八小时以外表现情况_范文大全

八小时以外表现情况

【范文精选】八小时以外表现情况

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【专家解析】八小时以外表现情况

【优秀范文】八小时以外表现情况

范文一:一般现在时表示将来情况 投稿:贺嫵嫶

一般现在时表示将来情况

1)在口语中,一般现在时可以表示按规定、计划或时间表要发生的事,通常都有一个表示未来时间的状语: The plane takes off at 9:20 a.m.飞机早上九点二十分起飞。

Their delegation arrives here tomorrow afternoon.他们的代表团明天下午到达。

I’min my office from two to five this afternoon.今天下午两点到五点我在办公室。 When does the the play begin?戏几点开始?

The train leaves in five minutes’ time.火车五分钟后离开。 Are you free tonight?今晚你有空吗?

有时可用这个时态叙述整个计划: We leave London at 10:00 next Tuesday and arrive in Paris at 13:00. We spend two hours

in Paris and leave again at 15:00. We arrive in Rome at 19:30, spend four hours in Rome.

我们下周二上午十点离开伦敦,下午一点抵达巴黎。在巴黎停留两小时,三点再次

出发。晚七点半到达罗马,在罗马待四个小时。

2)在时间或条件从句中,须用一般现在时表示将来动作:

If I see Nancy I’ll ask her.如果我见到南希我会问她。

I’ll discuss this with you when we meet.我们见面时我将和你商讨此事。

I’ll tell her after you leave.

你走之后我再告诉她。

We’ll let you know as soon as

you arrive.你一到我们就告诉你。

In case I forget, please remind me about it.万一我忘了,请提醒我。

I won’t write unless her writes first.除非他先来信,否则我不会给他写信。

3)还有一些其他从句中,可以用一般现在时表示将来动作:

I hope that you feel better soon.我希望不久你能感觉好一点。

Suppose he doesn’t come, shall we go without him?假如他不来,我们就自己去吗?

Assuming it rains tomorrow, what shall we do?假定明天下雨,我们该怎么办?

I’ll just say whatever

comesinto my head.我将想到什么就说什么。

Come and stay as long as you please.你来爱待多久就待多久。

I’ll get the car fixed no matter how much it costs.不管花多少钱我都得让人把车修好。

Whatever happens, I’m going.不管发生什么情况我都要去。

However long you argue, you will never convince him.

不管辩论多久,你永远说服不了他。

范文二:一般现在时表示将来情况 投稿:彭蹏蹐

一般现在时表示将来情况

一般现在时表示将来情况

1)在口语中,一般现在时可以表示按规定、计划或时间表要发生的事,通常都有一个表示未来时间的状语:

The plane takes off at 9:20 a.m. 飞机早上九点二十分起飞。

Their delegation arrives here tomorrow afternoon. 他们的代表团明天下午到达。 I’m in my office from two to five this afternoon. 今天下午两点到五点我在办公室。 When does the the play begin? 戏几点开始?

The train leaves in five minutes’ time. 火车五分钟后离开。

Are you free tonight? 今晚你有空吗?

有时可用这个时态叙述整个计划:

We leave London at 10:00 next Tuesday and arrive in Paris at 13:00. We spend two hours

in Paris and leave again at 15:00. We arrive in Rome at 19:30, spend four hours in Rome.

我们下周二上午十点离开伦敦,下午一点抵达巴黎。在巴黎停留两小时,三点再次 出发。晚七点半到达罗马,在罗马待四个小时。

2)在时间或条件从句中,须用一般现在时表示将来动作:

If I see Nancy I’ll ask her. 如果我见到南希我会问她。

I’ll discuss this with you when we meet. 我们见面时我将和你商讨此事。 I’ll tell her after you leave. 你走之后我再告诉她。

We’ll let you know as soon as you arrive. 你一到我们就告诉你。

In case I forget, please remind me about it. 万一我忘了,请提醒我。

I won’t write unless her writes first. 除非他先来信,否则我不会给他写信。

3)还有一些其他从句中,可以用一般现在时表示将来动作:

I hope that you feel better soon. 我希望不久你能感觉好一点。

Suppose he doesn’t come, shall we go without him? 假如他不来,我们就自己去吗? Assuming it rains tomorrow, what shall we do? 假定明天下雨,我们该怎么办? I’ll just say whatever comes into my head. 我将想到什么就说什么。

Come and stay as long as you please. 你来爱待多久就待多久。

I’ll get the car fixed no matter how much it costs. 不管花多少钱我都得让人把车修好。

Whatever happens, I’m going. 不管发生什么情况我都要去。

However long you argue, you will never convince him.

不管辩论多久,你永远说服不了他。

范文三:2016学习八小时外行为禁令活动情况总结 投稿:张哆哇

2016学习八小时外行为禁令活动情况总结

学习八小时外行为禁令活动情况总结

一、高度重视狠抓学习。

检察院把贯彻执行《八小时外行为禁令》作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,通过召开专门会议,组织全体干警逐条学习、展开讨论,切实了解吃透各条规定要求;院党组书记、检察长看到相关文件后,立刻通知院办公室将《检察人员八小时外行为禁令》印发给每一位干警,做到人人熟知、条条牢记、令行禁止。在干警会上,全文传达学习了高检院下发的《检察人员八小时外行为禁令》,并逐条进行了讨论交流,进一步统一思想,深化认识。每位干警结合八小时外行为禁令谈体会、谈感想、谈做法,切实提高全体干警贯彻执行'禁令'的主动性、自觉性。通过集中学习、科室分组讨论、干警写心得体会等形式,使每位干警对检察人员八小时以外可以做什么、禁止做什么做到心中有数。同时,还调整充实了检务督察小组成员,定期和不定期对检察人员八小时以外的行为进行监督检查,并将检查结果作为干警提拔使用、部门和干警本人年度考评的重要依据,对违反'禁令'的人和事,做到发现一起、查处一起、通报一起,决不包庇纵容。

二、周密部署、给全体干警打预防针

贯彻执行《八小时外行为禁令》活动共分为学习、整改、督查三个阶段,给全体干警打预防针。在学习阶段,该院组织干警会认真学习《中央八项规定》、《检察人员八小时外行为禁令》和《江西省政法干警执法办案'八不准'》等文件精神,并发放了'廉洁名片',将八小时外行为禁令和'八不准'相关内容印在'名片'上,方便干警随身携带。在整改阶段,该院要求全体干警通过学习,撰写心得体会,结合自身不足之处,提出改进措施。并填写《纪律作风自查自纠表》,及时发现问题、解决问题。督查阶段则是贯穿于'作风纪律整顿周'活动始终,该院纪检组按照相关要求,对全体干警违规违纪问题进行监督,发现小问题及时进行教育,经教育后不改正的进行通报,发现违规问题及时处理,并将督查情况和处理结果在一楼公示栏进行公示,确保干警重视纪律作风建设。

三、注重'三个圈',坚决落实《八小时外行为禁令》

一是注重净化'工作圈'。要求每名干警结合自身行为,对照行为禁令,认真对照检查,深入查摆问题,撰写心得体会,提高贯彻落实行为禁令的自觉性。()为每名干警制作了岗位监督桌牌,将禁令内容和干警照片印制在上面,时时刻刻警醒干警,随时接受案件当事人和来访群众的监督。在院内和人员密集的街道设立电子显示屏,滚动播放禁令内容和监督举报电话。将《禁令》内容印制成彩页,配以温馨提示,向来访群众、案件当事人发放,主动接受人民群众和社会各界监督。

