宿舍管理规定_范文大全

宿舍管理规定

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【优秀范文】宿舍管理规定

范文一:宿舍管理规定 投稿:武耝耞

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理规定

文件编号:dzhr0404006

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实施日期:

1、目的:宿舍是公司提供给在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全,特制定本规定。

2、范围:公司所有宿舍。

3、内容:

3.1宿舍安全秩序

3.1.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生。

3.1.2严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍,一经发现作开除处理,情节严重者报请公安机关处理。

3.1.3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火,用电饭煲等大功率电器,一经发现给予罚款。

3.1.4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物,一经发现处以500-1000元罚款。

3.1.5严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。一经发现,处以100元以上罚款。

3.1.6严禁外人留宿和在宿舍接待宾客,特殊情况须报人力资源部批准。

3.1.7住宿员工必须服从房号和铺位安排,未经允许不准私自更换铺位,不准私拆床架,不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。

3.1.8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督,正确使用,以保障公司财产完好。如损坏人无法确定,则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

3.2宿舍卫生秩序

3.2.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。

3.2.2住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生,不准随地吐痰,衣物、床被须干净、整洁。

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理规定

文件编号:dzhr0404006

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实施日期:

3.2.3各宿舍按名单顺序轮值,负责房间卫生打扫及公用设施的维护,如有异常情况,及时向人力资源部报告。

3.2.4个人物品放置应摆放整齐,不得乱扔乱放,妨碍他人,影响宿舍公共卫生。

3.2.5洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。

3.3宿舍公共秩序

3.3.1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

3.3.2宿舍应保持肃静,严禁大声喧哗及放高音响,23:00后不得有影响他人休息的行为和串门探访,23:00后娱乐设施必须关闭,外出人员必须在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必须熄灯就寝。

3.3.3不准在宿舍内做有伤风化之事。

3.3.4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损,否则按3.1.8项处理。

3.4宿舍费用负担

3.4.1每间宿舍用水定额10方,电20度,超出部分由室内员工分摊。

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范文二:宿舍管理规定1 投稿:魏抜抝

宿舍管理规定

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位, 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床

⑵ 离职人员必须离职当天搬离宿舍,由保安收回钥匙后,再到人事部办理手续.

(3) 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,如若失窃,并追究其责任.

(4) 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.

(5) 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生 ,以保持宿舍卫生

(6) 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.

(7) 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.

(8) 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.

(9) 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.

(10)保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约

用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.

(11)每个宿舍的宿舍长(除夫妻房)应管理好所有成员,共同创造一个舒适的生活环境。如发现有人违规,除当事人外,宿舍长一起受罚。

火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120

※ 员工宿舍消防管理制度.

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.

⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,以免引起电线短路失火.

⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.

耀辉体育用品厂

行政部 2014-4-17

范文三:7宿舍管理规定 投稿:万硇硈

宿舍管理规定

一、 目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生和整齐的环境秩序,以保证员工得到充分的休息,从而维护生产安全和提高工作效率,特制订本规定。

二、 范围

宿舍楼全体员工

三、 职责

3.1

3.2

四、 内容

4.1 宿舍长的产生及其职责:

4.1.1 每个宿舍选取一名宿舍长,由本宿舍的成员选举产生,报行政部备案。

4.1.2 负责安排卫生值日表并传达公司最新宿舍管理规定与相关的通知,并确认执行情况。

4.1.3 发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止,情节严重时,必须报告行政课处理。

4.1.4 当宿舍的水、电发生故障时,负责以书面的形式通知行政课进行处理。

4.2 入住员工必须服从本管理规定,并服从宿舍长的合理安排,每天按值日表轮流值日,确保宿舍整齐、清洁、统一;

4.3 公司管理人员1-2人/间,配备床,热水器,风扇、空调、水龙头、花洒、软管、日光灯; 员工宿舍8-12人/间;宿舍配备铁床、柜子、热水器、床板、风扇、水龙头、花洒、软管、日光灯。公司所有员工住宿费均免,水电费超出额定的用量由宿舍成员平摊超出费用。

4.4 宿舍内不得存放任何危险物品和一切违禁物品(如:易燃易爆物、非水果刀之外的任何利器

物品等);

