挂幔、守灵、供饭、收发酒饭器具,收祭礼、蜡烛、纸札,上夜照管门户,监察火烛,打扫卫生,接送客人,站岗守护等工作。接待小组20人、礼仪小组20人、茶房小组4人、库管小组4人、报到小组8人、物料配送小组8人、安全保卫小组30人、各房日常管理小组(人数不详)共8个小组(具体包括:(1)接待小组:每日在里头单管客人来往倒茶,别的事不用他们管 (2)礼仪小组:单在灵前上香添油,挂幔守灵,供饭供茶,随起举哀,别的事也不予他们相干 (3)茶房小组:单管在茶房内收管杯碟茶器 (4)库管小组:照管酒饭器皿,少一件也是他们四个照赔。

(5)报到小组:单管监收忌礼 (6)物料配送组:单管各处灯油蜡烛,纸扎,总支了来,然后按定数再望各处去分派 (7)安全保卫组:轮流各处上夜,照管门户,监察火烛,打扫地方 (8)各房日常管理组:按各房屋分开,某人守某处,某处所有桌椅古董起,至于痰盆扫帚,一草一苗,或丢或坏,就和守这处的人照算。并安排赖升家的做总监:“或有偷懒赌钱吃酒打架拌嘴的,立刻拿了来回我。你要苟情,叫我查出来,三四辈子的老脸,就顾不成了。如今有了定规,以后那一行乱了,只和那一行算帐。”要求各组按工作所需物资先造计划,经凤姐审查批准后发牌领取。进出库、上消帐记得清清楚楚。经过这一条列的整顿改进,人人工作职责明确,任务落实,工作流水线清析

时间管理又还规定了上下交接班时刻和点卯时间。。顿时一改先前大哄大嗡的混乱局面,而是有条不紊、秩序井然地开展工作,实现了自动运转。有一天,一个迎送亲友组的婆子点印时刻未到,迟到了。凤姐先冷笑说:“原来是你误了,你比他们体面,所以不听我的话”。正说着有领物资的拿着清单来了。凤姐略一审视,指出其计划造的与实际需要不符、打了回去;接着张材家的又来回事,凤姐火速处理完后,接着说道:“明儿他也来迟了,后儿我也来迟了,将来就没有人了。本来要饶你,只是我头一次宽了,下次就难管别人了。”说到这里脸一沉,威怒喝令道:“带出去打他二十板子!”并叫赖升革他一个月的钱粮。这件事之后,整个宁府的下人才真正见识了王熙凤的厉害。

在此,请问做为一个企业管理者,您了解您手下的员工吗?您是否对遗留下来的问题不敢否定?您是否给所有员工定岗定责了?您手下有没有人监督各项规章制度的落实情况?曹雪芹几百年前描述的宁国府的乱象,居然和我们今天身边的某些职场状态,颇有雷同。又居然与如今的某些执法行为,何其相似乃尔?如在功利驱动下,工作领域的交叉、盲区,以权的寻租、谋私,以及累死人、烦死人的扯皮之类。

三、以身作则 雷厉风行

当领导的以身作则,王熙凤的时间观念特别强,准时上班,以自己的形象来感染激励下属和同事。

作为企业管理者,您是否以身作则了?您制定的各项制度是否真正执行了?当问题出现了以后,您采取了“杀鸡骇猴“还是“杀猴骇鸡”?

四、绩效管理,注重公平和激励

监督制度一旦建立,便依规办事,毫不含糊。有一人迟到了,凤姐“即令传来”。那人惶恐,哀求凤姐念他初犯,饶过此次。那凤姐却毫不通融,“明儿他也来迟了,后儿我也来迟了,将来都没有人了。本来要饶你,只是我头一次宽了,下次就难管别人了,不如开发了好”。登时放下脸来,叫:“带出去打他二十板子”。打完之后,还要赖升家的“革他一个月的钱粮”。这样的惩罚,颇具震慑力。次日点名中一个负责接客的因为睡过头而迟到,打了二十板,并罚一个月的银两。“不论是有脸的还是没脸的”一视同仁。

与此同时,她还有激励措施,以调动大家的工作积极性,“咱们大家辛苦这几日罢,事完了你们大爷自然赏你们”。

在执行过程中是否对所有员工一视同仁?

四、监督有利:

设立总监负责制,命来升家的揽总察看、落实工作。并要求来升家的不能循情框法、纵容包庇,一经发现,严当察办,“就是三四辈老脸也不顾”;

五、领导力:分级处理事务且时间观念与以身作则。在处理人的过程中,遇有急需要办的行政事务,也是先把急事办了,再处理人,体现了分清轻重缓急,先急后缓的高超领导管理艺术水平。这几个特点,就是现代管理也不过时。见补充一。

凤姐成功的背后,除了她自身先进的管理理念和出色的管理才能外,还有什么原因呢?我认为,至少还有两个十分重要的因素:

第一,是物质条件,包括钱与物资。俗话说,巧女难煮无米之炊。如果宁府没有充足的钱财供她管理安排使用,凤姐就是再有能力,秦可卿的丧事也不可能办得那么风光漂亮。这一点上,贾珍是全力支持凤姐的,他把自己的对牌,也就是相当于自己的印件拿给凤姐,叫她需要什么只管拿去领取,想怎么样便怎么样,只别替我省钱罢了。这是凤姐管理成功十分重要的基础和前提。

