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在其位谋其职尽其责

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【优秀范文】在其位谋其职尽其责

范文一:爱岗位,尽职责,立足本职谋打赢 投稿:洪刄刅

爱岗位、尽职责、立足本职谋打赢

郑州场站 吕文强

为了贯彻落实胡主席的重要指示:“增强干部的事业心、责任感”。根据师政治部的安排,今天,由我,为郑州片部队官兵上大课。

题目是爱岗位、尽职责、立足本职谋打赢

在讲课之前,首先,请大家思考这样一些问题: 您,爱您的岗位吗?您,熟悉您的岗位职责吗?您,在您的岗位上,该如何履职尽责呢?

带着这些问题,▼下面,我就围绕军人,为什么要爱岗位、尽职责?怎么样在本职岗位上,增强事业心、责任感?和如何恪尽职守,立足本职谋打赢等问题,从以下三个方面与大家共同探讨一下。

▼第一、军人为什么要爱岗位、尽职责

▼第二、爱岗位、尽职责,有哪些基本要求

▼第三、新形势下,我们如何去爱岗位、尽职责,立足本职谋打赢

首先呢,我想,提问一个问题,哪位同志能够回答一下▼什么是“责任”,好,请王一凤同志回答。

回答的基本正确,下面我解释一下,“责任”的含义?我查了一下辞海,▼责任就是应尽的职责。

▼大家知道,我们每个人,都有自己的职责,如果,你

的责任心强,按职尽责抓落实,那么工作,就会做的更好,相反,如果,责任心差,必然会导致工作不落实,甚至会发生问题。

从今年,全军发生的几起,特大事故的惨痛教训中可以看出,事业心、责任心不强,工作落实不好,是导致问题发生的直接原因。为此啊,▼军委胡主席号召全军:“要采取有力措施,增强干部的事业心、责任感”。胡主席的指示,高瞻远瞩,审时度势,抓住了部队,特别是干部队伍建设的要害和关键。▼军区空军刘司令员强调:“制约安全发展,最根本的原因就是,干部的事业心、责任感不强,领导作风和工作作风不实,抓落实不狠”。▼芮政委要求我们:“要始终有一种,强烈的忧患意识和责任意识,经常想一想,思想有没有松懈,看一看,工作有没有疏漏,查一查,责任有没有落实”。 这些指示和要求,都是我们干好工作、完成任务的基本依据,我们要不折不扣、创造性地抓好贯彻落实。

那么,怎么样把首长的指示要求落到实处,变为自觉行动呢?我认为,就是要:▼爱岗位、尽职责。

首先呢,我们来探讨一下第一个大问题:

▼军人为什么要爱岗位、尽职责

爱岗位、尽职责,是兢兢业业的做事原则;恪尽职守的尽责精神;不折不扣的工作态度。▼作为军人,只有自觉地爱岗位、尽职责,才会以饱满的工作热情、旺盛的革命斗志、

昂扬的精神状态,投身党的事业和部队建设中去。

▼下面讲第一小问题,爱岗位、尽职责,是做好一切工作的基本前提。爱岗位、尽职责是个人对社会责任的一种认识和体验,是由,发自内心深处的事业心所驱使,自觉自愿去履行对社会、对他人的责任。▼托尔斯泰说过:“一个人要是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”也就是说,一个人的责任心强了,他就会一丝不苟,忠于职守。相反呢,就会弄虚作假,玩忽职守。▼从我军,成长壮大的历史来看,之所以能够,从小到大,从弱到强,从胜利走向胜利,最根本的原因就是,我们的广大指战员,具有高度的思想觉悟,懂得为谁扛枪,为谁打仗的道理。战争年代,革命前辈,义无反顾,勇往直前。比如,大家熟悉的▼董存瑞炸碉堡、黄继光堵枪眼等等的英雄壮举,是用鲜血和生命,悍卫了军人的荣誉,诠释了军人的价值。和平时期,我军将士,哪有险情哪里去,哪里艰苦哪安家。▼从海上孤岛,到大漠戈壁;从冰峰雪山,到热带雨林;从大海深处,到万里长空,无论环境多么恶劣,条件如何艰苦,到处都可以看到军人,坚守岗位,无私奉献的身影。所以说,如果军人没有爱岗位、尽职责的自觉性,就不可能完成好任务,就无法履行好打赢使命。

▼毛主席早就指出:“我们的责任是向人民负责,每句话,每个行动,每项政策都要符合人民的利益。”▼军委胡主席强

调:“要进一步增强党性观念和宗旨、责任意识,保持昂扬向上的精神状态,恪尽职守,不辱使命。”可以说,强烈的事业心、责任感,是完成好任务的内在动力,是抓好工作落实的根本保证,是做好一切工作的基本前提。所以,只有以事业为本,以责任为重,真正把心思用到工作上,才能聚精会神搞建设,一心一意谋打赢。这是从工作的角度讲,那么从部队建设的情况来看呢。也就是第二个小问题。

▼爱岗位、尽职责,是部队正反两方面的经验总结。刚才我们讲了,强烈的事业心、责任感是干好一切工作的前提。这个问题解决得好与坏,对完成以军事训练为中心的各项任务至关重要。▼比如咱们师,在执行,中俄联合演习的任务中,发扬了专注事业、无私奉献等“五种精神”,圆满完成了演习任务。就是爱岗位、尽职责的具体体现。▼再比如,济宁场站气象台测报室主任马军成,从特招入伍后的一度失落,到后来立足岗位,兢兢业业,多次出色完成气象保障任务,被空军评为“百名优秀地方大学生干部”,就是很好的例子。▼还有56团机械师周新建,就是因为对工作尽职尽责,最终发现了三起重大故障隐患,荣立了个人二等功,官兵们都说周新建走运,而机务大队长,却作出了这样的评价:▼“机遇总是垂青有准备的人,要不是周新建有着对国家财产、对战友生命、对机务工作尽职尽责的态度,那后果会不堪设想”。

相反,那些,工作不落实、导致发生问题,造成沉痛教训,最重要的原因就是缺乏事业心、责任感。所以,广大官兵一定要爱岗位、尽职责,为提高部队战斗力,保证安全做贡献。这是从大处讲,那么从小处讲。也就是第三个小问题。

▼爱岗位、尽职责是个人事业成功的坚实基础。

一个人要想在事业上取得成功,强烈的事业心和责任感是必不可少的,同时还要有创造的热情、顽强的意志和坚定的信念。只有这样才能克服一切困难,有所作为。▼象:爱迪生啊、张思德、王进喜、李国安、李素丽等等都是爱岗敬业、尽职尽责的成功典范。机务官兵的楷模夏北浩,几十年如一日,投身机务工作,摸索出一套“夏北浩检查法”▼(请大家看一段录像)1964年,“夏北浩检查法”在全空军推广。夏北浩也被空军党委授予了“机械师尖兵”和“雷锋式干部”的荣誉称号。当然了,要想成就事业,就离不开敬业精神、离不开扎实的工作。我们要看到,▼年底前,训练任务还很重,工作头绪比较多、安全压力大,新的形势任务,对官兵,特别是领导干部的事业心、责任感提出了新的、更高的要求。因此,我们要寝不安眠、食不甘胃,▼在其位,谋其职,尽其责,干其事,积极做好本职工作。

刚才啊,我们对爱岗位、尽职责的重要性进行了阐述,那么,爱岗位、尽职责具体体现在那些方面呢,也就是我们要探讨的第二个大问题:

▼爱岗位、尽职责的基本要求

我军的性质和宗旨决定了军人的岗位都很重要,职业都很光荣,但无论在什么岗位,从事什么工作,每个岗位都连着打赢,每项工作都系着责任,我们必须立足本职,兢兢业业,开拓创新。

首先,咱们来看一下第一个小问题。

▼要有很强的主人翁责任感。“铁打的营盘,流水的兵”,能穿一辈子军装的人毕竟是少数,大多数人是要转业的。正因为如此,我们更要充分认清军队的地位和作用,牢固树立主人翁意识,以连为家,关心连队建设。这一点呢,李向群为我们做出了榜样。▼“不是党员,做的是党员的事,不是干部,操的是干部的心。”这是李向群生前战友对他的高度评价。他的这种操心,正是主人翁精神的具体体现、是爱岗敬业的具体体现、是事业心、责任感强的具体体现。我们每个人,都应该象李向群那样,把追求个人发展的愿望,融汇到部队的建设中去,时刻想着连队的事,处处维护连队荣誉,爱岗敬业,一丝不苟,那么,怎么样敬业呢,也就是第二个小问题。

▼要有干一行,爱一行的敬业精神。敬业精神表现在工作中就是要恪尽职守、严肃认真。▼机务官兵的楷模李光男,克服了重重困难,立足本职,脚踏实地,埋头苦干,把全心全意为人民服务的宗旨一点一滴地落实在爱岗敬业的行动

上,以强烈的事业心和使命感,攻克了一道道难关,先后研制了22个科研项目,其中有14项获得了军队科技进步奖,8项填补了航空维修领域的空白,为保证训练安全做出了贡献。▼还有咱们师装备部副部长赵一扬,对机务工作,由热爱到钻研,由钻研到精通,凭着干一行、爱一行、精一行敬业精神,成了同志们的“活条例、活规程”,被空军评为“十佳机务工作者”。他们的这种敬业精神,是我们学习的榜样,当然了,有了敬业精神的同时。

