自然失业率是指_范文大全

自然失业率是指

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范文一:自然失业率 投稿:白陊陋

自然失业率

科技名词定义

中文名称:

自然失业率

英文名称:

natural unemployment rate

定义:

在没有货币因素干扰下,劳动力市场和商品市场供求力量自发发挥作用情况下应有的并处于均衡状态的失业率。

所属学科:

资源科技(一级学科);人力资源学(二级学科)

自然失业率自然失业率(natural rate of unemployment):指充分就业下的失业率。自然失业率即是一个不会造成通货膨胀的失业率(Non-accelerating Inflation Rate of Unemployment,NAIRU )。 从整个经济看来,任何时候都会有一些正在寻找工作的人,经济学家把在这种情况下的失业称为自然失业率,所以,经济学家对自然失业率的定义,有时被称作

术进步、产业升级而变化,以台湾地区而言,一般认为自然失业率是介于

1.5%~2.5%之间。

曾湘泉、于泳,认为作为商业周期理论的重要组成部分, 自然失业率是一个有价值的分析概念,它简化了宏观经济政策的讨论和选择。然而在中国,自然失业率的概念并没有得到广泛的应用,主要源于其真实值并不明确。在回顾国外自然失业率测量模型的基础上,他们基于可变参数的假设, 构建包含自然失业率变动过程和菲利普斯曲线关绻的状态空间模型。模型假定,自然失业率为一随机游走变量;通货膨胀是由通胀惯性、 需求的周期性变动( 由失业缺口即实际失业率和自然失业率之差所代表) 和一系列供给冲击变量所决定。 他们采用两种方法测度通货膨胀,分别采用三个变量代理“短期供给冲击”, 组合为六个有差异的模型。 最终应用卡尔曼(Kalman) 滤波方程估算出1992~2004年随时间变动的自然失业率曲线。

他们实证分析的结果显示,自1992年以来, 中国具有不断升高的自然失业率,并在2002年达到其最大值。尽管上升趋势十分明显, 然而2000年以后,自然失业率一直在4.8%~5.6%的范围内波动, 相对稳定。 与同时期的主要市场经济国家相比, 这一水平并不高, 但自然失业占总失业的比重很高。通过回顾近十年来中国劳动力市场的主要变化, 他们认为结构转变的加快和青年就业问题的突出为自然失业率上升的主要原因。因此,加强失业者培训体系建设,完善劳动力市场机制, 对青年就业予以重点关注应成为促进就业的政策取向。

提出

自然失业率由以M.弗里德曼为代表的现代货币主义者提出。

他们认为:只要是自由竞争的市场,工资就是有伸缩性的,劳动力的活动性也比较大,而且关于劳动市场的供求状况的信息能 较普遍、较容易地被获得。这样,一切有就业技能而愿意工作的人迟早都会有就业机会,而一切缺乏就业技能又不被雇主需要的人 不管产量如何变动,他们也不会得到就业机会的。因此不存在非自愿失业,失业都是摩擦性的。从这个观点出发,新占典综合派关于通货膨胀与失业的交替出现的观点是站不住脚的。虽然从暂时看,在自由竞争的市场经济中,雇主和雇工双方都预测物价水平及其变动率。了解货币工资所代表的工资实际数量,但是,又由于货币工资不可能与物价上涨得一样快,雇主会很快感到实际工资的下跌,从而提高对劳动力的需求数量;而雇工则不会马上调整其对价格的预期,以为提高了的货币工资代表较高的实际工资,因此,预期的通货膨胀可能会减 少一些失业,于是增加劳动力供给,愿意就业。不过,通货膨胀对失业的这种影响是不会长久的:从长期来看,一旦雇工了解到其货币工资买不到那么多预期的东西即实际工资下降时,就会减少劳动力供给.要求增加工资,

然后才愿意就业。 因而,一旦价格预期赶上了通货澎胀,菲利普斯曲线就失灵了,通货澎胀和失业之间的持久交替只有在特定条件下才会实现而自 然失业率是不能被通货膨胀所消灭的:因此新古典综合派王张田 以通货膨胀来减少失业的政策是缺乏理论根据而且也不会奏效的。可见,现代货币主义提出的自然失业率的理论,其落脚点是为 了反对除稳定货币供应以外的一切政府干预措施,并以此为核心. 阐述与凯恩斯学派不同的政策主张。 摩擦性与结构性 自然失业率为摩擦性失业率及结构性失业率加总之和。

摩擦性失业

摩擦性失业:是指由于经济中正常的劳动力流动所引起的失业,也称工作转换中的失业。

特点:行业广且涉及人员多,失业期限较短,失业与空位并存。

原因:劳动力市场的动态属性,信息的不充分及现行经济制度的影响。政府的有些政策,如就业保障制度有时会加剧摩擦性失业。

结构性失业

结构性失业是指由于经济结构的变动,劳动力供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不适应所引起的失业。其显著特点是职位空缺与失业并存,一方面存在着大量失业劳动者,另一方面一些新行业的工作岗位空缺,找不到适合的劳动者。结构性失业并不是劳动力需求不足,其根源在于劳动力的供给结构不能适应劳动力需求结构的变动,是由于一段时期内劳动力难以改变的技术结构、地区结构、职业结构不能适应经济结构的变动。

造成失业的原因很多,因此失业的结构与变动情况是观察重点。 影响因素

与失业密切相关的七大因素:劳动力人口数量、劳动力综合结构水平、劳动力就业偏好、经济增长速度、劳动生产率、资本有机构成以及工资水平。

自然失业率假说 卢卡斯在“自然失业率”的基础上,提出的一种关于就业、产出、物价等经济变量存在着一种由政府政策支配的实际因素(如生产、技术等)决定的自然水平的理论观点。

根据自然失业率假说,任何一个资本主义社会都存在这样一个失业率水平,其大小取决于社会的技术水平、资源数量和文化传统。长期而言,经济总是趋向于自然失业率。尽管短期内,经济政策能够使得实际失业率不同于自然失业率。它是货币主义的重要理论基础,也是新古典主要的重要基本假设。“自然率”的存在使货币政策的作用只有在造成非预期的通货膨胀时才能奏效。“ 自然失业率假说”从理论上论述了政策作用的有限性,为理性预期学说确立了重要的理论前提。

原因

1、市场经济规律的作用;2、劳动力市场不完善;3、劳动生产率提高;产业结构调整。

失业的理论

自然失业率 1、马克思主义的失业理论; 2、古典学派的失业理论; 3、凯恩斯失业理论; 4、菲利普斯失业理论; 5、结构性失业理论; 6、供给学派失业理论; 7、自然失业率理论。

范文二:第28章失业与自然失业率 投稿:王罘罙

第二十八章 失业与自然失业率

一、名词解释:

1. 劳动力参工率

2. 自然失业率

3. 周期性失业率

4. 摩擦性失业

5. 结构性失业

6. 效率工资

二、选择题:

1.根据劳工统计局的规定,选择留在家中并照顾家务的丈夫是( C )

