政治学习不够_范文大全

政治学习不够

【范文精选】政治学习不够

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【专家解析】政治学习不够

【优秀范文】政治学习不够

范文一:政治学习不够 投稿:林苫苬

、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到军事训练水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论和军事理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

3、遵守军队条令、条例和各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向优秀战友看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责

范文二:政治思想学习只在学校学学就足够了吗 投稿:熊歏歐

政治思想学习只在学校学学就足够了吗?在学校我们接受的只是书本上的知识,但是我们却未能将其很好的运用于现实中。书本与现实的脱钩,理论与实际的差距让很多同学不知所措。对于政治思想的学习尤为迷茫。有的同学就是抱着书死啃,把书本的话背的十分清楚,考起试来也是轻松惬意,但是真正要问他面对美国指责中国无人权该怎么办,只能是茫然无以对、。有的学生则是视野开阔,大量阅读各种新闻,追看最新时事。然后就自己看法大肆评论一番。可惜,由于缺少理论知识基础,其所发表言论常常包含许多主观想法,显得激进,幼稚,过于表面化。

事实上,对于政治思想教育一直是国家关心的重点之一。对于住过的下一代,未来的栋梁,思想方面的教育甚至高于智育,体育方面的教育。可惜的是,尽管国家花费了大量财力物力,但由于中国传统教育中十年寒窗苦,一朝金榜时的思想。中国的父母们都认为自己孩子的学习好就足够了!所以对于思想政治方面的教育就少得可怜。

为了孩子能够有个好的学习环境,父母们会尽力排除外界干扰,让孩子们躲在自己的翅膀下,远离大人们的世界。这样一来,孩子是得到了很好的保护,可是,孩子们也失去了接触真实世界的机会。孩子们面对的世界就是校园,一个介于真实与虚构的社会。我们渴望真实,却又为过于真实而悲伤。在这种环境下学习政治思想自然更难找到真实感,更难带入到生活之中。

一个孩子的健康成长不能仅仅是书本知识的吸收。更需要思想道德的培养。现在大学中不是会发生大学生犯罪事件或自杀事件,例如震惊中国的马加爵事件就是一例。一位品学兼优的好学生,一位高中连续三年的三好学生,一位物理竞赛的获奖者,在大多数人眼中,他的前途是光明的,在他父母眼中,他是完美的,然而事实却是残酷的,因不能正确处理人际关系,因琐事与同学积怨,即产生报复杀人的恶念,并经周密策划和准备,先后将4名同学残忍杀害。他自己毁掉了自己。难道他的思想教育课学得不好吗?难道他不知道书上所学的知识吗?他都知道,但是这并未能改变他的性格,人生观价值观。 当代大学生的另外一个重要问题就是基础道德的缺失:1 诚信意识淡薄,例如部分学生贷款超期不还或故意拖欠。我国自1999年开始推行助学贷款制度以来,缓解了一部分学生的经济压力,但却遭遇了“信用瓶颈”。许多依靠助学贷款完成学业的同学在毕业后没有及时还款,即使他们工作后有能力支付贷款也故意不还;部分家庭并不困难的学生,甚至伪造困难证明,跟风办理助学贷款手续。这些欺骗行为不仅影响了大学生的可信度,也危及到了那些真正需要贷款的同学。还有一种普遍的现象是考试作弊。大学生考试作弊现象比较普遍。有些学生平时不努力,考试之前也不看书,他们抱着侥幸心理,想利用作弊手段蒙混过关。甚至有部分学生在考四六级时还找来“枪手”或者利用手机、无线耳机等“高科技”手段作弊,这严重影响了学校的考风、考纪,同时也给其他的同学带来了很恶劣的影响。以及毕业生的虚构简历,单方面取消就业协议。大学生就业压力大已是人尽皆知。有些同学便在求职简历上做“文章”,以使自己能脱颖而出。他们在自荐书中虚报自己的经历、特长,给自己贴上许多优秀的“标签”,把自己描述的很完美。另有部分同学随意单方面取消与用人单位的合约,视就业协议书为一纸空文,失信于用人单位。当最有知识的大学生们都如此,我们的未来何在?

孩子们需要的不仅仅是优秀的学习成绩,更不能缺少必要的政治思想道德教育。而这,需要的是父母们的重视。为了孩子们能有一个光明,健康的未来。父母们应当重视从小对孩子的政治思想教育。

古人云:“身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平”。家长的道德修养、为人处世的方式往往会直接影响下一代人的健康成长。事实上,大学生世界观、人生观的形成是以其少儿时期的思想、观念为基础的。儿时期,父母的认知不统一,观念行为不一致,往往会使子女产生心理困惑。大量事实证明,父母感情和谐、兄弟姐妹相亲相爱的家庭氛围,往往使孩子形成谦虚、礼貌、随和、诚恳、乐观、大方等良好的人格特征;反之,家庭成员之间如果

经常吵闹、打骂,则易使孩子形成粗暴、蛮横、孤僻、冷漠等不良的人格特征。所以,为人父母了,就要注意自己的一言一行对孩子的影响。一个好的开始是成功的一半!

父母们还要注意的是现在的大学生很多是独生子女,从小习惯了父母的溺爱、包办,养成了任性、依赖、骄横的心理,适应生活能力差、社会交际能力弱;另一方面,社会对大学生又过分关爱,高考时对“准大学生”全面开绿灯,学生出现问题,媒体和舆论指责学校多、帮助分析主观原因少,也使得少数大学生的个人主义和无政府主义思想严重,造成他们协作能力差、集体观念淡薄、社会责任感缺乏,一旦出现问题,很容易走极端。所以,不要认为上了大学就不再需要父母的教育了,事实上。父母的一通温馨电话带给孩子的必然是深刻的印象。父母对孩子关于思想方面的指导是必不可少的。

大学教育不仅仅是学校与学生的互补,不仅仅是学生在社会中慢慢吸取教训,更需要父母们的牵引指导关爱,尤其是思想教育方面,更需要父母的帮助。

范文三:政治教学,仅仅靠课堂上学习一些理论知识是不够的,如 投稿:万菿萀

政治教学,仅仅靠课堂上学习一些理论知识是不够的,如初二政治,是对同学们进行法 制教育,掌握一些法律知识,这些知识与同学们的生活非常密切,每一个人每时每刻都与法 律打交道,爱法律保护,也爱法律约束,如果单纯的讲,同学们听起来枯燥无味,这可以进 行开放教学。 教学内容可由教材向教材以外的方面程度拓宽, 教学形式可由教学对象、 内容、 环境的不同而变化, 如在进行第三课第二节, “规范经济行为。 打击经济犯罪”这一节教学进, 事先让几位同学准备一个节目进行表演:厂家制假、商家售假、消费者受害。由此可以设计 几个问题: ①列举生活中还有哪些类似的违法行为?②你遇到这种情况时, 你怎么做?③正 确的做法是什么?为什么?