▼还要有争创一流的开拓意识。“有第一就争,见红旗就扛”是我们成就事业的关键。▼高尔基说过:“一个人对自己制定的目标越高,取得的成绩就越大。”在工作的过程中,就应当坚持工作的高标准,去拼搏进取,创造出一流的业绩。▼受全军表彰的第七届“十大学习成才标兵”,55团团长王洪勋就是个很好的例子,任副团长时,就被空军评为第三届“十大杰出青年”,被中央电视台作了专题报道。▼(咱们再来看一段视频)

看了这段视频,大家可以想一想,王洪勋高质量地完成战法创新是为了什么,勇争第一的落脚点在哪里?很显然,就是打仗、打胜仗、打赢未来战争!那么,要想打得赢,我们应该怎么办呢,也就是我们要探讨的第三个大问题:

▼新形势下如何做到爱岗位、尽职责,立足本职谋打赢 ▼“三个提供、一个发挥”是胡主席对我军历史使命的

高度概括。我们师,作为应急机动作战部队,担负着首都防空和支援东南沿海两线作战的任务,能不能联得上、打得赢,是对我师全面建设的衡量。古人云:“兵不能战,国无威;兵不愿战,国无信;兵不敢战,国无存。”作为十九师的一员,我们要充分认清,肩负的历史责任,始终做到爱岗位、尽职责,谋打赢。

▼首先,要时刻牢记肩负职责。▼宪法规定:“中华人民共和国的武装力量属于人民。它的任务是巩固国防,抵抗侵略,保卫祖国,保卫人民的和平劳动,参加国家建设事业,努力为人民服务。” ▼《军人誓词》对军队的任务也做出了明确规定,是每个军人必须遵守的行为准则。作为军人,我们要明确肩负的职责,高标准、高质量地抓好工作落实,确保一声令下,随时能够拉得出,用得上,打得赢,不负重托、不辱使命!

▼其次,要模范遵守职业道德。▼军人的职业就是战斗,职业的特点决定着我们必须安心服役,献身国防,随时准备打仗。努力学习,刻苦训练,掌握打赢本领。高度负责、始终如一,保持旺盛的工作斗志。要象五次发现重大故障隐患,荣立个人三等功的,55团优秀机械师▼衣国生同志那样,自觉践行机务维护职业道德,把全部智慧投入到工作中,努力创造出一流的业绩来。

▼第三,要坚决完成历史使命。“当兵不习武,不算尽

义务;武艺练不精,不算合格兵”。这是咱们从一入伍就明白的道理,那么具体到每个人应该怎么做呢?我认为▼作为干部来讲,就是要增强事业心、责任感,把主要的精力放在工作上,不要老想着个人的家事、小事、私事。▼作为飞行员就是要忠诚、无畏、精飞,努力提高战斗力水平,实现“零事故”。▼作为机务人员,就是要 “极端负责、精心维修”,保证不合格机件不装机、不合格人员不上岗、不合格飞机不上天,实现“零差错”。▼作为后勤保障人员,就是要牢固树立“三面向、三服务”的思想,热爱本职,精心保障,杜绝人为责任事故。

总之,▼我们,要立足本职岗位,建功立业,做到干一行,爱一行,精一行,想打赢、谋打赢、练打赢,为我师全面建设做贡献。

最后,以一首配乐散文结束今天的讲课:▼作为共和国的悍卫者,统一大业的实现者,我们,没有理由,更没有权力,在梦想与企盼中等待明天,唯一能做的,那就是:高扬起爱岗,敬业,无私,奉献的旗帜,在奋起中拼搏,在求实中创新,在进取中创造明日的辉煌。

▼思考题:联系实际谈一谈,您如何做到爱岗位、尽职责,立足本职谋打赢?

今天的课就讲到这里,▼谢谢大家!

范文二:在其位谋其责 投稿:袁鰁鰂

在其位谋其事

只有忠实地对待自己的工作,满怀着忠诚的责任心来对待服务对象,使自己所在的位置发挥其应有的作用,才能与自己的位置保持一种长期性的关系。在忙、繁、重、杂、多、粹的日常工作中,如何确立自己的位置,如何与育龄群众搞好关系等等,我想最大的就是要求我们在其位谋其事。

一、因为一份责任,而树立一个信念

在每个人的心灵深处都珍藏着一份信念鼓励我们走向成功。因为只有有了信念,才能升腾冷漠的生命,才能裸露许多灵魂,以及在长长的黑夜袭来时也有耐心期待天亮。我们不是圣者,我们会因为育龄妇女的不理解而生气;育龄妇女也不是圣者,他们会时常犯着同样的错误。也许当我们平等地走进育龄群众中间,平等地对话,平等地学习,我们的魅力就会影响她们。

二、因为一份责任,而拥有一颗爱心

爱是阳光,可以使坚冰融化;爱是春雨,可以使枯草发芽;爱是神奇,可以使点石成金。计生工作既是养家糊口的本钱,更是爱的事业。要付出更多的爱,用爱来感化群众,多沟通,真心地对待每一位育龄妇女,来对待我们的工作对象,以一颗诚挚的心,去了解他们,去关心他们,急他们之所急,想他们之所想,只有真正做他们的贴心人,才能在工作上得到他们的配合和帮助。

三、因为一份责任,而需要有恒心

计划生育工作面广量大,政策性强,牵扯到千家万户,关系到人民群众的切身利益,加之一些群众政策观念不强,生育观念落后,对计划生育工作抵触情绪较大,因此,工作难度大,没有持之以恒的决心,在工作中一旦遇到挫折委屈,就会对工作失去热心和信心,这样很难做好工作,所以,在工作中要有恒心,不怕挫折,不怕委屈,要正确对待工作和生活中的种种不公平,不怨

天忧人,不满腹牢骚。

四、因为一份责任,而需要有耐心

在计划生育工作上要有足够的耐心,育龄群众的思想观念,文化水平毕竟有限,有时不可能完全接受计划生育相关政策,我们要通过细致、耐心的讲解,动之以情、晓之以理,反复讲解政策,使他们积极主动的实行计划生育政策,同时,要利用各种场合,各种机会,不厌其烦的宣传各项政策法规。

要干好计划生育工作,做好以上四点我认为还不够,在实际的工作中,我们应从四个方面做起,可概括为:勤、细、实、严。

1、勤:就是要勤奋学习,积极主动。做到勤学、勤说、勤动手。

勤学:要挤时间学习人口理论,人口计生政策,法律法规,生殖健康,优生优育等知识,充实自己;要不耻下问,不懂就问,不会就学,勤于请教,勤于交流,互相取长补短,提高自己。

勤说:一要将自己学到的东西和发生在群众身边的典型事例反复给群众宣传;二要将工作情况和遇到的困难及时向领导汇报。

勤动手:经常写心得,做好会议记录,随时将服务对象的基本情况及时记录好。

2、细:针对计生对象具有隐蔽性的特点,要有敏锐的观察力,工作细心认真,千万不可粗心大意,视而不见或熟视无睹,就会丧失工作良机,造成工作被动。具体工作中做到眼尖耳灵信息快。

眼尖、耳灵就是在日常工作和生活中要眼观六路,耳听八方,善于捕捉计生信息,认真分析、科学判断及时想方设法核实。信息快就是要将核实准的情况及时向上级反馈,并主动去做群众工作。

3、实:如实反映村级人口与计划生育工作情况和计生对象户的情况,踏踏实实干事,以正直高尚的品质影响人,做到实说、实干、实报。

实说:就是实事求是的反映自己的工作情况,不说假话、空话、

套话。

实干:就是为育龄群众说话办事,维护法律法规赋予群众的权利,切忌只说不做或说的多做的少、失信于民。

实报:就是如实填写人口与计划生育报表,不弄虚作假。

4、严:就是要深思熟虑,严于自律,依法办事,严格把关,做到善思、自律、严把关。

善思:就是多角度、多层面采取换位思考问题。一要吃透政策、法律精神,在处理事务中一定要做到合法、合情、合理。二要善于总结,不断提高自己。

自律:就是严于律己,管住自己的嘴,不歪曲政策,不说人隐私;管住自己的手,不乱伸手,不乱开证明。

严把关:要正确行使自己的权力,在工作中要把好关,如办证关、政策兑现关等。

总之,我认为作为基层计划生育工作者,只有在实际工作中努力转变工作思路和工作方法,脚踏实地,本着能吃苦、肯奉献的态度,严于律己,依法办事,认真工作,基层的人口计生工作就一定能够干好。

范文三:在其位谋其职 投稿:阎押抽

在其位谋其职

只要你在那个位置,你就要对那个位置负责,你可以喊累,因为你不是铁人,你可以抱怨,因为你也是一个凡人,但是,前提是你一定要把你分内的事情干好,要嘛不干,干一定要干好。 既然选择了,跪着也要爬过。在其位不谋其职,不如不干。我就是较真,这辈子改不了了,我知道这样吃亏,这样容易得罪人,但是我不怕,我会为此负责。我希望大家一起给力把咱班的事情干好。

