重庆职称改革办公室_范文大全

重庆职称改革办公室

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【优秀范文】重庆职称改革办公室

范文一:重庆市职称改革办公室 投稿:白啲啳

重庆市职称改革办公室

关于开展2005年全市专业技术职务

任职资格申报评审工作的通知

渝职改办[2005]58号

各区县(自治县、市)职改办,市级各部门人事(干部)处,大型企事业单位人事部门:

根据全市人事局处长会议精神和职称评审工作实际,现就开展2005年全市专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题通知如下:

一、申报时间及要求

按照《2005年全市高级专业技术职务评审委员会评审工作日程安排》(附件一)计划,为了确保申报评审及资格审查工作有序地进行,各地区、各部门须严格按以下时段派专人集中向市职称改革办公室报送相应系列高级职务申报材料(凡逾期或由申报人员个人直接报来的材料一律不受理)。

㈠ 5月16日-20日

报送工艺美术系列申报材料。

㈡ 6月20日—30日

报送卫生系列申报材料。

㈢ 7月15日-30日:

报送艺术、文物博物、图书资料、体育、律师、公证、工程等系列申报材料。

㈣ 8月15日-19日

报送经济、农业、审计等系列申报材料。

㈤ 9月15日-30日:

报送高校、中专校、中小学、技工校、党校、实验、统计、翻译、新闻、出版、播音、档案、自然科学、社会科学、卫生(药学)等系列申报材料。

㈥ 11月7日-11日:

报送会计系列申报材料。

二、申报材料及要求

㈠ 专业技术人员申报评审各系列专业技术职务任职资格,均应如实填写《专业技术职务任职资格评审表》、《重庆市专业技术职务任职资格评审综合情况(公示)表》(附件二),并按规定向所在单位人事部门提交学历证书、任职资格证书、职称外语和计算机考试合格证书(或有效成绩证明)、继续教育登记证(卡)、年度考核表、有关考试合格成绩、业绩成果证明、个人政治思想和业务工作总结,以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件(有关证件上报时送复印件)。

㈡ 所在单位人事部门应对申报人材料严格审查、认真把关,并按《关于开展全市专业技术职务任职资格申报评审公示工作的通知》(渝职改办[2003]73号)有关规定进行公示,经单位负责人签字并加盖单位公章后方能上报(未经公示的申报材料不得补充上报)。

㈢ 凡未按规定进行公示和签字盖章的申报材料,各级职称申报资格审查部门不予受理。

㈣ 为提高评审效率,保证评审质量,《重庆市专业技术职务任职资格评审综合情况(公示)表》一律要求打印,并用A3纸复印(其中:申报正高级工程师一式18份,高级工程师一式28份,高级经济师一式22份,其余系列按相应评委会的要求办理)。

三、评审时间及要求

㈠ 全市各高级职务评审委员会须严格按市职称改革办公室印发的《2005年全市高级专业技术职务评审委员会评审工作日程安排》所规定的时间完成评审工作,不得无故拖延评审时间或跨年评审。

㈡ 全市各高级职务评审委员会应严格申报评审程序,规范评审行为,坚持以品德、能力、业绩和创新为导向,把学术技术的先进性和市场业绩及市场持续能力作为主要评价标准,切实保证评审质量。

㈢ 全市各高级职务评审委员评审工作结束后,须于10日内向市职称改革办公室报送评审结果,并提交以下材料:

1、评审结果情况报告(内容包括:评审会议的基本情况,申

报评审人数、通过人数,未通过人数,需要说明的问题,对评审工作的意见或建议等);

2、《2005年重庆市高级职务评审委员会评审结果情况》(附件三,须同时报送软盘或向我办发送电子邮件);

3、《重庆市申报高级专业技术职务送审名册》;

4、《专业技术职务任职资格评审表》;

5、《2005年重庆市高级职务评审委员会评审结果分析》(附件四)。

㈣ 全市各中、初级职务评审委员会的评审材料报送时间及评审时间由各管理部门参照上述要求酌情确定公布。各中级职务评审委员会评审工作结束后,须于12月底前将《2005年重庆市中级职务评审委员会评审结果分析》(附件五)报市职称改革办公室备案。

四、有关规定和要求

㈠ 任职年限要求

专业技术人员申报晋升专业技术职务,应严格掌握《试行条例》规定的任职年限(“任职年限”按对年对月方式计算;“对月”月份截止市职改办安排各评委会评审当月底止)。对任职年限虽然不够,但能力和业绩突出、确有真才实学的专业技术人员,可参照《重庆市工程、农业、科研、高校、中专校、中小学、卫生等七系列破格评审专业技术职务任职资格推荐条件(试行)》(渝职改办[2000]439号)和《关于我市中小学教师破格推荐评审教师职务任职资格的实施意见》(渝职改办[2003]78号)有关条件,填报《破格申报评审专业技术职务任职资格推荐表》(附件六),破格申报评定相应专业技术职务任职资格。

㈡ 职称外语、计算机要求

凡专业技术人员申报评审各系列(艺术系列除外)专业技术职务任职资格,须严格掌握外语水平和计算机应用能力,具体要求按重庆市职称改革办公室有关规定执行。

㈢ 继续教育要求

根据《重庆市专业技术人员继续教育条例》关于“专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于80学时”的新规定,今年将严格继续教育要求,并作为专业技术人员申报评聘专业技术职务

的必要条件。

㈣ 材料归档要求

各级评审委员会评审工作结束后,应将评审工作会议记录和评审结果汇总表及时归入评委会挂靠主管部门的文书档案;《专业技术职务任职资格评审表》应及时反馈本人所在单位,与任职通知一并归入本人人事档案和单位文书档案。

联系人:王小平 陈 松

联系电话:89077237

特此通知

附件:

1、《2005年全市高级专业技术职务评审委员会评审工作日程安排》

2、《重庆市专业技术职务任职资格评审综合情况(公示)表》3、《2005年重庆市高级职务评审委员会评审结果情况》

4、《2005年重庆市高级职务评审委员会评审结果分析》

5、《2005年重庆市中级职务评审委员会评审结果分析》

6、《破格申报评审专业技术职务任职资格推荐表》

注:以上表格样式均在《重庆人事人才网》(网址:www.cqpa.gov.cn/下载专栏)下载。

二○○五年四月五日

附件一:

2005年全市高级专业技术职务评审委员会

评审工作日程安排

附件二:

重庆市专业技术职务任职资格评审综合情况(公示)表

注:1、本表由申报人填写,使用A3纸打印。 重庆市职称改革办公室制

2、本表所填写内容,须经单位审核和公示无误后,由单位负责人签字并加盖单位公章方有效。 3、《著作、论文及重要技术报告登记》栏中的“本人作用”,应填写“独著”或“合著”,“合著”应填清本人排名。

年重庆市高级职务评审委员会评审结果情况

年全市高级职务评审委员会评审结果分析

填报单位: 联系电话: 填报时间:

重庆市职称改革办公室制

附件五:

年全市中级职务评审委员会评审结果分析

填报单位: 联系电话: 填报时间:

重庆市职称改革办公室制

附件六:

破格申报评审专业技术职务推荐表

范文二:重庆市职称改革办公室 投稿:秦鄵鄶

重庆市职称改革办公室

关于印发《重庆市出版专业高级职务任职资格

申报评审条件(试行)》的通知

(渝职改办„2006‟335号)

各区县(自治县、市)职改办,市级各部门人事(干部)处,大型企事业单位人事部门:

为了贯彻落实全国人才工作会议、《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发„2003‟16号)精神和“专业技术人才的评价重在社会和业内认可”的要求,坚持以科学人才观为指导,以品德、能力、业绩和创新为导向,以实践作为衡量人才的唯一标准,进一步深化职称改革,不断提高职称工作的科学化和规范化程度,客观公正地评价出版专业人员的学术技术水平,根据国家颁发《出版专业人员职务试行条例》有关规定,结合重庆经济和社会发展需要,特制定《重庆市出版专业高级职务任职资格申报评审条件(试行)》。

现将《重庆市出版专业高级职务任职资格申报评审条件(试行)》印发给你们,请遵照试行。试行中有什么问题,请及时向我办反映,以便修订完善。

附件:1.《重庆市出版专业编审职务任职资格申报评审条件

工(试行)》

2.《重庆市出版专业副编审职务任职资格申报评审条

件(试行)》

二○○六年十月二十五日

附件1:

重庆市出版专业编审职务任职资格申报评审条件

(试行)

第一条 适用范围

本条件适用于在图书、期刊、电子音像、网络等出版单位中从事编辑、出版等工作的专业人员。

第二条 申报基本要求

㈠政治思想条件

遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;任现职期间,年度考核为“合格”以上者。

任现职期间,出现下列情况,按相关规定执行:

1.近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者,延期1年申报;被确定为“不合格”1次以上者,延期2年申报。

2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者,延期2年申报;受到“记过”及其以上处分并按规定解除处分者,延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者,或在申报评审中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果,以及职称考试违纪受到查处),3年内不得申报。

㈡学历资历条件

具备下列条件之一:

1.获得博士学位,取得副编审资格满3年。

2.获得硕士学位或双学士学位,取得副编审资格满4年。

3.大学本科毕业,取得副编审资格满5年。

㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料,按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试,并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理,按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目(模块)考试或全市职称计算机相应级别考试,并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定,任现职期间每年参加继续教育应不少于100学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才,对不具备上述规定学历、资历,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出,并取得副编审资格2年以上者,具备下列条件之一,可破格申报评审出版专业编审职务任职资格:

㈠获得国家级成果奖一等奖1项或二等奖2项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。

㈡获得市(部)级成果奖一等奖2项或二等奖3项的主要完成者。

㈢在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的出版专业类著作或供高等院校出版专业使用的教材(独著或本人撰稿25万字以上)。

㈣在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文6篇及其以上,或在有国际连续出版物号(ISSN)或有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文10篇以上(第一作者)。

㈤个人创作的美术作品被中国美术馆收藏2件(幅)或被省(市)美术馆收藏5件(幅)。

第四条 评价标准

出版专业编审须精通本专业的基础理论,有广博的科学文化知识,对本学科有系统研究和较深的造诣,有较高的理论水平;熟悉新闻出版的法律、法规、政策,有丰富的编辑出版经验;策划组织实施国家重点出版物选题,专业工作成绩显著;及时掌握相关学科的学术动态和编辑出版信息,提出改进编辑出版工作的建议和方案;公开发表、出版本专业高水平的论文、著作;有培养专业技术人才和指导副编审的工作能力;能熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流;熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作;具有良好的职业道德和敬业精神。

