安全生产的关键人员_范文大全

安全生产的关键人员

【范文精选】安全生产的关键人员

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【专家解析】安全生产的关键人员

【优秀范文】安全生产的关键人员

范文一:安全生产提高人员素质是关键 投稿:谭甄甅

搞好安全生产 提高人员素质是关键

电力生产中,安全生产是所有工作的重中之重,各单位对安全工作“年年讲、月月讲、天天讲”,但长期以来电力部门开展的安全工作总是收效甚微,究其原因,人员素质低是安全生产事故发生的主要原因,人员、环境、管理因素是造成众多事故的三大原因。据统计,人身伤害、误操作事故及责任故障,主要是人的渎职或失误而造成的。人的因素导致的事故,要比物的不安全状态造成的事故多。可见只有人员素质提高,才能从根本上控制事故的发生,而提高人员素质关键是教育,下面就如何提高人员素质做简要论述:

一、强化安全意识教育,从源头上杜绝安全事故的发生

人的一切行为都是有目的、有计划的,人的行为是由意识所支配。如果人们能把安全制度、安全规程时刻放在心上,头脑里始终绷紧“安全”这根弦,那么,他就愿意改变错误的操作方法或行为,自觉执行工作标准,避免事故的发生。在生产工作中,相当一部分事故的发生都是源于安全意识淡薄所致。有的基层领导,特别是车间一级管理人员,只重视完成生产任务、工作进度,而忽视安全生产措施的落实,忽视作业人员的健康。尤其在事故抢修、生产任务紧张或工作过程不顺利的情况下,往往急躁蛮干,强行安排工作,导致工作人员违章冒险作业。有的领导对企业开展的反违章工作不够重视,使“三无”活动(无违章车间、无违章班组、无违章现场)流于形式,使得安全隐患随处可见,大小事故不断。因此,进行安全生产意识教育,增强员工的安全生产意识,从源头上杜绝事故隐患的滋生和发展,是安全生产必不可少的一课。

二、加强安全操作技能教育,提高员工的自我保护能力

工伤事故统计表明,缺乏安全操作技能和自我保护能力是职工发生工伤事故的主要原因之

一。安全操作技能是职工进行安全生产的技术保障,也是职工自我保护必不可少的技能。因此对职工进行安全操作技能教育是非常必要的。安全操作技能教育对班组职工来说,除了应了解和掌握一般的通用的安全技术基础知识外,还应掌握与其所在岗位相关的安全技术知识和工作标准,熟练掌握所在岗位的操作技能,不断提高自身的技术操作水平。各企业可以通过各种形式的安全技术培训,并结合实际情况进行事故预想演习,使各级领导和广大职工熟练掌握各种安全规程和技术业务知识,以提高员工的技术操作水平和自我保护能力及领导干部的管理水平,减少作业性、管理性和指挥性违章事故的发生。

三、进行安全生产情感教育,让安全生产深入人心

根据职工的心理特点,对职工进行安全生产的情感教育。通过教育,促使职工树立做好安全生产工作的情感和情绪,使职工明白安全生产与自己的安全、健康及家庭幸福密切相关,与集体的荣誉密切相关。激发职工做好安全生产工作的积极性和紧迫感。让职工在情感上接受安全生产,在思想上从“要我安全”转变成“我要安全”,在行动上自觉地严格执行安全生产规程。

四、作好心理素质教育,让安全事故隐患消灭在萌芽状态

从心理学的角度看,安全生产工作要防止和克服以下八种不健康的心理状态:

(1)“不重视”的心理。尽管再三强调“现场工作安全第一,人命关天杜绝违章”,但在实际工作中有的作业人员还是忽视安全。

(2)“与我无关”的心理。安全生产人人有责,但有些作业人员责任心差,认为安全与己无关,发现别人违章不纠正、不检举、不汇报。

(3)“自我表现”心理。这种人往往一知半解充内行,认为自己有经验,以老办法、老习惯去对待工作,盲目去干造成了违章。

(4)“侥幸”的心理。这种人存在麻痹思想,图省事、省力、方便,因而发生蛮干,造成违章现象。

(5)“冒险”的心理。有些生产骨干工作积极主动,但在工作中不讲科学,特别是在抢修工作中感情用事,忽视安全生产措施的落实,冒险作业。

(6)“逆反”的心理。有的作业人员与班组长或其他班组长发生矛盾时,会产生逆反心理,形成了不许他这样做,他非要那样干。

(7)“反常”的心理。有的工作人员因社会、家庭和个人生理等原因,情绪受到影响,工作时注意力分散,容易发生违章行为。

(8)“随众”的心理。人有随众性,在作业现场如有人不遵守《安规》等规章制度,又未受到及时制止,马上就有人跟着干。

不论是生产工人还是管理干部,在生产工作中都要用“以人为本,安全第一”的思想武装头脑,从我做起,从小事做起,自觉自愿地参与到安全生产工作中来,使安全生产工作不再只是停留在对违章违纪的监督、检查上,而是贯穿于生产、生活的方方面面,使“人人重安全,事事保安全”的风气蔚然成风。

范文二:加强安全生产管理关键在于提高从业人员安全素质 投稿:胡贒贓

安全生产事关人民群众生命和国家财产安全,是全面建设小康社会宏伟目标的重要内容,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。我国目前正处于经济的转型期,受生产力发展水平和从业人员素质等因素的制约和影响,安全生产基础薄弱,安全生产形势依然相当严峻。 生产经营单位从业人员是生产经营活动的具体承担者。从业人员素质的高低,直接影响到本单位的安全生产。要搞好生产经营单位的安全生产,除领导重视、增加投入等其他因素外,最重要的一点就是要提高从业人员的安全素质,这是关键所在。人的素质是搞好所有工作的决定因素,大到一个国家、一个民族,小到一个企业,莫不如此。。目前,我国建筑行业大部分从业人员来自农村,文化程度低,没有接受过安全及技能的培训,因而造成从业人员的安全素质差,管理混乱,违章作业现象严重,导致事故发生频繁。例如:施工人员高空作业不绑安全带,施工现场作业不带安全帽,潮湿场所使用电气机具没有安装漏电保护器等等。所有这些违章作业都给施工人员生命安全带来极大的威胁,而他们确意识不到,完全没有自我保护意识,这正是从业人员安全素质低所致。因此,生产经营单位要切实加强对从业人员的安全生产教育和培训,把安全生产教育和培训作为重要工作抓紧、抓好,提高广大从业人员的素质,保障安全生产。

提高从业人员安全素质,必须从以下几个方面去落实:

1、要加强对新录用从业人员的安全生产教育和培训。

随着用工制度的改革,大量农民涌入生产经营单位,成为主要劳动力。

对这部分从业人员, 要制定符合实际、合乎规律的安全生产教育培训规划和工作计划。保证培训时间不低于国家有关规定。总之,要逐步形成灵活的教育培训机制,完善教育培训制度,建立分配各项管理制度,使教育培训工作实现正规化。

2、 组织从业人员认真学习 《安全生产法》。

《安全生产法》第二十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育和培训作出了明确的规定。首先是有关安全生产的法律法规知识。法律法规中有很多有关安全生产的内容,这些内容是多年来安全生产工作经验的总结,是生产经营单位搞好安全生产的工作指南和行为规范,从业人员必须了解和掌握。其次是有关生产过程中的安全知识。生产经营是复杂的系统工程,涉及到生产、运输、储存等各个环节,任何一处出了问题,都可能导致事故发生。从业人员作为生产经营活动的具体操作者,必须掌握与生产有关的安全知识,只有这样,才能保障生产经营单位的安全生产,保障从业人员本身的生命安全和健康。再次是有关的事故应急救援和逃生知识。在可能导致从业人员生命危险的紧急情况下,要立即停止作业,采取应急措施后撤离危险作业场所。事故发生后,从业人员要及时报告有关负责人,尽可能利用现场条件,采取措施,避免事故扩大,减少人员伤亡。在条件不允许的情况下,要积极组织人员撤离。在这些过程中,从保护从业人员人身安全和健康考虑,从业人员应当了解掌握有关事故应急救援和逃生知识。

3、熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。

为加强安全生产监督管理,国务院有关部门制定了一系列安全生产的规章制度,主要是以部门令的形式和规范性文件发布。地方政府也根据本地区的实际,制定了一些有关安全生产的规章制度,包括地方性法规和政府部门规章等。对这些规章制度,从业人员应当了解和掌握,做到心中有数。同时,生产经营单位根据国家有关安全生产的法律、法规及规章制度,结合本单位的实际,制定了许多本单位的安全生产规章制度和操作规程。这些规章制度和操作规程是安全生产法律法规的具体化,是从业人员工作的准则、行动的指南,具有较强的可操作性,从业人员应当逐条逐字掌握,熟悉其内容。事实证明,很多事故的发生都是由于从业人员违章作业、领导违章指挥、强令冒险作业造成的。因此,从业人员应当认真学习,积极参加安全教育和培训,以便熟悉有关安全生产的规章制度和操作规程。只有这样,才能按章办事,避免和减少事故的发生。

4、 掌握本岗位的安全操作技能。

每个生产经营单位都是一个复杂的系统,它由许许多多的单元组成,每个单元就是一个工作岗位。如果每个工作岗位都安全了,那么整个生产经营单位也就安全了。因此,工作岗位的安全生产,是整个生产经营单位安全生产的基础。只有切实抓好每个工作岗位的安全,才能确保整个生产经营单位的安全生产。生产经营单位要加强岗位安全生产教育和培训,使从业人员熟练掌握本岗位的安全操作规程,提高安全操作技能,降低每个岗位的事故发生率。对不认真参加安全教育培训、安全操作技能差的岗位人员,要坚决从岗位上撤下来。要制定有关措施,鼓励岗位操作人员开展各种比赛,提高安全操作水平。

5、在企业中大力倡导安全文化,提高全民安全素质。树立“以人为本”的理念,从人的需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产宣传教育工作的基本出发点,运用各种方式,传播安全文化,营造安全文化的环境,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全民的安全文化素质。只有提高了从业人员的安全素质,才能避免或减少人生伤亡及国家财产重大损失事故。

总而言之,各行各业都必须加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,从业人员自觉遵守保障安全生产的法律法规及行业规定,确保安全生产,促进我国经济发展。

范文三:抓好安全生产的关键 投稿:阎靸靹

“未雨绸缪”是抓好安全生产的关键

“隐患险于明火,防范胜于救灾”。安全生产管理实行“安全第一、预防为主”的方针,就是说应该把主要心思和精力用在落实预防措施上,各级管理人员应当牢固树立“以人为本、预防为主”的安全工作理念,牢固树立“防”胜于“治”的思想。 “未雨绸缪”,防范于未然,是抓好安全生产的关键。

一、超前的安全意识是防止事故的前提

要有安全教育上的超前意识。坚持不懈地对职工进行安全教育,灌输“安全为天”的理念,是每一个单位确保安全生产的必要手段,只有在“婆婆嘴”的“唠叨”下,员工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理,绷紧安全生产这根弦。但是,这种教育往往是总揽全局的宏观教育。对于一个单位来说,在不同的工种和岗位,在不同的环节和时段,在不同的地点和环境,安全工作更应该有针对性和指向性。提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育,给职工打好思想上的“预防针”,职工就能在舆论和制度的双重约束下,安全意识始终跟上节拍,在工作中自觉履行职责。

要有隐患查找和整改上的超前意识。安全生产隐患是安全生产事故发生的根本原因,抓安全生产管理最重要是抓根本、抓源头。排查治理一个隐患,就是避免一次安全事故,增强一份安全意识。对一些隐患,尤其是细微隐患,应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,这样,就可以将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态,最大限度地减少事故的发生,为单位的安全生产创造良好的环境,否则等到事故发生再去整改,已经为时已晚。

要有在处理险急情况和自我保护技能上的超前意识。凡事预则立不预则废,建立事故防范的应急预案尤为重要。生产施工中必须结合本单位的特点,制定相应的安全管理预案和应急救援体系,具备处理险急情况的超前意识。每个职工也应该本着“有备无患”的心理,牢牢掌握要领,在自我保护技能方面有了超前意识和超前行为,才能镇定自若地采取有效的处理措施,化险为夷,保证自身及他人免受伤害,安全工作也就有了坚实的基础。

二、查找事故隐患是防范的关键

隐患是安全生产的病根,认识隐患要“深”。“冰冻三尺,非一日之寒”。事故的发生,都因其潜藏着隐患,事故隐患或早或晚必将会导致事故的发生,并带来不可估量的损失。只有首先认识到了整治隐患的重要性,才能促使全体员工自觉主动积极地查找隐患,整改隐患。

防范措施严密,隐患管理要“严”。隐患管理是一项繁杂的系统工程,只要能抓住主要矛盾,建立严密防范措施,采取严格的隐患管理手段,用铁的手腕整治违规违章行为,就能够事半功倍,纲举目张。只要坚持做到人本管理、制度约束、警钟长鸣,教育使其不愿、惩戒使其不敢、制度使其不能,就能有效防范各类生产安全事故,使企业安全、快速、健康地发展。

