参公单位工作人员_范文大全

参公单位工作人员

【范文精选】参公单位工作人员

【范文大全】参公单位工作人员

【专家解析】参公单位工作人员

【优秀范文】参公单位工作人员

范文一:参公事业单位工作人员年度考核登记表 投稿:宋荗荘

XX 市 参 照 公 务 员 管 理 事业单位工作人员年度考核登记表
( 2 0 13 年 度 )
出生 姓 名 政 治 面 貌 单 位 及职务 从事或 分管工作 围绕重点办工作部署,负责重点工作的实施,反映动态, 调 查 研 究 ,收 集 材 料 ,为 领 导 决 策 提 供 参 考 ;完 成 部 门 领 导下达的各项任务。 回 顾 2013 年 的 工 作 , 获 得 了 许 多 宝 贵 的 经 验 。 一 ,政 治 思 想 方 面 :思 想 上 , 加 强 学 习 , 注 重 政 治 素 质 的 提 高 。坚 持 认 真 学 习 邓 小 平 理 论 和“ 三 个 代 表 ”重 要 思 想, 在习近平主席的领导下, 用马列主义武装自己的头脑, 不 断 加 强 自 身 世 界 观 、人 生 观 和 价 值 观 的 改 造 ,提 高 自 身 个 人 总 结 的 政 治 理 论 水 平 和 工 作 能 力 。我 积 极 参 加 单 位 组 织 的 学 习 以 及 各 项 活 动 .遵 纪 守 法 ,遵 守 单 位 的 各 项 规 章 制 度 .通 过 浏览网络、阅读书报等进行自我思想政治的学习。 二 ,业 务 工 作 方 面 : 身体力行, 深入细致地作好本职 中共党员 性别 任现职 时 间 2013.8.16 年月

工 作 。 不 断 在 工 作 中 学 习 总 结 ,努 力 提 高 自 己 的 业 务 技 能 水 平 , 积 极 参 加 各 类 宣 传 教 育 活 动 ,积 累 为 民 服 务 的 经 验 , 并 及 时 的 做 好 笔 记 和 总 结 。不 断 增 强 以 群 众 为 中 心 的 服 务 意 识 , 努 力 在 工 作 中 提 高 群 众 的 满 意 度 . 同 时 ,我 特 别 注 重 努 力 提 高 自 己 的 思 想 认 识 ,向 身 边 的 优 秀 的 上 级 学 习 。

1

总结: 在 即 将 过 去 的 2013 年 , 由 于 我 的 疏 忽 以 及 对 于 工 作 的不熟练,还是给单位以及同事带来了一些不必要的麻 烦 ,在 以 后 的 工 作 中 ,我 当 更 加 严 格 要 求 自 己 ,努 力 工 作 , 勤 奋 学 习 ,使 自 己 在 市 发 改 委 这 个 大 家 庭 里 不 断 成 长 ,做 个 人 总 结 签名: 年 月 日 出应有的一份贡献。

主 管 领 导 意 见

建议考核等次: 评 语:

签名: 考核等次: 评 语: 签名:







机关负责人 或 考 核 委 员 会 意 见







本 人 意 见 未确定等 次或不参 加考核情 况 说 明 盖章或签名: 年 月 日 签名: 年 月 日

2


范文二:2015年宣城市市直部分事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员公告 投稿:崔暏暐

2015年宣城市市直部分事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员公告 为 进一步深化人事制度改革,建立科学、公平的选人、用人机制,根据《宣城市市直机关、事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)暂行办法》(宣办发

[2007]30号)有关规定,现将2015年宣城市市直部分事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员有关事项公告如下:

一、选聘(选调)对象及人数

(一)事业单位岗位选聘对象为:在本市基层一线、县(市、区)及乡镇事业单位在编在岗(其中管理岗位为八级以下职员)财政全额供给或自收自支的工作人员中选聘13名事业编制工作人员(人员可顺向选聘,不可逆向选聘)。

(二) 参照公务员法管理事业单位职位选调对象为:在本市范围内经省批准的县(市、区)及以下参照公务员法管理事业单位已进行参公登记备案、现在编在岗的副科级及 以下工作人员中选调3名人员;选调对象范围可放宽至本市范围内县(市、区)及以下实施公务员法机关中已进行登记备案、现在编在岗的副科级及以下公务员(参 照公务员法管理机关工作人员),选调后实行参照公务员法管理事业单位工作人员管理。

二、选聘(选调)条件

(一)遵纪守法,具有良好的思想政治素质和品行,身体健康;

(二)年龄30周岁以下(1984年6月29日以后出生);

(三)事业单位岗位选聘要求为:具有两年及以上事业单位工作(在编在岗)经历(2013年6月29日以前进入事业单位工作,含试用期,工作经历计算到2015年6月29日),且2013、2014年事业单位年度考核中被定为合格及以上等次;

参照公务员法管理事业单位职位选调要求为2012年前(含2012年)录用或登记为公务员(或参照公务员法管理工作人员),且2013、2014年度考核为称职及以上等次;

(四)具有大学本科及以上学历且具有学士及以上学位;

(五)所需要的其它条件(见2015年宣城市市直部分事业单位<参公单位>公开选聘<选调>岗位<职位>表);

(六)符合干部回避的有关规定。

有下列情况之一的不得参加公开选聘(选调):

(一)机构改革中分流和试用期内的;

(二)受党纪政纪处分影响期(处分期)内的;

(三)涉嫌违法违纪行为,已立案正在受审查的。

(四)按照有关规定,公务员或参公单位工作人员到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(五)法律、法规规定的其他情形。[page]

三、选聘(选调)方式、程序和时间

本次选聘采用报考者个人申请、组织推荐的方式进行。

(一)报名

1、报名采用网络报名的方式,报名网站为宣城市人事考试(培训)网

(http://www.xcpta.gov.cn)。报名时间为2015年6月29日9:00至7月3日16:00,逾期不再补报。

报 考人员登录宣城市人事考试(培训)网进行报名,仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”,按要求填写相关报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件 照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb。资格复审时,还需提供一寸同底版洗印照片4张,请考生注意留存),并提供有效通讯方 式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所选聘岗位(选调职位)要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与选聘(选调)条件规定不符 的,一经查实,即取消考试、选聘(选调)等资格。

每位报考人员限报一个岗位(职位),并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、 网上报名后,报考人员须从宣城市人事考试(培训)网下载并填写《宣城市市直事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员报名资格审查表》报送其所在单位 审核。所在单位根据报考人员档案记录情况及相关证明材料,认真审核填报信息、签署意见,报主管部门同意并加盖公章后,及时(最迟须于7月3日17:00 前)传真至选聘(选调)单位(传真号码见选聘(选调)岗位(职位)表),供网上资格审查用,逾期视为网上审核不合格。

