狠抓工作落实_范文大全

狠抓工作落实

【范文精选】狠抓工作落实

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【专家解析】狠抓工作落实

【优秀范文】狠抓工作落实

范文一:明确任务狠抓各项工作落实 投稿:于裞裟

经过全省上下的共同努力,2007年安徽省已经建成终端接收站点23 500多个,占计划建设任务的84%。今年上半年我们将基本完成28 000个站点的建设任务,实现基本覆盖全省城乡的现代远程教育网络体系。在此基础上逐步向自然村、党员先锋户、能人大户推进,向其他基层党组织推进。同时继续推进安徽远程教育辅助教学网站――《安徽先锋网》网络体系建设。坚持以内容建设为核心,以基础设施建设为支撑,完善功能,优化服务,突出特点,不断推进主网站和市、县分站乃至整个网络体系建设,把《安徽先锋网》建设成为全国优秀、安徽著名的党建网站。下半年,我们的工作任务是:   切实加强教学资源建设,建立资源整合、共建共享的工作机制。充分发挥领导小组成员单位、省直各有关部门和各市县党员电教系统在教学资源建设中的主渠道作用,凡是需要入乡进村的教学资源,需要向广大人民群众进行宣传的教学资源,都可以和远程教育工作结合起来,进入远程教育前端播出平台。2007年我们与省文化厅、省财政厅联合下发了《关于加强全省党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程资源整合的通知》,把文化信息资源共享工程资源引入远程教育,大大丰富了远程教育播出平台的内容。同时注意整合社会各方面可利用的教学资源,调动各制片单位的积极性;研究行政手段和市场运作相结合的教材开发机制;有计划地培植一批教学资源建设基地,探索和建立教学资源整合开发的长效机制。   认真做好前端播出平台和终端站点的运行维护工作,确保运行正常。选好配强站点管理员和技术服务员,确保“站点有人管理、技术有人服务”。管理人员、技术服务人员要相对固定,要采取有力措施,加大培训力度,不断提高骨干人员的业务素质和工作水平。建立健全终端站点管理制度,严格落实管理责任。坚持用制度管事、靠制度办事,研究建立站点管理员队伍稳定机制。不断改进管理办法,提高站点管理水平。抓好站点日常运行维护,建立健全站点故障申报制度、设备维修的快速反应机制和技术服务监督机制。   大力开展教学活动,不断提高远程教育的工作水平。加强对教学活动的规划设计,科学组织学习培训。省、市两级工作重点是结合实际制定教学规划和计划,加强对教学活动的宏观指导,定期分析和通报基层活动动态。县和乡镇主要加强教学活动管理和督促检查,认真抓好学习计划的落实。村级党组织要组织党员干部和群众参加学习培训,并引导他们把所学知识应用到实践中去。要鼓励和支持有关部门利用远程教育站点开展各项业务工作和主题活动,做到一站多能、一点多用,实现终端站点资源共享。   为完成以上任务,要加强领导,确保党员干部现代远程教育工作扎实有序推进。一是切实加强领导,做好协调配合。各领导小组成员单位都要充分发挥自身优势,相互配合,共同完成远程教育的各项任务。要建立远程教育工作联系点,在工作中注意把党员干部现代远程教育工作与各部门的自身业务结合起来,善于利用远程教育这个平台,推进本部门、本单位的业务工作。二是确保经费到位。终端站点建成后的使用维护费用,五年内从省市县三级管理的党费中列支。教学资源建设、骨干队伍培训和系统运行维护等保障资金,按照相关文件的要求,纳入各级财政年度预算。三是严格督促检查。要把现代远程教育工作纳入我省党建工作和社会主义新农村建设的整体规划之中,做到同步研究,同步部署,同步督查,同步考核,同步推进。四是加大宣传力度。广泛利用广播、电视、报纸、网络等媒体和现代远程教育手段,加大对现代远程教育工作的宣传力度,努力营造关心重视现代远程教育工作的氛围。五是强化自身建设。各级党委组织部门要认真做好远程教育牵头抓总工作,建立工作机制,配备相应的工作人员,抓好骨干队伍的业务培训,强化自身建设,不断提高工作水平。

