公务员工资级别档次_范文大全

公务员工资级别档次

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【优秀范文】公务员工资级别档次

范文一:公务员级别工资档次对照表 投稿:秦蟕蟖

公务员工资增长6成是误解 公务员工资调整方案要按文件执行

  有香港媒体报道,公务员工资在今年将涨六成。今日,人社部副部长胡晓义表示,按照制度设计,改革之后绝大多数人的待遇会增加,至少不会降低。至于公务员工资是否涨6成,他表示这是个误解。

  胡晓义表示,配合这次养老保险改革,确实要完善工资制度。国务院最近发布了公务员工资调整、事业单位工资调整、机关事业单位离退休人员工资调整,目前这三个文件已下发到各单位。

  “我无从评价网上的说法,但是工资调整肯定是要按照文件执行,而不是按照网上流传的说法执行。”胡晓义说。

公务员级别工资档次对照表

单位:元

档次

级别

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3

4

5

6

7

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9

10

11

12

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14

1

3,020

3,180

3,340

3,500

3,660

3,820

2

2,770

2,915

3,060

3,205

3,350

3,495

3,640

3

2,530

2,670

2,810

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3,090

3,230

3,370

3,510

4

2,290

2,426

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2,834

2,970

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5

2,070

2,202

2,334

2,466

2,598

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2,862

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6

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3,004

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7

1,700

1,818

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2,526

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2,762

2,880

8

1,560

1,669

1,778

1,887

1,996

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2,214

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2,432

2,541

2,650

9

1,438

1,538

1,638

1,738

1,838

1,938

2,038

2,138

2,238

2,338

2,438

10

1,324

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1,508

1,600

1,692

1,784

1,876

1,968

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2,152

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11

1,217

1,302

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1,472

1,557

1,642

1,727

1,812

1,897

1,982

2,067

2,152

12

1,117

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1,275

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1,512

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1,670

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13

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1,098

1,172

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1,912

1,986

14

938

1,007

1,076

1,145

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1,283

1,352

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1,490

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1,697

1,766

1,835

15

859

924

989

1,054

1,119

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1,249

1,314

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1,704

16

786

847

908

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19

602

651

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749

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20

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776

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911

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420

范文二:公务员工资级别档次对照表 投稿:阎艠艡

公务员级别工资档次对照表 单位:元 档次 级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,820 2,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,640 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,510 2,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,378 2,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,130 1,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,880 1,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,650 1,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,438 1,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,244 1,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,152 1,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,065 1,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986 938 859 786 719 658 602 551 504 461 422 386 352 320 290 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835 924 847 776 711 651 596 545 498 455 416 380 347 316 989 908 833 764 700 641 586 535 488 446 408 374 342 1,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704 969 890 817 749 686 627 572 521 476 436 401 368 1,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579 947 870 798 731 668 609 554 506 464 428 394 1,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403 923 847 776 709 646 587 536 492 455 420 976 896 821 750 683 620 566 520 1,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294 945 866 791 720 653 596 994 911 832 757 1,043 1,092 1,141 956 873 1,001

范文三:公务员级别工资档次对照表 投稿:雷仔仕

公务员级别工资档次对照表 单位:元

档次 级别

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1 2 3

3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,820 2,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,640 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,510

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

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19 20 21 22 23 24 25 26 27

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651 596 545 498 455 416 380 347 316

700 641 586 535 488 446 408 374 342

749 686 627 572 521 476 436 401 368

798 731 668 609 554 506 464 428 394

847 776 709 646 587 536 492 455 420

896 821 750 683 620 566 520

945 866 791 720 653 596

994 911 832 757

1,043 1,092 1,141 956 873 1,001

范文四:公务员级别工资档次对照表 投稿:钱戄戅

公务员级别工资档次对照表

级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,820

2 2,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,640

3 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,510

4 2,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,378

5 2,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258

6 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,130

7 1,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,880

8 1,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,650

9 1,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,438

10 1,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,244

11 1,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,152

12 1,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,065

13 1,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986 14 938 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835 15 859 924 989 1,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704 16 786 847 908 969 1,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579 17 719 776 833 890 947 1,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403

18 658 711 764 817 870 923 976 1,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294

