新加坡面积和人口_范文大全

新加坡面积和人口

【范文精选】新加坡面积和人口

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【专家解析】新加坡面积和人口

【优秀范文】新加坡面积和人口

范文一:新加坡留学新加坡人口 投稿:方许讹

新加坡留学 新加坡人口

新加坡留学常识之人口。

人口结构

新加坡是一个多元民族的国家,政府实行种族平等政策治国,这里没有种族歧视和纷争,而极为可贵的是,新加坡4大族群自独立以后,齐心协力共同营造新加坡。截至2011年12月,新加坡总人口超过518万,其中325万人属于新加坡公民和53万个永久居民简称“PR”,居住在新加坡的外籍人士数目相当多,共有约155万人。新加坡华人即汉族占新加坡公民人口中的74.1%,而马来人、印度裔和欧亚裔占人口的25.9%。新加坡绝大部分的华人来自中国福建、广东、浙江和海南等地,其中4成是闽南人,其次为潮汕人、广府人、客家人、海南人和福州人等。

基本人口数据 (2011年)

新加坡公民 华人74.1%,马来人13.4%,印度裔9.2%,欧亚裔和其他族群3.3%

人口密度(每平方公里)7,257人

人口结构 14岁或以下儿童达63万人,280万人介于15-64岁,65岁或以上老年人达35万人

平均年龄 38岁

人口增长 0.8%

出生率 9.5%(每名妇女1.20个婴儿)

死亡率 4.4%

男女人口比率 0.972 :1.00

两性平均预计寿命 81.8岁,其中男性为79.3岁,女性为84.1岁,预计2020年,老年人口将增加到56万人

识字率 (15岁以上)96.1%

人类发展指数 0.866

以上就是新加坡教育网咨询顾问白老师为您带来的新加坡留学常识的相关信息,希望对您有所帮助。

原文摘自新加坡教育网:

http://www.iedu.sg/show-56-2711-1.html

www.iedu.sg

范文二:新加坡人口政策 投稿:陆綠綡

新加坡人口政策

新加坡建国初期,由于经济力量薄弱,有一段很长的时期政府规定每个家庭只能够生育两个儿女,超额生产者会受到一定的处罚。直到大约十年前,才发觉限制生育的政策是错误的。近十年来政府先后推行各项鼓励生育的措施,但都没有效果,生育率仍一路偏低,尤其是华族。2009年的增长率只有1.09%,为历年来最低,使政府非常担心。

随着新加坡人口老龄化的加速,生育率又停滞不前,只好在移民方面动脑筋,使新加坡的总人口截至2009年6月份达到484万人,但其中有四分之一是永久居民和外籍员工,真正对国家有义务和权利的新加坡公民只有316万人。

新加坡每年有一万多个婴儿出生,但他们的父母有些是外籍人,因此也不能完全算是新加坡公民的出生婴儿。在这种情况下,为使新加坡公民的人数能早日达到650万人的定位,政府考虑实行下列几点新的人口政策:

1、准许在新加坡出生的婴儿,不管父母是任何国籍,都可以自动归化为新加坡公民。

2、准许外籍胎妇可以前来新加坡待产。

3、凡是新加坡公民,不管男女,已婚或未婚,双亲或单亲,在国内外所获得的私生儿女,只要DNA检证是他们亲生的骨肉,都可以被视为新加坡公民。

4、立法成立“海外新加坡公民”的部门,设立另一类的经济移民办法。为了平衡华族的低生育率。这个部门可以只吸收海外有才华、有财富的华人和中国人加入为“海外新加坡公民”,凡符合条件者,都马上可以成为“海外新加坡公民”并发给国际护照,以方便他们在国际经商和旅游的需要。和以前英国政府发给部分香港人的“British subject”的护照同样性质。

获得批准入籍为“海外新加坡公民”者,每人或每个家庭必需缴纳10-20万美元的入籍献金,每人每年还要缴纳1000美元的人头税,作为国内外互贫基金。

所起的作用:增加了新加坡的人口,为经济社会发展繁荣带来劳动力基础; 获得大量资金及人才;

缓解了人口老龄化及出生率低带来的一系列问题;

对中国借鉴意义:重视教育,提高人口素质;

注重吸引外来优质人才及资金;

适当放松计划生育政策,增加部分人口以缓解老龄化问题

范文三:新加坡人口构成 投稿:田殏殐

新加坡人口构成

新加坡人主要是由近一百多年来从亚洲、欧洲等地区迁移而来的移民及其后裔组成的。新加坡华人基本源自中国福建、广东和海南等地,其中四成是闽南人,其次为潮汕人、广府人、客家人、海南人、莆田人、上海人等等。这有利于新加坡留学的学生和选择去新加坡移民的人士。可以弥补她们英语语言能力的不足。

不用担心在新加坡没有办法与人交流。

新加坡汇集了来自世界各地的人,使新加坡的文化更加丰富多彩,也增添了新加坡无限的魅力。在新加坡可以驻足每个文化街区,感受最直接的民族文化。这些丰富多彩的文化也成功的吸引了众多的游客、新加坡留学的学生以及选择去新加坡移民的人。

新加坡的华人人数众多,新加坡有许多在新加坡留学的学生以及新加坡移民的人士。华人占新加坡人口的74.1%,分成近10个不同的籍贯。他们大多数的祖先来自中国南方,主要是海南、福建和广东省。新加坡的福建、潮州和海南籍贯总共占新加坡华人的四分之三。其余四分之一主要是广东、客家籍贯以及其他籍贯。中国南部福建省方言族群是最早移民新加坡的华人族群。现在的福建籍贯的新加坡华人占了总数的41%。潮州籍贯占了约21%。而广东籍贯的则占新加坡华人总数的15%。客家籍贯占11.4%,其余主要是海南籍贯。许多选择去新加坡留学的学生都是考虑到相对于去美国留学是、澳洲留学或者是加拿大留学,新加坡的语言环境比较容易适应。