范文二:在九个方面狠抓工作落实 投稿:王垀垁

在中共曲靖市委三届六次全体(扩大)会议上,市委书记赵立雄要求要确保全年目标任务圆满完成。他强调围绕二00八年的工作目标,必须在九个方面抓好落实。
一、在提高认识、增强贯彻落实科学发展观的紧迫感和责任感中抓落实
他强调:事业是实实在在抓出来、干出来的,不是吹出来、喊出来的。各级党组织和和各级领导干部必须把思想认识切实统一到市委对当前经济社会发展形势的判断上来,统一到全会的部署上来,进一步增强贯彻落实科学发展观、加快发展方式转变、实现更好更快发展的信心和决心,在思想上、行动上与全会要求保持高度一致,创造性地贯彻好全会的各项部署,不折不扣地把各项工作抓实抓好,做到坚定信心不畏难、推动落实不松劲、实现目标不动摇。以高度的事业心和责任感用心工作,积极主动、高度自觉地抓好各项工作,努力创造一流的工作业绩。
二、在解放思想、转变观念中抓落实
各级党组织和各级领导干部要把推动工作落实、确保全面完成和超额完成年初确定的目标任务作为检验解放思想大讨论活动成效的标准,结合营造全省最好最优的发展软环境,深入查找、剖析存在的问题和成因,着力解决好抓落实中存在的突出问题和体制机制障碍,坚决破除一切不利于科学发展的做法,使各级干部推动工作落实的主观愿望与客观实际相符合,实现思想、行动、实际三统一,以思想的大解放促进工作的大推进,以工作的大推进促进大发展。
三、在领导干部发挥表率带头作用中抓落实
落实的程序直接检验着领导干部工作作风扎实的程度,也是对各级领导干部工作能力、工作成效的检验。各级领导干部必须在推动工作中做好表率、起好示范、当好模范,凡要求下属做到的,自己首先带头做到;凡当前要求解决的重点难点问题,自己带头解决;凡当前要求推动的工作,自己带头深入一线抓落实;凡服务公开承诺的,自己带头严格执行;凡自己负责的工作,积极主动带头抓推进,做到出实招、办实事、求实效、创佳绩,在全市形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。
四、在理顺体制、创新机制中抓落实
体制机制是推动工作、促进发展的重要保障。各级党委、政府要集中时间、精力全面彻底地清理现行体制机制中制约经济社会更好更快发展的各种障碍和问题,该完善的尽快完善,该废除的坚决废除,进一步理顺、尽快理顺。重点是建立健全零障碍、低成本、高效、规范、透明的行政服务、行政管理、行政审批的体制机制,为全面完成和超额完成全年目标任务提供
良好的体制机制保障。
五、在创新工作方法中抓落实
创新工作方法是创造性落实全会部署的重要手段。必须抓住重点着力搞好招商引资,实施好引进大项目培育大企业建设大基地带动大发展战略,想出妙招、多出新招、善出实招,确保每个县(市)区每年都储备一批、论证一批、引进一批、实施一批、建成一批大项目,形成一批大而强的企业。唯有更好更快发展,才有强大的产业支撑。必须抓住难点求突破,把主要心思和精力投入到解决用地难、融资难、环评难、企业项目立项难和煤、电、油、运等瓶颈问题上,做到向上多争取项目、指标和资金、向内理顺关系增活力、向外强化协调提效率、向下现场分办保落实。
六、在建立和实行重大项目、重点企业、重要产业责任制中抓落实
围绕全市经济社会100个重点项目、30户规模以上重点企业、农业“十大”产业、工业“六大”主导产业建立完善责任制,把目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化,着力在抓深入抓具体、抓拓展上下功夫,做到每个重大项目每个重点企业、每项重要产业都有人管有人抓,工作中每个步骤每个环节的责任都得到落实,形成人人负责、层层负责、环环紧扣的责任落实机制。要健全领导干部责任体系、具体工作责任体系,确保领导干部多当运动员、少当裁判员,身先士卒在工作一线、身先士卒在项目建设现场、身先士卒在矛盾多困难大的地方具体解决问题,切实在抓落实上为干部群众做标杆,在提高工作效率和工作质量上为干部群众做榜样,在敢于负责敢于碰硬上为干部群众作表率。
七、在创新考核评价机制中抓落实
要建立县(市)区精简、统一、规范、科学的发展目标考核机制,实行经济建设、政治建设、社会建设、文化建设、生态文明建设和党的建设统一考核奖惩,每半年和年终各综合检查考评一次,有效解决“评比多、检查多、会议多”的问题,使各级有更多时间和精力抓落实;实行各级领导干部贯彻落实科学发展观综合考核评价机制,全面科学考核领导班子和领导干部的德、能、勤、绩、廉。
八、在强化督促检查中抓落实
督促检查是实施有效领导、推动工作落实的重要环节。必须健全督促检查是实施有效领导、推动工作落实的重要环节。必须健全督查机制、创新督查方式、加大督查力度,强化目标措施执行全过程的监督检查,做到领导干部既挂帅又出征、既部署又抓落实,确保落实中的“老大难、肠梗阻”等问题及时发现、及时解决推动工作突破性进展。市纪委、监察局和市委监查室要把优化软环境和推动工作
落实作为工作重点来抓,为更好更快发展保驾护航。
九、在严格责任追究中抓落实
有权必有责、有责必问责、问责必从严。必须实行严格的责任追究,凡工作干得好的,该奖的奖、该提的提;凡工作不力、造成不良影响和损失的,该调的调、该免的免、该撤的撤,在全市形成敢抓敢管、善抓善管、敢于善于落实科学发展观的良好格局。

范文三:狠抓各项工作任务落实 投稿:曾喪喫

狠抓各项工作任务落实

要提升发展境界。不断深化巩固“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动成果,进一步解放思想,特别要认真学习借鉴青岛等先进地区坚持高起点高标准加快发展蓝色经济,积极培育新兴产业、高新技术产业和现代服务业,以大手笔大气魄加快港口建设,推进重点区域开发,统筹城乡发展,及在保障和改善民生等方面的好经验好做法,开阔视野、更新观念、拓展思路,切实提高能干事、会干事、干成事的本领。要牢固树立科学发展观概念,坚决摆脱粗放发展的思维定势和路径,注重结构优化、生态优先、以人为本,增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。要增强开放创新意识,坚持与时俱进,及时研究解决思想观念转变、项目建设推进、传统产业转型、新兴产业壮大、工作作风转变等问题,找准结合点和切入点,形成符合实际、富有创新精神的工作思路和措施;扎实搞好鲁南临港产业区综改试点,深入推进接轨青岛、融入半岛,加强与鲁南和沿桥地区的交流,努力实现合作共赢。

要优化发展环境。照眼于营造高效、有序、诚信、廉洁的服务环境,着力健全落实保发展转方式调结构的政治措施,最大限度的发挥政策效应。深入推进“政府提速工程”,努力提高办事效率和服务水平,维护投资者合法权益。要牢固树立“一盘棋”思想,全力为发展着想、为项目服务。在项目规划、立项、选址、建设、竣工验收、运行投产的全过程,各级部门要密切配合,主动服务,确保项目记得来、落得下、建的快、发展得好。 要着力提高干部素质。抓好学习型党组织建设,提高党员干部的决策力、创新力、执行力和免疫力,增强在转变经济增长方式的环境下驾驭市场经济的能力和有效化解复杂矛盾、加强社会