范文四:《政治生活》教学能够学而信之吗 投稿:薛効劺

摘 要:当下许多学生对高中政治课中的政治生活版块“学而不信”,基于该学情,结合教学实践探索出几点正确的引导方案。

  关键词:政治生活;思维特点;课程资源

  环顾眼下的高中思想政治课教学,尤其是在政治生活这一板块的教学中,学生表现出的“学而不信”的现象是一个普遍存在而又凸显的问题。它集中表现为他们迫于学业水平考试和升学考试的压力,可以记住政治常识中的知识点,掌握解题能力,但他们对所学的民主治理原理却流露出不认同、质疑或根本不相信的态度。“学而不信”不仅不利于学生对知识原理的接受和思想态度的转变,而且妨碍思想政治课教学目标的有效达成和学生健全人格的培养。因此,政治教师必须高度重视“学而不信”的问题,努力创设“学而有信”的政治课堂。笔者根据自身《政治生活》的教学实践,谈谈自己粗浅的看法。

  一、“学而不信”问题的成因

  1.政治生活教材本身的资源相对匮乏,不足以使学生相信教材所述的原理

  虽然在新课程理念的指导下新版政治生活的教材摆脱了传统的刻板教条,强调以学生为主线来阐述政治原理,但仍存在一些问题。首先,教材内容在语言表述方面,说教式、刻板专业的政治表述多,而更贴近学生的语言相对较少,这就在无形中拉远了与学生之间的距离。其次,由于现在减负的要求使得教材本身的阅读量缩水,教材往往是面面俱到而又浮光掠影。教材在呈现知识点方面,学生看到更多的是政治术语,缺乏鲜活的事例进行讲解。如,在“中国社会主义民主的表现”内容时,提到“中国的民主是由最广大人民当家作主的民主”,教材并没有用具体鲜活的事例来具体说明,这样就让学生对“人民当家作主是中国社会主义民主的本质”内容产生了一定的不理解和不信任。

  2.高中学生自身的思维特点和认知模糊不清也是导致“学而不信”的重要因素

  高中学生很多还是习惯于讲解后记忆,并不重视自我学习与知识建构,加之他们的感性思维较多,理性认识的欲望也很强,同时受生活阅历少、思维不全面等原因的影响,所以对政治生活会存在一种“你教你的,我信我的”的现象。例如,在教授“建设法治、责任政府、服务政府”的内容时,笔者播放了一组展现政府职能的幻灯片并分析总结:我国政府是忧民所忧、乐民所乐的政府。结果底下的学生反应不一,许多学生看问题往往一叶障目、以偏概全,用个别现象代替一般现象,产生对某些问题的误区。如果对此缺乏正确的引导,“学而不信”的现象也就很自然了。

  3.教师对课程资源的开发意识较被动以及传统应试教育思维的残余,是出现“学而不信”现象的主要原因

  教材的编撰在一定程度上滞后于时代的发展,如上海的思想政治课本是2007年的版本,一直沿用到现在,教材是固定不变的,而教师是可以发展的,这就需要教师对教材、课程、课程资源进行有效整合。如果教师对教材绝对依赖,缺乏对课程资源的丰富和开发,那就难以实现“学而信之”。另外,受传统评价体系的影响。很多教师依然把卷面成绩作为考查学生最终成绩的唯一标准。因此,在课堂教学中教师必须按部就班、谨言慎行,在这种思路指导下的教学必然会受到条条框框的限制。由此可见,政治生活要使学生“学而信之”还需要做更多的努力。

  二、如何由“不信”到“信之”的应对策略

  1.教师应该贯彻落实新课程理念,改变原有的课堂教学模式,引导学生辩证地看待问题,用事实说话

  学生为什么会对政治生活教材内容缺乏信任呢?这既与他们的年龄、认识的深度有关系,也与他们看问题的思维方式有很大关系。高中生看待一些现象时容易走两个极端,要么是完美无暇的,要么是一无可取的。尤其是当今社会获得信息的渠道丰富,对于这些信息高中生很难正确地去看待。例如,在讲政府为人民服务宗旨的内容时,要想让学生“学而信之”,就必须还原给学生真实的政治生活场景。在课堂教学中要引导学生用辩证思维去看待现实政治中存在着这样那样不尽如人意的地方。既不隐藏我们的不足,也不夸大别人的优点。如在讲食品安全问题、拆迁问题、医疗问题、教育问题、环保问题、交通问题等等,引导学生认识到面对这些问题,政府并没有回避,为了解决这些改革过程中的难题,政府连续出台了《食品安全法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等法律法规。

  2.教师要积极创设条件让学生参与政治课堂,通过体验式教学纠正学生认知上的偏差与误区

  教师在教学设计中要积极努力地创设条件,将教材中所涉及的政治生活与学生的政治生活相交,这样才能迸发出师生之间、生生之间思维的火花,情感的共鸣,才能真正地以理服人。笔者听过一堂区级公开课,课题是《中国特色的社会主义民主》。民主这个课题是政治生活中最难讲授的内容。这位教师并没有一上来就宣扬社会主义民主的优越性,而是先通过竞选两位不同的候选人活动,让学生在活动中去感受选举的不同方式及优缺点。再通过中国民主进程的介绍,使学生明白了民主不是一蹴而就的,是一个渐近的过程。最后再通过对民主制度提出自己的方案这一教学环节激发学生思想的火花,形成对“民主”这一概念相对客观的政治认知。从这位教师的成功教学案例可以看出,要实现“学而信之”作为教师要努力走进学生的生活,给学生更多的更真实的政治生活体验,在体验实践中去获得真知。

  3.教师应增强自身的政治信仰,只有教师信,学生方才信

  教师首先要加强专业学习,强化专业化发展,同时要提高思想觉悟。要做到以理服人,教师就必须要有充分的知识储备,要有高超的教学方法,要有恰如其分的生活事例。其次,教师还应具备与时俱进的优秀品质,对生活中有关政府的一些正面的、负面的资料要做好搜集、分析、甄别。做到这些,才有可能使自己对党的理论、政府的工作有一个清醒的认识和正确的判断,也才有可能使自己信。在课堂上,当学生对党、政府、腐败问题等有疑问时,教师不能敷衍了事,或者用大道理压下去,而应坚持运用矛盾分析的方法帮助学生辩证、全面地认识这些问题,真正使学生心服口服。

  “学而不信”是高中思想政治课教学面临的一个严峻挑战,作为政治教师,应该在实际教学中努力去分析和寻找教学对策,使学生做到“学而信之”,让政治课真正发挥其应有的育人价值。

  参考文献:

  陈文辉.高中政治选修课教学的实践与反思[J].思想政治课教学,2012(8).

