会计月工作总结_范文大全

会计月工作总结

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【优秀范文】会计月工作总结

范文一:月工作总结与计划 投稿:范禶禷

篇一:当月工作总结及下个月工作计划范文

十月份工作总结

及十一月份工作计划

一、生产指标及任务完成情况

计划: 5-103工作面回撤,5-105工作面安装。

完成情况:截止10月31日已完成转载机、负荷中心、回采溜子的安装,支架回撤27架,安装22架,组装5架。

二、各小排安全、出勤情况及排名:

三、综合评价:

本月我队按作业计划完成转载机、回采溜子、负荷中心的安装,支架回撤26架,安装22架,组装5架。但是在工作期间,管理方面和工程质量方面还存在着问题,如10月20日早班28t回柱绞车开关失爆,10月23日夜班副队长李明睡岗被杨矿长抓住, 10月26日中班5-105工作面切巷倒架,另外工具损坏多,材料没有及时回收,溜子搭接不合理、没按规定悬挂数瓦检测仪等诸多问题。这充分反映出在管理方面、工程质量方面、在规范职工操作方面、细节问题方面、思想方面存在着问题。但是我们要通过领导的指导,队干的抓管理、抓安全、抓质量、抓考核、抓落实等方法,有效地克服这些困难。我们按照矿上安排对安质副队长李明作出了免职处理;队内对二小排小队长秦玲武、三小排副小队长乔旺旺旷工,经队委会研究作出了免职处理。在十一月份的工作中,我们一定要加强副小队长以上人员的管理,配合我矿抓好副队长的跟班,一步一个脚印地把工作干好,遇到问题,及时制定制度并严格落实。遇到内部解决不了的问题及时向相关科室汇报,对副小队长以上人员要从严从细考核。在对职工的手指口述上继续深化,让手指口述落实到现场,真正从安全和质量标准化上对所有职工抓起。认真贯彻执行科室下发的相关规定,切实做到让我队在管理上有新的局面。

十一月份,我队面临5-103工作面支架回撤,5-105工作面支架安装,还有8万吨原煤生产任务,这使我们不得不更进一步加强管理。为使我队在管理方面、质量标准化水平、职工规范操作上有所提高,让我队在工程质量管理上有新的局面,全面实现我队安全生产的目标,我队做出十一月份工作计划如下:

一、生产指标:5-103工作面支架回撤,5-105工作面支架安装,从11月20日开始生产原煤8万吨。

二、重点工作:

本月我队以狠抓职工三违、副小队长以上人员的管理、工程质量为重点,以从严从细考核班组长、副队长为立足点。着重从以下几方面进行落实考核:

1、狠抓安装期间的安全与质量

(1)做好职工安装期间的安全教育工作,将安全生产组织措施向职工贯彻签字,对《5-105综采工作面安装作业规程》、《5-105综采工作面作业规程》进行贯彻考试。切实做好回撤安装、安全生产工作。教育职工牢固树立“今天我遵章,今天我安全”的安全工作理念,真正让职工把生命看的至高无上。

(2)严格按矿规定程序召开好班前会、周一安全例会、周三理论学习会。开好现场交底会、班中会、班后会,对没处理完的、现场排除的安全隐患,确保先安全后生产,不安全不生产;开好班后会,让职工每次下班后就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日结。

(3)当班所干的工程,干一项达标一项。在生产期间,安全与质量标准化是重中之重,任何时候都必须保证现场保持动态达标,副队长必须严格把关落实,抓好全过程的安全管理和细节的管理。2、做好工作面的动态达标。

十一月份,我们将严格按规程、措施施工每一个环节,如现场条件发生变化时,及时制定相应的补充规程及措施;加强现场管理,抽查各工种人员手指口述并现场进行帮教,让他们学

标、惯标、达标。真正让工作面质量达到标准化,检查达到动态达标化。

3、对制度汇编进行逐步学习,并根据队实际情况及矿相关要求,建立、汇编新制度。严格按照制度进行管理,保证制度的真正落实。认真执行“你不落实制度,制度就落实你”的工作做法。

4、引申职工手指口述的培训。继续严格坚持班前会提问十个人、交底会提问三个人、班后会提问五个人的方式来对每一位职工把关,让他们知道手指口述的重要性和队委、矿领导抓手指口述的决心。