(二)网上资格初审

网 上资格初审工作由选聘(选调)单位主管部门负责,按规定要求在网上进行。考生报名后,需在24小时内提出审核意见(未传真《宣城市市直事业单位(参公单 位)公开选聘(选调)工作人员报名资格审查表》的,要及时通知其传真,否则不予审查),对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过审查的,应在网审时注明 理由;对填报信息不全的,应一次性告知缺失内容,并退报考人员补充;对咨询有关选

聘(选调)资格条件方面的问题,需做出规范性解答。7月4日16:00前 完成报名资格初审工作,同时留存好通过资格初审考生的报名信息,供资格复审时参考。

(三)报名确认

报考人员报名后至7月4日16:00前可随时登录宣城市人事考试(培训)网查询是否通过了资格初审。通过初审的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过初审的,在7月4日16:00之前可以改报其他岗位(逾期视为放弃报考资格)。

通 过资格初审的报考人员于7月5日16:00前,通过网上支付工具(中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的开通网上银行的贷记卡、借记卡),登录宣城市 人事考试(培训)网按规定缴纳统考笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅(皖价费〔2009〕118号)文件规定,笔试费用按每 人每科45元标准收取。

为确保选聘(选调)质量,应聘同一岗位(职位)的人员,其报考人数与岗位(职位)选聘(选调)数的比例应不低于3:1,对达不到规定开考比例的特殊岗位(职位)经市人社局研究同意后可放宽至2:1,否则取消或核减该岗位(职位)选聘(选调)计划数。[page]

取 消选聘岗位(选调职位)的报考人员可于7月6日11:00-16:00改报符合条件的其他岗位(逾期视为放弃改报资格),改报人员的资格初审工作于7月6 日17:00前完成。放弃改报或改报后资格初审不合格的已缴费人员于2015年7月20日8:00-12:00,15:00-17:00期间,到宣城市人 事考试(培训)中心(金色阳光大厦五楼,联系电话:0563-3036887)办理笔试考试费用退费手续。

(四)准考证打印

网上资格初审合格后,由宣城市人事考试(培训)中心提供网络准考证,考生可于7月15日至7月17日从宣城市人事考试(培训)网自行下载并打印《准考证》。

(五)笔试

1、 笔试科目:《公共基础知识》,采用百分制计分法。其中计算机知识20分,要求掌握计算机技术和基础知识;综合常识40分,涵盖政治(含时政)、经济、法 律、管理、科技、人文、市情等方面;材料作文40分,要求考生根据自己对给定材料的理解自拟题目写一篇文章,主要考察其综合分析和文字表达能力。

2、笔试时间:2015年7月18日上午9:00-11:30(如有变动,另行通知);

3、笔试地点:笔试地点设在宣城市政府所在地,具体详见准考证;

4、为确保选聘(选调)人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线60分,达到60分的选聘人员,方可进入下一环节。

5、笔试成绩于2015年7月31日前,统一在宣城市人事考试(培训)等网站上公布笔试成绩,请考生自行查询。

(六)资格复审

按 照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据选聘岗位(选调职位)计划数1:3比例确定各选聘岗位(选调职位)参加面试人员名单(若最后一名有数名考生笔试 成绩相同的,一并确定为参加面试人选;若等于或少于选聘岗位(选调职位)计划数的直接确定为面试人选),并进行资格复审。资格复审依据选聘《公告》规定的 报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息,对照宣城市人事考试(培训)中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求 不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。对资格复审合格的报考人员确 定为面试人选并在网上公示3天,公示无异议的通知参加面试。入围面试人员名单公示结束后,因应报考者自愿放弃等原因,出现面试人选缺额的,该岗位面试人选 不再递补。

资格复审时,报考人员应提供以下证件(明)材料:

本 人所在单位及主管部门同意报考证明(垂直管理单位需市级主管部门同意。本市在编在岗教师报考的,还需提供本人所在单位和当地县级以上教育行政主管部门同意 报考的证明);《宣城市市直事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员报名资格审查表》、有效居民身份证、学历学位证书、年度考核登记表、由单位和主 管部门出具的工作经历等证明(件)原件和复印件,选调职位还需提供公务员(参公)录用审批表和登记表复印件(须加盖组织人事部门的公章),以及近期1寸免 冠同底彩色照片4张。

资格复审由选聘(选调)单位主管部门负责,时间为8月上旬,具体时间、方式届时请考生关注市人社局网站和选聘(选调)单位主管部门通知,并保持电话畅通,否则责任自负。

(七)面试

1、面试均为结构化面试方式。结构化面试考官组由7人组成。计算成绩时除掉一个最高分和一个最低分,取其余考官的平均分。面试成绩以百分制计分。

2、面试时间、地点:详见《面试通知书》。[page]

总成绩合成:按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

3、为确保选聘(选调)质量,当某岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入考核。

(八)考核

根 据总成绩,依高分到低分顺序,按实际选聘(选调)人数1:1的比例确定考核人数,若总成绩相同,则依照笔试成绩从高分到低分顺序确定;若笔试成绩仍相同, 则以《综合知识》中的客观题部分成绩从高分到低分排序确定。递补人员的确定照此规定执行。考核包括政治素质、工作表现、健康状况等,同时对报考者进行资格 再审。因考核不合格或资格再审不合格出现选聘岗位(选调职位)人选缺额的,按规定等额递补,递补不超过两次。

考 核工作由各选聘(选调)单位主管部门负责,选聘(选调)单位主管部门要派出2人以上组成考核组实施考核。考核工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实 绩,全面了解考核对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况。考核结束时,考核组要如实写出考核报告,提出 合格或不合格的考核结论。考核对象所在单位要积极配合,客观真实地反映实际情况。

(九)公示

选聘(选调)各环节的结果均在宣城市人力资源和社会保障局网

(http://www.xcrs.gov.cn)公示3天。其中,确定为拟选聘(选调)人员的有关信息,公示7天。[page]

(十)试用和调动

公 示期满没有问题或反映问题不影响选聘(选调)的发放选聘(选调)通知书。选聘(选调)人员实行3个月试用期制度,其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满 考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理调动手续,事业单位还需按照所选聘岗位重新定岗,签订聘用合同;不合格的仍回原单位工作。

四、信息发布、监督电话

(一)信息发布:2015年宣城市市直部分事业单位(参公单位)公开选聘(选调)工作人员相关信息请查阅:

宣城市人力资源和社会保障局网(http://www.xcrs.gov.cn) 、宣城市人事考试(培训)网(http://www.xcpta.gov.cn)

和所选聘(选调)单位主管部门网站。

(二)监督电话:

市纪委(监察局)派驻市人社局纪检组(监察室):

0563-3019447

(三)咨询电话:

市人社局 0563-3026400(选聘)、0563-3029114(选调);市人事考试(培训)中心(考务咨询)0563-3036887

选聘(选调)单位主管部门电话:见选聘岗位、数量、条件一览表。

五、纪律与监督

(一)整个选聘(选调)过程由纪检(监察)部门派员全程参与,并全面接受社会各界的监督。

(二)公开选聘(选调)工作实行回避制度,需要回避的,应按有关规定回避。发现徇私舞弊、泄密等行为的,依照有关规定从严处理。

(三)参加公开选聘(选调)的工作人员有下列情形之一者,取消选聘资格,两年内不得提拔任职和参加全市公开选聘(选调);情节严重的,追究其违纪责任。

1、在笔试、面试中有舞弊行为的;

2、选聘(选调)过程中,采取请客送礼、行贿、威胁、欺骗等形式对市直选聘(选调)工作的领导、工作人员、面试评委、参加考核的工作人员施加影响的;

3、用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击其他竞选者或他人的。

详见:http://chuzhou.offcn.com/html/2015/06/28778.html

范文三:安徽亳州市关于领取公务员(参公单位工作人员)录用通知书的通知 投稿:范徊律

关于领取公务员(参公单位工作人员)录用通知书的通知 关于领取公务员(参公单位工作人员)录用通知书的通知

考生:

按照公务员录用规定及《亳州市2013年考试录用公务员公告》精神,刘莹等261名考生(见下表)被批准录用为公务员(参公单位工作人员),请于2013年10月26日--27日到亳州市人社局一楼大厅凭身份证领取录用通知书(报考公安局、检察院、法院,工商、地税、质监局的考生,待省公务员主管部门批准录用后,由用人单位另行通知)。如考生委托他人代为领取,请代领人携带本人身份证与考生本人身份证前来领取(上述证件均为原件)。

亳州市人社局

更多信息查看: http://bozhou.offcn.com

亳州中公教育 祝您考试成功!

范文四:从江县2014年县直机关(参公)事业单位公开遴选工作人员实施方案 投稿:吕塶塷

从江县2014年县直机关(参公)事业单位公开遴选

工作人员实施方案

贵州省交通厅/公路局面试辅导 : http://gz.offcn.com/zg/2014gzgl/?wt.mc_id=tq9386

为深化干部人事制度改革,健立健全基层干部培养选拔机制,形成鼓励干部在基层成长、县直机关事业单位人员从基层来的选人用人导向,根据中组部、人社部《关于印发〈公务员公开遴选(选调)办法(试行)〉的通知》(中组发〔2013〕3号)和《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)等文件精神及相关政策法规和用人单位工作需要,经县委、县政府同意,决定在本县范围内公开遴选13名工作人员,具体遴选单位及岗位详见《从江县2014年县直机关(参公)事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)。为确保遴选工作顺利进行,特制定本方案。

一、工作原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选到县直机关事业单位工作。

二、遴选工作组织形式

遴选具体工作由县人力资源和社会保障局按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。

三、遴选计划和岗位

详见《从江县2014年县直机关(参公)事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

截止报名时,仍在编、在职(岗)的从江县乡镇工作人员(县自行聘用干部、教师、卫生系统人员、工勤人员除外)(具体遴选范围及条件见附件1),报考人员应具备事业单位工作人员(管理人员、专业技术人员干部身份)或公务员身份(或参照公务员法管理事业单位工作人员身份)。通过公开遴选调入事业单位后,需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇,原有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份不再保留。

(二)遴选条件

1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

2、爱岗敬业,品行端正,工作能力强;

3、截止2014年12月31日前在乡镇基层工作满3年;且近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期、见习期不定等次可视为考核合格)。

乡镇基层工作经历从正式取得公务员(参公管理人员)、事业单位人员身份开始算起。 公务员(参公管理人员)、事业单位人员长期不在岗以及未经县级及以上组织人社部门批准抽借调县级及以上部门(单位)工作的时间不能列入乡镇基层工作经历时间;

4、年龄在40周岁及以下(1973年12月1日及以后出生);

5、具有国家承认的大专及以上学历,并具备遴选岗位所要求的资格条件;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、符合遴选职位所要求的其他条件;

8、法律、法规规定的其他条件。

(三)具有以下情形之一的,不得参加遴选:

1、近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

2、受处分期间或未满影响期限的;

3、正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4、新录(聘)用公务员(参公)或事业单位工作人员尚在试用期(见习期)的;

5、新提拔任副科级(或八级职员)及以上的人员尚在任职试用期的;

6、未具备机关(参公)或事业单位正式干部身份的;

7、按上级有关规定不符合遴选(选调)条件的;

8、未具有3年及以上乡镇基层工作经历的;

9、未按干部管理权限报批的;

10、法律、法规和政策规定的其他情形。

五、遴选工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

本次遴选考试信息发布唯一官方网站为从江县人民政府网

(http://www.congjiang.gov.cn/)。

(二)报名、资格审查

本次遴选报名统一采取现场报名方式进行,不收取报名考务费。

1、报名和资格审查时间:2014年12月1日至4日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)。

2、报名地点:县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

3、报名时须提供以下材料:

(1)本人有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学士学位证书等相关材料原件及1份复印件;

(2)近期同底1寸免冠彩色照片5张;

(3)所在单位及其行政主管部门出具的近3年年度考核情况证明原件;

(4)提供本人所在单位及其行政主管部门出具近3年乡镇基层工作经历证明原件;

(5)公务员(参照公务员法管理机关<单位>工作人员)、中级及以上专业技术人员报考时,须出具本人同意改变身份按调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书;

(6)岗位所要求的资格证书原件及复印件1份;

(7)提供本人干部身份的证明材料(经州级组织、人事部门录(聘)用审批材料《录(聘)用审批表》或《公务员登记表》、《参公登记表》,属大中专毕业生分配的,提供工作分配有关文件或转正定级审批表(复印件须加盖人事档案管理部门公章);

(8)填写并提交《从江县2014年县直机关(参公)事业单位公开遴选工作人员报名表》(见附件2)原件1份(可在网上下载表格填写相关信息,双面打印,签名和意见必须手写。《登记表》须按要求填写完各项内容,并加以盖章,如填写错误或弄虚作假,责任自负)。每人限报1个职位。