  (作者单位 上海市第五十四中学)

范文五:1、理论学习不够 投稿:顾涶涷

“优化发展环境”主题教育自查情况汇报

林业站 李墩红

自开展“优化发展环境”主题教育以来,通过对优化环境方面知识的学习,使自己对优化环境的重要性及重大意文有了比较明确的认识,通过对照自己在优化发展环境的认识及所做的工作,确实存在不少差距,现将主要不足汇报如下:

1、对优化发展环境认识不足。自己总认为优化发展环境主要是抓经济部门的业务方面没多大关系。现在通过学习教育活动,认识到这仅仅是优化发展环境是的一个方面。优化环境是一个全社会问题,包括各行各业方方面面,人人都有优化发展环境的义务。

2、理论学习不够。自己遇到工作繁忙时候,就对理论学习不多,没有持之以恒的精神。林业工作是体力劳动多于脑于劳动,从3-7月份,几乎每天都要上山,下了山全身疲劳,自己就懈怠了,忽略了理论学习。

3、自身素质有待于进一步提高。无论是语言表达能力还是文字写作水平自己做的都不够,在今后工作中认真加强提高。

4、工作中缺乏创新意识和超前意识。对林业方面的理论知识掌握的不够,实践经验少,干每项工作,都吸取别人的经验,照猫画虎,因循守旧,因而缺乏创新意识和超前意识。

2003年7月16日

范文六:一是学习不够 投稿:陶選遹

一是学习不够。从全局来看,现在我们学习的风气还不是很浓,一些人总认为自己的能力已经绰绰有余,没有一种紧迫感,没有想到去努力提高自己的素质,甚至连局内集中进行的政治学习、素质教育活动都在应付,不愿去学习,学不进去。在这样的状况下,机关效能是很难提高的。

二是业务水平不高。个别工作人员业务素质、管理水平不高。有的同志在一个岗位上工作已是多年,但对本岗位业务还是不懂,有的同志在国土局已工作多年,但对国土局的业务仍然一片茫然,群众和基层同志来局联系工作或政策咨询时,一个简单问题都解释不清楚,不能给群众一个满意的答复。或是解释错误,给工作带来负面影响,甚至影响***国土分局对外的服务形象,这种事情在我局发生过的。

三是思想素质不高。有的个体素质有问题,认为别人来办事,应该有求于我,是求我办事,对来办事的人态度不好,有些“官气”和“衙门作风”。可是你想过没有,这是你的责任、职责,不是权力,权力也是人民给的,人民给的权力是为人民服务的。

四是一些干部职工精神状态不佳。缺乏足够的工作热情和激情,在工作中得过且过,做一天和尚撞一天钟,没有很强的事业心、责任感,工作满足于一般化,还有个别同志在上班时间闲逛、玩电脑游戏、迟到早退,有的人在上班,心思不在上班,有的上午上班,下午就不见人,这种现象要引起高度重视。五是办事效率低下。有些事情在有些人手里非常拖拉,其中原因也是多方面的,有些是因为工作能力不够,事情不知道该不该做,也不知道怎么做,这是业务水平不行;还有的是思想上的问题,工作浮躁,抓落实不深入不具体,工作标准低、效率低,拖拖拉拉,应付了事等等。

六是工作作风不踏实。很多的工作只满足于照搬照套,没有很好研究本职工作的实际情况;为经济、为企业、为基层、为群众服务的观念淡薄;对工作的底子不清,始终浮在面上,深不下去,怕接触群众。如反映自己承担某项工作的情况,没有横向、纵向地进行比较,没有深入地进行分析,哪些是我们不足的,哪些是因为政策的原因,哪些是自身的问题;哪些需要引起重视的,哪些需要领导帮助解决的,连自己都不清楚,这种情况屡见不鲜。

七是工作质量不高。工作缺乏创造性,生搬硬套,简单机械。具体问题不是自己主动思考提出见解,而是推给领导,推给同事。工作质量有的是水平的问题,有的是态度的问题,敷衍了事是个很大的原因。 八是有的股室纪律松弛,制度虚设,连正常上下班都不能保证;有的组织观念淡薄,有令不行,有禁不止,造成局党组的决定“肠梗阻”等等。以上这些问题尽管发生在个别股室、少数人身上,但严重影响了

我局的形象,影响了工作的快速推进。因此,我们必须切实加强机关作风建设,从根本上、从制度上防止这些问题的发生。

机关效能建设存在的这些问题,如果不引起高度重视并切实加以解决,将严重影响局机关的形象,严重影响局机关职能的履行和综合效能的发挥,严重影响我局各项工作的开展。因此,我们一定要站在全局的高度,充分认识开展思想作风整顿和效能建设的重要意义,抓住机关效能建设这一有利契机,针对这些突出问题,切实采取措施,认真加以解决,使机关效能有实实在在的改观。

语文网中网laomu.cn 二、树形象,扬正气,强素质,注意把握好六个方面的工作重点,突出解决八个方面的问题

(一)要围绕转变作风加强机关建设,着力解决思想作风、工作作风和生活作风方面的问题。

思想作风方面,国土局每一名机关工作人员,手中都或大或小、或多或少地掌握一些权力,但这些权力都是党和人民给予的,权力与义务历来都是对等的、统一的。每个同志都必须正确使用手中的权力,用它来为最广大的人民群众谋利益、谋幸福。全局上下,无论是局领导,中层干部,还是广大职工群众,尽管角度不同、重点不同、层面不同,但都有一个解放思想、更新观念的问题。对照当前的发展形势和任务要求,我们思想解放的程度还远远不够,必须从各个方面坚持不懈地解放思想,更新观念,以此不断增强队伍活力、激发创造力,以思想的大解放促进工作的大提高、经济的大发展。要坚持走出去,请进来,用一切先进的东西刺激我们的大脑,激活创新的精神。敢于“变通、畅通、疏通、沟通”,精于“急事急办、特事特办、难事巧办、事事快办”,以“四通四办”的精神。

工作作风方面,要解决抓工作不深入、不具体、不细致,工作浮躁的问题。我们很多工作思路是好的,论证得很好,措施也很得力,推进得也比较顺利,但最终却失败了、夭折了,前功尽弃、碌碌无功,原因在哪里?问题不在于决策,不在于前期环节,就在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。全局自上而下都存在这种情况。其根本的原因是有的干部、有的同志思想懒惰,不愿做过深过细的思考,不愿动脑筋、下真功夫,只凭相当然办事,抓工作不具体、不深入、不细致,浮浮躁躁。很多工作,只要挖空心思地动脑筋,就肯定会有办法,有办法就有路子,有效果;只要下真功夫,工作肯定好开展,肯定会得到落实。我们要大力倡导良好的工作作风,促进办事效率的提高。通过效能建设使广大干部职工养成:今天的事情,今天办;明确的事情,马上办;能合并的事情,不分开办;能一次办的事情,不要分次办的工作作风。

要在全局坚决反对一切形式主义和形而上学的东西,坚持一切从实际出发,讲真话,出实招,办实事,求实效。要解决政令畅通问题。政令畅通是一个非常重要的问题,不仅是工作作风问题,也是严肃的政治问题,反映一个单位的整体素质,反映一个机关工作人员的觉悟。要严明党的政治纪律,从大的方面讲就是要在政治上同党中央保持高度一致,具体到我局就是坚决维护局党组的核心领导地位,不折不扣地的执行局党组的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止。每一位干部职工在这个问题上都不存在任何回旋的余地。要严明工作纪律,对组织决策和领导交办的工作,要不折不扣地认真抓好落实。对局党组的决策、部署决不允许以任何借口进行歪曲、变通,决不允许合胃口的就执行,不合胃口的就不执行,甚至搞上有政策下有对策。要解决工作效率问题。有的干部工作效率极低,拖拖拉拉,粘粘糊糊,今天安排的工作一周后再研究落实,甚至一周后也不研究,有的催一催动一动,甚至催也不动,这种作风要不得。我们要在全局大力倡导并努力形成立说立行、雷厉风行的工作作风。要解决工作标准问题。