但是作为一个种族众多的国家,难免会有不同国家种族文化相碰撞的地方。为避免种族冲突重演,政府把每年的七月二十一日订为种族和谐日,提醒国民不分种族、语言和宗教,能够团结一致,为新加坡做出贡献。在种族和谐的这一天,新加坡各校都会有许多活动,让学生明白种族和谐的重要性,许多学生都穿着自己的民族传统服装上学,体现了新加坡多元的种族社会文化。这对新加坡留学的学生和新加坡移民的人士来说有着意义非凡的作用。这也体现了新加坡文化的包容性。

范文四:新加坡人为何抱怨公积金 投稿:韩焀焁

6月7日,在一向风平浪静的新加坡,发生了一场以本地标准来看堪称“大规模”的群众示威性活动:据报道有6000多人在新加坡唯一被允许进行公开示威的芳林公园集会,抗议国家的公积金养老制度,批评政府运作公积金制度的手法不透明,给的利息太低,不能满足新加坡人的养老需求。

  久负盛名的新加坡中央公积金制度,在本地流行的名称是其简称CPF(Central Provident Fund),如今被为数不少的新加坡民众如此激烈批评,颇为令人感叹。长期以来,CPF是被当作一个不是福利、胜似福利的养老安排,得到很多称道甚至是模仿。当年上海在全国率先建立公积金制度,也是借鉴新加坡的经验。

  新加坡现行的CPF制度,是英国殖民政府在1955年建立的,目的是让新加坡人为养老提前储蓄。从本质上讲,CPF是一种强制储蓄制度,政府以法令形式要求新加坡公民和永久居民必须将其工资收入之一部分储蓄起来,以为养老或其他重大经济需求预先准备资金,员工就职的公司也被要求做出相应的配套缴纳。根据最新的规定,大致来说,对于55岁以下的员工,个人须缴纳自己月工资的20%,雇主要缴纳16%。也就是说,每个月存在CPF里的钱要占到该员工月收入的36%左右,月积年累,这将会是一笔数额不菲的钱财,而且在法理上完全属于该员工自己,而不是像在一些福利国家一样,是属于政府补贴的福利。

  这种无需政府负担甚至能给政府带来大量财务利益的社会保障制度,如今渐显疲态,颇受诟病。这种制度设计的理念、演变和今日碰到的问题,可以给包括中国在内的国家提供某种启迪。

  “家长”替“孩子”管钱

  新加坡的公积金制度,很早以来就被认为是一个东亚特色的“模范养老制度”。在《东亚之锋》这本很早就研究东亚发展模式的经典著作中,作者霍夫亨兹和柯德尔就将CPF当作东亚国家“社会保障筹金与工业增长的整个办法”的一个范例,给予极高评价。

  公积金的数额有多大?2013年CPF的总余额是2000亿美元,而2012年新加坡的国民生产总值是2700亿美元,也就是说2013年CPF总值占到其前一年GDP的74%!可以说,政府掌管了来自人民的巨额财富。

  CPF制度首要所体现的是新加坡特色的负责任的“严父”治国方式,以及李光耀不搞福利国家的决心。人民要努力工作才能过上好生活,政府不以福利取悦大众。李光耀一开始对这一点就很明确,尽管他早就察觉“在选举期间,要应付反对党提出的福利诱惑是非常困难的”,但其他发达国家的教训对李而言也很重要。

  不搞制度上的福利,但也要解决民生问题。新加坡政府通过法律,对人民支配自己收入的权利予以限制,旨在保障人民(1)在退休时有足够的储蓄,(2)一套完全自由没有按揭贷款的房产,(3)足够的钱支付医疗需要。换言之,虽然政府不提供福利,CPF的钱完全是人民个人存下的和雇主为人民存下的,但政府“为了人民的好”,强制替人民做了这个主。

  说到根子上,李光耀代表的新加坡政府,骨子里有着强烈的精英主义,内心不相信人民能够彻底为自己负责。比如公积金制度在住房之外,还被延伸到了卫生保健领域。

  李光耀的建议是将医疗费用与公积金挂钩,将一部分公积金存款拨付进一个特别户头,让病人共同承担医药费,如此可以防止人们滥用医疗服务。他认为福利性质的免费,必然激发人们的自私和贪心,从而浪费医疗资源。他坚信所设计的制度,虽然是让政府强行处置人民的财产,但因为必定能比人民自己做的更好更靠谱,所以既是可取的也是必须推行的。这个政策的核心是,“我们选择通过让资产增值来重新分配财富,而不是津贴消费”。基于这种家长“替孩子管钱”的心态,CPF制度一开始就带着一种强烈的道德主义。

  政府的好处和难题

  从公共政策的角度看,CPF为政府进行公共建设和投资提供了廉价的巨额资金,也增强了新加坡政府的财务能力,使其避免了某些发展中国家为发展工业而大量依赖外国银行提供资金的情形。在那种情形下,整个国家的主权和政府的自主性都会陷入尴尬的局面。同样,政府也不必为了筹集政府重点项目所需资金而采取财政赤字的办法,更不必与私人企业在资本市场上争夺资金。