㈠专业技术工作经历(能力)条件

1.从事文字、音像、图象出版物编辑工作的人员,任现职期间具备下列条件之三:

⑴实际承担国家或省(市)重点出版物编辑,或实际负责期

刊、重要出版物重要版面(栏目)的编辑工作。

⑵策划省(市)级以上的重点选题,在其中担任主要策划者,并经实践证明具有较强的选题策划能力。

⑶完成重要的编审任务,复审重要稿件,并提出有重要价值的书面复审意见。

⑷制订重要选题及组稿计划,并在实施过程中起主要骨干作用。

⑸指导过专业惯于工作。

⑹搜集和研究相关学科的学术动态和编辑出版信息,提出过改进编辑出版工作的有参考价值的建议和方案。

2.从事美术编辑工作的人员,任现职期间具备下列条件之三:

⑴实际承担国家或省(市)重点图书的美术编辑工作;或实际负责期刊的美术编辑工作。

⑵完成重要的编审任务,复审重要稿件,并提出有重要价值的书面复审意见。

⑶指导过专业进修,并能提交有较高水平的书面讲稿。 ⑷搜集和研究相关学科的学术动态和编辑出版信息,提出改进编辑出版工作的重要建议和方案。

⑸策划过1种国家或3种省(市)的重点选题(美术类)。 ㈡业绩成果条件

任现职期间具备下列条件之一:

1.独立担任组稿责任编辑或封面装帧设计的图书、期刊、电子音像、网络等出版物,获得国家级等级奖或市(部)级奖一等奖1项或二等奖2项或三等奖3项(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。

2.主持编辑或担任责任编辑的重点图书、电子音像、网络等出版物,出版后有3种被省(市)级以上报刊评论或选载。

3.在期刊中担任责任编辑的文章有10篇被省(市)级以上报刊转载或评价。

4.主持编辑或担任责任编辑的图书、音像、电子出版物,被评为全国优秀畅销图书、电子音像、网络等出版物3种或省(市)级优秀畅销图书、电子音像、网络等出版物4种以上,并取得重大经济效益。

5.独立策划并主持编辑或担任责任编辑,列入国家的重点图书、电子音像、网络等出版物出版规划,并在任期内出版2种(套)。

6.独立策划并主持编辑或担任责任编辑的图书、电子音像、网络等出版物向海外及港、澳、台地区转让版权3种(套),并取得较好的社会效益和经济效益。

㈢论文著作条件

任现职期间,公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作,具备下列条件之一:

1.出版专业著作(独著或本人撰稿5万字以上)。

2.在有国际连续出版物号(ISSN)的期刊上发表本专业学术

论文4篇以上(第一作者,下同)。

3.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文5篇以上。

4.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文3篇和在本专业国际学术会议宣读论文1篇以上(以宣读证书为准,下同)。

5.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文3篇和在本专业全国性学术会议宣读论文2篇以上。

第五条 附 则

㈠本条件中规定的学历,是指国家认可的相近或相关专业的学历。

㈡过去有关规定与本条件不一致的,以本条件规定为准。 ㈢本条件由市职称改革办公室负责解释。

附件2:

重庆市出版专业副编审职务任职资格申报评审条件

(试行)

第一条 适用范围

本条件适用于在图书、期刊、电子音像、网络等出版单位中从事编辑、出版等工作的专业人员。

第二条 申报基本要求

㈠政治思想条件

遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;任现职期间,年度考核为“合格”以上者。

任现职期间,出现下列情况,按相关规定执行:

1.近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者,延期1年申报;被确定为“不合格”1次以上者,延期2年申报。

2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者,延期2年申报;受到“记过”及其以上处分并按规定解除处分者,延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者,或在申报评审中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果,以及职称考试违纪受到查处),3年内不得申报。

㈡学历资历条件

具备下列条件之一:

1.获得博士学位,从事专业技术工作满1年。

2.获得硕士学位或双学士学位,取得编辑(技术编辑、一级校对,下同)资格满4年。

3.大学本科毕业,取得编辑资格满5年。

4.大学专科毕业,取得编辑资格满6年。

㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料,按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试,并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理,按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目(模块)考试或全市职称计算机相应级别考试,并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定,任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才,对不具备上述规定学历、资历,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出,并取得编辑资格2年以上者,具备下列条件之一,可破格申报评审出版专业副编审职务任职资格:

㈠获得国家级成果奖二等奖1项或三等奖2项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。

㈡获得市(部)级成果奖一等奖1项或二等奖2项的主要完成者。

㈢在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的出版类著作或供高等院校出版专业使用的教材(独著或本人撰稿20万字以上)。

㈣在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文5篇及其以上,或在有国际统一刊号(ISSN)或有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文8篇以上(第一作者)。

㈤个人创作的美术作品被中国美术馆收藏1件(幅)或被省(市)美术馆收藏3件(幅)。

第四条 评价标准

出版专业副编审须系统掌握本专业的基础理论知识,有较为广博的科学文化知识,对本学科有较系统的研究,有较高的理论水平;熟悉新闻出版的法律、法规、政策,有较丰富的编辑出版工作经验;策划组织实施省(市)重点出版物选题,专业工作成绩突出;能掌握相关学科的学术动态和编辑出版信息;公开发表有较高水平的论文、著作;有指导本专业业务工作和培养出版专业中级人才的能力;能熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流;熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作;具有良好的职业道德和敬业精神。

㈠专业技术工作经历(能力)条件

1.从事文字、音像、电子出版物编辑工作的人员,任现职期间具备下列条件之三:

⑴实际承担国家或省(市)重点图书、电子音像、网络等出版物编辑工作;或实际负责期刊或重要出版物重要版面(栏目)的编辑工作。

⑵策划过省(市)级以上的重点选题,在其中担任主要策划者,并经实践证明具有较强的选题策划能力。

⑶完成过重要的编审任务,复审重要稿件,并提出有重要价值的书面复审意见。

⑷制订过重要选题计划、组稿计划,并在组织实施过程中起主要骨干作用。

⑸指导过专业技术人员的学习和工作。

⑹搜集和研究相关学科的学术动态和编辑出版信息,提出改进编辑出版工作的有参考价值的建议和方案。

2.从事美术编辑工作的人员,任现职期间具备下列条件之三:

⑴实际承担国家或省(市)重点图书的美术编辑工作;或实际负责期刊的美术编辑的主要工作。

⑵完成过重要的编审任务,复审重要稿件,并提出有重要价值的书面复审意见。

⑶指导过专业技术人员的学习和工作。

⑷搜集和研究相关学科的学术动态和编辑出版信息,提出改进编辑出版工作的有参考价值的建议和方案。

⑸策划过省(市)级以上的重点选题(美术类),有较强的选

题策划能力。

3.从事技术编辑、校对工作的人员, 任现职期间具备下列条件之三:

⑴独立承担过古籍、工具书、辞书等各种不同书稿的技术设计工作;或终校过上述各类不同书稿;或独立承担过技术难度较大的音像、电子出版物的剪辑工作。

⑵独立承担过国家和省(市)重点图书、电子音像、网络等出版物的责任技编或责任校对。

⑶根据特殊的或复杂的稿件要求,提出设计或校对方案。 ⑷指导过专业技术人员的学习和工作。

⑸搜集和研究出版物技术设计或校对的信息,提出改进技术设计或校对的有参考价值的建议和方案。

㈡业绩成果条件

任现职期间具备下列条件之一:

1.担任组稿责任编辑(责任技术编辑、责任校对)或封面装帧设计的图书、期刊、电子音像、网络等出版物,获得省(市)级二等奖1项或三等级奖2项(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。

2.实际承担国家或省(市)重点图书、电子音像、网络等出版物的编辑工作,出版后有2种被省(市)级报刊选载或评论。

3.在期刊中担任责任编辑的文章有8篇被省(市)级报刊转载或评价或获省(市)级成果奖。

4.担任责任编辑的图书、电子音像、网络等出版物(不含教材、教辅读物)的重印、重版率达到50%以上。

5.担任责任编辑的图书、电子音像、网络等出版物,被评为全国优秀畅销图书、电子音像、网络等出版物2种或省(市)级优秀畅销图书、电子音像、网络等出版物3种并取得重大经济效益。

6.独立策划并担任责任编辑,列入国家的重点图书、电子音像、网络等出版物出版规划,并在任期内出版1种(套)。

7.独立策划并担任责任编辑的图书、电子音像、网络等出版物向海外及港、澳、台地区转让版权3种(套),并取得较好的社会效益和经济效益。

8.发现并解决技术设计或校对工作中的重大疑难问题,其书稿设计有较高水平,得到国内2位同行专家撰文发表好评或被2家省(市)级报刊评价,或担任终校的图书有3种为优秀品。

9.提出改进图书、电子音像、网络等出版物技术设计或校对工作的建议和方案,并被本系统或本行业采纳、推广。

㈢论文著作条件

任现职期间,公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作,具备下列条件之一:

1.出版专业著作(独著或本人撰稿2万字以上)。

2.在有国际连续出版物号(ISSN)的期刊上发表本专业学术论文2篇以上(第一作者,下同)。

3.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文3篇以上。

4.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文2篇和在本专业国际学术会议宣读论文1篇以上(以宣读证书为准,下同)。

5.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文2篇和本专业全国性学术会议宣读论文2篇以上。

第五条 附 则

㈠本条件中规定的学历,是指国家认可的相近或相关专业的学历。

㈡过去有关规定与本条件不一致的,以本条件规定为准。 ㈢本条件由市职称改革办公室负责解释。

范文三:重庆江津职称改革办公室电子公文 投稿:孟環璱

重庆市江津区职称改革办公室电子公文

津职改办〔2011〕70 号

关于开展2011年专业技术资栺申报评审工作的通

各镇人民政府,区级各部门,各企事业单位,中渝驻津单位:

根据国家有关觃定和《重庆市高中级专业技术资栺申报评审工作

觃范》(渝职改办〔2010〕83号)、《关于加强我市专业技术人员

职称申报评审诚信体系建设的通知》(渝职改办〔2011〕122号)、

《关于组织开展2011年全市专业技术资栺申报评审工作的通知》(渝

职改办[2011]128号)的要求,结合我区实际,现就组织开展2011年

专业技术资栺申报评审工作有关问题通知如下:

一、人员范围

在我区各类企事业单位(含非公有制经济组织、新社会组织、微

型企业)中从事专业技术工作,且符合相应申报条件的人员(不含离

退休人员)。

二、时间安排

高级、中级、初级专业技术资栺申报评审时间安排见附件1,严

栺按照觃定时间报送申报材料,过期不再受理。

三、程序要求

严栺按照《重庆市高中级专业技术资栺申报评审工作觃范》和

《关于加强专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》的要求

开展申报和评审工作:

(一)本人申报。符合现行各系列(专业)申报条件的人员按《重

庆市高、中级专业技术资栺申报材料要求》(附件2)准备申报材料,

填写《重庆市专业技术资栺申报材料目彔》(附件3)、《专业技术

资栺申报评审表》(附件4),按人事管理权限向所在单位提交申报

材料。其中,非公有制经济组织、新社会组织、微型企业的专业技术

人员(不含机关、事业单位、国有企业兼职人员)按属地化原则向区

职改办提交人事档案材料进行审查和申报(工商联的会员单位直接向

工商联申报、档案挂靠人才中心的通过人才中心申报)。申报人员学

历学位和学术论文(著作)须按以下要求进行审验:

1.本人学历信息须通过中国高等教育学生信息网(网址:

www.chsi.com.cn)查询和打印;

2.在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心(教育部[中国]

留学服务中心国外学历学位认证系统,网址:renzheng.cscse.edu.cn)

进行认证;

3.学术论文(著作)须通过“万方数据资源系统”(网址:

www.wanfangdata.com.cn)、“清华同方中国知网”(网址:

www.cnki.net)、“重庆维普中文科技期刊数据库”(网址:

www.cqvip.com)等主流数据库检索、审验。

申报正高级工程师、综合类高级工程师、高级经济师专业技术资

栺者,须提交《专业技术资栺申报评审表》和《重庆市 系列 级专

业技术资栺申报综合情况(公示)表》(附件5)的电子文档。

(二)单位核查、择优推荐。申报人所在单位人事部门须对申报

材料、有效证件原件、学历学位认证材料、学术论文(著作)检索审

验材料进行认真核查,将申报人的《重庆市系列 级专业技术资栺

申报综合情况(公示)表》在本单位公众场所进行公示(有条件的单

位还可同时在本单位局域网上公示或将拟推荐人员提交的申报材料

和有效证件原件进行公开展示),签署《申报材料真实性保证乢》,

对经公示无异议或经查实无问题的人员,结合平时考核、年度考核和

仸期考核以及完成专业技术工作仸务的情况进行民主测评、集体研

究、择优推荐。推荐上报人员申报材料须由所在单位纪检监察部门和

人事部门签署意见、加盖部门印章幵经单位负责人签署意见、加盖单

位公章后按行政隶属关系报送江津区职改部门。

(三)主管部门、区职改部门审查送评。各级主管部门在核查申

报材料真实、准确、齐全幵符合职称政策觃定后签署推荐意见,填写

《重庆市申报 级专业技术资栺送审名册》(附件 6),加盖公章后

送区职改办,区职改办审核合栺后按觃定程序送相应评委会评审。有

特殊情况的专业技术资栺申报者(如破栺申报等)须填报相应审核表

(附件7、8),按程序经市、区职称改革办公室或有关部门审查批

准后,申报材料再送相应评委会评审。中央在渝单位专业技术人员还

须由其在渝主管部门出具委托评审函(附件9)幵经市、区职称改革

办公室签章同意。

(四)中职学校教师中、初级资栺须按市职改办《关于组建重庆

市职业学校教师中级职务片区评审委员会的通知》(渝职改办〔2006〕

127号)觃定送相应片区评委会(附件10)评审。

(五)评委会评审。各级评委会应在觃定的评审时间、评审范围

和评审权限内,坚持标准条件,严栺评审程序,科学、客观、公正地

评价专业技术人才。高、中级评委会开评前,由市职称改革办公室、

区县(自治县)职改部门或市级主管部门进行资栺审查后在评委会专

家库中随机抽取觃定数量的评委参加评审会议,幵确定当年评审通过

率的上限幅度。评委会评审工作结束后,当场公布评审结果,评委会

挂靠部门应于10个工作日内向区职改部门报送《评审情况报告》、

《重庆市专业技术资栺评审表决情况表》(附件11)、《重庆市专

业技术资栺评审结果分析表》(附件12),在职改办下发仸职资栺

通知后将《专业技术资栺评审表》送职改办盖章后及时返还送评单位

归档。

四、有关事项

(一)事业单位原则上应有空余岗位才能组织申报(以考

代评、考评结合专业不受此限),对事业单位中符合以下条件的专业

技术人员,可不受本单位专业技术岗位数额限制申报评审专业技术资

栺:

1.仸现职期间年度考核结果为3次以上“优秀”者;

2.符合破栺申报条件,且年龄在35岁(1976年1月1日以后出

生)以下申报副高级资栺者或年龄在40岁(1971年1月1日以后出

生)以下申报正高级资栺者。

3.符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策觃定》(渝府发

〔2009〕58号)人才引进政策,通过引进人才渠道进入我市事业单

位工作,且符合申报条件者;

4.由组织选派,参加了援外、援藏工作者;

5.参加“重庆市万名专业技术人才支农支教支医行动”,服务期

满,考核鉴定为“合栺”以上等次,符合申报条件者。

(二)继续教育要求应按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》,

完成觃定学时的专业科目和公需科目培训学习幵取得合栺成绩。

(三)职称外语、计算机要求严栺按照《重庆市职称改革办公

室关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关

政策的通知》(渝职改办〔2009〕290号)的觃定执行。申报高级专

业技术资栺属于年龄、学位、乡镇基层单位免试范围的由各区职改办

审批;其余免试范围(如:专业免试、破栺免试等)须报市职改办审

批。

五、纪律要求

(一)职称申报评审实行“谁审核,谁签名,谁负责”。对违背

诚信承诺、弄虚作假的人员,实行一票否决;对把关不严、违反觃定

的单位,对违反评审工作纪律的评委会成员,对违反职称政策觃定、

不坚持评审程序的评委会,按有关觃定严肃处理。

(二)按照分级管理原则,建立专业技术人员诚信档案库。对在

申报评审工作中弄虚作假幵经查实的不良信息要及时记入本人诚信

档案,每年开展新一轮职称申报评审时均要在诚信档案库进行检索比

对,切实维护学术尊严和专业技术人才的声誉。

(三)评审费严栺按照市物价局、市财政局核准的收费标准收取

费用,幵自觉接受物价、财政、审计部门的监督和检查。如市物价、

财政部门对收费标准有新的调整,从其觃定。

附:

1、2011年专业技术资栺申报评审工作日程安排

2、重庆市高、中级专业技术资栺申报材料要求

3、重庆市专业技术资栺申报材料目彔

4、专业技术资栺申报评审表

5、重庆市 系列 级专业技术资栺申报综合情况(公示)

6、重庆市申报 级专业技术资栺送审名册

7、职称外语(计算机)免试审核表

8、重庆市专业技术资栺破栺申报审批表

重庆市江津区职称改革办公室

二○一一年七月二十九日

主题词:人力资源 职称资栺 申报评审 通知

重庆市江津区职称改革办公室 2011年7月29日印发

件1

2011年专业技术资格申报评审工作日程安排

7

8

9

10

附件2:

附件3:

重庆市专业技术资格申报材料目录

所在单位联系人: 联系电话:

专业技术资格申报评审表

姓 名:

工作单位:

现任专业

技术资格:

申报专业

技术资格:

专业方向:

填表时间: 年 月 日

重庆市职称改革办公室制表

附件4:

申报资格

填 表 说 明

1.本表供评审专业技术资格使用。《诚信承诺书》之前部分须由被申报人员填写,填写内容应经人事组织和纪检部门审核认可;

2.本人填写部分一律打印,内容要具体、真实;

3.“出生日期”和“参加工作时间”均须填写到具体日期,如:1978.7.12;4.“基层单位意见”由所在单位和区县主管部门填写; 5.“呈报单位意见”由区县职改部门、市级主管部门填写; 6.如填写内容较多,可另加附页。

申报人基本情况

学习培训经历

(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)

工 作 经 历

任现职前主要专业技术工作业绩登记

著作、论文及重要技术报告登记

诚信承诺书

申报材料真实性保证书

考试成绩及答辩情况

任现职以来年度考核结果

审核推荐情况

评审审批情况

附件5:

重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表

25

2.本表所填写内容,须经单位审核和公示无误后,由单位负责人、纪检部门负责人签字并加盖公章方有效。 3.《著作、论文及学术、技术报告登记》栏中的“本人作用”,应填写“独著”或“合著”,“合著”应填清本人排名。

26

附件6:

重庆市申报级专业技术资格送审名册

填报单位及主管部门盖章: 系列: 专业组别: 填报人及联系电话: 填报日期: 年 月 日

27

附件7:

职称外语(计算机)免试审核表

28

附件8:

重庆市专业技术资格破格申报审批表

范文四:重庆市万州区职称改革办公室文件 投稿:侯絅絆

重庆市万州区职称改革办公室文件

万州职办„2006‟438号

关于做好2007年3月重庆市专业技术人员

职称计算机考试考务工作的通知

各有关单位:

根据重庆市人事考试中心《关于做好2007年3月重庆市专业技术人员职称计算机考试考务工作的通知》(渝人考[2006]60号)精神,为切实做好我区2007年3月职称计算机考试考务工作,现将有关事项通知如下:

一、报名时间

2006年11月24日—2006年12月22日(节假日不办公)。

二、考试时间及科目

理论:2007年3月24日上午9:00—11:00

实作:考生按《准考证》上指定的时间和地点参考。

三、计算机考试有关要求及免试条件

(一)报考对象及考试等级和适用范围

按照重庆市职改办《关于调整全市专业技术人员职称外语和计算机考试有关规定的通知》(渝职改办[2005]99号)的有关规定,专业技术人员在申报评审助理级及以上任职资格或单位聘任助理级及以上专业技术职务时,要求参加相应计算机等级考试。

重庆市计算机考试等级适用范围如下表:

注:表中“市属、区县属、乡镇属”适用范围及报考级别系指:

(1)中央驻万单位按行业系统要求的等级报考。

(2)重庆市属驻万单位按“市属单位人员”适用范围等级报考。

(3)万州区企事业单位,人事管理权限属镇乡(街道)管理的按“乡镇属单位人员”