第二,绝对体现管理者的意志,而不受“公公”“婆婆”的衬肘,这是管理成功的关键。即授权彻底。贾珍尽管出身于诗礼簪缨之族,但颇懂管理之道,一旦看准了委托对象,就绝对信任,授予全权,毫不拖泥带水。贾珍见凤姐允了,便授给对牌。这凤姐也不是等闲之辈,她也不马上接牌,还要再看看王夫人的态度,直到王夫人明确表示了意见,才接过了象征权力的对牌。这样做,等于得到了两府里实权人物的完全认可和大力支持,凤姐日后在宁国府里号令上下,再没有后顾之忧了。你看凤姐在制订制度,分配任务,甚至在处理人的时候,从没有见到过宁府的主人们来与她樽酌商量,更没见有谁来阻扰反对,这对宁府来说,是非常难能可贵的。试想,一个不是自己家里的人来管自家的人和事,还大把大把花用自家的钱财,自己连建议一下都不行吗?宁府的人,特别是当家人贾珍恰恰做到了这一点,任其凤姐自行处理。尤其是处理那个迟到的人,难道宁府与她就没有一点瓜葛?赖升家的与她没有瓜葛?但没见有谁来为她说情。联想到我们现在,一些上级领导成天对基层领导指手划脚,弄得基层领导无所适从,还怪基层领导无能。这些上级领导与宁府,与贾珍比一比,难道不值得深思吗?贾珍毫不干涉凤姐的管理思路和行政行为,难道不值得我们借鉴借鉴吗?先进的管理理念,雄厚的物质条件,良好的管理环境和强硬的行政手段,这四点缺一不可的必备条件,是王熙凤管理成功的根本原因。

补充一:看领导者应有的素质:

正如现代管理学所强调的, 管理措施的实施关键是领导, 作为领导要有较高的威望, 才会扩大自己的影响力, 才会使下属真正地服从。而这种影响力由两方面构成, 一是权力的影响力, 是由客观因素决定的, 包括职位权力、上级支持、组织制度等 二是非权力的影响力, 是主观因素决定的, 包括知识才干、性格气质、道德品质修养等。王熙凤的决策之“新” , 执法之“严” , 处治之“ 公” , 体现了她的见识和魄力, 必然会提高她的威望, 增强其管理工作的可信度。

一、勇气

“将帅不勇,何以将帅?”书中写到:当刑夫人,王夫人与王熙凤到宁府吊孝时,下人通报贾珍前来房中探望,可众婆娘闻听后往后躲藏不迭,只有王熙凤款款起身,那从容潇洒的风度足见“凤姐”平素里的行事风格就是与常人不同,尤其是“场面”上应付自如,决不怯场,而且八面玲珑滴水不露,当贾珍相请时,更是泰然应允。其实承担这么大的事王熙凤也是头一回,可她就是敢接下来。这就是勇气,一个治理者必备的首要素质。我们大可自问有没有这种勇气?是不是将帅之才?可不可担当大任?

二、威望

威望更是治理者的必备素质,无威无望何以服众?何谈治理?王熙凤虽然是女流之辈,但她的“知名度”很高,就连宁府的人都知道,尤其是忠管赖升更清楚她的为人,并对大家说:“如今请了西府里琏二奶奶小心伺候才好,那是个有名的烈货,脸酸心硬。”众人都答应了,有人还说:“论理我们里头也得她来整治整治。”这说明大家对现状的不满正希望有象王熙凤这样的人来下力度加以改变。我们今天看来威望也包括必不可少的群众基础,也就是领导的治理基础。

权力基础——举荐力度

贾宝玉的地位十分非凡,处于被宠的中心,因此有这样的人举荐还是有力度的。同时王夫人的不回绝也是一种间接的举荐,也必不可少,这好比你原单位领导对你调任的态度。这也很关键,因为他有对你能力评判的权力和是否积极配合的权利。

职权力度治理人才必须要有治理职权,这可是头等大事。贾珍这个贾府的董事长对外聘的王总经理可谓知人善任痛爱有加,他不仅交出相当于尚方宝剑的对牌,而且交代了基本的行事原则,颇有统帅风度,这是王熙凤能够令行禁止的先决条件。贾珍还特意命人天天把上等菜送到王熙凤的办公室,这种小事对她起到了感召作用,激励她忠于职守,兢兢业业。由于他二人的密切合作,使得整个丧事办得有板有眼,维护了宁国府的面子。可见这也是我们现代企业最值得借鉴和学习的地方。

三,思路

思路就是治理者对所当之任的治理思路,没有思路何谈胜任?王熙凤就能在上任前把宁府现存的诸多问题理出头绪,对所担之任心中有数:“一是人口混杂遗失东西;二是事无

专管临期推诿;三是需用过费滥支帽领;四是任无大小,苦乐不均;五是家人豪纵,王熙凤的头脑这么清楚正是她有针对地采取措施的基础。其实这原于她平时对情况的善于观察思考,并勤于归纳总结,作为一个优秀的治理者正需要具备这种素质。1,制度王熙凤上任第一件事情就是立规矩——先造各类册薄,然后公布纪律,把丑话说在前面,再按自己的思路分配任务,并且逐一申明。经她这么一调整,宁国府内就井然有序了。因此治理者上任必须考虑制度先行。2,赏罚分明王熙凤的赏罚雷厉风行说一不二而且“杀一儆百”。

四、要勤政:群众的眼睛是雪亮的,管理者的所作所为大家都是看在眼里的。王熙凤之所以能够把这样大的一个贾氏公司管理得还算妥帖,除了她的管理、用人、规章制度外,很大一个原因还是她的表率作用。有位成功的领导人说过:“我们公司成功的秘诀就是每个经理都最后一个离开办公室。”这句话虽然简单,但是道理却很深刻。如果,在员工心里,经理永远是最努力的一个的话,那么企业的文化氛围、企业的创业精神都会成倍增加。毕竟大雁飞行的时候永远都瞄着带头的那个,只要头雁不休息,大家都会一直跟着头雁飞行的。在贾氏公司中,王熙凤就是这样一只头雁,正是她的领袖带头作用,才使得风雨飘摇中的贾氏公司依然能够艰难地生存下去。更难能可贵的是,她在贾氏公司将要“忽剌剌大厦倾”之时依然能够身体力行、异常勤政。