  此外,CPF同时也具有大银行的某些功能,可以协助推行政府的货币政策,比如强制性的缴交率就是新加坡政府进行总需求管理的一种工具,政府通过对存款占工资百分比的调整,来改变市场上货币的供应,从而影响到整体经济的储蓄率,刺激或限制总需求。从财政政策的角度看,不推行福利政策而是采取公积金制度,可以让政府有条件保持较低的税率,让人民尽可能多地将所得纳入囊中。事实上,新加坡的所得税属于世界上最低的之一。

  反过来讲,CPF制度也对政府的货币政策造成一定制约。由于人们在公积金里有着可观的储蓄,政府给的存款利率也不高,必须给人民以信心。换言之,新元必须始终保持坚挺状态,几乎不能贬值。众所周知,货币贬值是一国政府为了扩大出口的常用手段,新加坡政府等于在这方面进行了自我阉割,只能通过其他手段促进出口。

  不管别人怎么说,李光耀本人对CPF制度是感到非常自豪的。 然而从人民角度讲,CPF是否对他们有利,端的依赖CPF的管理者是不是一个“好政府”。可以看出,在CPF运作中,政府与人民的权益完全不对等,政府强制占有人民的部分财产,对其按照自己的意志去使用,而对财产所有者本人处分该财产则施加了种种限制。更有甚者,对这笔资金的管理和使用,基本上完全由政府官僚做主,普通人难以了解其如何运作。

  转型期的又一个标志性事件

  平心而论,CPF制度确实是一个了不起的发明,体现了李光耀和他的同僚们对人性的洞察和冷峻务实的政策取向。收益虽不理想,但毕竟是个保障,而且钱最终也还是“取之于民用之于民”,并没有被政府或其他人所侵吞,只是不能快意消费、独立处置而已。而有父权情怀的新加坡政府,怕的也就是人民拿着钱去挥霍,哪怕是人民自己的钱。

  事实上抗议者们自己也知道这个制度本身的巨大优势,所以他们并没有要求“推倒重来”,废除公积金体系。他们只是要求政府在运作人民的储蓄时更透明,让人民更多知情,允许人民将CPF存款用于其他的更多方面包括教育投资等,并允许55岁以上的人将存款全部提出。此外,政府既然已经从CFP资金中得到巨大收益,也应该提高存款利率(一个组织者要求将利率提高到6.5%)。

  值得注意的是,这次芳林公园几千人的抗议集会并不是一个孤立事件,它实际上是新加坡社会进入某种转型期的一个标志性事件。这个事情的起因是一个33岁的博客写手鄞义林发表博文《你的公积金到哪里去了?》,涉嫌影射身为政府投资公司主席的总理李显龙挪用公积金款项,李显龙随即对鄞义林发出律师函警告,最后对他提起控告。

  被告后,鄞义林公开为律师费筹款,以原本寂寂无名之身,却在数日内收到超过9万新元的款项,体现一定范围的人心向背。鄞义林更迅速组织芳林公园的集会,得到数千人出面参与,会上他强力抨击政府的高压政策,颇得到某些与会者的赞同。总而言之,自人民行动党在上届大选中前所未有地失掉一个集选区的全部国会议席后,新加坡政治已经进入转型期,反对党渐渐壮大。

  此事尚未落幕,鄞义林已于6月10日被他所就职的政府医院陈笃生医院解雇。医院说他“玩忽职守”,滥用工作资源,对此鄞义林承认个人工作表现欠佳,但认为自己遭解雇,实因政治因素使然。毫无疑问,这是在重复以前发生多次的故事:异议者被处理的时机让人浮想联翩,但从纯法律的角度讲,其自身确实能被找出一堆拿不上台面的问题,从而使得这些“处理”在法律技术上几乎无懈可击。

范文五:新加坡华人人口分析 投稿:高柺査

資料來源新加坡統計局http://www.singstat.gov.sg

250000200000150000人10000050000

0-4

10-14

20-24

30-34

40-44年齡組

50-54

60-64

70-74

80~

貳、教育及就業

新加坡的教育制度與英國較為類似,自60年代末期即以英語為基本教學語言。15歲以上非在學華人當中17.7%具有大學學位,另有14.1%擁有理工學院或是其他文憑(diploma),二者合計佔31.8%;而25~29歲華人中高達四成擁有大學學位,30~34歲年齡組中亦有三成七,顯示年輕一輩華人教育程度越來越高。

4647

新加坡為多語系國家,許多華人會說多種語言。華人在家最常使用語言以普通話(國語)最多,占47.2%,說其他華語方言者為23.9%,二者合計在家常說華語者占71.1%,又在家常說英語者將近三成。以年齡來看,年齡越大者在家使用方言的比例越高,60歲以上華人超過半數在家都是使用方言;25-44歲華人當中將近兩成的人在家使用方言,半數左右則是講普通話;15-24歲的年輕族群則有六成左右在家講普通話。在家講英語的則以年輕人居多,5-14歲在家說英語的比例超過四成。

資料來源新加坡統計局http://www.singstat.gov.sgGeneral Household Survey 2005

依據2005年小型普查,15歲以上就業人口中,具中學學歷者占42.9%最多,其次為大學之23.6%,理工學院及其他文憑者占17.8%;就業者從事的職業則以助理技術人員最多,占20.1%,其次為資深幹部及經理,占14.6%。以性別來看,男性所從事職業以資深幹部及經理者最多(18.4%),其次為助理技術人員(17.3%),再其次為機器設備操作人員(13.6%),三者合計49.3%;女性則為一般職員(24.7%)、助理技術人員(23.8%)、服務及銷售人員(16.0%),三者合計64.5%,相較之下,女性的職業型態較男性集中。