适用范围等级报考,其他一律按“区县属单位人员”适用范围等级报考。

(二)有关要求

1、专业技术人员晋升各系列(不含艺术系列)正高、副高、中级、助理级专业技术职务,应按全市职称考试“六统一”(统一

大纲、统一教材、统一命题、统一考试、统一标准、统一证书)的要求,参加全市职称计算机相应级别考试,考试有效成绩作为申报评聘专业技术职务的条件之一。

2、专业技术人员参加经济、统计、会计、审计、国际商务、卫生、质量、出版、翻译、农技等全国或全市“以考代评”专业技术资格考试合格者,其计算机考试有效成绩作为单位聘任专业技术职务的必备条件。

3、专业技术人员报考我市职称计算机统一考试的级别应与其申报评聘专业技术职务的级别相对应(见重庆市计算机考试等级适用范围),不得随意拔高等级或降低等级报考。

4、转评专业技术职务任职资格,从无计算机要求的系列转换到有计算机要求的系列,须对应新系列要求参加相应级别计算机考试并取得有效成绩。

5、在海拔2000米以上高寒地区工作或在煤矿井下一线工作的专业技术人员,其计算机考试可按重庆市计算机考试等级适用范围所列“乡镇属单位人员”规定级别和等级报考。

6、专业技术人员参加我市计算机统一考试,其合格成绩按重庆市计算机考试等级适用范围要求在评聘同一级别专业技术职务时使用有效。如所属单位类别变更后,应按照新类别的相应级别要求重新参考。

(三)符合下列条件之一,可免试计算机:

1、男性年满55周岁、女性年满50周岁者。

2、任现职以来,在公开刊物发表过计算机专业文章(第一作者)评聘中、初级,或出版过计算机专著的人员评聘正、副高级

专业技术职务者。

3、计算机专业中专毕业评聘中、初级,或计算机专业大学专科及其以上毕业评聘正、副高级专业技术职务者。

4、参加全国计算机与软件专业技术资格(水平)考试或重庆市信息技术管理人员职业水平认证考试获得相应级别等级证书者。

5、已取得硕士学位评聘中、初级,或已取得博士学位评聘正、副高级专业技术职务者。

四、报名要求及地点

(一)考生在报名点仔细阅读报考条件,持本人身份证和1寸黑白或彩色照片1张到万州区人事局职称考试中心(地址:万州区高笋塘81号原区政府大楼16楼,联系电话:58233611)报名点报名。

(二)考生委托人代报名,被委托人须带考生本人1寸黑白或彩色照片1张和考生身份证,到报名点报名。

(三)考生一定要牢记自己所报的考试级别、取《准考证》时间和考试时间。

五、考试有关收费标准

(一)报名考试考务费理论和实作两科80元/人。

(二)考试用书定价40元/套。

(三)应试人员自愿参加培训280元/人。

六、培训时间、地点

(一)培训时间及地点

因2007年2月18日为春节,故白班和晚班培训时间只能间

隔安排。

白班(双休日全天):即2007年2月3、4日,10、11日,3月3、4日,10、11日,17、18日。

晚班:(即连续30个晚上)2007年2月1日—2月9日 2007年3月1日--3月21日

(二)培训地点:万州区国家公务员培训中心(国本路51号军转办)。

七、考试内容及方式

2007年3月职称计算机考试按《重庆市专业技术人员职称计算机考试大纲》明确的内容采取笔试(理论)和上机(实作)的方式进行。

八、考试资料

2007年3月职称计算机考试用书,《重庆市专业技术职称资格计算机知识考试教材》和《重庆市专业技术职称资格计算机知识考试大纲及习题集》。凡购买计算机教材的考生,凭发票于2006年12月底开始到报名点领取。

九、考生应在考前一周(节假日不办公)到报名点领取《准考证》。

特此通知

二○○六年十一月二十日

主题词:人事 职称计算机 考试考务 工作 通知

万州区职称改革办公室 2006年11月20日 印

(共印50份)

范文五:重庆市涪陵区职称改革办公室 投稿:任牁牂

重庆市涪陵区职称改革办公室

关于开展2012年全区专业技术职务 任职资格申报评审工作的通知

李渡新区管委会,各工业园区管委会,各街道办事处,各乡镇人民政府,区级各部门,区属各企事业单位,中、渝驻涪各单位:

根据重庆市职称改革办公室《关于组织开展2012年全市专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》(渝职改办〔2012〕86号)精神,结合我区实际,对2012年专业技术职务任职资格的申报评审工作提出如下意见:

一、人员范围

在我区各类企事业单位(不含“参公”事业单位)中从事专业技术工作,且符合相应申报条件的人员(不含离退休人员)。

二、时间安排

为了确保今年职称申报、评审工作有序进行,请各单位按《2012年涪陵区专业技术职务申报时间安排》(附件1)的时间要求,由主管部门组织(人事)干部统一报送各系列、级别的申报材料,凡逾期或由申报人员自己报来的材料一律不予受理。

三、程序要求

严格按照《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》和《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》的要求开展申报和评审工作:

(一)本人申报。符合现行各系列(专业)申报条件的人员按《重庆市高、中、初级专业技术资格申报材料要求》(附件2)准备申报材料,填写《重庆市专业技术资格申报材料目录》(附件3)、《专业技术资格申报评审表》(附件4,双面印制,封面、底面的前后页均应用A3型纸双面印制后对折包边装订而成),向所在单位提交申报材料。其中,非公有制经济组织、新社会组织、微型企业的专业技术人员(不含机关、事业单位、国有企业兼职人员)属区工商联会员单位的专业技术人员通过区工商联申报;档案挂靠区人才交流中心的专业技术人员通过区人才交流中心申报;其余单位的专业技术人员通过区经信委申报。

申报人员学历学位和学术论文(著作)须按以下要求进行审验:

1.本人学历信息须通过中国高等教育学生信息网(网址:www.chsi.com.cn)查询和打印;

2.在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心(教育部[中国]留学服务中心国外学历学位认证系统,网址:renzheng.cscse.edu.cn)进行认证;

学历查询和认证情况经所在单位人事部门确认,并加盖

公章后,与申报人所提交的学历复印件一并作为有效证明材料使用;

3.学术论文(著作)须通过“万方数据资源系统”(网址:www.wanfangdata.com.cn)、“清华同方中国知网”(网址: www.cnki.net)、“重庆维普中文科技期刊数据库”(网址: www.cqvip.com)等主流数据库检索、审验。

经检索、审验属实的学术论文(著作),由单位人事部门在打印的检索页上加盖公章后,与学术论文(著作)原件或复印件一并作为有效证明材料使用。

申报正高级工程师、综合类高级工程师、高级经济师专业技术资格者,须提交《专业技术资格申报评审表》和《重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表》(附件5)的电子文档。

(二)单位核查、择优推荐。申报人所在单位人事部门须对申报材料、有效证件原件、学历学位认证材料、学术论文(著作)检索审验材料、科技成果获奖材料等进行认真核查。其中,科技成果获奖材料须在“重庆专业技术人才工作网”上的“全市科技奖励获奖项目目录库”(该目录库于2012年8月1日前建立开放)检索比对,所在单位还需将申报人的《重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表》(A3型纸打印)在本单位公众场所进行公示(有条件的单位还可同时在本单位局域网上公示或将拟推荐人员提交的申报材料和有效证件原件进行公开展示),签署《申报材料真实性保证书》,对经公示无异议或经查实无问题的人员,结合平时考核、年度考核和任期考核以及完成专业技术工作任

务的情况进行民主测评、集体研究、择优推荐。申报材料须由所在单位纪检监察部门和人事部门签署意见、加盖部门印章并经单位负责人签署意见、加盖单位公章并报主管部门,主管部门在核查申报材料真实、准确、齐全并符合职称政策规定后签署推荐意见,填写《重庆市申报 级专业技术资格送审名册》(附件 6),加盖公章后报送区职改办。有特殊情况的专业技术资格申报者(如破格申报等)须填报相应审核表(附件7、8)。

(三)评委会评审。各评委会应按区职改办要求的评审时间,在规定的评审范围和评审权限内,坚持标准条件,严格评审程序,科学、客观、公正地评价专业技术人才。评委会须严格控制通过比例,通过竞争择优,有效确保评审质量。中、初级评委会开评前,由区职称改革办公室确定当年评审通过率的上限幅度,并在相应系列(专业)评委会专家库中随机抽取规定数量的评委参加评审会议,评审投票结束后须当场公布评审结果。

四、有关事项

(一)事业单位原则上应有空余岗位才能组织申报(以考代评、考评结合专业不受此限),对事业单位中符合以下条件之一的专业技术人员,可不受本单位专业技术岗位数额限制申报评审专业技术资格:

1.任现职期间年度考核结果连续3次以上“优秀”者;

2.符合破格申报条件,且年龄在35岁(1977年1月1日以后出生)以下申报副高级资格者或年龄在40岁(1972年1月1日以后出生)以下申报正高级资格者;

3.符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》(渝府发〔2009〕58号)人才引进政策,通过引进人才渠道进入我市事业单位工作,且符合申报条件者;

4.任现职期间由组织选派,参加了援外、援藏工作者;

5.参加“重庆市万名专业技术人才支农支教支医行动”,服务期满,考核鉴定为“合格”以上等次,符合申报条件者。

(二)继续教育要求应按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》,完成规定学时的专业科目和公需科目培训学习并取得合格成绩。

(三)职称外语、计算机要求严格按照《重庆市职称改革办公室关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关政策的通知》(渝职改办〔2009〕290号)的规定执行。

(四)享受有关优惠政策和免试政策的须提供有关佐证材料。今年申报职称所有报表一律以本文件所附表为准,与本文件附表不一致的所有申报表一律不受理。

(五)根据我市专业技术人才知识更新工程实施方案有关要求,从2012年开始,凡新取得高级、中级专业技术资格的人员均须参加岗位培训,具体办法另行通知。

五、纪律要求

(一)职称申报评审实行“谁审核,谁签名,谁负责”。对违背诚信承诺、弄虚作假的人员,实行一票否决;对把关不严、违反规定的单位,按有关规定严肃处理。

(二)按照分级管理原则,建立全市专业技术人员诚信档案库。对在申报评审工作中弄虚作假并经查实的不良信息要及时记入本人诚信档案,每年开展新一轮职称申报评审时均要在诚信档案库进行检索比对,切实维护学术尊严和专业技术人才的声誉。