以上证件须验证原件,提交复印件;复印件未能提供原件验证的,须所在单位或档案保存单位签字并加盖公章。

4、资格审查

由县人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,并对遴选职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到1:3及以上人进行笔试。如遇某职位报名人数未达到1:3的,可直接采取面试方式进入下一环节。资格审查合格人员与所报岗位遴选人数的比例等于1:1的,该职位遴选人员面试成绩须达60分,方可进入下一环节资格。

资格审查贯穿整个遴选工作过程,如考生隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消考生遴选资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按百分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算总成绩,即:考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试的具体工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施,全程接受县纪检监察部门的指导和监督。

考试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试主要内容为综合知识(政策理论水平、政策法规、基本知识素养以及其他综合知识等)。

(1)笔试

笔试采取闭卷形式进行,成绩按百分制计,由县人力资源和社会保障局聘请相关专家命题、制卷、阅卷,并负责考务工作。

笔试时间:2014年12月13日上午9:00—11:00。

笔试地点:见准考证。

准考证发放时间和地点:考生于考试前一天,持本人有效《居民身份证》到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取《笔试准考证》。

考生须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考生未参加笔试考试的取消进入下一环节资格。

(2)面试

面试由县人力资源和社会保障局与遴选单位其及主管部门共同组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,成绩按百分制计。

面试人员按照各遴选职位计划人数与报考人数1∶3以内的比例限额,从笔试成绩高分到低分确定。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。如遇实际参加面试人员,因面试出现缺考(含笔试缺考和未参加笔试直接进入面试人员)、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到该遴选职位计划数 1:3比例的,该职位遴选人员面试成绩须达到60分,方可按规定比例进入体检对象;如参加面试考生面试成绩达到60分的人数超过本职位计划遴选人数的,按总成绩从高分到低分顺序确定考生进入体检对象(同一岗位入围考生总成绩出现末名并列的,以面试成绩高的考生进入体检,如出现面试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的进入体检对象)。

面试具体时间和地点由从江县人力资源和社障局在从江县人民政府网

(http://www.congjiang.gov.cn/)公告公示栏另行通知。

入围面试考生须在规定的时间内到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取《面试准考证》。

入围面试的考生须同时持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)和《面试准考证》方能参加面试。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试内容均不指定参考用书,不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。

(四)体检

根据本《实施方案》规定条件和程序,按各岗位考生总成绩高分到低分顺序及各岗位遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。

本次体检参照公务员招录体检标准进行,体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发

〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发

[2013]58号)以及我省的有关规定执行。

体检工作在县纪检监察机关监督下由从江县人力资源和社会保障局统一安排在指定的县级及以上人民医院进行,由指定的医院在规定时间内进行并出具体检结论。

体检时间、地点及注意事项等由从江县人力资源和社会保障局在从江县人民政府网(http://www.congjiang.gov.cn/)公示公告栏另行通知。

体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃

(五)考察政审

体检合格人员确定为被考察对象。考察工作由遴选单位及其主管部门负责组织实施。根据州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》(黔东南组通〔2010〕109号)的要求,遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解被考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,通过查阅干部档案,走访、座谈、与被考察对象交流等方式进行,如实写出考察报告。考察不符合有关规定的,取消遴选拟调人选资格。

(六)公示和办理调动

县人力资源和社会保障局根据考生总成绩、体检结果和考察情况,确定拟调遴选的人员,并在从江县人民政府网(http://www.congjiang.gov.cn/)拟调遴选人员进行公示。公示期不少于7天。

如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的,不再递补。

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,按管理权限由县人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的考生、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

七、未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释和确定。

咨询电话:0855 — 6419629 6419116(从江县人社局)

监督电话:0855 — 6419070(从江县纪委、监察局)

附件:1、从江县2014年县直机关(参公)事业单位公开遴选工作人员岗位一览表

2、从江县2014年县直机关(参公)事业单位公开遴选工作人员报名表 更多事业单位信息请关注:贵州事业单位招考信息

从江县人力资源和社会保障局 2014年11月25日

范文五:阳江市2015年拟录用公务员(参公管理单位工作人员)公示(第三批) 投稿:范訞訟

根据《公务员录用规定(试行)》和《广东省2015年考试录用公务员公告》的有关规定,经过笔试、面试、体检和考察等程序,拟录用刘艳萍等64人(名单附后)为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员),现予以公示。公示期间如对拟录用人选有异议或有其它问题,请向中共阳江市委组织部或阳江市人力资源和社会保障局反映。

公示时间:2015年9月28日至10月4日(共7天)

联系电话:0662-3316460(阳江市委组织部干部一科)

0662-3165725(阳江市人社局公务员管理科)

地址:阳江市东风二路市府大院(阳江市委组织部干部一科)

阳江市区二环路208号(阳江市人社局公务员管理科)

附件:拟录用公务员(参公管理单位工作人员)名单(第三批).xlsx

中共阳江市委组织部 阳江市人力资源和社会保障局 2015年9月28日

范文六:2011年省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员公告 投稿:邹廎廏

2011年省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员公告

2011年省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员公告

为贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》精神,参照《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》的规定,省委组织部决定开展省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、报考范围和条件

(一)报考范围对象

市以下机关以及市以下参照公务员法管理的人民团体、群众团体和事业单位中已进行公务员(参照公务员管理单位工作人员)登记备案,现在编在岗的主任科员以下公务员(工作人员)。

(二)报考人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;

2、两年以上基层工作经历(计算时间截至2011年8月31日);

3、近两年年度考核为称职以上等次;

4、年龄不超过35周岁(1976年7月28日之后出生);

5、大学本科以上文化程度;

6、遴选职位所需的专业或技能要求;

7、身体健康。

有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查的;其他不适宜参加遴选的人员。

二、报名程序

(一)职位查询

本次公开遴选工作在省直党群口参照公务员法管理单位开展。遴选职位为主任科员以下职位。各遴选单位的遴选职位、遴选数额、职位资格条件等情况详见《2011年省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员职位计划表》(附件,以下简称《遴选计划表》)。报考者如需查询遴选职位及报考等有关事项,请登录安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障网(www.ah.hrss.gov.cn)和安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。

(二)报名

本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。本次遴选,与省直机关公开遴选公务员工作一并进行。报名时间为2011年7月28日9:00至7月30日16:00。每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报名步骤如下:

1、报名网站为安徽省人事考试网,报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书,按照要求填写报名表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,照片底色为淡蓝色,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb)。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范,凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

2、报考人员须于7月31日17:00前从安徽省人事考试网下载《2011年省直单位公开遴选公务员(工作人员)报名表》(以下简称“报名表”)报送其任免机关组织人事部门审核。任免机关应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料,认真负责地审核报考人员所填信息。同意其报考的,任免机关应加盖单位公章。报考人员须于8月1日17:00前将审核盖章后的报