表六、5歲以上華人在家最常使用語言-按年齡別分

表四、15歲以上華人就業狀況-按學歷及性別分

單位:%

單位:%

資料來源新加坡統計局http://www.singstat.gov.sgGeneral Household Survey 2005

資料來源新加坡統計局http://www.singstat.gov.sgGeneral Household Survey 2005

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范文六:新加坡的人口老龄化问题 投稿:史峦峧

新加坡的人口老龄化问题

“老人”这个词在新加坡不常用,印象中通常只出现在“独居老人”

这种听起来就很凄凉的词汇中。对老年人、尤其是从正式工作中退休的老年人的正式称呼是“乐龄人士”,英文是 Senior Citizen。这“乐龄”二字不知何解,姑妄猜测是“乐享天年之龄”

的意思。电视台的一档经典老年人节目叫《黄金年华》,也是“资深”

艺人主持,专门教些养生食谱、适合老年人的运动之类的,很有技巧地避开了“老”

字,甚至没有用多少有些令人丧气的“银发族”、“夕阳红”之类的提法,高竿。

新加坡的人口老龄化问题,目前这个问题还没有日本那么严重,但已经出现了一些所谓的“乐龄社区”

,就是周围缺乏需要大量年轻劳动力的工商业、也没有什么名校的成熟社区,通常这类社区里居住的都是老年人,年轻的子女为了工作或是孩子上学,都搬到其他社区居住。这类社区因为人口年龄结构失衡,政府就必须加建诊所、慢性疾病治疗机构(如洗肾中心)等,一些公共设施也要进行调整以适应老年人的需要。

新加坡一向标榜儒家思想,认为子女应该赡养老人,所谓“父母在,不远游”

。为了鼓励子女与父母更多的相处,政府为那些与无收入或低收入父母同住的工作人士减税,同时对那些在父母的住屋方圆 3公里以内购买政府组屋的子女提供

4万元的津贴。这些措施当然有助于那些愿意赡养老人的子女减轻负担,但对于那些根本就不愿意这样做的人来说,与父母同住或是住在父母附近,只不过是帮他们找到一个免费食堂加托儿所,最后父母需要人照顾的时候,仍旧是你推我,我推你。

新加坡人普遍批评中国的计划生育政策,认为小孩子从小只有一个人很可怜,但从我周遭的新加坡朋友和同事的家庭情况来看,多子有时候并不一定多福。有些子女认为,父母的遗产几个子女平分,每个人分不到多少,所以都不愿意照顾父母,还想着“反正我不照顾还有别人照顾”,最后变成社会的负担。其实大部分老年人也不愿意依赖子女,所以法定退休年龄(目前是

57岁,正在讨论是否要延迟,因为人类的平均寿命变长了!)之后再就业的现象是很普遍的。但是由于法律限制,他们不能从事全职工作,所以常常是从事快餐店、出租车司机、大厦管理员这样的行业(当然也有一些高层次的到原公司或是同业的其他公司担任顾问的)。食堂和快餐店收拾盘子的不是在其他国家常见的打工的学生,而是年龄已是爷爷奶奶辈的老年人,觉得很不自在,在这一点上新加坡政府倒是没怎么尊重“敬老尊贤”的儒家传统。

原文摘自:

范文七:新加坡人口生育问题 投稿:段孓孔

新加坡人口生育问题

生”

这个字,在新加坡让人联想到的首先就是婴儿出生率。前几年连续的人口负增长,使得新加坡政府把婴儿花红(baby bonus

,发给新生儿父母的现金奖励和其他津贴)越提越高,带薪产假越延越长(如果新生儿是新加坡公民,母亲有 4个月的带薪产假,其中 2个月由政府津贴;如果不是,母亲也有

2个月的带薪产假),父母扣税也扣得更多了(从以前的只有头

2个小孩在成年以前可以帮父母扣税,到头4个,再到现在所有的小孩)。但种种努力也只是使新加坡的出生率维持在人口自然替代率上下的水平(大约是 1.47,就是说每个母亲平均生育

1.47个小孩才能使人口增长为 0,低于这个数字就会出现人口负增长)。

为了害怕人口老龄化,以及出现日本那种“少子化”的现象,新加坡政府可谓不遗余力。刚刚独立的 60年代,新加坡政府的宣传口号是“一个不算少,两个刚刚好”,现在则是只差没有宣传“英雄母亲”了。但新加坡的人口问题有一个很特殊的地方,就是不同种族的出生率有着显著的差别:华人(尤其是受过高等教育的华人)普遍晚婚、晚育甚至不育,因为要全力拚事业;马来人从习惯上普遍早婚、多育;印度人的普遍婚姻模式是男性先立业,然后娶个年轻的太太,但婚后也倾向于“自然生育”。

这种情况是最让政府感到忧虑的,因为会破坏原本的种族人口比例。但是基于新加坡特殊的种族环境,政府当然不能公开鼓励华人多生、限制其他种族生育,于是只好“曲线救国”,大力鼓动所谓的“精英人才”多生育,因为众所周知在受过高等教育的人群中,华人与其他种族的比例远远高于普遍人群的比例。但最近这种宣传有点过火,比如把焦点放在高学历而大龄未婚的女大学生、硕士、博士身上,好像她们就是造成人口出生率不高的罪魁祸首。

另外,李光耀提出的“精英人种论”(通俗点说就是“龙生龙,风生凤”

,老鼠的儿子就只能打洞了)虽然在科学上是正确的,但难免会被人批评为纳粹思想,而呼吁男士们要争取娶与自己学历相当甚至更高学历的妻子来“改良”