补充二::看辣妹子王熙凤如何运用PDCA方法协理宁国府

王熙凤是一个什么样的女人?她长着“一双丹凤眼,两弯柳叶眉”,长着丹凤眼的人,从面相上看就是既辣又狠的角色。她给人的印象是“粉面含春威不露,丹唇未启笑先闻”,她很会做人且心有城府,见人三分笑,背后一把刀。为人张扬、招风。八面玲珑,四面来风。对她的评价是“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”,她的手段是一流的,善于谋算人心,不过下场悲惨。

凤姐分配任务,众人各自执行符合PDCA中的实施阶段(Do),开始行动,执行计划或措施。

凤姐还规定了上下交接班时刻和点印时间。检查众人的各自情况,迟到者将得到惩罚。某日早上,凤姐点名,一人未到,打了二十大板。凤姐道:“明日再有误的,打四十,后日的打六十,有爱挨打的,只管误!”众人领略了凤姐的利害,不敢偷安,自此兢兢业业,执事保全。

每日黄昏,凤姐去各处检查,以往的无头绪、慌乱、推托、偷闲、窃取等弊,其后一概都免了。

此处符合PDCA中的检查阶段(Check),检查计划的执行效果。将执行结果与预定目标对比,认真检查计划的执行结果。

凤姐又要求各组按照工作所需物资先造出预算,经凤姐审查批准后发牌领取,并记清进出库、上消帐,在财务开支方面,做到帐实相符。某日午初,领牌取物时,凤姐核对了某人的所需物资预算,数目与实际需求相合,即同意支取。又核对了另一人的所需物资预算,一看其中有开销错误,即命算清了再取。这人滥支冒领不成,遂扫兴而去。

经过这些条列的整顿改进,人人工作职责明确,任务落实,工作流水线清析。顿时一改先前大哄大嗡的混乱局面,而是有条不紊、秩序井然地开展工作,实现了自动运转。

此处符合PDCA中处理阶段(Action)对检查出来的各种问题进行处理。也就是纠正错误,调整方向,以达到良性循环。

范文七:红楼梦中的管理 投稿:万匫匬

“红楼梦”中的管理

红楼梦中,第十三回“秦可卿死封龙禁尉 王熙凤协理宁国府”和第一百十回“史太君寿终归地府 王凤姐力詘失人心”都是王熙凤处理的白事,可是结果却是迥然不同,细细想来,用管理学的知识是完全可以解释清楚地。

在宁国府中,秦可卿去世之时,贾府还算得上是如日中天的时候,若将其看作企业,此时的贾府正处于企业的繁荣期,业务兴盛,组织结构完善,管理制度较为合理,特别是财务状况也是相对良好的,此时的贾府绝对是股票市场上的黄金股,从前来吊唁的人就可以看出,此时是有很多人看好贾府的。

东府白事,从内外环境来说都是好的,且恰逢东府无人主事之时,贾珍作为东府的最高层领导,从文中

贾珍放权,贾府正处于兴盛时期,在管理上可以说依然还是井井有条,虽然说此时有那么些小小的问题,却依然不构成王熙凤将要处理的公关危机,一切处理起来也还是顺手,此时的宁国府仿佛就是一个直线职能式的组织结构,凤姐在这是就相当于在组织的最高层,没有老爷太太的约束,一切由他自个拿主意,而下面的下人只需服从就好。

有好的环境和足够的职能权利当然是不够的。一个领导者要想管理好一个企业,必须具备其他很多的因素。王熙凤在荣国府中可以说是除老太太外的不二人物,人人都对他敬重三分,此时的凤姐可谓是处事利索,甚有领导者的风范,这是两府皆知的事情。所以即使凤姐并非东府之人,此时下属也都还是对他敬畏三分的。她得个人魅力也会为他带来管理和领导的权威。

企业管理总是和计划分不开的,只一次的凤姐,可以说是有调查,有分析,有规划,从文中:“这里凤姐儿来至三间一所抱厦内坐了,因想:头一件是人口混杂,遗失东西,第二件, 事无专执,临期推委,第三件,需用过费,滥支冒领,第四件,任无大小,苦乐不均,第五件, 家人豪纵,有脸者不服钤束,无脸者不能上进.”可以看出,刚刚上位就将府中之况了解清楚,所谓知己知彼百战百胜,只有了解了情况才能对症下药,凤姐儿是做的足好的。

当然所有的前奏都具备了,从环境到计划都已经完善了,接下来的就是执行了,凤姐儿在此时可谓绝对是强有力的执行者,先就在众下人中树立起自己的权威,从下回中的训话就可以得知了,所以总的来说从本回就可以得知,此次凤姐儿处事肯定是漂漂亮亮的。

再看第一百十回,此时的贾府已经是到了企业成长阶段的衰落期,刚刚经历抄家不久的贾府,此时处事也得小心翼翼。

可是此时的凤姐却又似失了心性一样:“凤姐先前仗着自己的才干,原打量老太太死了,她大有一番作用。邢、王二夫人等本知她曾办过秦氏的事,必是妥当,于是仍叫凤姐总理里头的事。凤姐本不应辞,自然应了,心想:“这里的事本是我管的。那些家人更是我手下的人,太太和珍大嫂子的人本来难使唤些,如今她们都去了,银项虽没有了对牌,这宗银子是现成的。外头的事又是他办着。虽说我

现今身子不好,想来也不致落褒贬,必是比宁府里还得办些。”殊不知此时环境已经变化,外界的环境本来就已经很不利于贾府了,家道中落,虽然此时得到皇恩厚爱“贾政报了丁忧,礼部奏闻。主上深仁厚泽,念及世代功勋,又系元妃祖母,赏银一千两,谕礼部主祭。”可是也是已经不是往时,众人皆以不在看好贾府,府中秩序紊乱,就仿佛是一个在破产边缘垂死挣扎的企业,内部人心涣散,外部十面埋伏,此时处事得多谨慎才行,可王熙凤此时却错估了形式。况且此次处事皆有他们夫妻俩来,一个主内一个主外。这样的管理搭档更是让员工猜忌不已“他们会公正吗,他们不会谋私利吗……”等等都是潜伏的危机。