名表传真至遴选单位组织人事部门。

3、资格审查工作由各遴选单位负责。资格审查人员应按照职位规定的资格条件认真进行资格确认。资格审查在安徽省人事考试网上进行,初审时间为7月28日9:00至8月2日16:00。

4、报考人员应于8月2日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的,不能改报其他职位;未通过审查的,可在8月3日16:00前改报其他职位,并将修改后的报名表报任免机关审核后传真至遴选单位完成资格审查工作;8月3日16:00后,未通过审查的报考人员,不能改报其他职位。

5、遴选单位应在8月3日16:00前完成未通过资格审查人员改报的资格再审工作。

6、通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户,或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡),于8月5日16:00前登录安徽省人事考试网缴纳笔试考务费用(40元/人),即完成报名确认,逾期视为自动放弃报考。

完成报名确认后,报考人员应于8月23日至8月25日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

7、报名截止后,确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1,方可开考。各遴选单位须于8月6日10:00前向省委组织部报告报名和资格审查情况。达不到规定开考比例的,由省委组织部取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员,可于8月8日9:00—16:00改报其他职位。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例,合成确定考试综合成绩。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试。

(一)笔试

1、笔试由省委组织部统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2、笔试时间为2011年8月27日上午8:30—11:30。考试地点设在合肥市,考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

3、2011年9月9日9:00以后,报考者可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

(二)面试和职位业务水平测试

1、面试在省委组织部指导下,由各遴选单位自行组织。报考者可于2011年9月13日8:00以后登录安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网查看面试公告。

2、遴选单位对面试人选进行资格复审,复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件等。复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

3、面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论,以及撰写调研报告等方式进行。满分为100分。

四、考察和体检

考察和体检由各遴选单位负责组织实施。

根据遴选职位名额和考试综合成绩,从高分到低分,按照差额1人的原则确定考察和体检人选。

遴选单位要派出2人以上组成的考察组。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时,考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合,客观真实地反映实际情况。

对考察合格者,遴选单位组织到具有一定资质的体检机构进行体检,执行公务员录用体检通

用标准。

五、公示和办理转任手续

遴选单位综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员。

各遴选单位将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、拟遴选人员原单位进行公示,公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期间,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照有关规定报省委组织部办理转任手续。

政策咨询电话:

中共安徽省委组织部公务员处:0551-2609436

考务和技术咨询电话:

安徽省人事考试院:0551-3457903、2862049

监督举报电话:

中共安徽省委组织部干部监督处:0551-12380

附件:《2011年安徽省省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员职位计划表》

中共安徽省委组织

范文七:2011年省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员公告 投稿:杜鏒鏓

2011年省直党群口参公管理单位公开遴选

工作人员公告

为贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》精神,参照《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》的规定,省委组织部决定开展省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、报考范围和条件

(一)报考范围对象

市以下机关以及市以下参照公务员法管理的人民团体、群众团体和事业单位中已进行公务员(参照公务员管理单位工作人员)登记备案,现在编在岗的主任科员以下公务员(工作人员)。

(二)报考人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;

2、两年以上基层工作经历(计算时间截至2011年8月31日);

3、近两年年度考核为称职以上等次;

4、年龄不超过35周岁(1976年7月28日之后出生);

5、大学本科以上文化程度;

6、遴选职位所需的专业或技能要求;

7、身体健康。

有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查的;其他不适宜参加遴选的人员。

二、报名程序

(一)职位查询

本次公开遴选工作在省直党群口参照公务员法管理单位开展。遴选职位为主任科员以下职位。各遴选单位的遴选职位、遴选数额、职位资格条件等情况详见《2011年省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员职位计划表》(附件,以下简称《遴选计划表》)。报考者如需查询遴选职位及报考等有关事项,请登录安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障网(www.ah.hrss.gov.cn)和安徽省人事考试网

(www.apta.gov.cn)。

(二)报名

本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。本次遴选,与省直机关公开遴选公务员工作一并进行。报名时间

为2011年7月28日9:00至7月30日16:00。每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报名步骤如下:

1、报名网站为安徽省人事考试网,报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书,按照要求填写报名表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,照片底色为淡蓝色,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb)。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范,凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

2、报考人员须于7月31日17:00前从安徽省人事考试网下载《2011年省直单位公开遴选公务员(工作人员)报名表》(以下简称“报名表”)报送其任免机关组织人事部门审核。任免机关应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料,认真负责地审核报考人员所填信息。同意其报考的,任免机关应加盖单位公章。报考人员须于8月1日17:00前将审核盖章后的报名表传真至遴选单位组织人事部门。

3、资格审查工作由各遴选单位负责。资格审查人员应按照职位规定的资格条件认真进行资格确认。资格审查在安徽省人事考试网上进行,初审时间为7月28日9:00至8月2日16:00。

4、报考人员应于8月2日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的,不能改报其他职位;未通过审查的,可在8月3日16:00前改报其他职位,并将修改后的报名表报任免机关审核后传真至遴选单位完成资格审查工作;8月3日16:00后,未通过审查的报考人员,不能改报其他职位。

5、遴选单位应在8月3日16:00前完成未通过资格审查人员改报的资格再审工作。

6、通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户,或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡),于8月5日16:00前登录安徽省人事考试网缴纳笔试考务费用(40元/人),即完成报名确认,逾期视为自动放弃报考。

完成报名确认后,报考人员应于8月23日至8月25日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

7、报名截止后,确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1,方可开考。各遴选单位须于8月6日10:00前向省委组织部报告报名和资格审查情况。达不到规定开考比例的,由省委组织部取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员,可于8月8日9:00—16:00改报其他职位。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例,合成确定考试综合成绩。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试。

(一)笔试

1、笔试由省委组织部统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2、笔试时间为2011年8月27日上午8:30—11:30。考试地点设在合肥市,考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

3、2011年9月9日9:00以后,报考者可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

(二)面试和职位业务水平测试

1、面试在省委组织部指导下,由各遴选单位自行组织。报考者可于2011年9月13日8:00以后登录安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网查看面试公告。

2、遴选单位对面试人选进行资格复审,复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件等。复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

3、面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论,以及撰写调研报告等方式进行。满分为100分。

四、考察和体检

考察和体检由各遴选单位负责组织实施。

根据遴选职位名额和考试综合成绩,从高分到低分,按照差额1人的原则确定考察和体检人选。

遴选单位要派出2人以上组成的考察组。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时,考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合,客观真实地反映实际情况。