各项工作都要确立标准要求,并且要树立高标准,工程质量如此,各项工作也要如此,要以高标准、严要求促进工作的开展。要解决精神状态问题。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界;有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度;有一种干就干好、精益求精、誓争一流的标准要求;有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志和那么一股子拼劲、韧劲和犟劲,只要有这种精神状态,我们就会无坚不摧。实践证明,每个人的能力、水平并没有多大的差别,做好工作、战胜困难、干出成效,关键就在于责任感、事业心和敬业精神的强弱,关键就在于有没有这么一种态度,这么一种境界,这么一股拼劲。生活作风方面,要切实解决树立文明生活方式问题。要树立积极向上的人生态度,提倡文明健康的生活方式,做文明人、办文明事,言谈举止都要体现出良好素质,体现与时俱进、与时代同新的要求。绝不能让那些庸俗、低级的东西腐蚀我们的职工队伍,绝不能官气、霸气十足,要谦虚谨慎、不骄不躁,真正树立起国土干部队伍的良好形象。

(二)要围绕服务大局加强机关建设,着力解决服务大局意识、团结协作意识方面的问题

当前的大局就是***经济的发展,影响经济发展的关键因素就是环境,增强大局观念、维护发展大局还有非常重要的一点就是要搞好团结。***分局是一个团队,是一个整体的观念。把***分局比喻成一台机器,那么各股室、各办事窗口就是一个零件。所以,在工作运转中,很需要各股室加强沟通,加强理解与支持。再从集体荣誉的角度看,我们的干部职工也要有整体意识、团队意识。工作中,我们的许多股室都干得很好,但是只要有一个股室、一个岗位做了损害用户、公众利益的事情,就会损害到国土局整体的形象。目前,***国土管理工作任务重、压力大,加之***建设多年来积累的各种矛盾的暴露,所以,我们正处于一个困难期。面对困难和挑战,很需要我们每一位干部员工都能“面对困难不回避,面对矛盾不耍滑,面对责

任出不推诿”,运用智慧,负起责任,迎接挑战。具体工作中,要善于把困难和矛盾解决在一线,解决在萌芽期和初发期。要实现上级下达的各项工作任务,全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,通过效能建设推进各项工作迈上新的台阶。

团结问题事关全局,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。我们每一位同志都要认识到在一起共事,是一种机遇,是一种缘份,要象爱护自己的眼睛一样搞好团结,努力做团结的模范。要有宽阔的胸怀。我们每个人的性格、年龄、知识各不相同,长期相处,如果没有容人容事之量、容言之胸,就难以搞好团结。要有清醒的配合意识。无数事实表明,互相补台,好戏一台;互相拆台,共同垮台。要特别注意多讲别人的成绩和优点,努力做到丑话当面讲,好话背后说。要有坦诚的意愿。大家长期在一起工作,出现一点问题,产生一些矛盾是不可避免的。关键是如何对待。遇到问题,大家就要坐下来谈心交流,切实解决问题,消除矛盾,增进团结。工作中有了成绩要首先想到他人的贡献,有了失误要首先想到自己的责任,切实树立一个良好的人格,树立一个良好的局风。

(三)要围绕提高干部职工队伍素质加强机关建设,着力解决人力素质问题。实践证明,工作靠“拍脑袋”不行,靠单纯出大力、流大汗不行,靠“跟着感觉走”更不行,必须靠长期坚持不懈地刻苦学习,不断增加知识储备,更新改善知识结构,提高自身的综合素质和能力水平。开展机关效能建设,要将“效”和“能”联系起来考虑,“能”是“效”的基础,没有“能”是不可能有“效”的,即使你工作积极性很高,工作很有热情,没有能力,也是做不好的。同样一件事情,有的人可能三个小时就办好了,而有的人三天都办不好,这也是一个“能”的问题。有些同志工作打不开局面、出不了成绩,关键还是学习不够、眼界不宽,素质能力和他的业务工作不相适应,跟他所承担的责任不相适应。我们的工作任务越来越繁重,形势的发展对国土干部队伍的素质要求也越来越高。在新形势、新任务面前,我们很多干部职工,无论是在知识、经验、技能上,还是在驾驭全局的本领上,都显得力不从心。

语文网中网laomu.cn 要顺应时代发展要求,与时俱进,必须在全局大兴学习之风,努力提高机关工作人员素质。我们必须坚持不懈地学习,树立终身学习的思想,在全局上下营造一个浓厚的学习氛围,努力建设学习型机关、学习型干部队伍。每个股室、每个职工都要根据自己的工作特点和业务需求,找出知识问题的薄弱环节,制定个人的学习计划,明确学习目标,落实学习培训的措施。要认真学习市场经济、现代科技、资源管理与保护、金融、历史、法律等各方面的知识,要学以致用,坚持理论联系实际的学风,密切联系我局的实际,结合自己工作实际,有针对性地加强学习。能不能加强学习、坚持学习,这本身就是一个素质问题。(四)围绕建章立制加强机关建设,着力解决建立规范化、制度化、程序化、标准化工作机制问题。

一个单位、一个机关能称得上是机关单位必须具备三个条件:一是有场所、办公用品等硬件设施,二是有人员,三是有制度,三者缺一不可,其中制度是基础,是立局之本。无规矩不成方圆,没制度,一个机关就会杂乱无章,工作就会相互扯皮,领导抓工作也找不着头绪.制度建设是这次机关效能建设最重的内容,也是难度最大、任务最艰巨、最繁重的一个方面。结合这次机关效能建设,要全面加强我局的制度体系建设,要依法建制,把法律约束和制度规范结合起来,不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化,努

范文七:企业家能够离开政治吗(2) 投稿:卢蒟蒠

(续《企业家能够离开政治吗(1)》)

企业家能够离开政治吗(2)

——答彭晓曙先生

(王在安 2005-12-30)

在安:

我接触餐饮企业是一件非常偶然的事情。1998年初,河南万通集团董事长老高请我在海丰海鲜大世界酒店吃饭时,把该酒店老板刘怀生叫来同饮。饭后我们一起去黄河边钓鱼。在回来的路上,刘怀生问我:“酒店没有利润,怎么办?”我对他说:“第一,你不能靠涨价盈利,因为价格是由市场竞争决定的。第二,你不能靠降低产品质量、损害顾客利益盈利。第三,你现在能够做的、可以做的最现实的事情就是控制好成本和费用。降低成本和费用就相当于增加利润,而且这是你能够完全控制的事情。比如,对于水费的控制,你每个月用多少吨水?都是哪几个部门用的?每个部门用水的水笼头装上了水表没有?每个用水部门和水笼头有没有用水的定额标准?考核了没有?超标处罚了没有?节约奖励了没有?”刘怀生说:“我们现在每月用水近3000吨,所有的水笼头都没有装水表,各用水部门也没有用水定额标准,当然也就没有考核和奖罚了。”我说:“那好,解决盈利问题就从用水管理开始。第一,你要花一笔钱,马上给每一个水笼头装上水表;第二,你要给每一个用水部门制定用水定额标准;第三,要逐月对用水定额标准进行考核;第四,要根据考核结果及时进行奖励或处罚。”三个月后,刘怀生对我说,每月耗水量下降到了700吨左右,每个月节约水费近万元。

