编制法的内容包括_范文大全

编制法的内容包括

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范文一:制造费用包括的内容 投稿:傅蒠蒡

制造费用包括的内容

制造费用是指企业各个生产单位(分厂、车间)为组织和管理生产所发生的各项费用。其内容包括:

1.车间管理人员工资:制造费用包括哪些内容?车间管理人员工资是指生产车间管理人员、辅助后勤人员等非一线直接从事生产的人员工资;一线直接生产人员非生产期间的工资也计入本项目,非一线生产员工提供直接生产时,其相应的工资应从本项目转入生产成本中的直接工资项目。

2.职工福利费:按第一项所定义的生产管理人员工资的14%提取。

3.交通费:是指企业为车间职工上下班而发生的交通车辆费用,主要指汽油费、养路费等。

4.劳动保护费:指按照规定标准和范围支付给车间职工的劳动保护用品,防暑降温、保健饮食品(含外购矿泉水)的费用和劳动保护宣传费用。

5.折旧费:是指车间所使用固定资产按规定计提的折旧费。

6.修理费:指生产车间所用固定资产的修理费用,包括大修理费用支出。

7.制造费用包括哪些内容?租赁费:是指车间使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定列支的租金。

8.物料消耗:指车间管理部门耗用的一般消耗材料,不包括固定资产修理和劳动保护用材料。

9.低值易耗品摊销:是指车间所使用的低值易耗品的摊销。

10.生产用工具费:是指车间生产耗用的生产用工具费用。

11.试验检验费:是指车间发生的对材料、半成品、成品、仪器仪表等试验、检验费。

12.季节性修理期间的停工损失:是指因生产的季节性需要而必须停工,生产车间停工期间所发生的各项费用。

13.取暖费:是指车间管理部门所支付的取暖费,包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。

14水电费:是指车间管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的非直接生产费用。

15.办公费:是指车间生产管理部门的通讯费用以及文具、印刷、办公用品等办公费用;政府部门的宣传经费,包括学习资料、照相洗印费以及按规定开支的报刊订阅费等。

16.差旅费:是指按照规定报销生产车间职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费;市内交通费和误餐补贴;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、住宿费、伙食补贴等。

17.制造费用包括哪些内容?运输费:是指生产应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用,包括其办公用车辆的养路费、管理费、耗用燃料及其他材料等费用。

18.保险费:是指应由车间负担的财产保险费用。

19.技术组织措施费:是指生产工艺布局调整等原因发生的费用。

20.其他制造费用:除前述1~19项所列的,零星发生的其他应由车间负担的费用。 制造费用包括哪些内容?制造费用一般包括以下明细科目:

1.制造费用—工资;2、制造费用—职工福利费;3、制造费用—职工教育经费;4、制造费用—修理费;5、制造费用—机物料消耗;6、制造费用—办公费;7、制造费用—低值易耗品摊销;8、制造费用—租赁费;9、制造费用—运输费;10、制造费用—差旅费;11、制造费用—水电费;12、制造费用—车辆费;13、制造费用—职工福利费;14、制造费用—折旧费;15、制造费用—通讯费;16、制造费用—其他。等等

范文二:《标准编制说明》主要包括哪些内容 投稿:任袅袆

《标准编制说明》主要包括哪些内容?

《标准编制说明》主要包括以下十方面内容:

(一)工作简况,包括任务来源、协作单位、主要工作过程、国家标准主要起草人及其所做的工作等;

(二)国家标准编制原则和确定国家标准主要内容(如技术指标、参数、公式、性能要求、试验方法、检验规则等)的论据(包括试验、统计数据),修订国家标准时,应增列新旧国家标准水平的对比;

(三)主要试验(或验证)的分析、综述报告,技术经济论证,预期的经济效果;

(四)采用国际标准和国外先进标准的程度,以及与国际、国外同类标准水平的对比情况,或与测试的国外样品、样机的有关数据对比情况;

(五)与有关的现行法律、法规和强制性国家标准的关系;

(六)重大分歧意见的处理经过和依据;

(七)国家标准作为强制性国家标准或推荐性国家标准的建议;

(八)贯彻国家标准的要求和措施建议(包括组织措施、技术措施、过渡办法等内容);

(九)废止现行有关标准的建议;

(十)其他应予说明的事项。

范文三:酒店工程应急预案的编制一般应包括的内容 投稿:梁码砂

应急预案的编制一般应包括的内容

应急预案的编制一般应包括以下几个方面的内容:

一、基本的原则方针:

是制定安全第一,安全责任重于泰山;预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责;优先保护人和优先保护大多数人,优先保护贵重财产等原则和方针。

二、企业与项目的基本情况。

包括:

1.企业及工程项目基本情况简介:介绍项目的工程概况和施工特点和内容;项目所在的地理位置,地形特点,工地外围的环境、居民、交通和安全注意事项等:气象状况等。

2.施工现场的临时医务室或保健医药设施及场外医疗机构。要说明医务人员名单,联系电话,有哪些常用医药和抢救设施,附近医疗机构的情况介绍,位置,距离,联系电话等。

3.工地现场内外的消防、救助设施及人员状况。介绍工地消防机构和成员,成立义务消防队,有哪些消防、救助设施及其分布,消防通道等情况。

4.附施工消防平面布置图(如各楼层不一样,还应分层绘制),画出消防栓、灭火器的设置位置,易燃易爆的位置,消防紧急通道,疏散路线等。

三、可能发生事故的确定及其影响。

根据施工特点和任务,分析本工程可能发生较大的事故和发生位置、影响范围等。如列出工程中常见的事故:建筑质量安全事故、施工毗邻建筑坍塌事故、土方坍塌事故、气体中毒事故、架体倒塌事故、高空坠落事故、掉物伤心事故、触电事故等;对于土方坍塌、气体中毒事故等应分析和预知其可能对周围的不利影响和严重程度。