5、紧抓职工的出勤。在出勤上,对旷工人员,我们严格按制度执行,决不徇私情。

6、抓好5-103工作面支架回撤和5-105支架安装以及原煤生产工作,制定好相关措施并贯彻到位,一切工程严格按照措施执行。并及时制定工程质量验收表及相关验收标准。

7、明确队干分工:由刘队长和姚世平主管5-105工作面安装;由马书记和李悦喜主管5-103工作面回撤,并严格按调度室下发5-103工作面回撤及5-105工作面组织措施,及时将工作面存在的问题向四个领导组汇报。

三、加强培训,提高职工素质

坚持优良的每日一题、每周一课、每月一考传统。重点对工作面作业规程、安全规程、必知必会、手指口述等进行学习,争取让每一篇二:上月工作总结下月工作计划

上月工作总结下月工作计划

4月份总结

4月份已过,现将工作总结如下:

一、 好的方面

1、与3月份相比,销售人员积极性有所提高

2、销售技巧有提高

3、人员凝聚力有所加强

4、业绩有所提升

虽然与之前相比,有所进步,但也存在诸多的不足。

二、 不足之处

1、销售技巧虽然有提高,但还不够灵活

2、销售人员还不够勤快,应该多出去走动考察市场

3、没有完成领导下达的协议任务

三、 下一步的计划和打算

1、制定月销售计划

2、针对客房和餐饮制定营销方案

3、制定酒店宣传计划

四具体方案

1 加强市场商务协议客户拓展.每个月的签约量不低于50份.

2 全员营销活动的开展.

3 加强会员卡的发放

五 加强所有客户对客房的促销:

. 1 上午10:00----17:00钟点房58元其他时间段按正常收费

2 每天推出10间128元特价房

3. 单次预定6个入住有效房间以上(含6间)结账时赠送免费入住券一张

4. 单月个人入住15天以上含(15天)免费赠送免费入住券2张、电影票2张

5. 餐饮单桌消费满500元送20元代金券800送50元1000以上送100(仅限客房) 5 目标针对商务协议客户.特殊散科情况下也可以执行此优惠六 餐饮促销

餐饮单桌消费满500元送20元代金券800送50元1000以上送100(仅限客房)不打折,餐饮带动客房。

销售部经理 牛红波

2012-5-14篇三:月工作总结及月计划范本

2011年 月工作总结月计划

为提高部门工作效率及服务质量,有效的改善工作中存在的不足,总结经验更好的规范服务、提升服务。现对 月份工作进行总结与分析,并计划 月份工作安排如下:一、工作中存在不足

结合六月份工作的安排与实施,整体工作基本完成。主要有以下四个方面做的不足:

1、不良天气房屋的检查力度应加强。在六月份由于对房屋检查不及时,造成了罗马路7-102水浸入室

事件。目前正施工中。

改善方法:加强对不良天气的掌握,采取雨前、雨中、雨后三个阶段实施检查,重点围绕无法入户

检查的房屋及之前检查存在被堵现象的房屋。遇暴雨时成立检查小组,结合护卫、保洁、维修全面进行检查工作。并定期每半月进行一次房屋阳台、露台的清扫工作。

2、管理费用收取率不高:催收力度较强但缺乏沟通技巧,下一步加强培训工作。

3、公共区域巡查力度不够:主要体现在园区施工垃圾清理和花园施工两个方面。接下来应加强与施工单位的管理和沟通来得以改善。

4、主抓蚊蝇消杀而忽略了绿化,养护不到位:制定相应的工作计划,合理性进行工作安排,加强人员的招聘满足岗位需求。

二、七月份重点工作计划

范文二:会计月工作总结 投稿:韩躰躱

会计月工作总结

销售是企业日常工作的重点,是企业经营的核心。销售发票是财务记账,确定业务发生的合法凭据,因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票,确定当月销售情况。 一个业务从合同签定,到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的,这段时间又因为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间,只能根据客户的需要进行开票,与税法规定的开票要求不符。

做为企业的财务人员,特别是负责税务工作的人员,必须对企业日常销售业务的处理相当明确,熟悉主要客户的开票要求,能够在满足客户要求的同时,又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作,会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额,将应该开具发票的业务尽早完成,通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系,不要拖到月底再同对方交涉。