二者,此在荣国府,已经不在是在宁国府之时,上头还有老爷太太,岂能容你真正主了事儿,且此时刑、王两妇人也都似串了气儿,放手不管,没有人支持,作为中层管理者的你想行驶高层管理者的权利,谈何容易!可偏偏在此时,又刚好有人来拍马你,“只见鸳鸯哭得泪人一般,一把拉着凤姐儿,说道:“二奶奶请坐,我给二奶奶磕个头。虽说服中不行礼,这个头是要磕的。”此时,鸳鸯来找凤姐,无疑是让凤姐更加是去了理智,此时似乎也到忘了财务上得管理好了,鸳鸯说“老太太的遗言说,所有剩下的东西是给我们的,二奶奶倘或用着不够,只管拿这个去折变补上。,可是王熙凤却忽略了,这些银两只有此时掌握在自己手上才能用,”

课此时的他却未见支票先许承诺,为日后鸳鸯等地埋怨买下了祸根。

且此时内部已经人心涣散,很多人并不是贾琏夫妇自己的人,老太太去了,要所有人都听得你使唤谈何容易。可偏偏就是在这样的时候,他们俩都忘了分析企业的内部环境,都忘了处理公关危机该有的步骤,都忘了完事开头难,都忘了此时该有一个很好的计划,此时应该去得高层在权利和财务上的支持,以至于出现了“凤姐道:“银子发出来了没有?”贾琏道:“谁见过银子!我听见咱们太太听见

了二老爷的话,极力的撺掇二太太和二老爷说:‘这是好主意。’叫我怎么着?现在外头棚扛上要支几百银子,这会子还没有发出来。我要去,他们都说有,先叫外头办了,回来再算。你想,这些奴才们,有钱的早溜了;按着册子叫去,有的说告病,有的说下庄子去了。走不动的有几个,只有赚钱的能耐,还有赔钱的本事么?”凤姐听了,呆了半天,说道:“这还办什么!”和“正说着,见来了一个丫头,说:“大太太的话,问二奶奶,今儿第三天了,里头还很乱,供了饭,还叫亲戚们等着吗?叫了半天,来了菜,短了饭,这是什么办事的道理!”的状况,安排工作互相扯皮推诿,无人办事,办事流程乱七八糟,缺胳膊少腿,不仅内部人员不满,外部人员--客户和供应商也甚是不满。这样一来,整个企业就至于了水深火热之中,即使这不是你的错,可是人家也会将其记在你的头上,谁让你是当事的。

没有财务上的支持,处理白事这样等同于公关危机的事情真可谓是无从下手,而此时王熙凤却又还自乱了手脚,他突然忘了他是管理者,他该在最危机的时刻保持最清醒的头脑来主持大局。在无人之时,他不如了所有人都会步入的陷阱,亲力亲为,可是这并不能解决问题,而会让下属更加看低你。此时的王熙凤也没有了昔日的凌厉,一直没有解决好资金上的问题,找了王夫人,说照应不到,也就没了下文。更加是,上头在这种情况不仅不出面给予支持,却在此时大太太来挑拣错误,正可谓是雪上加霜。此时鸳鸯也起了怨言“她头里作事,何等爽利周到,如今怎么掣肘的这个样儿!我看这两三天连一点头脑都没有,不是老太太白疼了她了吗!;邢夫人等听了话中有话,不想到自己不令凤姐便宜行事,反说:”

“凤丫头果然有些不用心。;”王夫人到了晚上叫了凤姐过来,说:“咱们家虽说不济,外头的体面是要的。这两三日人来人往,我瞧着那些人都照应不到,想是你没有吩咐,还得你替我们操点心儿才好!”凤姐听了,呆了一会,要将银两不凑手的话

说出,但是银钱是外头管的,王夫人说的是照应不到,凤姐也不敢辩,只好不言语。问题已经显露出来,下属极度不满,高层高却无人撑腰,没有人帮忙解决,只有人在挑问题,这无疑是为王熙凤难上加难。此时就显现出了高层领导支持和良好的团队在管理中的作用。

众人道:“怨不得!我们听见外头男人抱怨,说:‘这么件大事,咱们一点摸不着,净当苦差。’叫人怎么能齐心呢?”由此更可以看出,没有物质上的激励和保障,员工更是没有了工作的积极性和敬业度了。

所以可见从一百十回中可以看出,此次事件处理不好,不仅仅有王熙凤自己的原因,更也有环境和上层的原因,这一次,王熙凤只是作为中层领导者却要行驶高层领导的权利,且没有财务的支持,且此时企业正处于衰落期,众多的内外和主客观原因,造成了一向处事利索,效率高结果好的王熙凤此时办事极为不利。

通过两相对比,我们可以看出,作为管理者,处事之时很多要素是必备的:高层管理的支持(包括决策权、指挥权和财务权)、完善的内外环境分析、合理而富有弹性的计划、良好的执行力、不间断的良好沟通、还有奖惩等激励措施。只有这样才能管理好一个组织,就如贾府这样的复杂的组织。

范文八:红楼梦整理 投稿:史拂拃

曹雪芹,名霑,字梦阮,号雪芹、芹圃、芹溪,生平不详。祖先是汉人,很早就入了旗籍,成了皇家的“包衣”奴才,后有晋升为亲信官僚。从他曾祖曹玺xi开始,祖父曹寅yin,伯父曹颙yóng、父亲曹頫fǔ三代世袭江宁织造的官职 ,相袭做了六十年江宁织造。

曹玺的妻子曾做过康熙的乳母,曹寅做过康熙的侍读,并两个女儿都入选为王妃。康熙六次南巡,就有四次住在江宁织造署。因此,康熙时代,曹家是非常显赫的贵族世家。

曹雪芹的一生经历了曹家由兴盛到衰败的过程,早年过着豪华的公子生活,晚年却穷愁潦倒,卖画度日,生活于贫困之中。这种天壤之别的生活变化,促使曹雪芹深刻地思考自己的经历,对社会上种种黑暗产生了不满,这就为创作《红楼梦》打下了良好的基础。