四、应急机构组成后,应明确责任和分工。

1.包括指挥机构和救援队伍的组成,具体指挥机构组成可列附表说明。企业或工程项目部应成立重大事故应急救援“指挥领导小组”,由企业经理或项目经理、有关副经理及生产、安全、设备、保卫等负责人组成,下设应急救援办公室或小组(可设在施工质安部),日常工作由质安部兼管负责。发生重大事故时,领导小组成员迅速到达指定岗位,因特殊情况不能到岗的,所在单位按职务排序递补。以指挥领导小组为基础,成立重大事故应急救援指挥部,由单位经理为总指挥,有关副经理为副总指挥,负责事故的应急救援工作的组织和指挥。提醒注意的是:救援队伍必须是经培训合格的人员组成。

2.职责:如写明指挥领导小组(部)的职责;负责本单位或项目“预案”的指定和修订;组建应急救援队伍,组织实施和演练;检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作:组织和实施求援行动;组织事故调查和总结应急救援工作的经验教训。

3.分工:写明各机构组成的分工情况。如,总指挥:组织指挥整个应争救援工作;安全负责人;负责事故的具体处置情况;后勤负责人;负责应急人员、受伤人员的生活必须品的供应工作。

五、报警与通讯方式。

写出各救援电话及有关部门、人员的联络电话或方式。如写出:消防报警公安:110,医疗:120,交通、省市县建设局、安监局电话、工地应急机构办公室、可提供救援协助临近单位电话等。

六、事故应急救援步骤。

1.写明应急程序:如重大事故。首先发现紧急大声呼救-条件许可紧急施救-报告联络有关人员(紧急时立刻报警、打救助电话)成立指挥部(组)必要时向社会发出救援请求-实施应急救援、上报有关部门、保护事故现场等-善后处理;一般伤害事故。首先发现者紧急大声呼救-条件许可紧急施救-报告联络有关人员-实施应急救援、保护事故现场等-事故调查处理。

2.事故的应急救援措施。可根据工程项目可能发生的事故列表写出事故类别,事故原因,现场救援措施等。

七、相关规定与要求。要写明有关的纪律,救援训练、学习等各种制度和要求。

建筑施工是属于高危险的工作,事故的发生无法完全避免。因此大家必须重视和认真编制好安全事故应急救援预案,加强突发事故处理,提高应急救援快速反应能力,减少施工企业不必要的经济损失。

意外伤害的应急处理

1宾客致伤

客人发生致伤情况后,应做如下工作:

(1)汇报:及时向上级领导和部门如实汇报情况,听候处理意见。

(2)查原因:发生自然事故将客人致伤,应查明致伤的原因。

(3)处理:征求客人意见,以决定是否去医院治疗。

(4)重点服务:客人致伤后,饭店要给予重视,满足合理要求。

(5)领导看望:无论致伤的客人住院还是在饭店疗养,有关领导应前去看望,给予特别的关照。

2员工致伤

员工致伤后同样要给予重视,应做好如下工作:

(1)及时将情况向上级领导报告,听候处理意见。

(2)根据伤势情况,进行及时的治疗。

(3)查明致伤的原因。

(4)尽快通知家属。

3.触电

发生触电事故后,应尽快使触电者脱离电源,但须注意的是抢救者必须注意自己的安全,用木棒、竹竿、干绳子等绝缘物拉开电闸或关闭电源开关,当触电者脱离电源后,对轻症神志仍清醒者,就地休息1~2小时,减轻心脏负担,加快恢复,并迅速通知当地医疗机构或本店医务室,对于呼吸心跳停止的重症者,应由在场的医务人员进行人工呼吸,使心肺复苏,并不间断地进行,直至进入医疗机构内进行二级急救为止。

4.刀伤

刀伤分为切伤和割伤,无论程度如何,出血多少都不可轻而视之,因为有了伤口就极易引起细菌感染,所以一切的处理用具必须是消毒的,至少应急所用的也是干净的。一般可用压迫止血法,用纱布或干净手巾绑扎伤口近处,以减低血流量,绑扎不能过松,这样达不到减流效果,太紧则会导致组织坏死。如伤口不干净,可用凉开水进行冲洗,然后再包扎伤口。 5及时消除各种隐患

防止自然事故发生的很重要的一项工作就是消除不安全的隐患。在日常工作中发现问题要及时汇报,及时处理,对不安全的隐患要立即整改,落实好安全责任制。

6.突发性疾病

对于心脏病人来说,辛辣刺激的食品或波动不安的情绪极可能诱发心绞痛或晕厥,或呼吸困难等一系列心脏病突发症。在急救人员未到达前不要随意搬动病人的身体,应让其平卧,安静下来,切忌围观病人,或议论纷纷,这样既难以让病人安静下来,又使病人难以得到最需要的氧气。

在饭店的工作中,服务人员还应该懂得一些最基本的突发性疾病医学常识,对一些突发性疾病的症状有所了解,并掌握一些应急的处理方法。

当发现客人突发疾病时,在没有医务人员在场的情况下,不可对客人施予任何的治疗,要沉着冷静,寻找医生,并及时向上级汇报。

一、停电

㈠ 大范围突然停电

⑤ 所有员工立即以最快速度最简便的方法通知工程部值班工程师办公室,同时通过总机报告大堂副理和总经理; 工程部无论何人接到通知后,应立即知会强电工程师和强电技工赶赴现场和低压总配电房; 若是开关跳引起前级电源有电,则试图合闸。若失败,则需寻找故障点并排除; 如不是市电停电,应设法临时供电; 故障处理结束后,知会相关部门经理,由总指挥将处理结果报总经理,并记录在交