A.失业者 B.就业者 C.不在劳动力中 D.丧失信心的工人

2.用下表回答①——③题。数字是百万。

总人口

成年人 195.4 139.7

失业者数量 5.7

就业者数量 92.3

① 劳动力是(单位百万)( B )

a.92.3 b.98 c.134.0 d.139.7 e.以上各项都不是

② 失业率是(%)( C )

a.3.2 b.5.7 c.5.8 d.6.2

③ 劳动力参工率是(%)( D )

a.47.1 b.50.2 c.65.9 d.70.2

3.工资高于竞争的均衡工资引起以下哪一种类型的失业?( A )

A.结构性失业 B.周期性失业 C.摩擦性失业 D.部门性失业

4.《最低工资法》会( B )

A.在高技能工作市场上引起的失业高于低技能工作市场

B.在低技能工作市场上引起的失业高于高技能工作市场

C.只要它高于竞争的均衡工资,就对失业没有影响

D.帮助了所有青年人,因为他们得到的工资高于没有最低工资时

5.以下哪一种政府政策不能降低失业率?( D )

A.减少失业津贴

B.建立就业机构

C.建立工人培训计划

D.提高最低工资

E.建立工作权利法(美國一項州的法律,它禁止各種工會保障措施,特別是禁止那些要求所有工人都必須在受雇後的一定期限內參加工...由于这项法律禁止工会保障措施,因此会降低就业率。)

6.以下哪一种情况是企业会支付效率工资的原因的例子?( E )

A.在均衡工资时,工人往往离职去找更好的工作

B.在均衡工资时,当老板看不见时工人就睡觉,因为工人并不十分担心被解雇

C.在均衡工资时,只有素质最差的申请工作。

D.在均衡工资时,公认负担不起充分的营养,因此,在工作时由于能量不足而睡觉。

E.以上各项都是

7.在哪一种情况下工会会提高效率?( B )

A.它们把局内人的工资提高到竞争的均衡之上

B.在一个公司镇上,抵消了大企业的市场势力

C.减少了本地局外人的工资

D.用罢工威胁,但并没有这样做,因此,没有失去工作时间

8.工会会如何扩大局内人与局外人工资的差别?( A )

A.提高有工会部门的工资,这会引起非工会部门的工人供给增加

B.提高有工会部门的工资,这会引起非工会部门的工人供给减少

C.减少非工会部门的工人需求

D.增加非工会部门的工人需求

9.即使工资处于竞争均衡,也将存在以下哪一种类型的失业?( D )

A.由最低工资法引起的失业

B.由工会引起的失业

C.由效率工资引起的失业

D.摩擦性失业

10.一些摩擦性失业是不可避免的,因为:( C )

A.效率工资使工资高于均衡工资

B.最低工资法

C.不同企业之间劳动需求的变动

D.工会

E.以上各项都是

三、是非题:

1. 自然失业率是即使在长期中它本身也不能消除的失业量  正确。

2. 如果失业率下降,我们就可以肯定,更多的工人有了工作  错误,当失业工人离开劳动力时,失业率也会下降。

3. 失业率对各个人口集团:男性、妇女、黑人、白人、年轻人、中年人,都是相同的。

 错误,各个人口集团的失业率不同。

4. 工会的存在会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。  正确。

5. 如果工资总是在竞争的均衡时,就绝对没有失业。

 错误,仍然会存在摩擦性的失业。

6. 由于“丧失信心的工人”的存在,官方失业率会高估真实失业。  错误,会低估。

7. 失业保障的存在会降低失业率,因为失业津贴的领取者不属于劳动力。

 错误,失业保险会提高失业率,因为它增加了摩擦性失业。

8. 无论来源是什么,只要工资高于竞争的均衡,结果就是增加失业。  正确。

四、问答题:

课后问题与应用:1、3、6、10、11、12

1、1998年12月劳工统计局宣布,在所有美国成年人中,就业人数为1.38547亿,失业者为0.06021亿,非劳动力为0.67723亿。劳动力有多少?劳动力参工率是多少?失业率是多少?

答:劳动有1.44568亿,劳动参工率为68%,失业率为4.2%。

3、

哪一个群体下降最快?在这种信息为既定的情况下,在这一时期整体男性劳动力参供率下降中哪一种因素可能起了重要作用?

答:55以上的男性参工率下降最快,这是因为相比于1970年,1990年的社会保障收益和退休金都增加了不少,这鼓励人们尽早退休。

6、以下工人更可能经历短期失业还是长期失业?试解释之。 a.由于坏天气被解雇的建筑工人

 可能经历短期失业,因为当天气转好他们便可以回去工作。 b.在一个偏僻地区的工厂中失去工作的制造业工人

 可能经历长期失业,因为偏僻地区的就业机会相对较少。这个工人也许需要到其他的一些地方去寻找适合的工作,这将会花费大量的时间。

c.由于铁路竞争而被解雇的驿站业工人。

 可能经历长期失业,这个工人在寻找新工作时也许会遇到麻烦,因为他所供职的产业开始萎缩,他需要学习新的技能来寻找新工作,这需要较长的时间。

d.当一家新餐馆在马路对面开业时,失去工作的快餐厨师。

 可能经历短期失业,他会很快地找到工作,也许会在那家新餐馆。 e.当公司安装了自动焊接机时,失去工作的是受正规教育很少的专业焊接工。

 可能经历长期失业,因为他的工作已经被机械替代,且由于受正规教育很少,他寻找下一个工作时也会遇到麻烦,他能做的也许是回到学校继续学习,因此他会长期失业。

10、可以证明,当一个行业的产品需求量变得更富有弹性时,该行业的劳动需求量也会变得更富有弹性。考虑这个事实对美国汽车行业的汽车工人联合工会(UAW)的含义。

a.当日本人建立了强大的汽车工业时,美国汽车的需求弹性会发生什么变动?美国汽车工人的需求弹性会发生什么变动?试解释之。  由于日本汽车的竞争,美国汽车的需求会变得更有弹性。又由于美国汽车的需求弹性增加,美国汽车行业的劳动需求量也会变得更有弹性。

b.正如本章所解释的,工会通常面临着决定提高多少工资的权衡取舍,工资提高后仍然就业的工人状况会变好,但也加剧就业的减少。

日本汽车的进口如何影响汽车工人联合工会所面临的工资—就业权衡取舍?

 日本汽车的进口会使美国汽车行业的劳动需求量变得更有弹性,那么如果工会仍然保持高于竞争水平的工资,则会使劳动需求大量减少。因此工会必须降低要求的工资,否则将会面临比原来更多的失业。

c.你认为日本汽车工业增长提高了还是降低了竞争性工资与汽车工人联合工会所选定工资之间的差距?试解释之。

 由上述分析可知,日本汽车工业增长降低了竞争性工资与汽车工人联合工会所选定工资之间的差距。

11、在经济中,一些工人得到固定工资,而一些工人得到佣金提成,哪一种报酬方案更需要监督者的监视?在哪一种情况下,企业有支付高于均衡水平工资的激励(按效率工资理论的工人努力程度不同论)?你认为哪些因素决定了企业的报酬类型?