于细微处入手,查找隐患要“细”。隐患往往具有很强的“隐蔽性”,是埋藏在生产过程中的“隐形炸弹”。只有人人保持一种高度戒备的心理,才能发现隐患,稍一大意,隐患便会与你“擦肩”而过。隐患始终在等待适合它“发作”的条件,一旦条件具备,便会一触即发,导致事故的发生。我们的工作就是要切断适合隐患“发作”的条件。

未雨绸缪,整治隐患要“狠”。加大事故隐患检查整改力度,认真改善生产作业环境,坚决控制各类事故的发生。安全监督检查工作是发现安全问题、解决安全问题的重要手段。要进一步加大检查、整改力度,检查时坚持多看现场,少听汇报,不留空白点和盲区,采取边检查、边整改的有效手段,要敢于揭露存在的安全隐患和不足,查出工作中存在的安全漏洞,防患于未然。对发现的事故苗头,必须采取相应的防范措施,按照“发现一处、整改一处、安全一处”的原则,不放过一个小问题、小毛病,及时解决存在的实际问题,不走形式,不走过场,注重时效。现场发现的隐患可以当场整改的,要马上予以整改,当场没有条件整改的,要及时向有关部门反映,以便落实整改措施,限期整改。复查可以了解事故隐患整改的情况,可以防止同类隐患、同一地点隐患重复出现。抓隐患的整改要持之以恒,要形成一种自觉的习惯,形成一种制度,要把全体职工的安全意识提高到道德意识的水平上来认识。也就是说,谁在工作中不重视安全,谁就没有职业道德。只有这样,安全生产工作才能在更高的水平上健康发展,才能从根本上做好安全生产工作。

安全管理工作是企业的一项艰巨任务,做得不好,就会给企业带来巨大的损失。安全管理是一项长期的工作,不能一劳永逸,作为区队班组管理人员,在日常管理工作中起着至关重要的作用,要抓好这项工作,就必须练好内功,尤其是要练好“嘴功”,有一副“婆婆嘴”;要练好 “腿功”,有一双“媳妇腿”。 在工作中要尽到“婆婆嘴+媳妇腿”的责任和义务。

“婆婆嘴 ”对于安全生产来说,的确非常重要。巡视安全生产,就是要“唠唠叨叨”,就是要“叽叽呱呱”,发现违反安全操作规程的人和事,就要拉开情面

“说”。你如果不“说”,是一种失职。要一直不停地“说”,哪怕人家听烦了、翻脸了,也要“说”下去。

班前会上要不厌其烦地说。讲一讲近期的事例;讲杜绝事故的方法;讲今天工作中将会出现什么状况,怎样预防;讲工作中要怎样做才能让家人放心。 安全会上要不厌其烦地说。根据工作要求和安排,教育职工怎样去吸取事故教训,怎样提高自我防护意识和防护技能,怎样在作业过程中发现隐患,处理隐患。让正确的、合理的方法根植于职工的脑海中,使他们遇到事故时能轻车熟路地找到合适的解决方法,避免事故的发生和扩大。

安全检查时要不厌其烦地讲。现在企业作业环境和设备的更新很频繁,现场职工对此已经有些漠然,安全检查要按要求逐一对照,要根据实际情况,当场指出缺点不足,讲一讲预防措施和更改操作方法。长期下来就会让职工们一看到安全管理人员就形成一种条件反射,检查自己方法对不对,防范措施是否到位,有无事故隐患。

安全管理工作要不厌其烦地说。宁愿多听点骂声,也不要有哭声。大家听多了,就会按要求去做,慢慢养成习惯,习惯变成了自然,许多问题就会迎刃而解,安全管理工作也就水到渠成了。

有的人怕得罪人,有的人嫌麻烦,有的人有话闷在肚里,怕背上“婆婆嘴”的名声,这都是与安全生产要求背道而驰的。管理人员应该以做“婆婆嘴”而感到光荣,感到自豪。实际上,很多情况下,就是给“婆婆嘴”这么不停絮叨,安全事故就烟消云散了。

当然,安全管理工作只停留在“婆婆嘴”阶段,显然是不够的。还要有一双““媳妇腿”,勤到现场、勤检查、勤指导。一定要到繁忙的生产现场去巡视,去督查,去“鸡蛋里挑骨头”。一旦发现问题,找到隐患,就要督促及时整改。事实上,只要经常深入基层,总会发现安全生产方面的不足之处,就会及时提出整改意见,就会把安全生产牢牢落到实处。在这里,靠的就是“媳妇腿”的功劳。你不跑,安全不会从天降。可不能学“大老爷”,身子沉,迈不动步,一出门就坐轿子,前呼后拥,鸣锣开道。小媳妇跑来颠去,从来凭的就是两条勤快的腿和一腔责任感。“婆婆嘴”与“媳妇腿”是对抓安全工作的形象比喻,且在抓安全工作中起到了不可替代的作用。只要“婆婆嘴”总说,“媳妇腿”紧跑,那作用真就不可低估。

不知从哪一天起,人们开始不习惯了。随着时代前进,一切都在更新,安全管理上的软件管理、硬件设备几经更新换代,同样与时俱进。而“婆婆”的嘴和“媳妇”的腿却出现了很多不合时宜,大致有三:一是“婆婆”们知识跟不上,话说不到点子上,越说下面越烦;二是出现一批贪嘴的“婆婆”,只要美酒佳肴把嘴堵住,就不管说了;三是有些“媳妇”的腿漂亮了,穿的也考究,不讲究实干

了,也不愿多跑了。于是人们又习惯了“维持”与“维护”,“瘸拐李,把眼挤,你糊弄我,我糊弄你”。

可安全是天大的事,我们绝不可掉以轻心,绝不能丢掉了过去的好传统。无论贪吃的嘴还是变懒变僵的腿,以往这法宝似的经验对安全工作永不过时。实实在在发挥 “嘴”与“腿”的作用,以高度的责任感管安全,以认真尽责的精神冲向安全的关口,婆媳一条心,方能“家稳万事成,家和万事兴”。

范文四:安全生产关键在人 投稿:龚罍罎

作者:林艳兴孙玉遐

中国乡镇企业报 2005年09期

  近几年,造成重大伤亡事故的矿难时有发生。分析矿难原因,言必称“违规操作”、“黑心矿主”、“监管不力”等。矿山因技术人才缺乏导致的矿难没有引起人们足够的重视。

  笔者在调查中发现,几乎每起矿难的背后,都可找到大大小小的技术原因。全国15所原煤炭院校14所“摘煤帽”、“脱矿衣”;全国2900多个规模以上的煤炭企业,平均每年100家企业才能引进3个专业人才。由于没有技术人员及时调试,在一些矿山瓦斯报警断电仪成了摆设。