下一代的基因,显然又与亚洲男性千百年来的沙文主义思想相悖。

新加坡增加人口的另一个方法是引进外国移民。巩俐更换国籍就是这方面的一个成功范例:吸引教育、收入、能力等各方面高于新加坡平均水平的人来定居,最终使得他们变更国籍。最近几年永久居民的审批收紧、公民和永久居民之间的待遇差别拉大,都反映了新加坡对于青壮年高素质人才的渴求,以及从十几年前的“照单全收”到现在的“看菜下单”的转变。尽管每年还是有很多被各种留学、劳务机构“骗”

来,以为新加坡遍地是黄金或是身份证的人,但他们在一两年内就会感受到新加坡的现实—

只有对新加坡有用的人才会被留下来,其他人在完成学业、或是该行业的人力缺口不大的情况下,立刻就会被“请”出去。

而新加坡公民与永久居民相比,因为有着扣税、买房、装修(政府组屋集体翻新的时候,公民和永久居民所需支付的费用往往是一两千和上万新元的差别)甚至就业(有些涉及到国防等领域的工作只有新加坡人能申请)方面的种种优惠,常令永久居民感到不平。新加坡政府正是利用这种不平,“威逼利诱”永久居民加入国籍。

原文摘自:

范文八:2013新加坡人口政策 投稿:曾喪喫

人口白皮书

以新加坡人为社会核心

为确保有足够的人可筛选为新公民,以纾缓人口老龄化的影响,《人口白皮书》建议将永久居民人口维持在五六十万。这意味着每年需引进约三万个永久居民。

我国生育率长期低下的情况在短期内应该无法取得显著改善,因此,要确保国家能继续繁荣,我国需要一批高素质的新移民组成新加坡核心团队。因此,在鼓励本地人结婚生子之外,政府接下来预计每年需要引进1万5000至2万5000个新公民。

新公民是从现有的永久居民中筛选的,他们已在我国居住好几年,对适应和融入本地生活和文化应没有问题,也愿意在本地扎根。

主管人口事务的副总理张志贤昨天在《人口白皮书》记者会上强调:“鼓励新加坡人结婚生子是人口政策的核心。然而,为了避免人口老龄化,我们需要引进移民,但是会谨慎控制速度。”

《人口白皮书》建议将永久居民人口维持在五六十万,以确保有足够的人成为新公民。这意味着每年需引进大约3万个永久居民。目前的永久居民为53万3000多人。 事实上,自政府于2009底收紧移民政策后,每年成为公民和永久居民的人数已开始下跌。2008年,近8万人成为永久居民,2009年近6万人,到了2011年进一步跌至2万多人。新公民人数也从2009年的1万9928跌至2010年的1万8758,2011年再下跌到1万5777。

至于接下来每年应该批准多少人入籍成为公民,国家人口及人才署根据目前1.2的生育率和其他因素如申请者素质、人口寿命和经济情况等因素考虑在内,预测几种未来人口走势。

从走势可以看出,如果从现在起不再引进任何移民,我国公民人口将从2025年开始萎缩,而如果每年引进1万5000至2万5000个新公民,则能在生育率维持不变的情况下减缓下跌趋势。

这意味着,到了2020年总居民人口将达400万至410万人,到了2030年将达420万至440万人。这并不是硬指标,而只是预估数字,具体情况要视生育率、移民人口及寿命等而定。

去年是龙年,初步估计的生育率为1.28至1.30,这比2011年的1.2稍微高,但生育率自1970年代中就已经低于2.1的自然替代率。

人口萎缩老龄化问题严峻

低生育率和高寿命带来深远影响,随着人口从2025年开始萎缩,老龄化问题将日益严峻,这可从几组数字中体现出来:

第一,去年有12万3000人退出劳动人口中,但有24万5000人达到20至24岁的工作年龄,也就是说,劳动大军中,每有一人退休,就有两个年轻人补充。但要是什么都不做,到了2030年这个比例将萎缩到0.7,变成“入不敷出”。

第二,今天我国社会中年满65岁者还是少数,每一个年长者有5.9个处于工作年龄的人照顾,但是到了2030年,这个数字将减少到2.1,这意味着更少人将得承受更多人的税负和经济负担,企业会聘请不到员工,年轻人也找不到理想的工作,整体经济将遭受打击。

第三,新加坡人越来越迟婚迟育,虽然大部分已婚女性公民(40-49岁)有两个孩子,但只有一个或没有孩子的比率却从2000年的21%增加到2011年的26%。

白皮书指出:“这些人口问题已经来到家门口,我们要尽快采取行动才能仔细规划,克服挑战,为新加坡和新加坡人创造美好未来和一个以公民为核心的家园。”

为配合白皮书的发表,政府也在上个星期推出第四轮结婚生育配套,从各方面鼓励和协助夫妇育养下一代。

在提高金钱奖励之外,这次的生育配套通过育儿优先配屋计划,将新组屋优先留给有16岁以下孩子的已婚夫妇,并为那些正在等候新组屋竣工的有孩子夫妇提供租金合理的短期租赁单位。此外,孩子在7岁至12岁的家长,也可享有两天育儿事假,父亲也可正式获政府资助的父亲陪产假。

国人与外国人通婚

就是自行引进新移民

有越来越多本地人跟外国人结婚,这个比率目前高达40%,而这其实也是国人通过本身的选择引进新移民。

至于政府是否放宽跟本地人结婚的外国人入籍申请,协助副总理张志贤处理人口事务的总理公署部长傅海燕说,这须要考虑申请者的整体条件。

她在记者会上说:“我们鼓励新加坡人结婚,找合适的伴侣。但我们在评估这些配偶的申请时,会考虑到整体条件,比如是否能为我国作出贡献,是否能融入。当然如果这些人有亲人在这里,融合会比较容易,我们会以谨慎和仔细调节的方式引进新移民,使这个以新加坡人为核心的社会够强韧、能够长长久久。”