对考察合格者,遴选单位组织到具有一定资质的体检机构进行体检,执行公务员录用体检通用标准。

五、公示和办理转任手续

遴选单位综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员。

各遴选单位将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、拟遴选人员原单位进行公示,公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期间,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照有关规定报省委组织部办理转任手续。

政策咨询电话:

中共安徽省委组织部公务员处:0551-2609436

考务和技术咨询电话:

安徽省人事考试院:0551-3457903、2862049

监督举报电话:

中共安徽省委组织部干部监督处:0551-12380

附件:《2011年安徽省省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员职位计划表》

中共安徽省委组织部

2011年7月21日

范文八:柳州市录用公务员(参公管理事业单位工作人员)公示名单(国土资源... 投稿:姜滂滃

柳州市录用公务员(参公管理事业单位工作人员)公示名单(国土资源系统、城市管理行政执法局)
2007年1月15日
录用
单位 岗位 姓名 性别 民族 出生
年月 政治面貌 文化程度 毕业时间、院校
及专业 现工作单位 考试分 面试分 加分 总分 排名 备注 申论 行政
能力 市国土资源局 科员二 罗雪峰 男 汉 78.04 本科 00.07武汉测绘科技大学信息工程 市国土信息档案管理中心 56 55.6 79.34 190.94 1 市国土资源局各城区分局及乡镇国土资源所 科员一 安荣 女 汉 82.09 团员 本科 05.06华中农业大学土地资源管理 市国土资源局 50 63.5 74.44 3 190.94 1 林孜 女 汉 84.01 中共预备党员 本科 06.06天津城市建设学院土地管理 2006年毕业生 53 57.6 76.26 3 189.86 2 黄妍芬 女 壮 82.09 团员 本科 04.07长安大学资源环境与城乡
规划管理 市海格电气
有限公司 52 56.6 74.58 5 188.18 3 科员二 胡莉娟 女 壮 82.03 团员 本科 04.07江西理工
大学法学 市国土资源局
执法监察支队 59 64.3 78.69 5 206.99 1 阳祖森 男 汉 82.11 团员 本科 05.07广西大学
法学 市国土资源局
柳北分局 62 65.5 70.86 198.36 2 柳州市录用公务员(参公管理事业单位工作人员)公示名单(国土资源系统、城市管理行政执法局)
2007年1月15日
录用
单位 岗位 姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌 文化程度 毕业时间、院校
及专业 现工作
单位 考试分 面试分 加分 总分 排名 备注 申论 行政
能力 市国土资源局各城区分局及乡镇国土资源所 科员三 张远琴 女 汉 75.11 本科 05.07北京理工大学计算机科学与技术 北京普利斯奇正信息管理有限
公司 62 58.6 66.12 3 189.72 1 唐艺瑗 女 汉 83.09 团员 本科 06.07广西大学计算机科学与技术 2006年毕业生 54 61.5 69 3 187.5 2 科员四 廖秋萍 女 壮 74.09 本科 97.06广西师范大学汉语言文学 市女子实验高中 75 52.2 72.96 5 205.16 1 科员五 李升 男 壮 82.02 团员 本科 05.06桂林工学院测绘工程 市国土资源局石碑坪国土管理所 50 53.2 65.47 5 173.67 1 科员六 李丽琼 女 汉 75.02 本科 02.07中南民族
大学会计学 市国土资源局 58 54.2 76.14 3 191.34 1 市城市管理行政执法局 法制科
科员 邓惟惟 女 壮 82.12 团员 本科 06.07中南财经政法大学法学 2006年毕业生 67 65.9 75.9 5 213.8 1 柳州市录用公务员(参公管理事业单位工作人员)公示名单(国土资源系统、城市管理行政执法局)
2007年1月15日
录用
单位 岗位 姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌 文化程度 毕业时间、院校
及专业 现工作
单位 考试分 面试分 加分 总分 排名 备注 申论 行政
能力 市城市管理行政执法局 人事教育科科员 黄杏 女 壮 82.02 团
员 本科 05.07广西民族
学院行政管理 柳南区城市管理行政执法局 66 58.8 67.5 5 197.3 1 执法监督科科员 彭翠华 女 汉 76.10 本科 05.07广西广播
电视大学法学 鱼峰区城市管理行政执法局 76 53.6 70.6 3 203.2 1 计财科科员 袁芳 女 汉 73.03 中共党员 本科 00.07华中科技
大学财税 市环境卫生
管理处 64 53.7 71.5 3 192.2 1



1



范文九:酒泉市2012年招考录用机关公务员和参公单位工作人员拟进入考察 投稿:汪骇骈

酒泉市2012年招考录用机关公务员和参

单位工作人员拟进入考察政审人员名单

一、法检系统(共24人)

1、酒泉市中级法院001职位 (2人)

曹志强 翟 勇

2、肃州区法院002职位(3人)

生 琳 沈妍玲 李 磊

3、玉门市法院003职位(1人)

谢 瑾

4、玉门市法院004职位 (1人)

刘潇倩

5、瓜州县法院006职位 (2人)

胡 盈 马 静

6、敦煌市法院007职位 (1人)

褚雯婕

7、敦煌市法院008职位 (2人)

张 筱 余 钰

8、肃北县法院009职位 (1人)

石 鹏

9、阿克塞县法院010职位 (1人)

巴利泰

10、阿克塞县法院011职位( 1人)

管云龙

11、酒泉市检察院012职位 (3人)

杨金泉 闫 博 张晓虎

12、肃州区检察院014职位 (2人)

罗 星 李克勤

13、肃州区检察院015职位 (1人)

高弋茹

14、玉门市检察院016职位 (1人)

王红艳

15、敦煌市检察院017职位 (1人)

赵 超

16、敦煌市检察院018职位 (1人)

杨 博

二、公安系统(共13人)

17、酒泉市公安局七里镇分局019职位(1人)

赵 佳

18、酒泉市公安局七里镇分局治安管理科020职位 (3人)

吴东键 阎 辉 段思明

19、玉门市公安局刑侦治安科021职位 (6人)

吕 鼎 李文俊 闫 涛 于 鹏 牛思聪 陈 泽

20、敦煌市公安局022职位 (1人)

吴 云

21、敦煌市公安局023职位 (1人)

蒲 璞

22、敦煌市公安局计算机网络管理科024职位 (1人) 于立华

三、市、县(市、区)直机关(共35人)

23、酒泉市水务局建设管理科025职位 (1人)

范 莹

24、酒泉市水务局农村水利科026职位 (1人)

张彦博

25、酒泉市环保局污染控制科027职位 (1人)

马玉芳

26、酒泉市环保局核与辐射科028职位 (1人)