答:很显然,得到固定工资的工人更需要监督者的监视。在固定工资情况下,为了能让员工努力工作,企业有支付高于均衡水平的工资的激励,而得到佣金提成的工人会自己选择收入水平来决定自己的努力程度。企业的报酬类型决定于企业进行监督的成本、工人在佣金提成下承受风险的意愿以及工作的相互依赖程度。

12、假设国会通过了要求雇主为雇员提供某种津贴(例如医疗)的法

律,该法律使雇员的成本增加了每小时4美元。

a.这种对雇主的规定对劳动需求有什么影响?(在回答这个问题和以下问题时,最好用定量分析。)

 由于雇主雇佣员工的成本增加了4美元,因此,需求曲线会向下移动4美元的单位。

b.如果雇员对这种津贴的评价正好等于成本,这种对雇主的规定对劳动供给有什么影响?

 如果雇员对这种津贴的评价正好等于成本,则雇员会乐意减少4美元的工资,即供给曲线向下移动4美元的单位。

c.如果工资自由地使供求平衡,这种法律对工资和就业水平有什么影响?雇主的状况变好了还是变坏了?雇员的状况是变好了还是变坏了?

 从上图可以看出,由于供给曲线和需求曲线都向下移动了4美元的单位,因此,均衡工资下降4美元,均衡劳动量不变。雇主和雇员的情况仍然和以前一样,没有变好也没有变坏。

d.如果最低工资发阻碍工资使供求平衡,对雇主的规定对工资、就

业水平和失业水平有什么影响?雇主的状况变好了还是变坏了?雇员的状况是变好了还是变坏了?

SD 假设最高工资为m,高于均衡工资,则失业从原来的L1L2变为

L1L1,就业水平下降了,失业增加了。雇主的状况变坏了,因SD

为他们支付了更高的工资并且雇不到足够的人,失业的雇员状况变坏了,因为他们失去了收入,而保留了工作的雇员状况变好,因为他们享受比原来更高的工资。

e.现在假设工人根本不认为所规定的津贴有价值,这种不同的假设是否会改变你对以上的(b)、(c)和(d)回答。

 如果工人根本不认为所规定的津贴有价值,则供给曲线不会向下移动,则那么(b)的回答变为:劳动的供给不变。(c)的回答变为:工资从W1降至W2,就业从L1降至L2。雇主的状况变坏,因为他们要支付更高的总工资(W24W1)且雇到更少的员工。失业

雇员的状况变坏了,而留在企业中的雇员状况变好。(d)的回答与之前类似,但失业的数量较之前要少。

补充题:

假设劳动力市场分割为两个不同的市场:低技能工人市场和高技能工人市场。再假设低技能市场的竞争均衡工资是每小时3美元,而高技能市场的竞争均衡工资是每小时15美元。

a. 如果最低工资定位每小时5美元,哪一个市场的失业量较大?用图说明这一点。(工资——劳动量图)Ld

 低技能市场将有失业,因为存在超额劳动供给。(如下图所示)

b. 最低工资对高技能市场有什么影响?为什么?

 没有什么影响,因为高技能市场上的均衡工资高于最低工资。 c. 假设高技能市场组成了工会,而且新的协议工资是每小时18美元。这对低技能市场有什么影响吗?解释之。

 由于协议工资高于均衡工资,因此高技能市场上的熟练工人劳动过剩,这会使一些熟练工人流动到低技能市场,这增加了低技能市场的劳动供给,进一步降低了竞争的均衡工资,甚至还会引起失业的增加。

范文三:简析自然失业率与失业临界值 投稿:侯屵屶

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20 0 2年 6月   第l 8卷 第 3期 

云 南财 贸学院 学报 

Jun l f n a   nv r t f ia c  n   c nmis o ra    n n U ies yo  n n ead E o o e  o Yu i F

Jt ,O 2 ui 2 O   e

、 11  N .  T .8 0 o3

简 祈 自然 失 业 率 与失 业 临界 值 

张迎 春 , 泽祥  杨

( 南财 贸学院 , 南 昆 明 602) 云 云 521 

摘 要: 甩菲利普斯 曲线来描连 自然失业率 . 并利用此原理升 当前失业研 究的热点进行临界值 分析 . 最 

后 对 昆明 失 业问 题 进 行 妻证 研 完 。   关键词 : 业 ; 失 自然 失 业 率 ; 临界 值 

中图分类号 :223 文 献标识码 : 文章编号 :07—58(o2o —0 3 4 F 2 .2 A 10 55 2o )3 【 —0  埚

A B i A ayi o R t o N trl nmpo me t n   nmpoa e t r cl le   r f n I s f ae f au a U e ly n  d U e l n n  i a  u   e s      a  ̄ C t Va i

Z HANG  一e u h nYANG  一xa g in  

( un nU i rt o i neadEoo i , um n  5 2 1 h a) Yn a  nv sy fFn c n cnmc K n i 60 2 ,C i   e i  a s g n

Ab ta t I   i p p r te a to s d s r e t e r t o   a rlu e l me t t  .W .P i sr c : n t s a e     uh r ec i   h   a   n t a  n mp o h   h   b ef u y n  h A hl   Up   uv ,a d b   k n   S   f h st e r O a ay et e ci clv l e i h  o u   f i u s nO   s C re n   yma ig U e o  i  o yt  n lz     r i   au  n t efc s o  s s i   n t h h ta d c o h   tl t e ly n rs a c e . n  i t   n  t  a e a s b t t l su y f Ku mig t e cl ̄l n mp o me t ee r h s a d n he e d o m k     u s n i   t d  o   n n   r  u a a

u e ly n . n mp o me t 

Ke   o d U e l me t y W r s: n mpo y n ;Ra   f au a  e p o me t r ia  a u   t o   tr l e N Un m ly n ;C t lV l e i c

据统计资料显

示 , 9 年美 国的失业率为 63 欧盟各国的失业率为 l .%;98 14 9 .%, 2 1 19 年俄罗斯的  失 业率 为 l .% , 洛伐克为 1.% , 克兰 为 1.%, 陶宛为 l .% , 33 斯 19 乌 13 立 35 哥伦 比亚 为 1.%, 50 以色列  为 86 菲律宾为 96 法国为 1 %, .%, .%, 1   德国 97 .%。试 问他们中, 谁不需要政府应付失业?谁不需  要 政 府调控 ?如 何调控 ?这是 难 以回答 的 , 因为各 国的 国情 不 同 , 自然 失业率 不 同 , 失业 临界值 不 同。   对于失业 , 并非政府在任何时候 , 任何情况下都要应付它 , 而只有到了失业“ 临界值” 才是政府关心  时, 的 , 有必要 采取 干预 措施 , 宏观 调控 。社会 经 济追求 的是充 分就业 。本文 试 图对 失业“ 界值 ” 才 进行 临   和 充分 就业进 行探 讨 。  

失业与就 业调 探原理—— 菲 利普 斯 曲线 

15 年 , 国经济学 家菲利普 斯 ( W.h i ) 98 英 A. PiLp 依据英 国 16 —15 失业 率 和货 币工 资 变动  l s 81 97年 率 的关 系作 了一条 曲线 , 图 1  如 。

W表示货币工资率 , 纵轴( / 表示货币工资增长率 , △  w) 横轴 V表示失业率 这样菲利普斯曲线 L   表示失业率与工资变动率阃的交替变化关系 , 即当失业率 由 v 降到 时, .   货币工资增长率就由( / &W   w)上升到( / 2 - AW W) 。后来新古典综合派的萨缪尔森 、 索洛等人将其稍加改变并把它一般化, 通货膨  胀率与失业率之间的关系用菲干普斯曲线来表示, 4 用以表示失业率与通货膨胀率之间具有此长彼消的  交替关系。即失业率较低时, 通货膨胀率就较高。反之, 失业率较高时 , 通货膨胀就较低。因此, 研究失 

