共赢心态课后测试_范文大全

共赢心态课后测试

【范文精选】共赢心态课后测试

【范文大全】共赢心态课后测试

【专家解析】共赢心态课后测试

【优秀范文】共赢心态课后测试

范文一:共赢心态课后测试20140106 投稿:范鉒鉓

共赢心态

课前测试

课程学习

课程评估

课后测试

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 人生三种境界从低到高的正确顺序是: √

A 互赖期、独立期、依赖期

B 依赖期、独立期、成熟期

C 依赖期、独立期、互赖期

D 依赖期、互赖期、成熟期

正确答案: C

2. 事业的三种境界中,“大成”时期人们的想法是: √

A 你要为我负责

B 我可以成为个人英雄

C 我们合作共赢

D 你可以代替我完成愿望

正确答案: C

3. 事业的高度是由基座高度、身高、弹跳力、可利用的外力相加得来的。其中“弹跳力”是指:A 学历、工作背景 √

B 别人的帮助

C 知识、实践能力

D 情商、创新能力

正确答案: D

4. 在情商和智商的搭配中,春风得意的人: √ A 情商高、智商高

B 情商高、智商低

C 智商高、情商低

D 智商低、情商低

正确答案: A

5. 人际关系的六种模式中,最佳的人际关系模式是:A 好聚好散

B 利人利己

C 独善其身

D 损己利人

正确答案: B

范文二:共赢心态课后测试 投稿:邱醓醔

共赢心态课后测试

测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 人生三种境界从低到高的正确顺序是: √

A 互赖期、独立期、依赖期

B 依赖期、独立期、成熟期

C 依赖期、独立期、互赖期

D 依赖期、互赖期、成熟期

正确答案: C

2. 事业的三种境界中,“大成”时期人们的想法是: √

A 你要为我负责

B 我可以成为个人英雄

C 我们合作共赢

D 你可以代替我完成愿望

正确答案: C

3. 事业的高度是由基座高度、身高、弹跳力、可利用的外力相加得来的。其中“弹跳力”是指:

A 学历、工作背景

B 别人的帮助

C 知识、实践能力

D 情商、创新能力

正确答案: D

4. 在情商和智商的搭配中,春风得意的人: √

A 情商高、智商高

B 情商高、智商低 √

C

D 智商高、情商低 智商低、情商低

正确答案: A

5. 人际关系的六种模式中,最佳的人际关系模式是: √ A

B

C

D 好聚好散 利人利己 独善其身 损己利人

正确答案: B

范文三:共赢心态测试满分 投稿:方愤愥

共赢心态

测试成绩:100分。恭喜您顺利通过考试!单选题

1. 人生三种境界从低到高的正确顺序是:√

A 互赖期、独立期、依赖期

B 依赖期、独立期、成熟期

C 依赖期、独立期、互赖期

D 依赖期、互赖期、成熟期

正确答案: C

2. 事业的三种境界中,“大成”时期人们的想法是:√

A 你要为我负责

B 我可以成为个人英雄

C 我们合作共赢

D 你可以代替我完成愿望

正确答案: C

3. 事业的高度是由基座高度、身高、弹跳力、可利用的外力相加得来的。其中弹跳力是指:√

A 学历、工作背景

B 别人的帮助

C 知识、实践能力

D 情商、创新能力

正确答案: D

4. 在情商和智商的搭配中,春风得意的人:√

A 情商高、智商高

B 情商高、智商低

C 智商高、情商低

D 智商低、情商低

正确答案: A

5. 达到“众人皆醉我独醒”是指拥有EQ的哪种能力:√

A 认知他人的能力

B 自我控制能力

C 自我激励能力

D 自我认知能力

正确答案: D

6. 最佳的人际关系模式是:√

A 好聚好散

B 利人利己

C 独善其身

D 损己利人

正确答案: B

7. 作者认为,人生的五大浪费分别是攀比、争吵、嫉妒、抱怨和:√

A 争斗

B 贪婪

C 傲慢

D 愤怒

正确答案: A

8. 心理学中的踢猫效应告诫我们要:√

A 爱护小动物

B 学会共享

C 控制愤怒

D 不要转移重点

正确答案:C

9. 专业知识在一个人的成功过程中所起的作用占:√

A 15%

B 30%

C 50%

D 85%

正确答案: A

10. 在人际关系中,要保持合适的距离,设身处地地为别人的立场、原则和观点考虑,指的是:√

A 理解力

B 同理心

C 宽容和妥协

D 善解人意

正确答案: B

判断题

11. 共赢是一种美好的愿望,只可想象,不能实现。√

正确

错误

正确答案:错误

12. 在人生的境界中,强调他人对自己负责任的阶段是独立期。√

正确

错误

正确答案:错误

13. 在工作中要想成为自己的“人事部长”就要既会做人又会做事。√

正确

错误

正确答案:正确

14. 工程师的智商高于企业总裁,却只能在他们手下打工,原因是运气不好。√ 正确

错误

正确答案:错误

15. 《西游记》中猪八戒好吃懒做、忠诚度也不够,所以对于取经团队毫无作用,可以舍去。√

正确

错误

正确答案:错误

范文四:五共赢心态 投稿:陈洀洁

第九讲 共赢心态(上)

导言

共赢心态是指实现双方共同获益。

自然界的共赢现象

1.土豚与甜瓜

在自然界和社会中,存在着很多的共赢现象。例如在非洲沙漠里,甜瓜是土豚最好的食物,土豚吃了甜瓜以后会把自己的粪便埋到地里,这样不久,新的甜瓜又会长出来,结出果实。这样就提供给更多的土豚以食物,如此反复,生生不息,演绎了一场甜瓜和土豚共赢共存的局面。

2.鳄鱼与牙签鸟

非洲的鳄鱼虽然凶残,但是它们对牙签鸟却相当温柔。每当鳄鱼吃饱以后,牙里会塞着烂肉,让它很不舒服,它就会张开嘴晒太阳,牙签鸟正好需要食物,这时牙签鸟就会到鳄鱼的嘴边帮它剔牙。牙签鸟实际上就是鳄鱼的保健医生、牙科医生。