  针对矿难背后的“人才匮乏症结”,教育培训部门要加大招生、培养力度,煤矿自身也应通过改善待遇、提高工资等方式来提高自己在人才市场的竞争力。

  “以矿工为本”、“以人才为本”是煤矿“以人为本”的重要内容。各级煤矿管理部门要高度重视矿难背后的技术人才短缺问题,矿山企业也要营造良好的软硬环境,吸引更多的技术人才到矿山一线工作。

范文五:安全生产关键在于安全意识 投稿:杜衾衿

安全生产关键在于安全意识

主持人、各位评委、对方辩友、大家好:

我方观点认为:安全生产关键在于安全意识。哲学思想认为,意识对行为具有指导作用,人的意识决定人的行为,正确的意识促进客观事物的发展,错误的意识阻碍客观事物的发展。那么,人的安全意识同样支配着人的安全操作行为,无论是管理者还是操作者,只有意识安全,才会行为安全。“意识到”和“没有意识到”有很大差别,对安全而言,没有“意识到”,肯定是隐患和事故的温床,无数事实表明:对危险的漠视和安全意识的淡薄,是事故的罪魁祸首。我国每年因各类事故死亡人数约10万人,这个数字向人们敲响警钟,追根朔源,安全意识淡薄,麻痹大意,违章违纪是造成事故的根本原因。特别是近一段时间,一些地方接连发生煤矿、非煤矿山、道路交通事故和建筑物、桥梁垮塌事件,给人民群众生命财产造成严重损失。这些问题充分暴露出一些地方、部门和单位安全生产意识的淡薄,进而导致安全责任不落实、防范监管不到位,制度和管理还存在不少漏洞等安全行为的缺失,教训极其深刻。小心使得万年船,面对层出不穷的问题,无处不在的隐患,只有时刻绷紧安全意识这根弦,把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来。作为企业,要通过强化每一个人的安全意识,促进其行为习惯的养成,提高安全行为的自觉性,使企业决策者对安全生产舍得投入、管理态度更加积极,使员工自觉遵章守纪、安全操作。提高决策者的安全管理

能力和水平,规范其管理行为,约束员工的安全生产行为,消除违章。每一个人要完全树立起安全生产的意识,只有从思想上、从认识上把安全生产当一回事,才会在工作中不会掉以轻心,才能真正做到“安全第一、预防为主”。 所以只有通过提高安全意识来规范安全行为,变“要我安全”为“我要安全”,才能真正地做到消除隐患预防事故的目的 。 谢谢!

2011-07

范文六:安全生产管理关键点(生产) 投稿:谭蔈蔉

安全生产管理关键点(生产)

安全生产管理118个关键点,通过对薄弱环节的排查和监控, 抓住 安

全生产监督管理的重点,增强安全生产管理的监控能力。这118个关键点包括24个薄弱时期、30种薄弱人物、10个薄弱区段、48项重点隐患、6个重点工艺指标。

“24个薄弱时期”指的是:1 安全持续稳定时 ;2事故连续发生时;3生产工艺改革时;4设备维护检修时; 5生产任务紧张时;6生产条件(天气)恶劣时;7作业条件好转时;8新老人员交替时; 9四季交替变换时;10精力不足疲劳时;11节假日与农忙时;12工作收尾延点时; 13三班到点交班时; 14受表扬后得意时; 15挨批评后烦恼时; 16事务缠身烦心时; 17情绪高涨兴奋时;18中午时间午休时; 19下午下班吃饭时20凌晨2-5点时; 21外来人员施工时; 22雾气偏大时;23、大车滑线停送电时;

24、停止、恢复加热时。

“30种薄弱人物”指的是:1带病(酒后)工作危险人;2新婚不久幸福人;3两头忙的疲劳人;4不安分的跳槽人;5不顾大局的私心人;6即将离职的人;7休息不好迷糊人;8游手好闲混世人;9技能低下的低能人;10贪图安逸享乐人;11初来乍到新工人;12不懂规程糊涂人;13冒冒失失莽撞人;14吊儿郎当马虎人;15冒险蛮干大胆人;16心存侥幸麻痹人;17不学无术懒惰人;18争强好胜逞能人;19受到委屈泄愤人;20 急于求成草率人;21情绪不稳烦心人;22猎奇好动年轻人;23 大喜大悲异常人;24 手忙脚乱急性人;25心余力亏老工人;26 因循守旧固执人;27 乱用职权霸道人;28 变换工作外行人;29 未培训的无知(外来人员)人;30 不学习的落伍人。

“10个薄弱区段”指的是:1机焦两侧平台;2炉顶区域;3 上升管操作平台;4 四大车轨道区;5 各配电室(包括大车);6 熄焦池周边区域:7上升管操作室:8大车操作室:9动火作业区域;10高空作业区。

“49项重点隐患”指的是:1 炉门不到位;2 轨道不平整(松动) ; 3 煤气交换旋塞退丝;4 低压氨水喷头堵塞(包括吸气弯管喷头);5 桥管堵塞;6 集气管堵塞;7 电气设备接地不良;8 大车行走电机抱闸失灵;9 装煤含氧超标;10 自控仪表失灵;11 炉墙石墨过多;12 设备润滑不良;13 停氨水;14 塌煤;15 高空坠落;16 煤气泄漏 ;17放散煤气;18 行走中上下车辆;19 开车前不鸣笛;20 煤尘浓度大;21 急停开关失灵;22 行走控制器档位失灵;23 操作过程中口令不清淅 ;24 大车行走方向有障碍物;25 捣固机未提锤行车;26 检修作业不挂牌;27堵烟梯子未挂好;28装煤前限位失灵;29 安全出口不畅通;30 施工无措施;31 推焦、装煤对位不正;32 雨后轨道湿滑;33 集气管负压;34大车连锁失灵35 放锤前不吊锤;36 捣固锤锁齿损坏;37电路老化,绝缘不好;38 劳保用品穿戴不全;39炭化室掉入异物(铁器);40捣固机未关保险钩;41前挡板未打开或活动壁未打开装煤; 42摘错炉门;43煤箱底部无煤或煤少时放锤; 44二次塌焦; 45退移门机时从移门机下通过; 46行车过程中闲谈; 47打炉盖未站上风侧; 48跑冒滴漏。