二是注重管好'生活圈'。引入家庭助廉促廉监督机制,召开了以'树清风家庭,守家门平安'为主题的恳谈会,邀请干警及家属参加,让干警家属知晓禁令内容,认识到干警违反禁令给家庭和单位造成的损害,干警及家属分别与院里签订了《八小时以外自我约束承诺书》、《家庭助廉促廉承诺书》,进行了'双向承诺',充分发挥家属助廉促廉的监督作用。

三是扩大社会'监督圈'。开展'检察开放日'活动,邀请人大代表、政协委员、群众代表及新闻媒体记者走进检察院,深入了解检察工作,畅通人民群众监督干警行为的渠道;引入第三方监督机制,聘请法官、律师、专家学者对该院办结的案件进行抽查评查,逐案进行剖析,分析原因,及时反馈,增强干警依法办案,规范执法的自觉性;拓宽检务督察的范围,将检察业务、警用车辆的管理使用、干警八小时内外的行为规范等全部纳入检务督察的范围,做到干警走到哪里,督察工作就跟踪到哪里;完善对干警的考评机制,将干警执法办案情况、贯彻落实禁令情况等内容全部纳入考核范围,加强对干警的考评考核。

总之、通过开展《八小时外行为禁令》主题活动,全面解读了八小时外行为禁令,干警的廉洁自律意识显着增强,深刻剖析了违法违纪的思想根源和主客观原因,告诫全院干警一定要深刻反思、以此为戒、警钟长鸣。

范文四:党员干部八小时以外活动监督情况总结 投稿:尹廖廗

突出四大重点  建立四道防线  严查四类违纪  切实加强对党员干部“8小时以外”活动的监督     党员干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。近年来,××县纪委按照从严治党的要求,采取健全规章制度,开展“三廉”教育,进行明查暗访等方式,切实加强对党员干部八小时以外活动的教育、管理、监督,严查“八小时以外的腐败”,使广大干部的廉洁自律意识进一步增强,党风政风取得新面貌。  

  一、提高思想认识,抓住四大重点     ××县委、县纪委始终把加强领导干部“八小时以外”活动的监督,杜绝“八小时以外腐败”作为一项重要工作摆在突出位置,并结合实际制定了相关规定,强化对领导干部“八小时以外的监督”,做到经常讲、全面抓、重点查。一是抓住重点对象。将全县正科级以上实职领导干部,特别是群众举报有违法乱纪苗头的领导干部列为重点监督对象,及时进行廉政谈话,敲警钟、常提醒,防患于未然。今年来,县纪委就对×名正处级领导、×名副处级领导、××名正科级领导干部进行了廉政谈话。二是抓住重点事件。加强对领导干部个人重大事项的监督,在领导干部操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时,明确规定,不准大操大办,铺张浪费,严禁科级以上领导干部发放请柬,严格控制操办规模(原则上不超过20桌),严格监督[本文转载自[文秘范文-http://www.diyifanwen.com找文章,到文秘范文]其有无用公款吃喝玩乐、收受礼品等到违反廉洁自律有关规定的行为发生。三是抓住重点时期。县纪委、监察局在换届选举、重大人事安排、逢年过节或负责重大建设项目时期,向有关人员发廉洁自律文件、发廉政警示短信,并派出明查暗访组广泛了解情况,防止党员干部本人及配偶子女搞行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或接受包工头等的好处。四是抓住重点场所。定期不定期采取明查暗访、专项治理等方式对容易引发党员领导干部违法乱纪的场所如娱乐城、宾馆、酒楼、茶楼、洗脚城进行监督检查,防止领导干部用公款娱乐消费、参与打牌赌博及其他可能性影响公正执行公务的社会交往以及吸毒嫖娼行为发生。

  二、加强教育监督,建立“四道防线”

  为确保对领导干部“八小时以外”活动的监督能够落到实处,××县纪委针对“八小时外腐败”具有隐蔽性、互惠性、流动性等特点,建立了“四道防线”。一是教育防线。为全县领导干部赠送“廉政提醒卡”、《廉洁自律手册》,引导各级领导干部带头执行各项纪规,在全县干部中掀起学习两个条例的高潮,深入开展三观(权利观、利益观、政绩观)及“艰苦奋斗、廉洁从政”等教育活动,加强思想教育,筑牢防腐防线。二是制度防线。首先,强化内部监督。县纪委要求将领导干部“八小时以外”活动情况作为民主生活会的一项重要内容,定期在班子内部通报,认真开展批评和自我批评,形成相互监督的良好氛围,做到防微杜渐。其次,实行重大事项申报制。领导干部每半年向组织报告一次个人“八小时以外”活动情况,重大活动一事一报,如制定了《关于严禁领导干部借婚丧嫁娶等事事宜敛财的规定》,党员领导干部在操办婚丧嫁娶、住房乔迁、子女升学、生日祝寿等事时,必须提前进行申报。再次,实行“三书一谈”制度。发现党员领导干部廉洁自律方面出现苗头性问题的,及时发“提醒通知书”;对有一般性问题的发“说明通知书”,要求其说明情况,表明态度;对情节轻微的一般违纪行为发“整改通知书”,并对其廉政谈话,严肃批评教育。三是家庭防线。俗语说,“妻贤夫祸少”,县纪委在全县主要领导干部、纪检监察院干部及党员领导干部中分别开展“三廉”(廉内助、廉助手、廉管家)教育活动,让家属常吹“廉政风”,并在廉洁自律方面对配偶进行积极的提醒、批评和教育。此外,县纪委通过召开领导干部家属座谈会、入户走访等形式,了解掌握领导干部“八小时以外”的生活圈、社交圈,充分发挥廉内助的监督作用。四是监督防线。群众监督。向全社会公开了举报电话,在全县每个乡镇设立了廉政举报箱,并在县党风廉政网上设立电子举报箱,各乡镇、部门也公开举报电话和值班电话,方便群众反映情况,充分发挥人民群众在干部监督中的作用。巡查员监督。聘请了10余名政治素质好、与群众关系密切的离退休老干部为业余监督员,明查暗防党员领导干部八小时以外的活动。舆论监督。在县有线电视台开辟专栏,对党员干部“八小时”以外的违纪违法行为予以曝光,进行深刻剖析,教育全县党员干部从中认真吸取教训,引导广大干部联系实际自查自纠,增强责任意识和服务意识。  ××县在重视干部“八小时以外”监督的同时,更重视对检查结果的运用。对公开选拔任用的领导干部,县委在决定作用他们之前,特别把这些后备人选“八小时以外”的表现情况作为一项重点考察内容,专门召开会议对后备人选逐一听取意见,并通过征求意见信的方式在更大范围听取群众反映,进一步拓宽了知人、用人渠道。