接班本上。

值班工程师、电气督导应立即赶赴高低压总配电房。

先检查有否市电。若有市电是由于开关跳闸引起,则立即试图合闸恢复供电。合

闸失败(失效),部门主管应决定起动发电机先临时供电再找障碍原因。

若市电停供,应立即报告大堂副理和总经理;发电机将会在10秒内自动起动并供电,若发电机自动失败,则就手动起动发电机供电。

全酒店停电时,酒店发电机将提供电源给以下区域。 ㈡ 全酒店停电 ① ② ③ ④

 所有电梯 酒店应急照明 大堂、二楼照明、程控交换机房、电脑机房。

除上列区域可供电外,其它区域暂时不提供供电。保安部根据上列范围作好照明器材准备,非上列应急照明区域需要提供手电照明,避免引起骚乱和恐慌。

二、管道爆裂

① 工程部接报告后,应派员工赶赴现场。并分清是哪类管道 (冷水,热水、

空调水) 并应试图关闭水源阀门。并同时通知相关工种工程师到场。

② 在关闭水阀时先采取临时措施如用毛巾之类物品堵住或遮挡裂缝,将水 引向

附近下水道或非电源处以减少受害的范围。人手足够时应同时进行。

③ 喷水量大时应关闭水源,并以最快速度修复。

④ 注意保护电源,防止漏电。

⑤ 当关闭阀门会引起局部区域停水时,应与有关部门经理取得联系。通知管 家部协

助。若需全酒店停水,则应报告总经理。

⑥ 注意:

 在处理高温热水管道时要采取安全措施,避免烫伤。 在处理过程中,工程部员工要自已清扫积水,以免漫延到其它区域。 要保护设备和装饰。

三、停水处理程序

① 工程部接到通知后,事先对蓄水池进行检查,确定蓄水池蓄水量。

 如停水时间过长,蓄水池的水不足以供应全酒店,工程部采取以下措施: 优先保证客人用水。 优先保证厨房用水。

 员工生活用水暂停或限时供给。

 后勤区域打扫卫生,暂停用水。或限时供给。

 采取向消防队购水的方法。

③ 由于停电,爆管或设备故障引起停水,工程部将会以最快速度查明原因和修复。 ④ 若因市政供水造成突然停水,工程部将迅速与市供水公司取得联系,查清停水原因、

恢复供水的时间并商讨相应对策。

四、停煤气/液化气

① 工程部接到通知后,须赶赴现场,确认有气还是无气。证实后,到煤气总阀处检查。 ①

③ 测量煤气/液化气压力。判断是煤气公司停气/液化气用完。 市煤气公司停气或压力太低应立即知会总指挥并通知煤气公司。自已不允许调压。 对液化气而言,造成停气的原因一般是气已用完。应告之相关部门事前要检查存量。

五、煤气(液化气)泄漏

① 工程部在接到煤气泄漏的报告后,当值工程师立即通知给排水、机修负责人并亲自带

领一名机管工前往现场。

② 用嗅觉和仪器进行检查与甄别漏气原因。

③ 检查到漏气点,确定是煤气泄露立即关闭该区主阀,安排机管工修复。

④ 检修完毕,当值工程师需再次到现场检测和确认。并报告总总指挥和保安 部及

相关部门主管。

六、电梯困人应急处理程序

① 工程部任何员工在接到通知后应立即通知值班工程师,并带上工具包、电梯门钥匙、

电梯机房钥匙、对讲机和手电筒,及时赶往电梯停靠点。

② 工程师在接到通知后及时赶往电梯停靠点,用电梯门钥匙打开电梯门,看电梯停留的

位置,如有空间及时解救出受困人。

③ 若电梯停留在两层楼之间,开门后没有足够的空间解救受困人,值班工程师立即带

领一名强电技工到电梯机房盘车,留一名强电技工留守现场。直到电梯轿箱停留的位置有足够的空间解救受困人。

④ 解救出受困人之后大堂护理及时做善后处理,如是酒店客人,安排送回客房或是休

息区,向客人表示歉意,并送水果表示慰问。如是酒店员工安排回部门休息。如有受伤及时送往医院或酒店医务室。

⑤ 工程部安排检查故障原因并恢复电梯运行。必要时通知电梯公司进一步检查。

危险易燃易爆品管理制度

1、 酒店锅炉房、配电房、直燃机房等要害部位,非工作人员未经批准严禁入内,机房

内严禁存放易燃易爆物品,值班人员严禁在机房内吸烟和动火,如工作需要要通知办公室备档,经部门同意后做好现场安全防护工作后方可进行下步工作,工作过程中要有人在场监督。

2、

3、 设备机房各种安全防护装置、监测仪表、警戒标记、报警装置等设备要定期检查测试,对于灵敏度不高设备老化的要及时更换维修。 对酒店产生的废旧汽油、柴油、机油等油类物品要由工程部统一保管储存,储存地

点要安全可靠没有潜在危险,对于长期不用废油类要及时处理,对于废旧油类使用要远离机房等危险区域,操作时做好防火措施并通知办公室安保部备档。

4、

5、 易燃易爆、腐蚀和性质相抵触的各类物品,必须分类妥善存放,严格管理,保持通风良好,并设置明显标志,存放在酒店指定地点集中管理存放。 易燃易爆,化学物品必须专人保管、定点存放,部门负责人为第一责任人,班组负

责人为第一保管责任人。存放要详细核对产品名称、数量并及时做好安全防护和标注。

忌水、忌沫、忌晒的化学危险品,不准在露天、低温、高温处存放。

易燃易爆化学危险品库房周围严禁吸烟和明火作业。库房内物品应保持一定的间距。 工程部负责人定时检查, 对过期的易燃易爆物品按相关规定做好处理工作并做记录。

进行定期和不定期的安全检查,查出隐患,要及时整改和上报。如发现不安全的紧急情况,应先停止工作,再报有关部门研究处理。 6、 7、 8、 9、

用火安全管理制度

为保证工程部人员在工程过程中动火的安全特制定以下制度:

1、凡工作动火须到保安部开动火证,经办公室同意方可进行动火 施工。

2、动火人员应具备相关操作知识,经过部门允许才能进行工作,否则不允许上岗;

