员工手册封面设计_范文大全

员工手册封面设计

【范文精选】员工手册封面设计

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【专家解析】员工手册封面设计

【优秀范文】员工手册封面设计

范文一:员工手册封面 投稿:何惱惲

昆明金博旅游索道有限责任公司

目 录

序言---------------------------------------------------------------1 职业道德规范---------------------------------------------------2

一、总则---------------------------------------------------------3 服饰---------------------------------------------------------------3 礼貌---------------------------------------------------------------4 工作态度和服务语言------------------------------------------4 工作纪律---------------------------------------------------------5

二、员工招聘---------------------------------------------------6

三、劳动合同---------------------------------------------------7

四、奖惩制度---------------------------------------------------8

五、员工上诉---------------------------------------------------10

六、安全手册---------------------------------------------------10

七、文明守则---------------------------------------------------11

八、附则---------------------------------------------------------14

范文二:员工手册封面 投稿:蒋驵驶

此文件为XXXXXX医院内部管理文件, 目 录

未经许可,不得影印,违者必究 。 目录

目 录

一、医院简介…………………………………………………………………………………

二、员工招聘……………………………………………………………………………

1.个人资料……………………………………………………………………………

2.报到程序……………………………………………………………………………

3.试用及转正……………………………………………………………………………

4.聘用的终止……………………………………………………………………………

三、员工的权利和义务……………………………………………………………………………

1.员工权利……………………………………………………………………………………

2.员工义务……………………………………………………………………………………

四、保密……………………………………………………………………………………………

五、员工行为规范……………………………………………………………………………

1.员工守则……………………………………………………………………………………

2.员工仪容仪表规范……………………………………………………………………

3.日常行为规范……………………………………………………………………………

六、出勤……………………………………………………………………………………………

1.出勤规定……………………………………………………………………………

2.职工均享受法定的节假日

3.考勤制度……………………………………………………………………………

七、薪酬福利…………………………………………………………………………………

1.工资薪酬……………………………………………………………………………

2.夜间急诊、出诊……………………………………………………………………

3.年终奖金

八、奖励和处分 ………………………………………………………………………………

1.奖励……………………………………………………………………………………

2.惩罚……………………………………………………………………………………

九、培训、考核与发展……………………………………………………………………

1.培训与发展……………………………………………………………………………

2.培训形式……………………………………………………………………………

3.培训种类……………………………………………………………………………

4.考核评估……………………………………………………………………………

5.内部调动……………………………………………………………………………

6.晋升机制……………………………………………………………………………

十、离职…………………………………………………………………………………… 十一、沟通…………………………………………………………………………………… 十二、投诉…………………………………………………………………………………… 十三、人事档案…………………………………………………………………………… 十四、其他及附件表格……………………………………………………………………

1

范文三:员工手册封面 投稿:赖拎拏

员工手册同意书

作为新员工,我有责任与义务阅读并了解员工手册,如果对上海F1博而地高尔夫俱乐部的政策、规章和程序有任何疑问,我都会进行咨询。我签署了员工手册同意书就表示我已明白其内容,并承诺将遵守上面的政策、规章和程序。

无论什么情况,签署这份员工手册并不表示上海F1博而地高尔夫俱乐部对我在雇佣、薪资调整及福利等各方面的保证。上海F1博而地高尔夫俱乐部有权利随时对其修改,补充或者取消任何政策,俱乐部将会即时通知。

我同样了解签署这份声明并不表示上海F1博而地高尔夫俱乐部同意长期雇佣我。我可以在任何时候以任何理由辞职。同样,我知道上海F1博而地高尔夫俱乐部也有同样的权利,可以以任何理由或者是没有理由终止同我的雇佣的关系,不管是本人的意愿或者不是本人的意愿。因此,从我签署这份声明开始就表示我接受这份政策,规章和程序,不管是口头的或是书面的。

最后,我很清楚,这份员工手册并不是我在上海F1博而地高尔夫俱乐部需要遵守的政策、规章和程序的全部。除了员工手册,我同样也会遵守上海F1博而地高尔夫俱乐部公布的其它政策、规章和程序。

_________________________________ 姓名

_________________________________ 签名

员工手册

______________________

日期

员 工 手 册

员工手册

目 录

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章

员工手册

公司简介 员工关系

工作性质及雇佣关系 薪资制度

举止形象及工作环境 员工奖励与处分条例 假期制度 员工福利 安全与环保 离职

范文四:员工培训手册封面目录 投稿:方辠辡

深圳市铂胜光电有限公司

员工培训手册

目录

1、 规章制度 WI-HR-01A 2、 质量管理 WI-HR-02A 3、 安全生产 WI-HR-03A 4、 职务说明 WI-HR-04A-10A 5、 考核记录 WI-HR-21A 6、 相关表单 WI-HR-22A-25A 7、 就职确认书WI-HR-26A