人与人之间的共赢关系

在动物世界、生物世界、植物世界,都存在共赢的关系,在人与人之间,也存在着共赢的关系。

【案例】

李嘉诚是华人里最富有的商人,他有什么秘诀呢?李嘉诚在一次演讲里说道:假如有一笔生意盈利10%是合理的,也许通过努力可以赚取11%的利润,但是他往往会站在对方的立场上考虑,他只取得9%的利润就可以了。他就是按照这样的规律去做生意的。他认为做生意首先要交朋友,是朋友就要实现共赢。所以大家都认为李嘉诚很有诚意,和他做生意很有保障,所以他的生意越来越好,财富也越来越多,这就是李嘉诚做生意的一种共赢的财富观念。

别人和自己一样重要

图5-1 人与人之间和谐相处的境界

如图5-1中的“人”字,一撇代表自己的独立,一捺代表别人的支撑,道出了人与人之间和谐相处的一种境界。所以每个人要想取得成功,必须要把别人的利益看得和自己的利益一样重要。历史上所有的英雄豪杰,其成功就在于振臂一呼应者云集,失败就在于离心离德孤家寡人。所以,“人”字向人们昭示了一个道理:不要总是关注自己的利益,也要关注别

人的利益。 再看“众”字,三人为众;“森”字,三木为森。都是说明了这样一个道理——众人拾柴火焰高。

人生的三种境界

人的一生都要经历三个阶段:依赖期、独立期、互赖期。

1.依赖期

第一个时期是依赖期。人们刚出生时,吃饭、穿衣、睡觉要依靠父母;上学后父母还要给你提供学费,这段时期就是依赖期。依赖期强调的是他人对你负责任,你要靠他人实现愿望。

2.独立期

成年后走入社会,自己的事情能自己决策了,不再依靠父母,这个时期是独立期。

3.互赖期

独立期之后,通过社会的历练,人们过渡到互赖期。即在自己存在的同时,还有别人的存在,要从“我”走向“我们”,通过大家一起努力取得成功。

三个阶段之间的关系如图5-2所示:

图5-2 依赖期、独立期、互赖期的关系

事业的三种境界

1.依赖期——不成

在依赖期,如果一味依赖他人,必将一事无成。

2.独立期——小成

仅仅依靠自己、崇尚个人英雄主义的人,他的成功是有限的。

3.互赖期——成大事

只有通过人与人之间的合作共赢,才能够成就大事业。有句话叫:好风凭借力,送我上青云。

事业的三种境界如图5-3所示。

图5-3 事业的三种境界

事业的高度

事业的高度=基座的高度+你的身高+你的弹跳力+可利用的外力

事业的高度是由四个条件加起来的:

◆ 基座的高度

即你现有的条件,如学历、工作背景等现有的条件;

◆ 你的身高

相当于知识、能力;

◆ 弹跳力

弹跳力代表你的适应能力、情商、创新能力;

◆ 可利用的外力

即别人的帮助。

情商比智商重要

为什么智商高的人并不一定能取得成功

智商并不是不重要,但是在现代职场竞争如此激烈的情况下,如果一个人的情商不高,就会产生很多问题。例如很多同学在学校默默无闻,走向社会之后却如鱼得水,做出了非凡的业绩;而一些学习成绩不错的同学却始终郁郁不得志。

我国的教育重视智商教育,缺乏情商教育。我们的孩子都善于考试,但到社会上往往依靠的是实践。 在美国流行这样一句话:智商决定录用,情商决定提升。找工作要进行面试、笔试,这主要靠智商;但是在实际工作中要取得成功,往往取决于人的情商。

成功取决于情商

有的专家研究发现:专业知识在一个人的成功过程中,作用只占15%,其余的85%都取决于人际关系,需要靠情商能力来进行营建。

【案例】

总裁班的智商测试

有一次在一个总裁班的课程中,专家拿出一个测试软件让大家测试自己的智商。按照标准,得分95以下的是弱智,95到120是正常智力,140是天才。测试结果发现,全班60多个人,弱智的占了16个,大多数的人智商一般。而专家自己的分数是95,差一点就是弱智。 这个案例让人哑然失笑,因为正是这些弱智的老板,却成就大事业,这也证明了智商对于成功者来说,远远不如情商重要。

【案例】

知名老板与记者的对话

有一位记者采访一家知名企业的老板,这位记者当着很多媒体的面,故意让他难堪:听说你上大学的时候,有一门课考了5次都没有过关,有没有这事?

这位老板很诚实,他说确有此事。当时要不是学校照顾他,他根本就毕不了业。他还说了一句话:他很羡慕学习成绩好的工程师、科学家、律师等,而像他这样的笨人,只能成为老板管理他们,没啥本事。

因此成功的路并非取决于智商,而是情商在发挥作用。

EQ是一种能力

EQ是一种能力,它包括5个方面。

1.自我认知的能力

自我认知能力是指自我觉察的能力,要做到众人皆醉我独醒。

2.自我控制的能力

第二是自我控制的能力。苏轼的《念奴娇•赤壁怀古》里写道:羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。赤壁之战时诸葛亮和曹操对峙,诸葛亮运筹帷幄,轻摇羽扇纶巾,谈笑之间就大获全胜。诸葛亮作为一个国家的领导人、决策者,必须具备较强的自我控制能力,绝不能喜形于色,他的快乐和痛苦都用鹅毛扇挡住了,没有人能发现他心里的秘密。

在职场中,人们也应具备这种自我情绪控制的能力。例如在谈判中,对方答应以较高的价格购买你的产品,这就需要你具有自我控制的能力,虽然窃喜,但一定不要喜形于色。

3.自我激励的能力

第三是自我激励的能力。清朝有一位常败将军,他让下属给皇帝写一份报告,下属写道:我们总是屡战屡败。将军看后让他改成“屡败屡战”。这个词一修改,心态也就跟着改变了,屡战屡败是失败者的写照,屡败屡战是胜利者的写照,是一种百折不挠的精神,是自我激励的能力。

