安全生产的关键人员_范文大全

安全生产的关键人员

【范文精选】安全生产的关键人员

【范文大全】安全生产的关键人员

【专家解析】安全生产的关键人员

【优秀范文】安全生产的关键人员

范文一:安全生产关键在人 投稿:龚罍罎

作者:林艳兴孙玉遐

中国乡镇企业报 2005年09期

近几年,造成重大伤亡事故的矿难时有发生。分析矿难原因,言必称“违规操作”、“黑心矿主”、“监管不力”等。矿山因技术人才缺乏导致的矿难没有引起人们足够的重视。

笔者在调查中发现,几乎每起矿难的背后,都可找到大大小小的技术原因。全国15所原煤炭院校14所“摘煤帽”、“脱矿衣”;全国2900多个规模以上的煤炭企业,平均每年100家企业才能引进3个专业人才。由于没有技术人员及时调试,在一些矿山瓦斯报警断电仪成了摆设。

针对矿难背后的“人才匮乏症结”,教育培训部门要加大招生、培养力度,煤矿自身也应通过改善待遇、提高工资等方式来提高自己在人才市场的竞争力。

“以矿工为本”、“以人才为本”是煤矿“以人为本”的重要内容。各级煤矿管理部门要高度重视矿难背后的技术人才短缺问题,矿山企业也要营造良好的软硬环境,吸引更多的技术人才到矿山一线工作。

范文二:安全生产提高人员素质是关键 投稿:谭甄甅

搞好安全生产 提高人员素质是关键

电力生产中,安全生产是所有工作的重中之重,各单位对安全工作“年年讲、月月讲、天天讲”,但长期以来电力部门开展的安全工作总是收效甚微,究其原因,人员素质低是安全生产事故发生的主要原因,人员、环境、管理因素是造成众多事故的三大原因。据统计,人身伤害、误操作事故及责任故障,主要是人的渎职或失误而造成的。人的因素导致的事故,要比物的不安全状态造成的事故多。可见只有人员素质提高,才能从根本上控制事故的发生,而提高人员素质关键是教育,下面就如何提高人员素质做简要论述:

一、强化安全意识教育,从源头上杜绝安全事故的发生

人的一切行为都是有目的、有计划的,人的行为是由意识所支配。如果人们能把安全制度、安全规程时刻放在心上,头脑里始终绷紧“安全”这根弦,那么,他就愿意改变错误的操作方法或行为,自觉执行工作标准,避免事故的发生。在生产工作中,相当一部分事故的发生都是源于安全意识淡薄所致。有的基层领导,特别是车间一级管理人员,只重视完成生产任务、工作进度,而忽视安全生产措施的落实,忽视作业人员的健康。尤其在事故抢修、生产任务紧张或工作过程不顺利的情况下,往往急躁蛮干,强行安排工作,导致工作人员违章冒险作业。有的领导对企业开展的反违章工作不够重视,使“三无”活动(无违章车间、无违章班组、无违章现场)流于形式,使得安全隐患随处可见,大小事故不断。因此,进行安全生产意识教育,增强员工的安全生产意识,从源头上杜绝事故隐患的滋生和发展,是安全生产必不可少的一课。

二、加强安全操作技能教育,提高员工的自我保护能力

工伤事故统计表明,缺乏安全操作技能和自我保护能力是职工发生工伤事故的主要原因之

一。安全操作技能是职工进行安全生产的技术保障,也是职工自我保护必不可少的技能。因此对职工进行安全操作技能教育是非常必要的。安全操作技能教育对班组职工来说,除了应了解和掌握一般的通用的安全技术基础知识外,还应掌握与其所在岗位相关的安全技术知识和工作标准,熟练掌握所在岗位的操作技能,不断提高自身的技术操作水平。各企业可以通过各种形式的安全技术培训,并结合实际情况进行事故预想演习,使各级领导和广大职工熟练掌握各种安全规程和技术业务知识,以提高员工的技术操作水平和自我保护能力及领导干部的管理水平,减少作业性、管理性和指挥性违章事故的发生。

三、进行安全生产情感教育,让安全生产深入人心

根据职工的心理特点,对职工进行安全生产的情感教育。通过教育,促使职工树立做好安全生产工作的情感和情绪,使职工明白安全生产与自己的安全、健康及家庭幸福密切相关,与集体的荣誉密切相关。激发职工做好安全生产工作的积极性和紧迫感。让职工在情感上接受安全生产,在思想上从“要我安全”转变成“我要安全”,在行动上自觉地严格执行安全生产规程。

四、作好心理素质教育,让安全事故隐患消灭在萌芽状态

从心理学的角度看,安全生产工作要防止和克服以下八种不健康的心理状态:

(1)“不重视”的心理。尽管再三强调“现场工作安全第一,人命关天杜绝违章”,但在实际工作中有的作业人员还是忽视安全。

(2)“与我无关”的心理。安全生产人人有责,但有些作业人员责任心差,认为安全与己无关,发现别人违章不纠正、不检举、不汇报。

(3)“自我表现”心理。这种人往往一知半解充内行,认为自己有经验,以老办法、老习惯去对待工作,盲目去干造成了违章。

(4)“侥幸”的心理。这种人存在麻痹思想,图省事、省力、方便,因而发生蛮干,造成违章现象。

(5)“冒险”的心理。有些生产骨干工作积极主动,但在工作中不讲科学,特别是在抢修工作中感情用事,忽视安全生产措施的落实,冒险作业。

(6)“逆反”的心理。有的作业人员与班组长或其他班组长发生矛盾时,会产生逆反心理,形成了不许他这样做,他非要那样干。

(7)“反常”的心理。有的工作人员因社会、家庭和个人生理等原因,情绪受到影响,工作时注意力分散,容易发生违章行为。

(8)“随众”的心理。人有随众性,在作业现场如有人不遵守《安规》等规章制度,又未受到及时制止,马上就有人跟着干。

不论是生产工人还是管理干部,在生产工作中都要用“以人为本,安全第一”的思想武装头脑,从我做起,从小事做起,自觉自愿地参与到安全生产工作中来,使安全生产工作不再只是停留在对违章违纪的监督、检查上,而是贯穿于生产、生活的方方面面,使“人人重安全,事事保安全”的风气蔚然成风。

范文三:生产安全关键岗位人员变更题库(3)(1) 投稿:姚防阳

生产安全关键岗位人员变更题库

一、选择题

1. 可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为称之为( )。

A、不安全行为B、危险行为C、激进行为D、冒失行为

2. 在进行行为安全审核中,以下哪项是最为重要的?( )

A、教育被审核人B、与被审核人员进行沟通,使问题得到改正

C、与被审核人员直线领导进行沟通D、尽量多发现不安全问题

3. 下面那一项不是行为安全审核起到的作用?( )

A、向员工传递安全理念,固化好的安全习惯。

B、提供良好的安全培训机会,促进领导和员工相互学习和提高安全技能。

C、通过行为安全审核,可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况,提升驾驭安全管理的能力。

D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量。

4. 下列哪项的后果是最为严重的?( )

A发现员工没有佩戴安全帽就进入作业现场。

B发现作业现场的一个阀门在漏水。

C发现员工在巡检时对漏油的设备置之不理。

D发现员工工作时站立的位置不合适。

5. 各级直线领导在进行审核之后,应该及时登陆安全经验级行为安全审核系统,将审核的信息录入,一般来说,录入的时限是(C)天。

A、5天 B、10天 C、15天 D、30天

6. 对于发生多次工艺安全事故、有极大的危害或经常进行重大变更的工艺,评

审间隔不得超过( )年。C

A.2 B.3 C.4 D.5

7. PHA是在一个工艺流程( )内的各个时期,辨识、评估和控制危害的一种有

效工具。D

A.设计阶段 B.施工阶段 C.运行阶段 D.整个生命周期

8. 在新装置运行( )内必须进行基准PHA。A

A.一年 B.二年 C.三年 D.四年

9. PHA工作组实际参加的人数可以根据PHA的需要和目的来确定。工作组内全

程参加人数一般以 B 为宜。

A.3-4人 B.5-6人 C.7-8人 D.9-10人

10. ( )是有条理有组织地研究工艺各种参数偏离的形成原因及其对整个工艺

系统的影响。C

A、故障假设/检查表 (What If/ Checklist)

B. 失效模式和影响分析 (FMEA)

C.危险和可操作性研究(HAZOP)

D.故障树分析(FTA)

11. 属地主管安全职责落实情况的考核,应体现( )。 C

A.负面激励与过程管理 B.正面激励与结果管理

C.正面激励与过程管理 D.负面激励与结果管理

12. 转岗员工或离职( )以上的员工,上岗前应接受安全培训。B

A.半年 B.一年 C.1年半 D.二年

13. 下列描述中,( )是错误的。C

A、应根据有效性评估结果进行周期性工艺安全分析

B. 发生重大事故时,应重新开展基准工艺安全分析

C.对装置的停用、封存和拆除可不开展工艺安全分析

D. 对不能立即解决的问题应制定安全控制措施或专项应急预案

14. 为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由(D )负责组织实施。

A.油田服务单位 B.劳务派遣单位

C.人事部门 D.用人单位

15. 安全培训记录应得到妥善保存,一般安全培训记录应至少保存( )年。C

A.1 B.2 C.3 D.4

16. 下列说法,( )是正确的。D

A、属地主管就是领导指派的,不需进行培训与考核。

B、属地主管不需掌握与属地相关的安全标准。

C、属地内偶尔可以出现违反“六条禁令”的现象。

D、属地主管应及时分析业务领域影响安全管理的问题,制定并落实相应的措施。

17. 属地管理的核心是( )。 A

A.职责落实 B.风险识别 C.行为安全审核 D.PHA

18. 新员工三级安全培训计划应由( )制定和组织实施,并做好记录。C

A.属地主管 B.直线领导 C.人事部门 D.教育培训中心

19. 塔里木油田培训体系中,培训方式可以是( )。D

A.课堂讲解 B.实践 C.在岗培训或自学 D、以上几种或组合均可

20. 持有培训资格的培训师完成( )课时以上的授课后,经重复评估考核后,

可升级。C

A.20 B.40 C.60 D.80

21. 下面属于专职安全人员职能是(C)

A、执行 B.现场监督 C.培训、专业支持 D.日常安全管理

22. 安全分委会每 召开一次会议。(A)

A、月 B.季度 C.半年 D.年

23. 以下不是安全原则的是(A)

A、以人为本,安全第一,预防为主

B、谁主管,谁负责

C、一切事故都是可以预防的

D、所有安全隐患必须受控

24. 对事故/事件进行上报、调查分析的最终目的是( )

A、体现公开的原则 B、防止类似的情况重复发生

C、提高管理水平 D、查清事故/事件的责任主体

25. 以下对一般B级事故的伤亡情况和直接经济损失情况说明正确的是( )。

A、死亡10人,经济损失100~1000万

B、死亡10人,经济损失10~100万

C、死亡0人,重伤

D、死亡0人,重伤3~10人,轻伤>10人,经济损失100~1000万

26. 事件是指造成人身伤害、工艺设备损坏、危害物料泄漏,对生产和环境造成

不利影响或造成财产损失但没有达到( )事故等级的各种意外情况。

A、一般A级 B、一般B级 C、一般C级 D、一般D级

27. 因工作受伤,导致下一工作日只能做其部分工作,或不能工作一个完整班次

的情况称之为( )

A、限工事件 B、损工事件 C、医疗事件 D、急救箱事件

28. 张某在工作中不小心被烫伤,用单位的急救包中的烧伤膏进行涂抹,随后又

进入医院进行包扎,此次事件应该定义为( )

A、限工事件 B、损工事件 C、医疗事件 D、急救箱事件

29. 发生火灾(爆炸)事件后,应在()小时内向作业区及二级单位安全部门报

告,并在()小时内将事件报告油田安全部门。

A、4,8 B、8,12 C、8,24 D、24,48

30. 极有可能但并没有实际造成死亡、伤害、职业病、财产损失或其它后果的事

件称之为()

A、隐匿事件 B、未遂事件 C、突发事件 D、其它事件

31. 发生一般B、C级事故后,事故发生单位应在( )内向油田公司安全和专

业管理们报告。

A、30分钟 B、1小时 C、2小时 D、8小时

32. 事故/事件调查的负责人应是以下那类人?( )

A、属地主管 B、专业安全人员 C、直线领导 D、事故/事件责任人

33. 李某在进行高处作业时未系好安全带,从3米高处摔下,由于地面是沙地,

只是蹭破点皮,随后用创可贴进行简单处理,身体没有任何不适,这起事件属于( )。

A、未遂事件 B、医疗事件 C、损工事件 D、急救箱事件

34. 员工在前线营房内使用电热器,由于短路故障引起营房地板燃烧,由于发现

及时,避免了火灾蔓延,这起事件属于( )

A、火灾(爆炸)事件 B、未遂事件 C、设备事件 D、其它事件

35.临时承包商员工在生产区域进行作业应佩戴(D)安全帽。

A、黄色 B、白色 C、红色 D、蓝色

36. 集团公司领导进入生产区域参观或检查应佩戴(B)入厂许可证。

A、绿色 B、白色 C、黄色 D、蓝色

37. 工作区域隔离围绳离地高度约为(C)cm。

A、100 B、80 C、120 D、150

38. 隔离区域挂(A)标签,表示欲进入隔离区者,必须谨慎查看安全状况,确

认没有危险后方可进入。

A、黄色 B、红色 C、蓝色 D、绿色

39. 直梯的长度不应超过(B)米。

A、6 B、7 C、8 D、11

40. 涉及工艺技术的改变或设施功能的变化、重要工艺参数改变的变更属于(A)。

A、重大变更 B、微小变更 C、同类替换 D、紧急变更

41. 作业区生产副经理或总工在区域负责人的书面授权下可以批准除(D)之外

的变更。

A、重大变更 B、微小变更 C、同类替换 D、紧急变更

42. 《工艺安全信息管理标准》(A)油田的强制性管理标准。

A、是 B、不是

43. 上级单位组织的项目,区域负责人批准的投运前安全审查综合报告作为投

产、项目验收的(A)条件。

A、必须和首要 B、可选 C、附加

44. 下列那个岗位在一般情况下不需要列入生产安全关键岗位?( )