1

员工就职确认书

WI-HR-26A

员工姓名:_______________________ 工作部门:________________ 工种/岗位:______________________ 试工时间:________________天 转正时间:_______________________ 转正后工资:______________元 说明:

1、 试工3-5天,试工合格后,签订用工合同,合同期限至少一年,合同期未满主动

离职,需扣发最后一个月的工资作为违约金。

2、 合同期满双方无异议可续签合同,签约一年以上的员工离职,需要提前30天提

出书面辞工申请。

3、 宿舍免费提供,宿舍所产生的水、电等费用,由住宿人员均摊。

4、 厂服包括春、夏、冬共三套,入厂时发放,工作不满一年离职的需扣除100元,

超过一年的不扣。

5、 入职时请提供原工伤保险证明及社保卡,如没有则重新办理。

本人已经参加以下内容培训(参加的打V,未参加的打X),了解公司各项管理规定,并遵照执行,如有违反按相应规定处罚:

1、公司规章制度( ) 2、公司质量管理制度( ) 3、安全生产制度( ) 4、岗位培训( )

5、其他:_____________________________

本人对以上内容确认无误。

签字:

时间: 年 月 日

2

范文五:毕业设计手册封面 投稿:石尊尋

毕业设计(论文)手册

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX学院教务处编印

2011年3月

目 录

1、毕业设计(论文)的目的与要求…………………………………1

2、毕业设计(论文)的主要环节……………………………………1

3、毕业设计(论文)选题原则………………………………………2

4、各类型毕业设计(论文)教学要求………………………………3

5、毕业设计(论文)资料的组成与要求……………………………5

6、毕业设计(论文)的格式要求……………………………………8

7、毕业设计(论文)答辩……………………………………………12

8、毕业设计(论文)成绩评定……………………………………13

9、毕业设计(论文)成果及资料管理………………………………14

附录一 毕业设计(论文)封面格式………………………………15 附录二 毕业设计(论文)成绩单格式……………………………16 附录三 毕业设计(论文)任务书格式……………………………17 附录四 毕业设计(论文)开题报告格式…………………………18 附录五 中、外文摘要及关键词的书写格式………………………19 附录六 目录的书写格式……………………………………………21 附录七 表格的排放格式……………………………………………23 附录八 公式的格式要求……………………………………………23

范文六:1肇庆工商职业技术学院毕业设计工作手册封面 投稿:彭易昔

毕业设计(论文)教学工作手册

教 务 处 编

二○一○年十一月

前 言

毕业设计(论文)工作是高等院校教学中一项十分重要的工作,是实现培养目标的重要教学环节,从某种意义上讲,也是衡量学校办学质量和办学效益的重要评价内容。根据国家教育部和广东省教育厅关于提高高职高专教育教学质量的文件精神,在充分调研的基础上,教务处决定编撰本手册,作为规范毕业设计(论文)工作的指导性文件,以进一步加强我院毕业设计(论文)的教学与管理工作,真正达到培养合格人才,提升教学水平之目的。

肇庆工商职业技术学院教务处

2010年11月

目 录

1 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)工作试行条列(修) 2 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)统一格式的规定 3 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)封面

4 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)任务书

5 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)开题报告

6 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)指导教师评语书 7 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)评阅人评语书

8 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)答辩记录及成绩表 9 肇庆工商职业技术学院毕业设计(论文)选题及成绩统计表

范文七:自己动手设计封面 投稿:许勩勪

自己动手设计封面

出处: 作者: 发布时间:2009-9-15

一本杂志,首先跃入眼帘的便是它的封面。因此,一本杂志的封面设计得是否精美,可能会影响到这本杂志的发行量。当我们看到一本精美的杂志时,是否想到由我们自己也可以设计制作一张封面呢?自Photoshop这样强大的图像软件出现后,设计就容易多了。再配上如PageMaker、方正Wits(维思)这样的排版软件,我们便可以在电脑中“捣腾”各种设计,任意换取各种图像及特效。下面以一个例子和大家一起进行封面设计的探讨。

一、背景图片的编辑

欲设计好杂志封面,需要一定的美术功底以及对Photoshop的纯熟运用,当然还有对素材的选配。这里我准备设计一本名称为《足迹》的文学季刊杂志封面。进入Photoshop,先是选择“File/New”,跳出对话框,我设置的纸张大小为185×210(单位:毫米),鉴于它是精美的彩色印刷品,在像素一栏,设置为300dpi。再点击“File/Open”,打开一幅图片后,准备进行处理