4.5宿舍内禁止大声喧哗、打架、赌博、酗酒、偷窃等影响秩序之行为,违者处予200元以上罚款或开除处理,情节严重者送公安机关处理;

4.6宿舍内严禁私拉电线、插座,使用电磁炉、电饭锅等高功率的电器,凡发现一律没收并处予50元以上罚款,情节严重者开除处理;

4.7严禁留宿他(她)人,禁止到异性宿舍逗留,如发现或经举报查证属实者,第一次记大过(罚款200元),第二次开除处理;如经宿舍人员同意让异性进入宿舍的,宿舍全体人员各 记小过一次(罚款100元);

4.8晚上24:00前必须关灯就寝,关灯后不得妨碍他人睡眠;若加班至23:30以后可顺延半小时关灯,但必须提前知会保安值班人员; 行政部:负责按本制度的具体要求实施监督及评定工作。 宿舍长:负责管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

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4.9节约用水用电,做到人走灯熄,及时关闭风扇、灯管及水龙头,未按规定时间关灯、关风扇及

未关水龙头的,对当天值日者或全体宿舍成员各罚款10元/次处理;

4.10 爱护宿舍内一切公共设施,损坏者照价赔偿或由宿舍成员共同成担,不得从阳台、窗户等高

空往下乱扔杂物、倒水,垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃圾桶内。

4.11 每位员工配备床位一个,未经允许,不得私自调换床、宿舍及宿舍内所有配套物品。违者第

一次给予罚款50元处理,第二次加倍处罚。

4.12宿舍内个人物品必须摆放整齐,行政课组织人员不定期进行检查、评比,并公布评比结果(评

出最好与最差的宿舍,予以奖励与罚款),卫生太差且不见改进者,宿舍长需及时向行政课反映,屡教不改者取消其床位;

4.13 注意火灾隐患,杜绝火灾发生。

4.14 外宿需在行政课填写《外宿申请单》,临时外宿经部门课长及行政课长批准即可,长期外宿

需经理级以上领导批准,节假日外宿可不填写此单;

4.15 住宿人员离职(包括自动离职、辞退等),应于离职到期之日当天搬离宿舍,不得借故拖延

或要求任何补偿费;如发现损坏宿舍内物品者,照价赔偿。

4.16 凡携带物品外出需至行政课填写《物品放行条》,并由行政课签字确认,由保安检查无误后

方可放行。

4.16本管理规定自总经理核准之日起生效。

附:以上规定如有未尽事宜,公司视情节轻重,做出合理裁决.

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范文四:宿舍管理规定1 投稿:姜錖錗

深 圳 市 联 懋 塑 胶 有 限 公 司

宿舍管理规定

为规范公司宿舍管理,推动公司发展,让员工们有一个清静整洁的住宿环境,结合本公 司的具体情况制定以下宿舍管理规章制度。本公司所有员工必须严格遵守: 一、休息时间:中午 12:00-13:30,晚上 23:30 必须关灯休息。 二、必须按指定的房间、床位住宿,未经人事行政部门许可,不得私自调动或占用其它床位, 不准随意换门锁,私自配钥匙。 三、必须做好打扫宿舍的卫生轮流值班工作,起床把被叠整齐,衣服、鞋等日用物品应定位 有序整齐摆放,保证宿舍的卫生整洁。 四、做好防火、防盗的预防工作,妥善保管好自己的财物,如有丢失向保安反映,不准私自 采取措施。否则后果自负。 五、严禁休息时间在宿舍内大声喧哗,电视、音响一律关闭,不得影响他人休息。 六、严禁在宿舍楼墙壁乱图乱画,随意钉铁钉,破坏墙壁整体美观。 七、严禁往厕所的下水道乱丢东西造成堵塞,如查不到当事人,由该宿舍人员平均分担疏通 费,费用将从工资中扣除. 八、认真执行安全用电的规定,严禁私自拉、接电源;严禁在电器设备上或电源上晾挂衣服 用品;严禁使用电炉、煤气炉煮食;严禁使用热得快、电炉丝烧热水冲凉。 九、严禁从窗口或走廊往楼下乱扔东西、倒水、不得在走廊刷牙洗脸。 十、严禁非公司员工未经批准擅自探访、留宿。集体宿舍严禁男女混住, 十一、作息时间杜绝男女宿舍相互探访、聊天、认真执行作息制度,准时关灯休息,以免影 响工作。 十二、值班人员必须关好灯、关好水、避免不必要的损失。 十三、员工之间人人平等,应彼此尊重、相互理解和支持,保持融洽友好的关系,不因个人 恩怨而影响工作和生产,如有意见及时告知上级。 十四、宿舍违规处罚条例 1、影响他人休息者,罚款 30 元一次。 2、私自调换床位者罚款 50 元一次。 3、不轮流打扫卫生者罚款 30 元整。