A 生产调度 B 基层单位安全员 C 乙方工程师 D基层综合管理岗

45. 因患病、离岗培训等原因离岗( )以上重新上岗的,由所在单位的安全

管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估。

A一个月 B三个月 C半年 D一年

46. 安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素,是判断生产安全关键

岗位人员是否胜任的重要依据,因此,在生产安全关键岗位人员变更时,以下最为重要的一项是( )

A查看变更人员以往的安全业绩 B对变更人员进行安全能力评估

C查看变更人员安全资质文件 D查看变更人员的安全培训记录

47. 对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时,岗

位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的( )要求。

A最高 B同等 C特殊 D最低

48. 副处级以上的生产安全关键岗位人员变更时所做的安全能力评估由( )负

责进行。

A质量安全环保处B二级单位安全科C人事处D生产运行处

49. 在进入受限空间前,制定具体的救援计划,各类( B )必须到位备用。

A、消防器材 B、救援物资 C、救援人员

50. 进入受限空间时,( C )应将所要求的表格和记录存放在现场。

A、项目负责人 B、审批人 C、监护人

51. 进入受限空间时( B )必须在现场,当接到报警时,能够实施有效救

援。

A、管理人员 B、救援人员 C、项目负责人

52. 受限空间氧浓度标准是多少( D )。

A、18.5%-23.5% B、19.5%-22.5%,

C、17.5%-23.5% D、19.5%-23.5%

53. 受限空间的气体监测,测试的正常次序应当是( B )

A、氧含量,毒性,易燃性 B、氧含量,易燃性,毒性,C、易燃性,毒性,氧含量

54. 进入受限空间作业所用照明应使用安全电压小于( C )的安全行灯。

A、30V B、60V C、24V

55. 受限空间作业如存在静电危害时,应采取可靠的接地措施并进行检测,接地

电阻值应小于( )

A、4欧姆 B、10欧姆 C、8欧姆。

56. 在金属设备内和特别潮湿作业场所作业,其安全灯电压应为( C )且

绝缘良好。

A、36V B、24V C、12V

57. 为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要,可自然通风,必要时须采取强

制通风方法,严禁向受限空间通( A )。

A、纯氧 B、空气 C、仪表空气

58. 挖掘、移动或堆置土壤或类似物料,从而产生符合受限空间定义的区域。即

深度大于( C )的,或作业时人员的头部在地面以下的。

A、1.0 m B、1.5 m C、1.2 m

59. 使用安全锁时,必须随锁附上( B )标签。

A、“禁止合闸”;B、“危险禁止操作”;

C、“禁止启动”;D、“禁止触摸”。

60. 切断设备的电源开关并上锁挂签后,必须进行( A )

A、测试确认;

B、电源开关已被切断并上锁无误确认;

C、流程状态确认;

61. 当警告标志不用时,需及时拆除。当标志必须长期使用时,填写人必须负责

在( C )内或当其损坏时及时进行更换,以确保清晰可读。

A、十天; B、二十天;

C、三十天; D、四十天。

62. 集体锁解除步骤( A )

A、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起,确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁;

B、在集体锁箱上锁的所有人员不必集合在一起,确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁;

C、在集体锁箱上锁的所有人员集合不在一起,他人可以代理、确认个人锁及标签无误后再统一进行拆锁;

D、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起,不确认人数、只确认个人锁及标签无误后就可以统一进行拆锁。

63. 管线打开作业应从设备或管线( A )着手,以便有效控制意外状况。

A、最小部分 B、最大部分

C、设备和管线连接部分 D、阀门控制部分

64. 在法兰连接处进行管线打开作业时( D )

A、人员应站在法兰左侧;

B、人员应站在法兰右侧;

C、人员站在要打开法兰连接能看见垫片下方位置;

D、人员应避免站在打开时管内物质可能喷出的位置。

65. 禁止在管线打开时( B )螺栓,以便在有意外泄漏时可以立即重新锁紧。

A、拆除一半;B、同时拆除所有C、拆除三分之一;D、拆除只剩余一颗。

66. 参加管线打开,包括计划和执行人员,必须由经培训合格的人员进行,其培

训内容包括管线打开的工作计划、本标准以及个人防护装备的使用。定期复习培训,培训间隔没有超过( C )。

A、一年; B、两年; C、三年; D、四年。

67. 在管线打开前应从( C )管线内可能意外泄漏物质的毒性、体积、温度及

压力等。

A、最有经验情形的角度考虑; B、最安全情形的角度考虑;C、最坏情形的角度考虑; D、最保险情形的角度考虑;

68. 当法兰上的螺栓已严重腐蚀时,( A )应视同管线打开。

A、更换一颗螺栓时; B、更换两颗螺栓时;

C、更换三颗螺栓时; D、更换四颗螺栓时。

69. 对于丝扣连接,( D )再小心分离

A、打开时先松开3-5丝,确认无残余压力和残液泄漏后;

B、打开时先松开2-4丝,确认无残余压力和残液泄漏后;

C、打开时先松开2-3丝,确认无残余压力和残液泄漏后;

D、打开时先松开1-2丝,确认无残余压力和残液泄漏后。

70. 在管线打开前,应确认工作现场周围的安全冲淋装置是否可用。应根据危险

物质特性在必要时安装临时冲淋装置,且临时冲淋装置距作业点不超过( B ),水量应能连续冲淋15分钟。

A、10米; B、20米; C、30米; D、40米

71. 高处作业是在坠落高度基准面( B )位置进行的作业。

A、4m以上(含4m) B、2m以上(含2m)

C、2.5m以上(含2.5m) D、1.5m以上(含1.5m)

72. ( D )以下的高处作业禁止使用缓冲装置。

A、4m B、6m C、7m D、5m

73. 禁止在阵风风力达( C )以上及雨、雪天气情况时进行高处作业。

A、五级 B、八级 C、六级 D、四级

74. 直梯与地面夹角( C )为宜。

A、50-60 B、50-70 C、60-70 D、40-50

75. ( B )是一种柔韧的、固定在两个锚固点之间的垂直或水平的绳索。

A、全身式安全带 B、救生索

C、弹性救生索 D、坠落阻止器

76. 垂直救生索只供一人使用,并应当能够承受至少( C )千克的拉力。

A、2568 B、2368 C、2268 D、2468

77. 安全带应( B ),不得采用低于肩部水平的系挂方法。

A、高挂高用 B、高挂低用

C、低挂高用 D、平挂平用

78. ( B )作业严禁上下投抛工具、材料和杂物等。

A、吊装作业 B、高处作业

C、受限作业 D、挖掘作业

79. 电气工作或在电线附近工作时应使用专用( A )。

A、绝缘梯 B、金属梯子

C、人字梯 D、自制木梯

80. 能够在坠落制止过程中转移能量或者减轻工作人员所承受的冲击力的装置

是( C )。

A、逃生装置 B、坠落阻止器装置

C、缓冲装置 D、钩锁保险装置

81. 工作安全分析分为( )种形式,

A、1 B、2 C、3

82. 超过( B )个月的用电,不能视为临时用电,必须按照GB 50194《建设工

程施工现场供用电安全规范》或GB500858《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》执行。

A、3 B、6 C、9 D、12

83. 临时用电作业必须到( A )办理“临时用电许可证”,必要时编制临时用电

施工方案和应急措施。临时用电许可证由施工单位负责人提出申请,车间区域负责人批准。

A、属地车间 B、装备科 C、电气车间 D、控制室

84. 使用周期在( B )以上的临时用电线路,应采用架空线方式安装。

A、10天 B、一个月 C、两个月 D、三个月

85. 动火监护人是经过安全培训,由( D )指定在作业现场对动火作业过程

实施安全监护的人。

A车间主任 B 车间副主任 C班长 D动火作业单位

86. 动火监督人是由( D )指定对动火作业现场安全情况实施监督检查的

人。

A 车间主任 B 动火作业单位 C 工程师 D 动火批准人

87. 储存氧气的容器、管道、设备必须与动火点隔绝(加盲板),动火前必须置

换,保证系统氧含量不大于( C )(V/V)。

A 19.5% B 21.5% C 23.5% D 24.5%

88. ( B )在完工后应在安全工作许可证第一联上签字关闭并将其返还给批准

人进行最终的签字和取消。

A属地主管 B申请人 C安全监督 D班组长

89. 安全工作许可证时限一般不超过( A )。

A.8 小时 B 10小时 C 3天 D 5天。

90. 单位收到申请人的工作许可申请,(A)应组织申请人、生产、安全等相关

人员召开审核会议。

A.批准人 B.申请人 C.监护人 D.作业人

91. 地面挖掘深度超过( B )必须签发挖掘工作许可证和安全工作许可证。

A、0.4米 B、0.5米 C、0.6米 D、0.7米

92. 坑的深度达到( A )时,要进行气体监测,并要考虑是否实行受限空

间安全管理。

A、等于或大于1.2米 B、等于或大于1.5米 C、大于

1.6米 D、大于2米

93. 挖掘深度达( D )时需要安装临时支撑。

A、大于等于6米 B、大于等于4米

C、大于等于5米 D、大于等于3米

94. ( A )制定起吊计划

A、由吊装作业负责人 B、由车间或站队管理人员

C、吊车操作工 D、属地主管

95. 在管道附近( B )米或管道上空进行起吊,应应事先在管道上加装保

护设施,并制定书面的起吊计划,作业前进行交底。

A、1.2 m B、1.5m C、2 m D、3

96. 吊挂货物中心的垂线与吊臂转动中心之间的距离是( C )。

A、警戒线 B、货物半径 C、作业半径 D作业现场

97. 设备操作人员对设备要做到“四懂”,即:懂性能、懂原理、懂结构、()。B

A.懂操作 B.懂用途 C.懂维护 D.懂故障排除

98. “十字”作业法是指()。A

A、清洁、润滑、防腐、调整、紧固

B、清洁、润滑、检查、调整、紧固

C、清洁、检查、防腐、调整、紧固

D、清洁、检查、防腐、调整、记录

99. 大修设备性能验收包括:设备检修质量达到规定标准、消除设备缺陷、()。

A

A.恢复出力,效率得到提高 B.设备大修技术协议

C.修理合格证 D.设备大修报告

100.在项目施工进度完成()时,用户单位应开始组织投运前安全审查。 B

A.70% B.80% C.90% D.100%

101.施工过程中出现的设计变更由()组织进行工艺安全分析。D

A.设计单位 B.用户单位C.规划处 D.项目建设管理单位

102.油田公司工程建设按照前期工作、工程实施、专项验收及初步验收、投产试

运和竣工验收等阶段实施规范化管理,前期工作包括()。A

A、项目建议书、可行性研究和初步设计

B、项目建议书、可行性研究和物资采购

C、项目建议书、可行性研究、初步设计和施工图设计

D、项目建议书、可行性研究、初步设计、物资采购和施工图设计

103.工程设计要坚持()原则。 D

A.科学、合理、经济、安全 B.科学、合理、经济、实用

C.先进、实用、经济、安全 D.先进、合理、经济、安全

104.工程总承包项目的工艺安全管理工作由()组织落实。C

A.项目设计单位 B.项目使用单位

C.项目承包商主管部门 D.质量安全环保处

105.设备大修的主要目的是()。D

A.解决跑冒滴漏 B.处理设备故障

C.延长设备使用寿命 D.恢复设备性能

106.操作规程应由()审批。B

A.站队主管 B.直线领导

C.安全部门 D.区域负责人

107.下列哪项工作体现了机械完整性的落实()。D

A.施工图设计科学合理 B.施工规范

C.工艺安全信息收集齐全 D.现场无跑冒滴漏现象

108.确定设备的的检查和测试周期,并定期开展检维修工作,是设备的()。B

A.预防性维修 B.预知性维修

C.周期性维修 D.事前维修

109.下列哪个项目不属于质量保证的范畴()。D

A.项目设计 B.项目施工

C.物资采购 D.设备检维修

110.下列哪个项目属于机械完整性的范畴()。D

A.项目设计 B.项目施工

C.工艺变更 D.设计变更

111.下列哪项工作体现了质量保证工作的落实?()C

A.设备台账完善 B.备品配件储备完善

C.设备安装规范 D.设备维护保养规范

112. 塔里木油田安全管理原则( )D

A、谁官大,谁负责 B、谁受益,谁负责

C、直线领导负责制 D、谁主管,谁负责

113. 下列哪一项不是团队管理阶段的特征( )B

A、员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准

B、把安全视为个人成就

C、员工将自己的安全知识和经验分享给其他同事

D、关心其他员工,关注其他员工的异常情绪变化,提醒安全操作

114. 塔里木油田公司行为安全有( )个要素B

A、七 B、八 C、九 D、十

115. 塔里木油田公司系统安全分为( )个要素C

A、七 B、八 C、九 D、十

116. 塔里木油田公司工艺安全分为( )个要素D

A、七 B、八 C、九 D、十

117. HSE管理体系有( )个一级要素A

A、七 B、八 C、九 D、十

118. HSE管理体系有( )个二级要素B

A、二五 B、二六 C、二七 D、二八

119. 造成各类伤害、事故的根本原因最重要是( )C

A、环境因素 B、设备因素 C、不安全行为 D、管理因素

120. 对 “有感领导”的重要作用,下列说法错误的是( )D

A、通过各级领导在安全方面的以身作则,能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准,创造遵章守纪和全员参与的氛围。