不想多说什么,只想说一句,我就这样,我就是我。如果大家认为这样的我不能带领咱们班级朝好的方向的发展,ok,甘愿让贤。班级的事情不是某一个人的事,不是说你干什么活是为了某个人--班长?团支书?大家都是为了自己的班集体。我自认为我说的没错如果有人为我说的错了,那你们就将就着吧。我猜大家都 想在自己的职位上干出点服务班级的事,都想为班级贡献点什么。如果有人说,哎,团支书,你把我们的是都干了,你都没有让我们锻炼的机会了。。。行,这是我的错。以后我会注意,什么活动事物咱都分工明确,分好了那可就得给我担起来,别到了你的责任,你乱推卸。如果有人说,哎,团支书,我感觉你干的不好,什么都没看到你为大家做了什么。。。ok,要不你来干试试或者说是推选个能干好的。如果有人说,这又不是你该管的事,这是别的班委的事,你干嘛要管?。。。。我能说我傻吗?对于给力的人来说我肯定不会操心。我不是在说什么冠冕堂皇的话,其实谁干都一样,大家目的是一样的,把咱班带好。我自认为在我任期两年团支书的工作中,做

的不是很好,但也没什么大的失误,我做到了尽心尽力。

我总感觉,你在这个位置,好多东西就不一样,不是说你是个当官的就比同学高一筹,而是说你身上的担子重了,责任多了。你不仅代表自己,还代表着整个班级。班级有事,你得首当其冲,班里有什么活动你得积极参加,普通同学可以享受的“待遇”,你不能做,你的整个就是准则的体现,什么是好的你的干什么,什么是不好的,你坚决不能干。好事积极干,坏事坚决不能干。只要你在这个位置,就有无数只眼睛看着你,盯着你,你的每一个行为举止都会被放大。渐渐地,你不再是自己,那希望年轻的锋芒不再有,别人在你背后捅刀子,你得假装没事,因为你在这个位置,你就得无条件的宽容。他们可以犯错,但你不能。因为你在这个位置。因为你在这个位置你就得这样做。即使你有千万个不愿意,即使你有千万个不喜欢,因为你在这个位置,所以你要微笑,假装不知道。这对我来说,真的是颠覆了原来的我,那个不给别人让自己受委屈的机会的我。可能人都要学会成长,但是我就是我,原则性的事情不会变,我就是我。一个喜欢较真的我。

范文四:在其位谋其职 投稿:胡唶唷

在其位谋其职

教研组是教师从事教学研究的组织,也是校本教研的主阵地,更是教师专业发展的助推器,只有把教研组搞好了,教学质量才有保障,教学研究才能深入,教学成果才能丰富。基于这样的平台认识,作为教研组长的我正在努力探索主题引领、校本培训、科教一体的研训模式。利用教研组这一阵地,能“吸引一批人、带动一批人、激励一批人、提高一批人”。现将近年来的工作小结如下 。

一、主题引领,深化教研活动

本校语文校本教研活动由教导处牵头,教研组长具体负责组织、实施、反馈。每学期开学初召开教研组会议,确定一学期的教学研讨重点,学期中举行两次全校性的校本教研活动,并相辅于同课异构的学科教研和年级视导。有主也有次。为了提高每次的教研活动实效,我们采取了“主题引领,”策略,使每次活动有主题、有方案、有反思、有收获。

1、期初制定主题,大家来讨论

我校语文教研组这几年一直致力于主题教研,使大家明确一学期或者一学年的教学重点。这样的教研主题来自于期初的教研组会议上。每学期开学初,我都会拟好教研组计划,下发到每位学科老师的手中,供大家学习和讨论。关于学期主题的确定,我先提出一个思路,随后组内老师分年段开始讨论实施的可行性和主题的价值性。通过后就会根据研讨主题来定本学期的教研活动的上课老师,具体方式和方法,使大家明确了自己在本年段教学中需要关注的主题,更明确了学校教研活动的方向,学科组的老师都能朝着同一个目标开始新的学期,新的事业。为了让主题深入人心,每次教研组会议,我都会把新的主题理论和专家的实践课例资料和大家一起交流,研讨的氛围一下子浓了,更好地激起老师的共鸣。

2、教研围绕主题,大家来践行

近两年,我校语文组从关注“教学双向心理过程”到“读写结合”,从“指向体验与表达的文本阅读指导”到“关注细节描写”,旨在通过一学期的强化,教师能引起对教研主题的思考和实践。2009年,“关注教学双向心理过程”成为语文组研讨的重点,3月26日语文组开展了以阅读“双向”心理活动为主题的校本教研活动,由嘉兴市名师,本校徐校长执教示范课《刷子李》。徐校长这节课紧紧围绕校本研讨主题,整堂课体现整体----部分-----整体的阅读“双向”心理过程,即让学生从整体入手,全面把握课文,把课文读薄;再深入人物,使形象丰满;最后回到主旨,明白作者这样写的目的。阅读策略指导寓于朗读感悟中,引导学生在朗读中体验语言魅力、转化语言现象、习得语言能力。课后,徐校长站在理论的高度向教研组所有教师阐述了课例的设计意图,内容的精心选择和教学方法应用的无痕技巧,课堂实用模式的创新实践,使每一位教师在全程参与中都收获颇丰。2010年我们都在关注课堂的小练笔设计上,从低段的一个词、一句话,到中段的一个句群、一个段落,到高段的一篇像样的小文章,我们都作了

具体的规划,并由单慧英老师给大家辅导了读写结合序列的小讲座。使老师们明确了每个年段的要求,在课堂上诞生了小练笔作文本,并由教导处统一检查。2011年,我们发现学生作文常见的毛病是叙事不具体,描写不充分,内容空洞,不能具体形象地写人、写事、写景,不能具体形象地表现出人物的个性特点和精神风貌,让人看了乏味。究其原因,说到底是不细致观察生活的问题,对要描述的人和事缺少真切的印象,缺少切身的感受。但对要描写的人和事有了真切的印象和感受,作文时又怎样才能表达出来呢?这就需要学生学会细节描写。在这样的背景下,我又把关注文本的“细节描写”作为教研主题,思考我们的语文课要给学生学到些什么。如我校学科带头人寿勤英老师执教《钓鱼的启示》。关注的点放在钓鱼的细节描写,使大家对写好这一类活动性的文章有了很好的经验,同时有意识地引导学生关注环境描写,为写作技巧做好铺垫。听课教师都感到很实在,觉得这样的语文课堂才能真的提高学生的语文应用能力。

同样年级视导也以同课异构方式开展活动。开学初,各年级和学科组确立同课异构的篇文,上交教导处,便于学校计划合理安排教研活动。每个学科组轮到年级组同课异构教研,总是先自己独立备课,钻研教学重难点,设计最优化的教学过程,形成自己的独特的教学风格。学校行政组和同年级教师全员参与听课、说课、评课。整个活动的引领人一般为学科骨干,要求能在下周的周会上进行教研活动的反馈,总结得失。同样以同课异构为主导形式的校本教研,能在同一层面上给老师们以比较,以学习,以思辨„„在评课环节取长补短,问题聚焦,共商对策,整体提高教师专业水平。如青年教师赛课,青蓝工程结对课,校级教研示范课。

3、期末小结主题,大家来分享

每学期结束时,语文组都会召开期末教研组总结会议。选定人员进行发言,有教学经验分享,有每个年段教学质量分析,也有小型讲座。2010学期末, 我作了《今天我们怎样教阅读》的学习体会。我以台湾小学生的阅读测试题为例,提出了切实可仿的学生习作策略,使得在座的语文老师受益匪浅。要想学生学得轻松,教师的付出比以前更多了。中高段教师就今年期末卷的课外阅读题和往年的题型作了深入细致的分析,总结出阅读类型和方向的几大转变,特别是读写结合的比例大大增加,为其他老师提供了很好的经验。及时的总结让组内老师静下心来回顾了一学期的成与败,在教研组的目标奋斗中有了哪些收获,为下一学期的奋斗储备自己的知识技能和先进理念。

二、组本培训,提升专业发展

1、专题培训,更新理念

语文组今年围绕亮相任务:教师“专业发展”、学生“减负增效”,开展活动:促进校本同课异构、提升教学质量。组内老师认真研读、讨论了教研组工作计划,分学段提出了学科组的集体备课意见和作业批改个性化的做法。会议重要一点全体语文教师又一次温习了《浙江省小学语文学科教学建议》,学习了教科室下发的《班级读书会的组织与管理》一文。带着明确的工作目标,有效的策略指导,团队的协作精神,语文教研组

的朝着“轻负高质”的最终目标迈进。同样《今天我们怎样教阅读》、《小学语文读写序列的指导》、《关注文本细节》等一系列的组内教师发言,都是学科组自我的草根学习,草根讲座,闪耀的是全组老师的智慧与合作,身边榜样的引领和“经验理论”的复制,成为全组教师实现“高质低负”的有力拐杖。

2、读书学习,充实储备

教师是人类文明的传播者,自身就必须具备较高的素养,特别是语文教师更应该把阅读作为自己生命的一部分。生命的最高境界是喧嚣背后的冷静,是繁华落尽的从容。读书可以让我们成为从容、冷静的人,读书可以让我们在课堂上挥洒自如。