  三、严肃党纪政纪,严查四类违纪

  县纪委将查处党员领导干部“八小时外腐败”的四类违纪行为作为查案工作的重中之重抓紧抓好。一是严查赌博案件。去年以来,××县纪委认真听取群众呼声,狠刹干部“赌博风”,切实整顿干部作风,对大山乡干部下乡期间打牌赌博案等案件予以严肃查处,共给予党纪政纪处分及组织处理××人,其中副处级干部×人,科级干部××人,一般干部××人。在全县干部队伍中起到了强烈的震慑作用,赌博风得到有效遏制。二是严禁借婚丧嫁娶等事宜敛财案件。各级党员领导干部操办本人及直系亲属的婚丧嫁娶等事宜时必须提前申报,对不按要求申报办理的给予严肃处理。如今年4月县××局、××局2名领导干部为儿子办婚事不执行有关规定,擅自发放请柬,县纪委及时予以制止,并进行了廉政谈话。三是严禁公车私用。今年大年初一和清明节,县纪委组织相关部门对公车扫墓情况进行了监督检查,在电视上公开曝光,并对违规责任人进行了试勉谈话。四是严禁公款娱乐消费。县纪委牵头,定期不定期地组织相关部门对县城各娱乐场所进行暗访、突查,重点检查是否有国家公务人员利用公款到歌舞厅、洗脚城、茶楼等娱乐场所休闲娱乐情况,并将巡查情况在有线电视台曝光。通过检查,切实加强对党员领导干部和公务人员“8小时以外”活动的监督检查。

范文五:对干部八小时以外情况考察的探索 投稿:杜蹚蹛

作者:中共湖州市委组织部

《组织人事学研究》 2001年12期

  对领导干部八小时之外的情况、社交圈等进行考察,是干部监督管理工作中的一个新课题。湖州市在公开选拔副局级领导干部中率先进行了八小时外考察的实践,他们对这次竞选11个副处级岗位入围面试并进入前3名的33名中家住市区的26名对象进行了八小时外考察。现予刊登,供各地交流。

  一、基本做法

  1、集思广益,精心准备。为了切实推进领导干部八小时外考察,市委组织部召开了考察工作动员会,并对如何做好干部八小时外情况考察工作进行了讨论研究。与会人员就考察工作的方法步骤、基本程序和主要环节等问题各抒己见,充分发表自己的意见和看法,对考察过程中可能碰到的困难和问题进行分析预测,研究对策措施。经过讨论研究,形成了提前预告,楼道群众测试、走访街道邻居、上门现场察看、听取部门意见和综合分析评价的考察工作思路,并制定了比较详细的工作计划和具体安排,还统一设计印制了《公开选拔副局级领导干部社区生活情况测评表》、《被考察对象八小时外情况调查表》,为做好考察工作打下了良好的基础。

  2、统一思想,广泛发动。考察对象名单确定后,考察组全体成员进一步统一思想,明确职责,合理分工,立即着手开展工作。通过查阅档案、电话联系等方式,摸清了居住在市区的26位考察对象的家庭详细地址等有关情况。之后,在湖州镇专门召开了26位考察对象所居住在市区的6个街道的党群书记会议,对开展八小时外社区生活情况考察工作的原则要求、基本方法以及需要街道社区协助配合的工作进行了动员部署,统一思想,明确任务,并迅速展开行动。一是及时把考察公示公告张贴到考察对象所在楼道。首先张贴公告26份,发动群众和知情者提供情况,发表意见。二是发动群众开展评议和测评。向楼道邻居和知情群众共发放社区生活情况测评表130多份,请他们对考察对象遵纪守法、社会形象、邻里关系、家庭关系、廉洁自律等情况进行测评和评议,发出的测评表100%全部收回,绝大多数社区居民群众都认真负责地进行了测评,许多还填写了评议意见。

  3、走访座谈、了解情况。在统一思想,广泛发动的基础上,调查组分成3个小组,分头开展走访座谈,深入街道社区和有关部门了解情况,掌握第一手资料。在时间安排上,白天主要走访有关部门和街道,晚上和双休日重点到社区上门走访。同时,在考察方法上调查组注意把握以下几点:一是多层次走访。从部门来看,先后走访了纪检、监察、信访、审计和公检法等6个部门,分别听取了分管领导和有关处室的意见,并由有关部门对考察对象涉及到的有关方面表现情况签署了意见。从街道社区来看,调查组分别走访了所在街道和居委会干部、派出所干警、小区物业管理人员、传达室门卫、楼群代表、左邻右舍等单位和人员,共走访117人次,平均每位考察对象4.5人次。二是多角度了解。在走访中,调查组注意从不同角度了解情况,既要听好的反映,更要听不足的方面:既要看遵纪守法、社会形象,又要看廉洁自律、社会交往和业余活动情况。既要了解邻里关系,还要了解家庭关系,包括敬老爱幼、夫妻关系、子女教育等情况。三是有重点深入。在走访考察中,调查组注意把握重点,抓住关键,有的放矢地深入开展了解。对表现比较突出的对象,深入了解其典型事例,好人好事等情况;对在某些方面有一定反映的对象,多听多了解,从多方面的反映中进行分析比较,摸清情况,鉴别是非;对个别对象的特殊情况,主要是刚搬入不久的住户,通过其他渠道和途径深入了解,掌握其社区生活情况。

  4、上门察看,加深认识。为了加深考察对象的认识和了解,调查组在走访座谈的同时,分别对考察对象家庭进行了上门察看,走访了解。在上门了解过程中,主要通过一看、二听、三交谈的形式了解情况。“看”,主要是看住房装修、家具陈设和书房藏书等,从侧面了解家庭经济状况和业余兴趣爱好等:“问”,主要是问专业特长、兴趣爱好、业余活动和社会交往等情况;“交谈”,主要是通过与本人配偶、子女及其家庭成员交流谈话,加深对考察对象社会生活情况的了解。

  5、综合分析,客观评价。在考察过程中,考察组成员做到了有分有合,每天集中碰头一次,及时沟通情况,相互取长补短,不断改进和完善考察方法。全面走访完成后,考察组成员又集中在一起,汇总情况、交流看法、畅谈体会,对每一位考察对象的情况逐个进行分析评价。最后,考察组根据群众测评、走访座谈、上门察看、以及有关部门意见等各方面的情况汇总后,进行综合分析,对考察对象作出实事求是,客观公正的评价。

  二、成效和体会

  对公开选拔副局级领导中的26名入围对象进行八小时外情况考察,从开始到结束的整个过程中,受到了广大干部群众的热情拥护,得到了被考察对象及家属的理解和配合。因而这次考察工作比较顺利,也收到了一定的成效。主要表现在:一是干部的选拔任用更加客观公正。除了传统意义上的干部考察外,还对领导干部八小时外的情况,包括社交、生活等情况进行了考察了解,丰富和加深了认知干部的途径和程度,为准确使用干部提供了较为客观公正的依据。二是干部的自律意识得到进一步加强。这次把对领导干部八小时外的生活、社区情况进行深入考察,作为选拔任用干部的一条必要措施,为干部的选拔任用树立了正确的导向,也使广大干部头脑中多了根严格自律的弦,自我约束意识无形之中得到了增强。三是传统的干部考察方式得到突破。传统的干部考察方式虽然有其自身的长处,但随着时代的发展和变化,这种方法也存在着许多不完善的地方,像许多问题单靠传统的考察方法是不易了解到的。对领导干部八小时外考察的试行,使干部考察的时间、空间和接触人员的范围都有了前所未有的突破。对领导干部了解的深度和广度也大大加深和拓展。当然,此项工作还处于起步阶段,还存在一些不尽人意的地方,但作为一种探索,得到的体会是:

  第一,八小时外的考察必须克服障碍,更新观念。对领导干部八小时外情况的考察,社会上存在着不同的看法,有的认为多此一举,有的认为这样做会影响干部的积极性,产生负面效应。其实,对于这些不正确的想法,最近几年的全国组织工作会议都已阐述得清清楚楚。要知道,工作时间以外的活动,往往更能真实的反映干部的“德”,而且工作、生活、业内、业余是紧密相连,互为作用的。一个八小时外表现差的干部,很难想象能在工作上遵纪守法,甚至建功立业。

  第二,八小时外考察必须走群众路线。领导干部生活在群众中间,一举一动都在群众视野之内,群众最了解,群众也最有发言权,因此,考察领导干部八小时外情况,就必须面向群众。目前,干部考察的范围较多地局限在领导干部的工作圈内,虽然对工作情况的了解可能多一点,但工作圈以外的情况则不一定了解。加上领导干部利害相关,考察就难以了解到真实情况。所以,要全面准确地考察干部,尤其是了解八小时外真实情况,就必须深入群众,走群众路线。

  第三,八小时外考察必须突破传统的干部考察模式。随着改革开放的不断深入,社会、经济成份日趋复杂,对外交往逐步增加,生活方式不断改变,领导干部在八小时外出问题的也呈上升趋势,考察八小时外情况显得日益必要而且迫切。这一崭新工作要求我们对计划经济条件下产生的传统的干部考察方式作相应的改变。要扩大考察范围,与普通群众多接触、多了解;要改进方法,走出机关大门,对一些苗头、倾向性问题进行细致的调查;要灵活多样,打破原来考察时间的相对固定性,采取符合实际的方式,随机安排,不断完善八小时外的考察。

  三、几点建议

  为了适应新形势发展的需要,不断提高对领导干部八小时外表现情况的考察工作水平,应在以下几方面进一步完善:

  一是考察时间和范围要适当拓宽。要服从考察工作的需要,时间安排上要适当放宽。考察的范围要根据考察对象的实际情况确定。如有的对象刚刚搬入新居,邻里之间不了解,可以到原来居住的地方考察了解,有的还可以到其农村老家实地调查,以便全面掌握情况。总之,要深入基层,深入群众,了解被考察者的“知名度”和“知民度”,看其八小时以外所作所为是密切了党群干群关系,还是破坏了党和政府在群众中的威信,通过拓展考察面,把真实情况摸准摸透,为用准用好干部提供可靠可信的依据。

  二是考察方法和手段要进一步改进。要勇于改革,大胆创新,积极探索八小时外干部考察工作的有效途径和方法。整个考察过程应做到“四个必须”,即考察前必须查阅其个人档案,谈话了解必须问其家属,测评评议必须请群众代表参加、个人述职、考察材料必须体现八小时外的详实情况。同时,可以积极创造条件,试行领导干部任前审计制度。对拟任对象、特别是在要害部门,关键岗位上掌握一定实权的考察对象,实施任前审计,杜绝隐患,防止和减少用人问题上的失察失误现象。

  三是人员配置要更加科学合理。在分组安排上,八小时内和八小时外的考察工作,由一个组统一进行,一以贯之,负责到底,这样更加科学,也更加有利于全面、系统地了解掌握情况,对考察对象有一个全面、完整和立体的认识。在考察组人员的配置上,也要根据考察对象的特点,做到科学合理,针对性强,有利于更好地完成考察工作任务。

范文六:白土小学四年级学生平时表现情况 投稿:孔庇庈

注:学习50分,其中背书10分,作业10分,作文10分,长江作业10分,词句积累10分;纪律40分,其中课堂纪律20分,课外纪律20分,打架骂人一次扣10分;卫生10分,发现一次乱丢垃圾的扣5分。

快乐小组

注:学习50分,其中背书10分,作业10分,作文10分,长江作业10分,词句积累10分;纪律40分,其中课堂纪律20分,课外纪律20分,打架骂人一次扣10分;卫生10分,发现一次乱丢垃圾的扣5分。

注:学习50分,其中背书10分,作业10分,作文10分,长江作业10分,词句积累10分;纪律40分,其中课堂纪律20分,课外纪律20分,打架骂人一次扣10分;卫生10分,发现一次乱丢垃圾的扣5分。

赤焰小组

注:学习50分,其中背书10分,作业10分,作文10分,长江作业10分,词句积累10分;纪律40分,其中课堂纪律20分,课外纪律20分,打架骂人一次扣10分;卫生10分,发现一次乱丢垃圾的扣5分。

房县白土小学四年级学生每周表现量化成绩

范文七:八小时外现象分析 投稿:贾栨栩

领导干部“八小时以外”腐败现象分析

领导干部“八小时以外”腐败行为的特点

“八小时以外”是相对于工作时间而言的一个概念。领导干部“八小时以外”的活动是其职务以外的活动,它是领导干部生活作风的一个重要组成部分,在一定程度上是其领导职责的延伸,可以间接地反映出领导干部的思想意识、精神境界、道德品行。领导干部活动的广泛性决定了其“八小时以外”情况的复杂性。它与工作时间内发生的腐败问题相比较,有以下特点:

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(1)隐蔽性。从近几年来领导干部发生在“八小时以外”的违法违纪案件看,是由主客观两方面因素决定的。①在工作时间内,领导干部的行为受到上下、左右的关注,或者说受到来自各方面的监督,领导干部不会冒风险去违纪。②在工作时间毕竟有许多工作要做,没有充分的时间、足够的精力去搞腐败,况且在同事和下属面前要做出一个“正人君子”的样子。③从心理上讲,搞腐败毕竟不是一件正大光明的事,领导干部不可能把那些见不得人的勾当毫不掩饰地暴露在众人面前,所以,在八小时工作时间内一般不轻易下手。“八小时以外”搞腐败显得神不知鬼不觉,一对一的接触,同事不懂,部下不知,群众不见,只有你知我知。因此,“八小时以外”就成了少数领导干部违法违纪的“黄金时间”。从中纪委查处的胡长清、成克杰、李嘉廷、慕绥新等案件就表明,他们的交易大都发生在“八小时以外”,且违法违纪行为的手段和方法更具有隐蔽性。

(2)寄生性。领导干部不是生来就是腐败分子,他们的蜕变有一个渐进的过程。在这个过程中,一些别有用心者对领导干部的腐蚀拉拢往往都通过一定的形式,依附一定的载体,最后把腐败行为寄生于这些载体之中。这些载体又常常以合情合理的形式出现。①“吃”字当头,贿赂随后。别有用心者开始是托人拉关系、找理由请领导干部吃,通过吃喝建立感情,在你来我往花天酒地之后伺机下手。②“浴舞”为乐,三陪随后。请领导干部洗桑拿、上舞厅,如果领导干部觉得还不过瘾,便帮其寻求更大的刺激,由异性按摩到“三陪”女。③以娱乐为由,“合法送财”。以玩牌玩麻将为借口,巧妙地“输”钱,让领导干部在娱乐中收益。最终达到为己所用的目的。