B、在各级领导实践有感领导的过程中,掌握相关安全管理标准和工具,提高自身驾驭安全管理的能力。

C、通过运用有效的沟通和激励措施,提高团队的凝聚力,从而带动团队各项业

务的发展。

D、将安全事物融入到日常的管理行为,亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动。

121. 对培养“有感领导”,下列说法错误的是( )C

A、“有感领导”必须始于主要领导,要自上而下推动

B、“有感领导”必须要付诸行动,不能停留在表面和口头上

C、“有感领导”是对企业主要领导的要求

D、“有感领导”必须要和业绩考核挂钩,建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行

122. 中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则编制目的不包括

( )D

A、统一HSE认识 B、规范HSE行为

C、培育HSE文化 D、评估HSE风险

123. 中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则编制依据不包括

( )B

A、集团公司HSE方针和战略目标 B、HSE评估结果

C、杜邦、壳牌和BP等国际大公司通行做法 D、集团公司实际

124. 承包商管理执行统一的健康安全环境标准理解错误的是( )B

A、企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系,实行统一管理。

B、企业可以不将承包商事故纳入企业事故统计中。

C、承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求,在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理。

D、承包商应持续改进HSE表现,满足企业要求。

125. 制定现场应急管理标准的目的不包括以下哪项( )A

A、防止各类突发事故或灾害

B、正确有序地处置紧急情况

C、降低人员伤害程度

D、降低财产损失

126. 下列哪一项不是现场应急管理标准适用的范围( )C

A、钻井、试油、修井 B、油气生产和处理、炼油化工装置

C、新改扩建项目及设施 D、办公室

127. 现场应急管理标准所指的紧急情况不包括以下哪项(

A、油气管线爆裂、淤堵

B、临时局部洪水、沙尘暴等自然灾害

C、无法控制的大范围火灾

D、发电站或变电所大面积停电

128. 下列哪项不是紧急报警信号必须符合的条件( )A

A、可以不具备备用警报系统和多个报警启动按钮。

B、能够立即通知到生产区域内应急组织成员。

C、能够通知到生产区域的所有人员。

D、能够在断电时正常报警,并有自备电源。

129. 隐患分为()。ABCD

A、特大隐患 B、重大隐患 C、较大隐患 D、一般隐患

130. 下面那些不列入油田隐患治理()ABCD )

A、属于油气井站、生产装置、设施、系统正常运行期间的检维修内容

B、属于油气井站、生产装置、设施、系统正常运行期间的检维修项目

C、未完成竣工验收存在问题的项目

D、未完成竣工验收存在问题的工程

131. 监控措施应包括以下内容:()ABCD

A、保证存在隐患的生产装置、设施、设备、系统安全运转的条件;

B、对生产装置、设施、设备、系统监测检查的要求;

C、潜在的危害及影响,以及防范控制措施;是否制定了应急预案并定期进行演练;

D、明确监控程序、责任分工和落实监控人员

132. 隐患治理实行防范措施、责任、人员、资金和时间“(C)落实”。

A、三 B、七 C、五 D、九

133. 下列那些对隐患治理需要表彰和奖励()ABC

A、及时发现隐患 B、及时报告隐患

C、隐患监控、治理工作中成绩突出,避免重大事故发生。

D、整改治理不认真、不及时的行为

134. 下列那些对隐患治理需要处罚()ABC

A、对存在的隐患隐瞒不报

B、未采取防范措施或监控

C、整改治理不认真、不及时的行为

D、整改治理认真、及时的做法

135. 各直属单位根据规划计划处或隐患治理办公室下达的隐患治理项目资金

批复计划,负责限期完成项目()等工作,项目开工报告应分别报隐患治理办公室和规划计划处审核。ABCD

A、施工图设计

B、施工图审查

C、队伍招标、合同签订

D、项目施工

136. 隐患报告(项目建议书)须达到项目设计预可研深度,应包括以下内容:

()ABCD

A、编制依据

B、项目背景、现状和建设的必要性;编制的目的和范围

C、编制原则;遵循的主要法规和标准规范;

D、治理方案;存在问题和建议

137. 所有生产区域的应急预案必须涵盖()A

A、一天24小时,一周7天 B、一天8小时,一周7天

C、一天24小时,一周5天 D、一天8小时,一周5天

138. 制定现场应急预案必须以()为基础,以保证其针对性。B

A、工作安全分析(JSA)B、工艺安全分析(PHA)

C、工艺安全分析(PHA)和工作安全分析(JSA)D、其他

139. 在制定应急预案时,采用()(“这里有可能发生事故”或“如果发生了

事故,我们要做什么”这类问题的回答),来分析工艺操作中可能发生的事故及原因,评估事故后果。这些工作对确定现场需制定的应急预案类型及需要的应急步骤及优先顺序是非常必要的。C

A、危险和可操性研究(Hazop)B、故障模式和影响分析(FMEA)

C、故障假设等分析方法(What if)D、其他

140. 现场应急预案应分成两部分制定:()AB

A、基本原则和演练、培训。包括突发事件的处置原则、应急防护的原理、培训演练、应急人才和物料储备的要求等。

B、行动预案。在应急处置时应当能够迅速参照行动预案来确定要履行的职责。行动预案应当语言简洁、有可操作性。应使用图、表来描述组织机构、职责和责任、应急程序等。

C、应急准则 D、其他

141. 紧急报警信号必须符合下列条件:()ABCD

A、能够立即通知到生产区域内应急组织成员;

B、能够通知到生产区域的所有人员;

C、能够在断电时正常报警,并有自备电源;

D、应有备用警报系统和多个报警启动按钮。

142. 撤离预案的计划和培训应当包括:()ABCD

A、撤离行动的基本原则 ;B、撤离行动的授权 ;

C、撤离通知的信息沟通 ;D、撤离线路和紧急集合点的位置 ;

143. 演练的模拟场景可能包括:()ABCD

A、模拟火灾、爆炸和毒性、放射性物质泄漏;

B、测试报警系统、急救、撤离程序及下班后的关键人员召集程序;

C、电话太多造成通讯不畅;新闻媒体未经许可进入应急区域;

D、无线电系统中断或不能使用;某些关键岗位成员不能及时到位;统计人员缺

失;模拟受伤、中毒和群体伤亡;模拟风向变化等。

144. HSE部门的职责 ()ABC

A、对紧急情况的防止和控制措施提供建议和指导;

B、持续不断地评价应急预案和组织;

C、评价应急培训和演练效果,作为定期安全检查的一部分。

145. 紧急情况是指要求立即采取行动的非正常情况,这些非正常情况如不及

时处理,可能导致灾难,本通用标准主要适用于以下各类紧急情况。()ABCD

A、井喷:

B、火灾:爆炸:

C、油气管线爆裂、淤堵:

D、交通事故:

146. 下列哪一项不是团队管理阶段的特征( B )

A、员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准

B、把安全视为个人成就

C、员工将自己的安全知识和经验分享给其他同事

D、关心其他员工,关注其他员工的异常情绪变化,提醒安全操作

147. 在进行行为安全审核中,以下哪项是最为重要的( C )

A、教育被审核人 B、尽量多发现不安全问题

C、与被审核人员进行沟通,使问题得到改正

D、与被审核人员直线领导进行沟通

148. 下面哪些是行为安全审核的作用( D )

A、向员工传递安全理念,固化好的安全习惯。

B、提供良好的安全培训机会,促进领导和员工相互学习和提高安全技能。

C、通过行为安全审核,可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况,提升驾驭安全管理的能力。

D、以上全是

149. 通用安全标准中明确了不可触犯的安全高压线有( D )

A、在禁止烟火的生产区域违反禁火规定;

B、未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业;

C、在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作;

D、以上全是。

150. 造成各类伤害、事故的根本原因最重要是( C )

A、环境因素 B、设备因素 C、不安全行为 D、管理因素

151. 对培养“有感领导”,下列说法错误的是( D )

A、“有感领导”必须始于主要领导,要自上而下推动

B、“有感领导”必须要付诸行动,不能停留在表面和口头上

C、“有感领导”是对企业主要领导的要求

D、“有感领导”必须要和业绩考核挂钩,建立一套公开公正和可量化的

考核体系并严格执行

152. 可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为称之为( A )。

A、不安全行为B、危险行为C、激进行为D、冒失行为

153. 下列哪些环节需要做工艺安全分析(D )。

A.项目建议书 B.可行性研究

C.初步设计 D.以上都是

154. 在进行行为安全审核中,以下哪项是最为重要的( B )

A.教育被审核人 B.与被审核人员进行沟通,使问题得到改正

C.与被审核人员直线领导进行沟通 D.尽量多发现不安全问题

155. 行为安全审核的流程正确的是( C )

A.现场观察→了解风险→沟通互动→取得承诺→跟踪整改

B.现场观察→沟通互动→了解风险→取得承诺→跟踪整改

C.了解风险→现场观察→沟通互动→取得承诺→跟踪整改

D.了解风险→沟通互动→现场观察→取得承诺→跟踪整改

156. 下列哪项不属于行为安全审核的目的( D )

A.推动集团公司反违章禁令的落实

B.促进有感领导和全员参与氛围的形成

C.规范现场施工管理

D.对行为安全审核数据进行统计分析

157. 下列能体现有感领导的是( D )

A.关注工作外安全

B.按要求制定个人安全行动计划并落实

C.主动对员工进行安全培训

D.以上都是

158. 下列不能体现有感领导的是( A )

A.行为安全审核中发现员工有违章行为,对其进行通报批评。

B.为员工提供培训资源

C.组织以安全文化为主题的活动

D.以上都不是

159. 对有感领导的认识正确的是( C )

A.做好有感领导,核心是领导在各种会议上经常强调安全

B.领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导

C.各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现

D.有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视

160. 施工过程中出现的设计变更由(D)组织进行工艺安全分析。

A.设计单位 B.用户单位

C.规划处 D.项目建设管理单位

161. 下列那个岗位不需要列入生产安全关键岗位( D )

A 生产调度 B 基层单位安全员

C 乙方工程师 D基层综合管理岗

162. 制定现场应急管理标准的目的不包括以下哪项( A )

A、防止各类突发事故或灾害

B、正确有序地处置紧急情况

C、降低人员伤害程度

D、降低财产损失

163. 对事故/事件进行上报、调查分析的最终目的是( B )

A.体现公开的原则 B.防止类似的情况重复发生

C.提高管理水平 D.查清事故/事件的责任主体

164. 发生一般B、C级事故后,事故发生单位应在( A)内向油田公司 安全和专业管理们报告。

A.30分钟 B.1小时 C.2小时 D.8小时

165. 现场应急管理标准所指的紧急情况不包括以下哪项( C )

A.油气管线爆裂、淤堵

B.临时局部洪水、沙尘暴等自然灾害

C.无法控制的大范围火灾

D.发电站或变电所大面积停电

166. 安全色中红色表示( D )

A.提示、安全状态、通行 B.警告、注意

C.必须遵守的规定 D.禁止、停止

167. 下列哪个环节的工艺安全分析可以运用HAZOP方法进行( C )

A.项目建议书 B.可行性研究

C.详细设计 D.以上都是

168. 操作规程应由( B )审批。

A.站队主管 B.直线领导

C.安全部门 D.区域负责人

169. 下列哪项工作体现了机械完整性的落实( D )。

A.施工图设计科学合理 B.施工规范

C.工艺安全信息收集齐全 D.现场无跑冒滴漏现象

8.以下说法错误的是( B )

A.行为安全审核不能包含在个人安全行动计划里面

B.行为安全审核应多人陪同,确保审核发现较多问题

C.生产现场有施工作业是行为安全审核的最佳时机

D.行为安全审核之前,应了解审核区域的工作状态和潜在危害

170. 以下哪个项目不属于高危作业( A )

A.在1.8米高的脚手架上作业 B.拆卸法兰的一个连接螺栓

C.对集输管线进行打磨除锈 D.以上都不属于

171. 下列不能体现有感领导的是( A )

A.行为安全审核中发现员工有违章行为,对其进行通报批评。

B.为员工提供培训资源

C.组织以安全文化为主题的活动

D.以上都不是

172. 所有员工都能落实相关的安全标准,保障自我的安全。说明安全文

化建设处于( C )阶段

A.本能 B.严格监督 C.自主管理 D.团队管理

173. 事件的调查由发生事件单位的( A )负责组织进行。

A.直线领导 B.安全总监

C.生产经理 D.安全部门

174. 承包商管理执行统一的健康安全环境标准理解错误的是( B )

A.企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系,实行统一管理。

B.承包商各项标准的执行由业主单位负责落实。

C.承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求,在HSE制度标准执行上加强管理。

D.承包商应持续改进HSE表现,满足企业要求。

175. 对领导承诺理解错误的是( C )