建设的能力。各级干部要少一些应酬,多一些学习,靠加强学习修养和实践锻炼充实自己、提高自己。廉洁自律是对领导干部的基本要求,也是提升干部队伍素质的重要内容。个别干部未能经受住考验被查处,令人心痛,教训深刻。各级党委要把加强干部管理监督同信任干部、保护干部、激励干部相统一,认真落实市委《进一步从严教育管理监督干部的意见》,努力推进领导干部和机关工作作风转变。各级领导干部要严守廉政“高压线”,以敬畏之心对待人民、对待组织、对待权力,模范遵守《廉政准则》,努力做为民务实清廉的表率。

范文四:关于狠抓工作落实的意见 投稿:彭衳衴

狠抓工作落实是维护政令畅通,确保决策落实到位,推进民政事业健康快速协调发展的根本保证。为进一步巩固行业作风建设和保持共产党员先进性教育活动成果,全面完成各项目标任务,现就狠抓工作落实的有关问题提出以下意见:

一、进一步加强调查研究

加强调查研究是抓好工作落实的重要方法。局党委委员每年到基层调查研究不少于一个月,并形成一篇有情况、有分析、有措施、有价值的调研报告。各科室要针对业务工作开展专题调研,每年下基层调查研究不少于两个月,并形成不少于两篇的问题准确、思路开阔、措施可行的调研报告。局属各单位要围绕开拓创新、加快发展、提供优质高效服务等内容进行调研,每年至少撰写两篇调研报告。各科室、各单位的调研报告要在局党委会议上汇报或在局党委委员之间传阅,及时为领导提供准确、翔实、快捷的决策依据。各科室、各单位在向局党委汇报一些涉及范围较广、处理难度较大的议题前,一定要进行深入的调查研究,准确把握领导要求,深入分析问题实质,做到问题研究不透不上交,现状调查不准不上交,措施制定不实不上交,努力为局党委决策提供优质高效的服务。

二、切实加强工作指导和督查

加强指导和督查是促进工作落实的重要手段。工作中,必须吃透“三情”、完善“三项制度”。吃透“三情”:一是要吃透“上情”,正确把握上级的方针政策,领会好各类会议精神,准确理解各级领导的意图,对各项法规政策了如指掌;二是要吃透“下情”,全面准确地把握全市民政工作的实际情况,情况摸透,原因查明,数字准确,对各项业务如数家珍,做到心中有数;三是要吃透“外情”,既要了解全市面上的工作情况,还要了解其他市民政系统的工作状况,经常横向比较,认清自身的差距与不足。在此基础上,善于做好结合文章,有针对性地指导工作开展。完善“三项制度”:一是完善督查工作责任制。凡是局党委作出的重大决策或重要工作部署,局办公室要安排专人负责督查督办,需要几个科室、单位共同承办的事项,要根据任务明确牵头科室和负责人,做到事事有人承办、件件有人负责。二是实行督查工作专报制度。各级、各单位对局党委决策的贯彻落实情况,每月一报,重大事项每周一报。三是加强督查工作通报制度。要通过《民政工作》简报,对工作落实情况定期进行通报,对不能按时完成或落实效果较差的单位予以通报批评,造成严重后果的,要追究有关人员的责任。

三、扎扎实实抓好决策落实

对局党委作出的重大决策或重要工作部署,各科室、各单位要把工作任务的每个阶段、每个环节都规定明确,排出进度表,经局党委批准后,抓紧落实,并在工作部署一个月内,将贯彻落实的情况、经验、问题和建议,及时报送局党委。对局长办公会议决定的事项以及局领导批示的事项,局办公室要及时传达给相应承办科室或单位,在规定时间内办结。对新闻媒体提出的意见建议、群众反映强烈的热点难点问题,一般要在一个星期内办结,特殊情况不得超过半个月。对日常工作,要做到日事日毕。

四、健全完善工作目标责任制

健全完善目标责任制是抓好工作落实的内在要求。为抓好工作落实,每季度召开一次局务会,半年召开一次工作总结会,年底召开全年工作总结会,听取工作进展情况汇报,进一步明确各级、各部门的责任,局领导班子成员是落实分管工作的第一责任人,每年年初要和分管科室、单位一起研究每项具体工作,制定具体措施,排出完成任务的时间表,并将工作任务分解表报局办公室备查;各科室、各单位负责人是业务工作的直接责任人,每月要召开一次科室全体人员会和单位全体人员会议,研究分析本月的工作任务和完成情况,落实措施,推进工作有创新、有棱角、有特色;各科室、各单位副职和其他人员也要发挥好参谋和助手作用,积极协助主要负责人开展好工作,努力推动全市民政事业健康快速协调发展。

范文五:关于狠抓工作落实的意见 投稿:钱閔閕

关于狠抓工作落实的意见 

狠抓工作落实是维护政令畅通,确保决策落实到位,推进民政事业健康快速协调发展的根本保证。为进一步巩固行业作风建设和保持共产党员先进性教育活动成果,全面完成各项目标任务文秘资源网,现就狠抓工作落实的有关问题提出以下意见:

一、进一步加强调查研究

加强调查研究是抓好工作落实的重要方法。局党委委员每年到基层调查研究不少于一个月,并形成一篇有情况、有分析、有措施、有价值的调研报告。各科室要针对业务工作开展专题调研,每年下基层调查研究不少于两个月,并形成不少于两篇的问题准确、思路开阔、措施可行的调研报告。局属各单位要围绕开拓创新、加快发展、提供优质高效服务等内容进行调研,每年至少撰写两篇调研报告。各科室、各单位的调研报告要在局党委会议上汇报或在局党委委员之间传阅,及时为领导提供准确、翔实、快捷的决策依据。各科室、各单位在向局党委汇报一些涉及范围较广、处理难度较大的议题前,一定要进行深入的调查研究,准确把握领导要求,深入分析问题实质,做到问题研究不透不上交,现状调查不准不上交,措施制定不实不上交,努力为局党委决策提供优质高效的服务。