就这样,我和刘怀生成了好朋友。

由于“海丰海鲜大世界”租金高得出奇,装修上又有先天性的失误,所以,我和易激扬教授建议刘怀生关闭这家酒店,另外创办一家新酒店。易教授还同时建议他去考察上海小南国酒店的经营管理。因为我们每次去上海,都要到上海小南国酒店吃饭,上海小南国酒店给我们留下了很好的印象。刘怀生从上海考察回来后,于2000年关闭了“海丰海鲜大世界酒店”,创办了“郑州小南国酒店有限公司”。在短短的几年内,郑州小南国酒店已经建了四家分店,拥有近2万平方米的营业面积,400多张台子,近200间包房,可以同时接待近4000人就餐,成为郑州市餐饮行业在产品、卫生、环境、服务方面处于领先地位的餐饮酒店公司之一。

郑州小南国酒店的成功,在很大程度上得益于老板刘怀生的虚心学习品质和对先进经营理念的高度认同。2000年年底,郑州小南国酒店创立的时候,我提出了几个经营理念。

第一个理念是:“只有让顾客少花钱,企业才能挣大钱”。

第二个理念是:“四好一低,即产品好、卫生好、环

境好、服务好、价格低。”所谓“四好一低”,就是与同行业、同档次的酒店相比,我们一定要做到产品更好、卫生更好、服务更好、环境更好,价格更低。

第三个理念是:“顾客是全体员工的衣食父母,员工是干部的衣食父母,干部是股东的衣食父母”。也就是说,股东要真诚关心和严格要求干部;干部要公正对员工,切实保障员工的合法权益;全体员工要全心全意为顾客服务,真诚到永远,顾客永远是对的。

刘怀生的高明之处在于,他一旦听到了这样的理念,立即高度认同,真正变成了他自己的理念,并且挂在嘴边上,天天讲这些理念,处处讲这些理念,事事讲这些理念,用这些理念分析问题、判断是非、处理问题、制定管理制度。他不仅对公司内部的干部和员工天天讲这些理念,而且见了官员也大讲这些理念,见了媒体记者也大讲这些理念,见了同行老板也大讲这些理念。他对这些理念的“布道”、倡导、身体力行成了一种习惯,他运用这些理念分析和解决问题成了一种习惯。

结果怎么样呢?结果就是公司的干部和员工逐步认同了这些管理理念,这些理念也就逐步地上升为公司的企业文化和管理理念,转化为公司的管理制度,演变为员工的行为准则。再往后结果就是:公司想不再发展都很困难,终于在几年后成为郑州餐饮业的后起之秀和龙头企业之一。

由于在不经意间与餐饮业结下了不解之缘,所以当2005年郑州市水价调整引起餐饮企业的争议之后,我应邀参加了那次会议,并在会议上发表了这篇名为《郑州餐饮业水价调整错在何处》的讲话。

我原来以为那次会议是一个省市餐饮协会和酒店商会少数几个领导人参加的小型会议,结果到了现场才发现,与会的人员出人意料得多,有上百家酒店的领导人和经理人,还有许多政府官员和媒体记者,不仅大会议室里挤满了人,而且连走廊过道里也挤满了人。

会议结束后的当天下午,郑州市物价局的王和平局长对我说:你的讲话有一定的道理,我们研究后会给大家一个满意的答复。现在郑州市政府已经决定将郑州餐饮业的水价降到合理的水平上了。

郑州餐饮业水价调整事件给我的感觉是:

第一,在我国各社会阶层中,充分竞争领域的中小企业及其从业者仍然是政治上和经济上的弱势群体。

第二,在充分竞争领域的中小企业中,餐饮企业及其从业者仍然是政治上的弱势群体。

第三,在餐饮企业中,社会酒楼仍然是政治上的弱势群体;所以,那些有官方背景的“宾馆酒楼”在这次郑州餐饮业水价调整中,水价要比社会酒楼低得多。

因为

你是弱势群体,所以许多不公正的事儿才摊到了你的身上。

唉!我们的生活真是一天也离不开政治。我从政府机关出来搞企业管理,就是想远离政治,不议论政治问题,不参与政治问题,结果还是没有躲过政治。在郑州餐饮业水价调整争议中还是讲了与政治有关的话,这也是不得已而为之吧!

这可真是无论干什么事都离不开政治,“不以人的意志为转移”啊!

(有兴趣的企业同仁,请关注下一篇文章――王在安讲话:《郑州餐饮业水价调整错在何处》,下周发贴)

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范文八:企业家能够离开政治吗(1) 投稿:姜禲禳

企业家能够离开政治吗(1)

——答彭晓曙先生

(王在安 2005-12-30)

晓曙:

对第五部分,即对《郑州餐饮业水价调整错在何处》这篇讲话,你还有什么需要说明或交待的吗?

在安:

在现如今的中国,特别是像郑州这样的内陆城市,企业经营之难,莫过于餐饮业。

难在哪里?难在许多政府部门的官员都能够而且比较喜欢随时去管一管餐饮企业,去挑一挑它们的毛病,去处罚他们,去找他们的事。真能挑出毛病,企业当然欢迎,因为可以帮助企业把酒店做得更好。但是,确实有一些官员是“鸡蛋里头挑骨头”,或者是公然“抢劫”你。

就说最近我看到的一件事情吧。有一个人去一家高档酒店吃饭,每次结账时都说菜盘里面有头发什么的,酒店只好吃哑巴亏,次次“免单”。后来酒店发现是他“作弊”,但他却亮出他是某个政府行政执法机关官员的身份,并要求酒店老板去他的办公室。在他的办公室里,他先是对酒店老板说:“你说罚你多少钱吧!”然后又说:“不罚款也行,我们有一个协会,根据你们酒店的规模,你就缴两万元赞助费吧!”这和敲诈勒索、公然抢劫有什么区别呢?

“魔高一尺,道高一丈”,出于自卫的需要,现在有些酒店老板也被逼得很有水平了。这家酒店的老板对他说:“我们的产品质量没有问题,如果有问题,按照法律规定,服务业的质量问题应当由工商行政管理局来查处;法律规定技术监督局只能对工业生产制造领域里的产品质量进行查处。另外,你今天讲的话已经被录音。”于是,这位政府官员才不了了之。

实际上,一些有点名气的酒店老板们碰到的形形色色的这类事情多得很!