首先我们要阅读经典,走近大师,更新教育观念。我校在一直致力于“营造书香校园,师生共写随笔”的实践研究。语文组更是以此为挈机,制订相关学习目标:每学期读教育专著一本,完成读书随笔一篇;每月写教学反思3篇。为了营造读书的氛围,制定了促进教师读书的制度和奖励措施。老师买回来的教师专著学校给予报销书费的奖励。学校为每一位老师订一份教育期刊。每学年召开教师读书论坛,读书分享会。使教师主动与专家亲近,与经典对话,充实自己的知识与涵养。每年区里的书香教师评比都会被语文组囊括。读书随笔在区评比中单慧英获得一等奖,省教师周刊评比中,项丽君获得二等奖。作为语文教研组长,我常读一些与教育相关的书籍。比如《教育心理学》、《给教师的100条建议》、《语感论》,还有各类语文教学杂志。虽算不上如饥似渴地读,但也每天坚持读一些。在工作中遇到困难后,我总是去请教“书”这位老师。在专业书籍的指导下,我的教学活动逐步走向了智慧。但仍感到底子不够厚实,像是外面穿的新衣裳太小,遮不住里的破夹袄。于是我开始广泛阅读文学、传记、科普类的书籍。诗圣杜甫说过这样一句话“读书破万卷,下笔如有神”,强调的是读书的量。鲁迅也曾对青年人提出过读书应广泛的建议。著名特级教师王崧舟,曾经花了很长时间研究了佛学、哲学、美学类的书,这才使他练就了“山高我为峰,海宽天为岸”的博大,”“横看成林侧成峰,远近高低各不同”的睿智。为此我又重读了《古代文学作品选》、《当代文学作品选》,并在它们的引领下,研读了一些古诗词,惊叹古人用词的精准妥贴,这些诗词往往“用意十分,下语三分”,凝练而含蓄,言尽而意无穷。看了让人爱不释手,这也激起了我对自身语言垂炼的兴趣。在阅读当代作家作品时,我总被那宏大的故事结构,深刻的人性剖析所折服。在这世界上唯有语言才能纵横千里,甚至直达人心。读书犹如涓涓细流,每天读一些,日子长了,就会在心田汇聚成知识的海洋。当然这个过程是漫长的,如果没有专注与坚持,即使你立下凌云壮志,也不会有所得。

3、骨干引领,理想课堂

我校语文学科组有市名师1名,区学科带头人2名,教学能手2名,在语文组的各项活动中总是身先士卒,发挥着榜样的作用。校长徐如松每年总是能主动承担区、校级教研课,指导年轻老师备课、上课,从理论和实践两个层面为全组老师指点迷津,拨开雨雾见彩霞。副校长寿勤英善于细致地分析存在的问题,提出妥善解决的方法,为全组

老师带来信心和力量。作为教研组长的我更应积极投身于课堂研究,每学期都上一堂研究课,2009年在新塍小学红旗中学教学点执教的《跨越海崃的生命桥》,因课堂扎实灵动受到专家的好评;2010年在新区实验小学执教的《太阳》一课,因注重能力训练、方法引领,也受到了与会老师的肯定。还是在这一年,我又在油车港小学、王店小学执教了《那片绿绿的爬山虎》。2011年我在本校执教了区级写字教学研究课《成字在胸》因学生平时训练有素、课堂上又讲究规律的揭示,取得了良好的教学效果。其他的骨干老师总是能在学科组的活动中承担公开课,研讨课。2010年11月,我校语文组承办了《小学语文教师》编辑部辩课进校园活动,在全省取得了较好的反响。现在语文教研组的全体老师正在骨干引领,同伴互助,自我成长的良好环境下有序成长,教学质量稳步提升。

回顾、反思以前的自己,虽然从教育教学的实践中获得了一些规律,寻求到了一定的理论知识,但我还要求自己努力成为讲科学、能研究,会做科研的教师。所以,展望未来,我一定会对工作更加兢兢业业、努力钻研,在各方面不断提高自己!

范文五:在其位就要谋其职 投稿:孙荋荌

在其位就要谋其职

近年来,网络上不时爆出少数党政领导干部在企业兼职

任职的消息,不时引起舆论关注。人们普遍担心,这其中有没有利益往来,有没有以权谋私,会不会造成不正当竞争、损害公平正义。日前,经中共中央批准,中央组织部发出通知,印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(以下简称《意见》)。《意见》以《中华人民共和国公务员法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规为依据,在以往政策规定的基础上,进一步规范和完善了对党政领导干部在企业兼职任职的相关管理制度,进一步体现了党中央从严管理干部的要求。

当今社会,网络信息技术日益发达,信息传播的速度也

越来越快,而党政领导干部作为党和国家政策的执行者,一个地方、部门的领导者,他们的一言一行,所作所为总是受到人民群众的广泛关注,稍有不慎就会将其推向舆论的风口浪尖,而造成不必要的负面影响。党政领导干部由于其所处的岗位特殊,身上肩负的责任重大,可以说是一个“特殊”群体,所以说,作为党政领导干部,在工作和生活中要时刻摆正自己的位置,常怀为民之心,要有为官一任就要造福一方的责任感,凡事都要以身作则,率先垂范。作为一名党政领导干部,作为一个部门的领导者,就要摆正心态,认真工作,常怀感恩之心,时刻以《意见》的相关规定来约束和要求自己,在日常工作中起好示范带头作用,将主要精力集中到本职工作上来,尽力做好自己分内的工作,为本地方、本

部门的发展出谋划策。作为领导,就应该在其位谋其职,而不应该再踏入企业的圈子,领导就是领导,经理就是经理,领导干部到企业兼职任职,就应该取消其原有的福利待遇,不能既是官员又是经理,不能两者兼顾,两者兼得,不能两头都享,两头都占!

《意见》的出台,规范了广大党政领导干部的廉洁从政

行为,有利于进一步改进干部作风形象,营造公平竞争的市场环境。《意见》提出,凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益。《意见》为广大党政领导干部在企业兼职任职定好了规矩,但是定好规矩只是开始,关键要靠严格有效的执行,要靠广大党政领导干部严格遵守纪律规

定,要靠各级党组织切实履行职责,按照规定要求严格管理。

但是,笔者最终还是认为,作为一名党政领导干部,就

应该在其位谋其职,要有高度的责任感,在工作中要对本部门、本地方的职工和群众负责,真正做到全心全意为人民服务。

范文六:在其位,谋其职 投稿:钟婱婲

在其位,谋其职

——浅谈初创企业的高效人力培训管理

知名企业管理培训师余世维说:人力资源就是“人财”,不仅仅是人才。意在提醒管理人员关注员工技能即专业水平的提升,并给予相应的肯定和奖励。其实,还可以做另一种理解,人力资源就是企业的“财富”。

这是因为,人力资源既是企业的支出,又是企业的收益,企业发展归根结底是人力所为,因此人力管理机制确实是企业管理的重中之重。但是,作为初创的企业,生存是第一道坎,创新是第一生产力,人力资源的管理又不可走寻常之路。

古人语:不在其位,不谋其职。然而,在其位,是否谋其职了呢?以天河校区为例,校长统管整个校区、校助协助校长统管校区,决策校区营运的大方向;咨询主任分管整个咨询部,带领团队在商战中冲锋陷阵,历练“销售力”;教学主任分管整个教学部,调动教师队伍完善“产品”的竞争力;学管做好咨询、教学、客户的串联沟通工作,引导和服务好客户,提升“服务力”,咋看之,似乎是一个完善流畅的体系,是一个完整的创业模式。但是,咨询主任是不是注重团队战斗力的训练,教学主任是不是擅长产品竞争力的发掘,学管是不是掌握沟通的技巧,这几位担任公司管理角色的人物又会不会、懂不懂管理,才是我们谈“人力资源”时真正考虑的问题,也才是我们市场能否打开的关键因素。

再以张锡清为例,作为天河校区的咨询部主任,从我正式入职咨询部至今,从未关注过我个人的信息,对新人的一些“行政帮助”及“专业帮助”也没有体现,对于新招的另一名杨姓员工,也没有过多的带领引导,使其融入团队,第二天杨姓员工迟到也未作任何的关怀和跟进,从这两点可以看出,主任的角色并没有完全到位,主任的管理思路比较混乱。

由小见大,可以说,威胁威特教育发展的危机,不是品牌、不是资金、不是市场,而是人的管理。

实际上,威特教育管理人员的工资虽然在同类辅导机构中,并不是非常高,但是在整个职场范围内,也不算非常低,我们大可不必有“我给的工资低,我对你的要求就不能高”的“ 慈心”想法。相反,就个人经验而言,员工对于公司的忠诚度包括两点:一是工资绩效,二是能力成长,威特教育的吸引力正是在于广阔的发展空间以及个人能力成长的施展空间,威特教育对员工的高要求更是员工选择留下的重要原因。

因此,我们的人力管理,首先要让员工认识到:在其位,必谋其职,要充分调动员工的积极性,在本岗位上作出超岗位的成绩,要达到目的,一要通过考核,二要通过培训。而培训的创新,也要实现从形式到效果的转变。

初创企业的优势在于战略“灵活”的灵活,我们要在现有条件的基础上,最大利益化实现效果,也首先要打造执行文化和团队文化。

执行力是从上至下发生作用的,我们要做好的培训,不在于全体的培训,而是管理人员的培训。

首先高层管理人员对威特的发展,包括品牌个性塑造、模式创意开发、市场渠道搭建等要有清晰地思路,可帮助威特的产品、服务实现差异化,避开炽热化的竞争,另辟蹊径。

腾讯马化腾说过:模仿是最稳妥的创新,我们的市场推广、服务模式、品牌文化、产品特性都可以从本行业或他行业的成功案例中寻找灵感。

就个人的理解,中小学课外辅导教育1对1的创意来源于三点:一是学校均衡教育带来的弊端(引导得较为成熟);二是现代家庭结构,即父母忙于事业,孩子缺少家庭教育带来成长及学习问题的现状,使课外辅导成为家庭教育的重要服务和补充;三是社会分工中学生学习辅导的服务角色。其中,第二点创意最为重要。