19 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1,043 1,092 1,141

20 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1,001

21 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873

22 461 498 535 572 609 646 683 720 757

23 422 455 488 521 554 587 620 653

24 386 416 446 476 506 536 566 596

25 352 380 408 436 464 492 520

26 320 347 374 401 428 455

27 290 316 342 368 394 420

范文五:公务员级别工资档次 投稿:万轓轔

公务员职务工资对照表

单位:元职 务

职务类别领导职务

国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员

2,5101,9001,4101,080830640510430

1,290990760590480410380340非领导职务

一级

二级 至 四级四级 至 八级六级 至 十级八级 至 十三级十级 至 十五级十二级 至 十八级十四级 至 二十级十六级 至 二十二级十七级 至 二十四级十八级 至 二十六级十九级 至 二十七级职务与级别对应关系

公务员级别工资档次对照表

单位:元档次级别12345678910111213141516171819

3,0203,1803,3403,5003,6603,8202,7702,9153,0603,2053,3503,4953,6402,5302,6702,8102,9503,0903,2303,3703,5102,2902,4262,5622,6982,8342,9703,1063,2423,3782,0702,2022,3342,4662,5982,7302,8622,9943,1263,2581,8701,9962,1222,2482,3742,5002,6262,7522,8783,0043,1301,7001,8181,9362,0542,1722,2902,4082,5262,6442,7622,8801,5601,6691,7781,8871,9962,1052,2142,3232,4322,5412,6501,4381,5381,6381,7381,8381,9382,0382,1382,2382,3382,4381,3241,4161,5081,6001,6921,7841,8761,9682,0602,1522,2441,2171,3021,3871,4721,5571,6421,7271,8121,8971,9822,0672,1521,1171,1961,2751,3541,4331,5121,5911,6701,7491,8281,9071,9862,0651,0241,0981,1721,2461,3201,3941,4681,5421,6161,6901,7641,8381,9121,986938859786719658602

1,0071,0761,1451,2141,2831,3521,4211,4901,5591,6281,6971,7661,835924847776711651

989908833764700

1,0541,1191,1841,2491,3141,3791,4441,5091,5741,6391,704969890817749

1,0301,0911,1521,2131,2741,3351,3961,4571,5181,579947870798

1,0041,0611,1181,1751,2321,2891,3461,403923847

976896

1,0291,0821,1351,1881,2411,294945

994

1,0431,0921,141

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

2021222324252627

551504461422386352320290

596545498455416380347316

641586535488446408374342

686627572521476436401368

731668609554506464428394

776709646587536492455420

821750683620566520

866791720653596

911832757

956873

1,001

  工资套改对照表(科员级)

序工 龄

套改级别与工职务工资级别工资

工资合计

工资待遇与受号

套改级别1234567891011121314151617

工资档次34─56─78─910─1213─1415─1718─1920─2223─2425─2728─2930─3233─3435─3738─3940─42

资档次

26126225125224224323323422422521521620620719719818

8

330330330330370370370370400400400400495495495495610

3253453593814214464945225806126797157988399339791092

级别的对应关系

655办事员675办事员689办事员711办事员791科员816科员864科员892科员980科员1012科员1079副科1115副科1293正科1334正科1428正科1474正科1702

副处

范文六:公务员的工资级别 投稿:林酟酠

公务员的工资级别

根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:

(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。

(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定,原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用的国家公务员试用期满后,按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是:

直接从各类学校录用的国家公务员,试有期满后的职务工资为:初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。

分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生,可提前定级,职务工资可高于同类人员一至二档。

其他新录用国家公务员,按所任职务,比照本单位同类条件人员确定职务工资档次,其基本工资原则上应高于试用期工资。

根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用人员试用期满正式任职后,应及时确定其级别。具体办法是:

(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生,定为十五级;大学专科毕业生,定为十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级;获得硕士学位的研究生,定为十二级;获得博士学位的研究生,定为十一级。

(二)其他新录用人员,根据本人所任职务,比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员,工作年限为15年及以下的,定为十四级;16到20年的,定为十三级;21到25年的,定为十二级;任办事员的公务员,工作年限为10年及以下的,定为十五级;11至15年的,定为十四级;16至20年的,定为十三级。

范文七:公务员级别及工资 投稿:任信俢

公务员级别及公司 国家公务员的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系是:

(一)国务院总理:一级;

(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;

(三)部级正职,省级正职:三至四级;

(四)部级副职,省级副职:四至五级;

(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;

(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;

(十一)科员:九至十四级;

(十二)办事员:十至十五级。

就机关分类来讲可以分三等:

一等为部分事业单位:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员 全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。

二等为管钱的部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关 全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右

三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门 全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。

按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准

一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江 这些直辖市和经济发达省

平均月收入应该在3000元以上

二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北 这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份