(三)严禁机关、参公管理单位人员挂靠企事业单位以企事业单位职工身份申报评审职称,如评审通过,职称资格一律取消,并予以通报。

联系人及电话:李登利、何毅;72221107

附件:1.2012年涪陵区专业技术职务申报时间安排

2.重庆市级专业技术资格申报材料要求

3.重庆市专业技术资格申报材料目录

4.重庆市专业技术资格申报评审表

5.重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表

6.重庆市专业技术资格送审名册

7.职称外语(计算机)免试审核表

8.重庆市专业技术资格破格申报审核表

9.委托评审函

http://www.flgov.cn/com/rsj/down/1342170557.doc ○一二年七月十二日

范文六:重庆市万州区职称改革办公室文件 投稿:周裁裂

重庆市万州区职称改革办公室文件

万州职办通〔2007〕233号

关于同意陈大刚等273位同志 工程技术中、初级职务任职资格的通知

各有关单位:

经重庆市万州区工程技术中级职务评审委员会评审通过,区职称改革办公室审查,同意以下273位同志工程技术中、初级职务任职资格。其任职资格时间从2007年12月13日起算。

接此通知后,持本人1寸或2寸照片(黑白、彩色均可)1张(属转评者还需持职称计算机考试成绩合格证原件),到区职改办办理专业技术资格证书。

附:万州区2007年度工程技术中、初级职务任职资格人员

名单

特此通知

二○○七年十二月二十四日

主题词:专业技术人员 职称 资格 通知

万州区职称改革办公室 2007年12月24日印发

万州区2007年度工程技术中、初级职务任职资格人员名单

范文七:重庆市万州区职称改革办公室文件 投稿:方浀流

重庆市万州区职称改革办公室文件

万州职办„2008‟28号

关于开展2008年度全区专业技术职务

任职资格申报评审工作的通知

各镇乡(民族乡)人民政府,街道办事处;江南新区党政办;区级各部门及有关企事业单位:

根据重庆市职称改革办公室•关于开展2008年全市专业技术职务任职资格申报评审工作的通知‣(渝职改办„2008‟40号)文件精神,现就2008年度全区专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题通知如下:

一、申报时间

为了确保申报评审及资格审查工作有序地进行,各单位必须严格按以下时段向区职改办报送相应系列高、中、初级职务申报材料(凡逾期报来的材料一律不予受理)。

(一)高级职务申报时间(节假日除外) 1、7月4日前:

报送工艺美术、经济、工程技术正高、工程技术副高(综合、建筑、机械电气、农林水、冶金专业)、律师、公证等系列申报材料。

2、7月18日前

报送卫生(外科、内科、中医药、公共与预防、综合、计划生育专业)、审计、工程技术(矿山专业)等系列申报材料。

3、8月22日前:

报送工程技术(规划测绘、交通)、新闻、体育等系列申报材料。

4、9月15日前:

报送高校教师(外语学科、艺术学科)、农业、畜牧兽医系列申报材料。

5、9月19日前:

报送卫生药学、统计、艺术、文物博物、播音、图书资料、群众文化、文学创作、翻译、档案、自然科学研究、社会科学研究、高校教师(自然科学、社会科学)、高职高专(成人高校)、中学教师(文科、理科)、实验技术、中职(中专)学校教师、中学研究员、党校教师、技工校教师等系列申报材料。

6、10月25日前:

报送会计、出版、工程技术(社会人才、煤炭)等系列申报材料。

(二)中、初级职务申报时间(节假日除外) 1、10月16日—10月24日:

报送高职高专、中专校、中小学(幼儿园)系列申报材料。 2、9月24日—10月31日: 报送工程、农业系列申报材料,

3、播音、艺术、新闻、图书资料(群文、文博)、档案、体

育、出版、工艺美术、公证、律师、技工学校教师、船舶技术、科学研究等系列中、初级职务任职资格的评审委托市级相应专业高评委评审,其申报材料的报送时间,按各系列高级职务申报材料的时间同时报送。

二、申报材料

1、各单位申报材料必须严格按“( )系列( )级专业技术职务评审材料清单”(附件一)所列内容和要求认真准备,字迹清晰,材料整洁,并按顺序整理。有关证件的复印件须加盖单位公章。

2、所在单位应对申报人的材料按万州职办„2003‟29号文件•关于转发重庆市职称改革办公室†关于开展全市专业技术职务任职资格申报评审公示工作的通知‡的通知‣规定进行公示,公示时间为5个工作日,单位负责人签字并加盖公章后方能上报。

3、有关职称系列对申报材料另有要求的,按有关行业主管部门的要求办理。

三、有关规定和要求 (一)申报数额:

今年所有事业单位一律实行职称评聘分开。已经实行了专业技术岗位设置及结构比例管理的单位,继续按各行业主管部门的有关规定申报;未实行的单位,符合条件的可先申报评审。凡取得专业技术任职资格的人员按我区事业单位岗位设置管理有关规定聘用。

(二)申报条件

专业技术人员晋升专业技术职务任职资格,应严格按照专业

技术职务•试行条例‣的规定执行。凡重庆市新出台的有关专业高中级职务任职资格申报评审条件(试行),按新的申报评审标准条件执行。其任职年限计算到2008年12月31日止。对任职年限虽然不够,但能力和业绩突出、确有真才实学的专业技术人员,可参照•重庆市××专业高中级职务任职资格申报评审条例(试行)‣和•重庆市工程、农业、科研、高校、中专校、中小学、卫生等七系破格评审专业技术职务任职资格推荐条件(试行)‣(渝职改办„2000‟439号)等文件规定,填报•破格申报评审专业技术职务任职资格推荐表‣,破格申报评审相应专业技术职务任职资格。

(三)对抗震救灾人员实行倾斜。在今年特大地震灾害中参加抗震救灾的专业技术人员,申报评定专业技术职务任职资格时其外语、计算机考试可实行“先评后补”;对奋不顾身战斗在抗震救灾第一线的专业技术人员,则可免考;对立功受奖的专业技术人员,可破格申报评定相应等级专业技术职务任职资格。

以上人员应由所在单位出具相关证明,经主管部门签署意见后由区职改办报市职称改革办公室核准。

(四)职称外语、计算机有关要求。专业技术人员申报评审专业技术职务应参加职称外语和计算机相应级别考试,具体要求是:计算机条件按照市职称改革办公室•关于调整全市专业技术人员职称外语和计算机考试有关规定的通知‣(渝职改办„2005‟99号)规定执行;外语条件按照市职称改革办公室•关于调整完善全市职称外语考试有关规定的通知‣(渝职改办„2007‟53号)规定执行。

1981年12月底以前参加工作的专业技术人员评聘副高及其以下级别专业技术职务,2007年3月参加的职称外语考试不合格者,今年申报职称仍作有效成绩使用。

(五)继续教育要求。根据•重庆市专业技术人员继续教育条例‣关于“专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于80学时”的规定,继续教育要求应作为专业技术人员申报评聘专业技术职务的必要条件。•重庆市XX专业高中级职务任职资格申报评审条件(试行)‣中对学时有具体要求的按规定执行。

(六)全区各中、初级职务评审委员会评审工作结束后,须于10日内向区职改办报送评审结果,并填报•2007年万州区中、初级职务评审委员会评审结果分析‣(附件二)。

(七)申报评审专业技术职务各类表册和所需材料以及重庆市新出台的有关专业高中级职务任职资格申报评审条件(试行),请自行在重庆市人才网(网址:WWW.cqpa.gov.cn/ol下载专栏)、万州人事网(网址:http://wanzhou.cqpa.gov.cn/)表格下载栏目(职改办)或三峡人才网(网址:(http://WWW.sxrc.net/)首页查询下载。

(八)2008年全市高级专业技术职务评审委员会评审工作日程安排,请各单位点击重庆市人事人才网(WWW.cqpa.gov.cn/ol)下载,不再另行通知。

各镇乡、街道,各部门要严格按照•重庆市职称改革办公室关于严肃职称申报评审工作纪律的通知‣(渝职改办„2002‟261号)要求,切实加强领导,严格管理,严肃职称申报评审工作纪律,落实责任追究制度。对职称申报评审工作中有弄虚作假行为的,已评审通过的人员一律取消其任职资格,并视其情节轻重,

按有关规定进行处理。

特此通知

附:1、( )系列( )级专业技术职务评审材料清单

2、 年全市中、初级职务评审委员会评审结果分析

万州区职称改革办公室

二〇〇八年五月二十七日

主题词:专业技术人员 职称 申报 通知

万州区职称改革办公室 2008年5月27日印

附件1:

( )系列( )级专业技术术职务申报评审材料清单

2、申报材料备齐后统一装入档案袋内。

3、此“评审材料清单”贴在档案袋封面上。 4、复印件按材料清单顺序装订成册。

附件2:

年全市中级职务评审委员会评审结果分析

重庆市职称改革办公室

8

范文八:重庆市职称改革办公室高工表格 投稿:刘滳滴

重庆市职称改革办公室

关于组织开展2011年全市专业技术资格

申报评审工作的通知

渝职改办„2011‟128号

各区县(自治县)职改办,市级各部门人事(干部)处,大型企事业单位人事部门:

根据国家有关规定和《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》(渝职改办〔2010〕83号)、《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》(渝职改办〔2011〕122号)的要求,结合我市实际,现就组织开展2011年全市专业技术资格申报评审工作有关问题通知如下: 一、人员范围

在我市各类企事业单位(含非公有制经济组织、新社会组织、微型企业)中从事专业技术工作,且符合相应申报条件的人员(不含离退休人员)。 二、时间安排

高级专业技术资格申报评审时间按《2011年全市高级专业技术资格申报评审工作日程安排》(附件1)进行;中级、初级专业技术资格申报评审时间由各区县职改办、各市级行业主管部门确定并对外公布。 三、程序要求

严格按照《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》和《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》的要求开展申报和评审工作:

(一)本人申报。符合现行各系列(专业)申报条件的人员按《重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求》(附件2)准备申报材料,填写《重庆市专业技术资格申报材料目录》(附件3)、《专业技术资格申报评审表》(附件4),按人事管理权限向所在单位提交申报材料。其中,非公有制经济组织、新社会组织、微型企业的专业技术人员(不含机关、事业单位、国有企业兼职人员)按属地化原则向各区县(自治县)职改部门提交人事档案材料进行审查和申报(市工商联的会员单位直接向市工商联申报、档案挂靠市人才中心的通过市人才中心申报)。申报人员学历学位和学术论文(著作)须按以下要求进行审验:

1.本人学历信息须通过中国高等教育学生信息网(网址:)查询和打印;

2.在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心(教育部[中国]留学服务中心国外学历学位认证系统,网址:renzheng.cscse.edu.cn)进行认证;

3.学术论文(著作)须通过“万方数据资源系统”(网址:)、“清华同方中国知网”(网址: www.cnki.net)、“重庆维普中文科技期刊数据库”(网址: www.cqvip.com)等主流数据库检索、审验。

申报正高级工程师、综合类高级工程师、高级经济师专业技术资格者,须提交《专业技术资格申报评审表》和《重庆市 的电子文档。

门须对申报材料、有效证件原件、学历学位认证材料、学术论文(著作)检索审验材料进行认真核查,将申报人的《重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)在本单位局域网上公示或将拟推荐人员提交的申报材料和有效证件原件进行公开展示),签署《申报材料真实性保证书》,对经公示无异议或经查实无问题的人员,结合平时考核、年度考核和任期考核以及完成专业技术工作任务的情况进行民主测评、集体研究、择优推荐。推荐上报人员申报材料须由所在单位纪检监察部门和人事部门签署意见、加盖部门印章并经单位负责人签署意见、加盖单位公章后按行政隶属关系报送市级主管部门或区县(自治县)职改部门。

(三)各地区职改部门、市级主管部门审查送评。各地区职改部门、市级主管部门在核查申报材料真实、准确、齐全并符合职称政策规定后签署推荐意见,填写《重庆市申报 级专业技术资格送审名册》(附件 6),加盖公章,按规定程序送相应评委会。有特殊情况的专业技术资格申报者(如破格申报等)须填报相应审核表(附件7、8),按程序经市职称改革办公室或有关部门审查批准后,申报材料再送相应高级评委会评审。中央在渝单位专业技术人员还须由其在渝主管部门出具委托评审函(附件9)并经市职称改革办公室签章同意。

(四)各区县(自治县)中职学校教师中级资格须按市职改办《关于组建重庆市职业学校教师中级职务片区评审委员会的通知》(渝职改办〔2006〕127号)规定送

相应片区评委会(附件10)评审,不得由当地中学教师评委会代评。 (五)评委会评审。各级评委会应在规定的评审时间、评审范围和评审权限内,坚持标准条件,严格评审程序,科学、客观、公正地评价专业技术人才。高、中级评委会开评前,由市职称改革办公室、区县(自治县)职改部门或市级主管部门进行资格审查后在评委会专家库中随机抽取规定数量的评委参加评审会议,并确定当年评审通过率的上限幅度。评委会评审工作结束后,当场公布评审结果,评委会挂靠部门应于10个工作日内向各级职改部门报送《评审情况报告》、《重庆市专业技术资格评审表决情况表》(附件11)、《重庆市专业技术资格评审结果分析表》(附件12),高级评委会须在市职改办下发任职资格通知后将《专业技术资格评审表》送市职改办盖章后及时返还送评单位归档。 四、有关事项\ (一)事业单位原则上应有空余岗位才能组织申报(以考代评、考评结合专业不受此限),对事业单位中符合以下条件的专业技术人员,可不受本单位专业技术岗位数额限制申报评审专业技术资格:

1.任现职期间年度考核结果为3次以上“优秀”者; 2.符合破格申报条件,且年龄在35岁(1976年1月1日以后出生)以下申报副高级资格者或年龄在40岁(1971年1月1日以后出生)以下申报正高级资格者。 3.符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》(渝府发〔2009〕58号)人才引进政策,通过引进人才渠道进入我市事业单位工作,且符合申报条件者; 4.由组织选派,参加了援外、援藏工作者;

5.参加“重庆市万名专业技术人才支农支教支医行动”,服务期满,考核鉴定为“合格”以上等次,符合申报条件者。

(二)继续教育要求应按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》,完成规定学时的专业科目和公需科目培训学习并取得合格成绩。

(三)职称外语、计算机要求严格按照《重庆市职称改革办公室关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关政策的通知》(渝职改办〔2009〕290号)的规定执行。

申报高级专业技术资格属于年龄、学位、乡镇基层单位免试范围的由各区县职改办、各市级主管部门审批;其

余免试范围(如:专业免试、破格免试等)须报市职改办审批。

五、纪律要求

(一)职称申报评审实行“谁审核,谁签名,谁负责”。对违背诚信承诺、弄虚作假的人员,实行一票否决;对把关不严、违反规定的单位,对违反评审工作纪律的评委会成员,对违反职称政策规定、不坚持评审程序的评委会,按有关规定严肃处理。

(二)按照分级管理原则,建立全市专业技术人员诚信档案库。对在申报评审工作中弄虚作假并经查实的不良信息要及时记入本人诚信档案,每年开展新一轮职称申报评审时均要在诚信档案库进行检索比对,切实维护学术尊严和专业技术人才的声誉。

(三)各地区、各部门要严格按照市物价局、市财政局核准的收费标准收取费用,并自觉接受物价、财政、审计部门的监督和检查。如市物价、财政部门对收费标准有新的调整,从其规定。2.1.2011年高级专业技术资格申报评审工作日程安排

3.重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求4.重庆市专业技术资格申报材料目录 5.重庆市专业技术资格申报评审表

表重庆市系列(公示)6.

8.7.重庆市专业技术资格送审名册职称外语(计算机)免试审核表

9.重庆市专业技术资格破格申报审核表 10.委托评审函11.重庆市专业技术资格评审表决情况表

重庆市专业技术资格评审结果分析表

附件:

附件1:

2011年全市高级专业技术资格申报评审工作日程安排

5

6

7

8

9

10

附件2:

附件3:

重庆市专业技术资格申报材料目录

所在单位联系人: 联系电话:

附件4:

专业技术资格申报评审表

姓 名:

工作单位:

现任专业

技术资格:

申报专业

技术资格:

申报资格

专业方向:

填表时间: 年 月 日 重庆市职称改革办公室制表

填 表 说 明

1.本表供评审专业技术资格使用。《诚信承诺书》之前部分须由被申报人员填写,填写内容应经人事组织和纪检部门审核认可;

2.本人填写部分一律打印,内容要具体、真实;

3.“出生日期”和“参加工作时间”均须填写到具体日期,如:1978.7.12; 4.“基层单位意见”由所在单位和区县主管部门填写; 5.“呈报单位意见”由区县职改部门、市级主管部门填写; 6.如填写内容较多,可另加附页。

申报人基本情况

学习培训经历

工 作 经 历

任现职前主要专业技术工作业绩登记

任现职以来主要专业技术工作业绩登记

著作、论文及重要技术报告登记

诚信承诺书

申报材料真实性保证书

考试成绩及答辩情况

任现职以来年度考核结果

附件5:

重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表

2.本表所填写内容,须经单位审核和公示无误后,由单位负责人、纪检部门负责人签字并加盖公章方有效。 3.《著作、论文及学术、技术报告登记》栏中的“本人作用”,应填写“独著”或“合著”,“合著”应填清本人排名。

26

附件6:

重庆市申报 级专业技术资格送审名册

填报单位及主管部门盖章: 系列: 专业组别: 填报人及联系电话: 填报日期: 年 月 日

填表说明:“破格”、“免试”等特殊情况请在备注栏注明。

27

附件7:

职称外语(计算机)免试审核表

附件8:

重庆市专业技术资格破格申报审批表

附件9:

委 托 评 审 函

重庆市职称改革办公室:

我单位无 系列 级专业技术资格评审权限,特委托重庆市 系列 职务任职资格评审委员会代为评审 同志专业技术资格(名单附后)。望予支持为谢。

委托单位盖章:

年 月 日

委托评审人员名单

委托单位联系人: 联系电话:

备注:

1.委托单位工作人员须熟悉重庆市职称改革办公室《关于印发<重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范>的通知》、《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》和《关于组织开展2011年全市专业技术资格申报评审工作的通知》等文件规定,了解重庆职称工作流程。

2.委托评审前委托单位须做好委托评审人员职称政策宣传、申报材料审查和综合推荐等工作。

3.评审工作结束后,委托单位须做好文件收转、申报材料领取和资格证书办理等工作。

4.本委托函一式两份,重庆市职称改革办公室审核存档一份,委托单位送评委会一份。

附件10:

重庆市专业技术资格评审表决情况表

填报评委会(盖章): 联系人: 联系电话: 填报日期:

31

附件11:

重庆市专业技术资格评审结果分析表

填报单位(盖章): 联系人: 联系电话: 填报时间:

备注:高、中、初级评委会应分开填报 重庆市职称改革办公室制

32

33

范文九:重庆市江津区职称改革办公室 投稿:孔纏纐

重庆市江津区职称改革办公室

津职改办〔2012〕73号

关于组织开展2012年全市专业技术资格申报评审工作的通知

各镇人民政府、街道办事处,区级有关部门,中渝在津企事业单位: 根据国家有关规定和《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》(渝职改办〔2010〕83号)、《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》(渝职改办〔2011〕122号)、《关于组织开展2012年全市专业技术资格申报评审工作的通知》(渝职改办〔2012〕86号)要求,结合我区实际,现就组织开展2012年专业技术资格申报评审工作有关事项通知如下: 一、人员范围

在我区各类企事业单位(不含参公管理单位)中从事专业技术工作,且符合相应申报条件的人员(不含离退休人员)。 二、时间安排

高、中、初级专业技术资格申报评审时间按《2012年江津区专

业技术资格申报评审工作日程安排》(附件1)进行;我区未设

中、初级评委会的其他专业按市级相关评委会主管部门安排进行。 三、程序要求

严格按照《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》和《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》的要求开展申报和评审工作:

(一)本人申报。符合现行各系列(专业)申报条件的人员按《重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求》(附件2)准备申报材料,填写《重庆市专业技术资格申报材料目录》(附件3)、《专业技术资格申报评审表》(附件4),按人事管理权限向所在单位提交申报材料。其中,非公有制企业(含微型企业)按属地化原则向所在地职改部门提交人事档案材料进行审查和申报(市工商联的会员单位可直接向市工商联申报、档案挂靠市人才中心的通过市人才中心申报)。申报人员学历学位和学术论文(著作)须按以下要求进行审验: 1.本人学历信息须通过中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn/)查询和打印;

2.在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心(教育部[中国]留学服务中心国外学历学位认证系统,网址:renzheng.cscse.edu.cn)进行认证和打印;