1.色彩调整:在“Image/Adjust”里面,有一些色彩调整工具,如:Levels进行灰度级的直方图变换,可明显改变图像灰度级的分布(如图2);Hue/Saturation可调节图像色彩的饱和度。用以上调节工具,可以调整图片,对图片本身的不足如色彩亮度、饱和度及偏色进行调整,从而达到你需要的效果。

2.效果处理:在“Filter”中,有一些滤镜效果可直接用于背景图,但这要根据自己的需要而定。

二、插图的截取

本例中的杂志分为春、夏、秋、冬四季刊,因此我打算用“春”作为主题。选了许多字体都不满意,于是选用了一张位图形式的“春”。

1.因为此图的“春”与背景黑白分明,在此用魔术棒点取“春”周围的背景色,在没有被选取的地方,再按“Shift”键,可以加上更多的选取.因为选取的区域是背景色,所以在“Select”下点取“Inverse”,以选取“春”字。

2.将“春”字拖放到背景图片中,放在一个你认为合适的地方

3.由“春”我们可以联想到春天一些特有的事物,如发芽的树苗、鲜花、蝴蝶等,在此我选取了一张蝴蝶的图片。“蝴蝶”与其背景的颜色有相同之处,所以在这里我将用“Path”来进行描边。

4.点击“Windows/Show Paths”,在出现的对话框中点“>”,选取“New Path”,出现“Path 1”。利用“Path”,将蝴蝶的边缘描出来,直至最后连成一条封闭的曲线

5.用鼠标点击“Path 1”,同时按下“Ctrl”键,选取整只蝴蝶。点击“Edit/Copy”,再点击“File/New”,打开一个新文件,按上“Ctrl+V”便会出现一只单独的“蝴蝶".

6.将“蝴蝶”拖入图4中,为了让整个画面能活跃起来,我在图中又拷贝了同样一只蝴蝶。点击“Layer/Transform,改变“蝴蝶”的大小和方向,然后分别将它们各自缩小并粘贴到“春”字的笔画上。

7.一幅图在画面看起有些单调,因此我又直接拖入一张图片放在原图的左上方

三、效果处理

在输入的图片素材基本完成后,我们开始制作一些简单的效果

1.“春”字的渐变处理。双击工具箱中的“梯度色阶”,出现对话框.在“Gadient”中选“Foreground to Background”,点取“春”字,用“梯度色阶”使其变化

2.阴影的处理。像“蝴蝶”及“春”字都是直接贴入的图,感觉反差太大,没有生动感。春天给人的感觉是年轻的、运动着的,所以在此,我选择了“运动模糊阴影”。

1分别拷贝“春”和“蝴蝶”各一层,如果确定“蝴蝶”与“春”的位置不会改变后,我们将这两个拷贝的“层”合并,并点取填充为黑色。

2.用鼠标将拷贝的图形向右下方移动出位,使其看起来有阴影的感觉。点击“Filter/Blur/Motion Blur”,出现对话框.在此对话框中,你可以任意调节阴影的“运动模糊深度”及“运动模糊角度”。

3.图片多而散会影响画面的整体,因此,我在画面上加了个框。点取作为背景图片的着层,并在此层上打开一个新层,用矩形画一个比背景图略大的框,点击Edit/Stroke,出现对话框.我们在PhotoShop中简单完成了封面的设计.当然封面还得加上文字,这就得看看PageMaker的本事了。

四、在PageMaker中的运用

接着我们进入PageMaker 6.0中文版本。

1.建立新文本:点击“文件/新建”,出现新建文件的对话框,此对话框包括纸张大小、纸张度量、纸张方向及一些设置新文件的必要步骤。因为要与我们设计的图形大小相同,在此我们的纸张大小设置仍为185×260(单位:毫米)。

2.置入文件:在点击“文件/置入”后,从已存入的图片文档中将文件点取,置入新文档中。当图形文件出现在屏幕上时,你可能会发现图片呈锯齿状,而且分辨率相当低。千万别着急,在点击“文件/自定义格式”后,出现对话框,将“图形显示”从“标准”改为“高分辨率”,再点击“OK”,你会惊喜地发现图像变得非常清晰了。但是显示的分辨率高低会影响计算机的运行速度,因此,我们在进行操作的过程中一般选用“标准分辨率”。

3.输入文字:在“工具箱”中点击“T”,即可输入文字。双击“T”后,弹出“文字规格”对话框,在

对话框中,定义字体为“综艺体”,文字大小为“60点”,定义字的颜色为绿色,并定义“文字样式”为“斜体”。我们再拷贝一个“足迹”,文字颜色设定为黑色,放在“绿色足迹”下作为文字阴影

在PageMaker中,我们完成了书名的设计。当然,封面还包括一些杂志里面文章的标题及杂志的刊号、发刊日期等,这些也是在PageMaker中完成的,PageMaker的基本操作可以参看本期34版。