二、切实加强工作指导和督查

加强指导和督查是促进工作落实的重要手段。工作中,必须吃透“三情”、完善“三项制度”。吃透“三情”:一是要吃透“上情”,正确把握上级的方针政策,领会好各类会议精神,准确理解各级领导的意图,对各项法规政策了如指掌;二是要吃透“下情”,全面准确地把握全市民政工作的实际情况,情况摸透,原因查明,数字准确,对各项业务如数家珍,做到心中有数;三是要吃透“外情”,既要了解全市面上的工作情况,还要了解其他市民政系统的工作状况,经常横向比较,认清自身的差距与不足。在此基础上,善于做好结合文章,有针对性地指导工作开展。完善“三项制度”:一是完善督查工作责任制。凡是局党委作出的重大决策或重要工作部署,局办公室要安排专人负责督查督办,需要几个科室、单位共同承办的事项,要根据任务明确牵头科室和负责人,做到事事有人承办、件件有人负责。二是实行督查工作专报制度。各级、各单位对局党委决策的贯彻落实情况,每月一报,重大事项每周一报。三是加强督查工作通报制度。要通过《民政工作》简报,对工作落实情况定期进行通报,对不能按时完成或落实效果较差的单位予以通报批评,造成严重后果的,要追究有关人员的责任。

三、扎扎实实抓好决策落实

对局党委作出的重大决策或重要工作部署,各科室、各单位要把工作任务的每个阶段、每个环节都规定明确,排出进度表,经局党委批准后,抓紧落实,并在工作部署一个月内,将贯彻落实的情况、经验、问题和建议,及时报送局党委。对局长办公会议决定的事项以及局领导批示的事项,局办公室要及时传达给相应承办科室或单位,在规定时间内办结。对新闻媒体提出的意见建议、群众反映强烈的热点难点问题,一般要在一个星期内办结,特殊情况不得超过半个月。对日常工作,要做到日事日毕。

四、健全完善工作目标责任制

健全完善目标责任制是抓好工作落实的内在要求。为抓好工作落实,每季度召开一次局务会,半年召开一次工作总结会,年底召开全年工作总结会,听取工作进展情况汇报,进一步明确各级、各部门的责任,局领导班子成员是落实分管工作的第一责任人,每年年初要和分管科室、单位一起研究每项具体工作,制定具体措施,排出完成任务的时间表,并将工作任务分解表报局办公室备查;各科室、各单位负责人是业务工作的直接责任人,每月要召开一次科室全体人员会和单位全体人员会议,研究分析本月的工作任务和完成情况,落实措施,推进工作有创新、有棱角、有特色;各科室、各单位副职和其他人员也要发挥好参谋和助手作用,积极协助主要负责人开展好工作,努力推动全市民政事业健康快速协调发展。

范文六:关于狠抓工作落实的意见 投稿:蔡褽褾

狠抓工作落实是维护政令畅通,确保决策落实到位,推进民政事业健康快速协调发展的根本保证。为进一步巩固行业作风建设和保持共产党员先进性教育活动成果,全面完成各项目标任务文秘资源网,现就狠抓工作落实的有关问题提出以下意见:

一、进一步加强调查研究

加强调查研究是抓好工作落实的重要方法。局党委委员每年到基层调查研究不少于一个月,并形成一篇有情况、有分析、有措施、有价值的调研报告。各科室要针对业务工作开展专题调研,每年下基层调查研究不少于两个月,并形成不少于两篇的问题准确、思路开阔、措施可行的调研报告。局属各单位要围绕开拓创新、加快发展、提供优质高效服务等内容进行调研,每年至少撰写两篇调研报告。各科室、各单位的调研报告要在局党委会议上汇报或在局党委委员之间传阅,及时为领导提供准确、翔实、快捷的决策依据。各科室、各单位在向局党委汇报一些涉及范围较广、处理难度较大的议题前,一定要进行深入的调查研究,准确把握领导要求,深入分析问题实质,做到问题研究不透不上交,现状调查不准不上交,措施制定不实不上交,努力为局党委决策提供优质高效的服务。

二、切实加强工作指导和督查

加强指导和督查是促进工作落实的重要手段。工作中,必须吃透“三情”、完善“三项制度”。吃透“三情”:一是要吃透“上情”,正确把握上级的方针政策,领会好各类会议精神,准确理解各级领导的意图,对各项法规政策了如指掌;二是要吃透“下情”,全面准确地把握全市民政工作的实际情况,情况摸透,原因查明,数字准确,对各项业务如数家珍,做到心中有数;三是要吃透“外情”,既要了解全市面上的工作情况,还要了解其他市民政系统的工作状况,经常横向比较,认清自身的差距与不足。在此基础上,善于做好结合文章,有针对性地指导工作开展。完善“三项制度”:一是完善督查工作责任制。凡是局党委作出的重大决策或重要工作部署,局办公室要安排专人负责督查督办,需要几个科室、单位共同承办的事项,要根据任务明确牵头科室和负责人,做到事事有人承办、件件有人负责。二是实行督查工作专报制度。各级、各单位对局党委决策的贯彻落实情况,每月一报,重大事项每周一报。三是加强督查工作通报制度。要通过《民政工作》简报,对工作落实情况定期进行通报,对不能按时完成或落实效果较差的单位予以通报批评,造成严重后果的,要追究有关人员的责任。