收 稿 日期 : 0 —1 —1  2 1 2 5 0

作者简介 : 张迎春 (9 6 )士 , 南嵩明县人 . 16一 . 云 云南财贸学院教务赴助理研 究员, 主要从事教 学管理研 究 

8 ・ 3  

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云南财贸学院学报 

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图 1  

业 与就业时 , 面依据这个原理找 出社 会可 以接 受的 失业 率和通 货 膨胀率 , 就是 所谓 的“ 一方 这 临界值”  。

另一方面又需要注意到 , 现实社会经济生活中, 通货膨胀率与失业率并非都是交替关系, 还会出现“ 管理  失灵” 的情形: 一是所谓“ 失业硬核”即是无论通货膨胀如何上升 , , 从较长时期来考察 , 失业率不会下

降,   亦即失业率不园通货膨胀率的变动而变动 , 这时菲利浦斯曲线成为一条垂直线 , 如图2  。

P  

P   2

P1  

O 

N  V 

图 2  

经济学家弗里德曼解释 , 这是因为经济中存在着一种“ 自然失业率” 二是所谓“ ; 市场机制失灵” ,   即是采取人 为的干预措施 , 使市场机制失去作用 , 时菲利莆斯 曲线成 为一条正相关曲线 , 这 如图 3  。

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图3  

表明通货膨胀率较高 , 失业将越严重 

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张迎春 、 泽祥 : 扬 简折 自然的失 业率 与失业 临界值 

因此 , 研究失业与就业时 , 就必须首先对宏观经济形势作 出正确判断 , 是通货紧缩造成有教需要 

不 足 引起 的失业 , 通胀 与失 业 的并 发 症 。 还是   目前 , 国毋是转 型 时期 , 于国际上 经 济发展 减缓 , 内有 效 需求 不 足 , 我 由 国 因此 , 对失 业 和就业  在 进 行宏 观调控 时 , 利蒲斯 曲线 原理 可 以应用 。 菲   二、 充分 就 业—— 自然 失业率 与 临界值 

失业率只有超过“ 临界值” 政府才有必要采取 干预措施 , 么什么是 “ 那 临界值” ?怎样确定“ 临界 

值 ” 当前 的“临界值 ” ? l 是多少 ?这 是需 要研 究 的课 题 。 由于我国过 去对失 业 重视不 够 , 业统计也 存  失

在一些 问题 ,登记失业率” “ 明显偏低 . 不符合事实。因此 , 要正确回答第三个问题尚需专题调查研究。   至于什么是临界值是易回答的。所谓临界值是指政 府对于失业率或通货膨 胀率 的“ 社会可接受程  度” 。设 v 社会允许失业率 ,/p p =通货膨胀率 ,  = (' / ) , 则  v (' / ) 称为临界点。把失业   ,/pp ] , 率和通货 膨胀率 加在 一起 , 这个百 分 比通 常称 为“ 会 不安 指数 ” 社 或称 为 “ 困难 指 数 ” 。它 被认 为 可 以  作为测量社会经济不稳定程度的综合指标。政府将参照这个指标“ 相机抉择”  。 自然失业 率 是在没有货 币 因素 干扰 的情况 下 , 动市场 达到 均衡时 的失 业率 , 劳 它等 于 自愿 失业 和  摩擦失业人数与全体劳动力总数的比率。相应地, 速时就业人数与全体劳动力总数 的比率便称为 自   然就业 率 。 自然失 业率 的大 小取 决 于经济 社会技 术水 平 , 风俗 习惯 、 资源 数量 等 。就业 处 于 自然水平  时, 既不 会产 生通 货膨胀 , 也不会 造成 通 货紧缩 , 府不 必对 失业 进行 “ 机抉 择 ” 政 相 。为此 , 确定 “   能 自 然失业率”也就对失业与就业有 了明确标准  如何确定 自然失业率也是需专题研究的课题 。

,  

下 面我 们 引用武汉市 统计局 魏 熙和 肖宏华 两位 同志 的研究 结果 。他们 采 用 比较 法 , 通过 对影 响 

中美两 国摩擦性和结构性失业因素的分析 、 比较 , 确定我国的自然失业率在 6 一1%间。比较的要  % 0 点是 :1我国的劳动力供给长期大量过剩 , () 属于劳动供给宽松型 ; ) ( 我国的城镇劳动力参与率( 2 劳动  力除以总人 口) 5 — 6 大大高于美国的4  %;3 我国劳动力总体素质偏低 , 约 3 5 %, o 8 () 在经济快速增长  时期 , 经济结构调整任务繁重 , 量大面广 , 必然带来大量的结构性失业;4 我国劳动力市场远不如美  () 国完 善 , 擦性 失业高 于美 国;5我 国是经 济体 制转 轨 时期 , 摩 () 国有 、 体 企业 职工 下 岗大 大加 剧 了结  集

构 性和摩 擦性 失业 。   三、 自然 失业率与 临界值 的模拟  依照菲 利普 斯 曲绂原 理和 自然 率假 说 , 据 以上 分析 , 根 可作 多 方 案 模拟 。模 拟 的 方法 是很 简单 

的, 只需要确定两个指标 : 一是 自然失业率 , 二是社会经济可接受 的通货膨胀率 , 便可确定“ 临界值”  ,

从 而确定无 须 调控 的“ 安全 区” 和政 府宏 观调控 区  昆 明市 的 自然失业 率到底 是多 少 ?如前所 述 , 这是 需进 一 步研究 的课 题 。 国家 统计局 公 布 的登  记 失业率 3 , % 与实际情 况存 在很 大差距 , 根 据一些专 家研究 结 果 :1据 胡鞍 钢教授分 析 19 我们 () 98年  我 国城镇 失业 率为 8 , % 加上农 村 失业人 口, 乡合计为 2 %; 陈宗 胜等预 测 ; 城 0 据 由于我 国人 口年 龄结 

构处 于由成 年型向老年型过渡时期 , 新增劳动力数量多 , 2O 年劳动力供 给量为 6 6 万人 , 到 OO 9 3 0 劳动  力总需求为 6 10 83 万人 , 实际失业率为 1.7 据武汉市抽样 调查武汉市城 区实际失业率为 1%。 92 %; 2   () 2 目前我 国结构性失业和周期性失业 , 据专家研究约 占实际失业 的 3 %。( ) 国的劳动参与率约 7 3我  

为 5 % 一5 %。() 昆明市第 五次 人 口普查资 料 。我们 认为 , 明市 实 际失 业率 在 I% 一1%,   3 6 4据 昆 1 5 自 然失 业率 为 7 一1% 。通货 膨 胀率 4 一6 % 0 % %是可 以接 受 的。  

假定昆明市 自然失业率 为 8 通货膨胀可 接受率 为 4 那么昆明市的临 界值为 :  : %, %, %, U 8   (x / ) /p p =4 如 图 4  %, 。 图 4表示 O B A C为安 全区 。 目前 昆 明市的实 际失业 率约 1% , 货膨