《卡尔威特的教育》是家庭教育的启蒙书,具有广泛的社会效应,家庭教育也被许多教育专家认为是孩子成长、成才的重要因素,反之,家庭教育的普遍缺失就是阻碍孩子成长、成才的重要原因。由此,威特教育占据“卡尔威特教育”的先天影响力,其品牌个性应在于“补充家庭教育、协助学校教育”的第四种教育(第三种是社会教育)。

我们可以模仿史玉柱“脑白金”的软文推广法,在网络、短信、宣传单、杂志等低成本推广渠道中强化威特教育的品牌个性,引导消费者关注威特、了解威特,进而认可威特,相信威特。

如何在教学、运营中体现威特教育的“第四种教育”角色,尚未有清晰的思路,可行与否,请总裁参考。

其次,找准发展思路之后,高层管理人员要建立完善的中层管理机制。高层人员对中层管理人员的能力要求、管理模式、工作考核也要有比较清晰的思路,并负有培训、引导、协助的职能。

“会而不议”是许多企业的通病,就在于会议之前会议主持者没有清晰的思路,不能进行高效地沟通,浪费了许多宝贵的工作时间,削弱了会议的效果。

许多时候,我们要听从一线的声音,从而获取灵感,但许多时候,我们也需要先于一线,提出解决办法,再征求民意。所以,高层管理人员要提出培训中层人员行之有效的方案,并形成监督的习惯,也可以采取如绩效考核等工具协助管理。

同时,威特教育中层人员的管理模式,是威特的“财”,是威特健康发展的投资和收益,只需要找到适合的“人”,便形成了完整的“人财”政策。这时,人员的流动性就可不必考虑在我们的培训成本之中,发展的远见要让我们切实做到,任何来威特教育的人,都成长了,即使是离开,也是开心地离开了,从另一种角度说,威特教育必将以文化取胜,建立更忠心、更适合我们的人才队伍。

目前来说,市场决定一切,咨询的管理是当务之急。建议上层管理人员深入一线,了解咨询流程、技巧等咨询细节,完善自身的“教练”角色,并从中层管理开始,加强管理人员管理能力的培训和引导,尽快解决中层管理人员的管理能力问题,从而协助和带动一线增加签单率。

在教学及公司的“产品”部分,则需要加强教研人员的市场意识,做到主动地发掘个性课程,加强自身教学素养的提升。

第三,中层管理人员要加强一线员工的培训,正确认识团队管理者的角色,以传带帮,以实操代替理论,加强一线员工的主动性、技巧性成长。

一线是人财的宝地,一线最了解我们的客户,也最知道我们的产品存在的问题。广东移动的许多中高层管理人员都是从营业厅的一线中成长而来,因此,威特教育,无论是高层还是中层管理人员,都要定期或不定期地与一线员工进行交流,了解其工作情况,对公司的看法和建议,并充分赋予一线众人,为其设计发展目标,提供成长的指导。

绩效方面,一线员工的成长要影响管理人员正面的分数,避免管理人员的

私心使培训效果打折。

中层管理人员的管理技巧分享:

1、 随人随事教育员工,注重效率:发现不合适的地方,马上提出,并

注意观察员工的改进程度,不需要另外开会讨论

2、 用情、用理、用例引导员工:随时关注员工的情绪,发现不对劲的

地方,用感情、用道理去驱动员工改进错误,并用例子教育员工正

确的方法

3、 用正面的影响力辐射别人:严格要求自己,以做好事情为行动原则,

多想、多思、多行动,使员工潜移默化融入积极向上的工作氛围

4、 形成监督跟进的习惯:工作计划化,加强计划性,将监督和跟进作

为重要的工作内容,提升工作效率

5、 不断学习:加强自身专业能力的提升,包括业务能力、管理能力等 因此,针对马燕设计培训部门的建议,我认为不太必要。理想状态是高层对中层进行培训,并要求中层管理人员提交和执行管理/培训计划书,抽查一线人员对管理人员的培训反馈即可。培训在本校区进行即可。

招聘也建议直接由校区招聘和管理,试工期结束后再接受本部的考核,从而减少马燕提出的归属感问题和应聘成本问题。

范文七:在其位,谋其职 投稿:史杲杳

在其位,谋其职

一。学习类--熊致立负责。A、考勤点名--每节课会提前5分钟点名,大家不要迟到。B、课程安排--诸如换课,实验课,课程作业 、考试挂科等相关事宜,学委会及时通知的,不懂可以找学委了解。

C、竞赛活动--比如演讲比赛,英语竞赛等其他相关活动学委会通知的,有意向的同学可去学委那登记报名。D、其他事宜学习委员会通知的~~~

二、生活类--阮涛负责。寝室检查规则,兼职工作,班费开支,信件收发等生活方面的事请咨询生活委员。

三、活动类--田军负责。班级定期组织小活动,大家可以讲好意见与组织委员交流,全力组织好活动,团结大家。开展活动时也希望大家服从配合,能玩得开。

四、宣传类--余婷负责。各班委或其他同学有重要事情需要全班通知的,请联系宣传委员,球球会帮忙宣传的。但请不要随意刷屏,谢谢合作。

五、心理类--姚君荣负责。心情不好或想找人聊天时,心理委员会和你愉快聊天的,当然其他班委和辅导员也都乐意hi你聊天。

六、文娱类--李鑫炎负责。诸如主持人大赛,达人秀,元旦晚会等各种晚会或汇演等,希望大家积极参与,支持文娱委员的工作,在参与中,拓宽交际圈,提高自己。

七、体育类--冯天宇负责。早操、运动会,篮球比赛等活动,大家要积极参与。现阶段最重要的是早操,希望大家在早上6:50之前到,

不要迟到。请假的请提前告知并于第二天中午12点自觉补觉假条到南区食堂227办公室。

八、团日活动--陆超然负责。关于团日活动的相关事宜,团支书会提前说明的,希望大家准时参加,积极配合,一起愉快地玩耍。 @所有班委:一个人孤军奋战,无法托起一个班级的重担。一个团结的集体,必将会带来无穷的生机与美丽。许多班委的工作都是相互交叉的,一个人的力量是很单薄,所以需要各个班委的相互配合,我也会在能力之内帮你们完成任务。但更多的希望你们能在工作之中,提升自己的能力,锻炼自己的毅力。在这个过程中,其他同学的支持也是非常重要的,希望大家好好配合,并体谅班委们。我们也是孩子,也还在成长,蜕变,希望大家相互见证我们现在与未来。

范文八:身在其位,必谋其职 投稿:万椋椌

身在其位,必谋其职

——读《胜任才是硬道理》有感

《胜任才是硬道理》,那么这个需我们“胜任”的对象是什么? ——工作。

这与个人在职场内的职务高低无关。能够出色的完成自己的本职工作,这便是“胜任”的基本含义。

什么是“工作”呢?

松下幸之助说:“工作就是不断发现问题,分析问题,最终解决问题的过程„„”

是的,似乎无论何时何地,我们都能与之不期而遇!工作中,一个问题处理的结果,往往会关系到一个人的很多方面:职位、收入、福利„„可是,还是很多人总是爱找也这样那样的:学历、经验、能力„„一系列借口,来为自己开脱。然而,如果连本职的工作都无法做好,请问如何谈所谓的“胜任”!

子曰:“不在其位,不谋其政。”意思是说:不担任这个职务,就不去过问这个职务范围内的事情。

于丹教授曾在《论语》心得中解析了孔子所提倡的“不在其位,不谋其政”隐含着的内在一层意思——“在其位要谋其政”。这句话听起来好象有些让人觉得尴尬、自私、偏执,但细细品来,其实,孔圣应该提倡的一种工作态度,对我们学习、工作、生活有着密切联系的一句话。

人生无坦途,工作亦然。所以无论生活还是工作中,遇到问题,其实很正常!关健是我们将以何种态度去面对它!是勇敢而积极的努力去解决它,还是推三阻四的推卸着责任?

有人说:“当一天和尚,撞一天钟”。在岗一天、尽职一天,其实这也是一种“在其位、谋其职”。在工作中我们每个人都有自己的岗位,做好本职工作是前提。社会是一所大学校,要想在工作中有所作为,真正的胜任本职工作,就要多听、多想、多看、多思、谨言慎行,以自己的身体力行,结合别人的间接经验使自己在工作中游刃有余,孔子所言的“修已以安百姓”那样的一种高尚的信仰、情怀,我们作为一个普通的人是没有能力顾及,我们所要做的就是“千里之行,始于足下。”

如果每个人都能“在其位、谋其职”,踏踏实实的做好自己的本职工作,那么整个集体就是一个和谐的大家庭,而且是有着共同目标的,积极向上的大家庭。

胜任,是职场的法则!我想,人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任。对于每一位员工来讲,这个责任就是“身在其位、必谋其职”。企业是我们的第一家,无论是老员工,还是新员工;无论是管理阶层,还是技术能手,身在同一企业,就有责任为我们的企业做出自己的贡献,有责任为我们共同的家而努力,因为我们有共同的利益,只要企业发展上去了,才能为我们员工提供更好的发展平台,才能更好地改善我们员工的物质与精神生活,我们还有什么理由不“在其位、谋其职”呢?还是让我们赶快行动起来吧!作为企业的一员,应以主人翁的姿态投身到建设企业、发展企业的各项工作中去,在工作中尽其所能,尽职尽责,努力完成好每一项工作任务。

一个企业的成长与一个人的成长一样,会不断地有新的项目,不断变换位置;会经受各种磨难,会有惊喜、欢乐和收获。这就要求我们在成长过程中不断审视自己,不断地完善自己,有一个更新的思路,不断地接受新的事物,更好地充实自己,迎接每次遇到的挑战。只有这样,我们的企业才能更加兴旺发达,我们的自身价值才能得到充分体现,我们也将获得更大成功。

面对一切困难与问题时,让我们勇于面对,坚信“办法总是比困难多!”及时的找出最合适的解决方案,树立起较强的团结意识,不断的学习,不断的吸收前辈们的有益的工作经验,不断总结与创新,主动自发而踏实的做事,做一个忠诚而负责任的合格的胜任者而努力吧!