3、动火时应遵守有关安全操作和规定和安全操作规程,动火现场必须配备符合要求的消防器材和水等有关灭火设施,距离火源不得超过两米远。

4、动火前必须对动火部位附近10米范围内的易燃、可燃物品清除或隔离保护。

5、动火完毕,应仔细检查清理现场,熄灭余火,切断电源,将动火证交回保安部。

6、为了防止火灾和爆炸事故的发生,确保安全无事故,要严格落实明火作业管理制度。

7、在禁火区域内动火,必须提前24小时向保安部门书面申请,审核批准后方可动火。

3.保安部门接到书面申请后,应派专职人员到实地安全检查,并要有书面记录,落实了可靠的安全措施后才能批准动火。

4.动火期间保安部门要指定专职人员进行现场监护,配备消防器材,并随时注意各种情况,发现有不安全因素时应立即阻止动火。

5.操作人员必须经过培训,并持有劳动部门核发的有效期内的特殊工种操作证,操作时必须严格执行安全操作规程。

6.凡未经保安部门批准在酒店动用明火者,一律视为违反酒店安全生产管理制度,对造成重大隐患和责任事故者要处罚。

7.动火作业完毕后,需及时清理作业现场,彻底消除遗留下来的火种,消除隐患。

8.动用明火作业审批工作当日有效,超过一天的连续施工逐日办理手续。

范文四:应急预案的编制应包括的内容 投稿:侯檅檆

应急预案的编制应包括的内容

应急预案的编制一般应包括以下几个方面的内容:

一、基本的原则方针:

是制定安全第一,安全责任重于泰山;预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责;优先保护人和优先保护大多数人,优先保护贵重财产等原则和方针。

二、企业与项目的基本情况。

包括:

1. 企业及工程项目基本情况简介:介绍项目的工程概况和施工特点和内容;项目所在的地理位置,地形特点,工地外围的环境、居民、交通和安全注意事项等:气象状况等。

2. 施工现场的临时医务室或保健医药设施及场外医疗机构。要说明医务人员名单,联系电话,有哪些常用医药和抢救设施,附近医疗机构的情况介绍,位置,距离,联系电话等。

3. 工地现场内外的消防、救助设施及人员状况。介绍工地消防机构和成员,成立义务消防队,有哪些消防、救助设施及其分布,消防通道等情况。

4. 附施工消防平面布置图(如各楼层不一样,还应分层绘制),画出消防栓、灭火器的设置位置,易燃易爆的位置,消防紧急通道,疏散路线等。

三、可能发生事故的确定及其影响。

根据施工特点和任务,分析本工程可能发生较大的事故和发生位置、影响范围等。如列出工程中常见的事故:建筑质量安全事故、施工毗邻建筑坍塌事故、土方坍塌事故、气体中毒事故、架体倒塌事故、高空坠落事故、掉物伤心事故、触电事故等;对于土方坍塌、气体中毒事故等应分析和预知其可能对周围的不利影响和严重程度。

四、应急机构组成后,应明确责任和分工。

1. 包括指挥机构和救援队伍的组成,具体指挥机构组成可列附表说明。企业或工程项目部应成立重大事故应急救援“指挥领导小组”,由企业经理或项目经理、有关副经理及生产、安全、设备、保卫等负责人组成,下设应急救援办公室或小组(可设在施工质安部),日常工作由质安部兼管负责。发生重大事故时,领导小组成员迅速到达指定岗位,因特殊情况不能到岗的,所在单位按职务排序递补。以指挥领导小组为基础,成立重大事故应急救援指挥部,由单位经理为总指挥,有关副经理为副总指挥,负责事故的应急救援工作的组织和指挥。提醒注意的是:救援队伍必须是经培训合格的人员组成。

2. 职责:如写明指挥领导小组(部)的职责;负责本单位或项目“预案”的指定和修订;组建应急救援队伍,组织实施和演练;检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作:组织和实施求援行动;组织事故调查和总结应急救援工作的经验教训。

3. 分工:写明各机构组成的分工情况。如,总指挥:组织指挥整个应争救援工作;安全负责人;负责事故的具体处置情况;后勤负责人;负责应急人员、受伤人员的生活必须品的供应工作。

五、报警与通讯方式。

写出各救援电话及有关部门、人员的联络电话或方式。如写出:消防报警公安:110,医疗:120,交通、省市县建设局、安监局电话、工地应急机构办公室、可提供救援协助临近单位电话等。

六、事故应急救援步骤。

1. 写明应急程序:如重大事故。首先发现紧急大声呼救-条件许可紧急施救-报告联络有关人员(紧急时立刻报警、打救助电话)成立指挥部(组)必要时向社会发出救援请求-实施应急救援、上报有关部门、保护事故现场等-善后处理;一般伤害事故。首先发现者紧急大声呼救-条件许可紧急施救-报告联络有关人员-实施应急救援、保护事故现场等-事故调查处理。

2. 事故的应急救援措施。可根据工程项目可能发生的事故列表写出事故类别,事故原因,现场救援措施等。

七、相关规定与要求。

要写明有关的纪律,救援训练、学习等各种制度和要求。

建筑施工是属于高危险的工作,事故的发生无法完全避免。因此大家必须重视和认真编制好安全事故应急救援预案,加强突发事故处理,提高应急救援快速反应能力,减少施工企业不必要的经济损失。

范文五:应急预案的编制应包括的内容 投稿:余問啐

应急预案的编制应包括的内容

应急预案的编制一般应包括以下几个方面的内容:

一、基本的原则方针:

是制定安全第一,安全责任重于泰山;预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责;优

先保护人和优先保护大多数人,优先保护贵重财产等原则和方针。

二、企业与项目的基本情况。

包括:

1.

企业及工程项目基本情况简介:介绍项目的工程概况和施工特点和内容;项目所在的地

理位置,地形特点,工地外围的环境、居民、交通和安全注意事项等:气象状况等。

2.

施工现场的临时医务室或保健医药设施及场外医疗机构。要说明医务人员名单,联系电

话,有哪些常用医药和抢救设施,附近医疗机构的情况介绍,位置,距离,联系电话等。

3.

工地现场内外的消防、救助设施及人员状况。介绍工地消防机构和成员,成立义务消防

队,有哪些消防、救助设施及其分布,消防通道等情况。

4.