现在科技发达了,一支小小的“数字录音笔”才几百块钱,带在身上,谁也发现不了。公司老板用它录音绝不是为了反腐败,绝不是为了告发这些贪官污吏,而是为了保护自己的合法权益,保护公司的合法权益。

为什么酒店的老板们总是尽可能地息事宁人?因为在现行的“官吏制度”下,谁能保证替代下台的腐败官员的那些“新官员”,就一定会比原来的腐败官员更好一点呢?河南省交通厅三任厅长不是“前腐后继”,都进去了吗?

既然没有人能够为此做出保证,那么对腐败官员采取息事宁人的态度,就是酒店老板们保护自己利益的最佳选择了。但是,这样一来,一些政府部门的不良官员可能就更加放肆了,“腐败”也就自然具有了一种普遍化的倾向了。

这就是在我国社会制度转型的历史背景下,特别是在“经济体制和政治体制双轨制”的历史条件下,腐败必然普遍化,并且很

难得到根治的真正原因。

什么是“经济体制和政治体制”并轨或一体化?就是老百姓不仅在经济上拥有创业、办企业、打工、挣钱的自由权力,而且在政治上拥有参加竞选政府官员、决定官员命运的自由权力。

什么是“经济体制和政治体制”双轨制?就是老百姓只有在经济上办企业、创业、挣钱的自由权力,却没有决定官员命运的政治上的自由权利。决定官员命运的政治权力仍然集中在中央,仍然是“官出中央”、“官出省委”、“官出上级”、“官出首长”、“官出少数人”,“少数人决定官员的命运”。

我的观点是:

第一,腐败是一个政治体制问题,而不是一个经济问题,更不是由于“市场经济取向的改革”所造成的。

第二,市场经济取向的经济体制改革不能解决腐败问题。腐败等政治问题必须通过宪政目标取向政治改革才能解决,那些想通过单方面的经济体制改革解决腐败这样一个政治问题的想法和做法是错误的,行不通的。特别是,在“经济体制”和“政治体制”实行双轨制的历史条件下,腐败的普遍化是必然的。

第三,如果不能进行真正的、彻底的政治体制改革,经济体制改革越彻底,腐败现象就越严重、越普遍。因为市场经济越发达,国家经济越发展,中国人民越富有,老百姓支付“官员寻租”的能力就越强、“购买官员权力”的能力就越强。

第四,只有通过实质性的政治体制改革才能真正解决腐败问题。

第五,腐败问题的解决程度是检验中国政治体制改革进程的主要标准,是检验中国政治现代化程度的主要标准。

第六,小平同志早在上世纪80年代就提出了我国要进行政治体制改革的问题,但是政治体制改革基本上停滞不前,长达20余年,才形成了今天严重失衡的“经济体制与政治体制双轨制”的格局。

第七,这些年来我国进行的所谓“政治体制改革”,实际上最多可以称得上是“改良”,实质性的政治体制改革并没有真正启动。

第八,中国进行实质性的政治体制改革的条件和时机已经成熟了,中国大有希望,中国人民大有希望!(未完,待续)

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范文九:“我浸淫政治够久了” 投稿:薛郕郖

老布什总统的次子、前佛罗里达州长杰布・布什首度访华,低调不掩锋芒

  

  酒店行政套间的房门打开。与采访对象略作寒暄后坐下,对方递过的名片上,没有惯常见到的诸如机构、职务、地址等内容,只有寥寥数字:Jeb Bush(杰布・布什)、一个以jeb.org结尾的电邮地址以及电话号码。

  对这位身材高大、家世显赫的美国人而言,如此出场确实低调。也许,一方面因为这是他的首次中国之行,另一方面因为此次行程更多是私人性质。

  确实,杰布无需一般流于俗套的商业名片,只因为布什这个简单的姓氏。作为老布什总统的次子、小布什总统的弟弟,布什家族在美国政界堪称“王室”。但是,并非无功受禄的“官二代”,杰布以亮丽的商业表现、对慈善领域的投入,以及最终成为佛州历史上首位连任的共和党州长的履历,赢得了共和党内明星的声誉。一直以来,有关杰布竞选联邦参议员乃至参选总统的传闻不绝于耳。

  他此行更多是以美国地方政治家的形象出现,而一旦涉及布什家族熟稔的中美关系的话题,杰布也不遑多让。

  恰逢中国国家主席胡锦涛对美国进行国事访问,杰布表示,中美关系具有多重性,双方最高领导人交流的结果,将有助于增进对彼此的理解,进而避免可能对关系产生不利影响的错误,“我认为访问很重要,也恰当其时。”

  似乎回应了杰布的关注,在“胡奥会”后发表的联合声明中,两国元首期待在今年美国夏威夷举行的亚太经合组织领导人非正式会议期间再次会晤,而美国副总统拜登也将访华,中国国家副主席习近平此后亦将访美。

  共和党明星

  显然,美国国内政治的走向,以及已然开始升温的2012年美国总统选举,还是杰布关注的重点。“王室”血统加上佛罗里达州州长任内的出色表现,在目前共和党内群龙无首、人人蓄势待发的背景下,使得杰布成为各位共和党潜在候选人竞相拉拢的对象。

  杰布的本次中国之行,原本定在去年秋天。但随着当时美国中期选战的如火如荼,奔走各州为共和党候选人筹款拉票,使得杰布无暇他顾。而最终共和党众议院大胜,杰布也被记上一功。

  娶了拉美裔太太的杰布,说着一口流利的西班牙语。这对杰布经营拥有大量拉美裔移民的佛州,无疑是如虎添翼。正因如此,布什最近关于共和党如要赢得2012年大选,必须花大力气吸引拉美裔选民的说法,获得广泛关注。要知道,当年奥巴马拿下白宫,拉美裔选民功不可没。根据美国官方人口统计,截至2009年7月的数据,美国3亿人口中,有大约4840万属于拉美裔,占全国总人口的16%,已超过黑人为最大的少数族裔,且处于上升趋势。预计到2050年,拉美裔将占美国总人口的30%。面对这样一个迅速增长的选民力量,两党自然不会放过。但共和党相对强硬的移民政策,往往令很多拉美裔选民转投民主党。在深谙拉美裔心理的杰布看来,拉美裔选民绝对是共和党胜选的可倚之力。“我们拥有与拉美裔共同的价值和道德原则,共和党的哲学同这些渴望实现美国梦的拉美裔一致。”

  除了争取选民支持,在政治领域适度攻击对手,也是政治家的必修功课。此前,杰布曾表示华盛顿的政治氛围需要重设(reset),并批评奥巴马总统对其前任也就是小布什总统的攻击。杰布表示,他不认可现任总统批评前任的做法,“攻击前任无济于事”。

  但杰布强调,他所认为华盛顿的政治氛围需要重设的理由,不单是为超越奥巴马对其哥哥的批评,而是因为“美国现在面临亟待解决的迫切问题”。

  在杰布看来,在奥巴马治下两党分裂的加剧,不仅使得共和党、也使得民主党很难在既坚持原则的同时找到利益共同点。单纯从华盛顿的现实来看,杰布此言不虚。

  被视为奥巴马任内最大成就的医保法案,在投票时就遭到无一共和党众议员支持的局面,实属罕见。而最新的消息是,目前在众院席位占优的共和党,在2011年1月19日以245票赞成、189票反对的投票结果通过一项废除医疗改革法案的立法。尽管从实际操作层面上废除法案势必遭到挫败,但无疑是共和党新国会向奥巴马政府一系列“反扑”的开始。