三、扎扎实实抓好决策落实

对局党委作出的重大决策或重要工作部署,各科室、各单位要把工作任务的每个阶段、每个环节都规定明确,排出进度表,经局党委批准后,抓紧落实,并在工作部署一个月内,将贯彻落实的情况、经验、问题和建议,及时报送局党委。对局长办公会议决定的事项以及局领导批示的事项,局办公室要及时传达给相应承办科室或单位,在规定时间内办结。对新闻媒体提出的意见建议、群众反映强烈的热点难点问题,一般要在一个星期内办结,特殊情况不得超过半个月。对日常工作,要做到日事日毕。

四、健全完善工作目标责任制

健全完善目标责任制是抓好工作落实的内在要求。为抓好工作落实,每季度召开一次局务会,半年召开一次工作总结会,年底召开全年工作总结会,听取工作进展情况汇报,进一步明确各级、各部门的责任,局领导班子成员是落实分管工作的第一责任人,每年年初要和分管科室、单位一起研究每项具体工作,制定具体措施,排出完成任务的时间表,并将工作任务分解表报局办公室备查;各科室、各单位负责人是业务工作的直接责任人,每月要召开一次科室全体人员会和单位全体人员会议,研究分析本月的工作任务和完成情况,落实措施,推进工作有创新、有棱角、有特色;各科室、各单位副职和其他人员也要发挥好参谋和助手作用,积极协助主要负责人开展好工作,努力推动全市民政事业健康快速协调发展。

范文七:如何狠抓落实做好安全工作 投稿:徐逮逯

如何抓落实 做好安全工作

盘江集团公司 曹邦兴

煤矿不乏好的制度,但往往前边安排的,而后马上走样,安全是长抓不懈的工作,可年复一年、日复一日的抓,但事实与愿望总是差之又差,远之又远。

一分部署,九分落实;能不能打消干部职工的疑虑,关键是说到的就要做到,该抓的就要抓到位,承诺的就要兑现。

一步行动,胜过一打纲领。面对上级三令五申的安全新规定、新举措、硬要求、硬规定,很多单位抓一抓、松一松,时间长了,就变成一纸空文。

不要看安全隐患是一件很小的事情,但不去解决,就很可能酿成大错,这就是“事虽小,不为不成”,如何去做,关键是改进工作作风,树立优良工作作风,核心在于“落实”。 我们常说,一分部署,九分落实,说白了,就是要说到做到,不能让好的文件、好的规定、好的制度落空。新出台的这些规定,都是一些顽症而制定的,都是经过充分调查研究,认真听取职工干部职工意见、针对现实问题而作出的。规定一经作出,我们就要立即遵照执行,这是不能讨价还价、不容打折扣的组织纪律要求。在作风建设上,始终要有即说即行的意识与责任。

落实凝聚着执行者这一群体的心血和责任,体现着他们的作风和意志,反映着执行层的能力和水平,收获着喜悦和成功。 在落实制度的过程中,必然会遇到许多矛盾和问题,只有努力解决好各种矛盾和问题,才能把工作真正抓好、抓出成效、抓出实绩。不要怕遇到矛盾和问题,而要敢于正视矛盾和问题;不要绕开矛盾和问题走,而要实事求是、千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。摸实情、出实招、讲实话、办实事,抓落实抓到基层、抓在具体处,才能见功力、见实效,不至于“沙滩流水不到头”。

落实,如敲钉子钉不到点上,或者随便钉几下,钉子决不会牢靠。抓作风,不能抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子。规矩定了,杠杠划了,就要自律坚守,自觉遵守,一以贯之坚持下去。付出实际行动之后,就要自觉坚持下来,保持下去,养成习惯,形成规则,促进企业改革、发展之风,聚合出实干兴业的正能量。

改进作风无止境,实抓作风不停步。改进作风,其本身也是密切联系干部职工、加强领导修养的好途径,也是锤炼干部敢于负责、勇于担当品质的好载体。只有结合转变与改进作风的新目标,纯洁党性、锤炼品质,才能在转变观念、转变职能、转变作风上取得扎扎实实的成效,以新气象、新形象赢得民心 强调落实,就是要我们的各级管理干部要深入基层,调查研究,

体察广大职工意愿,关心干部职工疾苦,听取干部职工批评,精减会议和文件,办实事,求实效,把党的根本宗旨、优良作风和群众要求落实到实际行动中去;务必结合各地区各部门的实际,区分不同情况,把工作的着力点真正落实到研究解决盘江改革发展稳定中的重大问题上、研究解决干部职工生产生活中的紧迫问题上、研究解决盘江建设发展中的突出问题上;同时形成一套从上到下自始至终坚持不懈地狠抓落实的有效制度和机制。

范文八:狠抓落实1 投稿:杨矱矲

狠抓落实 强化监督

深入推进检察机关反腐倡廉建设

——白水县人民检察院五年纪检监察工作回顾

五年来,白水县人民检察院纪检监察工作在市院纪检组和县纪委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥纪检监察部门的职能作用,全面履行纪检监察监督制约职能,持之以恒地抓廉政教育,构筑干警“不想为”的思想防线;抓制度建设,构建干警“不能为”的管理机制;抓监督检查,建立干警“不敢为”的监管体系,为促进该院反腐倡廉建设和确保各项检察业务工作顺利开展发挥了积极作用。也为该院在每年度“人民群众满意率”和“平安创建知晓率”评选活动中荣获好成绩提供了坚实的组织和纪律保障。2011年该院纪检监察工作被省人民检察院评为全省纪检工作先进单位。