陈立德

27、酒泉市森林公安局刑侦科029职位(1人)

谢 亮

28、酒泉市工信委基础产业及装备制造业科030职位

祁 南

29、玉门市财政局031职位 (1人)

王作磊

30、玉门市审计局032职位 (1人)

李 蓉

1人) (

31、玉门市住建局033职位 (1人)

柴 焱

32、玉门市住建局034职位 (1人)

王邱贝

33、玉门市住建局035职位 (1人)

龚元龙

34、玉门市工信局036职位 (1人)

蒋政洋

35、玉门市工信局037职位 (1人)

李正鹏

36、玉门市人社局038职位 (1人)

范 莉

37、玉门市发改局039职位 (1人)

任惠军

38、玉门市农牧局041职位 (1人)

王得平

39、瓜州县乡镇司法所042职位 (10人)

邱 娇 李聪颖 付卓卓 刘冬梅 罗海艳

俞苏芸 王云杰 华 璇 杨天相 赵 强

40、瓜州县林业公安局043职位 (1人)

爱新觉罗赵娜

41、瓜州县商务局044职位 (1人)

魏铭辰

42、中共敦煌市纪律检查委员会办公室045职位 ( 1人)

纪元伟

43、敦煌市教育局046职位 (1人)

何艳荣

44、敦煌市财政局047职位 (1人)

魏超群

45、敦煌市住房和城乡建设局048职位 (1人)

宋 斌

46、敦煌市人民防空办公室049职位 (1人)

杨雪娇

47、中共肃北县纪律检查委员会050职位 (1人)

丁兆欣

48、肃北县工业和信息化局051职位 (1人)

吴仁花

四、市、县(市、区)参照公务员法管理单位(共61人)

49、酒泉市干休所052职位 (2人)

马学邦 李 烨

50、酒泉市干休所053职位 (1人)

张 帅

51、酒泉市国有资产管理局054职位 (4人)

刘嘉薇 王 帅 王 璐 苏芸芸

52、酒泉市政府采购办公室055职位 (1人)

闫晶晶

53、酒泉市市级国库支付结算中心056职位 (7人)

王欢 王馨 路璇 汪雄刚 张洁 丁坤 陈娜

54、酒泉市体育市场管理办公室057职位 (1人)

芦文平

55、酒泉市社会保险局基金财务科058职位 (1人)

芦 佳

56、酒泉市社会保险局稽核科059职位 (1人)

刘文璐

57、肃州区政府调研督查室060职位 (2人)

张 楠 殷占明

58、肃州区史志办061职位 (1人)

李 慧

59、肃州区广电局062职位 (1人)

刘晶晶

60、肃州区地震局063职位 (1人)

郑吉元

61、肃州区公路运输管理所064职位 (2人)

刘 涛 程晓英

63、肃州区公路运输管理所065职位 (2人)

吴嘉臣 陈文君

64、肃州区水利管理处066职位 (2人)

李 艳 王环丽

65、肃州区国库集中支付中心067职位 (1人)

魏亚雯

66、玉门市政府采购办068职位 (1人)

魏延梅

67、玉门市环保局069职位 (1人)

黄 伟

68、玉门市国土局070职位 (1人)

张昌善

69、玉门市统计局071职位 (1人)

杨 超

70、玉门市广电局072职位 (1人)

田 辉

71、玉门市开发区管委会073职位 (1人)

张 昆

72、玉门市建化工业园区管委会074职位 (1人)

王宏武

73、瓜州县文学艺术界联合会075职位 (1人)

李 娜

74、中共瓜州县委党校076职位 (1人)

范金婷

75、瓜州县交通运输局078职位 (1人)

刘永新

76、瓜州县广播电影电视局079职位(1人)

陈 君

77、瓜州县物价局081职位 (1人)

闫继炜

78、瓜州县环境保护局082职位 (1人)

纪 鹤

79、瓜州县社会保险局083职位 (2人)

张 辉 刘建辉

80、瓜州县新型农村合作医疗办公室084职位 (1人)

赵建华

81、瓜州县经济责任审计工作联席会议办公室085职位(2人)

杨 芳 常 瑶

82、瓜州县国土资源执法监察大队086职位 (3人)

丁友桂 李 鑫 傅文斐

83、瓜州县民族事务委员会宗教事务管理局职位087职位 (1人)

杜文少

84、瓜州县地震局089职位 (1人)

孙 静

85、瓜州县就业服务局090职位 (1人)

黄海霞

86、瓜州县房地产管理局091职位 (1人)

朱晔超

87、瓜州县城市综合管理执法大队092职位 (1人)

艾淑萍

88、敦煌市卫生局卫生监督所093职位 (1人)

王 蓉

89、中共敦煌市委党校094职位 (1人)

关志超

90、中共敦煌市委党校095职位 (1人)

路晓玲

91、敦煌市爱国卫生运动委员会办公室096职位(1人)

张清明

92、肃北县团县委097职位( 1人)

贾 琴

五、县(市、区)乡镇机关(共117人)

93、肃州区丰乐乡政府098职位 (1人)

马获邦

94、肃州区下河清乡政府099职位 (2人)

蔺 涛 刘成东

95、肃州区铧尖乡政府100职位 (2人)

曹 源 王思媛

96、肃州区铧尖乡政府101职位 (1人)

薛强德

97、肃州区上坝镇政府102职位 (2人)

韩 菲 孙登龙

98、肃州区泉湖乡政府103职位 (3人)

张婷婷 林东成 慈 钰

99、肃州区总寨镇政府104职位 (1人)

欧阳巧巧

100、肃州区果园乡政府105职位 (2人)

王 涵 运天琦

101、肃州区果园乡政府106职位 (1人)

薛 钰

102、肃州区东洞乡政府107职位 (1人)

卢汉卿

103、肃州区西峰乡政府108职位 (2人)

马 静 杨政平

104、肃州区三墩镇政府109职位 (2人)

焦银明 潘 瑛

105、肃州区三墩镇政府110职位 (1人)

程永燕

106、肃州区西洞镇政府111职位 (1人)

马丽彬

107、金塔县金塔镇112职位 (2人)

杨 波 李晓莉

108、金塔县三合乡113职位 (2人)

孟 静 吴思苑

109、金塔县中东镇114职位 (2人)

殷梓翔 王舒

110、金塔县古城乡115职位 (2人)

李 华 王 岩

111、金塔县西坝乡116职位 (2人)

程雪姣 徐瑞明

112、金塔县东坝镇117职位 (2人)

金 鑫 薛 莉

113、金塔县大庄子乡118职位 (2人)