  党争之外,以佛州地方政治家身份示人的杰布,不遗余力地为其已卸任州长的佛罗里达州做宣传。这也是近年密度频频的美国州长访华的必做功课。

  在杰布看来,拥有独特地理位置和气候的佛州,与养老相关的产业是其发展重点。“中国企业可以来佛州投资养老产业,并将其作为通向南美、中美和加勒比地区近5亿潜在消费者的踏板(gateway)。”此外,杰布也表达了对中国养老产业市场的兴趣,认为美国企业同样也可以从中国社会老龄化趋势中获得商机。

  不过,拥有辉煌商业成就和政治履历的杰布,并不满足于已有的成就。在他看来,成功的定义并不限于银行账户上的数字,同时,慈善活动也不仅是社会对捐赠者慷慨的承认,“真正的慈善应是无人知晓的。”

  在1994年首次参选佛州州长失利后,杰布建立“佛州未来基金会”,希望以此在草根层面影响公共政策。此后杰布还建立旨在改善教育质量的机构。

  对提高佛州教育质量的重视,日后被证明即是杰布州长生涯的亮点,但同时也是遭到诸多诟病之处。

  杰布州长任上,在全州公立学校系统推行标准化考试,并对佛州所有的公立学校进行统一的评分,对那些表现卓越的学校进行资金支持,并支持鼓励家长进行择校的教育券制度以及允许私人机构介入的“政府特许学校”(charter school)。

  但是,杰布旨在结束倾向少数族裔和弱势群体的“平权法案”(affirmative action)的“同一个佛州”议案,导致佛罗里达大学的教师们反对该校给予杰布荣誉学位。

  对于这些争议,杰布显得很坦然。“任何一项政策都有支持者,也有反对者。但通过给学校施加更大的责任感,现在你很难对教育质量的参差不齐再找借口。我来之前佛州教育质量位居全美末席,但如今正努力朝最优秀前进。”

  政治未来

  对于目前未有公职在身的杰布而言,他的政治未来无疑是各方都最关心的话题。就此,杰布表示,“在政治中,你绝不会说‘绝不’,你也绝不会关上任何一扇门,但我目前并没有参选公职的打算。”

  至于现在为其他共和党候选人出谋划策、筹集竞选经费的介入政治方式,杰布感到很舒服,“要知道,我不是为选而选,而是要有确定的目的。”

  杰布还借用人的年龄和狗龄来形容自己的政治生命。“在美国,一个狗年相当于人的七年,现在我的政治生命如果按照狗龄算,已经800岁了,在政治中我浸淫得够久了。实际上,在我8岁时,我的父亲就开始竞选公职了。”

  确实,出身这样一个政治世家,从小就对华盛顿的竞选环境耳濡目染,难免有倦怠之意。“在政治的世界里,我想我太老了。”相信这是杰布的肺腑之言,但“老”在美国的政治语言中,并不代表没有机会。回顾“战后”的历任美国总统,特别是来自共和党的,大多是老将“回炉再造”。相比69岁的里根当选总统、父亲老布什64岁才登上总统宝座,今年才58岁的杰布机会犹在。

  排除种种其他因素,杰布政治生涯再进一步的最大障碍,恐怕就是美国人是否愿意接受第三位“布什总统”。(摘自《新世纪周刊》)

范文十:企业家能够离开政治吗 投稿:龙旣旤

在现如今的中国,特别是像郑州这样的内陆城市,企业经营之难,莫过于餐饮业。 难在哪里?难在许多政府部门的官员都能够而且比较喜欢随时去管一管餐饮企业,去挑一挑它们的毛病,去处罚他们,去找他们的事。真能挑出毛病,企业当然欢迎,因为可以帮助企业把酒店做得更好。但是,确实有一些官员是“鸡蛋里头挑骨头”,或者是公然“抢劫”你。 就说最近我看到的一件事情吧。有一个人去一家高档酒店吃饭,每次结账时都说菜盘里面有头发什么的,酒店只好吃哑巴亏,次次“免单”。后来酒店发现是他“作弊”,但他却亮出他是某个政府行政执法机关官员的身份,并要求酒店老板去他的办公室。在他的办公室里,他先是对酒店老板说:“你说罚你多少钱吧!”然后又说:“不罚款也行,我们有一个协会,根据你们酒店的规模,你就缴两万元赞助费吧!”这和敲诈勒索、公然抢劫有什么区别呢? “魔高一尺,道高一丈”,出于自卫的需要,现在有些酒店老板也被逼得很有水平了。这家酒店的老板对他说:“我们的产品质量没有问题,如果有问题,按照法律规定,服务业的质量问题应当由工商行政管理局来查处;法律规定技术监督局只能对工业生产制造领域里的产品质量进行查处。另外,你今天讲的话已经被录音。”于是,这位政府官员才不了了之。 实际上,一些有点名气的酒店老板们碰到的形形色色的这类事情多得很! 现在科技发达了,一支小小的“数字录音笔”才几百块钱,带在身上,谁也发现不了。公司老板用它录音绝不是为了反腐败,绝不是为了告发这些贪官污吏,而是为了保护自己的合法权益,保护公司的合法权益。 为什么酒店的老板们总是尽可能地息事宁人?因为在现行的“官吏制度”下,谁能保证替代下台的腐败官员的那些“新官员”,就一定会比原来的腐败官员更好一点呢?河南省交通厅三任厅长不是“前腐后继”,都进去了吗? 既然没有人能够为此做出保证,那么对腐败官员采取息事宁人的态度,就是酒店老板们保护自己利益的最佳选择了。但是,这样一来,一些政府部门的不良官员可能就更加放肆了,“腐败”也就自然具有了一种普遍化的倾向了。 这就是在我国社会制度转型的历史背景下,特别是在“经济体制和政治体制双轨制”的历史条件下,腐败必然普遍化,并且很难得到根治的真正原因。 什么是“经济体制和政治体制”并轨或一体化?就是老百姓不仅在经济上拥有创业、办企业、打工、挣钱的自由权力,而且在政治上拥有参加竞选政府官员、决定官员命运的自由权力。 什么是“经济体制和政治体制”双轨制?就是老百姓只有在经济上办企业、创业、挣钱的自由权力,却没有决定官员命运的政治上的自由权利。决定官员命运的政治权力仍然集中在中央,仍然是“官出中央”、“官出省委”、“官出上级”、“官出首长”、“官出少数人”,“少数人决定官员的命运”。 我的观点是: 第一,腐败是一个政治体制问题,而不是一个经济问题,更不是由于“市场经济取向的改革”所造成的。 第二,市场经济取向的经济体制改革不能解决腐败问题。腐败等政治问题必须通过宪政目标取向政治改革才能解决,那些想通过单方面的经济体制改革解决腐败这样一个政治问题的想法和做法是错误的,行不通的。特别是,在“经济体制”和“政治体制”实行双轨制的历史条件下,腐败的普遍化是必然的。 第三,如果不能进行真正的、彻底的政治体制改革,经济体制改革越彻底,腐败现象就越严重、越普遍。因为市场经济越发达,国家经济越发展,中国人民越富有,老百姓支付“官员寻租”的能力就越强、“购买官员权力”的能力就越强。 第四,只有通过实质性的政治体制改革才能真正解决腐败问题。 第五,腐败问题的解决程度是检验中国政治体制改革进程的主要标准,是检验中国政治现代化程度的主要标准。 第六,小平同志早在上世纪80年代就提出了我国要进行政治体制改革的问题,但是政治体制改革基本上停滞不前,长达20余年,才形成了今天严重失衡的“经济体制与政治体制双轨制”的格局。 第七,这些年来我国进行的所谓“政治体制改革”,实际上最多可以称得上是“改良”,实质性的政