“6个重点工艺指标”: 1 煤气含氧量;2 装煤电流;3 推焦电流;4 K3; 5 煤限高度; 6 炭化室开炉门时间。

博兴县诚力供气有限公司

范文七:强化特种设备及作业人员的安全管理是维系化工企业安全生产的关键 投稿:邓篮篯

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《 安全》2 0 08年第 2期 

强 化 特种 设 备 及 作 业人 员的安 全 管 理 

是 维 系化 工企 业安 全 生产 的关键 
戴  巍 

特 种 设 备 安 全 工 程 是 安 全 管 理  我 国江西上 饶贵 溪农药 厂一辆 运输 

特种作 业是一 种容 易发生人 员 

工程的一个 分支 ,也 是企业 管理 工  甲胺的 汽车槽车 ,由于 罐顶 阀门 的  伤亡并对 周 围设施造成 重大 危害 的  程的一个重 要组 成部 分。特种 设备  接 管 被 树 枝 折 断 ,造 成 2t甲 胺 外  作业 。许 多重大 、特 大事故 的发 生  4 安全工程主 要包括承 压设 备与 起重  泄 ,致 使 4 1人 死 亡 、 近 60人 中  都是由于 设 备的不安 全状态 与作业  0 设备 安 全 管 理 领 域 所 涉 及 到 的 设  毒 。两 起 事 故 的 教 训 都 是 十 分 惨 痛  人 员 的 不 安 全 行 为 引 起 的 ,因 此 ,   计 、制 造 、使 用 、维护 、检修 、监  和触 目惊心 的 。所 以 ,企业尤 其 是  加 强 人 、设 备 和 工 具 的 安 全 管 理 ,   测 、事故调查及 人 员培训 教育 等方  化 工 企 业 在 生 产 经 营 过 程 中 ,在 抓  是 预 防事 故 发 生 的 根 本 。党 和 国家  面的 内容 。特种 设备 安全 状况及 特  产品 产 量 与 质 量 的 同 时 ,必 须 抓 好  历 来 十分 重 视 特 种 设 备 与 特 种 作 业  种作业人 员的安全技 术素 质与 企业  特种 设备 使 用过 程 中 的安 全 管理 , 人员的安 全 管理工 作 ,国家 经济 贸   
的安 全 生 产 密 切 相 关 ,提 高 设 备 本  努 力提 高设备 的本质安全 。  

易委员会 于 19 9 9年 7月 1 2日发 布 

质安全和作业 人 员的安全 意识 与安 

化工行 业与 其它 行业 相 比 ,无  了 《 特种 作业人 员安 全技术 培 训考 
特 种 作 业 的 工 种 类 别 与 人 数 都 存 在  就 是 为 了 进 一 步 强 化 特 种 设 备 与 特 

全操作技能 是企业安 全管 理工作 中  论 是 特 种 设 备 的 种 类 、数 量 ,还 是  核管理办法》 的第 1 号令 ,其 目的  3
必不可少的内容。  

设 备 安 全 性 能 的 好 与 否 ,不 仅 

明显的特殊 性 。化 工生 产离不 开承  种作业人 员的安全 管理 ,防 止事故  压设备 ( 即锅炉 、压力容器等) ,几  的 发 生 。   乎每一个工 艺流程 都要通 过承 压 设 
强 化 特 种 作 业 与 特 种 设 备 的 安 

关 系到产品 的产量 与质 量 ,影 响着 
企 业 的 生 存 与 发 展 ,而 且 关 系 着 人 

备 才 能 进 行 。 由 于 生 产 过 程 中 大 多  全 管 理 ,首 先 应 从 根 本 上 抓 住 人 员
  数 原 料 、 中 间 产 物 、产 品 、副 产 品  的 培 训 教 育 、现 场 的 监 督 管 理 及 提  民的生命和 国家财 产 的安全 。承 压  等都具有 易燃 易爆 、有 毒有 害及 腐  高设备安全可靠性这三个关键 。   设备的特点 之一 ,就 是事故 率 高和  蚀性 ,稍 有疏忽 ,就 可能 导致事 故  2. 抓好 作 业 人 员 安全 技 术 培 训 是  1 事 故 的 破 坏 性 大 。承 压 设 备 一 旦 发  的发 生 。 因 此 ,加 强 特 种 设 备 与 特  确 保 安 全 生 产 之 根本  生灾难性 事故 ,就会 造成人 员 的巨  种作业人 员的安 全管 理 ,提 高作业  由于 化 工 生 产 连 续 性 强 ,生 产  大 伤 亡和 财 产 的 巨 大 损 失 。如 18  94 人 员的安全 素质与操 作技 能 的重要  过 程中易燃易爆和有毒有害物质多 ,   年 1 2月印度博帕尔市农药厂发生异  性 ,应 在 企 业 的 安 全 管 理 、生 产 管  介质腐蚀 性 强 ,工 艺 复杂 多变 ,承  氰酸 甲脂贮 罐物料 外泄 事故 ,致 使  理 工 作 中得 到 充 分 的 肯 定 和 重 视 。   3 5 人 死 亡 ,5 0 0人 眼 睛 失 明 , 10 00   压设备工作 条件 恶劣 ,这就 要求 生 

10 0 人需进行治疗 ,2 0 0 500 0 0 0人逃  离 、迁移。再 如 19 9 1年 9月 3日,  

产操作 人员不仅 要有 高度的 工作责  任感和娴熟过硬 的操作技能 ,而且 

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《 安全》2o o8年第 2 期 

  应该具备准确 判断 、分析 和处理 故  境等 进 行 合 理 有 效 的 协 调 与 控 制 , 会造成原材料 的巨大浪费 ,而且 会 

障或事故的能 力。如果操 作人 员不  并 针对 作 业 中 的 不 安 全 因 素 采 取 切  威胁生产 装置的安 全运行 。就锅 炉 
了 解生 产 特 点 ,不 熟 悉 工 艺 设 备 和  实可靠的预防措施 ,达 到事故 预防  压力容器来讲 ,因其工作条件恶劣 ,   仪 器仪 表 性 能 ,未 掌 握 安 全 操 作 技  的 目的 。   能 ,生 产 中 一旦 工况 出 现异 常 现 象 ,  

加上长期承受 工艺介质 的腐蚀 、冲 

人的 不 安 全 行 为 和 物 的 不 安 全  刷 与 复 杂 应 力 的 作 用 ,设 备 本 件 、  

就会手忙 脚乱 ,不知如 何处理 ,甚  状态对事故 的发生起着 决定性 的作  受压元件 、安 全装置 及连 接件 等极  至误判断 、误 操作 而导致事 故发 生  用 。加 强 现 场 安 全 管 理 的 关 键 就 是  易产生 磨损 、腐蚀 、变 形 、裂纹 及  或事故状态 的扩 大 。抓安 全技 术 培  控 制人 的 不 安 全 行 为 ,从 根 本 上 消  过 热 等缺 陷 ,如 不 采
取 有 效 措 施 进 
训就 是 为 了 提 高 作业 人 员 的 安 全 素  除事故 隐患 ,采取 的方 法是 :①严  行监测 、消除与预 防 ,轻 则会 出现 