红楼梦

《红楼梦》,原名《石头记》。全书以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景,以林黛玉和贾宝玉的爱情故事为中心,揭露了封建统治阶级的罪恶和腐朽本质,揭示了封建社会必然崩溃的历史发展趋势。

《红楼梦》是中国封建社会的百科全书。

《红楼梦》是中国古典小说的最高峰。

《红楼梦》的命名:

 ;

 ;

 ;

 。

曹雪芹创作《红楼梦》“披阅十载,增删五次,哭成此书” “书未成,芹为泪尽而绝”;真是“字字看来皆是血,十年辛苦不寻常”,前八十回在曹雪芹去世前十年左右就已经传抄于世。

我也曾金马玉堂,我也曾瓦灶绳床,

你笑我名门落拓,一腔惆怅,

怎知我看透了天上人间世态炎凉! 褴裳藏傲骨,愤世写群芳, 字字皆血泪,十年不寻常!

身前身后漫评量,今世看,

真真切切,虚虚幻幻,悲悲啼啼的

千古文章。

高 鹗(约1738-约1815)

字兰墅,别署“红楼外史”。

汉军镶黄旗人。

乾隆六十年(1795年)进士,官至翰林院侍读。

一般认为《红楼梦》的后四十回为其所续。

满纸荒唐言,一把辛酸泪.都云作者痴,谁解其中味?

林可叹停机德,堪怜咏絮才!薛 黛玉带林中挂,金簪雪里埋。宝 玉钗雪曹 林黛玉

林如海与贾敏的独女。因父母先后去世,外祖母怜其孤独,接来荣国府抚养 .她和宝玉有著共同理想和志趣,真心相爱,但这一爱情被贾母等人残忍地扼杀了,林黛玉泪尽而逝。

薛宝钗

薛姨妈的女儿 ,在贾母、王夫人等的一手操办下,贾宝玉被迫娶薛宝钗为妻。由于双方没有共同的理想与志趣,贾宝玉又无法忘怀知音林黛玉,婚后不久即出家当和尚去了。薛宝钗只好独守空闺,抱恨终身。

贾元春 贾二十年来辩是非,榴花开处照宫闱; 元三春争及初春景,虎兔相逢大梦归。 春

贾政与王夫人之长女 ,后因贤孝才德,选入宫,加封贤德妃。贾家为迎接她来省亲,特盖了一座省亲别墅。元妃虽给贾家带来了富贵,但她却被幽闭在皇家深宫内。省亲时,她说一句,哭一句,把皇宫大内说成是“终无意趣”的“不得见人的去处”。这次省亲之后,元妃再无出宫的机会,后暴病而亡。

贾探春 贾才自精明志自高,生于末世运偏消。 探清明涕送江边望,千里东风一梦遥 春

贾政与妾赵姨娘所生,排行为贾府三小姐。她精明能干,有心机,能决断。探春对贾府面临的大厦将倾的危局颇有感触,她想用“兴利除弊”的微小改革来挽救,但无济于事。最后贾探春远嫁他乡。 史富贵又何为?襁褓之间父母违; 湘展眼吊斜晖,湘江水逝楚云飞. 云

史湘云

是贾母的侄孙女。虽为豪门千金,但她从小父母双亡,由叔父史鼎抚养,而婶婶对她并不好。她的身世与林黛玉有些似,她心直口快,开朗豪爽,爱淘气,甚至敢于喝醉酒后在园子里的大青石上睡大觉。她和宝玉也算是好朋友,在一起时,有时亲热,有时也会恼火,但她襟怀坦荡,从未把儿女私情略萦心上。后嫁与卫若兰,婚后不久,丈夫即得暴病,后成痨症而亡,史湘云立志守寡终身。

妙欲洁何曾洁,云空未必空.

玉可怜金玉质,终陷淖泥中.

妙玉

苏州人氏。她祖上是读书仕宦人家。因自幼多病,买了许多替身,皆不中用。只得入了空门,身体才好,故一直带发修行。她极通文墨,极熟经典,模样又极好。十七岁时随师父到长安都修行,师父圆寂后,被贾家请入栊翠庵带发修行,但她“欲洁何曾洁,云空未必空”,刘姥姥喝过的茶杯,她嫌脏,不要了,而给宝玉喝的茶杯却是自己日常用的绿玉斗。后贾府败落,她被强人用迷魂香闷倒奸污,劫持而去 。

贾子系中山狼,得志便猖狂。 迎金闺花柳质,一载赴黄梁。 春贾迎春

贾赦与妾所生的,排行为贾府二小姐。她老实无能,懦弱怕事,有“ 二木头”的诨名。她不但作诗猜谜不如姐妹们,在处世为人上,也只知退让,任人欺侮。 她父亲贾赦欠了孙家五千两银子还不出,就把她嫁给孙家,实际上是拿她抵债。出嫁后不久,她就被孙绍祖虐待而死。

贾堪破三春景不长,缁衣顿改昔年妆。 惜可怜绣户侯门女,独卧青灯古佛旁。 春 贾惜春

贾珍的妹妹。因父亲贾敬(宁国府)一味好道炼丹,别的事一概不管,而母亲又早逝,她一直在荣国府贾母身边长大。由于没有父母怜爱,养成了孤僻冷漠的性格,心冷嘴冷。抄四大家族的没落命运,三个本家姐姐的不幸结局,使她产生了弃世的念头,后入栊翠庵为尼。