(二)认真核对当月进项发票,保证发票及时认证,确定当月进项税额。

通常商品要比发票提前到达企业,企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况,在规定时间未收到发票时应与对方联系,索要发票。

:进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后,方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证,未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证,确定当月进项税额。

一个企业每月进项发票较多时,通常不会在一个月全部认证,而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素:第一,当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;第二,考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售,这些发票应该在当月认证,否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料,若当月生产领用材料发票未进行认证处理,将会降低产品成本;第三,发票是否将要到期。按照税法要求,发票自填开之日起90日内(不同类别的发票有效期限略有不同,详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”)进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象,导致进项发票盈余,迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况,先将快要到期发票进行认证。

(三)控制销项开票税额,调控进项发票税额,做好税款计算与缴纳。

增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税,增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单,但是控制起来非常复杂,企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况,还要考虑税务机关对企业的税负要求。

税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况,根据不同类型的企业制定了相应的税负,即全年应该缴纳的增值税金额(计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近,有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一,执行力度也存在差异,企业应根据当地情况认真执行。*

税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求,企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”,通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上,这样处理是没必要的。

二、计提地税税金

按照税法要求,企业在计算缴纳增值税的同时,还应计提缴纳部分地税税金,主要包括城市维护建设税和教育费附加,多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提,月初申报缴纳,取得完税凭证冲销计提金额。

这些计提的税金属于企业费用,因此企业在估算当月利润时,也应考虑这些数据

三、其他税种计算及缴纳

正常月份,企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金,但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。 所得税一般是按季预缴,年终汇算清缴(详细介绍可看前面内容)。会计在季度结束月份进行账务处理时应全面考虑该季度各月份的经营情况,在做账之前估算该季度应缴纳所得税金额,不足之处及时调整。

所得税征收和计算方法较多,会计应根据企业所得税的征收方式,处理企业的收入与费用单据的比例。所得税也应在季度结束月份计提,次月纳税申报取得完税凭证后冲减计提金额。 转载自百分网,请保留此标记

(二)按季度或半年缴纳的税种处理[

有些税种通常不是按月份计算的,如印花税中的购销合同通常是按季度缴纳;房产税、土地使用税一般是按半年缴纳,具体缴纳月份由当地税务机[关规定。会计在进入企业后应首先确定企业日常主要申报税种和具体申报时间,在申报月份按时申报,足额缴纳税金

(三)特殊税种单独处理

有些税种如车辆购置税、车船税、契税、土地增值税,平时一般不会遇到,因此也不要特别在意,只要在实际发生时,确定缴纳和申报方法认真处理即可。

]四、做账资料准备[

(一)现金、银行存款明细核对

货币资金是企业最容易出现问题的资产,因此企业每月都应认真核对每笔款项的进出记录。月底打出银行对账单同企业银行明细账认真核对往来,对存在出入的地方及时处理,确保银行账务明确。

在工作实务中,多数企业的银行账务都存在出入,不能与实际业务相吻合,有时因为处理不当导致月底银行账面余额出现负数,所以每月结账前的银行核对是很必要的,发现问题及时处理。2

归集当月所有费用单据和费用项目,确定账面有足够现金能够支付,防止账面现金余额出现负数。

(二)业务往来核对

将本月入账进项和销项发票仔细核对,确定每张发票的结算方式,是现金结算的索要收据证明,是银行结算的应取得对应的银行结算凭据,是往来挂账的按号入座认真入账。

(三)存货成本核算

每月做账前最好将上月底账面库存商品的名称、单价、金额详细列出,结合当月销售发票和进项发票的开票信息,计算入账后账面存货成本变动对利润的影响,不要盲目的认证发票和领用存货,导致账面库存出现负数或成本变动浮动太大,影响当期利润。

根据当月销售情况,及时收集存货出入库单据,计算产品成本或销售成本,估算当月利润。

五、编制凭证

同一企业日常业务内容比较固定,所以凭证编制内容变化不大,会计只要按照固定模式逐一编制凭证即可。企业通常业务凭证类别有以下几类:

(一)完税凭证

每月月初企业成功申报后,可去银行打印完税凭证,不能在银行打印完税凭证的应去税务机关打樱取得凭证后及时入账,冲减上月计提税金或直接记入当月费用(如印花税等不需要预先计提的税金,在取得时直接记入费用)。(二)业务发票处理