范文九:立足岗位谋作为,履职尽责作奉献 投稿:严铍铎

立足岗位谋作为,履职尽责作奉献

授 课 人:黄启云

教育目的:通过理论辅导,教育引导官兵进一步强化敬业精神和成事

成才成功的信念,强化对组织培育的感恩之心,牢固树立

立足岗位、积极作为、建功立业、回报组织的工作理念。

重、难点:消防工作岗位的含义、特征和分类;立足岗位谋作为,履

职尽责做奉献的重要意义;立足岗位谋作为,履职尽责作

奉献的基本要求

教育方法:课堂讲授

课 时:30分钟

授课时间:2011年3月20日

授课要点:

一、岗位概述

1、什么是岗位

岗位是社会学中的一个概念。岗位,原指守卫的处所,现泛指职位。从广义上讲,岗位就是人们扮演各种角色的舞台,是赖以生存和发展的基础。从狭义上讲,就是机关或团体中执行一定职务的位置,也可以说是人们由于特定的社会分工形成的专门业务和特定职责的工作位置。

2、什么叫消防工作岗位

消防工作岗位是国家生活不可缺少的一种职业,起着保障社会进步、经济发展的作用。消防工作岗位种类繁多,而且涉及面广,比如:

中队都有什么岗位——,但它始终都是岗位的一种类型,是一种职业位置。 “消防工作”这四个字是消防工作岗位的含义中区别于其他岗位的特殊之处。

3、消防工作岗位特征

当前,我国社会、经济持续快速发展,消防工作担负着实现维护社会稳定,为经济建设提供稳定的外部环境的职责,其责任重于泰山。消防工作岗位具备以下重要特征:

(1)政治性

消防工作的政治性决定了消防工作岗位的政治性。首先,我国的消防工作由国务院领导,由地方各级人民政府负责。其次,我国消防队伍是党领导下的一支维护国家稳定、社会发展、经济繁荣、人民生命财产安全、忠于党和人民、为人民服务的国家武装力量,负有神圣的职责。

(2)法规性

早在1957年11月,施行了新中国第一部消防法律——《消防监督条例》。1984年5月,施行了《中华人民共和国消防条例》。1998年9月1日,《中华人民共和国消防法》的实施,使我国的消防工作做到有法可依,依法治火。2009年5月1日,新修订的《中华人民共和国消防法》开始正式实施。消防工作岗位的法规性体现在:(1)消防工作岗位是根据我国消防法规的有关规定设立的,它的产生是法律实施的结果。(2)消防工作岗位职责是法定的,受法律保护的同时也受到法律的约束与监督,消防人员履行职责是法律规定的义务。(3)

消防工作岗位本身也是执法单位,消防人员必须依法办事,执法必严。

(3)群众性

首先,消防工作是为人民服务的,为群众服务的,这是消防工作的目的与宗旨。消防工作岗位是与广大群众相接触的岗位,它的服务对象就是群众。其次,消防工作岗位的存在与发展与群众的利益密切相关,它的规范化建设需要广大群众的参与。

(4)社会性

首先,消防工作是一项社会性、综合性很强的系统工作,涉及到政府各部门、各行、各业以及千家万户。比如,城市消防规划、公共消防设施建设、消防装备建设、各种形式的消防队伍的建立与发展,消防经费保障以及特大火灾扑救都需要政府和社会各部门的通力合作和协调。其次,消防工作岗位作为社会上的一种岗位类型,它的发展离不开与外界的信息交流。在其发展的过程中,必须要与社会的发展同步,必须根据社会形势的发展,不断地进行自我调整,只有这样才能发挥出岗位的重要职能,从而促进消防工作的发展。否则,就会墨守成规、停滞不前。再次,从消防工作岗位的服务性,我们可以看出消防工作岗位的社会性质。我们不论在哪一个消防工作岗位上,服务的对象就是群众,就是为社会服务。

(5)专业性

消防工作的专业性主要表现为以下两个方面:

①知识性。消防工作岗位分工明确、详细、专业,所以每一个岗位人员必须具备丰富的专业知识。比如,防火监督岗位人员,就要有

深厚的防火监督岗位知识功底;战训岗位人员,就要有过硬的执勤备战能力。

②技术性。防火、灭火并不是仅仅把火扑灭了事,而是要探求火灾发生的规律性,分析不同的火灾造成的不同后果以及不同的火灾采取什么方式加以防范,这里面包多个领域的理论和实践知识,所以它要求工作人员要有较高的技术修养。同时,由于消防工作岗位具有专业性,所以从消防装备、执勤备战、内务管理到对火灾的技术鉴定、火灾调查等,到对工程进行审核、监督,这一系列的工作都要求相关岗位的人员要有扎实的专业技术。

二、立足岗位谋作为,履职尽责作奉献的重要意义

一个人只有深深地热爱一项工作,才有可能全身心地投入这项工作中,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

1、立足岗位谋作为,履职尽责作奉献是消防部队宗旨、性质决定的

消防部队是中国共产党领导下的中国人民武装警察部队的一个警种,是公安机关的一个重要的职能部门,担负着防火、灭火和社会抢险救援的重任,是党和人民的忠诚卫士。消防部队的宗旨、性质要求我们必须立足岗位谋作为,履职尽责作奉献。

2、立足岗位谋作为,履职尽责作奉献是消防官兵的职责所在 《消防法》规定:“公安机关消防机构应当对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。”公安消防队在地方各级人民政府统一领导下,除完成火灾扑救任务外,要积

极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件和群众遇险事件的救援工作,并参与配合处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林、草原火灾等自然灾害,矿山、水上事故,重大环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件。这就要求我们消防工作岗位上的工作人员必须立足本职、敬业勤业、克已奉公、多做贡献。

3、立足岗位谋作为,履职尽责作奉献是消防职业道德的要求 消防官兵职业道德规范的内容是:政治坚定、服务人民、爱岗敬业、英勇顽强、秉公执法、清正廉洁、尊干爱兵、文明守纪。爱岗敬业,是消防职业道德所倡导的基本规范,是消防官兵必须认真履行的基本道德义务。

(1)爱岗敬业是对官兵工作态度的一种普通要求。(2)立足岗位谋作为,履职尽责作奉献是消防职业道德规范的具体要求。

4、立足岗位谋作为,履职尽责作奉献是消防官兵实现人生价值的途径

从大道理来讲,人应该为社会多作贡献;从小道理来看,人也应该为个人、为家庭着想。在现有的岗位上都做不好,又怎么能让人相信你在别的岗位上就一定能做好呢?实现人生价值是一个过程,要经过一个学习、积累、运用、成才的过程。只有在现有的岗位上做出成绩,个人才会受到普遍的认同,才会获得更多、更好的机会。所以立足本职岗位,把握住每一个学习、积累的机会,不断提升自身素质,天空才会是一片光明。

三、怎样做到立足岗位谋作为,履职尽责作奉献

对广大消防官兵来说,必须树立全心全意为人民服务的思想,提倡奉献和牺牲精神,干一行,爱一行,钻一行,努力做好本职工作,在自己的岗位上尽职尽责,勤奋工作,刻苦钻研业务,为国家、为社会、为人民多做贡献。

1、 热爱岗位,胜任本职

热爱岗位是对消防官兵工作态度的一种普遍要求。我们必须认清新形势下消防工作的严峻局面和面临的挑战,牢记历史使命和神圣职责,安心服役,把热爱岗位与消防部队的根本职能紧密相连,统一于消防工作以防火、灭火为中心工作的实践之中,不断探索和掌握新形势下消防工作的各类新情况、新问题,有针对性地研究解决。

(1)要有献身消防部队的坚定信念。(2)要正确对待工作分工。从一定意义上说,任何职业都可以说是平凡的,但平凡之中又潜在着不平凡。平凡产生伟大,伟大寓于平凡之中。平凡的岗位与伟大的事业不是此岸彼岸,相反,二者是相互联系,不可分割的。平凡的岗位可以做出不平凡的事业,平凡的人也可以成为有益于人民的杰出的人。北京市崇文区掏粪工人时传祥,十几年来在平凡的掏粪工作中做出了自己的贡献,并成为全国劳模,参加了在北京召开的群英大会,受到了国家领导人的表彰和人民的拥戴。女劳模煤场工人赵春娥,多年来想方设法做好本职工作,并利用业余时间坚持给五保户、军烈属、困难户送煤上门,足迹踏遍了大街小巷,带者满身煤粉,为人民服务直到生命的最后一息。正是这些甘当建筑石、砖和木的无数的他们,