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深 圳 市 联 懋 塑 胶 有 限 公 司

4、不节约用水、用电者罚款 50 元整。 5、在宿舍乱扔垃圾,不将垃圾扔入垃圾桶者罚款 50 元整。 6、私自拉线,乱接开关、插座者罚款 100 元整。 7、在宿舍乱订乱画者罚款 30 元一次。 8、往厕所下水道扔东西,堵塞下水道者罚款 100 元整。 9、在宿舍酗酒赌博者罚款 200 元整。 10、在宿舍打架斗殴者罚款 200 元整,情节严重者送公安机关处理。 11、未经公司同意使用电磁炉,煤气,电热器者罚款 100 元整。 12、在宿舍看黄碟、吸毒者罚款 200 元,并辞退送公安机关处理。 13、从宿舍往下扔垃圾或其他物件者,罚款 100 元整。 14、私自容留非本公司人员住宿者,罚款

50 元整。 15、躺在床上吸烟、乱扔烟头者,罚款 50 元整。 16、故意损坏宿舍公共设备者,罚款 200 元整并照价赔偿。 17、故意损坏消防设备实施者,罚款 200 元整并追究其他责任。 十五、以上规定希望各位员工认真遵守,配合公司管理。

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范文五:宿舍管理规定 投稿:戴钯钰

宿舍管理规定

第一章 总则

第一条 为加强员工宿舍管理,确保员工人身及财产安全,给员工创造安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本规定。

第二条 本规定适用于集团总部及各管理主体。

第二章 责任划分

第三条 宿舍分为自有宿舍和租赁宿舍,集团总部及各管理主体承担自有宿舍的建设费用和

维修费用,承担租赁宿舍的租赁费用和物业管理费。

第四条 如条件允许,集团总部及各管理主体的自有宿舍可在标准范围内免收水、电等费用,

超出标准部分由员工自行承担(标准由各宿舍管理部门另行制定)。

第五条 宿舍其他各项费用均由住宿人自行承担并及时缴纳,否则造成的一切损失由住宿人

承担。

第六条 集团企管事业部及各管理主体综合管理部为宿舍管理部门,负责宿舍制度的建立与

维护,承担宿舍具体管理和服务工作。

第七条 集团各级宿舍管理门负责宿舍物资的配置,包括床铺、家具、电器、清洁工具等,

具体明细由各宿舍管理部门根据各管理主体实际情况制定。

第八条 住宿人员按照规定办理入住及搬离手续,入住期间遵守宿舍各项管理规定,按时缴

纳各项费用。

第三章 入住管理

第九条 员工入住需向宿舍管理部门提出住宿申请,相关部门根据实际情况合理分配宿舍及

床位。

第十条 员工出差到异地公司,如宿舍有空余床位,应首先安排至宿舍留宿。入住宿舍需在

当地宿舍管理部门登记备案,由其统一安排床位,提供洁净的床上用品,保障出差人员的基本住宿条件。

第十一条 出差人员需遵守宿舍管理规定,节约能源,承担宿舍清洁等工作义务,个人生

活用品由出差人员自备解决。

第十二条 宿舍管理部门负责宿舍的巡查管理,如有发现违反宿舍管理规定的行为,有权

责令改正,并做出相应处罚。

第十三条

第十四条

员工搬离宿舍需提前通知宿舍管理部门,结清相关费用手续方可办理搬离手续。 公司有权处理员工搬离后滞留的物品,无理取闹者,送交公安机关处理。

第四章 相关规定

第十五条 凡是入住宿舍的员工,都必须遵守宿舍管理规定,若有违反,公司将视情况给

予处罚或取消其住宿资格。

第十六条 住宿人员须遵从宿舍管理部门的统一安排,不许私自调换房间或床位,严禁留

宿外来人员。

第十七条 住宿员工须保持良好的生活习惯,主动承担宿舍内物资、设备的管理维护及清

洁卫生工作,务必保障宿舍内的财产安全和环境卫生,如有设备损毁应及时赔偿。 第十八条 严禁在宿舍内使用明火、私拉电源线及电源插头,严禁使用大功率用电器,违

者罚款100元/次。若因此产生火灾或其他经济损失,公司将追究经济责任,并根据受损情况给予严惩,后果严重者送交公安机关处理。

第十九条 保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得争吵、打架、酗酒,不得在宿舍

内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动,违者罚款100元/次。屡次违反者,取消其本人住宿资格,并根据员工规范进行处罚。