将当月填开和取得发票分类入账,按照发票的性质分别通过存货、现金、银行存款、往来账户、应交税费以及费用科目进行核算。将全部专用发票入账后,查看进项税额和销项税额明细账的金额合计,是否与当月防伪税控开票系统统计的金额以及网上认证返回的认证

金额是否一致,然后计算当月缴纳税金金额。

(三)费用类发票处理

做好内部单据报销制度,规定报销时间,及时收集公司员工手中的费用单据,将其归类入账。认真查看费用单据是否合法,未取得合法凭据的费用是无法得到税务机关的认可的。平时还应做好费用入账金额控制,对类似招待费、广告费等存在抵扣限额规定的费用科目,应及时核对发生金额,对超过抵扣标准的费用应减少其入账金额。

(四)成本计算及入账处理

对生产性企业,应做好内部单据传递规定,将公司发生的所有与生产有关的内部单据及时有效的传递到财务手中,进行成本核算,确保成本计算的准确。及时编制制造费用归集、分配凭证;生产成本归集、分配凭证;产品入库凭证以及销售成本结转凭证。

(五)做好费用计提及摊销

做好每月固定发生的计提业务,如固定资产计提折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提以及以工资为基数计提的福利费、教育经费、工会经费等,做到不漏提也不多提;对存在需要摊销的费用如开办费、材料成本差异等每月摊销的费用,及时做好摊销分配凭证。

(六)归集损益类科目,结转本年利润

将所有单据入账后应认真归集当月损益类科目发生金额,将其分类转入“本年利润”科目,查看当月利润实现情况。

六、纳税申报

前面所做的工作基本是为纳税申报准备的,因为企业只有进行了纳税申报,税务机关才能对企业进行税款征收,而传统意义上的会计报表只是记录企业经营状况的报表,不是税务机关征收税款的依据,企业应根据申报的不同税种填制和申报对应的纳税申报表。

企业应根据自身的经营性质确定纳税税种,并根据当地税务机关要求的申报方式按时进行申报。纳税申报成功后应及时打印完税凭证,取得完税凭证后,一个月的会计工作才算结束

范文三:月工作总结与计划 投稿:郑諀諁

时光飞逝,转眼间一个月已经过去了,在上个月的工作中我们后厨的员工工作很积极,很配合我的工作,在卫生方面有很大的提高,在炎热的夏季,也能保证正常的出品和原料的保存。

但是也存在许多的问题和不足,菜品的定位不准确,没有按照客人的需求来改进;卫生虽然 有很大的改观,但我们不能就此满足。所以我们带着种种问题和努力改变提升产品形象迎来了新的一月。

先将下个月的工作计划汇报如下:

1. 在菜品的定位上,根据客人的需求来逐渐改变菜品的质量。我会努力配合新厨师长的工作,把菜品的出品做到标准化,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化产品,是产品在发展变化中树立自己的品牌。

2.在厨政管理方面,一系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以效益化为目标指导厨政管理工作,对厨房进行有效监控与指导,严格按照标准提高执行力。对厨房技术力量进行合理储备,合力推出新颖菜品。

3.在人员方面,进行专业技能考核,采用定期培训的办法提高人员的业务技能和专业素养,再结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

4.在菜品的出品把关上,采用三层把关制,一关否定制,即出品厨师把关,传菜生把关,服务员把关,一关发现问题,都有退回的权利,否则都得承担相应的责任.

5.在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

6.在沟通方面,服从领导,管己,管人,官队伍。

7.学习计划:后厨设备的保养与维护,学习新厨师长的工作方针。

在下个月里,意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我决心再接再厉,努力配合潘总和各位领导的工作,为后出的工作打开一个新的局面。

范文四:会计月工作总结 投稿:雷授掉

会计月工作总结

1、加强学习,努力提高政治与业务素质。

一年来,我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了三个代表精神,能较好的理解了三个代表精神的内涵,在三个代表学习过程中,能及时的发现存在的问题及对三个代表精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时,利用工余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验,对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

2、履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷会计,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原则,做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的三查制度和联社制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时,我做到了三个必须,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量,及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,是信贷内勤重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕,从台帐、分户帐,到插卡、抽卡;从销帐、记息,到登记贷户经济档案,全部核对从不过夜。仅**年,我社就累放贷款2000多万元,达上千笔业务没有出现过一笔差错。