一、强化措施,认真抓好党风廉政建设

党风廉政建设关键在抓好各项规章制度的贯彻落实。在抓这些规律制度的落实上,该院党组采取的一个重要方法就是充分发挥纪检监察的督察作用。强化措施,从制度上确保要求到位、监督落实到位。一是逐级签订《党风廉政建设责任书》。按照“软指标硬化,硬指标量化”的要求,将党风廉政建设和反腐败主要任务量化、细化,分别落实,突出责任追究机制。通过层层签订责任书,把党风廉政建设的具体要求和反腐败各项任务落实到领导干部和每个检察干警身上,落实到执法办案的各个环节,形成了较为完善的责任落实体系。二是认真落实“检务公开”,聘请“公正执法监督员”11名,增强办案的透明度。每年召开座谈会四次,围绕检察中心工作,虚心听取他们对检察工作的意见。此项措施有利于人民群众的知情和监督,消除和减少检察行为的随意性,消除不廉现象,确保国家法律的正确统一实施。主动接受社会和人民群众的监督;定期或不定期邀请人大代表、政协委员及社会各界代表,视察检察工作,监督办案情况。三是推行党风廉政建设报告述廉制度,为促使党风廉政建设责任制工作落到实处,坚持每年召

开专题民主生活会两次,班子成员进行批评和自我批评,对党风廉政建设执行情况进行民主评议,对存在的问题进行分析,并提出整改措施,纪检监察部门对各科室的廉政建设责任制落实情况进行检查,每年年底召开一次中层干部述廉专题大会,并进行民主测评,让中层干部自觉接受广大干警的监督,对发现的问题及时纠正,对全院的党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况做到心中有数。

二、强化干警廉政教育,切实发挥警示作用

为保持检察纪律和制度落实,他们把强化思想教育和制度管人贯穿于队伍廉政建设的始终。多管齐下、多措并举,以扎实、灵活多样的教育活动夯实干警的思想基础,引导干警牢固树立“立检为公、执法为民”的宗旨意识和“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德。从抓教育入手,加强党风廉政建设教育的宣传力度,认真解决广大干警在思想作风、工作作风、学风和领导作风、生活作风等方面存在的问题:一是抓好廉政教育,定期组织干警述廉,阶段性从思想、工作、廉政方面进行一次总结,全院干警评议打分,做到廉政常记于心。二是以开展廉政教育活动为契机,增强党员干部拒腐防变的能力。在活动中,积极组织干警学习检察纪律条规以及《中国共产党员领导干部廉洁从政准则》等,通过上廉政课、座谈交流等形式,使广大干警牢固树立“立检为公、执法为民”的意识,公正执法,廉洁从检,不断提高队伍的政治素质。三是适时组织干警开展思想道德教育,党纪党规、条例教育和警示教育,并学习了检察干警重大纪律犯罪案件通报,做到警钟长鸣,使全体干警不断增强理想观念,做到自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、名利观。四是依法监督,当好参谋,纪检监察工作是一项综合性的业务工作,在调查处理问题时,要注重综合考虑社会效果,政治效果,法律效果,根据调查结论拿出意见和观点,供领导决策参考。对于监督过程中发现的机制性问题,及时反馈院党组。五是果断处理,执纪严格,纪检监察工作是监督管理内部人员的工作,如果没有敢抓敢管的精神,就难以以正常开展。该院纪检组结合办案,认真研究检察人员违法违纪案件发生的新情况、新特点,注意发现工作机制、管理制度等方面存在的问题,及时提出建章立制、堵塞漏洞的决策,充分发挥查办案件的治本功能,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,积极教育和挽救犯有错误的检察人员,同时努力为干警澄清事实,保护检察干警工作的积极性。

三、强化内部业务监督与制约,充分发挥监督制约作用

强化业务督察,保障秉公办案、公正执法。为把维护公平正义的各项措施落到实处,他们充分发挥纪检监察的职能作用,创新内部业务监督与制约机制,通过跟踪考察,强化监督制约。一是加强对办案一线执法活动的监督,把事后监督转为事前监督,将发案监督转为预防监督。把对办案人员的管理工作纳入监督的整体部署,把对自侦部门案件的监督延伸到不捕、不诉和群众反映强烈的案件上,对线索受理、初查、侦查、批捕、起诉、安全防范等重点环节进行检查,促进廉洁办案,参与对重大疑难案件的讨论,掌握情况,发现问题,实行现场监督、个案监督,对案件处理的结果监督,一经发现问题,当场提出纠正处理意见,保证监督意见落到实处。二是对扣押款物、“收支两条线”、“四表四卡”超期羁押、执行办案纪律、安全防范和规章制度等情况专项监察。通过对有影响的大要案发案单位走访,听取和了解办案人员纪律作风情况,及时发现和掌握了干警有无随意占用发案单位车辆、通讯工具、在发案单位报销费用等现象。通过随时抽访案件当事人,及时了解和掌握办案人员是否依法办案,是否严格执行诉讼程序和办案纪律,是否有效地保障当事人诉讼权益等。通过纪检监察部门以上的执法监督,使办案过程置于纪检监察部门的监督中。

四、强化检察督察工作力度,确保检令畅通

充分发挥检务督察的作用,加强对上级院重大决策部署、决议规定、规章制度执行情况的督察:一是结合该院实际,制定警车管理等制度,并采取明查暗访的形式加强制度的落实,五年来在检察警车活动中,共纠正乱停乱放、违规使用警车、警灯十余次,查处违规车辆5台,收缴违规套牌车照4副,建议党组处置超期、报废警车10余辆。二是适时进行禁酒令、办案工作区专项治理和检查活动。在狠抓落实禁酒令专项治理中,共纠违5次,做警示训诫谈话5次,确保了无酒驾警车事情发生。三是认真开展纪律作风教育整顿。多年来,我们按照市县纪检部门的要求,集中一段时间开展纪律作风整顿,针对检察机关暴露出的不良现象和我院存在的实际问题,有针对性地开展批评教育,加强队伍作风建设。同时,积极建立检察人员执法档案,个人廉洁从检档案,以此作为评先选优,晋职晋级和提拔使用的重要参考。四是多渠道多形式不断探索检务督察的新途径。1、采取上门走访、召开座谈会的形式广泛征求意见。共发征求意见函100余份,走