A.承诺应当具体、可实施,便于员工监督

B.承诺不在数量的多少,关键在于践行

C.领导应要求员工熟背自己的承诺

D.承诺应具有挑战性,展示自己的高标准、严要求

176. 设备大修的主要目的是( D )。

A.解决跑冒滴漏 B.处理设备故障

C.延长设备使用寿命 D.恢复设备性能

177. 确定设备的的检查和测试周期,并定期开展检维修工作,是设备的

( B)。

A.预防性维修 B.预知性维修

C.周期性维修 D.事前维修

178. 下列哪个阶段不属于质量保证的范畴( D )。

A.项目设计 B.项目施工

C.物资采购 D.设备检维修

179. 在项目施工进度完成()时,用户单位应开始组织投运前安全审查。 B

A.70% B.80% C.90% D.100%

180. 施工过程中出现的设计变更由()组织进行工艺安全分析。D

A.设计单位 B.用户单位

C.规划处 D.项目建设管理单位

181. 油田公司工程建设按照前期工作、工程实施、专项验收及初步验收、投产

试运和竣工验收等阶段实施规范化管理,前期工作包括()。A

A.项目建议书、可行性研究和初步设计

B.项目建议书、可行性研究和物资采购

C.项目建议书、可行性研究、初步设计和施工图设计

D.项目建议书、可行性研究、初步设计、物资采购和施工图设计

182. 工程设计要坚持()原则。 D

A.科学、合理、经济、安全 B.科学、合理、经济、实用

C.先进、实用、经济、安全 D.先进、合理、经济、安全

183. 工程总承包项目的工艺安全管理工作由()组织落实。C

A.项目设计单位 B.项目使用单位

C.项目承包商主管部门 D.质量安全环保处

184. 设备大修的主要目的是()。D

A.解决跑冒滴漏 B.处理设备故障

C.延长设备使用寿命 D.恢复设备性能

185. 操作规程应由()审批。B

A.站队主管 B.直线领导

C.安全部门 D.区域负责人

186. 下列哪项工作体现了机械完整性的落实()。D

A.施工图设计科学合理 B.施工规范

C.工艺安全信息收集齐全 D.现场无跑冒滴漏现象

187. 确定设备的的检查和测试周期,并定期开展检维修工作,是设备的()B

A.预防性维修 B.预知性维修

C.周期性维修 D.事前维修

188. 下列哪个阶段不属于质量保证的范畴()。D

A.项目设计 B.项目施工

C.物资采购 D.设备检维修

189. 下列哪个项目属于机械完整性的范畴()。D

A.项目设计 B.项目施工

C.工艺变更 D.设计变更

190. 下列哪项工作体现了质量保证工作的落实?()C

A.设备台账完善 B.备品配件储备完善

C.设备安装规范 D.设备维护保养规范

191. 在进入受限空间前,制定具体的救援计划,各类( B )必须到位备

用。

A、消防器材 B、救援物资 C、救援人员

192. 进入受限空间时,( C )应将所要求的表格和记录存放在现场。

A、项目负责人 B、审批人 C、监护人

193. 进入受限空间时( B )必须在现场,当接到报警时,能够实施有效

救援。

A、管理人员 B、救援人员 C、项目负责人

194. 受限空间氧浓度标准是多少( D )。

A、18.5%-23.5% B、19.5%-22.5%,

C、17.5%-23.5% D、19.5%-23.5%

195. 受限空间的气体监测,测试的正常次序应当是( B )

A、氧含量,毒性,易燃性 B、氧含量,易燃性,毒性,C、易燃性,毒性,氧含量

196. 进入受限空间作业所用照明应使用安全电压小于( C )的安全行灯。

A、30V B、60V C、24V

197. 受限空间作业如存在静电危害时,应采取可靠的接地措施并进行检测,接

地电阻值应小于( B )

A、4欧姆 B、10欧姆 C、8欧姆。

198. 在金属设备内和特别潮湿作业场所作业,其安全灯电压应为( C )

且绝缘良好。

A、36V B、24V C、12V

199. 为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要,可自然通风,必要时须采取

强制通风方法,严禁向受限空间通( A )。

A、纯氧 B、空气 C、仪表空气

200. 挖掘、移动或堆置土壤或类似物料,从而产生符合受限空间定义的区域。

即深度大于( C )的,或作业时人员的头部在地面以下的。

A、1.0 m B、1.5 m C、1.2 m

201. 使用安全锁时,必须随锁附上( B )标签。

A、“禁止合闸”;B、“危险禁止操作”;

C、“禁止启动”;D、“禁止触摸”。

202. 切断设备的电源开关并上锁挂签后,必须进行( A )

A、测试确认;

B、电源开关已被切断并上锁无误确认;

C、流程状态确认;

203. 、当警告标志不用时,需及时拆除。当标志必须长期使用时,填写人必须

负责在( C )内或当其损坏时及时进行更换,以确保清晰可读。

A、十天; B、二十天;

C、三十天; D、四十天。

204. 集体锁解除步骤( A )

A、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起,确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁;

B、在集体锁箱上锁的所有人员不必集合在一起,确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁;

C、在集体锁箱上锁的所有人员集合不在一起,他人可以代理、确认个人锁及标签无误后再统一进行拆锁;

D、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起,不确认人数、只确认个人锁及标签无误后就可以统一进行拆锁。

205. 管线打开作业应从设备或管线( A )着手,以便有效控制意外状况。

A、最小部分 B、最大部分

C、设备和管线连接部分 D、阀门控制部分

206. 在法兰连接处进行管线打开作业时( D )

A、人员应站在法兰左侧;

B、人员应站在法兰右侧;

C、人员站在要打开法兰连接能看见垫片下方位置;

D、人员应避免站在打开时管内物质可能喷出的位置。

207. 禁止在管线打开时( B )螺栓,以便在有意外泄漏时可以立即重新锁紧。

A、拆除一半;B、同时拆除所有C、拆除三分之一;D、拆除只剩余一颗。 208. 参加管线打开,包括计划和执行人员,必须由经培训合格的人员进行,其

培训内容包括管线打开的工作计划、本标准以及个人防护装备的使用。定期复习培训,培训间隔没有超过( C )。

A、一年; B、两年; C、三年; D、四年。

209. 在管线打开前应从( C )管线内可能意外泄漏物质的毒性、体积、温度

及压力等。

A、最有经验情形的角度考虑; B、最安全情形的角度考虑;C、最坏情形的角度考虑; D、最保险情形的角度考虑;

210. 当法兰上的螺栓已严重腐蚀时,( A )应视同管线打开。

A、更换一颗螺栓时; B、更换两颗螺栓时;

C、更换三颗螺栓时; D、更换四颗螺栓时。

211. 对于丝扣连接,( D )再小心分离

A、打开时先松开3-5丝,确认无残余压力和残液泄漏后;

B、打开时先松开2-4丝,确认无残余压力和残液泄漏后;

C、打开时先松开2-3丝,确认无残余压力和残液泄漏后;

D、打开时先松开1-2丝,确认无残余压力和残液泄漏后。

212. 在管线打开前,应确认工作现场周围的安全冲淋装置是否可用。应根据危

险物质特性在必要时安装临时冲淋装置,且临时冲淋装置距作业点不超过( B ),水量应能连续冲淋15分钟。

A、10米; B、20米; C、30米; D、40米

213. 高处作业是在坠落高度基准面( B )位置进行的作业。

A、4m以上(含4m) B、2m以上(含2m)

C、2.5m以上(含2.5m) D、1.5m以上(含1.5m)

214. ( D )以下的高处作业禁止使用缓冲装置。

A、4m B、6m C、7m D、5m

215. 禁止在阵风风力达( C )以上及雨、雪天气情况时进行高处作业。

A、五级 B、八级 C、六级 D、四级

216. 直梯与地面夹角( C )为宜。

A、50-60 B、50-70 C、60-70 D、40-50

217. ( B )是一种柔韧的、固定在两个锚固点之间的垂直或水平的绳索。

A、全身式安全带 B、救生索

C、弹性救生索 D、坠落阻止器

218. 垂直救生索只供一人使用,并应当能够承受至少( C )千克的拉力。

A、2568 B、2368 C、2268 D、2468

219. 安全带应( B ),不得采用低于肩部水平的系挂方法。

A、高挂高用 B、高挂低用

C、低挂高用 D、平挂平用

220. ( B )作业严禁上下投抛工具、材料和杂物等。

A、吊装作业 B、高处作业

C、受限作业 D、挖掘作业

221. 电气工作或在电线附近工作时应使用专用( A )。

A、绝缘梯 B、金属梯子

C、人字梯 D、自制木梯

222. 能够在坠落制止过程中转移能量或者减轻工作人员所承受的冲击力的装

置是( C )。

A、逃生装置 B、坠落阻止器装置

C、缓冲装置 D、钩锁保险装置

223. 工作安全分析分为( )种形式,

A、1 B、2 C、3

224. 超过( B )个月的用电,不能视为临时用电,必须按照GB 50194《建设

工程施工现场供用电安全规范》或GB500858《爆炸和火灾危险环境电力装置

设计规范》执行。

A、3 B、6 C、9 D、12

225. 临时用电作业必须到( A )办理“临时用电许可证”,必要时编制临时用

电施工方案和应急措施。临时用电许可证由施工单位负责人提出申请,车间区域负责人批准。

A、属地车间 B、装备科 C、电气车间 D、控制室

226. 使用周期在( B )以上的临时用电线路,应采用架空线方式安装。

A、10天 B、一个月 C、两个月 D、三个月

227. 动火监护人是经过安全培训,由( D )指定在作业现场对动火作业过

程实施安全监护的人。

A车间主任 B 车间副主任 C班长 D动火作业单位

228. 动火监督人是由( D )指定对动火作业现场安全情况实施监督检查

的人。

A 车间主任 B 动火作业单位 C 工程师 D 动火批准人

229. 储存氧气的容器、管道、设备必须与动火点隔绝(加盲板),动火前必须

置换,保证系统氧含量不大于( C )(V/V)。

A 19.5% B 21.5% C 23.5% D 24.5%

230. ( B )在完工后应在安全工作许可证第一联上签字关闭并将其返还给批

准人进行最终的签字和取消。

A属地主管 B申请人 C安全监督 D班组长

231. 安全工作许可证时限一般不超过( A )。

A.8 小时 B 10小时 C 3天 D 5天。

232. 单位收到申请人的工作许可申请,(A)应组织申请人、生产、安全等相

关人员召开审核会议。

A.批准人 B.申请人 C.监护人 D.作业人

233. 地面挖掘深度超过( B )必须签发挖掘工作许可证和安全工作许可证。

A、0.4米 B、0.5米 C、0.6米 D、0.7米

234. 坑的深度达到( A )时,要进行气体监测,并要考虑是否实行受限

空间安全管理。

A、等于或大于1.2米 B、等于或大于1.5米 C、大于

1.6米 D、大于2米

235. 挖掘深度达( D )时需要安装临时支撑。

A、大于等于6米 B、大于等于4米

C、大于等于5米 D、大于等于3米

236. ( A )制定起吊计划

A、由吊装作业负责人 B、由车间或站队管理人员

C、吊车操作工 D、属地主管

237. 在管道附近( B )米或管道上空进行起吊,应应事先在管道上加装

保护设施,并制定书面的起吊计划,作业前进行交底。

A、1.2 m B、1.5m C、2 m D、3

238. 吊挂货物中心的垂线与吊臂转动中心之间的距离是( C )。

A、警戒线 B、货物半径 C、作业半径 D作业现场

239. 工作区域隔离围绳离地高度约为(C)cm。

A、100 B、80 C、120 D、150

240. 隔离区域挂(A)标签,表示欲进入隔离区者,必须谨慎查看安全状况,

确认没有危险后方可进入。

A、黄色 B、红色 C、蓝色 D、绿色

241. 直梯的长度不应超过(B)米。

A、6 B、7 C、8 D、11

242. 涉及工艺技术的改变或设施功能的变化、重要工艺参数改变的变更属于

(A)。

A、重大变更 B、微小变更 C、同类替换 D、紧急变更

243. 作业区生产副经理或总工在区域负责人的书面授权下可以批准除(D)之

外的变更。

A、重大变更 B、微小变更 C、同类替换 D、紧急变更

244. 《工艺安全信息管理标准》(A)油田的强制性管理标准。

A、是 B、不是

245. 上级单位组织的项目,区域负责人批准的投运前安全审查综合报告作为投

产、项目验收的(A)条件。

A、必须和首要 B、可选 C、附加

二.填空题

1. 周期性PHA可以采用__有效性评估__的形式来更新。

2. PHA建议必须经直线领导__审核__ ,直线领导有权接受建议,或修改后

接受,或拒绝建议,但都必须作出书面记录。

3. 基准PHA是一个工艺的初始评审,用来作为将来周期性PHA或再评估的基础。

4. 项目实施组织单位在施工阶段(包括钻试修井)落实设计阶段详细工艺安全分析的结论;对设计变更开展工艺安全分析;在投产前完成最终工艺安全报告。

5. 现有装置基准工艺安全分析覆盖率为__100%__。

6. 属地划分依据基本分为工作区域、_工作职能_与风险大小三种。

7. 属地主管通过建立__职责分工表__将属地管理责任清晰地分配给组织

成员,并落实到组织成员的岗位职责描述中,形成文件。

8. 属地主管的岗位技能与培训需求矩阵满足__岗位职责__要求。

9. 塔里木油田采取__矩阵__式的安全培训。

10. 从事国家法律法规规定的特种作业岗位人员和油田明确规定应持证上岗的人员,应经过培训并获得相应的__资格证书__,才能上岗。

11. 每年应对在岗员工进行HSE四种能力评估,目的是考察__培训质量和重复性培训周期__是否合适,评估结果是调整培训计划的重要依据。

12. 属地主管对识别出的员工_能力下降_事件,应及时安排再培训或调整工作

岗位。

13.

14. 油田安全管理方针是以人为本,安全第一,预防为主。

15.

16. 三同时指新改扩建工程项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

17.

18. 19. 隐患项目所涉及的二级单位是隐患治理的责任主体,项目负责人须对项目治

理效果长期负责。

20.