王凡鸟偏从末世来,都知爱慕此生才。 熙一从二令三人木,哭向金陵事更哀。 凤 王熙凤

贾琏之妻,王夫人的内侄女。她精明强干,深得贾母和王夫人的信任,成为贾府的实际大管家。她极尽权术机变,残忍阴毒之能事。尤二姐以及她腹中的胎儿也被王熙凤以最狡诈、最狠毒的方法害死。她极度贪婪,除了索取贿赂外,抄家时,从她屋子里就抄出五七万金和一箱借券。王熙凤的所作所为,无疑是在加速贾家的败落,最后落得个“ 机关算尽太聪明,反算了卿卿性命”的下场。

巧势败休云贵,家亡莫论亲。 姐偶因济刘氏,巧得遇恩人 。

巧姐

贾琏与王熙凤的女儿。因生在七月初七,刘姥姥给她取名为“巧姐”。巧姐从小生活优裕,是豪门千金。但在贾府败落、王熙凤死后,舅舅王仁和贾环要把她卖与藩王作使女,在紧急关头,幸亏刘姥姥帮忙,把她乔装打扮带出大观园。后嫁给一个姓周的地主。

李桃李春风结子完,到头谁似一盆兰。 纨如冰水好空相妒,枉与他人做笑谈。

李纨

贾珠(宝玉哥哥)之妻,生有儿子贾兰。她出身金陵名宦。她从小就受父亲“女子无才便是德”的教育,以认得几个字,记得前朝几个贤女便了,每日以纺织女红为要。贾珠不到二十岁就病死了。李纨就一直守寡,虽处于膏粱锦绣之中,竟如“槁木死灰 ”一般,一概不闻不问,只知道抚养亲子,闲时陪侍小姑等女红、诵读而已。她是个恪守封建礼法的贤女节妇的典型。

秦可卿 秦情天情海幻情深,情既相逢必主淫。 可漫言不肖皆荣出,造衅开端实在宁。 卿

贾蓉(宁国府)之妻。她是营缮司郎中秦邦业从养生堂抱养的女儿,小名可儿,大名兼美。她长得袅娜纤巧,性格风流,行事又温柔和平,深得贾母等人的欢心。但公公贾珍与她关系暧昧,致使其年轻早夭。

金陵十二钗中的寓意?

曹雪芹以伟大的艺术力量,从痛苦中升华出理想,他没有把《红楼梦》写成一部表达政见的书,而是通过贾宝玉以及金陵十二钗中许多女子的形象,表达出对人的个性尊严的肯定,宣布个体生命有追求诗意生存的神圣权利 .

第一回:甄士隐梦幻识通灵,贾雨村风尘怀闺秀

用“女娲补天”、“木石前盟”两个神话故事作楔子。

在“女祸补天”的故事中,作者特意描写了一块无材补天的顽石,这便是随贾宝玉一起降生又为贾宝玉随身佩戴的通灵宝玉。它对贾宝玉的叛逆性格有隐喻作用。 “木石前盟”讲这块“无材补天”的顽石与绛珠仙草的关系。顽石在投胎入世之前,曾变为神瑛侍者以甘露灌溉绛珠仙草,使其得以久延岁月,并幻化人形,修成女体,在顽石下世之时,为酬报灌溉之德,也要同去走一遭,把一生所有的眼泪还他。这便是林黛玉。因为这段缘分,林黛玉初见宝玉时才有好生奇怪,像在那里见过的感觉;贾宝玉也觉得这个妹妹曾见过的。至于“还泪”之说,正与 “只怕他的病一生也不能好的了。若要好时,除非从此以后总不许见哭声”相照应。

第四回 薄命女偏逢薄命郎 葫芦僧乱判葫芦案

这一回展现小说更广阔的社会背景。通过“葫芦僧判断葫芦案”介绍了贾史王薛四

大家族的关系,把贾府置于一个更广阔的社会背景之中来描写,使之更具有典型意义。同时由于薛蟠的案件自然带出薛宝钗进贾府的情节。

第五回 游幻境指迷十二钗 饮仙醪曲演红楼梦

第五回是全书的总纲。通过贾宝玉梦游太虚幻境,利用画册、判词及歌曲的形式,含蓄地将《红楼梦》众多人物的发展和结局交代出来

范文九:红楼梦研究推荐书目 投稿:赖喆喇

一、《红楼梦》文本:
1、红楼梦研究所校注,人民文学出版社出版社的《红楼梦》,庚辰底本。
2、黄霖校点,齐鲁书社出版社《脂砚斋评批红楼梦》,庚辰底本,汇集脂批于一书。
3、启功、张俊等校注,北京师范大学出版社《红楼梦》,程甲底本,对程本有兴趣的可读。
4、邓遂夫校订,作家出版社《脂砚斋重评石头记甲戌校本》,可惜只有十六回。
以上是排印本红楼梦。至于影印脂本很多,可根据需要来读,不一一推荐。

二、红学的入门读物
1、《红楼梦引论》,曾扬华著,中山大学出版社。这是一本教材,所以观点比较经典,适合初学者打底。
2、《红楼梦纵横谈》,林冠夫著,文化艺术出版社。全书有短小精悍的小文章构成,但却是真知灼见,读此书可以快速入门。
3、《红楼梦诗词曲赋评注》,蔡义江著,团结出版社。现在修订版叫《红楼梦诗词曲赋鉴赏》,中华书局。这是关于红楼梦诗词的经典的著作也是目前最权威的著作。
4、《红楼梦诗词解析》,刘耕路著,吉林文史出版社。可以和蔡义江的书对照研读。
5、《红楼梦与百年中国》,刘梦溪著,河北教育出版社。这是一本对红学进行梳理的著作,文笔很好,有此一册,多整个红学史就有了足够的了解。

三、关于红楼梦版本的书
1、《红楼梦论源》,朱淡文著,江苏古籍出版社。本书主要阐述了曹雪芹家世以及红楼梦版本间的关系,较扎实。
2、《石头记脂本研究》,冯其庸著,人民文学出版社。本书汇集了作者关于脂本的论文,值得一读。
3、《红楼梦真貌》(原名《石头记鉴真》),周汝昌、周祜昌著,华艺出版社。
4、《红楼梦版本探微》,刘世德著,华东师范大学出版社。
5、《红楼梦的版本及其校勘》,郑庆山著,北京图书馆出版社。