访有关当事人和单位召开座谈会,征求人民群众对检查监督工作的意见,对有力地推进该院检务督察工作的建设起到了积极作用。2、结合该院检察职能的宣传活动,向社会公开检务督察举报电话,虚心接受社会督察,欢迎群众举报检察干警违规违纪的现象。3、加强横向协作,加大督查力度。他们在清理整顿警车过程中,积极同公安督察、交警部门及时沟通,适时发送协作函,协助扣押非法警车,这样一来,即解决了检务督察人员缺少,不能开展某些专门工作的现实问题,又加大了检务督查的力度,也收了良好的社会效果。

新形势下检察机关的反腐倡廉建设任重而道远,白水县人民检察院将切实增强紧迫感,毫不动摇地坚持“从严治检”的方针,积极开展“忠诚为民,公正廉洁”为政法干警换新价值观主题实践活动,进一步采取强有力措施,振奋精神,扎实工作,开拓进取,把该院检察队伍建设成一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的队伍,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,以推动检察各项工作迈上一个新的台阶。

范文九:积极作为狠抓落实 投稿:秦滕滖

积极作为 狠抓落实

开创首都大学生征兵工作新局面

征集大学生入伍是党中央、国务院、中央军委在新形势下做出的战略决策,是我国军队现代化建设的需要。作为北京市征兵工作领导小组成员单位,北京市教委认真按照教育部、军委总部、市委市政府和北京卫戍区的要求,不断加强组织领导,严密组织实施,不等不靠,主动出击,征集大学生士兵比例逐年提高,由2010年的33%提高到2014年的61.8%,覆盖北京地区所有高校,向部队输送了大批优秀兵员,先后涌现出清华大学贾娜、北京大学高明等一批全军先进典型,在军队和地方产生了很好的反响。

早在2010年,北京市政府和卫戍区组成军地联合调研组,针对“当兵冷、征兵难”问题开展了深入的调研,摸清了新形势下制约征兵工作发展的矛盾问题,并在市委常委会上多次专题研究征兵工作,决定将大学生作为北京市征兵工作的主体对象。2011年以来,在军地共同努力、密切配合下,出台并高效落实了一系列配套完善的优待政策,极大的调动了大学生参军热情,推动了北京市大学生征兵工作顺利开展。我们的主要做法有:

一、建立健全工作机制,让大学生征兵工作有抓手

北京市层面,成立了以市长为组长、以副市长和卫戍区领导为副组长、以市相关委办局领导为成员的市征兵工作领导小组,并建立了征兵工作军地联席会议制度。市教委层面,成立了教委主任任组长的教育系统征兵工作领导小组,统筹做好大学生征兵工作,并将征兵工作作为重要指标纳入高校党建评估体系。

同时,结合各区县完成征兵任务情况,调整均衡高校的任务分布,以文件形式将十余所高校生源调整给高校较少的区县,并根据大学生体检政审情况,在全市范围内适当调整征集任务,这既强化了区县政府作为征兵工作主体的作用,又发挥了高校的能动性,从而保障更多的大学生应征入伍。

二、创新就业安置方式,让退役大学生在事业上有发展

在市政府征兵工作办公室的统筹下,市委组织部、市教委、人社局、民政局、国资委共同研究制定《关于加强退役大学生士兵就业工作的意见》,规定全市每年在招录公务员和事业单位、国有企业、非公经济组织的岗位中定向招聘退役大学生士兵,数量分别不低于退役大学生士兵人数的10%、15%、15%和10%。3年

来,全市为2400多名退役大学生士兵提供了3900多个定向招聘岗位,超过70%退役大学生士兵通过定向招聘实现就业,大大超过了50%的定向招录比例。

三、完善继续升学制度,让退役大学生在学业上有进步

市教委结合北京实际,制定了《关于专科学生退役后免试专升本的通知》,在服役期间荣获一次及以上“优秀士兵”(进藏兵不受限制)的高职专科学生可免试升入本科。2014年有30所高校的133名符合条件的退役大学生升入本科学习,大大激发了高职学生应征入伍的热情。

四、提高优待补助标准,让退役大学生在经济上有保障

本着“不让为国家做贡献的人吃亏”的指导思想,在国家的各类补助基础上,加大了对应征入伍大学生的优待补助力度,并明确了定期增长机制。2014年,应征入伍的优待金提高至两年5.3万元,自主就业经济补助为5.2万元(这两项加起来超过了10万元,是北京市平均工资的两倍),部分高校也根据自身情况设立了数额不等的参军入伍奖励金,这些补助都能按时、足额拨付给入伍大学生,使应征入伍的大学生在经济上得到切实的实惠。

五、加大宣传动员力度,让大学生在应征入伍上有热情

针对当前高校大学生均为“90后”的情况,不断丰富宣传形式,做到五个“结合”,即:传统与现代相结合,线上与线下相结合,学校与军营相结合,广泛宣传与重点动员相结合,优秀军人与榜样人物相结合,以活动为载体,先后组织开展了“首都高校大学生走军营”、“优秀大学生士兵先进事迹报告会”、“与航天英雄、雪豹突击队面对面”、“国防教育高校巡讲会”等学生乐于接受的活动,形成了首都高校征兵宣传动员的品牌。此外,我们充分利用信息化手段,建立了高校征兵工作QQ群、微信平台,发布“二维码”征兵宣传广告等,力争做到征兵宣传全覆盖。