治体制改革并没有真正启动。 第八,中国进行实质性的政治体制改革的条件和时机已经成熟了,中国大有希望,中国人民大有希望! 我接触餐饮企业是一件非常偶然的事情。1998年初,河南万通集团董事长老高请我在海丰海鲜大世界酒店吃饭时,把该酒店老板刘怀生叫来同饮。饭后我们一起去黄河边钓鱼。在回来的路上,刘怀生问我:“酒店没有利润,怎么办?”我对他说:“第一,你不能靠涨价盈利,因为价格是由市场竞争决定的。第二,你不能靠降低产品质量、损害顾客利益盈利。第三,你现在能够做的、可以做的最现实的事情就是控制好成本和费用。降低成本和费用就相当于增加利润,而且这是你能够完全控制的事情。比如,对于水费的控制,你每个月用多少吨水?都是哪几个部门用的?每个部门用水的水笼头装上了水表没有?每个用水部门和水笼头有没有用水的定额标准?考核了没有?超标处罚了没有?节约奖励了没有?”刘怀生说:“我们现在每月用水近3000吨,所有的水笼头都没有装水表,各用水部门也没有用水定额标准,当然也就没有考核和奖罚了。”我说:“那好,解决盈利问题就从用水管理开始。第一,你要花一笔钱,马上给每一个水笼头装上水表;第二,你要给每一个用水部门制定用水定额标准;第三,要逐月对用水定额标准进行考核;第四,要根据考核结果及时进行奖励或处罚。”三个月后,刘怀生对我说,每月耗水量下降到了700吨左右,每个月节约水费近万元。 就这样,我和刘怀生成了好朋友。 由于“海丰海鲜大世界”租金高得出奇,装修上又有先天性的失误,所以,我和易激扬教授建议刘怀生关闭这家酒店,另外创办一家新酒店。易教授还同时建议他去考察上海小南国酒店的经营管理。因为我们每次去上海,都要到上海小南国酒店吃饭,上海小南国酒店给我们留下了很好的印象。刘怀生从上海考察回来后,于2000年关闭了“海丰海鲜大世界酒店”,创办了“郑州小南国酒店有限公司”。在短短的几年内,郑州小南国酒店已经建了四家分店,拥有近2万平方米的营业面积,400多张台子,近200间包房,可以同时接待近4000人就餐,成为郑州市餐饮行业在产品、卫生、环境、服务方面处于领先地位的餐饮酒店公司之一。 郑州小南国酒店的成功,在很大程度上得益于老板刘怀生的虚心学习品质和对先进经营理念的高度认同。2000年年底,郑州小南国酒店创立的时候,我提出了几个经营理念。 第一个理念是:“只有让顾客少花钱,企业才能挣大钱”。 第二个理念是:“四好一低,即产品好、卫生好、环境好、服务好、价格低。”所谓“四好一低”,就是与同行业、同档次的酒店相比,我们一定要做到产品更好、卫生更好、服务更好、环境更好,价格更低。 第三个理念是:“顾客是全体员工的衣食父母,员工是干部的衣食父母,干部是股东的衣食父母”。也就是说,股东要真诚关心和严格要求干部;干部要公正对员工,切实保障员工的合法权益;全体员工要全心全意为顾客服务,真诚到永远,顾客永远是对的。 刘怀生的高明之处在于,他一旦听到了这样的理念,立即高度认同,真正变成了他自己的理念,并且挂在嘴边上,天天讲这些理念,处处讲这些理念,事事讲这些理念,用这些理念分析问题、判断是非、处理问题、制定管理制度。他不仅对公司内部的干部和员工天天讲这些理念,而且见了官员也大讲这些理念,见了媒体记者也大讲这些理念,见了同行老板也大讲这些理念。他对这些理念的“布道”、倡导、身体力行成了一种习惯,他运用这些理念分析和解决问题成了一种习惯。 结果怎么样呢?结果就是公司的干部和员工逐步认同了这些管理理念,这些理念也就逐步地上升为公司的企业文化和管理理念,转化为公司的管理制度,演变为员工的行为准则。再往后结果就是:公司想不再发展都很困难,终于在几年后成为郑州餐饮业的后起之秀和龙头企业之一。 由于在不经意间与餐饮业结下了不解之缘,所以当2005年郑州市水价调整引起餐饮企业的争议之后,我应邀参加了那次会议,并在会议上发表了这篇名为《郑州餐饮业水价调整错在何处》的讲话。 我原来以为那次会议是一个省市餐饮协会和酒店商会少数几个领导人参加的小型会议,结果到了现场才发现,与会的人员出人意料得多,有上百家酒店的领导人和经理人,还有许多政府官员和媒体记者,不仅大会议室里挤满了人,而且连走廊过道里也挤满了人。 会议结束后的当天下午,郑州市物价局的王和

平局长对我说:你的讲话有一定的道理,我们研究后会给大家一个满意的答复。现在郑州市政府已经决定将郑州餐饮业的水价降到合理的水平上了。 郑州餐饮业水价调整事件给我的感觉是: 第一,在我国各社会阶层中,充分竞争领域的中小企业及其从业者仍然是政治上和经济上的弱势群体。 第二,在充分竞争领域的中小企业中,餐饮企业及其从业者仍然是政治上的弱势群体。 第三,在餐饮企业中,社会酒楼仍然是政治上的弱势群体;所以,那些有官方背景的“宾馆酒楼”在这次郑州餐饮业水价调整中,水价要比社会酒楼低得多。 因为你是弱势群体,所以许多不公正的事儿才摊到了你的身上。 唉!我们的生活真是一天也离不开政治。我从政府机关出来搞企业管理,就是想远离政治,不议论政治问题,不参与政治问题,结果还是没有躲过政治。在郑州餐饮业水价调整争议中还是讲了与政治有关的话,这也是不得已而为之吧!

“不以人的意志为转移”啊!

这可真是无论干什么事都离不开政治,

字典词典八上语文课本人教版八上语文课本人教版【范文精选】八上语文课本人教版【专家解析】小学禁毒总结小学禁毒总结【范文精选】小学禁毒总结【专家解析】中国与巴西外交关系中国与巴西外交关系【范文精选】中国与巴西外交关系【专家解析】