21. 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

22. 对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时,岗

位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、__技能___及___特定经验___的最低要求。

23. 生产安全关键岗位人员变更包括__和___两种情况。

24. 各单位(部门)应注重培养各生产安全关键岗位的__,该类人员在

生产安全关键岗位人员变更时能及时顶岗。

25. 生产安全关键岗位人员的知识、技能、经验必须符合__所要求的

岗位任职资格条件。

26. 油田公司将因该岗位人员经验流失、知识技能水平或熟练程度降低可能引起

人员伤亡或不可逆的健康伤害、重大财产损失、火灾爆炸、严重影响环境等生产安全事故的岗位称之为_生产安全关键岗位_。

27. 人员伤害事件是指员工在工作时发生伤害的意外情况,按轻重程度划分为:急救箱事件、医疗事件、限工事件、损工事件。

28. 火灾事件和其它事件等六类。

29. 事件(调查)报告应在事件发生后___15___日内完成,并由直线领导及安全

部门进行审核和批准后按照规定存档。

30. 事故/管、技术人员、专家、工会代表等。(写出4类人即可)

31. 写出一种常用的事故/事件分析方法事故树分析法、事件树分析法、鱼刺图、因果分析等

32. 各单位在事件发生后应及时在内部进行__安全经验分享__,并将__分享_和_事件调查报告__一起上载至油田事件分析报告和安全经验分享系统。

33. 生产作业过程中发生的停(减)产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄

漏等,但没有人员受到伤害的意外情况称之为___生产__事件。

34. 在生产作业过程中造成机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅

炉压力容器、管道等损害,但没有人员受到伤害的意外情况称之为__设备___事件。

35. 行为安全审核是展示____的重要手段,可以带动__的形成。

36. 可能导致人员伤害或其它事故的物(设备设施和环境)的状态称为_态_。

37. 各级领导在进行行为安全审核前应有所准备,如了解该区域的工作状态、工

作内容、潜在的危害性,并注意_个人劳动保护用品___的穿戴应符合要求。

38. 在行为安全审核中各级直线领导的职责之一是提供必要的__,确保

行为安全审核中提出的整改措施的落实。

39. 对正在工作的人员观察30秒以上,以确认有关任务是否在安全地进行,即为

行为安全审核。包括对_员工作业行为_和_作业环境__的观察。

40.

41. 塔里木油田的安全观是:

42. 安全文化发展的四个阶段是:自然本能、严格监督、自主管理、团队管理

43. 目前塔里木油田公司安全文化建设处于

44. HSE其中H指 S指 E指 。 Health 职业健康 Safety

安全 Environment 环境

45. 塔西南公司的HSE管理目标是:

46. 塔里木油田安全文化的三大系统指:行为安全、系统安全、工艺安全共27个

关键要素。

48.

49. 所有生产区域的应急预案必须涵盖一天 天。

50. 违反集团公司反违章禁令的员工,给予行政处分,造成事故的解除劳动合同。

51.

52. ______________管理是安全文化的基础。行为安全

53. ______________管理主要解决工艺系统的本质安全问题。工艺安全

54. ___________管理旨在为培育安全文化创造更有利的条件,将安全文化的理

念推广到企业其他相关领域,形成全方位的安全管理体系。系统安全

55.

56.

57.

58.

59. 项目施工阶段发生的设计变更在履行变更管理程序的同时,管理单位_组织进行工艺安全分析。

60. 对影响油田生产本质安全的采购物资实施驻厂监造,形成_采购方_、监造

方、制造方共同组成的质量监督体系,确保采购物资的制造质量。

61. 采购物资的验收检查由油田公司的物资采购部门、联合组织进行。

62.

63. 物资保管工作要做到材质明、图号准、不损坏、不变形,_账、卡、物_三

相符。

关管理部门不予组织项目验收。

65. 对措施。

66. 临时用电结束后,临时用电单位应及时通知 按照临时用电组织设

计的拆除方案拆除临时用电线路。

67. 当临时用电的和负荷发生变化时,施工单位必须停止工作,通报

生产单位,并重新申办临时用电许可证。

68. 临时用电许可证的分发第一联放在 作业现场 ;第二联放在控制室或值班

室或现场监理处;第三联由生产单位 留存。

69. 动火许可证的总期限不得超过

70. 如果动火作业中断超过1小时 ,继续动火前,动火作业人、监护人应重

新确认安全条件,合格后经签字确认方可动火。

71. 动火批准人 是负责审批《工业动火许可证》的责任人,是有权利提供、

调配、协调风险控制资源的属地最高管理者或其授权人。

72. 工作危害识别/风险评估 是安全工作方案的基础。

73. 许可证延期的时限和次数不能超过会议审核和实地检查确定的时限和次数,

但延期次数不得超过3次 ,每次延期不得超过8小时。

74. 车辆必须保持离坑道 3 米的距离(为支撑车辆提供特别装置情况除外)。

75. 如果挖掘深度超过6m,要由专业工程师 设计指导。

76. 挖掘作业在深度 ≥1.2 米的坑内;水平最大间距 ≥7 米的任何坑、沟

内,必须提供两个方向的逃生通道,对于作业场所不具备设置逃生通道的,

应设置逃生梯等逃生装置,并安排专人监护作业。

77. 吊装作业是使用桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、 汽车吊升降机等

起吊设备进行的作业。

78. 吊装设备的最大吊升能力,与吊臂的长度及半径有关。

79. 起吊作业在吊臂接近管线、设备或电线1.5m吊装是关键性起吊

80. JSA即是工作安全分析。

81. JSA的目的是规范作业危害分析,控制作业风险,确保作业人员健康和安全。

82. 上锁挂签管理标准中警告标志包含的信息有:日期 、 填写人 、 要告知他人的信息。

83. 承包商安全管理标准》是塔里木油田的一项强制性安全管理标准,各单位必

须遵照执行。

84. 承包商作业前要进行三级安全培训,其中一级安全培训指对相关安全法律、法规的培训;二级安全培训指对相关作业场所的安全规则、规定的培训;三级安全培训指对作业工种和高危作业的培训。

85. 工作安全分析(JSA)的步骤为:a、列出工作内容;b、列出工作内容的风险;c、制定预防该风险的措施。

86. 承包商日常工作表现的评估考核是指在项目实施阶段,由属地主管对承包商的日常安全表现所做的审核和评估。

87. 承包商总体结果评价是指在项目结束后,由项目组织实施单位综合各方的审

核评估意见做出的总体评价结果。

88. 按照《承包商安全管理标准》规定,一级安全培训由承包商负责对所属员工

进行相关法律、法规的培训,并提供培训和考核记录。

89. 按照《承包商安全管理标准》规定,二级、三级安全培训由项目实施单位(用户单位)对承包商员工进行培训和考核并给予合格者相应的入厂及高危作业资质。

90. 承包商的选择原则主要a、近三年的安全业绩;b、HSE体系建立情况或安全管理能力;c、必须有足够的安全资源保障。

91. 工用具目视标签有绿、红、黄、蓝四种,10月份粘贴黄色标签。

92. 压缩气瓶的状态标签有满瓶、使用中、空瓶三种。

93. 设备状态指示牌分为在用、备用、待修、在修四种。

94. 隔离标签分为红色禁止标签和黄色危险标签,区域隔离时标签必须挂在围绳

或围栏上,并标注隔离的理由和日期。

95. 脚手架状态检查标签分为绿色和黄色两种,挂绿色标签表示脚手架检查合格

可以使用,挂黄色标签表示脚手架搭建不完整,做好辅助安全措施后可限制使用。

96. 梯子最上两级踏板或踏棍(踏杆)禁止站人,应漆成红色,标识“危险-禁

止踩踏”的字样。

97. 新、改、扩建的工艺设施设备、重大工艺设备变更项目、工艺设备的停产检修应进行投运前安全检查。

98. 投运前安全审查必改项是指风险级别为Ⅰ级和Ⅱ级,可能在工艺设备投运过

程中或之后引起严重危害、影响操作和安全的缺陷。

99.工艺安全信息由物料的危害、工艺设计基础、设备设计基础三大部分组成。 100. 油田安全环保隐患排查治理工作在油田公司HSE管理委员会领导下开展

工作,实行(统一领导)、分级负责,隐患治理遵循“谁管理、谁负责,谁

设计、谁负责,谁施工、谁负责,谁验收、谁负责”的原则。

101. 油田公司成立隐患治理办公室,挂靠生产运行处,负责隐患治理的日常

管理工作。隐患治理办公室须将隐患的排查、治理纳入到日常生产经营活动中去,使其(常态化)、制度化。

102. 隐患项目所涉及的直属单位是隐患排查和监控的责任主体,负责根据油

田公司资金批复文件,组织开展隐患治理实施工作,直属单位行政一把手是本单位隐患排查治理工作的(第一)责任人。

103. 各单位和岗位员工有发现和报告隐患的义务,结合隐患是动态、隐性的

特点,应增强隐患发现报告的(预见性)和计划性。

104. 隐患在未消除前或整改过程中,必须采取削减措施加以监控,并制定落

实(应急预案),定期或不定期进行演练,防止事故发生。

105. 隐患治理工作的奖惩考核工作纳入各相关单位的年度(安全生产)业绩

考核。

106. 隐患治理办公室根据隐患报告的评估、核实情况进行汇总、审查,编制

油田公司年度安全生产费用项目(隐患治理)建议计划。计划的编报应坚持(安全优先)、兼顾环保的原则。

107. 隐患治理方案设计原则上由隐患项目涉及的(直属)单位委托有相应资

质的专业设计单位限期编制完成。

108. 对于已完成前期工作的隐患项目,由隐患治理办公室根据项目(轻重缓

急)和股份公司批复计划,调整平衡后编制建议实施计划。

109. 一般隐患由各直属单位督查管理;较大及以上隐患由油田公司(安全)

管理部门和隐患管理部门督查管理。

110. 现场应急预案不仅仅是用作(培训)的参考资料,更是一个能够在发生

紧急情况或灾难时起指导作用的工作计划。

111. 为评估应急预案的(针对性和有效性),需要进行定期的、各种工况的(包

括白班或夜班)、全范围的、事先告知的或不事先告知的演练。

112.

113.

114. 每次演练后必须对演练效果作出评价,并(书面记录)。 各单位在日常应急管理中,应储备必要的(应急物资)。 每个生产区域应当选择(一个)主要的应急指挥点,同时还应有一个或

多个备用。

115.

116. 各基层单位应每年组织(审核)应急管理的质量。 应急指挥点应当远离可能的危害,并对人员和设备提供最大限度的(安

全防护)。

117. 应当首选非燃烧体建筑物或是钢结构或是钢筋混凝土结构。该场所应当

至少有出口(二个)、足够的通风,以及能防护爆炸碎片。

118. 每个操作区域应当制定(紧急停车程序),以最大限度地减少对人员的暴

露和对装置的损坏。

119. 每个生产区域必须确定谁有权停止装置运行。在某些场所,当报警信号

响起时,所有区域都会(自动停车)。

120. 塔里木交通安全管理“三原则”是__________________________________ ___________、______________________________________________________、 _________________________________________________。

三.主观题

1. 对属地管理如何认识?

2. 您认为塔里木油田现有的培训体系比之以往有何进步?

3. 项目建设单位如何做好施工过程管理?

4. 谈谈您对如何做好有感领导的认识?

5. 承包商高危作业管理流程是怎样进行的?

6. 《现场安全目视管理标准》有哪些主要内容?

7. 结合实际谈谈你对一切事故都是可以预防的认识。

8. 现场审核观察技巧是什么?

9. 在沙漠、戈壁中失去联系怎么办?

10. 电话报火灾时应注意什么?

四、案例分析

1、事件情况:X年X月X日,某基层站队A岗位人员张某,在巡检过程中未按照巡检路线进行巡检,在抄近道的过程中,路过某装置区(属于B岗位人员李某的属地)时,没注意脚下滑到摔伤,原因是该装置区有一阀门在漏油,而且已经漏了一大片。

a、该起事件调查的负责人应该是谁?

b、试分析出以上事件的各方面的原因(包括直接原因、相关原因、根本/管理原因)。

范文四:加强安全生产管理关键在于提高从业人员安全素质 投稿:胡贒贓

安全生产事关人民群众生命和国家财产安全,是全面建设小康社会宏伟目标的重要内容,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。我国目前正处于经济的转型期,受生产力发展水平和从业人员素质等因素的制约和影响,安全生产基础薄弱,安全生产形势依然相当严峻。 生产经营单位从业人员是生产经营活动的具体承担者。从业人员素质的高低,直接影响到本单位的安全生产。要搞好生产经营单位的安全生产,除领导重视、增加投入等其他因素外,最重要的一点就是要提高从业人员的安全素质,这是关键所在。人的素质是搞好所有工作的决定因素,大到一个国家、一个民族,小到一个企业,莫不如此。。目前,我国建筑行业大部分从业人员来自农村,文化程度低,没有接受过安全及技能的培训,因而造成从业人员的安全素质差,管理混乱,违章作业现象严重,导致事故发生频繁。例如:施工人员高空作业不绑安全带,施工现场作业不带安全帽,潮湿场所使用电气机具没有安装漏电保护器等等。所有这些违章作业都给施工人员生命安全带来极大的威胁,而他们确意识不到,完全没有自我保护意识,这正是从业人员安全素质低所致。因此,生产经营单位要切实加强对从业人员的安全生产教育和培训,把安全生产教育和培训作为重要工作抓紧、抓好,提高广大从业人员的素质,保障安全生产。

提高从业人员安全素质,必须从以下几个方面去落实:

1、要加强对新录用从业人员的安全生产教育和培训。

随着用工制度的改革,大量农民涌入生产经营单位,成为主要劳动力。

对这部分从业人员, 要制定符合实际、合乎规律的安全生产教育培训规划和工作计划。保证培训时间不低于国家有关规定。总之,要逐步形成灵活的教育培训机制,完善教育培训制度,建立分配各项管理制度,使教育培训工作实现正规化。