胀 率 在 0附近摆 动 , 2 通 因而 菲 

利普斯 曲线 在安 全 区外 。因此 , 需要 政府 干预 “ 相机抉 择 ”  。

假定云南省临界值为: = %,/p p =4 据省城调 队抽样调查云南省 20 年上半年全  U 6 (' / ) , %, 01

8 ・ 5  

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云南财贸学院学报 

旦一 一 一 一 一- B 一 一 一一 一一 1  N (%, %) 8 4  

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省失业率为 68 %, . 2 则其临界值也在安全区外 , 仍需进行宏观调控 。  

参考文献 :  

[] 高鸿业 . 1   西方经济学( 下册 宏观部分)M . [ ] 中国经济出版社  [] 厉以宁、 2  秦宛顺 . 现代 西方经济学概念 [ ]北京大学出版社 . M.   [] 穆 熙等 我国城镇 自然失业率及应用[] 统计研 究,007  3   J. 20 ,. [] 刘敏 . 4   失业率、 年龄结构与人 口迁移率的相关性研究[] 西北人 口, 0 ,. J. 2 04 0  

责 任编 辑 : 友双  张

范文四:经济指标之失业率 投稿:邱攋攌

经济指标之失业率

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(1)失业率的含义

失业率(Unemployment Rate)是指一定时期全部就业人口中有工作意愿而仍未有工作的劳动力数字。通过该指标可以判断一定时期内全部劳动人口的就业情况。一直以来,失业率数字被视为一个反映整体经济状况的指标,而它又是每个月最先发表的经济数据,所以外汇交易员与研究者们喜欢利用失业率指标,来对工业生产、个人收人甚至新房屋兴建等其他相关的指标进行预测。在外汇交易的基本分析中,失业率指标被称为所有经济指标的"皇冠上的明珠",它是市场上最为敏感的月度经济指标。

(2)失业率的解读

一般情况下,失业率下降,代表整体经济健康发展,利于货币升值;失业率上升,便代表经济发展放缓衰退,不利于货币升值。若将失业率配以同期的通胀指标来分析,则可知当时经济发展是否过热,会否构成加息的压力,或是否需要通过减息以刺激经济的发展。美国劳工统计局每月均对全美国家庭抽样调查,如果该月美国公布的失业率数字较上月下降,表示雇佣情况增加,整体经济情况较佳,有利美元上升。如果失业率数字大,显示美国经济可能出现衰退,对美元有不利影响。1997年和1998年,美国的失业率分别为4.9%和4.5%,1999年失业率又有所下降,达到30年来的最低点。这显示美国经济状况良好,有力地支持了美元对其他主要货币的强势。

另外,失业率数字的反面是就业数字(The Employment Data),其中最有代表性的是非农业就业数据。非农业就业数字为失业数字中的一个项目,该项目主要统计从事农业生产以外的职位变化情形,它能反映出制造行业和服务行业的发展及其增长,数字减少便代表企业减低生产,经济步入萧条。当社会经济较快时,消费自然随之而增加,消费性以及服务性行业的职位也就增多。当非农业就业数字大幅增加时,理论上对汇率应当有利;反之则相反。因此,该数据是观察社会经济和金融发展程度和状况的一项重要指标。

范文五:通常把失业率等于自然失业率时的就业水平称为充分就业 投稿:姜塾塿

通常把失业率等于自然失业率时的就业水平称为充分就业。充分就业社区是社区内下岗失业人员等各类失业人员就业率达到85%以上,困难就业人员就业率达到90%以上,“零就业家庭”成员中至少有1人实现稳定就业,辖区内有就业能力和就业愿望的失业人员就业率达到90%以上。

实现充分就业社区全覆盖

员黄贤云张福清)海滨街劳动保障服务中心工作以“超前思维、创造性开展工作”为原则,大力开展“创建充分就业社区活动”,以提高社区服务质量和扩大服务内容作为根本点和落脚点,通过拓展家庭保姆、老年陪护、家政维修等20余项社区服务项目,开发就业岗位322余个,使177人实现灵活就业,使街道“充分就业社区”达到27个。

2009年,海滨街共挖掘就业岗位1552个,安置就业再就业人员2819人,完成全年目标任务的111.9%。全年组织失业人员免费培训120人、外来人员上岗就业培训33人,完成全年任务的120%;城镇职工五险新增参保6002人(城镇职工养老保险204人、医疗388人、工伤)、完成计划的121.7%;创建劳动关系和谐企业3家;发展青年就业见习基地4户。为5284人办理了城乡居民养老保险;办理城乡居民医疗保险15821人;审核办理老年人生活补助金5512人;办理社会保障卡10118份;为城镇居民报销医药费33.78万元;为再就业人员报销生育险3600元,为39名失业人员发放失业金203127.29元。

今年,该街将以“服务促融合、以服务树形象、以服务促共建、以服务暖民心”为工作思路,以市民服务大厅为服务场所,更好地为油田企业和居民服务。

范文六:新加坡自然失业率将贴近3% 投稿:陆鑈鑉

[出国在线]新加坡全国职工总会秘书长林文兴对新加坡的经济展望相当乐观,他有信心新加坡自然失业率将比较贴近3%,而不会上升到3.5%。

  让他感到乐观的其中一个原因是中国和印度的强劲经济增长,而本区域国家,例如马来西亚和印尼大选结束后,经济也将取得更好的表现。

  另外,他也认为只要人们愿意重新受训接受新工作,结构性失业问题能够减少。

  林文兴昨天出席新加坡全国交通工友联合会的奖助学金颁奖典礼后接受记者访问。

  新加坡金融管理局上个月在一份报告中指出,鉴于结构性失业问题加剧,自然失业率(natural rate of unemployment)已经从亚洲金融危机前的2.3%提高到3%至3.5%。

  林文兴说:“我比较乐观,我认为自然失业率会贴近3%,而不会高达3.5%。”新加坡9月份的失业率为3.4%。

  所谓自然失业率水平,指的是失业率来到这个水平就很难再往下跌,因为任何时候都会有一些在寻找工作的人,而其中一部分人可能是面对结构性失业问题,基于环球化和科技发展,过去的职业无法适应新发展需求,而他们又没有所需的技能从事新类型工作。

服务领域:还有工作机会

  林文兴也是总理公署部长。他说,一些年长国人面对就业的问题,但其实服务领域还有许多工作机会。

  他说:“重点是,我们要如何来重新设计这些工作,带来更高的生产力。这样一来,我们就有能力支付人们想要领取的薪水。”

  “只要我们想出正确的对策,有效地改变雇主和雇员的观念,我们就能减少结构性失业。”

  林文兴以公共交通为例子,现在有30%的公共交通雇员是外国人,如果能把对外国工人的依赖减少5%,公共交通工人中就有多5%是新加坡人。

  “同样地,零售业和酒店的工作,过去由新加坡人从事,今天仍然能由新加坡人从事。”