质 ,防止作业者不安全行 为的发生 。 格 规 章 制 度 的 管理 ,做 到 有 章可 循 , 跑 、冒 、滴 、漏 ,重 则 可 能 弓 起 火      1
安 全 技 术 培 训 是 提 高 作 业 人 员操 作  违 章 必 究 ;② 加 强 现 场 监 督 检 查 , 灾 、爆炸 和中毒事 故的发 生。近 年    技 能 的 有 效 途 径 。 企 业 的 安 全 管 理  及 时 制 止 “ 违 ” 行 为 的 发 生 ,督  来 国 内外 发 生 的一 系 列 重 大 、特 大  三 工作 必 须 从 抓 安 全 教 育 ( 括 安 全  促 危 险性 大 的 或 存 在 不 安 全 因 素 的  的承压设 备泄漏和 爆炸事 故 ,足 以  包 技 术 培 训 ) 人 手 ,健 全 完 善 企 业 的 作 业 岗 位 落 实 可 靠 的 安 全 技 术 措  证 明设 备 安 全 可 靠 性 的 重 要 。要 保    安 全 教 育 体 系 。通 过 培 训 教 育 ,使  施 ,消 除 危 险 隐 患 ;③ 结 合 生 产 和  证化 工装置 安、稳 、长 、满、优 高 
从 事 生 产 管 理 与 操 作 的 人 员 了 解 生  施 工的 实 际 ,开 展 事 故 预 想 预 知 活  效 运行 ,就 必 须 在 提 高 设 备 安 全 可 

产 特 点 和 工 艺 流 程 ,了 解 安 全 防 护  动和 岗位操 作技 能 训练 ,使作业 人  靠 性 上下 功 夫 。 提 高 设 备 安 全 可 靠  设 施 的性 能 ,了 解 作 业 场 所 的 尘 毒  员正确掌握判 断 、分析故 障或事 故  性 的 途 径 是 :① 严 格 工 艺 管 理 ,防  源 、危 险 机 件 、危 险 区 域 及 相 应 措  的方法 ,提高处理事故的应 变能力 。 止 超温 、超压 、超 负荷运 行 ;②加   

施 ,熟悉设 备结构 及其安 全装置 的  2 3 提 高 设 备 的安 全 可 靠 性 ,为安  强设备的维护保 养 ,及时消除 缺陷  .
工作 原 理 、作 用 ,掌 握 安 全 操 作 规  全 生产 提 供 可 靠 的前 提 条 件 
程 和 防 护 用 品 、用 具 的 使 用 方 法 ,   或 隐 患 ;③加 强 运 行 中 的 状 态 监 测 

设 备 安 全 性 能 好 与 否 是 影 响 企  和 定期 安 全 技 术 性 能 检 验 ;④定 期 

增强工作责任感 ,达 到提 高安全操  业 安 全 生 产 和 经 济 效 益 的 主 要 因  大修 ,确 保检修质 量 ,其中最 关键  作技 能 及 处 理 事 故 应 变 能 力 的 目 素 ,特别在当前化肥产品销 售疲软 、 的一 点 ,就 是把好 大修质 量关 。通     
的。   、  

价 格 下 滑 的情 况 下 ,企 业 的 生 存 只  过全 面 的 检 查 、修 理 ,恢 复 设 备 的 

2 2
加 强 现 场 管 理 ,落 实 安 全 措  有寄 托 在 提 高 产 品 的产 量 和 质 量  预定功能 ,达 到提高本 质安全 的 目 .   施 ,从 根本 上 消 除 事 故 隐患 

上 ,而 这 两 个 赖 以 生 存 的 因 素 恰 恰  的 。  

现场 管 理 是 企 业 安 全 管 理 的 基  与 设 备 安 全 性 能 的 好 坏 密 切 相 关 。   础 与 窗 口 ,在 企 业 管 理 工 作 中 起 着  化工生产 的特 点之一 ,就 是生产 的 

3结 语 束 

一    0  _

强化特 种 设备 、特 种 作业 人 员和 

举足轻重 的作用 。现场 是控制 事故  连 续 性 强 ,生 产 过 程 中 任 何 一 道 工 
发 生 的前 沿 阵 地 与 着 落 点 。现 场 安  序 出现故 障都将 影响 产品 的产量 与 

生产现场的安全管理是维系化工企业 
安全生 产 的关 键 。企业 在转换 经 营机  制 、深化 内部 改 革 、促 进 生产 发 展及 
建立现代 化 企业 制 度 的进 程 中 ,应牢 

全管理搞不好 ,事故 发生率必然高。 质量 。没有 持续 稳定 的运 行 ,就 没   
加 强现 场 安 全 管 理 就 是 运 用 科 学 管  有 生 产 的 低 能 耗 、低 成 本 、高 产 量  理 的思 想 、 组 织 、手 段 和 方 法 ,对  和 高 利 润 。 设 备 安 全 性 能 差 ,运 行 

牢抓住这个关键 ,抓住这个关键就等  于掌握了安全生产的主动权。  

生产现场和 各个与安全 生产 密切相  时 故 障必 然 多 。 设 备 ( 其 是 承 压  尤 关 的要素 ,如 人 、机 、料 、能 、环  设备)如果频 繁地 出现故 障 ,不但 


范文八:强化特种设备及作业人员的安全管理是维系化工安全生产的关键 投稿:高溞溟

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化工劳动保护2001年2月第22卷第2期

强化特种设备及作业人员的安全管理

是维系化工安全生产的关键

汪兆武

(四川泸天化股份有限公司, 纳溪646300)

摘 要 承压设备属特种设备范畴,是化工生产的主要工艺设备,由于其具有事故率高、事故破坏性大等特点,强化安全管理的重要性显得尤为突出,本文将就此进行阐述。

关键词 特种设备 安全管理 化工安全  特种设备安全工程是安全管理工程的一个分支,也是企业管理工程的一个重要组成部分。特种设备安全工程主要包括承压设备与起重设备安全管理领域所涉及到的设计、制造、使用、维护、检修、监测、事故调查及人员培训教育方面的内容。特种设备安全状况及特种作业人员的安全技术素质与企业的安全生产密切相关,提高设备本质安全和作业人员的安全意识与安全操作技能是企业安全管理工作中一项必不可少的内容。

1 化工生产中的特种设备与作业

设备安全性能的好与否,不仅关系到产品的产量与质量,影响着企业的生存与发展,而且关系着人民的生命和国家财产的安全。承压设备的特点之一,就是事故率高和事故的破坏性大。承压设备一旦发生灾难性事故,就会造成人员的巨大伤亡和财产的巨大损失。如1984年12月印度博帕尔市农药厂发生异氰酸甲脂贮罐物料外泄事故,致使3150人死亡,50000人眼睛失明,150000人需进行治疗,200000人逃离、迁移。再如1991年9月3日,我国江西上饶贵溪农药厂一辆运输甲胺的汽车槽车,由于罐顶阀门的接管被树枝折断,造成24t甲胺外泄,致使41人死亡、近600人中毒。两起事故的教,是化工企业在生产经营过程中,在抓产品产量与质量的同时,必须抓好特种设备使用过程中的安全管理,努力提高设备的本质安全。

