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新员工入职合同范本

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【优秀范文】新员工入职合同范本

范文一:新员工入职合同 投稿:张魺魻

编号:

劳 动 合 同 书

甲方:武汉农立信科技有限公司

乙方:

日期:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

地址:武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼

第二条 乙方 性别 联系方式

居民身份证号码 现居地址 邮政编码

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。

本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方工作的用工单位名称: 武汉农立信科技有限公司 。

第五条 乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,从事 的工作,工作地

点为武汉市。经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点

作变更,乙方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的,甲方

可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务,并应当以书面形式通知乙方。

第六条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并

据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为乙方不胜

任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整乙方的工作岗位。

第八条 在合同履行过程中,甲方将为乙方提供晋级提薪的机会,乙方若怠职、渎职,甲 方将降其薪资或职务。

五、规章制度和劳动纪律

第九条 甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规

章制度,在乙方入职后对乙方具有法定约束力,乙方必须严格遵守。

第十条 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,服从管理,按时完成任务;爱

护用工单位的财产,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德;积极参

加用工单位组织的培训,提高自身素质。

第十一条 乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方

的规章制度,甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至依法

解除劳动合同,同时甲方保留依法起诉的权利。

六、劳动合同的解除、终止

第十二条 依《劳动合同法》的规定,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 严重违反用人单位的规章制度的;

(三) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

(四) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,

或者经甲方提出,拒不改正的;

(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变 更

劳动合同的。乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的,视为乙方欺诈;

(六) 被依法追究刑事责任的。

第十三条 依《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:

(一) 劳动合同期满的;

(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四) 甲方被依法宣告破产的;

(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六) 法律、行政法规规定的其他情形。

第十四条 甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如果劳动合同到期,甲乙双方签订

的专项培训协议约定的服务期限未到期的,原劳动合同有效期顺延至培训协议

约定的服务期限的到期届满之日止。

七、离职手续

第十五条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,应按甲方规定办理完毕工作交接

手续,包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员;

第十六条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,还须按甲方规定填写办理《员 工离职申请表》;

第十七条 甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明,并办理社会保险转移手续; 第十八条 有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此而产生的一切

法律责任由乙方承担:

(一) 乙方未按甲方规定办结离职手续;

(二) 乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;

八、解除合同

第十九条 本合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规章制度,办理离职手续。乙方没有

办理完离职手续擅自离职或恶意离职,甲方有权按照相关法律扣除乙方月基本工资的30%,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当

五个月标准工资的赔偿金,并且甲方依法保留起诉的权利。

第二十条 甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的,如项目未结束乙方辞职,应赔

偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。

九、保密承诺

第二十一条 乙方明确承诺,乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保

密承诺第二条“机密范围”所界定的甲方商业秘密。否则,甲方有权追究乙方

相关法律责任。

第二十二条 具体细节参照《员工保密协议》。

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 因本劳动合同在履行过程中发生争议,双方可通过协商解决或依法申请仲裁、

提起诉讼。

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力,自乙双方签字,甲 方盖章后生效。

范文二:新员工入职合同 投稿:毛鞃鞄

编号:

劳 动 合 同 书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方 陕西聚鑫昌担保有限公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 马旭昌

注册地址:西安市碑林区太白北路96号(碑林区法院北侧)尊域大厦2号楼12

层1201室

经营地址:西安市碑林区太白北路96号(碑林区法院北侧)尊域大厦2号楼12

层1201室

第二条 乙方 性别 户籍类型

居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日

止。

本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方工作的用工单位名称: 陕西聚鑫昌担保有限公司 。

第五条 乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,从事

工作地点为西安市。经双方协商一致,甲方可根据

工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更,乙方同意其工资待遇也随之变动。

如果乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的

职务,并应当以书面形式通知乙方。

第六条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并

据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为乙方不胜

任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整乙方的工作岗位。

四、工作时间和休息休假 第七条 乙方在实际工作中执行 (标准工时/非标准工时)制度。

(一) 标准工时制度,即每天工作8小时,每周工作时间为40小时;