附施工消防平面布置图(如各楼层不一样,还应分层绘制),画出消防栓、灭火器的设

置位置,易燃易爆的位置,消防紧急通道,疏散路线等。

三、可能发生事故的确定及其影响。

根据施工特点和任务,

分析本工程可能发生较大的事故和发生位置、

影响范围等。

如列

出工程中常见的事故:建筑质量安全事故、施工毗邻建筑坍塌事故、土方坍塌事故、气体中

毒事故、架体倒塌事故、高空坠落事故、掉物伤心事故、触电事故等;对于土方坍塌、气体

中毒事故等应分析和预知其可能对周围的不利影响和严重程度。

四、应急机构组成后,应明确责任和分工。

1.

包括指挥机构和救援队伍的组成,具体指挥机构组成可列附表说明。企业或工程项目部

应成立重大事故应急救援

指挥领导小组

,由企业经理或项目经理、有关副经理及生产、安

全、设备、保卫等负责人组成,下设应急救援办公室或小组(可设在施工质安部),日常工

作由质安部兼管负责。

发生重大事故时,

领导小组成员迅速到达指定岗位,

因特殊情况不能

到岗的,

所在单位按职务排序递补。

以指挥领导小组为基础,

成立重大事故应急救援指挥部,

由单位经理为总指挥,

有关副经理为副总指挥,

负责事故的应急救援工作的组织和指挥。

醒注意的是:救援队伍必须是经培训合格的人员组成。

2.

职责:如写明指挥领导小组(部)的职责;负责本单位或项目

预案

的指定和修订;组建

应急救援队伍,

组织实施和演练;

检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备

工作:组织和实施求援行动;组织事故调查和总结应急救援工作的经验教训。

3.

分工:写明各机构组成的分工情况。如,总指挥:组织指挥整个应争救援工作;安全负

责人;

负责事故的具体处置情况;后勤负责人;负责应急人员、受伤人员的生活必须品的供

应工作。

五、报警与通讯方式。

写出各救援电话及有关部门、人员的联络电话或方式。如写出:消防报警公安:

医疗:

120

,交通、省市县建设局、安监局电话、工地应急机构办公室、可提供救援协助临

近单位电话等。

六、事故应急救援步骤。

1.

写明应急程序:如重大事故。首先发现紧急大声呼救-条件许可紧急施救-报告联络有

关人员(紧急时立刻报警、打救助电话)成立指挥部(组)必要时向社会发出救援请求-实

施应急救援、上报有关部门、保护事故现场等-善后处理;一般伤害事故。

首先发现者紧急

大声呼救-条件许可紧急施救-报告联络有关人员-实施应急救援、

保护事故现场等-事故

调查处理。

范文六:《标准编制说明》的主要包括内容 投稿:赵悄悅

《标准编制说明》的主要包括内容

《标准编制说明》主要包括以下十方面内容:

(一)工作简况,包括任务来源、协作单位、主要工作过程、地方标准主要起草人及其所做的工作等;

(二)地方标准编制原则和确定地方标准主要内容(如技术指标、参数、公式、性能要求、试验方法、检验规则等)的论据(包括试验、统计数据),修订国家标准时,应增列新旧国家标准水平的对比;

(三)主要试验(或验证)的分析、综述报告,技术经济论证,预期的经济效果;

(四)采用国际标准、国外先进标准的程度,以及与国际、国外同类标准水平的对比情况,或与测试的国外样品、样机的有关数据对比情况;

(五)与有关的现行法律、法规和强制性国家标准的关系;

(六)重大分歧意见的处理经过和依据;

(七)地方标准作为强制性地方标准或推荐性地方标准的建议;

(八)贯彻地方标准的要求和措施建议(包括组织措施、技术措施、过渡办法等内容);

(九)废止现行有关标准的建议;

(十)其他应予说明的事项。

范文七:内部会计控制内容主要包括 投稿:苏瞳瞴

传承 内部会计控制内容主要包括:货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本与费用、担保等经济业务的会计控制。

张三是一名自由职业者,2010年开了一家书店并取得个体工商户营业执照,其2010年收入如下:

(1)被某电视台'五一'文艺晚会组聘为顾问,取得顾问费4000元;(劳务报酬;应纳税额=(4000-800)*20%)

(2)在某高校中文系兼课,每月两次,每次课酬400元;(低于800不收税)

(3)与某高校两位老师共写一本书,共得稿费24000元,张三得主编费6000元,其余稿费3人平分;(稿酬;超过4000的部分 ,应收税额=24000*(1-20%)*20%*(1-30%);低于4000的部分,应纳税额=(4000-800)*20%*(1-30%))

(4)出版个人作品集,取得收入20000元;(稿酬;20000*(1-20%)*20%*(1-30%)

(5)张三书店全年销售额90000元,扣除进货成本、税金、费用后,纯收入30000元。 要求,依据上述材料,回答以下问题。(个体工商户的应纳税额=应纳所得税额×税率-速算扣除数 30000×20%-1250=4750)

说明:个人所得税税率表

(个体工商户生产、经营所得适用)

全年应纳税所得额税率(%)速算扣除数

不超过5000元的部分50

超过5000-10000元的部分10 250

超过10000-30000元的部分20 1250

超过30000-50000元的部分30 4250

超过50000元的部分35 6750

1、张三取得的顾问费4000元属于

A. 稿酬所得

B. 劳务报酬所得

C. 工资薪金所得

D. 偶然所得

2、张三与两位老师共写一本书,三人的个人所得税纳税情况包括

A. 此笔稿费共纳税2688元

B. 除张三外的两人各纳税672元

C. 三人各自纳税672元

D. 张三一人纳税1344元

3、出版个人作品集属于稿酬收入,稿酬所得应纳个人所得税的计算公式为

A. 每次收入超过4000元的,应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%×(1-30%)

B. 每次收入不足4000元的,应纳税额=(每次收入额-800元)×20%×(1-30%)

C. 每次收入超过4000元的,应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%

D. 每次收入不足4000元的,应纳税额=(每次收入额-800元)×20%

4、张三2010年书店收入应缴纳个人所得税税额为

A. 3000元

B. 6000元

C. 7750元

D. 4750元

5、张三本年度应缴纳的个人所得税税额为

A. 8974元

B. 9134元

C. 8302元

D. 8462元

1、

2、

3、

4、AAAABBBBCCCCD D D D

5、ABCD

正确答案是 1、B; 2、ABD; 3、AB; 4、D; 5、A;