交通工友联合会昨天颁发368份,总值10万零875元的奖助学金给会员的子女,是历来最多得奖人的一次。 摘自: 联合早报网

范文七:我国自然失业率的测量与解析 投稿:姜緾緿

摘要:通过分析自然失业率的三种数理模型,采用比较静态分析与计量统计检验的方法,发现纳入工资刚性的凯恩斯主义NAIRU模型更符合我国实际。利用这个模型,在放宽自然失业率恒定不变和阶段性变化假设的基础上,测量了1978~2007年我国各年的自然失业率。1978年以来,我国自然失业率总体呈现上升趋势,到2003年为一个极大点;2003~2007年自然失业率开始下降,分别为9.25%、9.09%、13.1%、10.9%、7.15%。另外,我国平均的名义工资刚性度和实际工资刚性度分别为0.873、0.221。在我国,技术进步对自然失业率是具有长期效应而不是短期效应。技术进步倾向于减少自然失业率,而这与Pissarides等人在美国的研究结论是相反的。   关键词:自然失业率;通货膨胀失业率;菲利普斯曲线;工资刚性   中图分类号:F241.4 文献标识码:A 文章编号:1005―0892(2009)03―0005―08      “注:本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文”

范文八:中国自然失业率的估计与应用 投稿:崔蝟蝠

[内容摘要]本文利用HPMV滤波对我国的自然失业率进行估计,并且应用自然失业率对我国通货膨胀的特征进行分析。研究结果表明,我国自然失业率的波动性明显逐渐变小,实际失业率与自然失业率的变动趋势基本一致;我国通货膨胀的适度区间约为2.9247-5.7369%;我国通货膨胀对负向实际失业率缺口的反应强于其对正向实际失业率缺口的反应,具有非对称性。   [关键词]自然失业率;通货膨胀;HPMV滤波      一、引言      失业率与通货膨胀率是一个国家或地区宏观经济发展的重要指标,是政府确定正确的经济目标和制定合理的经济政策的重要参考依据。对失业率与通货膨胀率之间关系的研究必须要借助一个宏观经济中的重要变量――自然失业率。由于自然失业率与潜在GDP,自然利率等变量一样为不可观测的经济变量,因此对自然失业率的研究和估计对于经济问题的研究具有重要的意义。      注:本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文

范文九:失业和自然失业率-经济学原理-课件-19 投稿:唐轴轵

第十九章

失业和自然失业率

1

学习目标

如何衡量失业率?  什么是自然失业率?  工会和最低工资法如何影响失业?  什么是效率工资理论?它如何解释失业 现象?

2

概述

 失业问题是当代世界性难题,失业问

题如此复杂、重要,以至失业问题成 为了宏观经济学重点研究的三个中心 问题之一 。  1948年12月联合国大会通过的《关于 人权的世界宣言》中第23条规定: “每个人都有享有工作、自由选择职 业、公正和满意的工作条件,以及得 到保护免遭失业的权利。”

3

  

2000年——2004年,我国城镇登记失业率分别为3.1%、 3.6%、4.0%和4.3% ,呈明显的上升态势。 2008年为4.5%,2009年的目标是控制在4.6%。 社科院人劳所王德文的调研表明,包括大学毕业生和 农民工等,2009年的失业人口将超过2500万。人力资 源和社会保障部劳动科学研究所副研究员张丽宾表 示,经过简单计算,2009年的城镇调查失业率可能在 6.6%左右,会高于登记失业率2个百分点。 如果考虑到统计口径等问题,我国目前的失业率要远 远高于上述指标,即可能达到10%以上的较高水平 , 就业形势非常严峻 。

4

失业的衡量

 

国际上通行的做法是将16~60周岁之间的人口 定义为劳动年龄人口,即成年人口 。 劳动年龄人口又分为三类:

 就业者:为得到报酬而工作的人;  失业者:没有工作但在最近4周内努力找工作的 人;  非劳动力人口:不在上两类的其他人,如全日制学 生、家务劳动者等。

5

劳动力:既包括就业者又包括失业者的 工人总数。  所以,

成年人口包括劳动力和非劳动力人口两部 分; 劳动力人口又包括就业者和失业者两部分。

6

2004年美国人口分类

成年人口 2.234亿

就业者 (1.393亿)

劳动力 1.474亿

失业者(0.081亿)

非劳动力 (0.76亿)

资料来源:劳工统计局 Bureau of Labor Statistics.

7

Adult population of the U.S. by group, March 2007 # of employed # of unemployed not in labor force 146.3 million 6.7 million 78.1 million

8

重要比率的计算

失业率:劳动力中失业者所占的百分比。

失业者人数 失业率  100% 劳动力

劳动参与率或劳动力参工率labor-force participation rate:劳动力在成年人口中的百分 比。 劳动力

劳动力参工率= 成年人口  100%

9

如:2004年美国

劳动力=1.393 + 0.081=1.474亿 失业率=0.081/1.474=5.5% 劳动力参工率=1.474/2.234=66%

2007年美国

劳动力=146.3 + 6.7 =153.0 million 失业率= 6.7 / 153.0 =4.4% 劳动力参工率= 153.0 / ( 153.0 + 78.1 )= 66.2%

10

不同人口群体的劳动市场经历

人口群体 成年人(20岁以上

) 白人,男性 白人,女性 黑人,男性 黑人,女性 青少年(16-19岁) 白人,男性 白人,女性 黑人,男性 黑人,女性 14.1 10.9 30.1 25.3 56.6 55.4 40.7 42.5

11

失业率 % 3.2 3.4 7.4 7.9

劳动力参工率 % 77.2 59.7 72.5 64.8

1950年以来男人与妇女的劳动力参与率

12

中国失业统计

13

思考题

下列事件对失业率有什么影响?失业率是否给了人 们对劳动力市场变化的真实感觉?

 A.苏珊失去了她的工作,并且正在寻找新的工作;  B.约翰是一个炼钢工人,自从去年工厂倒闭他就失业了, 目前已经失去了信心放弃了找工作;  C.萨姆是一个科研人员,是他五口之家唯一的挣取收入 者,刚刚失去了8万美元收入的科研工作,很快又在麦当 劳找到了一份非全日制的工作,他要一直干到再找到适 合他的科研工作为止。

14

答案

 

A.失业率提高

 这意味着劳动力市场恶化,该例表明确实如此;

失业率下降

 丧失信心的工人:想工作但已放弃寻找工作的人。 被统计在非劳动力人口中而非失业人口中,所以这 部分人没有被统计到失业率中。  失业率下降意味着劳动力市场改善,该例表明事实 并非如此;

失业率没变

 实际上人们就业状况恶化了,但是并没有从失业率 中显示出来。

15

失业率衡量了我们想要衡量的内容吗

失业率并非衡量失业状况和劳动力市场 健康状况的完美指标,因为:

很难区分失业者与不作为劳动力的人,比如 排除了丧失信心的工人,这样将导致失业率 被低估0.5% 。 没有区分全日制和非全日制工作,或者人们 干着非全日制工作是因为找不到全日制工作。 有些人没有准确报告他们的就业状况。

尽管不很完美,失业率仍然是一个有用 的衡量失业的指标。

16

失业者没有工作的时间有多长

大多数人的失业期间是短期的,而在任何一 个时间所观察到的失业是长期的。 经济中大部分失业问题是由于少数长期没有 工作的工人所造成的。

因此,政策制定者应该设计更好的政策 来帮助那些失业者。

17

自然失业率和周期性失业

经济中总是存在某种失业,而且失业量 在逐年变动,但总是围绕某一正常失业 率波动。  自然失业率:失业率围绕它而波动的正 常失业率。  周期性失业:失业率对自然失业率的背 离。它与商业周期有关。