2、 组织从业人员认真学习 《安全生产法》。

《安全生产法》第二十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育和培训作出了明确的规定。首先是有关安全生产的法律法规知识。法律法规中有很多有关安全生产的内容,这些内容是多年来安全生产工作经验的总结,是生产经营单位搞好安全生产的工作指南和行为规范,从业人员必须了解和掌握。其次是有关生产过程中的安全知识。生产经营是复杂的系统工程,涉及到生产、运输、储存等各个环节,任何一处出了问题,都可能导致事故发生。从业人员作为生产经营活动的具体操作者,必须掌握与生产有关的安全知识,只有这样,才能保障生产经营单位的安全生产,保障从业人员本身的生命安全和健康。再次是有关的事故应急救援和逃生知识。在可能导致从业人员生命危险的紧急情况下,要立即停止作业,采取应急措施后撤离危险作业场所。事故发生后,从业人员要及时报告有关负责人,尽可能利用现场条件,采取措施,避免事故扩大,减少人员伤亡。在条件不允许的情况下,要积极组织人员撤离。在这些过程中,从保护从业人员人身安全和健康考虑,从业人员应当了解掌握有关事故应急救援和逃生知识。

3、熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。

为加强安全生产监督管理,国务院有关部门制定了一系列安全生产的规章制度,主要是以部门令的形式和规范性文件发布。地方政府也根据本地区的实际,制定了一些有关安全生产的规章制度,包括地方性法规和政府部门规章等。对这些规章制度,从业人员应当了解和掌握,做到心中有数。同时,生产经营单位根据国家有关安全生产的法律、法规及规章制度,结合本单位的实际,制定了许多本单位的安全生产规章制度和操作规程。这些规章制度和操作规程是安全生产法律法规的具体化,是从业人员工作的准则、行动的指南,具有较强的可操作性,从业人员应当逐条逐字掌握,熟悉其内容。事实证明,很多事故的发生都是由于从业人员违章作业、领导违章指挥、强令冒险作业造成的。因此,从业人员应当认真学习,积极参加安全教育和培训,以便熟悉有关安全生产的规章制度和操作规程。只有这样,才能按章办事,避免和减少事故的发生。

4、 掌握本岗位的安全操作技能。

每个生产经营单位都是一个复杂的系统,它由许许多多的单元组成,每个单元就是一个工作岗位。如果每个工作岗位都安全了,那么整个生产经营单位也就安全了。因此,工作岗位的安全生产,是整个生产经营单位安全生产的基础。只有切实抓好每个工作岗位的安全,才能确保整个生产经营单位的安全生产。生产经营单位要加强岗位安全生产教育和培训,使从业人员熟练掌握本岗位的安全操作规程,提高安全操作技能,降低每个岗位的事故发生率。对不认真参加安全教育培训、安全操作技能差的岗位人员,要坚决从岗位上撤下来。要制定有关措施,鼓励岗位操作人员开展各种比赛,提高安全操作水平。

5、在企业中大力倡导安全文化,提高全民安全素质。树立“以人为本”的理念,从人的需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产宣传教育工作的基本出发点,运用各种方式,传播安全文化,营造安全文化的环境,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全民的安全文化素质。只有提高了从业人员的安全素质,才能避免或减少人生伤亡及国家财产重大损失事故。

总而言之,各行各业都必须加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,从业人员自觉遵守保障安全生产的法律法规及行业规定,确保安全生产,促进我国经济发展。

范文五:抓好安全生产的关键 投稿:阎靸靹

“未雨绸缪”是抓好安全生产的关键

“隐患险于明火,防范胜于救灾”。安全生产管理实行“安全第一、预防为主”的方针,就是说应该把主要心思和精力用在落实预防措施上,各级管理人员应当牢固树立“以人为本、预防为主”的安全工作理念,牢固树立“防”胜于“治”的思想。 “未雨绸缪”,防范于未然,是抓好安全生产的关键。

一、超前的安全意识是防止事故的前提

要有安全教育上的超前意识。坚持不懈地对职工进行安全教育,灌输“安全为天”的理念,是每一个单位确保安全生产的必要手段,只有在“婆婆嘴”的“唠叨”下,员工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理,绷紧安全生产这根弦。但是,这种教育往往是总揽全局的宏观教育。对于一个单位来说,在不同的工种和岗位,在不同的环节和时段,在不同的地点和环境,安全工作更应该有针对性和指向性。提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育,给职工打好思想上的“预防针”,职工就能在舆论和制度的双重约束下,安全意识始终跟上节拍,在工作中自觉履行职责。

要有隐患查找和整改上的超前意识。安全生产隐患是安全生产事故发生的根本原因,抓安全生产管理最重要是抓根本、抓源头。排查治理一个隐患,就是避免一次安全事故,增强一份安全意识。对一些隐患,尤其是细微隐患,应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,这样,就可以将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态,最大限度地减少事故的发生,为单位的安全生产创造良好的环境,否则等到事故发生再去整改,已经为时已晚。

要有在处理险急情况和自我保护技能上的超前意识。凡事预则立不预则废,建立事故防范的应急预案尤为重要。生产施工中必须结合本单位的特点,制定相应的安全管理预案和应急救援体系,具备处理险急情况的超前意识。每个职工也应该本着“有备无患”的心理,牢牢掌握要领,在自我保护技能方面有了超前意识和超前行为,才能镇定自若地采取有效的处理措施,化险为夷,保证自身及他人免受伤害,安全工作也就有了坚实的基础。

二、查找事故隐患是防范的关键

隐患是安全生产的病根,认识隐患要“深”。“冰冻三尺,非一日之寒”。事故的发生,都因其潜藏着隐患,事故隐患或早或晚必将会导致事故的发生,并带来不可估量的损失。只有首先认识到了整治隐患的重要性,才能促使全体员工自觉主动积极地查找隐患,整改隐患。

防范措施严密,隐患管理要“严”。隐患管理是一项繁杂的系统工程,只要能抓住主要矛盾,建立严密防范措施,采取严格的隐患管理手段,用铁的手腕整治违规违章行为,就能够事半功倍,纲举目张。只要坚持做到人本管理、制度约束、警钟长鸣,教育使其不愿、惩戒使其不敢、制度使其不能,就能有效防范各类生产安全事故,使企业安全、快速、健康地发展。

于细微处入手,查找隐患要“细”。隐患往往具有很强的“隐蔽性”,是埋藏在生产过程中的“隐形炸弹”。只有人人保持一种高度戒备的心理,才能发现隐患,稍一大意,隐患便会与你“擦肩”而过。隐患始终在等待适合它“发作”的条件,一旦条件具备,便会一触即发,导致事故的发生。我们的工作就是要切断适合隐患“发作”的条件。

未雨绸缪,整治隐患要“狠”。加大事故隐患检查整改力度,认真改善生产作业环境,坚决控制各类事故的发生。安全监督检查工作是发现安全问题、解决安全问题的重要手段。要进一步加大检查、整改力度,检查时坚持多看现场,少听汇报,不留空白点和盲区,采取边检查、边整改的有效手段,要敢于揭露存在的安全隐患和不足,查出工作中存在的安全漏洞,防患于未然。对发现的事故苗头,必须采取相应的防范措施,按照“发现一处、整改一处、安全一处”的原则,不放过一个小问题、小毛病,及时解决存在的实际问题,不走形式,不走过场,注重时效。现场发现的隐患可以当场整改的,要马上予以整改,当场没有条件整改的,要及时向有关部门反映,以便落实整改措施,限期整改。复查可以了解事故隐患整改的情况,可以防止同类隐患、同一地点隐患重复出现。抓隐患的整改要持之以恒,要形成一种自觉的习惯,形成一种制度,要把全体职工的安全意识提高到道德意识的水平上来认识。也就是说,谁在工作中不重视安全,谁就没有职业道德。只有这样,安全生产工作才能在更高的水平上健康发展,才能从根本上做好安全生产工作。

安全管理工作是企业的一项艰巨任务,做得不好,就会给企业带来巨大的损失。安全管理是一项长期的工作,不能一劳永逸,作为区队班组管理人员,在日常管理工作中起着至关重要的作用,要抓好这项工作,就必须练好内功,尤其是要练好“嘴功”,有一副“婆婆嘴”;要练好 “腿功”,有一双“媳妇腿”。 在工作中要尽到“婆婆嘴+媳妇腿”的责任和义务。

“婆婆嘴 ”对于安全生产来说,的确非常重要。巡视安全生产,就是要“唠唠叨叨”,就是要“叽叽呱呱”,发现违反安全操作规程的人和事,就要拉开情面

“说”。你如果不“说”,是一种失职。要一直不停地“说”,哪怕人家听烦了、翻脸了,也要“说”下去。

班前会上要不厌其烦地说。讲一讲近期的事例;讲杜绝事故的方法;讲今天工作中将会出现什么状况,怎样预防;讲工作中要怎样做才能让家人放心。 安全会上要不厌其烦地说。根据工作要求和安排,教育职工怎样去吸取事故教训,怎样提高自我防护意识和防护技能,怎样在作业过程中发现隐患,处理隐患。让正确的、合理的方法根植于职工的脑海中,使他们遇到事故时能轻车熟路地找到合适的解决方法,避免事故的发生和扩大。

安全检查时要不厌其烦地讲。现在企业作业环境和设备的更新很频繁,现场职工对此已经有些漠然,安全检查要按要求逐一对照,要根据实际情况,当场指出缺点不足,讲一讲预防措施和更改操作方法。长期下来就会让职工们一看到安全管理人员就形成一种条件反射,检查自己方法对不对,防范措施是否到位,有无事故隐患。

安全管理工作要不厌其烦地说。宁愿多听点骂声,也不要有哭声。大家听多了,就会按要求去做,慢慢养成习惯,习惯变成了自然,许多问题就会迎刃而解,安全管理工作也就水到渠成了。

有的人怕得罪人,有的人嫌麻烦,有的人有话闷在肚里,怕背上“婆婆嘴”的名声,这都是与安全生产要求背道而驰的。管理人员应该以做“婆婆嘴”而感到光荣,感到自豪。实际上,很多情况下,就是给“婆婆嘴”这么不停絮叨,安全事故就烟消云散了。

当然,安全管理工作只停留在“婆婆嘴”阶段,显然是不够的。还要有一双““媳妇腿”,勤到现场、勤检查、勤指导。一定要到繁忙的生产现场去巡视,去督查,去“鸡蛋里挑骨头”。一旦发现问题,找到隐患,就要督促及时整改。事实上,只要经常深入基层,总会发现安全生产方面的不足之处,就会及时提出整改意见,就会把安全生产牢牢落到实处。在这里,靠的就是“媳妇腿”的功劳。你不跑,安全不会从天降。可不能学“大老爷”,身子沉,迈不动步,一出门就坐轿子,前呼后拥,鸣锣开道。小媳妇跑来颠去,从来凭的就是两条勤快的腿和一腔责任感。“婆婆嘴”与“媳妇腿”是对抓安全工作的形象比喻,且在抓安全工作中起到了不可替代的作用。只要“婆婆嘴”总说,“媳妇腿”紧跑,那作用真就不可低估。

不知从哪一天起,人们开始不习惯了。随着时代前进,一切都在更新,安全管理上的软件管理、硬件设备几经更新换代,同样与时俱进。而“婆婆”的嘴和“媳妇”的腿却出现了很多不合时宜,大致有三:一是“婆婆”们知识跟不上,话说不到点子上,越说下面越烦;二是出现一批贪嘴的“婆婆”,只要美酒佳肴把嘴堵住,就不管说了;三是有些“媳妇”的腿漂亮了,穿的也考究,不讲究实干

了,也不愿多跑了。于是人们又习惯了“维持”与“维护”,“瘸拐李,把眼挤,你糊弄我,我糊弄你”。

可安全是天大的事,我们绝不可掉以轻心,绝不能丢掉了过去的好传统。无论贪吃的嘴还是变懒变僵的腿,以往这法宝似的经验对安全工作永不过时。实实在在发挥 “嘴”与“腿”的作用,以高度的责任感管安全,以认真尽责的精神冲向安全的关口,婆媳一条心,方能“家稳万事成,家和万事兴”。

范文六:项目关键岗位人员安全生产责任清单(试行) 投稿:胡兎兏

项目关键岗位人员安全生产责任清单(试行)

目 录

1.项目经理安全生产责任清单

2.项目生产经理安全生产责任清单

3.项目总工程师安全生产责任清单

4.项目商务经理安全生产责任清单

5.项目机电经理安全生产责任清单

6.项目安全总监安全生产责任清单

7.项目工程部经理安全生产责任清单

8.项目责任工程师安全生产责任清单

9.项目技术部经理(技术员)安全生产责任清单

10.项目商务部经理安全生产责任清单

11.项目物资部经理安全生产责任清单

12.项目安全部经理(安全员)安全生产责任清单

13.项目机械管理员安全生产责任清单

14.项目劳务管理员安全生产责任清单

项目经理安全生产责任清单

项目生产经理安全生产责任清单

项目总工程师安全生产责任清单

项目商务经理安全生产责任清单

项目机电经理安全生产责任清单

项目安全总监安全生产责任清单

项目工程部经理安全生产责任清单

项目责任工程师安全生产责任清单

项目技术部经理(技术员)安全生产责任清单

项目商务部经理安全生产责任清单

项目物资部经理安全生产责任清单

项目安全部经理(安全员)安全生产责任清单

项目机械管理员安全生产责任清单

项目劳务管理员安全生产责任清单

范文七:安全生产关键在于安全意识 投稿:杜衾衿

安全生产关键在于安全意识

主持人、各位评委、对方辩友、大家好:

我方观点认为:安全生产关键在于安全意识。哲学思想认为,意识对行为具有指导作用,人的意识决定人的行为,正确的意识促进客观事物的发展,错误的意识阻碍客观事物的发展。那么,人的安全意识同样支配着人的安全操作行为,无论是管理者还是操作者,只有意识安全,才会行为安全。“意识到”和“没有意识到”有很大差别,对安全而言,没有“意识到”,肯定是隐患和事故的温床,无数事实表明:对危险的漠视和安全意识的淡薄,是事故的罪魁祸首。我国每年因各类事故死亡人数约10万人,这个数字向人们敲响警钟,追根朔源,安全意识淡薄,麻痹大意,违章违纪是造成事故的根本原因。特别是近一段时间,一些地方接连发生煤矿、非煤矿山、道路交通事故和建筑物、桥梁垮塌事件,给人民群众生命财产造成严重损失。这些问题充分暴露出一些地方、部门和单位安全生产意识的淡薄,进而导致安全责任不落实、防范监管不到位,制度和管理还存在不少漏洞等安全行为的缺失,教训极其深刻。小心使得万年船,面对层出不穷的问题,无处不在的隐患,只有时刻绷紧安全意识这根弦,把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来。作为企业,要通过强化每一个人的安全意识,促进其行为习惯的养成,提高安全行为的自觉性,使企业决策者对安全生产舍得投入、管理态度更加积极,使员工自觉遵章守纪、安全操作。提高决策者的安全管理

能力和水平,规范其管理行为,约束员工的安全生产行为,消除违章。每一个人要完全树立起安全生产的意识,只有从思想上、从认识上把安全生产当一回事,才会在工作中不会掉以轻心,才能真正做到“安全第一、预防为主”。 所以只有通过提高安全意识来规范安全行为,变“要我安全”为“我要安全”,才能真正地做到消除隐患预防事故的目的 。 谢谢!