1、劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。内容如下:设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得

2、稿酬每次收入在4000以上的:应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%×(1-30%),每次收入额×(1-20%)这一块是先求出不含税价格,再乘以20%的税率。稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%。就是24000×(1-20%)×20%×(1-30%)=2688,根据与某高校两位老师共写一本书,共得稿费24000元,张三得主编费6000元,其余稿费3人平分。得出张三的稿费是6000+(24000-6000)÷3=12000,张三稿费的应纳税额=12000×(1-20%)×20%×(1-30%)=1344。由此我们就可以得出其他两位老师的应纳税额=6000×(1-20%)×20%×(1-30%)=672。

3、每次收入不足4000元的,应纳税额=(每次收入额-800元)×20%×(1-30%) 每次收入超过4000元的,应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%×(1-30%)

4、个体工商户的应纳税额=应纳所得税额×税率-速算扣除数 30000×20%-1250=4750

5、被某电视台五一文艺晚会组聘为顾问,取得顾问费4000元 应纳税额=(4000-800)×20%=640

在某高校中文系兼课,每月两次,每次课酬400元。800以下不交税。

与某高校两位老师共写一本书,共得稿费24000元,张三得主编费6000元,其余稿费3人平分。张三稿费的应纳税额=12000×(1-20%)×20%×(1-30%)=1344。 出版个人作品集,取得收入20000元;应纳税额=20000×(1-20%)×20%×(1-30%)=2240

张三书店全年销售额90000元,扣除进货成本、税金、费用后,纯收入30000元。应纳税额=30000×20%-1250=4750

所以张三本年度应缴纳的个人所得税税额=640+1344+2240+4750=8974

电脑评分调试信息:

1、系统答案:B;您的答案:B;本小题得分

2、系统答案:ABD;您的答案:ABD;本小题得分

3、系统答案:AB;您的答案:AD;本小题不得分

4、系统答案:D;您的答案:D;本小题得分

5、系统答案:A;您的答案:;本小题不得分

单位内部会计管理制度主要包括建立内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、定额管理制度、计量验收制度、财产清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度和财务会计分析制度等。

会计部门规章,是根据《中华人民共和国立法法》规定的程序,由财政部制定,并由部门首长签署命令予以公布的制度办法

根据《会计法》第42条规定,随意变更会计处理方法的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下罚款;属于国家工作人员的,还应当由所在单位或者有关单位依法给予行政处分;情节严重的,由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。B选项在正确。

下列各项法律规范中,由全国人大及常务委员会发布的是()。

A、《支付结算办法》

B、《证券法》

C、《银行法》

D、《票据法》

A B C D

正确答案是 BCD

《支付结算办法》是由中国人民银行发布的。

下列属于税收实体法的有()。

A、《中华人民共和国企业所得税法》

B、《中华人民共和国税收征收管理法》

C、《中华人民共和国海关法》

D、《中华人民共和国个人所得税法》

A B C D

正确答案是 AD

本题考核税收实体法。

下列选项中,属于税收法律的有( )。

A、个人所得税法

B、增值税暂行条例

C、税务代理试行办法

D、税收征收管理法

A B C D

正确答案是 AD

《增值税暂行条例》属于税收行政法规;《税务代理试行办法》属于税收行政规章和税收规范性文件。

根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人办理纳税申报时,应当如实填写纳税申报表,并根据不同的情况相应报送下列有关证件、资料;(1)财务会计报表及其说明材料;(2)与纳税有关的合同、协议书及凭证;(3)税控装置的电子报税资料;(4)外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证;(5)境内或者境外公证机构出具的有关证明文件;(6)税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。

政府集中采购目录和采购限额标准由省级以上人民政府确定并公布。

。纳税人发生自建行为的,其营业税纳税义务发生时间为:销售自建建筑物并收讫营业收入款项或取得营业收入款项凭据的当天;将自建建筑物对外赠与,其建筑业应税劳务的纳税义务发生时间为赠与合同生效的当天。

直接缴库的税收收入,由纳税人或税务代理人提出纳税申报,经征收机关审核无误后,由纳税人通过开户银行将税款缴入国库单一账户。

A公司向B公司购买一批货物,于2013年5月20日签发一张转账支票给B公司用于支付货款,但A公司在支票上未记载收款人名称,约定由B公司自行填写,B公司取得支票后,在支票收款人处填写上B公司名称,并于5月27日将该支票背书转让给C公司,C公司于6月1日向付款银行提示付款。A公司在付款银行的存款足以支付支票金额。依据材料,选择以下符合题意的选项:

1、支票的下列记载事项中,可以授权补记的是( )。

A. 付款人名称 1、系统答案:BD

B. 收款人名称

C. 出票日期

D. 金额

1、本题考核支票上可以授权补记的事项。根据规定,支票上有两项事项是可以授权补记的:支票的金额和收款人名称。

2、C公司于6月1日向付款银行提示付款,对此表述正确的有( )。系统答案:AC

A. C公司于6月1日向银行提示付款,已经超过了法定的提示期限

B. C公司于6月1日向银行提示付款,没有超过法定的提示期限

C. C公司于6月1日向银行提示付款,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款

D. C公司于6月1日向银行提示付款,付款人应当日足额付款

2、支票的提示付款期限为自出票日期10日。本案中,C公司于6月1日向银行提示付款,已经超过了法定的提示期限,故银行可以拒绝付款。

3、关于普通支票的使用范围的表述中,错误的是( )。系统答案:A;