化工行业与其它行业相比,无论是特种设备的种类、数量,还是特种作业的工种类别与人数上都存在明显的特殊性。化工生产离不开承压设备(即锅炉、压力容器等),几乎每一个工艺流程都要通过承压设备才能进行。由于生产过程中大多数原料、中间产物、产品、副产品等都具有易燃易爆、有毒有害及腐蚀性,稍有疏忽,就可能导致事故的发生。因此,加强特种设备与特种作业人员的安全管理,提高作业人员的安全素质与操作技能的重要性应当在企业的安全管理、生产管理工作上得到充分的肯定和重视。2 特种设备和作业人员安全管理的关键

特种作业是一种容易发生人员伤亡并对周围设施造成重大危害的作业。许多重大、特大事故的发生都是由于设备的不安全状态与作业人员的不安全行为引起的,因此,加强人、设备和工具的安全管理,是预防事故发生的根本。党和国家历来十分重视特种设备与特种作业人员的安全管理工作,早在建国初期就成立了锅炉压力容器安全监督的专门机构,制定和颁布了一系列安全技术法规。鉴于特种作业人员在安全,

化工劳动保护2001年2月第22卷第2期

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要素,如人、机、料、能、环境等进行合理有效的协调与控制,并针对作业中的不安全因素采取切实可靠的预防措施,达到事故预防的目的。

人的不安全行为和物的不安全状态对事故的发生起着决定性的作用。加强现场安全管理的关键就是控制人的不安全行为,从根本上消除事故隐患,采取的方法是:󰀁严格规章制度的管理,做到有章可循,有章必循,违章必究;󰀁加强现场监督检查,及时制止“三违”行为的发生,督促危险性大的或存在不安全因素的作业岗位落实可靠的安全技术措施,消除危险隐患;󰀁结合生产和施工的实际,开展事故预想预知活动和岗位操作技能训练,使作业人员正确掌握判断、分析故障或事故的方法,提高处理事故的应变能力。

2.3 提高设备的安全可靠性,为安全生产提供可靠的前提条件

设备安全性能好与否是影响企业安全生产和经济效益的主要因素,特别在当前化肥产品销售疲软、价格下滑的情况下,企业的生存只有寄托在提高产品的产量和质量上,而这两个赖以生存的因素恰恰与设备安全性能的好坏密切相关。化工生产的特点之一,就是生产的连续性强,生产过程中任何一道工序出现故障都将影响产品的产量与质量。没有持续稳定的运行,就没有生产的低能耗、低成本、高产量和高利润。设备安全性能差,运行时故障必然多,设备(尤其是承压设备)如果频繁地出现故障,不但会造成原材料的巨大浪费,而且会威胁生产装置的安全运行。就锅炉压力容器来讲,因其工作条件恶劣,加上长期承受工艺介质的腐蚀、冲刷与复杂应力的作用,设备本体、受压元件、安全装置及连接件等极易产生磨损、腐蚀、变形、裂纹及过热等缺陷,如不采取有效措施进行监测、消除与预防,轻则会出现跑、冒、滴、漏,重则可能引起火灾、爆炸和中毒事故的发生。近年来国内外发生的一系列重大、特大的承压设备泄漏和爆炸事故,足以证明设备安全可靠性的重要。要保证化工装置安、稳、长、满、优高效运行,就必须1999年7月12日发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的第13号令,其目的就是为了进一步强化特种设备与特种作业人员的安全管理,防止事故的发生。

抓特种作业与特种设备的安全管理,应从根本上抓住人员的培训教育、现场的监督管理及提高设备安全可靠性这三个关键。

2.1 抓好作业人员安全技术培训是确保安全生产之根本

由于化工生产连续性强,生产过程中易燃易爆和有毒有害物质多,介质腐蚀性强,工艺复杂多变,承压设备工作条件恶劣,这就要求生产操作人员不仅要有高度的工作责任感和娴熟过硬的操作技能,而且应具备准确判断、分析和处理故障或事故的能力。如果操作人员不了解生产特点,不熟悉工艺设备和仪器仪表性能,未掌握安全操作技能,生产中一旦工况出现异常现象,就会手忙脚乱,不知如何处理,甚至误判断、误操作而导致事故发生或事故状态的扩大。抓安全技术培训就是为了提高作业人员的安全素质,防止作业者不安全行为的发生。安全技术培训是提高作业人员操作技能的有效途径,企业的安全管理工作必须从抓安全教育(包括安全技术培训)入手,健全完善企业的安全教育体系。通过培训教育,使从事生产管理与操作的人员了解生产特点和工艺流程,了解安全防护设施的性能,了解作业场所的尘毒源、危险机件、危险区域及相应措施,熟悉设备结构及其安全装置的工作原理、作用,掌握安全操作规程和防护用品、用具的使用方法,增强工作责任感,达到提高安全操作技能及处理事故应变能力的目的。

2.2 加强现场管理,落实安全措施,从根本上消除事故隐患

现场管理是企业安全管理的基础与窗口,在企业管理工作中起着举足轻重的作用。现场是控制事故发生的前沿阵地与着落点。现场安全管理搞不好,事故发生率必然高。加强现场安全管理就是运用科学管理的思想、组织、手段和

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全可靠性的途径是:󰀁严格工艺管理,防止超温、超压、超负荷运行;󰀁加强设备的维护保养,及时消除缺陷或隐患;󰀁加强运行中的状态监测和定期安全技术性能检验;󰀁定期大修,确保检修质量,其中最关键的一点,就是把好大修质量关。通过全面的检查、修理,恢复设备的预定功能,达到提高本质安全的目的。

设备的安全可靠性是企业实现安全生产的重要保证。我公司1997年新系统合成氨装置以安全运行333天的优异成绩,打破了1994年国内同类装置创下的314天连续运行的最高记录。公司当年考核的36项技术经济指标中有

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21项创历史最好成绩。1998年老系统合成氨装置又实现两个长周期“百日红”。1999年全公司的千人负伤率降低至0.26‰,截止2000年12月底,我公司已连续11年取得无死亡、无其它重大恶性事故的安全生产好成绩。3 结语

实践证明,强化特种设备、特种作业人员和生产现场的安全管理是维系化工安全生产的关键。企业在转换经营机制、深化内部改革、促进生产发展及建立现代企业制度的进程中,安全管理工作上应牢牢抓住这个关键,抓住这个关键就等于掌握了安全生产的主动权。