平均月收入应该在1800元左右

三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助

平均月收入应该在1200元左右

四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难,国家的增资政策兑现比较难,但是自己吹牛太大,国家不给拨款,因此,就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济太差,自己财力苦难。

平均月收入应该在1000元以下

公务员队伍界定:我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说,其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据,因此,我就把他们全列进来了。

在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份,干部身份里分行政编制、事业编制,而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中,具有行政编制的一部分人,具有行政编制的也未必全是公务员。

也就是说我们看到的,比如说史志办(政府)、党史研究室(党委)、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办(人事局)、电教中心(组织部)等这些部门都是党政机关的下属事业单位,这里的工作人员肯定不是公务员。再就是政府办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员,里面相当一部分人只是具有干部身份,是事业编制,事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员,大家一注意就能明白,看组织部或政府的红头文件任命书里,凡是任命的,一般是公务员,而聘任,则肯定不是公务员。就这么说吧,类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关,真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。

再说其他事业单位,比如说学校,虽然说学校是事业单位,但是学校也具备一定的行政

职能,所以学校里面也有人具有公务员身份,而学校里的教师(除了临时工),统统都是干部身份、事业编制(吃财政拨款);卫生局是一个比较特殊的行政机关,受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院,都是事业单位,而部分医院改制后,虽然成了企业单位,但是里面的工作人员都保留了原有的身份,或者是干部身份或者是工人身份,或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局,这也是个比较特殊的机关,因为这个部门的行政职能日益减少,很多地方把粮食系统进行了改制,所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。

再说具有行政职能的企业单位,比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心(也有的地方是事业单位),这些单位虽然说经过改制全部变成了企业,但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关,因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。很多人认为事业单位改制,里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了,事实上,这是错误的,单位改制了,但人没有改制。况且,这类单位的领导干部,大都还是经过组织部门任命,基本上都是事业编制或者行政编制。(当然,除了少数聘任的)

再说银行,现在正进行银行系统的改制。也可以说,银行是具有企业性质的,但是银行里面的工作人员(除了临时工),大部分也是事业编制,而银行的领导,从中央到地方,都是组织部门任命的,基本也都是行政编制。

再说企业,比如说烟草公司、旅游公司(少数地方还叫旅游局)、石油公司,这类企业也比较特殊,特殊在哪里呢,就是他们在市场没有全部放开的情况下也具备一定类似行政职能的职能,所以,这些公司里面的领导层,也几乎全是行政编制或者事业编制。

最后再重申一点,事业编制的虽然是干部,但肯定不是公务员,行政编制的也不一定是公务员;真正的公务员只是具有行政编制的一部分。因此说,公务员队伍是一个相当数量不是很大的队伍。

而真正队伍庞大的是具有事业编制的工作人员!这些人员领的是职称工资,具有本科学历的,就是拿初级职称工资,而中级、高级职能通过考试、评议也能容易获得,所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。

而真正具有公务员身份的人,拿的是职级工资,同样是本科学历,如果不是领导干部,就得能科员或者办事员工资,那样工资就很低了。与事业单位(包括教师)相比,那些具有中级支撑的就相当与公务员里的正科级领导干部,具有高级职称的就拿公务员里的县处级工资。因此说,一个地方,能拿到县处级工资的公务员只有3个(县长、书记、政协主席),而事业单位就数量很多,高级教师有10来个、高级农艺师、会计师、经济师都很多。而大部分的公务员都是比不上事业单位工作人员的。

这样大家就明白了,首先,公务员队伍不是很庞大,真正庞大的是事业单位、学校、银行和具有行政功能的企业单位工作人员群体。其次,公务员工资是具有干部身份(也就是说吃财政饭)这个群体中工资待遇最低的。

范文八:公务员的工资级别 投稿:龙偧偨

公务员的工资级别

根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993>85号]的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是: (一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。

(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定,原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993>85号]的有关规定,新录用的国家公务员试用期满后,按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是:

直接从各类学校录用的国家公务员,试有期满后的职务工资为:初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。 分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生,可提前定级,职务工资可高于同类人员一至二档。

其他新录用国家公务员,按所任职务,比照本单位同类条件人员确定职务工资档次,其基本工资原则上应高于试用期工资。

根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993>85号]的有关规定,新录用人员试用期满正式任职后,应及时确定其级别。具体办法是:

(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生,定为十五级;大学专科毕业生,定为十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级;获得硕士学位的研究生,