A. 划线普通支票只能用于支取现金

B. 普通支票既可用于转账结算,也可用于支取现金

C. 转账支票只能用于转账

D. 现金支票只能用于支取现金

3、本题考核普通支票的使用范围。根据规定,划线普通支票只能用于转账,不能用于支取现金

4、下列付款方式中,适用于支票的付款方式是( )。4、系统答案:A;

A. 见票即付

B. 见票后定期付款

C. 定日付款

D. 出票后定期付款

4、本题考核支票的特点。支票限于见票即付,不得另行记载付款日期。

5、本题考核支票的提示付款期限。支票的提示付款期限为自出票日起10日。

5、下列关于支票的提示付款期限的表述中,正确的是( )。、系统答案:A;

A. 自出票日起10日内

B. 自出票日起20日内

C. 自到期日起10日内

D. 自到期日起20日内

1、ABCD 电脑评分调试信息:

1、系统答案:BD;您的答案:A;本小题不得分

2、系统答案:AC;您的答案:BD;本小题不得分

3、系统答案:A;您的答案:ABCD;本小题不得分

4、系统答案:A;您的答案:ABD;本小题不得分

5、系统答案:A;您的答案:C;本小题不得分

2、

3、

4、

5、AAAABBBBCCCCD D D D

正确答案是 1、BD; 2、AC; 3、A; 4、A; 5、A;

电脑评分调试信息:

1、系统答案:BD;您的答案:A;本小题不得分

2、系统答案:AC;您的答案:BD;本小题不得分

3、系统答案:A;您的答案:ABCD;本小题不得分

4、系统答案:A;您的答案:ABD;本小题不得分

5、系统答案:A;您的答案:C;本小题不得分

某预算研究部门在一份有关我国国家预算情况的报告中提出了以下观点:(1)我国国家预算根据国家政权结构和行政区划的不同,可以分为中央预算、地方预算、各级总预

算和部门预算、单位预算。(2)各级预算都要实行收支平衡的原则。(3)国家预算具有激励的职能。(4)我国从2000年开始进行了国家预算编制的重大改革,即部门预算改革。部门预算是市场经济国家财政预算管理的基本组织形式,具有丰富的基本内涵。

(5)部门预算改革后,国家预算要落实到每一个具体部门,预算管理以部门为依托,从根本上改变财政资金按性质归口管理的传统做法。(6)财政预算以部门编制预算作为起点。(7)部门预算对“部门”本身要有严格的资质要求,限定那些与财政直接或间接发生经费领拨关系的一级预算单位为预算部门。部门预算对“部门”本身要有严格的资质要求,限定那些与财政直接发生经费领拨关系的一级预算单位为预算部门。不包括间接关系。

(8)部门预算是一项综合预算。请结合以上资料,回答下列我国国家预算构成的有关问题:

1、(1)观点(1)至(4)中,正确的为( )。

A. (1)

B. (2)

C. (3)

D. (4)

2、(2)下列各项中,具体负责编制本案例调研观点(1)中所指的“各级总预算”的单位为( )。

A. 财政部门

B. 审计部门

C. 人民代表大会常务委员会

D. 税务部门

3、(3)下列各项中,属于本案例调研观点(4)中“我国部门预算基本内涵”的为( )。

A. 部门作为预算编制的基础单元,取消财政与部门中间环节

B. 财政预算以部门编制预算作为起点,即从基层单位开始预算的编制

C. 部门预算实现了将各类不同性质的财政资金统一编制到使用相关资金的部门

D. 限定那些与财政直接发生经费领拨关系的一级预算单位为预算部门

4、(4)观点(5)至(8)中,不正确的为( )。

A. (5)

B. (6)

C. (7)

D. (8)

5、(5)下列各项中,属于本案例调研观点(1)中的“部门预算”主体的为( )。

A. 国家机关

B. 军队

C. 政党组织

D. 社会团体

1、

2、

3、

4、

5、AAAAABBBBBCCCCCD D D D D

正确答案是 1、ABD; 2、A; 3、ABCD; 4、C; 5、ABCD;

国家预算作为财政分配和宏观调控的主要手段,具有财力保证作用、调节制约作用和反映监督作用,没有激励职能。各级政府总预算由本级政府预算和汇总的下一级政府总预算组成,由财政部门负责编制。我国部门预算基本内涵包括:一是部门作为预算编制的基础单元,取消财政与部门中间环节,财政预算以部门编制预算作为起点,即从基层单位开始预算的编制;二是国家预算要落实到每一个具体部门,预算管理以部门为依托,从根本上改变财政资金按性质归口管理的传统做法,预算实现了将各类不同性质的财政资金统一编制到使用相关资金的部门;三是“部门”本身要有严格的资质要求,既定那些与财政直接发生经费领拨关系的一级预算单位为预算部门。部门预算对“部门”本身要有严格的资质要求,限定那些与财政直接发生经费领拨关系的一级预算单位为预算部门。不包括间接关系。根据《预算法》的规定,与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、军队、政党组织和社会团体等各部门为“部门预算”主体。

电脑评分调试信息:

1、系统答案:ABD;您的答案:ABCD;本小题不得分

2、系统答案:A;您的答案:D;本小题不得分

3、系统答案:ABCD;您的答案:BC;本小题不得分

4、系统答案:C;您的答案:C;本小题得分

5、系统答案:ABCD;您的答案:D;本小题不得分

下列各项中,不属于征税主体享有的权利是()。

A、按期纳税申报 B、税款追征权

C、税务检查权

D、税收行政立法权

A B C D

正确答案是 A

根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关条款,

纳税人的权利主要有:税务知情权、要求保密权、申请减免税权、申请退税权、陈述申辩权、税收救济权、控告检举权、请求回避权、取得完税凭证权、拒绝检查权、申请延期申报权、申请延期缴纳税款权等;

纳税人的义务主要有:依法办理税务登记、依法设置账簿、正确核算并保管账簿和有关资料、按规定开具使用取得发票、按期进行纳税申报、按时缴纳或解缴税款,自觉接受税务检查等。