4.认知他人的能力

第四要有认知他人的能力,即同理心。

5.人际关系的管理能力

要想成就大事业,必须要有人际关系的影响力。要能一呼百应,普天之下,莫非王土,率土之宾,莫非王臣,要能利用所有可以利用的资源。

四种人与自己的人事部长

在现实中有4种人:第一种是智商高情商高,春风得意;第二种是情商高智商一般,左右逢源;第三种是智商高情商低,怀才不遇;第四种是情商低,智商也低,被淘汰出局。

在现实的工作中,既要会做事,又要会做人,还要做自己的人事部长,提拔自己说了算。如果把这些组成对联,如图5-4所示,就可以看出它们之间清晰的关系。

图5-4 四种人与自己的人事部长

人际关系的六种模式

要想维系好人际关系,必须了解以下六种基本的模式,如图5-5所示:

图5-5 人际关系的六种模式

1.利人利己

第一种是利人利己,送人玫瑰手留余香,点亮自己照亮别人,其结果是双赢或者多赢。可以说利人利己是最佳的人际关系模式。

2.损人利己

第二种是损人利己,例如偷偷地抢夺朋友、同事的客户,结果是一赢一输,损人利己。要想成功,损人利己的事不能做,这是一种零和游戏,自私自利的人,他的人际关系肯定不和谐。

3.损己利人

第三种人际关系模式是损己利人,这种人委曲求全,不善于争取自己正当的、合法的利益,多一事不如少一事。损害了自己的利润,方便了别人。

谦让和宽容是一种美德,但是没有原则的谦让就变成委曲求全,不仅会造成自己精神压抑,时间长了还有可能会造成刑事犯罪。在广州一个学校里曾发生过一起杀人案,有一个学生经常被老师欺负,因为长期压抑,导致人性扭曲,走向犯罪道路。

所以,宽容、谦让是应该的,但是一定要有勇气争取自己的正当权益,这才是健康的人际关系。

第四种人际关系模式是两败俱伤,杀敌一千,自伤八百。这种人际关系模式导致的结果是双输,会造成自己的资源、别人的资源和社会资源的浪费。所以两败俱伤是最差的一种人际关系模式。

5.独善其身

第五种模式是独善其身,只扫自己门前雪,不管别人瓦上霜,即单赢。这种人没有团队意识与合作意识,只能成为一个专家、技术人员。而要想成就事业,没有团队合作是不可能实现的。例如微软公司开发软件依靠的是团队而不是个人。所以独善其身是一种单赢的人际关系模式。

6.好聚好散

生意不成仁义在,即使没有交易,也要以理智的态度,为下一次双赢打好感情基础。例如去饭店吃饭,刚进去服务员很热情,但是如果你后来决定不在这里吃饭,服务员一下子变得冷若冰霜,这种饭店可能生意不会长期兴隆。相反,如果服务员态度依然很好,给客人留个好印象,下一次客人可能光临。

在处理人际关系的时候,一定要明确哪一种是最佳模式,哪一种是不好的模式,哪一种是应该避免

第十讲 共赢心态(下)

要学会宽容

宽容是人生博大的境界

伟大的作家雨果说过:世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空宽阔的是人的胸怀。所以宽容是人生博大的境界。

【案例】

“仁义巷”的故事

清朝时安徽桐城有一位叫张英的大学士,张英有一个姓叶的邻居在地方上当地方官。这位邻居在盖房子的时候,把自家的院墙往张英家挪了三尺。张英的妻子马上给张英写了一封信,把这件事告诉他。张英看后,给他的妻子回了这样一首诗:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。长城万里今犹在,不见当年秦始皇。”他妻子收到信后不但没有跟叶家计较,还把自家的院墙扒掉,往自己家里面退了三尺。叶家一看很汗颜,结果把垒好的院墙扒掉,往自己家里又退了三尺,这样一让,六尺巷就出来了。

宽容、忍让、豁达是一个人有涵养、有品质、有品位的重要表现。作为人没有必要和别人斤斤计较、争强斗狠,给别人让一条路,就是给自己留一条路。

弥勒佛精神

让人一步,自己就会有一大步。人有时候也要学习一下弥勒佛的精神——大肚能容,容天下难容之事;开口便笑,笑世间可笑之人。弥勒佛精神强调以下几点:

◆ 无限的慈心

要有无尽的爱心、耐心与包容,受百千万亿次挫折也不退志的大慈。

◆ 无数的慈行

要想尽种种妙法、提供一切的方便,低心下气、助人成功不图回报。

◆ 无尽的慈容

要始终给人欢喜、给人信心,为服务众生,受冤受辱受骂也依然欢喜承受。

如果你拥有了这种精神和境界,那你的人生一定会很开阔、很快乐,一定会给自己和他人带来很多的阳光。

人生有五大浪费——攀比、争吵、嫉妒、抱怨和争斗,这五大浪费耗尽了人生的资源。 如果人们学会了宽容,世界上的一切就会变得美丽。黄河长江蜿蜒东去,大海敞开坦荡的胸怀容纳;万丈瀑布飞泻直下,山川伸出长臂迎接;小草吐绿于无垠的旷野,阳光温暖,雨露滋润;雄鹰翱翔于浩瀚的天空,白云烘托,清风抚慰。这种种景致都因宽容而美丽,皆因宽容而和谐!

宽容就是拥有“记人之长,忘人之短”、“善则称人,过则称己”的品格;宽容就是路留一步、味让三分,是退中有进,是不争之争。

妥协才有大家好

如图5-6所示,人际关系中最好的模式是我好、你好、大家好。

图5-6 人际关系中的几种模式

国民党和共产党虽然有历史恩怨,但还是进行了三次合作。日本人对中华民族犯下了不可饶恕的罪行,但是我们第一代领导集体还是做出了和日本邦交正常化的决定。这其实就是善于宽容,善于妥协,从而赢得共赢的一个局面。

另外,一国两制,如果没有宽容的心理,香港和澳门是不可能回归的。邓小平的伟大就在于他提出一个中国,可以实行两种制度。原则问题上不让步,细枝末节的问题可以做出适当的让步。

宽容和妥协也是市场经济的一个基本的法则,如果没有宽容和妥协,生意就无法促成;没有交易,就会造成资源的浪费,市场经济就无法建立。只有适当的妥协才能达成交易,才能产生资源的互换。

宽容的五大好处

◆ 得到更多帮助(记住别人的好处,乐于助人);

◆ 得到更多快乐(共名利,共快乐);

◆ 拥有更多朋友(发现别人的优点);

◆ 成就更大事业(照顾别人的利益);