四、综合性的学术著作
1、《红楼梦新证》,周汝昌著,老版人民文学出版社,新版华艺出版社。这是红学考证派的经典著作,不论同意其观点与否,只要是研究红学,都无法绕过。
2、《红楼探源》,吴世昌著,北京出版社。这是一本全方位的红楼梦考证著作,尽管写作于几十年前,但今天依然精彩。
3、《红学三十年论文选编》,刘梦溪编,百花文艺出版社。是建国三十年来红学论文的精选。

五、关于红楼梦人物
1、《红楼梦人物论》,王昆仑著,团结出版社。几十年前的作品,今天依然精彩。
2、《红楼梦人物谱》,朱一玄著,百花文艺出版社。这是一本红楼梦人物的资料书,以谱的形式收录了红楼梦中所有人物。

六、资料类
1、《红楼梦资料汇编》,朱一玄编,南开大学出版社。
2、《红楼
梦研究资料汇编》,一粟编,中华书局。
3、《关于江宁织造曹家档案史料》,中华书局。
4、《李煦奏折》,中华书局。

范文十:红楼梦与沟通管理 投稿:崔屧屨

红楼梦中的家族之间简直就相当于现在的企业一样,当然我们可以更确切地把这些家族看似当今的家族企业。重读经典,我们会惊奇地发现其中的管理思想至今还依然闪烁着智慧的光芒。这些奇女子到底有着怎样的超凡本领?她们能给现代在商海中拼搏的企业高管们哪些有益的启示?红楼家族中错综复杂的人际人脉关系又映射了现代职场的哪些规则与生存之道?胡一夫老师通过深入剖析《红楼梦》原著案例,结合现代管理学知识与案例,针对现代职场存在的主要问题,提出了解决方案。

  比如,作为管理人员,宝钗的博学文化,是值得羡慕的。管理工作涉及面宽,复杂多变,管理人必须站得高,看得远,懂得历史,了解现实,洞明世事,掌握信息,知人善事,会权变,善应酬……没有渊博的知识,灵敏的头脑,岂能胜任?我们讲,沟通,是管理的第一环节。从精神上关注劳动者的某些需求,是减少仇恨的根源。历来的封建租佃制度,地主与农民之间的关系很紧张,常处于严重的对立状态,农民受物质的剥削,又受精神的压迫。在大观园改革中,贾探春尤其是薛宝钗,注意到同劳动者在情感上的某种沟通,在某种程度上关心劳动者的疾苦,适当听取她们的意见,遇事跟大家商量,多采取说服教育的方法。使双方的矛盾得到某种程度的和缓。这个跟当代管理中的沟通是吻合的、相通的。也象我们经常讲的民主评议、合理化建议等。当然,沟通的目的是为了实现一定的目的――贾府贵族的利益的实现。但在客观上却在某种程度上关乎到劳动者(被管理者)。从这里来看,曹雪芹具有现代管理沟通的意识和家奴管理沟通技巧的能力。

  著名企管专家胡一夫老师(预定《沟通管理》培训课程,请联系)了解到,牛根生说过一句话:企业80%的矛盾和误会都来自于沟通不畅。一家企业的发展20%靠战略,80%靠执行,执行的80%在于充分的沟通,而企业80%的矛盾和误会也基本都来自于沟通不畅。怎样做才能达到一个充分的沟通效果?比如,你看“悟”字,竖心旁,五个口,那你就经常跟人沟通嘛,用心跟五个人交流,这五个人也用心跟你交流。如果你能找到五个跟你用心沟通的朋友,那你这一辈子真的就能悟到道了。了解对方想听和不想听的、喜欢和不喜欢的,以及对方的担心、顾虑等,如此便打开了人与人之间沟通的大门。

  高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。但职场沟通也有一定的规则。两点之间最短的距离是直线,但在人和人之间,最短的距离是曲线,有些话就是不能直接说,这就是职场沟

通的潜规则。沟通对于企业的重要性更是不言而喻。可以说,沟通成本是企业最大的成本。没有沟通的效率,就没有企业运营的效率。没有沟通的质量就没有企业运营的质量。没有良好的沟通,企业就没有凝聚力。没有良好的沟通,企业也没有战斗力。因此,提高每个员工的沟通能力,尤其是管理者的沟通能力,是提高企业管理水平的重要途径。

  在企业的管理中,沟通就好比人的血脉,在生活中也同样重要。假如沟通不畅,就像血管栓塞,最后导致严重的后果。因此,要学会沟通,掌握沟通的途径,因为它不只是语言,还包括动作、姿态、眼神、表情等。有时,一个眼神,一句“我来了”,抱一下肩膀,笑一笑……都会有很大的作用,让你工作开心、事业有成。但在当今的许多企业中,管理者良好的沟通能力已经成为激发组织智慧和活力的关键因素,甚至关系到企业未来的发展。然而,并不是所有的管理者都能够做到有效的沟通,都能够在与上级、下级和平级的沟通中做到游刃有余,他们有时会陷入种种沟通误区中。怎样破解这些沟通迷局?怎样克服各种沟通障碍?如何有效沟通?沟通会存在哪些障碍?如何克服?