以上是我们的一些体会和做法,我们将认真贯彻落实此次会议的精神,继续完善各项政策措施,加大工作力度,在完成征兵任务的同时,不断提高征集大学生的数量和质量。

范文十:抓住机遇积极进取扎实工作狠抓落实 投稿:陆辘辙

作者:

《中国教育报》 2001年09期

  本报讯 教育部日前就学习贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》向各省、自治区、直辖市教育厅(教委)发出通知,要求各级教育行政部门认真组织教育系统的广大干部、教职工学习领会《决定》的精神实质,全面贯彻落实《决定》精神和全国基础教育工作会议精神。

  《通知》指出,新世纪第一年,国务院召开了全国基础教育工作会议,印发了《关于基础教育改革与发展的决定》。这是以江泽民同志为核心的党中央在我国初步实现基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲的宏伟目标后,为实施科教兴国战略、推进基础教育改革与发展所作出的重大决策。《决定》以邓小平同志“三个面向”和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,总结了改革开放以来基础教育工作的经验,分析了当前基础教育面临的形势,深刻阐述了基础教育在社会主义现代化建设中的战略地位,描绘了进入新世纪基础教育改革与发展的蓝图,提出了解决基础教育突出问题的治本之策,抓住了推进基础教育改革与发展的关键环节,对深化教育改革、扎实推进素质教育作了进一步的部署,具有很强的针对性和操作性。《决定》是指导我国新世纪初基础教育工作的纲领性文献,《决定》的颁布和实施,必将对我国基础教育乃至整个教育事业的改革与发展产生巨大的推动作用和深远的影响。

  《通知》指出,认真学习、宣传《决定》精神是当前教育战线特别是基础教育领域的一项紧迫而重要的任务。各级教育行政部门要根据当地党委、政府的部署,及时传达全国基础教育工作会议精神,组织广大干部、教师认真学习《决定》和国务院领导同志在全国基础教育工作会议上的重要讲话。要深刻认识《决定》形成的时代背景,深刻认识《决定》是党中央、国务院为实施科教兴国战略作出的重大部署,深刻领会《决定》的精神实质,把思想认识统一到《决定》的精神上来。各地教育行政部门要集中精力抓好领导班子的学习,切实组织好面上的学习、宣传活动。各地要在暑期集中一段时间,组织广大干部、教师、各级教研人员开展学习活动,并将学习《决定》作为教师继续教育的重要内容。要通过各种形式,广泛宣传《决定》精神。

  《通知》要求,要深入调查研究,扎实工作,狠抓落实。《决定》对“十五”期间基础教育改革与发展的目标和任务、完善农村义务教育管理体制、保障农村义务教育投入、扎实推进素质教育、深化中小学人事制度改革、加强教师队伍建设、深化办学体制改革等事关基础教育全局性问题提出了明确的工作要求,中央有关部门已经制定、印发了一系列贯彻《决定》精神的配套文件。各地教育行政部门要在当地党委、政府的领导下,迅速行动起来,认真研究制定本地区落实《决定》和有关配套文件的具体措施;要积极主动地向当地党委、政府提出落实《决定》精神的建议;要加强与各有关部门的沟通与合作,积极争取有关部门对基础教育改革与发展的进一步支持;要加强调查研究,注意研究解决贯彻落实《决定》中出现的新情况、新问题,并采取切实措施,帮助基层解决落实《决定》中遇到的困难。加强监督和检查是落实《决定》精神的重要环节,各地要开展专项督导,督促基层将《决定》的各项要求落到实处。教育部将在适当的时间,会同有关部门对各地贯彻落实《决定》情况进行督导检查。

  《通知》要求,要深刻领会《决定》关于扎实推进素质教育的各项要求,增强全面推进素质教育的自觉性。《决定》关于推进素质教育的各项任务的落实,主要依靠教育部门和学校广大教育工作者。各地要紧紧抓住转变教育观念、改革和加强德育工作、课程教材和考试评价制度改革、加强教师队伍建设等关键环节,采取切实措施,加大工作力度,力争使素质教育的推进取得突破性进展。要继续贯彻落实全国中小学德育工作会议精神,不断增强德育工作的针对性、实效性和主动性。经国务院同意,教育部印发了《基础教育课程改革纲要(试行)》,《纲要》是落实《决定》的重要配套文件,各地要组织基础教育工作者认真学习《纲要》,在课程改革实践中落实《纲要》精神,加快推进课程教材改革,更新教学内容。要切实抓好中小学教师继续教育工作,深化中小学人事制度改革,大力加强教师队伍建设。

  《通知》还要求,坚决纠正教育领域的不正之风,树立教育工作的良好形象。教育战线的同志特别是领导干部,要把党和国家对教育工作的重视和人民群众对教育事业的关心支持作为我们做好工作的根本动力。教育行政部门要认真履行职责,以对党和人民高度负责的精神,带好队伍,树立教育工作的良好形象。坚持依法治教、以德治教,严格执行各项制度,坚决刹住一些地方和学校的乱收费现象,坚决刹住在招生中的不正之风。对于违规违纪的人和事,要一查到底,决不姑息。

  《通知》最后强调,各级教育行政部门要振奋精神,开拓进取,努力开创基础教育工作的新局面。深刻认识贯彻落实《决定》精神,是教育部门和教育工作者义不容辞的责任,也是推进基础教育改革与发展的极好机遇。各地教育行政部门和教育战线的同志要抓住机遇,积极进取,扎实工作,狠抓落实;要紧密结合各地实际,创造性地开展工作,努力为基础教育改革和发展作出新贡献。(焦新)

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