范文八:公司集团员工手册封面前言 投稿:傅张弡

员 工 手 册

XX公司

XXXX年X月

前 言

本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体。

本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。

本手册中的内容如有变动,公司将以新修订后的制度执行,并在适当的时候公布给员工。

本手册只是指南。对手册中所述规章制度如需详细了解,请按照指南查阅相关文件,或与部门负责人、行政部联系。公司规章制度以实际文件为准。

本手册涉及的内容,仅供公司内部员工使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。

员工应妥善保管本手册。

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范文九:学生心理委员工作手册封面 投稿:马驘驙

惠州学院班级心理委员工作手册

班 级:

班 主 任:

心理委员:

学 年:

惠州学院思政部心理健康教育与咨询中心

说 明

班级心理委员的职责

1、首先学会爱自己,注重维护自身的心理健康。

2、在工作中,严格遵守保密原则(特殊情况除外)。

3、心理委员作为班委员会成员,由班主任直接管理,对班主任负责,完成班主任和学校布置的各项工作。

4、心理委员是维护学生心理健康的“观察员”、“小参谋”、“指导员”,发现同学出现不良情绪应及时向班主任反馈,一起讨论解决的办法,并协助老师侧面做好工作。

5、心理委员应以满腔的热情、真诚的态度对待每一位同学。在同学有困难时,能积极主动帮助,工作中注意方式、方法,能够与老师、同学保护良好的沟通。

6、积极配合学校开展丰富多彩的心理健康教育活动,协助心理辅导教师做好学生心理健康状况的调查。

7、积极参加心理委员、学生心理咨询员等培训。 8、做好《工作手册》各项内容的记录,定期请班主任和心理辅导老师查阅,每学期结束前交各系归档。

班级心理委员的日常工作

1.定期报告。每周向班主任反馈班级情况,分别从学习、生活、交往、情感、危机事件、综合评价等对本班学生的心理状态进行报告。

2.危机事件及时反馈制度。对班级中可能或即将发生的危机事件,及时向班主任、辅导员、心理咨询中心反馈,避免恶性事件的发生。

3.开展丰富多彩的心理健康教育活动,促进本班学生的心理健康水平。

咨询中心电话:2529291 地点:旭日楼307

开放时间:周一、三下午3:00-5:00

周一至四晚上19:30-21:30

1

范文十:东南大学毕业设计任务手册-封面 投稿:罗裋裌

毕业论文工作手册

(艺术理论类)

课题名称

专 业

学生姓名 学号

指导教师

顾问教师

起讫时间

工作地点

东 南 大 学 艺 术 学 院

年 月

手册使用说明

本手册作为毕业论文过程中的参考指导,人手一份。每位学生应认真学习手册中的有关内容,严格按手册中规定的要求完成毕业论文任务。

“毕业论文(设计)开题报告”应在学院规定的时间内完成,并交至指导教师审阅,经教学院长或开题审查小组负责人签字后返还学生。

“毕业论文(设计)期中检查表”应按学院规定的时间认真填写,学生和指导教师应及时交换意见和问题。

“毕业论文(设计)进度表”应每两周填写一次,交指导教师签署审查意见。 毕业论文(设计)工作结束时,将本手册、毕业论文、毕业论文任务书、外文翻译资料原文和译文等的电子文档等装入毕业论文资料袋,交指导教师审查后交系(学科组),本手册中“毕业论文(设计)工作验收表”、“答辩资格审查表”、“成绩评分表”由指导教师和系(学科组)安排的有关老师在完成相应的工作后填写完成。

本手册作为毕业论文的重要资料,请妥善保存,不得遗失。凡不能提交本手册者,一律不予答辩。

东南大学艺术学院

目 录

1.毕业论文工作条例 ……………………………………………………………………… 1

2.毕业论文的撰写 ………………………………………………………………………… 7

3.毕业论文(设计)开题报告 …………………………………………………………… 13

4.毕业论文(设计)期中检查表(一)(学生用表) ………………………………… 20

5.毕业论文(设计)期中检查表(二)(教师用表) ………………………………… 21

6.毕业论文(设计)进度表 ……………………………………………………………… 22

7.毕业论文(设计)工作验收表 ………………………………………………………… 24

8.毕业论文(设计)答辩资格审查表 …………………………………………………… 25

9.毕业论文(设计)评阅表 ……………………………………………………………… 26

10.毕业论文(设计)答辩小组意见表 ………………………………………………… 27

11.毕业论文成绩评分表 ………………………………………………………………… 28

附件一:论文封面式样 …………………………………………………………………… 29 附件二:论文书写式样 …………………………………………………………………… 30

(1)“正文”式样 ………………………………………………………………………… 30

(2)“参考文献”式样 …………………………………………………………………… 31

(3)“英文摘要”式样 …………………………………………………………………… 31

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