  开诚布公的交流和沟通是团队合作中最重要的环节。人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围,阻碍团队成员间的正常交流,并最终导致项目或企业经营失败。沟通对团队的工作展开起着关键性的作用,研究表明,团队的成员80%的工作效率来自于良好的沟通。著名企管专家胡一夫老师表示,通过有效沟通,可以有效防止团队内部成员之间以及团队与客户之间由于文化语境的差异而带来的矛盾和冲突,维护团队目标的一致性。

  比如,在开会讨论问题的时候,与会的所有人员都应当坦诚地交换意见,这样才能做出正确的决定。如果某个人因为考虑到某些其他因素(比如不愿反驳上级领导的意见)而在会议上不敢表达自己的观点,一味地唯唯诺诺,会后到了洗手间里再和别人说“其实我不同意他的观点”,这种戴着假面具工作的人不但不能坚持自己的观点,还会破坏公司团队的沟通和交流渠道,对工作产生负面的影响。

  微软公司有一个非常好的文化叫“开放式交流(Opencommunication)”,它要求所有员工在任何交流或沟通的场合里都能敞开心扉,完整地表达自己的观点。在微软开会时,大家如果意见的不统一,一定要表达出来,否则公司可能错过良机。当Internet刚开始时,很多微软的领导者不理解、不赞成花太多精力做这个“不挣钱”的技术。但是有几位技术人员

,他们不断地提出他们的意见和建议,虽然他们的上司不理解,但是仍然支持他们“开放式交流”的权利。后来,他们的声音很快的达到比尔?盖茨的耳里,促成比尔改变公司方向,彻底支持Internet。从这个例子我们可以看到,这种开放的交流环境对微软公司保持企业活力和创新能力都是非常重要的。

  彻底的开放式交流也有缺点。开放式交流有时会造成激烈的辩论甚至是争吵,而吵到气头上有时会说出不尊重别人的语言,会破坏人与人之间的关系。因此,微软公司的总裁史蒂夫?鲍尔默去年在微软的核心价值观中,提出要把这种开放式交流文化改进成“开放并相互尊重(Openandrespectful)”。这要求在相互交流时充分尊重对方。当我们不同意对方的意见时,一定要用建设性的语言提出。学习团队沟通技巧之前,企管专家胡一夫老师再与您分享一个故事吧――

  陶行知先生任育才学校的校长时,有一天他看到一位男生欲用砖头砸同学,就将他制止住,并且让他去校长办公室。等陶行知回到办公室时,看到男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是奖励你的,因为你比我先来了。”接着又掏出第二块糖给男生:“这也是奖给你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明你很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果。

  陶行知又说:“据我了解,你打同学是因为他欺负女生,说明你有正义感。”陶行知遂掏出第三块糖给他。这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式对他。”陶先生又拿出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块。我的糖分完了,我们的谈话也该结束了。”

  “企”字由“人”和“止”组成,企业无“人”则“止”。可见:“人”是企业的第一要素!而毛主席说:有人群的地方则一定有左中右。陶行知和学生的沟通明显属于团队沟通――在企业团队,复杂的人际关系使很多人往往不善于沟通。胡一夫老师认为,人与人之间的交流和沟通是一门重要的管理艺术。

  松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”因此,管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于衰亡和倒闭。胡一夫老师认为,我们的团队十分需要沟通,在一个团队里,如果听不到一点异响,听不到一点反对意见,那是不正常的。水,在污泥塘里,不动不响,那是死的;在清江河里,汹涌奔腾,那是活的。有一点逆耳的话在耳边响着,警钟常鸣,不见得就是坏事。甚至可以说,是好事。美国著名未来学家奈斯比特曾指

出:“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织团队成员之间及其外部组织的有效沟通上。”管理与被管理者之间的有效沟通是任何管理艺术的精髓。下面胡一夫老师再为您引入两个70%的内涵:

  第一个70%是指企业的管理者,实际上70%的时间用在沟通上。开会、谈判、谈话、做报告是最常见的沟通形式,撰写报告实际上是一种书面沟通的方式,对外各种拜访、约见也都是沟通的表现形式,所以说有70%时间用在沟通上。第二个70%是指企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的。比如企业常见的效率低下的问题,实际上往往是有了问题、有了事情后,大家没有沟通或不懂得沟通所引起的。另外,企业里面执行力差、领导力不高的问题,归根到底,都与沟通能力的欠缺有关。这两个70%有力地解释了管理沟通对提高一个组织的绩效的重要性。一个企业中的人们不可能不进行沟通,即使沉默也传达了一种组织的态度。

  要解决这个问题,胡一夫老师建议企业团队建立多种制度化的正规渠道,保证每一名员工能够直言不讳,保持高效良好的沟通。“广直言之路”,建立完善的沟通机制,加强团队员工的沟通,采取开放的沟通政策,员工可以根据个人情况选择不同的沟通方式发表自己的意见。

  上面的部分,我们讲了很多外国的案例和故事,但中国企业和中国人的沟通必然是有一定特点和区别的,比如,中国人自古以来就主张“有话直说”。只是我们知道“适时、适地、适人、适事”而“适当调节有话直说的程度”。因此提出“逢人只说三分话”的原则,经由“交浅不言深”的标准来考量,做到“事无不可对人言”的地步。

  如果说“传统”逢人只说三分话,而“现代”不过是“不管三七二十一,反正有话就要直说”。那么,传统与现代的区别,几乎局限于“成熟”与“浅薄”,根本和进步与否无关,我们怎么能够盲目地反传统、崇现代呢?反过来说,“现代”的“有话直说”若是“也要适当地配合情境来掌握分寸”,请问与“传统”有什么不同?难道“由不懂得传统道理的人,将自己认为西方有的、我们没有的翻译过来,就成为现代”吗?偏偏现代社会,充满了“知东不知西”或“知西不知东”的人,又何以沟通东西两方的文化呢?

  全世界的人,都希望有话直说。却由于各地的风土人情有所差异,因而产生不同的沟通方式,这是民族性的区别使然。中国人喜欢自由自在、不受约束,当然也乐于有话直说。但是太多“先说先死”的案例,使得我们深切体会“祸从口出”的道理;因而主张“慎言”,做到“应

该有话直说的时候,当然应该有话直说;不应该有话直说的时候,当然不应该有话直说”的“中道”境界,形成中国人的沟通功夫。

  总之,胡一夫老师在培训、咨询、调研过程中,看到太多因为不会沟通、无效沟通造成的失误、失败,所以建议各位企业界人士学好沟通、学会沟通、做好沟通。

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