(二) 非标准工时制度的,具体上班时间具不同岗位不同安排。

第八条 乙方享有法定节假日、年假等假期的休息权,甲方按国家规定和甲方的规章制度合 理安排乙方工作和休息时间,维护乙方的休息权利。

五、劳动报酬 第九条 乙方基本工资为/月,乙方的试用期间的基本工资为元/月。甲方每

月10日以货币形式支付乙方上一整月工资,如遇节假日或休息日,则推后到最近

的工作日支付。如甲方依法制定的工资分配办法发生变化或乙方工作岗位或担任职

务发生变动,按新的工资标准重新确定。上述工资为税前工资。

第十条 乙方工作期间任职不同岗位、职务享受不同的奖金、津贴、补贴等。甲方根据法律 法规、规章制度、乙方工作岗位、职务及乙方工作业绩、工作能力、工作表现向乙 方支付基本工资以外的奖金、津贴、补贴等。

第十一条 在合同履行过程中,甲方将为乙方提供晋级提薪的机会,乙方若怠职、渎职,甲 方将降其薪资或职务。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲方应按国家和北京市有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社 会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十三条 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移 手续。

第十四条 乙方请假参照《聚鑫昌担保公司内部管理制度》。 第十五条 乙方因个人私事请事假期间,甲方不计发事假期间工资。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫

生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的

劳动工具。

第十七条 乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度,自觉预防

事故和职业病的发生。

第十八条 甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳

动安全卫生等规章制度的教育。

八、规章制度和劳动纪律 第十九条 甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的 规章制度,在乙方入职后对乙方具有法定约束力,乙方必须严格遵守。

第二十条 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,服从管理,按时完成任务; 爱护用工单位的财产,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德;积

极参加用工单位组织的培训,提高自身素质。

第二十一条 乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲 方的规章制度,甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至依 法解除劳动合同,同时甲方保留依法起诉的权利。

九、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第二十二条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》

和国家及北京市有关规定执行。

第二十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时,本合同相关内容亦相 应变更。

第二十四条 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用

书面形式。

第二十五条 依《劳动合同法》第三十六条的规定:甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合

同。

第二十六条 依《劳动合同法》第三十七条及第三十八条的规定,乙方可以解除劳动合同。 第二十七条 依《劳动合同法》第三十九条的规定,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除 劳动合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 严重违反用人单位的规章制度的;

(三) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

(四) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影

响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变 更劳动合同的。乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离 职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与

事实不符的,视为乙方欺诈;

(六) 被依法追究刑事责任的。

第二十八条 依《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,甲方提前三十日以书 面形式通知乙方或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一) 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由

甲方另行安排的工作的;

(二) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲 方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第二十九条 依《劳动合同法》第四十一条的规定:甲方依照企业破产法规定进行重整的; 或者生产经营发生严重困难的; 或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调 整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 或者其他因劳动合同订立时所依据 的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经提前三十日向工 会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门

报告后,可以裁减人员方式解除本合同。

第三十条 依《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同 终止:

(一) 劳动合同期满的;

(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四) 甲方被依法宣告破产的;

(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六) 法律、行政法规规定的其他情形。

第三十一条 甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如果劳动合同到期,甲乙双方签订 的专项培训协议约定的服务期限未到期的,原劳动合同有效期顺延至培训协议 约定的服务期限的到期届满之日止。

十、离职手续

第三十二条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,应按甲方规定办理完毕工作交 接手续,包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等,须全部清点 移交甲方指定人员;

第三十三条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,还须按甲方规定填写办理《员 工离职申请表》;

第三十四条 甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明,并办理社会保险转移手续;

第三十五条 有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此而产生的一 切法律责任由乙方承担:

(一) 乙方未按甲方规定办结离职手续;

(二) 乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;

十一、当事人约定的其他内容

第三十六条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给

乙方造成损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任;

2、乙方违反法律法规解除劳动合同,或者违反员工保密协议或者竞业限制,或者乙方未

能全面履行本合同约定的义务,或者由于乙方原因订立的无效劳动合同,给甲方造成损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任;

3、本合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规章制度,办理工作交接手续。乙方没有

办理完离职手续擅自离职或恶意离职,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金,并且甲方依法保留起诉的权利。

4、甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的,如项目未结束乙方辞职,应赔偿对 甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。

十二、保密承诺

第三十七条 乙方明确承诺,乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保 密承诺第二条“机密范围”所界定的甲方商业秘密。

第三十八条 机密范围

1、 甲方的技术信息:技术方案、技术文档、技术指标、技术数据、产品设计、工程设计、

电路设计、图纸、制造方法、生产制造工艺、配方、专利技术、操作手册、样品、试验记录、试验结果、计算机软件、数据库、涉及商业秘密的业务函电等。

2、甲方的经营信息:客户名单、营销计划、经营方针、投资决策意向、产品服务定价、

市场分析、广告策略、采购资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、 实施进度及其结果等。

3、甲方的管理信息:财务资料、人事资料、公司领导人私人情况、工资薪酬资料、物资 材料等。

4、公司依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

第三十九条 守密准则

(1)不该读的机密,绝对不读;(2)不该问的机密,绝对不问;(3)不该看的机密,绝对不看;(4)不该记录的机密,绝对不记录;(5)不得在非保密簿上记录机密;(6)不得在私人通信中涉及机密;(7)不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论机密;(8)不得在不利于保密的地方存放机密文件;(9)不在普通电话、明码电报或普通邮局中传递机密信息;(10)不携带机密材料游览、参观、探亲、访问和出入公共场所。

第四十条 保密须知

1、 应对自己工作内所涉及机密的内容有明确的认识,对复制涉及机密内容的资料软件报

表、文件、单据等,应严格按照先批准登记后办理的保密原则,对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管,得到明确批复登记后方可办理。

2、未经主管批准,不得擅自带外人进入施工作业现场参观。

3、来访人员应得到甲方相应主管确认来意和需要,经批准方可进入工作施工作业现场参 观并由指定人员陪同。

4、经批准在工作施工作业现场进行摄影、录像、录音的采访人员应由指定主管协同,并 在指定范围内进行。

5、外来参观人员(含:采访记者、来单位例行检查工作的公务人员)在参观采访过程中

所提问题,一律由指定人员解答。

6、外来参观采访人员需要甲方有关资料时,应由甲方指定部门统一提供和登记,任何人 不得随意供给。

7、在业务交往中,与经办人员接触过程中,也应当遵照守密准则;遇涉及甲方机密范围 的事务,应事先请示上级主管,经批准登记后再交涉。

8、机密文件不得带回家中或其它不利于保密之场所,确需携带机密文件外出的,须经领

批准、登记。外出时,应严加保管,谨防丢失。

9、乙方若为涉外人员,则必须严格遵守国家《涉外人员守则》和《涉外人员保密制度》。 第四十一条 具体细节参照《聚鑫昌担保公司内部制度》其中《保密制度》。

十三、劳动争议处理及其它

第四十二条 因本劳动合同在履行过程中发生争议,双方可通过协商解决或依法申请仲裁、

提起诉讼。

第四十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、西安市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第四十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力,自乙双方签字,甲 方盖章后生效。

说明:备注栏可作为续订劳动合同的期限或更改劳动合同条款之用,并由乙方签字甲方盖章以资证明。

劳动合同续订,劳动合同变更需增加!