第五章 附则

第二十条 本规定由集团企管事业部起草,各管理主体综合管理部根据实际情况进行修订

完善,经集团相关领导审批后,在集团企管事业部备案执行。

第二十一条 本规定自实际下发之日其起执行。

附表:

1、 宿舍入住申请表

2、 宿舍入住登记表

范文六:宿舍管理规定(4) 投稿:刘蟳蟴

宿舍管理规定

1、自觉保持室内环境和公共场所清洁,不得在宿舍周围(包括房 屋前后及公共通道)乱倒脏水、乱丢垃圾。

2、严禁撕拉电线,明火照明,严禁在宿舍做饭,严禁使用电炉;

做好防火,防水,防触(漏)电工作;必须杜绝长流水,常明灯现象。

3、除消防必须使用外,平时不得动用消防设施。

4、不准在宿舍内存放易燃,易爆,有毒,放射性等危险物品;严

禁赌博,打麻将,酗酒及从事违法犯罪活动;严禁在宿舍内饲养宠物。

5、不准私自在宿舍留他人住宿,不准将异性朋友带入宿舍,不准 把公物带走或私自赠送他人,不准私自调换房间和床位。

6、不准在墙壁上乱写乱画,乱钉钉子,不准私自张贴,悬挂各种 图片,画报等,不准在室内乱拉绳子。

7、贵重物品自己妥善保管,离开时自觉把门锁好,以防外来人员 进入或失窃,不准擅自更换门锁或修配钥匙。

8、为不影响轮休人员休息,不准大声喧哗、打闹,不准放大功率 音响,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动。

9、未经同意不得动用他人物品,以免造成误会,引发纠纷。

10、男女保安员不得互相到对方的房间逗留、玩耍、打闹。

11、必须按规定的休息时间起床、熄灯、就寝。

范文七:员工宿舍管理规定 投稿:徐节芃

苏州科固电器有限公司 住(退)宿申请表

申请日期: 年 月 日

住宿协议书(暂行)

公司宿舍为本公司为无法自行解决住宿问题的员工提供安排的无偿住宿场所,水电费依表据实结算,费用均工资中扣除。所有员工住进或搬出,均需到管理部登记,并办理手续。入住的员工须交纳100元押金,正常退住时返还。不足一个月的按实际天数计算(65/当月天数×当月实际入住天数)。损坏公共物品需照价赔偿,从押金中扣除,金额超过押金的超出部分从工资中扣除。试用期不合格与自动离职人员住宿费用按10元/天从押金中扣除,押金扣完为止。员工退住时应先搬出宿舍在办理手续,并且归还宿舍所有钥匙,严重违反规定者或发生事故造成重大经济损失者,公司概不负责。本人已经阅读并自愿遵守此协议之规定。

入住者签字: 日期:

表单编号:KG/WI06011201 规格:A4

范文八:宿舍内务管理规定 投稿:陶罈罉

1.0 目 的

规范宿舍内部内务管理,确保宿舍全体人员具有良好的作息环境。

2.0 适用范围

适用于凯达尔员工宿舍内务管理。

3.0 职 责

主管负责督促检查宿舍人员的内务管理。

4.0 工作程序

4.1 客服部宿舍管理制度

4.1.1 保持宿舍内、外清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

4.1.2 每月或每周安排该房当月或一周内务轮值值班员,并张贴公布。

4.1.3 内务值班员负责当天室内、门前责任区、卫生间的清洁卫生,垃圾及时清理及公共物品的摆放。

4.1.4 保持床面、墙面整洁,床上除了被子和枕头外,不能放置其他物品(被子放于进门的一侧,枕头放于另一侧),墙面不得乱涂乱画和张贴。

4.1.5 鞋子按要求摆放成线,鞋跟由高到低的顺序排列,香皂、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。