2011-07

范文八:安全生产管理关键点(生产) 投稿:谭蔈蔉

安全生产管理关键点(生产)

安全生产管理118个关键点,通过对薄弱环节的排查和监控, 抓住 安

全生产监督管理的重点,增强安全生产管理的监控能力。这118个关键点包括24个薄弱时期、30种薄弱人物、10个薄弱区段、48项重点隐患、6个重点工艺指标。

“24个薄弱时期”指的是:1 安全持续稳定时 ;2事故连续发生时;3生产工艺改革时;4设备维护检修时; 5生产任务紧张时;6生产条件(天气)恶劣时;7作业条件好转时;8新老人员交替时; 9四季交替变换时;10精力不足疲劳时;11节假日与农忙时;12工作收尾延点时; 13三班到点交班时; 14受表扬后得意时; 15挨批评后烦恼时; 16事务缠身烦心时; 17情绪高涨兴奋时;18中午时间午休时; 19下午下班吃饭时20凌晨2-5点时; 21外来人员施工时; 22雾气偏大时;23、大车滑线停送电时;

24、停止、恢复加热时。

“30种薄弱人物”指的是:1带病(酒后)工作危险人;2新婚不久幸福人;3两头忙的疲劳人;4不安分的跳槽人;5不顾大局的私心人;6即将离职的人;7休息不好迷糊人;8游手好闲混世人;9技能低下的低能人;10贪图安逸享乐人;11初来乍到新工人;12不懂规程糊涂人;13冒冒失失莽撞人;14吊儿郎当马虎人;15冒险蛮干大胆人;16心存侥幸麻痹人;17不学无术懒惰人;18争强好胜逞能人;19受到委屈泄愤人;20 急于求成草率人;21情绪不稳烦心人;22猎奇好动年轻人;23 大喜大悲异常人;24 手忙脚乱急性人;25心余力亏老工人;26 因循守旧固执人;27 乱用职权霸道人;28 变换工作外行人;29 未培训的无知(外来人员)人;30 不学习的落伍人。

“10个薄弱区段”指的是:1机焦两侧平台;2炉顶区域;3 上升管操作平台;4 四大车轨道区;5 各配电室(包括大车);6 熄焦池周边区域:7上升管操作室:8大车操作室:9动火作业区域;10高空作业区。

“49项重点隐患”指的是:1 炉门不到位;2 轨道不平整(松动) ; 3 煤气交换旋塞退丝;4 低压氨水喷头堵塞(包括吸气弯管喷头);5 桥管堵塞;6 集气管堵塞;7 电气设备接地不良;8 大车行走电机抱闸失灵;9 装煤含氧超标;10 自控仪表失灵;11 炉墙石墨过多;12 设备润滑不良;13 停氨水;14 塌煤;15 高空坠落;16 煤气泄漏 ;17放散煤气;18 行走中上下车辆;19 开车前不鸣笛;20 煤尘浓度大;21 急停开关失灵;22 行走控制器档位失灵;23 操作过程中口令不清淅 ;24 大车行走方向有障碍物;25 捣固机未提锤行车;26 检修作业不挂牌;27堵烟梯子未挂好;28装煤前限位失灵;29 安全出口不畅通;30 施工无措施;31 推焦、装煤对位不正;32 雨后轨道湿滑;33 集气管负压;34大车连锁失灵35 放锤前不吊锤;36 捣固锤锁齿损坏;37电路老化,绝缘不好;38 劳保用品穿戴不全;39炭化室掉入异物(铁器);40捣固机未关保险钩;41前挡板未打开或活动壁未打开装煤; 42摘错炉门;43煤箱底部无煤或煤少时放锤; 44二次塌焦; 45退移门机时从移门机下通过; 46行车过程中闲谈; 47打炉盖未站上风侧; 48跑冒滴漏。

“6个重点工艺指标”: 1 煤气含氧量;2 装煤电流;3 推焦电流;4 K3; 5 煤限高度; 6 炭化室开炉门时间。

博兴县诚力供气有限公司

范文九:强化特种设备及作业人员的安全管理是维系化工企业安全生产的关键 投稿:邓篮篯

维普资讯 http://www.cqvip.com《 安全》2 0 08年第 2期 强 化 特种 设 备 及 作 业人 员的安 全 管 理 是 维 系化 工企 业安 全 生产 的关键 戴  巍 特 种 设 备 安 全 工 程 是 安 全 管 理  我 国江西上 饶贵 溪农药 厂一辆 运输 特种作 业是一 种容 易发生人 员 工程的一个 分支 ,也 是企业 管理 工  甲胺的 汽车槽车 ,由于 罐顶 阀门 的  伤亡并对 周 围设施造成 重大 危害 的  程的一个重 要组 成部 分。特种 设备  接 管 被 树 枝 折 断 ,造 成 2t甲 胺 外  作业 。许 多重大 、特 大事故 的发 生  4 安全工程主 要包括承 压设 备与 起重  泄 ,致 使 4 1人 死 亡 、 近 60人 中  都是由于 设 备的不安 全状态 与作业  0 设备 安 全 管 理 领 域 所 涉 及 到 的 设  毒 。两 起 事 故 的 教 训 都 是 十 分 惨 痛  人 员 的 不 安 全 行 为 引 起 的 ,因 此 ,   计 、制 造 、使 用 、维护 、检修 、监  和触 目惊心 的 。所 以 ,企业尤 其 是  加 强 人 、设 备 和 工 具 的 安 全 管 理 ,   测 、事故调查及 人 员培训 教育 等方  化 工 企 业 在 生 产 经 营 过 程 中 ,在 抓  是 预 防事 故 发 生 的 根 本 。党 和 国家  面的 内容 。特种 设备 安全 状况及 特  产品 产 量 与 质 量 的 同 时 ,必 须 抓 好  历 来 十分 重 视 特 种 设 备 与 特 种 作 业  种作业人 员的安全技 术素 质与 企业  特种 设备 使 用过 程 中 的安 全 管理 , 人员的安 全 管理工 作 ,国家 经济 贸   的安 全 生 产 密 切 相 关 ,提 高 设 备 本  努 力提 高设备 的本质安全 。  易委员会 于 19 9 9年 7月 1 2日发 布 质安全和作业 人 员的安全 意识 与安 化工行 业与 其它 行业 相 比 ,无  了 《 特种 作业人 员安 全技术 培 训考 特 种 作 业 的 工 种 类 别 与 人 数 都 存 在  就 是 为 了 进 一 步 强 化 特 种 设 备 与 特 全操作技能 是企业安 全管 理工作 中  论 是 特 种 设 备 的 种 类 、数 量 ,还 是  核管理办法》 的第 1 号令 ,其 目的  3必不可少的内容。  设 备 安 全 性 能 的 好 与 否 ,不 仅 明显的特殊 性 。化 工生 产离不 开承  种作业人 员的安全 管理 ,防 止事故  压设备 ( 即锅炉 、压力容器等) ,几  的 发 生 。   乎每一个工 艺流程 都要通 过承 压 设 强 化 特 种 作 业 与 特 种 设 备 的 安 关 系到产品 的产量 与质 量 ,影 响着 企 业 的 生 存 与 发 展 ,而 且 关 系 着 人 备 才 能 进 行 。 由 于 生 产 过 程 中 大 多  全 管 理 ,首 先 应 从 根 本 上 抓 住 人 员  数 原 料 、 中 间 产 物 、产 品 、副 产 品  的 培 训 教 育 、现 场 的 监 督 管 理 及 提  民的生命和 国家财 产 的安全 。承 压  等都具有 易燃 易爆 、有 毒有 害及 腐  高设备安全可靠性这三个关键 。   设备的特点 之一 ,就 是事故 率 高和  蚀性 ,稍 有疏忽 ,就 可能 导致事 故  2. 抓好 作 业 人 员 安全 技 术 培 训 是  1 事 故 的 破 坏 性 大 。承 压 设 备 一 旦 发  的发 生 。 因 此 ,加 强 特 种 设 备 与 特  确 保 安 全 生 产 之 根本  生灾难性 事故 ,就会 造成人 员 的巨  种作业人 员的安 全管 理 ,提 高作业  由于 化 工 生 产 连 续 性 强 ,生 产  大 伤 亡和 财 产 的 巨 大 损 失 。如 18  94 人 员的安全 素质与操 作技 能 的重要  过 程中易燃易爆和有毒有害物质多 ,   年 1 2月印度博帕尔市农药厂发生异  性 ,应 在 企 业 的 安 全 管 理 、生 产 管  介质腐蚀 性 强 ,工 艺 复杂 多变 ,承  氰酸 甲脂贮 罐物料 外泄 事故 ,致 使  理 工 作 中得 到 充 分 的 肯 定 和 重 视 。   3 5 人 死 亡 ,5 0 0人 眼 睛 失 明 , 10 00   压设备工作 条件 恶劣 ,这就 要求 生 10 0 人需进行治疗 ,2 0 0 500 0 0 0人逃  离 、迁移。再 如 19 9 1年 9月 3日,  产操作 人员不仅 要有 高度的 工作责  任感和娴熟过硬 的操作技能 ,而且  维普资讯 http://www.cqvip.com《 安全》2o o8年第 2 期   应该具备准确 判断 、分析 和处理 故  境等 进 行 合 理 有 效 的 协 调 与 控 制 , 会造成原材料 的巨大浪费 ,而且 会 障或事故的能 力。如果操 作人 员不  并 针对 作 业 中 的 不 安 全 因 素 采 取 切  威胁生产 装置的安 全运行 。就锅 炉 了 解生 产 特 点 ,不 熟 悉 工 艺 设 备 和  实可靠的预防措施 ,达 到事故 预防  压力容器来讲 ,因其工作条件恶劣 ,   仪 器仪 表 性 能 ,未 掌 握 安 全 操 作 技  的 目的 。   能 ,生 产 中 一旦 工况 出 现异 常 现 象 ,  加上长期承受 工艺介质 的腐蚀 、冲 人的 不 安 全 行 为 和 物 的 不 安 全  刷 与 复 杂 应 力 的 作 用 ,设 备 本 件 、  就会手忙 脚乱 ,不知如 何处理 ,甚  状态对事故 的发生起着 决定性 的作  受压元件 、安 全装置 及连 接件 等极  至误判断 、误 操作 而导致事 故发 生  用 。加 强 现 场 安 全 管 理 的 关 键 就 是  易产生 磨损 、腐蚀 、变 形 、裂纹 及  或事故状态 的扩 大 。抓安 全技 术 培  控 制人 的 不 安 全 行 为 ,从 根 本 上 消  过 热 等缺 陷 ,如 不 采 取 有 效 措 施 进 训就 是 为 了 提 高 作业 人 员 的 安 全 素  除事故 隐患 ,采取 的方 法是 :①严  行监测 、消除与预 防 ,轻 则会 出现 质 ,防止作业者不安全行 为的发生 。 格 规 章 制 度 的 管理 ,做 到 有 章可 循 , 跑 、冒 、滴 、漏 ,重 则 可 能 弓 起 火      1安 全 技 术 培 训 是 提 高 作 业 人 员操 作  违 章 必 究 ;② 加 强 现 场 监 督 检 查 , 灾 、爆炸 和中毒事 故的发 生。近 年    技 能 的 有 效 途 径 。 企 业 的 安 全 管 理  及 时 制 止 “ 违 ” 行 为 的 发 生 ,督  来 国 内外 发 生 的一 系 列 重 大 、特 大  三 工作 必 须 从 抓 安 全 教 育 ( 括 安 全  促 危 险性 大 的 或 存 在 不 安 全 因 素 的  的承压设 备泄漏和 爆炸事 故 ,足 以  包 技 术 培 训 ) 人 手 ,健 全 完 善 企 业 的 作 业 岗 位 落 实 可 靠 的 安 全 技 术 措  证 明设 备 安 全 可 靠 性 的 重 要 。要 保    安 全 教 育 体 系 。通 过 培 训 教 育 ,使  施 ,消 除 危 险 隐 患 ;③ 结 合 生 产 和  证化 工装置 安、稳 、长 、满、优 高 从 事 生 产 管 理 与 操 作 的 人 员 了 解 生  施 工的 实 际 ,开 展 事 故 预 想 预 知 活  效 运行 ,就 必 须 在 提 高 设 备 安 全 可 产 特 点 和 工 艺 流 程 ,了 解 安 全 防 护  动和 岗位操 作技 能 训练 ,使作业 人  靠 性 上下 功 夫 。 提 高 设 备 安 全 可 靠  设 施 的性 能 ,了 解 作 业 场 所 的 尘 毒  员正确掌握判 断 、分析故 障或事 故  性 的 途 径 是 :① 严 格 工 艺 管 理 ,防  源 、危 险 机 件 、危 险 区 域 及 相 应 措  的方法 ,提高处理事故的应 变能力 。 止 超温 、超压 、超 负荷运 行 ;②加   施 ,熟悉设 备结构 及其安 全装置 的  2 3 提 高 设 备 的安 全 可 靠 性 ,为安  强设备的维护保 养 ,及时消除 缺陷  .工作 原 理 、作 用 ,掌 握 安 全 操 作 规  全 生产 提 供 可 靠 的前 提 条 件 程 和 防 护 用 品 、用 具 的 使 用 方 法 ,   或 隐 患 ;③加 强 运 行 中 的 状 态 监 测 设 备 安 全 性 能 好 与 否 是 影 响 企  和 定期 安 全 技 术 性 能 检 验 ;④定 期 增强工作责任感 ,达 到提 高安全操  业 安 全 生 产 和 经 济 效 益 的 主 要 因  大修 ,确 保检修质 量 ,其中最 关键  作技 能 及 处 理 事 故 应 变 能 力 的 目 素 ,特别在当前化肥产品销 售疲软 、 的一 点 ,就 是把好 大修质 量关 。通     的。   、  价 格 下 滑 的情 况 下 ,企 业 的 生 存 只  过全 面 的 检 查 、修 理 ,恢 复 设 备 的 2 2 加 强 现 场 管 理 ,落 实 安 全 措  有寄 托 在 提 高 产 品 的产 量 和 质 量  预定功能 ,达 到提高本 质安全 的 目 .   施 ,从 根本 上 消 除 事 故 隐患 上 ,而 这 两 个 赖 以 生 存 的 因 素 恰 恰  的 。  现场 管 理 是 企 业 安 全 管 理 的 基  与 设 备 安 全 性 能 的 好 坏 密 切 相 关 。   础 与 窗 口 ,在 企 业 管 理 工 作 中 起 着  化工生产 的特 点之一 ,就 是生产 的 3结 语 束 一    0  _强化特 种 设备 、特 种 作业 人 员和 举足轻重 的作用 。现场 是控制 事故  连 续 性 强 ,生 产 过 程 中 任 何 一 道 工 发 生 的前 沿 阵 地 与 着 落 点 。现 场 安  序 出现故 障都将 影响 产品 的产量 与 生产现场的安全管理是维系化工企业 安全生 产 的关 键 。企业 在转换 经 营机  制 、深化 内部 改 革 、促 进 生产 发 展及 建立现代 化 企业 制 度 的进 程 中 ,应牢 全管理搞不好 ,事故 发生率必然高。 质量 。没有 持续 稳定 的运 行 ,就 没   加 强现 场 安 全 管 理 就 是 运 用 科 学 管  有 生 产 的 低 能 耗 、低 成 本 、高 产 量  理 的思 想 、 组 织 、手 段 和 方 法 ,对  和 高 利 润 。 设 备 安 全 性 能 差 ,运 行 牢抓住这个关键 ,抓住这个关键就等  于掌握了安全生产的主动权。  生产现场和 各个与安全 生产 密切相  时 故 障必 然 多 。 设 备 ( 其 是 承 压  尤 关 的要素 ,如 人 、机 、料 、能 、环  设备)如果频 繁地 出现故 障 ,不但