张志贤指出,从另一个角度来看,新加坡人跟外国人结婚已经是在吸纳移民。这部分的新移民可说是新加坡人亲自选出来的,亲情、孩子和稳固家庭是政府考虑给他们永久居民权和公民权的关键因素。

与外籍配偶结婚的国人有增加的趋势,白皮书披露,公民与非公民结为夫妻的婚姻占全国婚姻总数的四成,2011年有约9000对。

为帮助这些家庭,政府去年推出长期探访附加准证(Long-Term Visit Pass-Plus,简称LTVP+),有至少一个孩子是新加坡公民的外籍配偶可申请这种准证。首次申请者可逗留长达三年,更新时可延长至五年,这要比之前每年都须更新有更大的确定性。 另外,旅居海外的新加坡人也越来越多,从2003年的15万7000人增加到去年的20万人。白皮书里特别提到这群人,希望他们在学业或工作告一段落后能回国发展。 安稳生活

吸引一家三口入籍

杨义燕博士(48岁)1998年离开北京清华大学,到狮城展开新生活。她学的是化学工程,来新加坡后重点研究药物传递系统和开发新药。她的研究成果丰硕,是25项专利的联合发明人,也指导过65个学生,目前在新加坡科技研究局(A*STAR)属下的生物工程与纳米科技研究院工作。

政府在上世纪90年代大力推动生物医药科技,吸引了不少像杨义燕这样的高端人才来新。

她说,这里生活安全稳定,教育制度也好,于是在几年前跟丈夫胡庆堂(48岁,本地公司工程师)和儿子胡杨(20岁)一起入籍新加坡。胡杨目前在服兵役,他打算出国念医科,之后回新加坡服务。(陈斌勤摄)

雅国:种族比例不会改变

种族和谐是国家生存的基石,因此,尽管我国需要新移民,政府也将继续维持种族比例。

主管回教事务的通讯及新闻部长雅国博士昨天在记者会上说,即使人口朝多元化方向发展,确保社会和谐的种族比例也不会改变,这是李显龙总理亲口承诺的。

李总理去年12月出席一场社区对话会时说:“我相信我们能维持种族比例,而这其实也是政府的政策。”

这些年来,各族群的百分比变化很小。目前,华族占人口的74%,马来族13%,印度族9.2%。在2000年,华族、马来族和印度族占总人口比率分别为76.8%、13.9%和

7.9%。

雅国指出,国民融合理事会将继续帮助新移民融入,学校、国民服役和社区活动仍旧是他们自然融入的平台。

他说:“迹象显示,很多新移民和外国人都愿意跟本地人交流。这个工作必须继续,接下来我们打算通过艺术和体育等平台鼓励新移民参加活动。”

《人口白皮书》也指出,“新加坡公民之旅”(Singapore Citizenship Journey)将继续发挥积极作用,理事会也将用录像和小册子,协助新移民增进对本地的了解。

我们的人口挑战既复杂又多面,没有简单的对策。所以我们须要提前规划,找到最佳方案,取得最佳平衡,为新加坡人打造美好家园。我们需要的是坚实、和谐和可持续的人口,不只是数字,也是精神。我们要为新加坡人打造强韧和有活力的经济,为国人创造好工作,并为年轻及年长国人创造优质生活环境。

——副总理张志贤

大家可能被现在所面对的问题(地铁和巴士拥挤)困扰,我可以感受到这种不满,这种情绪是可以理解的。但《人口白皮书》是要看比较长远的问题,我们在解决短期问题时,要记得新加坡长远的政策将会对各部门的政策起着带头作用。人口在整个国家和经济结构里是非常重要的部分,如果人口萎缩,对企业不是好事,对整个经济体的吸引力也不是好事。

——总理公署部长傅海燕

马来族群关注的跟其他族群一样,都是要建立新加坡人核心。这个人口配套是为了取得平衡,事实上,总理亲口承诺会确保种族比例平衡,因为社会和谐及种族融洽是我们生存的核心。随着人口多元化,确保种族和谐是很重要的工作。新加坡人从小就尊重彼此的文化,我们也要求新移民做到这点。国民融合理事会将继续通过职场、学校和社区帮助新移民融入,让他们有机会跟本地人交流,理解和尊重我们的文化。

——通讯及新闻部长

白皮书预测的新移民人口数字是实际和可持续的。在1996年至2004年间,我国每年引进超过3万名永久居民,这是我国基础设施能应付的数字,也是国人能感到自在的水平。不过,非居民人口比例增幅将较大,我们应考虑其影响和妥善管理的方法。总的来说,白皮书的方向正确,对我国未来的走向提供清晰度和确定性。

新加坡须引进更多外来移民来替代人口与保持竞争优势,这点我能理解和支持。但在鼓励国人生育这一环,我希望政府能做更多。若政府肯进一步帮助年轻父母,相信大多数人会乐意生育更多孩子,也许我们也无须依靠新移民。引进外国人容易,让他们成为真正的公民则相当困难,协助新移民融入须做得更细致。

——陈智文

联合早报网讯)政府今天公布人口白皮书,全面提出未来的人口政策规划。白皮书预计,新加坡人口到了2020年将从目前的531万人增加至580万到600万人之间。到了2030年,人口规模可能进一步达到650万至690万人之间。

届时,公民人口在新公民的“补充”下将由360万到380万人组成,永久居民将保持在目前的50万至60万人的水平,其余则是非居民。

我国生育率只有1.2,这个低迷的生育率水平意味若不引进新移民,我国公民人口将迅速老龄化,甚至从2025年起开始萎缩。这将导致劳动人口减少,进而影响新加坡的经济发展。