定为十二级;获得博士学位的研究生,定为十一级。

(二)其他新录用人员,根据本人所任职务,比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员,工作年限为15年及以下的,定为十四级;16到20年的,定为十三级;21到25年的,定为十二级;任办事员的公务员,工作年限为10年及以下的,定为十五级;11至15年的,定为十四级;16至20年的,定为十三级。

退(退职)费计发比例一览表

项目范围

机关干部

退休、退职

工比龄例计算退休费基数满 (%)

35年88 职务工资

以上 30-382

4年 20-275

级别工资

9年 10

60

依据

( 国 办 发[1993]85号、京国工改

[1994]10号) 2000 年8 月16 日市人事

病退条件

一、病情符合《北京市职工因公因病完全丧失劳动能力或工作能

力鉴定标准试行草案》

((79)市人工字第14号文件)的规定;

1、事业单位职工 2、机关工人

-19年 9年以40

职务补贴

下 35年90 以上 31、事业单位职工:①0档次工资、津贴、10%-3

85

工资(享受10%的单位),职务补贴;②自4收自支单位工作人员年 退休的津贴按差额拨2款单位的比例计算。 0-280 9年 10-2、机关工人:档次工170 资、技术等级(职务)9工资、奖金、职务补贴

局口头通知

( 京 国 工改[1994]10号、国办 发号)2000年8月16

日市人事局

口头通知

二、男年满50岁,女年

满45岁;

三、一般应病休一年以

上。

[1993] 85

9年以下

农转工

工龄不满10年可按70%退养。(京国工改[1994]10号) 50

注:工作人员达到法定退休年龄时,工龄不满10年的(不含农转工)为退职。

类 别

探亲假北京市机关、事业单位职工各类假期规定一览表

政 策 内 容

依 据

1、职工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为30天; 2、未婚职工探望父母,每年给假一次,假期为20天,因故当年不能探望的,可两年给假一次,假期为45天;

3、已婚职工探望父母,每四年给假一次,假期为20天。 上述假根据实际需要,可给路程假。假期包括公休、法定假日,探亲期间工资照发。已婚职工探望父母的往返路

京政发 [1981]55号 费,在本人基本工资30%以内的自国发 [1981]36号

理,超过部分由所在单位负担。 劳人险函 [1986]26 号 京人工 4、学徒期、熟练期、见习期、退[1994]第 20 号

休职工不享受探亲假待遇。工作满一年的职工以及学徒、见习期满转正,上半年期满的当年可享受探亲假,下半年期满的自下一个年度起享受探亲假待遇;

5、职工配偶被劳改后,经征得劳改部门同意,可按探亲假规定前去探望。假期包括公休日和法定假日。

1、归侨、侨眷、台胞职工出境探望配偶四年以上(含四年)一次的,出国探 亲假

公派研究生配偶出国探亲家因私事 出境假

给假半年,不足四年的,按每年给加一个月计算。

2、父母已经去世的台胞、台属职工,可以探望其在台的亲兄弟姐

妹。出境探望的,每四年给加一次,假期为四十天,在境内探望的,每四年给加一次,假期二十天。 3、未婚探望父母四年以上(含四年)一次的,给假四个月;三年一次的,给假70天;一年或两年一次的,按国发(81)36号文件给假;已婚出境探望父母的,每四年给假一次,假期40天。假期包括公休日、法定假日。

出国前确定留学三年以上的公派出国研究生,婚后在国外学习一年以上的,其国内配偶可申请探亲,

假期三个月,最多不超过六个月,

前三个月工资照发,从第四个起停薪留职,从第七个月起,是否保留公职视情况由其所在单位决定。公派出国研究生配偶出国探亲的一切费用自理。

去港澳的,不超过三个月,出国的,不超过半年,因故确需续假,应在

批准的假期内办理续假手续,续假期限不超过一个月。假期从离开工作岗位之日算起,超过假期(包括续假)半年以内的,予以停薪留职,

[1983] 16 号

教外宗 字 003 号 侨政会 字第 007 号

[1988][1983] 劳人险

超过半年以上的,按自动离职处理。工资待遇按事假对待。 女职工产假90天,难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。女职工晚育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天;不休奖励假的,给予女方一个月工资的奖励,奖励费用由夫妻双方各担负50%,此外,

经所在单位批准,可增加产假3个产假

月,但减免三年独生子女费。女老师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。假期包括公休日、法定假日。女职工怀孕流产后,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠期4个月以上的,产假为42天。产假期间工资照发。(以上不包括非婚生育)