范文三:新员工入职合同 投稿:叶珈珉

编号:

甲方:乙方:

劳动合同书

日期:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 地址:

第二条乙方性别联系方式

居民身份证号码 现居地址邮政编码

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于2015年06月08日生效,其中试用期为签订劳务合同起三至六个月内。 本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方工作的用工单位名称:东方闪光(北京)光电科技有限公司。 第五条乙方同意根据甲方工作需要,在部门,从事 的工作,工作地点为北京市。经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更,乙方同意其

工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的,甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务,并应当以书面形式通知乙方。

第六条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并

据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为乙方不胜

任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整乙方的工作岗位。

四、劳动报酬

第八条在合同履行过程中,甲方将为乙方提供晋级提薪的机会,乙方若怠职、渎职,甲 方将降其薪资或职务。

五、规章制度和劳动纪律

第九条甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度,在乙方入职后对乙方具有法定约束力,乙方必须严格遵守。

第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,服从管理,按时完成任务;爱护用

工单位的财产,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训,提高自身素质。

第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的

规章制度,甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至依法解除劳动合同,同时甲方保留依法起诉的权利。

六、劳动合同的解除、终止

第十二条依《劳动合同法》的规定,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 严重违反用人单位的规章制度的;

(三) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

(四) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者

经甲方提出,拒不改正的;

(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合

同的。乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的,视为乙方欺诈; (六) 被依法追究刑事责任的。

第十三条依《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:

(一) 劳动合同期满的;

(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四) 甲方被依法宣告破产的;

(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; (六) 法律、行政法规规定的其他情形。

第十四条甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如果劳动合同到期,甲乙双方签订

的专项培训协议约定的服务期限未到期的,原劳动合同有效期顺延至培训协议 约定的服务期限的到期届满之日止。

七、离职手续

第十五条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,应按甲方规定办理完毕工作交接手

续,包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等,须全部清点移交甲

方指定人员;

第十六条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,还须按甲方规定填写办理《员 工离职申请表》;

第十七条甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明,并办理社会保险转移手续; 第十八条有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此而产生的一切法

律责任由乙方承担:

(一) 乙方未按甲方规定办结离职手续;

(二) 乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;

八、解除合同

第十九条本合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规章制度,办理离职手续。乙方没有办

理完离职手续擅自离职或恶意离职,甲方有权按照相关法律扣除乙方月基本工资

的30%,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金,并且甲方依法保留起诉的权利。

第二十条甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的,如项目未结束乙方辞职,应赔偿

对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。

九、保密承诺

第二十一条乙方明确承诺,乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密

承诺第二条“机密范围”所界定的甲方商业秘密。否则,甲方有权追究乙方相关法律责任。

第二十二条具体细节参照《员工保密协议》。

十、劳动争议处理及其它

第二十三条因本劳动合同在履行过程中发生争议,双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提

起诉讼。 第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力,自乙双方签字,甲 方盖章后生效。

范文四:新员工入职合同书 投稿:陶付仙

京柏医疗设备有限公司

新员工入职合同书

欢迎您加入京柏医疗设备有限公司,在您入职之前请确认以下事宜:

一.您已与原单位解除劳动合同和关系;

二. 在您以全职身份加入本公司之后,不得做兼职工作或在外自营生意;

三. 不得劝说、拉拢本公司员工离职,在内部散布对公司不利谣言;

四. 遵守公司“保密制度”:

1、不得将公司文件、培训资料或其它物品交给非公司以外的其他人;

2、非经许可,不得阅读、复制和摘抄公司文件;

3、不得向公司以外其他任何单位、任何人提供公司客户资料;

4、具有属于公司秘密内容的会议和其它活动,不得向外传递和散播;

5、不准在私人交往中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其它方式传递公司秘密;

6、不得将公司经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策向竞争对手传播;

五.自进入公司工作之日起,必须严格遵守公司的各项规章制度,并根据公司工作安排,认真履行职责,自觉维护公司的合法权益;

六.在试用期期间,因自身原因确实无法胜任(完成)工作岗位的相关工作要求,公司有权单方面解除雇佣关系;