范文十:强化特种设备及作业人员的安全管理是维系化工安全生产的关键 投稿:高溞溟

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化工劳动保护2001年2月第22卷第2期

强化特种设备及作业人员的安全管理

是维系化工安全生产的关键

汪兆武

(四川泸天化股份有限公司, 纳溪646300)

摘 要 承压设备属特种设备范畴,是化工生产的主要工艺设备,由于其具有事故率高、事故破坏性大等特点,强化安全管理的重要性显得尤为突出,本文将就此进行阐述。

关键词 特种设备 安全管理 化工安全  特种设备安全工程是安全管理工程的一个分支,也是企业管理工程的一个重要组成部分。特种设备安全工程主要包括承压设备与起重设备安全管理领域所涉及到的设计、制造、使用、维护、检修、监测、事故调查及人员培训教育方面的内容。特种设备安全状况及特种作业人员的安全技术素质与企业的安全生产密切相关,提高设备本质安全和作业人员的安全意识与安全操作技能是企业安全管理工作中一项必不可少的内容。

1 化工生产中的特种设备与作业

设备安全性能的好与否,不仅关系到产品的产量与质量,影响着企业的生存与发展,而且关系着人民的生命和国家财产的安全。承压设备的特点之一,就是事故率高和事故的破坏性大。承压设备一旦发生灾难性事故,就会造成人员的巨大伤亡和财产的巨大损失。如1984年12月印度博帕尔市农药厂发生异氰酸甲脂贮罐物料外泄事故,致使3150人死亡,50000人眼睛失明,150000人需进行治疗,200000人逃离、迁移。再如1991年9月3日,我国江西上饶贵溪农药厂一辆运输甲胺的汽车槽车,由于罐顶阀门的接管被树枝折断,造成24t甲胺外泄,致使41人死亡、近600人中毒。两起事故的教,是化工企业在生产经营过程中,在抓产品产量与质量的同时,必须抓好特种设备使用过程中的安全管理,努力提高设备的本质安全。

化工行业与其它行业相比,无论是特种设备的种类、数量,还是特种作业的工种类别与人数上都存在明显的特殊性。化工生产离不开承压设备(即锅炉、压力容器等),几乎每一个工艺流程都要通过承压设备才能进行。由于生产过程中大多数原料、中间产物、产品、副产品等都具有易燃易爆、有毒有害及腐蚀性,稍有疏忽,就可能导致事故的发生。因此,加强特种设备与特种作业人员的安全管理,提高作业人员的安全素质与操作技能的重要性应当在企业的安全管理、生产管理工作上得到充分的肯定和重视。2 特种设备和作业人员安全管理的关键

特种作业是一种容易发生人员伤亡并对周围设施造成重大危害的作业。许多重大、特大事故的发生都是由于设备的不安全状态与作业人员的不安全行为引起的,因此,加强人、设备和工具的安全管理,是预防事故发生的根本。党和国家历来十分重视特种设备与特种作业人员的安全管理工作,早在建国初期就成立了锅炉压力容器安全监督的专门机构,制定和颁布了一系列安全技术法规。鉴于特种作业人员在安全,

化工劳动保护2001年2月第22卷第2期

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要素,如人、机、料、能、环境等进行合理有效的协调与控制,并针对作业中的不安全因素采取切实可靠的预防措施,达到事故预防的目的。

人的不安全行为和物的不安全状态对事故的发生起着决定性的作用。加强现场安全管理的关键就是控制人的不安全行为,从根本上消除事故隐患,采取的方法是:󰀁严格规章制度的管理,做到有章可循,有章必循,违章必究;󰀁加强现场监督检查,及时制止“三违”行为的发生,督促危险性大的或存在不安全因素的作业岗位落实可靠的安全技术措施,消除危险隐患;󰀁结合生产和施工的实际,开展事故预想预知活动和岗位操作技能训练,使作业人员正确掌握判断、分析故障或事故的方法,提高处理事故的应变能力。

2.3 提高设备的安全可靠性,为安全生产提供可靠的前提条件

设备安全性能好与否是影响企业安全生产和经济效益的主要因素,特别在当前化肥产品销售疲软、价格下滑的情况下,企业的生存只有寄托在提高产品的产量和质量上,而这两个赖以生存的因素恰恰与设备安全性能的好坏密切相关。化工生产的特点之一,就是生产的连续性强,生产过程中任何一道工序出现故障都将影响产品的产量与质量。没有持续稳定的运行,就没有生产的低能耗、低成本、高产量和高利润。设备安全性能差,运行时故障必然多,设备(尤其是承压设备)如果频繁地出现故障,不但会造成原材料的巨大浪费,而且会威胁生产装置的安全运行。就锅炉压力容器来讲,因其工作条件恶劣,加上长期承受工艺介质的腐蚀、冲刷与复杂应力的作用,设备本体、受压元件、安全装置及连接件等极易产生磨损、腐蚀、变形、裂纹及过热等缺陷,如不采取有效措施进行监测、消除与预防,轻则会出现跑、冒、滴、漏,重则可能引起火灾、爆炸和中毒事故的发生。近年来国内外发生的一系列重大、特大的承压设备泄漏和爆炸事故,足以证明设备安全可靠性的重要。要保证化工装置安、稳、长、满、优高效运行,就必须1999年7月12日发布了《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的第13号令,其目的就是为了进一步强化特种设备与特种作业人员的安全管理,防止事故的发生。

抓特种作业与特种设备的安全管理,应从根本上抓住人员的培训教育、现场的监督管理及提高设备安全可靠性这三个关键。

2.1 抓好作业人员安全技术培训是确保安全生产之根本

由于化工生产连续性强,生产过程中易燃易爆和有毒有害物质多,介质腐蚀性强,工艺复杂多变,承压设备工作条件恶劣,这就要求生产操作人员不仅要有高度的工作责任感和娴熟过硬的操作技能,而且应具备准确判断、分析和处理故障或事故的能力。如果操作人员不了解生产特点,不熟悉工艺设备和仪器仪表性能,未掌握安全操作技能,生产中一旦工况出现异常现象,就会手忙脚乱,不知如何处理,甚至误判断、误操作而导致事故发生或事故状态的扩大。抓安全技术培训就是为了提高作业人员的安全素质,防止作业者不安全行为的发生。安全技术培训是提高作业人员操作技能的有效途径,企业的安全管理工作必须从抓安全教育(包括安全技术培训)入手,健全完善企业的安全教育体系。通过培训教育,使从事生产管理与操作的人员了解生产特点和工艺流程,了解安全防护设施的性能,了解作业场所的尘毒源、危险机件、危险区域及相应措施,熟悉设备结构及其安全装置的工作原理、作用,掌握安全操作规程和防护用品、用具的使用方法,增强工作责任感,达到提高安全操作技能及处理事故应变能力的目的。

2.2 加强现场管理,落实安全措施,从根本上消除事故隐患

现场管理是企业安全管理的基础与窗口,在企业管理工作中起着举足轻重的作用。现场是控制事故发生的前沿阵地与着落点。现场安全管理搞不好,事故发生率必然高。加强现场安全管理就是运用科学管理的思想、组织、手段和

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全可靠性的途径是:󰀁严格工艺管理,防止超温、超压、超负荷运行;󰀁加强设备的维护保养,及时消除缺陷或隐患;󰀁加强运行中的状态监测和定期安全技术性能检验;󰀁定期大修,确保检修质量,其中最关键的一点,就是把好大修质量关。通过全面的检查、修理,恢复设备的预定功能,达到提高本质安全的目的。

设备的安全可靠性是企业实现安全生产的重要保证。我公司1997年新系统合成氨装置以安全运行333天的优异成绩,打破了1994年国内同类装置创下的314天连续运行的最高记录。公司当年考核的36项技术经济指标中有

化工劳动保护2001年2月第22卷第2期

21项创历史最好成绩。1998年老系统合成氨装置又实现两个长周期“百日红”。1999年全公司的千人负伤率降低至0.26‰,截止2000年12月底,我公司已连续11年取得无死亡、无其它重大恶性事故的安全生产好成绩。3 结语

实践证明,强化特种设备、特种作业人员和生产现场的安全管理是维系化工安全生产的关键。企业在转换经营机制、深化内部改革、促进生产发展及建立现代企业制度的进程中,安全管理工作上应牢牢抓住这个关键,抓住这个关键就等于掌握了安全生产的主动权。

・国外安全卫生信息・

本栏编辑 蒋 涛

加仑的丙烷罐相撞,引起一个丙烷罐发生爆炸,

紧接着又引起旁边另一个装有2000加仑的丙烷罐爆炸,一个个火球腾空而起,附近居民十分恐慌。

接连两次爆炸造成附近三条街区的建筑物被毁,其中包括5座民房。方圆几公里以内的大楼的玻璃窗也被震碎。事故发生后,200多居民纷纷逃离,现场一片狼藉。

英国的责任关怀工作在欧洲领先

据英国化学销售商和贸易商协会(BCDTA)称,英国销售商和贸易商协会在执行

责任关怀方面领先于欧洲其它行业五年。

该协会1999年的责任关怀报告称,协会在执行责任关怀后,工作不断取得进步。欧洲其他行业也从该行业的计划中获益,但仍落后了数年。

协会的工作目标现在正在转向波兰、捷克和斯洛克共和国等国家,促使他们在责任关怀工作方面开始行动。

BCDTA报告称,其成员在过去5年中,化学品运输事故已减少了50%。

加拿大一城市因氨泄漏

进入紧急状态

加拿大西部艾伯塔省德雷迪尔市2月2日晚发生一起氨泄漏事故,造成10人受伤,其中1人病情严重。该市已宣布进入紧急状态。

据称一列货车于当地时间2日晚在行使到德雷迪尔市郊时发生脱轨,两节车厢倾覆,其中一节车厢内75吨无水氨泄漏,对周围两公里内居民的健康与安全构成威胁,附近的5000市民被迫撤离。

当局在接到报警电话后紧急空运救援人员到现场,并于3日宣布该市进入紧急状态。在事故现场周围的居民撤离后,救援人员从3日午后开始用水稀释被泄漏的无水氨。

美国新墨西哥州发生丙烷爆炸事故

17人受伤

美国新墨西哥州的两个储存丙烷的大罐1月7日晚先后发生爆炸,造成17人受伤,一些建筑物也遭到破坏。

据此间媒体报道,这次事故发生在新墨西哥州的特鲁斯镇上。当地时间7日晚8时许,停放在一个加油站的一辆卡车突然滑过街道,闯

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