3、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。一年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。一是千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款,为壮大信用社实力不遗余力,全年共吸储60多万元,较好的完成了信用社下达的任务。二是积极主动的营销贷款,我不断强化贷款营销意识,破除惧贷的思想,寻求效益好的贷户,在保证信贷资产质量的前提下,主动做好贷户的市场调查,对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持,全年累放贷款200多万元,年底余额150万元,无一笔逾期。三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的上门收款,旺季时深入到学校代收学费等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在专业科和信用社的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成**年的各项目标任务作出自己的努力。

范文五:5月工作总结与计划 投稿:覃蔯蔰

经管系生活权益部

权益部下学期工作计划 随着新学期的开始,我部各项工作也陆续展开。秉承着全心全意为学生服务的态度,我部将认真负责的履行自己的职能,竭诚为广大学生服务,充分发挥我部在学校的纽带和桥梁的作用。想同学之所想,急同学之所急,全心全意为学校服务,积极配合其他各部,团委,学生会的工作,为创建一个美好校园环境而努力。

本学期计划:

经过上学期的工作,使我们切身感受到了权益部在日常生活中的重要性并一直以维护广大学生的切身利益为原则,我们人身的摸索与试探,更深刻的认识到我们的职责所在。并根据上学期的工作,对本学期的工作做如下计划:

一:继续我部的日常工作,加大卫生检查力度,将对各个班的教室,公共区的卫生进行严格认真的检查。督促,强调学生的卫生行为,使其能保持良好的卫生习惯和意识。

二:配合院学生部的工作,做到认真切实,不谎报虚假信息,认真仔细的完成各项工作。并且每一周的星期二的中午,及时的公布卫生检查情况,让同学们能及时的知道自己班级的卫生情况。

三:对于同学反映的问题及时的向学校反映,商讨解决的办法,切实为同学服务,认真帮助有困难的同学维护自己的利益,贯彻学生权益部的宗旨。

四:定期召开本部门的会议,一月一次加强对我们部门的成员的教育和督促,相互讨论一些解决不了的问题,加强成员之间的了解,从而使工作更佳有序的进行。

五:通知每个班的班长,学习委员,每隔两个月开一次会,总结每个月的工作结果,以及讨论在工作中遇到的困难,通过会议加强与学生之间的交流。

六:协助其他部门,遇到其他部门活动需要我们配合时,应积极主动的与其他部门合作,协助其他部门共同做好工作,以使我们系越来越辉煌。

部门总结:

我部门所有成员将以一种脚踏实地,任劳任怨,坚持不懈的态度认真的对待我们的工作!我们不求最好,我们只求更好!!!

经管系生活权益部 2012-2-27

范文六:5月工作总结与计划 投稿:廖甅甆

5月工作总结与计划

一:工作总结

1:销售管理,本月总任务是10万,实际完成69990,达成率为69、9%。员工达成情况如下

姓名

总任务

实际业

达成率 赵俊 小宇 张丽 露露 叶子 娇阳 胡霞 1、8万 1、8万 1、2万 2万 2万 2万 1、2万 8803、8 7053、8 1747、5 12122、9 14193、6 17712、1 7394、1 48、9% 39、2% 14、6% 60、6% 70、9% 88、5% 61、6% 2:品牌销售占比

品牌

销售情

销售占

比 丸美 贝美 安婕妤 博美克 13510 12282、9 13941 4921、1 19、3% 17、5% 19、9% 7% 精油 18933 27%

3:赠品发放情况

时间

5月26

5月28 顾客姓名 赠品 购买金额 524、5 3307、4 芙博莱一生之水洁肤林晓敏 乳 曹明珍 足霸

4:新顾客发展情况

本月面护发展四名新顾客。分别是朱启荣,童国芳,汤仁霞,翁平平。

身体发展十一位顾客:分别是朱启荣,刘琳,汪敏,李燕,杨明英,卢程,林小敏,金玲,陈红,刘岭,卫瑞瑞。

5:活动情况:

本月天天公司老师下店,将身体顾客重新梳理一

遍,部分顾客又重新续身体套做护理,同时新开发四名身体新顾客;安婕妤老师下店仪器套盒开展的不是很理想,当然从价位和季节这方面都有一定的影响。丸美特价套盒的活动给新顾客提供了初次消费的平台,效果还算理想。