税务机关的权利主要有:税收管理权、税款征收权、税务检查权、税务行政处罚权等;

税务机关的义务主要有:依法征税、依法减免税、纳税服务、保守秘密、依法回避、依法进行税务检查等。

不征税收入:(1)财政拨款。(2)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、税法所称的行政事业性收费(3)政府性基金。(4)国务院规定的其他不征税收入

《支付结算办法》第十五条:办理支付结算需要交验的个人有效身份证件是指居民身份证、军官证、警官证、文职干部证、士兵证、户口簿、护照、港澳台同胞回乡证等符合法律、行政法规以及国家有关规定的身份证件。根据不同的个人办理个人银行结算账户,需要不同的个人有效身份证件。

会计报表附注是为便于会计报表使用者理解会计报表的内容而对会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要项目等所作的解释。

根据《发票管理办法实施细则》第三十八条规定:对根据税收管理需要,须跨省、自治区、直辖市开具发票的,由国家税务总局确定。

范文八:内部控制审计包括的内容 投稿:李谽谾

内部控制审计包括的内容

企业内部控制审计,指审计机构和人员通过检查企业内部控制制度的创建健全情况和内部控制措施的执行情况,对企业内部控制体系是否完整、有效提出评价意见,并就进一步完善内部控制体系提出审计建议,以预警和预防企业经营管理风险的相关过程。主要包括以下内容:

第一,内部控制环境,即评价以公司治理结构、机构设置和权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化在内的内部控制环境对企业经营管理活动的影响。

第二,风险评估,即分析企业风险控制目的设置的合理性,评价开展风险评估范畴的全面性、风险评估结果的有效性和风险应对策略的科学性。

第三,控制活动,即评价企业根据风险评估结果设置的内部控制措施的科学性和控制效果的有效性。

第四,内部控制信息和沟通,即评价企业内部控制相关信息在收集、处理和传递程序的科学性,分析信息技术在内部控制信息和沟通中所发挥作用的情况,判断企业在反舞弊工作重点领域相关工作机制的有效性。

第五,内部监督制度,即分析企业内部审计机构和其他内部机构在内部监督中的职责权限情况,判断企业实施内部监督的程序、方法和目的要求的科学性,评价内部控制监督制度的有效性。

范文九:内容包括德 投稿:龙潃潄

内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面 党政管理人员的考核重点为廉洁自律、 政策水平、 工作能力、 工作态度、工作作风、协作精神、工作实绩等情况 其他专业技术人员的考核重点为服务于教学科研的态度、业 务技术水平、执行岗位职责等情况。 年度考核要以岗位职责为基本依据,以工作业绩为重点内 容,以平时考核为基础,主要包括德、能、勤、绩、四个方 面。 德,主要考核政治思想表现、敬业精神、职业道德和遵 纪守法等;能,主要考核业务技术水平、职业技能、知识更 新等,担任领导职务的,还要考核其政策理论水平、管理能 力等;勤,主要考核事业心、工作态度、遵守劳动纪律情况 等;绩,主要考核履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、 质量和效率等 优秀:拥护党的路线、方针、政策,积极贯彻执行院党委的 各项决议,自觉遵守学校的各项规章制度,服从领导,团结 同志,富有创新精神和管理能力,业务精通,工作勤奋,创 造性的完成组织上交办的各项任务,成绩突出。

范文十:三项制度内容包括 投稿:丁煷煸

“三项制度”的全称是基层党组织联系服务群众“三项制度”。主要包括三个方面的内容:

一是党组织书记每周一次接待群众制度。接待的主体是村、社区“两委”班子所有成员。党组织书记必须固定接待的时间,而且是每周必须有一天,除书记接待的这一天外,每周的其他四天时间,轮流安排其余“两委”班子成员,而且,每人接待的时间也是一个整天。

二是党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众制度。走访主体从村、社区党组织班子成员扩大到“两委”班子成员、村(居)民小组组长、大学生“村官”、驻村干部、党代表,以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。在走访的方式上,要求“脚”入户,做到“脚”要入户、进家门,实地察看群众的家庭成员构成、住房、家居环境、饮食起居、牲畜喂养等情况,了解他们的年龄、文化、政治面貌、家庭收入以及在生产、生活等方面存在的困难和问题。

三是群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议,在做好详细登记的基础上,根据职责权限,确定群众意见承办、协办单位和责任人,限时办理,并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的办理情况,进行公开、集中反溃对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题,可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况,进行个别反溃

三项制度是基层党组织建设的重要制三项制度:

1、基层党组织书记、主任每周一次接待群众制度;

2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度;

3、群众意见定期办理反馈制度。重庆市制定的联系和服务群众“三项制度”

1、基层党组织书记每周一次接待群众来访制度

村、社区党组织书记每周集中接待群众不得少于1次,每次不少于半天。要耐心听取群众反映的问题,认真做好记录。对群众反映的问题,依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。同时建立“书记信箱”,建立群众“说事制度”,公开设置意见箱、电子邮箱,开通热线电话、举报电话等方式,畅通群众反映情况、发表意见的渠道。

2、每年两次进家入户走访群众制度

村、社区党组织班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划,班子成员每年到本村、本社区每户群众家庭走访不少于两次。重点走访困难户、上访户、致富能手、老党员、老干部,重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况,群众的生产生活困难和问题等。对群众提出的问题,按法律法规和政策规定认真答复,及时解决。村、社区每月召开一次民情工作分析会,对在走访群众过程中收集到的社情民-意进行专题研究,作出工作安排。建立健全基层党组织班子成员和党员结对联系、帮扶群众制度,推行“党群连心卡”,把联系服务工作做细做实。

3、群众意见定期办理反馈制度

村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议,在做好详细登记的基础上,根据职责权限,确定群众意见承办、协办单位和责任人,限时办理,并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的办理情况,进行公开、集中反溃对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题,可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况,进行个别反溃

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