◆ 得到更多幸福(很少计较得失,知足常乐)。

控制愤怒

要提高情商,建立共赢的人际关系,就要控制愤怒。

图5-7 中国汉字中的“和”与“合”

如图5-7所示,中国汉字中的“和”与“合”字,都是和睦、和好、和谐的意思,都含有“口”字,可见“口”是很重要的。很多不和谐的元素都是从嘴里出来的,病从口入、祸从口出,有时候人们不注意控制自己的情绪,往往会造成伤人的事故,会伤害别人的心灵,伤害别人的精神。

踢猫效应

要控制愤怒,不要拿自己的错误惩罚别人。心理学上有一个定律,叫踢猫效应。

【案例】

无辜的小猫咪

有一名中层管理者,早上妻子无端与他争吵,使他怀着一肚子气上班了。上班时办公室主任突然推门进来了,这位管理者“啪”的一拍桌子,质问对方为什么不敲门就进来。办公室主任说:以前你不是允许我不用敲门直接进来吗?办公室主任很生气,他回去看见司机在看报纸,就批评司机整天不务正业,让他擦车去。司机很郁闷,自己是擦完车才看报纸的,结果这位司机一天都很郁闷。司机回到家一看妻子做的饭菜不合胃口,就把老婆骂了一顿,老婆心里委屈,正好碰到儿子高兴地背着书包回来,老婆上去就给了孩子一巴掌,骂孩子天天回来那么晚,儿子说我每天都是这时候回来的。儿子莫名其妙地挨了一巴掌,回到自己的屋里正好看见一只猫,于是一脚就把猫踢出去了。这只猫跑到了大马路上,这时一个出租车司机过来,因为躲闪这只猫,轧死了一个小孩。

这就是踢猫效应。这个案例说明:当自己有情绪的时候,一定要控制住这种坏情绪,不要再伤害无辜的人。

如何控制不良情绪

1.意识问题,提醒自己

第一要意识到自己不良情绪的存在,提醒自己:我现在心情不好,并找到情绪产生的原因。例如,妻子正处在更年期,无缘无故对自己发脾气,而自己平常忙于工作,对她关心太少了。

2.想想不良后果

第二要想一想情绪发作时“踢猫效应”的负面影响和坏处;想一想假如自己把情绪发泄到别人身上会带来什么后果。如对老板或同事发脾气,破坏了人际关系,得罪了老板,会有不良后果,这么一想就控制住了情绪。

3.找到情绪发泄的适当途径和渠道

当你有情绪的时候,要千方百计地寻找发泄的适当途径和渠道,例如深呼吸、暂时出去一会儿、散步、数数、喝酒、与朋友聊天、购物、唱卡拉OK等等,找到适当的发泄途径。

现在日本有些企业设有发泄场所,里面放置着日本首相或公司总经理的人像,员工想发泄的时候可以对其又打又骂,打完后,员工的情绪也得到了释放,从而能够安心的工作。

4.理解别人的不良情绪

最后,当别人对你发泄不良情绪的时候,你要理解别人的不良情绪。人非圣贤,每个人都有情绪失控的时候,他的愤怒也许是情有可原的,所以要尽量原谅他。

职场情绪的三大原则

职场情绪有三大原则:

1.先处理心情再处理工作

第一是先处理心情再处理工作。当心情不好的时候,应尽可能把事情先搁置一下,特别是不要在心情不好的时候做出重大的决策,否则容易出现决策失误。等心情平和了,再去处理重要的工作。

2.不要把工作中的不良情绪带回家

第二不要把工作中的不良情绪带回家。例如被老板批评了,回家就发牢骚,使得你的家人听了以后也陷入烦恼,这就是自找麻烦。

3.不要把家庭中的不良情绪带到办公室

同时,也不要把家庭中的不良情绪带到办公室,就如上面讲过的那位管理人员一样,由于和妻子发生了口角,使得很多人收到牵连,让其人际关系变得紧张,这是非常不可取的。

修炼自己的同理心

以心换心

同理心就是以心换心、换位思考。同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题的能力。

有一则笑话:猎狗和兔子在网上聊天,猎狗问兔子:老弟,你为什么天天跑那么快,让我天天吃不上饭。兔子说:老兄,我不跑这么快怎么办,你跑不快是因为你最多逮不住我,少吃一顿饭,我跑不快被你逮住了,我的命就没了。

猎狗不理解兔子为什么要跑这么快,如果它站在兔子的立场上考虑就能够充分理解了。每个人都有自己的教育、出身、文化背景,所以在看待同一个事物时,产生不同的观点是正常的。所以要设身处地地考虑别人的观点,和别人真心沟通。古代的圣人孔子说过:己所不欲,勿施于人。就是说自己不想、不喜欢的事物,不要强加给别人。这应该成为人们处理人际关系的基本准则。

理解万岁

“你怎样对待别人,别人就怎样对待你。”这条永恒的成功法则适用于每一个地方。因此,应该凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。当你是一名员工时,应该多考虑老板的难处,给老板多一些同情和理解;当自己成为一名老板时,则需要多考虑员工的利益,给员工多一些支持和鼓励。

在现代人际关系中,要保持一个合适的距离,要有同理心,要设身处地地考虑别人的立场、原则和观点,这样人际关系才会顺畅起来。

懂得分享

帮助别人才能取得更大的成功

你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换一下,还是一个苹果;你有一个思想,我有一个思想,我们交换一下,一个人就有两个以上的思想。

——世界大文豪箫伯纳 这一段话告诉人们一个道理:要善于分享,这样你的事业、人脉才会不断地扩大。 一个人能够成功并不是因为他从别人那里获取了很多,但肯定是因为有很多人愿意支持他。因为你先帮助他们得到了他们想要的,他们自然也会给你你想要的。