6:顾客管理:

本月顾客预约这快进展的不是很顺利,部分顾客未能按时做护理,针对这快要从服务其美容师与前台预约这两方面同时着手,加强服务质量与邀约质量以提高顾客的到店率。

前台舒娟的业务熟练程度要加强,包括对顾客的熟悉度与服务规范,邀约话述与称呼顾客均要标准化,邀约顾客必须尊称其姐,熟练掌握负责顾客的美容师来对号入坐的安排其护理,以最大的可能来满足顾客的服务要求。

胡霞的手法本月要重点抓,流程不注重细节,手法过于快速,大顾客很容易流失到其他美容师手中,心续过于急噪,这两反面有待提高;

张丽手法很好,做事细心,但沟通产品这快找不到突破口,容易气馁,在新顾客拓展这块要多帮其发展一些,以增强其自信。

7:团队培养

每周六是员工学习日,针对热销产品做统一学习,本月面部统一对丸美元神头疗做了培训与练习,争取将店内的三套销售出去。

8:费用方面

本月火疗项目的开展导致酒精的消耗比较迅速,不过一次性床单通过裁剪的方式,将做气血通的整张与做开背的半张分开来,节省了易耗品的消耗。不过沐浴间水管漏水情况比较严重,这也无形中增加了浪费。 二:六月工作计划

1:本月配合院长尽块将顾客导购手册完成,完细各品牌特色及卖点。统一服务流程,帮助并监督美容师积极学习,规范操作

2:本月安婕妤特价主推安抚隔离与粉底,由于这两款价位较高,库存数量也不少所以要加强员工意识,乘活动积极促销出去

3:通知来店顾客月中搬迁情况,要确保每位顾客知道新店位置,以方便其正常护理

4:针对上月店内情况与出现的问题对症下药

5:周末培训要重新加强雅梦舒的培训内容,提高美容师的警觉来增加顾客对妇科保养的意识,为复查工作做好铺垫。

6:本月任务仍然是十万,要充分利用好厂家老师下店

与妇科复查的机会,希望业绩能够有所突破。

范文七:月工作总结及计划 投稿:陶似伽

月工作总结及工作计划

自9月份开学以来,机电班班主任每日工作流程如下:

上午8点上课前10分钟,和下午14点上课前10分钟,清点学生人数,巡察学生课前纪律(周一周二到第七理论教室, 周三至周四到实训室)。

巡察结束后对班长填写上交的班务日志以及值日记录作出批示和要求,随时了解学生学习生活各个方面的动态,对存在的各个问题及时进行解决。(谈心或召开主题班会,营造良好学习氛围)

根据当天学校工作安排,安排班主任具体工作,落实学校各种活动及要求。 课间巡班,与专业授课老师进行沟通,对发现的问题及时进行解决。 晚上9点准时到寝室巡察学生就寝情况,以及处理各种突发状况。

每周六根据班委会以及各学生反映的班级情况,制定出周日晚自习班会的主题内容,由班长主持,班主任旁听并归纳。对班级成员的学习生活提出要求及建议,创造良好的学习环境。

第一周工作安排

确定班级班委会成员,对班委会成员分别提出工作要求及工作内容,制定班级学生个人信息的电子表格,要求学生进行认真填写,并找每个学生进行谈心,询问学生对学校环境,管理,教学等各个方面的看法及意见,并做好相应的记录,将每个学生汇报的情况汇总到学校领导。召开开学初期学生学习思想动员大会,让每个学生上台谈自己的学习目标,并最后做出总结及归纳,调动学生的学习热情。班会结束后,下来要每个学生写新学期学习计划,对学生有初步的了解和认识。加强晚上寝室查寝工作的落实,对学生提出安全,卫生,纪律等几个方面的要求,严格执行实施学校的各项学生管理规章制度。