(3)候机性。所谓候机性,是指搞腐败总得寻找最佳时机。“八小时以外”是领导干部腐败问题的多发时段,而节假日则是“最佳时机”。①传统节日,如春节、中秋节等。图谋不轨者假借与领导干部礼尚往来之机,表示一下深情厚意,或送之以钱、或献之以物,领导干部也就借机笑纳。②现代假日,如五一节、国庆节等。有的直接送钱送物,有的邀请领导干部外出旅游、出国观光,形式虽然不同,但目的都是一个。就是让领导干部“上钩”。③生老病死婚丧喜庆之日。一些别有用心者以“关心”为名。此时去“表示”一下,在旁人看来无可厚非,领导干部本人也乐意接受,不会拒绝。④调动升迁日,如领导干部提拔、调动时。总有一些拍马溜须者带着厚礼来“恭贺”,有的虽然不是为解决什么问题而来,但其目的还是为日后铺莫“基础”。

(4)互惠性。有些人瞄准领导干部手中的权力,煞费苦心地让领导干部吃得舒心,玩得开心。拿得放心。有的领导干部利用手中拥有的权力作资本,谁给好处就给谁办事,多给多办,少给少办,不给不办。权与钱仿佛成了交往中的一对密不可分的“孪生兄弟”,双方互惠互利,进行权钱交易。

(5)家族化。领导干部蜕变腐败的主要原因固然在其自身,然而家族的一些成员在其蜕变过程中有的却起到了不可忽视的推波助澜作用,这些家族成员主要是利用领导干部的威望和影响进行违法乱纪活动。①“夫唱妇随”。凭借丈夫之威,接受投机者钱财,久而久之,夫妻便同流合污。②“父债子收”。有些领导干部在行违法乱纪之事时往往还装出一副清廉的样子,自己不直接收,而是子女帮着收。③“姑姨借威”。有些领导干部的“七大姑八大姨”。甚至是远房亲戚,也凭借领导干部的威信和影响,“借用”领导手中的权力为自己谋“利”,收取“报酬”,而后共享这份“利益”。

2 领导干部“八小时以外”腐败问题形成的原因

领导干部“八小时以外”腐败行为的产生,有其历史的、现实的、思想的、组织的、个人的等多方面原因。

(1)封建主义残余和小生产习惯势力存在是其形成的历史原因。①封建社会在我国经历了一个相当长的历史时期,剥削阶级的思想和落后意识还没有完全根除。②小生产者具有的自由散漫、见利忘义的习惯势力和劣根性仍然存在。这些思想意识和劣根性毛病不可能不给一些领导干部打上深深的烙印。这些思想和烙印如同冻僵的毒蛇,一旦遇到适宜的气候条件就会复苏。

(2)市场经济不完善和不平等竞争的负面影响是其形成的现实原因。市场经济引入了激烈的竞争机制,这对优化资源配置、促进经济和社会发展起到了积极的作用,但另一方面,由于受经济体制不够完善,市场经济主体多元化,生存竞争强烈刺激,以及物质利益驱动等诸多因素的影响,产生了一定负面效应。在现实生活中,一些领导干部在“八小时以内”勤政敬业,忠于职守,而在“八小时以外”却骄逸放纵、为所欲为。有的穿衣比名牌,坐车攀豪华,出行讲排场。如果失去监督,一些私欲蠢动、心态失衡、投机取巧的领导干部便干起权钱交易的勾当。

(3)腐朽思想文化和生活方式的侵蚀是其形成的思想原因。改革开放、市场经济,使我们在吸收有利于健全社会机体清新空气的同时,那些污浊的病菌也会趁机而入。西方敌对势力往往利用我们改革开放之机,乘势推销其资产阶级的政治观点、腐朽的思想文化和生活方式,这对我们的党风、政风和社会风气产生了很大的消极、腐蚀作用,也侵蚀了一些领导干部的世界观、人生观和价值观,使他们逐渐地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义。在“八小时以外”,他们往往热衷于礼尚往来,应酬交往,往返于灯红酒绿,沉湎于乐池歌榭,在不知不觉中被“糖弹”、“肉弹”击中、击倒。

(4)权力赋予和运行过程中监督出现乏力失控是其形成的组织原因。现行的监督形式多种多样,但真正能起到作用的监督形式并不多。尤其对领导干部“八小时以外”的监督,确实存在空监督、虚监督、难监督的情况,在对领导干部“八小时以外”监督的问题上还有不少空白点和薄弱环节。监督上级怕穿小鞋,监督同级怕伤和气,监督下级怕丢选票。群众反映说,纪检、监察部门监督同级党委领导干部也是“站得住顶不住,顶得住站不住”。现实生活中有不少举报人受到打击报复,无缘无故被撤销职务,无缘无故被调离岗位。因此,监督没有起到应有的效力,许多人对违法乱纪的行为看见当没看见,知道当不知道。你吃我也吃,你玩我也玩,你拿我也拿,形成“八小时以外”违法违纪行为难以有效控制的“怪圈”。

(5)领导干部拒腐防变思想防线失守是其形成的个人原因。有些领导干部经不住市场经济的考验。在“八小时以外”往往就失去了自我控制能力,暴露出了问题。①政治观念淡化。对党的宗旨、共产主义信念,社会主义理想比较淡薄,甚至发生动摇,因此,在“八小时以外”的交往活动中,往往缺乏政治敏锐性和鉴别力,是非不分,成为一些别有用心者的代言人甚至帮凶。②伦理道德蜕化。有些领导干部不能保持传统美德。不能坚守高尚情操,在“八小时以外”追寻低级趣味。③人际关系庸俗化。有的领导干部在“八小时以外”只讲人情,不讲原则,什么友都交,什么情都领,什么忙都帮。把人际关系物化为权钱交易、权物交易、权色交易等,使正常的人际关系变得不正常。四是法制意识弱化。有的领导干部为了达到谋取私利的目的,什么红灯都敢闯,什么违法违纪的事都敢干。社会上一些违法犯罪分子便利用他们这种阴暗的心理,把那些在八小时之内难以达到的目的,放到“八小时以外”的攻势中来实现。

3 预防领导干部“八小时以外”腐败问题发生的对策

领导干部“八小时以外”的腐败行为,绝不是生活作风的小问题,而且是一个极其严重的政治问题。领导干部“八小时以外”的腐败行为,严重损害了党的形象,割裂了党同人民群众的血肉联系,实质上也是对国家公共权力的损害,如若蔓延开来,就会滋生、培育一种腐败风气,加重反腐败的难度。所以,克服认为领导干部“八小时以外”活动范围广,组织监督力量有限,鞭长莫及,难以管好;“八小时以内”要监督,“八小时以外”靠自觉等模糊认识,采取有效措施遏制领导干部“八小时以外”腐败行为,是一个现实性课题。通过干涉领导干部“八小时以外”行为,无疑会有不信任、“不爱护”干部之嫌,会引起“隐私权”、“正当利益”之争。所以,采取预防措施,将会达到领导干部“八小时以外”不愿、不能、也不敢违法违纪的效果。