七.员工必须服从公司领导的安排(包括工作岗位调动);损坏公司财务必须照价赔偿,并接受公司处罚;

八.员工若有造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员,愿接受公司的解雇及有关法律的制裁;

九.新员工试用期为1-3个月,试用期不合格者,可依据劳动法相关规定予以解雇,除结算工资外不作任何其他补偿;

十.试用期间若个人原因要求离职的,必须提前三天向公司人事部门提出申请,办理相关手续后方可离职;

(本人自愿履行以上所有公司相关条款,本合同书适用于试用期员工.)

京柏人事行政部: 入职合同签署人: 签署日期: 签署日期:

范文五:新员工入职欢迎词范文一 投稿:何胹胺

【新员工入职欢迎词范文一】

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家! 从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。 本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

【新员工入职欢迎词范文二】

某某同志:你好!

我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们、为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。

公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!

【新员工入职欢迎词范文三】

各位领导、各位同事、各位新战友:

大家好!我是**公司副经理兼**,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!

作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。

首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。

其次是关于学习。随着公司升级为**二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施

工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。 最后,关于成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!

新员工入职欢迎词大全(2)

发布时间:2014-09-26来源:拓展训练 手机版

广州分公司的新战士们,你们满怀憧憬,来到这里,就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;广州分公司敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来,并热切期待你们带来的新思维、新气象,我们殷切希望你们扬起理

想的风帆,投身**行业,经风沐雨,茁壮成长。相信你们能很快适应环境,融入团队,在现实中找准自己的位置,实现人生的价值,为中建钢构广州分公司品牌增光添彩! 最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活! 【新员工入职欢迎词范文四】

首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进! 第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:

您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!

谢谢大家!

【新员工入职欢迎词范文五】

各位领导,新同事们,朋友们,你们好!

今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,并经过自己的认真对

比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!

同志们,我们这个企业创建于1989年,到现在已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。 22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏,铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有过20世

纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2011年。我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天更应该是:由于你们的加入会更加辉煌!

同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的:是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的。

“器大者声必闳,志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理,一律从工人做起,从一名普普通通的员工做起,从你所从事的新工作、新岗位做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已消失,一切凭实际才干才能定位,凭业绩才能看能力,凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台 阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信,你们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!

“居位凭能力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们能从实际做起,从零开始,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作态度,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,逐渐积累您的工作经验,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去,要深入具体地分析实际情况,发现了个别环节的问题,应及时找到解决问题的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,切忌哗众取宠,夸夸其谈。才能充实你的工作内容,提升你的工作能力,加快你的工作节奏,提高你的工作效率,创造出色的工作业绩。 有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。平原企业会为大家

提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为平原企业的发展做出贡献,只要你为平原企业付出了长期的忠诚,那么,平原企业就一定会记住你,一定会给你所希望的薪资及荣誉!

我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略。 我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟平原企业,共建平原企业。同志们,不管你们是职场新人,还是二次择业,从你们选择我们平原工务器材那一刻起,你们就对我们公司充满了希望,我们公司也对你们充满了信心,充满了期待。你们是我们企业的新鲜血液,是我们企业的新生力量,是我们企业的后起之秀,是我们企业的未来之星,是我们企业未来的希望。我们企业的明天将寄托在你们身上,你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年平原人的寄托!

我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司,成为平原企业公司密不可分的一分子,同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。 愿你们能像初升的太阳,朝气勃勃,血气方刚,以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美好明天! 最后,我也热切地期望:

您因公司而自豪,公司因您更精彩!

谢谢大家!