魏 振 杨 勇

114、金塔县鼎新镇119职位 (1人)

张 艳

115、金塔县鼎新镇120职位 (1人)

曹兴隆

116、金塔县航天镇121职位 (1人)

魏小东

117、金塔县航天镇122职位 (1人)

李玉梅

118、金塔县羊井子湾乡123职位 (2人)

刘 鹏 陈 伟

119、玉门市玉门镇人民政府124职位 (1人)

刘艳萍

120、玉门市下西号乡人民政府125职位 (1人)

刘 璟

121、玉门市黄闸湾乡人民政府126职位 (1人)

葛文娟

122、玉门市柳河乡人民政府127职位 (1人)

郭兴琳

123、玉门市昌马乡人民政府128职位 (1人)

陈 刚

124、玉门市赤金镇人民政府129职位 (1人)

富 丹

125、玉门市花海镇人民政府130职位 (1人)

孔庆瑞

126、玉门市清泉乡人民政府131职位 (1人)

刘 鑫

127、玉门市小金湾乡人民政府132职位 (1人)

刘 佳

128、玉门市柳湖乡人民政府133职位 (1人)

郑小龙

129、玉门市独山子乡人民政府134职位(1人)

曹文莉

130、玉门市六墩乡人民政府135职位(1人)

张 昕

131、瓜州县三道沟镇136职位 (2人)

王 泽 张新建

132、瓜州县三道沟镇137职位 (1人)

吴延虎

133、瓜州县西湖乡138职位 (3人)

刘晓燕 何凯雯 杨海燕

134、瓜州县锁阳城镇139职位 (2人)

金玉琴 李东

135、瓜州县锁阳城镇140职位 (1人)

王 颖

136、瓜州县布隆吉乡141职位 (4人)

王 伟 王新春 刘占锋 潘 龙

137、瓜州县南岔镇142职位 (3人)

辛皓洋 刘丽丽 王 龙

138、瓜州县腰站子东乡族乡143职位 (2人)

秦天鹏 张 潇

139、瓜州县腰站子东乡族乡144职位(2人) 马豪捷 马自龙

140、瓜州县渊泉镇145职位 (2人)

邵忠林 殷 菲

141、瓜州县渊泉镇146职位 (1人)

吴雅蓉

142、瓜州县柳园镇147职位 (3人)

毛建明 田慧英 卢艳丽

143、瓜州县河东乡148职位 (4人)

石 峰 白文杰 张 宏 杨 博

144、瓜州县瓜州乡149职位 (3人)

邓莉峰 侯丽敏 张海滨

145、瓜州县双塔乡150职位 (4人)

范祥龙 袁晓娇 李 琦 王银龙

146、瓜州县七墩回族东乡族乡151职位 (2人) 柴泽人 牛 帅

147、瓜州县七墩回族东乡族乡152职位(1人)

李 楠

148、瓜州县七墩回族东乡族乡153职位 (1人)

马进龙

149、瓜州县广至藏族乡154职位 (2人) 李月霞 苏延涛

150、瓜州县广至藏族乡155职位 (1人)

王振军

151、瓜州县广至藏族乡156职位 (2人)

雷 虎 孟冷旦甲

152、瓜州县沙河回族乡157职位 (1人)

鲁永亮

153、瓜州县沙河回族乡158职位 (1人)

朱晓元

154、瓜州县沙河回族乡159职位 (2人)

马文龙 马 艳

155、瓜州县梁湖乡160职位 (3人)

刘静瑶 高 波 王 伟

156、敦煌市郭家堡乡人民政府162职位 (2人)

许晓娜 张昊平

157、敦煌市郭家堡乡人民政府163职位 ( 1人)

邵胤峰

158、敦煌市月牙泉镇人民政府164职位 ( 1人)

贾 瑶

159、肃北县党城湾镇165职位 (1人)

董 瑾

160、肃北县党城湾镇166职位 (1人)

巴晓琳

161、肃北县马鬃山镇167职位 (1人)

夏 涛

162、肃北县马鬃山镇168职位 (1人)

彻丽莫格

163、肃北县石包城乡169职位 (1人)

刘煜剑

164、肃北县石包城乡170职位 (1人)

宝日玛

范文十:云南省财政厅厅属参公管理单位2015年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员公告 投稿:汪挏挐

原标题:云南省财政厅厅属参公管理单位2015年公开遴选参照公务

员法管理单位工作人员公告

根据中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部 人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》(云组通〔2013〕41号)规定,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省财政厅厅属参公管理单位面向全省州市及以下党政机关公开遴选15名参照公务员法管理单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、遴选职位及人数

1.云南省财政厅国库支付中心会计核算职位公开遴选2名,职位代码01;

2.云南省财政厅国库支付中心数据统计职位公开遴选2名,职位代码02;

3.云南省财政厅预算编审中心财政运行分析职位公开遴选2名,职位代码03;

4.云南省财政厅预算编审中心基础信息动态管理职位公开遴选2名,职位代码04;

5.云南省财政厅财政投资评审中心项目评审职位公开遴选2名,职位代码05;

6.云南省财政厅财政投资评审中心综合管理职位公开遴选2名,职位代码06;

7.云南省财政厅票据监管中心票据管理职位公开遴选1名,职位代码07;

8.云南省财政厅票据监管中心综合管理职位公开遴选2名,职位代码08。

二、遴选范围

全省州市及以下党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员)。

三、遴选的资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,热爱财政工作,责任心强,工作和协调能力较强,有较强的文字表达能力;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历或参照公务员法管理单位工作人员工作经历(截止时间为2015年3月22日);担任乡科级正职(主任科员)及其以下职务人员;

3.年度考核均为称职及以上等次;

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

5.具有普通招生计划全日制大学本科及以上学历,取得学士及以上学位;

6.身体健康;

7.年龄在30周岁以下(1984年3月22日以后出生);

8.公务员主管部门规定的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件;

10.有下列情形之一的人员,不能参加公开遴选:

⑴涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

⑵受处分期间或者未满影响期限的;

⑶按照国家有关规定,到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; ⑷尚在新录用公务员试用期的;

⑸尚在领导干部任职试用期的;

⑹法律、法规规定的其他情形。

(二)具体职位要求

详见《云南省财政厅厅属参公管理单位2015年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员计划表》(附件1)

更多信息关注云南公务员考试网、云南中公教育

字典词典运动会安全公约运动会安全公约【范文精选】运动会安全公约【专家解析】子衿阅读答案子衿阅读答案【范文精选】子衿阅读答案【专家解析】中建一局总承包公司中建一局总承包公司【范文精选】中建一局总承包公司【专家解析】