所以,人们不要总想着从别人身上得到什么,而应该想我能够给予别人什么,我能够付出什么样的服务与价值来让对方先获得好处。帮助别人成功,自己才能够取得更大的成功。

常常给予别人帮助的人才是有价值的,而只接受别人的关怀和爱,不懂得付出的人,他们的生命犹如一潭死水,毫无生机。

快乐人生的风景

你站在窗子里看别人,别人站在桥上看你,你装饰了别人的风景,别人装饰了你的梦。

——现代诗人卞之琳

这一首诗,其实就是融洽人际关系的一种表现,人与人之间就是这样一种相互分享、相互共赢的关系。

所以,当你拥有6个苹果的时候,千万不要把它们都吃掉,如果你把6个苹果中的5个拿出来给别人吃,尽管表面上看你丢了5个苹果,但实际上你却得到了其他5人的友情和好感。当别人有了其他的水果的时候,也一定会和你分享,你会从这个人手里得到1个橘子,那个人手里得到1个梨,最后你可能就得到了6种不同的水果,6种不同的味道,6种不同的颜色,6个人的友谊。你一定要学会用你所拥有的去换取对你来说更加重要和丰富的东西,在人与人之间学会交换和分享,你的收获将会翻倍。

有时候,舍则得,舍得舍得,不舍不得,小舍小得,大舍大得,放弃是一种智慧。要学会分享,要善于分享。

团队精神

【案例】

唐僧团队分析启示

《西游记》中的唐僧团队尽管存在各种各样的问题,但整体上来说是个非常成功的团队,他们历经了九九八十一磨难,最后修成了正果。

唐僧实际上不会降妖除魔,没有什么能力,但是他有远大的目标,坚定的意志力,一心向前的决心。孙悟空能力很强,人际关系比较广,与如来佛、观音菩萨、土地爷、龙王等很多高层领导都有较好的关系,能够解决很多问题,但是他的缺点和优点一样突出,能成事也能坏事,不遵守命令还惹是生非。而猪八戒是一个情商比较高的人,他好吃好睡好色,但他忠诚度不够、立场不坚定,他在这个团队里能起到调节气氛的作用。沙和尚是个“老黄牛”,忠诚可靠、任劳任怨。可以说,团队的4个人,离了谁都不行。

团队就是瞎子背着瘸子前进,共同走出森林。瞎子有力气,但是看不见路;瘸子走不动,但是能看见路。两个人如果不合作,就只能在森林里等死。所以团队精神就是:尊重差异、发挥特长、相互支持、优势互补,最后实现团队的目标。

在企业里一定要有团队精神,假如你不善于与别人合作,别人肯定也不会与你合作。

小结

人际关系可以用这样两句话进行总结:

1.种瓜得瓜,种豆得豆

你怎么对待别人,别人就会怎么对你。要想让别人理解自己,首先应该理解别人;要想让别人宽容自己,首先应该宽容别人;要想让别人帮助自己,首先应该帮助别人。

2.良好的人际关系具有巨大的优势富集效应

在经济学、管理学里有一个滚雪球原理。例如你若经常帮助他人,所有被你帮助过的人如果有一天一起帮助你,你就一定会取得成功。这就是富集效应。

经济学里还有一个蝴蝶效应。大西洋上有一种蝴蝶,它们煽动翅膀,经过势力的积累,就会在太平洋上形成一场巨大的风暴。这就是量变到质变的飞跃。

佛家讲究因果报应。如果你整天做善事、多理解别人、控制情绪,就会有很多人回馈你。因此在处理人际关系的时候,一定要以心换心,站在别人的立场上考虑问题,有付出必有回报。

【自检5-1】

人际关系有哪几种模式?

____________________________________________________________

范文五:共赢心态,80分 投稿:魏鮤鮥

测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 事业的三种境界中,“大成”时期人们的想法是: √ A