3.学术论文(著作)须通过“万方数据资源系统”(网址:http://www.wanfangdata.com.cn/)、“清华同方中国知网”(网址: www.cnki.net)、“重庆维普中文科技期刊数据库”(网址: www.cqvip.com)等主流数据库检索、审验和打印。

申报正高级工程师、综合类高级工程师、高级经济师专业技术资格者,须同时提交《专业技术资格申报评审表》和《重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表》(附件5)的电子文档。 (二)单位核查、择优推荐。所在单位人事部门须对申报人提交的申报材料、有效证件原件、学历学位认证材料、学术论文(著作)检索审验材料、科技成果获奖材料等进行认真核查。其中,科技成果获奖材料须在“重庆专业技术人才工作网”上的“全市科技奖励获奖项目目录库”(该目录库于2012年8月1日前建立开放)检索比对,将申报人的《重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表》在本单位公众场所进行公示5个工作日(有条件的单位还可同时在本单位局域网上公示或将拟推荐人员提交的申报材料和有效证件原件进行公开展示),签署《申报材料真实性保证书》,对经公示无异议或经查实无问题的人员,结合平时考核、年度考核和任期考核以及完成专业技术工作任务的情况进行民主测评、集体研究、择优推荐。推荐上报人员的申报材料须由所在单位纪检监察部门、人事部门签署意见、加盖部门公章并经单位负责人签署意见、加盖单位公章后按行政隶属关系报送主管部门,主管部门审核后对所属单位合格申报人员在网上进行集中公示,对经公示无异议或经查实无问题的人员材料送区职改办,并分系列(专业)填写《重庆市申报 级专业技术资格送审名册》(附件 6)。

(三)区职改办审查送评。区职改办在审查申报材料真实、准确、齐全并符合职称政策规定后在《专业技术资格评审表》“呈报单位意见”栏签署推荐意见,加盖公章后按规定程序送相应评委会。有特殊情况

的专业技术资格申报者(如破格申报等)须填报相应审核表(附件7、8),按程序经重庆市职称改革办公室审查批准后,申报材料再送相应评委会评审。中渝在津单位人员要在江津评委会评审的,还须出具委托评审函(附件9)并经区职称改革办公室签章同意方可评审。 (四)中职学校教师中级资格须按重庆市职改办《关于组建重庆市职业学校教师中级职务片区评审委员会的通知》(渝职改办〔2006〕127号)规定送相应片区评委会评审。

(五)评委会评审。各评委会在规定的评审时间、评审范围和评审权限内,坚持标准条件,严格评审程序,科学、客观、公正地评价专业技术人才。评委会须严格控制通过比例,通过竞争择优,有效确保评审质量。评委会开评前,由区职称改革办公室进行资格审查后在相应系列(专业)评委会专家库中随机抽取规定数量的评委参加评审会议,并确定当年评审通过率的上限幅度(高级评审通过率的上限幅度由市职称改革办公室确定)。评审投票结束后当场公布评审结果。 (六)审批。评委会评审工作结束后,评委会挂靠部门于10个工作日内向职改部门报送《评审情况报告》、《重庆市专业技术资格评审表决情况表》(附件10)、《重庆市专业技术资格评审结果分析表》(附件11)。评审通过的专业技术资格人员由区职改部门或主管部门进行公示。公示无异议或经调查核实无问题的人员,职改部门审批下达任职资格通知,《专业技术资格评审表》经职称改革办公室签章后及时返还送评单位归档。 四、有关事项

(一)事业单位原则上应有空余岗位才能组织申报(以考代评、考评结合专业不受此限),对事业单位中符合以下条件的专业技术人员,可不受本单位专业技术岗位数额限制申报评审专业技术资格: 1.任现职期间年度考核结果连续3次以上“优秀”者; 2.符合破格申报条件,且年龄在35岁(1977年1月1日以后出生)以下申报副高级资格者或年龄在40岁(1972年1月1日以后出生)以下申报正高级资格者;

3.符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》(渝府发〔2009〕58号)人才引进政策,通过引进人才渠道进入我市事业单位工作,且符合申报条件者;

4.任现职期间,由组织选派,参加了援外、援藏工作者; 5.参加“重庆市万名专业技术人才支农支教支医行动”,到岗且服务期满,考核鉴定为“合格”以上等次,符合申报条件者。

(二)职称外语、计算机、继续教育要求严格按照《重庆市职称改革办公室关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关政策的通知》(渝职改办〔2009〕290号)的规定执行,其中继续教育完成了学分(学时)规定任务,但2010年起每年的公需科目学习考试未合格(或未参加)的视为继续教育不合格。 申报高、中级专业技术资格属于年龄、学位、专业、乡镇基层单位免试范围的由区职改办审批;其余免试范围(如:三支、破格免试等)须报市职改办审批。

(三)根据重庆市专业技术人才知识更新工程实施方案有关要求,从2012年开始,凡新取得高级、中级专业技术资格的人员均须参加岗位培训,具体办法另行通知。

(四)评审费。根据重庆市财政局、物价局审核标准,申报高级、中级、初级职称,评审费分别是280元/人、120元/人、60元/人。 五、纪律要求

(一)职称申报评审实行“谁审核,谁签名,谁负责”。对违背诚信承诺、弄虚作假的人员,实行一票否决;对把关不严、违反规定的单位,取消职称评优评先资格;对违反评审工作纪律的评委会成员,违反职称政策规定、不坚持评审程序的评委会,按有关规定严肃处理。 (二)按照分级管理原则,建立全区专业技术人员诚信档案库。对在申报评审工作中弄虚作假并经查实的不良信息要及时记入本人诚信档案,每年开展新一轮职称申报评审时均要在诚信档案库进行检索比对,切实维护学术尊严和专业技术人才的声誉。

(三)严禁机关、参公管理单位人员挂靠企事业单位以企事业单位职工身份申报评审职称,如评审通过,职称资格一律取消,并予以通报。 附件:

1.2012年高级专业技术资格申报评审工作日程安排 2.重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求 3.重庆市专业技术资格申报材料目录 4.重庆市专业技术资格申报评审表

5.重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表

6.重庆市专业技术资格送审名册 7.职称外语(计算机)免试审核表 8.重庆市专业技术资格破格申报审核表 9.委托评审函

10.重庆市专业技术资格评审表决情况表 11.重庆市专业技术资格评审结果分析表

(此件主动公开)

重庆市江津区职称改革办公室 二0一二年七月十一日

主题词:人事 职称资格 申报评审 工作安排 通知 重庆市江津区职称改革办公室印发 2012年7月11日

附件1:

2012年江津区专业技术资格申报评审工作日程安排

一、重庆市高级专业技术职务申报评审安排

二、江津区工程、农业、教育中初级职务申报评审安排

附件2:

重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求

附件3:

重庆市专业技术资格申报材料目录

附件4:

专业技术资格申报评审表

姓 名:

工作单位:

现任专业

技术资格:

申报专业

技术资格:

申报资格

专业方向:

填表时间: 年 月 日 重庆市职称改革办公室制表

填 表 说 明

1.本表供申报评审专业技术资格使用。《诚信承诺书》之前部分须由申报人员填写,填写内容须经组织人事和纪检部门审核认可;

2.本人填写部分一律打印,内容要具体、真实;

3.“出生日期”和“参加工作时间”均须填写到具体日期,如:1978.7.12; 4.“基层单位意见”由所在单位和区县主管部门填写; 5.“呈报单位意见”由区县职改部门、市级主管部门填写; 6.如填写内容较多,可另加附页。

申报人基本情况

学习培训经历

(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)

工 作 经 历

任现职前主要专业技术工作业绩登记

任现职以来主要专业技术工作业绩登记

著作、论文及重要技术报告登记

诚信承诺书

申报材料真实性保证书

考试成绩及答辩情况

任现职以来年度考核结果

呈报单位(区职改办)意见

评审审批情况

附件5:

重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况(公示)表

2.本表所填写内容,须经单位审核和公示无误后,由单位负责人、纪检部门负责人签字并加盖公章方有效。 3.《著作、论文及学术、技术报告登记》栏中的“本人作用”,应填写“独著”或“合著”,“合著”应填清本人排名。

附件6:

重庆市申报 级专业技术资格送审名册

附件7:

职称外语(计算机)免试审核表

附件8:

重庆市专业技术资格破格申报审批表

附件9:

委 托 评 审 函

重庆市职称改革办公室:

我单位无 系列 级专业技术资格评审权限,特委托重庆市 系列 职务任职资格评审委员会代为评审 等同志专业技术资格(名单附后)。望予支持为谢。

委托单位盖章:

年 月 日

委托评审人员名单

备注:

1.委托单位工作人员须熟悉重庆市职称改革办公室《关于印发<重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范>的通知》、《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》和《关于组织开展2012年全市专业技术资格申报评审工作的通知》等文件规定,了解重庆职称工作流程。

2.委托评审前委托单位须做好委托评审人员职称政策宣传、申报材料审查和综合推荐等工作。

3.评审工作结束后,委托单位须做好文件收转、申报材料领取和资格证书办理等工作。

4.本委托函一式两份,重庆市职称改革办公室审核存档一份,委托单位送评委会一份。

(附件10、11略)

范文十:关于转发重庆市职称改革办公室 投稿:杨电甶

关于转发重庆市职称改革办公室《关于印发重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范的通知》的通知

各街道办事处,镇人民政府,区政府各部门,各管委会,区属国有重点企业,有关单位:

现将重庆市职称改革办公室《关于印发重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范的通知》(渝职改办〔2010〕83号)转发给你们,请遵照执行。

特此通知

二○一○年九月十九

重庆市职称改革办公室

关于印发《重庆市高中级专业技术

资格申报评审工作规范》的通知

各区县(自治县)职改办,市级各部门人事(干部)处,市属大型企事业单位人事部门:

为贯彻落实全国人才工作会议精神和“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制”的人才发展指导方针,探索建立以品德、能力和业绩为导向,重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制,根据国家有关规定,结合重庆实际,市职称改革办公室研究制定了《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》。现印发给你们,请遵照执行。

(此件主动公开)

重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实全国人才工作会议精神,进一步深化职称制度改革,严格规范申报评审程序,保证评审质量,维护评审工作的严肃性和公正性,根据国家有关规定,结合我市实际,制定本规范。

第二条 坚持科学的人才观,坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“以用为本”的方针,

坚持公开公平公正原则,建立以品德、能力和业绩为导向,重在业内和社会认可的专业技术人才评价发现机制。

第二章 范 围

第三条 本规范适用于经市职称改革办公室按规定程序批准组建的高、中级专业技术资格评审委员会(以下简称评委会)和本市各类所有制企事业单位(含非公有制经济组织、新社会组织)中从事专业技术工作的人员。