工作人员遇下列情况可请公假: 1、陪同配偶、直系亲属、同住岳父母、公婆看病,或上述人员患病 住院需陪住; 2、学校通知开学生家长会; 3、房管部门维修、拆迁

公假

住宅需在家照料 ; 4、女工作人员进行产前检查; 5、女工作人员哺乳一周岁之内的婴儿每天一小时的喂奶时间。 ( 4、5两项不适用于非婚生育和非计划生育者) 以上各项,经领导批准,可以不算事假,但要记入考勤,以便考核。

女职工劳保若干规定第6条、市

计生条例六章29 条、30条 教人[1992] 8 号 京政发 [1982]111号

工作人员本人结婚,可请婚假,假

婚假

期不得超过七天;晚婚的增加奖励假七天。假期均不包括公休、法定假日在内。

工作人员因病需要治疗和休养的,京政发 [1982]111号

病假

事假

年休假可请病假(包括公休日和法定假日)。

工资待遇:①机关工作人员职务工资、级别工资和职务补贴按比例折算,工龄工资、基础工资照发;事业单位工作人员和机关工人职务

(等级)工资、职务补贴按比例折算,津贴(奖金)如何发,由单位自定。②计发比例:病休超过两个月的,工作年限不满十年的,发90%,满十年的工资照发。病休6个月以上的,工作不满十年的,发70%,满十年和十年以上的,发80%。

工作人员因私事必须本人办理的,

可请事假,全年累计15天以内的工资照发,超过15天的可酌情扣发超假期间的工资。

工作人员参加工作满5年,不满15年者,每年休假7天;满15年,不满25年者,每年休假10天;满25

年以上者,每年休假14天。一年内连续病假超过半年或事假累计超过15天的,不再享受当年的休假待遇。如在本年休假以后再请病、事假超过上述规定的,再下年度不再

国发 [1981]52号 市人事局 口头答复

京政发 [1982]111号

京组通 [1991]201号

安排休假。脱产学习一年以上的,当年不再享受休假待遇,毕业后回单位的,从下一年度享受休假待遇。休假时间包括公休日,不含法定节假日。

工作人员的配偶、直系亲属和在一起生活的岳父母、公婆死亡可以请

丧假

丧假,假期不得超过5天。到外地奔丧的可根据实际需要给予路程假,路程假不算事假。丧假不包括公休日和法定假日。

现 行 工 资 标 准

档次 标准 职务 主席 副主席 总理

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1111111235675791350 0 0 0 0 0 940

1111110123454556675 0 5 0 5 0

1111101234543210 0 0 0 0

1111012242085 5 5 5

职务工资

11110 1 2 3

14

京政发 [1982]111号

副总理 国务委员

789

部长、省长

8760 0 0

副部长 副省长

67889420865 5 5 5 5

司长 厅、局长

副司长 副厅、局长

县长 处长

副处长 副县长

科长 主任科员

副科长 副主任科员

科员

办事员

技术等级(职

务) 高级技师

556788911129630740010 0 0 0 0 0 0

185

0 0 0

4456677899

2840628406 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3344556677849494949494 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2334445566682604826048 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 222333444455258147036925 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 122222333344813579246803 8 0 2 4 6 8 0 2 4 6 8 0 1112222223333