B

C

D

你要为我负责 我可以成为个人英雄 我们合作共赢 你可以代替我完成愿望

正确答案: C

2. 事业的高度是由基座高度、身高、弹跳力、可利用的外力相加得来的。其中弹跳力是指: √ A

B

C

D

学历、工作背景 别人的帮助 知识、实践能力 情商、创新能力

正确答案: D

3. 在情商和智商的搭配中,春风得意的人: √ A

B

C

D

情商高、智商高 情商高、智商低 智商高、情商低 智商低、情商低

正确答案: A

4. 达到“众人皆醉我独醒”是指拥有EQ的哪种能力: √ A

B

C

D

认知他人的能力 自我控制能力 自我激励能力 自我认知能力

正确答案: D

5. 最佳的人际关系模式是: √ A

B

C

D

好聚好散 利人利己 独善其身 损己利人

正确答案: B

6. 心理学中的踢猫效应告诫我们要: √ A

B

C

D

爱护小动物 学会共享 控制愤怒 不要转移重点

正确答案: C

7. 专业知识在一个人的成功过程中所起的作用占: √ A B C D 15% 30% 50% 85%

正确答案: A

8. 在人际关系中,要保持合适的距离,设身处地地为别人的立场、原则和观点考虑,指的是: × A

B

C

D

理解力 同理心 宽容和妥协 善解人意

正确答案: B

判断题

9. 共赢是一种美好的愿望,只可想象,不能实现。 √

正确

错误

正确答案: 错误

10. 在人生的境界中,强调他人对自己负责任的阶段是独立期。 √

正确

错误

正确答案: 错误

11. 工程师的智商高于企业总裁,却只能在他们手下打工,原因是运气不好。 √

正确

错误

正确答案: 错误

12. 人们要学习弥勒佛精神,拥有无限的慈心、无数的慈行、无量的慈爱。 ×

正确

错误

正确答案: 错误

13. 控制愤怒的首要任务是想清楚愤怒会带来的不良后果。 ×

正确

错误

正确答案: 错误

14. 每个人都不应该把工作中的不良情绪带回家,同时也不应该把家庭中的不良情绪带到办公室。 √

正确

错误

正确答案: 正确

15. 萧伯纳的苹果与思想的观念告诉我们要学会分享。 √

正确

错误

正确答案: 正确

范文六:共赢心态93分 投稿:谢視覗

测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 人生三种境界从低到高的正确顺序是: √ A 互赖期、独立期、依赖期 B 依赖期、独立期、成熟期 C 依赖期、独立期、互赖期 D 依赖期、互赖期、成熟期 正确答案: C2. 事业的三种境界中,“大成”时期人们的想法是: √ A 你要为我负责 B 我可以成为个人英雄 C 我们合作共赢 D 你可以代替我完成愿望 正确答案: C3. 事业的高度是由基座高度、身高、弹跳力、可利用的外力相加得来的。其中弹跳力是指: √ A 学历、工作背景 B 别人的帮助 C 知识、实践能力 D 情商、创新能力 正确答案: D4. 在情商和智商的搭配中,春风得意的人: √ A 情商高、智商高 B 情商高、智商低 C 智商高、情商低 D 智商低、情商低 正确答案: A5. 达到“众人皆醉我独醒”是指拥有EQ的哪种能力: √ A 认知他人的能力 B 自我控制能力 C 自我激励能力 D 自我认知能力 正确答案: D6. 最佳的人际关系模式是: √ A 好聚好散 B 利人利己 C 独善其身 D 损己利人 正确答案: B7. 心理学中的踢猫效应告诫我们要: √ A 爱护小动物 B 学会共享 C 控制愤怒 D 不要转移重点 正确答案: C8. 专业知识在一个人的成功过程中所起的作用占: √ A 15% B 30% C 50% D 85% 正确答案: A9. 在人际关系中,要保持合适的距离,设身处地地为别人的立场、原则和观点考虑,指的是: √ A 理解力 B 同理心 C 宽容和妥协 D 善解人意 正确答案: B判断题10. 在人生的境界中,强调他人对自己负责任的阶段是独立期。 √ 正确 错误 正确答案: 错误11. 在工作中要想成为自己的“人事部长”就要既会做人又会做事。 √ 正确 错误 正确答案: 正确12. 人们要学习弥勒佛精神,拥有无限的慈心、无数的慈行、无量的慈爱。 ×正确 错误 正确答案: 错误13. 每个人都不应该把工作中的不良情绪带回家,同时也不应该把家庭中的不良情绪带到办公室。 √ 正确 错误 正确答案: 正确14. 萧伯纳的苹果与思想的观念告诉我们要学会分享。 √ 正确 错误 正确答案: 正确15. 《西游记》中猪八戒好吃懒做、忠诚度也不够,所以对于取经团队毫无作用,可以舍去。 √ 正确 错误 正确答案: 错误单选题1. 事业的三种境界中,“大成”时期人们的想法是: √ A 你要为我负责 B 我可以成为个人英雄 C 我们合作共赢 D 你可以代替我完成愿望 正确答案: C2. 在情商和智商的搭配中,春风得意的人: √ A 情商高、智商高 B 情商高、智商低 C 智商高、情商低 D 智商低、情商低 正确答案: A3. 达到“众人皆醉我独醒”是指拥有EQ的哪种能力: ×A 认知他人的能力 B 自我控制能力 C 自我激励能力 D 自我认知能力 正确答案: D4. 最佳的人际关系模式是: √ A 好聚好散 B 利人利己 C 独善其身 D 损己利人 正确答案: B5. 作者认为,人生的五大浪费分别是攀比、争吵、嫉妒、抱怨和: √ A 争斗 B 贪婪 C 傲慢 D 愤怒 正确答案: A6. 心理学中的踢猫效应告诫我们要: √ A 爱护小动物 B 学会共享 C 控制愤怒 D 不要转移重点 正确答案: C7. 专业知识在一个人的成功过程中所起的作用占: √ A 15% B 30% C 50% D 85% 正确答案: A8. 在人际关系中,要保持合适的距离,设身处地地为别人的立场、原则和观点考虑,指的是: √ A 理解力 B 同理心 C 宽容和妥协 D 善解人意 正确答案: B判断题9. 共赢是一种美好的愿望,只可想象,不能实现。 √ 正确 错误 正确答案: 错误10. 在人生的境界中,强调他人对自己负责任的阶段是独立期。 √ 正确 错误 正确答案: 错误11. 在工作中要想成为自己的“人事部长”就要既会做人又会做事。 √ 正确 错误 正确答案: 正确12. 工程师的智商高于企业总裁,却只能在他们手下打工,原因是运气不好。 √ 正确 错误 正确答案: 错误13. 控制愤怒的首要任务是想清楚愤怒会带来的不良后果。 √ 正确 错误 正确答案: 错误14. 每个人都不应该把工作中的不良情绪带回家,同时也不应该把家庭中的不良情绪带到办公室。 √ 正确 错误 正确答案: 正确15. 《西游记》中猪八戒好吃懒做、忠诚度也不够,所以对于取经团队毫无作用,可以舍去。 √ 正确 错误 正确答案: 错误

范文七:共赢心态100分 投稿:刘浣浤

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 人生三种境界从低到高的正确顺序是: √

A

B

C

D 互赖期、独立期、依赖期 依赖期、独立期、成熟期 依赖期、独立期、互赖期 依赖期、互赖期、成熟期

正确答案: C

2. 事业的三种境界中,“大成”时期人们的想法是: √

A

B

C

D 你要为我负责 我可以成为个人英雄 我们合作共赢 你可以代替我完成愿望

正确答案: C

3. 在情商和智商的搭配中,春风得意的人: √

A

B

C

D 情商高、智商高 情商高、智商低 智商高、情商低 智商低、情商低

正确答案: A

4. 达到“众人皆醉我独醒”是指拥有EQ的哪种能力: √

A

B 认知他人的能力 自我控制能力

C 自我激励能力

D 自我认知能力

正确答案: D

5. 最佳的人际关系模式是: √

A 好聚好散

B 利人利己

C 独善其身

D 损己利人

正确答案: B

6. 作者认为,人生的五大浪费分别是攀比、争吵、嫉妒、抱怨和: √

A 争斗

B 贪婪

C 傲慢

D 愤怒

正确答案: A

7. 专业知识在一个人的成功过程中所起的作用占: √

A 15%

B 30%

C 50%

D 85%

正确答案: A

8. 在人际关系中,要保持合适的距离,设身处地地为别人的立场、原则和观点考虑,指的是:

A 理解力

B 同理心 √

C

D 宽容和妥协 善解人意

正确答案: B

判断题

9. 共赢是一种美好的愿望,只可想象,不能实现。 √

正确

错误

正确答案: 错误

10. 在人生的境界中,强调他人对自己负责任的阶段是独立期。 √

正确

错误

正确答案: 错误

11. 在工作中要想成为自己的“人事部长”就要既会做人又会做事。 √

正确

错误

正确答案: 正确

12. 工程师的智商高于企业总裁,却只能在他们手下打工,原因是运气不好。 √

正确

错误

正确答案: 错误

13. 人们要学习弥勒佛精神,拥有无限的慈心、无数的慈行、无量的慈爱。 √

正确

错误

正确答案: 错误

14. 控制愤怒的首要任务是想清楚愤怒会带来的不良后果。 √

正确

错误

正确答案: 错误

15. 《西游记》中猪八戒好吃懒做、忠诚度也不够,所以对于取经团队毫无作用,可以舍去。 √

正确

错误

正确答案:

错误

范文八:赢在性格课后测试 投稿:萧俐俑

赢在性格课后测试

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 下列关于“感知”和“判断”的描述正确的选项是: √

A

B

C

D

错误的感知导致错误的判断 错误的判断导致错误的感知 正确的判断也会导致错误的感知 正确的感知也不会导致错误的判断

正确答案: A

2. 弗洛依德认为人的心理分为两个部分,把心理活动比作水上的冰山,意识是冰山的: √ A

B

C

D

水下部分 中间部分 浮面部分 水中部分

正确答案: C

3. 性格本身是: √

A

B

C

D

会起正面和反面作用的 会起正面和负面作用的 会起积极和消极作用的 会起成功和失败作用的

正确答案: B

4. 完善型性格的代表颜色是: √

A

B

C

绿色 红色 蓝色

D

黑色

正确答案: C

5. 活跃型性格的人,他们的优点是: √

A

B

C

D

缺乏条理 粗心大意 善于劝导,注重与别人的关系 循规蹈矩

正确答案: C

6. 下列选项中属于完善型性格改善策略的是: √

A

B

C

D

浓缩精炼自己的言谈 关心别人 处事有条理 适当放宽自己的标准

正确答案: D

7. 做事情的结果通常取决于“态度”和“方法”两个方面,在这两者之中,又以______更为重要: √ A

B

C

D

工作的能力 学习的态度 执行的果断 判断的正确

正确答案: B

8. 性格包括: √

A

B

C

显性的行为特征和隐性的生理倾向 显性的行为特征和隐性的心理倾向 显性的行式特征和隐性的心理倾向

D

显性的行式特征和隐性的生理倾向 正确答案: B

9. 生物的两大基本特征是: √

A

B

C

D

信息确定和确定构成 信号搜索和确定形成 信号搜索和确定构成 信息搜索和确定形成

正确答案: D

10. 性格的管理分为: √

A

B

C

D

科学性和时尚性 科幻性和艺术性 科学性和艺术性 科幻性和时尚性

正确答案: C

11. 下列选项中属于“完善型”性格的特点的是: √ A

B

C

D

一生追求完美 易于结识新朋友 重视享乐 感性大于理性

正确答案: A

12. 活跃型性格是乐观且感性的,以人为重心,属于: √ A

B

C

向内型 向外型 内向型

D

外向型

正确答案: D

13. 能力型性格的人,他们的优点是: √ A

对人事方面感觉迟钝

B

缺乏耐心

C

善于管理,主动积极

D

消极被动

正确答案: C

14. 下列选项中属于平稳型性格改善策略的是:A

通过关心自己的人来激发热情 B

积极行动

C

认同别人的赞许

D

温和地讲实话

正确答案: A

15. 活跃型与完善型相互: √

A

排斥

B

吸引

C

无关

D

联系

正确答案: B

范文九:黄金心态-课前、课后测试 投稿:魏漜漝

黄金心态 关闭

 课前测试 课程学习 课程评估 课后测试

课前测试

说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。 单选题

1. 老子的思想是: √

A

B

C

D 消极的出世的心态 积极的入世的心态 积极的出世的心态 消极的入世的心态

正确答案: C

2. 在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是: √

A

B

C

D 人才 知识 态度 能力

正确答案: C

3. 国家与国家之间的不和谐,归根到底是: √

A 人与自然之间的不和谐

B 人与人之间的不和谐

C 人与自己的不和谐

D 社会的不和谐

正确答案: B

4. 以下做法不能控制不良情绪的是: √

A 意识问题,提醒自己

B 找到情绪发泄的适当途径和渠道

C 转移情绪

D 理解别人的不良情绪

正确答案: C

5. 委曲求全的人一般采取的人际关系模式是:

A 损己利人

B 损人利己

C 利人利己

D 两败俱伤

正确答案: A

黄金心态 关闭

 课前测试

 课程学习

 课程评估

 课后测试

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程

测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 职场的竞争实质上是: √

A 职业心态和人生态度的竞争

B 业绩和关系的竞争

C 能力、职位的竞争

D 知识的竞争

正确答案: A

2. 领导批评了自己,下列心态正确的是:

A 上司批评得不对

B 领导已经对你很失望

C 批评有利于你的进步

D 领导不在乎你

正确答案: C

3. 生命的质量取决于: √

A 社会的安定

B 知识水平的高低

C 物质财富的多少

D 每天的心态

正确答案: D

4. 老子的思想是: √

A 消极的出世的心态

C

D 积极的出世的心态 消极的入世的心态

正确答案: C

5. 企业需要的是: √

A

B

C

D 解决问题能力强的人 素质高的人 完成任务的人 创造机会能力强的人

正确答案: D

6. 专业知识在一个人的成功过程中,作用占: √ A

B

C

D 0.05 0.15 0.5 0.85

正确答案: B

7. 事业的三种境界中,成大器是在: √

A

B

C

D 依赖期 独立期 互赖期 发展期

正确答案: C

8. 在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是: √

A 人才

C 态度

D 能力

正确答案: C

9. 孩子这次没有考好,下列心态正确的是: √

A 夫妻互相埋怨

B 不断鼓励孩子

C 拿孩子出气

D 任由孩子

正确答案: B

10. 要想拥有一个积极的人生,需要记住的六个字是:

A 积极、创新、进取

B 学习、创新、进取

C 不犹豫、不后悔

D 不懒惰、不后悔

正确答案: C

11. 人生的三种境界是: √

A 依赖期、独立期、发展期

B 依赖期、独立期、互赖期

C 依赖期、发展期、互赖期

D 发展期、独立期、互赖期

正确答案: B

12. 怀才不遇的人一般是: √

A 智商高情商低

C

D 情商高智商一般 情商低,智商也低

正确答案: A

13. 人们处理人际关系的基本准则是: √ A

B

C

D 互相尊重 同理心 互相帮助 友情友爱

正确答案: B

14. 以下做法不能控制不良情绪的是: √ A

B

C

D 意识问题,提醒自己 找到情绪发泄的适当途径和渠道 转移情绪 理解别人的不良情绪

正确答案: C

15. 21世纪的核心竞争力是: √ A

B

C

D 知识 态度与想象力 经验 思想

正确答案: B

范文十:黄金心态-课前、课后测试 投稿:陶踠踡

课前测试 说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。 单选题

1. 老子的思想是: √

A 消极的出世的心态

B 积极的入世的心态

C 积极的出世的心态

D 消极的入世的心态

正确答案: C

2. 在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是:

A 人才

B 知识

C 态度

D 能力

正确答案: C

3. 国家与国家之间的不和谐,归根到底是: √

A 人与自然之间的不和谐

B 人与人之间的不和谐

C 人与自己的不和谐

D 社会的不和谐

正确答案: B

4. 以下做法不能控制不良情绪的是: √

A 意识问题,提醒自己

B 找到情绪发泄的适当途径和渠道

C 转移情绪

D 理解别人的不良情绪

正确答案: C

5. 委曲求全的人一般采取的人际关系模式是: √ A

B

C

D 损己利人 损人利己 利人利己 两败俱伤

正确答案: A

黄金心态 关闭

 课前测试 课程学习 课程评估 课后测试

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程

测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 职场的竞争实质上是: √

A

B

C 职业心态和人生态度的竞争 业绩和关系的竞争 能力、职位的竞争

正确答案: A

2. 领导批评了自己,下列心态正确的是: √

A

B

C

D 上司批评得不对 领导已经对你很失望 批评有利于你的进步 领导不在乎你

正确答案: C

3. 生命的质量取决于: √

A

B

C

D 社会的安定 知识水平的高低 物质财富的多少 每天的心态

正确答案: D

4. 老子的思想是: √

A

B

C

D 消极的出世的心态 积极的入世的心态 积极的出世的心态 消极的入世的心态

正确答案: C

5. 企业需要的是: √

A

B

C 解决问题能力强的人 素质高的人 完成任务的人

正确答案: D

6. 专业知识在一个人的成功过程中,作用占: √

A 0.05

B 0.15

C 0.5

D 0.85

正确答案: B

7. 事业的三种境界中,成大器是在: √

A 依赖期

B 独立期

C 互赖期

D 发展期

正确答案: C

8. 在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是:

A 人才

B 知识

C 态度

D 能力

正确答案: C

9. 孩子这次没有考好,下列心态正确的是: √

A 夫妻互相埋怨

B 不断鼓励孩子

C 拿孩子出气

正确答案: B

10. 要想拥有一个积极的人生,需要记住的六个字是: √

A 积极、创新、进取

B 学习、创新、进取

C 不犹豫、不后悔

D 不懒惰、不后悔

正确答案: C

11. 人生的三种境界是: √

A 依赖期、独立期、发展期

B 依赖期、独立期、互赖期

C 依赖期、发展期、互赖期

D 发展期、独立期、互赖期

正确答案: B

12. 怀才不遇的人一般是: √

A 智商高情商低

B 智商高情商高

C 情商高智商一般

D 情商低,智商也低

正确答案: A

13. 人们处理人际关系的基本准则是:

A 互相尊重

B 同理心

C 互相帮助

D 友情友爱

正确答案: B

14. 以下做法不能控制不良情绪的是: √ A

B 意识问题,提醒自己 找到情绪发泄的适当途径和渠道

C 转移情绪

D 理解别人的不良情绪

正确答案: C

15. 21世纪的核心竞争力是: √

A 知识

B 态度与想象力

C 经验

D 思想

正确答案: B

第二套

1. 所有和谐的基础是: √

A 人与自然的和谐

B 人与人的和谐

C 人自身的和谐

D 人与社会的和谐

正确答案: C

2. 领导批评了自己,下列心态正确的是:

A 上司批评得不对

B 领导已经对你很失望

C 批评有利于你的进步

D 领导不在乎你

正确答案: C

3. 人的92%的烦恼来自于: √

A 事业造成的

B 生活造成的

C 自寻烦恼

D 社会造成的

正确答案: C

4. 老子的思想是: √

A 消极的出世的心态

B 积极的入世的心态

C 积极的出世的心态

D 消极的入世的心态

正确答案: C

5. 取得卓越绩效的核心驱动力是: √

A 思维方式

B 成就导向

C 个人目标

D 素质能力

正确答案: B

6. 企业需要的是: √

A 解决问题能力强的人

B 素质高的人

C 完成任务的人

D 创造机会能力强的人

正确答案: D

7. 专业知识在一个人的成功过程中,作用占:

A 0.05

B 0.15

C 0.5

D 0.85

正确答案: B

8. 单赢的人际关系模式是: √

B

C

D 独善其身 损人利己 损己利人

正确答案: B

9. 国家与国家之间的不和谐,归根到底是: √

A 人与自然之间的不和谐

B 人与人之间的不和谐

C 人与自己的不和谐

D 社会的不和谐

正确答案: B

10. 孩子这次没有考好,下列心态正确的是:

A 夫妻互相埋怨

B 不断鼓励孩子

C 拿孩子出气

D 任由孩子

正确答案: B

11. 人生的三种境界是: √

A 依赖期、独立期、发展期

B 依赖期、独立期、互赖期

C 依赖期、发展期、互赖期

D 发展期、独立期、互赖期

正确答案: B

12. 怀才不遇的人一般是: √

A 智商高情商低

B 智商高情商高

C 情商高智商一般

D 情商低,智商也低

正确答案: A

13. 以下做法不能控制不良情绪的是: √

A 意识问题,提醒自己

C

D 转移情绪 理解别人的不良情绪

正确答案: C

14. 关于日清日高理解不正确的是:√ A

B

C

D 全方位、每个人、每天、每件事都要控制、都要清理 每天集中精力处理事情 每天的工作每天完成,每天的工作要清理并在每天有所提高 Overall Every Control and Clear 正确答案: B

15. 21世纪的核心竞争力是: √ A

B

C

D 知识 态度与想象力 经验 思想

正确答案: B

站点地图