(1)倡导“自省”精神,提高自我约束能力。“三个代表”是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。其本质特征在于坚持执政为民。所以,这对于领导干部践行“三个代表”的自觉性和坚定性。具有很强的针对性和紧迫性。少数领导干部在“八小时以外”滋生腐败行为,归根到底还是世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观这个“总开关”出现了问题。俗话说得好,“堡垒最容易从内部攻破”,“苍蝇不叮无缝的蛋”。要使“总开关”不出问题,就要真学、真信、真懂“三个代表”,使“三个代表”在领导干部党性锻炼和道德修身上真管用。让“三个代表”的重要思想成为领导干部心中的一把标尺。以“自省”精神,“不见贤而内自省”,从讲修养、讲道德、讲廉洁的角度,以自身向内的努力来修正错误,真正做到“自重、自省、自警、自励”,提高自我约束能力,生活上寡欲,行动上慎独,思想上设防。人前人后一个样,八小时内外一个样,少接触“社交圈”里的老板、大款等人物,多深入群众了解民意,集中民智,珍惜民力,多为群众谋利。慎用手中的权力,不把权利拿到“八小时以外”进行权钱交易。成为忠实实践“三个代表”重要思想,能“修养、齐家、治国、平天下”的有高尚情操和革命气节的人民“公仆”。

(2)管好“八小时以内”,督察“八小时以外”。近年来,领导干部在“八小时以外”的违法违纪问题之所以面宽量大,关键还在于对领导干部“八小时以内”缺乏严格要求、严格管理、严肃教育、严格监督。对相当一部分领导干部“八小时以内”权力的运作缺乏明确的程序和制约,这样,“八小时以外”权力很容易被滥用,导致违规运作或“暗箱操作”。总之,“八小时以外”的监督不到位是“八小时以内”监督不力的外在表现。所以,要通过革命传

统、理想信念、廉洁自律、党纪政纪条规和正反典型等一系列教育活动,抓实抓好领导干部“八小时以内”的教育和监督。管好“八小时以内”是基础,基础夯实了,“八小时以外”的监督才能顺利延伸。要针对领导干部“八小时以外”存在的不良心理,以及负面影响和不良诱惑明显增多的实际,抓好“八小时以外”的督察。查一查领导干部有无利用传统节日收受“红包”的现象。查一查领导干部在婚丧嫁娶职务升迁、子女升学就业时,有无用公款吃喝玩乐、收受礼品的行为。查一查领导干部主管的建设工程、物资采购、选拔任用干部及外出考察学习等问题上,有无权力滥用等现象。查一查领导干部有无在“八小时以外”,“傍大款”、“拜把子”、出入歌舞厅、接受异性按摩、参与封建迷信和赌博等违背党性原则的行为。

(3)选拔任用干部,考察工作延伸到“八小时以外”。选拔使用干部不仅要看“八小时以内”的工作态度、工作水平和工作业绩,还要看“八小时以外”的业余嗜好、家庭关系以及交友情况。只看到“能”和“绩”而看不到“德”和“廉”,不可能全面了解一个干部的真实情况。对干部“八小时以外”的考察,要做到“四看”:看其“谈”些什么,是自由主义的牢骚话,还是健康向上的鼓劲话;看其“吃”些什么,是违反规定吃吃喝喝,还是遵守制度保持廉洁;看其“想”些什么,是只想个人名利,还是心装国家和群众利益;看其“玩”些什么,是有害身心健康的低格调,还是陶冶情操的高品位。不能让那些台上一套、台下一套,“八小时以内”一个样、“八小时以外”另一个样,戴着“假面具”的干部,蒙混过关,得到提拔重用。

(4)建立一套领导干部“八小时以外”权力约束机制。领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里、对其权力的监督就实行到哪里。①制订加强领导干部“八小时以外”活动情况监督的相关规定。对领导干部“八小时以外”“生活圈”、“娱乐圈”、“社交圈”活动范围和监督内容进行明确的规定和要求,并把对领导干部“八小时以外”活动的监督纳入党建工作之中。②建立领导干部“八小时以外”重大事项报告制度。要建立领导干部本人、配偶、共同生活子女营建、买卖住房情况;因私出国(境)和在国(境)外活动情况;配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况;配偶、子女及亲属经商办企业及家庭成员婚丧喜庆情况,及时向同级党委和纪委进行详细报告的制度。③实行领导干部“八小时以外”活动情况考察制度。通过与领导干部妻子、儿女和其他亲人谈话,考察其日常生活;通过与单位同事、下属单位走访,了解群众评价;通过组织、纪检监察部门定期或不定期地对领导干部“八小时以外”活动情况检查。了解领导干部“八小时以外”经常干什么。④建立领导干部“八小时以外”活动情况专题民主生活会制度。由组织、纪检监察部门定期组织召开领导干部“八小时以外”活动情况专题民主生活会,通报对领导干部“八小时以外”活动检查情况和职工群众对领导干部“八小时以外”活动情况评价,每个领导干部都要针对自己“八小时以外”的活动情况进行自查,自觉地、诚恳地接受其他同志的批评,及时纠正各种不正确的思想行为,形成相互监督、相互帮助、共同提高的良好风气。⑤建立领导干部“八小时以外”活动公开透明制度。一方面定期公开领导干部各项业务费用开支。接受职工群众监督,让职工了解钱是不是真正用在了经营管理上,是不是真正节约了。另一方面公开领导干部“八小时以外”活动。建立社会监督网络,充分调动职工群众、新闻舆论等社会力量参与对领导干部“八小时以外”活动的民主监督,对职工群众反映领导干部“八小时以外”的有关问题,要及时查处,公开曝光,以儆效尤,真正达到“查处一案、监督一线、教育一片”的作用和效果。

来源: 现代商贸工业 2009年第8期

范文八:有些事情,现在不做,一辈子都不可能再做了转八小时工作之外你都干啥 投稿:彭婛婜

有些事情,现在不做,一辈子都不可能再做了转八小时工作之外你都干啥

论坛上一篇很励志,很让人深思的文章,奋斗者时尚正装与你共勉!

2007年9月到2008年6月,我大四,全职实习,每天早晨坐两个小时公车(当时北京地铁少而贵)上班,忙忙碌碌的一天之后,再两小时下班,看尽三环一路霓虹闪亮回到宿舍一般在晚上9点,吃饭,打闹,写点作业。上床睡觉。后来,我搬到离公司近的地方租房子住,每天浑浑噩噩的上班,下班,回家洗衣服擦地板,和同屋的女孩聊天,然后就睡觉了,第二天又开始了。时间久了,我总是觉得似乎有什么地方不太正常,好像我的生活全部都是工作,除此以外我没有任何能干的,跟不同的人交流总是有障碍,我对社会不了解,而别人对学校的事情没兴趣。这个时候我意识到一个问题,我没有平衡好我的工作和生活,除了工作,我的生活没有一点颜色。而这个时候Yvonne在加拿大交换上学,经常打电话告诉我她那里的钢琴房是多么梦幻,那里的枫叶多么漂亮,连那里街头的雪景都分外让人觉得艳羡。这让我纠结的心更加纠结。我躺床上想了很久很久,我一直想要学钢琴,我一直想要开一个博客来写下我成长过程当中的点滴的思索和进步,我一直想要做公益来让自己成为一个内心幸福的人。可是我一直都在等,似乎在等一个更好的时机,也似乎是在等有钱的时候?或者是在等我内心准备好了吧。我就这样想着,等着。不停的把自己的想法告诉更多的人,我要这样,我要那样。但是迟迟没有行动。