安排学生住宿寝室,以及让学生认真填写寝室入住表,并打印保存上交至学校领到。 组织学生进行军训,对军训期间学生的到操,就寝,卫生各个方面进行检查。

发放机电专业新书到每位学生,打印学生名册分发给各专业老师及班委会成员,打印专业课程表,粘贴到教室后门。

组织学生开学初期食堂体检,安排学生摆放体检场所课桌位置,维护学生体检秩序。要求学生认真填写体检表。

安排学生按班级学生名册顺序到第三理论教室照相,并统一把学生登记照收起来保存。配合教务的开学新生学籍注册工作,填写学生学籍表,体检表。

第二周至第三周工作安排

对军训结束后召开”军训心得体验”的主题班会,让学生谈军训感受。

对班委会成员的工作进行检查,并要求班委会做好初期学生之间的沟通工作,加强学生团结。

对班级发现的迟到,卫生等问题进行及时有效的处理,找相关学生进行谈话,并在班会中提出来,要求全班学生严格要求自己。

对班委会成员的工作进行考核和评估,实施班长轮流值班制度,让每个学生都体验做班长的乐趣,使他们明白”管别人到被人管”的心理转变过程。

组织班级文艺委员认真落实学校展板,板报评比活动,对班级出现的学生恋爱,抽烟,以及不良的学习心态等问题召开班会,并提出要求,让每个学生都明白自己要做什么,什么

该做什么不该做。

第四周工作安排

安排班委会文艺委员做好国庆节板报的制作,并提出相关要求。

记录好国庆期间学生放假的记录,打电话工作。让请假学生认真填写”安全责任书”以及”请假条”,并备案记录。

配合就业处,安排学生国庆期间的勤工俭学。并做好学生国庆期间就寝的记录,上交到学校寝室值班处和学校领导。

认真落实学生在机电学校注册事宜,要求学生带齐相关证件返校,按要求严格填写机电学校注册表,并将表格收齐后送到机电学校李主任那里,期间对注册表存在的问题进行核查和解决。

通过四周的班主任工作,我发现自己在工作中还存在一些不足。

第一,专业差异,对学生机电专业学习存在代沟,无法及时掌握学生专业学习的进度及状态。

第二,缺乏沟通,找学生谈心的次数过少。

针对以上情况,特做出下个月工作计划如下:

第一, 加强与学生的沟通,对班级成绩末尾的同学进行思想教育,有效杜绝上课玩手

机,睡觉等不良现象,创造良好的班级学习气氛。抓好学生安全,学习,卫生

等各个方面的工作要求。

第二, 组织丰富的班级活动,提高学生学习热情。让每个人都积极参与学校班级活动。 第三, 认真落实学校下达的各种工作安排。

第四, 利用闲暇时间进行学习,提高班主任个人素质及涵养。

王剑宇

机电班

2010-10-20

范文八:2月设计工作总结 投稿:陶嫴嫵

2月工作总结

3月份已经来到,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去1个月的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在这个月里有所改进。

回顾过去1个月,在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。我的岗位是平面及后期处理工作,可是我的工作范围并不局限于电脑软件平面处理、影视制作等工作,而且还涉及到和顾客交流对接设计要素等不同工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

严格纪律预示着杰出的成绩,遵守公司制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,不骄不躁,积极配合开发。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。 下面是我过去1个月来工作回顾:

1、很好地完成了电子相册、背景喷绘、婚礼照片等平面图的设计和制作;

2、很好地制作出客户要求样;

3、根据客户需求收集资料并设计出新的作品;

5、很好地完成了领导交代的临时性任务。

在新的一个月份里,我要再接再砺,同时要继续加强锻炼自身的设计水平,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上兢兢业业做事,踏踏实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益

内容制作部:卢攀登 2012年3月1日

范文九:月工作总结和计划 投稿:何井亖

6月份,我县因遭受持续的降雨,经常导致大面积停电,给溆浦县分公司维护队员抢修带来了极大的困难。我县分公司在完成应急抢修及日常业务工作的同时,重点做好解决发电机维护和空调维修的随工、基站安全隐患的排查等工作,县分公司工作按计划稳步推进,收到明显实效。

一:本月工作总结

(一)基站抢修及退服情况

本月因雷雨较多,造成我县经常大面积停电,我县分公司启动紧急抢修预案,在分公司领导的正确指导及全体维护人员的共同努力下,故障得到了很好的控制,取得了优异的成绩,进一步提升了移动网络好的形象。本月动力原因造成基站退服3次;发电抢修178次,发电时长78944分钟。

(二)发电机维护情况

对我县分公司53个发电机由专人(钟光军)管理,及时跟踪。6月份对所有发电机进行了日常维护,更换发电机机油2台,添加机油5台。6月送怀化修配厂维修发电机1台,目前还未修好。