范文六:新员工入职自我介绍范本 投稿:黎衁衂

公司新员工入职自我介绍方法

公司新员工入职自我介绍方法:

该介绍姓名、年龄、籍贯,主要经历。尽量简练、明了,不能罗嗦。态度要诚恳,最后说:“希望大家多关照”。

公司新员工不同场合下的自我介绍:

如果是一对一,只需“你好!我叫**,请多多关照。”即可。

如果是一对多,可以“大家好,我是xx,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关照。”

如果想详细点自我介绍,可以适当增加年龄,籍贯,毕业院校。比如 :“大家好,我是xx,今年**,来自**,毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多关照。” 简短的公司新员工自我介绍的范文:

大家好,我叫xxx,来到xx公司已经有一个星期了,对于一个新入职的员工来说,我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习,需要去向很多同事们、领导们去请教,在此,先谢谢大家了,我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长,高效率完成公司领导安排的每一项工作,为xx公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

公司新人新入职员工简短自我介绍1

大家好,我叫张玮,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。 公司新人新入职员工简短自我介绍2

大家好,我叫xxx,是咱公司软件开发一部(sw1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。 我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事java软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。07年12月份到今

年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(boss)的外包项目。

据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(oss)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!

公司新人新入职员工简短自我介绍3

大家好,我叫xx,是xx部门xx职位。是刚来的新伙伴。我比较乐观,开朗,希望在以后的工作中能多多指教(职位高就不要说的“多多指教”)合作愉快。谢谢大家。 公司新人新入职员工简短自我介绍4

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫**,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与

人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关入党申请书范文系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

公司新人新入职员工简短自我介绍5

大家好!我是xxx。是xx大学xx专业的应届毕业生,今后很高兴也很荣幸能和各位在一起工作。先简单做个自我介绍。爱好是~~(比如体育活动,或者比较有团队性的活动,并加以说明xx活动团队合作的重要性,这样考官可以看到你有团队精神),希望能与大家成为真诚的朋友!共同为咱们单位努力工作!谢谢大家。

公司新人新入职员工简短自我介绍6

大家好~!(鞠躬)

我叫xxx,来自湖南xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家!(鞠躬) 公司新人新入职员工简短自我介绍7

大家上午好!

我叫yjbys,我是浙江杭州人,大家都知道杭州西湖吧,什么时候去玩,我当你们导游,包你们玩得尽兴。

谢谢大家!篇二:新员工入职自我介绍范文4

新员工入职自我介绍范文4提要:我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的

新员工入职自我介绍范文4

许多员工在入职时都会被要求作一个自我介绍,这也是方便同事间沟通交流的开始。新员工入职如何做经典的自我介绍呢?以下有一份新员工入职自我介绍范文,仅供参考。本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到**,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安幸福!保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。

我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言

语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。篇三:新员工入职自我介绍 新员工入职自我介绍范文一:

本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。

新员工入职自我介绍范文二:

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

新员工入职自我介绍范文三:

各位领导,各位同事:

大家好~!(鞠躬)

我叫xxx,来自湖南xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)

新员工入职自我介绍范文四:

我来到xxx虽然只有一天的时间,但在这短短的一天里,在和x总、x总、xx执行总经理、x总,交流中,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xxx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中有过一些工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会努力学习,不断提高自己的业务水平。

虽说来公司只有一天的时间,我却觉得过得非常充实和快乐,就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境,全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样,xxx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

对于我来说,xxx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xxx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xxx一起迎接挑战!

新员工入职自我介绍范文五:

为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!

在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战

性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与洛弛一起迎接挑战!

新员工入职自我介绍范文六:

本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到**,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安幸福! 保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处

不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。

我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。

范文七:新员工入职自我介绍经典范文 投稿:赵攴攵

我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!

在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与洛弛一起迎接挑战!