・国外安全卫生信息・

本栏编辑 蒋 涛

加仑的丙烷罐相撞,引起一个丙烷罐发生爆炸,

紧接着又引起旁边另一个装有2000加仑的丙烷罐爆炸,一个个火球腾空而起,附近居民十分恐慌。

接连两次爆炸造成附近三条街区的建筑物被毁,其中包括5座民房。方圆几公里以内的大楼的玻璃窗也被震碎。事故发生后,200多居民纷纷逃离,现场一片狼藉。

英国的责任关怀工作在欧洲领先

  据英国化学销售商和贸易商协会(BCDTA)称,英国销售商和贸易商协会在执行

责任关怀方面领先于欧洲其它行业五年。

该协会1999年的责任关怀报告称,协会在执行责任关怀后,工作不断取得进步。欧洲其他行业也从该行业的计划中获益,但仍落后了数年。

协会的工作目标现在正在转向波兰、捷克和斯洛克共和国等国家,促使他们在责任关怀工作方面开始行动。

BCDTA报告称,其成员在过去5年中,化学品运输事故已减少了50%。

加拿大一城市因氨泄漏

进入紧急状态

  加拿大西部艾伯塔省德雷迪尔市2月2日晚发生一起氨泄漏事故,造成10人受伤,其中1人病情严重。该市已宣布进入紧急状态。

据称一列货车于当地时间2日晚在行使到德雷迪尔市郊时发生脱轨,两节车厢倾覆,其中一节车厢内75吨无水氨泄漏,对周围两公里内居民的健康与安全构成威胁,附近的5000市民被迫撤离。

当局在接到报警电话后紧急空运救援人员到现场,并于3日宣布该市进入紧急状态。在事故现场周围的居民撤离后,救援人员从3日午后开始用水稀释被泄漏的无水氨。

美国新墨西哥州发生丙烷爆炸事故

17人受伤

  美国新墨西哥州的两个储存丙烷的大罐1月7日晚先后发生爆炸,造成17人受伤,一些建筑物也遭到破坏。

据此间媒体报道,这次事故发生在新墨西哥州的特鲁斯镇上。当地时间7日晚8时许,停放在一个加油站的一辆卡车突然滑过街道,闯

范文九:六个安全生产关键词解读 投稿:魏蹜蹝

六个安全生产关键词解读

作者:安全文化网

文章来源:安全文化网

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更新时间:2007-7-24

“六小”企业——国家明令禁止的破坏资源、污染 环境、产品质量低劣、技术装备落后、不符合安全 生产条件的企业:1、小水泥;2、小玻璃;3、小炼 焦;4、小火电;5、小炼铁;6、小煤矿。

安全生产责任“买单制”——一旦发生安全事 故,有关人员将对安全生产责任“买单”,从下至上 逐级追究相应的责任,对因渎职、失职、不依法监管而发生安全事故的,一经查实, 要严肃惩处,并追究主管部门、主管领导的责任,绝不留情面。对于公职人员为违规 违法企业充当保护伞、牟取不当利益的,要毫不留情严惩不贷,从重处理。

“四不放过”原则——对于重特大安全生产事故,必须毫不含糊地做到事故原因未 查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育 不放过。

安全生产长效机制——抓好安全生产,必须依靠改革创新促进和提高监管效率, 整合监管力量,夯实监管基础,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负 责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局,建立安全生产的长效机 制,实现安全生产的长治久安。

安全生产风险保障金制度——为建立安全生产激励约束机制,落实安全生产责任 制,减少安全生产责任事故的发生,实行安全生产保障金制度。安全生产保障金主要 用于安全生产责任目标考核。其交纳范围是与政府签订《安全生产目标责任书》的单 位行政主要负责人。对于完成目标好的,年底全额返还;对目标完成不好的,通过行

政方式给予收缴。同时按照“权责利相一致”的原则对已缴纳安全生产保障金、安全生 产责任目标完成好的,政府按保障金额度对单位行政主要负责人实施奖励。

安全工作网格化管理——网格化管理是指运用网络地图技术,以 1 万平方米为基 层单位,将区域划分为若干个网络单元,按照城市管理的职责范围,把管理的物件和 事件分为若干个城市部件,建成数据库。比如井盖、垃圾站、广告牌等公共设施部件, 都赋予一个代码,能在监督中心和指挥中心找到其名称、现状、归属部门等。街道将 安全工作放到综合执法中,安全工作实行网格化管理。(安全文化网)


范文十:“循规蹈矩”是安全生产的关键 投稿:梁悑悒

“循规蹈矩”是安全生产的关键

“安全第一,生命至上”作为一种理念,大家都能够认识和理解,但在实际工作中如何确保安全缺失又是相当复杂、十分困难的事情。一般来说,在企业的建设和运行中都会按照国家或者行业的标准规范进行,都有完整的操作规范。但企业内部的管理会因客观条件的差别而不同,所以执行力是确保管理制度实施的关键。

俗话说安全不离口,规章不离手。不论是管理人员、技术人员还是普通职工,都要按照相关规章制度、操作规程不会轻易的改变。但企业中的一些人却仗着“经验”丰富和对规范的片面理解而自行其事,结果往往给企业安全生产造成了负面影响。因此在安全生产中,只有规定动作,没有自选动作。就是必须要坚持遵章作业、持证上岗,只有这样,才能防止事故的发生,才能确保安全生产,企业和谐稳定。 同时做好企业安全生产工作,也一定要避免自以为是,随心所欲,必须循规蹈矩。只有循规蹈矩,员工才会扎扎实实地将各项规章制度落到实处;只有循规蹈矩,员工上岗作业时才会认真落实防范措施;只有循规蹈矩,员工在生产过程中才会细致排查可能发生的各类事故隐患。这不仅保证自己和身边同事的人身安全,而且也保证了所辖的设备安全。另一方面安全工作恪守“循规蹈矩”原则,又是职工强烈的主人翁精神和工作责任心的具体表现。安全生产事故,往往源于违规操作。因此,循规蹈矩抓安全,是确保安全生产的重要手段。只有点滴落实,按部就班,规规矩矩,遵章守序,才能确保工作秩序和生产安全。

总之,在总结安全生产的经验中要明确公示,必须全员、全方位、全过程、全天候常抓不懈,及时发现并消除影响安全生产的危险因素。客户不愿意使用带血的产品,每一颗螺丝帽、每一个螺丝钉必须紧几圈、钉牢靠,以此细化安全制度。此话既中肯又简明,值得大力推广。然而循规蹈矩也绝对不是墨守成规,不去创新,而是一种讲原则、讲责任、讲诚信的态度。循规蹈矩固然成效不是立竿见影,但长久坚持,就会成为一种良好的习惯,就能实现安全生产,这才是最为可贵的。

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