以其崇高的精神,感人的行为,闪光的业绩,筑起了中华民族不朽的丰碑。

(3)明确岗位职责,胜任本职岗位。(4)要有不断“充电”的意识。清代王豫说过这样一句话:“才不称不可居其位,职不称不可食其禄。”意思是,干任何工作都要具备相应的知识和能力。消防部队分有各自不同的职能部门,不同岗位的官兵,其业务素质和技能要求各自不同。如机关领导干部要具备统揽全局,协调各方的能力;

2、立足岗位,建功立业

立足岗位,建功立业是古往今来仁人志士所提倡的对于人生、学习、事业的一种积极的心态和品格,它体现了对人生价值的正确选择。人的生命是短促的,青春是有限的,只有立足本职岗位,积极进取,奋斗向上,才能建功立业,为社会做出较大的贡献,无愧于美好的人生。否则,贪图安逸,不求进取,只能碌碌无为,无所成就,成为一个对社会无用的人。

(1)勤奋学习,精通业务。前苏联著名科学家门捷列夫有句名言:“终生努力,便是天才。”江泽民同志指出,“当今时代,是要求人们必须终生学习的时代”、“只有加强学习,方能做到日日新,跟上时代前进的步伐”。这就告诉我们在提高素质上,也必须体现与时俱进的要求。我们消防官兵在这种挑战面前,一定要抓紧充实自己,从而不断增强应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力。每个同志都要很好地把握在消防部队工作的机遇,利用有限的时间抓紧学习,抓紧时间“充电”,更好地为人民服务,不仅要把学习作为一种要求、

一种责任,更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界,不断增强学习的兴趣和动力。

(2)英勇顽强,不畏艰险。(3)常备不懈,忠于职守。(4)热爱集体,团结协作。

3、遵纪守法,洁身自爱

“清廉为政,国之纲维。廉者民表,贪者民贼。人廉则明,政廉则公。勤政廉明,万古称美。”廉洁奉公是我们中华民族的宝贵精神财富。

(1)筑牢坚强的思想防线。用科学的理论武装头脑,站稳政治立场。理论上的清醒才能保持行动上的坚定。才能面对社会上出现的不正之风和腐败现象,保持清醒头脑,站稳政治立场,不为金钱所动,不为名利所惑,不为物质享受所迷,从而打牢遵纪守法、洁身自爱的思想基础,用正确的人生理想、人生态度、人生价值筑起坚强的思想防线。

(2)严守法纪,正确使用手中的权力。执法有准绳,认法不认人。铁面无私,公正廉明是中华民族的崇高美德,历史上我们伟大的民族涌现出一大批执法如山、清正廉洁的典型。比如:身处难处之世,敢行难行之事的唐朝名臣狄仁杰;关节不倒、铁面无私的北宋名臣包拯;刚正不阿、清正廉明的南包公海瑞等等。

(3)抵制诱惑,培养高尚道德情操。广大消防官兵要自觉防止腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀,抵制各种不正之风,做到在各种诱惑面前不沾不染。首先,要不贪钱财。其次,要不谋私利。再次,

抵制美色诱惑。因此,每一位消防官兵都必须做到见钱不动心,见利不伸手,见色不动情,做一个信念坚定的人民忠诚卫士,永远保持“一身正气,两袖清风”的本色。

4、与时俱进,开拓创新

消防工作要更好地为社会服务就必须与时俱进,开拓创新;必须使全体官兵始终保持与时俱进的精神状态,不断开拓马克思主义理论发展的新境界。与时俱进,开拓创新是实现“人民消防为人民”的必然要求,也是中国时代和社会发展的客观要求。广大消防官兵要立足本职岗位,不断地适应时代的发展,开拓创新,加强学习,大胆尝试,争取有新的突破,在本职岗位上建功立业。

(1)要有良好的与时俱进的精神姿态。首先,要重视理论学习,要用先进的理论武装头脑。一定要有学习的紧迫感,增强学习的钻劲和韧劲,努力形成良好的学习风气。其次,要不断解放思想,更新观念。再次,要联系实际,不断研究新情况,解决新问题。

(2)要勇于在实际工作中大胆开拓创新。主张创新是中华民族的优良传统。从中国古代的科学家张衡、祖冲之、李时珍到现代科学家李四光、竺可桢、华罗庚……科学发展史上这些一个个闪光的名字都是敢于独辟蹊径、“异想天开”的人,都有强烈的创新精神。江泽民同志明确指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境,创新也没有止境。

开拓创新是完成各项任务的不竭动力,也是消防工作和队伍建设

不断进步的努力源泉所在。在新的形势面前,我们必须按照“发展要有新思路,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,克服困难,大胆尝试,敢于突破。国外有句名言:一个不敢尝试的人永远不可能取得成功。我们要不断掌握新信息,接受新事物,开阔新视野;善于学习身边的、社会的、全省的乃至全国的有益经验,为我所用。每一位消防官兵,都必须树立锐意进取的精神,大胆实践,勇于开拓,在工作中走出新路子,探出新经验,创出新局面。只有这样,才能把自己真正培养成一名合格的人民消防战士,在自己的本职岗位做出不平凡的贡献。

范文十:履职尽责谋跨越 投稿:钱鞈鞉

履职尽责谋跨越

【口播】观众朋友大家好,欢迎收看《沃看河源》。我市2012年的“两会”刚刚落幕。今年的两会,委员代表和有关各方共同给力,唱响民生主旋律,在社会大众对提高幸福感、共奏和谐曲的热切期待中落下帷幕。委员、代表参政议政,党和政府听政于民,践行理念、履行责任,显然不只是两会期间,更在于平常的时时刻刻、点点滴滴。本期节目我们走访了几位往届或今界的人大代表,看看他们是如何在日常工作生活中察民情、听民声、传民意的。

【配音】何伟国是我市一家知名企业——广东过江龙酒业公司的董事长。从1997年被选为区人大代表起,10多年来,何伟国分别当选过区、市、省人大代表。热心公益、关注民生的他经常随身携带着一本工作日记,里面记载着他做人大代表以来的点点滴滴。

【同期声】市第五届人大代表 何伟国

这是我97年做区人大代表开始,到市里到省里,每一届的包括我的建议、议案,包括政府给我答复的一些内容,全部都把它记载在一起。

每次人大的一些建议,一开始是用一个夹子把它夹起来,后来觉得夹得材料比较多,这样就买了一个比较大的文件夹子,自己写了人大日记这几个字,每次把建议议案包括政府的答复,就是自己履职的一些东西,归纳归档在一起。因为有时候自己翻过来看一下,想一下自己所提的一些建议,议案到底落实情况怎么样,假如说今年推进了,但是没落实,就要继续去跟进,继续再去提建议

【配音】正如他在工作日记中写的:“人民选我当代表,我就要为人民办实事,不然就有愧于人民。”多年来,何伟国共向镇、区、市人大和政府提出意见、建议20多条,走访群众难以计数。他提出的意见、建议大都得到多数与会代表的认同和支持。

【同期声】涉及到一个就是交通 一个主要是民生 环保 包括治安 包括卫生 包括教育 这几块都有 但是重点 在我履职期间 重点做了两件比较大的事情 一个就是交通这一块 第二个是环保这一块 环保包括保护万绿湖的水 以及市政环保这一块

交通这一块 我提了有四个 一个是公共汽车的 一个是黑牌的士这一块 就是说交通局势这一块 另外一块就是说 三轮车无牌无照 电动车管理这一块 刚才包括监控摄像头这一块 交通我就提了四个 这四个都已经改善很多

【配音】几年前,公交车状况是市民反映比较强烈的问题之一。当时的公交“一脏二乱三差”、公交车数量少、线路不合理等问题日益凸显。何伟国与其他人大代表在市五届人大四次会议上,提出了《关于建立政府主导的公共交通制度,让百姓享受优质公共服务的建议》。此建议得到了市人大常委会的高度重视,并专门召开了督办会议。

【同期声】反映一个车辆很旧,很破烂,第二个安全性不好,车里面线头什么都出来了,那个凳子也没有,用那个木板做的, 当时08年是这样的一种现象,为了写好这个建议 跟政府面对面去沟通这个事情 我专程星期六星期天时间 自己专程坐公交车带着相机去拍 去体验 体验完了以后,我们有一次跟市政府面对面,城管局面对面去交谈这个事情,我印象中是09年7月份的事情,跟那个城管局面对年去交谈。

【配音】2010年5月1日,市民期盼已久的新公交车终于露面。新公交车的外观可用“美

丽大方”来形容,性能和设施也有质的提升。在试运营期间,许多市民争相乘坐,对新公交车带来的方便及舒服环境赞声一片。

【同期声】一个,提升了档次,包括服务全部都提升了,包括线路也比以前优化了,包括以前的站台,站牌,很多不健全的,现在全部都搞好了,现在市民对公交车整个的反映,现在很良好。有时我太太去上街,不好找车位,比如说去下广晟,她就坐公交车去了。

现在就是舒适 方便 很舒适 很方便 重要的转折是把私营的重新纳入到政府的怀抱 所以就管理比较完善

【口播】人大代表是国家权力机关的组成人员,是人民代表大会的主体,肩负着代表人民行使管理国家事务的神圣职责。他们既是宪法、法律和人大决议、决定的模范执行者,又是联系人民群众的桥梁和纽带。在会上会下,人大代表都以高度的主人翁责任感,通过建议案积极建言献策。这些议案、建议涉及经济、教育、科技、文化、卫生等各个方面,具有很强的实际性和针对性,促成了一些热点、难点问题的解决。