范文八:新员工入职欢迎词范文 投稿:雷瀈瀉

新的员工入职将会为企业补充新的血液,让企业有一个新的面貌,以下为大家介绍新员工入职欢迎词,让我们一起来看看详细内容吧~

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以积极、热情、主动、快捷、准确、安全的行为准则去完成工作。

范文九:新员工入职军训心得体会范本 投稿:韦憅憆

新员工入职军训心得体会范本

当我刚来到公司时,听说要进行为其15天的入职军训时,对公司的安排是不太理解。因为在此之前,我们已经军训多次了,初中、高中、大学,基本的队列动作,军队高度的纪律要求、严整的军事作风、严格的服从意识,这些素质我们都是培养过的。为什么还要再进行一次军训呢?带着这个疑问,我和其他新员工一起,走进了军营。

第一次见到教官,就感受到了军训的那种紧张的气氛,每一个口令,都需要我们认真执行,感觉放松的心情一下子紧张了起来。第一天的军训,我们见到了带领我们训练的李教官。首日的训练比较简单,队列动作立正稍息,强度也不算太大,但依然让我有点吃不消。开始训练才先是半个小时的军姿,站的我腿麻,身体乱晃。天气也很热,中午的时候汗流浃背。而教官看起来是那么的严肃。我当时心里在暗自打鼓,我们摊上了好天气,却碰到了严教官。这下我们不会有好日子过了。接下来的正式军训更是让我头痛不已。我们教官再怎么严格,甚至嗓子都喊到哑。军姿·立正·稍息·跨步·敬礼等等这些基本的动作我们仍然还是达不到他们的标准。但他们依然还是很耐心的,纠正我们每个人所犯得种种错误。此时的我却为刚才的那种想法有了一种愧疚感。

到了后几天,随着不断的适应,慢慢接受了这种高强度的考验,也慢慢体会到一种意志、一种精神、一种坚持在潜移默化的形成了,支撑着我完成训练。

通过这次军训,我体会特别深。我认为公司搞这次军训是非常有必要的。虽然我没有当过兵,但公司给了我这次做军人的机会,做一名军人真的很不容易,平时我们干活累了总是抱怨,现在想想那些军人,他们整天是怎样生活的?我们还有什么理由抱怨自己累呢?

这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。因为我们的教官真的很可爱,他们虽然训练时很严格,但平时却已经和我们打成了一片。像朋友一样和我们谈谈家常,聊聊人生。通过这次军训我们得到了很多东西,得到的这些东西是用金钱买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训的过程中,部队对员工的餐饮进行了很大的改善。还因为有些员工体质比较弱,部队特意安排食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了部队对员工的关心。

这次军训对每位新入职员工的素质都有很大的提高,锻炼了我们意志,加强了我们的服从意识和执行力,培养了我们吃苦耐劳的精神,团队精神。总的来说,这次军训让我学到了很多,已让我更加感觉到,以后的工作必须要真有这种不怕苦不怕累,迎难而上的精神。更要有严格的服从意识和执行力。

范文十:新入职员工自我鉴定表范文 投稿:高烶烷

新入职员工自我鉴定表范文

新入职员工自我鉴定表范文

入职半年的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性。完成"三个转变"(从学校到企业的转变、从学生到员工的转变、从理论到实践的转变)何其不易,但可喜的是在领导和同事的帮助下,自己已经开始逐步改变,相信通过自身的进一步努力能加速这一进程。工作半年,干了很多的活,接触到不少人和事,思考了许多问题,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。做的比较好的有:第一,工作充满激-情。因为有激-情,我敢于承担责任,极力追求完美。激-情能帮助我认真细致地工作,不断创新,追求卓越,不断追求完美,把工作做好。第二,严格要求自己。无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。第三,厚德载物,宽以待人。平时我注意跟同事和-谐相处,经常换位思考,体谅别人难处。 不足之处在于:一是专业技术水平有待进一步提高。fct项目涉及到诸多新方法、新材料、新工艺,要不断学习和实践加以掌握。二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向人请教及阅读相关规定。三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于科研人员的成长大有裨益,今后要经常主动跟他人交流。 最普通的自我介绍

我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!

在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。 我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展www.现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与洛弛一起迎接挑战!

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