第四条 海外留学回国人员、博士后研究人员和特殊人才专业技术资格认定,按相关认定办法另行组织实施。

第三章 组 织

第五条 市职称改革办公室负责组建或授权组建具有权威性、公正性的跨地区、跨部门的高、中级评委会,挂靠相关市级主管部门、各区县(自治县)职改部门和大型企事业单位,并委托负责日常管理。

第六条 评会委是负责评审专业技术人员是否符合相应资格条件的组织,按照专业化原则组建,实行“超员配置,随机抽评”。每年根据评审工作的需要,由各级职改部门从评委会专家库抽取规定数量的同行专家组成评委会,负责当年评审工作。

第七条 专业门类多、涉及面广的评委会可根据专业(学科)分布和评审工作的需要,下设若干专业(学科)评议组,其成员应由评委会专家库成员担任。专业(学科)评议组有推荐、建议权,但不能代行评委会的决定权。

不设专业(学科)评议组的评委会实行主审人负责制。

第八条 评委会专家库成员由作风正派、办事公道、群众公认、具有较高学术技术水平的同行专家组成。其中,经验丰富的一线专业技术人员和非公有制经济组织、新社会组织的专业技术人员应占一定比例。

第九条 评委会专家库成员以业务主管部门推荐为主。此外,市职称改革办公室还可根据我市经济社会发展和专业布局的需要,直接遴选高水平的国家级或市级专家及学术技术带头人进入相应评委会专家库。

第十条 专家库评委每届任期5年,实行动态管理。

第四章 申 报

第十一条 申请评定专业技术资格的人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神,符合相应系列或专业高、中级专业技术资格申报条件。

第十二条 本人申报。符合相关系列或专业资格申报条件的专业技术人员应在规定的时间内提出申请,

如实填写《专业技术资格评审表》,提交本人学历、专业经历证明、有关考试成绩和反映本人专业技术水平的业绩材料及相应证明文件的原件或复印件,其中包括能够代表本人专业技术水平的论文、著作、译作和设计、技术报告等科学技术成果。相关证明材料必须真实可信,并同时提交本人签署的《诚信承诺书》。

第十三条 所在单位择优推荐。根据专业技术人员履行岗位职责情况,结合平时考核、年度考核和任期考核以及完成专业技术工作任务的情况进行民主测评、集体研究、择优推荐。所在单位人事部门应对申报人提交的申报材料和有效证件原件进行认真审核,严格把关,确保材料真实、准确、无误。

第十四条 所在单位对拟推荐人员的业绩、成果等证明材料和《重庆市 系列 级专业技术资格评审综合情况(公示)表》应在本单位公众场所进行公示。因人员分散而不便集中公示的单位,可在申报人所在工作部门进行公示。有条件的单位还可同时在本单位局域网上公示,接受群众监督。经公示无异议或经查实无问题的人员,方可推荐上报。

第十五条《 重庆市 系列 级专业技术资格评审综合情况(公示)表》须经所在单位纪检部门、人事部门签署意见并加盖部门印章;《专业技术资格评审表》须经所在单位负责人签字并加盖单位公章。

第十六条 推荐单位应按行政隶属关系将申报材料报送市级主管部门或区县(自治县)职改部门。中央在渝单位如需委托评审专业技术资格,须由其主管部门出具委托评审函,高级资格经市职称改革办公室签章后送相应专业高级评委会挂靠部门受理;中级资格直接送相应专业中级评委会挂靠部门受理。

第十七条 非公有制经济组织和新社会组织专业技术人员申报评定专业技术资格,按属地化原则向各区县(自治县)职改部门申报,经审核后委托相应专业高、中级评委会评审。各区县(自治县)职改部门要增强责任意识和服务意识,不得无故拒绝受理。

第五章 审 核

第十八条 市级主管部门、各区县(自治县)职改部门要重点审核基层单位报送材料是否真实、齐全,手续是否完备,在《专业技术资格评审表》“呈报单位意见”栏中填写推荐意见,并分系列(专业)填写《重庆市申报 级专业技术资格送审名册》,加盖公章后送相应专业高、中级评委会挂靠部门。

第十九条 各专业高级评委会挂靠部门对申报材料进行审查后,将汇总的《重庆市申报 级专业技术资格送审名册》

(一式二份)送市职称改革办公室审核。未经市职称改革办公室核准签章,各高级评委会不得开展评审工作。

第二十条 专业技术人员破格申报专业技术资格,应填报《重庆市专业技术资格破格申报审核表》(一式二份),申报高级资格须经市职称改革办公室核准签章;申报中级资格须经区县(自治县)职改部门或市级主管部门核准签章,送相应系列或专业评委会挂靠部门受理。

第六章 评 审

第二十一条 评委会应按照市职称改革办公室向社会公布的评审时间开展评审工作。高、中级评委会开评前,由市职称改革办公室、区县(自治县)职改部门或市级主管部门在相应系列或专业评委会专家库中随机抽取规定数量的评委参加评审会议。

第二十二条 高级评委会开评前,市职称改革办公室可根据当年申报人员情况,参考上年评审通过率,商评委会挂靠部门确定当年评审通过率的上限幅度,通过竞争择优,有效确保评审质量。

第二十三条 专业(学科)评议组或主审人应按各专业技术资格申报条件,结合量化评审标准,对申报人的学术技术水平、业务能力、实际工作业绩、成果(含著作、论文)和贡献进行评议,组织必要的答辩,写出推荐意见提交评委会

评审。推荐意见应概括对申报人的学术水平和主要业绩的评价,推荐结论为:同意、基本同意和不同意三种。

第二十四条 评委会由主任委员或委托副主任委员主持,在专业(学科)评议组或主审人介绍初审推荐意见的基础上,注重靠实践和贡献评价人才,突出专业技术人员工作的实际水平和创新能力,把品德、知识、能力、业绩作为衡量专业技术人员学术技术水平的主要标准,综合评审、民主评议,投票表决。

第二十五条 投票表决采用无记名的方式进行。表决意见为:同意、不同意。评审须经应到会议委员的三分之二及以上投票同意为通过。

第二十六条 投票结束后由工作人员当场计票,经会议主持人签名后当场宣布评审结果,并由职改部门工作人员将评审结果带回备案。

第二十七条 评委会应建立会议记录备案制度,记录内容包括开会日期、参加评委名单、会议议程、评审过程中重要情况和意见、投票结果等。记录要有会议主持人及记录人签名,做好存档工作。

第七章 审 批

第二十八条 评审工作结束后,评委会挂靠部门应于10个工作日内向各级职改部门报送以下材料:

(一)评审结果情况报告一份(同时报电子文档),内容包括:评审会议的基本情况,申报评审人数,通过人数,未通过人数,需要说明的问题等。

(二)评审人员表决情况表一份(同时报电子文档)。

(三)《专业技术资格评审表》一式二份。

第二十九条 评审通过的高级专业技术资格人员由市职称改革办公室在重庆市人力资源和社会保障网公示;中级专业技术资格人员由区县(自治县)职改部门或市级主管部门进行公示。

第三十条 公示时间为5个工作日。公示无异议或经调查核实无问题的人员,分别由市职称改革办公室、区县(自治县)职改部门或市级主管部门审批,及时下达资格通知。属委托评审的,应向委托单位出具评审结果通知书。

第八章 纪 律

第三十一条 按照分级管理原则,各级职改部门要建立专业技术人员诚信档案,维护学术尊严和专业技术人才的声誉。

第三十二条 专业技术人员申报专业技术资格,应遵守《诚信承诺书》所作承诺。凡弄虚作假、提供不实材料或违反政策规定的,一经查实,取消其申报评审资格。评审通过的,取消其评审结果(任职资格),给予通报,并记入诚信

档案;三年内不准其再申报评审专业技术资格。情节严重的,按有关规定追究相应责任。

第三十三条 申报人所在单位应坚持德才兼备、以德为先的识才、选才标准,严格把关,择优推荐。对把关不严,违反规定程序,甚至为申报人提供虚假证明材料的,一经查实,给予通报,并视其情节轻重,追究相应的责任。

第三十四条 各地区、各部门应坚持原则,认真负责,遵守政策规定。对在申报工作中违反原则,出具虚假证明的,一经查实,给予通报,并将查处结果作为全市人力社保工作年度考评的重要内容,扣减相应分值。

第三十五条 各级评委会成员应遵守职业道德,严守评审工作纪律,认真履行职责。在评审评委亲属的专业技术资格时,该评委应主动回避或被告之回避。对违反评审工作纪律,利用职务之便进行不正当活动,谋取利益的,各级职改部门可按审批权限撤销其评委资格,禁止其再参加评审工作。情节严重者,应按有关规定追究相应的责任。

第三十六条 各级评委会应在规定的评审时间、评审范围和评审权限内,坚持标准条件,严格评审程序,科学、客观、公正地评价专业技术人才。要把量化评

价标准作为评审工作的一个重要参考指标,确保评审质量。对于违反职称政策规定,不坚持评审程序,超越评审权限,扩大评审范围,擅自放宽条件和降低标准,以及在评审工作中弄虚作假,不能保证评审质量的评委会,限期予以纠正,直至责令其停止评审工作,宣布评审结果无效,并追究相应责任。

第三十七条 各地区、各部门不得擅自制定职称政策,不允许政出多门和多头管理。未经市职称改革办公室审批并向社会公布的高、中级评委会一律无效。

第三十八条 各地区、各部门要严格执行物价、财政部门核准的收费标准,并自觉接受物价、财政、审计部门的监督和检查。

第九章 附 则

第三十九条 初级专业技术资格的申报评审,由各区县(自治县)职改部门或市级主管部门参照确定。

第四十条 过去有关规定与本《规范》不符的,按本《规范》执行。

第四十一条 本规范由市职称改革办公室负责解释。

第四十二条 本规范自发布之日开始施行。

附件1:

诚信承诺书

本人承诺所提供的专业技术资格申报材料真实、准确、有效,如有不实、弄虚作假或违反政策规定的情况,愿按有关规定接受相应处

理。

承诺人(签字):

年 月 日

附件2:

重庆市高、中级专业技术职务任职资格申报材料要求

附件3:

重庆市专业技术资格申报材料清单

联系人: 联系电话:

(此页无正文)

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