【配音】黄玉逵,河源资深媒体人,原日报社社长。热爱摄影的他经常背着一副相机上山下乡,认得他的人都知道他是记者,因此经常会把生活中的一些困难和不满向他倾诉。

【同期声】黄玉逵 原河源日报社社长 市第五届人大代表

比如说在胜利桥的东边 那段路是没有人行道的 那段路长期很危险 到现在都很危险 因为当初建的时候它没有一个设计 没有建造好 但是那片社区其实很大 第一有个大学城在里面 学生老师这个群体至少有2-3万人 然后有个村 胜利村 大概也有几千人 加上外迁在那的务工人员 加起来大概有5万人左右 那么这批人要到市区 一定要经过胜利桥 因为我经常坐大巴在那里走动 所以一些群众看我背着相机 他们知道我是记者 就向我投诉 因为那些小孩也要横过那些马路 还有经过那个桥 所以听了他们一些呼声 今年两会的时候就提了一个建议 叫政府把建设大道东段 要加设人行道 这是一个很典型的例子 后来政府也有答复

【配音】去年来,一种健康休闲的生活方式在市民中悄然流行,那就是骑上自行车游“绿道”。黄玉逵在市五届五次会议上提出了“关于在市区马路划设自行车专用道的建议”。他认为,城市里面不单要有绿道,今后新建的道路更要有自行车专用道和人行道,让“绿色交通”带动城市实现节能减排目标的理念。

【同期声】黄玉逵 原河源日报社社长 市第五届人大代表

所谓绿道这个概念 原来政府答复我的时候 不清楚的 后来我把一些国外的 深圳的 珠三角的 广州的一些绿道的照片 他们怎么建的 我提供给他们看 我说这才叫绿道

绿道是连接城市里的公园 景点 景区 一些重要标志性的建筑 都可以通过去 也就是你骑自行车 或者走路你可以一直走到每一个景点 也是交通的一部分 也是市民走路散步 健身 结伴出旅游 都可以走这个路

我是长期骑自行车 所以我在这方面感受比较深 现在在市区踩自行车是没路可走了 它没有指定的划定的路给你走

除了在我们文化公园和滨江大道新开的路 就划有自行车道 这也是议案提了之后 规划已经注意到这些事情了 所以在一些新建的马路 公园 专门开辟了自行车道 这当然是个进步了

【口播】5年来,市人大常委会情牵百姓冷暖,心系社会和谐,抓住事关民生改善和社会发展的衣食住行、教育、环保等方方面面工作,综合运用法定职权,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;紧紧抓住人民群众密切关注的“十项惠民工程”、“十件实事”等民生问题,认真开展调查研究,及时将调研情况向政府和相关部门反馈,并加强监督,

大力促进了民生的改善。

【配音】过去5年,是河源教育大发展的5年,5年来,我市人大对我市发展学前教育、中等职业教育和普及高中阶段教育情况进行了专题调研,督促政府采取更加有力措施解决教育发展中存在的问题,推动了普及九年义务教育巩固提高、中等职业教育发展壮大和提前一年实现“普高”目标,使教育发展更好地适应了我市经济社会发展的需要。

【同期声】刘安华 河职院院长 市五届人大代表

人大这一届干了五年了 参加了很多我们市里面重大的一些大的民生的事情的监督 督促作用 那么今天说到教育这一块 我也是作为教育方面的代表 参与了很多教育方面的检查 包括? 包括我们市里面 尤其是我们建华书记来了以后 说学梅州 抓教育 后来就是说 力度很大 ?学位的增设这方面 都做了很多的工作 我记得五年里面有两次是专题检查过教育方面的事情 像市区里面好几个项目 像文昌中学 我们都去视察过了 那么应该来讲 政府也很重视这方面的事情 但是人大也抓得很紧 到了今年应该又要增加多少学位 ?改造多少水平 这个都是分组下去检查的

【配音】近年来,随着大量农村人口入城和外来人口的涌入,河源市区人口急剧膨胀。市区义务教育阶段学位紧缺问题,引起了人大代表的高度关注。在2009年市五届人大四次会议上,《关于解决市区义务教育阶段学位紧缺问题的建议》被大会定为重点建议交由市政府办理。

【同期声】改善好多了 你看都建了好多个小学 原来像雅居乐那个小区 小学一直拖得很后 那后来在人大的监督督促下 政府就加大力度把雅居乐那边建起来

还有其他很多学校 扩容 包括河源中学的扩容、增加床位 等等这些工作都 应该说基本上实现了?高中的毛入学率等普高都完成了省里面的任务 我们市里面 像这么一个经济落后的市里面 教育的投入是比其他城市投入的力度要大 这几年 建华书记说的 投入25个亿 是真是投进去了

【口播】人大工作除了体现在交通、卫生、教育等一些民生项目中,围绕全市中心任务开展工作,更是人大工作的一个显著特点。近年来,市第五届人大常委会坚持围绕中心、服务大局,把推动经济发展作为监督工作的根本任务,通过履行各项法定职权,有效促进了我市经济平稳较快发展。

【同期声】黄敏 市发改局局长 市第六届人大代表

近年来 通过人大代表的推动 我们市里落实了很多投资项目 包括一个最大的就是汉能薄膜电池 第二个是中兴通讯 第三个是东江巴登城 第四就是东江商贸物流城 这几个都是我们这几年推动的比较大的项目 在这里面还有一个就是我们的河源电厂 这也是一个比较大的项目 而且他在税收 在产值都为我市经济社会发展做出了很大的贡献

这些项目的落成和建成投产都是与我们人大代表息息相关的 人大代表为了推动这些项目 也付出了辛勤的劳动 特别是我们市的人大常委会 对这些项目的推动 做到经常过问 经常检查 而且每年都会组织人大代表去视察 去推动这些重点项目的建设

【配音】重大事项决定权,是我国宪法和地方组织法赋予地方人大常委会的四项重要职权之一。5年来,市人大常委会在依法行使重大事项决定权时,围绕全市工作大局依法审议具有根本性和全局性的重大问题,更加注重对经济发展、社会建设中重大事项的监督落实,有力地促进了全市经济、生态、文化的崛起。

【同期声】特别是这几年 在今后这一届政府 要着力推动的就是一些重大项目 包括我们五条高速公路 包括大广 汕昆 东环 粤湘 河紫 这些高速公路都在今后几年都要陆续地动工建设 第二个我们还引进了一大批现代产业的项目 包括东源的旗滨 还有高新区一些重大的项目 像现在汉能的二期 都要建设 那么通过这些项目的建设 来去推动全市经济社会的发展 那么我本人作为人大代表 我肯定会履行代表的职责 在今后的工作当中 把我们的职能和人大代表的职责结合起来 去认真地推动这些工作的开展

【口播】一件件扎实的工作映射出一次次崭新的突破,一滴滴艰辛的汗水浇灌出一枚枚殷实的硕果。翻阅市人大常委会近年来的工作记录,与全市中心工作共同跳动的脉搏强劲而有力。通过几位代表的工作实践,我们对人大工作只是略窥了一二。参政议政没有休止符,委员代表的履职并非只是“两会”期间,更体现在平时的思考和行动。节目的最后,我们再来一起听听他们做人民代表以来的感受和体会。

【同期声】黄玉逵:人大代表要发挥他的作用 很重要一点就是你一定要把眼睛盯着 你所代表的阶层或者一个地区 你要接近他们去 了解他们的一些心声 然后把他们的呼声 在两会期间或者休会期间都可以提的 提到政府上 建议政府作出一些改善的措施 因为政府一些部门也好 一些高层的领导也好 他不一定接触面那么广 那么代表他接触面广 然后提出的建议或者议案 一定要督促要落实 要盯着他 有结果你的议案才是真正实现了

【同期声】何伟国:我把每一次开会 每一次去考察 都当做一种学习的过程来提升自己 另外有一个满足感 通过自己的建议和议案 能为我们市民来解决问题 我们不能自己去做 但是我们作为人大 我们可以积极去推进 这一次讲得不行 讲第二次 讲得不行 讲第三次 一直到政府把这一块落实为主

【同期声】刘安华:例如我刚刚讲的小学基础教育 幼师 这些问题 前段时间我们就发现乡镇尤其是村里面小学的生源在下降 那么这些信息我们也及时要转给政府 所以作为代表所有的这些信息就是做有心人去关注 记住

【同期声】黄敏:我觉得人大代表如何去履行职责 我想大概有三个方面 第一就是本身要加强学习 提高素质 因为人大代表肩负成千上万人民群众的根本利益 那么没有一定的知识水平 没有一定的工作能力 那是不能适应这项工作的 5.37第二个就是要做好服务 特别我既是职能部门的一把手 又是人大代表 那么这方面更应该服务好我们的经济建设 服务好我们的社会发展 主要一个是如何去推动我们一些项目的建设 第二个就是做好我们国民经济运行的分析监测 为市委市政府提供参考 第三就是要敢于直言 要当好人民群众的发言人 这个我觉得是一个很重要的职责 特别是在今后的工作当中 要提建议也好 这方面要围绕人民群众最关心的热点 难点问题 来去向政府提出相关的工作建议 促进我们各项工作的开展

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