因此,为拥有可持续的人口增长以及打造蓬勃的新加坡,政府的人口政策将三管齐下,围绕坚守以新加坡人为社会核心、为国人制造良好就业机会和提供优质生活环境的原则推进。

为了让新加坡人组成社会核心,政府在鼓励国人生育同时,也需要每年引进1万5000至2万5000个新移民,以及批准3万名外籍人士成为永久居民。这是作为我国低人口增长率的缓冲措施,以确保我国拥有合适的潜在公民人选。

其次,到了2030年,政府准备将从事专业人员、经理、执行人员及技师(PMET)的国人的比率,从目前的一半提高到三分之二。

最后,政府也将在未来17年增建70万个住宅单位、将现有地铁网络延长一倍,以及增添更多绿色空间,让未来人口都能安居乐业。

为了让新加坡人组成社会核心,政府在鼓励国人生育同时,也需要每年引进1万5000至2万5000个新移民,以及批准3万名外籍人士成为永久居民。这是作为我国低人口增长率的缓冲措施,以确保我国拥有合适的潜在公民人选。

其次,到了2030年,政府准备将从事专业人员、经理、执行人员及技师(PMET)的国人的比率,从目前的一半提高到三分之二。

拥有组屋的本地永久居民今后出租整间组屋将受到更大限制。在新条例下,只有不曾出租过组屋的永久居民屋主,才能在组屋过了最低居住年限后获批准出租整个单位,不过期限从原本的最长三年改为一年。

一年期满后,建屋发展局会根据个别屋主情况,决定是否继续允许屋主出租整个单位。只有屋主有特殊理由,建屋局才会酌情批准。至于哪些属于特殊理由,建屋局受询问时不愿置评。

此外,永久居民屋主出租整间组屋的总年数,也限定为五年,这意味着他们今后不能无限期出租组屋。

建屋局昨天宣布调整永久居民屋主出租组屋的条例,新条例即日起生效,新加坡公民屋主不受影响。

该局指出,这么做是为了确保永久居民买组屋自住,防止一些人买组屋赚租金或当成投资。

建屋局说:“建屋局允许符合五年最低居住年限的永久居民屋主出租组屋,不过出租的安排应该是暂时性的。如果永久居民家庭不再需要组屋自住,应该将组屋卖掉,而不是租出去。”

在之前的条例下,无论屋主是新加坡公民或永久居民,只要过了最低居住年限,就能向建屋局申请出租整个单位。建屋局会批准屋主出租三年,到期之后,屋主可重新申请,建屋局也不限制申请次数和组屋出租的年数。

根据建屋局数据,截至今年4月,共有2142个永久居民屋主获准出租整间组屋,这占全部获批准出租组屋单位的5%。

受访分析师认为,新条例的目的是为了进一步区分公民和永久居民。

欣乐国际(SLP)执行董事麦俊荣说:“有永久居民不在本地工作,却出租组屋赚租金,以后他们就不能享受„便宜午餐‟,新条例相信也是在鼓励永久居民入籍。”

ERA产业主要执行员林东荣说:“政府的信息很明确,如果你不打算住,就把组屋卖掉,不要霸占组屋用作投资。”

他相信,新条例推出后租赁市场供应会稍微减少,不过政府同时收紧外劳政策,导致需求降低,总体租金水平不会有太大改变。

新条例让一些永久居民觉得很突然。许薇薇(28岁,工程师)一年前跟同是永久居民的丈夫买下一间四房式组屋,原本计划过几年买私宅,再把现在的组屋出租给人。 她说:“现在这个计划不可行了,只能卖掉,总不能让房子空着。我们还没决定入籍,如果到时候成为公民,就没问题了。”

永久居民陈韵欣(31岁,自雇者)一年前把西海岸的组屋出租给人,并在市区租下一间家居办公室,用来办公和居住。

她说:“我和丈夫出租组屋,不是因为离开新加坡或是买了公寓来住,完全是为了工作需要,希望政府能酌情考虑,让我们继续出租。”

去年18间组屋违例出租被强制收回

范文九:新加坡人口生育问题 投稿:罗瞛瞜

新加坡人口生育问题

生”

这个字,在新加坡让人联想到的首先就是婴儿出生率。前几年连续的人口负增长,使得新加坡政府把婴儿花红(baby bonus

,发给新生儿父母的现金奖励和其他津贴)越提越高,带薪产假越延越长(如果新生儿是新加坡公民,母亲有 4个月的带薪产假,其中 2个月由政府津贴;如果不是,母亲也有

2个月的带薪产假),父母扣税也扣得更多了(从以前的只有头

2个小孩在成年以前可以帮父母扣税,到头4个,再到现在所有的小孩)。但种种努力也只是使新加坡的出生率维持在人口自然替代率上下的水平(大约是 1.47,就是说每个母亲平均生育

1.47个小孩才能使人口增长为 0,低于这个数字就会出现人口负增长)。

为了害怕人口老龄化,以及出现日本那种“少子化”的现象,新加坡政府可谓不遗余力。刚刚独立的 60年代,新加坡政府的宣传口号是“一个不算少,两个刚刚好”,现在则是只差没有宣传“英雄母亲”了。但新加坡的人口问题有一个很特殊的地方,就是不同种族的出生率有着显著的差别:华人(尤其是受过高等教育的华人)普遍晚婚、晚育甚至不育,因为要全力拚事业;马来人从习惯上普遍早婚、多育;印度人的普遍婚姻模式是男性先立业,然后娶个年轻的太太,但婚后也倾向于“自然生育”。