4.1.6 保持室内、更衣柜、床头柜内的整洁,更衣柜内的衣物按规定摆放,床头栏杆上不得挂任何杂物及衣物。

4.1.7 人员来访必须以不影响他人休息为前提,原则上接待时间不得超过二小时,来访人员必须23:00前离开宿舍。来访人员不得擅自进入客服部集体宿舍。未经客服部经理、客服主管批准不准留宿外来人员。

4.1.8 未经主管批准任何人不得在外居住及宿舍所有人员不得私自调换房间或床位。

4.1.9 外出必须请假,请假外出及非当班人员24:00前必须返回宿舍休息。

4.1.10 宿舍内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其它危险品。

4.1.11 宿舍内应保持安静,不得在室内喧哗、打麻将、聚众酗酒,以免影响他人休息;打扑克和进行一些娱乐活动应注意他人休息,不允许带任何赌博性质的活动,宿舍内不得设置炉灶炒菜做饭。

4.1.12 夜间休息时间任何人不得吵闹亨歌,要做到轻手轻脚不得影响其他人员休息。

4.1.13 宿舍内的电源插座只能用于小功率电器。

4.1.14 讲究公共卫生;室内、外公用洗脸盆应保持干净,厕所内应冲洗干净,保持清洁无异味。所有客服人员不得衣衫不整在宿舍外公共区域活动。

4.2 内务检查

4.2.1 组织每月至少4次不定时对管理员宿舍进行抽查。

4.2.2 检查时应如实填写《宿舍内务管理检查表》并纠正违反内务管理规定的现象及行为。

4.3 内务卫生标准

4.3.1 宿舍地面干净,无痰迹、果皮、纸屑等垃圾。墙面整洁无乱张贴、蜘蛛网等。宿舍内玻璃干净无污渍。

4.3.2 床上除了被子外不能放置其他物品,被子样式应统一并叠成方形,床单样式统一,床单表面整洁无异味。床下鞋子应摆放成线,鞋跟由高到低的顺序排列。更衣柜及物应按规定摆放。

4.3.3 口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。

4.3.4 墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

4.3.5 冲凉房和洗手间及时冲洗,无污垢、杂物和异味。

4.3.6 宿舍内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。

范文九:宿舍管理制度规定 投稿:唐昌昍

公司员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。

一、员工申请住宿条件

1、员工未婚期间,公司提供住宿,周期为一年,超过一年后,如还需续住者, 需向公司打报告申请。

2、公司派遣来合肥出差人员,必须提前半天通知工程中心,申请入驻办事处,入住后自觉填写宿舍登记薄,并遵守宿舍管理规定,对未予提前通知者造成的后果由本人承担;如果办事处入驻人员已满员的情况下可以按照公司规定住宾馆,否则公司不予以报销住宿费。

二、凡有以下情况之一者,不得住宿

1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。

三、公司提供员工宿舍以员工在公司工作为前提,倘若员工离职

(包括自动辞职,免职)时,对房屋的使用权当即终止,届时该员工应于 离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统一由合肥工程中心鲍谦代管,其工作任务如下:

1、总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序。

2、监督员工维护环境清洁。

3、有下列情况之一者,应通知工程中心负责人:

(1)违反宿舍管理规则,情节重大者。

(2)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(3)员工身体不适应或病情重大者应通知公司。

五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等),公司以完好状 态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则:

1、服从工程中心管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、电脑的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于24:00时前返回宿舍。

11、垃圾等应集中放置在垃圾篓中,由保洁人员统一倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。

13、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

15、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者,呈报工程中心负责人:

1、不服从工程中心管理与监督。

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先

登记检查后即可。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记(暂住证)。

安徽省环境光学工程技术研究中心 2012年3月9日

范文十:宿舍管理规定通告 投稿:高鬦鬧

宿舍管理规定通告

栋(告)字(12)第073号 公司为解决外来和上班路途较远的员工住宿问题,设有员工宿舍,由行政部负责全面管理。住宿人员请自觉遵守:

1、员工至行政部接受住宿安排,住宿员工必须严格按照行政部安排的床位入位,不得擅自

移动床或调整床位,特殊情况可向行政部申请,经批准后方可调整,否则追缴租金 100元并承担宿舍失窃责任。集体宿舍严禁留宿异性,违者一律处罚并开除处理。

2、员工离职时,要将宿舍钥匙退回给宿舍长或行政部宿舍管理人员,否则,将予以¥10

元赔偿损失。

3、宿舍内不得偷窃、聚众赌博、斗殴、打群架、高空抛物、严禁贩毒吸毒、嫖娼、卖淫等

犯罪活动,一经发现并证实将严肃处理,人均罚缴公益金 300-500元,情节严重将移交当地公安机关处理,一切后果由当事人负责。

4、未经公司许可,任何人不得改变房屋结构及作用,对房屋的装修及水电线路的改造,须

先提出申请,经公司领导审定批准后方可施工。

5、严禁携带煤油、酒精、汽油、天那水等易燃物品进入宿舍,严禁私自移动、破坏消防设

施和消防器材,非特殊情况不得随便动用消防器材和应急照明设施。一经发现即时没收违禁品,罚款100-300元/人/次并追究由此引起的安全事故责任。

6、.经保安或其它管理人员查房,连续三天发现没人居住,公司将视空床位予以取消(请

长假人员除外)。

7、宿舍内不得聚众饮酒、大声喧哗;禁止在床上吸烟及乱扔烟头,宿舍内不准私自架接电

线、电器、绳索;墙面不得乱贴乱画、钉钉子;严禁使用油炉、电炉、发热管、电热丝等任何燃具或高功率电器,一经发现即时没收违禁品,罚款并追究违者由此引起的安全事故责任。

8、宿舍内门窗、水电、床位因人为损坏,由当事人负责赔偿;因人为故障原因须安排维修,

无责任人承担的,维修费用由宿舍内所有成员共同承担。

9、注意节约用水、用电,爱惜室内公共物品、设施,加强“三防”意识,上班后宿舍没留

人时必须关好门窗、风扇及灯管、水龙头,否则同室人员,人均缴纳损耗费10元。

10、严禁留宿非本厂人员,员工外出必须于晚上00:30前返回,超时返回必须于工厂门岗

处登记,没有正当理由或强行进厂者作外来人员扰乱治安管理条例处理,保安有权拒绝进入工厂,并给予罚款处理。

11、每晚00:30前必须准时关灯就寝(特殊加班例外),应保持安静,不可大声喧哗,以免

影响他人休息(宿舍内安装电视、计算机必须获得行政部批准,并要求电视机、收录机不得放大音量)。

12、每间宿舍选举宿舍长一名,发放管理补助金50元/月(于月工资中一同发放)具体内容

详见宿舍长工作职责,对不服从安排或没落实的清洁人员上报行政部处理,证实事实者,将缴纳清洁费30元/人次;连续三次则责令搬出宿舍。另宿舍长奖惩如下:

(1)在宿舍检查卫生评比中达到2次/月不合格则扣除50%的当月宿舍长管理补助费;

(2)在评比中达到3次/月(含)以上不合格则不发当月宿舍长管理补助费;(不合格标准

70分以下)

(3)在评比中分数达到90分以上,按分数高低第一名的获得文明宿舍称号及集体奖励50

元。

13、宿舍热水供应:由住宿人员自己提取,要求自觉遵守相关管理规定,饮用水用瓶在车间

提取带回;洗澡热水从每层楼指定地方提取。

锅炉房热水供应时间: 下午18:00~早上8:30

14、离宿人员及申请外住员工,必须先到行政部填写《带行李外出保证书》办理离宿申请手

续,宿舍成员及管理人员签名确认后,行政部收回宿舍的钥匙,签发“出厂证明”,开具时间为宿舍人员下班后和上班前带行李外出, 在配合保安例行检查后离厂。

15、凡离职、被解雇、辞职的住宿员工,必须提前办理好一切离宿手续和离厂手续才结算工

资。离宿后不能以何种理由再回宿舍及留宿,否则追缴租金100元/天一人,并作外来人员扰乱治安论处。

16、凡触犯本管理规定条例之第7条、第8条、第10条、第11条、第14条任一事证者,

缴公益金50元/人次。住宿人员的私人物品,请妥善保管,失物公司只协助检查,但不负保管责任。

行政人事中心

2012年7月23日

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