六月份看自行车大王标哥的专访,80多岁的老爷子说的最多的一句话就是“有些事情,现在不做,一辈子都不可能再做了。”那时候我一个人在酒店的房间里上网八卦,和同学描绘自己的各种想法,扯的群情激昂的,可是就那一瞬间,这句话突然惊醒了我。我腾的坐起来打长途回北京,找到早就预约好的钢琴老师,请她开始给我排课程。我打开曾经写到08年12月就停止了半年的新浪博客,看到2000的点击量,看到那些歪歪扭扭的文字,开始一点一点把我写到各个不同地方的文字重新转上去。回到北京后,我火速定了去四川的机票,我开始托很多人给我找一些需要帮助的小孩;我开始将自己的工资的一部分建立起一个小小的基金会,每月一点点的钱,希望时间久了可以多一点去帮助别人。同时我开始用心去旅游,每月存固定的旅游专用基金好让我在有时间旅游的时候能够走的远一点,看的多一点。我找了斋老师给我普及古典音乐和股票知识;我开始用心扩大自己的人脉,邀请别人吃饭来交流沟通;我开始学着鼓励别人、赞美别人,而不是像以前不喜欢的就不理,理也是打击别人。我把书架里的英语书拿出来开始背单词,看英文电影,看美国电视台的节目,我开始到书店买各种书来读做笔记。我开始着手很多一直在计划里的事情。

今天已经9月26日,我能坐在钢琴前面完整弹下《kiss the rain》,甚至可以听简单的曲子自己写谱子,老师说我让她很诧异;我开始跟着斋老师听古典音乐,用心体会阿巴多的精湛;我开始学着看

股票的走势,读财商的书籍,学看年报,尽管我好像还不太能看出什么门道;我成立了“星光成长计划”的公益项目,已经有了四个私人捐助的项目,并且得到斋老师的慷慨相助;我开始写博客,写成长写职场写生活,关注的人越来越多,我认识了精彩各异的朋友,创立了自己的品牌和风格,甚至要每天会收到至少十个网友的邮件,文字也慢慢的能成为文章直接发表了。

我看到了外滩银光闪闪,我去看到了重庆灯火辉煌,尽管这地方很多人出差过,但是我没有出差机会,那我自己花钱走。我始终记得一句话“如果环境不动,那我自己走”。

我认识了很多不同领域里特牛的人,与其学习受益匪浅;也认识了很多不那么牛但是很善良温美的人,感受信任与真诚的味道;而我一直最重视的英文从听不懂公司开会内容,别人笑我也跟着笑,而又不知道为什么笑的地步到和外国人沟通自如,甚至学会跟外国人吵架发脾气。

美国爷爷说,他印象里我是个特别努力工作的人,因为每次找我吃饭我都很忙很忙。可是现在我更忙了,除了工作还有那么多要忙的事情。我告诉他,我没有觉得很忙,和他失去联系的一年,我做了好多好多好多的事情,我学会了把每件事情安排的井井有条。当生活的天平中除了工作又有了别的内容,工作和生活才可能变得平衡。他惊异的看着我,看着我在他面前慢慢的喝着咖啡,浅浅的微笑,说着比去年流畅的多的英文,笑起来比去年真心又美好。这一年,我迅速的长大,因为我真正开始行动,生命才发生了质的变化。

很多时候我们以为有了很好的工作,生命就有了意义和保障,可是生活不是只有玫瑰色,很多时候我们需要站在玫瑰色上伸头去看看别的颜色,并时不时的把别的颜色拿过来和玫瑰色搅和一下,看看能出什么花儿。

工作的八小时,决定了你的专业知识,你赚钱吃饭的能力,以及你支撑你成为一个社会人的全部支点;而工作外的八小时,才能决定你究竟会成为一个什么样的人。

范文九:学习贯彻落实《八小时外行为禁令》活动情况总结 投稿:程畝畞

一、高度重视狠抓学习。

检察院把贯彻执行《八小时外行为禁令》作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,通过召开专门会议,组织全体干警逐条学习、展开讨论,切实了解吃透各条规定要求;院党组书记、检察长看到相关文件后,立刻通知院办公室将《检察人员八小时外行为禁令》印发给每一位干警,做到人人熟知、条条牢记、令行禁止。在干警会上,全文传达学习了高检院下发的《检察人员八小时外行为禁令》,并逐条进行了讨论交流,进一步统一思想,深化认识。每位干警结合八小时外行为禁令谈体会、谈感想、谈做法,切实提高全体干警贯彻执行禁令的主动性、自觉性。通过集中学习、科室分组讨论、干警写心得体会等形式,使每位干警对检察人员八小时以外可以做什么、禁止做什么做到心中有数。同时,还调整充实了检务督察小组成员,定期和不定期对检察人员八小时以外的行为进行监督检查,并将检查结果作为干警提拔使用、部门和干警本人年度考评的重要依据,对违反禁令的人和事,做到发现一起、查处一起、通报一起,决不包庇纵容。

二、周密部署、给全体干警打预防针

贯彻执行《八小时外行为禁令》活动共分为学习、整改、督查三个阶段,给全体干警打预防针。在学习阶段,该院组织干警会认真学习《中央八项规定》、《检察人员八小时外行为禁令》和《江西省政法干警执法办案八不准》等文件精神,并发放了廉洁名片,将八小时外行为禁令和八不准相关内容印在名片上,方便干警随身携带。在整改阶段,该院要求全体干警通过学习,撰写心得体会,结合自身不足之处,提出改进措施。并填写《纪律作风自查自纠表》,及时发现问题、解决问题。督查阶段则是贯穿于作风纪律整顿周活动始终,该院纪检组按照相关要求,对全体干警违规违纪问题进行监督,发现小问题及时进行教育,经教育后不改正的进行通报,发现违规问题及时处理,并将督查情况和处理结果在一楼公示栏进行公示,确保干警重视纪律作风建设。

三、注重三个圈,坚决落实《八小时外行为禁令》

一是注重净化工作圈。要求每名干警结合自身行为,对照行为禁令,认真对照检查,深入查摆问题,撰写心得体会,提高贯彻落实行为禁令的自觉性。为每名干警制作了岗位监督桌牌,将禁令内容和干警照片印制在上面,时时刻刻警醒干警,随时接受案件当事人和来访群众的监督。在院内和人员密集的街道设立电子显示屏,滚动播放禁令内容和监督举报电话。将《禁令》内容印制成彩页,配以温馨提示,向来访群众、案件当事人发放,主动接受人民群众和社会各界监督。

二是注重管好生活圈。引入家庭助廉促廉监督机制,召开了以树清风家庭,守家门平安为主题的恳谈会,邀请干警及家属参加,让干警家属知晓禁令内容,认识到干警违反禁令给家庭和单位造成的损害,干警及家属分别与院里签订了《八小时以外自我约束承诺书》、《家庭助廉促廉承诺书》,进行了双向承诺,充分发挥家属助廉促廉的监督作用。

三是扩大社会监督圈。开展检察开放日活动,邀请人大代表、政协委员、群众代表及新闻媒体记者走进检察院,深入了解检察工作,畅通人民群众监督干警行为的渠道;引入第三方监督机制,聘请法官、律师、专家学者对该院办结的案件进行抽查评查,逐案进行剖析,分析原因,及时反馈,增强干警依法办案,规范执法的自觉性;拓宽检务督察的范围,将检察业务、警用车辆的管理使用、干警八小时内外的行为规范等全部纳入检务督察的范围,做到干警走到哪里,督察工作就跟踪到哪里;完善对干警的考评机制,将干警执法办案情况、贯彻落实禁令情况等内容全部纳入考核范围,加强对干警的考评考核。