这种情况是最让政府感到忧虑的,因为会破坏原本的种族人口比例。但是基于新加坡特殊的种族环境,政府当然不能公开鼓励华人多生、限制其他种族生育,于是只好“曲线救国”,大力鼓动所谓的“精英人才”多生育,因为众所周知在受过高等教育的人群中,华人与其他种族的比例远远高于普遍人群的比例。但最近这种宣传有点过火,比如把焦点放在高学历而大龄未婚的女大学生、硕士、博士身上,好像她们就是造成人口出生率不高的罪魁祸首。

另外,李光耀提出的“精英人种论”(通俗点说就是“龙生龙,风生凤”

,老鼠的儿子就只能打洞了)虽然在科学上是正确的,但难免会被人批评为纳粹思想,而呼吁男士们要争取娶与自己学历相当甚至更高学历的妻子来“改良”

下一代的基因,显然又与亚洲男性千百年来的沙文主义思想相悖。

新加坡增加人口的另一个方法是引进外国移民。巩俐更换国籍就是这方面的一个成功范例:吸引教育、收入、能力等各方面高于新加坡平均水平的人来定居,最终使得他们变更国籍。最近几年永久居民的审批收紧、公民和永久居民之间的待遇差别拉大,都反映了新加坡对于青壮年高素质人才的渴求,以及从十几年前的“照单全收”到现在的“看菜下单”的转变。尽管每年还是有很多被各种留学、劳务机构“骗”

来,以为新加坡遍地是黄金或是身份证的人,但他们在一两年内就会感受到新加坡的现实—

只有对新加坡有用的人才会被留下来,其他人在完成学业、或是该行业的人力缺口不大的情况下,立刻就会被“请”出去。

而新加坡公民与永久居民相比,因为有着扣税、买房、装修(政府组屋集体翻新的时候,公民和永久居民所需支付的费用往往是一两千和上万新元的差别)甚至就业(有些涉及到国防等领域的工作只有新加坡人能申请)方面的种种优惠,常令永久居民感到不平。新加坡政府正是利用这种不平,“威逼利诱”永久居民加入国籍。

原文摘自:

范文十:揭秘新加坡留学不为人知的一面 投稿:丁镧镨

http://www.jiemo.net/

揭秘新加坡留学不为人知的一面

同学们都在羡慕那些去新加坡留学的同学,对于自己新加坡留学申请,也抱有着很大的期待。究竟新加坡留学怎么样呢?新加坡留学情况真的有如同学们口中传说的那般美好吗?下面,太傻小编为你揭开新加坡留学那神秘的面纱,让我们再来了解一些新加坡留学的内幕。 新加坡留学,新加坡留学申请还有另一面。而这,也多是同学们所不了解的另一些的新加坡留学情况。 一、现实不如想象,反差较大。 现在中国大多数人对新加坡的印象非常好,如环境优美如画、国民素质良好、中英文通用等。但现实总与想象有段距离,所以许多中国学生到了新加坡后就感觉非常失望了。其实,了解一个国家,并不是一朝一夕能做到。 二、新加坡人不是中国人。 好象是句废话,但却是实话。许多中国学生到了新加坡之后发现,新加坡人对中国人的态度也不都尽如人意。 在新加坡,上了年纪的人多数对中国怀有良好的感情,但有相当一部分年轻人,特别是一些很西化的人对中国人很排斥。有些人甚至不屑于说汉语。这令许多中国学生感觉非常不好。其实,正是因为新加坡官方语言是英语,才能令中国学生能获得国际认可的文凭。 三、学校教育质量未必非常高。 中国学生来到新加坡后发现,新加坡人的英语带口音、教学质量也未必比国内高多少;而且,同样花一笔钱,新加坡文凭毕竟不如英美国家的管用。此外,新加坡留学只有两三所大学比较有名,有些学校却是打着招生的名义招工。 专家就国内和新加坡的就业形势做一简单对比: 国内 中国的本科生提升自身竞争力的主要手段是考研,考研学子为了将来能找到一个更令自己满意的工作,寄希望于两年后凭借研究生学历在职场能有更好的择业资本。可是2年以后是否真的可以如愿获得很好的职业生涯还是未知数。根据目前的国内就业市场来看,2年后硕士研究生的薪金待遇在4-6千左右,要收回学习的成本需要将近2年的时间。而想有更大的发展空间也需要更长的时间! 新加坡 目前,共有6000多家跨国公司在新加坡开设了分公司或办事处,有的还将地区总部设在这里。另外,新加坡还有一万多家外国中小企业。这些跨国公司和中小企业不仅给新加坡带来了大量的外国直接投资,同时也带来了大批优秀人才。 近年新加坡两所大学对毕业生调查中,研究生毕业平均月薪约2600新加坡币(约13000人民币)。本科生毕业后平均月薪也有1800新币(约9000人民币)。多数来自中国的留学生,可以顺利在新加坡找到工作,并且顺利地移民。新加坡政府立志于创造良好的就业环境,以吸引海外杰出人才。NUS和NTU的留学生被新加坡政府视为优秀海外人才,如新加坡留学生毕业后留新就业,可立即申请成为新加坡永久居民(绿卡),100%获批,完成移民。(而一般的外籍就业者,需在新加坡工作2年以上,才能顺利获批)。 通过上面文章的介绍,希望能帮助同学们更客观理性的看待新加坡留学情况。新加坡留学申请,新加坡留学情况也需辩证对待。不要一味的把新加坡留学吹得比天还高,新加坡留学也是真实的,也会有不尽如人意的地方。如果这些不尽人意的地方同学们都能成功克免,相信新加坡留学还是很适合大家的。

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