18

U.S. Unemployment, 1960-2006

12

(percentage of labor force)

10

8

6

4

2

0 1960

1965

1970

1975

1980

1985

1990

1995

2000

2005

19

大多数西方经济学家认为存在4%-6% 的失业率是正常而自然的,此时社会经 济处于充分就业状态。  奥肯定律:阿瑟.奥肯对美国经验数据进 行分析,

发现增长率与失业变动之间存 在下列公式所描述的关系: 失业率变动=-0.5×(实际GDP增长 率-3%)

20

对自然失业率的解释

即使在经济运行很好的时候,也总是有 一些人失业,这些失业包括:

摩擦性失业:工人寻找最适合自己的工作需 要时间。由使工人与工作相匹配的过程所引 起的失业。一般失业时间较短。 结构性失业:由于某些劳动力市场上可得到 的工作岗位数量不足以为每个想工作的人提 供工作而引起的失业。即工作岗位数少于想 工作的工人数。一般失业时间较长。

21

对自然失业率的解释

有四种方法解释长期中的失业:

寻找工作 - 解释摩擦性失业 最低工资法 工会 效率工资 解释结构性失业和 较长的失业时间。 当工资由于某些原 因高于使供求均衡 的水平时就会产生 结构性失业。

22

寻找工作

  

工人有不同的嗜好和技能,工作岗位也有不同的 要求。 寻找工作:在嗜好与技能既定时工人寻找适当工 作的过程。 摩擦性失业不可避免:

 部门转移:各行业或各地区之间的需求构成变动。这种 变动使得一些工人不得不寻找新的适合他们的工作。  经济总是在变动,总有工作不适合工人的爱好和技能的 情况发生。  找工作的人与工作岗位之间存在信息不对称

23

公共政策和寻找工作

 政府管理的就业机构:发布有关工作空位的信息。  政府对劳动力进行培训。  失业保障 :当工人失业时为他们提供部分收入保护 的政府计划。

• 失业保障提高了一个经济使每个工人与其最适合的工作相 匹配的能力,从而可以提高生产率。 • 失业保障减轻了失业的痛苦,但也增加了摩擦失业量。领 取失业保障津贴降低了失业者找工作的努力程度。

24

欧洲失业的上升

25

失业率 2001年 德国 美国 波兰 日本 巴西 中国 7.90% 4.80% 18.20% 5.00% 7.20% 3.60%

社会保障和福利支 人均住户最终消费 出占GDP比重 支出(1995 年价 (%)1994-2000 格,美元) 16.90% 5.40% 17.40% 18579.7 21707.2 2352.9 24306.3 12.70% 2779.5 398.9

高福利成 本造成高劳动成本,导致公司到低成本国家,形成 工作岗位流失。高失业津贴造成高失业率。

26

德国60%以上的失业者是长期失业者;

解释结构性失业

结构性失业是 因为工资保持 高于均衡水 平,工作岗位 不足。  其原因有三:

 W W1 WE

失业

S

实际 工资

最低工资法 工会 效率工资

D

L

27

最低工资法

 

最低工资超过了那些拥有最差技能和经验的工 人的均衡工资,从而引起结构性失业。 但是这一群体是劳动力中较少的一部分,所以 最低工资还不能解释大部分失业。

28

工会

和集体谈判

    

工会:是一个就工资与工作条件与雇主进行谈判的工 人协会。 工会是一种卡特尔,是一个卖者共同行动以希望发挥 其共同市场势力的一个集团。 集体谈判:工会和企业就企业条件达成一致的过程 罢工:工会组织工人从企业撤出。 工会以罢工为威胁,企业将同意支付高于均衡水平之 上的工资,导致增加劳动供给量,减少劳动需求量, 加大失业。工会工人的报酬比非工会工人高20%。 工会的作用部分取决于决定工会组织和集体谈判的法 律。

29

工会对经济是好事还是坏事?

批评者:工会在维持其成员的高工资方面, 发挥了垄断力量。工会将导致劳动力配置无 效率且不公平。工会的高工资使没有工会企 业的就业降低到有效率的竞争水平之下。工 人的获益是以另一些工人的损失为代价。 支持者:工会是与雇佣工人的企业市场势力 抗衡所必需的。工会对帮助企业有效地对工 人的关心作出反应是应该的。

30

效率工资理论

 

效率工资:企业为了提高工人生产率而支付的 高于均衡水平的工资 该理论认为:高工资提高了工人劳动效率:

 提高工人的健康状况(尤其是在发展中国家)  降低工人的流动性(雇用和培训工人是有成本的)  吸引高素质的工人  提高工人的积极性

 

效率的提高缓解了因支付高于均衡工资而带来 的成本. 结果: 失业

31

思考题

下列项目如何影响哪种失业率:

A 政府取消最低工资法 B 政府提高失业保障的收益 C 禁止工会的新法律实施 D 更多的工人在某网站上发布简历,更多的 企业也利用该网站寻找合适的工人 E 部门转移变得更加频繁

32

答案

A和C可能减少结构性失业  B和E可能增加摩擦失业  D可能减少摩擦失业

33

对自然失业率解释的总结

自然失业率包括:

 摩擦性失业

• 寻找合适的工作需要时间而引起的失业; • 即使有足够的工作岗位也会存在这种失业。

 结构性失业

• 当工资高于均衡水平时,工作岗位不足引起失业; • 其原因有最低工资法、工会和效率工资。

此章学习的是长期中的正常或平均失业率,以后 章节将学习与商业周期相联系的失业的短期波动。

34

总结

失业率是那些想要工作但没有工作的人 的百分比。劳工统计局每月根据对成千 上万家庭的调查计算这个统计数字。  失业率是失去工作者的一个不完善衡量 指标。一些自称失业的人实际上可能并 不想工作,而一些想工作的人在寻找工 作失败后离开了劳动力队伍。

35

在美国经济中,大多数成为失业者的人 在短期内找到了工作。然而,在任何一

个时间所观察到的大多数失业,是由于 少数长期失业者。  失业的一个原因是工人找到最合适于他 们技能与爱好的工作需要时间。失业保 障是一种政府政策,这种政策尽管保护 了工人收入,但也增加了摩擦性失业的 数量。

36

经济中总存在某种失业的第二个原因是 最低工资法。最低工资法通过把不熟悉 与无经验工人的工资提高到均衡水平以 上而增加了劳动供给量,并减少了劳动 需求量,这个结果所引起的过剩劳动供 给代表失业。  失业的第三个原因是工会的市场势力, 当工会使有工会行业的工资提高到均衡 水平之上时,工会就创造出了过剩的劳 动供给。

37

效率工资理论提出了失业的第四个原因。 根据这种理论,企业发现支付高于均衡 水平的工资是有利的。高工资可以改善 工人健康状况、降低流动性、提高工人 努力程度,并提高工人素质。

38

范文十:曼昆宏观经济学第28章失业与自然失业率 投稿:周吅吆

Unemployment and Its Natural Rate

失业与自然失业率

28

失业的分类

•失业问题通常分为两类。长期与短期:

󰂋The natural rateof unemployment

自然失业率

󰂋The cyclical rateof unemployment

周期性失业率

自然失业率

•自然失业率是在长期中不会自行消失的失业率。它是经济中正常情况下存在的失业量。

周期性失业率

•周期性失业率是指失业量围绕其自然失业率的逐年波动。它与经济活动的短期上升和下降密切相关。

描述失业

三个基本问题:

°如何衡量经济的失业率?