5780235680134365 7 3 9 5 1 7 3 9 5 1 7 3 9 1111112222222

3456890234678299 0 3 6 9 2 5 8 1 4 7 0 3 6

机关技术工人岗位技术等级工资标准表

单位:元/月

1 2 3 4 5 6 7 8 9

111

0 1 2

13 技术等级(职务)工资4444555666703692592592

149

8 4 0 3 6 9 2 5 8 1 4 33344455556

技师

57914702581

64

120

0 2 4 6 4 2 0 8 6 4 2 0 33333444455

高级工

12468135802

54

572

100

1 9 7 5 8 1 4 7 0 3 6 9 23333334444

中级工

80135791357

49

512

80

7 2 7 2 2 2 2 2 2 2 2 2 22233333444

初级工

78912468013

45

472

65

1 4 7 0 8 6 4 2 0 8 6 4

机关普通工人岗位工资标准表

单位:元/月

档次

1 2 3 4 5 6 7 8 9 33333342346891

43

45

10 47

11 12

13

14

15

16

岗位工资

492

512

532

552 572 592

4 6 8 4 0 6 2 2 2 2

级别工资标准表

单位:元/月

级别 标

1

2

3 4 5 6 7 90

79

68

58

49

8 408

9

10 11

12

13

14

15

1110340

281

231

准 66 30

190 158 133 115

3 0 6 6 0

基础工资、工龄工资标准表 基础工资 每人每月230元

工龄工资 每工作一年按一元发给

事业单位专业技术人员职务工资标准表

单位:元/月

职务工资标准

职务等级

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1111110 1 2 3 4 5

16

89

111111111教授研究员

84001234456 0 5

1975319750 0 0 0 0 0 0 0 0

889911111中学高级教师及相当专技66774827172800122务

3 6 9 2 5 0 5 0

394055 0 5 0 5 中学一级教师小学高级教4555566777888师及相当专技职务

80368260371481 8 5 2 9 6 3 0 7 4 1 8 5 中学二级教师小学一级教3444455556666师及相当专技职务

91258035813682 0 8 4 0 6 2 8 4 0 6 2 8 中学三级教师小学二级教3333444455555师及相当专技职务

46792468035796 1 6 8 0 2 4 6 8 0 2 4 6 事业单位职员职务标准表

职务工资标准

职务等级

1 2 3 4 5 6 7 8 9

111110 1 2 3 4

15

8899

1111111二级职员

062701123448 4 0 6

4186307

7 8 9 0 1 2 3

131

9925996

2 9 7714766 4 0 61 8 单位:元/月

5666788899

三级职员

60494449494 6 8 0 1 3 3 4 5 6

1110014947 8 9

44455666677788

四级职员

36814114815825893

5 2 9 6 3 3 3 8 3 8 3 8 3 8 33444555556666

五级职员

89135003580358 0 9 8 7 6 6 6 1 6 1 6 1 6 1 33334444445555

六级职员

45780446791357 3 8 3 8 3 1 1 0 9 8 7 6 5 4

事业单位技术工人技术等级工资标准表

技术职务技术

等级

1 2 3 4 5 6 7

8

9

10

11

5

56667高级技师

5

8

4

70747780877 2 9 2 5 8 1

4

7

3

873 4

45555技 师

7

9

1

3

69626467706 4 2 0

8

6

4

732 0 2 4 4

44445高 级 工

1

2

4

6

81535558607 5 8 1 4

7

3

626 1 9 3

33444中 级 工

6

8

9

1

35474951537 2 7 2

2 2 2

2

2 2 552 初 级 工

333334424446483

4

6

7

9

1

9

7

5

3

501 单位:元/月12

13

760

649 672

572 592

519 537

6 9 2 5 3 1

普通工人等级工资标准

1 2 3 3332

3

4

4 6 8

4 5 6 3336

8

9

4 0 6 7 8 9 4441

352

2

2

单位:元/月

10 11 12 13 14 15 16

47492

2

512 532 552 572 592

范文九:公务员的工资级别 投稿:夏遦遧

中公教育·成就你的未来 公考领袖 第一品牌

公务员的工资级别

根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:

(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。

(二)录用后拟任职务确定,原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

(国办发

[1993]85号)具体办法是:

50元;高中、中专毕业生定为办事员二档6063元;大学本科毕业生定为科员二档75(生)档116元。

至二档。

工资原则上应高于试用期工资。

(国办发

[1993]85号)

(一)生()、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十

(二)务员,;16到20年的,定为十三级;21到25年的,定为,工作年限为10年及以下的,定为十五级;11至15年的,定为十四级;16年的,定为十三级。

中公教育总站:www.offcn.com 1 电话:010-51657188,82387775,82387776 地 址:北京市海淀区学清路38号 金码大厦B座9层、11层 邮箱:offcn.com@163.com

范文十:公务员的工资级别24 投稿:刘廯廰

公务员的工资级别

  根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:
  (一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。
  (二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定,原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。
  根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用的国家公务员试用期满后,按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是:
  直接从各类学校录用的国家公务员,试有期满后的职务工资为:初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。
  分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生,可提前定级,职务工资可高于同类人员一至二档。
  其他新录用国家公务员,按所任职务,比照本单位同类条件人员确定职务工资档次,其基本工资原则上应高于试用期工资。
  根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用人员试用期满正式任职后,应及时确定其级别。具体办法是:
  (一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生,定为十五级;大学专科毕业生,定为十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级;获得硕士学位的研究生,定为十二级;获得博士学位的研究生,定为十一级。
  (二)其他新录用人员,根据本人所任职务,比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员,工作年限为15年及以下的,定为十四级;16到20年的,定为十三级;21到25年的,定为十二级;任办事员的公务员,工作年限为10年
及以下的,定为十五级;11至15年的,定为十四级;16至20年的,定为十三级。

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