总之、通过开展《八小时外行为禁令》主题活动,全面解读了八小时外行为禁令,干警的廉洁自律意识显著增强,深刻剖析了违法违纪的思想根源和主客观原因,告诫全院干警一定要深刻反思、以此为戒、警钟长鸣。

范文十:XX县党员干部八小时以外活动监督情况总结 投稿:苏户戸

6 突出四大重点 建立四道防线 严查四类违纪 
切实加强对党员干部“8小时以外”活动的监督  党员干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。近年来,××县纪委按照从严治党的要求,采取健全规章制度,开展“三廉”教育,进行明查暗访等方式,切实加强对党员干部八小时以外活动的教育、管理、监督,严查“八小时以外的腐败”,使广大干部的廉洁自律意识进一步增强,党风政风取得新面貌。
  一、提高思想认识,抓住四大重点
××县委、县纪委始终把加强领导干部“八小时以外”活动的监督,杜绝“八小时以外腐败”作为一项重要工作摆在突出位置,并结合实际制定了相关规定,强化对领导干部“八小时以外的监督”,做到经常讲、全面抓、重点查。一是抓住重点对象。将全县正科级以上实职领导干部,特别是群众举报有违法乱纪苗头的领导干部列为重点监督对象,及时进行廉政谈话,敲警钟、常提醒,防患于未然。今年来,县纪委就对×名正处级领导、×名副处级领导、××名正科级领导干部进行了廉政谈话。二是抓住重点事件。加强对领导干部个人重大事项的监督,在领导干部操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时,明确规定,不准大操大办,铺张浪费,严禁科级以上领导干部发放请柬,严格控制操办规模(原则上不超过20桌),严格监督其有无用公款吃喝玩乐、收受礼品等到违反廉洁自律有关规定的行为发生。三是抓住重点时期。县纪委、监察局在换届选举、重大人事安排、逢年过节或负责重大建设项目时期,向有关人员发廉洁自律文件、发廉政警示短信,并派出明查暗访组广泛了解情况,防止党员干部本人及配偶子女搞行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或接受包工头等的好处。四是抓住重点场所。定期不定期采取明查暗访、专项治理等方式对容易引发党员领导干部违法乱纪的场所如娱乐城、宾馆、酒楼、茶楼、洗脚城进行监督检查,防止领导干部用公款娱乐消费、参与打牌赌博及其他可能性影响公正执行公务的社会交往以及吸毒嫖娼行为发生。
  二、加强教育监督,建立“四道防线”
  为确保对领导干部“八小时以外”活动的监督能够落到实处,××县纪委针对“八小时外腐败”具有隐蔽性、互惠性、流动性等特点,建立了“四道防线”。一是教育防线。为全县领导干部赠送“廉政提醒卡”、《廉洁自律手册》,引导各级领导干部带头执行各项纪规,在全县干部中掀起学习两个条例的高潮,深入开展三观(权利观、利益观
、政绩观)及“艰苦奋斗、廉洁从政”等教育活动,加强思想教育,筑牢防腐防线。二是制度防线。首先,强化内部监督。县纪委要求将领导干部“八小时以外”活动情况作为民主生活会的一项重要内容,定期在班子内部通报,认真开展批评和自我批评,形成相互监督的良好氛围,做到防微杜渐。其次,实行重大事项申报制。领导干部每半年向组织报告一次个人“八小时以外”活动情况,重大活动一事一报,如制定了《关于严禁领导干部借婚丧嫁娶等事事宜敛财的规定》,党员领导干部在操办婚丧嫁娶、住房乔迁、子女升学、生日祝寿等事时,必须提前进行申报。再次,实行“三书一谈”制度。发现党员领导干部廉洁自律方面出现苗头性问题的,及时发“提醒通知书”;对有一般性问题的发“说明通知书”,要求其说明情况,表明态度;对情节轻微的一般违纪行为发“整改通知书”,并对其廉政谈话,严肃批评教育。三是家庭防线。俗语说,“妻贤夫祸少”,县纪委在全县主要领导干部、纪检监察院干部及党员领导干部中分别开展“三廉”(廉内助、廉助手、廉管家)教育活动,让家属常吹“廉政风”,并在廉洁自律方面对配偶进行积极的提醒、批评和教育。此外,县纪委通过召开领导干部家属座谈会、入户走访等形式,了解掌握领导干部“八小时以外”的生活圈、社交圈,充分发挥廉内助的监督作用。四是监督防线。群众监督。向全社会公开了举报电话,在全县每个乡镇设立了廉政举报箱,并在县党风廉政网上设立电子举报箱,各乡镇、部门也公开举报电话和值班电话,方便群众反映情况,充分发挥人民群众在干部监督中的作用。巡查员监督。聘请了10余名政治素质好、与群众关系密切的离退休老干部为业余监督员,明查暗防党员领导干部八小时以外的活动。舆论监督。在县有线电视台开辟专栏,对党员干部“八小时”以外的违纪违法行为予以曝光,进行深刻剖析,教育全县党员干部从中认真吸取教训,引导广大干部联系实际自查自纠,增强责任意识和服务意识。
  ××县在重视干部“八小时以外”监督的同时,更重视对检查结果的运用。对公开选拔任用的领导干部,县委在决定作用他们之前,特别把这些后备人选“八小时以外”的表现情况作为一项重点考察内容,专门召开会议对后备人选逐一听取意见,并通过征求意见信的方式在更大范围听取群众反映,进一步拓宽了知人、用人渠道。
  三、严肃党纪政纪,严查四类违纪
  县纪委将查处党员领导干部“八小时外腐败”的四类违纪行为作为查案工作的重中之重抓
紧抓好。一是严查赌博案件。去年以来,××县纪委认真听取群众呼声,狠刹干部“赌博风”,切实整顿干部作风,对大山乡干部下乡期间打牌赌博案等案件予以严肃查处,共给予党纪政纪处分及组织处理××人,其中副处级干部×人,科级干部××人,一般干部××人。在全县干部队伍中起到了强烈的震慑作用,赌博风得到有效遏制。二是严禁借婚丧嫁娶等事宜敛财案件。各级党员领导干部操办本人及直系亲属的婚丧嫁娶等事宜时必须提前申报,对不按要求申报办理的给予严肃处理。如今年4月县××局、××局2名领导干部为儿子办婚事不执行有关规定,擅自发放请柬,县纪委及时予以制止,并进行了廉政谈话。三是严禁公车私用。今年大年初一和清明节,县纪委组织相关部门对公车扫墓情况进行了监督检查,在电视上公开曝光,并对违规责任人进行了试勉谈话。四是严禁公款娱乐消费。县纪委牵头,定期不定期地组织相关部门对县城各娱乐场所进行暗访、突查,重点检查是否有国家公务人员利用公款到歌舞厅、洗脚城、茶楼等娱乐场所休闲娱乐情况,并将巡查情况在有线电视台曝光。通过检查,切实加强对党员领导干部和公务人员“8小时以外”活动的监督检查。 6相关公文:

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