(三)空调维修随工情况

本月空调维修随工3次,解决了部分基站的高温情况,有效保障了基站的正常运行。随工期间,我分公司要求随工人员认真核查,对更换的坏件进行了登记入库,并对维修过的基站进行了维修时间登记,要求空调维修人员保证空调的维修时间。

(四)动环及防雷系统安装情况

一、本月我分公司基站动环安装13套,因无电路,大江口模块局没开通。

二、b级防雷系统安装四套,水洋坪、团结、铁溪、皂溪四个基站。

(五)代维检查情况

一、本月现场检查代维基站洑水湾、茶湾、龙王江、油垅、小江口5个基站,机房卫生清洁、设备运行正常,无明显隐患。

二、代维资料检查。资料库都有,但部分资料不全(如市电线路长度),已进行了考核。

(六)急需解决问题

一、目前,我县分公司隐患较多,如开关电源损坏、电池老化,市电线路需砍青等。请市公司领导酌情考虑,配备资源,解决我县分公司基站的安全隐患。

二、我县分公司基站较多,因山高、道路差,许多地方一下雨车就走不了,再加上我大部分地方没有进行农网改造,市电环境极差,给我县分公司维护队抢修带来极大的困难。目前,我县经常因市电问题大面积停电,造成现有发电机已不能满足需要,请市公司领导再给溆浦县分公司配备10台5千瓦发电机。

三、我分公司发电机电池都已老化,给维护队员发电抢修带来极大的不便,请市公司尽快配备新的发电机电池。

四、空调维护人员的专业水平有待提高,我分公司的低庄、尼龙厂宿舍、岩屋冲等12个基站五月份维修一次后,六月份又坏。请市公司督促空调代维厂家加强维护的质量。 二:下月工作计划

(一)继续做好解决网络安全隐患工作。

(二)加强线路砍青工作。

(三)加强空调巡检及维护工作。

(四)完善基站的动力资料。

(五)加强基站电池的测试工作。

(六)加强与电力部门的沟通,做好停电预防工作。

(七)加强发电机的日常维护工作。安排专人对所有的发电机简单维护,发电机的电池进行充电处理,确保发电抢修时,发电机能正常工作。

范文十:6月工作总结和计划 投稿:高嵮嵯

1.人员招聘(负责)

2.制定各项制度

一、 目

集团办公室 前

负 责 主 要

工 地产事业部 作 3.入职、离职、社保等手续办理 (,进行审核和对外协调)

人事 4.各类合同,资料的管理,整理(牵头,并分配工作,进行审核) 5.考勤工资单制作(配合进行审核) 1.车辆调度、分配(负责)

2.车辆油卡,保险,维修等管理,报表制作(配合,指导并审核) 行政 3.网络信息密码,钥匙,章等的管理(负责)

4.办公用品采购,管理,报表制作及固定资产报表制作(配合,指导审核) 5.各类工商变更,社保年检(配合,进行审核和对外协调)

其他 1.各类突发事件的处理(如网络问题、办公室调整,物资调配)(负责) 2.各类计划外事项的处理(如千人计划、来宾接待)(负责)

1.各类合同签定(负责与对方公司,预决算,工程部,律师等人员的协调,意见汇总) 2.各类招标工作(负责联系招标单位,问题答疑等)

3.配合前期申请各种证件

4.策划,销售(负责与对方公司联系,协调,汇总意见汇报领导)

其他:配合处理各类事务(商业广场事件/联盛装饰人员摔伤/等对外协调事件)

下个月计划:

在原有日常各项工作的基础上,做好增加企业文化,和办公室规范化管理一块。

长期计划:

1.培养一个系统的,仔细的做好办公室各类事务性工作的助手。

2.出台一个详细,规范的办公室工作手则和系统的办公室档案,合同管理方法。以求让新人能在短时间内上手办公室工作。 3.人才储备和企业文化要开始规范试行。 4.自身要多出去跑跑,多建立些社会关系。

一、 下月工作计划

三、长期计划

长期计划:现在还没具体长远的想法,只是想在自己的岗位上勤恳工作,努力创新,

把工作尽最大的努力做好,自己也能在工作中不断学习有更大的进步。

目 标: 能得到领导的肯定,并希望有机会发挥更大的作用。

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