±如何解释观察到的失业数据?

²如何治理失业

如何衡量失业?

•衡量失业是劳工统计局(BLS)的工作。

󰂋

󰂋它每月调查6万个随机挑选的家庭。这种调查被称为现期人口调查。

根据对调查的回答,劳工统计局把每个受调查家庭中的每个成员(16岁以上)划入三类:

Employed 就业者

󰂋Unemployed 失业者

󰂋Not in the labor force 非劳动力人口󰂋

如何衡量失业?

•美国劳工统计局把16岁或16岁以上的人看为成年人。•如果一个人前一周的大部分时间用于有酬工作,这个人就被当作就业者。

•如果一个人暂时被解雇,正在寻找工作或等待新工作开始的日子,这个人就是失业者。

•如果一个人不属于前两类中的任何一类,这个人就是非劳动力人口,例如全日制学生、家务劳动者或退休者。

如何衡量失业?

•劳动力

–劳动力——既包括就业者又包括失业者的工人总量。

–劳工统计局把劳动力定义为就业者与失业者之和。

中国失业率统计现状

•目前,中国官方惟一定期发布的失业率为“城镇登记失业率”。它是指城镇登记失业人员与城镇单位就业人员(扣除使用的农村劳动力、聘用的离退休人员、港澳台及外方人员)、城镇单位中的不在岗职工、城镇私营业主、个体户主、城镇私营企业和个体就业人员、城镇登记失业人员之和的比。•近年中国城镇登记失业率一直处于小幅攀升态势。1999年到2000年,失业率保持在3.1%左右,2001年升至3.6%,2002年底为4%,今年城镇新增就业人员将达900万人,城镇登记失业率将控制在4.6%以内。

中国失业率统计现状

•许多学者认为城镇登记失业率很大程度上不能反映失业率这一宏观经济中的重要指标,纷纷提出了自己的研究结果,有人称真实的失业率应为8%,有人提出20%,还有人提出30%的惊人数字。

•因此,有关各方都呼吁中国政府应该尽快建立和国际接轨的失业率调查制度并定期发布调查失业率,使这一调查成为中国劳动力就业与失业基础统计信息的基本来源。

中国失业率统计现状

•国家统计局从2005年11月开始进行“调查失业率”的抽样统计,其中农民首次被纳入调查范围。•所谓“调查失业率”,就是通过抽样调查计算出的失业率。“失业人口”是指在16岁及以上,有工作能力,无业且要求就业而未能就业的人口总和。而所谓“经济活动人口”是指劳动年龄内(16岁及16岁以上)、有劳动能力、参加或要求参加社会经济活动的人口总和,它是失业人口与就业人口的总和。

失业率衡量了我们想要衡量的内容吗?•

•失业数据不能准确反映失业问题,原因是:区分失业者与不作为劳动力的人是困难的。一些自称失业的人事实上并没有努力找工作,他们的目的是为了得到经济帮助。而另一些想要工作但在寻找失败之后放弃了寻找工作的工人(丧失信心的工人)并没有表示在失业统计中,尽管他们应当被称为失业者。

失业者没有工作的时间有多长?•

•大多数人的失业期间是短期的。而在任何一个时间所观察到的失业是长期的。经济中大部分失业问题是由于少数长期没有工作的工人所造成的。

为什么总会有一些人是失业者?•在一个理想的劳动市场中,工资的调整会使劳动的供給量与需求量平衡,这种调整将保证所有工人总是充分就业的。

为什么总会有一些人是失业者?摩擦性失业(Frictional unemployment由使工人与工作相匹配的过程所引起的失业。也就是说,工人要花费时间寻找最适合自己的工作。

结构性失业(Structural unemployment)由于某些劳动市场上可得到的工作岗位数量不足以为每个想工作的人提供工作而引起的失业。•)•

为什么摩擦性失业不可避免?

•这种失业不同于其他类型的失业。

󰂋它不是由于高于均衡的高工资造成的。

󰂋它是由于寻找“正确”工作需要花费时间造成的

•摩擦性失业通常是不同企业间劳动需求变动的结果。

摩擦性失业不可避免只是因为经济总在变动。•

结构性失业

•结构性失业——当劳动供给量大于需求量时的失业。

•结构性失业通常被认为可以解释较长的失业持续时间。

公共政策与找工作

政府计划计划包括:

󰂋政府管理的就业机构

󰂋公共培训计划

󰂋失业保障

•政府管理的就业机构发布有关工作空位的信息,目的是使工人和工作更快地匹配起来。••公共培训计划目的是使衰落产业的工人易于转移到增长产业中。

公共政策与找工作

•失业保障——当工人失业时为他们提供部分收入保护的政府计划。󰂋给工人失去工作提供部分保护。󰂋在一定期限内给那些被解雇的工人津贴,数量比该工人原来就业时的工资少。失业保障增加了摩擦性失业量。它降低了失业者寻找工作的努力程度。它增加了使工人与其最合适的工作相匹配的机会。

实际工资高于均衡工资的三个原因

•最低工资法Minimum-wage laws

•工会Unions

•效率工资Efficiency wages

工会和集体谈判

•工会是一个就工资和工作条件与雇主进行谈判的工人协会。在20世纪40年代和50年代,工会处于其极盛时期,美国工人有三分之一左右加入了工会。工会是一种卡特尔,希望发挥其市场势力•工会与企业就就业条件达成一致的•过程被称为集体谈判。

工会和集体谈判

•如果工会和企业没有达成协议,工会就会组织罢工,即工会组织工人从企业撤出。

罢工使一些工人的状况变好了,而另外一些工人的状况变坏了。•

•工会工人从集体谈判中得到了好处,而没有参加工会的工人承担了部分代价。

工会与集体谈判

•工会像一个卡特尔组织,利用其罢工或对雇主增加高成本的能力,往往为其成员争取到高于均衡水平的工资。工会工人赚的收入比不属于工会的类似工人高出10%-20%。•

工会对经济是好事还是坏事?•批评者认为,工会所引起的劳动配置既是无效的,又是不公平的。

󰂋

󰂋高于竞争水平的工资减少了劳动需求量,造成失业一些工人的获益是以一些工人的损失为代价的。•

•工会的支持者辩护说,工会是与雇佣工人的企业市场势力抗衡所必需的。他们还声称,工会对帮助企业有效地对工人的关心作出反应也是重要的。

效率工资理论

•效率工资(Efficiency Wages)——企业为了提高工人生产率而支付的高于均衡水平的工资。效率工资理论认为,如果工资高于均衡水平,企业经营会效率更高。

效率工资理论

•企业愿意支付高于均衡水平的工资的原因:󰂋工人的健康:工资高的工人吃营养更丰富的饮食,身体更健康,因此生产率更高。󰂋工人流转率:工资更高的工人去寻找别的工作的可能性小。

󰂋工人的努力程度:更高的工资激励工人尽自己最大的努力(比如,防范道德风险)。󰂋工人素质:高工资吸引了素质更好的工人来申请这些工作。

经济热点:失业与民工荒

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